社区治安制度

第一篇：社区治安制度

治安综合治理工作制度

为切实担负起本社区的社会治安综合治理工作，维护本辖区的稳定与发展，特制订本制度：

一、信息报告制度

社区要及时向综治联络员、信息员收集情况，并采取针对性措施，要充分发挥其在群众中优势，多方收集情况，对本社区发生的重要情况，在做好工作的同时，要及时上报街道综治办及相关部门。

二、学习例会制度

每月定期召开一次工作会议，一是总结前期工作，组织学习上级文件、政治理论、法律法规等；二是分析治安动态、不安定因素，商讨疑难纠纷的调处方案；三是布置下阶段的工作任务。

三、矛盾纠纷化解制度

社区调解委员会要认真落实，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交”。明确上交街道有关部门调处的矛盾纠纷，必须具备三个条件：

1、有当事人要求上级调处的报告；

2、有社区调解委员会的调查材料和初步意见；

3、有确实解决不了的理由。

四、归正人员帮教制度

摸清本地区“归正人员”和违法青少年的基本情况，因人而异，组织帮教力量，开展帮教工作并对他们进行法制教育；在条件许可的情况下，为他们解决一些实际困难，力争使每位帮教对象弃恶从善，走上正路。

五、依法治理、法制宣传教育制度

积极开展依法治理法制宣传教育，建立法制宣传栏，健全法制教育阵地；结合本地实际，利用宣传窗等多种行式开展法制教育活动，增强全民的法制意识。

六、出租屋及流动人口管理制度

全面掌握本辖区出租屋的分布情况，加强对出租屋和流动人口的管理，严格按照相关法律法规，管理好流动人口，做到底数清、情况明并登记注册。

七、安全防范制度

加强群防群治组织建设，发挥好义务巡逻队的作用，根据每阶段治安形势状况，开展护村活动，作好执勤记录。

八、突发性事件处置制度

发生突发性事件，综治干部必须及时赶到现场，采取果断措施，妥善稳定局势，防止事态恶化，同时立即向上级有关部门汇报。遇到人民群众的生命财产和国家、集体受到损害时，要全力组织抢救，属刑事或治安案件的，按规定保护现场，收集、提供线索，协助公安机关尽快侦破案件。

九、台帐、档案制度

建立台帐制度，对本社区的信息传递，矛盾纠纷化解、帮教工作、流动人口、出租屋等情况要手续完备，及时登记，及时归档，实行规范化管理。要及时上报各类月表，真正做到台帐与报表相符，报表与实际相符。

治保会工作制度

一、加强社区治保会建设，建立各项规章制度，落实社会治安综合治理的各项工作措施。

二、做好人民调解工作，及时调解各类纠纷，防止矛盾激化，维护社会稳定。

三、掌握社区治安情况，组织开展群防群治，构建社区治安防控网络。

四、开展平安社区建设，推进平安单位、平安校园、平安家庭建设，创建无毒社区。

五、协助社区警务室做好各项治安防控及治安管理工作。

六、做好刑释解教人员合违法青少年的安置帮教工作。

七、协助有关部门做好对出租屋及外来暂住人员的治安管理。

八、做好对邪教组织人员帮教转化和监督工作。

九、开展法制及安全宣传活动，增强群众的法制观念和安全防范意识。

调解小组工作制度及条例

一、工作制度

1、学习制度：定期召开工作人员及治安调解员座谈会，学习有关政策、法律和业务知识，研究布置工作，探讨和解决工作中遇到的难题。

2、登记制度：受理纠纷，接待来信来访，必须进行登记；案件处理结束后，将全部材料装订成册，立卷成档。

3、回访制度：对纠纷对象，有重点地进行回访，听取反映；发现问题或纠纷苗头及时掌握。

4、回避制度：在调处纠纷过程中，调解人员与本案有牵连，可能会影响对纠纷公正调处时，必须主动回避。

5、反映制度：对疑难案件或确实无法调处的事故，可向上级有关部门反映，予以解决。

二、工作条例

1、按照户口管理条例，严格进行户口管理，根据严密制度，方便群众的原则，要求住户做到人户一致，外来人口居住七天以上须申报登记临时户口，居住三月以上须做暂住手续：并要遵纪守法和遵守社区规章制度，做到人离户注。

2、采用各种形式进行“四防”安全教育，提高居民的安全防范意识，搞好群治群防，人防技防结合，积极开展日查夜巡。居民要切实加固门窗和保管好现金及贵重物品、自行车等；自觉开展同坏人坏事作斗争，预防各类案件的发生。

3、严禁倒灌煤气和乱灌煤气残液，严禁小孩玩火，不得在居民家中私藏易燃、易爆物品。

4、严禁赌博，控制各种封建迷信活动及不正常得宗教活动，抵制各种腐朽思想得侵蚀。

5、严禁传播、收看黄色录像及淫秽书刊，加强对居民得法制教育。

6、搞好邻里团结，做到互谅互让和睦相处，大事讲原则，小事讲风格，避免矛盾激化，杜绝因各种纠纷引起各类民事案件。

7、加强信息交流，及时收集政、刑、治安及社情信息，做到发现得早、控制得住。

8、实行谁主管谁负责的原则，搞好综合治理，开展共驻共治，抓紧做好“两劳”人员帮教工作，做到标本兼治相结合。

9、为维护居民区的安静环境，对社区住宅区实行交通管理，执行《车辆进出管理规定》。如有特殊情况，须经社区居民委员会同意。

帮教工作制度

帮教小组在居委会的领导下，积极做好两老释解人员的帮教工作，预防他们重新犯罪，其主要工作制度如下：

一、每月召开一次以上帮教小组工作会议，分析研究帮教对象思想动态和表现情况，对不同的对象采取不同的方式，认真开展帮教工作。

二、每月对帮教对象开展一至两次的谈话活动，了解他们的思想状况，宣传党的方针政策和法律法规，防止他们重新犯罪。

三、动员帮教对象的亲属和好友，对帮教对象进行帮教教育，掌握他们的思想动态，说服他们安分守己、自食其力、好好做人。

四、关心和照顾帮教对象的生活和工作，帮教对象如有困难，帮教小组应汇报居委会尽可能帮助他们解决实际问题。

五、每年年初要研究一次列帮和撤帮会议。对近三年释放回来的两劳释解人员和劣迹青年，应列入帮教对象，对表现较好的，思想稳定的应及时给予撤帮。

六、做好帮教登记工作。对两劳释解人员应造册登记，对每次开展帮教情况应及时做好记录。

宣传工作制度

一、根据街道和党工委的要求，制定宣传工作意见，拟定和提出宣传计划、措施和方法并组织实施。

二、根据上级指示和要求，围绕每个时期的工作任务，结合本社区工作实际，做好宣传工作。

三、学习党的路线、方针、政策，结合时代特征，开展健康有益、丰富多彩的文娱、体育活动。

四、指导组织本社区居民学习科学技术知识和文化知识，不断提高居民群众的科学素质。

五、协助社区党支部开展健康有益的各种活动，搞好精神文明建设。

普法工作制度

一、社区普法依法治理工作领导小组由社区主任和辖区单位相关职能负责人组成，具体工作由下设办公室完成。负责全社区普法依法治理工作和综合治理的组织、安排、检查、监督、协调等日常工作。

二、定期进行安全教育、形式教育和法制教育，提高干部的法制意识、安全意识、综治意识、创建意识。

三、坚持领导小组议事制度，凡涉及社区法制、治安、综合治理方面的重大问题，必须由领导下组商议，制定工作计划，负责责任状的签订，做好督察督办工作。

四、负责全社区法制、治安、综合治理方面的考评工作，落实奖惩措施。

五、完成领导交办的其他工作。

第二篇：社区治安制度

治安综合治理工作制度

为切实担负起本社区的社会治安综合治理工作，维护本辖区的稳定与发展，特制订本制度：

一、信息报告制度

社区要及时向综治联络员、信息员收集情况，并采取针对性措施，要充分发挥其在群众中优势，多方收集情况，对本社区发生的重要情况，在做好工作的同时，要及时上报街道综治办及相关部门。

二、学习例会制度

每月定期召开一次工作会议，一是总结前期工作，组织学习上级文件、政治理论、法律法规等；二是分析治安动态、不安定因素，商讨疑难纠纷的调处方案；三是布置下阶段的工作任务。

三、矛盾纠纷化解制度

社区调解委员会要认真落实，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交”。明确上交街道有关部门调处的矛盾纠纷，必须具备三个条件：

1、有当事人要求上级调处的报告；

2、有社区调解委员会的调查材料和初步意见；

3、有确实解决不了的理由。

四、归正人员帮教制度

摸清本地区“归正人员”和违法青少年的基本情况，因人而异，组织帮教力量，开展帮教工作并对他们进行法制教育；在条件许可的情况下，为他们解决一些实际困难，力争使每位帮教对象弃恶从善，走上正路。

五、依法治理、法制宣传教育制度

积极开展依法治理法制宣传教育，建立法制宣传栏，健全法制教育阵地；结合本地实际，利用宣传窗等多种行式开展法制教育活动，增强全民的法制意识。

六、出租屋及流动人口管理制度

全面掌握本辖区出租屋的分布情况，加强对出租屋和流动人口的管理，严格按照相关法律法规，管理好流动人口，做到底数清、情况明并登记注册。

七、安全防范制度

加强群防群治组织建设，发挥好义务巡逻队的作用，根据每阶段治安形势状况，开展护村活动，作好执勤记录。

八、突发性事件处置制度

发生突发性事件，综治干部必须及时赶到现场，采取果断措施，妥善稳定局势，防止事态恶化，同时立即向上级有关部门汇报。遇到人民群众的生命财产和国家、集体受到损害时，要全力组织抢救，属刑事或治安案件的，按规定保护现场，收集、提供线索，协助公安机关尽快侦破案件。

九、台帐、档案制度

建立台帐制度，对本社区的信息传递，矛盾纠纷化解、帮教工作、流动人口、出租屋等情况要手续完备，及时登记，及时归档，实行规范化管理。要及时上报各类月表，真正做到台帐与报表相符，报表与实际相符。

治保会工作制度

一、加强社区治保会建设，建立各项规章制度，落实社会治安综合治理的各项工作措施。

二、做好人民调解工作，及时调解各类纠纷，防止矛盾激化，维护社会稳定。

三、掌握社区治安情况，组织开展群防群治，构建社区治安防控网络。

四、开展平安社区建设，推进平安单位、平安校园、平安家庭建设，创建无毒社区。

五、协助社区警务室做好各项治安防控及治安管理工作。

六、做好刑释解教人员合违法青少年的安置帮教工作。

七、协助有关部门做好对出租屋及外来暂住人员的治安管理。

八、做好对邪教组织人员帮教转化和监督工作。

九、开展法制及安全宣传活动，增强群众的法制观念和安全防范意识。

调解小组工作制度及条例

一、工作制度

1、学习制度：定期召开工作人员及治安调解员座谈会，学习有关政策、法律和业务知识，研究布置工作，探讨和解决工作中遇到的难题。

2、登记制度：受理纠纷，接待来信来访，必须进行登记；案件处理结束后，将全部材料装订成册，立卷成档。

3、回访制度：对纠纷对象，有重点地进行回访，听取反映；发现问题或纠纷苗头及时掌握。

4、回避制度：在调处纠纷过程中，调解人员与本案有牵连，可能会影响对纠纷公正调处时，必须主动回避。

5、反映制度：对疑难案件或确实无法调处的事故，可向上级有关部门反映，予以解决。

二、工作条例

1、按照户口管理条例，严格进行户口管理，根据严密制度，方便群众的原则，要求住户做到人户一致，外来人口居住七天以上须申报登记临时户口，居住三月以上须做暂住手续：并要遵纪守法和遵守社区规章制度，做到人离户注。

2、采用各种形式进行“四防”安全教育，提高居民的安全防范意识，搞好群治群防，人防技防结合，积极开展日查夜巡。居民要切实加固门窗和保管好现金及贵重物品、自行车等；自觉开展同坏人坏事作斗争，预防各类案件的发生。

3、严禁倒灌煤气和乱灌煤气残液，严禁小孩玩火，不得在居民家中私藏易燃、易爆物品。

4、严禁赌博，控制各种封建迷信活动及不正常得宗教活动，抵制各种腐朽思想得侵蚀。

5、严禁传播、收看黄色录像及淫秽书刊，加强对居民得法制教育。

6、搞好邻里团结，做到互谅互让和睦相处，大事讲原则，小事讲风格，避免矛盾激化，杜绝因各种纠纷引起各类民事案件。

7、加强信息交流，及时收集政、刑、治安及社情信息，做到发现得早、控制得住。

8、实行谁主管谁负责的原则，搞好综合治理，开展共驻共治，抓紧做好“两劳”人员帮教工作，做到标本兼治相结合。

9、为维护居民区的安静环境，对社区住宅区实行交通管理，执行《车辆进出管理规定》。如有特殊情况，须经社区居民委员会同意。

帮教小组在居委会的领导下，积极做好两老释解人员的帮教工作，预防他们重新犯罪，其主要工作制度如下：

一、每月召开一次以上帮教小组工作会议，分析研究帮教对象思想动态和表现情况，对不同的对象采取不同的方式，认真开展帮教工作。

二、每月对帮教对象开展一至两次的谈话活动，了解他们的思想状况，宣传党的方针政策和法律法规，防止他们重新犯罪。

三、动员帮教对象的亲属和好友，对帮教对象进行帮教教育，掌握他们的思想动态，说服他们安分守己、自食其力、好好做人。

四、关心和照顾帮教对象的生活和工作，帮教对象如有困难，帮教小组应汇报居委会尽可能帮助他们解决实际问题。

五、每年年初要研究一次列帮和撤帮会议。对近三年释放回来的两劳释解人员和劣迹青年，应列入帮教对象，对表现较好的，思想稳定的应及时给予撤帮。

六、做好帮教登记工作。对两劳释解人员应造册登记，对每次开展帮教情况应及时做好记录。

一、根据街道和党工委的要求，制定宣传工作意见，拟定和提出宣传计划、措施和方法并组织实施。

二、根据上级指示和要求，围绕每个时期的工作任务，结合本社区工作实际，做好宣传工作。

三、学习党的路线、方针、政策，结合时代特征，开展健康有益、丰富多彩的文娱、体育活动。

四、指导组织本社区居民学习科学技术知识和文化知识，不断提高居民群众的科学素质。

五、协助社区党支部开展健康有益的各种活动，搞好精神文明建设。

普法工作制度

一、社区普法依法治理工作领导小组由社区主任和辖区单位相关职能负责人组成，具体工作由下设办公室完成。负责全社区普法依法治理工作和综合治理的组织、安排、检查、监督、协调等日常工作。

二、定期进行安全教育、形式教育和法制教育，提高干部的法制意识、安全意识、综治意识、创建意识。

三、坚持领导小组议事制度，凡涉及社区法制、治安、综合治理方面的重大问题，必须由领导下组商议，制定工作计划，负责责任状的签订，做好督察督办工作。

四、负责全社区法制、治安、综合治理方面的考评工作，落实奖惩措施。

五、完成领导交办的其他工作。

第三篇：社区治安巡逻制度

小寺垸社区治安巡逻制度

为巩固社区治安，加强社区治安巡逻队伍的规范化、制度化建设，进一步发挥社区治安巡逻队伍在街道综治和平安建设中的积极作用，制定如下管理制度：

1、自觉遵守上下班制度，不迟到、早退，自觉遵守请、销假制度。巡逻队员有特殊情况需请假的，要向社区治保主任和社区民警请假，原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。

2、要妥善安排好警务室值班工作。轮值人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班期间不准办私事，不准睡班、离岗、脱岗，同时要做好值班记录和交接班工作。

3、按时出勤巡逻，巡逻时应统一着装，穿戴整齐，佩戴袖章或胸卡，保持警容严整。

要加强每天上午8∶30—10∶30、中午12∶00—2∶30、两个时段的巡逻工作，巡逻过程中要积极对可疑人员进行盘查，发现重大作案嫌疑人员应及时报警并通报派出所民警，由派出所民警带回处理。

社区巡逻队长负责对每天的巡逻过程进行记录。

4、街道综治办和社区根据工作需要对巡逻队工作进行统筹安排，全体队员必须服从领导，听从指挥，认真履行工作职责。

5、巡逻队员要遵纪守法，文明执勤，严禁非法打、骂犯罪嫌疑人，严禁非法使用警械，非法扣人、扣物和罚款。

6、严禁上班喝酒、赌博、玩游戏；严禁酒后驾车、无证驾车；严禁上班时间看电视；严禁上班时间利用电脑、电话聊天；严禁擅自脱岗、离岗。

7、巡逻队员要保持手机24小时开机，有条件的社区，巡逻队员巡逻或执行任务时要携带对讲机，确保通信畅通。

8、社区民警要经常性对社区巡逻队工作进行业务指导，每周召开一次巡逻队工作例会，了解工作情况，解决存在的问题。

第四篇：社区治安巡逻制度

南工房二社区治安巡逻队管理制度

为巩固社区治安，加强社区治安巡逻队伍的规范化、制度化建设，进一步发挥社区治安巡逻队伍在街道综治和平安建设中的积极作用，制定如下管理制度：

一、工作制度

1、考勤制度：自觉遵守上下班制度，不迟到、早退，自觉遵守请、销假制度。巡逻队员有特殊情况需请假的，要向社区治保主任和社区民警请假，原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。

2、值班制度：，要妥善安排好警务室值班工作。轮值人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班期间不准办私事，不准睡班、离岗、脱岗，同时要做好值班记录和交接班工作。

3、巡逻制度：按时出勤巡逻，巡逻时应统一着装，穿戴整齐，携带警棍，戴好安全帽，佩戴袖章或胸卡，保持警容严整。

要加强每天上午8∶30—10∶30、中午12∶00—2∶30、两个时段的巡逻工作，巡逻过程中要积极对可疑人员进行盘查，发现重大作案嫌疑人员应及时报警并通报派出所民警，由派出所民警带回处理。

社区巡逻队长负责对每天的巡逻过程进行记录。

二、纪律制度

1、服从领导，听从指挥。街道综治办和社区根据工作需要对巡逻队工作进行统筹安排，全体队员必须服从领导，听从指挥，认真履行工作职责。

2、文明执勤，礼貌待人。巡逻队员要遵纪守法，文明执勤，严禁

非法打、骂犯罪嫌疑人，严禁非法使用警械，非法扣人、扣物和罚款。

3、遵守“五个严禁”纪律。严禁上班喝酒、赌博、玩游戏；严禁酒后驾车、无证驾车；严禁上班时间看电视；严禁上班时间利用电脑、电话聊天；严禁擅自脱岗、离岗。

4、保持通信畅通。巡逻队员要保持手机24小时开机，有条件的社区，巡逻队员巡逻或执行任务时要携带对讲机，确保通信畅通。

四、考核培训制度

1、业务学习培训：社区民警要经常性对社区巡逻队工作进行业务指导，每季度召开一次巡逻队工作例会，了解工作情况，解决存在的问题。

社区每月牵头组织一次社区巡逻队员业务学习培训会议，由社区分管领导主持学习业务知识及法规常识，分析上一阶段社区社会治安动态，安排布置下一阶段工作任务。

各社区巡逻队员必须积极参加业务学习培训，无特殊情况不得请假。

2、工作考核检查：社区办和派出所负责每月对社区巡逻队伍建设和治安值班、巡逻工作进行检查监督、落实奖惩。

第五篇：治安制度

十一、保安人员交接班制度

第二十九条、保安人员交接班记录所记录的内容必须真实，不得弄虚作假； 第三十条、保安人员交班时应将本班内情况（财物损失情况、是否发生治安、刑事案件、材料、车辆进出情况及项目安排的其它情况），接班人员应对以上情况进行核实方可接班，交接班人员必须履行签字确认手续；

第三十一条、本交接班记录应妥善保管，不得损毁，记录完后交公司质量安全监督部并向质量安全监督部重新领取；不做交接班记录或有违反以上条款的按考核办法扣发当月奖金，情节严重的可以予以辞退。

[1]附件一

施工现场（巡查）保安岗位责任书

⒈值班人员上岗后必须认真负责，坚持原则，大公无私，秉公办事，不徇私情； ⒉值班人员负责本项目施工现场的治安秩序，防火、防盗等安全防范工作，确保施工现场内的物资、设备、器材、机具的绝对安全；

⒊值班人员必须坚守岗位，不准睡岗、误岗，不准喝酒，不准搞任何娱乐活动，不准会客，不准有擅离职守等失职行为的发生，不得私自带人到工作场所（或住处）留宿或进行其它活动；对现场应进行定时巡查，无七级以上大风或大雨以上的情况不得在保安室滞留20分钟以上。

⒋值班人员发现施工现场内物资、机具被盗，要立即报告项目经理及分队长，并保护好犯罪现场；

⒌值班人员发现施工现场发生火灾，要积极采取灭火措施，并报告项目经理及分队长，严重的报告消防部门；

⒍值班人员要做好交接班工作，完备交接班手续。

7．维护公司利益，敢于同坏人坏事做斗争，对非本工地人员应进行盘查，并要求其离开施工现场。

8．严格遵守和执行公司《治安保卫管理办法》

9．积极完成用人部门及上级交办的事。

用人部门名称：责任保安员签字：

用人部门领导签字：

年月日年月日

附件二

施工现场门卫室保安员岗位责任书

⒈值班人员必须按时上岗，上岗后对工作要认真负责，坚持原则，大公无私，秉公办事，不徇私情；

⒉值班人员必须坚守岗位，不准脱岗办私事、禁止喝酒、禁止与闲杂人员搞任何娱乐活动，不准会客，不准有擅离职守等失职行为的发生，禁止与保安工作无关的人员进入值班室，非值班的保安人员不得在保安室举行任何娱乐活动； ⒊要文明值勤，礼貌待人，严禁要特权和违法乱纪的现象发生；

⒋除本现场的施工人员、车辆外，其他人员不准进入，对外来联系工作的人员，必须先登记、验证，才能允许进入；

⒌凡从现场往外拉运、携带物资、机具的，门卫必须查验调拨单或项目开具的其他证明；物证相符后才能放行，否则一律扣留，并报项目经理部处理； ⒍负责值班室门前及室内的保洁工作；

⒎值班人员必须做好值班记录，下岗时要办好交接班手续，并在交接班簿上签字； ⒍值班人员要做好交接班工作，完备交接班手续。

9．维护公司利益，敢于同坏人坏事做斗争，协同施工现场（巡查）保安作好整个项目的安全保卫工作。

10．严格遵守和执行公司《治安保卫管理办法》

11．积极完成用人部门及上级交办的事。

用人部门名称：责任保安员签字：

用人部门领导签字：

年月日年月日

附件三

物业小区门卫室保安员岗位责任书

⒈值班人员必须按时上岗，上岗后对工作要认真负责，坚持原则，大公无私，秉公办事，不徇私情；

⒉值班人员必须坚守岗位，不准脱岗办私事、禁止喝酒、禁止与闲杂人员搞任何娱乐活动；禁止与保安工作无关的人员进入值班室，非值班人员不得在保安室举行任何娱乐活动；

⒊要文明值勤，礼貌待人，严禁要特权和违法乱纪的现象发生；

⒋除本小区人员、车辆外，其他人员不准进入，对外来车辆及人员，必须先登记、验证，才能允许进入；

⒌凡从小区往外拉运物资的，门卫必须查验，并登记车牌号码及驾驶证身份证号码，否则一律扣留，并报物业部领导处理；

⒍负责对进出小区的车辆进行登记，指挥进出小区车辆的交通秩序； ⒎负责值班室门前及室内的保洁工作；

⒏值班人员必须做好值班记录，下岗时要办好交接班手续，并在交接班簿上签字。

9．维护公司利益，敢于同坏人坏事做斗争，协同现场（巡查）保安作好整个物业小区的安全保卫工作。

10．严格遵守和执行公司《治安保卫管理办法》

11．积极完成用人部门及上级交办的事。

用人部门名称：责任保安员签字：

用人部门领导签字：

年月日年月日

附件四

物业小区巡查保安员岗位责任书

⒈值班人员上岗后必须认真负责，坚持原则，大公无私，秉公办事，不徇私情； ⒉值班人员负责本小区的治安秩序，防火、防盗等安全防范工作，确保小区内正常的生活秩序，及时制止不良行为的发生；

⒊值班人员必须坚守岗位，不准睡岗、误岗，不准喝酒，不准搞任何娱乐活动，不准会客，不准擅离职守等失职行为的发生；

⒋值班人员发现小区内发生被盗事件，要立即报告物业部领导及分队长，并保护好犯罪现场；

⒌值班人员发现小区内发生火灾，要积极采取灭火措施，并报告物业部领导及分队长，严重的报告消防部门；

⒍负责按规定收取进入小区的车辆的停车费，并指挥车辆的停放；

⒎值班人员要做好交接班工作，完备交接班手续。

8．维护公司利益，敢于同坏人坏事做斗争，协同施工现场（巡查）保安作好整个项目的安全保卫工作。

9．严格遵守和执行公司《治安保卫管理办法》

10．积极完成用人部门及上级交办的事。

用人部门名称：责任保安员签字：

用人部门领导签字：

年月日年月日

附件五

单位

查岗人（签字）

被查人（签字）

时间

部位

记 R/CX4.9-2-18

录

备

注

1.查岗由两人以上共同执行。

2.被查岗人应对记录事实予以确认，如拒签可以定为脱岗。

3.查岗人应实事求是填写本单。

附件六