蜂岩镇卫生院整治校园周边环境实施方案

第一篇：蜂岩镇卫生院整治校园周边环境实施方案

蜂岩镇卫生院整治校园周边环境实施方案

为保障辖区学校安全，净化校园周边环境，为学生营造良好就学环境、为学校创造良好的教学秩序，结合我院工作实际制定如下实施方案。

一、加强组织领导

成立校园卫生整治工作领导小组 组 长：吴忠权 副组长：秦礼和

成 员：张杰、向周海、梁大琴、王世波

二、确定重点监管范围

将学校食品店确定为重点监管单位；将以校门为中心，200米为半径的区域纳入学校周边食品与公共场所卫生重点监管范围，其范围内所有食品生产经营单位、公共场所经营单位以及流动商贩确定为监管重点；建立重点监管单位账册。

三、食品卫生监督

（一）加强学校及校园周边餐饮单位卫生监督管理。重点检查餐饮单位卫生许可证、从业人员健康证明、加工过程、卫生设施及其运行情况（包括消毒设施、保洁设施、原材料储存设施、防腐设施等）、餐饮具消毒效果、原材料采购与运输、原材料索证、餐巾纸与卫生筷是否符合国家卫生标准等。

制度建设与执行情况。是否建立健全相应卫生管理与组织制度，包括操作间卫生制度、餐饮具消毒与保洁卫生制度、食品原材料采购与储存卫生制度等，以及制度执行情况。

（二）加强校园周边食品经营单位卫生监督管理。重点检查食品经营单位卫生许可证、从业人员健康证明、防腐设施、食品采购与索证、食品摆放、三无食品与过期或储存不当食品以及卫生制度建设与执行情况等。

（三）加强校园周边加工单位卫生监督管理。重点检查食品加工单位卫生许可证、从业人员健康证明、防腐设施、防尘设施、消毒设施、原材料与成品储存设施、加工环境与加工过程是否符合卫生规范、原材料采购与索证、食品添加剂使用、成品是否符合卫生标准以及卫生制度建设与执行情况等。

（四）加强校园周边流动商贩卫生监督管理。

重点检查流动食品商贩卫生许可证、从业人员健康证明、防尘设施、食品采购与索证、食品摆放、三无食品与过期或储存不当食品等。同时以校门为中心，50米为半径的区域内禁止流动食品商贩从事食品销售活动。

四、公共场所卫生监督 重点检查学校周边所有公共场所卫生许可证及从业人员健康证明持有情况、消毒设施设立与运行或使用情况、公共物品与用品监测以及卫生管理与组织制度建设与执行情况。

五、传染病卫生监督与预防

（一）学校传染病卫生监督与预防。

学校传染病预防、控制措施监督检查。重点检查新生入学查验预防接种证制度建设与执行情况、突发公共卫生事件应急预案、传染病防治应急预案、传染病登记制度、疫情报告制度、隔离制度、消毒制度、规定时期内晨检制度等。

加强学校传染病防治知识培训，通过健康教育课、讲座等形式的宣传教育活动，对学校师生进行艾滋病、结核病等传染病防治知识教育，增强自我保护意识和能力。

督促学校按照《传染病防治法》、《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范（试行）》有关规定，建立健全传染病疫情发现、收集、汇总、报告管理工作制度，发现疫情及时报告，采取有效措施，防止疫情扩散。

加强学生体检工作，定期对学生进行健康体检，建立学生健康档案，掌握学生健康状况，有效防范各种传染病的发生和流行。

督促学校改善学生的学习和生活环境，教室要经常通风换气，保持空气新鲜，减少疾病感染和传播机会。

（二）学校及校园周边传染病卫生监督与预防。加强学及校园周边食品生产经营单位、公共场所单位卫生条件监督检查和传染病预防、控制措施监督检查。重点检查突发公共卫生事件应急预案、传染病防治应急预案、传染病登记制度、疫情报告制度、隔离制度、消毒制度、规定时期内晨检制度等。

六、校园桶装饮用水和自来水卫生监督

加强学校桶装饮用水及自来水卫生监督管理。重点检查桶装饮用水生产厂家卫生许可证、每批次产品检验报告单、生产日期与保质期、储存与运输、饮水机相关证明、饮水机清洗与消毒制度及记录、管理人员健康证明等。加强自来水管理，每季度检测一次，并定期消毒，确保饮用水卫生。

七、其他

县卫生监督所和县疾病预防控制中心负责该方案的具体实施工作，长期进行监督检查，以每学期开学时为重点监督检查时期，每季度将此项工作监督检查材料上报县卫生局，县卫生局根据监督动态资料进行分析，指导县卫生监督所和县疾病预防控制中心实施动态监督，以确保学校及校园周边环境与食品卫生安全。

二○一一年三月二十六日

第二篇：蜂岩镇卫生院2012年工作计划

蜂岩镇卫生院2012工作

计

划

2012年卫生院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，推进医改五大项内容。以提高全县人民健康水平为目标，着力解决九大公共卫生服务内容工作，逐步实现基本卫生服务均等化；突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急与急救工作，狠抓医疗质量，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加大中医药工作力度，发展中医特设科室，认真抓好综合治理，以创平安医院为契机，把各项安全工作落到实处加强行风建设及党风廉政建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。

一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策 积极学习新医改政策和认真研读国发2号文件精神，努力转变思想观念，抓住机遇，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署、安排，扎实、稳妥搞好改革。

二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。

以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。以创平安医院为契机，健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量控制管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化；加强卫生监督协管，狠抓学校卫生、餐饮及饮水卫生、公共场所卫生、医院感染控制危划物品及放射安全、打击非法行医、医院消防安全排查整改等，建立医疗纠纷调解领导小组，建立医疗纠纷调解机制，构建和谐医患关系，确保安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务态度，规范诊疗程序，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加100%，住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。

严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。建立突发公共卫生突发事件应急领导小组和急救小组，突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。

坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作，确保麻疹发病率在1/百万以下，彻底消灭小儿脊髓灰质炎，尽可能不发生基础免疫相关性疾病的发生。加强儿童预防接种信息化管理，全面提高五苗全程、规范接种率。

五、做好新型农村合作医疗工作

协助做好下一新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用和次均门诊费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。

六、加强妇幼保健工作和产科建设，确保孕、产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕、产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在28/10万以下，婴儿死亡率控制在15‰以下。继续推进怀孕早期检查和疾病筛查工作，降低先天性疾病、残疾、垂直传播性疾病的发生率。加大住院分娩免费宣传力度，提高产科技术力量，有效降低孕、产妇和新生儿的死亡率。

七、加强党风廉政建设和和干部职工工作作风建设。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展1名党员和2名入党积极分子。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，指定各类人员规章制度、明确岗位职责，签订工作作风责任证书，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医、患纠纷。

十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。

十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。

十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。

十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

第三篇：蜂岩镇卫生院临床科室年终总结

蜂岩镇卫生院临床科室年终总结一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：

一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用 “八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真。开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高 度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按院方要求完成各项临床工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室工资发放不与经济

挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在 相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

四、积极学习不断增强科室业务技术，今年加大了在现有条件下对下腹部手术的大力开展，引进了牵引床、微波治疗仪、电针等中西医结合治疗，对辖区颈椎病、腰椎病病人带来了较好治疗条件和效果； 不断总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。

五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度，为医院业务的发展起到了 较大的推动作用。

本年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时

指令性工作任务。

蜂岩镇卫生院 2011年12月15日

第四篇：蜂岩镇卫生院公共卫生科工作制度[模版]

蜂岩镇卫生院公共卫生科工作制度

为了更好地完成我科工作，让我科工作得以保质保量的按时完成；县就我科工作人员分工及相关工作要求如下：

一、工作分工：

1、居民健康体检工作

由何燕统一安排部署，计划如何体检、怎样体检，让一年一度的辖区老百姓60岁以上者能顺利完成上级要求任务量，达辖区老龄人75%以上；同时将体检资料完善、录入、归档管理；做到体检数量充足、质量保证、逻辑吻合、资料真实，做到机档一致、可查可找；做到工作前有计划、有通知，工作中有记录、有图片、有事实依据，工作后有小结、有报表。

2、免疫规划及传染病工作

由吴元文统一安排部署，让辖区符合免疫规划工作有序开展，严格按上级主管部门及相关考核方案，有计划、有实施方案的按步进行，做到工作随时自查，村卫生室按时督查，

第五篇：蜂岩镇政务、村务公开实施方案

蜂岩镇政务、村务公开实施方案

为了进一步强化我镇基层组织的民主管理、民主决策和民主监督，增强政务、村务公开的透明度，加强镇村干部廉政建设，切实维护和保障农民的合法权益和农村的社会稳定，促进经济协调发展，结合我镇政务、村务公开工作的实际情况，制定本方案：

一、2011年政务、村务公开工作思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，重点健全完善镇村重大事务决策程序，加强民主管理和民主监督，建立健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。以“给百姓一个明白，还干部一个清白”为目的，强化政务、村务公开的监督机制，端正党风、加强廉政建设、让农民充分行使民主权力，密切党群和干群关系，切实减轻农民负担，维护农村社会稳定，壮大集体经济，推动我镇发展。

二、调整政务、村务公开领导小组

为做好2011年政务、村务公开工作，对领导小组作如下调整。组长：王刚

副组长：谢勇

成员：陈钊孙维兴曾华松邬贤江邹思成张学理吴忠权张坤明黎志武陆远勤邹易王显章宋广富吴仕刚王军吴成义王茂胜付启勇罗刚符贤跃冉启富申石昌向舟华张胜友

办公室设在民政办，负责公开资料的收取，镇纪委负责公开工作的协调和情况综合。

三、2011年的主要工作

(一)、强化政务、村务公开的宣传学习

政务、村务公开不仅是一项业务性很强的工作，而且是党在农村实施的一项重要决策。关系到大至国家方针政策，小至人民

生产生活。它政策性强，知识性广。因此，要搞好政务、村务公开，必须要加强对“政务、村务公开”知识及业务的学习。

1、深入学习政务、村务公开的有关政策，深刻领会政务、村务公开的精神实质。

2、认真学习政务、村务公开的业务知识，尤其是财务知识、国土知识、计生知识。

3、加强政务、村务公开政策、知识的宣传，使之家喻户晓。

(二)、强化政务、村务公开的制度建设

1、强化政务、村务公开的监督制。

一是加强政务、村务公开的监督检查，制定切实可行的管理措施。二是加强人民群众(尤其是各级人大代表、村民代表)对政务、村务公开的监督。

2、各村民委员会都要设立村务公开监督小组，负责对村务公开的监督。

3、建立村务点题公开制度。做到村民提问，村委会必须作出回答。

(三)、强化政务、村务公开的组织协调

1、建立健全政务、村务公开网络。镇成立政务、村务公开工作领导小组及其办公室。村配备村务公开信息员，完善村级理财小组，成立财务公开领导小组，负责村务公开工作，切实做到村务公开有人抓有人管。

2、镇直、属各部门在做好本单位政务公开的同时，要做好村务公开工作的坚强后盾，扫除村务公开道路上的各种阻力、障碍，为村务公开营造一个宽松的工作环境。

3、镇直、属各单位要聘请政务公开义务监督员，负责监督。

四、公开内容

1、政务公开

结合本单位实际情况进行公开。一是社会救助，社会捐赠；二是上级的优惠政策；三是政策性专项资金；四是计划生育政策及

收取社会抚养费等情况；五是宅基地的审批、使用管理；六是办事程序和时限，收费标准和依据；七是新型合医政策及报销比例；八是本单位财务公开；

2、村务公开

一是任期规划、目标及工作计划；二是各项优惠政策；三是专项资金的实施；四是农村低保、救济款物的评议及发放；五是村民代表会决定的事项；六是计划生育的一、二孩指标及社会抚养费收取情况；七是村级财务的公开；

3、主要按党务、政务、村务、财务、服务五大类进行公开。

五、工作职责

1、对政务、村务公开进行监督，检查和对不公开、半公开的现象通报、追究责任，由镇纪委负责。

2、指导村务公开的各项制度建立，进一步规范，完善公开园地，建立公开档案，由镇民政办负责。

3、对政务、村务公开的内容、形式、确定公开时限，落实责任，签订责任状，建立公开网络，检查、指导、总结、由镇党政办负责。

4、对村财务公开的指导，公开现状和存在问题的调查，督促检查公开的情况，设立公开户及征求意见箱，提供财务公开内容由镇农业技术推广站负责。

5、政务、村务公开资料情况的收集，由镇民政办负责。

6、政务、村务公开好的典型、总结及基础资料的建立等全面推进工作，由镇党政办负责。

六、公开形式和措施

政务、村务公开要做到及时、详细、实事求是。公开的时间要根据项目、内容和群众要求而定。公开的形式主要有：

1、随时公开。工程项目的发包，集体财产处理，集体福利事宜，计划生育指标分配，宅基地审批，农用物资发放，救济粮款物，用人招工等情况随时公开。

2、定期公开。上级优惠政策，镇村两级财务收入支出、招待费等。

3、年终公开。凡需要向村和农民公开的（已经随时按季度公开后没有新变化的除外）项目和内容都必须在年终全面公开。政务、村务公开要逐步达到规范化、制度化。政务公开的有些项目和内容可向村干部公开，有些项目和内容可随时在镇公开栏上张榜公布，村务公开应在公开栏内公开。

4、做好点题公开。定期召开村民代表大会，由村民提出应公开的内容，村委会领导作出回达，并进行公开，也可以利用召开群众会等形式进行宣传讲解公开。

5、保证措施：政务、村财务公开推进工作实行“一把手”负总责，主管领导分工负责，一级抓一级，一级带一级的责任机制，在具体运作过程中抓住五个主要环节：一是紧紧抓住群众最关心的热点问题来开展。二是要公开全过程，做到重大项目事前、事中、事后全程公开，高度透明。三是要切实强化监督约束机制，保证公开的内容真实可信。四是要把镇村财务公开同群众的监督结合起来，使之相互促进，相互制约，协调发展。五是要把镇村财务政务公开同其他工作一起布置，一起落实，一起检查，一起考核，确保镇村财务政务公开有条不紊，循序渐进。

七、监督检查

强化监督检查，建立健全监督网格，做到“四有”，即有社会监督员，有举报电话，有举报箱，有举报记录簿，同时要坚持领导信访接待制度，真正做到依靠群众，发动群众，让群众真正的参与监督。对于涉及群众切身利益的重大事项，每一次公开后，都要认真听取群众的意见，对群众提出的合理化建议及时采纳，同时建立政务、村务公开档案，及时、全面、如实地登记每次公开的时间，内容，确保政务、村务公开的程序性和科学性。