发百度稿 群众路线教育实践活动对照检查材料

第一篇：发百度稿 群众路线教育实践活动对照检查材料

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

XXXX县国有资产经营公司 副经理 XXXX

（2014年7月1日）

中央开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，以‚为民务实清廉‛为主题，聚焦作风建设、比照‚四风‛问题，结合自己的思想实际和履职行为，对照 ‚三严三实‛的标准，认识到我身上还存在一些‚四风‛方面的问题和不足，班子检查出的问题我认领7条，并负有重要责任，现对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律情况

我XXXX年参加工作，XXXX年XX月通过公务员考试到XXXX县动监局工作，XXXX年XX月XX日光荣的成为一名中国共产党正式党员，XXXX年XX月下派到XXXX县XXXX乡挂职副乡长锻炼，XXXX年XX月调到XXXX县国有资产经营公司（转制办）任副经理。作为一名党培养和教育多年的党员干部，我对党有着深深的感恩和感激，因此我始终牢记党的根本宗旨，并坚持不断学习和理解党的方针政策，严格执行党章，严格遵守党的政治纪律，在思想上、行动上同中央和省委、市委、县委保持高度一致，通过对照检查，虽然我在总体上达到了党的基本要求，但是遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面还存在着很多突出问题。

一是政治纪律执行不严格，党性原则不强。在纪律执

行上，对严格执行机关纪律有所放松，比如水管跑水、交暖气费等事情，请假回家处理，占用了工作时间；在党性原则方面，虽然在大事大非问题、处理历史遗留问题和企业转制上都能够在集体讨论时坚持原则，但有时也存在在敏感问题上，存在讨论时只说‚都听局长的‛的思想和做法，坚持原则不够坚决，不敢于承担责任，没有做好局长的参谋助手工作。

二是民主集中制贯彻不够好。有时在分管工作的处理上，没有广泛的征求意见，只参考了几个企业老同志和班子里老领导的意见，就作出处理意见。

三是中央八项规定执行态度不坚决。在中央八项规定方面，我在厉行勤俭节约方面做得还不够，觉得经济发展了，物质极大丰富了，办公环境随之改善了，不珍惜打印纸张，不随手关灯、关水龙头的现象时有发生，未起到党员干部模范带头作用，造成办公成本增加，我负有重要责任。

个人事项方面我本人坚决贯彻中央八项规定，并严格贯彻落实中央规定。

1、房产情况：XXXX年在XXXX市XXXX区购买总价XX万的一套商品房，向父母借款XX万做首付，个人公积金贷款XX万元，现在每月还款XXXX余元，房屋面积XXXXX平方米，坐落在XXXX区XXXX市场北XXXXX。

2、妻子XXXXXXXX年XX月研究生毕业后，通过XXXX市事业单位面向社会公开招考，考录到XXXX市XXXXX任辅导员，本

人没有参与妻子就业问题。孩子预计7月末出生。

3、在八项规定前后，均未配备公务用车，并坚决反对公车私用。

4、八项规定前后办公用房面积XXXX平方米，符合标准。

5、本人在八项规定前后均未涉足或进入高档娱乐场所以及会所。

6、从未出过国。

7、严格按照规定，由相应部门管理，没有高消费、乱消费或以公济私的情况。

8、本人无人情消费，并拒绝和抵制人情消费等问题。同时，本人承诺今后绝不涉足娱乐场所和商务会所，也绝不持有和不接受娱乐场所、商务会所及商业中心会员卡、储值卡。这些个人事项每年都如实向组织做了申报。

二、“四风”方面存在的问题

我十分珍惜这次开展党的群众教育实践活动的机会，通过对灵魂深处的大排查、大扫除，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，共找出‚四风‛方面问题10个。

（一）在形式主义方面

1、政治理论学习不够、认识不深刻，运用理论指导实践不够。这是班子及我个人存在的共性问题，一是学习的自觉性不高。存在重方法轻理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为理论不能直接的解决问题，可以等一等，从而使学习的自觉性始终没有加强，而且对体系性学习的重要性认识不深刻，学习成果不明显。二是学习制度坚持的不好。强调客观原因，总以工作忙、压力大

和事务性工作较多为自己开脱，缺乏持之以恒的学习精神。

2、工作不实，落实不力，工作底数不清，基层情况不明。在解决困难企业历史遗留问题时，一是未能做到每个职工的生产生活情况了然于心，造成对困难职工共性问题有所了解，对个别职工的特性问题了解不足。二是对企业发展的大事记十分清楚，但对在发展过程中的具体事件的演变过程不够清楚，就不能更加公正的处理历史遗留问题，遇到问题现找材料、现联系老同志。

（二）在官僚主义方面

1、部门利益至上，考虑问题不从大局出发，作为班子副职只强调分管工作。在转制工作中，虽然积极进取，务实肯干，也能够就问题解问题，有时注重分管工作，未能从全县的角度通盘考虑问题，看问题和想问题的思路不够宽，目光不够长，站位不够高。例如，在处理XXXX企业转制问题时，容易忽略XXXX企业、XXXXX企业以及粮食企业的连锁反应。再例如，其他领导处理工业企业医保问题时，未联想到自己分管的物资企业医疗保险问题是否已全部解决，在职工中普遍存在不患无而患不均的想法，这就有可能造成不稳定因素存在。

2、‚机关化‛现象严重。不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多，主动问需少。在转制和破产企业中，有很多生活有困难的职工和遗属，对他们的实际困难不够关心。就在一个月前，原XXXX县房产开发公司职工XXXXXX

找到我，来我处咨询，经过查档案和账目，XXXX的XXXX余元个人垫付养老保险钱已到帐但个人没取走，但还需要对照其缴费凭证，就可以返还给她，目前此工作已由班子研究决定，责成财务科与市社保局对接，为其解决该问题。此事的出现就是思想上对群众冷暖关心不够，责任心不强造成的，暴露出在‚联系服务群众‘最后一公里’‛上存在严重问题。

3、服务不主动、不作为、慢作为，只求过得去，不求过得硬。作为国有资产管理部门，既担负着国有资产的盘活和经营职责，可以说责任重大。在群众路线教育实践活动开展以前，主动了解群众生活困难少，主动为群众服务少，主动解决实际问题少。例如，80岁老同志XXXX，其煤火费问题个人没反映、我也没主动调查。根据《破产法》和相关政策，近4年没有解决煤火费问题，得知后，我们又没能主动上门解决，反映出对群众服务不主动，对群众切身利益关心不够。

（三）在享乐主义方面

1、因循守旧，按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强。企业转制工作和处理历史遗留问题，要有大量的政策法规和实践经验为基础，我在国有资产经营公司工作的两年中，只注重了政策法规学习和经验的积累，却忽略了在新形势下的工作创新。例如，在处理XXXX大院问题时，按照土地证的权属和企业法

人独立核算独立的老思想，初步判断为XXXXX企业不参与资产分配，但经过到工商局查找《企业法人申请开业登记注册书》等旁证材料，发现有些问题要进一步探讨和研究，有些问题要结合新形势创新工作。

2、求稳怕乱，当‚太平官‛、‚逍遥官‛，满足于不找事、不惹事。刚刚从事企业转制工作时，由于政策法规学习的少、经验积累的少，出现了‚别有事‛、‚别找事‛、‚别惹事‛的消极思想。在对待企业转制问题上，有过得过且过、多一事不如少一事的想法，因为企业转制情况十分复杂，不同利益群体间有着数不清的瓜葛，这其中还会牵扯到法院、一些所谓‚社会大哥‛等方面，由于工作十分难开展、不好摆清关系，老百姓管这种情况叫‚水太深‛，所以出现畏难情绪，不愿过多涉足，历史遗留问题浮出水面了，就按章办事，不创新、不思考，一切按照老经验；还在水下的问题，不管不问、不考虑解决办法，还出现过往下按、往下压的情况。就说高尔山大院问题，市政府对XXXX公园没规划改扩建前，XXXXX下属公司企业职工要求解决遗留问题，我就以‚土地还没动，动了再说‛的理由回避问题、搪塞群众，没有从群众利益出发，想办法提前解决。

（四）在奢靡之风方面

1、有过羡慕奢靡的错误思想。一是我本人确实不存在奢靡现象，但有过看着别人‚迎来送往‛、‚吃吃喝喝‛，思想上曾经存在过不平衡，也有过羡慕奢靡生活的错误思想。

二是为了便于开展和协调工作，加深同事感情，有时加班后在小吃店一起吃夜宵，没有认识到这是一种低俗的人情消费，应该以坦荡的胸怀和同事们一同传播正能量，建立同志间高尚的工作友谊。

2、浪费水电和办公耗材不以为然。‚不以善小而不为，不以恶小而为之‛天天挂在嘴边，却对水电和办公耗材浪费不在意，纸张有时不双面用，光线够用却不注意关灯，洗完手甩了半天才关水龙头。可没有想过有些山区的贫困生活和儿童对一个崭新课本的渴望、没有想过西北沙化地区喝一碗清水都很难的现实情况，没有党性修养不够，没有按照一名优秀的党员干部要求自己。

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到我在‚四风‛方面存在着诸多问题，仅就上述存在的问题分析其产生的原因，究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题，是贯彻‚三严三实‛不彻底的问题。具体说来：

（一）关于形式主义的问题

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有认识到理论学习的重要性，学习存在片面性，流于形式化，走马观花、一带而过，对理论精髓和本质探究不够深入。二是理论与实践之间存在距离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，不能很好的运用马列主义的立场和观

点分析问题，认识问题、解决问题的能力还有待加强。

2、工作底数不清、基层情况不明就是工作不实、落实不力的原因，是形式主义根源所在，在做企业转制工作过程中，对过去形成的方案和调查过于依赖，对于现阶段存在问题，参考成型材料想当然，对新形势下产生的新问题不思考、不调研，工作作风不扎实，思想飘在天上，脚没落到地上。

3、脱离群众、不深入基层、坐在机关写文件是工作作风还不够扎实的具体表现，是全心全意为人民服务的宗旨树立不够牢固，不应该以处理意见作为工作的重点，要时刻提醒自己是一名党员干部，要像焦裕禄同志那样，深入到群众中，做最基层的工作，解决最实际问题，走进职工内心的最深处，要让职工感受到党的温暖，坚决杜绝纸上谈兵和形式主义的存在。

（二）关于官僚主义的问题

1、企业转制工作情况复杂，历史遗留时间较长，个案问题和普遍问题交织在一起，一是个人缺乏整体观念，未能从全县大局出发。二是处理历史遗留问题眼观不够长远，在与其他领导交流中发现，经验丰富的老领导在处理历史遗留问题时，想的是彻底清除隐患、不给后人再增添新的历史遗留，对比之下，与之存在差距。

2、‚机关化‛现象在工作中也普遍存在，首先，在处理企业转制时，对群众冷暖关心不够，例如，在处理木材

总公司问题时，只关心了处理过程，但没想到这期间有的老同志身体情况每况愈下，就快到生命的边缘了，还有的已经卧病在床多年，如果不是职工们主动反映情况，根本就不知情。第二，转制企业职工不来反映问题，就认为天下太平了，没有能够主动调查还存不存在遗留问题。

3、服务群众不够主动，有时坐等职工反映了问题，才对照政策，没能主动归结问题和情况，找政策解决。思想上又懒惰情绪，工作态度不端正，缺少积极主动地工作作风。

（三）关于享乐主义的问题

1、缺少工作创新的胆识和气魄，总怕出现集体上访等突发事件，处理企业问题时多依赖老经验、老办法，认为转制工作要想稳定，只能靠经验，作为年轻人缺乏政策经验活学活用的理念和魄力，不敢结合新形势创新工作。

2、对于企业转制工作，不敢于主动‚找事‛，思想上消极懈怠、安于现状，总认为政策法规了解的不全面，不敢主动出击、解决问题，没能边学边干，思想保守。

（四）关于奢靡之风问题

1、虽然本人没有奢靡行为，但触及灵魂深处、深挖思想根源，发现我羡慕过一些在所谓‚好部门‛工作的同志，这是因为没有保持住一个党员的本色，思想意志没有抵御住歪风邪气的腐蚀，没有树立以‚焦裕禄‛为榜样的价值观。

2、对办公用品的使用不够节约，思想认识上没觉得这也是一种铺张浪费，觉得国家富裕了，物质极大丰富了，办公条件改善了，不在乎这一张纸、一度电、一滴水了，没从思想根源分析自己的行为，没能保持住共产党员艰苦朴素的优良作风。

四、今后的努力方向和改进措施

随着党的群众路线教育实践活动的不断深入，经过学习和谈心，我个人收获颇丰，现就对查摆出的‚四风‛问题提出改进措施和今后工作方向：

（一）进一步加强学习，努力提高自身的思想政治素质

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）加强调研，开拓创新，主动服务，勇于担当

1、多到基层调研，要贴近群众，要接地气，要倾听群众的真实声音，要掌握最真实详尽的第一手资料，要弯下身子，主动问需，主动服务，在处理工作时，要耐心听取群众意见，关心群众冷暖，在依照政策法规的基础上，让群众的心声和利益得到最大的体现。

2、要勇于承担责任，主动出击，问计于民，开拓工作

思路，培养良好的大局观，结合新形势新要求，勇于创新。

（三）强化组织观念，严肃工作纪律

‚善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。‛在今后的工作中，强化机关纪律从自身做起，为全体会机关干部做一个好的表率，起到党员干部带头示范的作用，进一步强化组织纪律观念，以优秀党员的标准严格要求自己。

（四）树立正确的价值观，保持党员本色

要牢固树立群众观点，建立正确的价值观世界观，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，扎实推进党员干部真心实意为人民服务的工作思路，时刻保持艰苦朴素、勤俭节约的党员本色，工作生活中都要讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。

（五）坚决落实中央八项规定，改进工作作风 作为一名党员，要认真学习领会并坚决拥护相关规定，在转变工作作风、厉行勤俭节约等方面下功夫，严格要求自己，并结合实际工作，从以下方面进行贯彻和落实。一是改进调查研究。学习焦裕禄同志‚吃别人嚼过的馍不香‛的工作作风，深入到转制企业职工中开展调研，掌握第一手资料，了解真实情况，转变以总结材料了解问题、以文

件条文空套问题、以开会研究解决问题的工作作风。二是厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定。坚决杜绝吃请行为、浪费行为，严格执行办公用房标准和车辆使用规定。在工作和生活中，遵守党的纪律，严守党的秘密，清正廉洁，克己奉公，自觉执行纪委关于领导干部廉洁从政的各项规定。

总之，群众路线教育实践活动，要围绕‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，特别是在反对‚四风‛问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为抚顺县经济社会又好又快发展多作贡献。

第二篇：群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育实践活动对照检查材料

大贵镇中心小学教师 刘萧萧

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照中央和总局的统一安排部署，我学习了中央文献研究室出版的《论群众路线——重要论述摘编》等书籍。通过学习，我充分认识到“四风”问题的存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。联系自己这两年在参加省局工作期间的思想和工作实际，我对照查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，主要有以下几个方面：

一、对照检查存在的主要问题

（一）形式主义方面存在的主要问题 在具体工作中，重视理论多，重视实践少，关注细节不够，某些工作的方案考虑不够全面，造成执行过程中修改过多，影响了工作效率。

（二）官僚主义方面存在的问题 对官僚主义危害的认识上还存在差距，在实际工作中，与同事党员同志沟通不够，解释问题有时不够耐心细致，很少考虑如何充分协调教学工作中和同事的关系。

（三）享乐主义和奢靡之风方面存在的问题 总书记指出，今天衡量一名共产党员是否具有共产主义远大理想，就是要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作能否为理想而奋不顾身去拼博、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。对照自己在思想上仍然存在享乐主义的观点，有时满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，将业余时间过多地用在了看一些消遣书、上网、打游戏上，不立新目标，缺乏新动力。

二、对照检查存在问题的主要原因 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，我深刻地认识到“四风”现象虽然表现不一，症状多样，但理想信念问题、思想认识问题是产生所有问题的直接根源。

1、放松了对政治理论的学习，在学习上存在着一定的片面性，重视业务知识的学习，而缺乏对政治理论和党的路线方针政策的系统研究和深刻理解，政治理论修养有待提高。

2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为纳税人服务的公仆意识。

3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动思考少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

总之，教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。

第三篇：群众路线教育实践活动对照检查材料（推荐）

群众路线教育实践活动对照检查材料

李维宁

我是通汇物流公司一名普通的干部，负责物流工程，部门承担着公司物流规划，新项目方案的策划，工艺、工位器具设计及推广，定置与维护以及流程标准制定、审核等相关工作。

根据陕汽控股党的群众路线教育实践活动第二阶段工作安排，围绕千亿陕汽目标，文化重塑，深入基层，查找在生产经营、工作作风方面存在的问题，通过参加公司组织的群众路线教育实践活动启动大会以及座谈会，我对群众路线特别是“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)问题有了深刻的认识。

结合我个人的工作实际，存在的突出问题及具体表现为：

（一）、形式主义方面

1、学习上的形式主义。局限于党员生活会上学习十八大精神，工作上也要求员工以十八大精神为指导，但学习不深入。

2、工作上的形式主义。存在布置多、落实检查工作着地的工作不足。

（二）、官僚主义方面

1、我分管公司工作，但却对一些员工的个人素质、能力、岗位水平、学习能力、执行能力不是十分了解。

2、关心群众生活不够。

3、对推不动或推动起来阻力大的工作，耐心细致的解释工作少，命令式或发脾气的时候多。

（三）、享乐主义方面

我生活简朴，没有享乐主义现象。

（四）、奢靡之风方面

从来没有铺张浪费和奢靡之风现象。

结合我个人的工作实际，首先我谈谈对“四风”问题的认识：形式主义表现为组织的会议多，开会时间长，编写的文件多但落实解决的实际问题少，做表面文章的事情多，浅尝辄止的事情多，深入剖析问题并落实解决问题是事情少；官僚主义表现为对自己不能做到严格要求，表里不一，自身作为干部，要求员工的一些事情，自己都做不到，安排工作时，宏观的东西讲的很多，工作中太过关注结果，过程控制手段少；享乐主义表现为自身对工作缺乏热情，工作标准低

第四篇：群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育实践活动对照检查材料

双安镇中心学校丁秀猛

按校党支部进行党的群众路线教育实践活动的安排和要求，我认真学习活动精神，积极参加活动。主动“照镜子、正衣冠”，来查找自己的思想问题、行为问题，以实事求是的整风精神“洗洗澡、治治病”，开展批评和自我批评，自我反思，保持自己作为一名党员的先进性和纯洁性。现将自我反思剖析情况汇报如下，请同志们监督、批评、指正。

一、个人作风基本情况 1.遵守党的政治纪律方面：站稳立场，坚持原则。党的政治纪律要求每一位党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，我作为一名党员，严格执行党章，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想，并在学校的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终 保持共产党员的先进性。同时，我坚持党员服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、爱岗 敬业的优秀党员。如果认真反思这方面还存在哪些不足？感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在学校的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，今后一定要在这上面多下功夫。

2.转变作风方面：认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上，及时且合格地完

成各项工作任务。作为一名教育工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型问题的能力。待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，努力与院内每一名职工建立良好的关系。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。在转变作风方面，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。联系群众，服务群众，努力把领导分配给自己的各项工作做好。

二、“四风”方面存在的突出问题

经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：

（一）形式主义方面

1、工作上有重视宏观多、重视微观少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级精神和部署，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，重形式、轻实效，关注细节不够，使工作得不到较好的落实，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

2、学习上有态度不够端正、学用脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只重视对业务知识的学习，学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。在工作中多凭借以往的经验做决定，对新的事物接受的不够、创新的不够、研究的不够。学习制度坚持的很不好，办法不多，力不从心，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。如，年初计划每月看三本书，但却因为工作忙、压力大和事务性工作较多，实际完成情况不太好。

（二）官僚主义方面

1、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

2、台上马列主义，台下自由主义。我自身对学校里规定执行不严，要求别人做到的，自己没有完全做到。

（三）享乐主义方面

1、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，有当一天和尚撞一天钟的想法。

2、工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上却有享乐的思想，如追求吃穿的思想有些抬头。

（四）奢靡之风方面

1、勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

2、随着近年来生活水平的逐渐提高，我自己家庭也确实存在一些挥霍、浪费、贪玩等思想。

三、产生问题的主要原因

通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习，我深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位。

（一）政治理论学习不够主动、不够深入，没有系统的学习计划。

1、在理论学习上不够严谨。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了，政治理论的学习上花的功夫不够。在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习培训多，主动学习时间少。

2、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新。没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。平时多关注时事热点，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论知识缺乏系统的学习领会，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化，难以准确把握形势，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。

（二）对党的群众路线认识不深，党员模范的带头作用不够强，宗旨观念有所淡化。

1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务教育培训对象少。

2、党员模范的带头作用不够强，自我管理还有待于进一步提高，不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。思想观念不能及时的更新，不能在工作中发挥创新意识。

（三）业务能力、业务素质还不太适应工作的要求。

1、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；工作中不够主动，不能提前去思考和解决工作中遇到的难点；工作效率有待提高。

2、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，但是准确性和系统性的把握还不足；对其他涉及本职工作的文章学习了解不够，涉猎的范围窄、认知程度浅，深入程度不够，仅仅是浅尝辄止，没有自己深入的思考。

四、今后的努力方向和改进措施

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中经常认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不能放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

3、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决个方面的困难，创新性、创造性的开展工作。

4、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，积极倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，勤奋工作，树立强烈的事业心和责任感。从具体问题改起，从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作干好。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为双安的持续快速健康发展贡献力量。

2014年6月24日

第五篇：最新群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，关键是要找准问题、找出原因、解决问题，要扪心自问。

分别从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析：

问题

1、理想、信念有过动摇的时候，艰苦奋斗之风执行不力。

原因

1、客观的说，身为一名党员，看到国际上红色根据地越来越小。国内企业步履微艰。

措施

1、坚定信念，从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要，中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中，效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒，中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。由于工作关系我经常出国，使我感触最深的就是我国生产的东西在全世界越来越多，我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康的成员，有房有车。党现在提出建设全面小康的和谐社会。我会为此目标尽自己的全力。坚决落实为民务实清廉要求。为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，坚持尊重集团公司广大职工群众的劳动创造，团结带领并紧紧依靠广大职工群众为集团改革发展作贡献；务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。坚持一切从集团改革发展的实际出发，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象，做到清正、清廉、清明，不断增强集团公司各级领导班子和领导干部的拒腐防变的自觉性，确保集团上下风清气正、团结和谐。

问题

2、学习上有所放松。

原因

2、随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务、英语的学习。特别是随着自己年龄的增长，对英语的学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步，但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。

措施

2、自己的职责是属于集团公司效益最直接的单位之一，面向厂商、供应商，最直接关系到公司的成本利益。业务的精通、英语的熟练是我为公司创造效益的法宝和武器。组织上把我放在这个重要岗位上，我一定要加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，把好关，把公司的利益高于一切作为我的座右铭，用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。

问题

3、在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想。落实抓大不放小、航材面前无大小的工作方针不够彻底。布臵工作多，监督落实不够。

原因

3、从客观上讲，一人兼数职影响了本人工作的细致性。既是工作布臵者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大。工作落实也是落实我自己。监督也是自己监督自己。对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。

措施

3、今后我在工作中一定要以抓大不放小、把航材面前无大小作为我的工作方针。把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养，作好工作。

问题

4、批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。自己有时也有工作不细，出去办事和值班休息只给领导说而没有告诉下面的同志。也没有要求科里同事向领导请假的同时告诉周围的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特别是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很严。但落实的有折扣。着力解决突出问题。坚决反对形式主义，进一步强化“空谈误国，实干兴邦”意识，端正学风，改进文风会风，落实岗位状态和工作状态，突出推动发展的精气神。重点纠正各级总部以文件代替文件，以会议落实会议的现象，在集团公司形成一种崇尚实干的好风气；坚决反对官僚主义，强化“依靠”意识，始终坚持以人为本、人民至上，全心全意依靠职工群众，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求。重点提高集团公司各级领导班子和党员领导干部为基层服务、为职工服务和察实情、出实招、办实事、求实效的意识和能力，重点解决对职工群众利益不维护、不作为、脱离基层、脱离职工群众、违反民主集中制，不接受职工群众监督，消极应付、推诿扯皮、侵害职工群众 利益等方面的问题，努力形成党员、干部关爱职工群众，与职工群众一起团结奋斗，合力攻坚的和谐局面；坚决反对享乐主义和奢靡之风，强化“两个务必”意识，保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。重点解决好那些社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，教育引导集团党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。

原因

4、主要是我讲情面，老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。

措施

4、今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，以身作则把航材处的管理工作提高到一个新的高度。

问题

5、工会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工做一些具体生活福利工作的时候，服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。

原因

5、主要就是怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，认为一个经理给大家搬、送物品怕掉架子。没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作。

措施

5、虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的工会活动如拓展、球赛等，但后劲不足、最近想不出新的、好的活动项目。今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为职工办实事，把工会真正办成职工之家。

问题

6、对于发生在党内的腐败现象，有悲观情绪。

原因

6、不能区别三个指头与七个指头的关系，有时只看到阴暗面，看不到成绩。

措施

6、我今后一定要全面、一分为二的看问题，承认反腐败形势很严峻，反腐败工作任重而道远。同时坚信我们党的英明和反腐败的决心。我们党正在不断清除垃圾。腐败分子正在不断被揪出来。

四、认识：党的群众路线教育活动是必要的现实的。着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，进一步密切集团公司的党群、干群关系，汇集正能量，为集团公司进一步推进改革发展、创建世界一流企业提供坚强保证，为发展壮大国有经济、夯实党的执政基础、全面建成小康社会、实现中国梦做出更大的贡献。也许一次教育活动难以解决所有思想上、作风上、工作上的问题。但做为党员，本身是对自己世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨的一次梳理，我一定尽自己最大的能力，全身心地投入到这场教育活动中，“不唯书，不唯上，只唯实”有一分热，发一分光。

五、要求：针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：

牢牢把握基本原则。坚持正面教育为主，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。坚持讲求实效，开门搞活动，请群众参与，让群众评判，受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。坚持分类指导，针对集团公司总部、子集团总部和成员企业总部的不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。坚持领导带头，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。

一是提高群众工作能力，加强学习，提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党的十八大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改；掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际；注重深入基层一线、车间班组、工地现场，摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水，提高调查研究、掌握实情能力；注重倾听民意、集中民智，克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力；注重直面困难，克服避重就轻、回避矛盾，提高解决问题、化解矛盾能力；注重顺应群众意愿、回应群众呼声，克服盲目指挥、强迫命令，提高宣传群众、组织群众能力。

二是抓好“四风”的整改，转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、航材面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务； 坚决摒弃“老板”做派，强化“依靠”意识，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求，努力形成在集团公司内部领导关爱职工、职工支持企业，企业领导和职工团结奋斗、合力攻坚的和谐局面。

三是精神状态要适应形势的要求。工作热情、精神状态，不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。着重解决官僚主义方面的问题，始终坚持以人为本、人民至上，坚持全心全意依靠工人阶级的基本方针，着重解决享乐主义和奢靡之风方面的问题，要注意解决好那些社会关注度高、群众反映强烈、对集团公司已经产生负面影响的问题，比如业务招待费高、“三多”现象严重，发文多、要报送材料多、不能解决问题的检查多，等等。

四是落实到实处，强化制度执行。作为一名党员，把群众路线体现在日常工作的一些细节上。业务分工不挑肥拣瘦，能多干的绝不推脱，能立即办的绝不拖拉，遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点，尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做老实人，办老实事，说老实话，树立干部的形象，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。严守工作纪律和组织纪律，基本达到党章对党员的基本要求。