第一篇：技术、质量负责人考试卷
检验机构技术/质量负责人
培训考试卷
姓名： 单位： 得分：
一、判断题（您认为正确，请打√，错 打×）（30分）
１、为了实施管理体系，在与质量活动有关的部门和岗位都应使用相应文件的有效版本，及时撤出失效或作废的文件。（）
2、管理体系文件是体系运行的依据，对员工的要求是强制性的。（）
3、实验室与客户签订的合同都必须评审，并保存书面的评审证据。（）
4、实验室可以临时借用的设备、人员申请资质认定。（）
5、实验室如有分包检验，仅限于使用频次低、价格昂贵及特种检验检测项目（）。
6、应保存所有员工的培训记录。（）
7、仪器设备加贴停用标识就表示该设备有故障。（）
8、在资质认定范围内的检验检测报告应使用CMA或CMAF标志；CMA或CMAF标识的位置、形状正确（）。
9、内审只是对现场的抽样检查。（）
10、对所发出的纠正措施和预防措施要求的跟踪审核，主要是看责任部门是否制定措施和是否予以实施。（）
11、实验室没有技术能力而分包的检测项目可以申报资质认定项目。（）
12、检测部门的负责人可以根据实际工作变更本部门执行的作业指导书。（）
13、内审员不应对自己承担的工作进行审核，以确保审核的公正性和客观性。（）
14、质量负责人对内审中出现的问题必须及时调整和完善质量体系。（）
15、技术负责人的主要职责就是审核检测报告的质量。（）
二、填空题：（共15分）
1、纠正措施的对象是已发生不符合事实的，预防措施的对象是潜在不符合事实的 ；
2、实验室或其所在的组织应是一个 的实体。
3、方法确认是，以 某一特定预期用途的特殊要求得到满足。
4、江苏省资质认定获证实验室变更工作管理规定（苏质监规发（2014）2号）第八条规定：获证实验室、发生变更时，变更单位向 提出书面申请，并附有拟变更 的中级（及以上）技术职称证书复印件和需要变更人员的 证明材料。
5.实验室应由熟悉、、和 的人员对检测的关键环节进行监督。
三、单项选择题:（10分）
1.实验室对质量体系运行全面负责的人是：。A.首席执行者 B.质量主管 C.技术主管 D 最高管理者 2.下列活动中的哪一项须由与其工作无直接责任的人员来进行？ A.管理评审 B.合同评审 C.监督检验 D.管理体系内部审核 3.如果在质量体系审核中没有发现任何不符合项，则
。A.审核无效，审核员应重新抽样调查 B.此质量体系没有不符合项 C.审核员应延长审核时间直到发现不符合项 D.审核员不认真，进行批评教育后再审 4.进行现场质量体系审核的目的主要是。A.修改质量手册 B.验证质量体系文件实施情况 C.寻找质量体系文件的问题，以便改进 D.修改程序文件
5.实验室的客户请一个有资格的机构对该实验室进行质量体系审核，这种审核称为。
A.第一方审核 B.第二方审核 C.第三方审核 D.外部评审 6.实验室记录制度中的如下内容不正确的是。
A.记录应安装适当程序规范进行 B.修改后的记录应重抄后存档 C.规定了原始观测记录的保存期限 D.保存记录应防止虫蛀
7．为了保证在任何时候对样品的识别不发生混淆，最好采用。A．唯一识别系统 B．型号规格标识 C．用户标识 D.分类存放 8．实验室使用培训中的人员时，应对其进行适当的。A．监督 B．考核 C．限制 D.训练 9.实验室应通过实施纠正措施、预防措施等。A.改进管理评审 B.持续改进其管理体系 C.纠正不符合工作 D.改进内部审核
10.对仪器设备的审查主要是审查。
A.校准/检定证书的合法性 B.仪器设备使用记录的完整性 C.量值溯源结果的有效性 D.仪器设备使用的频次
四、多项选择题:（10分）
1、实验室管理层应确保所有 人员的能力。
A、操作专门设备 B、从事检测和校准 C、评价结果 D、签署报告 E、管理评审
2、实验室的关键人员是指实验室的。
A、最高管理者 B、技术负责人 C、质量负责人 D、授权签字人 E、检测/校准人员
3、决定实验室检测结果正确性和可靠性的因素有 等。A、人员 B、设备 C、抽样 D、设施和环境条件 E、政策法规
4、检验任务委托书中应准确填写。
A.检验检测项目和检验检测依据 B．样品编号和处理方式 C.异议复议期 D编号、双方签字及责任免除的条款等信息。
5、实验室应有质量控制程序和质量控制计划以监控检测结果的有效性，可包括（但不限于）下列内容： A.定期使用有证标准物质开展内部质量控制； B.参加实验室间的比对或能力验证；
C.使用相同或不同方法进行重复检测或校准； D.留样再测 ；
五、简答题：（共20分）
1、简述设备的检定/校准与期间核查的差异
2、简述纠正、纠正措施和预防措施定义，结合本实验室举一例说明
六、案例分析题：（共15分）
1.实验室内审员在审核中发现检验人员为了保证原始记录的清洁整齐，将现场检测数据和信息记录在临时记录本上，整理资料时再抄写到正式记录表格上，记录的更改也是在临时记录本上进行的，资料存档时只保存正式记录表格。请分析指出是否符合《准则》要求和理由。
2．实验室质量监督员发现，在从事杀虫剂残留量测定中，所有被测样品中残留量都异常地高，后经发现大量杀虫剂贮存在同一空调系统的另一个房间内。请分析指出是否符合《准则》要求和理由。
3． 实验室内审员在审核中发现某仪器室的使用记录中缺少环境条件的信息，询问分析人员，回答说，这台仪器是新购置的，性能很好，环境条件差点对它影响不大。你认为分析人员的回答对吗？请说出对或不对的理由。
第二篇：技术负责人质量责任制
技术负责人质量责任制
一、建立施工项目部技术责任制。明确项目技术负责人为负责人，落实各职能人员的职务、责任、权利和义务。明确工艺流程和各职能人员之间的配合关系，负责协调体系内的工作和业绩考核工作。
二、建立施工图纸、勘测、设计文件管理制度。明确责任人并制订管理制度，经批准后实施。管理制度应明确文件的收发份数、标识、保存及无效文件回收的流程，保证文件完整、完全，使每一位该持有文件的相关人员能及时、如数、持有有效文件并记录。
三、建立图纸会审制度，明确项目技术负责人为负责人，指定专人制定会审制度，经批准后实施。由责任人安排内审人员和时间，组织内部会审，明确外审时所提的问题及解决问题的方案，做到施工前完成外审，留有施工准备工作时间。
四、建立工程洽商，设计变更管理制度。开工前由项目负责人明确责任人，由责任人组织制定管理制度，经批准后实施。做到工程洽商、设计变更涉及的内容、变更项所在图纸上编号，节点号清楚，内容详尽，图文结合；尺寸、计量单位、技术要求明确，符合规程、规范精神。工程洽商、设计变更内容涉及技术、经济、工期诸多方面，施工企业和项目部应实行分级管理，明确哪些技术洽商可以由项目部各专业负责人签证。
五、建立施工项目实施规划与季节性施工方案管理制度。由项目经理任责任人，指定专人负责制定管理制度，制度内容应与国家法规、企业制度内容保持一致，管理制度应明确参与编制的人员、文本的统稿人、工艺流程，经项目部讨论、研究，项目经理决策定稿的文件，参编人员代表本业务口签字，表示同意文本内容并对此负责，项目技术负责人签字表示对文本中涉及的技术方案和措施内容都同意并对此内容负责，项目经理签证表示文本内容代表了项目经理的意图并对此负责。
六、建立计量、测量工作管理制度。由项目技术负责人明确责任人，制定管理制度，经批准后实施。管理制度要明确职责范围，仪表、器具使用、运输、保管有明确要求，建立台账定期检测，确保所有仪表、器具精度、检测周期和使用状态符合要求。记录和成果符合规定，确保成果、记录、台账、设备安全、有效、完整。
七、建立翻样、加工订货管理制度。由项目技术负责人明确责任人和各专业负责人，由责任人会同专业负责人制定管理制度，经批准的实施。管理制度要明确分专业管理，加工单实行会签审核制，明确翻样图、加工单必须具有的内容及各类加工品的损耗率，从源头上保证加工品的技术指标符合标准、规范要求，符合图纸要求。
八、建立原材料、成品、半成品检验和施工试验制度。由项目技术负责人明确责任人和分专业负责人，由负责人会同专业负责人制定管理制度，经批准后实施。管理制度要明确原材料、成品、半成品检验和施工试验的项目，制定试验计划。复试、见证取样试验和施工检验、试验的试件数量符合规定。
九、建立工艺管理和技术交底制度。由技术负责人责成专人负责组织相关专业负责人制定技术交底与工艺管理制度，经批准后实施。技术交底是管理者就某项工程的构造、材料要求、使用的机具、操作工艺、质量标准、检验方法及安全、劳保、环保要求，在施工前对操作者所作的系统说明。工艺管理是管理者在施工过程中检查操作者是否按图纸要求、操作工艺要求进行操作，能否达到质量标准，操作工艺有无不适合客观条件需要改进的方面。
十、建立隐、预检工作管理制度。由技术负责人明确专人任责任人，组织相关人员制定管理制度，经批准后实施。隐、预检实行统一领导，分专业管理。
十一、建立技术信息和技术资料管理制度。技术信息和技术资料由通用信息、资料和本工程专项技术信息资料两大部分组成，前者是指导性、参考性资料，后者是工程归档资料。技术负责人应指定专人任负责人，组织相关人员制定管理制度，经批准后实施。
十二、建立技术措施与成品保护措施管理制度。由技术负责人责成专人任责任人，实行统一领导，分级管理，由责任人负责组织专业负责人编制管理制度。技术措施的制定要求做到符合规程、规范，针对性强，具有可操作性，技术可靠，效果明显，有责任人。
十三、建立新工种培训制度。由项目经理责成专人负责，实行统一领导，分专业管理，由责任人会同专业负责人共同制定管理制度。管理制度和企业相关制度精神要一致，培训结合施工生产需要，做到有组织、有计划、有考核、有记录，资料完整，确保安全，做好劳动保护工作。
十四、建立技术质量问题处理管理制度。由项目技术负责人任责任人，会同专业负责人共同制定管理措施，经批准后实施。管理制度要明确统一领导，分级管理，与企业相关制度精神保持一致。
十五、关于工程质量检验评定和档案资料管理应根据国家和地方标准建立相应的制度。
第三篇：质量负责人技术负责人认证联络员任命书
任 命 书
为了不断完善和健全质量体系，认真贯彻执行国家有关强制性产品认证规定和法规、标准等，保证公司CCC认证工作的顺利进行，特任命 同志为质量负责人；
其主要的职责及权限有如下几点: 1.确保“质量保证能力和产品一致性检查要求”在工厂得到有效的实施和保持。
2.确保认证产品符合认证标准的要求并与认证批准的样品一致； 3.了解强制性产品认证证书和标志的使用要求，强制性产品认证证书注销、暂停、撤销的条件，确保强制性产品认证证书、标志的正确使用。
为了不断完善和健全质量体系，认真贯彻执行国家有关强制性产品认证规定和法规、标准等，保证公司CCC认证工作的顺利进行，特任命 同志为认证联络员；
其主要的职责及权限有如下: 负责在认证过程中与认证机构保持联系，其有责任及时跟踪、了解认证机构及相关政府部门有关强制性产品认证的要求或规定，并向组织内报告和传达。认证联络员跟踪和了解的内容应至少包括：
a)强制性认证实施规则/细则换版、产品认证标准换版及其他相关认证文件的发布、修订的相关要求； b)证书有效性的跟踪结果； c)国家级和省级监督抽查结果。
总经理
2013年7月1日
任 命 书
为了不断完善和健全质量体系，认真贯彻执行国家有关强制性产品认证规定和法规、标准等，保证公司CCC认证工作的顺利进行，特任命 同志为技术负责人（技术负责人应经认证机构考核认定）：
其主要的职责及权限有如下: 负责适用简化流程的关键元器件和材料变更的批准，确保变更信息准确及变更符合规定要求，并对产品一致性负责；
1)了解认证产品及其关键元器件和材料所依据的法律、法规、标准和要求； 2)熟悉组织获证产品的原理、结构、关键元器件和材料、参数和性能要求，以及各部分的相关性；
3)熟悉产品一致性管理要求和产品变更管理要求； 4)组织评审和确定变更的需要，实施变更活动； 5)保持实施了技术负责人职责的记录。
总经理
2013年7月1日
第四篇：施工单位项目技术负责人质量责任书
XXX 融科XXX标段XXX00438594 工程技术实际开工时间 是
1、对本企业的工程质量、劳动保护和安全生产的技术工作总负责。
2、在组织编制施工组织设计及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，负责制定相
应的质量安全技术措施。
3、负责提出改善企业劳动条件的项目和措施。
4、组织业务部门编制及审查企业劳动保护盒质量安全生产技术措施计划。
5、编制、审查企业的安全操作技术规程，及时解决生产中的质量安全技术问题。
6、审定对职工的质量安全技术教育计划和教材。
7、施工过程中贯彻落实施工质量安全的强制性规范和强制性条文。
8、参加重大质量及伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。
第五篇：技术负责人
吴桥县鑫成建设工程质量检测有限公司
技术负责人岗位责任制
1、在公司经理领导下，负责技术工作并对检验任务的完成情况负责。
2、认真贯彻执行党和国家的有关方针政策和法律法规，执行上级的各项决定和要求。
3、审核质量手册。
4、按照检验项目开发程序，主持对开发新项目的可行性论证和实施开发计划。
5、批准签发检验人员培训计划、上岗证与批准签发检验报告。
6、批准发布程序文件和作业指导书。
7、负责本公司仪器设备的管理工作。
8、为有利于工作和任务的完成，有权临时性调配人力、物力。
9、有权参与公司内大事的决策。
10、对因领导不利或责任心不强、管理不善致使检验工作出现重大技术问题而造成的严重损失负责。
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