均衡发展宣传教育资料

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第一篇:均衡发展宣传教育资料

关于深入推进义务教育均衡发展促进教育公平的办法

推进义务教育均衡发展,是促进教育公平、改善教育民生的重要内容,是缩小城乡、区域、贫富三个差距的重要基础,是政府优先保障的战略性任务。为推进义务教育均衡发展,促进教育公平,现提出以下意见:

一、围绕义务教育重点领域和关键环节,开展义务教育均衡发展项目

按照“因地制宜、注重实效,以点带面、典型示范”的原则,确定义务教育均衡发展综合改革,通过3―5年,力争在管理体制、运行机制、关键环节、条件保障等方面形成突破和创新,为全市整体推进义务教育均衡发展提供经验和借鉴。

二、科学规划中小学布局,城乡义务教育学校办学条件标准化率达到80% 到2015年,在旧城改造、公租房建设以及二环内主城拓展区等区域内,新建、改扩建小学,满足新增人口子女的入学需求。通过新增校点、学校扩容等方式,确保每所学校保持适宜的办学规模和班级规模,用2―3年时间解决好“大班额”问题。合理规划农村中小学布局,加强乡镇中心校建设,办好必须保留的村小。完善农村寄宿制学校配套功能。推进“数字校园”建设,农

村学校现代远程教育“班班通”覆盖面达到100%。建设好音乐、美术、体育、卫生、综合实践(劳技)、科技等六大功能室,重点为农村学校配齐配足教学仪器、设备、图书和计算机。加快改造未达到办学条件基本标准的学校,到“十二五”末,全市义务教育学校办学条件标准化率达到80%。

三、统一城乡学校教师编制标准,城乡学校干部教师交流面达到15%以上

统一城乡学校教师编制标准,逐步为农村中小学配齐音乐、体育、美术、信息技术、心理健康等紧缺学科教师。按照编制标准为农村寄宿制学校配备生活管理教师。加强教师培训,免费培训农村教师,重点加强农村义务教育教师特别是艺体学科教师培训,对城乡义务教育教师每5年实施360学时的岗位培训。构建农村高素质教师梯队,“十二五”期间,农村骨干教师比例比“十一五”提高10%以上。建立学校干部教师互动交流制度,“十二五”期间,城乡校长和教师交流面达到15%以上。统一义务教育阶段教师职务序列。城镇中小学教师晋升高级教师职务以及参评优秀教师、特级教师应有在农村学校任教1年以上的经历。实施边远艰苦地区农村教师周转房建设试点,提高边远艰苦地区农村教师补贴标准。

四、深入推进素质教育,义务教育阶段学生达到国家规定的教育质量标准

坚持德育为先,把社会主义核心价值体系贯穿学校教育全过程。落实课程计划,深化教学改革,努力构建高效课堂。加强学

生健康教育特别是心理健康教育。充分利用公共教育资源,加强学生社会实践教育。教育行政部门建立独立的体育艺术管理机构,积极开展体艺、科技“2+2”项目活动,创建体育、艺术、科技特色学校70所。中小学每天下午课后安排1节课程辅助活动课,组织学生参加文体活动及实践活动。开展农村学校、薄弱学校教师现代教育技术培训,提高农村教师教学技能。建好“义务教育优质资源库”,免费向薄弱学校和农村学校开放。加强农村学校、薄弱学校文化建设和常规管理,鼓励学校办出特色。完善义务教育质量监测评价制度,定期开展质量监测。组织教研人员和优秀教师对农村学校、薄弱学校进行业务指导,努力提高每一所学校的教育教学质量。

五、坚持义务教育阶段学生就近免试入学,有效解决义务教育阶段择校问题

教育行政部门应当根据学生分布状况,合理确定、及时调整义务教育学校招生计划和范围,并向社会公布。鼓励办好一批民办义务教育学校,满足人民群众子女多样化的教育需求。逐步将普通高中招生名额全部分配到相应行政区域内初中,促进城乡初中均衡发展。公办义务教育学校不得违规跨范围招生,不得以任何名义和方式收取择校费或与入学挂钩的捐资助学费。在努力办好每一所学校的同时,引导家长树立“适合的教育是最好的教育”的理念,不盲目择校。

六、培养照顾好110万农村留守儿童和30万进城务工人员随迁子女,解除外出务工群众后顾之忧

健全政府、学校、家庭、社会多方联动的农村留守儿童关爱机制,全面推行“4+1”教育模式。多形式建设公益性农村留守儿童托管机构,建设乡村学校少年宫、村(社)留守儿童之家,解决留守儿童课外、校外管理难问题。进城务工人员随迁子女接受义务教育坚持以输入地政府管理为主、以全日制公办中小学为主,切实保障有合法工作、合法住所的进城务工人员的子女应读就读。制定进城务工人员随迁子女在输入地参加高中招生考试的办法。

七、实施中小学生营养促进工程,全面改善315万城乡中小学生营养状况

为农村学校建成符合卫生要求的食堂,解决学生在校用餐问题。在行课期间每天免费为贫困家庭学生提供学生饮用奶或鸡蛋,为贫困家庭学生提供爱心午餐,中小学校“蛋奶工程”、“爱心午餐”覆盖率达到100%。向义务教育阶段学生免费提供作业本和教辅材料,提高贫困家庭寄宿学生生活费补助标准和非寄宿学生“爱心午餐”补助标准。定期对城乡义务教育学生实施免费体检。

八、多形式构建城乡教育一体化发展模式,努力缩小区域内城乡学校发展差异

探索城乡学校一体化发展多种模式,努力缩小城乡学校发展差异。深入实施农村中小学“领雁工程”,组织城镇优质学校与农村学校、薄弱学校建立发展共同体。鼓励城市学校与农村学校组建“城乡联盟”教育共同体,实施联合办学。鼓励优质学校与相对就近的几所学校探索学区制管理,实现学区内优质资源共

享。支持城市学校和农村学校探索捆绑发展模式。探索名校、强校托管农村学校、薄弱学校的委托管理模式。支持优质学校集团办学,探索“名校+分校”、“强校+弱校”等改革试点,扩大优质教育资源。

九、新增财力向农村义务教育倾斜,财政教育支出按照政府核定的比例增长

义务教育全面纳入公共财政保障范围,逐年提高本级财政支出中教育支出所占比重。落实教育费附加征收政策,分别按增值税、营业税、消费税实际缴纳税额的3%和2%征收教育费附加和地方教育附加。政府土地出让净收益的10%用于教育。财政超收、城市建设配套费等政府性收入中,按一定比例计提教育资金。新增教育经费的70%用于农村教育,重点用于农村义务教育学校基本建设、配置设备、培训教师和六大功能室建设。加大对国家和市级扶贫开发工作重点区县(自治县)财政转移支付力度,使人民群众共享教育改革发展成果。鼓励社会捐赠发展城乡义务教育。附件6:

九龙坡区推进义务教育均衡发展

宣传“顺口溜·歌词·打油诗”

一、新编《上学歌》

太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早,你为什么背上小书包?我要上学校,天天不迟到,爱学习、爱劳动,长大要为人民立功劳!太阳当空照,优质均衡好,小鸟说早早早,你为什么快乐向前跑?我

们的学校,处处变化了,校园美、老师亲,城乡学校变得一样好!

太阳当空照,教育公平好,小鸟说早早早,你为什么聪明懂事了?我们的学校,活动真不少,设施齐、场地好,个个都能把学上得好!

太阳当空照,政府关爱好,小鸟说早早早,你为什么想要立功劳?学校是我家,老师关爱好,活动多、作业少,学好本领记得要回报!

二、赞均衡发展

均衡发展人人夸,教育公平作用大。农村学校变化快,城市学校仍不差。塑胶操场器材好,阳光运动你我他。体育锻炼活动多,音美劳卫一起抓。电脑更新实验全,图书e网知天下。老师尽责素质高,全面发展顶呱呱。

三、新编《童年》

绿荫边的跑道上,同学们天天享受变迁 脑海边的旧操场,只是模糊留在昨天

实际上教育的公平,早已来到东西南北均衡发展 城里和乡村,学校和学校,缩小差异的巨变

学校里面什么都有,新装机房里快乐心相联 音体美术四节课,实践和运动趣味无边

班班通和塑胶操场,还有那新来的威武保安 老师多关爱,朋友多帮助,德智体美更全面 正是促进了教育均衡,带给了学校发展的大改变 正是推进了教育公平,实现了城乡百姓最大心愿 一寸光阴一寸金,老师说过寸金难买寸光阴 一天又一天一年又一年,生生不息的发展

四、《快板:义务教育教育均衡发展实在好》 打竹板,那个竹板响 我把均衡发展讲一讲 要说发展的科学性 那是国策要求和使命

九龙坡区树榜样 教育经费投入大 教育强区目标定 还要加快实现现代化 打竹板,那个声声脆 督导评估开动员会 教委大会上动了员 作了部署和宣传 市里会派来督导组 要对均衡发展作评估 贯彻市委的号召

我们是积极响应行动早有方案,有目标 有计划,有领导 有正确的舆论来引导 均衡发展要抓好 教育质量很重要 硬件建设要实干 资源配置要抓牢 经费投入真不少 办学条件都达标 打竹板,那个说迎检 督导迎评分三段 自查汇报是第一段 讲投入,求实干 抓紧建设重实战 专项评估是第二段 报数据,测情况 确保均衡发展不走样 综合评估是第三段 看硬件,问改变 教师学生受益是关键

档案建设是一线 建文档,理文件 各类资料要找全 督导检查是重点 发动群众提意见 开好工作推进会 查找问题是关键 整改提高是难点 抓整改,有方案 解决问题有时限 建章立制出实效 实事还要靠实干 打竹板,那个看学校 政府投入效果好 校园新建大改观 塑胶操场留欢笑 班班通向趣无边 图书满柜电脑添 实验开足设备全 教育质量节节高 城乡校际差距小 督促建设是关键 家长监督有热线 听取意见促发展 打竹板,那个竹板好 把均衡发展来宣告 均衡的感受非常深 继续发展要认真 九龙坡教育均衡好

现代化教育强区看今朝,看今朝!

实施“义务教育均衡发展”的意义及措施

对于当前教育发展中存在的不公平问题,人们感受最直接、反映最强烈的,是义务教育发展的不均衡。如城乡、区域之间发展差距仍然较大,区域内校际之间资源配置不均衡,优质教育资源短缺、辐射面窄等。义务教育作为政府提供的基本公共服务,具有强制性、免费性和普及性,是最应体现教育公平的领域。抓好义务教育均衡发展,就抓住了促进教育公平的关键。

近年来,在推动义务教育全面普及的同时,党和政府积极推进义务教育均衡发展。2005年,教育部专门印发《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》,明确要求把义务教育工作重心转到均衡发展上来。2006年修订的《中华人民共和国义务教育法》将均衡发展纳入法制化轨道,强调各级政府的法定义务。《规划纲要》提出用10年左右的时间实现区域内义务教育基本均衡的目标和一系列具体政策措施。

一是“提质量”。在人人都有学上之后,人们对教育公平的关注主要体现在教育质量上。促进均衡发展要把提升质量作为根本,更加注重教育的内涵发展。要全面贯彻党的教育方针,推进素质教育,深化教学内容、课程体系和教学方法改革,促进学生德智体美全面发展。切实减轻学生课业负担,让学生从应试教育的重压下解放出来,生动活泼学习、健康快乐成长。

二是“缩差距”。城乡免费义务教育全面实现后,城乡、区域间发展不均衡上升为义务教育的主要矛盾之一。促进均衡发展,就要大力加强对农村和中西部地区义务教育发展的支持。在财政拨款、学校建设和教师配置等方面向农村倾斜,尽快形成城乡同标准、一体化发展的格局。

三是“重配置”。合理配置资源是促进义务教育均衡发展的根本措施。推进学校标准化建设,取消设置重点校和重点班,统一学校公用经费和生均教育经费标准,加大薄弱学校改造力度。实行区域内教师和校长交流制度,加强薄弱学校教师队伍建设。加强教育信息化建设,搭建优质教育资源共享平台。

四是“建机制”。义务教育均衡发展是一个长期的过程,也是一项复杂的系统工程,必须建立长效机制。要打破校际和城乡之间的分割,形成城乡和地区义务教育共同发展机制。认真总结一些地方探索的学区管理、集团化办学、农村九年一贯制、示范性高中和重点高中招生指标定向分配到初中等做法和经验,创新教育管理运行机制。强化督导评估,建立义务教育均衡发展评估和激励机制。

还应注意的是,促进义务教育均衡发展,不是“削峰填谷”搞平均主义,更不是一个模式办学,千篇一律、千校一面。在大力扶助薄弱学校的同时,要鼓励优质学校继续办出水平、办出特色。

“教育均衡”,其内涵主要包括三个层面:

一是区域之间的均衡发展,省域之间、县域之间以及城乡之间,都需统筹规划,实现均衡发展;

二是区域内部学校之间的均衡发展;

三是群体之间的均衡发展,特别应当关注弱势群体的教育问题。科学调整布局,是推进区域教育均衡发展的前提;

合理配置师资,是推进区域教育均衡发展的关键;

提升管理理念,是推进区域教育均衡发展的重点;

实施素质教育,是推进区域教育均衡发展的核心;

确保经费投入,是推进区域教育均衡发展的保障;

第二篇:义务教育均衡发展资料

义务教育均衡发展资料

义务教育均衡发展资料

一、党的教育方针

坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务,把立德、树人作为教育的根本任务,全面实施素质教育,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,努力办好人民满意的教育。

二、国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX-2020年)

工作方针:优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量。

把教育摆在优先发展的战略地位。把育人为本作为教育工作的根本要求。把改革创新作为教育发展的强大动力。把促进公平作为国家基本教育政策。把提高质量作为教育改革发展的核心任务。

三、义务教育均衡发展有关问题

(一)什么是义务教育均衡发展:

全面落实科学发展观,认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》和政府要求,以办人民满意教育为宗旨,坚持以区为主、分级负责、统筹规划、分步实施、均衡配置教育资源的原则,把均衡发展作为义务教育工作新目标,将义务教育工作重心进一步落实到办好每一所学校,培养好每一个学生,提升好每一位教师的业务素质,加快建立更具公益性、义务性、均衡性的义务教育体系,切实缩小城乡之间、层级之间、校际之间的办学差距,积极推进义务教育均衡发展和教育公平。

(二)义务教育均衡发展的相关知识:

1、义务教育均衡发展事关教育公平。义务教育均衡发展是我国义务教育的战略性任务,是基础教育的重中之重,是解决了“有学上”之后,逐步解决“上好学” 的一项重大民生工程。义务教育均衡发展是缩小校际差距、区域差距、城乡差距,提高教育质量的本质要求。

2、推进教育公平体现在三个方面:教育机会均等,教学过程均等,教育结果公平。义务教育均衡发展主要体现在教学过程均等。

3、义务教育均衡发展,是义务教育本质属性的要求,是政府公共服务的法定职责,更是促进教育公平、构建社会主义和谐社会的重大举措,将为全面实施素质教育提供更为宽松的环境。

4、义务教育均衡发展的基础——学校的均衡发展,因为学校是教育教学的基本实施机构。

5、义务教育均衡发展的最终目标——合理配置教育资源,办好每一个学校,教好每一个学生。

(三)对义务教育均衡发展的认识问题:

1.义务教育均衡发展不是限制义务教育的高质量区域、高质量学校、高质量学习成绩的学生的发展,而是共同发展。不能“削峰填谷”,而应在“填谷”的同时,鼓励高质量的地区、学校都能有所发展,共同发展。

2.义务教育均衡发展不是绝对平均发展,而是缩小差距。有人认为:均衡发展就是绝对平均地配置教育资源、绝对平均地获得学习成绩。实际上,义务教育均衡发展是一种教育理想,是一种奋斗目标,是一种基本的工作要求和过程,是要最大程度地缩小区域、城乡、学校、群体之间的教育差距,并不是要彻底地消灭这种差距。

3.义务教育均衡发展不是“千校一面”的划一发展,而是特色发展。推进义务教育的均衡发展,强调的是教育机会的均衡、资源投入的均衡、最低教育质量和最低教育效果的均衡,并不是要抹杀在上述基础上的更有特色、更高质量的教育。

4.义务教育均衡发展不是某一方面的发展,而是整体发展。在实践中,有些人认为教育均衡只是教育资源配置的均衡,但实际上,教育均衡应该是权利、机会、资源、过程、结果等的全面均衡。如果只强调某一方面的均衡而忽视其他方面,势必会造成系统中各要素发挥效益时出现不协调,使整体最理想的效能难以实现。

5.义务教育均衡发展不是断续发展、短期发展,而是可持续发展。义务教育均衡发展,是一个由不均衡到基本均衡,再由基本均衡到更高层面的不均衡的过程,是一个辩证发展、阶段交叉、综合连续、动态推进、螺旋上升的历史过程。

6.义务教育均衡发展不是同步化的“一刀切”式的发展,而是允许社会经济发展水平未处于同一阶段的不同地区分阶段发展,但大家都要发展。

义务教育均衡发展资料

党的十八大对教育提出了什么新的要求?

党的十八大对教育提出新的要求是:要努力办好人民满意的教育。教育是民族振兴和社会进步的基石。要坚持教育优先发展,全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务,把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生创新精神。办好学前教育,均衡发展九年义务教育,基本普及高中阶段教育,加快发展现代职业教育,推动高等教育内涵式发展,积极发展继续教育,完善终身教育体系。大力促进教育公平,合理配置教育资源,重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜,支持特殊教育,提高家庭经济困难学生资助水平,积极推动农民工子女平等接受教育,让每个孩子都能成为有用之才。鼓励引导社会力量兴办教育。加强教师队伍建设。

党的教育方针:

坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,与生产劳动和社会实践相结合,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。

国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX-2020年)

工作方针:优先发展,育人为本,改革创新,促进公平,提高质量。把教育摆在优先发展的战略地位。把育人为本作为教育工作的根本要求。把改革创新作为教育发展的强大动力。把促进公平作为国家基本教育政策。把提高质量作为教育改革发展的核心任务。

战略目标:到2020年,基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列。

义务教育均衡发展的主要内容是什么?

在义务教育阶段,合理配置教育资源,全面提升教师整体素质,缩小学校、城乡、区域间教育发展水平的差距,办好每一所学校,教好每一个学生。

义务教育均衡发展资料

目前存在着“上学难、上学贵”等热点问题,怎样解决和预防这些问题?

答:新义务教育法对上学难、上学贵的问题作出专门的规定。比如“县级以上人民政府及其教育行政部门应当促进学校均衡发展,缩小学校之间办学条件的差距,不得将学校分为重点学校和非重点学校。学校不得分设重点班和非重点班。县级以上人民政府及其教育行政部门不得以任何名义改变或者变相改变公办学校的性质。”“学校不得违反国家规定收取费用,不得以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益。”并明确“人民政府教育督导机构对义务教育工作执行法律法规情况、教育教学质量以及义务教育均衡发展状况等进行督导,督导报告向社会公布。”

1986年颁布《义务教育法》以来,取得了很多成绩,为什么还要修改法案?是不是现在的义务教育有很多问题?

答:之所以要修改,是因为党和国家对教育的发展提出新的要求,成功的经验需要总结吸纳,有新出现的问题需要解决。

新法坚持怎样的立法理念和指导思想?

答:以人为本,保障权利是新法最突出的立法理念和指导思想。新法第一条就开宗明义,为了保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利,保障义务教育的实施,提高全民族的素质,制定本法。特别是对于学生这一章比较系统地确认了适龄儿童和少年接受义务教育的权利。针对不同的儿童和少年,哪怕是弱势群体都进行了特别的规定。同时,法律还从多个方面规定权利的保障,规定了学校管理的责任,规定了教师对于学生的教育、培养的责任,也规定了国家在管理和经费保障方面的责任。这样的规定使得权利能够得到比较充分的保障。

什么是义务教育?它有什么特点?

答:义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业。它具有公益性、统一性与强制性的特点。

新法中明确规定:“实施义务教育,不收学费、杂费。”是否意味着,新法实施后,学生上学不用交任何费用?

答:按照原《义务教育法实施条例》的规定,我国城乡的义务教育学校一直收取杂费,用以补充义务教育学校公用经费的不足。新法规定“实施义务教育,不收学费、杂费。”同时也规定“对接受义务教育的适龄儿童、少年不收杂费的实施步骤,由国务院规定。” 按照国家要求,沿海发达地区要从XX 年开始实行农村免费义务教育,而我市不仅已于今年春季开始免除农村义务教育阶段学生杂费,还将于秋季开学免除农村义务教育学生教科书费;但对城市而言,我市目前还未实行免费义务教育。何时开始实行城市免费义务教育,我市将按照国家的统一部署进行。

实施义务教育,不收学费、杂费,那么教育所需的各种经费怎样保障?

答:国家对义务教育采取新的经费保障机制,这样一个保障机制首先体现在义务教育的投入上。新法明确规定,“义务教育经费投入实行国务院和地方各级人民政府根据职责共同负担,省、自治区、直辖市人民政府负责统筹落实的体制。农村义务教育所需经费,由各级人民政府根据国务院的规定分项目、按比例分担。”新法还要求,地方各级人民政府在财政预算中将义务教育经费单列。

新法对实施义务教育的管理机制是否有新的变化?

答:新法对义务教育的管理机制有了明确的规定。新法第七条规定:“义务教育实行国务院领导,省、自治区、直辖市人民政府统筹规划实施,县级人民政府为主管理的体制。县级以上人民政府教育行政部门具体负责义务教育实施工作,县级以上人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责义务教育实施工作。”这是根据近年来义务教育特别是农村义务教育管理体制改革的经验,确立的“以县为主”的管理体制,同时,调整了义务教育管理的事权,增加了省级人民政府在实施义务教育中的职责。

受社会经济发展水平和历史原因的影响,目前,我国义务教育的发展状况在东中西部、城市与农村、不同学校之间还存在着明显的不均衡,对此,新法有所考虑吗?

答:新法针对我国促进义务教育均衡发展的成熟政策、成功经验及存在的问题,将促进义务教育均衡发展作为方向性要求确定下来,明确各级政府应当合理配置教育资源,改善薄弱学校的办学条件,并从师资流动、预算编制、设立专项资金等方面规定了促进义务教育均衡发展的措施。

我们现在提倡进行素质教育,对此新法有何规定?

答:新法将素质教育上升为法律概念,规定要根据适龄儿童、少年身心发展的状况和实际情况,确定教学制度、教育教学内容和课程设置,改革考试制度,注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力,推进素质教育实施。新法还对教育教学和教师予以专章规定,为推进实施素质教育提供教育教学和师资保障。

学生是主体,教师是主导,新法是否涉及教师的问题?

答:新法对义务教育阶段的教师的地位和待遇作出新的明确的规定。第三十条提出:义务教育阶段的教师必须具备国家教师资格。国家建立统一的义务教育教师职务制度。教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。这将目前中学教师职务系列和小学教师职务系列统一了起来,将为吸引更多高素质人才到小学任教,调动小学教师的积极性,提高教育质量产生重要的影响。第三十一条还规定,“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”;“在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有地区补助津贴”等规定,对保障、提高义务教育阶段教师的地位与待遇都会有产生重要的影响。

第三篇:义教均衡发展资料

晴隆县东观街道金叶小学义务教育均衡发展学校资料目录

2.校

(1)晴隆县东观街道金叶小学校园有关图片(2)晴隆县东观街道金叶小学安全工作制度(3)安全教育工作制度

(4)晴隆县东观街道金叶小学安全责任制度(5)安全综合治理责任追究制度(6)岗位安全责任制度(7)安全隐患排查整改制度(8)定期检查安全制度(9)周边环境安全治理制度(10)食品卫生安全制度(11)安全工作月报告制度

(12)晴隆县东观街道金叶小学学生日常安全制度(13)晴隆县东观街道金叶小学学生人身安全管理制度(14)班主任管理制度

(15)晴隆县东观街道金叶小学防雷安全管理制度(16)晴隆县东观街道金叶小学预防学生溺水安全管理制度

(17)学校保安人员管理制度(18)学校教职工考勤制度

(19)学校实验室仪器器材管理制度(20)晴隆县东观街道金叶小学安全措施(21)晴隆县东观街道金叶小学校规(22)突发事件处理规定(23)危险品存放使用制度

东观街道金叶小学安全工作制度

为保证学校正常教学秩序,保护学生健康成长,确保国家(校产)不受损失,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失”的原则,根据本校实际情况,制定本管理制度。

1、校长是学校安全工作的第一责任人,学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组负责。各室向领导小组负责,实行责任追究制。

2、学校每月对学生进行有关安全方面的知识教育,教育形式多样化;每班每周有针对性的对学生进行安全教育。对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育、紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。

3、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故第一时间内报告教育局;对事故的报告形成书面报告一式三份,一份报教育局,一份报派出所,一份由学校留存,不得隐瞒责任事故。

4、建立健全领导值班、教师值日制度;加强学校教育、教学活动的管理,保证学校的教学秩序正常;负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系,争取派出所对学校安全工作的支持和帮助。

5、加强对教师的师德教育,树立敬业爱生思想,提高教学水平和质量,随时注意观察学生心理变化,防患于未然,不得体罚和变相体罚学生,不得将学生赶出教室、学校。

6、教育学生遵守学校规章制度,按时到校、按时回家,防止意外事故发生。

7、定期对校舍进行安全检查,发现隐患及时消除,情况严重的,一时难以消除要立即封闭,并上报区教育局。

8、经常检查校内围墙、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况,对有不安全因素的设施立即予以维修和拆除,确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。

东观街道金叶小学

2018年3月1日 东观街道金叶小学安全教育工作制度

为了保证学校教育教学秩序正常进行,保障全体师生的身心健康和生命安全,结合本校实际,特拟定以下安全工作制度,希望全体师生自觉遵守。

一、各班任课教师必须对班级学生负责,上好健康教育课,利用班会课和活动课等 时间对学生进行安全知识教育,提高学生的安全防范意识。

二、值周教师与值日老师除了记录当天的教育教学方面的内容外,还要利用集合机会 向学生强调有关安全方面的内容并作好记录。

三、各老师在工作中要随时留心观察教学设施及周边环境的一切安全状况,发现不良 隐患要及时向学校领导汇报,并妥善处理、排除有关不良隐患。

四、没有学校的允许,任何班级不得组织学生进行春游、秋游等野外活动,违者将严肃处理。

五、任何学生不得在校园内攀越教学楼走道栏杆、校园围墙,攀登校内树木、电杆及其拉线,违纪摸触电路等,造成不良后果的,学校不承担任何责任。

六、每学期不愿加入学生平安保险的,如果在校学习期间发生伤害方面的事故(指课外或课内不听任课老师教导所造成的),学校将不负任何责任。

七、不听学校教导,夏天擅自下河洗澡,大雨天强行过河,随便玩刀枪、玩火炮,做 危险游戏等而造成伤害事故的,学校将不负任何责任。

八、凡是本校学生随意在校外购买不洁净食品而造成食物中毒等方面的事故,学校将不承担任何责任。

九、不遵守《小学生守则》、《小学生行为规范》及学校有关制度,与他人打架斗殴造成伤亡事故的,学校将不负任何责任。

十、不听老师教导,不遵守交通规则,强行爬车或者拦车等造成交通安全事故者,学校一律不负责任。

东观街道金叶小学

2018年3月1日

东观街道金叶小学安全责任制度

(一)校长职责

1、贯彻执行安全工作的法律、法规和各种规章。

2、将安全工作纳入工作计划和重要议事日程。

3、完善本单位各项安全工作制度,并负责落实。

4、对安全工作提供必要的经费和组织保障。

5、根据本单位实际情况保障配备足够的安全保卫人员。

6、支持保障安全隐患的整改工作。

7、组织制定并执行安全应急预案,发生事故及时赶赴现场,指挥、协调救援工作,降低损失。

(二)主管校长职责

1、认真贯彻执行有关安全工作的法律法规和规章,落实上级部门和学校有关安全工作的部署,检查和监督各项安全管理制度的落实情况。

2、拟订学校安全工作计划,建立健全各项安全管理制度。

3、制定学校的安全应急预案,组织应急演练。

4、全面掌握学校安全管理工作情况,确定安全重点部位、重点岗位。

5、利用多种途径、采取多种形式向师生员工进行安全知识宣传教育和培训,普及安全知识,提高师生员工的安全防范意识和能力。

6、负责对岗位安全员的管理和培训,使他们掌握基本安全知识,熟悉本岗位的操作规程及各种安全设施、器材的使用。

7、负责按规定配备、管理和维护各种安全设施和器材。

8、进行安全检查和巡查,排查、发现、整改安全隐患。

9、督促各单位落实各项安全规章制度,对违反安全规章制度的单位和个人,提出处理意见。

10、负责对门卫的管理、培训,负责校园防火、防盗、防人身伤害等安全的具体工作。

11、负责校园内治安秩序的维护和学校及周边治安综合治理工作。

12、负责其他具体安全工作。

(三)各处室主任职责

教导处:负责学校教学活动中的安全,即上课、教学实验及实验用的危险物品的储藏、搬运、使用中的安全;负责学校网络安全,即校园计算机网络安全及引导学生健康上网等方面安全;负责学生运动安全,即在参加体育活动中的安全。总务处:负责学校的危改项目及建筑安全;负责学校在组织勤工俭学活动的安全;负责学校的消防安全;负责学生饮食卫生安全;负责学校卫生用品、卫生室安全;负责劳动安全,即组织学生参加公益性劳动的安全;负责学校的治安安全,即学校内部治安和校园周边治安方面的安全;负责学校突发事件的紧急制止并参与处理。

(四)班主任和其它教职工职责

1、班主任负责制定本班安全管理制度;负责传达、收看有关安全会议精神和安全教育录像;负责利用班会教育学生在各项活动中应注意的安全事项;负责学生课间操、升旗仪式、集会等学生疏导,严禁踩踏事故发生;负责每次活动前向学生讲解本次活动中应注意的安全事项,活动中确保学生安全。

2、学校教职工在各项教学活动中严禁体罚、讽刺、挖苦打骂学生,给学生造成心灵和肉体创伤,做好各项活动中学生的安全工作。负责上下课学生的疏导工作。

东观街道金叶小学

2018年3月1日

安全综合治理责任追究制度

为全面贯彻落实县教育局和中心校有关安全工作会议精神,建立起权责清晰,赏罚分明的安全责任追究制度,确保校园平安,办好人民满意的教育。

一、领导安全责任:

校长是学校一切安全工作的第一责任人,指挥协调安全管理工作;教导处负责具体抓安全工作,制定安全管理措施,分管学校师生安全工作;德育处负责全校学生安全教育工作;班主任负责本班学生安全工作。

二、追究责任规定和要求:

1、上课时间出现学生打架斗殴等安全事故由当时任课教师负全部责任。

2、体罚学生和变相体罚学生造成的安全事故由当事人负全权责任,直至追究法律责任。

3、课余时间造成的安全事故,追究班主任、值日老师、值日行政领导的责任,比例按3:3:4责任界线划分。

4、中午、下午放学,护送走读生出校门过马路,当班教师应认真负责。

5、出现食物中毒,视其情节轻重追究食品采购人、验货人、食物制作人责任。

6、学生从校门逃出校外、外来人员进入学校造成安全事故,追究值日教师责任,班主任负连带责任。

7、在教育教学活动中出现的安全问题,由负责教育教学活动教师负全权责任。

东观街道金叶小学

2018年3月1日

东观街道金叶小学岗位安全责任制度

一、校长是单位安全工作的第一责任人,负责本单位安全工作政策的宣传、教育、落实,牵头制定单位的安全工作制度,筹措安全经费,确保单位安全。

二、分管校长是安全工作的直接责任人,具体负责学校的安全工作,落实安全工作制度并检查汇报落实情况,及时对学校安全工作提出建议和不断完善管理措施。

三、班主任是班级安全工作的直接负责人,负责本班学生的安全教育、管理,及时处理本班学生发生的安全事故,推荐任命班级安全干事,抓好班级安全制度的落实,重大问题及时报告,配合学校有关部门抓好安全工作。

四、行政值日、门卫均有安全责任,要按照学校对安全工作的分工,各负其责,处理好学校发生的安全事故,维持好学校的正常教学秩序。

五、任课教师要树立“教书育人,安全第一”的思想,确保上课时间内的学生安全,课前清点学生人数,发现问题及时与班主任及学校安全工作领导小组沟通,积极完成学校交给自己的安全工作任务。

东观街道金叶小学

2018年3月1日

东观街道金叶小学安全隐患排查整改上报制度

为了保证学校正常教学秩序,保护学生健康成长,确保学校校产不受损失,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失”的原则,根据学校实际情况,制订本管理制度。

一、校长是学校安全工作的第一责任人,学校安全工作由校长领导下的安全综治工作领导小组负责,实行责任追究制。

二、学校领导要定期排查学校内的安全隐患,校长必须每月带领安全工作领导小组排查校内安全隐患一次。发现隐患及时消除,情况严重的,一时难以消除要立即封闭,并及时上报中心校及教育主管部门。

三、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内必须报告教育局;学生出走、失踪及时报告公安部门和中心校;对事故的报告形成书面报告一式三份,一份报教育局、一份报公安派出所、一份报中心校,不能隐瞒责任事故。对隐瞒不报的将追究校长责任。

四、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作,未经县教育局批准,校长办公会议同意,不能擅自组织参加。未经上级有关批准,不能组织学生参加救火、救灾等。

五、学校对学生进行各类安全知识教育每学期须在四次以上,且教育形式多样化;每班每周有针对性的对学生进行安全教育。保证每天放学前一分钟安全教育时间。对学生进行紧急突发问题处理方法,自救互救常识的教育。

六、经常检查校内消防设施,用电设施、围墙、栏样、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、基建等设施的安全情况,对有不安全因素的设施立即予以维修和拆除,确保师生学习、工作、生活场所和相应设施既安全又可靠。

东观街道金叶小学

2018年3月1日

东观街道金叶小学定期检查安全制度

1、加强校舍安全管理(包括教室、实验室、围墙、厕所等)。学校每周检查一次,发现问题及时解决,坚决杜绝在危房中上课和进行其他活动。

2、加强校舍周围建筑物的安全检查,防止校舍周围建筑物倒塌祸及校舍、师生。

3、加强学校用电管理。学校内部老化的电线及开关电器等设备要及时更换,各种电器设备的安装必须符合国家规定的标准,不允许带电部分裸露在外,确保安全。

4、对水、暖、消防设施专人定期排查,及时消除存在的各种安全隐患。

5、加强食品卫生检查力度及食品卫生宣传,严禁购置三无产品。加强学生卫生防疫知识宣传教育,提高防病治病的意识和能力。

6、定期对学校教学设施(实验室、体育器械)进行安全排查,确保器械、药品专人上锁管理,体育器械完好无损坏,使用中不存在安全隐患,器械外借、药品使用履行正规手续、有记载。

7、未经教育行政管理部门批准,不准私自组织学生外出,不得擅自组织学生参加与教学无关的社会商业庆典和不适合年龄特点的其他活动。

8、积极配合公安、交通、卫生等部门,组建校园周边环境治理小组,每月对校园周边环境进行一次集中整治,平时定期、不定期监督暗访,为学校创设良好的安全环境,全面保障学校师生安全。

东观街道金叶小学

2018年3月1日

东观街道金叶小学学校周边环境安全治理制度

1、学校周边环境治理涵盖师生人身,食品卫生,文化活动等方面,系综合性治理,应取得社会各界的广泛支持与通力配合,学校对周边环境应密切关注与监控。

2、在做好内保工作的同时,应重视学校周边环境的安全治理工作,应主动联系辖区的派出所,工商管理,文化监管等部门共同抓好治理工作。

3、值日教师除做好校内的巡视工作,还应注意对校园外附近环境的巡查,发现社流氓对学生骚扰及各种事故,要针对不同情况及时报告“110”,“120”,“122”或镇派出所,保护学生的安全。

4、每天放学前,教师要提醒学生,注意交通等各项安全。

5、要教育学生自觉遵守社会公德以及各类法规,维护社会公共秩序,敢于与坏人作斗争,并掌握正确的维护方式和方法,提高学生的自护能力。

6、建立学校突发事件教师救护队,高度警觉,随时出动。

东观街道金叶小学

2018年3月1日

东观街道金叶小学食品卫生安全管理制度

1、学校要建立完善的食品卫生工作领导小组,加强本校食品卫生管理,责任到人,杜绝校内发生食物中毒或其他食源性疾患。

2、学校食品要依照《食品卫生法》要求,并每年年审一次,要保持内外环境整洁,有相应的防蝇,防鼠,防尘,清毒,污水排放,存放垃圾和废弃物的设施。

3、食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检,领取合格的《健康证》后方可上岗工作,平时应保持个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽。

4、所提供食品应无毒,无害,符合应当有的营养要求,具有相应的色,味,美等感官性状.严禁购入腐败生虫,过期变质,假冒伪劣或其他感官性状异常,可能对师生健康有害的食品原料.5、用水必须符合国家现定的城乡生活饮用水的卫生标准。

6、学校食品设备布局和工艺流程应当合理,防止待加工食品与直接入口食品,原料与成品交叉污染,餐具和盛放直接入口食品的容器使用必须清洗,消毒。

7、存放食品的储藏间应当干燥,通风,采取消除苍蝇,老鼠,蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施,贮存食品的容器必须安全,无害,防止食品污染。

东观街道金叶小学

2018年3月1日

东观街道金叶小学安全工作月报告制度

1、发生一般安全事故或了解有与安全有关信息的,第一现场的责任人或知情人要及时将情况报告给该学生的班主任、学校值班领导,并采取有效措施,防止事态恶化。

2、发生严重安全事故,学校在了解情况后,按照安全信息报送程序将安全信息报逐级上报。发生食物中毒或传染病疫情,还要报卫生防疫部门。

3、发生安全事故的,班主任要及时通知家长到校,主动协助解决,不迟延。

4、发生安全事故,为了保证学校稳定,作好安全教育工作,可以将情况向全体学生通报。

5、班主任应将学校规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺勤或者擅自离校情况、以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息,及时告知其监护人。

6、对有特异体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的学生,班主任应当做好安全信息记录,妥善保管学生的健康与安全信息资料,依法保护学生的个人隐私。

东观街道金叶小学

2018年3月1日

东观街道金叶小学学校学生日常安全管理制度

1、上下楼自觉靠右行走,不急行,不拥挤。

2、严禁在楼道上,教室内追逐打闹和奔跑,以免滑倒和摔伤。

4、严禁攀爬学校任何一处的的围墙、门窗、围栏、阳台及树木。

5、不准携带易燃,易爆,有毒物品及凶器进校。

6、若照明灯等电器发生故障,不得私自动手排除,应报告教师,由学校安排相关人员进行故障排除,不得触摸电器开关.消防器材未经许可,不得随意搬动。

7、大扫除时注意安全,对高处的玻璃窗和无阳台窗子的外部,不要勉强擦拭。

8、不准私自外出游泳。

9、做文明学生,不要有任何故意伤害他人,窃取他人财物的行为,不允许在任何场所参与打架斗殴.10、察觉到有不安全因素应及时报告师长.遇事冷静,以保全自身安全为重,不冲动蛮干。

11、课外活动和体育锻炼,要按有关安全规则进行。

12、在往返家校的路上,要注意交通安全,行路要严格遵守交通规则。

13、参加学校组织的校外集体活动,要严格遵守活动纪律,不得擅自离队个别行动。

东观街道金叶小学

2018年3月1日

东观街道金叶小学人生安全管理制度

1、学生人身安全受法律保护,任何人不得侵害学生人身安全。

2、学生在校园,任何人不准体罚或变相体罚,严禁老师、员工打骂学生。

3、学生之间应团结友爱,严防发生斗殴打架事件,伤害他人要负一切经济法律责任。

4、学校任何部门不准组织学生开展有害学生身体健康的活动。如擅自组织造成后果的由组织者负全部责任。

5、学校任何人无权对学生进行人身搜查、限制人身自由,更不准私拆他人信件、包裹。

6、不准歧视个别生理有缺限和后进的学生,所有学生在政治上一律平等。

7、学校应适当组织学生参加力所能及的劳动,对于有危险的劳动项目不得安排学生参加。

东观街道金叶小学

2018年3月1日

东观街道金叶小学班主任管理制度

班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是学校教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、小学生健康成长的引领者,是学校思想道德教育的骨干,是协调本班各科的教育工作,沟通家长的桥梁,是实施素质教育的重要力量。

二、班主任工作职责: 一日工作常规:

1、班主任每天应提前到校进入教室,组织学生做好清洁,并认真作好晨检,清点学生人数。

2、搞好学生每天上下午出勤情况检查。对未按时出勤的学生及时查明原因,并与监护人取得联系。对于学生在校期间出现的各种疾病、意外伤害等现象,在第一时间送医院治疗,并及时与监护人联系,做好相应工作。

3、指派学生负责每天扫除工作,并亲自进行卫生及保洁情况抽查,以保证教室及清洁区卫生,养成学生良好的卫生习惯。

4、课间操铃响,到班上组织学生按顺序整队到操场做操,做操过程中巡查学生做操情况,督促学生动作到位。

5、督促学生认真做好眼保健操,保护视力。

6、课间时间适当抽空了解学生活动情况,杜绝学生追逐、疯闹、打逗现象发生。

7、每天巡查一两门学科上课情况,对本班学生上各门课的课堂纪律做 到心中有数,采取正确的方法帮助学生上好各门功课,并与科任教师及时沟通,齐抓共管,形成合力,共同抓好本班学生的学习习惯。

8、每天安排学生作好《班级日志》记载,班主任放学前应查看并签阅,发现问题及时整改。

9、放学时到班,检查班级清洁,叮嘱学生按时回家,注意安全,并督促班干部关窗锁门。

10、适时对学生进行安全教育,并作好安全教育工作记载。一周工作常规。

1、按时地保质保量完成学校布置的一周班级工作任务。

2、认真组织学生参加每周一次的升旗仪式。学生进场后维持好纪律,班主任不得迟到早退,不与其他教师交谈。

3、落实好每周一次的班会,做到班会课专时专用,不得擅自挪为他用。应利用班会课有针对性的作好上周班级情况总结,尤其是安全、纪律、卫生和对学校上周布置的工作完成情况进行仔细回顾。

4、搞好学生干部的培训和使用,每周开展一次有针对性的培训活动,使他们能更好地成为班主任的小助手。

5、每周检查一次学生的个人卫生,教育学生不留长指甲,勤洗澡,勤换衣,勤理发,保持良好的卫生习惯。

6、周三对教室和清洁区进行一次小扫除,周末开展一次大扫除。班主任必须监管扫除时学生的纪律、安全情况,待学校组织检查后方可离校。

7、教育学生爱护学校班级财产,节约用水用电,严禁学生在桌椅和墙壁上乱刻乱画。每周五开展一次班级财产自查。一月工作常规。

1、每月至少召开一次本班科任教师会,商讨本班教育教学事宜,会议有针对性,且有记载。

2、按时参加学校召开的班主任工作会。

3、根据本班班情,并综合科任教师意见,适时召开任课教师会。

4、总结当月班级工作,提出下月工作目标。

东观街道金叶小学

2018年3月1日 东观街道金叶小学防雷安全管理制度

安全管理制度为了贯彻“安全第一,预防为主,防治结合”的方针,加强雷电灾害防御工作,防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失,结合金叶小学的实际情况,制定本校的防雷安全管理制度。

一、成立防雷安全领导小组,包括组长和组员,明确防雷安全生产责任人和具体的联络办事人员。

二、制定雷电灾害应急预案,在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位,确保高效妥善处理灾情。

三、建立健全雷电灾害报告制度,在遭受雷电灾害后应及时向上级部门和气象主管机构报告灾情,并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作,分析雷电灾害事故原因,提出解决方案和措施。

四、有专人负责关注气象部门发出的雷暴预报,并及时告知有关部门和人员。

五、为确保防雷设施安全有效,各单位应加强对防雷设施的检查维护,如发现防雷设施损坏的,应及时告知所在市(区)的防雷检测所,尽快排除防雷安全隐患。在检测报告、合格证失效前提前十五个工作日向防雷检测所提出检测申请,积极配合做好防雷设施定期检测工作。

六、新建、扩建、改建的防雷装置必须向当地气象主管机构报建,通过防雷装置设计审核后方可进行施工,投入使用前要经过防雷验收合格。

七、要加强防雷知识的宣传教育,提高人员防雷安全意识和自我保护技能,制定相应的防范措施。

八、对违反法律法规导致雷击责任事故的,要依法追究有关单位和责任人的法律责任。

东观街道金叶小学

2018年3月1日

东观街道金叶小学预防学生溺水安全管理制度

为了坚决防止学生溺水身亡事故的发生,切实加强师生预防溺水和游泳安全的教育和管理工作,依据教育部办公厅《关于预防溺水事故加强中小学游泳安全教育的紧急通知》精神,根据我校的实际情况,特制定本制度。

一、学校成立预防溺水事故加强学生游泳安全教育工作的领导小组,领导小组负责对本校预防溺水事故加强学生游泳安全教育工作的总体领导,提出本单位综合治理的具体意见并组织实施,协调各部门工作,加强对预防溺水和学生游泳安全教育工作的管理。

二、充分利用班会、晨会、主题班会的时间,采用多种形式向学生宣传预防溺水安全知识教育,向学生传授必要的安全自护、自救措施和必要的安全常识。明确要求学生:不准私自下水游泳;不擅自与同学结伴游泳:不在无家长或老师带领的情况下游泳;不到无安全设施、无救护人员的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳。

三、组织学生搞好自我教育工作,采用签订安全责任状,书写安全保证书等形式,提高学生的预防溺水事故的安全意识,提高自我保护的意识。

四、做好重点学生的预防工作。针对有可能产生问题的学生,重点盯防,着重教育,提高这部分同学的安全意识。

五、凡发生重大安全责任事故的,一律取消当年任何评先进的资格,并追究有关领导和直接责任人的行政责任。凡因不对学生进行相应的安全教育、安全教育不到位、对学生保护不力、擅离职守等造成安全事故的,要追究其责任,后果严重的要依法追究刑事责任。把安全工作作为教职工考核,评先晋级,聘任的重要依据之一。

东观街道金叶小学

2018年3月1日

东观街道金叶小学教职工考勤制度

为保证学校正常教学秩序,规范教师出勤行为,依据《县教育局关于规范教职工考勤制度的规定》结合我校实际,特制定本校考勤制度。

一、请销假制度

任何教师有事必须事先请假,并认真填写请假条,经领导批准后方可离职,事后要及时销假。

确因急事来不及请假者,必须事前电话请假,并将工作安排情况向分管领导汇报,事后补填请假条,教导处考勤汇总要以书面请假为准。

二、请假程序

教职工请假,须自行安排好工作,调好课,请假半天以内者,须由教导主任审批;请假半天以上者,然后由校长审批。

三天以上一月以内者须先向学校提出申请,然后到中心学校批准。超过一月者由教育局批准。所有请假均以请假条为准,审批通过后方可执行,请假手续由教导处负责存档。

教师因公差或因私请假造成空堂的按旷课论处。

凡因重病请假,婚假、产假、计划生育假、或直系亲属丧假等可申请学校作出调课或代课安排,因公出差视为出勤。

学校的重大活动原则上任何人不准请假,如确需请假,须经校长批准。各类值班人员必须按时上岗,如遇特殊情况不能值班者,必须事先向管理人员或校长请假,以便安排好替班人员。

三、考勤内容

考勤计有公假、事假、病假、就诊、调休、迟到、早退、旷缺等情况。

1、凡开会、进修、读书、社会工作、计划生育为公假,子女家长会或亲子活动每学期最多享受2次,每次半天。公假一般以通知等证明单为准,由教导主任签单离校。没有书面通知的,由教导主任视情况而定,公假离校时需交出公假单。公假一般不影响工作,由本人完成正常的教学任务。如有影响,半天以内由教导主任定,半天以上由校长决定。

2、事假需事先或及时向教导主任请假,一般应不影响工作。事假以节计(不足1节计作1节),半天及以上的事假由校长签名。

3、病假需及时或在病愈上班的当天,主动向考勤人员提供病假单,病假单无法及时提供的,需立即通知教导主任,以便工作安排。

4、全体教职工每天二次签到。

5、每月除一次5分钟之内的迟到外,每迟到一次(30分钟之内)扣除0.5分。超过30分钟的视为半天事假。

6、早退如经查实以一天事假论。

7、各种假在月终公布时尚未办理请假手续的;需经批准的假而未经批准或超过批准期限的;各种假(包括公假、病假、就诊)凡名不副实的,以旷课缺论。

四、考勤方法

全查、抽查相结合的方法(监考阅卷、开会等集体活动,由主持人全查),检查未见其人且无请假记录者按旷工论处。

五、量化积分

1、旷课一节扣5分,旷工一天扣10分,旷课旷工不重复计算。

2、旷坐班一节扣2分;上课迟到、溜堂、早退10分钟以内扣2分,超过10分钟按旷课记;未签到一次扣0.2分(含签到迟到);请假一节扣0.5分,1月内请假累记7节(一天)以上每节扣1分,1月内请假累记49节(七天)以上每节扣2分,旷会一次扣3分。集体备课和业务学习一次不到扣3分。

3、大型考试期间请假、迟到、旷工扣分加倍计算。

七、请假期间的待遇及对旷工的处罚

1、半年内病事假(公假除外)累计超过20天(一个月),原则上考核不得定为优秀等级,各级各类表彰不予与推荐。

2、全年连续旷工3天、累计旷工超过7天,原则上考核确定为基本合格或不合格等级,不得参与当年的职称晋升。

八、其他

女教师产假后第一个学期可以不要求坐班和签到签退,但例会和教研活动必须参加。

考核结果由教导处负责汇总公示,实行周公布、月小结、学期结束汇总,纳入教师考核,作为评先树优的依据之一。

本规定由校办公室负责解释,未尽事宜,依据上级文件执行。本规定自2018年3月2日开始执行。

东观街道金叶小学

2018年3月1日

东观街道金叶小学实验室仪器器材管理制度

一、小学科学实验室应以符合配备标准的仪器设备和科学规范的管理,为教师演示实验、学生分组实验以及课外科技活动的开展,提供有力的保证。

二、每学期开学后两周内,应编制好仪器设备补充计划报学校审批购置,应根据任课教师实验计划安排编制好各年级的实验教学计划。

三、实验室的仪器设备应做到帐目清楚,帐、物相符。必须具有《仪器设备总帐》、《仪器设备明细帐》、《低值易耗品明细帐》等管理 帐册。在帐务管理中,应做到“记帐及时、流程规范、准确无误”。

四、仪器设备的存放应分门别类,科学有序,排列整齐。

五、仪器设备的保管应注意防火、防潮、防霉、防腐蚀、防变形、防碎裂等。

六、仪器设备借出或使用归还后,要及时清点、检测、擦净、归位,发现短缺、损坏,要按有关赔偿规定处理。

七、仪器设备借用、使用、损坏、维修必须及时记录。仪器设备应经常处于随时可使用状态。

八、严格执行报废规定,凡损坏而又不能维修或失去维修价值的仪器设备,应向分管领导汇报,经审批后予以报废。所有报废物品,均须记入《仪器设备报废帐》。

九、加强档案资料的管理。

十、做好净化、美化、防火、防盗工作。实验室应保持科学、文明的环境,积极营造良好的实验氛围。消防设备/电器线路应定期检查,保证人身安全。

东观街道金叶小学

2018年3月1日

东观街道金叶小学安全措施

第一、学校领导高度重视安全教育工作。建立健全安全制度和安全教育机构,营造领导和教师分工合理、责任明确的人人抓安全、安全人人抓的良好氛围,并将安全教育渗透到学习、生活、劳动等各个领域和各个环节中。

第二、定期召开安全工作会议,检查了解学生活动场地、体育器械、实验设施等,及早消除安全事故隐患。

第三、加强事故多发时段和多发活动的检查管理力度,如课外活动、课间操、劳动、体育课等是学生活动最激烈、安全意识最淡薄的时候,也是最容易发生安全事故的时候。学生上操及集会安全由值周教师与各班主任负责,下操及散会时学生回班由值周教师与各班主任负责依规定顺序排队回班。

第四、教师要全面了解和掌握学生的家庭背景、思想状况、成长过程、健康状况、个性特征和心理素质,对不同情况的学生采取不同的教育方法,以免因教育不当而使学生出走或自杀等。

第五、加强学校楼道管理,坚决杜绝安全事故的发生。

1、每天值周领导、值周教师要严格按照值班制度对校园进行检查,放学后,督促检查学生全部离校。

2、凡是有学生在学校就有教师管理,保护学生;学生在校有多晚,教师就要有多晚。

3、各班主任要经常对学生进行遵守秩序、礼貌礼让、爱护同学的教育,加强学生的自救自护的教育和训练。

4、学校组织教师不定期的对学校校舍、楼梯设施等进行检查,发现问题,及时补救、整改。

第六、强化校园管理制度,预防外来人员对学生造成伤害。

1、遇来人来访不听从门卫安排,强行闯入,门卫要加以阻止,不得放行。

2、若来人已强行闯入校内,门卫追赶不及,即电话通知有关部门领导,及时将闯入者查清逐出。

3、校内发现不良分子袭击、行凶、行窃、斗殴,先制止、制服,为防不测,同时拨打“110”报警。

4、为防止不良分子逃逸,在制止、制服其之前,要关闭校门。

5、如有事件发生,立即采取救治措施,妥善处理善后工作。

第七、加大学生上学、放学的管理力度,保证学生的人身安全。值周教师负责组织学生站队放学,护送学生过马路。

第八、实行首遇责任管理,学校规定凡首先遇到安全事故的教师必须负责承担起事故的紧急处理和汇报工作。本着“先救治后汇报,及时通知家长”的原则,把事故造成的损失和伤害降到最低程度。

第九、加大安全教育的宣传力度,做到人人讲安全、处处讲安全。

东观街道金叶小学

2018年3月1日

东观街道金叶小学校规

一、自尊自爱,注意仪表

1、维护国家荣誉,尊敬国旗、国徽,会唱国歌,升降国旗、奏唱国歌时要肃立、脱帽、行注目礼,少先队员行队礼。

2、穿戴整洁、朴素大方,不烫发,不染发,不化妆,不佩戴首饰,男生不留长发,女生不穿高跟鞋。

3、讲究卫生,养成良好的卫生习惯。不随地吐痰,不乱扔废弃物。

4、举止文明,不说脏话,不骂人,不打架,不赌博。不涉足未成年人不宜的活动和场所。

5、情趣健康,不看色情、凶杀、暴力、封建迷信的书刊、音像制品,不听不唱不健康的歌曲,不参加迷信活动。

6、爱惜名誉,拾金不昧,抵制不良诱惑,不做有损人格的事。

7、注意安全,防火灾、防溺水、防触电、防盗、防中毒等。

二、诚实守信,礼貌待人

8、平等待人,与人为善。尊重他人的人格、宗教信仰、民族风俗习惯。谦恭礼让,尊老爱幼,帮助残疾人。

9、尊重教职工,见面行礼或主动问好,回答师长问话要起立,给老师提意见态度要诚恳。

10、同学之间互相尊重,团结互助、理解宽容、真诚相待、正常交往,不以大欺小,不欺侮同学,不戏弄他人,发生矛盾多做自我批评。

11、使用礼貌用语,讲话注意场合,态度友善,要讲普通话。接受或递送物品要起立并用双手。

12、未经允许不进入他人房间,不动用他人物品、不看他人信件和日记。

13、不随意打断他人的讲话,不打扰他人学习、工作和休息,妨碍他人要道歉。

14、诚实守信,言行一致,答应他人的事要做到,做不到时表示歉意,借他人钱物要及时归还。不说谎,不骗人,不弄虚作假,知错就改

15、上、下课时起立向老师致敬,下课时,请老师先行。

三、遵规守纪,勤奋学习

16、按时到校,不迟到,不早退,不旷课。

17、上课专心听讲,勤于思考,积极参加讨论,勇于发表见解。

18、认真预习、复习,主动学习,按时完成作业,考试不作弊。

19、积极参加生产劳动和社会实践,积极参加学校组织的其他活动,遵守活动的要求和规定。

20、认真值日,保持教室、校园整洁优美。不在教室和校园内追逐、打闹、喧哗,维护学校良好秩序。

21、爱护校舍和公物,不在黑板、墙壁、课桌、布告栏等处涂改刻画。借用公物要按时归还,损坏东西要赔偿。

22、遵守宿舍和食堂的制度,爱惜粮食、节约水电,服从管理。

23、正确对待困难和挫折,不自卑,不嫉妒,不偏激,保持心理健康。

四、勤劳俭朴,孝敬父母

24、生活节俭,不互相攀比,不乱花钱。

25、学会料理个人生活,自己的衣物用品收放整齐。

26、生活有规律,按时作息。珍惜时间,合理安排课余生活,坚持锻炼身体。

27、经常与父母交流生活、学习、思想等情况,尊重父母意见和教导。

28、外出和到家时,要向父母打招呼,未经家长同意,不得在外住宿或留宿他人。

29、体贴帮助父母长辈,主动承担力所能及的家务劳动,关心照顾兄弟姐妹。30、对家长有意见要有礼貌地提出,讲道理,不任性,不耍脾气,不顶撞。

31、待客热情,起立迎送。不影响邻里正常生活,邻里有困难时主动关心帮助。

五、严于律己,遵守公德

32、遵守国家法律,不做法律禁止的事。

34、遵守公共秩序,乘公共交通工具主动购票,给老、幼、病、残、孕及师长让座,不争抢座位。观看演出和比赛,不起哄滋扰,做文明观众。公共场所不喧哗,瞻仰烈士陵园等相关场所保持肃穆。

35、爱护公共设施、文物古迹,爱护庄稼、花草、树木,爱护有益动物和生态环境。

36、遵守网络道德和安全规定,不浏览、不制作、不传播不良信息,慎交网友,不进入营业性网吧。珍爱生命,不吸烟、不喝酒,不滥用药物,拒绝毒品。不参加各种名目的非法组织,不参加非法活动。

东观街道金叶小学

2018年3月1日 东观街道金叶小学突发事件处理规定

为了稳定教学秩序,提高教学质量,以培养更多的合格人才为此,我校以《中华人民共和国教师法》、《职业教育法》和《高等学校教育法》为依据,特制定本规定。

自觉遵守学校各项规章制度,恪尽职守,认真负责,坚守岗位。

一、以“安全第一、预防为主、综合治理”为工作方针,积极、快速、有序、妥善处理“突发事件”,把生命、财产损失降到最低程度。

二、“第一时间”的原则。即“突发事件”发生后,有关人员必须在“第一时间”报告给应急工作领导小组;应急工作领导小组必须在“第一时间”启动“突发事件”应急预案,进入紧急处理程序。

三、“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则。培训的安全工作责任到各专业、班组和个人专业内出现“突发事件”就必须负责处理。谁主持办理“突发事件”,谁负责妥善处理,不推卸责任、不拖延紧急处理事件的最佳时间

四、全校师生员工都要有强烈的安全意识和有效的防范意识,积极主动地预防一切可以预防的伤害。对本可预防,但因教职工玩忽职守而造成的学生身体伤害或延误学生疾病的救治,都要追究责任,并给予相应处罚。

五、定期组织修订学校突发公共事件总体应急预案,审定各类突发公共事件专项应急预案和应急保障预案,开展预案演习工作。对可能演变的突发事件,及时向应急领导小组提出处置建议。

六、收集、分析突发公共事件相关信息,建立健全和维护突发公共事件信息网络系统,规范信息报送、隐患排查、应急管理宣传培训等工作。

七、接报突发公共事件后,应记收集接报时间、事发时间地点、事件的性质、影响的范围、严重程度、存在的隐患、采取的措施等,并立即向校长报告,马上赶到突发事件事发地点,及时参与事件处置。

八、根据突发事件的性质,用书面材料或电话的形式立即向街道应急管理中心报告。

九、做好突发公共事件的后期处置、调查报告工作

十、“突发事件”处理程序

1、要及时采取干预和伤害救治措施,并在“第一时间”通知有关人员;

2、找出“突发事件”发生的原因,做好证据收集工作;

3、与受伤害人所在单位进行协商达成处理意见;

4、如果当事人各方协商未果,则可以邀请第三方进行调节,如果调节不成,则可以通过诉讼解决;

5、妥善保存相关案件资料、数据(存档)。

十一、“突发事件”的种类及应急措施

1、地震事件:发生地震时,应急工作领导小组要首先引导学员迅速逃离建筑物(办公楼、厂房),同时,主管培训负责人要清点好学员数,发现少学员时,责任人要立即进行搜救。同时,通知有关人员协助搜救。若有学员受伤应立即送往医院救治。需要强调指出:地震波一般属于横波,人员逃离时非常困难。因此,在逃离过程中,如果不能跑出去,就立即卧倒往外爬或滚动或其他有效方式迅速逃离。

2、火灾事故:发生火警,应急工作领导小组要迅速组织被困人员撤离,若一时撤离不出的,要迅速引导被困人员采取自救措施,等待救援人员救助。救火时要注意以下几点。

(1)扑救要在确保人员安全的前提下进行。

(2)火灾第一发现人应查明原因,如是电源引起,应立即切断电源。(3)火灾发生后应掌握的原则是边救火,边报警。

3、恶劣天气学员伤害事件:如遇大风、沙尘暴、大雨、冰雹、酷暑、大雪、暴风雪、低温等恶劣天气时,应急工作领导小组要加强对学员安全管理,及时稳妥安排好作息时间。一旦发生恶劣天气学员伤害事件,要及时对受伤害学员实施救治,同时,通知学校有关领导和学员单位等。

4、高空坠落事件:学员发生高空坠落事件后,有关人员要在“第一时间”通知应急工作领导小组。应急工作领导小组要将当事人(根据伤势情况)立即送往医院进行抢救;有关人员还要保护好“突发事件”发生的第一现场,负责收集相关信息与证据,配合有关部门、人员调查事件发生原因;妥善处理好有关事宜。

5、建筑物突然坍塌、地面突然塌陷事件:发生建筑物突然坍塌或地面突然塌陷事件时,应急工作领导小组要立即将学员疏散到安全地带。同时,把受伤学 员迅速送往医院救治。

6、学员失踪事故:各专业发现学员未出勤,应急工作领导小组应当立即采取措施。(1)如确认学员已失踪,应立即报告学校有关领导;(2)了解该学员最近在考试成绩、同事间交往、经济负担、社会关系、精神状态或身体感情等方面是否存在问题;(3)马上召集会议,通过各种渠道,了解失踪学员出走时可能携带多少钱款,以及可能的去向;(4)立即报警,请公安部门和社区协助学校寻找该学员;(5)制订寻找计划,组织人员到失踪学员有可能去的地方去寻找,并保持与警方的联系,电话应当安排人员值班,一天24小时畅通。

7、打架事件:发生学员打架事件时,处于现场的员工要立即劝阻拉架。若有学生被打伤,应急工作领导小组要立即将伤者送往医院救治。同时,通知学校有关领导和学员紧急联系人。有关人员要立即调查处理打架事件。

东观街道金叶小学

2018年3月1日

东观街道金叶小学(学校)危险品安全存放使用规定

1、实验教学使用的化学危险品必须贮藏在专用室内,不得和普通试剂混存或随意乱放,还要按各自的危险特性,分类存放。

2、化学危险品室、柜,必须专人管理,管理人要有较高的责任感,懂得各种药品的危险特性,具有一定的防护知识,并做到“五双“管理,即双人管理、双本帐目、双把门锁、双人领发、双人使用。

3、化学危险品室要配备相应的消防设施,如灭火器、消防桶、黄沙等,学校主管领导和专管人员要定期检查,节假日安排值班时,要把化学危险品室列为重要防范区。

4、定期对化学危险品的包装、标签、状态进行认真检查,并核对库存量,做到账物一致。

5、使用危险试剂进行实验前,必须向学生提出遵守安全操作规程的要求,教师领用危险品时,必须提前计算用量,填写《危险试剂领用单》由专管人员和教师送取,不得让学生代替。

6、对实验中危险品的遗弃及废液、废渣要及时收集,妥善处理,不得在实验室存留,更不得随意倒入下水道内。

7、危险试剂的管理和使用如出现问题,除采取措施迅速排除外,必须及时向学校领导如实报告,不得隐瞒。

8、专管人员对化学危险品保管和使用的安全性负有全部责任。

9、保管和使用人员对室内财物、用电等安全负全部责任。

东观街道金叶小学

2018年3月1日

第四篇:小学义务教育均衡发展资料

义务教育均衡发展资料

档案建设目录

材料格式

材料内容打印,采取A4纸张,页边距一律采取:上、下2.54cm,左、右3.18cm;字符间距为默认值(缩放100%,间距:标准),封面采用统一规定的封面。

标题采用小二号宋体加粗,正文内容为四号宋体,正文内容标题四号宋体加粗,行距固定值26磅。每个段落开头首行缩进两字符。

2014-2015,2015-2016两个学,2016-2017学第一学期。

一、综合类,均衡发展推进材料、上级文件、必备数据材料

二、宣传类

1.辖区内学校分布图 2.学校规划图 3.学校宣传册 4.均衡发展专题宣传栏

三、文档类(A1---A8)

A1工作汇报

B1 学校基本情况 1.学校年报表

2.学校情况介绍(学生和班级情况;教师队伍情况;10项基本办学条件情况)

3.现状图、规划图及学校分布图

B2汇报材料

1.均衡发展验收汇报材料 2.十项指标达标自查表 3.引导员的解说词

B3 党政重视

1.所在乡镇党委政府关于教育和学校工作的相关文件,成立义务教育均衡发展工作领导小组、制定均衡发展方案等。

2.所在乡镇党委政府领导联系学校的文件资料,乡镇领导到校研究学校工作的会议记录、会议纪要及相关图片资料等。

A2校务管理

1.学校组织建设 2.学校规章制度 3.学校规划方案 4.学校办学理念 5.学校计划、总结 6.学校荣誉登记 7.党建资料 8.教代会资料 9.学校会议记录

A3 办学条件

1.校舍登记及统计表 2.运动场基本情况登记统计表 3.图书登记及添置情况登记表 4.实验仪器设备登记表 5.音体美器材设置登记表 6.信息设备登记表

7.办公设备及其他公物登记表

A4师资队伍

B1师资基本情况

1.教师花名册(2014-2015,2015-2016两个学花名册各一份)2.学校班子分工及任课情况一览表(教职工每学年工作分工安排表)3.教师相关证件复印件(反映教师师资水平的相关证书复印件、学历证、职称证、教师资格证、普通话证、计算机证)4.教师交流(支教、对口支援、上挂)情况统计表及花名册 5.校长及班子任职文件复印件 6.小学科教师配备登记表

7.教师网络空间开通应用情况登记表

B2教师管理

1.教师业务档案资料(教科研成果情况。教师近三年参赛获奖情况及主要获奖证书复印件、教师近三年发表论文情况、教师近三年受表彰情况,教师个人业务、师德档案等)。

2.师训工作资料(继续教育、校本教研、国培计划、外出学习)(1)教师培训规划工作要点,学校2015——2017教师培训规划、培训经费划拨和支出记录。(2)三个学年的师训方案及总结。(3)师德教育活动方案及总结。(4)继续教育学时学分考核登记情况。

3.师德师风建设资料(学习笔记、学习心得、评议结果等)4.教师获奖、受表彰情况资料

5.教师工资表、医保、公积金足额纳入地方财政相关凭证(部分)(分附上每年财政审批后的预算审批表)

6.管理制度:包括教师管理的各项制度、绩效工资考核分配制度、考核、岗位设置、师德考核等方案、实施结果及相关过程性管理资料。

A5 教育管理 B1学生基本情况

1.班级学生花名册 2.三残儿童登记表及统计表 3.留守儿童登记表及统计表 4.贫困学生登记表 5.问题学生登记表 6.学困生登记表

7.随迁子女入学情况登记表及统计表 8.学生体质监测成绩登记表及统计表

B2学生管理

1.学校德育教育相关资料(专题教育、法制报告会、讲话稿、广播稿等)

2.学校安全工作相关资料 3.学生社团及兴趣小组活动资料

4.学生艺体活动资料(运动节、艺术节或运动会、文艺汇演等)5.五类特殊学生管理资料 6.规范办学相关资料

7.学生减负资料(在校时间、睡眠时间,作业量,考试次数等)

A6 教学管理 B1教学教研

1.学校课程表,作息时间表

2.教研活动资料(集体备课、听评课、教学竞赛活动等)3.各科教学计划、总结 4.课堂教学改革资料 5.课题研究资料

B2功能室管理资料(本学年放功能室)

1.制度职责 2.入库登记台账 3.借阅使用记录 4.维修折损记录

A7 后勤管理 B1学校建设

1.学校基础建设资料(投入招标等)2.教师周转房建设规划落实情况资料

3.校园绿化、美化及文化建设资料(投入招标等)

B2经费管理

1.公用经费(拨付文件)2.学校财务报表 3.学校经费预算表 4.学校经费决算表

5.工资花名册,奖励性绩效工资发放花名册(部分)(部分月份复印件)

6.教师培训支出明细表(每的12月支出明细表)7.财务管理制度,财会人员工作职责 8.经费审批、支出、公示资料 9.固定资产登记表

10.学校统一采购添置设施设备相关资料 11.食堂、宿舍等教辅用房管理

A8 办学特色

1.特 色 理 念 2.特色活动方案 3.特色活动记录及图片 4.特色活动成果

培训资料参考

围绕迎接义务教育均衡发展顺利验收,各单位须做好年报资料、汇报资料、基本情况资料、管理资料。

一、年报资料[基础资料、纲领性资料](2014-2015、2015-2016)做到实事求是、科学规范、真实可信。抓住一个重点(差异系数:学≤0.65,初中≤0.55),掌握六个关键点。

1、义务教育阶段学生入学率,辍学率

入学率:小学99.8%以上,初中98.8%以上

辍学率:小学1%以下,初中3%以下

2、三残儿童入学率:90%以上。(基准数据以残联统计为准)

3、留守儿童及随迁子女入学情况

4、班额控制情况

5、小学科教师配备情况。

6、掌握八项差异系数平均值。

二、汇报及文件资料

1、汇报材料

2、自查报告

3、引导员的解说词

4、乡镇政府义务教育均衡发展实施方案,领导组织。

5、乡镇政府支持义务教育均衡发展工作记录、图片。

三、基本情况资料

(一)教师

1、教师花名册(2014-2015、2015-2016两学年)

2、学校班子分工及任课情况一览表

3、教师相关证件复印件

4、教师交流(支教、对口支援、上挂)情况统计表(近三年)

5、校长及班子任职文件复印件

6、小学科教师配备登记表(三年)

7、教师网络空间开通应用情况登记表(2015-2016学年)

(二)学生(2014-2015、2015-2016两学年)

1、班级学生花名册

2、三残儿童登记表及统计表

3、留守儿童登记表及统计表

4、贫困学生登记表

5、问题学生登记表

6、学困生登记表

7、随迁子女入学情况登记表及统计表

8、学生体质监测成绩登记表及统计表

(三)办学条件(2014-2015、2015-2016两学年)

1、校舍情况登记及统计表

2、运动场基本情况登记统计表

3、图书登记及添置情况登记表

4、实验仪器设备登记表

5、音、体、美器材添置登记表

6、信息设备登记表

7、办公设备及其他公物登记表

四、内部管理资料

(一)组织与政务资料

1、学校组织建设

2、学校规章制度

3、学校规划方案

4、学校办学理念

5、学校计划、总结

6、学校荣誉登记

(二)教育管理(2014-2015、2015-2016两学年)

1、学校德育教育相关资料(专题教育、法制报告会、讲话稿、广播稿等)

2、学校安全工作相关资料

3、学生社团及兴趣小组活动资料

4、学生艺体活动资料(运动节、艺术节或运动会、文艺汇演等)

5、五类特殊学生管理资料

6、规范办学相关资料

7、学生减负资料(在校时间、睡眠时间,作业量,考试次数等)

8、党建资料

9、教代会资料

10、学校会议记录

(三)教学管理(2014-2015、2015-2016两学年)

1、学校课程表,作息时间表

2、教研活动资料(集体备课、听评课、教学竞赛活动等)

3、各科教学计划、总结

4、课堂教学改革资料

5、课题研究资料

(四)学校建设(2014-2015、2015-2016两学年)

1、学校基础建设资料(投入招标等)

2、教师周转房建设规划落实情况资料

3、校园绿化、美化及文化建设资料(投入招标等)

(五)功能室管理资料(2014-2015、2015-2016两学年)

主要包括四类:(1.制度职责 2.入库登记台账 3.借阅使用记 录 4.维修折损记录)

1、图书室管理资料(每生每年借书12册/次以上)

(附:图书室需设置的基本制度 ①采编验收管理制度; ②图书室管理人员岗位职责; ③书刊借还制度; ④藏书及资料管理规则; ⑤阅览室守则; ⑥班级图书柜管理办法; ⑦图书损坏赔偿制度; ⑧图书的剔旧和处理办法)

2、实验室管理

(附:实验室需设置的基本制度

第五篇:均衡发展所需资料注意事项

均衡发展所需资料注意事项

注:所有数据除了计算申报入学率用的分子中的在外就读学生数和分母、初中升学率中分子部分在县外就读普高和中职数外,其他的全部以年报数据为准。均衡发展所需名册

在校生名册、在外就读学生名册、复学名册、转入名册、其他增加名册、休学名册、死亡名册、转出名册(转出名册分省内外县和省外两种造册)、减少数中的其他(即辍学名册)、随迁子女名册、进城务工名册、留守儿童名册、毕业生名册、7-15周岁三残儿童少年名册及入学名册。印证辍学率

1.所需数据来源于年报表中的中小学生变动情况统计表。(说明:变动表中增加栏的其他指辍学在校外经劝返入学后采用在校生注册的学生数、减少栏的其他是指辍学学生数、外省转入和打工回来的学生一律计入转入学生、转出外省(即其他离校学生)一律计入转出学生数中。

2.印证辍学率所需的全部证明材料必须与变动表中的数据一致,全部要上交,待检查过后再返回学校保存,一律要原件。印证入学率

1.年报入学率(国家统一计算方法)(1)分子数据来源于学年初报表里面的小学基础综3121表《小学学龄人口及在校学生情况(总计)》、初中基础综3131表《初级中学学龄人口及在校学生情况(总计)》里面小学7-12周岁、初中13-15周岁人口数,分母来源于各乡镇小学和初中学龄人口总数即小学7-12周岁、初中13-15周岁。

(2)印证材料来源于在校生名册,主要核查在校生名册中的学龄人口数与报表中统计的学龄人口数是否一致,原则上要查户口册。2.申报入学率

(1)数据来源于各乡镇上报的两基报表中本在本就读和本在外就读的学龄人口数(此数据在下发的《2013年中小学入学率统计表》里面的<入学率统计表>中小学第8、9、11列;初中第23、24、25列)。

(2)印证材料:在外就读学生证明,省内外县单独造册,省外的单独造册。说明:对于在省内外县的学生根据省厅要求可以不提供纸质材料,但是在学籍系统中必须能查到此学生,查不到入学率将随之下降;在省外就读的学生必须提供纸质证明材料。数据一致性注意事项

1.根据学年初报表里面的小学基础综3121表《小学学龄人口及在校学生情况(总计)》、初中基础综3131表《初级中学学龄人口及在校学生情况(总计)》里面小学7-12周岁、初中13-15周岁人口数,把在校生名册造好。

2.结合在校生名册再造复学名册、转入名册、其他增加名册(注:7-

12、13-15周岁的学生信息必须一致;

3.小学升学率的分子是2013年年报中的初中招生数,分母是2012年年报中的六年级学生数。小学毕业名册学生信息必须与2013年初中招生数中的学生生信息一致,核查小学升学率。

4.7-15周岁三残儿童少年入学率分子数据来源于学年初报表中基础综3121表,分母来源于各乡镇上报的两基报表中(此数据在下发的《2013年中小学入学率统计表》里面的<入学率统计表>第36列,这个数据是根据各乡镇上报在年报中的数据进行调整的数据,因为各乡镇在上报此表时与年报数据不符,所以有调整)。印证材料是要有三类残疾鉴定证明。5.初中升学率的分子部分含本在本就读普高、中职数和就读县外普高、中职数,分母是2012年年报中的初三级学生数。凡是在外县以上就读普高和中职学校的,必须提供印证材料。6.上交的表册以乡镇为单位汇总电子档上交,不打印纸质材料。如:在校生名册,把全乡一年级的汇总在一起,即不收分校数据。

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