钳工岗位责任制

第一篇：钳工岗位责任制

钳工岗位责任制

一、熟悉全区所使用设备性能。按规定的工作时间对责任范围的设备进行日常检查。

二、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行《煤矿安全规程》。

三、增强职业操守和敬业精神，正确认识维护设备的重要性和积极作用。确保设备完好率达到设备完好率标准。

四、严格依照设备的维护标准，按照操作规程对设备进行检查检修、维护保养，同时作好维修记录。

五、严格执行停、送电制度，井下需停电检修的，必须持有工作票；由电工进行停、送电。否则，不得擅自停电检修。

六、设备的各类保护装置应定期测试、核准、调整。

七、主动钻研业务知识，着力提高操作技能。积极向区、矿提出合理化建议。

八、按时按量高标准完成区领导交办的各种任务。

劳动纪律及假工管理办法

第一条 规定时间(已强调或抢险不按此时间界定)不到岗位或设备运行（工作中）时离开岗位为脱岗。

第二条 不参加班前会(排班),不进行安全学习每人次各处罚20元；班前会迟到(早退)每人次处罚10元。

第三条 不履行岗位职责,消极怠工,每人次处罚 20元;经警示仍不改正，每人次处罚 50元，当班无出勤。

第四条 无故不上班为旷工；排班后未到岗或迟到30分钟及以上为缺岗；每人次处罚50元；小班每人次另支付50元的顶岗工资。

第五条 未执行手上交接班，工作时间睡觉、脱岗，每次分别处罚50元。造成事故或生产影响，另赔偿处罚。

第六条 事假：书面报队长审批；加班后请事假不计发加班工资；3天以上审批后到人力资源部办理假条，否则按旷工处理。

第七条 病假：大班必须在排班前交假条给班长，三班制人员必须提前报班长处，否则处罚50元。

第八条 有效有资假：一个月内（30天）由班组承担并贴班；一个月以后由队支付工资或派员顶岗。

第九条 有资假计出勤，区内部工资性奖励，扣除有资假天数后按实际上岗出勤天数奖励。

第十条 有资假不计井下出勤和工分，班组井下出勤总天数不得超报；凡不假而走、假满不归（未续假）按旷工处理。

交接班制度

一、交接班人员必须当面交接，做到明白清楚、详细有序，避免出错。

二、接班人员务必将上一班人员移交的工作任务逐一落实，并作好记录备查。

三、井下、地面各班组的交、接班时间按班组规定的时间进行，并做到上不清下不接。

四、各班交接时以质量标准化、安全状况、文明生产、机器设备的完好为重点。

五、如未做到手上交接班的，经核实后，对未按时交接班的人员处以50元罚款。（特殊情况，经区队核实情况属实，不以处罚）

六、接班的人员，必须按时接班，如接班班组按规定时间每超过5分钟以前款为基数增加罚款50%，以此类推。（特殊情况，经区队核实情况属实，不以处罚）

七、交班人员务必在交班时间以前搞好质量标准化、安全状况、文明生产，不得拖延交接班时间，若导致不能按时接班的，比照前款处罚。

班组长预警考核办法

为提高我区班组长业务技能水平，增强爱岗敬业精神，履行岗位职责，模范遵守各项规章制，保证各项工作落到实处，经区委会和党员大会讨论决定，制定、实施班组长预警考核办法。

一、工作目标

强化内部管理，落实工作责任，调动班组长工作积极性，实现全队安全和谐，员工增收。

二、考核范围 全区在岗班组长。

三、考核标准

（一）政治思想

学习党和国家的方针政策，执行党的基本路线方针，在事关方向、原则问题思想上和行动上与上级保持一致；坚持原则，严守纪律，公道正派，谦虚谨慎，诚实守信，发挥模范作用。

（二）工作能力

解决实际问题的能力； 组织协调能力；

解决急、难、险、重工作的能力； 执行上级决议的执行能力。

（三）工作作风

团结协作，虚心听取不同意见。深入实际，调查研究，求真务实的情况。雷厉风行，勇于承担责任的情况。遵章守纪，听从指挥，以身作则。创新进取，严格大胆管理，爱岗敬业。

（四）工作实绩

完成区各项工作任务，履行岗位职责，取得的绩效。

（五）民主测评结果。

每季对班组长进行一次员工民主测评。

四、考核方式

一季度考核一次，区长、党支部书记对考核情况签字确认，并进行全区公示，进行民主测评。

五、考核小组

组长：党支部书记、区长 副组长：副区长

安全副区长负责考核工作的具体事宜。

六、考核结果说明

㈠考核分在95分以上的，定为“优秀”； 考核分在80-95分以上的，定为“称职”； 考核分在60-80分以上的，定为“基本称职”； 考核分在60分及其以下的，定为“不称职”。

㈡考核结果作为班组长任免、评先的重要依据。直接与工资、岗位津贴挂钩。

1、考评结果全年保持在95分以上，享有年度评先评优资格、次年后备人才申报资格。

2、凡考评结果在60-80分，书记、队长对本人进行沟通谈话，对存在的问题提出整改意见，下季度工作无起色，撤职。

3、凡考评结果在60分以下的，书记、队长对其诫免谈话，撤职。

员工技能提升办法

加强员工操作技能培训，是提升员工整体素质的有效手段，为确保设备安全高效运行，力保环节畅通，制定本办法。

一、组织领导

区成立员工技能提升领导小组。组 长：区长 书记 副组长：副区长 成 员：班长 安全员

日常工作由技术员负责，并拟定培训计划。

二、工作职责

⒈领导小组负责组织安排对员工的技能提升工作。

⒉确定技能提升内容，组织资料和选定参加技能提升的人员。⒊制定技能提升时间、地点、计划、目标和所要达到的目的。⒋负责对已技能提升的员工进行考试考核、评比奖惩。

三、员工技能提升时间

每月由副组长结合全区的工作实际，选定培训项目择重对员工进行一次培训。

四、员工技能提升以培训方式为主

除积极参加矿组织的员工培训外，本区自行组织理论和现场实作培训。

五、培训工种：电钳工、运转工等工种。

钳工操作规程

1、维修钳工工作前应明白当天的工作内容、步骤、人员分工和安全注意事项，根据当日工作需要认真检查所带工具是否齐全、完好，材料备件是否充足，是否与检修、维修设备需要的材料备件型号相符。

2、维修工作需停电时要联系电工备好停电牌。

3、不允许在井下折检的设备、部件等，必须及时运出地面维修。

4、在倾角大于15度的地点检修和维修时，下方不得有人同时作业。

5、维修工进入现场后，要与所维修设备及相关设备的司机联系好，处理故障时要先确认故障的部位和性质。

6、在检修、维修现场，现在负责人要讲清工作的内容、步骤，分工和安全措施，清点所带材料、备件、应符合维修需要。

7、清理所维修设备的现场，应无防碍工作的杂务，保证环境安全，工作完成后，清理现场杂物。

8、维护检查时应参照《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》等相关制度执行。

9、在打开机盖、油箱进行折检、换件或换油等检修工作时，必须注意遮盖好，注意保护好设备的防爆面，注意保护好折下的零部件，应放在清洁、安全的地方，防止损坏、丢失或落入机器内。

10、在调运物件时，必须检查周围环境，检查吊梁、吊具、绳套、滑轮、葫芦、千斤顶起重设施和用具，应符合安全要求。必须有安全技术措施，并严格按措施执行。

11、需要在井下焊接作业时，必须按《煤矿安全规程》中的有关条款执行，必须有施焊措施。

12、检修结束后必须与司机联系并通知相关人员后，方可送电试车。

13、维修钳工应同司机对维修部位进行检查和验收，并对检修部位、内容、结果及遗留问题作好检修记录。

14、检修结束后，应检查清点剩余材料、备品配件，特别是运转部位不得有异物。

电焊、气焊（割）操作规程

1、电焊、气焊（割）工需经体检合格，专业培训，持证上岗。

2、工作时穿带好防护用品。

3、工前或停工时间较长再工作时，应认真检查电、气焊设备、机具的安全可靠性，对受压容器、密闭容器、各种油桶、管道进行操作时要事先检查，对有毒、有害、易燃、易爆要冲洗干净，打开所有孔盖。

4、在容器内焊割要二人轮换，一人在外监护，照明电压要低于36V。

5、工作前应检查电源线、引出线及各接线是否良好，焊机二次线及外壳必须良好接地，焊条的夹钳绝缘必须良好，乙炔瓶、氧气瓶及橡胶软管的头、阀门紧固件应坚固牢靠，不准有松动、破损和漏气现象，氧气瓶及其附件、橡胶软管、工具不能沾油脂。

6、下雨天不准露天电焊，在潮湿地带工作时，应站在铺有绝缘物品的地方并穿好绝缘鞋。

7、移动电焊机位置时，需先停机断电，焊接中突然断电应立即关好电焊机。

8、换电焊条时应戴好手套，身体不要靠在铁板或其它导电物上，敲渣子时应戴好护眼镜。

9、氧气瓶、乙炔瓶相距应大于5米，与明火距离应有10米以上。

10、焊接场地应具有消防器材，路天作业应防止阳光直接射在氧气瓶或乙炔瓶上。

11、工作完毕或离开工作现场，要拧上气瓶的安全帽，处理现场，把氧气瓶、乙炔瓶放在规定地点，下班时要立即卸压。机电区班长岗位责任制

一、在区长、区党支部书记、分管队长的领导下，开展安全生产工作，组织全班完成交办的任务。

二、认真抓好现场管理，带头执行煤矿三大规程，严格执行现场交接班制度，工程验收制度。

三、对工作中不能解决的问题及时向调度室和值班区干汇报。

四、团结合作给下一班创造好生产条件。

五、坚持原则，敢于同一切不良行为作斗争。

六、认真学习业务知识和技术，提高解决和生产现场中发生的实际问题。

七、评好工分、出勤，月底累计不得出差错，交区长审批。

机电区材料物资管理制度

根据矿的材料物资管理办法规定，做到切实控制，不得超用，厉行节约，尽量回收的原则。结合本区实际，制定本制度。

一、区长是全区材料管理的第一责任人，区材料员、库管员，具体负责材料领用入库，发放、回收工作。

二、区长根据生产情况计划下月材料计划，按当月产量控制材料费用。材料员具体控制，不得超标，绝不允许私人或违规领用材料，违反处罚200元，撤销材料员。并按材料领用价格两倍赔偿处罚。材料员每旬向区长和区委会汇报材料领用消耗情况。

三、材料员、库管员必须建立材料领用回收明细台账，做到账、卡、物相互一致。不符合上级规定要求的由材料员承担处罚。

四、材料员根据工作实际需求开出领取单据，值班区干签字。区长审批，方可领取，不经区长审批，造成后果的由库管员负全责。

五、材料员从供应部领回的材料，要作好交库台帐签字记录。违者每次处罚50元。

六、材料发放坚持“先进先出、出陈储新”的原则，发放要有值班区长同意签字和领料人签字，并注明用途。违者每次处罚50元。

七、班组需要领用材料，由班组负责人向材料员申报，分管副区长把关是否需领用。班组要建立材料领用消耗台帐备查，违反处罚50元。

八、每月15日，各班组把下月所需材料、配件计划上报分管区长处。

九、区按照交旧领新的原则，必须回收交旧，各班组将回收交旧的材料收据单交材料员登记。

十、大宗材料交旧按矿的规定执行，现场必须区干把关控制，不得将有用或可复用的材料物资交旧，并建立清单签字备查，违者承当全责。

十一、私拿、盗卖材料物资（包括废旧材料物资），经查实后由责任人追回，或按材料价值进行赔偿，另视情节处罚100-500元。情节严重报矿处理，责任人承担全部后果。凡检举揭发的有功人员，区给予相应奖励，并保密。

第二篇：维修钳工岗位责任制

维修钳工岗位责任制

1.负责公司设备维护、保养、建材、修理、安装调试，确保设备运行安全可靠。

2.在设备检查于检修中，要严格遵循相关的工艺技术与安全规范，确保安全与质量，谨防损坏零部件。

3.搞好设备预检预修，以预防为主，消除隐患，保证设备正常运行。4.值班钳工每班对设备巡回检查至少两次，对设备的运转声响、轴承温度、连接紧固部位、润滑及油位、滴漏与腐蚀、电气仪表指示详细察看。

5.检查过程中发现问题应及时解决，对有异常情况而暂时无法处理的设备，应增加检查次数，并做好记录。

维修钳工设备维护保养制度

1、不断努力提高技术水平，对所维护使用的设备做到：懂性能、懂结构、懂使用、懂防腐措施，会保养检查、会正确排除故障。

2、维修后应保证设备内外清洁、润滑良好、调试准确、主体完好、附件齐全、运行安全可靠。

3、定时检查，主动向操作人员了解设备运行情况，发现问题应及时向领导汇报，及时处理并做好记录。

4、发现违章作业必须立即纠正，设备修理现场应清洁、干净。

钳工安全操作守则

1、开动设备前首先检查防护装置、紧固螺栓、润滑油、所用工具必须齐全、完好、可靠才能开始工作，禁止使用不合安全要求的工具，并严格遵守“通用工具安全操作规程”。

2、电器及动力开关是否完好，并空载试车检验后方可投入运行，操作时应严格遵守设备操作规程操作。

3、设备上的电器线路和电器元件以及电动工具发生故障，应交电工处理，不得自行拆卸，不准自己动手敷设线路和安装电器设备。

4、在工作中注意周围人员及自身安全，防止因挥动工具、工具脱落、工件及铁屑飞溅伤害。两人以上一同工作时要注意相互配合。

5、起吊和搬运重物时应遵守起重工、挂钩工、搬运工安全操作规程，与起重工密切配合。

6、高空作业前应检查梯子、脚手架是否紧固可靠、工具必须放工具袋里，安全带应系好，并系在牢固的紧固件上。不准穿硬底鞋，不准打闹，不准往下扔东西。

7、采用梯子登高作业要有防滑措施，必要时应设专人看护。清除铁屑必须使用工具，禁止手拉、嘴吹。

8、在有毒有害气体及危险场所作业时，经相关安全部门人员检测无误后，必须佩带防护用具方可进行维修作业。维修人员质量责任制

1、机修人员在设备维修中坚持“质量第一”，树立牢固的安全意识，对设备的维修质量负直接责任。

2、严格执行设备维护保养制度和操作规程，定时巡查，确保设备运行良好。发现问题及时处理，无法解决的及时汇报。对于判断失误和违章操作造成的损失，应当追究当事人责任。

3、按时、准确、完整、清晰地填写检查记录，并保证记录的真实性。

4、有权拒绝违章指令，有权越级反映重大设备质量问题和事故。

维修人员交接班制度

1.交接班应严肃、认真、细致。接班人员应提前15分钟到达值班岗位进行交接，未进行交接不准离开工作岗位。2.交班人员若发现有酗酒的情况应拒绝交班。

3.交班时应交接好资料、仪表、工具、故障原因、处理情况、设备的运转与维护情况。交班记录本要保持整洁，字迹清楚。

设备维护的“三好”要求

管好设备、用好设备、修好设备 设备维修的“四会”要求

会使用、会维护、会检查、会排除故障

使用设备的“四项”要求

整齐、清洁、润滑、安全 使用设备的“五项”纪律

1.凭操作证使用设备，遵守安全操作规程。2.经常保持设备清洁，并按规定加油。3.遵守设备交接班制度，4.管好工具、附件，不得遗失。

5.发现异常立即停车，自己不能处理的问题应及时通知有关人员检查出理。

设备维护的“三好”要求

1.管好设备：设备有专人保管，未经批准，不能擅自使用和改动设备。

2.用好设备：认真贯彻操作规程，不超负荷使用设备。3.修好设备：操作工人要配合机修工人及时排除故障。

设备维修的“四会”要求

1.会使用：操作者要学习设备操作规程，经过学习，取得操作合格证后方能独立操作。

2.会维护：学习和执行维护、润滑规定，保持设备清洁、完好。3.会检查：了解设备结构、性能和易损零部件，懂得设备正常与异常的基本知识，协助机修工进行检查并找出问题。

4.会排除故障：熟悉设备特点，懂得拆装注意事项，会做一般的调整，协助维修人员排除故障。

使用设备的“四项”要求

1.整齐：工具、工件、附件摆放整齐，安全防护装置齐全，线路管道完整。

2.清洁：设备内外清洁，各滑动面、丝杠、齿条、齿轮等无油垢，无碰伤，各部位不漏水、不漏油，铁屑、垃圾清扫干净。3.润滑：按时加油、换油，油质符合要求，油壶、油枪、油杯齐全油毡、油线、油标清洁，油路畅通。

4.安全：实行定人、定机和交接班制度，遵守操作规程，合理使用，检测异常，不出事故。

电气安全操作规程

1.电气工作人员必须需学习掌握电气基本知识，了解电气设备性能。熟悉安装操作法，能进行紧急救护，并经考核合格方准从事电气作业。

2.电气人员上班前严禁饮酒，工作前必须穿戴好防护用品。检修作业时至少有两名电工参加，一人操作，一人监护。

3.电气工作人员必须遵守国家颁发的电气安全技术规程、规定等法规。

4.电气工作使用的各种安全工、护具，必须按规定定期进行测试和使用前的检查，严禁使用未经测试和检查不合格的工护具进行作业。5.一切电气装置的安装，均需按电气安装规范和设计要求安装。电气检修必须满足该机安全技术要求。

6.电气检修时要有严格的安全措施，即：停电、验电、装设接地线、悬挂标志牌和装设遮拦。一般不允许带电作业，因工作需要必须带电操作时，可由公司领导批准并采取有效的电防措施，由有经验的电工进行作业

7.易燃易爆场所严禁带电作业和架设临时线路。

电工生产防火责任制

1.电工必须懂得本工种的火灾危险性和防火灭火知识。2.电工必须严格执行电气防火安全的各项规章制度和电气安全操作规程。

3.值班电工在夜里、节假日或雷雨大风季节应加强巡视，掌握对突发事件的处理方法。

4.在停电或下班时必须断开电源，合闸时必须认真检查。5.在必须安装电气设备的易燃易爆场所应按规定选用相应的防爆电器，并按要求安装。

6.在易燃易爆场所工作时，严禁穿钉子鞋和化纤服装。7.熟知扑救电气火灾的基本方法，会正确使用各类灭火器材。

维修电工岗位职责

1.照明线路和电器设备的正常运行。

2.动力与照明动力供应是保证生产顺利进行的重要环节，维修电工要确保动力、线路和电器设备及其仪表的检测、维护、调试，排除故障与进行中、小维修是维修电工的本职工作。按期完成各项检修任务并保证安全与质量。

3.坚持预检预修，以预防为主，消除隐患，保证电气设备、设施附件齐全、，仪表灵活，记录完整。

4.坚持巡回检查制度，发现问题及时处理，并详细、清楚、认真做好记录。值班电工每勤必须对公司所属电气设备、变压器、高低压配电室、配电箱及允许电机进行至少两次以上巡回检查。

5.按时参加有关事故分析会，填写事故报告，总结经验教训。

管焊工岗位责任制

1.对公司内设备管道的维护、修配和中小修、管道的更新、安装，小型设备的制作，板材、管件、法兰的领用与准备，是管焊工的本职工作。管焊工应做好本职工作，按期完成公司安排的各项任务。

2.检修与施工中要严格遵守有关工艺技术与安全规定，确保安全与质量，并详细填写记录。交工后进行检查验收。

3.对所属设备设施及工、量具要保持灵活、好用，内部整洁，表面无尘、无油垢，主体完好，附件齐全。

4.氧气、乙炔瓶每月检查一次，保证安全好使，氧气、乙炔表应灵敏可靠，并按规定进行效验。焊接工生产防火责任制

1.焊割工必须严格遵守有关的防火安全规章制度，懂得本工种的火灾危险性和防火、灭火知识，并且经过消防培训，考核合格后持证上岗。

2.焊割工作中，开始工作前应仔细检查作业现场，附近不准有易燃易爆物品。在禁火区域内进行焊割作业，必须事先办理动火手续，并采取有效的防护措施方可动火。

3.焊割作业结束后要认真进行检查，确定消除火种隐患后方可离开。作业场地配备的消防器材应定期检查维护，随时保持良好状态。一旦发生火灾应迅速报警和扑救。

气瓶存储使用安全管理制度

1.氧气、乙炔瓶禁止敲击、碰撞。2.瓶阀冻结时不得用火烘烤。

3.气瓶不得靠近热源，距明火10米以上。4.夏天禁止在阳光下暴晒气瓶。

5.不得擅自更改气瓶的钢印、颜色和标志，严禁使用不合格气瓶。6.使用前应进行安全状况检查，对盛装气瓶进行确认。7.瓶内气体不准用尽，必须留下不少于0.05ＭＰａ剩余压力。

第三篇：钳工安全生产岗位责任制

钳工安全生产岗位责任制

机电车间钳工是钳工岗位安全生产直接责任者。在班长领导下，对岗位机加工、机械修理安全生产负责。

主要职责是：

1、学习安全规程和安全管理制度，严格按规程和措施进行操作，确保安全生产。

2、认真参加班(工)前会，接受安全教育，掌握当班安全措施和操作注意事项。

3、学习技术业务知识，提高理论实际水平，胜任本职工作，能够承接高难度钳工工作。

4、严格按质量和设备完好标准检修工件，做到不漏项、不返工，不出问题。

5、保养工具，用前认真进行检查，用后放到可靠地点，发现问题及时处理，保证工具完好，丢失按价赔偿。

6、设计工件图纸清晰准确，绘制图纸符合制图规定，尺寸符合国家统一标准。

7、坚持文明生产，文明施工，检修完工后，清理现场，保证施工现场干净整洁。

8、对切割件和焊件负直接安全质量责任，因为工件发生事故或问题，接受事故调查，承担事故责任。

第四篇：综采电钳工岗位责任制

综采队采区电钳工岗位责任制

1、熟悉所属范围内机械、电气设备的性能、构造、原理，掌握实际动态，做到心中有数。

2、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，工具佩戴齐全。

3、熟知《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《设备检修质量标准》和电气设备防爆的有关标准和规定。

4、入井前清点应带工具、仪表、零部件、材料等。

5、检修工对检修职责范围内设备的检修质量达到完好标准的要求，设备检修或更换零部件后应达到原有的性能，完成检修工作量，确保质量，保证24小时正常运转。

6、工作完后，工作负责人对检修工作进行检查验收，确保检修质量。

7、检修结束后，试机，正常运转后，认真向小班交清检修部位，经小班验收合格后，向有关领导及部门汇报检修情况，并认真填写检修记录。谁检修、谁签字、谁验收、谁负责，以备后查。

第五篇：5钳工安全操作规程及岗位责任制

钳工岗位HSE作业指导书

1岗位责任制

1.1严格执行安全生产规章制度和岗位操作规程，遵守劳动纪律和职业道德，做到“三不伤害”。

1.2上岗时必须穿戴好劳动防护用品，保证本岗位工作区域安全防护装置及设施齐全、完好、灵敏、有效。

1.3参加班组HSE管理教育培训和班前安全会，经常检查本岗位附属设备和工具的安全性能。及时消除隐患，自己无能力解决向上级如实报告。

1.4熟悉掌握本岗位安全操作技能和工艺过程及技术标准。

1.5遵循设计图纸要求和施工组织设计文件，努力完成项目下达的各种设备安装及机件加工等任务。

1.6熟悉工艺流程，结合施工现场作业的环境特点，与相互配合的岗位工人，共同遵守所在施工项目的工程（项目）工作计划书中有关规定，确保公司健康、安全与环境方针目标的实现。

1.7有权制止、纠正他人影响健康、安全、环境的行为。对于违反施工程序、操作规程、有关安全生产规定及作业人员健康和对环境不利的生产指挥者，可退出施工作业并可越级报告。

1.8掌握本岗位劳动保护技术，会正确使用个人劳动防护用品，懂得自我保护知识和急救技能。

1.9正确使用消防器材和掌握一般灭火技能，会报119火警电话，对突发事故能够采取应急措施。

1.10有着良好的工艺纪律和劳动纪律、无缺岗、睡岗、窜岗、酒后上岗等现象。

2安全操作规程

2.1岗位风险因素

.在对工件进行剔铲、钻、磨等加工，易发生铁屑飞溅伤人事故。.作业中设备、机具的使用不当，易对人体产生伤害。

.在拆修有毒、易燃、易爆的容器和机械，易发生人员中毒和火灾事故。.对设备脱酯清洗作业，易对环境产生污染。

.设备的安装作业，易发生人员的碰伤、砸伤事故。

2.2一般规定

(1)剔铲工件使用双人对面工作台时，应架设铁丝网从中间隔开。使用单人工作台可面向墙进行剔铲，防止铁屑飞溅。

(2)钻、锉、刮、磨等加工出的铁屑，严禁用嘴吹除或直接用手掏取。

(3)钻孔前，应扎紧袖口、衣襟，严禁戴手套。小工件钻孔时，应用卡具卡牢，不得用手扶。

(4)锉刀、刮刀应有牢固木柄。使用时，不得用力过猛，防止脱柄伤手，不得将锉刀当撬棍、扁铲或手锤使用。

(5)受锤击的剔铲工具如：平锤、克子、充子等，顶部不得淬火。如打出毛刺应及时用砂轮清除，锤与锤不得对击，不得用手锤代替平锤使用。

(6)使用台钳时，应将工件夹在钳口的中间部位。不得采用锤击、脚蹬或套管等方法，拧紧台钳。

(7)钳工所用工具的刃面，扳手的内套口，手锤及锤击工具的锤击部位等均不得涂抹油脂。

(8)紧固螺栓时，应按其相应的扭力进行紧固，不得用力过猛，严禁在活动扳手柄上加用套管。

(9)打锤作业，应遵守下列规定：

(a)使用大锤前，应检查锤头、锤柄、锤楔是否牢固安全可靠，开裂

和起毛刺的锤头不得使用。

(b)严禁戴手套打锤和两人对面打锤。作业前打锤人应环视周围，防止击伤或碰打其他物件，打锤地点半径3米范围内严禁有人。

(c)掌钳人应选择适合工件形状的钳子，钳柄不得对着掌钳人的胸前，手指不得放在两钳柄中间。掌钳人与打锤人必须配合协调，所站位置应错开一定角度，锤头落点不得偏斜。

(d)在钢板上或容器内进行打磨作业时，作业人员应佩带耳塞或耳罩。

2.3平台划线操作规程

(1)划线平台周围应保持清洁，一米范围内不得堆放物件。

(2)划线前，应将工件支牢垫稳，在划线或测绘大型工件，应用方木或合适的木垫垫牢。

(3)用乙醇（酒精）调制紫碘液，3米范围内不得有明火，盛装乙醇的容器，不得放在暖气片及其他炽热的物体上。

(4)划线用的划针或划盘，使用后放在平台上时，针尖应向外。

2.4备清洗安装

(1)设备清洗、脱脂区内，严禁烟火并应通风良好，周围不得有易燃、易爆及其它杂物。作业时必备防火、防爆品和设施。

(2)根据规范和设计要求，编制脱脂工程施工安全措施，并经技术主管部门批准。

(3)脱脂作业人员应站在通风良好或风向进行，为防止中毒应遵守下列规定：

(a)脱脂作业应在室外或通风良好的室内进行。

(b)作业人员应加强个人卫生和防护。

(c)作业人员应按规定穿戴工作服、口罩、眼镜、胶皮手套、围裙及长统靴鞋等防护用品。必要时应穿戴胶皮工作服或有效的防毒面具。(d)在脱脂现场严禁吸烟或进食，严禁存放食物、饮料等。

(4)脱脂残液、污油的排放或处理，应按《工业“三废”排放试行标准》（GBJ4--73）的规定执行。

(5)传动机械及其附属设备的安装和吊运作业，应与起重工密切配合，起重设备的限位器和刹车保险装置应灵敏可靠。组装或定位大型机械设备时，应防止碰伤或压伤手指或其它意外事故。在设备定位稳固后，方可在设备下卧地仰视检查或其它作业。

(6)在热装零部件时，应严格控制油温防止油温过高起火，并防止热油灼伤。

(7)采用压力装配方法的零件应放在压具的中心位置上，以防压偏崩出伤人，工件底座应放平垫实。

(8)设备的拆装，应放稳垫平，拆卸的零部件按顺序摆放。装配时，严禁用手插入零部件的连接面或探摸螺孔，取放垫铁（或小千斤顶）时手指应放在垫铁堆的两侧。

(9)在手拉葫芦吊起的零部件下面进行检修或组装时，应将葫芦拉链打结或绑牢，或用方木垫稳。

(10)在塔或容器上进行高处作业时，应使用死扳手，并用绳子栓牢。

2.5试运转

(1)机械设备在试运转前，应经过周密检查，彻底消除隐患，并办理隐患、隐蔽工程验收手续。对突发事故有一

套完整应急措施。

(2)机械设备运转前，认真检查设备内外，严禁遗留杂物或工具。

(3)试车人员应熟知试车方案和安全要求，并严格执行。

(4)在运转的机械不得擦拭或修理，当皮带跑偏时，严禁用手直接调整。

(5)修理机械时，必须切断动力源，否则应拆除与修理部位有关的传动部分。

(6)机械在未停稳前，不得用手、脚或物件强制制动。

(7)拆检有毒或易燃、易爆物件的容器和机械时，作业人员应穿戴好个人防护用品，并遵守有关规定，确保作业的顺利进行。

3：环境保护

3.1.1认真贯彻国家，地方环境保护的法律法规自觉爱护环境

3.1.2不准随便排放污染物，工业和生活垃圾要集中存放回收，不随便乱扔

3.1.3施工临时占地注意保护树木和植被，及时恢复地形地貌

3.1.4在城镇居民区施工要尽量避开人群流动高峰期和居民休息时间做到不扰民，禁止在居民区焚烧污染物

3.1.5操作岗位要做到器材工具摆放整齐清洁干净文明生产

4：劳动保护与健康保护

4.1.1进入施工现场时要根据所从事工作的需要与有关规定穿戴好个人劳动防护用品

4.1.2在有毒性，窒息性，刺激性和电焊灼伤锰尘烟雾现场生时，特别是进入容器等通风不畅的死角作业时应戴上口罩或防毒面具等防护用品，还要进行良好的通风除尘

4.2：劳动保护与健康保护

4.2.1不酗酒，少吸烟，饮食有节，起居有常，讲究卫生，心理健康 二：（1）懂常见伤害自救和救助他人的保健知识

（1）中暑救助知识

在高温下进行作业要戴遮阳帽或草帽，每人每天保证3—5升开水或降温饮料

当出现大量出汗，头昏，恶心，全身乏力先兆时，可视为中暑，应立即到通风阴凉处，安静休息，补充开水可服用藿香正气防止中暑向深处发展

（2）火灾救助知识

发现火警立即进行初期补救，并拨打“119”报警，油田范围内手机报警拨

打“25920119”

懂灭火机的种类，性能和使用方法做到“三懂三会”

三懂：懂灭火机性能，种类，用途

三会：会报警，会使用灭火器材，常用的灭火器材有：炮沫灭火机，二氧化碳灭火机，干粉灭火机，1211灭火机