2009-2011年团支部工作要点（合集五篇）

第一篇：2009-2011年团支部工作要点

2011年工作要点

2011年，作为十二五规划的开局之年，区局团支部将认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕局中心工作要求，坚持“班子有活力、工作有制度、团员有作用、活动有特色”的原则，求真务实，开拓进取，充分发挥团员青年主力军和新生军的作用，带领广大团员青年在区域建设和服务民生方面作出新的贡献，现将2011年团支部工作计划如下：

一、组织创建，建设一支“富有成效、较有活力”的青年团队

1、逐步完善组织架构，组织生活制度化

2010年区局团支部组织生活有序开展，今年将对团支部组织架构和组织生活实现“调整”与“坚持”。

“调整”即根据新近青年岗位情况和工作场所便利性的原则，建立共青团黄浦区住房保障和房屋管理局总支部委员会，下设两个团支部，分别为机关支部和联合支部。

“坚持”即团员每月开展组织生活的制度和围绕中心工作确定学习内容的传统要坚持。根据两个支部团员不同的工作性质，因地制宜地开展专题性组织生活，诸如开展业委会规范化指导、交易中心窗口建设、经适房咨询与受理等专题讨论，引领青年在“十二五”发展中积极岗位建功、献计献策。

2、积极依靠党建资源，推优制度常态化

始终坚持党的领导，坚定正确的政治方向，坚持党建带团建，发挥好共青团作为党的助手和后备军，作为党联系青年的桥梁和纽带作用。今年团支部要坚定不移地将党的要求转化为推进共青团工作的思路，把共青团工作放在全局中谋划和推进。同时把党对青年的成长要求和广大青年的发展需求有机地结合起来，为党的事业发展源源不断地输送新鲜血液。

第1页 做好对要求入党的青年积极分子的培养教育，在专项工作、日常活动中观察、推荐，及时把具备党员条件的先进青年推荐到党内来，不断完善推优机制，使团组织作为推优的主渠道。

3、努力开展号手创评，青年工作品牌化

在去年号手创评的基础上，今年服务品牌创建工作要再接再厉，积极组织各个条线上的号手争创和评选活动，着力打造体现青年服务特色的优秀品牌。继续深化区房产交易中心受理部、区962121物业服务呼叫中心和经济适用房咨询受理工作的服务特色，挖掘新的创评点，深入开展“青年文明号”、“青年突击队（突击手）”等品牌活动，结合政风行风评议和窗口建设，日常重视考察先进团队和个人，进一步加强创建活动对我局政风行风水平提高的推动作用。

二、坚持学习，搭建一个“交流思想、更新知识”的沟通平台

1、坚持理论学习、加强思想工作

团支部将继续开展形式多样的教育和培养工作，加强青年职工对“十七大”精神、“三个代表”等重要思想的学习，将理论学习与实际工作相结合，将“以人为本”的思想精髓融入民生保障工作，引领青年树立正确的政治观、社会观、人生观和职业观。

2、开辟讲座论坛，汇集青年智慧

以实际工作为需要，提高业务知识为出发点，积极争取各个业务条线的培训力量，鼓励青年团员跨科室、跨业务，广泛参与各类知识讲座，对房管事业全局了解，拓宽知识储备。

积极开展“青年岗位能手”创建活动，以“观念创新、服务创新、机制创新”为目标，鼓励青年在日常工作中多发现、勤思考、提意见，在组织建设、人事管理、专业工作、法律法规等方面献计献策。并通过组织生活相互交流，对部分有价值的“小问题、小建议、小论文”汇编成册、传阅学习，汇集青年智慧，为专题调研和论文撰写积累素材。

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3、建立考核机制，激发学习热情

建立讲座培训、论文撰写的考核奖励机制，鼓励青年参与各类知识培训、征文活动等，对活动参与度高、业务知识掌握好、论文撰写优秀的青年予以奖励，并利用宣传栏、网络论坛、组织生活等形式，开展宣传和学习活动，激发青年学习和思考的热情。

三、素质拓展，开展一批“形式多样、寓教于乐”的文体活动

1、展现青年风采，专题活动叫得响

结合“五四”青年节，举办“红五月”专题系列活动，着重以激发青年责任感及团队协作能力为目标，以爱国主义教育活动及道德实践活动为内容，开展专题拓展活动，包括：开展“新起点、新征程”室外徒步活动；深入社区慰问孤寡老人、开展便民服务和志愿者活动，打响房管行业“青年志愿者”品牌等。

结合“七一”建党90周年契机，举办“党建带团建”专题活动，在局党委的指导下，组织团员学习党史，走访革命历史胜绩；开展创先争优大讨论活动，就如何做好党的后备军和新生军进行交流；向党委汇报半年度团支部工作报告，做好推优工作。

2、搭建兴趣小组，文体活动式样多

搭建兴趣小组，包括摄影、读书、球类运动等，为有共同兴趣爱好的青年提供交流和实践的平台，积极参与区局和外单位开展的各类文体活动，发挥青年特长，丰富青年业余兴趣爱好，提高修养品质。

3、拓展外联资源，联谊活动参与广

积极与区机关团工委、市局团委和其他外部单位联系，拓展外联资源，鼓励青年“走出去、广参与”，开展各类青年联谊活动和拓展活动。

在新的一年，团支部将引领广大青年团员不断学习、提高能力，抓实做好组织内部建设，争当区局党政工的好助手和后备军。

我们坚定：弘扬正气，争做坚定信念跟党走的先导者！

第3页 我们努力：爱岗敬业，争做创新转型谋发展的践行者！我们倡议：心系百姓，争做服务群众促和谐的志愿者！

2011年3月30日

2010年团支部工作要点

一、指导思想

2010年，局团支部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习实践党的十七大和团的十六届三中全会精神，围绕局中心工作，抓住机遇，找准定位，扎实工作，开拓创新，推进共青团工作上新水平，团结带领团员青年为我区都市现代农业的科学发展、和谐发展、率先发展贡献力量。

二、主要活动

加强青年文化建设，活跃团的活动，是加强共青团能力建设的重要内容，也是提高团员青年“奉献、友爱、互助、进步”精神的重要载体，更是团员青年共话青春、共抒激情、认识自我、第4页 展示自我的平台。结合我局团员青年的知识结构和工作特点，2010年，局团支部拟组织开展以下活动：

（一）积极开展青年志愿者行动。广泛开展学习雷锋精神、弘扬社会新风的活动。拟成立历城区农业局志愿者服务队，参加区直机关党委组织的植树活动和保护母亲河青年志愿者绿色行动，积极做好“环境清扫，心灵保洁”为主题的每周一局大院保洁活动。

（二）开展富有特色的主题教育。结合建党89周年、“五四”、“七一”、“十一”等节庆，通过主题团日活动、座谈会、观看电影等方式开展各类主题教育，增强团员青年的爱国主义、集体主义、社会主义的意识。

（三）开展“快乐工作、放飞心情”活动。拟在五月份组织一次“快乐工作，放飞心情”的外出活动，激发团员青年的工作热情，陶冶情操，丰富青年文化生活。

（四）根据上级团组织要求参加各项活动。积极参加上级团组织的“青年联谊会”、各类培训讲座、参观学习等。

三、保障措施

（一）加强理论学习，提高理论素养，打造理论学习的平台。

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以开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动为契机，通过形式多样、内容丰富的有针对性的学习教育活动，重点学习十七大精神，解放思想、提升境界、转变发展观念，引导和督促广大青年身体力行，增强青年的责任感和使命感。

（二）努力提高业务素质,打造事业凝聚平台。

紧紧围绕局中心工作，充分发挥团支部的优势和特长，逐步搭建事业凝聚的平台，引导、带领团员青年开展业务学习、课题研究等形式多样的活动，拓展思维方式，树立良好品德，在推进工作创新发展中发挥更大的作用。

（三）改进作风，抓好组织建设，打造推荐平台。

切实改进工作作风和工作方法，突出党建带团建，积极探索新时期、新形式下基层团支部的组织建设新思路。加强相互间的思想交流，加大帮助力度，提高团员青年的思想觉悟，推荐更多的优秀青年加入到党组织。

（四）增强团组织间的交流，打造沟通平台。

加强与其他单位团组织的沟通与交流，相互学习、加强合作，充分展示我局青年人的风采与优良传统。为今后全区范围的大规模活动、调研，各局委办之间的默契合作打下基础。

（五）扎实推进团信息宣传报导工作，打造宣传平台。

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做好上传下达工作，一方面及时向局党组、区直机关团工委报送本团的工作简报和图片资料，及时更新宣传栏；另一方面积极向团员青年宣传、贯彻落实上级团组织的指导意见和工作精神，确保政令畅通。

二〇一〇年三月十八日

2009年市直机关共青团工作要点

今年市**共青团工作总体要求是：全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届三中全会、市委十一届五次全会和我市第十五次团代会精神，以庆祝建国60周年、五四运动90周年为契机，坚持科学发展，全方位夯实基层组织建设，完善服务平台，促进青年发展成才，加强团的自身建设，团结带领广大团员青年争当实践科学发展观的排头兵，为推动我市经济社会又好又快发展奉献青春和力量。

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1、认真开展学习实践科学发展观活动。按照市委的统一部署，组织团员青年开展好学习实践科学发展观活动，坚持用党的创新理论成果和科学发展观武装团员青年，指导好工作实践。以纪念“五四”运动90周年和建国60周年等重大活动为契机，深入推进“我与祖国共奋进，我与侨乡同发展”主题教育，进一步增强机关团员青年践行科学发展观的自觉性和坚定性。

2、进一步加强团的组织建设。一是坚持党建带团建，巩固和完善团的基层组织体系，做好符合条件的单位建团工作，成立机关联合团支部。二是组织开展基层团组织直选工作，在到期换届的基层团（总）支部中全面铺开，进一步扩大基层团组织选举的民主程度。三是开展团组织争先创优活动，做好五四红旗团组织、优秀团员和优秀团干部的评选表彰工作。四是健全团工委委员分片联系制度和例会制度，加强机关团组织之间的联系和交流，强化对基层团组织的管理。

3、加强团干部和团员队伍建设。认真学习贯彻胡锦涛总书记在接见团中央新一届领导班子时的重要讲话精神，在团干部中大兴调查研究之风、求真务实之风、热忱服务之风、艰苦奋斗之风、清正廉洁之风，努力打造一支政治坚定、作风扎实、严格自律的团干部队伍。举办团干部培训班，努力提升机关团干部队伍的综合素质，提高机关共青团工作的能力。积极探索和建立增强共青团员意识主题教育的长效机制，开展符合团员青年特点，具有共青团特色

第8页 的主题教育。做好“推优入党”工作，积极向党组织推荐符合党的先进性要求的优秀团员青年。

4、抓好“青年文明号”的创建工作。充分发挥“青年文明号”在机关作风建设中的作用，引导更多的团组织和团员青年积极参与创建，进一步提高“青年文明号”的品牌形象和社会认可度。积极配合团市委做好市直所属各级“青年文明号”的考核管理工作。

5、成立机关青年联合会。针对机关青年多、团员少的现状，创新共青团工作的组织形式，拓展团组织工作领域，成立机关青年联合会，并引导市直机关各部门逐步组建青年联合会，更广泛地团结机关青年、更大程度地凝聚机关青年、更好地为机关青年提供服务。

二○○九年三月二日

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第二篇：团支部工作要点

团支部的工作要点

一、指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实上级团委工作要求，认真履行团支部职责。增强本支部团员的渗透力和影响力，广泛开展有意义的主题活动，使团员们更主动的靠拢团组织，力争开为构建和谐校园做出应有的贡献。加强理论学习，提高团员思想素质和修养。

二、主要工作：

1.加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质。学习回顾《团章》，从而使团员们能以《团章》的要求对照自己的行为，达到从理论上增强团员意识、加强团的思想建设的目的。并将不断调查团员思想和行动中的不良表现，并采取恰当形式及时纠正。

2．让团员积极向党组织靠拢，引导团员坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。并通过党校的学习，提升个人的思想道德水平。

3．各类有益的主题活动是青年团员相互交流、相互提高的主要形式。活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高同学们对团组织的认可度。在不断完善团的自身建设的基础上，创造性地开展生动活泼的团组织活动，丰富团员的业余生活。此外，组织团员利用节假日开展多种形式的社会实践活动以及多种义务劳动，增强他们的社会责任感。

抓住重要时间节点，围绕建党90周年、辛亥革命100周年、感恩节等节庆日，开展一系列主题教育。

（1）通过班级团支部团员黑板报等宣传阵地，引导团员们深入了解共青团的光荣历史，牢固树立“永远跟党走”的坚定信念。

（2）开展经典红歌传颂，营造文明、健康、和谐的校园氛围。

4、在实践中进一步修订、补充和完善计划，使其更加完善，切合实际。

5．切实的积极配合辅导员及各团干地开展工作，凝聚好团员队伍，切实发挥其先锋模范作用，从而带动整个班级进步，促进良好班风、校风的形成。

6．认真做好推优工作。每时每刻观察班级同学，做好党校学习的推举工作和优秀团员的评优工作。

7．做好团费收支管理工作。在班中加大宣传团员的义务，争取在第一时间收齐团费并上交团委。

第三篇：团支部工作要点

团总支工作要点

2011年分局共青团工作的指导思想和总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神及公司、分局两级职代会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照团的十六届四中全会和上级团组织的要求部署，紧密围绕企业党政中心工作，加强青年思想引导，搭建青年建功舞台，培养一流青年人才，关切团员青年诉求，着力从“贡献企业创效”、“服务青年成才”、“加强团组织建设”等方面下功夫，带领广大团员青年为“十二五”开好局、起好步，加快分局又好又快发展贡献青春和智慧。

一、创新教育引导方式，打造适应时代发展的青年团队 1.学习贯彻十七届五中全会精神。组织青年深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，引导青年深刻理解、准确把握全会的精神实质，深刻理解“十一五”时期经济社会发展的巨大成就，深刻理解“十二五”时期我国经济社会发展所面临的新特点新变化。引导青年进一步学习实践科学发展观，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步以科学发展观指导岗位实践。引导青年结合“十二五”规划对科学发展提出的新要求，增强责任感和使命感，帮助青年树立创新意识、风险意识、竞争意识、效率意识、责任意识和大局意识，培育青年爱岗敬业、诚实守信、拼搏奉献的职业精神。

2.加强爱党、爱国主义教育。抓住建党90周年和辛亥革命100周年契机，参与公司开展的“学党史、颂党恩、跟党走”主题知识竞赛和演讲比赛等活动，以党的光荣传统激励青年，激

1.大力开展青春建功活动。结合企业特点和重点工程建设，组织青年全力以赴投身基础建设高潮。在认真总结过去几年团组织开展工作和积累经验的基础上，结合在建工程项目继续深入推进青春建功活动。加强青年突击队建设，探索青年突击队“创争”活动机制。结合企业特点，创新青年突击队运行模式和考核标准，加强科技攻关型青年突击队建设力度，找准青年突击队与工程项目管理的结合点，推进青年突击队标准化建设、量化考核管理。

2.深化青年创新创效活动。努力提高青年参与创新创效活动的积极性和主动性，扩大创新创效活动的覆盖面。重点突出“五小”活动载体，广泛开展好青年读书行动、青年QC小组、青年科技创新论坛及青年科技成果转化等创新创效活动。针对不同领域、不同青年群体开展不同形式、不同内容的创新创效活动。加大创新创效活动学习机制、品牌机制、考核评价机制、成果转化机制、激励机制的执行和落实。采取上技术团课、建立创新创效小组、建立创新创效成果库、项目申报和课题招标等形式，大力推进青年创新创效活动在施工生产一线的深化落实。

3.抓好青年安全生产工作。以“安全生产，青年争先”主题活动为抓手，进一步抓好青年的安全意识教育，从思想上筑牢安全防线；进一步加强青年安全技术培训，从技能上为确保安全提供保障；进一步抓好安全监督检查和隐患自查自改，创造安全的生产环境。继续深入开展团员青年安全监督岗、示范岗活动，规范并使用统一青年安全监督岗标识，推进整体工作水平的提高。

一步提升服务青年的能力和水平。争取分局人力资源部门的配合，探索开展青年模拟竞聘活动，进一步加强培养举荐优秀青年，助推青年成长成才的力度。深入做好“推优入党”工作，积极开展“推优荐才”工作，进一步加大培养举荐优秀青年的力度；积极为分局发展建立青年人才库，将在各方面表现突出的人才信息入库管理，建立完善利于青年人才脱颖而出的机制。

3.加强对青年生活的关怀。积极搭建企业与青年之间沟通的渠道，运用互联网信息平台，在青年婚恋、住房、文化娱乐、人际关系、心理疏导等方面积极开展工作，为青年创造条件、提供帮助，使青年身心健康、思想稳定、精神振奋。切实加强对外协队农民工等临时性用工青年和生活困难团员青年的关怀，使企业发展的受益群体覆盖全体青年。密切关注青年最现实的利益诉求，在公司、分局两级职代会以及涉及青年利益的重要会议等渠道，积极反映青年呼声，努力寻求解决途径，切实维护青年权益。通过组织开展企业领导人与青年“面对面”等活动，不断拓宽青年与企业领导的沟通渠道。

4.加大青年典型选树力度。创新典型选树的工作机制、工作内容和工作渠道，不断深化典型选树的内涵，提高典型选树的质量，扩大典型选树的覆盖面。大力加强重大青年典型的发现和培养，扩大中国水电共青团品牌影响力。认真组织好十大杰出青年、青年文明号和青年岗位能手、青年管理创新和技术创新奖、青年创新成果奖、青年项目经理和青年项目总工评选等评选活动。充分利用公司青年网站等，宣传好优秀青年集体和个人典型的先进事迹，激励青年立足岗位，立志成才。

四、创新团建工作途径，增强团组织的保障力和凝聚力

团干部的教育和管理，按照以会代培、脱产培训和自我学习的思路，认真落实团干部教育培训计划，进一步加强学习型团干部队伍建设，不断提高团的工作科学化水平。

4.着力强化团的基础工作。认真做好组织统计、团费收缴、“三会一课”、评选表彰、信息档案、总结述职、换届等常规工作，规范管理，夯实基础。抓好理论研究，继续深入探索，破解工作中的热点、难点问题，增强工作的科学性。大力推进制度建设和制度落实，努力形成长效工作机制。加强舆论宣传工作，加强对团的活动和工作动态的宣传报道，以达到营造氛围、影响青年的作用。加强对外宣传力度，把团组织好的工作经验和成绩传播出去，扩大团组织的社会影响力，提升分局团组织和分局的整体形象，集中力量打造共青团工作品牌，推进分局持续快速发展。

第四篇：团支部第三周工作要点

团支部第四周工作要点

1、继续做好初中语文、数学、英语，小学数学，教育信息技术等科目的远程培训工作，参训教师3月31日前完成培训任务，要求全部创优。

2、各班抓好校园卫生常规工作。周三全校大扫除（责任人 班主任）重点：教室（地面、物品摆放、蜘蛛网、门窗等）晚自习检查，周四全校通报。

3、校园广播站本周开通（责任人 孔梁婷），各班主任老师配合。

4、各班上交老团员名单（周二）

第五篇：2011年团支部工作要点

2011年我们必须紧密团结在党支部和上级团委的周围，围绕公司的安全生产，依靠公司的团员青年，开展各项团工作。主要有以下几个方面：

1、团支部应紧紧围绕公司的生产经营建设开展工作。将公司的最新动态和思想传达给广大青工；积极、稳妥的完成上级团委布置的各项工作，做到保质保量；关心青工的思想动态，及时向党组织进行汇报，做好思想教育工作，解决青工思想中的难题；在党支部领导下，积极配合党组织和工会开展日常工作，起到桥梁和纽带的作用。

2、坚持党建带团建，当好党的助手与后备军，认真分析总结党建带团建工作的作法与经验，巩固和深化已取得的成果，进一步推动公司党建带团建工作整体水平的提高。根据上级党委要求，完善青年团员入党机制，深入进行摸底调查，积极了解情况，向党组织推荐入党先进分子。

3、加强理论学习，不断增强团员干部的综合素质。明年通过加强团建设工作的学习，使我们更加深入的认识团内工作，坚持理论联系实际、科学理论指导实践，使工作不再凭个人主观想象进行，更具科学化、系统化、规范化。

4、开展岗位练兵，树立青年学习的典型。针对青年工作经验不足的现状，团支部将在党支部的领导下，结合各部门工作特点，在青年中举办一些岗位练兵和素质培训活动，使青年团员们能够迅速进入角色，进入状况。

5、充分利用网络博客与板报搞好宣传工作。团支部利用中燃博客积极开展宣传教育活动，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，争先创优，引导全公司青年团员牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。

6、积极开展读书活动，深入调研青年团员的知识结构和工作特点，把学习知识转化为工作能力，使团员青年基础知识技能不断提高和普及，向团员青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。通过读书活动来丰富业余生活，拓展思维方式，树立良好的品德，进一步增强青年团员的竞争能力和适应能力。

2011活动安排如下：

a、组织青年团员排水、防抗台、消防等应急演练

b、组织安全生产学习

c、根据党的要求，真正发挥团组织的后备军作用，进一步配合公司党支部完善“推优”工作。

d、严格按照公司“优秀团干”“优秀团员”评选条例，做好评优工作

e、举办各类体育活动、竞赛活动、文艺活动

f、雷锋日组织团员青年学雷锋活动

g、组织团员青年踏青郊游活动

h、组织团员青年开展读好书活动，积极做好通讯报道工作

在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，为青年团员多办好事、实事，充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性，一步一个脚印地迈向更高的目标。