第一篇：2013年江苏省“双创计划”引进人才公示名单
江苏省人才工作领导小组办公室
2013年9月6日
2013年江苏省“双创计划”引进人才公示名单
（共505人）
创业类、企业创新类
（438人）
南京市（43人）
创业类(36人)
汪之涵 1982年02月 南京青铜剑电气技术有限公司
姜 鑫 1976年11月 南京米乐为微电子科技有限公司
孟 鸿 1966年07月 南京友斯贝特光电材料有限公司
穆海东 1962年11月 南京神光生物医学有限公司
王枫秋 1980年04月 南京诺派激光技术有限公司
胡晓宇 1970年03月 南京道熵信息技术有限公司
王 楠 1961年03月 江苏联著实业有限公司
刘耀诚 1973年10月 南京瓦迪电子科技有限公司
肖淑勇 1963年06月 南京欧纳壹有机光电有限公司 赵立峰 1974年11月 南京乐韵瑞信息技术有限公司
洪 熙 1980年04月 南京嵘天绿色化学有限公司
陈 勇 1977年10月 南京龙渊微电子科技有限公司
樊晓华 1976年07月 南京中科微电子有限责任公司
陈 奕 1980年12月 南京沃通信息科技有限公司
尹 浩 1974年10月 南京汇吉递特网络科技有限公司
张 丹 1963年03月 南京方腾医药技术有限公司
杭 渤 1961年05月 南京卡迪奥密生物技术有限公司
张跃华 1958年02月 南京美西宁医药科技有限责任公司
陈忠苏 1963年04月 南京全景赛斯信息科技有限公司
龚大成 1978年11月 南京西巨电子技术有限公司
赵生捷 1965年05月 南京优碧智能科技有限公司
陈友斌 1969年01月 南京微模式软件有限公司
黎 湧 1969年06月 南京探巡者电子科技有限公司
邓 元 1972年12月 南京清航新材料科技有限公司
刘燕辉 1970年06月 南京丰生永康软件科技有限责任公司
王俊峰 1971年02月 南京宇都通讯科技有限公司
汤龙华 1970年07月 南京弘元新能源科技有限公司
方 军 1975年08月 南京云恒瑞通网络科技有限责任公司
YamingDi 1963年09月 南京艾迪亚数字影画有限公司
张雪江 1964年11月 南京易恒达信息技术有限公司
史其新 1966年12月 南京新坤生物科技发展有限公司
程 操 1968年11月 南京云恩通讯科技有限公司
廖世蓉 1968年05月 南京雪光电子有限公司
刘 群 1966年10月 南京十面体信息技术有限公司
YINGCHUNXU 1963年10月 南京英飞诺网络科技有限公司 李 君 1961年10月 南京蓝之擎动力科技有限公司
企业创新类(7人)
李 文 1966年07月 丰盛科技集团有限公司
倪 明 1969年06月 南京南瑞集团公司
卢韦至 1981年08月 中电电气(南京)新能源有限公司
吕志锋 1981年10月 江苏苏博特新材料股份有限公司
潘挺睿 1977年08月 江苏矽望电子科技有限公司
甄常刮 1978年12月 南京第壹有机光电有限公司
高志球 1965年11月 南京信大高科技发展有限公司
无锡市（57人）
创业类(38人)
宋益平1965年12月 无锡华航电子科技有限责任公司
雷良军 1975年11月 无锡中普微电子有限公司
孙 伟 1964年10月 无锡海古德新技术有限公司
邱卫东 1973年07月 无锡市思库瑞科技信息有限公司
刘 晨 1973年02月 江苏宜清光电科技有限公司
樊卫国 1973年11月 江苏隆天软件有限公司
刘少光 1964年01月 无锡立信环保科技有限公司
刘云浩 1971年11月 无锡儒安科技有限公司
蒋振雷 1974年11月 无锡纳讯微电子有限公司
郭 俊 1971年08月 无锡微奇科技有限公司
金华明 1967年09月 无锡杰尔压缩机有限公司
张 琳 1973年02月 无锡挪瑞电子技术有限公司 徐长军 1964年08月 朗新科技（中国）有限公司
刘正立 1959年08月 无锡光云通信科技有限公司
余永毅 1966年09月 江苏尼科医疗器械有限公司
李惊雷 1973年05月 无锡云动科技发展有限公司
李兆桂 1972年07月 无锡普雅半导体有限公司
周小伟 1981年03月 无锡黑盒科技有限公司
徐 卫 1966年11月 无锡百运纳米科技有限公司
唐 丹 1976年10月 无锡元明机械设备技术有限公司
吴 俨 1982年06月 无锡悟莘科技有限公司
张小玮 1979年06月 无锡买卖宝信息技术有限公司
罗海云 1975年11月 无锡市众感传媒有限公司
倪益曾 1964年04月 无锡金斯顿新材料科技有限公司
张徐亮 1979年09月 无锡聚为传感科技有限公司
张向锋 1977年05月 无锡鼎晶光电科技有限公司
王晓鹏 1981年08月 江苏虹睿生物识别技术股份有限公司
吴国峰 1976年01月 无锡宇宁光电科技有限公司
白 昱 1971年03月 无锡雅座在线科技发展有限公司
李昂生 1964年03月 无锡香象生物科技有限公司
王文敦 1969年07月 江苏悦禧玫瑰科技有限公司
王朝阳 1976年01月 无锡启晖光电科技有限公司
蒋达光 1977年06月 江苏宜达光电科技有限公司
许志翰 1972年11月 江苏卓胜微电子有限公司 白建社 1974年09月 无锡智卓电气有限公司
武爱波 1977年12月 无锡福阳生物科技有限公司
李 军 1963年08月 无锡小机灵电子技术有限公司
邢 军 1967年10月 昂科信息技术无锡有限公司
企业创新类(19人)
上官东恺 1963年12月 华进半导体封装先导技术研发中心有限公司
梁新夫 1963年09月 江苏长电科技股份有限公司
张 强 1970年10月 江苏金一文化发展有限公司
周伟昌 1963年12月 无锡药明康德生物技术有限公司
梅俊发 1963年12月 飞而康快速制造科技有限责任公司
孙平1961年11月 无锡识凌科技有限公司
肖文德 1965年11月 无锡利保科技发展有限公司
刘志斌 1978年02月 无锡力合光电传感技术有限公司
吕 楠 1978年05月 无锡慧眼电子科技有限公司
林 峰 1967年04月 理查罗伯茨生物科技研究院(宜兴)有限公司
陈 坚 1981年06月 无锡傲锐东源生物科技有限公司
吴 炯 1964年01月 众森源生物技术（江苏）有限公司
承敏钢 1979年09月 江苏远望神州软件有限公司
陶肖明 1957年09月 江苏阳光集团有限公司
吴鑫华 1962年06月 飞而康快速制造科技有限责任公司
刘聪锋 1973年07月 江苏亨鑫科技有限公司
王 越 1971年09月 无锡百川化工股份有限公司 段晓东 1968年01月 无锡市华焯光电科技有限公司
李锦才 1973年02月 无锡药明康德生物技术有限公司
徐州市（19人）
创业类(2人)
傅志伟 1963年02月 徐州博康信息化学品有限公司
吴 琛 1964年05月 徐州泰诺仕视觉科技有限公司
企业创新类(17人)
何 方 1977年01月 江苏君乐宝乳业有限公司
李福生 1969年08月 江苏河谷矿业科技发展有限公司
郑 军 1961年01月 江苏东兴高科信息工程有限公司
许春建 1976年08月 江苏永鹏科技实业有限公司
邸多隆 1959年10月 江苏绿茵生物科技有限公司
赵忆文 1963年01月 江苏八达重工机械股份有限公司
肖文栋 1972年04月 江苏省精创电气股份有限公司
刘统玉 1961年08月 徐州宇飞电力科技有限公司
游 达 1971年09月 江苏协鑫硅材料科技发展有限公司
王学利 1968年10月 徐州斯尔克纤维科技股份有限公司
揣荣岩 1983年12月 徐州奥尼克电气有限公司
王立娟 1968年10月 徐州盛和木业有限公司
宋健民 1965年03月 江苏保丰集团公司
周 泓 1978年01月 徐州华夏电子有限公司
林久雄 1972年11月 荧茂光电（徐州）有限公司
宋建农 1975年08月 徐州龙华农业机械科技发展有限公司
龚银汉 1974年06月 江苏恩华药业股份有限公司
常州市（17人）
创业类(11人)
周 鹏 1973年08月 华霆（常州）动力技术有限公司
吴 军 1982年09月 常州蓝城信息科技有限公司
张清林 1956年10月 江苏中兴西田数控科技有限公司
陈作智 1973年02月 常州途游网络科技有限公司
刘 波 1972年06月 常州荣晟新材料科技有限公司
黄 伟 1976年06月 常州超讯信息科技有限公司
张晓光 1961年06月 江苏韶光光电科技有限公司
沈 翔 1978年02月 常州神力热喷涂技术有限公司 周文华 1968年05月 常州达沃斯汽车部件科技有限公司
吕 波 1980年03月 江苏华侃核电技术有限公司
曾勤谦 1971年08月 常州市菲涅克斯电器技术有限公司
企业创新类(6人)
朱彦武 1978年01月 常州第六元素材料科技股份有限公司
MaWenguang(马文光)1955年04月 常州天晟新材料股份有限公司
夏荣斌 1978年09月 常州大成绿色镀膜科技有限公司
杨 阳 1979年02月 常州天合光能有限公司
陈培良 1980年11月 常州时创能源科技有限公司
程 鹏 1970年03月 常州隆赛医药科技有限公司
苏州市（82人）
创业类(69人)
马宏伟 1977年02月 苏州偲聚生物材料有限公司
张乃千 1973年10月 苏州能讯高能半导体有限公司
刘少军 1962年07月 苏州市苏云生物科技有限公司
吴长旺 1966年05月 江苏德长医疗科技有限公司
朱振友 1973年02月 北人机器人系统（苏州）有限公司
宋相志 1972年11月 苏州罗兰生物科技有限公司
邓庆平1963年10月 优化科技（苏州）有限公司
卫宏远 1965年01月 苏州欧拉工程技术有限公司
曾荣源 1960年11月 科益精密模塑（太仓）有限公司
高 鞠 1967年02月 苏州晶品光电科技有限公司
魏东初 1959年11月 苏州亚培克生物科技有限公司
钟生平1963年03月 金仕生物科技（常熟）有限公司
李 磊 1985年04月 苏州绿控传动科技有限公司
潘克菲 1972年05月 苏州诺菲纳米科技有限公司
陈剑戈 1967年03月 暨明医药科技（苏州）有限公司
柳岸敏 1981年06月 江苏和昊激光科技有限公司 林政德 1965年12月 昆山合谷数码科技有限公司
路庆华 1965年03月 倚顿新材料（苏州）有限公司
于全文 1966年11月 苏州皓琪信息科技有限公司
曹军威 1973年10月 苏州无极时空网络科技有限公司
刘建政 1961年11月 张家港智电柔性输配电技术研究所有限公司
李志前 1968年10月 苏州千视通信科技有限公司
吕少波 1962年04月 苏州四同医药科技有限公司
张世中 1963年02月 欧赛尔（苏州）新材料有限公司
李超宏 1981年07月 苏州微清医疗器械有限公司
廖新胜 1973年11月 苏州长光华芯光电技术有限公司
余 强 1967年07月 盛世泰科生物医药技术（苏州）有限公司
胡朝阳 1970年05月 苏州海光芯创光电科技有限公司
薛红喜 1963年06月 昆山美博通讯科技有限公司
陈耀武 1963年11月 苏州皓泰视频技术有限公司
张 芸 1963年05月 苏州昕皓新材料科技有限公司
徐家跃 1965年09月 昆山鼎晶镓业晶体材料有限公司
安海谦 1964年10月 金普诺安生物科技（苏州）有限公司
韩兴成 1966年11月 苏州聚元微电子有限公司
徐 岩 1976年02月 花桥华拓数码科技（昆山）有限公司
王连东 1967年05月 张家港合瑞车桥有限公司
江 晨 1964年05月 苏州五希通信科技有限公司
陈新江 1979年09月 苏州汉纳材料科技有限公司
王昌明 1962年03月 江苏三通仪器系统有限公司
杨 林 1964年08月 博生吉医药科技（苏州）有限公司 刘向明 1970年06月 苏州山石网络有限公司
杨 峰 1969年08月 苏州攀星光电科技有限公司
周丕轩 1964年01月 帝麦克斯（苏州）医疗科技有限公司
李宝骐 1960年04月 苏州磐启微电子有限公司
罗培志 1965年05月 天演药业（苏州）有限公司
刘 非 1975年10月 苏州昕健医疗技术有限公司
熊大曦 1970年08月 苏州科医世凯半导体技术有限责任公司
魏星光 1961年08月 江苏富淼科技股份有限公司
谢贤宁 1967年02月 苏州容电储能科技有限公司
尚建库 1963年04月 张家港格林台科环保设备有限公司
关士友 1962年06月 张家港保税区超威电化技术服务有限公司
唐海娣 1979年11月 张家港耐维思通电子科技有限公司
陶建平1963年03月 江苏宏云技术有限公司
刘泽江 1980年08月 苏州泛普纳米科技有限公司
程 柯 1982年07月 苏州万木春生物技术有限公司
任天斌 1976年02月 苏州达同新材料有限公司
廖奕坤 1979年08月 昆山德阳新材料科技有限公司
李旭华 1974年07月 苏州隆阁新材料有限公司
王 敕 1979年11月 常熟艾科瑞思封装自动化设备有限公司
刘文华 1968年05月 张家港智电西威变流技术有限公司
韩竞科 1974年11月 江苏博强新能源科技有限公司
方官久 1969年12月 苏州今蓝纳米科技有限公司
金伟华 1964年11月 苏州格拉斯通绿色建材科技有限公司
黄 驰 1972年11月 张家港楚人新材料科技有限公司
宋瑛林 1966年12月 常熟微纳激光光子技术有限公司 郑伟(ZhengWei)1963年10月 苏州康乃德生物医药有限公司
鲁永泉 1974年09月 苏州蓝海彤翔系统科技有限公司
张小全 1978年09月 苏州迪芬德物联网科技有限公司
王 栋 1979年03月 昆山汇维新材料有限公司
企业创新类(13人)
张 炜 1961年11月 苏州汉酶生物技术有限公司
刘 杰 1965年06月 瑞健生物医药（苏州）有限公司
付敏跃 1958年01月 江苏海狮机械集团有限公司
陈志祥 1966年06月 安佑生物科技集团有限公司
江岳恒 1971年04月 雅本化学股份有限公司
胡 波 1974年11月 江苏银河电子股份有限公司
李 燚 1974年01月 苏州赛伍应用技术有限公司
郭大祺 1964年01月 昆山巨仲电子有限公司
胡 军 1966年09月 张家港智能电力研究院
郭创新 1969年04月 苏州开拓药业有限公司
吴一凡 1965年05月 江苏龙灯化学有限公司
陈进来 1968年07月 宜特科技（昆山）电子有限公司
孙 林 1965年05月 江苏沙钢集团有限公司
南通市（36人）
创业类(16人)
张 涛 1972年11月 感析信息技术南通有限公司
张 彦 1972年09月 江苏激智新材料科技有限公司
高家红 1961年09月 南通尚青医疗科技有限公司
戴 翔 1967年07月 恩力能源科技（南通）有限公司
黄龙辉 1976年05月 江苏埃尔贝勒汽车电子有限公司
吴驰飞 1960年08月 江苏英纳新材料有限公司
孙宝德 1963年04月 南通泰德电子材料科技有限公司
赵金保 1963年04月 南通彩都新能源科技有限公司 甘甫烷 1974年10月 江苏尚飞光电科技有限公司
何 伟 1978年11月 格诺思博生物科技南通有限公司
梁晓峣 1978年12月 南通芯海云电子有限公司
王金合 1983年07月 淘金信息科技江苏有限公司
李献忠 1963年08月 江苏欧虎信息技术有限公司
缪为民 1965年02月 江苏美中医疗科技有限公司
齐 铭 1967年01月 启东韶远化学科技有限公司
冯 力 1961年01月 南通力合新能源有限公司
企业创新类(20人)
蒋新力(XINLIJIANG)1964年05月 中天科技精密材料有限公司
林仲珉 1957年11月 南通富士通微电子股份有限公司
冯 琦 1978年07月 宏华海洋油气装备（江苏）有限公司
杨 健 1974年11月 南通建筑工程总承包有限公司
严 密 1965年01月 南通万宝实业有限公司
郁建飞 1963年12月 启东市鑫鑫粘合剂有限公司
李 军 1979年08月 江苏天楹环保能源股份有限公司
阿依别克·马力克 1962年09月 东力（南通）化工有限公司
雷 红 1968年12月 江苏天恒纳米科技有限公司
郭守武 1964年10月 海门容汇通用锂业有限公司 于广利 1964年12月 南通天龙畜产品有限公司
李德明 1962年12月 江苏中科海维科技发展有限公司
郭忠武 1962年12月 启东东岳药业有限公司
莫会成 1962年10月 南通振康焊接机电有限公司
顾长云 1968年02月 国核维科锆铪有限公司
邵自强 1965年08月 南通市泰利达化工有限公司
姚 敏 1963年12月 江苏优创生物医学科技有限公司
汪少芸 1970年01月 江苏安惠生物科技有限公司
刘俊耀 1965年05月 南通泰禾化工有限公司
龙亚秋 1968年11月 启东华拓药业有限公司
连云港市（15人）
创业类(1人)
赵敏哲 2011年01月 连云港酷歌动漫技术有限公司
企业创新类(14人)
张连山 1961年02月 江苏恒瑞医药股份有限公司
王兆霖 1964年07月 江苏正大天晴药业股份有限公司
王海侨 1963年12月 江苏泰格油墨有限公司
张寅生 1961年11月 江苏正大天晴药业股份有限公司
徐奇友 1969年12月 连云港市金陵饲料有限公司 于广利 1964年12月 南通天龙畜产品有限公司
李德明 1962年12月 江苏中科海维科技发展有限公司
郭忠武 1962年12月 启东东岳药业有限公司
莫会成 1962年10月 南通振康焊接机电有限公司
顾长云 1968年02月 国核维科锆铪有限公司
邵自强 1965年08月 南通市泰利达化工有限公司
姚 敏 1963年12月 江苏优创生物医学科技有限公司
汪少芸 1970年01月 江苏安惠生物科技有限公司
刘俊耀 1965年05月 南通泰禾化工有限公司
龙亚秋 1968年11月 启东华拓药业有限公司
连云港市（15人）
创业类(1人)
赵敏哲 2011年01月 连云港酷歌动漫技术有限公司
企业创新类(14人)
张连山 1961年02月 江苏恒瑞医药股份有限公司
王兆霖 1964年07月 江苏正大天晴药业股份有限公司
王海侨 1963年12月 江苏泰格油墨有限公司
张寅生 1961年11月 江苏正大天晴药业股份有限公司
徐奇友 1969年12月 连云港市金陵饲料有限公司 潘忠宗 1964年10月 江苏豪森药业股份有限公司
王永胜 1973年09月 番禺珠江钢管（连云港）有限公司
朱建国 1962年05月
罗广祥 1958年02月
吴红芝 1971年09月
刘剑辉 1973年06月
刘静波 1962年12月
任玉杰 1965年07月
莫照兰 1967年06月
淮安市（16人）
创业类(4人)
徐国华 1969年11月
吴跃飞 1981年08月
张云海 1971年12月
李兵辉 1978年06月
江苏天兆实业有限公司 江苏恒瑞医药股份有限公司 连云港西诺花卉种业有限公司 江苏省镔鑫特钢材料有限公司 江苏中农禽业科技有限公司 连云港宏业化工有限公司 连云港龙源生物科技有限公司 江苏阜丰生物科技有限公司 淮安润淮软件科技有限公司 江苏迪沃特仪器设备科技有限公司淮安百慧生物科技有限公司
企业创新类(12人)
张宗弢 1969年05月 江苏华天通科技有限公司
龙 玲 1967年12月 银海木业(江苏)有限公司
周志刚 1974年09月 江苏华威农牧发展有限公司
庄兴民 1964年07月 江苏康乃馨织造有限公司
安茂忠 1962年08月 江苏理士电池有限公司
高洪波 1976年03月 淮安柴米河农业科技发展有限公司
赵 众 1970年08月 江苏大高机械有限公司 刘晓涛 1980年01月 淮安万邦香料工业有限公司
陈建明 1964年12月 江苏天士力帝益药业有限公司
赵冬斌 1972年11月 江苏惠民汽车配件制造有限公司
刘 玉 1973年08月 江苏飞翔纸业有限公司
魏冰阳 1966年12月 江苏双环齿轮有限公司
盐城市（30人）
创业类(8人)
朱 林 1962年10月 盐城华美光电有限公司
周志军 1963年05月 江苏中成紧固技术发展有限公司
岳仁亮 1977年12月 江苏中科睿赛污染控制工程有限公司
刘 成 1981年03月 盐城睿泰数字科技有限公司
王 犀 1962年05月 光华活彩电子（江苏）有限公司
严媛媛 1981年05月 江苏同盐环保科技有限公司
刘 屹 1978年06月 盐城寰亚环保科技有限公司
刘悉承 1962年10月 滨海县开元医药化工有限公司
企业创新类(22人)
崔武卫 1961年04月 盐城顶益食品有限公司
张冠军 1970年10月 江苏剑桥涂装工程有限公司
谢志鹏 1957年02月 东台市节能耐火材料厂
杨传芳 1964年09月 江苏氟美斯环保节能新材料有限公司
王印庚 1963年04月 响水海辰农业发展有限公司
顾剑锋 1970年09月 江苏丰东热技术股份有限公司
陈建芳 1978年06月 江苏神龙药业有限公司
张立军 1972年03月 江苏安捷汽车配件有限公司 赵景山 1974年08月 江苏长虹汽车装备集团有限公司
段隆臣 1967年11月 江苏和信石油机械有限公司
朱宏武 1963年12月 建湖县鸿达阀门管件有限公司
刘 刚 1966年12月 江苏金秆农业装备有限公司
陈崇裕 1960年08月 江苏南纬悦达纤维科技有限公司
胡 玥 1963年09月 盐城三益石化机械有限公司
李剑峰 1963年01月 盐城秦川华兴机床有限公司
刘长军 1972年01月 盐城通商阀门有限公司
蒋 劲 1963年07月
姚 武 1966年12月
景奉水 1969年06月
张健飞 1960年03月
谭 波 1972年03月
王元清 1963年07月
扬州市（48人）
创业类(11人)
邱贤桢 1965年08月
王晓峰 1974年10月
赵 宁 1978年01月
蔡宇良 1964年03月
邓伟文 1963年07月
蔡 兵 1961年06月
盐城世通阀门机械有限公司 东台市华源复合材料有限公司 宏达博能自动化设备（江苏）有限公司江苏悦达众翔针织印染有限公司 江苏丰山集团有限公司 江苏东阁不锈钢制品有限公司 腾云科技（江苏）有限公司 扬州清工电子科技有限公司 宁时代（扬州）科技拓展有限公司 扬州一品红生态农业发展有限公司 扬州泰博汽车电子智能科技有限公司 杰斯（扬州）智能环保科技有限公司
朱燕宁 1963年11月 扬州永利宁科技有限公司
俞度立 1961年02月 扬州立鼎恒新微电子科技有限公司
王 明 1956年04月 扬州奥泰光电生物技术有限公司 李小强 1972年12月 扬州尚宝罗耐磨合金材料科技有限公司
顾亚平1963年02月
企业创新类(37人)
曲选辉 1960年09月
曾祥斌 1962年07月
王耀南 1957年11月
彭福军 1969年10月
杨作兴 1973年08月
赵 毅 1955年05月
黄晓宇 1973年05月
赵 彬 1963年01月
巨永林 1970年06月
李根生 1961年09月
吴和宇 1966年10月
徐根保 1960年06月
江苏景云云计算有限公司 扬州海昌粉末冶金有限公司 扬州扬杰电子科技股份有限公司 扬州润明轻工机械有限公司 江苏扬力集团有限公司 扬州稻源微电子有限公司
江苏峰业科技环保集团股份有限公司江苏华奥高科技发展有限公司 智坤（江苏）半导体有限公司 江苏扬工动力机械有限公司 江苏博际喷雾系统有限公司 江苏中惠医疗科技股份有限公司 江苏中显集团有限公司
杨 光 1968年04月 江苏华东医疗器械实业有限公司
郑 宏 1967年12月 扬州福尔喜果蔬汁机械有限公司
魏 迪 1979年10月 江苏华富储能新技术股份有限公司
李 箭 1961年02月 中博源仪征新能源科技有限公司
李 勇 1964年12月 江苏利得尔电机有限公司
曹剑武 1962年12月 扬州三山工业陶瓷有限公司
丁士进 1971年03月 昌和生物医学科技（扬州）有限公司
马 坤 1961年03月 江苏吉信远望船舶设备有限公司
王 晶 1967年01月 扬州高能新材料有限公司
张承宁 1963年02月 江苏王牌直流电机制造有限公司
李建军 1963年08月 江苏省旭日冶金环保设备有限公司
居冰峰 1972年09月 扬州澄露环境工程有限公司
周歧存 1967年12月 江苏富裕达粮食制品股份有限公司
邓中山 1974年08月 江苏亚华生物科技工程有限公司
吴 翊 1975年11月 江苏宝胜电气股份有限公司
夏和生 1972年06月 扬州赛尔达尼龙制造有限公司
程文明 1963年06月 扬州华泰特种设备有限公司
黄惠杰 1966年11月 江苏天诚线缆集团有限公司 曹立波 1964年09月 扬州市百思特机械设备有限公司
陈 鼎 1975年03月 江苏金陵特种涂料有限公司
王东升 1970年10月 江苏新天鸿集团有限公司
白质明 1966年11月 宝胜集团有限公司
郑 飞 1981年08月 中电电气（扬州）光伏有限公司
林 枫 1966年03月
杨春利 1962年11月
镇江市（34人）
创业类(14人)
史东方 1962年09月
何 志 1970年05月
郑相国 1967年09月
沈平1968年09月
熊伟华 1972年11月
刘 建 1961年02月
施忠良 1965年11月
陈志强 1970年10月
郑 涛 1982年02月
朱新坚 1958年06月
高邮市荣清机械电子有限公司 江苏金鑫电器有限公司 镇江新元素医药科技有限公司 镇江乐电半导体科技有限公司 恩斯盟防静电材料（镇江）有限公司江苏金迪电子科技有限公司 江苏刻维科技信息有限公司 益海芯电子技术江苏有限公司 江苏格业新材料科技有限公司 江苏华信光电科技有限公司 江苏恒创科技有限公司 江苏超洁绿色能源科技有限公司
李宪臻 1963年01月 镇江欣隆生物有限公司
戴元顺 1978年04月 江苏中云科技有限公司
郭海新 1959年11月 丹阳云海仿生温控技术有限公司
姚海鸥 1960年09月 镇江奥斯康科学仪器有限公司 企业创新类(20
王 俊 1968
严俊杰 1967
王训该 1966
付秀华 196
3陈四海 1973
江树勇 1973
张庆礼 1973
任茂胜 1977
郭早阳 197
4李长田 1970
赵丽丽 1978
陆建钢 1973
张 莹 1970
周志春 1963 人)
年10月 年01月 年01月 年01月 年04月 年01月 年02月 年06月 年12月 年09月 年06月 年11月 年03月 年08月 江苏华威线路设备集团有限公司 镇江市电站辅机厂有限公司 江苏纺科新复合材料有限公司 万新光学集团 江苏稳润光电有限公司 镇江市铸造阀门厂有限公司 江苏森烽晶体科技有限公司 江苏生美工业技术集团有限公司 千人计划新材料镇江研究院有限公司江苏江南生物科技有限公司 江苏有能光电科技有限公司 江苏和成显示科技股份有限公司 江苏新亚特钢锻造有限公司 江苏水月情生态农业有限公司
于振瑞 1964年07月 江苏万丰光伏有限公司
葛爱明 1966年11月 江苏洪昌科技股份有限公司
朱 旗 1968年01月 镇江中安通信科技有限公司
杨海东 1979年07月 航天海鹰（镇江）特种材料有限公司
殷绪成 1977年10月
杜占坤 1975年05月 泰州市（22人）
创业类(7人)
王国强 1970年10月
余国良 1962年05月
郭 明 1957年01月
周玄全 1979年06月
林 山 1963年05月
龚爱华 1963年10月
胡品良 1969年03月
企业创新类(15人)
王少萌 1963年12月
谢晓亮 1962年06月
江苏奥博洋信息技术有限公司 镇江艾科半导体有限公司 江苏硕世生物科技有限公司 江苏泰康生物医药有限公司 江苏亚盛医药开发有限公司 江苏树普新材料科技有限公司 江苏山信药业有限公司 江苏华亘泰来生物科技有限公司 江苏健德生物药业有限公司 江苏亚盛医药开发有限公司 江苏亿康基因科技有限公司
魏世忠 1966年06月 江苏双勤民生冶化设备制造有限公司
王 秀 1965年07月 泰州常发农业装备有限公司
杨 军 1972年02月 中国江苏康洁环境工程有限公司
刘正新 1967年07月 泰通（泰州）工业有限公司
董自波 1970年08月
王丽芳 1971年07月
郜恒骏 1965年07月
叶志海 1962年11月
姜周华 1963年10月
胡立群 1962年09月
宿彦京 1965年08月
顾 亮 1958年07月
崔旭高 1978年03月 宿迁市（19人）
创业类(4人)
吴中仁 1964年10月
刘龙辉 1968年11月
谢卫国 1958年01月
刘晓汉 1978年01月
江苏济川制药有限公司 江苏双登集团有限公司
泰州医药城博奥邦科生物科技有限公司瑞莱生物科技（江苏）有限公司 江苏星火特钢有限公司 江苏金秋竹集团有限公司 江苏鸿尔有色合金实业有限公司 江苏明星减震器有限公司 泰州市华强照明器材有限公司 允友成（宿迁）复合新材料有限公司江苏奥浦迪克光电技术有限公司 江苏格立特电子有限公司 江苏中科君达电子科技有限公司
企业创新类(15人)
吴义强 1967年07月 泗洪县宏远木业厂
周晓东 1969年10月 江苏力达塑料托盘制造有限公司
陈钢强 1956
刘丽芳 1974
马保国 1957
李殿卿 196
2李志芳 197
5于伟东 1956
付立忠 1974
庄启昕 197
1纪建伟 1963
李延军 1970
漆志文 1969
袁位高 1964
王伟宏 1968事业单位创新类
（60人）
年12月 年12月 年10月 年06月 年01月 年07月 年09月 年07月 年10月 年11月 年01月 年06月 年11月 江苏博迁新材料有限公司 宿迁市金频果纺织有限公司 江苏固丰管桩集团有限公司 江苏晶晶材料有限公司 新亚强硅化学江苏有限公司 江苏箭鹿毛纺股份有限公司 绿雅（江苏）食用菌有限公司 江苏腾盛纺织科技集团有限公司 江苏绿港现代农业发展股份有限公司江苏东佳木业有限公司 江苏阿尔法药业有限公司 宿迁市嘉沭生态苗木有限公司 江苏德华兔宝宝装饰新材有限公司
重点学科、重点实验室(55人)
成 江 1974年11月 常州大学
张 建 1977年04月 东南大学
朱其志 1979年12月 河海大学
中西秀树 1973年09月 江南大学
蒋伶活 1965年10月 江南大学
乔冠军 1968年05月 江苏大学
黄智鹏 1980年02月 江苏大学
郑其平1965年11月 江苏大学
刘 路 1980年03月 江苏大学
林 琼 1964年10月 江苏大学
赵鹭明(ZhaoLuming)1976年12月 江苏师范大学
马奇英 1962年09月 南京大学
缪 峰 1982年04月 南京大学
张效伟 1978年04月 南京大学
李绍春 1977年04月 南京大学
高慧明 1969年05月 南京大学
袁慧玲 1975年04月 南京大学
王新平1974年05月 南京大学
黄 岭 1972年08月 南京工业大学
董晓臣 1975年03月 南京工业大学
钱征华 1980年12月 南京航空航天大学
顾文华 1976年03月 南京理工大学
李 力 1971
赵方杰 1963兰亚乾 1978
刘青山 1975
徐宇君 1965
王 琴 1979
游宇健 1970
何利文 1968
陈 刚 1972
徐广银 1964
鲍桥梁 1979
郑 慧 1978
张 民 1970
苏 雄 1977
许国强 1973 年05月年10月年01月 年04月年04月年03月年03月年07月年12月年02月年04月年12月年06月年10月年12月南京理工大学 南京农业大学 南京师范大学 南京信息工程大学 南京医科大学 南京邮电大学 南京邮电大学 南京邮电大学 南京中医药大学 苏州大学 苏州大学 苏州大学 苏州大学 苏州大学 苏州大学
蔡远利 1967年09月 苏州大学
陆 广 1974年10月 苏州大学
张真庆 1978年01月 苏州大学
陈新建 1979年05月 苏州大学
吴 涛 1976
李 亮 1979
常春起 1972
王成明 1966
郁多男 1963
崔恒宓 1955
杨文玉 1964
董 军 1964
姜 江 1977
张书明 1966
曾中明 1976
王守岩 1972
胡 军 1964
高 欣 1975卫生创新人才 年10月年02月年10月年11月年01月年09月年06月年11月年02月年06月年10月年08月年08月年12月人)
苏州大学 苏州大学 苏州大学 扬州大学 扬州大学 扬州大学
华中科技大学无锡研究院
中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所中国科学院苏州生物医学工程技术研究所 中国科学院苏州生物医学工程技术研究所 中国科学院苏州生物医学工程技术研究所
(5
徐兴顺 1972年08月 苏州大学附属第二医院
晁恒军 1966年12月 徐州医学院附属医院
郑允文 1962年10月 江苏大学附属医院
杨俐萍 1958年04月 南通市肿瘤医院
费沛文 1967年01月
高技能创新人才
（7人）
孙建军 1971年12月
贺洪林 1969年12月
章 健 1968年05月
John Serafin 1948年01月
陈金毅 1975年04月
车显俊 1973年08月
王 崎 1979年10月
徐州医学院附属医院 江苏大唐国际吕四港发电有限责任公司江苏大唐国际吕四港发电有限责任公司宝钢磁业（江苏）有限公司 江苏国瑞液压机械有限公司 江苏高精机电装备有限公司 江苏大全封闭母线有限公司 哈电通用风能（江苏）有限公司
第二篇：上海市引进人才申办本市常住户口公示名单2012-5
《上海市引进人才申办本市常住户口》公示名单
以下人员已经我局审核同意办理本市常住户口，现予公示。
2012-05-至 2012-5-
公示时间自 31 共15天。
上海市人力资源和社会保障局
2012-05-17
顺序号 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 申报单位
华宝食用香精香料（上海）有限公司
上海市第二人民医院
长信基金管理有限责任公司
上海市闵行区七宝第三中学
中国大地财产保险股份有限公司
上海博卡软件科技有限公司
龙工（上海）液压有限公司
上海宸新智能系统集成有限公司
上海航天化工应用研究所
萨帕铝热传输（上海）有限公司
上海无线电设备研究所
上海航天设备制造总厂
上海德索信息技术有限公司
兴业银行股份有限公司上海分行
上海飞机制造有限公司
上海航空电器有限公司
上海航天化工应用研究所
中国人民财产保险股份有限公司航运保险运营中心
上海液化天然气有限责任公司
上海新力动力设备研究所
上海航天化工应用研究所
东洋工程（上海）有限公司
春秋航空股份有限公司
上海新力动力设备研究所
上海晨冠乳业有限公司
上海市宝山区大场医院
上海金发科技发展有限公司
上海应用技术学院
上海跨国采购中心有限公司
锐珂（上海）医疗器材有限公司
上海爱尔眼科医院有限公司
申请人 崔秀明
赵德明
李钧
曹晓鸿
李良辰
吴新明
向兵
李东杰
刘杰
谭亮
李媛媛
周熹
童海东
张琅熳
徐敏
汪谦
施叶中
祖宙军
施益昌
邱国海
徐俊
孙兰梅
陈寿文
王少东
张艳杰
朱长俊
杨显宇
赵喆
孙勇
张毅
陶津华
随调（迁）配
偶
陈素婷
殷喆
何莉
杜晓静
柴丽娜
周田敏
龚红
陆丽梅
邢东波
谢文霞
张丹丹
李洁
随迁子女
李迟歌
金恒立
吴思怡
向宇瑶
李佳榕
施颖欢
邱佳伟
徐佳琪
刘昱君
陈熙
王道
邢瀚
朱健翔
杨伊然
孙嘉宋
王奕为 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 上证所信息网络有限公司
平安养老保险股份有限公司
扬子江快运航空有限公司
华东师范大学
上海元方计算机技术有限公司
上海贝尔软件有限公司
上海西门子工业自动化有限公司
鼎捷软件股份有限公司
上海师范大学
上海贝尔软件有限公司
上海和黄药业有限公司
上海威禹通信技术有限公司
上海博通安全设备有限公司
上海复旦微电子集团股份有限公司
圣戈班高功能塑料（上海）有限公司
上海原动力通信科技有限公司
中达电通股份有限公司
中国民用航空华东地区空中交通管理
局
上海比亚迪有限公司
上海维凯化学品有限公司
上海电气风电设备有限公司
春秋航空股份有限公司
上海百林通信网络科技有限公司
上海铁路通信有限公司
上海宝信软件股份有限公司
平安银行股份有限公司上海分行
上海华为技术有限公司
上海无线电设备研究所
上海燃料电池汽车动力系统有限公司
旭上电子（上海）有限公司
中国工商银行股份有限公司票据营业
部
华宝食用香精香料（上海）有限公司
中国平安财产保险股份有限公司上海
分公司
中国民用航空华东地区空中交通管理
局
上海飞机客户服务有限公司
上海航天电子有限公司
交通运输部东海救助局
中国国际航空股份有限公司上海分公
司
中国工商银行股份有限公司上海市分
赵峰
马师君
朱小舟
徐显龙
滕勇
廖良锋
高长庆
耿明岩
赵金凌
兰海涛
刘琪
李婉滢
徐超
关锐
龚卫国
李欣
石坚
曲行文
李泽颖
朱先义
栾少振
孔丰平
张晋鹏
谌介人
谢磊
高凌云
杨熹
唐佳
冯鹏
史斌
王瑞
孙会峰
侯磊
陈劼
朱明
赵炟
秦华璞
吴志才
马璐
姜丽
李宝珊
金忠兴
徐越
王春鸽
张丹
刘禹
章珺
吴慧
徐锦程
赵越
赵君宇
兰一骆
金宇嘉
董梓涵
徐晨溪
龚思哲
李卓妍
刘翰临
周敬乔
孔启安
张梓轩
行
72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 上海新力动力设备研究所
中国国际航空股份有限公司上海分公
司
上海金发科技发展有限公司
复旦大学附属华山医院
南洋商业银行（中国）有限公司
上海宝钢工业技术服务有限公司
亚什兰（中国）投资有限公司
德尔福（中国）科技研发中心有限公司
中国建材国际工程集团有限公司
上海浦东发展银行股份有限公司
上海蓝滨石化设备有限责任公司
上海市气象局
上海市群益职业技术学校
中国工商银行股份有限公司票据营业
部
上海宝鸟纺织科技有限公司
英特尔亚太研发有限公司
兴业银行股份有限公司资金营运中心
上海威乾视频技术有限公司
平安银行股份有限公司上海分行
上海航空有限公司
招商银行股份有限公司信用卡中心
中国民用航空华东地区空中交通管理
局
上海华为技术有限公司
中国民用航空华东地区空中交通管理
局
上海航天设备制造总厂
上海蓝滨石化设备有限责任公司
美建建筑系统（中国）有限公司
通用电气(中国)采购及出口有限公司上海分公司
上海铭创软件技术有限公司
上海市第六人民医院临港新城医院
上海易德信股权投资管理有限公司
上海飞机客户服务有限公司
上海慧广科技发展有限公司
上海航空有限公司
平安资产管理有限责任公司
中国商用飞机有限责任公司
上海贝尔股份有限公司
中国东方航空股份有限公司
杨时敏
成怀骥
包立新
吴志英
李茜
张军田
牛轶琼
庞川
达庆奎
金键
陈建华
罗琦
李英娟
李海蓉
骆飞
张狄
苗玉振
余俊
江文婷
姜海滨
聂景
包若天
罗丹
王亚男
宋斐
裴志强
裘建华
陈合伟
谢承刚
詹玉林
禹久泓
周瑾
郝爽
孔祥旭
李菲菲
毕莹
刘伟丽
孟宪君
徐舜英
姚铁军
周伟峰
苏伟光
宋阿南
魏秀芝
叶妍
郑诗卉
陈宪
孟亚旭
周向清
徐宁
张磊
陈潇斐
熊国辉
寇雪峰
徐亦璠
成思航
包敏怿
郑易岑
陈思睿
张靖波
丁易
达逸航
陈昱潼
姚梦垚
周佳彤
骆晓菲
张智源
苗芊蔚
陈梓豪
裴皓东
裘舒文
陈思行
谢春晖
詹奕菲
禹樾
孔令辰
熊芷瑄
寇筱璇
110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 上海铭创软件技术有限公司
上海实达精密不锈钢有限公司
上海隧道工程股份有限公司
中国民用航空华东地区空中交通管理
局
中国平安财产保险股份有限公司上海
分公司
中国民用航空华东地区空中交通管理
局
上海飞机客户服务有限公司
宝钢工程技术集团有限公司
上海晋能资源有限公司
上海新力动力设备研究所
上海新力动力设备研究所
上海市建设工程监理有限公司
上海耐斯特液压设备有限公司
扬子江快运航空有限公司
上海航天电子有限公司
扬子江快运航空有限公司
上海锦湖日丽塑料有限公司
平安银行股份有限公司上海分行
上海同济城市规划设计研究院
国核工程有限公司
上海贝尔股份有限公司
上海联欣科技发展有限公司
中国航油集团物流有限公司
上海杰盛无线通讯设备有限公司
正泰电气股份有限公司
上海海洋石油勘探开发总公司钻井分
公司
上海惠安系统控制有限公司
上海航天电子有限公司
平安银行股份有限公司上海分行
上海理工大学
上海三思电子工程有限公司
国基电子（上海）有限公司
上海新力动力设备研究所
上海新力动力设备研究所
上海飞机客户服务有限公司
上海电气集团股份有限公司
上海吉祥航空股份有限公司
中铁四局集团有限公司上海分公司
国核工程有限公司
谢涛
杨文杰
马景
徐华宁
李国强
陆靖
黄邦顶
杨淑兰
王占敏
吴祝骏
陈坚
陈强
张涛
姜文漪
王坤
曲博
金盛兰
范天宇
邹一挥
姚骋
李伟海
张孑群
苗文海
薛雷
章诗学
张伟
刘雪玲
段堃堃
路烨
缪煜清
向鹏
李玉
何德伟
陈善新
周先亮
朱建文
许连莹
方开信
左超上
陈娟
侯杨林
禹久凤
侯英伟
燕重刚
袁承武
王晓琴
洪宪腾
袁晔华
张洋
杨慧
李菲
刘惠南
曾艺鸿
廖和云
韩立华
王凯民
吴剑虹
陈朴风
陈睿萍
张圣熙
邹若晗
燕之尧
李雁明
袁士清
苗睿伦
薛君宜
章成思
洪欣瑶
钱审让
向佑珎
何健
许梦鑫,许梦
祺
方晨辉
左豫宁 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 中电电力检修工程有限公司
东软集团(上海)有限公司
中国商用飞机有限责任公司
上海强劲地基工程股份有限公司
中国石化集团上海工程有限公司
上海贝尔软件有限公司
平安资产管理有限责任公司
上海贝尔股份有限公司
上海盛博计算机科技有限公司
中国平安人寿保险股份有限公司上海
分公司
上海华为技术有限公司
中国民用航空华东地区空中交通管理
局
上海无线电设备研究所
上海东昊测试技术有限公司
用友软件股份有限公司上海分公司
上海贝尔股份有限公司
中航商用航空发动机有限责任公司
上海安普泰科电子有限公司
上海新力动力设备研究所
上海沪正纳米科技有限公司
上海隧道工程股份有限公司
上海铁大电信设备有限公司
上海贝尔软件有限公司
上海贝尔软件有限公司
同济大学
上海东富龙科技股份有限公司
上海中科深江电动车辆有限公司
国基电子（上海）有限公司
上海贝尔股份有限公司
上海航天电子有限公司
中国平安财产保险股份有限公司上海
分公司
锐珂（上海）医疗器材有限公司
上海实达精密不锈钢有限公司
上海航天电子有限公司
上海核工程研究设计院
上海航空有限公司
上海航天电子有限公司
崇明县堡镇人民医院
上海新力动力设备研究所
中元保险经纪有限公司
上海新力动力设备研究所
金迪
朱爱明
周鸣
赵元一
熊凤鸣
宋祖平
翟芳
张曼
顾莉芳
吴磊
耿雪忠
孙珍
朱剑
段剑波
周云丰
严文煜
谢永波
关建环
杨敬贤
丁基哲
段嘉华
张风民
郭亿龙
杨俊丽
郭美婷
陈永强
徐蕾
王海兵
秦明举
庞忠根
李乾
梁永兴
陆伟
尹经纬
张思宇
赵呈进
贺璐
马全才
蒋小龙
邱引珠
唐奇志
陈旭钢
周敏
邹晓青
王丽坤
周玲
南婕
白雪明
郭水英
王娜
孙小娟
范金花
翟静
刘凯睿
王红琴
范忠山
陈语涵
朱宇宸
段奕丹
周鑫彤
严欣雨
谢佳茵
白子杰
陈阳
赵欣颐
马笑
蒋瑜洪
范思罕
唐家鑫 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 上海新力动力设备研究所
上海隧道工程股份有限公司
春秋航空股份有限公司
中国共产党上海市委员会党校（上海行政学院）
上海贝尔软件有限公司
上海新力动力设备研究所
上海科曼车辆部件系统有限公司
国基电子（上海）有限公司
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第三篇：启东市引进人才计划
启东市引进顶尖人才专项计划 时间：2013/4/18
关于印发《启东市引进顶尖人才专项计划实施办法》等五个办法的通知
各镇（乡）党委、人民政府，各园区党工委、管委会，各街道党工委、办事处，市委各部委办局，市各委办局，市各人民团体，市各直属单位：
《启东市引进顶尖人才专项计划实施办法》、《启东市引进人才团队专项计划实施办法》、《启东市引进企业紧缺人才专项计划实施办法》、《启东市鼓励引荐高层次人才暂行办法》、《启东市鼓励企业建设“千人计划”专家工作站暂行办法》等五个办法已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
中共启东市委办公室 启东市人民政府办公室 2013年4月18日
启东市引进顶尖人才专项计划实施办法
第一条 为加速集聚顶尖人才，促进经济转型升级，根据市委、市政府《关于进一步加强人才工作的意见》（启发〔2011〕43号）和《关于实施产业人才发展1233行动计划的意见》（启发〔2013〕14号），制定本办法。
第二条 本办法所称顶尖人才，是指到我市优先发展的重点产业领域创新创业的中国科学院、中国工程院院士，外国科学院院士，国家“千人计划”专家，中科院“百人计划”资助对象，教育部长江学者特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者，国家级重点学科带头人，国家级重点实验室、工程技术研究中心学术带头人，国家有突出贡献的中青年专家，国家新世纪百千万人才工程第一、第二层次入选专家，国外知名大学终身教授以及与上述对象相当的海内外高层次科技领军人才。第三条 创业支持。
（一）顶尖人才创办企业，实收注册资本200万元以上、500万元以下（含500万元、不含技术入股），其中人才个人出资额不少于100万元（含100万元，下同）的，经审核，根据项目进度分阶段给予200万元的项目资助（创业启动资金）。
（二）顶尖人才创办企业，实收注册资本500万元以上、1000万元以下（含1000万元、不含技术入股），其中人才个人出资额不少于100万元的，经审核，根据项目进度按不超过实际到账注册资本50%的比例，分阶段给予最高400万元的项目资助（创业启动资金）。
（三）顶尖人才创办企业，实收注册资本1000万元以上，其中，个人出资额不少于100万元的，经审核，根据项目进度按不超过实际到账注册资本50%的比例，分阶段给予最高500万元的项目资助（创业启动资金）。
（四）顶尖人才创办企业，可按《启东市“东疆双创英才集聚计划”实施办法》（启办发〔2010〕60号）、《关于实施产业人才发展1233行动计划的意见》（启发〔2013〕14号）享受融资扶持、科技项目经费支持和创业场所、税收奖励等优惠。第四条 创新资助。顶尖人才以具有国际先进水平的自主知识产权成果到我市企业实施产业化，签订3年以上合作协议，且每年在企业服务时间3个月以上的，经审核，分期给予100万元项目资助。第五条 顶尖人才专项计划评审程序如下：
（一）组织申报。相关企业、创业创新载体负责向市人才办申报。申报时应提供以下材料： 1.顶尖人才创业创新申报书；
2.申报人的身份证明（身份证、护照）、学历（学位）证书、职称或资质证明（证书）和工作经历、相关业绩材料以及佐证其能力水平的材料复印件；
3.申报人提供所创（领）办企业营业执照、会（审）计事务所的验资证明、公司章程及创业计划书。创新人才提供与引进单位签订的劳动合同或引进协议复印件，创新计划书及年薪、股权等待遇证明及个人所得税缴纳情况。引进人才如未与所在单位脱离工作关系，必须提供所在单位行政或人事部门关于服务年限和每年服务时间证明； 4.能够说明所实施项目技术状况的证明材料，包括科技成果鉴定证书、查新报告、检测报告、专利证书、奖励证书及其它技术权益证明等。
（二）专家评审。每年6月30日和12月31日前由市委组织部、市人才办会同市科技局、市人社局、市财政局集中审核，并组织有关专家，就项目前景、产业化可行性、团队组织、财务报告等进行综合评审，确定初步人选，经市人才工作领导小组审核后予以公示。
（三）签订协议。根据公示结果，由市委常委会研究确定人选。市人才办与其签订协议，明确双方的权利、义务和相关法律责任。
（四）资金拨付。资助资金分三期拨付，按签订协议后拨付40%；中期考核验收，完成协议书约定的经济效益、技术成果指标，拨付资助总额的30%；完成协议约定的全部内容，通过项目终期验收后拨付余款。
第六条 创业类和创新类顶尖人才均可按《关于加强高层次人才队伍建设的意见》（启发〔2010〕41号）、《关于实施产业人才发展1233行动计划的意见》（启发〔2013〕14号）享受购房补贴、生活津贴及家属就业、子女入学等特定待遇。
第七条 顶尖人才专项计划所需资金从市人才工作专项资金中列支。第八条 本办法由市人才办负责解释，自颁布之日起实施。
启东市引进人才团队专项计划实施办法
第一条 为了大力引进和重点支持能够引领我市产业转型升级的创业创新人才团队，尽快实现我市新兴产业领域重大技术突破和创新成果产业化，根据市委、市政府《关于进一步加强人才工作的意见》（启发〔2011〕43号）和《关于实施启东市产业人才发展1233行动计划的意见》（启发〔2013〕14号），制定本办法。
第二条 本办法适用于从市外引进到我市企业工作的创新人才团队和自主创业人才团队。企业（集团）内部安排的人员流动，不适用本办法。
第三条 优先引进海洋工程装备、新能源、新材料、生物与新医药、节能环保、软件和服务外包等新兴产业领域，以及机械制造、电子信息、纺织服装、电动工具等重点转型升级产业领域急需的市外创业创新人才团队。
第四条 创业创新人才团队应符合以下条件：
（一）创业人才团队来我市创业，创办企业的注册实收资本不少于300万元（不含技术入股）；创新人才团队被我市企业引进，引进企业上一销售收入应达到2000万元以上，建有南通市级以上研发机构。
（二）人才团队中有3名以上掌握核心技术的团队成员，成员中既有技术专家也有管理专家，技术水平国际先进、拥有完全自主知识产权、具有持续创新能力、管理模式先进、能够引领我市产业转型升级。成员间的专业结构和职责分工合理，可稳定合作3年以上，具有明确的主攻方向和研究开发目标。
（三）企业引进的创新人才团队，须与用人企业已签订正式工作合同，企业明确成员的工资收入，团队成员每年为企业服务时间不少于4个月。
第五条 对引进的创业创新人才团队给予项目资助和创业投资。
（一）经评审，市人才工作专项资金给予团队成员总额100-300万元项目资助。
（二）经评审和双方协商，根据投资规模和项目进度，可由市创业投资引导基金给予人才团队200-1000万元的投资，3-5年后可按“本金加同期国债利息”退出；如损失，按持股比例分担。
（三）对特别优秀的人才团队给予“一事一议”的特殊优惠。第六条 人才团队专项计划具体评审程序如下：
（一）组织申报。相关企业、创业创新载体负责向市科技局申报，由市科技局负责常年受理。申报时应提供以下材料： 1.人才团队专项计划申报书；
2.申报团队成员的身份证明（身份证、护照）、学历（学位）证书、职称或资质证明（证书）和工作经历、相关业绩材料以及佐证其能力水平的材料复印件；
3.创业团队提供所创（领）办企业营业执照、会（审）计事务所的验资证明、公司章程及创业计划书。创新团队提供与引进单位签订的劳动合同或引进协议复印件，创新计划书及年薪、股权等待遇证明及个人所得税缴纳情况。引进人才团队成员如未与所在单位脱离工作关系，必须提供所在单位行政或人事部门关于服务年限和每年服务时间证明； 4.能够说明所实施项目技术状况的证明材料，包括科技成果鉴定证书、查新报告、检测报告、专利证书、奖励证书及其它技术权益证明等。
（二）专家评审。每年6月30日和12月31日前由市科技局会同市委组织部、市人才办、市人社局、市财政局集中审核，并组织有关专家，就项目前景、产业化可行性、团队组织、财务报告等进行综合评审，确定初步名单，经市人才工作领导小组审核后予以公示。
（三）签订协议。根据公示结果，由市委常委会研究确定最终入选团队名单。市科技局与其签订协议，明确双方的权利、义务和相关法律责任。
（四）资助资金拨付。分三期拨付资助资金，按签订协议后拨付40%；中期考核验收，完成协议书约定的经济效益、技术成果指标，拨付资助总额的30%；完成协议书约定的全部内容，通过项目终期验收后拨付余款。
第七条 引进人才团队成员可按《关于加强高层次人才队伍建设的意见》（启发〔2010〕41号）、《关于实施产业人才发展1233行动计划的意见》（启发〔2013〕14号）享受购房补贴、生活津贴及家属就业、子女入学等特定待遇。
第八条 本办法由市科技局负责解释，自颁布之日起实施。
启东市引进企业紧缺人才专项计划实施办法
第一条 为深入实施人才强市战略，切实加大我市重点产业、行业紧缺急需人才引进力度，加快优秀人才向企业一线集聚，进一步形成人才引进与经济社会发展需求良性互动的工作格局，根据市委、市政府《关于进一步加强人才工作的意见》（启发〔2011〕43号）和《关于实施产业人才发展1233行动计划的意见》（启发〔2013〕14号），制定本办法。
第二条 本办法适用于从高校、科研院所和市外引进到本市企业工作，拥有相关专业背景，具有“211工程”高校全日制本科学历（有学士学位）毕业生，或具有硕士研究生以上学历的高层次人才，或具有副高以上专业技术职称的专业技术人才，或具有技师以上职业资格的高技能人才。企业（集团）内部安排的人员流动不适用本办法。第三条 引进人才企业必须符合我市产业发展重点，拥有科技创新平台，且引进人才为满足企业生产经营管理、实施重大创新项目所需。
第四条 企业紧缺人才专项计划具体申报审核程序如下：
（一）发布紧缺人才需求目录。每年年初，由市人社局负责征集企业紧缺人才需求信息，经市人才工作领导小组办公室审核后，编制企业紧缺人才需求目录，并统一对外发布。
（二）组织申报。每季度末，由市人社局会同市委组织部、市人才办、市财政局下发引进企业紧缺人才专项计划申报通知，组织申报工作。
（三）材料上报和初审。申报材料由企业加盖公章后报企业所在乡镇（园区）审核，签署意见并盖章后报市人社局。申报材料包括《启东市引进企业紧缺人才专项计划申报表》（一式三份）；企业营业执照副本及其复印件；企业资质、研发机构、实施重大创新项目的相关证明材料及复印件；引进紧缺人才学历学位、职称（职业）资格证书及其复印件；引进紧缺人才专利及科技成果、研究成果等证明材料及复印件；引进紧缺人才参与重大创新项目的证明材料；引进紧缺人才养老保险待遇证明、个税证明等。市人社局进行汇总并提出初审意见。
（四）确定名单。市人才工作领导小组办公室召开会议，研究确定企业紧缺人才专项计划引进名单。
第五条 企业紧缺人才可按《关于加强高层次人才队伍建设的意见》（启发〔2010〕41号）、《关于实施产业人才发展1233行动计划的意见》（启发〔2013〕14号）享受购房补贴、生活津贴及家属就业、子女入学等特定待遇。
第六条 对企业引进实施重大创新项目所需的紧缺人才中，与企业签订3年以上劳动合同，年薪在10万元以上，拥有1项以上转化前景良好的发明专利的专业技术人才，或曾获得中华技能大奖、全国技术能手称号的高技能人才，经评审，一次性给予10万元项目资助。评审程序如下：
（一）组织申报。相关企业、创业创新载体负责向市人社局申报，由市人社局负责常年受理。申报时应提交《启东市引进企业紧缺人才专项计划资助申请表》。
（二）专家评审。每年6月30日和12月31日前由市人社局会同市委组织部、市人才办、市科技局、市财政局集中审核，并组织有关专家，就技术水平、项目前景等进行综合评审，确定初步资助名单，经市人才工作领导小组审核后予以公示。
（三）资金拨付。根据公示结果，由市委常委会研究确定最终资助名单，一次性拨付资助资金。
第七条 企业紧缺人才专项计划所需资金从市人才工作专项资金中列支。第八条 本办法由市人社局负责解释，自颁布之日起实施。
启东市鼓励引荐高层次人才暂行办法
第一条 为深入实施人才强市战略，加快推进“1233”产业人才行动计划，充分发挥各类人才中介服务机构及各种社会资源在人才资源优化配置中的重要作用，鼓励实施以才引才，建立健全我市引才工作体系，加快人才资源开发市场化步伐。根据市委、市政府《关于进一步加强人才工作的意见》（启发〔2011〕43号）和《关于实施产业人才发展1233行动计划的意见》（启发〔2013〕14号）文件精神，制定本办法。第二条 本办法适用对象为：
（一）各类社会化人才中介服务机构。
（二）与我市建立合作关系的海内外华侨华人社团、海外人才同乡会、人才工作站、留学生组织等。
（三）经事前申报认定、帮助我市成功引进人才的个人。
（四）自主引进高层次人才的企业。
第三条 充分发挥政府所属人才服务机构在引进人才工作中的重要作用，进一步加强我市人才市场建设，不断拓展市场外延和业务范围，完善人才公共服务体系。
第四条 鼓励发展各类社会化、专业化人才中介机构，充分发挥在人才猎头、引才荐才、人才评价等方面专业优势，大力引进我市经济社会发展急需的高层次、紧缺类创业创新人才，为企业提供良好的人才服务。
第五条 加快引进与我市产业发展关联度较大的国内外著名专业人才中介机构，鼓励在我市设立独立人才中介机构或分支机构，并颁发人才中介服务经营许可证，优先安排新进从业人员职业资格培训和发放从业资格证书。对具有一定规模、业绩较好、诚信度较高的人才中介机构，给予一定的奖励。
第六条 鼓励企业加强与专业人才中介机构和高校、科研院所合作，采取委托招聘、人才猎头、项目合作等形式，引进各类高层次人才。凡引进符合我市产业发展方向、列入引才公告和紧缺类人才目录的人才，优先推荐申报国家和省、市各个层次的高层次人才资助计划。第七条 鼓励我市人才中介机构与国内外知名人才中介机构建立长期合作关系，互设人才工作站，聘请业内人才专家和海内外专业人士为“特聘专员”，建立长期人才合作信息互动机制，加快推进政府、人才中介机构与人才载体间三位一体的互动合作引才机制。第八条 鼓励有条件的人才中介机构积极参与或承办政府组织开展的人才开发研究、紧缺人才引进与培养等具体业务。经政府认定的委托项目，市财政给予一定的经费资助。第九条 对引荐人才到我市工作的人才中介服务机构、个人或企业给予奖励：
（一）每引进1个两院院士、国家“千人计划”专家、省级科技创新团队来启创业的，给予6万元奖励，创新的给予3万元奖励。
（二）每引进1个获得省“双创计划”资助对象的，给予2万元奖励；每引进1个省“企业博士集聚计划”资助对象的，给予1万元奖励。
（三）每引进1个获得市“东疆双创英才计划”资助对象的，给予1万元奖励。
（四）帮助企业引进1个正高职称或博士研究生学历学位的研发人才的，给予5000元奖励。
（五）帮助企业引进1个紧缺型工种高级技师，给予2000元奖励。
以上引进的高层次创新创业人才或团队由企业自主引进的，奖励给企业。
第十条 本办法引进人才的身份确定以国家、省、市相关部门正式发文为准。对各类引才计划资助对象的认定，以人才引进我市后两年内有效，其他人才身份的认定，以引进前认定有效。
第十一条 市人社局（市人才服务中心）具体承办引荐高层次人才奖励的申报受理工作。主要程序为：
（一）事前备案。引荐单位或引荐人向市人才服务中心提交《启东市引荐高层次人才事前备案表》，委托人才中介服务机构或其他个人代为引荐人才的，还须出具引才委托协议。市人才服务中心每季度将备案情况汇总后报市人才办，市人才办实行内部通报。
（二）奖励申报。人才成功引进并签约后，引荐单位或引荐人向市人才服务中心提交《启东市引荐高层次人才奖励申请表》及相关证明材料，由市人才服务中心对申请材料的真实性进行核实，于每年年底前汇总并提出初审意见，报市人才办审核。相关证明材料包括： 1.引荐单位营业执照、组织机构代码证原件，引荐人身份证或护照原件； 2.引进人才身份及资质证明材料原件；
3.引进创业人才的，提供投资协议、营业执照、验资报告等材料；引进创新人才的，提供劳动合同或合作协议、报酬待遇证明、个税证明、缴纳养老保险证明（如不能提供企业养老保险证明的，须提供关系所在单位人事部门出具的相关证明）。4.引进企业的营业执照和相关资质证明。
5.由引荐单位、引荐人与引进人才双方签字，能证明为引荐与被引荐关系的证明材料。
（三）市人才工作领导小组办公室会商认定，并提交市人才工作领导小组审定后予以公示，公示期7天。
（四）根据公示结果，由市委常委会研究确定最终奖励名单，由市财政局按规定拨付奖励资金，其中第九条
（一）、（二）、（三）类拨付方式为确定奖励名单拨付50%、两年后再拨付50%；第九条
（四）、（五）类拨付方式为确定奖励名单后一次性拨付。第十二条 对引进高层次人才奖励按就高不就低原则进行，所需经费从市人才工作专项资金列支。
第十三条 引荐人才奖励不适用本市机关事业单位工作人员和来启挂职人员。上述对象引荐人才做出突出贡献的，另行表彰奖励。第十四条 对提供虚假材料骗取奖励的，追回奖励资金，并依法追究相关单位或个人的法律责任。
第十五条 本办法由市人才工作领导小组办公室负责解释。第十六条 本办法自下发之日起试行。
启东市鼓励企业建设“千人计划”专家工作站暂行办法
第一条 为鼓励在全国高校、科研院所工作的国家“千人计划”专家进入本市企业开展工作，促进企业科研、生产技术和经营管理水平的提高，推进产学研合作创新，搭建高层次创新平台，结合本市工作实际，制定本暂行办法。
第二条 鼓励本市企业创造条件设立国家“千人计划”专家工作站（以下简称工作站）。工作站及进站的国家“千人计划”专家依照本办法享有优惠政策。第三条 申请设立工作站的企业应具备以下基本条件：
（一）具备独立法人资格，生产经营状况良好；
（二）具有一定规模，并具有专门的研发机构和一定数量的科研人员；
（三）与相关领域一名以上（含一名）在全国高校、科研院所工作的国家“千人计划”专家及其团队签约，并建立三年以上稳定的合作关系，有明确的科技创新与成果转化合作任务；
（四）能为“千人计划”专家及其团队提供必要的科研、生活条件及其它后勤保障。第四条 工作站主要职责有：
（一）开展产业及企业发展战略咨询和技术指导；
（二）围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题，组织国家“千人计划”专家及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关；
（三）引进国家“千人计划”专家及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌。
第五条 市人才办牵头负责工作站设立相关事宜的统筹协调，市科技局、市人社局具体负责工作站建设管理的业务指导。设站企业是工作站的建设与管理主体，每年安排专项科研经费和运行经费预算，并为签约国家“千人计划”专家配备1名以上的科研助手。
第六条 市人才办负责受理本市企业建立“千人计划”专家工作站的申请，并组织有关专家对照设站条件进行考核、论证及验收审核，提出初步意见，提交市人才领导工作小组讨论认定并授牌。市人才办、市科技局、市人社局与设站企业签订工作站实施协议，明确双方权利、义务和工作站实施期内工作目标。第七条 工作站每年向签约国家“千人计划”专家及其创新团队提供工作指南，具体包括工作站工作计划、企业技术创新计划和企业技术成果需求等。
第八条 工作站实施期限为三年，实行动态管理。管理期间没有按照要求开展工作的，责令限期整改，整改后仍达不到要求的予以摘牌。市人才工作专项资金对批准设立的工作站，按签订协议拨付50%、验收通过拨付50%，分期给予总额20万元的建站经费支持。经费主要用于工作站条件改善、项目研究和人才培养等。对站内签约的国家“千人计划”专家按照《关于实施产业人才发展1233行动计划的意见》（启发〔2013〕14号）及相关规定享受相应政策待遇。
第九条 申报企业填报《“千人计划”专家工作站申请表》，并对申报材料的真实性负责，若有欺诈行为的，一经查实，即取消用人单位今后享受政府资助的资格，追缴已资助的经费，并追究相关人员的法律责任。
第十条 获资助的工作站实施期内，每年底前应对当工作开展、实施进度等情况进行总结并报市人才办、市科技局、市人社局。三年实施期满后，市人才办、市科技局、市人社局组织有关专家对实施情况进行验收。
第十一条 本办法由市人才办、市科技局、市人社局负责解释。第十二条 本办法自下发之日起试行。
中共启东市委办公室
2013年4月18日印发
第四篇：双创双培计划总结
青山区中小学校 “双创双培”活动迅速升温
青山区49个中小学校党组织在教育局党委统一领导下，进一步加强中小学党组织以及教师党员和学生党员队伍建设，扎实推动“创建先进基层党组织、创建品牌学校，把骨干教师培养成党员、把党员培养成名优教师”活动深入开展，切实提高学校管理水平和教育教学质量，努力办好人民满意的教育。
一、加强中小学党组织建设，在创新教育教学管理和开展双创双培活动方面发挥战斗堡垒作用。在全区中小学校党组织中深入开展“双创”活动，将初高中学校党组织全部改建为总支，并按照学校工作条块在各个年级和行政机关建立4个党支部，将党支部建到了年级组上，使党建工作和教育教学业务融为一体。积极开展中小学校党组织“晋位升级”活动，使一大批学校党组织步入先进基层党组织行列，青山区教育局党委先后被评为包头市先进基层党组织、自治区教育系统创先争优先进基层党组织，为学校教育教学改革发展提供了强有力的组织保证，以党的基层组织建设带动了学校其他各类基层组织建设和教育事业科学发展。2011年，青山区作为首家城区通过自治区“双高普九”评估验收，2012年，青山区教育局被评为全国“两基达标”先进单位。
二、加强教师党员队伍建设，在提高教育教学业务和加强师德师风建设方面发挥示范带动作用。各中小学校党组织认真开展“双培”活动，坚持将骨干教师培养成党员、将党员培养成名优教师，截止目前，党员教师占到骨干教师的90%，占到高级职称教师的43%。学校党组织根据学校师资队伍情况，认真实施“青蓝工程”，在党员骨干教师和年轻教师中广泛开展“师徒结对”活动；积极组建“名师工作室”，积极扩大党员骨干教师的辐射带动作用，通过党员骨干教师的“传、帮、带”，帮助年轻教师提高教育教学业务、站稳站好三尺讲台；分类实施年轻教师“1357或2468成长计划”，力争1至2年成为合格教师、3至4年成为骨干教师、5至6年成为教学能手、7至8年成为学科带头人。组织党员教师积极参与“做一天学生”体验、“我最喜爱的老师”评选、“我的教育理想”征文、“品读教育经典故事”演讲等活动，通过活动带动广大教师塑造师德师魂，使“爱心育人”理念深入人心。
三、加强学生党员队伍建设，在严把学生党员入口和巩固入党光荣思想方面发挥主观能动作用。全面落实“两推”、“两训”、“两评”、“两公示”等学生党员发展工作要求，坚持认真审慎做好学生入党积极分子以及发展对象的考察工作，适度均衡做好高中阶段学生党员发展工作，严把学生党员和入党积极分子入口。学生党员发展工作分两个阶段进行，高三第一学期（12月份）和高三第二学期（5月底）各一次，适当延长了学生党员在高中阶段和学生当中发挥示范带动作用的时间。今年6月，青山区计划从6所高中学校发展学生党员29名。高中学校坚持做好学生党员的教育、跟踪、管理工作，积极把业余党校办出特色、办出成效，通过邀请已经毕业的优秀学生党员返校，与在校学生党员或者入党积极分子座谈交流等形式，巩固“入党光荣”思想。包四十九中党总支开展“双创双培”的计划和目标
包四十九中党支部在上级党委和教育主管部门的正确领导下，认真贯彻落实九原区教育局《关于在全区中小学校中开展“双创双培”活动的实施方案》，以“建先进基层党组织、创建品牌学校”为宗旨，以“把骨干教师培养成党员、把党员培养成名优教师”为主线，从学校实际情况出发，积极开展了丰富多彩的“双创双培”活动，切实增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极推进素质教育全面发展。具体计划如下：
第一阶段：宣传动员精心部署（2013年9月1日至9月30日）目标：健全机构，明确职责，充分认识开展“双创双培”活动的重要性。
1、我校高度重视“双创双培”活动的开展，成立了由党总支部书记孙振钧任组长，以总支部4名委员为副组长的”双创双培”工作领导小组，把 “双创双培”工作作为总支党建工作的主要内容，组长负责领导学校“双创双培”的全面工作，定期召开专题会议，讨论和研究“双创双培”工作计划及相关制度，解决有关”双创双培”的实际问题。
2、学校各部门认真学习上级党委关于“双创双培”活动的有关会议和文件精神，制定学校“双创双培”活动实施方案，组织开展系列教育实践活动；全体党员全员参与活动，在支部形成了良好的教育活动氛围。第二阶段：具体实施全面落实（2013年10月1日至2014年5月31日）公开承诺，强化措施，真正把 “双创双培”工作落到实处。
1、创建先进基层党组织，在过去已有的区级先进基层党组织的基础上，力争通过三到五年，把党总支打造成为市级行进基层党总支。为此，总支按照学校工作条块在各个年级和行政后勤建立四个党支部，将党支部建到了年级组上，使党建工作和教育教学和教育教学融为一体，积极开展党组织承诺、党员承诺、三会一课及党建知识竞赛、党员民主评议、党员“三个一”活动，特别是结合党的群众路线教育实践活动。学习和贯彻党的十八届三中全会精神。更要开展党员示范岗，党员示范课，党员示范班，党员责任区，使四个支部在党组织晋位升级活动中都能步入先进基层党组织行列，从而党总支的工作能够走在全市党建工作的前列。
2、创建品牌学校
今年我校很荣幸的被九原区教育局命名为素质教育示范校，但距离名校、品牌学校尚有很大的距离，因此我们计划用三年左右的时间，使我校的教育教学步上一个新台阶，结合我校正开展的高效课堂，及眼神的高效管理活动，按照“典型引路，以点带面，整体推进”的思路，要继续创建包头市素质教育示范校活动。重点在质量上下功夫，不仅要加强校风校纪的建设，更要加强校园文化的建设和校园环境建设，努力创造优美的育人环境，着力构建“人文校园、书香校园、活力校园、和谐校园”
3、把党员培养成名优教师 根据学校规划的《包四十九中教师梯队发展方案》，计划用2-3年时间把我校的五十周岁一下的党员分别培养成“拔尖教师”“知名教师”“优秀教师”“优秀青年教师”，使得党员占到骨干教师
2、抓好理论和业务知识学习，进一步提高广大党员的思想素质。支部认为，要把党员教师的学习贯穿于整个 “双创双培”活动的始终。支部书记先后以《提高教师素质 促进作风效能》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》为主题带头上党课。坚持集中学习、业务培训、辅导讲座、讨论交流与个人自学结合起来，增强学习的针对性和实效性，不断提高教师的政治思想素质和师德修养，全面树立起平等宽容的学生观、博学多才的教师观、求真务实的治学观、言传身教的育人观、全面发展的质量观，切实增强使命感和责任感，增强服务意识，做到敬业、爱岗、严谨、务实。
3、严格遵循的基本原则。一要坚持理论联系实际的原则。把“双创双培”活动与教育教学工作结合起来，争创一流的教学质量，先后开展了骨干教师示范课和第三届“桃李杯”素养大赛活动，在活动中随处可见支部书记带领党员默默奉献、身先士卒的忙碌身影。二是坚持以正面教育为主的原则。引导优秀党员教师主动查找自身在思想、学习、工作、生活等方面存在的问题，相互谈心，虚心听取多方意见，认真开展批评与自我批评，增强了全体党员自我教育、自我完善、自我提高的自觉性。党支部、支部书记和党员分别按要求，向上级党组织和群众作出公开承诺，并在教师大会上、党建专栏中予以公开。三是坚持领导小组带头的原则。“双创双培”领导小组带头践行承诺事项，认真学习、潜心教学，抓好管理。带头参加学习宣传，带头自我检查，在各项工作中率先垂范，不断推动 “双创双培”活动深入进行，并取得实效。
三、优秀党员教师与骨干教师同学习共成长。
1、依据党支部党员年轻化的实际情况，党支部提出了党员同志要带头树立“五精神”无私奉献精神、刻苦钻研精神、合作奉献精神、精细务实精神、追求卓越精神；“五形象”爱对学生、礼对家长、诚对同事、严对自己、智慧自觉。争当卓越党员、卓越骨干教师。并号召全体党员要以“双创双培”活动为载体，切实促进学校科学和谐的发展，争创优秀基层党支部，为推动学校教育的科学发展、办好人民满意的学校作出更大贡献！
2、在党员生活会中广泛开展比学习、比教学、比服务、比业绩，争创师德优秀、教育教学质量优良、育人环境优美，让学生家长满意的“四比三优一满意”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
3、精心组织“敬业与精业，精细并卓越”党员座谈会。在庆祝第29个教师节之际，党支部组织全体党员教师召开了座谈会。会议上预备党员畅谈了踏上教育工作岗位以来的感想、收获和困惑。在座谈中，骨干教师一致认为，作为一名教师应该有扎实的基本功，要以课堂教学的精细来实现课堂的高效。
4、党员献爱心，结对帮教在行动。为了加快青年党员教师的快速成长，发挥老党员的传、帮、带作用，党支部开展了“青蓝工程”的结对帮带活动，党员师傅每周必须精心为徒弟上好一节示范课；师徒每周至少互听两节课；徒弟一周写一次教学心得反思；同时有问题及时沟通研讨，徒弟力争早日形成自己的教学风格。“青蓝工程”对于青年党员来说，是一项充电继续学习的过程，对老党员来说，是一项巩固提高应用的过程，对整个党支部来说，更是一项发挥合力的重要工程。支部书记刘晓敏作为包头市名教师，与帮扶教师白利军共同备课，同时深入课堂精心做示范，做指导。
关于转发《包头市教育局委员会2013年工作要点》的通知 各中小学校、旗幼儿园、旗青少年活动中心： 现将《中共包头市教育局委员会2013年工作要点》（包教党发„2013‟3号）文件转发给你们，请遵照执行，并做好落实工作。
一、开展党的群众路线教育实践活动。
根据学校实际，制定以为师生服务、为家长服务为主要内容的党的群众路线教育实践活动方案，并抓好落实工作，确保活动取得实效。要畅通群众诉求渠道，广泛听取群众意见，每学年副科级以上领导干部调研时间不少于60天。
二、开展“双创双培”活动。
在全旗中小学开展创建党建工作特色学校、优秀党支部和把优秀教师培养成党员、把党员培养成优秀教师的“双创双培”活动，进一步夯实中小学党建工作基础，为培养合格的社会主义建设者和接班人提供有力的组织保障。
三、抓好服务型党组织建设工作。
各学校党支部要以解决师生、家长反映强烈的补课、过重课业负担、不规范办学行为等问题为重点，以开展强化一流学校管理、打造一流师资队伍、展示一流教育质量、塑造一流教育形象和争创一流教育的“五个一”活动为抓手，进一步提升广大教职员的服务意识和作风、以提高群众对教育的满意度。
四、进一步深化“两德教育”工作。
一是开展好学校德育教学、德育活动和校园文化的管理，深化“做一个有道德的人”主题实践活动，大力团委、少先队工作，办好家长学校。二是切实加强教师职业道德教育。强化对有偿家教现象的监督和教育，引导广大教师自觉抵制有偿家教。附: 中共包头市教育局委员会2013年工作要点
中共土右旗教育局委员会 2013年4月9日
附件：中共包头市教育局委员会2013年工作要点
中共包头市教育局委员会2013年工作要点
2013年市教育局党委工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大和市委十一届四次全委会议精神，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的原则，强化作风建设，提升工作质量，深入开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，扎实推进全市教育系统党建工作，切实增强教育局党委及各基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使教育党建工作更富有时代气息、更富有实际成效，为全面推进素质教育、办好让人民满意的教育提供坚强的思想、政治和组织保障。
一、切实抓好十八大精神的学习贯彻落实工作
1.深刻领会党的十八大精神实质。要认真研读党的十八大报告和党章，全面准确领会党的十八大和中央领导同志重要讲话精神。全市教育系统要联系工作实际，学深学透十八大提出的一系列新观点、新思想、新论断。领导干部要带头学习宣讲，通过多种形式，深入解读党的十八大精神特别是关于教育工作的新思想、新要求、新部署，使党的十八大精神更好为教育系统广大干部所掌握，用党的十八大精神统一思想、凝聚力量，武装头脑、指导实践。
2.切实推进党的十八大精神进校园、进教材、进课堂、进头脑。要把学习贯彻党的十八大精神作为教师培训和中小学生思想品德、政治教育课堂教学的重要内容，纳入培训课程和学生、教师的党课、团课中。把社会主义核心价值体系融入教育全过程，培育和践行社会主义核心价值体系。要紧密联系教育改革发展实际，联系单位实际，联系广大教职员工思想实际，深入开展中国特色社会主义宣传教育，特别是组织开展形式多样、内容丰富的“中国梦”主题教育，推动广大教职员工在本职岗位上为实现“教育强市梦”而奋斗。
3.认真开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。按照市委要求，根据教育系统实际，制定全市教育系统为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动方案，并抓好落实工作，确保活动取得实效，为办人民满意的教育发挥重要作用。推进党务、政务公开，畅通群众诉求渠道，广泛听取群众意见。进一步完善局领导和科室的联系点制度，每学年副科级以上领导干部调研时间不少于60天。要落实局领导、科室负责人信访接待日制度，认真接待群众来访，及时处理群众来信，解决群众关心的热点和难点问题。
二、全面强化学习型创新型服务型基层党组织建设 4.强化学习型党组织建设。坚持“三会一课”制度，规范支部党建工作。认真落实支委会、支部大会、党小组会议制度，严格落实党课学习要求，丰富党课学习形式，提高党课学习质量，切实提升基层党组织的凝聚力、战斗力。坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，充分发挥党组织的政治核心作用，把教育改革与发展的难点、热点作为党委、总支、支部工作重点，主动出主意、想办法、当参谋，为教育排忧解难，努力创建学习型基层党组织。
5.强化创新型党组织建设。继续推进教育局领导深入基层联系点活动，现场解决基层矛盾和问题，特别是教育工作中的热点、难点问题，不断增强创先争优的实效性。按照市委要求，继续开展好“百名教师下基层”支教活动，通过支教实现城乡、区域、校际间教育的均衡发展。在全市中小学开展创建党建工作特色学校、优秀党支部和把优秀教师培养成党员、把党员培养成优秀教师的“双创双培”活动，进一步夯实中小学党建工作基础，为培养合格的社会主义建设者和接班人提供有力的组织保障。市局机关党组织要继续开展好与东河区东兴街道和谐社区党支部的“结对共建”工作。各基层党组织要积极参与所在辖区的党建活动，推进区域化党建工作。重视民办教育的党建工作，在抓组建、促规范、创示范上做努力，确保民办教育党建工作提质量、上水平。
6.强化服务型党组织建设。教育系统各级党组织要以解决人民群众反映强烈过重课业负担、不规范办学行为等问题为重点，以开展强化一流学校管理、打造一流师资队伍、展示一流教育质量、塑造一流教育形象和争创一流教育强市的“五个一”活动为抓手，以提高群众对教育满意度为标准，按照党组织“五个好”、党员“五带头” 标准和窗口单位、服务行业建立“三亮三提三比三评三创”制度的要求，进一步提升教育系统广大教职员的服务意识、服务作风、服务效率、服务能力和社会满意度，推动《中长期教育改革和发展规划纲要》全面落实和教育事业科学发展。下半年，在局机关和直属单位开展科级干部上下挂职锻炼，充分了解校情、学情和民情、民意，切实解决制约教育改革和发展的突出矛盾和问题，全面提升干部队伍素质，努力办人民满意教育。
三、加强党员干部队伍建设，全面提升干部队伍素质和选人用人公信度
7.加强领导班子和干部队伍建设。进一步完善科级领导班子、领导干部综合考评办法，起草制定《包头市教育局干部谈心谈话制度》，使干部管理更加科学、规范和合理，更具有公信度。要继续做好直属单位领导班子和领导干部中期和年终述职工作。充分运用好干部考核结果，树立正确的用人导向。坚持党管干部原则，强化干部日常管理工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委的有关要求，研究制定实施好《包头市教育局科级干部德的考核评价办法》，进一步规范干部的培养、选拔、任用和管理工作，完善干部任用程序。严格落实干部选拔任用四项监督制度，加强对党员干部落实中央“八项规定”和市委、市教育局党委改进作风若干规定情况的监督。加强后备干部的选拔和培养，认真做好各级后备干部队伍建设，建立后备干部信息库，并通过压担子、轮岗、外派学习、挂职锻炼等途径，提高后备干部的综合素质和工作能力。
8.加强党员队伍建设，切实做好发展党员工作。以“鹿城党员先锋”为载体，引导全系统党员干部带头贯彻党的教育方针，自觉遵守教师职业道德，在教学、科研中发挥先锋模范作用，用党风带动师风，提升校风。以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为原则，严把入口关，严格入党程序，积极推行公示制和票决制，积极稳妥地做好新形势下党员发展工作。各级党组织要通过有效措施积极引导广大教职工，尤其是教学一线的中青年骨干教师和“德、智、体、美”全面发展的优秀学生主动向党组织靠扰，要通过吸收入党积极分子听党课、列席党员大会、参加党员主题教育等活动的方式，培养发展对象。学生党员的组织发展原则上控制在毕业生总人数的1%以内。研究制定《2014—2016年教育局直属系统党员教育培训工作方案》，以党的十八大精神、新党章为主要内容，分级分批对直属系统党员进行轮训，年内举办全市教育系统基层党组织书记培训班，全面提升基层党组织负责人的能力和水平。
四、加强精神文明和统战群妇等工作，着力构建和谐教育
9.进一步深化“两德教育”。一是全面加强德育教学、德育活动和校园文化等管理，将社会主义核心价值体系融入德育全过程，强化公民意识教育。深化“做一个有道德的人”主题实践活动，倡导青少年多读书，读好书。组织开展学雷锋纪念日活动，指导组织清明节、端午节、中秋节等传统节日教育活动。大力开展环境保护教育，利用世界水日、无烟日等节日开展环保教育活动。大力加强心理健康教育、法制教育。健全完善教育系统团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。继续完善学校、家庭、社会“三结合”的教育网络，办好家长学校，形成共同推进素质教育的强大合力。二是切实加强教师职业道德教育。以“双创双培”活动为抓手，引导全系统教职工特别是党员干部争当“师德标兵”，争创“党员先锋岗”。健全师德群体创优活动机制，创新师德监督考评机制，建立健全师德预警机制。强化对有偿家教现象的监督和教育，引导广大教师自觉抵制有偿家教。大力弘扬热爱学生、教书育人的敬业精神，善于学习、勇于创新的钻研精神，立足本职、乐为人师的奉献精神。健全师德建设长效机制，大力弘扬“学为人师、行为世范”的师德典范。10.开展文明单位创建活动。要按照全市“典型引路、以点带面、整体推进”的思路，继续推进创建文明单位和巩固全国文明城市成果的活动。要在巩固创建成果、提高创建质量上下功夫。要加强对直属各单位创建文明单位、学校工作的指导；要加强校风校纪建设、校园文化建设和校园环境建设，努力创造优美的育人环境，着力构建“人文校园、书香校园、活力校园、和谐校园”。
11.进一步加强统战、工会、妇女工作。充分发挥各民主党派参政议政及民主监督作用，广泛听取他们对教育的意见和建议，支持他们的工作，调动他们的积极性，共谋教育发展。要以社会主义核心价值体系教育和先进的校园文化引导广大青年认清形势，抵御和防范校园传教渗透。关心干部职工的生活，做好困难职工帮扶工作，尤其要继续做好因灾受困职工的帮扶工作。组织开展符合教育实际的职工文化活动，年内在机关和直属系统内组织体育等比赛。要充分发挥工会桥梁纽带作用，各学校在进行重大问题决策前均要提交教代会讨论、审议，充分发扬民主，做到公平、公正、公开。各级妇委会要在同级党组织的领导下，认真贯彻落实《包头市妇女发展规划》和《包头市儿童发展规划》。各级党组织要把本地区、本单位的计划生育工作列上议事日程，要定期听取汇报，定期进行研究，努力做好计划生育齐抓共管工作，严格执行各级政府有关计划生育政策。
12.高度重视老干部工作。坚持“以人为本、用心用情”，进一步抓好离退休人员的思想政治建设、党支部建设和活动阵地建设，落实好老干部的各项政治、生活待遇。充分发挥老同志的作用，做好关心下一代工作。充分发挥老干部协调关系、沟通思想、理顺情绪、化解矛盾的优势，积极推进教育事业改革、发展和稳定，调动一切积极因素，为推进教育事业快速协调发展积极建言献策。
五、加强党的作风建设和反腐倡廉建设，不断提升教育形象 13.抓好党风廉政建设。紧密结合党风廉政建设和反腐倡廉工作，切实抓好《中国共产党纪律处分条例》、《干部选拔任用工作条例》和《建立健全教育制度、监督并重的惩罚和预防腐败体系实施纲要》的学习宣传和贯彻，提高党政班子拒腐防变的能力。进一步加强教育、制度和预防腐败体系建设，建立预防职务犯罪预警机制，开展典型案例警示教育，规范党员干部廉洁自律行为，有效实行党内监督制度，进一步增强党员干部廉洁从政意识。推行领导干部“承诺制”和领导干部个人重大事项报告制度，认真落实警示提醒、诫勉督导和责令纠错等制度，全力构建警示训诫防线。
14.抓好党员干部作风建设。全体党员要强化学习、实干、创新、服务意识，克服工作上的形式主义、官僚主义，努力培养党员干部为民、务实、清廉、高效的工作作风。要改进工作作风，密切联系群众，转变文风会风，厉行勤俭节约，规范工作运行，切实提高机关规范化和服务基层的水平。开展好公务员的自主学习培训和组织培养培训工作，全面提高公务员基本素养和能力素质，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员。
15.抓好教育行风建设。要认真执行有关教育收费政策，重点加强义务教育经费保障机制和在城乡实行免费义务教育、严格执行高中招生的“三限”等政策的监督，杜绝任何形式的违规收费行为，切实减轻群众的经济负担。扎实开展师德师纪教育活动和学校行业作风评议活动，不断规范办学行为。
第五篇：第一幼儿园双创计划
榆市一幼发（2010）26号
2010年“双创”工作计划
2010年是我市“双创“工作的重要一年，是实现创建国家卫生城市、省级环保模范城市的关键年。为全面完成“双创”工作任务，特制定本园“双创“工作计划。
一、调整领导班子，完善规章制度
1、“双创”领导小组组长王丽，副组长李雪梅，组员张文爱、高亚娜、余玉梅、吴亚玲、宋佳佳，下设办公室负责具体事务。
2、修订卫生制度，完善健康教育的计划和措施。
二、“双创”主要目标
1、结合幼儿园的年龄段实施健康教育和环保教育，使教育率达100%，知识知晓率大80%，健康率达70%以上。
2、开展公益广场小手拉大手的环保活动，增强环保意识及参与意识。
3、2009年建成省级示范幼儿园。
4、为积极创建绿色幼儿园、无烟幼儿园做好准备工作，为
实现这一目标而努力工作。
三、“双创”工作的具体安排
1、整顿卫生管理秩序，重心调整卫生日、检查卫生制度执行情况，严格消毒制度。
2、增加废物收集箱，安排幼儿园绿化美化，每班养花10盆。
3、开展“双创”知识竞赛，全面增加对“双创”工作的支持，健全“双创”档案的整理和管理。
4、开展“广场公益”小手拉大手的“双创”社会实践活动，使家长、教师积极参与环保创卫的工作。
5、检查健康教育、环保教育的实施情况，认真核实合格率，确保我园的健康生活环境健康。
6、搞好公共场所的控烟工作，竖立明显的禁烟标志。创建无烟幼儿园。
7、配合卫生监督部门，健全完善灶务管理制度和幼儿园卫生管理制度。
四、认真自查总结，积累经验，确保“双创”工作出色完成，年底全面自查“双创”工作的落实情况，通过认真落实积累经验、寻找差距，便于今后改进，为我市“双创”工作贡献自己的全部。
榆林市第一幼儿园
2010年3月
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