钻井队井喷、H2S应急处置预案(油田公司)

第一篇：钻井队井喷、H2S应急处置预案(油田公司)

钻井队井喷（溢流）应急处置程序

1、发生井喷，按照关井程序控制井口。

2、值班干部核实关井情况，并向上级汇报(电话：)。

3、测定H2S浓度，设立警戒区。

4、派人警戒，未经许可的车辆及人员严禁进入井场。

5、准备压井液及加重材料。

6、套压值接近最大允许关井压力时节流放压。

7、按上级制定的压井方案进行压井。

钻井队井喷失控应急处置程序

1、停机（车）、停炉，断开井场照明及电器设备电源，打开探照灯。

2、值班干部向上级汇报(电话：)，并做好储水工作。

3、测定井场各处H2S浓度，设立警戒区。

4、派人警戒，未经许可的车辆及人员严禁进入警戒区。

5、井场所有人员撤离至安全地带，等待救援。

钻井队H2S应急处置程序

1、浓度达到10ppm发出警报，循环观察。

2、浓度达到20ppm时，作业人员戴上正压式空气呼吸器立即关井，非应急人员撤至安全区。

3、值班干部向上级汇报(电话：)。

4、将中毒人员抬至空气流通处实施现场急救。

5、井喷失控，H2S溢出无法控制时，组织全员撤离，设立警戒区，派人警戒，严禁车辆及人员进入警戒区。

火灾应急处置程序

1、发现火情大声呼喊“着火了”，同时用灭火器扑救；

2、司钻发出长鸣警报信号，并停止钻井作业。

3、断开着火区电源。

4、值班干部向上级汇报，并组织人员进行灭火，同时将易燃、易爆的物品拖离危险区域。

5、预测火势无法控制时，拔打火警电话。

6、火势无法控制时，人员撤离，等待消防队灭火。

第二篇：井喷应急处置预案

井喷应急处置预案

井喷应急处置预案

一、钻井队应急领导小组

现场应急组织机构 组

长：平台经理

成员：书记、副队长、技术员、HSE管理员、食堂管理员 职

责：发生井喷事故时，负责公司应急领导小组到达前的现场应急指挥、抢险、救援等项工作。

通讯组：经管员

职

责：负责与公司、前线项目组、公司调度室、当地政府、医院、消防队、现场指挥人员保持通讯畅通。

灭火组：安全员、柴油车时机、司助、柴油车大班 职

责：负责井喷失火后的火灾扑救工作。监测组：泥浆大班。泥浆工。气测（地质）

职

责：负责监测井口有无溢出可燃气体、有毒有害气体、发现有可燃气体、有毒有害气体溢出，立即报告现场应急领导小组组长。

抢险组：技术员、当班人员（工程班）

职

责：当发生紧急情况时进行抢险作业。如：抢接方钻杆、抢救设备等。

压井组：副队长、休息人员（工程班）职

责：实施压井作业。

松原市富强石油钻井服务有限公司32480钻井队

井喷应急处置预案

救护组：书记、炊事员、管理员

职

责：按现场医疗保障程序，做好现场医疗、救护准备工作，一旦发现有人受伤，立即进行现场救治。

警戒组：大班司钻、保管员、材料员、地质人员

职

责：负责施工现场四周的警戒，不许有车辆和外来人员进入施工现场。

应急领导小组组长职责：全面负责指挥、协调现场应急组织工作，及时向公司应急领导小组汇报现场情况并落实好公司的应急指令。

二、应急处置程序

（一）无防喷器应急措施

1.发现溢流后，司钻向全队职工发出长鸣报警信号，全队处于紧急状态，立即抢接方钻杆，建立井内循环，同时关闭井架、钻台、机泵房等处全部照明灯和电器设备，打开专用探照灯。

2.现场应急领导小组组长到达井场根据情况立即向公司调度室汇报情况，请求紧急支援

3.实施抢接方钻杆作业时，职工要正确穿戴防护用品，避免抢险人员被烧伤、中毒、噪音伤害

4.现场应急领导小组组长组织职工做好如下工作：

（1）组织压井组人员配足压井钻井液，同时请求附近钻服泥浆站支援。

（2）组织人员检查钻井液循环系统，排气装置，泵的上水情松原市富强石油钻井服务有限公司32480钻井队

井喷应急处置预案

况、保险阀等是否满足压井施工需要。

（3）卫生员准备好担架、氧气袋、急救箱，与其他人员到井场集合点待命，如有人受伤立即进行抢救，伤重者送就近医院治疗。

5.钻井工程师主持实施压井作业。

6.一旦井喷失控，当班柴油机工迅速关闭发电机，无关人员撤到安全地带。

7.现场应急领导小组组长组织抢险组首先将油罐、氧气、乙炔等易燃易爆物品拉出井场置于上风口，灭火组准备好消防器材随时灭火，警戒组成员禁止无关人员和车辆进入井喷现场。通讯组将现场情况随时上报公司调度室，等待公司应急领导小组到达现场后制定处理方案。

8.发生井喷着火，全体人员撤到安全地带。与附近消防队取得联系，等待公司应急领导小组做进一步处理决定。

9.井喷控制住后，恢复生产的同时，立即组织钻井队全体人员处理喷出井口的落地钻井液，并对发生渗透的土壤和周围环境进行处理，恢复地容地面，达到环境保护要求，并配合公司做好事故调查和处理工作。

（二）有防喷器应急措施

1.发现溢流后，司钻向全队职工发出长鸣报警信号（泥浆工拉响报警仪，司钻一声长笛），迅速按“四七”动作控制井口。

2.同时关闭井架、钻台、机泵房等处全部照明灯和电器设备，松原市富强石油钻井服务有限公司32480钻井队

井喷应急处置预案

打开专用探照灯，气体监测组监测有无有毒有害气体溢出。

3.实施抢接方钻杆作业时，职工要正确穿戴防护用品，避免抢险人员被烧伤、中毒、噪音伤害。

4.现场应急领导小组组长组织职工做好如下工作：

组织压井组人员配足压井钻井液，同时请求附近钻服泥浆站支援。组织人员检查钻井液循环系统、排气装置，回收钻井液线路、容器，泵的上水情况，保险阀等是否满足压井施工需要。由通讯组成员监视套压变化，并每隔15分钟向钻井工程师报告一次。由警戒组检查放喷管线，看固定有无松动，出口有无障碍物、有无在附近活动的人，测定风向。安全员检查氧气呼吸器，并把其搬到方便位置，检查消防器具。卫生员准备好担架、氧气袋、急救箱，与其他人员到井场集合点待命，如有人员受伤立即进行抢救，伤重者送就近医院治疗。

5.现场应急领导小组制定出压井方案，并主持实施压井作业。

6.在压井准备或压井作业过程中出现异常情况，致使关井压力超过最大允许关井压力值时，则根据测定的风向选择管线放喷，并持续以下程序：

当班柴油机工迅速关闭发电机，无关人员撤到安全地带。警戒组人员在各路口设立警戒。抢险组人员卡牢方钻杆，并用钢丝绳绷紧。抢险组人员接好消防水管线正对井口，接好通向防喷四通的注水管线。监测组注意监测有无H2S等有害气体溢出，如有溢出立即启动松原市富强石油钻井服务有限公司32480钻井队

井喷应急处置预案

防H2S应急预案，所有人员按附图一箭头方向往上风口撤离

7.当井喷失控，现场应急领导小组应组织抢险组首先将油罐、氧气、乙炔等易燃易爆物品拉出井场置于上风口，灭火组准备好消防器材随时灭火，警戒组成员禁止无关人员和车辆进入井喷现场。通讯组将现场情况随时上报公司，联系当地政府、消防队、医院进行紧急 支援，等待公司应急领导小组到达现场后制定处理方案，立即通知附近村屯人员撤离到安全地带。

8.发生井喷着火，全体人员撤离到安全地带。与附近消防队取得联系，等待公司应急领导小组做进一步处理决定。

9.井喷控制住后，恢复生产的同时，立即组织钻井队全体人员处理喷出井口的落地钻井液，并对发生渗透的土壤和周围环境进行处理，恢复地容地貌，达到环境保护要求，并配合公司做好事故调查和处理工作。

10.遇有H2S、CO2溢出井口，应立即启动防H2S、CO2应急预案。

松原市富强石油钻井服务有限公司32480钻井队

第三篇：公司突发事件应急处置预案

突发事件应急处置预案

为了有效预防及时控制突发事件的危害，确保迅速有效地处置各类重大突发事件，将突发事件对员工、企业财产和环境造成的危害及损失降至最小的程度，最大限度地保护企业财产和员工人身安全，特制定本预案。

一、组织机构

公司成立突发事件应急工作领导小组，统一指挥各类突发事件应急处置工作。

组长：刘智慧电话：***

成员：牟文忠电话：

电话：

电话：

突发事件应急工作领导小组下设应急管理办公室，办公室设在行政人事部，由郭建伟兼任办公室主任，负责突发事件应急工作领导小组的日常事务。

办公室电话号码：

二、应急领导小组职责

1、全面负责公司的安全生产工作。

2、负责公司各类应急救援预案的制定、修订工作。

13、组建应急救援队伍，组织好应急救援人员的配备调动工作。

4、定期组织应急预案演练及安全知识培训。

5、经常组织安全检查及时发现问题，消除安全隐患。

6、检查、督促做好各类突发事件的预防措施和应急救援的各项准备工作。

7、组织队伍实施救援及组织事故后的调查处理工作，总结经验教训。

三、各类突发事件的应急处理

﹙一﹚、1、处置程序：灭火（断电）→报警（疏散）→报告→灾后处理。

当发现火情火灾时，按下列方式进行处置：如火势较小时，在场人员应主动、迅速、果断的采取相应的扑救措施（如使用灭火器和消防栓）防止火势的进一步扩大并及时切断电源；同时，通过电话向应急小组成员报告。火势较大，而自己又不能有效控制火情时，应立即拨打119向公安消防部门报警。报警时要准确地说明起火单位、详细地址、起火部位、起火源等。另外，还要及时报告领导小组成员。领导小组成员在接到火警后第一时间内赶到火灾现场，立即组织抢险和人员撤离。

2、公司各个部位失火具体处置方法：

①当办公室和生产车间发生失火，发现火情人员应大声呼叫，听到呼叫的任何人员，应放下手中工作赶到着火地点，迅速切断电源，就近使用灭火器进行灭火，并向应急小组成员报告。②当库房发生失火，在岗人员应大声呼叫起火信息，听到信息的员工应火速前来协助。首先应切断电源，迅速使用仓库备好的灭火器和消防栓进行灭火，把火势控制在一定的区域内，不使其扩大蔓延。如火势过大不能控制时，应立即拨打119报警，并及时报告给应急小组成员。

3、人员疏散、现场警戒、现场受伤人员急救：

当火情难以控制时，当班班（组）长或部门负责人要立即组织员工疏散到办公楼、厂房门前的空旷地带，设置警戒线，维护现场秩序，并派人在厂房门口引导消防人员进入现场救灾。如有人员伤亡，紧急拨打急救电话120，并立即组织抢救伤员，尽量减少人员伤亡。

4、火灾扑灭后，①事故现场警戒线根据应急领导小组或消防部门的命令方可解除。②各部门立即清点人员和受损物资，尽快确定人员伤亡和物资损失情况并向应急领导小组汇报。③报告保险公司确认财产损失情况，申请损失赔偿。④成立事故调查组，调查火灾发生原因。并按“四不放过”的原则进行处理。⑤立即向嘉陵区相关部门报告。不隐瞒、不掩饰。⑥调查小组做出事故调查报告，总结本次火灾事故教训，并以此为案例在全体员工中进行安全教育培训，杜绝类

似事件的再次发生。

（二）暴力事件应急预案

1、公司内出现暴力事件，现场人员应在第一时间向应急领导小组组长报告，并同时拨打110报警。

2、领导小组立即组织相关人员携带防卫器械与犯罪份子巧周旋、劝阻、制止继续犯罪。能够控制局面中止继续犯罪的，尽快平息事态，并将犯罪份子扭送公安机关：不能中止继续犯罪的，应尽量与犯罪份子周旋。为警方援助争取时间，防止事态扩大。

3、如有人员伤亡，及时拨打120，请求医疗援助，抢救受伤人员。

4、事件平息后，主动配合警方刑事调查，协助警方追捕逃犯。

（三）安全事故预案

1、若遇机器伤人，目击者第一反应立即拉闸停机，救下伤员。并立即报告现场负责人，紧急处理现场。若电器伤人，切勿盲动。如果事故离电源开关较近，应立即切断电源。如电源开关太远，无法立即断开，救护人员可用干燥的衣服、手套、木棍、扫帚杆等绝缘物工具，拉开触电者或挑开电源使之脱离电源。如果触电者因抽筋紧握电线，可用干燥的木柄斧、胶把钳等绝缘物工具切断电线，或用干木板、干胶棍插入电线与触电者之间，以隔离电流。同时，立即通知电工

切断电源。

2、现场紧急施救伤员。如触电者触电时间较长，还未失去知觉，则让他静躺，保持安静，在旁看护。如触电者失去知觉，但还有呼吸心跳，应让他舒适的静卧解开衣服，进行心脏挤压和人工呼吸等人工氧合。并紧急拨打120急救。紧急向公司应急小组成员报告事故情况。

3、应急小组成员在第一时间赶赴现场，指挥营救伤员，保护事故现场，并立即向嘉陵区有关部门报告。

4、进行现场调查，查明事故原因及损失情况，总结事故原因。

5、公司安全主管部门在上级主管部门的指导下，提出处理意见和整改措施。

日

附：安全工作相关联系电话

火警：119匪警：110医疗救护：120

主管部门电话：

第四篇：公司突发事件应急处置预案

公司突发事件应急处置预案

各部门及车间：

为有效预防、及时控制和妥善处理我公司各类突发公共事件，提高快速反应和应急处理能力，建立健全应急机制，确保公司员工的生命与财产安全，最大限度降低突发事件的危害，保证公司正常的生产秩序，维护公司和社会稳定，特制定本预案。

一、总则

（一）编制目的与依据

为构建我公司预防各种突发事件发生的长效管理机制，提高快速反应和处置能力，将防范和处置工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道，建立统一指挥、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的应急处置体系，最大限度降低突发事件的危害，维护和确保公司的稳定，保障生产工作的正常进行，依据宪法、相关法律法规，结合本公司实际情况制定本预案。

（二）适用范围及分类分级

本预案适用于公司对社会安全类突发事件的应急处置。包括：

1、谩骂，侮辱性语言；

2、堵门，拦车，毁坏公司财务；

3、打架，斗殴，寻性滋事，人身伤害等。

突发公共事件的级别划定。

突发公共事件按照其紧迫程度，形成的规模、行为方式和激烈程度、造成的危害和影响，可能蔓延发展趋势等由高到低一般分为：重大事件(I级)、较大事件(II级)、一般事件(III级)。

（三）工作原则

1、统一指挥，协同应对。在公司领导的统一指挥下，充分动员和发挥公司、各职能部门的作用，依靠公司全体员工的力量，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。

2、快速反应、及时控制。一旦发生重大事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应，正确应对，处置果断，要把事件控制在萌芽状态，控制在公司内，避免造成社会秩序失控和混乱。

二、信息传递

公司各有关部门要针对可能发生的突发公共事件，完善预测预警机制，开展风险分析，突发公共事件发生后，各有关部门必须立即采取措施，控制事态发展，相关部门在紧急处置的同时，要及时向公司老总反映真实情况。根据级别轻重，公司及时下达处置意见，启动相应预案。

三、应急处置

1、突发事件划分为三个等级：

（1）重大事件（I级）：聚集事件失控，公司附近出现十人以上聚集，或出现持械人员；以及视情需作为I级对待的事件。

（2）较大事件（II级）：单个突发事件引发的连锁反应，公司附近出现四至十人聚集；以及视情需要作为II级对待的事件。

（3）一般事件（III级）：事件处于单个事件状态，公司出现三人以内聚集；以及视情需要作为III级对待的事件。

2、应急响应

（1）一般事件（III级）的处置：各部门要加强对不稳定因素的监控、信息收集和报告工作。发现不稳定因素出现苗头时，及时报告，并进行紧急处理，出现一般事件后，必须由源头部门牵头负责处置，其他部门的负责人必须到场协助。并根据有关规定如实将处置情况在事故发生后的一日内，以书面形式将事故发生、处理的详细情况报告公司领导。

（2）较大事件（II级）的处置：事件爆发后，处于局部聚集状态时，由公司副总负责指挥，全体机关后勤人员和车间主任必须到场。

（3）重大事件（I级）的处置：若事件已严重影响公司正常生产秩序。立刻启动应急预警，严格门卫管理，由总经理统一指挥，公司全体员工必须到场。危及公共安全的极个别人，要报请公安部门，严格控制和监视。公司应及时研究对策，化解矛盾，采取撒施，有效处置，控制事态的蔓延和扩大。

（4）为了保护公司生命、财产安全，公司将从相关部门和车间班组选拔精干人员组建护厂队，专司业余护厂职责。应急预案启动时，护厂队员要第一时间赶赴现场，依法依规履行职责。

本预案要求，公司突发事件知情者有义务在知情后的第一时间立即报告公司领导或相关人员，不得隐瞒、缓报、谎报，防止漏报。

四、附则

本预案是我公司处置突发公共事件应急准备和响应的工作文件，各部门应遵照执行。本预案由公司负责解释。公司根据实际情况的变化，及时修订本预案。

本预案自发布之日起实施。

二〇一三年七月一日

第五篇：应急处置预案

XX市城市管理大队开平执法大队

关于群众集体上访事件应急处置预案

为及时控制和化解涉及城市管理行政执法方面的群体性信访事件，最大限度地减少社会影响，切实维护社会稳定，根据国务院《信访条例》、《中华人民共和国集会游行示威法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律法规规定，结合我大队实际，特制订本预案。

一、适用范围

本预案所指的群体性信访事件，是指涉及城市管理行政执法方面，因各类主、客观原因所引起的5人（含5人）以上群体性信访事件，或5人以下上访，但来访者情绪明显不稳定，可能具有一定危害性和破坏性的事件。

本预案主要适用于到党政机关及重要场所聚集、非法占据公共场所等涉及城市管理行政执法方面的群体性信访事件预防、预警、处臵工作。

二、工作原则

1、预防为主。以高度的政治意识、大大队意识、责任意识，正确处理各种矛盾、纠纷和问题。坚持预防和应急相结合，做好应对群体性信访事件的思想准备、预案准备、组织准备等。

2、权责明确。坚持“谁主管、谁负责”与“属地管理，/ 6

分级负责”的原则，加强对群体性信访事件处臵工作的领导。具体处臵过程中，在必须立即采取应急处臵措施的紧急情况下，有关责任人应视情况临机决断。

3、快速反应。群体性信访事件应急处臵的各环节要坚持效率原则，建立健全快速反应机制，果断决策，迅速处臵，最大限度地减少危害和影响，在最短的时间内控制事态。

4、依法处臵。严格遵守国家有关法律、法规和政策，坚持依法处臵，努力使群体性信访事件应急处臵工作做到规范化、制度化、法制化。

三、组织领导

发生群体性信访事件即成立现场应急处臵指挥部，大队

长任总指挥，分管大队长任指挥，下设劝导稳控组、接谈组、应急处臵组、后勤保障组、机动组等五个工作组。

四、工作职责

1、现场应急处理指挥部职责

现场应急处理指挥部负责群体性信访事件现场的组织决

策，各工作组分工负责做好相关工作。

劝导稳控组：督察中队队长负责，由督察中队人员组成。负责稳控上访人员的情绪、做好劝导，引导上访人员至指定地点等工作。

接谈组：涉访中队负责人负责，由相关中队人员组成。

负责相关法律、法规、政策的解释和说明，做好上访人员的思想引导，做好相关问题的解疑等工作。

应急处臵组：治安办负责人负责，由治安办及相关工作

人员组成。负责证据的采集和固定，做好上访秩序的维护，强制清场等工作。

后勤保障组：办公室负责人负责，由办公室人员组成，负责参与处臵工作人员的后勤保障，上访人员的接待，做好信息传递等工作。

机动组：景观中队队长负责，由景观中队及无接访工作的其他中队人员组成。负责外围监控，应急待命，配合做好强制清场等工作。

五、事件分级

根据群体性上访事件的人数规模、影响范围和可能造成的危害程度、紧急程度、发展趋势等，将群体性上访事件划分为重大、较大和一般三个等级。

1、重大群体性信访事件

符合以下条件之一的，为重大群体性信访事件：

（1）一次参与人数100人以上；

（2）到区政府大楼、重点场所聚集的上访人数在50 人以上的；

（3）在上访过程中出现自杀、自焚、自残、跳楼、服毒，拦截领导车辆，区政府门口下跪等恶性异常行为的；

（4）围堵、冲击大队办公场所的；

（5）视情需要作为重大群体性信访事件对待的其他事件。

2、较大群体性信访事件

符合以下条件之一的，为较大群体性信访事件：

（1）一次参与50人以上、100人以下的；

（2）到区政府大楼、重点场所聚集的上访人数在20人以上、50人以下的；

（3）到大队办公场所吵闹、告地状、躺卧跪、背黄榜、打标语、拦截大队领导车辆及执法车辆等行为的；

（4）视情需要作为较大群体性信访事件对待的其他事件。

3、一般群体性信访事件

符合以下条件之一的，为一般群体性信访事件：

（1）一次参与人数在20人以下；

（2）到区政府大楼、重点场所聚集的信访人数在5人以上、20人以下的；

（3）到大队办公场所长时间聚集、滞留等行为的；

（4）5人以下上访，但来访者情绪明显不稳定，可能具有一定危害性和破坏性的事件；

（5）视情需要作为一般群体性信访事件对待的其他事件。

六、处臵要求

1、快速传递信息。

各中队已获知将发生或已发生群体性信访事件的要立即

报告大队办公室，由办公室结合上级的处臵要求和群体性信

访事态发展情况立即报告大队领导，根据大队领导意见，迅速通知相关负责人在第一时间内赶赴现场，做好处臵、接待、劝返工作。接到指令后，各工作组原则上在20分钟内赶到。

2、掌握处臵主动。

接到处臵群体性信访事件指令后，各工作组负责人务必带领相关工作人员及时赶赴现场处臵，按相关职责开展处臵工作。处臵工作人员到达现场后，要立即安抚群众情绪，引导上访群众到指定地点，认真接待并听取上访群众代表意见，对上访人员提出的问题，由相关中队当场交流答复，不能当场答复的，应给予合理解释，并提出初步的处理意见；对上访人员提出的合理要求，应予以采纳，对上访人提出的不合理要求，要向其说明情况，做好耐心细致的说服教育工作。

3、严防恶性行为。

在处臵过程中，要密切关注上访人员的动向，防止上访人员在现场出现自杀、自焚、自残、跳楼、服毒等恶性异常行为，有人身伤害的，要立即送上访人去医院抢救，并及时通知该上访人所在的单位及其家属。

4、处臵违法行为。

在现场处臵中要做好现场秩序维护和取证工作，上访处理中出现失控场面或过激行为时，要启用摄像、照相、录音等设备留下证据。对群体性信访过程中出现围堵、冲击机关办公场所、拦截公务车辆、破坏公共财物、危害他人人身安全

等过激行为的，信访接待工作人员应对其进行劝阻、批评和教育。经劝阻、批评和教育无效的，治安办要依法采取必要的现场处臵措施。

七、事后处臵

1、调查处理。在现场处臵结束后，对于需要进一步完成善后处理工作的信访事件，相关中队要进行详细调查，弄清事实、查明真相，并做好上访人员的思想稳定和矛盾化解工作。

2、督察督办。对善后工作中处理不彻底或出现新的问题时，应及时报告大队领导研究解决，以防事态反复。

3、责任追究。对化解工作不到位，信息不灵，劝返不力，或善后工作未跟上，而造成同一事件重复上访和严重后果的失职、渎职人员，要进行责任倒查，严肃追究相关责任人的相关责任。