A3考证实习证明

第一篇：A3考证实习证明

实习证明

兹有湛江中油新奥天然气有限公司员工冯俊杰等共1人，于2014年09月至2014年11月止在我公司北站口加气站进行了申请考核作业项目（A3特种设备压力容器管理人员）的生产实践，情况属实，特此证明。

具体人员名单如下：

冯俊杰（***011）

公司全称：湛江中油新奥天然气有限公司

（盖公章）

2015年04月20日

第二篇：船员培训、考证、换证、实习必读

船员培训、考证、换证、实习必读

引：蓝色的，深邃平静而有时汹涌的海洋吸引着无数有志健儿为她献身，为她倾倒。哥伦布的伟业，英伦三岛的磅礴„„在世界史上都写下了沉重的一笔。当今的世界，人们离不开海洋，海洋离不开人类。世界海运业的蓬勃发展需要更多船队，更需要大量的人才。中国经济的腾飞为有志献身海洋的健儿打开了理想的大门„„你想进入勇敢队伍的大门吗！不妨了解下面的内容：

适任证书等级的划分

根据最新版本的《中华人民共和国适任证书考试评估的发证规则》，职务适任证书与等级划分如下：

一、按航区划分

分为无限航区、近洋航区、沿海航区、近岸航区（即甲、乙、丙、丁类）水手、机工只有乙类和丙类

二、按船舶等级划分

分为一等适任证书，二等适任证书，三等适任证书，（即3000总吨及以上或主推动力装置3000千瓦及以上船舶，500至3000总吨或主推进动力装置750至3000千瓦船舶,未满500总吨或主推进动力装置未满750千瓦船舶。）

但是值班水手和机工适任证书的等级只有500总吨或750千瓦及以上船舶。

三、按职务和部门划分

甲板部：船长、大副、二副、三副、值班水手统称甲板部、大副、二副、三副统称驾驶员

轮机部：轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、值班机工称轮机部，大管轮、二管轮、三管轮统称轮机员。另有船上无线电人员有：GMDSS一级无线电子员，GMDSS二级无线电子员，GMDSS通用操作员，GMDSS限用操作员，统称无线电人员。

各类适任证书

一、甲类适任证书

1.无限航区3000总吨及以上船舶的船长、大副、二副、三副

2.无限航区主推装置3000千瓦及以上船舶轮机长，大管轮、二管轮、三管轮 3.GMDSS一级无线电子员 4.GMDSS二级无线电子员 5.GMDSS通用操作员

二、乙类适任证书

1.近洋航区3000总吨及以上船舶的船长、?蟾薄⒍?薄⑷?? 2.近洋航区500-3000总吨船舶的船长、大副、二副、三副

3.近洋航区主推进动力装置3000千瓦及以上船舶的轮机长，大管轮、二管轮、三管轮 4.近洋航区主推进动力装置750-3000千瓦船舶的轮机长、大管轮、二管轮、三管轮 5.无限航区500总吨及以上航区的值班水手 6.无限航区750千瓦及以上船舶的值班机工

三、丙类适任证书

1.沿海航区3000总吨及以上船舶的船长、大副、二副、三副（2）沿海航区500至3000总吨船舶的船长、大副、二副、三副

2.沿海航区主推进动力装置3000千瓦及以上船舶的轮机长、大管轮、二管轮、三管轮 3.沿海航区主推进动力装置750-3000千瓦船舶的轮机长、大管轮、二管轮、三管轮 4.GMDSS限用操作员

5.沿海航区500总吨及以上船舶的值班水手

6.沿海航区主推进动力装置750千瓦及以上船舶的值班机工

四、丁类适任证书

1.近岸航区未满500总吨船舶的船长、大副、二副、三副

2.近岸航区主推进动力装置未满750千瓦船舶的轮机长、大管轮、二管轮、三管轮 3.进岸航区未满500总吨船舶的值班水手

4.进岸航区主推进动力装置未满750千瓦船舶的值班机工

注：在拖轮上任职的船长和甲板部所持适任证书的等级于该拖轮主推进动力装置功率的等级相一致。

航区的界定和划分

一、无限航区

海上任何通航水域包括世界各国的开放港口和国际通航运河及河流。

二、近洋航区

北纬55度至北回归线之间与东经142度以西的太平洋水域以及北回归线至赤道之间与东经99度以东，东经130度以西所包括的太平洋水域（俗称东南亚航线、中日韩航线）

三、沿海航区

中国的近岸航区、黄海、东海、南海和中国各沿海港口的水域。

四、近岸航区

距中国海岸不超过50海里或按习惯航线航行中国沿海港口水域。

报考适任证书的五要

一、要专业学历和培训

1.申报乙类和丙类水手及GMDSS限用操作员适任证书的，应具有主管机关规定的专业培训时间，进行专业培训或航海类学校的相关专业学历。

2.申报500总吨及以上船舶三副、三管轮和GMDSS通用操作员必须适具有两年以上的航海类职业教育或航海类中专及以上学历

3.申报无线航区船舶大副、船长、轮机长、大管轮、及GMDSS一级、二级无线电子员的，必须具有航海类相关专业的高等教育或相关专业的大专及以上学历。

二、要海上资历

1.申报乙类丙类机工水手适任证书者考试者取得培训合格证书后，需6个月的海上实习资历（航区：无限航区、近洋航区、沿海航区均可）。

2.申请三副、三管轮适任证书考试者，应持有相应航区船舶等级值班水手和值班机工适任证书，实际担任其职务12个月（新的文件：沿海航区以上均可）。

3.申请大副、大管轮适任证书考试者、应持有相应航区、船舶等级二副、二管轮适任证书、实际担任其职务满12个月。

4.申请船长、轮机长适任证书者，应持有相应航区、船舶等级的大副、大管轮适任证书丙实际担任其职务18个月。

5.申请扩大航区考试、评估者、应持有与申请航区较低一级，但相同船舶的等级和职务的适任证书并实际担任其职务6个月资历

6.申请提高吨位和功率考试，评估者、应持有与申请吨位较低一级吨位和功率，但相同航区和职务的适任证书并实际担任其职务12个月。

7.同时申请扩大航区和提供吨位、功率的应持有与所申请航区和吨位、功率较低一级相同职务的适任证书，并实际担任其职务18个月。

三、要专业培训

1.报乙类、丙类、水手、机工的必须要经过正式培训单位6个月的专业培训，其中必须经过“基本安全”和“精通艇伐”专业培训。

2.(2)报考客船服务员或船舶厨工、电工均需要经过为期10天左右的“基本安全”专业培训客船服务员还需要进行“客船专业培训”。

3.（3）报考特殊船舶的船长、驾驶员、轮机员、水手、机工（油轮、化学品、液化气船）除还需进行“特殊专业”培训。

四、要海上实习

1.乙类丙类水手、机工的，获得“考试合格证”后要进行6个月的海上实习（远洋、沿海均可）2.获得各类三副、三管轮得考试合格证的，需到船上实习担任水手和机工12个月后，方能换取适任证书。3.一般货船或客船，在获得“特殊专业”培训后需要特殊船上（油轮、化学品船、液化气船等）实习三个月方能换取特殊船舶适任证书。

五、安全记录

无论队那类，凡在海上工作中出现失误或有责任事故的，海事主管部门确认后，按表现和事故情况，确定能否申报各类适任证书。

报考适任证书的五不能

一、机工水手不能直接报考驾驶员和轮机员

根据《中华人民共和国海事适任考试、评估和发证规则》已获得水手、机工适任证书的要报考驾驶员和轮机员，必须具有航海类中专及以上学历或2年航海类相关的专业职业教育。

二、持有丁类适任证书的驾驶员和轮机员报考丙类证书有限制 根据《中华人民共和国海事适任考试、评估和发证规则》和主管机关的文件要求，凡丁类适任证书持有者，报考丙类适任证书者必须具有航海类中等专业以上学历或两年航海类专业职业教育。（於1998年8月31日前获得丁类适任证者不受学历限制）

三、持有内河和渔船适任证书的驾驶员、轮机员报考丙类适任证书的驾驶员、轮机员有限制（於1998年8月31前获得内河和渔船适任证者暂不受学历限制）

根据《中华人民共和国海事适任考试、评估和发证规则》和有关文件内河和渔船的驾驶员、轮机员必经具有航海类中专及以上学历或二年相关的航海专业职业教育才能考报相应的丙类适任证书。

四、不经过特殊培训，实习不能上特殊种类船舶

无论持有那类适任证书，要上特殊种类船舶任职必须经过特殊培训，合格后需进行定期实习，方能在特殊船舶上任职。一般需要实习3个月。五、五年内不足12个月的海上服务资历不能更换新证

根据《中华人民共和国海事适任考试、评估和发证规则》要求，持有适任证书者五年内必须具有不少于12个月与其适任证书所载适用范围相应的海上服务资历且安全记录良好，方能更换新证。

适任证书的主要内容

一、适任证书编号

适任证书有主管机关按照证书的航区、等级、职务以及发证机关编有特殊的编号。如无限航区的编号甲乙类丁类丁类证书以及被授权机关的编号。这些数据均进入微机管理，全国联网。

二、持证人的自然条件及签名 包括姓名、籍贯、出生年月

三、持证人适任的范围

其中包含持证任适任的航区、等级、职务和职能以及对持证任限制的项目。

四、签发机关名称，签发官员的署名

五、签发证书的日期和有效截至日期

适任证书有效期不超过5年，到期前应该及时到签发机关指定的培训单位进行知识更新培训（水手、机工免）以便换取新的适任证书。

对已满65周岁的男性持证人和已满60岁的女性持证人不再换取新的适任证书。

如何加入队伍

一、从当“兵”开始

具有初中及以上文化程度，身体各方面条件符合海上工作的青壮年（18-45周岁为宜），可直接参加培训单位举办的为期6个月的水手、机工培训班。成绩合格后，经过6个月的海上实习，就可以获得做的最基本的证书——乙类或丙类水手、机工适任证书。几年后，如再参加二年以上的航海职业教育，就可以进入高级（驾驶员、轮机员）的行列。二、一步到位进人高级的行列

1.初中或高中毕业，直接参加国家统一招考的航海院校的招生，经过2-4年中专、大专和本科的海上驾驶专业、轮机专业学习、毕业后经过实习评估既可获得三副、三管轮或二副、二管轮适任证书。2.高中毕业或相当高中文化毕业的青壮年，参加航海院校组织的二年航海职业教育，经过国家统一海船考试，合格后经过实习评估也可获得丙类三副、三管轮适任证书。

三、特殊技能身份进入队伍 1.海船电工或电机员

过10天左右的“基本安全培训”，合格后，办理《服务薄》，《证》既可成为海船的电工或电机员。2.海船厨工

几十名作为海上流动的群体，伙食好坏直接关系到的健康和工作，船上配有专职厨工是必需，因此，有志从事海船厨工职业的人员提供了机会，获得厨师等级证书的人员经过10天左右的“基本安全培训”培训合格后，申请办理《服务薄》和《证》就可以进入行列。3.客船服务员

近几年，客船服务员的需求不断旺盛，特别女服务员；客房服务员，餐厅服务员等。为有志海上服务工作的青年女性提供了献身海洋的机会。女性服务员的要求比较高，除了学历，对年龄，身高都有具体要求。选中人员经过短期培训的“客船特殊培训”“基本安全培训”外，还需要进行涉外教育培训。4.特殊技能人员

海上的特种船舶，例如渔业冷藏船、工程船、海上平台等，需要一批电焊、冷藏、搬运工等。具有电焊、冷藏等技术的青壮年工人是这些工种的首选。只要经过身体检查符合体检要求，参加规定的“基本安全培训”办理《服务薄》和《证》就可以做为特殊技术工人上船工作。

考前培训与自学考试种种

一、选择培训大纲与科目 1.选最新版本的考试大纲

培训大纲（或称考试大纲）是主管机关拟定的考试总纲，包含考试的范围，深浅程度，理论与实践的比例等等。在选择考试大纲时，首先要认准正式版本而且是最新版本。考试大纲经过多年的修改和完善，内容和形式均有改变。所以选择最新版本的大纲是首要的工作。2.选准考试科目

考试大纲选好后，根据自身考试的种类（扩大航区、提高吨位、晋升职务）选准考试的科目。根据自身的能力和条件，采取一次性全考，还是分批分科目分阶段考。

二、选择有实力的培训单位

目前，全国正式经主管机关批准的培训机构已达百余家。自从主管机关取消了考前强制培训后，非正式批准的培训机构陆续登场。参考选择培训单位应注意以下几点： 1.选择经主管机关批准培训单位

2.选择资历深，教师队伍雄厚的培训单位 3.选择考区（考试地区）就近或所在地的培训单位 4.选择有评估能力的培训单位

三、分段分时报考

许多在选择考试中，往往不顾自己的能力和条件，一味追求职务，扩大航区甚至提高吨位或马力同时进行。事实证明，这种盲目贪多贪快的做法，往往是得不偿失，造成“赔了夫人又折兵”的困境。

经验证明：分段分时报考；也就是说根据自身能力，要么扩大航区或提高吨位、马力，要么先晋升职务，然后再扩大航区或提高吨位、马力。报考原则：先易后难，如果有一定基础，从学校毕业时间不长，可采取先难后易的做法，总之，要有计划、分段分时分级考级为宜，不要一口吃个胖子。

四、量力而行、选择“捷径”

俗话说：“求学路上无捷径，考试途中无通途”这话不假，但做为考试，如何选择好升级考试的“捷径”也是一门学问。

五、薄积厚发，先啃硬骨头

在职往往没有时间“埋头读书”，而是临时抱佛脚，进行突击学习考试，因此成绩不佳。成功者都按科目要求，对自己认为冷门的、平时抽空间多读多看，薄积厚发。先捡“硬骨头”啃，考试成绩比较理想。例如，航海英语，许多感到头痛，成功者，平时结合工作，随时与英文联系在一起，叫“曲不离口，词不离手”，考试成绩一般较理想。

六、选好升级的阶梯

在升级考试中只考虑升级不考虑途径，常常事得其反，成绩不理想。是先升职务还是先提高等级，还是扩大航区，应该因人而宜。经验证明“员”字号考船长，以先升职务为宜，而“长”字号的以先扩大航区为好。原因很简单。“员”字号职务晋升的、科目内容，许多实践知识都是平时接触到的容易过关。而“长”字号扩大航区的科目往往是理论知识较多，容易集中学习和掌握。

七、分时分阶考试好处多

目前我国总体文化水平较低，年龄偏大特别活跃在我国沿海的职务这种现象比较“突出”因此，一次性通过率比较低。根据这种特点，这些不妨分时分段报考。首先制定考试计划，一次攻考几门，分几次考完。如何集中攻克重点“难关”。要做到有计划有步骤，这样效果较好，也适于这些的特点。随着考试形式的逐年变化。“无字考试”“随时应考”的出现，这种模式考试法十分有效。

机工水平考培

近年来，由于航运市场的崛起，人才的需求增加。不少有志献身航海事业的青年纷纷加入水手、机工的培训。海上工作是种特殊的行业，选择机工、水手培训的青年应从一下几个方面慎重考虑这种选择。

一、身体条件

要求身体健康，除无常规的慢性病和传染病，对视力有特殊要求。一般水手裸视双眼要达1.5机工要达到1.0。

二、学历要求 报考乙类水手、机工的学员，文化程度一般要求高中或是职高。报考丙类水手、机工的学历应在初中以上为宜。

三、培训单位的选择

学员应选择经主管机工批准，设备齐全，师资力量雄厚，教学正规，及格率高的培训单位。培训时间一般在4个月～6个月之间。

四、中介机构

目前，社会上不少中介或介绍招生单位打着包培训、办证、分配一条龙服务的幌子，骗取钱财，应引起学员的高度重视。国内的绝大多数培训和中介机构，除少数有特殊任务（定向培训，扶贫）外不负责安排工作。

五、培训和办证并举

水手、机工的培训一般分两部分进行。首先进行专业基本知识培训（基本安全、精通艇筏）然后进行水手、机工专业技能培训。为不影响培训后及时上船实习。当获得基本知识培训合格证后，应及时办理“服务薄”和“证”。待培训结束后可以立即上船实习，不须等待“培训合格证”颁发。因为“培训合格证”往往要求培训考试结束一段时间才能发放。这时再办“服务薄”和“证”要耽搁2-3个月时间。

六、实习的安排

培训考试结束后，6个月的实习生活十分重要，首先要选择船况好，吨位和马力都符合要求的船上实习。如果有远洋条件更好，没有这种条件，国内实习也被承认。实习是正式参加工作的准备阶段，学员应珍惜时间，虚心向师父学习。争取在短时间内学习更多的实际操作，为今后工作打下良好基础。

第三篇：金融考证推荐

金融行业从业人员具有价值的考试证书

[大] [中] [小]发布人：赶集学习网发布日期：2011-12-03 10:11共 2305 人浏览过 帮人理财先拿专业证书

如果用一部电影来形容最近的股市，《满城尽带黄金甲》无疑是最贴切的。股市的财富效应使得人们理财和投资的需求空前高涨：证券公司开户人数暴增，银行买基金的队伍排成长龙。狂热需求也使得专业理财人员成为各金融机构抢手的对象。自己投资或许可以凭借直觉和运气，但要帮别人理财就必须具备专业知识与经验。那么，如何通过深造成为一名专业理财师———

深造/宝典

帮人理财先拿专业证书

分析

职业前景：国内最具吸引力的新职业

随着市场经济的发展，人们正视财富，渴望通过理财使财富增值保值。面对股票、基金、保险、外汇、收藏品等众多理财产品，许多投资者都有这样的想法：需要一名专业人士指点迷津。在上海、北京等城市，权威专业机构的专项调查显示：74％的被调查者对个人理财服务感兴趣，更有41％的被调查者表示需要个人理财服务。麦肯锡的一项调查资料表明，2006年中国的个人理财市场将增长到570亿美元，专业理财将成为我国最具发展潜力的金融业务之一。

随着个人理财市场的日趋成熟与壮大，国内外金融机构个人理财岗位悄然崛起，纷纷开设个人理财业务，并大举招揽精英人才。如今，不论是大型交流会、专场招聘会，还是网络招聘，金融企业都在热招专业理财人员。然而，与理财服务需求不断看涨形成反差，我国理财规划师数量明显不足。据了解，一个成熟的理财市场至少要达到每三个家庭中就拥有一名专业理财师。初步估算，国内存在20万专业理财规划师的缺口。

人才紧缺使得理财规划师的身价不断上涨。据了解，理财规划师的收入一般由三部分构成：财务顾问费、销售金融产品佣金、提供资产管理服务以后的收益分成。按照目前的市场行情，理财规划师月薪约为5000元/月至8000元/月。能力要求：四项基本素质要具备

●拥有专业资格认证

2005年，理财规划师启动国家认证，规定欲取得理财规划师资格或以理财规划师名义执业，必须通过理财规划师准入考试。作为专业的理财人员必须拥有相关资格证书，证明已经具备了专业理财人员的水平。

●具有丰富的从业经验

理财顾问是实践型职业，必须具备实际操作能力，必须在为客户理财的过程中为客户创造价值，也就是必须具备帮助客户“赚钱”的能力。因此，从业者必须具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验外，还要熟悉股票、基金、债券、外汇等金融业务领域。

●能够制定专业理财方案

一名优秀的理财顾问，只有具备相当的专业知识和敏锐的洞察力，才能针对个人或机构在事业发展的不同时期，依据其收入、支出状况的变化，根据投资者不同的投资偏好、资金大小及个人意愿，制订储蓄计划、保险计划、投资计划、退休养老计划、税金对策等各种理财方案。

●诚信服务的从业态度

在金融行业，由于工作岗位的特殊性，诚信是基础，更是理财从业者必须拥有且最重要的品质之一。不欺骗投资者是最基本的，更重要的是主动告知投资者各类投资费用、隐含风险及避免方法，从而树立良好的信用。

深造指导：因人而异选择学习方向

●系统学习投资理财的内容

理财是个综合性工程，凡股票、债券、基金、保险、外汇、黄金、各种收藏品、房产等领域，理财师都应该有所涉及，并且了解这些不同产品的金融特性，如收益性、流动性、风险性等。

●选择适合自己的方向

理财行业中，理财从业者包括银行行长、银行个人业务部经理、证券经理、基金经理、保险理财主任、专业的理财师和一般专员，职位的差异决定了学习内容的不同，同时也形成了对课程选择的差异。因此，要充分了解各证书所侧重的教学内容，然后根据自身发展需要选择适合自己的认证证书。

●注重实战演练

由于专业的理财人员必须在金融投资领域博学多才，而且具有运用各种理财产品制定理财方案的能力，这些不是课堂上学习就能获得的，一定要进行实战操作，可以从自己的亲戚朋友中寻找实践机会，尽量把所学的知识应用到实践中去。只有这样，培训才不是“上课”，证书也不会成为“口袋证书”。

证书

详解8张主流理财资格证书

■国家理财规划师（ChFP）认证证书

2003年“理财规划师”列入国家职业大典，《理财规划师国家职业标准》正式发布。2005年3月，劳动保障部正式推出国家理财规划师职业资格认证考。ChFP资格证书是目前我国政府认可的最具有权威的理财规划师证书，同时也被全球绝大多数国家政府所认可。

适合人群：在银行、保险、证券、基金、投资咨询公司等金融机构的从业人员，以及企业内部负责财务管理方面的人士。

证书等级：助理理财规划师（国家职业资格三级）、理财规划师（国家职业资格二级）、高级理财规划师（国家职业资格一级）。其中，助理理财规划师的考试资格放宽到了在校大学生群体。目前，只启动了国家职业资格三级与二级的认证。考试内容：理论知识、实操知识（专业技能）、综合评审（案例分析）。颁证部门：国家劳动和社会保障部。

■注册金融分析师（CFA）认证证书

有“全球金融第一考”之称的CFA证书是证券投资与管理界的一种职业资格认证，是由美国投资管理与研究协会（AIMR）于1963年设立的，是目前全球规模最大的职业考试，也是全美重量级财务金融机构分析从业人员必备的证书。该证书在全球金融领域内受到广泛的认可，是进入银行、投资、证券、保险、咨询行业的从业通行证。

适合人群：CFA考试侧重于投资和财务分析理论，比较适合金融机构研究和投资管理人员、金融专业的博士或硕士。

证书等级：由低到高分为三个等级，即一级注册金融分析师、二级注册金融分析师、三级注册金融分析师。

考试内容：涉及职业道德准则、数理统计学、经济学、财务报表分析、企业融资、证券市场分析、股票投资分析、金融衍生产品分析、替代金融产品分析、房地产投资分析、投资公司分析、货币或外汇交易投资分析、基金管理学以及基金回报计算与统计等。

颁证部门：美国投资管理与研究协会(AIMR)。

■国际金融理财师（CFP）认证证书

CFP证书是国际金融理财标准委员会(FPSB)对从事理财的职业制定的一个认证标准，由国际财务策划人员协会(Inter?鄄national Association of Financial Planning，简称IAFP)推出。从1990年开始CFP资格国际化认证至今，全球持有CFP执照的人数不到10万人。在国外商业银行，拥有多少CFP成为衡量一家商业银行个人理财策划服务水平的重要标准。

适合人群：银行、证券、保险、基金，专业投资理财公司等金融方面的从业人员；经济师、会计师及对理财规划有兴趣，有意成为全方位理财规划顾问的各行业从业人员。

考试内容：CFP认证包括培训、专业考试、职业道德考核等几个步骤。其中，专业考试包括理财规划概论、投资计划、保险计划、税收计划、退休计划与职工福利、高级理财规划六个模块，考试面非常宽泛，内容涉及与财务规划、税务规划、财产规划有关的百余门学科，而且全部采用英文试卷。

颁证部门：国际金融理财标准委员会(FPSB)。

■注册财务顾问师（CFC）认证证书

CFC证书由理财规划顾问师标准协会(Institute of Financial Consultants，简称IFC)推出。IFC成立于1990年，是国际性的理财顾问师专业组织。IFC总部设在美国，目前在全球12个国家设立了分支机构。CFC证书在全球理财行业具有一定的权威性，特别在美国、加拿大等北美地区，是衡量理财业从业人员专业能力的重要依据。

适合人群：有金融、保险、证券、投资、银行等行业经验者皆可报名。

考试内容：CFC认证考试包括综合财务报表解释和分析、公司理财规划、个人理财规划、投资管理四部分内容。通过考试的考生如具有相关的工作经验，可申请

CFC资格。

颁证部门：理财规划顾问师标准协会(IFC)。

■特许财富管理师（CWM）认证证书

CWM证书由美国金融管理学会（American Academy of Financial Management，简称 AAFM）推出。该学会成立于1995年，专业从事投资规划、资产管理、财务管理、理财规划方面的培训和认证。特许财富管理师（CWM）认证被认为是美国本土三大理财规划管理师之一。该证书注重实战与实务，在资产配置与风险管理、高端客户的需求把握、投资全面性方面都有独特的设计。

适合人群：具有金融等相关行业的工作经历，英语能力强。

证书等级：初级特许财富管理师、中级特许财富管理师、高级特许财富管理师。考试内容：CWM认证考试分案例答辩和闭卷考试两部分。案例答辩主要考核考生解决财富管理过程中实际问题的能力和与客户直接沟通的能力。闭卷考试包括财富管理基础、财富管理实务两部分，共25道题目，全为多项选择题，中英文对照，考核考生对财富管理专业知识的掌握程度及计算能力。

颁证部门：美国金融管理学会（AAFM）。

■注册财务策划师（RFP）认证证书

RFP（Registered Financial Planners）证书由美国注册财务策划师协会（RFPI）于1983年推出。目前RFP证书在加拿大、英国、澳大利亚、日本、德国等国家获得广泛认可。此外，RFP认证项目已被列入长江三角洲地区紧缺人才培训工程，从而大大提升了RFP证书在国内的知名度和认可度。到目前为止，美国注册财务策划师协会会员遍布包括美国、加拿大、英国、法国、德国、瑞士、澳大利亚、新西兰、日本、新加坡、韩国、香港、印度、马来西亚和南非等21个国家和地区。美国注册财务策划协会最近亦于希腊成立分部方便招收东欧地区会员。全世界注册财务策划师已有63163人，其中美国有37649人，占总人数的59.6%，其次是加拿大12805人。在大中华地区，RFP会员也已达到3000多人。

适合人群：大专以上学历或中级以上职称；从事金融、保险、证券、投资、银行、律师、房地产等行业专业人士或对财务策划有兴趣的人士；具有三年以上相关工作经验者。

考试内容：RFP认证考试包括财务策划基础、投资策划、税务计划及遗产计划、保险计划及退休计划、高级理财策划五个部分，注重考察考生对财务策划专业知识的掌握程度及操作技能，具有很强的实战性。

颁证部门：美国注册财务策划师协会（RFPI）。

■国际注册财务顾问师（RFC）认证证书

由美国国际认证财务顾问师协会（IARFC）推出并负责认证工作。国际注册财务顾问师（RFC）的主要职责是帮助家庭和个人进行合理的消费、储蓄、投资、投保以及作未来财务规划。

适合人群：在保险行业的从业人员。

考试内容：主要分为基础理论和实务操作两部分。理论考试内容包括经济学、投资学、风险管理、税务法规等。实务操作部分，需要学员在结束培训后一个月内交出实务案例报告。要拿到RFC执照，先要交年费成为IAPRC的会员。

颁证部门：美国国际认证财务顾问师协会（IARFC）。

■特许理财顾问师（ChFC）认证证书

ChFC认证（Chartered Financial Consultant）于1982年由美国金融职业培训界历史最悠久、最负盛名的美国学院(American College)创立，以其考试难度较高，后续培训比较完善，侧重实务操作而获得广泛认可，在美国金融界颇受尊重，与CFP齐名。

适合人群：具有3年以上金融行业相关工作经验，一定的英语听、说、读、写基础。

考试内容：共有8门核心考试课程，其中理财规划的步骤和环境、保险基础知识、个人所得税、退休规划、投资、遗产规划基础等6门为必考科目，另外2门可从金融系统、理财规划实务、遗产规划实务和退休计划中的财务决策中任意选择。颁证部门：美国学院(American College)。

观点

考取资格认证仅是第一步

中国理财规划师从无到有也就是最近一两年的事，因此大多数有志人士都从考取一张认证起步。由于理财行业的特殊性，对从业人员的素质和能力要求特别高。一般来说，职业资格认证是理财从业人员的准入门槛，有了相关资格证书，求职就业就会具有一定的竞争力。

理财规划师考试有一定的门槛，对报考者的学历、从业经验、道德水准等都有较高的要求，并设置了培训、考试、实践等多个认证环节，很多国际认证还采用全英文试卷。因此，考生报考前要根据自己的实际情况报考，并且做充分的准备。以个人的从业经验来看，获得证书只代表你能入门，但并不能够证明你是一名优秀的理财顾问。原因很简单，作为专业的理财顾问，在业务上，学习能力要非常强，不要求所有的金融工具都做到精通，但每个领域都要有所了解，并在某一个领域要非常精通。此外，还需要具备良好的沟通和交流能力，通过与相关领域专家很好地合作，给客户一个完整的解决方案。专业知识的积累和专业能力的培养都需要一个很长的过程，通常要经过3-5年的积累，才能达到一定的水平，通过不断的实践在业内获得比较好的口碑。

因此，提醒准备报考理财证书的人士，在参加培训过程中，应以强化专业基础、掌握专业技能、增长见识为目的，并在实践中学以致用，而不能为了一纸证书走“应试”路线。此外，考证仅仅是起步，要想成为一名优秀理财师，关键还在于平时工作中的实际锻炼。

第四篇：大学生考证

大学生应该做考证“土豪”吗？

“土豪，我们做朋友吧!”近期，“与土豪为友”、“为土豪写诗”之风盛行网络，那么，何谓“土豪”?从网络而言，“土豪”指代的是一些在网络游戏上舍得花大钱的玩家，气质够土，花钱够豪，简称“无脑消费者”，从虚拟衍生至现实，成为新时代“盲目消费”和“无主见”的代名词。其中值得思考的是，这种“盲目”行为在大学毕业生人群中也屡见不鲜，而事实上，每年都会有很多“无主见”的大学生做考证土豪，为此，11月24日，记者就大学生考证热走访了我市的一些高校。

今年，你考证了吗？

都说大一懵懂，大二关键，大三收获，大四彷徨。大二大三是大学的关键和收获时期，那么关键到呢？收获在哪呢？考证！一个响亮的声音多次出现在记者耳边，河师大的一名大三的同学告诉记者，在大学里除了盛行“逃课”风，还盛行“考证”风，英语四六级证、计算机二级证、会计证，心理咨询师证，普通话证、人力资源管理师证等等各种证书层出不穷。他说，这些证还满足不了一些考证狂们的胃口，对于一些想出国的同学，他们还会报考TOEFL、GRE、IELTS。自己本来大学四年准备好好“疯”一把，出去走走转转，可这些证书把他给绊住了，无奈只好每天上自习好好复习了。“我大一时都没打算考研，当时听学姐学长们说，不考研就得在大学里多考证，证书多，对以后找工作是有很大用途的。但现在发现，证书不是“敲门砖”，能力才是最重要的。”一名大四的同学无奈地告诉记者。我的热情好像一把火

据调查显示，50.6%的学生认为有必要“考证”，8.32%的学生认为没必要“考证”，41.08%的学生持无所谓“考证”态度。“我感觉在大学四年应该多考些证，证书能提高自身在人才市场的竞争力。”河师大广播电视新闻学一名大三的同学告诉记者，自己现在大三了，不打算考研，专业课知识学的半斤八两，不过通过考证，学到了好多知识，比如，报考心理咨询师证，买了大量的资料复习，学会了好多有关心理的知识；报考人力资源管理师，让自己学到了自身专业以外的人力资源方面的知识。他最后很开心地对记者说，每次回寝室打开柜子，看到自己厚厚的证书，从内心感到大学没有白上。

你甘心落后吗？

有人认为，如今大学生争相入‘证’界，混‘证’坛，也犹如一种“羊群效应”。“大三学生，五本证书，不能算‘证’界的‘暴发户’，只能算‘标准户’。”新乡学院一名刚经历考证的同学告诉记者，“我们宿舍六个人，证书平均每人五个，国家级的、校级的、院级的等等应有尽有。英语四级、计算机二级、普通话、心理咨询师等等也是屡见不鲜，可谓是”百花齐放”。当记者问她为什么要考那么多证时，她唉声叹气道，“大家都在考证，你不考，会吃亏的，如果一个同学证书少，影响他的综合测评，拿不到国家奖学金同时，他的竞争力也就小了，你说你有能力，谁证明？证书证明；你怎么才能脱颖而出？证书说的算；” 大学生“考证热”：证书证明不了一切

“大学生“考证热”由来已久，随着就业形势的日趋严峻，近年来，这种现象更是愈演愈烈。”河师大社会事业学院人力资源管理专业谢老师说，“大学生考证有利也有弊，大学生应该考些与自身专业相关的证书，如果一味的跟风、盲目，没有与自身的职业生涯相结合的考证是不值得提倡的。”谢老师还强调，大学生不光光要考一些有必要的证，而且应该多参加社会锻炼，去单位实习，我们的能力不是单单靠证书证明的，证书与实践相结合更重要。中国联通公司新乡分公司的刘经理告诉记者，在企业招聘时，证书或多或少的证明应聘者的能力，但不是唯一的，企业除了看重应聘者的学历外，还关注应聘者的社会实践，他做过什么？他能做什么？他能为企业带来什么？这是企业做关注的问题。

实习记者：于洋洋 1474字

第五篇：考证调研

关 于 大 学 生 考 证 的调 查 方 案 设 计 及 问 卷

大学生考证调研

第一部分：关于大学生考证的调查方案设计

研究题目：大学生考研情况社会调查方案

一、调查背景

大学生逐年增多，为了加强大学生步入社会的就业竞争力，考证也越来越被

大学老师关注和大学生所看重。目前，各类考证培训广告布满大学校园：英语四

六级、雅思、注会、驾驶证、软件工程师„„但是一些大学生面对社会上种种考

证诱惑，无所适从、无法抉择，针对这些情况，我们展开了此项调查。

二、调查目的要求详细了解大学生考证的各方面的情况，为大学生合理科学考证提供依

据。

1.调查浙江省高校学生考证现状并分析其特点。

2.通过调查，了解大学生对考证的热衷度、考证类型并分析考证的利弊

3.在较全面的调查信息下，给大学生一些关于考证方面的合理建议及正确引

导

三、调查对象及调查时间

调查单位：浙江省各高校在校大学生（随机抽样）

报告单位：

调查时间：2012/10/20—2012/11/20

四、调查内容

大学生重点考虑的证书类型：

1.通用型证书：计算机等级证书、大学生英语四六级证书。这类证书这

类证书被用人单位看重，成为大学生考证的首选和“必修课”；

2.能力型证书，有托福（TOEFL）成绩证书、雅思（IELTS）成绩证书等；

3.职业资格类证书，包括营养师资格证书、国家司法考试证书等，此类

资格证书范围最广、种类最多。就此对西北农林科技大学学生考证情

况进行调查

各类证书大学生的通过率以及各类证书大学生的热衷度

五、调查的组织工作

1.调查工具：调查问卷（以访谈为辅助）

2.队员分工：

调查问卷设计：1人

去调查人员：2人

资料管理与数据分析：1人

撰写调查报告：每人一份

六、具体实施

我们主要以调查问卷的形式进行调查，调查场所主要在学生聚集区如教室、宿舍、图书馆。

1、以问卷调查为主，具体实施方法如下： 将调查问卷平均分发给各调查人

员，统一选择餐后这段时间开始进行调查，便于集中调查。调查员在进入调查场

所时说明来意，并特别声明在调查结束后将赠送被调查者精美礼物一份以吸引被

调查者的积极参与、得到正确有效的调查结果

2、以访谈为辅助调查，具体实施方法如下： 访谈前调查员列出调查所要了

解的所有问题并带礼品。调查者在访谈过程中应占据主导地位，把握着整个谈话的方向，能够准确筛选谈话并内容快速做好笔记以得到真实有效的调查结

七、工作计划

调查大致来说可分为准备、实施、研究、总结四个阶段。

1．准备阶段：

1）查阅和收集一些文献资料。

2）拟订详细计划，设计问卷和访谈问题

3）明确职责以及分工

2．调查阶段：

1）根据课题方案考虑抽样问卷调查对象。

2）根据课题方案考虑抽样访谈对象。

3．分析阶段：

1）原始问卷的审核和复查：抽取5%的个案进行复查。

2）问卷资料的汇总、编码和录入：为了保证质量，录入后抽取20%进行复

核。

3）问卷资料分析。

4）个案访问资料的整理与分析

4．总结阶段：将调研结果以书面的形式——调查报告表述出来，并进行评估。

八．经费预算 初步估计包括：问卷印刷费，交通费，其他杂项费用。

1、策划费5002、交通费2003、访谈费1004、问卷调查费1005、统计费1006、报告费100

总计1100

第二部分：关于大学生考证的问卷调查

前言：当前，在大学校园中掀起了考证的热潮。基于当前大学生“考证”现

状，为了更好地了解当代大学生对考证的态度与看法，特设计此问卷。感谢您抽

出宝贵时间填写，望您能积极配合。这份表不对您个人做任何鉴定和评价，只作

为我们的内部参考（可以不填写姓名），谢谢合作！

基本信息：学校学院专业基本情况：1.你的性别（）

A.男 B.女

2.你所在的年级（）

A.大一B.大二C.大三D.大四

正式题目：

1.你对考证的认识

A.不了解B.就是四六级，计算机一二级及专业证书

C.了解一些了D.解较全面

2.你目前的考证状态是？

A.已经考完了所有想考的证B.考了一些，还在继续准备

C.还没有决定要不要考D决定好不考证

3.你所考的证是否要与专业对口你所考的证是否要与专业对口（英语及计算

机证书除外）

A、是B、否C、无所谓

4.您考证的原因您考证的原因您考证的原因您考证的原因？

A、身边的人都去考了，自己没有去考就落伍了

B、社会竞争激烈，考证可以给自己找工作增加筹码

C、出于自己的兴趣，为了提升自己的知识能力

D、老师推荐或家长要求

E、证书越多越能证明自己的5.您觉得哪种证用处更大您觉得哪种证用处更大？

A、语言类B、计算机类C、专业类D、公共类E、其他

6.你是怎样处理专业课程与考证的关系你是怎样处理专业课程与考证的关

系?

A、大部分时间用于专业课程的学习

B、偏重考证，减少专业课程的学习

C、偶尔占用上课时间备考相关证书

D、占用上课时间备考相关证书

7.您觉得您所付出的金钱和精力与您希望考取的证书含金量成正比吗？

A、成正比B、不成正比C、不清楚D、其他

8.您对获得证书的期望是？

A、从实际上提升自己的能力和素质B、能在工作应聘时为自己加分

C、没有期望，只是想考过，有证就行D、能让别人觉得自己没有白费大学时光

9.您认为证书能否反映自身的真实能力水平？

A、能，我在考证的同时注重提升自己的能力

B、有些能，某些技能对以后工作有帮助

C、不清楚，但主要能得到证书就好

D、不能，我是应试而考，考完就忘

10.您认为学校方面是否应该给予一些考证指导？

A、是，很需要这方面的指导

B、不太需要，自己有明确的考证目标

C、无所谓

11.您认为大学生应该怎样对待考证的问题？

A、多多益善B、考几个与自己专业相关的C、考自己想从事的那个职业的证D、别人考什么我考什么

E、不用考

12.请问您认为导致大学生考证的根本原因是什么？

A、市场竞争的要求B、国家政策导向的结果

C、学校制度的要求D、就业压力大，竞争激烈

13.请问您是依据什么来选择要考的证书？（多选）

A、选择与本专业相关的证书考

B、选择符合自己兴趣的去考

C、就业压力大，尽量多考几个证

D、跟随大流，别人考，我也跟着考，心理平衡

E、老师要求或者家长的逼迫

14.您已经考取或准备考取的证书？*（多选）

A、计算机等级证书B、英语能力证书

C、会计师资格证书D、教师资格证书

E、导游证书F、公务员证书

G、营养师H、驾驶执照

I、物流职业资格证书

其他：

15.你觉得有多少证书才可以在应聘中底气十足?

A.权威的有一两张就够

B.至少得有四五张证书证明自己的能力

C.十几二十张不嫌多,重要的是量大

16.若果考证一次不通过若果考证一次不通过，您会选择（学校必须要求的除外）

A、不考了B、再考一次C、继续考，直到通过为止

17.假如企业在招聘时不注重应聘者是否持有资格证书，您会去考证吗？

A.会B.可能不会C.不知道D.绝对不会去