第一篇：职业卫生技术服务分会《工作规范》知识竞赛试题
附件1 职业卫生技术服务分会《工作规范》
知识竞赛试题
下列各题中只有一个正确答案，请选择。
1.为规范职业卫生技术服务机构从业行为，提高职业卫生技术服务工作水平和质量，根据(C)、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第50号）等规定，制定职业卫生技术服务机构工作规范。A.《工作场所职业卫生监督管理规定》
B.《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》 C.《中华人民共和国职业病防治法》
2.技术服务机构及其专业技术人员应当坚持诚实守信原则，确保技术结论科学、客观、真实，对出具的职业卫生技术报告承担(B)。A.民事责任 B.法律责任 C.技术责任
3.不属于技术服务机构及其专业技术人员应当遵守的行为准则的是（B）。A.坚持社会效益第一 B.坚持经济效益第一 C.坚持廉洁从业
4.技术服务机构及其专业技术人员应当坚持公平竞争的市场规则，自觉维护行业形象和信誉，落实(B)的要求。A.国家规定 B.行业自律 C.企业责任
5.强化服务意识属于技术服务机构及其专业技术人员应当遵守的哪项行为准则。(C)A.坚持遵纪守法
B.坚持诚实守信原则 C.坚持优质服务理念
6.职业病危害评价项目组中须至少包含下列哪些人员。（B）A.相应行业工程技术人员、公共卫生人员、检测人员 B.相应行业工程技术人员、卫生工程人员、公共卫生人员 C.卫生工程人员、公共卫生人员、检测人员
7.评价项目负责人应具备哪些条件。（C）
A.具备高级以上专业技术职称，并具有3年以上职业卫生相关工作经验。B.具备中级以上专业技术职称，并具有5年以上职业卫生相关工作经验。C.具备中级以上专业技术职称，并具有3年以上职业卫生相关工作经验。
8.开展采样、检测活动时，每个检测项目至少应由（A）名专业技术人员完成。A.2 B.3 C.1
9.专业技术人员应经（C）后方可从事职业卫生技术服务工作。A.登记备案 B.培训
C.培训考核合格
10.技术服务机构应积极主动开展职业卫生技术服务活动，确保每年取得（C）的评价、检测服务业绩，不断提高技术服务能力和水平。A.5项 B.10项 C.一定数量
11.技术服务机构应建立评价报告信息网上公开制度，评价报告经安全生产监督管理部门备案或审核通过后(A)内将有关信息在网上公开。A.15日 B.20日 C.30日
12.进行评价报告信息网上公开时，下列哪些信息可不公开。（C）A.评价结论与建议 B.建设单位联系人 C.建设项目工艺流程
13.下面哪种情况，技术服务机构不得委托其他机构进行检测。(C)A.受计量认证范围限制无法自行检测的
B.由于样品保存时限有特殊要求无法自行检测的 C.仪器设备未计量检定无法自行检测的
14.技术服务机构需进行委托检测的，应委托当地(A)的机构进行检测。A.具有乙级及以上职业卫生技术服务资质 B.取得计量认证
C.具有丙级及以上职业卫生技术服务资质 15.技术服务机构应（C）完成职业卫生评价、检测等技术服务事项。A.委托其他机构 B.与其他机构协作 C.依法独立
16.甲级机构进行委托检测时，委托检测的样品数量不得超过样品总数的(C)。A.10% B.20% C.30%
17.乙级或丙级委托检测时，委托检测数量不得超过样品总数的（A）。A.20% B.25% C.30%
18.技术服务机构应建立健全职业卫生技术服务(B)体系，体系文件应覆盖检测、评价的主要作业活动。A.经费管理 B.质量管理 C.数据分析
19.技术服务机构应建立健全职业卫生技术服务责任制，明确和落实(B)、技术负责人、质量控制负责人等人员的责任。A.评价人员 B.主要负责人 C.项目责任人
20.技术服务机构应做好职业卫生技术服务资质的维护和管理，不断加强(B)的建设与提高。
A.组织机构、技术负责人、工作场所、仪器设备、职业病危害因素检测和职业病危害评价能力。
B.组织机构、专业技术人员、工作场所及实验室、仪器设备、职业病危害因素检测和职业病危害评价能力。
C.组织机构、专业技术人员、实验室、仪器设备、职业病危害评价能力。
21.签订技术服务合同前，技术服务机构应组织开展(A)。A.合同评审 B.质量评审 C.技术评审
22.技术服务报价是否符合有关收费规定或标准，应在技术服务工作的哪个阶段进行考虑。（B）A.资料收集与审核 B.合同评审
C.评价方案编制与审核
23.技术服务机构在开展职业卫生技术服务工作时，应与被服务单位签定（B），约束各方行为并承担相应责任。A.法律责任书
B.技术服务合同或协议 C.技术负责承诺书
24.下列哪项不属于技术服务机构应向被服务单位提供的证明材料。（C）A.技术服务机构资质证书影印件 B.技术人员资格证书 C.仪器设备清单
25.开展技术服务时，建立（A）制度，对收集的资料进行分析确认，确保被服务单位提供的技术资料真实有效。A.资料收集与审核管理 B.合同评审 C.资料归档
26.在正常生产情况下，技术服务机构应按照(A)对从事职业病危害作业人员整个工作日内的各种活动及其时间消耗连续观察、如实记录，并进行整理和分析。A.工种（岗位）B.每个劳动者 C.作业地点
27.开展技术服务时，技术服务机构应通过（A）的方式，做好调查。A.职业卫生调查和工作日写实 B.职业卫生调查和职业卫生检测 C.工作日写实和职业卫生检测
28.现场调查必须包括哪类人员。(C)A.技术负责人 B.检测人员
C.相关行业工程技术人员
29.现场调查要求在被服务单位(C)拍照（摄影）留证并归档保存。A.拟定采样点 B.作业场所
C.显著标志物位臵前
30.对建设项目可能存在的职业病危害因素进行识别时，可不对（B）因素进行识别。
A.列入《职业病危害因素分类目录》的 B.对人体不产生健康影响的
C.国家已颁布相关职业卫生检测标准方法的31．对建设项目可能存在的职业病危害因素进行识别时，应对职业病危害因素的（B）进行全面、客观、准确的识别。A.名称、操作方式、健康影响 B.种类、来源、分布及其影响人员 C.种类、接触时间、健康影响
32.开展职业病危害因素检测前，技术服务机构应评估能力和资源能否满足检测需要，拟订（A）。A.现场采样和检测计划 B.现场调查计划 C.评价方案
33.职业接触限值为时间加权平均容许浓度的有害物质的采样应优先采用(A)。
A.长时间个体采样。B.定点短时间采样。C.定点长时间采样。
34.职业接触限值为时间加权平均容许浓度的有害物质，采用定点、短时间采样方法采样时，应满足(C)。
A.选择一个典型时段进行1次采样。B.每隔2小时进行1次采样。
C.有害物质不同浓度的时段分别进行采样。
35.对粉尘中游离二氧化硅进行检测的目的是(A)。A.确定粉尘的性质 B.确定粉尘的毒性 C.确定粉尘的分散度
36.评价报告必须由下列哪类人员审核。（A）A.技术负责人 B.质量负责人 C.质量监督员
37.对成分不明的有机物应进行(B)分析，确定毒理性质。A.浓度 B.成分 C.使用量
38.现场采样应绘制采样点设臵示意图，并经采样人、复核人及被检测单位(C)签字确认。A.陪同人员 B.作业人员 C.负责人
39.开展采样、检测活动时，（C）可不在原始记录上签字。A.检验人 B.复核人
C.技术负责人
40.原始记录若需要誊写的，应如何保存。（C）A.只保存原件 B.只保存誊写件
C.原件与誊写件一并保存
41.检测样品应建立唯一识别系统和状态标识，样品运输、接收和流转、保存应符合规定。下列选项不符合要求的是（B）。A.样品接收、流转各环节均应受控。B.样品有异常或损坏时，直接丢弃。C.对于不稳定的样品，应采取必要的措施妥善保存，样品应在有效保存期限内完成测定。
42.检测报告应有(A)标识。A.唯一性 B.状态 C.警示
43.有关检测样品运输、接收和流转、保存的说法，不准确的是（C）。A.样品运输过程中应避免污染、损失和丢失 B.样品交接记录、样品标签及包装应完整 C.对于不稳定的样品，应尽快完成测定
44.实验室建立检测样品的唯一识别系统的目的是（B）。A.所有样品均采用同一种标识方法
B.避免样品或记录混淆，同时使样品同报告有唯一对应的关系 C.检测报告具有唯一性
45.《工作场所空气中粉尘测定》的标准号是(C)A.GBZ/T 160 B.GBZ/T 189 C.GBZ/T 192
46.数据处理过程中，当出现可疑数据时，应如何处理。(B)A.可随意剔除有关数据 B.不得随意剔除有关数据 C.应剔除有关数据
47.技术服务机构应严格执行检测方法标准中规定的质量控制措施，并建立和实施充分的(B)计划。A.培训
B.内部质量控制 C.检测
48.技术服务机构进行委托检测时，应征得被服务单位(C)同意。A.电话 B.口头 C.书面
49.技术服务机构对未作检测或未作评价的职业病危害因素，应说明理由，并将其可能对劳动者产生的健康影响告知(A)。A.用人单位 B.劳动者 C.项目负责人
50.下列哪类人员可不纳入职业卫生评价范围(C)。A.劳务派遣用工 B.外协外包用工 C.参观人员
51.职业病危害评价工作中，对于标注致癌性标识、（敏）标识、（皮）标识的化学物质，应重点提示用人单位采取工程控制措施和（B）。A.应急救援措施 B.个体防护措施 C.职业健康检查
52.开展建设项目职业病危害控制效果评价、用人单位职业病危害现状评价时，应按有关规范要求进行（A）检测，评价其防护效果。A.职业病防护设施 B.个体防护用品 C.建筑卫生学
53.下列有关评价报告审核的说法，不正确的是（A）。A.报告签发人应对评价报告实施质量监督审核。
B.评价报告审核所使用的记录表格应当受控，审核记录应按要求填写、签字及确认。
C.所有审核记录和修改痕迹应保留。
54.评价方案应经(B)、技术负责人（或指定审核人）审核并签字。A.主要负责人 B.项目负责人 C.检验负责人
55.必要时,(C)应对评价报告实施质量监督审核。A.项目负责人 B.技术负责人 C.质量监督员
56.评价报告审核实行(B)审核制度。A.定期 B.分级 C.三级
57.评价报告审核至少包括（A）审核、技术审核和出版前校核。A.非项目组成员 B.项目组长 C.专家
58.职业病危害因素检测报告应按照职业接触限值要求汇总检测结果，并给出是否符合职业接触限值要求的结论，还应（B），提出整改措施建议。A.标明职业病危害因素的理化性质 B.分析超标主要原因
C.分析职业病危害因素的危害程度
59.检测报告内容应完整、规范、信息全面，但不要求包含以下那项信息。(C)A.检测人员 B.校核人员 C.技术负责人
60.若样品空白未检出时，检测结果报告(A)A.小于最低检出浓度 B.未检出 C.零
61.技术服务档案中可不包含的内容有(C)A.样品检测的原始谱图
B.检测结果计算过程的原始记录 C.专业技术人员档案
62.技术服务档案中相关原始记录不包括以下哪一项(A)。A.文件受控记录 B.现场调查记录 C.原始图谱 63.职业卫生技术服务档案可不对哪项记录进行归档（B）。A.职业卫生现场调查记录 B.职业卫生检测人员培训记录 C.职业卫生检测采样记录
64.技术服务档案应（A）进行保存。A.依法定期限
B.在项目完成期内 C.根据建设单位要求
65.对技术服务过程中发现的问题，技术服务机构应（A）。A.指导被服务单位落实各项整改措施 B.帮助企业规避落实整改责任 C.盲从企业提出的整改方案
66.职业接触限值为最高容许浓度的检测样品的采集时间一般不超过(A)钟。A.15 B.10 C.5
67.下列哪种情况，技术服务机构可以进行委托检测。（A）A.苯系物未通过计量认证 B.噪声测定仪停用
C.大气采样器检定日期已过期
68.下列不属于合同评审的内容是（C）。A.生产工艺是否已经国家淘汰 B.人员专业能力是否满足 C.评价方案是否符合要求
69.下面属于实验室内部质量控制方法的是（A）。A.空白分析 B.能力验证 C.专家外审
70.下列不属于现场采样和检测计划内容的是（C）。A.检测范围 B.采样方式 C.样品编号
分
第二篇：职业卫生技术服务档案管理规范
职业卫生技术服务档案管理规范
”的格式统一编写页码，建立索引和目录。
第十二条 编码后的评价档案、检测档案应装订成册，资料较多的可分册装订。第十三条 评价和检测档案的档案盒面或盒脊应注明、项目名称、项目编号、类型（预评价、控制效果评价、现状评价、定期检测、评价检测、监督检测和事故性检测等）、保管期限等信息。第十四条 职业卫生技术服务机构应建立健全档案管理制度，查阅、借阅、复印档案，应办理相关手续，并做好登记。
第十五条 职业卫生技术服务档案的保存时间不得少于国家规定的有关档案保管期限。
第十六条 职业卫生技术服务机构应建立档案鉴定和销毁制度，档案达到保存期限后经鉴定可以销毁的，按程序进行销毁。销毁档案前，销毁人员应认真清点核对，在销毁清册上签章。
第十七条 职业卫生技术服务机构是档案管理的责任主体，并对本单位的职业卫生档案损坏、散失、失密等承担全部责任。
职业卫生技术服务机构发生解散、破产等情形的，应及时报告资质认可机关，提出处置意见并妥善处置相关档案。
第十八条 涉及保密内容的职业卫生技术服务档案应按照国家有关保密法律法规的规定和要求执行。
第十九条 职业卫生技术服务档案实行电子化管理的，应按照国家法律法规和标准规范的要求，采取有效的档案管理措施，保证档案的真实性、完整性、安全性和可溯源性。
职业卫生技术服务机构实验室布局与管理规范
第一条 为进一步规范职业卫生技术服务机构实验室的布局与管理，保证职业卫生检测工作的质量，依据《中华人民共和国职业病防治法》及《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第50号）等有关规定，制定本规范。
第二条 本规范所指的实验室是指职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素，按规定的程序实施技术操作，以确定其浓度或强度的实验室。第三条 实验室的选址、建筑设计、采暖、通风、空调、电气、给排水、室内环境应满足职业卫生检测工作的需要，并符合国家有关安全、卫生的要求。
第四条 实验室各类用房宜集中布置，做到功能分区明确、布局合理、互不干扰。根据职业卫生检测工作的需要，实验室一般应设置天平室、色谱室、光谱室、高温室、理化室、样品前处理室等专用实验用房，以及样品室、试剂室、洗涤室、气瓶间、现场仪器室等辅助用房。
第五条 天平室的设置应满足以下要求：
（一）远离振源，防止气流和磁场干扰。实验室设在临街建筑物上的，天平室应设置在背向街道一侧。天平室应设置面积不小于 6m2 的缓冲间，天平操作间与缓冲间之间采用密封的玻璃隔断墙分隔，宜采用推拉门，并与天平室的门错位布置。天平室外窗应为双层密闭窗并设置窗帘；
（二）天平室墙体、地面应平整光滑，不积尘、不起灰。室内应干燥明亮，光线均匀柔和，避免阳光直射在天平上；
（三）天平台台面和台座应做隔振处理。天平台沿墙布置时，应与墙脱开，台面宜采用平整、光洁、有足够刚度的台板，不得采用木制工作台。放置高精度天平的天平台应设独立基座（不宜设在地下室楼板上面）；
（四）应设置室内环境条件控制设施，备有温湿度计，保持称量环境温度、湿度相对恒定；
（五）天平室应设置除静电设备。第六条 色谱室的设置应满足以下要求：
（一）色谱室应保证分析测定所要求的温度、湿度条件；
（二）气相色谱仪采用氢气发生器作为气源的，应做好设备的维护管理；使用高压钢瓶作为气源的，气瓶布置应符合相关要求，确保安全使用；
（三）色谱室应保证通风良好，气相色谱仪上方应设置局部排风系统，将尾气排至室外；
（四）液相色谱仪与气相色谱仪应分室放置，避免相互干扰。第七条 光谱室的设置应满足以下要求：
（一）应远离样品前处理室，防止酸、碱、腐蚀性气体等对仪器的损害；
（二）原子吸收分光光度计、原子荧光分光光度计应设局部排风，排风罩宜为耐火、耐腐蚀材质，罩口控制风速为 0.5m /s～ 1.0m /s。
第八条 样品前处理室的设置应满足以下要求：
（一）有机样品和无机样品前处理应分开；
（二）墙体地面应平整光滑、耐腐蚀，易于冲洗清扫。实验台、试剂柜等应耐酸碱腐蚀；
（三）样品前处理室应通风良好，设置独立通风橱，样品消化处理应设置耐酸碱腐蚀的通风橱。
第九条 实验室测定分析中的滴定分析、标准溶液及试剂配制、常规化学分析等应在单独设置的理化室进行。理化室的设置应满足以下要求：
（一）设中央实验台或靠墙布置实验台，中央实验台不宜与外窗平行布置，靠墙布置的实验台端部与走道墙之间的净距不宜小于 1200mm ；
（二）实验台上方应设置局部排风系统；
（三）实验过程中使用的提取溶剂与其他检测项目相同时，需单独设立分析室进行专项测定或处理，避免相互干扰；
（四）理化室内不得长时间放置药品和试剂，需临时放置的，应设置具有通风功能的药品柜，药品和试剂应按要求分类存放，需冷藏的试剂应放置在冷藏设施内。第十条 实验室可单独设置洗涤室用于洗刷器皿。洗刷室的设置应满足以下要求：
（一）应确保光线充足，通风良好；
（二）墙体、地面应防水、防滑、耐腐蚀，地面应设置地漏。
第十一条 马弗炉、干燥箱等高温仪器设备应布置在单独设置的高温室内。高温设备应放置在耐高温工作台上，高温设备之间应保持一定间距。
高温室内严禁储存和使用易燃易爆物品及有机化学品，并保持室内通风良好。第十二条 现场采样和测量仪器设备应统一存放在现场仪器室内。现场仪器室应保持通风干燥，仪器设备应分类存放，摆放整齐，并设置必要的充电设施，满足使用、维护和保养需要。
第十三条 实验室使用高压气瓶作为气源的，气瓶的存放和使用应满足以下要求：
（一）气瓶应分类妥善保管，远离火源、热源，避免阳光直射及强烈振动；
（二）气瓶应直立放置并有明显标记，摆放整齐，并设有栏杆或支架进行固定；
（三）严格按照有关安全使用规定正确使用气瓶。第十四条 试剂室的设置应满足以下要求：
（一）试剂柜应选用耐腐蚀材料，并安装排风系统；
（二）试剂应分类存放，禁忌试剂不得混存。液体试剂和固体试剂应分柜存放，腐蚀性物品应包装严密，酸、碱试剂应分开存放，氧化剂与还原剂应分开存放，光敏试剂应避光保存，易燃易爆试剂应专柜存放；
（三）剧毒物品（含易制毒试剂）的存放应依照公安部门有关规定，设置联网防盗报警、监控、通风换气等装置，安装防盗门、防盗窗、双锁保险柜等，并依法向当地公安机关申请备案。第十五条 实验区域应有控制进入的措施，入口处应有限制无关人员进入的标识。色谱室、光谱室、高温室、理化室、样品前处理室、样品室、试剂室、气瓶间等实验用房的醒目位置应设置警示标识。
第十六条 实验室产生的废液、固体废物应设置收集容器，分类收集、分开存储、定点存放，并指定专人负责管理，委托具有相应资质的单位处置，并有相关处置记录。
第十七条 实验室的应急管理应满足以下要求：
（一）制定应急预案，明确组织机构及职责、预防与管理、应急程序、后期处置等相关内容；
（二）凡经常使用强酸、强碱、有化学品烧伤危险的实验室应设置洗眼器，在实验用房出口就近处或在10s内可以快步到达的实验室公共区域设置应急喷淋器，并保证应急冲洗设施能够有效使用；
（三）配备应急药品箱，药品箱内应配备止血带、绷带、创可贴、医用酒精、脱脂棉签、剪刀、镊子等应急用品，且种类、数量满足相关标准要求；
（四）应设置紧急疏散通道及标识，在室内及走廊上安装应急灯，安全出口不宜少于两个。
第十八条 实验室应保持清洁，定期清扫。实验室内物品应摆放整齐、有序，严禁在实验室内堆放杂物，不得在实验室内用餐。
第十九条 实验室应符合《检测实验室安全》（GB/T27476）的要求，并制定安全管理制度，每个实验用房应明确专人负责安全卫生管理。
第二十条 职业卫生技术服务机构应为现场采样和实验室分析人员配备必要的个体防护用品，并定期更换，保证防护用品的有效性。
第三篇：职业卫生技术服务工作总结报告
XX县疾病预防控制中心 职业卫生技术服务工作总结报告
市职业卫生技术服务机构资质评审组：
XX年X月XX市卫生局XX号批准，我中心获得职业卫生技术服务资质机构,批准项目类别为职业健康检查、职业病危害因素检测与评价（含放射防护），XX年X月和XX年X月，XX市卫生局组织专家考评年检合格。在从事职业卫生技术服务中，我们严格按照《质量手册》、《程序文件》和《作业指导书》的要求规范 职业卫生技术服务工作，组织开展了质量控制、质量体系内部审核和管理评审工作，确保了质量体系运转正常。现将四年来的工作情况总结于下：
一、加强领导，提高管理质量
我们把实验室资质认定和职业卫生技术服务资质工作纳入议事日程，与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核。进一步完善了以技术管理者牵头，质量主管负责，各科科长协助的质管体系，形成全中心质管核心。我们定期开展了内审和管理评审工作，质量管理体系运转正常。根据各科工作特点，操作方法，领导小组专题研究了12次工作，及时解决相关问题。每月组织职工学习质量管理法律法规和本中心质量体系文件，从广度和深度上提高全体职工的认识，发了技术管理的巨大作用，保证了各项工作的顺利开展。四年来，我中心开展了从业人员体检、职业卫生检查、放射卫生防护检测与评价等检验工作，获得了显著的社会效益和一定的经济收入。
为确保本中心顺利开展职业卫生技术服务工作，我们设置了职业卫生科和职业健康体检室，配备了职业卫生管理人员和健康体检人员，由技术管理科负责质量体系正常运转的组织实施。根据XX年年检提出的问题，XX年初，经中心主任会研究，调整了 实验室资质认定和职业卫生技术服务资质工作领导小组和质量管理体系成员，任命中心副主任（副主任医师）XX同志为职业卫生技术服务工作的技术负责人（技术管理者），副主任技师XX同志为职业卫生技术服务工作的质量负责人（质量主管）。严格按照《质量手册》、《程序文件》和《作业指导书》的要求规范本中心的职业卫生技术服务工作，做到组织到位、管理到人，责任落实，发挥了较好的作用。
二、能力素质建设方面
为适应职业卫生技术服务工作，四年来，我们有计划地派出职业卫生技术服务人员和检验人员共计XX人次参加市疾控中心组织的质量控制、职业卫生知识、检验技术培训，到市职防院、XX医院进修学习内科、照片等诊断技术，中心还邀请市疾控中心职业卫生技术服务专家来单位现场指导，大大提高了职工技术水平。同时鼓励职工参加成人大学学习、继续教育学习，对参加成人大学学习取得国家承认学历的职工给予一次性奖励。为保证职业卫生技术服务工作的开展，中心加强了基础设备的添置，投入XX万元，购进了大量仪器设备。目前拥有最新原子吸收分光光度计、气相色谱、高效液相、常规分析工作站、PCR、心电工作站、B超、肺功能仪、高千伏X线光机、全自动血球计数仪、离子色 谱、全自动生化分析仪、密理博超纯水系统等一大批检测精度高，可大批量、快速检测的设备。近期，还将购置液相色谱仪1台、气相色谱仪2台。迄今为止我中心拥有各种检测设备252台件，设备资产原值2312万元，其中用于放射卫生防护检测与评价的仪器设备5台件，用于职业病危害因素检测与评价的仪器设备有71台件，用于职业健康检查的仪器设备有28台件，为疾病预防控制发挥了重要作用。中心业务用房8560m2，实验室面积4500 m2。中心技术力量等各个方面均能满足承担全县疾病防控、卫生保障的各项任务，成为我县现代化疾病防控技术支撑实验室，完全能适应职业病危害因素检测与评价、放射卫生防护检测与评价、职业健康体检的需要。
三、质量管理体系运行情况
规范职业卫生技术服务，及时修订质量管理体系文件，组织开展了质量体系内部审核和管理评审工作，确保质量体系运转正常。一是组织职工对现行有效的《质量手册》、《程序文件》和《作业指导书》进行了宣贯学习，让每个职工都从思想上规范自己的行为。二是要求职工在工作中必须按《质量手册》、《程序文件》和《作业指导书》办事，组织开展了质量体系内部审核和管理评审工作，确保质量体系运转正常。对依法必须强制检定的仪器设 备每年定期进行检定，检定率达100%。对检定不合格或没有检定的仪器设备不准投入使用。中心定期开展了仪器设备和标准物质的期间核查工作。定期与市疾控中心、其他疾控中心开展实验室间质量控制工作。
四、开展职业卫生技术服务工作情况
四年来，累计完成辖区碳酸锶生产、煤矿、碎石、家具、冶金、轻工纺织等多个行业涉及粉尘、瓦斯和苯等多种职业病危害因素的共计38256人的岗前体检。所出具的结果报告符合规范，其中符合标准的36763人，不符合标准的1493人（主要是查出肝功能异常、HbSAg+、照片显示肺部异常、血常规异常、心电图异常），同时向体检当事人通报了不符合情况和原因，受到体检单位和体检当事人的好评。四年发现疑似职业病病人5090人，发现职业禁忌症1403人，均通知用人单位和劳动者本人，建议调离相应工作岗位。每年还对全县医疗机构X线机进行监测，要求监测合格率达100%。协助市疾病预防控制中心，每年组织全县从事放射卫生的工作人员参加健康体检，180人进行了个人剂量监测，合格率100%，对XX卫生院XXX个人剂量多次超标事件依法与县卫生监督所联合调查，责成XX卫生院写出书面材料上报市卫生局卫生监督所，XXX到市疾控中心参加健康检查，确保了放射工作人 员身体健康。由于多方面的原因，不具备建设项目职业病危害评价资质，没有开展职业病危害因素的监测工作和建设项目职业病危害评价工作。四年来，我们没有超资质审定范围开展工作。
五、存在的主要问题和今后的工作打算
1、存在的主要问题：
（1）我县涉及职业病危害的单位远不止这些行业，许多单位没有进行上岗前检查、在岗期间检查和离岗检查。
（2）四年我中心在中心广场或以其他形式开展了《职业病防治法》等知识宣传30次，但只靠本中心的宣传力度是不够的,许多企业对职业健康体检的意义不理解。
（3）我们发现个别体检人员更换岗位频繁，但离岗时不作检查。
（4）个别经我们检查发现疑似职业病人并没有到相关单位确诊，很容易导致我们准确发现职业病人。
2、原因分析及建议
我们认为，造成我县职业健康检查行业和职业病危害因素参与较少的原因是多方面的。主要表现在对《职业病防治法》宣传的力度不够，相关监督机构执法力度不够，企业领导对职业病防治重视程度不够，接触职业病危害因素的作业工人对职业病危害 的严重性认识不够，体检经费落实困难。针对存在的问题，建议有关部门加大宣传力度、严格执法，按照《职业病防治法》落实体检经费。
3、今后的工作打算
（1）加强管理，定期及时修订《质量手册》、《程序文件》和《作业指导书》，严格按照质量体系文件的要求规范职业卫生技术服务工作。
（2）加强队伍建设，提高能力素质，为社会提供优质服务。（3）继续深入组织职工学习相关法律法规和现行有效的《质量手册》、《程序文件》和《作业指导书》，让每个职工都从思想上规范自己。
（4）主动开展职业卫生技术服务工作，尽量满足社会各界的服务需求。
总之，在未来的工作中，我们将进一步健全、完善质保体系，明确职责，按岗检查，落实责任，搞好内审和管理评审工作；增加智力投入，加强质管人员业务培训，提高工作水平，有计划、有目标、有重点的安排，采取派出去、请进来的方式进行培训，以提高全体职工的工作能力；加大设备投入，逐年更新设备，使我们的设备达到现代化，以适应新时期发展的要求，为保护全县 人民健康做出新的贡献。
20XX年1月9日
第四篇：职业卫生技术服务工作总结
职业卫生技术服务工作总结
萍乡市疾病预防控制中心成立于2004年，是在原市防疫站、市结防所、市职防所的基础上组建而成的。中心设有职业卫生科，负责开展职业卫生技术服务工作。职防科履行职业卫生监测、评价、职业应急处置、职业病网络管理、职业卫生技术服务等职责。
2007年8月，中心通过了江西省卫生厅职业卫生技术服务机构资质认证，2011年8月，中心通过了职业卫生技术服务资质延续认证，服务项目有：1.建设项目职业病危害（职业卫生）评价乙B级资质；2.建设项目职业病危害（放射卫生）评价乙B级资质；3.职业病危害检测与评价资质；4.放射卫生防护检测与评价。技术服务的主要内容是：认真执行职业卫生相关的法律、法规、规章、标准及规范等，并为依法行政提供技术支撑；实施有关职业卫生、职业病的监测与评价，指导职业病防治工作；对新、改、扩建工业建设项目提供职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价，职业病危害因素日常监测和应急监测。
职业卫生服务以满足顾客需求为中心，在实际工作中严格遵守国家有关法律、法规和有关规章制度，坚持“科学、公正、诚信、优质”的质量方针，向社会提供优质的服务。
职业卫生技术服务拥有专用的办公场地及设施、结构合理的专业技术人员队伍和较完善的先进仪器设备，能独立完成职业卫生技术服务中相关项目的评价、检测等技术工作。
中心从获得职业卫生技术服务资质以来，严格执行质量管理手册、作业指导书、质量管理程序文件，在资质许可的范围内开展职业卫生技术服务工作。
中心质量手册及职业卫生质量手册涵盖内容全面，制度的建立政策依据充分，人员配置合理，在多年的运行中整个职业卫生技术服务工作能适应工作量和工作类型的变化。
中心业务信息科为收集客户意见的专职科室，对客户意见中心明确规定了反馈的程序，即：客户意见→业务信息科→质量负责人→有关科室→具体岗位办理→质量负责人跟踪→业务信息科→反馈客户，经运行能达到和满足客户要求。
质量手册对环境改变、仪器设备新购置及故障、检测标准发生变化、人员岗位变动等涉及到影响工作质量时都制订了相应的应对措施以确保当资源配置和员工培训等发生变化时不影响工作质量；
质量体系管理评审前质量负责人组织中心内审员对本中心在质量体系运行中的各个环节进行了内审，从内审中发现问题，对问题逐一落实解决，对落实解决情况给予验收等，在整个过程中，内审工作做到了实事求是、客观直接、纠正问题及时，在纠正问题的同时没有对工作质量产生影响。
从2007年到现在，中心职防科在本地及本省的少数几个地市，开展了技术服务。具体情况如下：
2007，职业病危害因素现场检测6个单位，对江西金太阳化工有限公司、萍乡铝电有限公司自备煤矸石电站、景德镇开门子陶
瓷化工集团有限公司富氧煤气生产线改造、江西景德镇市晶成药用化工有限公司2-吡咯烷酮建设项目、江西黑猫炭黑股份有限公司年产1万吨湿法造粒特种炭黑及年产3万吨新工艺炭黑技改工程等5个新建项目完成了职业病危害控制效果评价工作.2008，组织开展了放射卫生防护检测评价5个单位；煤矿职业危害检测评价56家，完成农村改灶氟化物检测50户。
2009，组织开展了放射卫生防护控制效果评价1个单位；职业病危害因素现场检测2个单位，分别为萍乡钢铁公司和宜春某汽车配件制造公司等进行了职业病危害因素检测。开展建设项目职业病控制效果评价4个，分别为江西天新药业有限公司、上饶德兴花桥金矿、远坑金矿、萍乡弘源煤化工有限公司建设项目。
2010，组织职业病危害因素现场检测4个单位，分别为萍乡钢铁有限公司、萍乡金太阳化工有限公司、德兴市金德冶炼厂和萍乡广萱鞋业有限公司等进行了职业病危害因素检测。对萍乡市焦化责任有限公司、安源玻璃有限责任公司、上饶市旭日冶炼厂和江西恒珠电气柜锁有限公司等4个新建项目开展了职业病危害因素检测及职业病危害控制效果评价工作。
2011，组织对晶科能源有限公司、萍乡市飞虎炭黑有限公司进行了建设项目职业病危害控制效果评价；对上饶县远祥实业有限公司开展了职业病危害现状评价；对萍乡汉和医院进行了放射卫生防护控制效果评价。组织职业病危害检测评价7个单位，分别为裕盛工业有限公司、上饶县远祥实业有限公司、萍乡市繁荣化工有限公司、萍乡市青松选矿药剂有限公司、江西金德铅业股份有限公司、萍乡市人民医院、萍乡市连源耐炉材料有限公司。
本着为人民服务的宗旨，我们在以后的工作中，将更加努力，为职业病防治贡献一份力量。
2012年5月16日
第五篇：(检验类专业)职业卫生技术服务考核试题
（检验类专业）职业卫生技术服务考核试题
一、填空题（每题3分，共30分）
专业知识部分
1.酸碱反应的实质是酸与碱之间的 质子转移 作用，是两个 共轭酸碱对共同作用的结果。
2.实验室测得的结果与 真值或约定真值 之间的差值称为绝对误差。3.化学分析室必须具备良好的采光系统、排风设施、上下水通畅。4.分光光度计的主要部件包括光源、单色器、吸收池、检测器及 测量系统等。
5.滴定管要洗净，溶液流下时管壁不得挂有 液珠，活塞下部要充满液体，全管不得留有 气泡。
6.色谱定量方法通常有 外标法、内标法 和 归一化法，职业危害因素检测常用的方法属于
外标法。
7.移液管读取刻度的方法是：读取与弯月面 最低点相切 的刻度。8.色谱分离主要是由 色谱柱 进行的。
9.进行总粉尘浓度检测时，采用直径为40mm的滤膜，分析天平的感量为0.1mg,则滤膜总粉尘增量的要求是 1mg≤Δm≤10mg。
10.最低检出浓度是指在采集一定量 体积 的样品时，检测方法能够 定性 检出样品中待测物的最低浓度。
11.解吸方法解吸待测物的量占固体吸附剂上该物质总量的百分数称为 解吸效率。
12.粉尘的 粒度分布 或 粉尘粒径的频率分布 ,称为粉尘的分散度。分散度可按粒径大小分组的质量百分数或数量百分数表示,前者称为 质量分散度 ,后者称为 数量分散度。分散度高、表示小粒径的粉尘占的比例 大 ,分散度低、表示小粒径的粉尘占的比例 小。
13.在相同条件下，多次检测结果之间的接近程度，称为 精密度。14.鉴定物质的化学组成或成分的分析，称为 定性 分析。15.采样前，采样器应先进行 流量校正。
16.色谱柱出口的气体须排放至 室外 或 通风处。
17.标准偏差指对同一均匀试样多次平行测定结果之间的 分散程度。18.质量控制是保证分析结果在可接受的误差范围内 有可接受的精密度和准确度 的技术活动。
19.分析过程中各种不稳定的因素造成的误差，称为 随机 误差。20.大气中有毒物质的存在状态有三种，分别是气态、蒸气、气溶胶。21.粉尘中二氧化硅有两种存在形式，分别为 结合型型和游离型 型，其中 游离型 型致纤维化作业较强。
22.根据化学成分不同，粉尘可以有致纤维化、炎症、中毒、过敏和 肿瘤 作用。
23.期间核查可采用参考标准进行核查、参加能力验证或其它实验室之间的比对、使用有证标准物质、同类仪器比对、同一样品不同仪器检测结果的比对及对保留样品的再检测等方法进行。
24.工作地点指劳动者从事职业活动或进行生产管理而经常或定时停留的 岗位 和 作业地点。
25.呼吸带是指距离人的鼻孔30cm 所包含的空气带。
26.控制振动危害的根本性措施是进行工艺改革消除或减轻振动源的振动。27.在高温环境劳动时，人体的体温调节受 气象条件 和
劳动强度 的共同影响。
28.一个工作日内8h工作场所超高频辐射职业接触限值连续波功率密度为 0.05（mW/cm2）。
29.量值溯源是测量结果通过具有适当准确度的中间比较环节逐级往上追溯至国家计量基准（标准）的过程。
30.生物样品采样对象应选择：职业接触待测物浓度最高和 接触时间最长 的劳动者确定为重点采样对象。
31.职业卫生检测中气相色谱分析常用的测定法有 溶剂解吸法、热解吸、直接进样
三种。
32.尿样采样后，应尽快测量肌酐，肌酐浓度 >3g/L和<小于0.5g/L 的尿样应当舍弃。
33.采血过程中要避免污染，采样要在清洁无污染的场所进行。检测金属及其化合物的血样，采集前，必须先用0.5％硝酸溶液 和 去离子水 依次清洗取
血部位的皮肤，然后再消毒取血。
34.生物样品检测时，待测物的浓度或量应在 标准曲线 的测定范围内。
35.生产性粉尘是指 生产过程中形成的，并能长时间漂浮在 作业场所空气中的固体微粒的总称。
36.根据粉尘粒子在呼吸道的沉积部位不同分为生产性粉尘分为非吸入粉尘；可吸入粉尘 和呼吸性粉尘。
37.粉尘分散度是 指物质被粉碎的程度，其测定方法有两种，分别为 滤膜溶解涂片法和 自然沉降法。
38.粉尘浓度定点检测点时，采样点应在工人经常操作和停留的地点，且粉尘分布较均匀处的呼吸带。在风流影响时，一般应选择在作业地点的 下风侧或回风侧。
39.高温测量时通常应纪录的参数包括： 测量地点，测量日期、测量时间，被测仪器设备型号和参数、测量仪器型号，气象条件，测量单位或测试人，测量参数等。
40.在测量湿球温度时，湿球温度感温部分的湿纱布条应由其 自然蒸发。41.开展工作场所噪声测量一般应注意把握的几个关键点包括： 测点选择、测量位臵与高度、传声器的朝向、防风与防声反射、声级计的校正、结果的纪录。
42.稳态噪声是指在观察时间内，采用声级计“慢挡”动态特性测量时，声级波动 ＜3dB(A)的噪声。非稳态噪声是指在观察时间内，采用声级计“慢挡”动态特性测量时，声级波动
≥3dB(A)的噪声。
43.脉冲噪声是指噪声突然爆发又很快消失，持续时间 0.5s，间隔时间
1s，声压有效值变化 ＞40dB，称为脉冲噪声。
44.高温作业是指生产劳动过程中，其作业地点平均WBGT指数等于或大于25℃ 的作业。
45.冲击式吸收管一般用于
气溶胶 样品的采集。
46.职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。主要包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
47.短时间接触容许浓度(STEL)是指在一个工作日内,任何一次接触不得超过的 15分钟 时间加权平均的容许接触水平。
48.现场检测与评价人员应具备职业卫生检测与评价有关的基础知识，熟悉各种仪器的使用和校准，熟练掌握 仪器操作和采样技术，具有一定的统计学的知识，能对检测结果做出正确的评判，经过培训持证上岗。
49.粉尘短时间（15min）采样常用流量为 15～40L/min ；长时间（8h）采样常用流量为 1～5L/min。
50.从事职业卫生的检测机构必须经过 计量认证、职业卫生技术服务机构 资质认证。
51.在分光光度法检测中，吸光度读数一般选择在0.2～0.7之间，这样可使__检测误差最小。
52.盐酸萘乙二胺分光光度检测一氧化氮和二氧化氮时,三氧化铬-石英砂氧化管适合在空气相对湿度 30%～70％ 时使用，当氧化管变为绿 色时，应及时更换。
53.气相色谱固定相可分为 气液色谱固定相、气固色谱固定相 两类。54.气相色谱定量分析主要有标准曲线法,单点校正法,标准加入法三种方法。
55.职业卫生检测中气相色谱分析常用的测定法又分 溶剂解吸法、热解吸、直接进样三种。
56.原子吸收分光光度计是由 光源,原子化器,分光系统和检测系统 四部分组成。
57.元素最灵敏的谱线是共振线 ,通常以共振线作为 分析线。58.常用的液相色谱流动相通常为 甲醇、乙腈和水。59.液相色谱流动相用前应进行 脱气 和 过滤。
60.反相高效液相色谱指以 强疏水性 的填料作固定相，以可以和水混溶的有机溶剂 做流动相的液相色谱。
法律法规部分
61.职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触 粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
62.用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实
职业病预防措施，从 源头上控制和消除职业病危害。
63.从事技术评审的专家应当具有连续 5年以上相关工作经验。
64.职业卫生技术服务机构申请甲级资质的注册资金需 800万元以上，固定资产700万元以上，应有不少于 25 名经培训合格的专职技术人员。
65.职业卫生技术服务机构甲级、乙级、丙级资质证书有效期均为 3年。资质证书有效期满需要延续的，职业卫生技术服务机构应当于期满前3个月向原发证机关提出申请，经复审合格后予以办理延续手续；不合格的，不予办理延续手续，并向申请人书面说明理由。
66.申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请职业卫生技术服务机构资质认可的，不予受理或者不予颁发证书，并自发证机关发现之日起 1年内不得再次申请职业卫生技术服务机构资质。
67.职业卫生技术服务机构以欺骗等不正当手段取得职业卫生技术服务机构资质证书的，撤销其资质证书，并自发证机关撤销其资质证书之日起 3年内不得再次申请职业卫生技术服务机构资质。
68.建设单位对可能产生职业病危害的建设项目，应当依照本办法向安全生产监督管理部门申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收。
69.职业病危害 严重的建设项目，其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核，职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门审查，职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理部门组织验收。
70.存在职业病危害的建设项目，建设单位应当委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。
71.职业病危害严重的用人单位，应当设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。
72.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。
73.职业人群健康监护分为上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时检查、离岗后医学随访检查和应急健康检查。
74.目前，我国的法定职业病有10类115种。
75.《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局第47号令）中规定，存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机
构，每年至少进行 1 次职业危害因素检测，每 3 年至少进行一次职业危害现状评价。
二、选择题（不定项选择，每题3分，共30分）
专业知识部分
1.在色谱分析中，当载气中所含样品器的待测组分浓度高于样品该组分的浓度时出现（C）。
A.不出峰 B.正峰 C.倒峰 2.测量不确定度表示被测量值的（B）。
A.一致性 B.分散性 C.一致程度 D.误差区间 3.将数值修约为3位有效数字，正确的是（A）
A.1.23501→1.24 B.1.24510→1.24 C.1.23501→1.23 D.1.24500→1.25 4.在分光光度法测量中，为提高分析结果的准确度，通常控制标准溶液及样品溶液的吸光度范围是（B）。
A．0.01～0.1 B.0.2～0.7 C.0.5～1.0 D.0.5～0.7 5.分析纯化学试剂的代号是（C）。
A．G.R B.C.P C.A.R D.C.R 6.仪器使用记录有哪些主要信息（D）
A.日期、时间、检测项目、样品数量、技术参数、使用前后状态、使用者 B.日期、时间、样品数量、检测项目、技术参数、环境条件、生产厂家、使用者
C.日期、时间、样品数量、检测项目、使用前后状态、生产厂家、使用者 D.日期、时间、检测项目、样品编号、技术参数、环境条件、使用前后状态、使用者
7.标准滴定溶液在常温（15-25℃）下，保存时间一般不超过（B）个月。
A.1 B.2 C.3 D.4 8.在相同条件下n次重复测定结果彼此相符合的程度称为（B）
A.准确度 B.精密度 C.灵敏度 D.精确度 9.在原子吸收光谱分析中，属于物理干扰的是（ABD）
A.电离干扰 B.发射光谱干扰 C.杂质干扰 D.背景干扰
10.下列说法正确的是（ABD）
A.工作场所空气中苯、甲苯、二甲苯的检测可以使用氢焰离子化检测器 B.工作场所空气中溴氰菊酯的气相色谱法检测所使用的解析液是正己烷 C.工作场所空气中乙酐的溶剂解析-气相色谱法中使用的解析液是甲醇 D.工作场所空气中甲醇的溶剂解析-气相色谱法中使用的解析液是水。11.分光光度法的吸光度与（B）无关。
A.入射光的波长 B.液层的高度 C.液层的厚度 D.溶液的浓度 12.下列气相色谱仪的检测器中，不属于质量型检测器的是（ACD）
A.热导池和氢焰离子化检测器； B.火焰光度和氢焰离子化检测器； C.热导池和电子捕获检测器；
D.火焰光度和电子捕获检测器。13.进行色谱分析时，进样时间过长会导致半峰宽（B）。
A.没有变化 B.变宽，C.变窄
D.不成线性 14.不是高液相色谱仪中的检测器是（B）
A.紫外吸收检测器 B.红外检测器 C.差示折光检测 D.电导检测器
15.在液相色谱中, 某组分的保留值大小实际反映了哪些部分的分子间作用力（C）
A.组分与流动相 B.组分与固定相 C.组分与流动相和固定相 D.组分与组分
16.毒性是指一种物质对机体造成损伤的：（A）
A.能力 B.危害性 C.可能性 D.危险性 17.下列哪些毒物属于高毒物质（ABCD）。
A.甲醛 B.铅（尘、烟）C.石棉（总尘、纤维）D.镉及其化合物
18.无泵型采样器(即扩散采样器或剂量器)采集空气中污染物有哪些优点（ABD）。
A.体积小 B.重量轻 C、可以直接测定 D.不用抽气动力
19.我国空气“标准状况”所指的温度和大气压条件是（A）
A.温度为0℃，大气压为1.013×10Pa B.温度为20℃，大气压为1.013×105Pa C.温度为0℃，大气压为1×105Pa D.温度为20℃，大气压为1×10Pa 20.标准操作规程（SOP）（A）
A.应定期对其适用性、有效性进行评估，不断修订、更新，使之成为指导检测人员的技术性文件；
B.实验室可以使用国家颁布的标准方法作为SOP，不必编制具体、详细描述某项日常工作或测试方法的操作步骤或程序； C.仅在仪器设备操作时应用； D.可以指导采用人员规范操作。21.以下采样流量选择错误的是：（ABD）
A.短时间采样常用流量为1～40L/min，长时间采样常用流量为1～5L/min;B.短时间采样常用流量为15～80L/min，长时间（8h）采样常用流量为0～5L/min;C.短时间（15min）采样常用流量为15～40L/min，长时间（8h）采样常用流量为1～5L/min;D.短时间（15min）采样常用流量为1～80L/min，长时间（8h）采样常用流量为1～5L/min;22.滤膜呼吸性粉尘的增量（△m）要求为：（C）
A.1≤△m≤5 B.1≤△m≤10 C.0.1≤△m≤5 D.0.1≤△m≤10 23.生产性噪声按其产生的来源来分，可分为（A）
A.机械性噪声、流体动力性噪声和电磁性噪声 B.稳态噪声、非稳态噪声、脉冲噪声 C.交通噪声、生活噪声、工业噪声 D.低频噪声、中频噪声、高频噪声 24.防止噪声危害最根本的措施是：（C）
A.制定合理的噪声卫生标准 B.控制噪声传播和反射 C.控制和消除噪声源
5D.使用有效的个人防护用品
25.粉尘颗粒密度的大小与其在空气中的稳定程度有关，下列哪种叙述为正确的（A）
A.尘粒大小相同，密度大者沉降速度快、稳定程度低； B.尘粒大小相同，密度大者沉降速度快、稳定程度高； C.尘粒大小相同，密度大者沉降速度慢、稳定程度低； D.尘粒大小相同，密度大者沉降速度慢、稳定程度高；
26.尘粒的荷电量与作业环境的温度和湿度有关，下列哪种叙述为正确的（D）
A.温度增高，荷电减少，湿度增加，荷电减少； B.温度增高，荷电增加，湿度增加，荷电增加； C.温度增高，荷电增加，湿度减少，荷电减少； D.温度增高，荷电增加，湿度增加，荷电减少； 27.局部振动病的典型表现为(A)A.发作性手指变白 B.感应迟钝 C.血管痉挛和变形 D.肌无力、肌萎缩
28.影响振动不良作用的重要外界条件是(C)A.潮湿 B.高温 C.寒冷 D.热辐射 29.职业病危害因素检测类别有（ABCD）
A．评价监测 B．事故性监测 C.日常监测 D．监督监测
30.有害物质在工作场所空气中存在的状态与下列哪三个因素有关（ACE）
A.工作场所的气温 B.工作场所的大气压 C.有害物质的理化性质 D.有害物质的存放条件
31.生物样品测定无质控样时，用加标回收率进行质量控制，加标回收率最好在（C）以上。
A.70% B.80% C.90% D.60%
32.尿样采样后，在（C），尽快进行肌酐测量。
A.检测之后 B.加酸之后 C.加防腐剂之前 33.化学键合色谱法不包括以下哪种色谱法（D）
A.反相键合色谱法 B.正相键合色谱法 C.离子对色谱法 D.吸附色谱法 34.原子吸收分光光度法可以分析（D）
A.苯系物 B.汽油 C.苯乙烯 D.铅
35.我国关于工作地点噪声卫生限值以下说法正确的是（C）
A.日接触时间4小时不能超过80 dB(A)，最高不得超过140 dB(A)B.日接触时间4小时不能超过85 dB(A)，最高不得超过140 dB(A)C.日接触时间4小时不能超过88 dB(A)，最高不得超过115 dB(A)D.日接触时间4小时不能超过80 dB(A)，最高不得超过115 dB(A)36.一个厂房内有8台同类产尘设备进行生产，应选择（B）个采样点。
A.1 B.2 C.3 D.4 37.皮带长度在（C）以上者在皮带头、尾部各设一个采样点。
A.20m B.15m C.10m D.5m 38.关于评价监测，下列说法错误的有（BD）。
A.在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度时，应选定有代表性的采样点，连续采样3个工作日，其中应包括空气中有害物质浓度是高的工作日
B.在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度时，应选定有代表性的采样点，在空气中有害物质浓度是高的工作日采样1个工作班
C.在评价职业接触限值为短时间容许浓度或最高容许浓度时，应选定有代表性的采样点，在一个工作日内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样，连续采样3个工作日
D.在评价职业接触限值为短时间容许浓度或最高容许浓度时，应选定有代表性的采样点，在一个工作班内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样。39.原则上，可以从（ABC）几个方面采取防暑降温技术措施。
A.减少热源的热作用 B.大量排走热量 C.局部降温冷却 D.闭全屏蔽
40.关于粉尘分散度的说法正确的是：（ABD）
A.粉尘粒子分散度越高，在空气中存留的时间越长，被人体吸收的机会越多 B.粉尘粒子分散度越高，比表面积越大，越容易参与理化反应，对人体危害越大
C.小粒子表面的自由基活性比大粒子低
D.粉尘分散度的测定方法有滤膜溶解涂片法和自然沉降法 41.关于粉尘溶解度与其危害性的关系说法正确的是：（ABC）
A.粉尘溶解度大小与对人危害程度的关系，因粉尘作用性质不同而异 B.主要呈化学毒作用的粉尘，随溶解度的增加其危害作用增强 C.主要呈机械刺激作用的粉尘，随溶解度的增加其危害作用减弱 D.一些矿物粉尘，如石英，在体内难以溶解，故危害较低 42.确定工作场所定点采样点数目说法正确的是：（ABC）
A.移动式产尘设备按经常移动范围的长度设点，20米以下设1个点，20米以上在装、卸处各设1个采样点。
B.皮带长度在10m以下者，设1个采样点；10m以上者在皮带头、尾部各设1个采样点。
C.在集中控制室内，至少设臵1个采样点，操作岗位也不得少于1个采样点 D.一个厂房内有多台同类产尘设备生产时，3台以下者选1个采样点，4-10台选2个采样点，10台以上者，至少设臵3个采样点。
43.关于工作场所生产性粉尘作业分级判定正确的是：（BCD）
A.生产性粉尘作业分级共分为四级，即Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级 B.分级指数0
44.接触职业性有害因素人员使用个体防护用品的主要目的是：（C）
A.消除职业性有害因素
B.减少接触职业性有害因素的机会 C.降低接触职业性有害因素的强度 D.以上都不是
45.某工作场所存在甲、乙、丙三种化学有害因素，甲、乙、丙三者具有相加作用，三者的职业接触限值（PC-TWA）分别为6mg/m3,50mg/m3,50mg/m3,三种有害因素检测结果（CTWA）分别为：5 mg/m3，30 mg/m3，20 mg/m3。则对该工作场所甲、乙、丙三种化学有害因素评价正确的是：（D）
A.该工作场所甲的浓度未超过职业接触限值 B.该工作场所乙的浓度超过职业接触限值 C.该工作场所丙的浓度超过职业接触限值
D.该工作场所甲、乙、丙三种有害因素超过职业接触限值 46.关于作业场所防暑措施的说法正确的是：（ABC）
A.高温作业厂房宜设有避风的天窗，天窗和侧窗宜便于开关和清扫 B.夏季自然通风用的进气窗的下端不宜>1.2m，以便空气直接吹响工作地点 C.热源应尽量布臵在车间外面，采用热压为主的自然通风时，热源应尽量布臵在天窗下面
D.车间内发热设备设臵应按车间气流具体情况确定,一般宜在操作岗位夏季主导风向的上风侧、车间天窗下方的部位
47.关于工作场所生产性粉尘作业分级的说法不正确的是：（D）
A.分级应在综合评估生产性粉尘的健康危害、劳动者接触程度等的基础上进行
B.劳动者接触粉尘的程度应根据工作场所空气中粉尘的浓度、劳动者接触粉尘的作业时间和劳动者的劳动强度综合判定
C.生产性粉尘作业分级的依据包括：粉尘中游离二氧化硅含量、工作场所空气中粉尘的职业接触比值和劳动者体力劳动强度等要素的权重数
D.游离二氧化硅含量（M）大于80%的权重数为4 48.某箱包生产企业工人接触苯的情况为：10mg/m3,接触3h；15mg/m3，接触1h；8mg/m3，接触4小时。则该工人一个工作日内接触苯的时间加权平均浓度为：（B）
A.15.0 mg/m3 B.9.6 mg/m3 C.11.0 mg/m3 D.8.0 mg/m3 49.关于局部排风，下列说法正确的是（ABD）
A.排毒罩口与有毒有害物质的发生源之间应尽量靠近并加设围挡 B.进风口与排风口位臵必须保持一定的距离
C.有毒有害物质被吸入排毒罩口的过程，不应通过操作者的呼吸带，其控制风速在0.5—3m/s，常用风速为0.5—1.5 m/s D.管道风速采用8—12 m/s 50.选择类比工种应当遵循的基本原则有（ABCD）
A.基本相同或相似的原辅材料 B.基本相同或相似的生产设备 C.基本相同或相似的生产工艺
D.基本相同或相似的生产规模 51.（B）一般属于计划外应急性调查。
A.职业卫生基本情况调查 B.事故调查 C.专题调查 D.职业病危害评价 52.可吸入性粉尘的粒径为(B)A.1-5毫米 B.1-5微米 C.1-5纳米 D.1-5厘米 53．生产性噪声包括(ABC)。
A.空气动力噪声 B.机械噪声 C.电磁噪声 D.空气传播噪声 54.我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了(C)种法定尘肺。A.11； B.25； C.13 D.21 55.下列选项中，属于职业病的特点的是（ABD）
A.职业病因明确
B.所接触的危害因素通常是可以检测的
C.在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人 D.越早发现，越容易恢复 56.职业病指（B）
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D.工人在职业活动中引起的疾病
57.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（A）
A.职业病危害 B.职业危害 C.职业危害因素 D.职业卫生危害
58.职业活动中存在的各种有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素 B.粉尘、物理、放射 C.物理、化学因素、生物因素 D.粉尘、物理、生物因素 59.在法定职业病种类与名单中，以下属于尘肺的是：（ABC）
A.石墨尘肺 B.炭黑尘肺 C.石棉肺 D.农民肺 60.关于最高容许浓度的检测，说法正确的是（ABC）。
A.用定点的、短时间检测方法进行检测
B.选定有代表性的、空气中有害物质浓度最高的工作地点作为重点采样检测点
C.将空气收集器的进气口尽量安装在劳动者工作时的呼吸带 D.采样时间一般不少于15分钟
法律法规部分
61.劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前，应进行离岗时健康检查；如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的（C）内，可视为离岗时检查。
A、30日 B、60日 C、90日 D、120日 62.下列属于严重职业病危害建设项目的是（ABD）。
A.铁矿采选 B.石棉制品 C.制糖业 D.皮革鞣制加工 63.按照《职业病防治法》规定，未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，安全生产监督管理部门将处以（ABCD）
A.责令立即停止违法行为，没收违法所得；
B.违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款； C.没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上五万元以下的罚款；
D.情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。
64.可能产生职业病危害的建设单位应（B）阶段向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告书。
A.设计 B.可行性研究 C.施工 D.竣工验收 65.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》规定，职业卫生专职技术人员同时在两个以上职业卫生技术服务机构从业的，责令改正，并对职业卫生技术服务机构和职业卫生专职技术人员分别处（C）万元以下的罚款。
A.5，3 B.3，2 C.3，1 D.2，1 66.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位臵，设臵（A）
A.警示标识和中文警示说明 B.警示标识 C.警示说明 D.警示语言
67.根据《职业病防治法》，下列（ABD）项属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B.发现职业病危害事故隐患及时报告 C.在有职业危害因素的作业场所设臵警示标识 D.遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程 68.上岗前健康检查的主要目的是：（A）
A.发现就业禁忌症，建立健康档案 B.发现临床病变 C.评价作业环境卫生状况
D.对职业性有害因素进行定量评价
69.跨设区的市的建设项目，必须由取得（B）以上资质的职业卫生技术服务机构承担。
A.甲级 B.乙级 C.丙级 D.甲级、乙级、丙级均可 70.职业健康监护档案应当包括劳动者的（ABCD）等有关个人健康资料。
A.职业史 B.职业病危害接触史 C.职业健康检查结果 D.职业病诊疗 71.职业卫生技术服务机构能够开发的技术服务有（ABCD）。
A.为建设项目提供职业病危害预评价 B.为建设项目提供职业病危害控制效果评价
C.为用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害现状评价 D.为用人单位提供职业病防护设备设施与防护用品的效果评价 72.关于职业卫生技术服务机构，下列说法正确的有（ABC）
A.职业卫生技术服务机构的资质从高到低分为甲级、乙级、丙级三个等级 B.甲级资质由国家安全生产监督管理总局认可及颁发证书
C.乙级资质由省级安全生产监督管理部门认可及颁发证书，并报国家安全生产监督管理总局备案。
D.丙级资质由市级安全生产监督管理部门认可及颁发证书，并直接报国家安全生产监督管理总局备案
73.下列（ABC）建设项目的职业卫生技术服务，必须由取得甲级资质的职业卫生技术服务机构承担：
A.国务院及其投资主管部门审批（核准、备案）的建设项目 B.核设施、绝密工程等特殊性质的建设项目 C.跨省、自治区、直辖市的建设项目 D.国务院规定的其他项目
74.从事职业卫生技术服务机构技术评审的专家应当具备的条件有（ACD）：
A.具有相关专业的高级专业技术职称任职资格 B.具有连续3年以上相关工作经验 C.熟悉相关法律、法规、标准和规范 D.具有良好的职业道德和专业素质
75.职业卫生技术服务机构技术现场技术考核应当包括的内容有（ABCD）：
A.核查现场有关设备、设施、仪器、仪表等；
B.考核技术负责人、质量控制负责人及有关专职技术人员的专业知识和操作能力；
C.抽查原始工作记录、影像资料、报告、总结、档案等资料； D.进行必要的盲样检测。
76.职业卫生技术服务机构有(ABCD)情形的，发证机关应当注销其资质：
A.资质证书有效期届满未申请延续 B.资质证书有效期届满不予批准延续的 C.被依法终止的 D.自行申请注销的
77.发证机关对职业卫生技术服务机构及专职技术人员进行重点监督检查的内容有（ABCD）：
A.职业卫生专职技术人员是否具备从业能力 B.是否按照职业卫生技术服务工作规范开展工作 C.出具的报告是否符合规范标准 D.实际操作中是否存在违规现象
88.建设单位对职业病危害预评价报告的（AB）负责。
A.真实性 B.合法性 C.合理性 D.实用性 79.关于建设项目职业卫生三同时的说法，正确的是（ACD）
A.建设单位未提交建设项目职业病危害预评价报告或者建设项目职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理部门备案、审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。
B.职业病危害较重的建设项目，其职业病防护设施设计未经审查同意的，建设单位不得进行施工，应当进行整改后重新申请审查。
C.对职业病危害一般和职业病危害较重的建设项目，建设单位应当在完成职业病防护设施设计专篇评审后，按照有关规定组织职业病防护设施的施工。
D.建设项目职业病防护设施竣工后未经安全生产监督管理部门备案同意或
者验收合格的，不得投入生产或者使用。
80.关于职业病危害项目申报变更，说法正确的是（BCD）：
A.进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起15日内进行申报；
B.因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；
C.用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；
D.经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。
三、简答题（每题5分，共20分）
专业知识部分
1．什么是标准采样体积，在什么条件下需要进行标准采样体积的换算，并写出其换算公式。
指在气温为20℃，大气压为101.3 kPa（760mmHg）下，采集空气样品的体积。工作场所空气样品的采样体积，在采样点温度低于5℃和高于35℃、大气压低于98.8kPa 和高于103.4 kPa 时，应将采样体积换算成标准采样体积。
换算公式为：
2．现有90%和10%的甲醇溶液,欲配制75%的甲醇溶液800毫升，需要90%和10%的甲醇溶液各多少毫升? 解：设需要90%的甲醇溶液xml，10%的甲醇溶液yml x+y=800----------------------------○ 90%x+10%y=75%×800-----------○
1、○2得： 解方程式○X=650 y=150
答：需要90%的甲醇溶液650ml,10%甲醇溶液150ml.3．决定实验室能力的关键是什么？
答案：（1）人员、设备、环境、操作与方法的符合性；（2）对技术的掌握程度和操作熟练程度；（3）发现问题和纠偏的能力；
（4）掌握和控制现行有效方法的能力；（5）方法的验证能力；（6）控制检测质量的能力；（7）测量溯源的可靠程度；（8）样品采取和制备的能力
4.在进行气象色谱测定时，进样后不出峰，请说出可能的原因。
(1)电源断路;(2）记录器输入线接错;(3）没有载气流;(4）汽化室温度太低，样品不能汽化;(5）记录器失灵;(6）注射器漏气或堵塞;(7）进样口橡皮垫漏气;(8）柱子连接松动;(9）氢火焰检测器灭火;(10）没有供给检测器电压.5.何谓采样效率？如何提高采样效率？
采样效率是衡量采样方法的主要性能指标，好的采样方法必须有高的采样效率。采样方法的采样效率指能够被采样仪器采集到的待测物的量，占通过该采样仪器空气中待测物总量的百分数。
提高采样效率的途径有：
根据待测物的理化性质、毒物在空气中的存在状态正确选用吸收液或吸附剂
当空气中毒物浓度高时，避免超过吸收液的吸收容量或吸附剂的吸附容量 保持采样时流量的稳定。
6．在生产性有害因素中，与化学因素相比，物理因素具有哪些特点？
答案：⑴绝大多数自然存在；⑵具有特定的物理参数，危害与否及程度均由参数决定；⑶来源明确；⑷空间分布不均匀；⑸存在状态不同，有连续和脉冲之分。⑹对人体的危害与物理参数不呈直线相关关系。7.试述TWA检测的四种方法.答案要点：①全工作日一次采样检测； ②全工作日连续多次采样检测； ③全工作日不连续多次采样检测； ④短时间不连续多次采样检测。8.如何理解PC-STEL? 答案要点：
①PC-STEL是与PC-TWA相配套的短时间接触限值，可视为对PC-TWA的补充，两者须同时评价。
②在遵守PC-TWA的前提下，短时间接触不引起：刺激作用、慢性或不可逆性损伤、麻醉程度足以导致事故率升高、影响逃生和降低工作效率。
③即使当日的TWA符合要求时，短时间接触浓度也不应超过PC-STEL.④当日TWA不超过PC-TWA、CSTEL超过PC-TWA而达到PC-STEL时，一次持续接触不超过15min，不超过4次/工作日，两次间隔时间＞60min。
⑤对制定PC-STEL的化学物质进行监测和评价时，应了解现场浓度波动情况，在浓度最高时采样。
9.某企业车床工作时测得岗位噪声LA＝88dB，每个零件加工2min，每班定额生产150个零件，某工人在车床上工作（每天8h工作制）所接触噪声水平是否超过标准限值要求？请说明理由。
答案：1 该工种实际每工作班接触噪声时间T实=2×150=300 min=5h； 2 按照等能量原理，接触噪声水平每超过3分贝，接噪时间应减半，该工种每工作班累计接触噪声时间不应超过4h，因此该工人在车床上工作（每天8h工作制）所接触噪声水平超过标准限值要求，不符合要求。或 2
LEX,8h=88+10lg(5÷8)=88-2=86 dB 因为该工种每工作班实际接噪水平为86分贝，超过超过标准限值要求，不符合要求。LEX,8hLAeq,Te10lgTe dB(A)T0
10.简述影响原子吸收分析结果的主要因素及后果。
答案要点：⑴以飞沫或粉尘的形式损失——偏低
⑵挥发引起的损失——偏低
⑶吸附引起的损失——偏低
⑷与容器反应引起的损失——偏低
⑸空白值引起的污染——偏高
11.在分光光度实验中，如何确定检测方法的检出限。
答案要点：(1)重复多次(至少六次)测定的试剂空白吸光度的三倍标准差处对应的待测物浓度或含量.(2)吸光度0.02处对应的待测物浓度或含量.12.简述气相色谱固体吸附管的解吸效率怎样做？
答：取18支固体吸附剂管，分为3组，每组6支，分别加入三个剂量的待测物（标准溶液或标准气），加入量一般为在0.5、1、2倍容许浓度下，检测方法规定的采样体积采集的量。加入待测物若是标准溶液，则加入溶液的量应≦10µl。放臵过夜，解吸并测定每支管的待测物量；同时做试剂空白和固体吸附管空白，计算前减去空白值。按下式计算解吸效率。
E
=
m M 式中：E-解吸效率，%；m-测得的待测物量，mg；M-加入的待测物量，mg。
×100%
法律法规部分
13.职业卫生技术服务机构申请乙级资质，应当具备哪些条件？（1）具有法人资格；
（2）注册资金500万元以上，固定资产400万元以上；（3）工作场所面积不少于400平方米；（4）有健全的内部管理制度和质量保证体系；（5）有不少于20名经培训合格的专职技术人员；
（6）有专职技术负责人和质量控制负责人，专职技术负责人具有与所申报业务相适应的高级专业技术职称和3年以上工作经验；
（7）具有与所申请资质、业务范围相适应的检测、评价能力；
（8）法律、行政法规、规章规定的其他条件。
14.用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括哪些内容？
（1）劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；（2）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；（3）历次职业健康检查结果及处理情况；（4）职业病诊疗资料；
（5）需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。
15.用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括哪些内容？
（1）劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；（2）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；（3）历次职业健康检查结果及处理情况；（4）职业病诊疗资料；
（5）需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。16.用人单位应当根据职业健康检查报告，采取哪些措施：
（1）对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位；（2）对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安臵；（3）对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察；
（4）对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断；
（5）对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。
17.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》对职业卫生技术服务机构及其专职技术人员在从事职业卫生技术服务活动中做了哪些禁止性规定？
（1）不得泄露服务对象的技术秘密和商业秘密；（2）不得伪造、变造、转让或者租借资质证书；（3）不得超出资质证书业务范围从事技术服务活动；（4）不得出具虚假或者失实的职业卫生技术报告；（5）不得转包职业卫生技术服务项目；
（6）不得擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和相关内容；
（7）不得采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他职业卫生技术服务机构；
（8）法律、法规规定的其他违法行为。
18.从事职业卫生技术服务机构技术评审的专家应当具备哪些条件？
（1）具有相关专业的高级专业技术职称任职资格；（2）具有连续5年以上相关工作经验；（3）熟悉相关法律、法规、标准和规范；（4）具有良好的职业道德和专业素质；（5）身体健康，能够胜任技术评审工作。
二、论述题
1.试述气相色谱分析、分光光度实验、原子吸收分析对样品的要求、样品处理方法及质量保证措施。
答案要点：
样品要求：（1）采样方法要正确，分清不同毒物的采样要求：采气袋、活性碳管、硅胶管、及热解吸管，不能用错采样管。
（2）塞子要紧密。（3）标号要唯一。（4）要有现场空白。（5）不要过保质期。
样品处理：解吸方法要用对，气袋直接进样，固体吸附管有溶剂解吸及热解吸。
质量控制:（1）采气袋当天测定。
（2）解吸液对测定不能有干扰。
(3)测定结果如超出标准曲线范围应稀释。(4)热解吸采气进气端安装在热解吸器的出气口。(5)标准曲线与样品同时测定。(6)每批固体吸附管应测定解吸效率。
2.结合工作实际，谈谈你单位是如何进行实验室质量控制的？
答案要点：
实验室质量控制有以下几种做法：
（1）测定空白的批内标准差，计算出检测方法稳定的检出限；
（2）样品加标回收率：通过测定加标样品的回收率，以便发现实验过程中存在的不影响精密度，但能改变方法准确度的因素；
（3）标准的精密度实验：通过比较每个浓度的标准（气或溶液，不包括空白）的批内变异和批间变异，检验标准配制操作及实验条件带来的误差；
（4）洗脱与解吸效率：通过高、中、低浓度洗脱与解吸效率实验，检查出样品处理过程中的误差；
（5）标准物质的使用：检查本实验室配制的标准（气或溶液）的可靠性，通过检测上一级实验室统一分发的质控样或考核标准，与本实验室配制的标准进行比较；
（6）建立控制图：用控制图不断地检验检测方法的精密度和准确度，以便随时改正因时间造成的改变；
（7）质量控制空白样品的检测与评价。
3.试述火焰原子吸光谱法和石墨炉原子吸光谱法的原理及优缺点。
答案要点：
原子吸收光谱法是基于被测元素的原子蒸汽对共振波长光的吸收作用进行定量分析的一种方法。当光源发出的辐射通过基态自由原子蒸汽，且入射辐射频率等于原子由基态跃迁到较高能态所需能量的频率时，原子就从辐射场中吸收能量，产生共振吸收，同时伴随着原子吸收光谱的产生，由辐射光强度减弱程度即可推算出样品中元素的含量。
火焰原子吸收法的优点：操作简便，分析速度快，分析精度好，测定元素范围广，背景干扰较小。
火焰原子吸收法的缺点：雾化效率低，燃气和助燃气的稀释导致测定灵敏度降低，采用中温、低温火焰原子化时，化学干扰较大，在使用中应考虑安全问题。
石墨炉原子吸收法的优点：原子化效率高，注入的试样几乎可以完全原子化，特别对于易于形成耐熔氧化物的元素。
石墨炉原子吸收法的缺点：共存物的干扰比火焰法大，相对灵敏度不高，试样组成的不均匀性影响较大，测试精度不如火焰原子化法。
4.结合本实验室的情况，简述实验室内审员与监督员应具备的能力及其职责。
答案要点：
监督员：熟悉各项检测方法、仪器设备的操作程序、工作经验丰富、能对
检测结果进行评价。
其职责是：
对检测工作过程的监督，对发现的不符合工作时予以纠正和制止，并提出纠正措施等。
内审员：熟悉相关实验室认可准则/资质认定评审准则及本单位的管理体系，应经过培训并确认其资格，一般情况下内审员应独立于被审核的工作。
其职责是：
协助质量负责人制定内审计划和实施计划，编写内审报告。参加内部审核，对不符合项制定整改措施 验证纠正措施的实施情况
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