关于召开蒲州街道工会第一届代表大会有关事项的通知

第一篇：关于召开蒲州街道工会第一届代表大会有关事项的通知

关于召开蒲州工会第一届代表大会有关事项的 通 知 各村、企事业单位：

为切实加强我街道工会规范化建设，充分发挥街道工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、建设和谐社会中的重要作用。根据龙湾区总工会温龙总工[2011] 41号《关于同意建立温州市龙湾区蒲州街道总工会的批复》决定，经街道党委同意，于2011年9月下旬召开蒲州街道工会第一次代表大会。现将有关事项通知如下：

一、大会指导思想

高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十七大精神，坚持用科学发展观统领工会工作全局，落实“组织起来、切实维权”方针，发展和谐劳动关系，维护职工合法权益，增强基层工会活力，扩大工会覆盖面，提高工会凝聚力，团结带领广大职工为建设和谐蒲州而努力奋斗。

二、大会召开日期

大会定于2011年9月下旬召开，会期半天。

三、代表名额、条件、结构和产生办法

（一）代表名额

根据全总有关文件规定，结合我街道实际，确定会议正式代表63名。特邀代表和列席代表各若干名（另行通知）。

（二）正式代表条件

1、中国工会会员；

2、坚持党的基本路线，拥护党的方针、政策，在政治上与党中央保持一致；

3、工作积极，作风正派，遵纪守法；

4、密切联系群众，受大多数会员的拥护和信任。

（三）代表组成和结构

具有广泛性、群众性和先进性，代表中工会干部和工会积极分子占60%以上，先进模范人物、一线职工占5%、党政领导占10%左右、管理人员占10%。其中女代表和35岁以下青年代表不少于25%，代表中要有一定非党群众代表和新温州人会员代表，要有企事业单位及规模以上非公企业、行业、村级企业联合工会等单位的代表。

（四）代表产生办法

在广泛征求代表候选人所在单位会员群众和党组织意见的基础上，由基层工会委员会统一部署，按照会员代表条件及确定名额,选举产生正式代表。

四、工会委员会委员组成及候选人建议推荐办法

（一）委员候选人职数

蒲州街道工会第一届委员会委员11名、差额１名、推荐候选人12名，第一届工会经费审查委员会委员3名、差额１名、推荐候选人4名。

（二）委员候选人条件

政治素质较高，坚持原则，密切联系群众，热心为职工会员服务，办事公道，作风正派。

（三）委员候选人的组成

具有广泛性和先进性，委员会委员按照联合制、代表制的要求。

1、工会委员会由街道机关工会委员会委员，企事业单位工会主席，规模以上民营企业工会的负责人组成。适当安排先进模范人物、一线职工和科技管理人员及女代表。

2、经费审查委员会由街道工会委员，基层工会干部组成。

（四）委员候选人的推荐办法

1、召开工会筹备领导小组会议，提出初步委员候选人名单，提交本单位党委研究决定。

2、经审委员会委员，可以交叉兼职，也可不兼职，但经审委主任，必须是第一届工会委员会委员。

3、在推选第一届两委人员时要考虑本级女职工委员会主任和劳动争议调解委主任。

五、正式代表选举和工会委员推荐工作于2011年9月10日16时前完成，分别填写登记表一式二份，报街道工会第一次代表大会筹备工作领导小组（设街道二楼工会工委办公室）。

联系人：朱少眉 联系电话：86509891.*** 附件：

1、蒲州街道工会第一次代表大会代表和第一届工会委员会委员候选人名额分配表。

2、蒲州街道工会第一届会员代表大会代表登记表。

3、蒲州街道工会第一届委员候选人推荐表。

蒲州街道工会第一次代表大会筹备工作领导小组

二O一一年九月五日

第二篇：关于召开工会会员代表大会通知

关于召开工会会员代表大会通知

各党支部：

根据XX区总工会《关于XX同志为XXX局工会委员会主席候选人的通知》精神，经局党委研究决定，5月4日召开工会会员代表大会，选举工会委员会委员。现将有关事宜通知如下：

一、工会设置

按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，结合我局实际情况，工会设委员5人：工会主席1人，委员4人（其中女委员1人）。

二、推荐委员候选人

推荐委员候选人要严格按照5月2日下发的《工会选举方案》中确定的基本条件推荐。根据区总工会《关于XX同志为XXX局工会委员会主席候选人的通知》精神，各党支部于5月3日12时前组织支部会员召开会议，民主推荐确定6名候选人（包括工会主席，且女性候选人1名）。

三、推荐工会会员代表

我局工会委员会委员由会员代表大会选举产生，会员代表按照会员人数15%的比列确定,共81人（各支部工会会员代表名额分配表附后）。代表比例原则上要求女性代表占20%；先进工作者和中层干部不少于60%；代表中要有少数民族代表。代表必须在充分发扬民主的基础上推荐产生，代表要有先进性和代表性。

代表条件：应是在编在岗的职工；能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规有较强的政治敏锐性，政策水平高，热爱工会工作；群众基础好，能够如实反映本支部工会会员的意见，有一定的议事能力。

四、工作要求

工会选举工作是全局工会会员政治生活中的一件大事，要认真做好宣传动员工作，提高认识，增强广大工会会员的民主意识和主人翁责任感，履行好权利。各支部要及时组织召开支部会议，酝酿确定候选人和工会会员代表。候选人名单及会员代表名单于5月3日12时前报XX办公室。

附：《工会会员（职工）代表名额分配表》

中共XXXXX局委员会 二〇一二年五月三日

第三篇：关于召开工会会员代表大会的通知

关于召开工会会员代表大会的通知

各车间、各部门、各工会分会：

XX公司工会委员会任期即将届满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，需要进行换届选举。经公司党委同意、上级总工会批准，拟于2011年12月上中旬召开第二次工会会员代表大会。现就有关事项通知如下：

一、本次工会会员代表大会议程：

（一）审议、通过《工会委员会工作报告》；

（二）审议、通过《工会经费审查委员会工作报告》；

（三）选举新一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员；

（四）召开工会委员会、工会经费审查委员会会议，选举工会主席及经审委员会主任。

二、代表的选举及名额分配

本次工会会员代表大会代表按公司在编职工总数的8%民主选举产生，拟选代表120名。其中女职工代表不少于30人。

工会会员代表应具备以下条件：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。

工会会员代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。参加选举的职工人数应超过本部门职工总数的三分之二以上，方可进行选举。候选人应多于应选代表的20%，候选人获得所在部门全体会员半数以上选票时，当选为正式代表。

各部门代表选举工作结束后，应在11月25日前将代表名单汇总表和代表登记表分别以书面和电子版形式报公司工会。

三、代表的职责

积极参加工会会员代表大会，认真听取大会的工作报告，认真讨论审议大会的各项议题，认真负责地提出审议意见和建议；

严肃负责地履行民主选举的权利，做好民主管理和民主监督工作；

保持与职工群众的密切联系，听取和反映职工的意见和建议，团结广大职工一道为公司的建设和发展献计献策。

四、工会委员候选人的推荐及名额

本次工会会员代表大会选举工会委员7人、经费审查委员会委员3人。

工会委员及工会经费审查委员基本条件

（一）本人为工会会员；

（二）坚持党的基本路线；

（三）坚持原则，不谋私利，热心为职工办事，维护职

工的合法权益；

（四）作风民主，办事公正，爱岗敬业，能较好完成本职工作任务。

（五）熟悉工会知识和业务，热心工会工作和服务职 工，在群众中有一定威信。

工会委员候选人名单以工会分会为单位进行推荐，各工会分会在11月25日前将推荐的工会委员候选人名单分别以书面和电子版形式报公司工会。

四、要求

（一）各部门、各分会要精心组织好本次代表选举和工会委员推荐工作，调动广大职工参与民主管理、民主监督的积极性，确保选举各阶段工作如期完成。

（二）选举要坚持民主集中制的原则，充分尊重选举人的意愿，严格按照代表的比例、分配名额选好会员代表。广大职工要珍惜自己的民主权利，认真选好职工会员代表，为顺利完成换届工作做出努力。

附1 代表名额分配表

附2 工会委员会委员候选人推荐表

XX公司工会委员会

2011年11月15日

第四篇：召开工会会员代表大会

**社区

召开工会会员代表大会

*月*日,**社区工会召开会员代表大会,100余名代表参加了会议。**社区在成立工会以来发展会员1000余人，涵盖社区门点30几个。大会形成了职代会决议，为有效的维护职工的合法权益提供了有力的保证。会上就下一步开展的“****、****”活动听取了有关工作报告，并通过举手表决的方式通过了此项活动的审议。最后工会主席***同志就工会开展工作做了重要讲话。

各位会员同志们：

这次会议是社区会员政治生活中的一件大事，为我们今后更好的开展工会工作指明了方向,对于推动工会事业的发展具有重要的指导意义。

这次大会总结了社区工会工作取得的成绩，实事求是的指出了工会工作中出现的问题和遇到的困难，并就今后工会各项工作提出了指导思想和任务要求。报告既总结了经验又对完成任务和改进工作提出了措施，对于加快和谐社区建设步伐，实现我社区今年各项工作任务有着积极的作用。会议期间，会员们充分发挥了参政议政的作用，对审议有关报告进行了讨论并举手通过。大会闭幕以后，希望各位会员们把本次会议的精神贯彻好、落实好，认真执行大会决议，努力

实现大会确定的各项任务目标。为此，再着重强调四点：

一、全面提高职工素质，动员和组织广大职工群众为建设新型南山社区贡献力量。

工会作为最活跃的群众组织，作为党联系职工群众的纽带和桥梁，在提高职工素质方面具有阵地、文化导向等一系列强大优势。要加大宣传教育工作力度，大力营造良好文化氛围，促使职工解放思想、转变观念、加强学习、提高素质，努力造就新型的知识化的“四有”职工队伍。不断提高职工的法律素质、科学文化技术素质和政治素质，是社区文化的主要内容。要坚持不懈地在职工中宣传党的基本理论、基本路线和基本纲领，提倡爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业风尚。

二、要全面履行各项工会职能，尽心尽力地把职工合法权益维护好、发展好。

重视和支持工会工作，发挥好工会职能，对加强民主法制建设、维护职工合法权益，更好地调动职工的积极性和创造性具有十分重要的作用。新形势下，维护职工合法权益，首先要维护职工民主权益。职工民主参与、民主管理、民主监督，是加强基层民主政治建设，维护职工民主权利的重要渠道。维护好、实现好、发展好职工合法权益是保证劳动关系和谐的重要条件。这就要求我们每一个工会干部要有较强的法律知识，并且能够运用法律武器维护工会自身权益和职

工合法权益。工会干部在想问题、办事情时，都要心里装着职工群众、工作依靠职工群众、一切服务职工群众，使广大职工群众切实感到工会是自己的组织，工会工作才能真正表现出旺盛的生命力。

三、进一步加强党对工会工作的领导，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力。

工会班子要加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断增强凝聚力、创新力。要充分发挥好工会在促进改革发展稳定中的重要作用，全心全意为职工服务，切实把表达和维护广大职工群众的合法权益作为工会工作的出发点和落脚点，倾听职工呼声、反映职工意愿、维护职工权益、满腔热情地为广大职工、特别是困难职工排忧解难，多办好事实事。要不断研究新情况、解决新问题、探索新经验，最广泛地把职工吸引到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来。工会干部要坚定理想信念、坚持群众观念、保持清正廉洁，赢得职工的信赖。

四、以求真务实的态度加强工会队伍自身建设。加强工会队伍建设，努力提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定因素。提高自身素质，塑工会干部新形象，既是广大职工群众的殷切希望，也是工会组织与时俱进的要求。要做好工会工作，工会干部既要热心、细心、用心，又要多才、多艺、多技，这样才能成为职工信赖的服务者。政

治素质是工会干部素质中的关键。工会干部要提高思想政治素质，增强分析解决问题的能力。要善于将工会工作与中心工作结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，在群众中才有号召力，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效。

会员同志们！

我们要以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，全面落实科学发展观，围绕大局，发挥优势，全面履行各项社会职能，动员和组织广大职工群众，进一步增强主动性，发挥创造性，发展先进性，与时俱进、开拓进取、抢抓机遇、真抓实干，为建设和谐的新型社区而努力奋斗！

第五篇：关于筹备召开工会代表大会和职工代表大会的通知

关于筹备召开**公司

职工代表大会和工会代表大会的通知

各党总支（支部）、各单位（部门）：

职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理的权力机构。建立并完善职工代表大会制度，是落实全心全意依靠工人阶级办企业的重要内容。工会会员代表大会是工会组织的最高权力机构。根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《中国工会章程》的有关规定，为加强公司民主政治建设，维护职工的民主权利，经公司党委研究，决定于2010年**月下旬召开工会代表大会和职工代表大会，现将有关事项通知如下：

一、职工（会员）代表大会的主要任务

1、选举公司工会委员会；

2、选举公司工会经费审查委员会；

3、推选产生公司职工代表大会各专门委员会委员；

4、推选产生集团公司职工代表大会代表。

二、职工（会员）代表的比例、结构和条件

（一）代表比例

公司现有职工总数2848人，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定，确定代表比例约为15％，代表名额为170名。公司领导参加基层部门选举，不占基层部门代表名额。

（二）代表结构

一线生产人员约占50％，管理人员与部门以上领导干部

1约占50％。其中，女职工代表要占一定的比例。

（三）代表身份

选举产生的代表，一经代表资格审查通过，均有职工代表和工会会员代表的双重身份。

（四）代表条件

享有公民政治权利的**公司职工，均有当选本公司职工代表大会职工代表的资格。

职工（会员）代表应具备以下条件：

（1）认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观和社会主义荣辱观，遵纪守法。

（2）能够解放思想、更新观念，具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。

（3）具有一定的文化水平、企业管理知识和参政、议政能力。

（4）热爱本职工作，关心企业，能很好地完成自身工作。

（5）能了解和反映职工群众的愿望、意见和要求，正确处理国家、企业和个人三者之间的关系。

三、职工（会员）代表的产生办法

（一）制定选举方案。根据行政部门的设置和职工人数划分选区，并按照确定的比例分配名额（选区划分及名额分配见附表）。各选区根据实际情况制定具体的选举办法。

（二）进行宣传发动。各党总支（支部）、各单位（部门）要组织做好宣传发动工作，对职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的宣传，使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度来选好职工代表。

（三）推荐职工代表的候选人。在组织宣传发动的基础上，以选区为单位，充分发扬民主，积极推荐职工代表的候选人。

（四）直接选举职工代表。各选区按照分配的代表名额，直接选举职工代表。选举的方式一般采用无记名投票选举，也可用举手表决的方式。

（五）职工代表资格的审查。由职工代表资格审查小组对选出的职工代表资格进行资格审查。审查的主要内容是：选举的职工代表是否享有政治权利；选举过程中是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，取消其代表资格。

（六）组成各代表组。职工代表选出后，按照选区相近或业务相关原则组成代表组，选举产生代表组长。

四、工会委员会和经费审查委员会委员候选人产生办法

（一）公司工会委员会设委员9名，其中主席1名，副主席2名。工会委员会委员采取差额选举，差额率10％。

（二）工会经费审查委员会设委员3名，其中主任1名。经费审查委员会委员采取等额选举。工会委员候选人不能与经审委委员候选人交叉。

（三）各选区按照名额要求酝酿推荐委员候选人名单（工会委员候选人推荐10名，经审委委员候选人推荐3名），上报公司职工（会员）代表大会筹备工作领导小组。

（四）筹备工作领导小组根据各选区提名推荐情况，提出建议名单，反馈至各选区听取意见。

（五）各选区民主集中会员意见后，将对建议名单的意见，上报筹备工作领导小组。

（六）筹备工作领导小组根据各选区的上报意见，在民主集中的基础上，确定委员候选人建议名单，报上级组织审批。

五、职工代表大会专门委员会委员产生办法

职工代表大会专门委员会是为职代会依法行使职权服务的专门工作机构，是开展日常民主管理工作，充分发挥职代会作用的重要保证。

（一）依据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，结合本公司实际情况，公司职工代表大会下设民主评议干部、劳动工资奖惩、职工生活福利、提案审理四个专门委员会。

（二）各专门委员会设委员3人，其中主任1名。

（三）各专门委员会的委员候选人，由公司职工（会员）代表大会筹备工作领导小组提出建议名单，并在职工（会员）代表大会上表决通过。

六、集团公司职工代表大会代表产生办法

根据集团公司的要求，各下属公司按职工总数3％的比例选举产生集团公司职工（会员）代表大会代表。

（一）**公司出席集团公司职工（会员）代表大会的代表应为73名。

（二）出席集团公司职工（会员）代表大会的代表在本公司的职工（会员）代表中产生。

（三）以公司职工（会员）大会各代表组为单位，按照

名额比例，分别推选出席集团公司职工（会员）大会的代表，并将推荐意见上报公司筹备工作领导小组。

（四）公司筹备工作领导小组根据各代表组的推荐意见，提出建议名单，提交职工（会员）代表大会表决通过。

七、职工（会员）代表大会的组织领导

为加强组织领导，成立职工（会员）代表大会筹备工作领导小组，由下列人员组成：

组长：***

副组长：***

组员：***……

在筹备工作领导小组下设代表资格审查组、秘书组、宣传组、会务组。

代表资格审查组由***、***、***、***、****五位同志组成，***同志任组长。

秘书组由***、***、***三位同志组成，***同志任组长。宣传组由***、***、***、***四位同志组成，***同志任组长。

会务组由***、***、***、***四位同志组成，***同志任组长。

八、时间安排

公司职工（会员）代表大会拟定于**月**日召开，现将工作进度安排如下：

（一）**月**日前，以选区为单位，按照分配的名额，选举产生职工（会员）代表，并酝酿提名公司工会委员会和经费审查委员会委员候选人。

（二）**月**日前，职工（会员）代表资格审查小组完成对代表的资格审查。筹备工作领导小组根据各选区提名推荐“两委”候选人的情况，提出建议名单，反馈至各选区听取意见。

（三）**月**日前，各选区民主集中会员意见后，将对“两委”候选人建议名单的意见，上报筹备工作领导小组。

（四）**月**日前，筹备工作领导小组根据各选区的上报意见，在民主集中的基础上，确定委员候选人建议名单，报上级组织审批。

九、工作要求

1、职工（会员）代表的选举过程，也是对全体职工进行企业民主政治建设的教育过程。要通过职工（会员）代表的选举，使广大干部职工不断增强主人翁意识，不断增强管好企业的使命感和责任感。

2、各党总支（支部）要切实担负起工作职责，加强领导，精心组织，确保各阶段工作如期完成。

附件

1、**公司职工（会员）代表名额分布

2、集团公司职工（会员）代表名额分布

3、工会委员会候选人、工会经费审查委员会及各专门委员会人员分布

4、职工代表大会各代表组分组