浙江省录用公务员面试真题汇总(经典,我四处找到的)

第一篇：浙江省录用公务员面试真题汇总(经典,我四处找到的)

2009年浙江省录用公务员面试真题汇总(全部)

1.幸福的定义，除了快乐、健康等，再说出你认为幸福的一个定义，并阐述你的观点；

2.到一个新单位的三位大学生，一位不做事，大家不愿让他做事；一位任劳任怨，老好人，什么活大家都愿意让他做；一位能力很强，既能发挥自己优势，又能提出自己独到见解；谈谈你对这种现象看法；

3.网络的好处和坏处，谈谈你的看法；

http://bbs.zjgwy.cn/read-htm-tid-27637.html

2009年4月11日上午宁波面试试题

第一题：

关于“如何提高自身修养”，下面有人给出了一些方法。

勤学，反思，明辨，（）

请你自己再补充一个，说说理由。

第二题：

以下是两个大学生刚到单位一个月，两人之间的一次谈话。

大学生甲说：我现在不知道要怎么办，以前都是老师教的，现在什么都要自己做，就不知道该怎么做了。

大学生乙说：我现在很怕做错，常常担心自己会出错，而且越担心越出错。

请你就两个人的谈话，说说你的想法。

第三题：

一个官员提出“新世纪人才培养”中的有关标准。

首先要有一颗爱国心，然后要有很好的奉献精神，最后要有专业能力和过硬的知识水平，才能更好的为国家做贡献。

请你谈谈你的看法。

http://bbs.zjgwy.cn/read-htm-tid-27619.html

2009年4月18日上午面试题目

材料题

一、杭州市、区两级财政总计拿出1亿元税收向57万人发放消费券~~~~~~~

二、漫画。大概是人们对发消费券是否能够拉动内需的疑问

给材料，一共三道题

第一题 谈你对发放消费券的看法

第二题 如果你负责相关工作，需要你对发放情况做一个调研，如何做到调研的真实性，可靠性

第三题 你负责消费券发放，请你就消费券的发放情况，向上级领导，现场做一个汇报 http://bbs.zjgwy.cn/read-htm-tid-28106.html

2009年4月18日下午面试题目

材料：赵洪祝和吕祖善与网民在线交流„„等等

问题一：你对各级领导“在线交流”、问计于民怎么看

问题二：若你的单位要弄一个在线门户进行交流，你怎么组织（大概是这样的）

问题三：有2个不同的意见针锋相对，网络跟帖很多，你怎么办

http://bbs.zjgwy.cn/read-htm-tid-28208.html

2009年4月18日上午优秀村干部面试真题

1、对于大学生到农村担任村官谈谈看法

2、如何与大学生村官相处

3、你打算如何给大学生村官安排工作

http://bbs.zjgwy.cn/read-htm-tid-28214.html

2009年4月18日上午监狱系统面试题

材料内容主要是关于一个人毕业后去监狱发现监狱都地处偏僻等等问题

第一题：如果你就是题目中的那个人，你会怎么办？

第二题：你刚到单位怎么处理同事与管理对象的关系？

第三题：如果有一个管理对象出现了情绪不稳定的情况，你该怎么办？

http://bbs.zjgwy.cn/read-htm-tid-28187.html

2009年4月18日下午监狱系统面试题

一小段材料，大意是说电子眼安装的位置由“暗”变“明”，具体没看清楚

问题

1、谈你对电子眼安装的位置由“暗”变“明”的看法

问题

2、好像是组织座谈会，两方发生争执，作为主持人你怎么办

问题

3、对于题中所述现象你不是很同意，但是领导让你去做个关于电子眼存在问题的调研，你打算怎么办

http://bbs.zjgwy.cn/read-htm-tid-28209.html

2009年4月19日上午面试试题

材料：浦江建立每个干部的档案管理记录

问题一 关于对浦江 建立“干部档案”的看法

问题二 如果要完善“干部档案”的内容，你需要做哪些补充

问题三 如果领导临时交给你文字处理的任务，但是你没有完成好自己的本职工作，被同事举报，列入了“干部档案”，你会如何处理? http://bbs.zjgwy.cn/read-htm-tid-28235.html

2009年4月19号下午面试题

材料：

第一段讲浙江某企业实施内销政策，大量招用农民工，但仍有3万的缺口，特别缺少高级熟练工。

第二段讲农民工返乡2000万，大量农民工没有就业，出现就业困难。有关农民工就业难

问题：

1.农民工就业难问题产生的原因

2.政府应该怎样解决这一问题，作为公务员，你的对策？

3.如果让你组织一次农民工职业技术培训，你会怎样组织呢？如何体现针对性和实效性？ http://bbs.zjgwy.cn/read-htm-tid-28262.html

2009年4月19号上午监狱系统面试题

第一题：漫画题：4只猫不去抓一只老鼠，谈谈看法

第二题：新到一个处室，每个人都各自为政，你应该怎么做

第三题：新到一个岗位，怎么开展自己的工作

http://bbs.zjgwy.cn/read-htm-tid-28243.html

2009年4月19日下午监狱系统面试题

材料：六十年代“枫桥经验”全国推广，大意是要在当地化解矛盾，不要让矛盾上升。

问题：1.这对当前构建和谐社会有什么意义？

2.如果你是社区工作人员，如何开展工作

3.当地有矛盾，如何化解？

http://bbs.zjgwy.cn/read-htm-tid-28260.html

2008年浙江省录用公务员面试真题汇总(全部)宁波地区

3月15日面试题目

上午:

1：就“理想危机”，谈谈看法

2：森林效应：一棵树容易枯死；一个森林里面每棵树都争取雨露，享受阳光，能健康成长。就此现象，谈谈你的观点

3：宁波政府采取以下几个措施为民办实事，请选择两个你觉得比较重要的，说明理由

a,解决农村30万村民饮水问题 b,增加11.2万就业岗位，其中5000多公益性岗位

c,取消义务教育的课本费

d,廉租房

e,外来务工人员就业培训

下午:

1.'零距离的看法

2.”手表定律“的启示。一个手表能准确掌握时间，两个就不能掌握

3.政府自主创业的措施，5选2 Ａ．税收人事等等优惠政策

Ｂ．放宽市场准入

Ｃ．拓宽融资渠道

Ｄ．加强教育培训

Ｅ.中介服务

3月16日面试题目

上午:

１.谈谈对孝的理解

２.分配给一个人任务时能积极完成，很多人时就互相推委

３.关于物价上涨，选出你最关心的两个问题，选项只记得两个: A.、国家调控物价的B、是穷人的生活保障的下午: 谈谈对“80后”的看法

2“从众效应” 感动中国人物评选的价值标准（5选2）

我只记得

推动历史进；平凡岗位平凡事

3月22日面试题目

上午

温州地区

1一警察自陶腰包在办公室安装摄像头,问：.你的看法

2你执法被投诉,年终考核奖金被取消,领导批评你,你怎么班?

3.让你负责上述摄像头安装工作，你如何开展？

3单位决定在每个办公室安装摄象头,领导让你决定试点工作,你怎么开展工作?

新闻链接及答题思路参考:

台州地区 案例：说的是一个警察在办公室内私自安装了射像头，可以监视自己的行为和群众的行为。

问题一，对此现象，谈你的看法。

问题二，有群众来办公室说你工作态度不对，领导为此严肃批评了你，年终考核奖金被取消，而你没做过群众所反映的事情，如果是你，你将如何处理？

问题三，如果局里面觉得这个行为可行，要你在每个办公室都安装射像头，如果你负责这个工作，你将如何开展？

舟山地区

警察自己掏钱安装摄像头

一段材料

1.你对警察自己掏钱安装摄像头的看法

2.领导批评你这个做法影响工作,实际你没有,你怎么处理

3.领导把安装摄像头的任务交给你 你怎么做

监狱系统题目同上

金华地区、丽水地区、嘉兴地区

案例:一个安吉的公务员 在处理雪灾时，干了很多事情。。

1.这个公务员身上具备了怎么样的品质和能力？ 你作为一名公务员，应该如何向他学习？

2.如果你是他的同事，领导让你负责处理倒地的竹子，你会怎么做？

3.作为一个政府公务员，从这次雪灾中你得到什么启示？

省级机关似乎和金华丽水的题目一样的-

3月22日下午：

杭州地区：

材料的内容有三段：

第一段讲这次政协会议有20名群众代表旁听；

第二段，其中有一个大学生叫韩吟什么的，说关注大学生创业问题

第三段，就是政府要改善民生。

题目：

1．政协会议有20名旁听代表，对此现象怎么看？

2．大学生小韩，你要对群众关注的热点难点焦点问题，进行调查，广泛提取意见，你怎么做？

3．要组织一次十七大精神研讨会，有各方面的领导，还有区长、副区长，等，在制作工作方案时要注意什么？

温州地区

下午大概的题目内容是

1:乡村教师流失的原因,以及引发的结果.2:你会如何怎么解决乡村教师流失问题

3:假如你的解决乡村教师流失问题方案在单位讨论会议上,反对意见不少,你会如何处理这个方案

具体材料链接：

台州地区上午和下午题目相同

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23日面试题目

浙江省级机关 23号上午题目

给你一段话:大概意思是大学生就业难........(题目比较常规)问题1:你对以上材料所放映的社会现象,有什么看法?

问题2:如果你是公务员,叫你提建议关于如果解决应届毕业声的工作问题,怎么提?

问题3:如果你进了一个单位,人际关系很好,但是工作很枯燥和无聊,你的个性又非常外向,你会怎么办?如果你的领导是务实派,看中努力脚踏实地的人,你有如何想法?

温州：

开始一大段话，讲组织妇女什么的“节能减排”之类，大家一看也就抓住中心了。

以下是大致的内容

一、公务员节约纸张，随手关电灯等等，你有什么看法。

二、叫你写份关于节能减排之类的通知，应当注意哪几点？

三、办公室有不节约的不良习惯，且一直接领导晚上下班都不怎么关灯，你应该怎么办？

监狱系统的和温州的题目一样

丽水：

现在大学生就业难的问题

1、你对这种现象怎么看？

2、你作为人事部门的工作人员，对大学生就业有什么建议？

3、你被录用到一个用人单位，人际关系很好，但需要做冷板凳？你领导又是一个实干家，“水滴石穿，勤能补拙“工作精神，在这种环境中，你如何做？

23日下午试题

材料，关于外来务工人员在杭州打工，政府给他们种种优惠政策，“六有”。并且有资格参加两会，成为代表

1、关于这个材料谈谈看法

2、如果你成为政府GWY，如何和外来务工人员和谐相处

3、如果大会上领导因为XXX事表扬你，但是你并没有参与此事，你怎么处理。

23日下午温州地区

话说某个交警带情绪执法,乱开罚单,被人投诉.针对这个现象出台了某个法案专门允许情绪不好的员工可以请假

Q1:如果你在工作中遇到情绪不好,如何处理

Q2:对上诉条例的看法

Q3:如果领导要你落实这个条例,如何展开工作

第2个版本:

温州23号的题目是：

一个交通警察因为情绪不佳，乱贴罚单，遭投诉，该警察所属的交警大队出台《情绪不佳时不得外出执勤的规定》。

1、如果你情绪不佳时，但你的单位让你做一个很重要又很繁琐的工作，你该怎么做。

2、你对稠城大队《情绪不佳时不得外出执勤的规定》的看法。

3、该规定试行一段时候后，你的领导让你制定该规定的实施办法，你认为应该怎么

2006年浙江省录用公务员面试真题汇总(全部)2006年 浙江省公务员考试 面试题目汇总

宁波 2006年3月25日下午面试题目 感谢(永远有多远)1。如果你进入一个新的单位,什么是你优先考虑的?有1-7个选项..我只记得,良好的人际关系,工作内容及目标等等.2。如果有一个同事上班时间打游戏,聊天,你作为行政效能的监督员,会如何和他说? 3。北洋战争时,一个英国的将军,看到北洋水师的船上挂着衣服等等,就说,这个队伍肯定是要吃败战的.请谈看法.宁波 2006年3月25日上午面试题目 感谢(hp2046 v504)

1。如果你的领导刚上任, 在以下几种领导方式，你觉得哪两种更为重要并明理由：

① 令行禁止

②强调远景目标并号召为之奋斗

③建立情感纽带建立和谐关系 ④允许下属充分发表意见并达成共识

⑤设立较高的绩效标准并身体力行

⑥ 注重对未来的目标培养下属

2。假如你被录用为公务员上班第一天，单位举行欢迎会，你作为新人的代表做一下发言,要注意哪几点? 3。一天晚上，帕瓦罗蒂想.睡觉，传来了隔壁的小孩的哭声，并被连续几小时宏亮的哭声吵得睡不着。后来他发现，小孩子只所以能长时间大声哭是因为在哭到嗓门快破时能收回来，他想自己经常唱一个小时的歌就经常累得不行，是不是可以改进唱歌方法象小孩一样长时间的唱歌，最后他终于成为一个歌唱家。请结合这个故事谈谈你的看法。宁波 2006年3月26日上午面试题目 感谢(twtw84311)1。在一个团队中有很多角色,你喜欢哪种角色,请选择其中两种,并说明原因.具体角色有执行者,协调者,完善者,决策者等.2。共青团委要在五四这个组织一个活动,访问帮助几个老人,你作为组织人在志愿者招慕大会上发言,你会说些什么.3。是一个关于拳王阿里与弗雷泽比赛的故事,两人在最后都筋疲力尽,但阿里直到最后都保持了决不认输的气势,弗雷泽在最后关头无法坚持而认输,比赛一结束,阿里便也倒在了地上, 弗雷泽这才知道阿里也同样没有力气了,他为自已放弃比赛而后悔.对这个故事请谈谈看法.宁波 2006年3月26日下午面试题目 感谢(就是我)

1。下面几种个人能力 性格或行为方式中，你最着重哪两个？

①思考能力 ② 谨慎的人际关系 ③适应能力

④挑战性

另外几个记不清了

2。本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识，加强行政能力的会议，你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么

3。大意：原文字数在250个左右。一个猎豹一直追一只羚羊，虽然旁边还有不少惊慌失措的羚羊，但只认定了一只、因为它知道，追的这只会精疲力尽，而其他羚羊力气还有很多，对这个故事的理解。

=== 湖州/金华/余杭/杭州...2006年4月1日上午面试题目

感谢(philos aluno1 moercai treming yiwucity)

1。有人形容公务员考试是“报考要勇气，考上*才气，落榜别丧气，再考显豪气。”结合自己实际报考经历谈谈体会。

2。漫画。大致是：大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城是及乡镇，金鱼表示人才。大鱼缸鱼满为患，小鱼缸寥寥无几。谈你对这种现状的看法。

3。你要陪领导去兄弟单位座谈会，发言资料已汇总并经领导审批过了，只等下午三点去开会，但是下午一点的时候领导临时有事，失去了联络，你该如何处理？ 4。历史上有闻名全国的“晋商”、“徽商”，现代又有“哪里有市场，哪里就有浙商”。谈谈你对这种“商帮”的社会历史现象的看法。绍兴/台州...2006年4月1日上午面试题目

感谢(花影依偎 wheatli)

1。公务员“报考需勇气，考上要才气，落选别丧气，重来显豪气。”结合你自身报考经历谈谈看法。

2。漫画。大致是：大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城是及乡镇，金鱼表示人才。大鱼缸鱼满为患，小鱼缸寥寥无几。谈你对这种现状的看法。3。德国对闯红灯采取非常严厉的惩罚，年检不过关．吊销驾照．什么降低银行性用额度．请结合我国的实际谈谈你的看法！丽水/杭州/舟山/嘉兴...2006年4月2日上午面试题目 感谢(xiaolz 单单)

1。漫画：一个人扛着一个像糖胡芦一样的架子，上面插着＂暂住证＂＂身份证＂之类的牌子，在叫卖．针对这种假证现象谈谈你的看法? 2。以＂责任＂为主题，用＂春光明媚＂＂夸夸其谈＂＂突飞猛进＂三个成语编个故事． 3。例子:北京农村选大学生当村官.＂村官＂中鲜有大学生，国家也出台了许多政策鼓励大学生去当＂村官＂，比如．．．(讲了一些具体的优惠政策)．问： ① 谈谈你的看法 ② 如果让你去做＂村官＂你会怎样做？

杭州

2006年4月2日下午面试题目 感谢(a99321)

1。自己说三个形容词，报给考官，考官给你个主题。然后你围绕这个主题，用上这三个形容词，说一段话（考官给我的主题：我考公务员的经历）。

2。北大才子卖肉，高考状元串糖葫芦，新闻媒体为他们宣传后都找到合适的工作，请根据这个事情谈谈自已的看法。

3。你的领导很器重你，经常越过你的直接上级叫你办事，甚至叫你一起去赴宴，同事之间为此流言很多，都疏远你.碰到这种情况你会怎么办？

4。现在学生中每7名就有1名是择校生，尤其是重点学校，据说上重高是考上大学很重要的一步，请你就这个现象谈谈你的看法？

===

2006年4月15日上午温州面试题

(感谢 buybao pudelly)

1、如果你被录用该怎么摆正位置

2、你是新人听到领导和同事在背后议论你，怎么办

3、怎样组织一个关于八荣八耻的宣传活动

4、漫画题

一个长卷,卷上第一个人拿着公文包,第二个背着大袋子,第三个继续爬上去...卷上写着:许多承诺与签名

2006年4月15日下午温州面试题

(感谢 buybao)

1、自己录用后缺乏哪方面能力，怎么改进。

2、领导交给你重要的任务,同事来帮忙,可是他做事方法太灵活,有点违背原则,你怎么做?

3、你参加工作后,有次同事都不在让你做事 队伍排的很长大家埋怨你,说你办事效率底,你怎么处理

4、一句古谚，什么治国先修身之类的理解

2006年4月16日上午温州面试题

(感谢 buybao)

1、择业观：工作稳定性和福利待遇哪个是你选择工作时的首选

2、领导要你写一个调查报告，原说好一个月时间，后来突然10天过来向你要了，并说你工作不用工还没弄好，你怎么办

3、单位要举行八荣八耻学习，请了某某老师过来讲课，叫你按排这件事

4、串词：诚信 荟萃 财富 机遇 挫折

2006年4月16日上午温州面试题

(感谢 木木同学)

1、如果你被录用，请谈你如何设计你的职业生涯？如果不被录用，你会怎么做？

2、如果你手头上的工作已经非常繁重，但领导又安排了任务给你，你怎么办？

3、小王受单位指派送从温州坐大巴送紧急公文到省城，路途发生交通事故，大巴无法再走，有部分旅客受伤，小王受轻伤。这时，你认为小王应该如何处理？

4、著名的雕塑家罗丹专注于手的艺术创作，有次他创作了一件得意之作，罗丹唤来了自己学生来欣赏。学生连声赞叹：“好极了，这真是一双奇妙的手啊！”然而，他听到这句话，找来了一把大斧，劈里啪地把这双手砍掉了。请问你对此事有何看法？

本帖内容转载于：浙江公务员考试论坛 ,原文地址:http://bbs.zjgwy.cn/read-htm-tid-356.html

第二篇：2010年浙江省各级机关录用公务员面试真题

咨询电话：*** 咨询QQ: 569642737 欢迎登录： www.cggwy.net 2010年浙江省各级机关录用公务员面试真题

2010年3月20日上午浙江宁波公务员面试真题

1、谈谈快乐、兴趣、理想的关系。

2、新进公务员小李，以“谦虚低调”为处事原则，只埋头干自己的事，不管别人。平时开会也不发表意见，只知道附和别人。久而久之，同事们都认为他没有进取精神，缺乏主见。你怎么看待他的处事原则，小李应该怎样改进?

3、公务员交友问题。

2010年3月26日上午浙江公务员面试真题(公安系统)

1、作为人民警察，如何理解“奉献”这个词?

2、某郊区经常发生抢劫事件，作为人民警察你该怎么办?

3、谈谈户籍制度对社会发展的影响。

2010年3月26日上午浙江省公务员面试真题

材料：关于用工荒的一段材料。

问题1：谈谈你对用工荒出现的看法。

问题2：做一次关于农民工为什么不愿进城的调查问卷，你打算怎么办?

问题3：你是企业人事的主管，现在要招工，你面前的考官就是你想要招工的对象，如何吸引他们来你们企业?

2010年3月26日下午浙江省公务员面试真题

材料： 咨询电话：*** 咨询QQ: 569642737 欢迎登录： www.cggwy.net 今后浙江的发展空间往哪里拓展? 我省是多山省份，也是个海洋大省。发展山区经济、海洋经济，建设“山上浙江”、“海上浙江”，“山海经济”相互优势互补，无疑能够帮助我省拓展发展空间，是实现我省可持续发展的潜力所在、后劲所在和希望所在。

浙江的“山”，主要是指浙西南的衢州、丽水等山区为主的欠发达地区和舟山;“海”则指沿海经济发达地区如宁波、绍兴、温州等市。我省东南沿海地区经济发达，但西南山区和舟山海岛经济发展缓慢。为推进发达地区与欠发达地区的协调发展，从2002年起，我省推出了“山海协作工程”，主要是依托浙东沿海的发达地区与西南山区一些欠发达地区之间的比较优势和经济互补性，开展多领域、全方位的经济技术合作。重点由杭州、宁波、温州等8个发达地区与衢州、丽水、舟山等3个欠发达地区及25个县(市、区)结成帮扶关系，同时还有106个欠发达乡镇与发达地区的106个经济强镇结成“友好乡镇”。山海协作工程以项目合作为中心，以产业梯度转移和要素合理配置为主线，推进发达地区的产业向欠发达地区梯度转移，实现全省区域协调发展。

当前，全球经济正步入新一轮调整期，我省经济发展也受到强烈冲击。对我省民营经济来说，这是危机，也是机遇。在“山海经济”的刺激下，丽水等山区欠发达地区的经济增长量仍在10%以上。伴随着省政府深入开展新一轮“山海协作”工程和结对帮扶工作，企业要同政府一起，促进产业转移、劳务对接和异地开发。实现浙江经济的再次飞跃。

问题1：对于省委省政府的“山海协作”政策你怎么看?

问题2：台州一企业要整体搬迁到丽水，可该企业的同类项目在其他地区安全事故比较多。领导要你对此做个调研，调研工作完成后，你如何把结果向领导汇报(假设考官就是该领导)?

问题3：某省一单位要组织考察团到浙江考察“山海协作”政策，其负责人是小张。领导让你负责接待，需要先向小张了解情况。你会事先了解什么内容?

2010年浙江公务员面试真题：3月27日上午面试题

材料：关于最近浙江省各地方言类节目兴起的一段材料。

问题1：谈谈你对方言类节目兴起的看法。

问题2：你负责做一次关于方言类节目的调查，你打算怎么做?

问题3：作为广电局主管，领导要求你组织一次关于方言类节目的讨论会，你将如何安排?

2009年3月15日杭州公选副处级领导干部面试题 咨询电话：*** 咨询QQ: 569642737 欢迎登录： www.cggwy.net

1、创新的概念?走上新的工作岗位后，你怎样创新?

2、平时你人缘很好，但有人就说你在搞小圈子之类，你怎么处理?

3、新时期党的十七大对基层党组织为构建和谐社会提出了哪些新要求?应该做好哪些工作?

4、开发区要拆迁征地同时又要进行居委会换届选举，一些人为了谋求自己的位置，拉帮结派，派你处理此事，怎么开展工作?

2010年5月22日浙江泰州公选科级领导干部面试真题

1、“发展地方经济要亲民、爱民、富民”，“发展地方经济要亲商、爱商、富商”，对这两种观点谈谈你的理解。

2、领导让你策划一项工作，要求体现特色。你有哪些打算?

3、自拟题进行一次内容涵盖创新、学习、有为、务实的演讲。

2010年6月浙江某地跨部门中层干部轮岗面试真题。

1、西南干旱非常严重，我县领导非常重视，针对这一情况县政府组织兴修水利项目。现由你来组织这一项目的实施，但群众的积极性不高，你怎么办?

2、村里来了笔新农村建设的补助资金，大学生村官主张用于信息化建设，村长主张用于修建村里的自来水工程，村书记主张造路，因此他们发生了争执，你如何协调?

3、想让农村致富，有人说政策很重要，有人说人才很重要，有人说技术很重要，结合自己的工作你认为什么最重要? 3

第三篇：2006年浙江省公务员录用考试面试真题含参考答案

2006年浙江省公务员录用考试面试真题含参考答案

来源：中公教育 http:/// 更新时间：2006-04-2

22006年3月26日 浙江宁波面试真题

1、本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识，加强行政能力的会议，你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么？

【测评要素】组织管理

【参考答案】

尊敬的各位领导，亲爱的各位同志们：

大家好！首先非常欢迎大家来参加今天的会议。大家今天能来，充分表明了对于提高服务意识、加强行政能力这一工作的重视和对我们单位工作的配合，在此我代表我们单位的领导衷心的向大家表示感谢！

党在2003年十六届三中全会正式提出了我国政府改革的目标是建立服务型政府，我们单位的这次会议也是响应党中央号召的前提下召开的。提高服务意识、加强行政能力是社会主义市场经济发展的客观需要、是执政为民的内在需求、是政府与社会力量不断变化的需要、是应对经济全球化和加入WTO的需要、也是增强地区综合竞争力的紧迫需要。

我们会在这一天的时间内系统的学习中央精神、本省省情，以及共同探讨如何来增强我们的服务意识、加强行政能力。为使我们的学习有更好的效果，我们特地邀请了党校的资深专家、和有关单位的领导来参与我们的会议，下面允许我向大家一一介绍。

此次会议的时间安排是上午九点至十二点，下午两点至六点，中午我们为大家提供了便餐。此次会议所需的资料待会儿在会议正式开始前会由工作人员发放给大家，请大家在我们的登记表上留下您的姓名和联系方式，以便我们以后的联络，非常感谢！

好，我就说到这里，希望大家在这一天的时间里不仅能学的充实，同时也能过的愉快！

2006年3月25日 浙江宁波面试真题

1、北洋舰队向英国购买了当时世界上最好的军舰，威武雄壮，邀请一个日本上校参观。日本上校参观时，看到军舰的炮筒上挂着衣服，用白手套一摸，全是灰尘。回日本后，上校向军部报告说，北洋舰队肯定是要吃败仗的。请你谈谈看法？

【测评要素】分析能力

【参考答案】

〖就事论事〗世界上最好的军舰炮筒上竟然挂着衣服，而且沾满灰尘，从这一点显示出北洋舰队军队纪律、思想作风等存在很大的问题。北洋舰队最后全军覆没的事实也不在于设备，而是作战部队的战斗能力、军队作风等内在因素。总结这个故事，可以看出自由和纪律、硬件和软件、外因和内因的关系。〖就事论理〗能否打胜仗，尖端的武器固然重要，但更重要的是战斗纪律和战斗作风。例如，我国的抗日战争和人民解放战争就是如此。中国共产党在艰苦的革命年代，在物质匮乏、军队落后的条件下，能够取得抗日战争和解放战争的胜利，就是因为我党军纪严明，作风过硬，用革命精神武装起来的战士是不可战胜的；而相反，如果没有过硬的军纪、优良的作风，即使战斗设备先进，也不能取得胜利。〖就事论己〗在和平年代，我们依然要保持党的优良传统和工作作风，在这种思想意识的指引下，才能永葆党的先进性，才能在党中央的带领下，与全国人民共同建设和谐美好的小康社会，建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家。（考生也可以从细节决定成败的角度谈。曾经某考生在答题时说很佩服日本军官的观察能力和判断能力，结果给考官留下了深刻的印象，获得高分。在回答时应注意这种亮点。）

[背景链接]100 多年来，甲午海战的败北一直是中国人历史记忆中一道难以抚平的伤疤，人们无数次地追问究竟是什么导致了这场失败。你可能想象不到，北洋舰队的大炮居然打不准。“镇远”、“定远”二舰的巨炮，射程相当远，完全可以先敌开火，而且只需命中一两发即可使日本任何一艘军舰失去战斗力。可是北洋舰队大炮的准头太差了。在黄海海战中，直到中日舰队开战14分钟以后，才有日本军舰被305 毫米炮弹击中。在整个战斗过程中，没有一艘敌舰被击沉。而日本军舰则频频命中中国军舰，中国比较小的军舰很快被击沉或重创。北洋舰队的士兵训练存在很大问题。清军虽然装备了大量的西方和国产的先进武器，但部队中绝大多数士兵是文盲，缺乏使用和维护近代先进武器所需的基本的科学技术知识，以致平时操练不熟，保养无方，到了战场上，拼老命也打不中敌人。更让人泄气的是，北洋海军频繁出现炮弹击中日舰不炸的现象。在丰岛海战中，济远舰发射的炮弹击中日舰速度最快的吉野号右舷，穿透钢甲，坠入机舱的防护钢板上，然后又转入机舱里。可是，炮弹居然没有爆炸，使吉野号侥幸免于沉没。据统计，定远和镇远发射的数百枚炮弹中，半数是未装炸药的实心穿甲弹，只能穿透船体装甲，不可能爆炸。为什么北洋海军不使用最具威力的开花弹？原来，专门为北洋舰队生产炮弹的天津机器局因为技术不过关，造出来的开花弹质量问题太多，只好都被存放在弹药库里睡大觉。

2、如果有一个同事上班时间打游戏、聊天，你作为行政效能的监督员，你会如何和他说?

【测评要素】人际关系

【参考答案】

（表态）高的工作效率，不论对个人，社会，国家都是非常重要的，高的工作效率在为他人服务时，可以快速又效的解决问题，为人民大众提供更好的服务。所以我要认真的对待。（处理）（1）针对这样的同事，我会找一个合适的时间、地点以比较好的方式与同事沟通。指出在工作当中这样做事违反规定的，上班时间打游戏、聊天是不对的。这样不但影响了工作的效率与绩效，也给别的同事开了不好的先例，所以要加以提醒。相信同事能够认识到并加以改正，如果同事在多次劝阻下还不知悔改，那么要上报领导那规定处理。同时要以身作则，树立一个好的榜样，同时在思想感化同事让他们真正的认识到自己的责任，改变自己的态度，认真对待自己的本职工作。（2）针对同事们上班时间休闲娱乐，我要在制度监管上加大力度，制定相应的规章制度，加强网络的监管，在这个的基础上加大对同事们的思想工作，从根本上改变杜绝这种现象。（3）在休息的时候和业余时间和大家一起参加娱乐活动，多与同事沟通交流，了解大家的想法。（反思）在处理完这样的事之后我要认真的反思自己的工作，在以后的工作当中要认真负责，把自己的工作落到实处，真正的做到一个监督员应当负的责任。

2006年4月16日 浙江温州面试真题

1、小王从温州市出发到省城送一份紧急公文，可他乘坐的快客在高速公路上发生了车祸，车子不能再行驶了，而且小王也受了轻伤，你认为这时候小王应该怎么做？

【测评要素】情境应变

【参考答案】

〖表明态度〗高速公路上快客发生了车祸，不能行驶，小王也受了轻伤，但是公文很紧急，小王此时应该保持冷静，鉴于我国高速公路不可以随便停车的规定，考虑到高速公路拦车的可能性不大，应该询问司机，此处距离省城的实际距离，以便通过通讯等形式快速的解决问题。〖应急处理〗如果距离省城比较近，小王应该打电话给省城接收公文的负责人员，说明自己的处境，请求对方的接应；如果距离省城的距离很远，而离开温州的时间不久，距离较

近，小王应该打电话给单位，请求领导的指示，最好能够派车前来支援。如果双方都不能及时派车支援，小王可以借助交警的力量，把自己带至高速公路服务区，然后借助周围的有利条件，搭乘经过车辆，按时把紧急公文送到省城。〖事后处理〗公事处理完之后，小王应该向领导汇报，公文已经按时送到，请领导放心，同时到就近医院处理自己的伤口，以防发炎影响工作。〖总结提升〗对于此事，应总结经验教训，在以后的工作中，对于紧急公文，可以拷贝到移动硬盘，以备不时只需；或者委托同事，通过电子邮件、传真、特快专递等形式传送公文，做到有备无患。

2、你参加这次公务员考试，如果你被录用了，请说说你的职业设想？如果万一你落选了，你会怎么做？

【测评要素】求职匹配

【参考答案】

〖职业设想〗如果有幸被录用为国家公务员，首先我会按照公务员的标准严格要求自己，认真履行公务员义务，同时，我会对自己未来的工作做出全方位的规划，有一个好的开端对于职业生涯相当重要。公务员以为人民服务为己任，我以后所做的工作将坚持这样一个宗旨，完成学生到公务员身份角色的转变，“认认真真学习，老老实实做人，干干净净干事”。我设想，我的职业将会是机遇与挑战并存的，大学的专业知识未必适应岗位的要求，我需要向老同事虚心求教，与部门同事精诚合作，在不断的打磨中提升自己判断问题、解决问题的能力，不断对自己提出新的要求。我的工作将是有益于民的，我会和同事一起，为百姓做实事，尽力通过对政策、法规的完善为人民谋利益。同时我也要想到，我的工作经验尚浅，也可能我做了许多的工作，但得不到百姓的认可，可能会面对领导的误解、同事的不合作，甚至也会产生各种各样的冲突，但我会凭借自己的冷静解决一次又一次的问题，不断地完善我的工作方式方法，提高工作能力，把工作做得更好。〖落选心态〗如果落选了，我会用平常心来看待，考试竞争的激烈程度人人皆知，失败是再正常不过的事情，正所谓“落榜别丧气”，正视失败不等于逃避失败，我会在失败中总结教训，迎接下一次考试。〖总结提升〗总之，这次公务员考试对我而言，是一次很有意义的锻炼机会，也是我实现理想的契机，不管结果如何，我都会胜不骄、败不馁，我会一如既往，为自己的理想不断的去努力、奋斗，希望可以为人民、为社会奉献自己的一份力量。

2006年4月1日 浙江省直面试真题

1、历史上有闻名全国的“晋商”、“徽商”，现代又有“哪里有市场，哪里就有浙商”。谈谈你对这种“商帮”的社会历史现象的看法？

【测评要素】分析能力

【参考答案】

（1）“商帮”作为一个地域的社会经济生活中的主流力量，对一个地域的经济腾飞和社会发展起着越来越强劲的推动作用。我们要辩证地看待“商帮”这种社会历史现象，正确地对待“商帮”。（2）“商帮”出现的原因。“晋商”、“徽商”是封建社会末期及由封建社会向资本主义转型时的产物。而“浙商”是由计划经济向市场经济过渡时的历史代表。计划经济向初级市场经济过渡时期是浙商崛起的时期。（3）从正反两方面看“商帮”的作用。正面作用：“商帮”是商品经济和市场经济中起重要作用的市场主体，其在发展过程中形成的人际网络和销售网络、团队精神和整合能力，能有效地配置资源，促进经济的发展；负面作用：“商帮”最大的特征是由地缘、血缘、亲缘来维系的封闭的群体。这种“商帮”交易本质是人格化的交易，而与建立在法律基础上的是非人格化的交易是格格不入的；有可能成为一个利益团体，为了小团体的利益而损害了整体利益。（如温州炒房团）（4）正确对待“商帮”。一方面要发挥其积极的作用，要继续发挥“浙商”的优良传统；另一方面也要注意防止、克服其消极的一面，把基于人格化的交易方式转化为建立在法律基础之上的现代市场经济交易方式，以避免出现“晋商”、“徽商”一蹶不振的局面。

2、韩国的公交系统中包含4种颜色的公交，功能不同，一种开往地铁，一种火车站……。韩国的公交车的经验，对我国有何借鉴意义，主要谈谈城市交通方面。

【测评要素】分析能力

【背景链接】

一、首尔公交系统：现在首尔的公交系统非常发达，乘坐公交车你可以到达城市的任何地方。公交车都有专用车道，上下班高峰期间，其他车辆不得挤占公交车专用车道，因此搭乘公交车出行非常的快捷方便，而且由于发车间隔短公交车通常都不会很拥挤。韩国的公交车大部分是空调车，在车窗和车门边都安装了一个小按钮，乘客在下车前只需轻轻按一下，司机就知道前边一站有人要下车。韩国的公交车大部分都是无人售票，乘客要在前门上车后门下车。首尔的公交车有4种颜色：蓝色、绿色、红色和黄色，不同颜色公交车运营线路不同，乘客可根据目的地选择搭乘何种颜色的公交车出行。蓝色公交车以高速行驶，并通过中央公交车道将郊区和首尔市内连接在一起。绿色公交与首尔市内主要的地铁或公交大站等相联接。红色公交车是为方便首尔市内和卫星城市之间的通勤而特设的特级公交车。黄色公交车穿梭于首尔市内，并在蓝色公交车站、主要的地铁站以及商业、观光和购物区等设有站点。

二、其他一些国家的成功经验：

1、确保公交路权优先在一些国家和城市，道路的新建和改造始终跟不上交通流量的增加。交通拥堵、空气污染逐渐成为困扰各国大城市的难题，而确保公交路权优先几乎成为所有国家的相同选择。下届奥运会和残奥会主办城市伦敦就是坚持公交优先政策的典范。该市对路边停车带进行了限制，解决私家车停车占道问题，保持各条公交线路的畅通。在某些单行线上，伦敦市交通局根据需要和路面情况，开辟了公共汽车逆行道，以缩短行程，提高公交运营效率。美国纽约人口密度高，曼哈顿地区更是寸土寸金。纽约市政府采取了在交通流量大的路段开辟“公交专用道”的做法，并规定在特定时段未经许可，其他车辆不准占用公交车道。同时，在一些交通要道禁止公交车以外的车辆左转或右转。新加坡是世界上最早设立公共汽车专用道的国家之一。在该国，不仅设立了公交车专用道，而且还有公交车专用街、公交车专用弯道。

2、建立立体公交网络，专用公交车道的设立为缓解城市交通压力起到了非常重要的作用。不过，在一些大城市，依靠公交车并非是减少交通流量的惟一途径。记者注意到，外国的大城市中往往建设有完善、便利的立体公交网络，让公交车、地铁、轻轨、出租车在内的公共交通系统协同发挥作用。在新加坡，地铁是主要的运载工具，轻轨是地铁干线的延伸支线，公交车辆则负责将乘客疏散到四面八方，基本实现了各种交通工具的“无缝对接”。该国政府在人口稠密的商业中心区或住宅区多设地铁站，附近则有高架轻轨，公共汽车站位于两者之间，相互之间距离不远，与搭有顶棚的行人天桥或专用道路连接。居民和游客转换乘车站点时，都不需要走太长的路，避免日晒雨淋。在伦敦，立体公交网络也布置得井然有序。地铁是伦敦公交的核心，承担着45%的全市公交客运量，地面轨道交通也因其客运量大而受到青睐。伦敦的地面轨道交通包括火车和轻轨两个部分，其客运量占公交客运总量的12%。公共汽车是短期内提高公交运载能力的最佳选择。伦敦市通过尽可能多地设立多种公交网络的交叉站，缩短乘客换乘时间，提高运力。伦敦交通局曾做过统计，平均每条伦敦地铁线路可与10条其他公交线路交叉，地铁与火车的交叉站点多达46个，相关交通工具的换乘距离保证在1英里之内。立体交通布局也体现在比利时布鲁塞尔的城市规划中。布鲁塞尔市中心地带以公共汽车和有轨电车线路为主，市区边缘由地铁贯穿，形成地上、地下相互搭配的布局。布鲁塞尔的有轨电车行驶时而地上、时而地下，当地将其称为“准地铁”。在城市中心区或建筑物集中的地段，有轨电车深入地下，在地域开阔、交通顺畅的地带，它便在地上行驶。这样既确保行车通畅,又兼顾建设成本。

3、不断优化公交管

理公共交通的快速发展在为市民和旅客提供方便的同时，也对政府相关部门的管理能力提出了更高要求。公交车、地铁、轻轨、有轨电车、火车如何实现优化对接？科技的发展为公交优化管理保驾护航。韩国首尔市政府构建了巴士管理系统。据了解，首尔市所有公共汽车均安装了GPS卫星导航装置。卫星可以随时将公交车所在的位置、车速、乘客数量及违章、事故等信息传送到公共汽车综合指挥控制中心。汽车司机根据得到的信息，可及时调整车速和与前方车辆的间隔，确保正点运行。以科技手段优化公交管理在古老城市伦敦表现得最为淋漓尽致。据悉，目前伦敦市实行实时路况监管的线路已达300多条。由于实行了有效的交通流量监管，交通部门可以根据实践调研，改进其信号灯的设置和信号时间控制，使其配置日渐科学化。一位曾留学伦敦的人士称，伦敦交通流量监管效果十分明显，在伦敦很少看到堵车和塞车的现象。

4、体现效率和人性化 提高公交吸引力。事实上，各大城市不断发展、完善公交的一大目的就是要吸引“有车族”或有能力买车的人，把地铁和公交车作为首选代步工具。要达到这个目的，必须让普通民众体会到公共交通的便捷和舒适。近年来，各国政府在这方面也有一些得力的措施。据报道，纽约公交车窗户之间设有彩色橡皮按钮，下车前按一下按钮，前方屏幕即会显示“要求停车”字样。现在，一些新公交车扶手上都添置了“停车按钮”。在纽约乘坐公交车，不论人多与否，车辆停稳前不用预先起身离座，司机和乘客不会流露不耐烦情绪或恶语相向。新加坡政府对公共汽车的站点设置、安全标准、服务收费等进行了严格管制，规定在距离住户门口400米内必须设有公交车站。在布达佩斯，每栋住宅楼500米之内便有公交车站，市中心地区居民出门所走距离不超过300米，就可以乘坐公共交通工具。而各公共交通工具之间换乘距离不超过100米。伦敦市设有伦敦交通服务顾客委员会，监督伦敦的公交服务。该委员会召开的所有会议都对公众开放，在其网站上市民可提出意见，还能了解委员会调查项目的进展或结论。

【参考答案】

〖韩国公交的过去和现状分析〗（1）韩国通过发展完善的公交系统，妥善地解决了交通问题，值得我们学习。2000年以前韩国的公公交系统也并不是尽如人意的，随着经济发展与生活水平的提高，人们对公交服务的质量、便捷性和方便性提出了更高的要求，加上处于环境保护等目的，韩国公交行业进行了全面而卓有成效的改革。改善了公交系统，增强了城市交通通行能力，提高了运营效率，增加了乘客人数、加快了信息传播，减轻了道路安全、交通拥堵、污染物排放以及能源消耗等方面的负面影响；公交优先使得城市汽车流量大大减小，为实践以人为本、环境友好型社会理念和推行可持续交通发展做出了贡献。〖中国交通现状〗（2）随着经济的发展，中国购买小汽车的公民越来越多，造成拥挤、停车难、环境污染严重、能源供应不足等问题。〖解决措施〗（3）针对我们国家现在的交通状况，要真正解决交通问题，必须大力发展汽车公交、地铁、轻轨等公共交通。借鉴韩国和其他一些国家的经验，我们可以从下面几个方面做些改进：

一、加强道路基础设施建设，我们的道路设计得更加合理，建立立体公交网络。

二、建立现代化公交调度指挥系统。（首尔市投资装备BMS公交调度指挥系统，在每辆公交车上安装GPS终端和通讯设备，监测公交车位置、速度等信息，调度中心可实时掌握道路和车辆状况，采取调度措施。BMS系统还与电信公司共享这些数据，乘客能够通过手机或电脑了解每一班公交车的进站时间、道路拥堵情况，从容决定自己的行程。）

三、公交车路线合理化，分开层次。（借鉴韩国的经验，分成明确的四种骨干线路：干线、支线、循环线和广域线。在四种骨干线路覆盖的地区之外，利用支线和短途公交车进行补充，使高速线路和低速但覆面广的普通线路有机结合，提高公交系统的综合效率。）

四、确保公交路权优先。（韩国实行公交专用道后，公交车辆行驶速度至少提高了18%，乘客数量增加了15%～38%。我们国家在北京上海等大城市也设立了一些公交专用车道，都收到了很好的效果，可以将这样成功的经验进一步推广。）

五、实行更合理的公交资费策略，通过价格杠杆，吸引公众多用公交系统。（首尔治理交通拥挤的主要措施之一是鼓励换乘，多坐

公交车，多得实惠。在10公里的基本距离内，无论换乘公交车还是地铁，换乘几次，均只收取基本票价。其二是调低远程公交车的费率，鼓励市民乘公交车出远门。）

六、设计人性化的公交车识别系统。首尔的地铁和公交系统都是通过颜色来区别的，市民可以轻松的通过颜色来选择自己所要乘坐的车次。相信在我们的政府和人民的共同努力下，一定会建立一个通畅快捷的现代化交通系统，为人民服务，为社会服务。

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42006年1月1日 浙江交警面试真题

1、对职业兴趣、家庭责任、福利收入、社会地位排个顺序。

【测评要素】分析能力

【参考答案】

没有固定顺序，但尽量将福利收入和社会地位放在后面。关键要讲出道理。例：对我来说，这几项都很重要，我会将家庭责任放在第一位，职业兴趣第二位，社会地位第三位，福利收入放在第四位。我把家庭责任放在第一位，是因为每一个人在这个社会上，都负有对社会的责任，对家庭的责任，对自己的责任。古人云，修身齐家治国平天下，我们要体现自身在社会中的价值，应该先从自身做起，从眼前的事做起，因此，做好家庭的事，负起对家庭的责任就很重要。这是一种责任感，我相信，对家庭有强烈责任感的人，对工作也肯定是负责的。第二项，职业兴趣是我们从事任何一项工作的基础，也是我们能够对社会对家庭负责任的基础，只有对从事的职业有浓厚的兴趣，有对事业的执着追求，才能全心全意地去做好这份工作，才会有事业的成功，然后我们才有对社会对家庭负责任的基础。相反，如果我们在从事自己不感兴趣的工作，那么我们肯定会缺乏做好工作的动力，我们的事业就可能不能成功，其他责任福利收入就没有了保障。第三项，社会地位。我将它放在第三位，社会地位的确很引人注目，作为一名公务员，社会地位也许是其精华所在。社会地位固然重要，但是我来报考公务员，不是刻意来追求社会地位，我追求的是自身的价值的发挥，追求实现自己的理想。我相信只要自己尽心尽职地做好本职工作，做一名出色的公务员，为社会做出应有的贡献，得到社会的承认后，自然会有社会地位。同时也应该看到，这种社会地位更多的是国家赋予我们的，我们应该不辱使命，对得起这份工作。第四项，福利收入。我想这是保障生活的需要，我们工作一方面是谋生，福利收入能解决这方面的问题，但正像我前面说的，我更注重自我价值的实现和自身能力的发挥，在物质利益上，我并不是很看重，我想，福利收入方面只要能维持日常生活就可以了。

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第四篇：公务员录用面试真题及标准答案

[公务员]公务员录用面试真题及标准答案

指导语

你好，①首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。②请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。③我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。④对我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。

⑤在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。⑥对你所谈的个人信息，我们会为你保密。⑦面谈的时间为30分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下

一、请你用3分钟的时间简要介绍一下你自己的基本情况，并说说你主要的优缺点，有哪些特长和爱好?(5分)

追问：喜欢书、报、刊吗?

喜欢读哪类书籍?

经常看的刊物有哪几种?

解析：

出题思路：背景性题目。此题的目的是以轻松的话题使考生进入面试状态，并考察其言语表达能力和自我认知能力。在考生介绍自己优缺点的过程中，也可以看出其是否有备而来。追问部分的问题着重考察考生的业余爱好、知识面以及在业务方面充实、提高自己的意识。一般考生的回答都是爱看书报，让其罗列常看的报纸时，往往脱口而出，但从报刊种类可知其爱好、知识面。从考生看专业类报刊的情况，可了解其对自身专业的关注程度和自我提高的主动性。

参考评分标准：

好：介绍自已的情况简明扼要、全面，表达清晰流畅，对自己有正确客观的评价，可看出强烈而端正的求职动机。回答追问部分问题时，反应敏捷自然，表达真实可信；爱好层次高，知识面与专业联系紧密。

中：表达基本清楚、有条理，对自己有比较客观的认识。回答追问部分问题时，反映自然，爱好的书报刊有一定层次，显示有较宽的知识面。

差：表达不清或对自己缺乏客观认识，动机不明。回答追问部分问题时，反映真实但面窄，层次不高或不符合专业要求；或者无读书习惯；或者故作高深但经不起分析。

二、对自己将来要达到的事业目标有什么设想吗?为此你做过哪些准备?已具备了哪些条件，或者已取得了什么成绩呢?请你用3—4分钟谈一谈。(5分)

解析：

出题思路：背景性题目。初步了解考生的志向、学习、工作等基本情况，并为以下话题收集信息。考官可适当就考生学习情况、工作情况进行追问，尽可能询问已经取得的成绩，以便考生增强临场自信，消除紧张感。从考生对事业的设想和所做的准备中，可以考察考生的求职动机与拟任职岗位的匹配性以及动机的坚定性。

参考评分标准：

好：考生对自己未来设想明确，做出的准备全面、充分，表达清晰、流畅，动机与岗位匹配。

中：考生对未来有设想，有一定准备；表达有条理，动机合理。

差：考生对未来茫然，或对未来无实际准备；表达零散不清，对给予岗位情况无联系或有冲突。

三、根据专业和能力情况看，你可选择的职业范围很广，为什么选择国家机关而且特别选择了我单位呢?(4分)

追问：

1．介绍我单位目前存在的一些困难。

2．考生为此做了哪些准备。

解析：

出题思路：意愿性题目。考察考生的求职动机与拟任职位的匹配性。考官可就事业追求和现实生活需要两方面对考生加以追问，甚至给考生以压力，考察其自我情绪控制能力，并尽可能全面了解考生对事业和生活方面的真实要求，再与职位提供的条件和要求相比较。

参考评分标准：

好：考生意向清楚，态度诚实，有较强的事业追求，又不回避生活需要，求职动机与职位条件一致；在追问下情绪稳定。

中：基本意向清楚可信，求职动机与职位条件不冲突，情绪基本稳定。

差：意向模糊不清，态度虚假，或求职动机与职位条件冲突，在追问下情绪不稳定或失控。

四、请讲一件你在生活或学习中做得成功的一件事，当时是什么情况?你是怎么做的?有何体会?请讲得尽可能详细一些。(5分)

稍停后可逐步追问：

最后结果是什么?

别人怎么评价?

您自己怎么评价?

您从中获得了什么经验或得到了什么教训?

解析：

出题思路：行为性题目。该题考察考生计划、组织和协调方面的能力，以及相关的工作经验和自我认知的能力，同时从该题中也可以看出考生的价值观与成就动机。注意：一定要问出具体事例。

参考评分标准：

好：事情确实做得漂亮，显示出可信的计划组织和协调的能力，别人的评价高，自己的评价也中肯、客观。对其中不足之处能正确对待。

中：事情做得一般，但可看出一定的能力和相关经验；自己的评价基本中肯。

差：经再三启发也谈不出来，或自认为成功的事情并不是真的很成功，自己不能正确、客观评价自己，缺少相关经验和思考总结。

五、在工作或学习过程中，你可能会遇到这种情况：你与一位同事(或同学)需共同完成一项任务，由于某种原因他有些情绪，表现

出工作积极性不高。你是怎样对待这种情况的呢?请举个例子，好吗?(4分)

追问1，该同事有什么问题?对工作有什么影响?

追问2，你是怎么做的?

追问3，结果怎样?

考官也可根据回答情况随机追问。

解析：

出题思路：行为性题目。该题考察考生人际交往的意识和技巧，着重考察其人际沟通及与同事建立信任关系的技巧和能力。

参考评分标准：

好：具备主动合作的意识，善于与他人沟通，能采取有效措施，通过对他人的理解和支持来促进工作。

中：有合作意识，能够与对方沟通，基本上能采取措施处理好双方的关系，不影响工作。

差：无合作意识，不能理解他人，或采取的措施不得力，可能使工作无法进展。

六、在你的工作经历中可能出现过这样的情况，你所在的组织(如单位、科室、班级、工作组等)与另一兄弟组织之间产生了矛盾或冲突，要由你采解决，如果有，请你举例谈谈整个情况。(5分)

能举例，则追问：

1．当时遇到的是什么矛盾(问题)?

2．你的任务是什么?

3．你采取了什么办法(措施)?

4．最终的效果如何?

不能举例，则请考生假设有这样的情况。请他谈谈想如何处理两个组织之间的矛盾。

解析：

出题思路：行为性问题或情境性问题。通过考生的回答了解他的组织协调能力、人际交往能力，特别是解决平级组织间矛盾问题的能力。

参考评分标准：

好：考生能够洞察问题并协调各种关系，考虑问题全面，能抓住关键，措施得力，且能条理清楚地表达。

中：考生能够对问题加以解决，办法基本有效；表述的条理基本清楚。

差：在所组织的活动中表现出组织、协调能力差，工作措施不得力；表述的条理不清。

七、你的司长让你将一份急件送给中宣部，第二天却发现送错了单位，他不仅不承担责任，还生气地批评你马虎大意，没按要求将材料送给文化部。这时，你要怎样表白自己，而又不影响工作，不加剧你与领导的矛盾?(3分)

解析：

出题思路：情境性问题。该题用于考察考生的应变能力和情绪稳定性，考生应该尽快找出压力情况下合乎情理地解决问题的办法，做法灵活周到。该题也能考察考生处理与上级关系的能力与技巧。

参考评分标准：

好：情绪稳定，思维敏捷，考虑问题周到。如：当时不做解释，只抓紧时间补救，以后选择较轻松场合，再做适当解释。

中：情绪基本稳定，反应基本得体。

差：情绪慌乱，不知所措，或解决办法不当。如：与领导争辩。

八、假设你手头上有好几项工作没有完成，可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你如何处理这个矛盾?(此题备用，3分)

解析：

出题思路：情境性问题。该题用于考察考生的人际交往的意识与技巧，主要是在组织中处理权属关系的能力。

参考评分标准：

好：能够很好地与人沟通，有很好的交往方法和技巧；能够在尊重他人的前提下恰当地表达自己的意见。如：能用适当方法让领导了解到自己现有任务已很重，并能向领导提出完成该任务的可行建议。

中：能与人沟通，交往中有一些方法、技巧，能适当地表达出自己的意见。如：能让领导认识到自己的困难。

差：不能与他人沟通，交往中缺乏技巧；难以表达自己的意见。如：无法让领导了解自己的困难，或直接顶撞领导。

九、这次报考，你的笔试成绩一般，面试情况也不突出，你觉得我们会录用你吗?(3分)

适当追问：

你对公务员招考有什么看法?

听说你找人帮你疏通关系了?

解析：

出题思路：情境性问题。该题有意地给考生施加压力，考察考生的应变能力和自哉情绪控制及自信心。

参考评分标准：

好：情绪稳定，思维敏捷、自信，对自己有正确的评价，并设法得体地突出自己的优势，变被动为主动。

中：情绪在控制后趋于稳定，对自己的情况做出合理的解释。

差：不知所措，只急于解释，语无伦次或沮丧不安，缺乏自信，完全符合考官的意见或否认考官的陈述。

十、北京市现有数万下岗职工，他们的再就业是一个很大的难题。然而，每年却有上百万外地人在北京打工，挣走了上百亿元人民币。请分析一下造成下岗职工再就业难的原因，并简单谈谈你认为合适的解决办法。(5分)

解析：

出题思路：智能性问题。通过对比较复杂的社会热点问题的讨论，考察考生的综合分析能力，也在一定程度上考察考生对社会的关心程度。注意不要对考生的观点做正确与否的判断，而主要看其是否言之成理。

参考评分标准：

好：能够全面地分析问题，论点鲜明，论据充分、恰当，论证严密，考虑问题有深度，且有独到的见解，言之成理。

中：基本上能够考虑到问题的主要方面，论据恰当，论证合理。

差：考虑问题片面，论据不当，论证不合理。

十一、有句古话“木秀于林，风必摧之；堆高于岸，流必湍之”，你怎么看?(如考生不理解这句话的含义，问“枪打出头鸟”你怎么看?)(3分)

解析：

出题思路：智能性问题。本题可考察考生文化素养，如不理解“木秀于林·…。．”的含义，其文化素养可能不高，考生的回答，可表现其综合分析的能力。根据考生的回答，考官可进一步追问“如果你是秀于林的木，你将如何与别人相处?”进而了解考生人际交往的意识与技巧。

参考评分标准：

好：联系中华文化的特点，深刻分析“木秀于林…．．．”的含义，指出在我们的社会中，确实有这样的现象，分析这种现象存在的原因，同时能恰当、积极、有建设性地提出如果自己是“秀于林的木”将如何做。

中：能说明“木秀于林……”的含义，只从“有突出成绩者常受攻击和指责”或只从“如果我是做出成绩者，我仍会努力，不去理会别人的闲言”这两方面的方向阐述观点，而不能全面地看问题。

差：不理解“木秀于林……”的含义，对“枪打出头鸟”也说不出自己的见解，只是罗列现象，附和、抱怨。

十二、当前人民群众对腐败现象深恶痛绝。党中央、国务院非常重视开展反腐败斗争。你对腐败现象是怎么看?你认为如何才能消灭腐败现象?(5分)

解析：

出题思路：思辨性问题。略。

十三、改革开放以来，北京的道路交通有了很大改善，每年都有高速公路和改建扩建马路的工程竣工。但北京交通堵塞的现象仍然很严重。请分析一下造成交通堵塞的原因，并简单谈谈你认为合适的解决办法。(此题备用，5分)

解析：

出题思路：思辨性问题。略。

《公务员录用面试真题及标准答案》

第五篇：2013年浙江省公务员面试真题

2013年浙江省公务员面试真题（5月18日上午）

1，现在很多人办事都托熟人，找关系。如去医院看病，孩子上学，公司信贷等，对于这类潜规则现象，你怎么看？

2，报纸刊登了一则某记者的暗访，说的是你单位一个部门，打了一天电话无人接听，领导让你负责处理这件事，你会怎么办？3，为了杜绝＂舌尖上的浪费＂，民间组织举行了＂光盘行动＂，你单位为了相应号召，领导让你负责组织策划一个主题宣传活动，你怎么策划？

2013年浙江省公务员面试真题（5月18日上午）部分省直岗位及参公岗位题目

材料两则，第一则是国家关于实施高速免费通行，某地民工合计回家油费多少，过路费多少。

第二则，高速免费通行造成高速拥堵，高速成停车场。问题：

1.鉴于高速免费通行造成拥堵，有人建议取消高速免费通行的政策。你怎么看？

2.如果你是省级交通管理部门的工作人员，做一个高速免费通行拥堵的调研，你怎么进行？

3.如何采取措施解决高速拥堵问题，你有什么好的建议和对策。