克蚂煤矿管理人员的安全生产制度、规程

第一篇：克蚂煤矿管理人员的安全生产制度、规程

安全生产责任制度

为规范安全生产工作，落实安全生产责任，根据《煤矿安全规程》，特制定本制度。

（1）矿长是矿井安全生产的第一责任者，对矿井改善生产条件，实现安全生产，保证职工的安全与健康负全面责任。

（2）贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规，建立安全保障体系。

（3）负责组织制定矿井的安全生产规章制度和安全操作规程，建立健全安全生产责任制，督促落实，检查执行情况。

（4）负责组织制定生产事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划，并督促落实，检查执行情况。

（5）每周召开一次安全生产会议，听取安全工作汇报，总结、部署安全工作，解决安全生产中的实际问题。

（6）作业前对使用的设备和所处的环境进行安全检查，发现问题及时处理。

（7）定期组织安全检查和事故隐患排查。对查出的事故隐患制定、落实整改措施。

（8）制定技术措施，解决“一通三防”方面存在的问题。（9）不定期召开工程技术人员、专家会议，研究解决安全生产的技术问题。

安全目标管理制度

第1条 为了建立自我约束、自我激励机制，促进安全生产工作，根据国家有关政策和《煤矿安全规程》，制定本制度。

第2条 矿长对矿井的安全生产目标负责，实行民主管理，采取相应的组织、技术和政策措施，鼓励职工参加安全目标管理工作。

第3条 依据国家有关安全生产法律法规和政府对安全生产工作的要求，矿井每年制定该项目安全目标管理计划，内容包括：

（1）矿井的安全生产形势和政府对安全生产工作的要求；（2）年度安全管理目标；

（3）保证完成安全生产目标的组织、技术和政策措施；（4）安全目标管理的实施、考核和奖惩。

第4条纳入年度安全管理目标计划的安全管理目标包括：（1）事故死亡人数；（2）千人负伤率；（3）工日损失；（4）设备完好；（5）工程质量；（6）设备和财产损失；（7）安全教育与培训；（8）遵章守纪，制止“三违”。

各项管理目标值不得低于国家有关法规、政策规定和政策主管部门对安全工作的要求；没有规定的，不低于上年实际或计划水平。第5条 制定和落实年度安全目标管理计划，矿长与各部门、班组以签订合同或责任状等形式，将各项安全管理目标层层分解落实，并制定季度、月份安全管理目标，逐级按季、月考核。考核内容包括：

（1）承诺的安全管理目标完成情况；（2）部门、班组安全管理情况；（3）安全生产责任制执行情况；（4）遵章纪，制止“三违”情况。

第6条 矿井鼓励员工参与安全目标管理，对完成安全管理目标好的部门、班组或个人给予奖励，具体条件是：

（1）完成考核期内的安全管理目标；

（2）履行安全生产责任制规定职责，无重大“三违”行为。第7条 年度、季度、月份安全管理目标考核，实行单项打分，综合考核，一票否定的办法，即将部门、班组承诺的安全管理目标各赋一定的价值，满分100，出现死亡、重伤事故年度不得奖。

第8条 奖励标准平均每月400元，月考核，季兑现，年度一次结清。

安全投入保障制度

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，根据国务院第446号令，国家三部委规定及关安监管[2006]17号文件精神，结合项目实际情况制订本制度。

1、认真做好建井生产安全费用的提取和使用管理工作，足额保证安全投入。

2、每月从进度款中提取一定比例的资金，用于安全生产的预防和治理工作，专款专用，不得用于其它费用的支出。

3、矿井必须加大生产宣传、教育、培训的力度，依照国家有关规定对井下作业人员进行生产教育和培训，保证井下作业人员具有必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，并建立培训档案。特种作业人员必须按照有关规定进行培训，并取得特种人员操作资格证持证上岗。

4、编制年度安全技术措施计划，确定项目落实资金，完成时间和责任人。

5、矿井与供电部门必须保持密切联系，防止违规停电造成事故。

6、必须按规定领使用煤矿专用炸药和煤矿许用雷管，并严格执行火工品领退制度，防止违规发送和使用火工品而造成的事故。

安全教育与培训制度

为认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，切实抓好职工安全技术培训教育工作，特制定本制度。

1、每年年初，制定全年职工安全、技术培训计划，计划的内容要具体，并按照年计划逐项实施。

2、对井下特种作业人员，实行年审、培训、考核、上岗制度，考核不合格，年审不过关者，不允许上岗。

3、新工人入矿，老工人转岗人员安全技术培训时间不少于15天。任何人不得安排未经培训、考核的人员上岗。

4、必须认真执行矿队班组三级安全生产教育培训制度，按照三级培训内容进行培训，并做好记录。

5、必须严格执行职工安全学习制度，每月不少于两次停产学习。学习定为每月5和18两天。

6、职工培训人员每月应就下月培训工作做出具体计划，深入基层了解情况，使培训工作具有针对性和实用性。

7、认真组织好井下特殊工种及安全技术各种的外培工作，及时与培训单位取得联系，按照计划和生产实际的需要，分期分批组织外出培训。

8、职工培训期间的考勤情况，授课内容、纪律情况、考试成绩等，要做好记录，并存档备案。

9、培训，要通过班前会，每月学习，逐条逐项进行教育。班前会要结合当前实际，给员工既要讲日常应注意的安全生产知识，又要结合各作业地点实际，应注意事项。

10、各单位、各班组，必须认真配合、支持职工安全技术培训工作，无故不参加培训者，缺席一名，罚单位50元，罚不参加者本人20元。

11、员工安全技术培训要做到季度有小结，年度有总结，并做到各种资料齐全，规范建档。

事故隐患排查与整改制度

为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，及时消除事故隐患，实现安全生产，根据有关安全生产法律、法规和《煤矿安全规程》，制定本制度。

第1条 本制度所称事故隐患，是指生产作业环境和设备、设施及该项目施工可能产生安全隐患，导致事故的危险情况。

第2条 本制度适用于项目各类事故隐患的识别、评估、报告、监控和整改。

第3条 项目经理对本项目存在的事故隐患负有识别、评估、报告、监控和治理的责任。建立事故隐患排查治理领导小组，负责对事故隐患排查治理的组织领导。

第4条 按照谁主管谁负责的原则，建立事故隐患排查治理责任制。相关人员的职责是：

（1）矿长对事故隐患排查、治理负全面责任；

（2）分管副矿长、总工程师对矿长负责，负责组织对主管范围内的事故隐患排查、治理；

（3）班组长负责职权范围内事故隐患的排查、治理；

（4）安全检查员负责对事故隐患排查、治理工作的综合管理。第5条 建立事故隐患排查例会制度，保证每月对重大整套入隐患排查一次，并将每季度排查结果经矿长签字后书面报告县煤炭管理部门和煤矿安全监察部门。

报告内容包括：隐患级别、隐患类别、风险类别、风险程度、治理前 的防范措施、治理措施、资金情况等内容。

第6条 对事故隐患实行分类掌握、分级管理。

（1）根据可能导致的事故类别，事故隐患分为10类：通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害、提升运输、机电、放炮、顶板和其他。

（2）按严重程序、解决难易，事故隐患分为3级： A级：危害严重或治理难度大，需要停产整顿的。

B级：危害比较严重或有一定的工程量，须由矿井限期解决的。C级：对施工安全生产有一定影响的，班组能够且必须解决的。第7条 排查出的事故隐患要进行定性、定量的评估，确认事故隐患的类别和级别，同时落实整改措施、整改时间和责任人。重大事故隐患还要落实项目、资金和施工队伍。

第8条 排查出的A、B级隐患，由矿井治理，总工程师组织编制治理措施，矿长落实整改，保证金；C级隐患由班组立即解决。

第9条 重大整套入隐患治理前，必须有由总工程师组织制定、矿长批准的安全防范措施和应急计划。必须加强对隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则，不准从事相关作业。

第10条 重大事故隐患治理结束，由总工程师组织验收，并将验收结果存入事故隐患管理档案。

第11条 建立重大事故隐患挂牌、建档制度，实行事故隐患跟踪管理。

第12条 将事故隐患排查、治理作为安全办公会议，安全检查和安全绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，督促落实整改措施，防范事故发生。第13条 因事故隐患排查、整改措施落实不力导致事故的，追究相关人员的责任。

第十四条、贯彻本制度，制定重大事故隐患排查内容和标准，经矿长批准后执行。

安全监督检查制度

第1条 根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿安全规程》等相关法律、法规规定，结合本矿井具体情况，制定本制度。

第2条 按照国家有关安全生产法律、法规、标准和规定，依照本制度进行安全检查，不断改进安全管理，及时消除事故隐患，促进安全生产。

第3条 对政府有关部门安排部署的安全检查，矿长或安全副矿长负责安排落实。政府有关部门、煤矿安全监察机构进行安全检查、监察时，部门、班组、有关人员要积极予以配合。

第4条 矿长负责组织本矿井的安全检查和督促整改措施的落实，对安全检查负全面责任。各分管副矿长、总工程师对分管范围内的安全检查负责。

第5条 由矿长组织，每月进行一次综合性安全大检查。检查的主要内容：

（1）安全生产法律、法规是否得到贯彻落实，安全技术措施计划、职工培训计划执行情况。

（2）是否树立了“安全第一，预防为主”的思想，是否将安全放在生产的首位。

（3）规定的各项规章制度是否健全、适宜，内容是否符合要求，是否处于执行状态；安全生产责任制是否落实。

（4）安全管理保障体系是否满足管理需要并发挥作用，职工是否树立了安全生产意识，是否形成了全员参加的管理网络。

（5）作业场所是否存在环境、物的不安全状态和人的不安全行为，是否落实隐患治理措施。第6条 定期进行安全检查，每月至少进行1次，定期安全检查由矿长组织，分管副矿长和总工程师参加，分别对井上下作业现场、设备和设施进行全面检查。

第7条 矿长定期检查安全教育与培训计划、安全技术措施计划、井筒灾害预防和处理计划的执行情况；经常检查安全生产岗位责任和其他各项规章制度执行情况，发现问题，及时修订、修改。

按谁主管谁负责原则，各分管副矿长、总工程师每半月组织一次专项安全检查，及时解决分管范围内存在的安全问题。

第8条 对生产作业现场、设备、安全设施和人的行为进行经常性的检查，及时消除事故隐患和制止人的不安全行为。

（1）主管生产安全的副矿长、总工程师下井指挥生产，必须同时检查安全工作。

（2）安全检查人员要经常深入井下作业现场检查，每月不少于15次。

（4）作业人员在作业前，应对作业环境、使用的设备进行认真检查。第9条 安全大检查、定期安全检查和专业安全检查实行安全检查表制度。检查前制定安全检查表，检查中应认真依照安全检查表逐项检查、填写。查出的事故隐，应及时落实整改措施、整改时间和责任人。

第10条 作业人员必须按“三大规程”要求，实行标准化作业，做好岗位责任范围内的检查和自保、互保工作。

第11条 安全检查员日常监督检查，应当检查《煤矿安全规程》、作业规程、操作规程和矿安全生产规章制度的执行情况，制止“三违”行为。现场检查应当全面，突出重点。检查地点、时间、存在问题和处理意见要如实记录。安全检查没对作业班组和作业人员能够解决的事故隐患有权要求限期解决；对有发生事故危险的场所，有权停止作业，撤出人员；对违 章行为有权提出处罚意见；对查出的隐患，应及时向矿长或有关负责人报告。

第12条 对未按规定开展安全检查或检查工作不认真，检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致事故的，根据国家有关法律、法规以及企业安全处罚规定，追究相关责任人的责任，实施经济处罚。

第13条 依照本制度，矿井制定严重和一般“三违”标准以及相应的处罚标准，经矿长批准后执行。

第14条 安全检查记录要妥善保存。

安全技术审批制度

第1条 为了规范安全技术审批工作，落实技术审批责任，根据《煤矿安全规程》，制定本制度。

第2条 本制度所称技术审批，是指设计、措施、作业规程和临时措施的审批。

第3条 设计、措施、作业规程和临时措施依照本制度编制和审批。编制、审批人员应当具备相应的资质。

第4条 按《煤矿安全规程》规定，报省级以上煤炭管理部门审批的，瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告，由总工程师组织编制，按程序上报。

第5条 单项工程、单位工程施工组织设计等，由总工程师审批。第6条 建井施工作业规程、安全技术措施等的编制必须符合《煤矿安全规程》和行业技术规范要求。

第7条 设计、规程和措施应当符合实际，内容全面、具体，体现技术先进、经济合理、生产可行、安全可靠的原则。

第8条 设计、措施和规程的编写，应条文清晰，语言精当，数据准确，表达简练。计量单位、计算方法及比例尺的使用符合要求。文体要字迹清楚、图表清晰、装订整齐。

第9条 经批准的安全措施、作业规程，总工程师必须向参与施工的所有作业人员传达贯彻。传达贯彻结束，接受传达的人员应当签字。未参加传达贯彻的人员要补课。

第10条 超越技术审批权限进行技术审批的，要及时纠正；设计、安全措施、作业规程等有严重缺陷，审批准人员未能认真履行审批职责造成后果的，追究相关编制、审批人员的责任。

第11条 本制度与上级主管部门要求有抵触时，按主管部门规定执行。

安全会议制度

第1条

为了保护国家安全生产法律、法规的贯彻落实，及时研究安全生产工作，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》，制定本制度。

第2条

依照本制度，定期召开安全生产办公会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。

第3条

每月至少召开一次安全生产办公会议，遇有特殊情况，如传达上级会议精神等，应随时召开。

第4条

安全生产办公会议由项目经理主持，特殊情况下，由矿长授权的主管生产、安全的副矿长或总工程师主持。

第5条

安全生产办公会议参加人员：生产、安全副矿长、总工程师和安全检查人员，必要时可吸收相关部门负责人和班组长参加。

第6条

安全生产办公会议的内容和任务是研究该项目安全生产，具体内容由会议主持者确定。会议的主要任务是：

（1）传达贯彻上级有关安全工作指标；（2）听取安全生产工作汇报；

（3）分析安全生产形势，总结部署安全生产工作；（4）决定事故隐患治理、安全投入、奖惩、表彰等事项；（5）研究其他相关安全生产事项。

第7条

召开安全生产办公会议应当有准备，并提前一天将会议内容通知与会人员。

第8条

安全生产办公会议设规范的专门会议记录。（1）准确记载会议时间、地点、主持人、参加人员、记录人、会议主题内容、会议决定事项，按发言顺序如实记录发言人的姓名、职务和发言要点；

（2）会议结束，会议记录由主持人审阅签字；（3）会议记录保存归档，不准缺页、涂改。

机电设备检修制度

1、建井用设备的范围有：通风机、水泵、电气设备、开关、电缆、绞车、钢丝绳等机电设备，建井用器材主要有电脑主机及配件、各种探头、瓦斯检测仪，通风风速表，电话机电铃，测量仪器，便携式瓦斯探测仪等。

2、凡属生产安全设备由机电维修工按照设备检修要求进行质量检修保养，对于瓦斯检查和风速仪表由专业人员检测，瓦斯检测每月或两月要报送安顺地区煤炭局进行检查维修，调试正常方可使用。

3、设备在运行中，一般每班要进行3次正常的检查和维护，特殊情况要经常注意检查，有问题时要及时处理。

4、维护工必须备好停电牌，上面写“有人工作，禁止合闸”的字样，以备停电使用。

5、维修工必须现场交接班，要交接清设备的运行和安全情况。

6、不准带电检修机电设备和搬迁电气设备，进行工作前必须停电。

7、凡属领用的仪器，谁使用，谁负责保管及简易维修，发生故障时交项目部组织维修。

8、井下安全员、瓦斯检查员对井下各种仪器出现故障要及时汇报，矿井组织人员进行维修。干部值班下井带班制度

1、认真学习安全生产知识和相关法律、法规，教育本班工作人员提高安全意识，做到人人讲安全，个个抓安全，事事保安全，要服从调度听从指挥，要苦练基本功，并做到不超前作业，不违章作业，不冒险蛮干的良好作风。

2、作业前应对使用的设备和所处的环境进行安全检查，发现问题及时处理。

3、带班干部必须先进入工作面，敲帮问顶，检查支护情况，再分派工作人员进行正常作业，要狠抓安全和工程质量。

4、要坚定不移地落实“安全、操作和作业”三大规程，必须坚持有疑必探，有掘必探，先探后掘的原则，坚决执行探放水和瓦斯排放的有关规定。

5、做好工作中的安全检查，注意分析，识别事故隐患，及时处理、报告。

6、带班干部不准违章指挥，不准超前作业，不准冒险蛮干。

7、带班干部必须认真抓好全班的安全生产工作，积极完成和超额完成本班的生产任务，带领全班工作人员，高高兴兴上班，安安全全回家。

入井检身制度和出入井人员清点制度

一、检身人员要严守职责，严格检身，时刻注意下井人员，严禁空班、脱岗，如发空班、脱岗一次罚检身工50元。

二、所有出入井人员必须自觉接受检身，积极配合井口检身人员的检身工作。未经检查一律不得入井作业。

三、所有入井人员都要佩戴安全帽、矿灯和自救器，否则不得入井；严禁酒后入井，严禁携带烟草或威胁矿井安全的其它易燃物品下井；严禁携带无措施的喷灯、氧焊机入井。

四、检修期间严格按检修措施执行，无入井许可证者，必须经所值班领导批准，否则不准入井。

五、禁止在井口20米以内吸烟和设明火取暖或从事电、气焊工作。

六、严禁任何人私自携带矿上财产或炸药、雷管入井，一经发现除按矿有关规定处罚外，交公安部门进行处理。

七、外单位人员入井参观，必须有矿派专人带领，并遵守有关规定，经检身后方可入井，否则不准入井。

八、严禁穿化纤衣服入井，严禁携带矿灯泡或拆卸矿灯所有工具下井。

九、特殊工种作业人员必须持证入井。

十、所有管理人员下井前必须到矿调度室进行考勤，上井后到矿调度室进行登记，并接受井口检身工的检身和登记。

十一、各生产、辅助单位入井人员必须在井口参加班前会、然后点名登记，经检身后方可入井。检身员要记清入井人员的工作单位、姓名、18 入井时间。

十二、所有上井人员必须及时到检身房登记出井时间，并经检身员检身。

十三、凡班后2小时未出井登记者，井口检身员要及时查明原因，并报告矿调度室值班人员。

十四、除对正点出入井人员进行登记检身外，还必须对班中中途出入井人员进行登记检身。发现漏登、漏检，每发现一次罚检身工50元。

绳 检 制 度

1、严格执行“煤矿安全规程”和“技术操作规程”，持证上岗。

2、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。

3、认真检查并记录钢丝绳的完好情况，检查中若发现异常现象，要立即报告值班人员，立即进行处理。

4、按时上、下班，严禁早下班、晚上班或中途脱岗。

5、绳检工要认真学习专业技术知识，不断提高业务水平，熟练掌握操作技术规程。

6、上班时间，要坚守岗位，集中精力，不许睡觉，不许和其他人员聊天。

7、加强钢丝绳的维修保养，定期注油、擦洗，确保其安全性。

8、自觉参加矿上和项目上组织的安全学习，准时参加各种会议。

第二篇：煤矿生产的安全规程

安全规程--皮带传输 安全规程--皮带传输<<隐藏

皮带运输机安全技术操作规程一、一般安全规定： 1．皮带运输机应符合下列定：（1）转动部位转动正常，机架完整。（2）电气线路安全装置完善，符合规定。（3）往返联系信号及全部防护装置齐全。（4）档料板、刮板、制动器完善好用。2．固定皮带在 30 米以上时。应设安全过桥不少于一个；长度在 50 米以 内时，应设安全过桥二个以上；长度在 50 米以上时，每隔 20 米处设一 安全过桥。3．固定皮带按规定设紧急停车开关（拉绳开关），并确保完好。4．夜间操作的皮带机，现场应有足够的照明设备，各种电气开关应有明 确的标志。5．多台皮带机衔接使用时，应设有可靠的停车联锁装置，各台皮带机都 应设有电铃联络信号。6．移动式、临时皮带输送机必须采取退、止动措施，固定牢固，保持平衡、稳固、防止自重或负重引起移动倾倒，停车后应切断电源，锁上电 门或取下保险。临时皮带机的电源必须符合临时电源安全要求，线路必 须完好，绝缘可靠，电线不得拴挂在金属物体上。7．皮带工未经安全技术考试合格不准独立操作。

二、安全操作规程 1．皮带运输机操作应有统一的、明确的联系指挥信号和事故信号。1 2．操作前穿戴好防护用品、扣紧袖口，禁止将衣服敞开、禁止用绳线绑 扎衣裤袖口，必须戴工作帽，发辫纳入帽内。3．开车前，操作人员必须发出信号，所有人员应撤离皮带机，经检查无 问题方可开车，多台皮带机联合运行时，应等各皮带机返回信号后方可 开车。4．开车应进行空车启动试运转确认无问题后，方可正式开车，停车前，必须把物料卸尽。禁止超负荷超速运行，严禁带料启动。5． 多台皮带机衔接使用，开车时应按出料口至进料口的顺序，依次启动，停车时，顺序相反。6．非皮带操作人员未经许可，禁止进入操作室或操作岗位。7． 禁止任何人在皮带上行走或坐卧休息，穿越皮带应从安全过桥上通过，禁止从皮带上一下通过。8．禁止在皮带上运送维修机具、材料、物件。9．皮带机在转动中，如发生异常情况或异常响声，必须停车检查。10．校正皮带跑偏、清理皮带滚筒、托辊各运转部件时必须停车处理。11．在皮带运行时，严禁用手、木棍、竹片、铁铲子及其它物件铲、刮、清理或用扫帚清扫。12．操作工在皮带运行中，严禁脱岗位或做与工作无关的事。13．遇到下列情况可采取紧急停车：（1）在发生事故或有可能发生人身事故时；（2）皮带机即将断裂或已经断裂时；（3）皮带机架或滚筒落进较大物体，将发生危险； 2（4）电机发高热冒烟或电流超负荷大时。14．运行结束后应信号联系，并将皮上所载物料卸完，拉下电闸，切断 电源，关好操作室后方可离开。15．皮带运行中，禁止进行检修。16．皮带检修时，就按有关规定办理检修作业票，认真交接，并切断电 源，取下保险，在开关处挂“禁止合闸，有要工作”标示牌。17．电气设备发生故障时，必须由电气人员进行检查或修理，操作工不 得擅自处理。3

皮带运输机常见故障的分析与处理 <<隐藏

皮带运输机常见故障的分析与处理 www.xiexiebang.com 李毅民 皮带运输机作为连续散状物料运输机械已广泛应用于码头、电厂、冶金、粮食 等行业。并应用于装船机，斗轮堆取料机等散状物料运输机械上。在选购，设 计，制造，安装及使用此类设备时一些新用户对其不是非常了解。本文是根据 多年实践，从使用者角度出发，分析与说明此类设备常见故障的原因及处理方 法。1.皮带运输机皮带跑偏的处理 皮带运输机运行时皮带跑偏是最常见的故障。为 解决这类故障重点要注意安装的尺寸精度与日常的维护保养。跑偏的原因有多 种，需根据不同的原因区别处理。1.1 调整承载托辊组 皮带机的皮带在整个皮带运输机的中部跑偏时可调整托辊 组的位置来调整跑偏；在制造时托辊组的两侧安装孔都加工成长孔，以便进行 调整。具体方法是皮带偏向哪一侧，托辊组的哪一侧朝皮带前进方向前移，或 另外一侧后移。皮带向上方向跑偏则托辊组的下位处应当向左移动，托辊组的 上位处向右移动。1.2 安装调心托辊组 调心托辊组有多种类型如中间转轴式、四连杆式、立辊式 等，其原理是采用阻挡或托辊在水平面内 方向转动阻挡或产生横向推力使皮带 自动向心达到调整皮带跑偏的目的。一般在皮带运输机总长度较短时或皮带运 输机双向运行时采用此方法比较合理，原因是较短皮带运输机更容易跑偏并且 不容易调整。而长皮带运输机最好不采用此方法，因为调心托辊组的使用会对 皮带的使用寿命产生一定的影响。1.3 调整驱动滚筒与改向滚筒位置 驱动滚筒与改向滚筒的调整是皮带跑偏调整 的重要环节。因为一条皮带运输机至少有 2 到 5 个滚筒，所有滚筒的安装位置 必须垂直于皮带运输机长度方向的中心线，若偏斜过大必然发生跑偏。其调整 方法与调整托辊组类似。对于头部滚筒如皮带向滚筒的右侧跑偏，则右侧的轴 承座应当向前移动，皮带向滚筒的左侧跑偏，则左侧的轴承座应当向前移动，相对应的也可将左侧轴承座后移或右侧轴承座后移。尾部滚筒的调整方法与头 部滚筒刚好相反。经过反复调整直到皮带调到较理想的位置。在调整驱动或改 向滚筒前最好准确安装其位置。1.4 张紧处的调整 皮带张紧处的调整是皮带运输机跑偏调整的一个非常重要的 环节。重锤张紧处上部的两个改向滚筒除应垂直于皮带长度方向以外还应垂直 于重力垂线，即保证其轴中心线水平。使用螺旋张紧或液压油缸张紧时，张紧 滚筒的两个轴承座应当同时平移，以保证滚筒轴线与皮带纵向方向垂直。具体 的皮带跑偏的调整方法与滚筒处的调整类似。1.5 转载点处落料位置对皮带跑偏的影响 转载点处物料的落料位置对皮带的跑 偏有非常大的影响，尤其在两条皮带机在水平面的投影成垂直时影响更大。通 常应当考虑转载点处上下两条皮带机的相对高度。相对高度越低，物料的水平速度分量越大，对下层皮带的侧向冲击也越大，同时物料也很难居中。使在皮 带横断面上的物料偏斜，最终导致皮带跑偏。如果物料偏到右侧，则皮带向左 侧跑偏，反之亦然。在设计过程中应尽可能地加大两条皮带机的相对高度。在 受空间限制的移动散料运输机械的上下漏斗、导料槽等件的形式与尺寸更应认 真考虑。一般导料槽的的宽度应为皮带宽度的三分之二左右比较合适。为减少 或避免皮带跑偏可增加挡料板阻挡物料，改变物料的下落方向和位置。1．6 双向运行皮带运输机跑偏的调整 双向运行的皮带运输机皮带跑偏的调整 比单向皮带运输机跑偏的调整相对要困难许多，在具体调整时应先调整某一个 方向，然后调整另外一个方向。调整时要仔细观察皮带运动方向与跑偏趋势的 关系，逐个进行调整。重点应放在驱动滚筒和改向滚筒的调整上，其次是托辊 的调整与物料的落料点的调整。同时应注意皮带在硫化接头时应使皮带断面长 度方向上的受力均匀,在采用导链牵引时两侧的受力尽可能地相等。2.皮带运输机的撒料 皮带运输机的撒料是一个共性的问题，原因也是多方面 的。但重点还是要加强日常的维护与保养。2.1.转载点处的撒料 转载点处撒料主要是在落料斗，导料槽等处。如皮带运输 机严重过载，皮带运输机的导料槽挡料橡胶裙板损坏，导料槽处钢板设计时距 皮带较远橡胶裙板比较长使物料冲出导料槽。上述情况可以在控制运送能力上，加强维护保养上得到解决。2.2.凹段皮带悬空时的撒料 凹段皮带区间当凹段曲率半径较小时会使皮带产 生悬空，此时皮带成槽情况发生变化，因为皮带已经离开了槽形托辊组，一般 槽角变小，使部分物料撒出来。因此，在设计阶段应尽可能地采用较大的凹段 曲率半径来避免此类情况的发生。如在移动式机械装船机、堆取料机设备上为 了缩短尾车而将此处凹段设计成无圆弧过渡区间，当皮带宽度选用余度较小时 就比较容易撒料。2.3.跑偏时的撒料 皮带跑偏时的撒料是因为皮带在运行时两个边缘高度发生 了变化，一边高，而另一边低，物料从低的一边撒出，处理的方法是调整皮带 的跑偏。3.异常噪音 皮带机运行时其驱动装置、驱动滚筒和改向滚筒、以及托辊组在不 正常时会发出异常的噪音，根据异常噪音可判断设备的故障。3.1.托辊严重偏心时的噪音 皮带运输机运行时托辊常会发生异常噪音，并伴有 周期性的振动。尤其是回程托辊，因其长度较大，自重大，噪音也比较大。发 生噪音的原因主要有两个原因。一是制造托辊的无缝钢管壁厚不均匀，产生的 离心力较大。二是在加工时两端轴承孔中心与外圆圆心偏差较大，使离心力过 大。在轴承不损坏并允许噪音存在的情况下可以继续使用。3.2.联轴器两轴不同心时的噪音 在驱动装置的高速端电机与减速机之间的联轴 器或带制动轮的联轴器处发出的异常噪音，这种噪音也伴有与电机转动频率相 同的振动。发生这种噪音时应及时对电机减速机的位置进行调整，以避免减速 机输入轴的断裂。3.3.改向滚筒与驱动滚筒的异常噪音 改向滚筒与驱动滚筒正常工作时噪音很 小，发生异常噪音时一般是轴承损坏，轴承座处发出咯咯响声，此时要更换轴 承。4.减速机的断轴 减速机断轴发生在减速机高速轴上。最常见的是采用的减速机 第一级为垂直伞齿轮轴的高速轴。发生断轴主要有两个原因。4.1.减速机高速轴设计上强度不够 这种情况一般发生在轴肩处，由于此处有过 渡圆角，极易发生疲劳损坏，如圆角过小会使减速机在较短的时间内断轴。断 轴后的断口通常比较平齐。发生这种情况应当更换减速机或修改减速机的设计。4.2.高速轴不同心 电机轴与减速机高速轴不同心时会使减速机输入轴增加径向 载荷，加大轴上的弯矩，长期运转会发生断轴现象。在安装与维修时应仔细调 整其位置，保证两轴同心。在大多数的情况下电机轴不会发生断轴，这是因为 电机轴的材料一般是 45 号钢，电机轴比较粗，应力集中情况要好一些，所以电 机轴通常不会断裂。4.3 双电机驱动情况下的断轴 双电机驱动是在同一个驱动滚筒上装有两台减速 机和两台电机。在减速机高速轴设计或选用余量较小时比较容易发生断轴现象。过去皮带运输机驱动不采用液力偶合器此类情况较易发生，原因是两台电机在 启动与运行时速度同步和受力均衡难以保证。现在，大多数已采用了液力偶合 器断轴现象较少发生，但使用时应注意不可将偶合器加油量过多，以便使其具 有限力矩作用和提高偶合器的使用寿命。5.皮带的使用寿命较短 皮带的使用寿命和皮带的使用状况与皮带的质量有关。皮带运输机在运行时应保证清扫器的可靠好用，回程皮带上应无物料。若上述 内容保证不了就会发生回程皮带上的物料随回程皮带进入驱动滚筒或改向滚 筒，皮带会被物料搁坏，并会损坏滚筒表面的硫化橡胶层。在皮带上会出现破 口，降低了皮带的使用寿命。皮带的制造质量是用户比较关心的一个内容。在 选定某一型号后还应考核其制造质量。国家有专门的质量鉴定机构可对其进行 检验。常规上可进行外观检查，看看是否存在龟裂、老化的情况，制造后存放 的时间是否过长。发生上述情况之一者不应采购。在最初发现龟裂的皮带往往 使用时间都比较短就损坏。6.凸凹段曲率半径对皮带运输机的影响 6.1.凸段皮带横截面中部起拱 皮带运输机的凸段经常发生在皮带断面方向上的 中部起拱，既中部凸起。并会使皮带打折，叠起后在进入改向滚筒或驱动滚筒 区间后会使皮带的损坏程度加剧。起拱与打折的主要原因是在皮带横断面上中 部和外侧的单位长度上的拉力值相差过大，使皮带滑到中部形成起拱或打折。单位长度上的拉力值差的大小和凸段曲率半径、托辊槽角有关。槽角越大，凸 段曲率半径越小，起拱与打折越严重。当皮带运输机的槽角达到大于等于 40 度 时，即使在皮带运输机直段的头部或尾部托辊槽角过渡区间也能发生起拱和打 折，此时应减小槽角或加长过渡区间长度的距离，使皮带槽角缓慢过渡。对于 凸段皮带运输机应尽可能地增大凸段曲率半径和在满足输送能力的条件下减小 托辊槽角。6.2.凸段皮带卡入平辊与斜辊之间 皮带卡入托辊组的平辊和斜辊之间的情况一 般会发生在移动式散料运输机械上。如装船机，堆取料机。这类设备的悬臂梁 根部位置在悬臂下俯时容易发生这种现象。此时也相当于皮带出现了凸段，由 于受几何位置尺寸的限制，很难做到满意的过渡凸段曲率半径所要求的尺寸，在皮带位于悬臂根部处若仅经过一两组托辊组形成凸段时就会发生皮带卡入托 辊组的平辊和斜辊之间。解决的方法是将此处 由原来的一两组托辊组形成的凸 段改为四五组或更多组。例如皮带运输机的后部为水平布置，前部悬臂下俯 12 度，凸段的变化角度是 12 度，若采用五组托辊组过渡此处的角度变化皮带刚好 弯折六次达到下俯 12 度，每弯折一次为 2 度。修改后就不会再发生皮带卡入托 辊组的平辊和斜辊之间的现象。变化角度位置的过渡处托辊架底座可采用四连 杆或随动架等方法设计。6.3.凹段启动时弹起及被风吹偏 皮带运输机在启动时如果皮带上没有物料，在 凹段区间处皮带就会弹起，遇到大风天气时还会将皮带吹偏，因此，最好在皮 带运输机的凹段处增设压带轮来避免皮带的弹起或被风吹偏。7.皮带打滑 7.1.重锤张紧皮带运输机皮带的打滑 使用重锤张紧装置的皮带运输机在皮带打 滑时可添加配重来解决，添加到皮带不打滑为止。但不应添加过多，以免使皮 带承受不必要的过大张力而降低皮带的使用寿命。7.2.螺旋张紧或液压张紧皮带机的打滑 使用螺旋张紧或液压张紧的皮带运输机 出现打滑时可调整张紧行程来增大张紧力。但是，有时张紧行程已不够，皮带 出现了永久性变形，这时可将皮带截去一段重新进行硫化。小结 皮带运输机是一种通用机械设备，很多用户已使用多年，但皮带运输机的 维护要经常进行，由于受篇幅的限制单纯从一篇文章将所有内容包括进去确实 很难，皮带运输机的使用、维护、保养的经验会通过日常工作逐渐地积累。希 望本文对皮带运输机的用户有所帮助。

胶带运输机安全操作规程(一)、一般规定 第 1 条、经过专门培训并获得合格证的人员方可持证操作。第 2 条、所有保护装置，如跑偏、低速、煤位、信号闭锁系统，制动及制动闭锁系统均应正确使用，且灵敏可靠。第 3 条、使用具有灵敏可靠的超温洒水、烟雾报警系统。第 4 条、禁止超负荷运转。第 5 条、禁止任何人员在任何情况下乘坐胶带运输机。在人员跨 越处须设有过桥。第 6 条、对违章指挥，司机有权拒绝执行。(二)、开机前的准备 第 7 条、检查动力传动系统，各种保护装置，连接件的紧固情况，信号闭锁系统的完好情况。第 8 条、检查动力传动系统的油质、油位是否符合规定。第 9 条、检查清扫器的磨损情况。第 10 条、检查胶带的张紧程度是否适当，胶带接头是否良好。第 11 条、检查胶带有无跑偏，中间架是否歪斜。第 12 条、检查底胶带是否有摩擦异物的情况。(三)、启动运行 第 13 条、发出启动报警信号方可开机运转。第 14 条、禁止甩掉任何一种保护强行开机运转。第 15 条、胶带运输机启动后，注意观察胶带运输机的运转状况，检查各部轴承的温度是否正常(温度不得超过 75°)，检查电动机温 度是否超过厂家铭牌的规定(温度不得超过 110°)，检查液力偶合器 温度(温度不得超过 110°)。若有异常及时停机检查处理，杜绝拼设 备现象。第 16 条、胶带运输机运转过程中要巡回检查各部运转效果，集 中精力听清开停车的信号，杜绝误操作。(四)、停车 第 17 条、停车时使胶带处在最小的负荷状态下，避免胶带运输 机重载启动。第 18 条、停车后重新检查各种保护及各部位的状况，处理异常 现象。第 19 条、离岗时，要切断电源。(五)、缩胶带操作 第 20 条、空负荷情况停车，切断电源并在胶带运输机尾打上闭 锁。第 21 条、检查缩胶带锚固装置是否安全牢靠。第 22 条、根据胶带运输机尾承载段的长度拆除相应长度的中间 架及托辊。第 23 条、操作收缩千斤顶，使承载段和装载机头的搭接距离有 半米为止。第 24 条、启动张紧车进行储带。第 25 条、胶带张紧好后，空机运转，检查调整胶带运输机尾和 机头储带仓跑偏情况。第 26 条、胶带运输机代载试运转，进一步检查胶带的跑偏和张 紧情况，如有异常应及时处理(六)、收胶带操作(无卷带装置)第 27 条、空负荷情况停机并切断电源。第 28 条、停机前应使要收的胶带停在离收带绞车最近处。第 29 条、停机后在收带处钉上闭锁。第 30 条、在收带接头处把非收的胶带用专用的带夹夹住，并利 用专用生根柱生好根，用带夹把所收的带连到绞车钩头上，绞车绳不 对向时应加滑轮导向。第 31 条、张紧绞车送电、松胶带。收带绞车司机根据专人的指 挥间断地牵引收带，直到所收的带被全部拉出方可停止张紧绞车。第 32 条、除去所收的带，接上胶带接头，整理好收带处的中间 架，最后打开闭锁。第 33 条、启动张紧绞车，使胶带紧张，主电机送电，打点空机 试车，检查跑偏情况。第 34 条、重负荷试机，如有异常及时处理。(七)、收胶带操作(使用专用裁带装置)第 35 条、胶带空运转，将所要裁的胶带接头转到卷带滚筒处。第 36 条、利用卡带装置卡住带。第 37 条、松张紧绞车，抽开胶带一端接头，将储带端与卷带滚 筒相接。第 38 条、开动卷带滚筒，将胶带卷起，抽开胶带另一端并与主 胶带空端相连，抽出卷带滚筒。第 39 条、松开卡带装置，开动张紧绞车，将胶带张紧到规定要 求 第 40 条、空机试运转调整跑偏，然后再重载试机调整。

第三篇：煤矿管理人员安全生产承诺书

煤矿管理人员安全生产承诺书

本人作为煤矿的管理人员，是煤矿安全生产责任人，是矿工生命的护卫者，为保障矿工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，现向社会公开郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

一、严格按照七条规定要求，结合“十条禁令”和“四个100%”，做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行矿领导入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大考核，着重解决现场安全问题，为职工打造安全生产环境。

二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，对本企业安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

三、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神。

四、不断提高自己安全生产知识和管理能力，认真组织开展“打非治违”和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

五、保障员工安全教育培训、应知应会教育培训；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

六、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。

承诺人：煤矿名称

2013年月日

第四篇：煤矿管理人员安全生产承诺书

煤矿管理人员安全生产承诺书

本人作为煤矿的管理人员，是煤矿安全生产责任人，是矿

工生命的护卫者，为保障矿工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，我郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

一、严格按照七条规定要求，结合“十条禁令”和“四个

100%”，做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行矿领导入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大考核，着重解决现场安全问题，为职工打造安全生产环境。

二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，对本企业安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

三、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤

矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神。

四、不断提高自己安全生产知识和管理能力，认真组织开

展“打非治违”和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

五、保障员工安全教育培训、应知应会教育培训；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

六、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定

期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。

煤矿名称承诺人：2013年月日

第五篇：2016煤矿管理人员安全生产保证书

2016煤矿管理人员安全生产保证书

煤矿管理人员安全生产保证书

为了保证煤矿安全生产和职工的人身安全，防止事故发生，作为煤矿主要负责人，我应以安全为第一前提，时刻紧绷安全弦，严格按照上级部门有关方针、政策、指令、文件、会议精神要求，坚决执行《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度，从大处着眼，小处着手，防微杜渐，严抓隐患，防患事故于未然。使我矿xx-xx年安全生产无事故，我保证：

1、认真贯彻落实上级要求，以安全第一为前提，并落到实际工作行动中。

2、建立健全矿井安全管理制度，规范矿井管理体系，强化以总工程师为首技术管理责任，严格按照技术政策和煤矿三大规程的要求，抓好我矿安全管理的基础性工作。

3、规范各科室、区队管理工作，严格规程、措施的审批程序，保证规程措施的针对性和可操作性，严格执行“一工程一措施”，技术措施不到位、不完善坚决不允许生产。做到技术超前，为生产提供安全保障。

4、严格执行带班下井制度，深入井下一线，排查隐患，督导规程措施在现场落实到位，发现问题及时处理，做好事故超前防范，保证基层区队安全生产。

5、带头遵守劳动纪律和矿规矿纪，认真做好本职范围内的工作，并同其它矿级领导班子成员做好煤矿的一切安全生产工作。

6、对待工作一丝不苟，加强业务学习，提高自身素质，在工作中做到“日事日毕、日学日高”。做好xx-xx年的安全生产工作，实现安全生产目标。保证人(签字)：

单位(盖章)：xx煤业有限公司 煤矿百日生产安全保证书

在集团公司的正确领导下，为认真贯彻执行上级有关安全生产的方针政策，紧紧围绕集团公司“建设、安全、管理、效益”年，狠抓安全基础管理，确保今年后100天安全生产，圆满完成今年的各项生产经营指标，推进全公司安全生产持续稳定健康发展，根据上级有关安全文件精神，洪洞恒兴煤业调度室结合本部门实际情况，采取多种形式，广泛深入地组织开展“安全生产月”活动，旨在夯实安全基础，弘扬安全文化，落实隐患治理的各项措施，活动效果实实在在，切实把安全生产工作提高到一个新的水平。

一、组织科室员工积极学习安全生产法律、法规知识。利用每天下午的学习时间加强员工对《煤矿安全监察条例》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等法律法规相关内容的学习。

二、积极参与集团公司和矿上组织的各项安全生产活动，组织员工书写安全保证书，引导大家踊跃参与安全活动，争做安全放心人，誓为安全生产做贡献。同时，开展员工安全意识教育，提高员工的自身安全素质，增强他们知法、学法、守法、用法以及现场安全确认的自觉性。

三、大力配合各相关科室，切实加强工作面、运输、“一通三防”、地测防治水、机电等专业环节现场安全管理，杜绝较大事故。

四、认真开展隐患排查治理，对本系统的安全管理制度、技术措施、安全设施等方面的情况进行全面的自查自纠，对存在的缺陷及时制定措施，进行修改和完善。

五、对正在进行的小窑封堵以及地质补堪工作，调度室要每天派人到现场跟班，完善原始资料，确保施工质量。

六、逐步完善六大系统的建设和维护工作，并制定应急救援方案。

七、积极配合集团公司以及矿做好其他有关安全工作，确保我矿百日安全活动顺利完成。注浆队管理人员安全生产承诺书

本人作为煤矿的管理人员，是煤矿安全生产责任人，是矿工生命的护卫者，为保障矿工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，我郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

一、严格按照安全规程规定要求，结合“十条红线”和“八条零容忍”，做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责;严格执行入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大考核，着重解决现场安全问题，为职工打造安全生产环境。

二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，对本单位安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

三、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神。

四、不断提高自己安全生产知识和管理能力，认真组织开展隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

五、保障员工安全教育培训、应知应会教育培训;定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

六、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。区队长(支部书记)： 承诺人： 年 月 日

煤矿管理人员安全生产承诺书最后

本人作为煤矿的基层管理人员，是煤矿安全生产责任人，是矿工生命的护卫者,为保障矿工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，听从矿领导管理，高度重视落实国家总局《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，切实保护煤矿工人生命安全，从根源上避免煤矿安全生产事故的发生，树立煤矿企业以人为本，安全生产的良好形象，在工作中严格履行以下职责和义务，特此做出如下承诺，并随时接受监督检查：

一、严格按照七条规定要求，结合“三十六条禁令”做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行管理人员入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大考核，着重解决现场安全问题，为职工打造安全生产环境。

二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，对本企业安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

三、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神。

四、不断提高自己安全生产知识和管理能力，认真组织开展“三违”和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

五、按时相关制度要求，认真组织召开班前会，做好岗前危险源辨识和风险预控工作，切实做好隐患排查处理工作。

六、保障员工安全教育培训，落实“一日一条规”学习，一月一考核工作和应知应会知识教育培训，定期参加、组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决、反应安全生产中存在的问题。

七、严格遵守落实“行人不行车，行车不行人”制度；杜绝无风、微风、循环风作业；发现瓦斯等异常情况时严格执行断电撤人制度；加强顶板管理和提升运输设备的管理工作；坚持有掘必探、先探后掘、先治后采的防治水方针；

八、安全生产，从我们管理人员树立起表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的不断提高，持续改进。若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。承诺人：

2016年 月 日

煤矿管理人员安全生产承诺书

本人作为公司中层管理人员,为圆满成公司安全生产目标,防止和遏制生产安全事故发生,我郑重承诺：

一、认真贯彻落实党和国家有关安全生产的法律法规、规程规定,严格落实本单位安全生产责任,建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程,并严格执行。

二、严格落实各项规章制度,认真抓好现场管理, 坚决杜绝人身事故和严重非伤亡事故发生。

三、加大安全隐患排查整改力度,及时消除安全生产隐患,确保持续具备安全生产条件,坚决做到不安全不生产。

四、认真落实好下井带班制度,确保和职工同上同下,加强巡回检查,及时发现和处理安全隐患。

五、强化班组建设,落实好班组长安全生产责任制,充分发挥班组长在安全管理工作中的作用,努力提高班组长的管理水平和应变能力。

六、加强职工安全思想教育工作,增强职工安全生产意识,不断提高职工的安全技术业务素质和操作技能。若违反以上承诺,我愿意接受相关的处罚及处理。承诺人 ：

二〇一四年 月 日

煤矿管理人员安全生产承诺书

本人作为煤矿的管理人员，是煤矿安全生产责任人，是矿工生命的护卫者，为保障矿工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，现向社会公开郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

一、严格按照七条规定要求，结合“十条禁令”和“四个100%”，做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行矿领导入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大考核，着重解决现场安全问题，为职工打造安全生产环境。

二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，对本企业安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

三、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神。

四、不断提高自己安全生产知识和管理能力，认真组织开展“打非治违”和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

五、保障员工安全教育培训、应知应会教育培训；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

六、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。承诺人： 煤矿名称 2016年 月 日