第一篇：材料学院工会4月21日组织全院教职工到平谷万亩桃花海和石林峡旅
为了增加材料工会的凝聚力，缓解教职工的工作压力，以便更好的工作，材料学院工会4月21日组织全院教职工到平谷万亩桃花海和石林峡旅游。
平谷大桃文明世界，种植面积高达22万亩，我们车行至平谷区境内，满眼桃花映入眼帘，一望无边，欣赏美丽的桃花，使人心情愉快，停车后，我院教职工在桃花下合影留念、采集野菜，小朋友们在桃树下嬉戏，使教职工心情舒畅，缓解了工作压力。
游览石林峡，北京京东石林峡风景区位于平谷县黄松峪乡，距市区85千米，这里空气清新，是理想的旅游佳地，石林峡风景区为一条狭长的山谷，谷内遍布的苍松翠柏千姿百态，婉如座座盆景，浓荫蔽日，植被丰富茂盛，谷中奇峰怪石美不胜收，在悬崖陡壁上，掩映着一处处怪异的裸石，岩石千奇百怪，恰似天然雕琢而成。景区占地12平方千米，因地处京东且谷内山峰挺立峭拔，宛若片片石林而得名。我院教职工沿着崎岖的山路顺利爬上了顶峰，并在山顶合影留念，整个游览过程中，大家心情愉快。
通过这次参观，增加了工会的凝聚力，增加大家的花卉知识，使教职工在游览中身体放松、心情愉快、精神饱满，回校后以更高的热情投身到教学科研工作中。（材料学院工会）
二○○九年第三期（总第五十八期）本期共三十四版
中国教育工会北京林业大学委员会主办
二○○九年六月五日 北林教工
以科学发展观为统领 以民主参与为载体 以稳定和谐为目标 促进学校各项事业的发展
北京林业大学第五届教代会、第十三届工代会第五次会议召开
2009年4月24日—25日在我校图书馆五层报告厅召开了北京林业大学第五届教代会、第十三届工代会第五次会议。会议把广大教职工动员和进一步凝聚到建设高水平林业大学的宏伟目标上来，在全校形成了一个发扬民主、科学决策、凝聚力量，谋求发展的和谐环境。党委书记吴斌，校长尹伟伦，副校长陈天全，党委副书记、工会主席周景，副校长逄广洲，副校长姜恩来，党委副书记方国良出席了会议。会议由副校长宋维明主持。会议正式代表166人，实到113人。后勤服务公司“非在编人员”、市、区人大代表、政协委员、民主党派及侨联负责人、离退休教职工代表作为列席代表参加了会议。会议还邀请了学校各院、部、处党政主要领导及部门工会主席。
在开幕式上校党委副书记、工会主席周景代表学校党政致开幕词。周景说，本次大会的召开，正值全校深入开展学习实践科学发展观活动的重要时期。高等学校是基础研究和原始创新的重要源头、社会探索和理论创新的重要力量、培养创新人才的重要基地。实现高校的健康、和谐、可持续发展意义重大。科学发展观对于高校科学、统筹、和谐发展的战略选择具有重要的指导作用。本次大会将与学习实践活动紧密集合，作为学习调研阶段的有效平台，突出“以科学发展观为统领，以民主参与为载体，以稳定和谐为目标，促进学校各项事业发展。”的主题，集中民智，凝聚民心，为学校实现跨越式发展献计献策。
会议上,各位参会代表听取了校长尹伟伦作的关于《深入学习实践科学发展观进一步提升民主办学水平推动学校办学质量在上新台阶》的校长工作报告。尹伟伦校长在报告中简要的回顾了2008年学校开展的各项工作。他从九个方面对我校的学术发展取得的一系列成绩进行了提炼和强调。1.学科建设取得突破性进展，国际国内学术知名度显著提升；2.教育教学改革不断深化，教学质量显著提高；3.科研立项成果产出兆头良好，实验室平台建设取得重大进展；4.发挥学科优势支撑林业和生态文明建设；5.校园基本建设立项获得重大进展，办学资源得到改善；6.高度关注民生问题，切实改善教职工待遇；7.党建工作稳步推进，组织、人事制度进一步改善；8.坚持育人，学生得到全面发展9.完善管理体制，推进民主办学，和谐校园建设取得新进展。他还提出坚持用科学发展观统领学校事业发展，集思广益，凝聚共识，建设高水平林业大学。他还明确提出2009年是学校确立的科学管理年。我们要坚持以科学发展观为统领，围绕“科学管理、提高质量、加快发展”的目标，以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，已更新观念、谋划发展为动力，以创新机制、强化管理为支撑，以加快基本建设、优化资源配置为保障，着力提升教育教学质量、科学研究水平和服务社会能力，促进学校事业科学、和谐发展。并强调了9个方面的重点工作：1.高质量完成学习实践活动，使之成为群众满意工程；2.深化教学质量工程建设，提升本科和研究生教育质量；3.加强国家优势学科新平台和三期“211”工程的建设，努力建设一流学科；4.狠抓科技项目申报和成果展出，推进科技平台实体化；5.完善人事制度改革，深入实施人才强校战略；6.着力推进基本建设，优化资源配置；7.以就业工作为重点，进一步做好学生德育工作和管理服务；8.积极推进对外交流，着力加强开放办学；9.切实做好学校的维护稳定工作。
代表们还分别听取了校工会常务副主席朱逸民所作的《以科学发展观为统领以民主参与为载体以稳定和谐为目标促进学校各项事业的发展》的工会、教代会工作报告；听取了所作的《北京林业大学新建及腾退住房出售办法》的报告和教代会副主任、提案工作委员会主任张双保所作的《教代会巡视教研室工作报告》的工作报告。
校工会常务副主席朱逸民在报告中指出，本次会议的主题是“以科学发展观为统领以民主参与为载体以稳定和谐为目标促进学校各项事业发展”。今年校工会工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七大、中国工会十五大会议精神以及北京市工会工作会议精神，紧紧围绕学校“科学管理、提高质量、加快发展”的目标，以规范学校民主管理、促进和谐校园为主线，以帮助解决教职工最关心、最直接、最现实的问题为重点，进一步推进工会自身建设，坚持以理论创新推动工会工作创新，切实提升工会工作质量和实效，不断加强工会能力建设，务实创新、开拓进取、完善机制，强化措施，团结全校广大会员，在新时期新的形式下积极探索校园稳定工作的新机制新方法，为构建和谐校园做出应有的贡献。
基建房产处处长姜金璞向与会代表汇报了《北京林业大学新建及腾退住房出售办法》（双代会征求意见稿）：本次售房工作在校党委的领导下，由售房委员会组织实施，房委会办公室负责具体工作，纪检和检查部门负责监督，房委会在广听民意、广纳民智的基础上负责起草、制定我校住房出售办法，讨论解决住房出售过程中遇到的问题，并坚持有利于学校改革、发展和稳定大局的原则进行，坚持公开、公平、公正、透明地做好新建及腾退住房出售工作，切实落实和保障教职工的切身利益。
教代会副主任、提案工作委员会主任张双保同志受本届教代会提案工作委员会的委托，向与会代表作了《第五届教代会、十三届工代会第四次会议提案工作》报告：他对上届教代会提案委员会接受教代会提案的件数、类别、涉及内容及转办落实情况做了汇报。提案委员会认为，学校领导和各职能部门对提案的落实给予了高度的重视，充分发挥教代会民主管理、民主监督的形式，从提案的转办、处理和代表的反馈信息来看，代表们对提案的处理结果总体上是比较满意的，认为提案工作以成为我校教职工参与民主管理、民主监督，促进学校民主化、科学化的有效途径。
会议期间，代表们分别围绕校长工作报告，工会、教代会年度工作报告，教代会巡视教研室工作报告，北京林业大学新建及腾退住房出售办法，教代会提案工作报告，学校财务工作报告和工会财务、经审工作报告，学校福利费使用情况报告做了积极热烈的讨论。对学校的发展、改革提出了许多诚恳的合理化意见和建议。讨论现场气氛和谐、活跃、民主氛围浓厚。在4月25日上午主席团第二次会议中，各代表组组长向主席团汇报了讨论情况。代表们一致认为:尹校长工作报告系统概述了在过去一年学校各方面建设取得的突出成果，标志了学校发展的新起点。确定了“引领生态文明、建设高水平林业大学”的实践载体，提出了学习实践活动要实现的四大目标要求，即“明确发展思路、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”。为我们用科学发展观的要求总结学校近年来的发展经验，聚焦制约学校科学发展的关键问题提供了难得的机遇。我们要用改革创新的方法寻找解决问题的正确路径，更好地推进学校实现科学发展。本次双代会确立的“以科学发展观为统领以民主参与为载体以稳定和谐为目标促进学校各项事业发展”的主题，教代会巡视教研室工作、新建教职工住宅楼分配方案及旧楼腾退出售办法等议题关系广大教职工的切身利益，也是学校科学民主决策的重要步骤，具有很强的针对性和指导性。希望此次双代会广泛汇聚民意，为学校公开、公平、公正、透明实行决策提供依据。
会后，校工会将各代表组的意见、建议进行整理，编辑成教代会信息下发两委委员，报送学校领导，为学校改革、发展、决策提供重要参考依据。
在主席团二次会议上，校工会副主席田海平宣读了大会决议（草案）并提交大会讨论，主席团经过认真的讨论最后形成了大会决议；与会成员重点对学校《北京林业大学新建及腾退住房出售办法》进行了认真的讨论，并对会议闭幕式上进行投票征求意见进行了商讨。
4月25日上午，北京林业大学第五届教代会、第十三届工代会第五次会议在图书馆五层报告厅胜利闭幕。?校党委书记吴斌、校长尹伟伦、副校长陈天全、党委副书记、工会主席周景、副校长逄广洲、副校长宋维明、副校长姜恩来、党委副书记方国良、校工会常务副主席朱逸民、校工会副主席田海平出席了闭幕式。闭幕式由校党委副书记、工会主席周景主持。闭幕式上，校工会副主席田海平受大会主席团委托向大会作《北京林业大学第五届教代会、第十三届工代会第五次会议决议（草案）》，提交全体代表审议。与会代表举手表决，一致通过大会决议。
大会同意“双代会”提交的有关工作报告，认为工会、教代会始终围绕学校中心开展工作，组织开展的教代会代表巡视教研室工作，青年教师教学基本功比赛等活动，对促进教育教学管理、提高教学质量做了积极的努力，起到了一定的作用。在工会建家升级、教代会建设、校务公开落实行政主体到位、加强民主管理和民主建设，为构建和谐校园发挥了积极作用，工作扎实，成效显著。
闭幕式上，代表对《北京林业大学新建及腾退住房出售办法（征求意见稿）》进行了书面征求意见。大会共发放88张意见征集表，收回87张，有效票86张，满意和基本满意度达91.9%。大会将建议学校售房委员会根据双代会意见进行修改后，提交学校审批。
会议听取了宋先亮同志代表材料学院代表组所作的发言，他讲到：学校工作报告对我校过去一年取得的成就的分析是客观的、实事求是的;对未来发展思路的定位是准确的、清晰的;对工作重点的安排是全面的、深入的和求真务实的，同时也是令人鼓舞的。工会工作开展得很好，在维护教职工的合法权益，及时反映教职工的问题、意见和建议方面，取得了很多成绩。学校关心、解决职工住房的措施得到了大家的赞赏。还听取了邵勇同志代图书馆代表组所作的发言。他说：在过去的一年中，我校在各方面工作中都取得了显著的成就，学科建设突破性进展，教学质量显著提高，基本建设令人憧憬，职工待遇切实得到改善。尹校长的工作报告全面、客观，令人振奋，相信通过深入学习实践科学发展观，我校的发展定能再上一个新的台阶。工会、教代会一年来的工作开展的丰富多彩、有声有色，成绩显著，硕果累累，已经走在了北京高校工会工作的前列。代表们对校领导对售房方案的重大改变给予了积极的评价，新方案尽最大的可能为在职教职工改善居住条件，充分考虑了对我校做出重大贡献的离退休老同志们的利益，同时对学校未来的发展及引进人才的安置也进行了较合理的安排。
代表们对校长尹伟伦的工作报告给以高度评价，一致认为过去一年学校深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观统揽全局，在学校党委、学校行政的正确领导下，全校教职员工团结奋斗、解放思想、改革创新、苦练内功，发展学术，取得了一系列重大的成绩，开创了学校事业发展新局面。
闭幕式上，校党委书记吴斌致闭幕词。他说: 我国高等教育正处于迅速发展的新的历史时期，千帆竞渡，百舸争流。北林同样面临着新一轮发展的挑战和机遇，逆水行舟，不进则退。科学发展成为学校各项事业必须牢牢抓住的主题。当前，正值学校深入开展学习实践发展观活动之际，我们要以此为契机，围绕“建设什么样的北京林业大学”和“如何建设北京林业大学”两个根本性问题，密切结合自身实际，梳理学校存在的问题，解放思想、科学规划、统筹安排、正确决策。多年的办学实践证明，教职工代表大会制度是党委加强民主监督、民主管理、全心全意依靠教职工办学的重要途径。近年来，教代会、工会在校党委的领导下，团结广大教职工围绕校务管理、民主办学发挥重要作用，工作有成效、有创新、有水平，促进学校和谐发展。他希望教代会、工会围绕学校改革发展大局，坚持服务监督并重，进一步提高工作实效；进一步发挥桥梁纽带作用，促进科学决策、凝聚师生力量；表切实履行职责，为学校发展贡献聪明才智。
大会对学校一年来的工作表示满意，教师对于学校的民主气氛都给予肯定，同意学校今后一段时间的工作思路和具体举措。大会各项议程顺利完成，闭幕式圆满结束。
人生就是一个阶段和另一个阶段的贯穿，是一个持续的过程，向海一样的此起彼伏，有低潮就会有高潮，有涨潮就会有退潮。心情亦如此，平常心
4月24日上午10：00在图书馆三层会议室召开了主席团第一次会，校长尹伟伦，校党委副书记、工会主席周景，副校长宋维明，校工会常务副主席朱逸民、教代会副主任张双保等30多名主席团成员出席了会议。会议由校党委副书记、工会主席周景主持。
周景副书记首先对大会的召开作了简要说明，重点强调了对学校《新建及腾退住房出售办法》的征求意见工作。
校工会常务副主席朱逸民向大会汇报了今年“双代会”的具体筹备事宜，并对4月22日“两委”扩大会议的情况进行了通报，对主席团成员调整及校直机关增补代表和增补两委委员的情况向大会进行了说明。会议纪实
各位领导、各位代表、同志们：
值此春暖花开的时节，经过紧张认真的筹备，北京林业大学第五届教代会、第十三届工代会第五次会议今天隆重开幕了。首先，我代表校党委、校行政对大会的召开表示热烈的祝贺!对出席本次会议的各位领导、来宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！
随着高等学校改革发展的不断深入，学校紧密依靠教职工办学，以人为本，开拓创新。全校教职工发扬主人翁精神，积极参与学校建设和管理，各级工会干部维护团结，努力工作，在坚持社会主义办学方向，推动校内管理体制改革方面；在巩固和发展学校安定团结方面；在发挥工会四项职能，搞好工会自身建设方面；在关心和维护教职工切身利益，开展思想政治工作，组织文娱体育活动方面，都做了大量有益的工作，较好地发挥了党联系群众的桥梁纽带作用。在此，请允许我代表校党委、校行政对全校教职工和全体代表对学校各项工作的理解、支持和参与表示诚挚的谢意，对校工会、教代会的辛勤工作和卓有成效的组织表示衷心的感谢!
本次大会的召开，正值全校深入开展学习实践科学发展观活动的重要时期。高等学校是基础研究和原始创新的重要源头、社会探索和理论创新的重要力量、培养创新人才的重要基地。实现高校的健康、和谐、可持续发展意义重大。科学发展观对于高校科学、统筹、和谐发展的战略选择具有重要的指导作用。本次大会将与学习实践活动紧密集合，作为学习调研阶段的有效平台，突出“以科学发展观为统领，以民主参与为载体，以稳定和谐为目标，促进学校各项事业发展。”的主题，集中民智，凝聚民心，为学校实现跨越式发展献计献策。
本次双代会将依据工会、教代会章程的有关规定展开，主要内容是：听取校长工作报告；听取教代会、工会工作报告；听取教代会巡视教研室工作报告；听取新建教职工住宅楼分配方案及旧楼腾退出售办法的报告；审议教代会提案工作报告；审议学校财务工作报告；审议工会财务工作报告；审议工会经费审查工作报告；审议学校福利费使用情况报告。
各位代表，今年是学校改革发展的关键之年，展望未来，我们面临着更为艰巨的挑战。今天我们在此共商学校发展大计，不能辜负全校教职工和工会会员对我们的信任和期望，各位代表要认真履行代表职责，认真听取和审议各项报告，积极反映教职工的意见和建议。我相信全体代表一定能够群策群力，把这次大会开成团结、奋进、民主、务实的大会，为学校的健康持续发展做出新的贡献！
最后，预祝大会圆满成功！2009年4月24日
北京林业大学第五届教代会、第十三届工代会第五次会议开幕词 ——党委副书记 周 景
顾问：张清泉 编委会主任：周景 副主任：朱逸民 田海平主编：田海平责任编辑：胡水玲 Ｅｍａｉｌ：ｇｈｂ１＠ｂｊｆｕ．ｅｄｕ．ｃｎ 各位代表，同志们：
学校第五届教代会、第十三届工代会第五次会议,在大会主席团和全体代表的共同努力下，完成各项议程胜利闭幕了。大会开得很成功，是一次凝聚人心，鼓舞士气，群策群力，共谋发展的大会！在此，我代表校党委向各位代表以及工作人员表示衷心的感谢！
同志们，我国高等教育正处于迅速发展的新的历史时期，千帆竞渡，百舸争流。北林同样面临着新一轮发展的挑战和机遇，逆水行舟，不进则退。科学发展成为学校各项事业必须牢牢抓住的主题。当前，正值学校深入开展学习实践发展观活动之际，我们要以此为契机，围绕“建设什么样的北京林业大学”和“如何建设北京林业大学”两个根本性问题，密切结合自身实际，梳理学校存在的问题，解放思想、科学规划、统筹安排、正确决策。针对学校发展过程中的突出问题和薄弱环节，积极寻求突破，促进学校各项事业科学发展、加速发展、协调发展。在具体工作中，要以科学发展观为指导，突出重点环节。把握学科发展的重大机遇，推动国家级和省部级重点学科建设；坚持人才强校战略，引进、培养、使用好高精尖人才；以教学质量工程建设为抓手，提升学校教育整体水平；着力推动科技创新，积极引导科技成果的产出和转化；立足实际，全力拓展基本建设空间；多方筹措资金，做好财务管理，深化管理改革，提高办学效益；加强大学生思想政治教育，保证招生就业质量。全校教职员工要加大改革创新力度，充满活力，富有效率，将学校的各项事业提升到更高的水平。
多年的办学实践证明，教职工代表大会制度是党委加强民主监督、民主管理、全心全意依靠教职工办学的重要途径。近年来，教代会、工会在校党委的领导下，团结广大教职工围绕校务管理、民主办学发挥重要作用，工作有成效、有创新、有水平，促进学校和谐发展。面对新的形势和要求，我代表学校党委对教代会和工会工作提出几点希望：
一是希望教代会、工会围绕学校改革发展大局，坚持服务监督并重，进一步提高工作实效。我们要系统总结教代会、工会工作实践形成的宝贵经验，继承和发扬优良传统。要通过教代会、工会四项职能的行使，更好地服务学校的中心工作，更为积极推进民主办学进程。特别是要结合学校的科学管理加强民主监督，找准教代会、工会工作的切入点，切实调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，进一步在深度和广度上拓展教职工参与学校民主管理、民主决策的渠道，有力地推动学校民主政治建设。
二是希望教代会、工会进一步发挥桥梁纽带作用，促进科学决策、凝聚师生力量。校党委高度重视教代会、工会工作。每年都要召开党政工共建教代会联席会专题研究。今年教代会、工代会又设立了教代会巡视教研室、新建教职工住宅楼分配方案及旧楼腾退出售办法等议题，充分听取教职工代表的意见，确保科学决策。希望教代会、工会要挖掘工作潜力，主动深入到教职工中去，将一线群众的诉求反映给学校管理部门，维护好广大教职工的合法权益；同时通过教代会、工会将学校的重大决策传达给广大教职工，形成全体教职工的共识，确保决策的民主公开和工作的有效推进。此外，工会要发挥组织优势，积极开展有益的健康活动，丰富教职，把集体的意志传达给每一位党员和全校的师生员工，变为广大师生的共同行动。
三是希望教代会、工代会代表切实履行职责，为学校发展贡献聪明才智。双代会代表不仅仅是一种荣誉，更是一种责任。会议就要结束了，而代表们的工作并没有结束。希望每位代表把大会的精神带到广大师生员工中去。希望我们的双代会代表以对学校事业发展高度负责的态度，胸怀大局，认真履行好职责，维护学校的稳定，团结一致，让教职工感受到温暖。要以一种主人翁态度，积极思考和建言献策，广泛了解民情民意，把群众的意见和建议集中起来，通过提案或者其他渠道，及时提交给学校，共同为学校的改革发展献计献策，贡献聪明才智。
同志们，北林的发展与全校教职员工息息相关，重任在肩，责任重大。让我们更加紧密地团结起来，加快改革发展，推进民主办学，共同构建和谐校园，努力开创学校工作的新局面！2009年4月25日
北京林业大学第五届教代会、第十三届工代会第五次会议闭幕词 ——校党委书记 吴 斌
各位领导, 各位代表，大家上午好！
我受材料学院“双代会”代表组的委托, 就材料学院“双代会”代表小组对报告的讨论情况，向大会进行汇报。
会议期间，我院代表认真听取了尹伟伦校长所作的学校工作报告，朱逸民常务副主席所作的工会、教代会年度工作报告，张双保副主任所作的教代会巡视教研室情况报告，姜金璞处长所作的北京林业大学新建及腾退住房出售办法说明，并审阅了刘诚处长提交的财务工作报告，张双保副主任提交的提案工作报告，人事处提交的福利费使用情况的报告，张岩主任提交的工会经费审查工作报告等。代表们进行了热烈而认真的讨论，大家认为，学校工作报告对我校过去一年取得的成就的分析是客观的、实事求是的;对未来发展思路的定位是准确的、清晰的;对工作重点的安排是全面的、深入的和求真务实的，同时也是令人鼓舞的。工会工作开展得很好，在维护教职工的合法权益，及时反映教职工的问题、意见和建议方面，取得了很多成绩。学校关心、解决职工住房的措施受到了大家的赞赏。
讨论中，代表们也提出了报告中有一些需要详细化的部分：如尹校长的工作报告中提到 2009年是学校确立的科学管理年，以及完善人事激励约束考核机制建设、完善年度和聘期考核体系等，基本上是对教师的考核和评价，没有提及管理部门如何激励约束考核机制，如何提高服务意识？如何提高服务质量？杜绝官本位原则，更好的为教学科研服务。
对学校的改革和发展，我院代表主要提出几点建议：
1、我校的教师严重缺编，考核时要求教学科研均须达到考核标准，教师负荷重，不利于教学水平的提高，也不利于教师的健康，本科生教学是学校的生命线，一定要确保教学质量，建议加快教师引进和培养，制定不同类别的考核标准，如科研型、科研教学型、教学科研型和教学型，有些老师适合教学，承担的教学工作量可以多一些，科研可以少一些；有些老师适合科研，承担的科研工作量可以多一些，教学可以少一些，并根据教师的具体情况确定适合那类考核标准，充分发挥每个教师的作用。
2、现在的科研平台建设基本上是文字平台，主要是申请材料和批复材料，缺少实体化建设，有人说是四无状态（无人员、无经费、无场所、无内容），建议学校加快启动科研平台实体化建设的步伐，给科研平台相应的专职管理人员编制，给一些专职科研人员编制，多出科研成果，增强我校的综合竞争力。
3、建立人才培养和激励机制
引进的人才和校内培养的人才均是我校的财富，在加大对人才引进的同时，应加快现有人才的培养，建立人才激励机制，比如定期从青年教师中评选优秀杰出人才，取得的成果达到规定的标准后，可以奖励一套住房，形成强有力的激励机制，调动教职工的积极性。
4、针对北京林业大学新建及腾退住房出售办法，我院代表认为此方法总体可行，既体现了学校的发展又充分体现了学校以人为本，关心、解决教职工生活问题，使教职工安心工作，更好的为学校服务。但也有些代表提出，教学科研是学校的根本，分房方案应向一线教师有所倾斜。由于多数教职工不了解住房的产权问题，建议在分房前，房产部门应向广大教职工说明新建住房和腾退住房的产权情况，以便于教职工决定是否购买。另外，建议在分房前，房产部门应对腾退房的价格公布，以便于有房教职工考虑是否购买。
5、教代会巡视教研室情况报告中提出了多项建议，希望学校给予重视，组织人员研究落实，提出解决措施。
上述是我院代表讨论的一些初步意见和建议,供参考。有不对之处请大家指正。
最后，祝各位代表身体健康，工作愉快！
谢谢大家!
2009年4月25日
北京林业大学第五届教代会、第十三届工代会第五次会议于2009年4月24至25日召开。会议期间，代表们认真听取了校长尹伟伦同志所作的《深入学习实践科学发展观，进一步提升民主办学水平，推动学校办学质量再上新台阶》的工作报告；听取了校工会、教代会提交的有关报告。代表们对以上报告进行了认真的讨论和审议。在大会闭幕式上代表对《北京林业大学新建及腾退住房出售办法（征求意见稿）》进行了书面征求意见，建议学校售房委员会根据双代会意见进行修改后，提交学校审批。
大会同意尹伟伦校长的工作报告，代表们一致认为过去一年学校深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观统揽全局，在学校党委、学校行政的正确领导下，全校教职员工团结奋斗、解放思想、改革创新、苦练内功，发展学术，取得了一系列重大的成绩，开创了学校事业发展新局面。大会对学校一年来的工作表示满意，同意学校今后一段时间的工作思路和具体举措。
大会同意“双代会”提交的有关工作报告，认为工会、教代会始终围绕学校中心开展工作，组织开展的教代会代表巡视教研室工作，青年教师教学基本功比赛等活动，对促进教育教学管理、提高教学质量做了积极的努力，起到了一定的作用。在工会建家升级、教代会建设、校务公开落实行政主体到位、加强民主管理和民主建设，为构建和谐校园发挥了积极作用，工作扎实，成效显著。
大会建议：
1、坚持用科学发展观统领学校各项事业的发展，围绕学校“传播绿色文化，引领生态文明，建设高水平林业大学”这一实践载体，坚持“科学管理、提高质量、加快发展”的目标，以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，以更新观念、谋划发展为动力，以创新机制、强化管理为支撑，以加快基本建设、优化资源配置为保障，着力提升教育教学质量、科学研究水平和服务社会能力，促进学校事业科学发展、和谐发展。
2、深化教学质量工程建设，提升本科和研究生教育质量。加强对教学团队、特色专业建设的督促检查。开展通识教育、素质教育试点，探索通识教育、素质教育有效模式。积极开拓就业资源市场，扩大就业有效需求。扎实开展学生指导服务，做好就业困难毕业生帮扶，进一步做好学生德育工作和管理服务。
3、完善人事制度改革，深入实施人才强校战略。完善人事激励约束考核机制建设。完善年度和聘期考核体系。抓紧落实新的教学科研奖励办法，激发教职员工的积极性。完善人才引进和培养机制。结合优势学科创新平台建设，加快人才引进计划实施，重点招聘海外高层次人才。加强院士后备人才培养。实施战略科学家培养计划。补充教学科研急需的青年教师，提高师资补充质量。落实青年教师培养计划，做好中青年骨干教师的培养工作。
4、着力推进基本建设，优化资源配置。继续抓好学研大厦和苗圃住宅建设。在广泛征求教职工意见的基础上，要公开、公平、公正、透明地做好新建及腾退住房出售工作，确保教职工的切身利益。标本馆布展工程施工要加快力度，尽早投入使用。要完善资源配置的机制体制，进一步调整办公实验用房，支持重点领域和新兴学科发展。编制教学实习林场建设规划，加大建设力度。
5、加强国家优势学科创新平台和三期“211工程”的建设，努力建设一流学科，狠抓科技项目申报和成果产出，推进科技平台实体化。
6、进一步推行民主办学、依法治校，努力构建和谐校园。学校将一如既往加强对工会、教代会的领导，加强民主公开的制度建设，开展校务公开，探索民主管理的新形式，确保教职工参与学校民主管理、民主监督的权利，支持教代会和工会开展工作。
大会号召全校教职工要以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，坚持民主办学谋发展，依法治校创和谐，为提升学校办学质量、开创学校美好未来努力奋斗！2009年4月25日
北京林业大学第五届教代会、第十三届工代会第五次会议决议 北京林业大学第五届教代会第十三届工代会第五次
会议召开主席团第一次会议 第十一版
——校工会副主席 田海平各位代表、同志们：
现在，我代表学校向大会作工作报告。我报告的主题是“深入学习实践科学发展观 进一步提升民主办学水平推动学校办学质量再上新台阶”，请各位代表讨论审议，并提出意见。
一、过去一年工作的简要回顾
过去的一年，在学校党委、学校行政的正确领导下，全校教职员工团结奋斗、解放思想、改革创新、苦练内功，发展学术，取得了一系列辉煌的成绩，开创了学校事业发展新局面。我简要从9个方面进行总结：
1.学科建设取得突破性进展，国际国内学术知名度显著提升
国家优势学科创新平台正式立项，我校成为全国农林高校中唯一的“985”平台建设高校，获得国家建设资金1亿元。“211”工程三期顺利启动，将获建设资金4900万元。国家重点学科建设由原有的4个跃升为10个。
成功举办第23届国际杨树大会、林业教育国际研讨会两大国际学术会议等十余次国际国内极具影响的学术会议，彰显了我校国际学术地位和社会知名度。
2.教育教学改革不断深化，教学质量显著提高
新增1个国家级特色专业，新增2个国家级教学团队、3个北京市优秀教学团队，1门国家级精品课程，4种教材入选国家、北京市精品教材，新增2名北京市教学名师。研究生教育培养机制改革全面推行，完成研究生培养方案的修订，导师负责制有效强化，1篇论文被评为北京市首届优秀博士学位论文。
3.科研立项成果产出势头良好，实验室平台建设取得重大进展
全年签订纵向科研课题190余项，科研经费1亿多元。全年新获国家科技进步二等奖两项（主持1项、参加1项）；以第一完成单位完成三大检索论文172篇，其中SCI论文47篇。
获准组建林木育种国家工程实验室；新建木质材料科学与应用教育部重点实验室、宁夏盐池国家林业局荒漠生态定位站。国家花卉工程技术研究中心顺利通过国家验收。
4.发挥学科优势，支撑林业和生态文明建设
组织专家全面参与南方冰冻灾害和汶川地震灾后重建的科技支撑，专家建议多次得到温总理批示。获准建设国家林业局生态文明研究中心，林业大典编纂进展顺利。学校成为全国十家国家生态文明教育基地之一。
5.校园基本建设立项获得重大进展，办学资源得到改善
学研大厦和苗圃住宅获得上级批复。学研大厦规划建筑面积9万多m2，被列入教育部2009年基本建设投资计划，教育部有关部门已承诺安排2亿元。这些工程的实施将使我校教学资源紧张的难题得到缓解。
6.高度关注民生问题，切实改善教职工待遇
学校通过提高住房公积金缴存比例、提高生活补贴等多种方式，共投入1100多万元用于改善职工待遇，全年教职工人均收入提高了近600元/月，离退休干部人均增加290元/月。
7.党建工作稳步推进，组织人事制度进一步完善
1名校级班子成员被提任到北京市属高校担任党委书记，新提拔1名副校级干部到新疆挂职锻炼，选拔2名校长助理。在教职员工实行聘任制后，又选拔一批高级职称教师和管理干部，引进教师52名，师资和管理队伍得到进一步加强。学校第5次获得“首都文明单位”称号。完成学校惩防体系建设的34项重点工作，建立相关制度65项。统战、离退休、工会等工作取得新成绩。圆满完成“平安奥运”各项工作。
8.坚持育人为本，学生得到全面发展
生源质量继续保持高水平，本科一志愿录取率97.78%。2008届本科毕业生就业率达到93.57%。强化辅导员、班主任队伍建设，推进学风工程，开展绿色长征等活动，促进学生全面素质提高。
9.完善管理体制，推进民主办学，和谐校园建设取得新进展
拓宽经费渠道，细化财务管理。试行办公自动化，数字校园二期建设稳步推进，图书馆馆藏不断增加。后勤实施内部挖潜、科学化管理。大力开展节能工作，学校被评为“全国城市节水科技创新工作先进校园”。
组织教代会执委巡视学校教研室，保证教职工参与民主办学。经济管理学院工会被评为全国模范职工小家。继续教育、校友会和基金会工作不断推进。
各位代表，同志们，过去一年学校取得的成绩，与学校党委的正确领导密不可分，与全校师生的精诚合作密不可分。借此机会，我代表学校党政向全体师生员工的辛勤工作表示衷心的感谢！
二、坚持用科学发展观统领学校事业发展的再思考
2008年学校各项工作都取得了显著成绩，特别是随着学校进入国家优势学科创新平台建设高校行列，为完成第九次党代会 “三步走”中第一步的建设任务目标迈出了坚实的一步。怎样更好地建设北京林业大学，成为摆在我们面前的重要课题。我们一定要坚持以科学发展观为指导，加快学校科学发展，努力做到有特色、高水平。
今年学校作为第二批单位，启动了深入学习实践科学发展观活动。学校党委广泛征求意见，确定了“传播绿色文化、引领生态文明、建设高水平林业大学”的实践载体，提出了学习实践活动要实现的四大目标要求，即“明确发展思路、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”。这为我们用科学发展观的要求总结学校近年来的发展经验，聚焦制约学校科学发展的关键问题提供了难得的机遇。我们要用改革创新的方法寻找解决问题的正确路径，更好地推进学校实现科学发展。
——要凝练优势学科方向，明确发展重点。我们要进一步围绕传统的林学优势，集中力量，抓住国家学科目录设置调整的契机，优化学科布局；加强国家优势学科创新平台和211工程建设力度，支持重点学科做大做强；同时主动适应国家需求，整合学科资源，促进学科交叉，发展新的学科生长点，拓展学科面，特别是要加快具有北林特色的人文社会科学发展。
——要坚持深化改革，努力培养创新人才。我们要按照创新型人才培养的总体要求再审视学校的本科和研究生教学，树立科学的质量关，加快教育教学改革，夯实教研室基础，更新教学内容，满足人才培养需求。
——要努力汇聚和造就一流的师资学术队伍。要把发现、培养、引进杰出人才作为学校的战略任务，努力营造激励人才成长的良好氛围，激励优秀人才脱颖而出。特别要加强青年学术骨干和学术团队的建设。
——要围绕国家需求，进一步提升科技创新和社会服务能力。我们要主动围绕生态文明和林业建设的学术前沿和难点问题，加大科学研究力度，努力做到“林业行业需要什么，我们就探索研究什么”，促进高水平的科技成果的产出。
——要努力解决体制机制问题，激活学校发展活力。要巩固民主办学的经验，进一步完善教授治学、民主管理的体制机制。特别是在校院二级管理改革、学术组织形式创新、教学科研评价与奖励制度等方面，形成健全的机制，激活学校发展活力。
我们要以建设高水平大学的宽广视野和引领生态文明的使命感，将以上关键问题的查找、分析、整改、落实，贯穿到学习实践活动的始终，集思广益，凝聚共识，加快学校发展。
三、扎实推进年度各项工作，推动学校办学质量再上新台阶
2009年是学校确立的科学管理年。学校在2月21日召开年度工作会议，对全年工作进行部署，明确提出要坚持以科学发展观为统领，围绕“科学管理、提高质量、加快发展”的目标，以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，以更新观念、谋划发展为动力，以创新机制、强化管理为支撑，以加快基本建设、优化资源配置为保障，着力提升教育教学质量、科学研究水平和服务社会能力，促进学校事业科学发展、和谐发展。
前4个月，全校上下认真落实校党委的部署，扎实有序地推进各项工作，取得了阶段性成果：学习实践活动坚持“两促进、两不误”，基本完成学习调研阶段任务，正在兴起思想解放的高潮；本科教学质量工程建设力度加大，研究生教育和管理改革不断深入。新获2个北京市教学成果一等奖、6个二等奖；985创新平台建设稳步推进，成立了平台建设学术委员会，出台平台体制运行指导意见，重点探索体制机制创新；新的科研、教学奖励办法即将出台。国家级平台实体化建设试点进展顺利；完成首轮岗位聘任后的各岗位系列空岗补聘，补充了专职实验人员队伍；全力以赴做好毕业生就业工作，加强学生管理服务。成功举办绿桥活动；基建工程问计于民，学研大厦设计方案多层次投票选定设计方案。苗圃住宅被列为北京市绿色审批通道项目，苗圃住宅和腾退房售房方案在全校范围内广泛征求意见。
此外，学校各项工作均取得了显著成效，这为我们完成全年任务开了一个好局。我们要在今后不到8个月的时间，对照年度党政工作要点，真抓实干，高质量完成各项工作任务。下面我结合党政工作要点，再重点强调9个方面的重点工作。
1、高质量完成学习实践活动，使之成为群众满意工程
要按照学校实施方案，抓好第一阶段思想解放环节，细化落实第二阶段、第三阶段各个环节的学习实践，形成高质量的领导班子分析检查报告，制定整改落实方案，解决学校实际问题，推动学校科学发展。要正确处理学习实践活动与当前工作的关系，以学习实践活动促进各项工作，以学校发展检验学习实践活动的成果，切实做到两手抓、两促进、两不误。
坚持用科学发展观统领学校党的建设，着力加强学校领导班子思想政治建设和能力建设、基层党组织建设、反腐倡廉建设。扎实开展师生理想信念教育，积极弘扬绿色校园文化。加强统战工作、离退休工作。
2、深化教学质量工程建设，提升本科和研究生教育质量
加强对教学团队、特色专业建设的督促检查。实施优秀教学成果培育工程，积极争取国家级教学成果奖。完善梁希实验班管理制度，优化人才培养方案，全面实施导师制。召开通识教育研讨会，开展通识教育、素质教育试点。完善推免研究生制度改革。
强化教研室功能，加强教学基层组织的建设。加大优质教学资源共享力度。加大对实验教学中心和教学实习基地的投入，改善实验实习条件，加强实践教学管理。继续申报国家级、北京市实验教学示范中心和北京市校外人才培养基地。
召开研究生教育工作会。推进优秀博士论文建设工程。落实导师职责。完善以“三助”为重点的研究生奖助体系。加强研究生学风建设。提高研究生就业质量。
3、加强国家优势学科创新平台和三期“211工程”的建设，努力建设一流学科
推进机制创新，加快优势学科创新平台项目建设。组织好三期“211工程”项目实施。开展国家和北京市重点学科建设中期评估，督促各重点学科练好内功。申报新增博士点和硕士点，优化学科结构。制定学校人文社会学科建设规划，支持人文社会学科特色发展。加强国家林业局生态文明研究中心建设，完成《林业大典》编撰工作，服务生态文明建设。
4、狠抓科技项目申报和成果产出，推进科技平台实体化
加强863重大项目、科技支撑计划课题、自然科学基金重点课题申报的组织协调，争取更多的科技立项。抓好学校“十二五”科技发展规划的编制。争取国家级科技奖励和SCI高水平论文产出。加强各类科研项目验收、成果鉴定和知识产权保护。完善科技成果推广政策，拓展产学研合作渠道。
稳步实施科技平台实体化建设。落实林木育种国家工程实验室项目建设。完善实验室建设规划，新增野外生态定位观测站和重点实验室（工程中心），加快培育国家重点实验室。坚持相对集中、专管共用的原则，完善大型仪器设备信息共享服务平台建设，加强公共分析测试平台建设。
5、完善人事制度改革，深入实施人才强校战略
完善人事激励约束考核机制建设。完善年度和聘期考核体系。抓紧落实新的教学科研奖励办法，激发教职员工的积极性。完善人才引进和培养机制。结合优势学科创新平台建设，加快人才引进计划实施，重点招聘海外高层次人才。加强院士后备人才培养。实施战略科学家培养计划。
补充教学科研急需的青年教师，提高师资补充质量。落实青年教师培养计划，做好中青年骨干教师的培养工作。
6、着力推进基本建设，优化资源配置
继续抓好学研大厦和苗圃住宅建设。要在此次广泛征求教职工意见的基础上，公开透明地做好苗圃住宅和腾退房售房工作，确保教职工的利益。标本馆布展工程施工要加快力度，尽早投入使用。要完善资源配置的机制体制，进一步调整办公实验用房，支持重点领域和新兴学科发展。编制教学实习林场建设规划，加大建设力度。
7、以就业工作为重点，进一步做好学生德育工作和管理服务
积极开拓就业资源市场，扩大就业有效需求。扎实开展学生指导服务，做好就业困难毕业生帮扶。确保初次就业率位居北京高校平均水平之上。科学合理制定本科招生计划，规范招生录取管理，实施招生阳光工程。拓展招生宣传途径，吸引优质生源，争取本科生录取第一志愿率达到90％以上。
加强辅导员、班主任队伍建设。加强学风督察。加强经济困难学生自我教育。推进学生公寓安全教育、思想教育、日常行为规范教育。推进心理素质教育。实施素质拓展教育工程，提升二课堂教育质量，推进大学生就业见习计划。
8、积极推进对外交流，着力加强开放办学
推进与国外知名大学建立交流合作关系，争取新签5～8项校际合作协议。加大教师、学生赴国外学习交流项目实施力度，争取扩大我校公派出国留学派出规模。
制定学校继续教育发展规划。加速远程教育筹备。加强夜大学、函授站点的管理，开展研究生课程班和专业学位班教育。完善校友网络，做好校友组织的筹建管理，提升教育基金会的品牌。
9、切实做好学校的维护稳定工作
围绕庆祝建国60周年，深入开展校园环境综合治理，全面排查安全隐患，做好化解矛盾工作。加强消防安全。坚持预防为主、快速处置，做好各类突发事件的应急管理，保障师生生命财产安全。
四、进一步推行民主办学、依法治校，努力构建和谐校园
学校党委行政一直以来高度重视民主办学和依法治校工作。坚持全心全意依靠教职工办学，努力调动广大教职工的积极性和主人翁热情，推动学校发展在民主规范的轨道上运行。为开好今年的双代会，3月26日学校专门召开党政工共建教代会联席会，研讨确定了今年工会、教代会的主要任务。经过认真筹备，本次双代会确立的“以科学发展观为统领 以民主参与为载体 以稳定和谐为目标 促进学校各项事业发展”的主题，教代会巡视教研室工作、新建教职工住宅楼分配方案及旧楼腾退出售办法等议题关系广大教职工的切身利益，也是学校科学民主决策的重要步骤，具有很强的针对性和指导性。希望此次双代会广泛汇聚民意，为学校公开、公正、透明实行决策提供依据。
学校将一如既往加强对工会、教代会的领导，加强民主公开的制度建设，开展校务公开，探索民主管理的新形式，确保教职工参与学校民主管理、民主监督的权利，支持教代会和工会开展工作。我们要充分发挥学术委员会、教代会和工会的重要作用，调动师生员工的积极性、主动性和创造性。要着力为职工办好事、办实事，让改革成果惠及教职工。教代会、工会要努力构建教职工的维权机制，扎实推进师德、职业道德建设工作，抓好教职工健康工程，营造和谐校园文化氛围。此外，还要加强校务公开目录的执行力度，推进学校民主政治建设。
与此同时，我们要进一步推进依法治校，加大管理制度的执行力度，提升管理效益。要以人事和财务管理为重点，进一步落实校院两级管理，扩大学院自主权。全面推行办公自动化，完成学校年鉴编辑工作。完善资产经营公司内部建设，提高学校产业经营效益。深化后勤服务管理改革，建设节约型学校。
各位代表，同志们，2009年学校事业面临着艰巨的任务，同时也存在着大好的发展机遇。让我们以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，坚持民主办学谋发展，依法治校创和谐，为提升学校办学质量、开创学校美好未来努力奋斗！
工作报告请大家审议，谢谢！二○○九年四月二十四日
各位领导、各位代表、同志们：
我谨代表第五届教代会执行委员会、第十三届工会委员会，向大会做工作报告，请各位代表审议。
2009年是新中国成立60周年，是取得30年改革开放伟大成就、站在新的历史起点上的第一年，也是学习实践科学发展观进入关键阶段的一年。今年校工会工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七大、中国工会十五大会议精神以及北京市工会工作会议精神，紧紧围绕学校“科学管理、提高质量、加快发展”的目标，以规范学校民主管理、促进和谐校园为主线，以帮助解决教职工最关心、最直接、最现实的问题为重点，进一步推进工会自身建设，坚持以理论创新推动工会工作创新，切实提升工会工作质量和实效，不断加强工会能力建设，务实创新、开拓进取、完善机制，强化措施，团结全校广大会员，为构建和谐校园做出应有的贡献。
一、2008年工作回顾
2008年是全面贯彻党的十七大精神，大力推进中国特色社会主义伟大事业向前发展的一年；是承上启下，实施“十一五”规划，向国际社会展示我国改革开放30年伟大成就的一年；也是北京奥运会的举办之年、决胜之年。
（一）加强机制建设工程，探索新时期工会机制建设和制度创新工作
1、召开第五届教代会、第十三届工代会第四次会议
2008年4月11-12日，学校召开第五届教代会、第十三届工代会第四次会议。大会代表听取审议了尹伟伦校长的《改革创新、团结奋进、加快推进高水平多科性研究型大学建设》学校工作报告；工会常务副主席朱逸民的《迎奥运、树新风、共建共享和谐校园，练内功、促改革、努力推进民主管理》教代会、工会工作报告，听取了校长助理张卫民同志所作的我校《学科建设现状分析及发展思路》的报告及校实验室与设备管理处石彦君处长所作的《关于科技基础条件平台建设》的汇报。讨论审议了提案工作报告、学校财务报告及工会财务、经审工作报告。
2、召开“党政工共建教代会”联席会议
在学校召开的“党政工共建教代会”联席会议上，校党政领导听取了校工会2007年工会工作的简要总结和2008年工会工作要点及筹备召开教代会年会工作的汇报，对教代会年会召开的时间、主题、议程等内容进行了研究，校工会专兼职主席、副主席、教代会主任、副主任参加了会议。
3、开展对学校教研室的巡视
2008年12月2-4日教代会与我校教务处、人事处、宣传部联合组织对我校部分学院教研室工作进行巡视，巡视专家组对教研室现状、存在问题及加强教研室建设对策进行认真研讨并写出巡视报告，分别呈送学校党委，主管部门，为促进学校教学工作的开展，进一步提高我校本科教学质量做了有益的工作。
（二）实施素质教育工程，加强师德职业道德建设，为学校中心工作服务
1、组织评选“北林教育先锋”先进集体和先进个人
根据《北京市教育工会关于开展2008年“首都教育先锋”先进个人和集体、单位申报评选工作的通知》的要求，10月14日下午，校工会在校综合楼第九会议室组织召开了“北林教育先锋先进集体”和“北林教育先锋先进个人”评比答辩会。在各有关部门按照评选要求进行“北林教育先锋先进集体”和“北林教育先锋先进个人”的初选工作基础上，最终推荐16个集体和21名个人参加评选答辩会。经过评选投票和领导小组研究评选出11名校级教育先锋先进个人和5个校级教育先锋先进集体，并从其中推选2个集体和6名个人上报参加北京市评比。
2、开展师德、师风建设活动获表彰
根据北京市教育工会08年在高校系统内广泛开展的师德建设先进单位评选活动的要求，校工会认真总结我校积极开展师德、师风建设的工作经验上报，经北京市教育工会研究评选，我校荣获“北京市教育工会师德先进集体”光荣称号，张德强、李景文两位教师获北京市教育工会师德先进个人。
3、召开庆祝第二十四个教师节座谈会暨表彰会
9月9日举办庆祝第24个教师节“学习先进事迹、弘扬师德精神”座谈会。校党委书记吴斌、校长尹伟伦代表学校党政对广大教职员工表示节日祝贺和慰问。座谈会上，对我校2008年获得全国总工会、北京市总工会、北京市教育工会奖励的先进集体和先进个人及从事教育工作30年教龄教职工进行了表彰。从事教育30年教龄教师代表、老教授、老教育工作者代表、青年优秀教师代表及学生代表作了发言。
4、组织从教30年教师前往山东日照疗养
学校从教三十年的教职工在长期工作中，为学校教学、科研、管理工作付出了辛勤劳动，做出了巨大贡献。08年校工会组织11名从教30年教师到山东日照疗养，这次活动受到大家的欢迎，他们纷纷表示感谢校领导及工会领导的关心和爱护，感谢为从教三十年的教师提供这么好的疗养机会，使大家感受到教职工之家的温暖。
5、组织为四川汶川地震灾区人民募捐
5月14日校工会组织为四川地震灾区人民募捐工作会议。在短短的一天半的时间里，全校教职工（包括离退休老同志）共有2443人捐助善款452090元。并及时将善款分别上交中国教育工会北京市委员会、中国教育发展基金会、中国红十字会总会，捐款收据在学校校务公开栏进行公示。
（三）抓好精品活动工程，突出工作创新点
1、组织召开北京市教育工会08年基层工会保险工作经办人员培训会
3月3、4、6日上午，北京市教育工会举办的职工互助保险培训会在我校举行，会议由我校工会承办。来自清华大学工会、北京科技大学工会等单位的主席及工会保险工作经办人员近40人参加了会议。
2、举办教职工消费合作社建社十周年庆典活动
11月7日上午，我校工会教职工消费合作社建社十周年庆祝大会在图书馆五层报告厅隆重举行。庆祝会上，中华全国总工会资产监督管理部文化事业处处长邹新平同志，中国教科文卫体工会副主席何力克同志，北京市教育工会主席张青山同志，北京市消费合作社总社总经理、秘书长丁欣同志都对我校社庆表示了最衷心的祝贺；兄弟院校职工消费合作社代表、北京师范大学工会原主席王彬同志代表兄弟院校致贺辞，庆祝会上，校长尹伟伦指出校消费合作社发展十年来，为师生员工生活提供很多方便和服务。感谢消费合作社各级领导干部和所有职工为我们兢兢业业的工作、为我们默默的奉献，他们是我们广大教职员工学习的榜样。希望消费合作社能总结经验，在这条道路上继续努力，继续为大家做更好、更多的事情。在服务好教职员工、服务好学生、服务好育人的同时，为增进校园和谐做出更多贡献。北京交通大学、北京理工大学、北京科技大学等工会发来贺电并参加我校职工消费合作社的庆典活动。
3、组织建家升级量化考核评比表彰工作
3月25日下午，北京市教育工会在我校综合楼第五会议室举办了“经济管理学院申报全国模范职工小家验收会”。北京市教育工会主席张青山、副主席刘欢，副主席原浩等同志出席评审会。清华大学、中央财经大学、北京语言大学等学校工会干部近40余人参加了会议，扩大了我校二级建家工作影响。08年4月经管院工会被正式批准为全国模范职工小家，并于09年2月25日举行挂牌仪式。
12月25日，校工会在校综合楼第九会议室组织召开了“二级建家”升级评优答辩会。参加答辩的“模范教职工之家”、“优秀教职工之家”、“先进教职工之家”的10个申报集体代表和12名“优秀工会主席”申报个人从如何加强工会组织建设、如何维护职工合法权益、院务公开的落实、积极组织实施送温暖工程、开展各项职工互助保险等互助互济活动、文体竞赛、业务培训等方面认真汇报了本部门工会工作。
4、做好女工工作、维护女教职的合法权益
（1）根据中国职工保险互助会北京办事处、中职保北办[2007]11号文件《关于开展在职女职工特殊疾病等三项职工互助保障计划的通知》精神，校工会3月11日至20日为全校女教职工办理了女工特殊疾病保险，经过一周的努力工作，保险工作圆满结束。至此，我校女工安康保险投保率达百分之百。
（2）3月10日，学校在图书馆五层报告厅举行庆祝国际劳动妇女节暨“巾帼之星”表彰大会。党委书记吴斌等校领导、北京市教育工会副主席、女教职工委员会主任刘欢到会对我校女教职工表示节日祝贺。学校女教职工委员会全体成员以及广大女教职员工近200余人出席了会议。
5、组织以“迎奥运，讲文明，树新风”为主题的礼仪知识答题活动
6月23日，校工会组织了全校专兼职工会干部，以“迎奥运，讲文明，树新风”为主题的礼仪知识答题活动，其目的是为了让我们更加深刻的了解奥林匹克精神、提高文明素质、树立首都文明形象。这次答题共有25个部门工会200多名工会干部参加。
（四）抓好理论建设工程，加强理论学习，打造学习型工会
1、工会工作要坚持以科学的理论为指导，在总结经验的基础上不断创新，因此，工会干部进一步加强理论学习，在建设学习型工会上下功夫，探索建立推动工会理论研究和学习的机制和工作制度。今年初，学校工会召开会议制定了今后加强理论学习的具体措施，强调建设学习型、服务型工会组织的重要性，规定工会干部要定期进行学习，加强理论研究，不断提高论文的质量和水平，组织调研撰写理论文章，一篇文章获市教育工会优秀论文三等奖。08 年10月31日至11月1日，校工会举办了学校工会干部理论学习班。会上主要学习了科学发展观和中国工会十五大的报告，校工会专职干部、参加了学习。
2、举办2008年干部培训班
11月14-15日，校工会组织召开了2008年工会干部培训会。?培训会上，北京市教育工会主席张青作了题为，“贯彻中国工会十五大精神、创建一流的教育工会”的报告，校党委副书记、工会主席周景作了题为“树立和落实科学发展观”的辅导报告。清华大学工会常务副主席向波涛向与会人员介绍了清华大学的教代会提案工作经验，我校经管学院工会主席李川介绍了申报全国模范职工小家的经验，校工会常务副主席朱逸民总结了本年度的工会工作，并对下一阶段工作进行了部署。校工会委员、教代会执委、各部门工会主席、副主席、分党委书记、直属党支部书记和部分职能部处党政领导等100余人参加了培训。
3、加强与兄弟院校联系和交流
今年北京理工大学、内蒙古工业大学、内蒙古农林科技大学、北京物资学院、广州中山大学等13所高校工会同仁来到我校，学习交流工会和教代会工作。校工会常务副主席朱逸民在北京邮电大学向湖北省教育工会10所高校做工会教代会工作及学校青年教师教学基本功比赛的经验介绍。我校工会也组织到北京科技大学和北京理工大学进行工会工作交流和学习活动。
4、认真做好工会宣传工作
抓紧抓实《北林教工》期刊出版，大力宣传反映我校工会及各部门工会、教代会的工作、生活、学习等情况，提高期刊质量，扩大校内外的交流与影响。充分利用学校宣传橱窗对第五届教代会、第十三届工代会第四次会议，青年教师社会实践活动，青年教师教学基本功比赛、教代会巡视、建家升级、丰富多彩的文体活动等进行宣传。
5、组织全体教职工体检工作
组织全体教职工体检工作，得到校党委领导的关心和重视，在经费紧张的情况下，学校坚持拨款安排广大教职工进行体检，为了更好地做好今年的体检工作，学校成立了招标领导小组，对四个体检单位进行招标，还邀请了广大教职工列席参加招标会。并以投票的方式确定了体检单位“中国人民解放军301医院体检队”。使整个体检招标工作在公开、公正、公平的原则下顺利进行。学校专门拨款50多万，由校工会、离退休处、校医院、共同组织全校教职员工和离退休职工进行体检，这一工作受到了全体教职工的好评。
（五）践行爱心温暖工程，服务师生员工
以胡锦涛为首的党中央提出科学发展观，旗帜鲜明地把坚持以人为本作为发展的本质和核心。2008年教职工消费合作社加大了回报力度，“五一”及合作社10年庆典两次回报在职职工每人200元，离退休职工每人100元，共计回报全校职工近40余万元。坚持为职工办实事、办好事，是校工会多年的传统。工会建立了困难职工档案，元旦期间由校党政领导带领工会干部对困难职工、老劳模及体弱重病的49户职工进行慰问，发放慰问金8.5万元，既送去了广大教职工的情意，又送去了党的温暖。
（六）校工会2008年取得的成果
2008年北京林业大学工会“创新工作机制、深化校务公开、推动依法治校、构建和谐校园” 荣获北京市教育工会工作成果奖，经管院工会获“全国模范职工小家”称号，校工会获奥运会、残奥会优秀组织单位奖，校工会获北京市教育工会师德先进单位；林学院李景文老师、生物学院张德强老师被北京市教育工会评为师德先进个人；校工会消费合作社被北京市总工会职工消费合作社评为“先进基层社”；校工会常务副主席朱逸民被评为先进理事；副主席田海平、合作社经理陈新明被评为先进个人。生物学院工会被北京市总工会评为“模范职工小家”；离退休教师刘云普获北京市教育工会“首都教职工第二届艺术节高校教师书法奖”二等奖；离退休教师邵玉铮荣获三等奖；朱逸民同志获优秀奖；信息学院教师赵天忠被北京市教育工会评为奥运立功标兵；校工会荣获北京市教育工会财务竞赛和经审工作一等奖；首都教育先锋、先进集体、先进个人已上报北京市教育工会，待批。
2008年校工会在市教育工会和学校党政的领导和支持下取得了一定的成绩，但我们也看到工作中存在的不足和今后的努力方向，明年工作要在建设学习型工会上下功夫，建立和健全工会干部理论学习制度，进一步加强二级教代会（职代会）建设，巩固二级建家升级量化考核评估成果，把二级建家升级工作扎扎实实做好。
二、2009年校工会的工作思路和工作重点是：
（一）全面贯彻党的“十七大”和中国工会十五大会议精神，围绕学校中心工作，树立服务大局意识，深入学习实践科学发展观
把学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话与贯彻落实党的十七大精神和学习实践科学发展观结合起来，作为学校工会当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓好。按照学校统一部署，联系工会实际，组织工会干部开展学习实践科学发展观活动，要密切联系教职工思想和工会工作实际，在广大教职工和工会干部中广泛开展以学校干部会提出的“科学管理、提高质量、加快发展”为主题的学习活动，用“十七大”和中国工会十五大会议精神武装头脑、指导实践、推动工会工作。工会要从党政所需、职工所急、工会所能出发，进一步发挥自身优势，增强服务教职员工的意识。
工会工作要围绕学校的中心工作，要全面履行工会的“四项职能”，实施民主参与、民主管理、民主监督和民主决策；反映广大教职工的合理化建议和意见；依法维护广大教职工的合法权益；为深化学校的内部改革、促进我校的发展和稳定献计献策。认真落实《党政工共建教代会联席会议制度》的具体内容，在加强学校民主政治建设道路上迈出坚实步伐。
1、落实学校党政工共建教代会联席会议精神，认真准备召开第五届教代会、第十三届工代会第五次会议
（1）召开第五届教代会、第十三届工代会第五次会议；听取校长工作报告、学校财务工作报告、审议通过“双代会”工作报告、工会财务、经审工作报告及教代会巡视教研室工作报告等。
（2）不断完善和落实教代会的各项制度，充实和提高教代会代表提案工作的水平和质量。
（3）讨论审议有关学校发展的重大决策等。
2、加强和完善院(系)、部、处二级教代会和职代会的制度建设
二级教代会及二级民主管理工作有待进一步推动，校工会要认真执行量化考核标准，努力做好指导、检查和验收工作，不断总结经验，搞好二级教代会评估，充分发挥二级教代会、职代会的作用。
3、协助开展校务公开工作，完善二级院务公开制度
按照《北京高等学校校务公开工作基本规范（试行）》的文件要求，积极主动配合学校党政办推动校务公开的内容深化、形式创新，不断提高校务公开工作质量，在学校校务公开“行政主体到位”工作基础上，加强机制建设和制度建设，不断调整与扩大公开内容，重点加强对财务、建筑工程和大宗物资采购有关项目的公开工作，丰富公开形式，完善公开制度。
4、规范民主管理，构建教职工的维权机制，增强工会组织的凝聚力和吸引力
维护教职工合法权益特别是民主政治权利，是学校工会组织的神圣职责，要按照党的十七大关于完善基层民主管理的要求，继续推进教代会的法制化、规范化进程，组织起来，切实维权。今年以发展非在编人员入会、提高工会组织服务能力等方面为重点，不断推动学校工会组织创新发展。
（二）制定2009年女工工作计划，认真组织好开展庆祝“三八”妇女节系列活动
今年是第99个“三·八”国际劳动妇女节，学校女教职工工作要围绕市教育工会工作重点和学校工作中心，发挥特色，务实创新，动员和引导广大女教职工在建设“人文北京、科技北京、绿色北京”，构建和谐校园中建功立业。今年根据学校女工工作计划开展（1）庆祝2009年“三·八”节“巾帼风采”橱窗展示活动。（2）做好办理女工特殊疾病保险工作。（3）继续开展瑜伽、太极拳培训班，开展女性健康知识、女教职工法律知识讲座，组织好女工妇科体检工作，做好护士节、六一儿童节慰问活动，积极参加教科文卫体工会女职工委员会、北京市总工会女工部、市教育工会女教职工委员会组织开展的各项活动。
（三）扎实推进师德、职业道德建设工作，为学校中心工作服务
扎实推进师德、职业道德建设工作，是关系到学校育人质量的一项重要工程。要按照建设社会主义核心价值体系的要求，加强和改进教职工思想工作，推进师德建设工作深入开展,培育“四有”新人为重点，积极推进首都教职工素质教育工程。要通过开展首都教育先锋、“三育人”、师德标兵和师德先进集体、先进个人评选、教学基本功比赛、社会实践考察等工作，进一步弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神鼓舞教职工，用社会主义荣辱观引导教职工，注重对教职工以及非在编职工的人文关怀和心理疏导，增强广大教职工的社会责任感，加强社会公德和职业道德素质，不断满足教育教学改革和发展的需求。
（四）迎接国庆60周年、展校风、促和谐、打造教职工健康工程，促进和谐校园文化氛围
以庆祝国庆60周年等活动为契机，组织好歌唱祖国歌咏比赛等系列活动。要继续开展教职工健康工程，以“促进和谐校园文化氛围，展校风体现人文关怀”为主题，积极开展丰富多彩的文体活动，积极探索新形势下文体活动新方法、新途径，努力提高教职工的幸福感、满意度。结合学校的工作实际，开展小型、多样的文体活动。
过去的一年校工会在校党政的领导下取得了一定的成绩，2009年工会工作仍然十分繁重，校工会、教代会以及各部门工会将团结一致、齐心协力、振奋精神、扎实工作，团结和带领广大教职员工做好工会、教代会的各项工作，为完成我校第九次党代会和第五届教代会、第十三届工代会提出的各项工作任务做出新的贡献。
北京林业大学工会 2009年４月２５日
深入学习实践科学发展观 进一步提升民主办学水平推动学校办学质量再上新台阶
——在第五届教代会、第十三届工代会第五次会议上的报告 大会会场 第四版 第五版 第七版
以科学发展观为统领 以民主参与为载体以稳定和谐为目标 促进学校各项事业的发展
在第五届教职工、第十三届工会会员代表大会第五次会议上的工会、教代会工作报告
为了贯彻教育部“质量工程”，提高学校本科教学质量，全面了解我校教研室建设及运行情况，完善教研室建设。校教代会会商教务处、人事处和宣传部组织校内外专家于2008年12月2日至4日对我校教研室的情况进行了巡视。
在巡视工作期间校内外专家分为两个专家组分别对经管、材料、人文、外语、生物、水保、园林、信息、工学院、理学院和林学院教研室工作进行巡视。在专家组巡视的11个学院中，各个学院认真准备、积极配合学校的巡视活动。理学院、园林学院、信息学院由于领导重视、认真组织材料，汇报按文件要求，给专家组留下了深刻印象。通过听取学院领导汇报，与教研室主任和学科负责人座谈，以及实地考察部分教研室的现状等活动，对我校教研室的设置、活动等有了较全面地了解，现将专家组的巡视情况报告如下。
一、教研室设置、建设的基本情况
在专家组巡视的11个学院，目前多数设置了教研室，工作开展相对顺利。也有部分学院的教学活动以学科或系为单位开展，学科、专业、系、教研室之间界限不明显，关系没有理顺，给学院、学校的教学管理工作带来了一定的困难。
（一）目前我校教研室设置、运行管理大致可以分为3种模式
1．学院—教研室二级管理模式 以教学研究型为主的经管、园林、信息、工学院、材料学院基本上属于这种管理运行模式。学院下设教研室，宏观教学工作由学院负责，教研室根据学院有关规定具体组织教学工作、开展教研室活动。这种模式，基本上能够保证教学的正常运行，便于开展教学研究活动，能够发挥教研室的团队作用。
2、学院—系（教研室）—教研室模式 这种模式系的功能很微弱，教研室功能作用较强。其代表学院是以教学型为主的理学院、人文学院和外语学院等承担公共基础课的学院，针对本院已有的专业，教学活动虽以系为单位进行，但对于公共课、基础课，则根据课程分设教研室。如人文学院下设法学系和心理系，另设哲学教研室、经济学教研室、革命史教研室和德育教研室；外语学院下设大学英语教学部（下设两个教研室即基础英语教研室、专业英语教研室）和66日俄语教研室；理学院设立数学教研室、物理教研室和化学教研室，教研室根据课程不同又下设课程组。
3．“学院—系（学科）—教研室”的三级管理模式 以研究型为主的林学院、水保学院、生物学院在学院下设系，系下面设有教研室，这种模式是学科一体化模式可以发挥系（学科）对教研室的指导与组织作用，教研室教学任务的下达较为顺利，但是教学活动基本以系为单位开展，教研室的力量比较弱化，发挥作用有限，教学研究具体落实受到一定影响。如林学院，院下设学科、教研室，两块牌子一套人马，设学科负责人和学科秘书，学科秘书兼任教研室主任。学科建设主要由学科负责人负责，学科秘书作具体工作，教研室工作主要由学科秘书（教研室主任）负责，而且许多教研室还承担着专业建设的任务。由几个教研室支撑的专业有一个专业建设委员会，落实工作还要由教研室负责。
（二）教研室建设工作呈现出的亮点
1、部分学院的教研室能发挥老教授传、帮、带作用 信息学院在教研室工作中注重发挥老教师的作用，学院以教研室的形式不定期召开会议并邀请已退休的老教师参加，征求他们对专业、教研室建设的意见，并在教学业务中开展以老带新，发挥老教师的传帮带作用。
2、部分学院的教研室能够结合学科、专业的特点开展教研室活动 园林学院教研室的建制自园林学院成立至今一直存在，教研室在日常的教学活动中，以项目的形式将教研室的成员组织在一起研讨教材、课程、专业建设，取得了可喜的成绩。信息学院定期组织教研室活动，每次教研室活动都会围绕着当前的热点、难点开展讨论，教研室活动记录也非常完整。人文学院法学教研室的教师，针对社会关注的热点问题，国家重大改革措施，结合专业进行讨论，坚持“读书会”制度，利用业余时间通过开展“读者沙龙”的形式将教研室的成员和学生聚集在一起，并自觉建立法制网站，开展征文活动，活跃学术气氛。工学院工程技术实验中心的成立整合了办学资源，提高实验室、实验设备利用率，更好地为教学科研服务。
3、部分学院的教研室能保证较为正规的、经常性活动 如理学院、外语学院、人文学院都能在全院职工大会后组织教研室活动，研究落实学院布置的工作，开展教学研究。外语学院大学英语教研室能对大学英语统一备课、统一课件、统一教案，积极开展教学研究活动，使大学英语四、六级通过率连年提高；理学院制定了本院教研室主任、实验室主任、课程组长管理岗位职责，并在全院进行公开招聘教研室主任，严格按竞聘程序进行，强化对教研室的管理，规范教研室工作。
4、部分学院制定了本院教研室工作条例 在巡视过程中专家组也发现各个学院都程度不同的对教研室工作、教研室主任职责有相关文件要求，有一定的规章制度可循。教研室主任也都有一定的津贴补助，补助范围在150—400元/月，这给学校统一制定教研室建设的有关文件奠定了基础。尽管我校各个学院教研室的设置存在一定的差异，但真正含义上的教研室仍在恢复、建设当中，作为一级教学基层组织的功能一直存在，对于常态教学活动仍然发挥着作用。
二、存在的主要问题
1、教研室设置功能不清 有的学院教研室与学科组的职责不清，建设的方向、重点一般都在学科层面上，忽略了教研室的基本职能。
2、教研室缺少实质性的教研活动 有的学院的教研室有其名无其实，缺乏实质性的教研活动。如对教学研讨、集体备课、以相互听课为主的教学检查、以及教师培养提高计划都很少研究；
3、多数教研室的条件建设不到位 有的没有基本的办公场所，有的没有基本的活动经费，有的即使有些活动经费，也是从学院创收中拨付，杯水车薪、不能满足需要，教研室主任也没有相应的名份，给教研室的活动带来许多不便。
4、教研室难以开展教学研究活动。目前教研室作为最基层组织，除了要完成日常教学任务、科研工作外，还要承担大量行政事务性工作，教研室除了缺少活动经费和活动空间外，教研室教师面对繁重的教学、科研任务整天疲于奔命，对教研室活动又被动参与，缺少时间精力和必要的热情。
三、影响教研室建设的原因是多方面的。巡视过程中教师反映比较集中的有以下几条：
1、政策导向问题 现行的职称聘任制度强调科研成果的考核，弱化教学的考量不利于教师对教学的投入，教研室活动深入开展受到一定影响。教师为完成科研任务要求，要投入大量的精力，对本科教学理念的更新、教学法的研究少有投入，目前凭良心备课、上课的教师不在少数。评职称对于科研论文仅认可第一作者，使集体作用弱化,教研活动缺乏合作精神，教研室凝聚力不强，部分教师对教研室安排的教研活动不感兴趣也不予以配合,影响了教研室工作质量。
2、教师队伍严重缺编 按教育部本科教学评估标准要求，学校目前教师总量不足，教师教学任务重、科研压力大，相当多的教师处于超负荷运转状态，有的专业教师教学工作量已超过300学时，部分教师的身体状况处于亚健康状态，严重影响对教研室工作的投入。
3、相关规章制度不够完善 学校尚未正式出台“教研室工作条例”，致使学院在制订相关文件时缺乏依据。教研室的功能、定位不够明确，教研室主任的责权利缺乏明确的规定，学院对教研室工作的管理、支持制度性保障不够，教师对担任教研室主任也缺乏热情。
4、学校二级管理不落实 学校实行二级管理后，校、院的职责划分不清，又没有相应的文件规定，上面千条线下面一根针，许多工作层层下泄，教研室作为最基层组织，承担了大量的行政事务工作，而对于教学却少有研究，影响了教研室基本职能的发挥。
四、解决问题的几点建议
高校教研室是组织教学的基层单位，提高本科教学质量的基本保障，指导学生学习的必要基地，教研室建设工作是高校十分重要的工作之一。通过巡视，专家组针对目前我校教研室工作中的问题提出建议如下：
1、积极开展对教研室设置建设的研究，提高对教研室功能重要性的认识 学校各院教研室设置采用何种形式，如何进行建设，需根据各院实际情况而定，应视情况积极开展研究，进一步明确教研室的性质、任务和职责，摆正教研室的地位。对于我校多数学院来说，教研室仍是不可或缺的一级教学组织;对于主要以培养研究型人才的学院，可以探讨教研室的存在形式，但原有的教研室功能必须保留。教研室建设的成功与否，直接影响学校的教学质量、教研风气、科研水平以至和谐校园建设。
2、抓紧制定学校教研室工作条例，实现教研室工作实体化 建议学校在制订教研室设置规程时，可考虑教学型学院和研究型学院的区别，分类指导、分别要求。着重规范教教研室的功能、定位，对教研室主任的职责进行界定、明确考核标准。在人、财、物上给予教研室主任适当的权利，并实现三个方面的保证，即场所有保证、经费有保证、津贴有保证。要强调教研室在管理中必须突出其为教学、科研服务的功能作用，充分发挥其教学与科研的组织、指导、研究、教师培养、课程设计与学科发展的功能，建议学校明确规定，鉴于教研室工作不完全属于公益性工作，教授、副教授必须承担教研室工作，是考核和晋级的依据之一。
3、重视教研室主任的培养和选拔，对优秀教研室和教研室主任进行奖励 教研室主任应是学术骨干或教学管理的行家，同时还应具备认真的治学态度，扎实的业务功底，无私的奉献精神，并得到教研室老师的信任和支持。所以，作好教研室主任的选拔与培养工作非常重要，要把教研室主任纳入学科带头人培养系列，坚持培养与使用相结合原则，培养优秀的教研室主任。综合考虑其教学、科研、组织等能力以及奉献精神，做到优者上，劣者下。此外，建议学校要加强教研室科学管理和评估，建立教研室评估等级制度，制定相应奖励制度和交流措施，增强教研室活力，对先进教研室和教研室主任给予相应奖励。同时，建议划拨专项经费作为教研室的建设经费，对教研室主任每学年补贴一定学时的教学工作量，经费由学校直接拨付。
4、定期召开教研室工作会议 建议学校适时、定期召开教研室工作会议，及时总结和推广先进教研室工作经验，研究解决教研室工作存在的共性问题，同时建立必要的学校与教研室工作沟通机制，积极采取措施减少教研室承担的行政事务性工作，促进教研室学术气氛的形成，保证教研室教学科研工作高效运行。
5、加强对教师的人文关怀 随着教学改革的推进，课程、科研对教师综合素质的高要求，使在职教师感到责任重大，有的甚至内心焦虑。要解决这些问题，让教师放下思想包袱，轻装上阵，就离不开学校领导、管理部门对教师方方面面的关心、鼓励和帮助。必要时学校应建立教师休假制度，让教师真正有时间进行休息，以充沛精力迎接下一轮工作任务。
6、在现行的聘任制度中要体现教学的中心地位 为了全面实现大学的功能，鼓励教师上讲台，聘任考评体系应当区别对待、分类指导，对参与教研室工作应有明确规定，可以制订教学、科研两类考评指标，由教师自愿选择。选择以科研为主的老师，课可以少上一点；而选择以教学为主的老师，论文就不是唯一考量，主要考察其教学效果和对教研室工作的贡献。这种情况也可以参考学生的打分情况，同时加大教学督察和期中检查力度。
教学成果奖是授予在高等教育教学工作中做出突出贡献，取得显著成果的集体和个人的荣誉。国家为了鼓励教育工作者的积极性和创造性，积极开展教育教学研究和实践，深化教学改革，把“国家教学成果奖”同“国家自然科学奖”、“国家技术发明奖”、“国家科学技术进步奖”共同设为国家级奖项。因此学校在评定职称时应将国家教学成果奖同国家自然科学奖、国际技术发明奖、国家科技技术进步奖放在同样的位置，以此类推省部级的教学成果奖也应同省部级的自然科学奖、技术发明奖、科技技术进步奖具有同等的份量。此外每两年北京市教育工会举办的青年教师教学基本功比赛获奖教师应给于同等政策。
7、适度加快人才引进 针对目前学校教师人员编制少，新的专业，一名教师上几门课无法进行教学研究的情况，建议学校全面考虑师资队伍建设问题，既要考虑增加人员影响经济效益，又要考虑适度加快人才引进步伐，开拓多种渠道，引进人才，解决教师严重缺编问题。北京林业大学工会、教代会 2009年4月17日
巡视教研室工作 提高本科教学质量 各位领导、各位代表，上午好！
我受图书馆“双代会”代表组的委托，就图书馆“双代会”代表小组对会议报告的讨论情况，向大会及各位代表进行汇报。
会议期间，图书馆代表认真听取了尹伟伦校长所作的学校工作报告，朱逸民常务副主席所作的工会、教代会年度工作报告，教代会副主任张双宝教授所作的教代会巡视教研室工作报告，和姜金璞处长所作的新建教职工住宅楼分配方案及旧楼腾退出售办法的报告。审议了教代会提案工作报告、学校财务工作报告及工会财务、经审工作报告，以及学校福利费用使用情况报告等书面报告。
代表们对上述报告进行了认真的审议和热烈的讨论。代表们一致认为，在过去的一年中，我校在各方面工作中都取得了显著的成就，学科建设突破性进展，教学质量显著提高，基本建设令人憧憬，职工待遇切实得到改善。尹校长的工作报告全面、客观，令人振奋，相信通过深入学习实践科学发展观，我校的发展定能再上一个新的台阶，对此，代表们充满信心。
对于工会、教代会一年来的工作，代表们给予了充分的肯定。工会、教代会的工作丰富多彩、有声有色，并且成绩显著，硕果累累，北林工会已经走在了北京高校工会工作的前列，在此，向校工会的领导和同志们致敬。
代表们讨论最热烈的是新建教职工住宅楼分配方案及旧楼腾退出售办法的报告，代表们对校领导对售房方案的重大改变给予了积极的评价，新方案尽最大的可能为在职教职工改善居住条件，充分考虑了对我校做出重大贡献的离退休老同志们的利益，同时对学校未来的发展及引进人才的安置也进行了较合理的安排。
代表们在肯定上述报告的同时，也提出了一些意见或建议。认为在学校的工作报告及工会、教代会的工作报告中不仅应该对取得的成绩进行总结，还应该对工作中面临的困难和存在的问题进行总结，这样可以使广大教职工们更加全面地了解学校的各项工作，加强同舟共济、荣辱与共的信念。
关于教代会提案工作，代表们认为每年只有六、七个提案应该反映出提案工作出现了某些问题，希望提案工作委员会的同志们能够分析原因，寻找解决办法，激发代表们的提案热情，真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。
另外，有代表指出，由于多数教职工对售房及回购政策并不十分了解，很多人对是否申请搬迁心中无数，因此希望有关部门能够对不同居住条件的教职工做出帮助性的利弊分析，这样可以更显透明与公平。
以上是图书馆代表组就本次会议报告的讨论情况。
祝各位领导、各位代表身体健康，工作愉快！
谢谢大家！
2009年4月25日
——北京林业大学教代会巡视教研室情况报告
北京林业大学第五届教代会、第十三届工代会第五次会议发言 ——图书馆工会主席 邵勇
——材料学院工会主席 宋先亮
北京林业大学第五届教代会、第十三届工代会第五次会议发言 第二版
4月15日下午3：30分，校工会在综合楼第九会议室组织召开了工会、教代会“两委”扩大会。校党委副书记、工会主席周景、副校长陈天全、党委副书记方国良出席了会议。校工会常务副主席朱逸民、基建房产处副处长,校售房委员会办公室主任李亚军、校工会委员、教代会执委、部门工会主席、教代会代表组组长参加了会议。会议由校工会常务副主席朱逸民主持。
会议的主要内容是：广泛听取“两委”委员、各部门工会主席和教代会代表组组长的意见和建议。
1、副校长陈天全介绍“北京林业大学新建及腾退住房出售办法（讨论稿）”的制定过程、思路及教职工关注的问题。
2、基建房产处副处长、校售楼委员会办公室主任李亚军将“北京林业大学新建及腾退住房出售办法（讨论稿）”政策性较强的条例和教职工普遍反映的意见和建议进行了通报。
3、副校长陈天全介绍了新建教工住宅工程进展情况，并对群众提出的有关问题进行了说明。
最后，校工会常务副主席朱逸民提出：请与会人员要广泛征求、整理教职工意见和建议，以书面形式及时向售楼委员会办公室或校工会进行反映。
4月22日下午4：00，校工会在综合楼第九会议室组织召开了 “两委”扩大会。校党委副书记、工会主席周景，党委副书记方国良，校工会常务副主席朱逸民出席了会议。校工会委员、教代会执委、部门工会主席参加了会议。会议由校党委副书记、工会主席周景主持。
会议的主要内容是：
一、校工会常务副主席朱逸民就召开“双代会”的筹备工作向“两委”委员进行了汇报。
二、对我校第五届教代会、第十三届工代会第五次会议大会主席团成员提出了增补建议名单。
由于王玉杰到新疆挂职、姜金璞因工作调动等原因，建议增补马履
一、吴燕、王勇、刘志成、张春雷为主席团成员。
三、“两委”扩大会通过了校直机关及工学院代表的增补名单。
校直机关工会钱军副书记、团委书记张传慧因工作调离、王玉杰到新疆挂职、张清泉主席退休、工学院工会主席姚丽红因工作调整等原因。
1、建议增补校直机关工会逄广洲、于吉顺、董金宝、张春雷、盛双庆、陶建军为正式代表。
2、建议增补霍光青主席为正式代表。
3、建议增补学校组织部部长张闯、教代会秘书陶建军增补为教代会执行委员会委员，校工会办公室主任盛双庆增补为校工会委员会委员。
四、校工会常务副主席朱逸民布置学院路街道工委、办事处开展扶贫济困“真情奉献希望、爱心传递和谐”捐款工作。并传达北京市总工会、北京市教育工会关于组织观看电影“铁人”及庆“五一”劳动颂歌活动的安排。
校工会常务副主席朱逸民提出：为确保此次会议正常、有效的进行，请大家安排好工作，按时出席会议。
最后，校党委副书记、工会主席周景做了总结发言。他说：“双代会”经过两个月的筹备工作，现已就绪。今天的会议是“双代会”前的一次预备会，为确保会议正常进行，请各部门工会主席认真做好会议期间的各项工作。保证代表的出勤率，以确保大会的正常召开。
校工会组织召开工会、教代会两委扩大会
根据《北京高等院校职工代表大会工作规程》和我校《教职工代表大会实施细则》的规定，经党委同意，北京林业大学第五届教代会、第十三届工代会第五次会议于4月25日上午在我校图书馆报告厅隆重召开。
校长尹伟伦、副校长陈天全、党委副书记、工会主席周景、副校长逄广洲、副校长宋维明、副校长姜恩来、党委副书记方国良出席了会议。会议还邀请了学校各院部处党政主要领导及部门工会主席、后期服务公司“非在编人员”、市、区人大代表、政协委员、民主党派及侨联负责人、离退休教职工代表。做为列席代表参加了会议。会议正式代表166人，实到113人，符合大会法定人数。会议由副校长宋维明主持。
在开幕式上校党委副书记、工会主席周景代表党、政致开幕词。周景说，本次大会的召开，正值全校深入开展学习实践科学发展观活动的重要时期。高等学校是基础研究和原始创新的重要源头、社会探索和理论创新的重要力量、培养创新人才的重要基地。实现高校的健康、和谐、可持续发展意义重大。科学发展观对于高校科学、统筹、和谐发展的战略选择具有重要的指导作用。本次大会将与学习实践活动紧密集合，作为学习调研阶段的有效平台，突出“以科学发展观为统领，以民主参与为载体，以稳定和谐为目标，促进学校各项事业发展。”的主题，集中民智，凝聚民心，为学校实现跨越式发展献计献策。在此，我代表校党委、校行政对全校教职工和全体代表对学校各项工作的理解、支持和参与表示诚挚的谢意，对校工会、教代会的辛勤工作和卓有成效的组织表示衷心的感谢!会议上各位参会代表听取了校长尹伟伦作的关于《深入学习实践科学发展观进一步提升民主办学水平推动学校办学质量在上新台阶》的校长工作报告。尹伟伦校长在报告中简要的回顾了2008年开展的各项工作。他从九个方面对我校的学术发展取得的一系列成绩进行了提炼和强调。1.学科建设取得突破性进展，国际国内学术知名度显著提升2.教育教学改革不断深化，教学质量显著提高3.科研立项成果产出石头良好，实验室平台建设取得重大进展4.发挥学科优势支撑林业和生态文明建设5.校园基本建设立项获得重大进展，办学资源得到改善6.高度关注民生问题，切实改善教职工待遇7.党建工作稳步推进，组织认识制度进一步改善8.坚持育人，学生得到全面发展9.完善管理体制，推进民主办学，和谐校园建设取得新进展。他还提出坚持用科学发展观统领学校事业发展，集思广益，凝聚共识，建设高水平林业大学。他还明确提出2009年是学校确立的科学管理年。我们要坚持以科学发展观为统领，围绕“科学管理、提高质量、加快发展”的目标，以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，已更新观念、谋划发展为动力，以创新机制、强化管理为支撑，以加快基本建设、优化资源配置为保障，着力提升教育教学质量、科学研究水平和服务社会能力，促进学校事业科学、和谐发展。并强调了9个方面的重点工作：1.高质量完成学习实践活动，使之成为群众满意工程2.深化教学质量工程建设，提升本科和研究生教育质量3.加强国家优势学科新平台和三期“211”工程的建设，努力建设一流学科4.狠抓科技项目申报和成果展出，推进科技平台实体化。5.完善人事制度改革，深入实施人才强校战略6.着力推进基本建设，优化资源配置7.以就业工作为重点，进一步做好学生德育工作和管理服务8.积极推进对外交流，着力加强开放办学9.切实做好学校的维护稳定工作。
代表们还分别听取了校工会常务副主席朱逸民所做的《以科学发展观为统领以民主参与为载体 以稳定和谐为目标 促进学校各项事业的发展》的工会工作报告；听取了基建房产处处长姜金璞做《北京林业大学新建及腾退住房出售办法》的报告和教代会副主任、提案工作委员会主任张双保所作的《教代会巡视教研室工作报告》的汇报。
北京林业大学第五届教代会、第十三届工代会第五次会议隆重召开 高校第六届青年教师教学基本功比赛现场
北京林业大学第五届教代会第十三届工代会第五次会议召开主席团第二次会议
4月25日上午，北京林业大学第五届教代会、第十三届工代会第五次会议在图书馆五层报告厅胜利闭幕。校党委书记吴斌、校长尹伟伦、副校长陈天全、党委副书记、工会主席周景、副校长逄广洲、副校长宋维明、副校长姜恩来、党委副书记方国良、校工会常务副主席朱逸民、校工会副主席田海平出席了闭幕式。闭幕式由校党委副书记、工会主席周景主持。
校党委书记吴斌致闭幕词。他说：双代会在大会主席团和代表的共同努力下，完成了各项议程。大会是一次凝聚人心，鼓舞士气，群策群力，共谋发展的大会。他肯定了学校工会的工作，认为学校工会工作比较扎实和务实，为学校的发展和稳定以及重大问题提供了很好的支持，在团结和带领教职工、服务大众、建设和谐校园以及民主管理、科学管理、校务公开等方面做了大量的工作。结合国家目前的发展形势，从四个方面分析了我校的形势，并结合实际，从10个方面提出问题，希望大家认真思考。他对双代会还提出了三点希望。
大会同意校长尹伟伦的工作报告，代表们一致认为过去一年学校深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观统揽全局，在学校党委、学校行政的正确领导下，全校教职员工团结奋斗、解放思想、改革创新、苦练内功，发展学术，取得了一系列重大的成绩，开创了学校事业发展新局面。大会对学校一年来的工作表示满意，同意学校今后一段时间的工作思路和具体举措。
闭幕式上，大会提交《北京林业大学第五届教代会、第十三届工代会第五次会议决议（草案）》，由全体代表审议。与会代表举手表决，一致通过大会决议。
大会同意“双代会”提交的有关工作报告，认为工会、教代会始终围绕学校中心开展工作，组织开展的教代会代表巡视教研室工作，青年教师教学基本功比赛等活动，对促进教育教学管理、提高教学质量做了积极的努力，起到了一定的作用。在工会建家升级、教代会建设、校务公开落实行政主体到位、加强民主管理和民主建设，为构建和谐校园发挥了积极作用，工作扎实，成效显著。
闭幕式上，代表对《北京林业大学新建及腾退住房出售办法（征求意见稿）》进行了书面征求意见。大会共发放88张意见征集表，收回87张，有效票86张，满意和基本满意度达91.9%。大会将建议学校售房委员会根据双代会意见进行修改后，提交学校审批。
材料学院代表和图书馆代表发了言。他们认为，学校工作报告对我校过去一年取得的成就的分析是客观的、实事求是的；对未来发展思路的定位是准确的、清晰地；对工作重点的安排是全面的、深入的和求真务实的，也是令人鼓舞的。同时，工会工作开展得很好，取得了很多成绩。
大会各项议程顺利完成，闭幕式结束。
北京林业大学第五届教代会、第十三届工代会第五次会议胜利闭幕
教师是学校的生存之本、发展之本和动力之本，建设一支高素质、专业化、具有创新精神的教师队伍已经成为高校发展的一项根本性的战略任务。青年教师是学校发展的未来和希望，从根本上全面提升教学质量应该从青年教师抓起。为促进青年教师之间的沟通和交流，帮助青年教师积累教学经验，校工会秉承着我校“知山知水、树木树人”的办学理念，联合教务处、人事处于4月10日在二教110室联合举办了我校第七届青年教师教学基本功比赛。为青年教师的发展创造了空间、构建了平台。此次比赛也是我校参加“北京高校第六届青年教师教学基本功比赛”的选拔赛，为更多的青年教师展现自我搭建平台，让有潜力的优秀青年教师脱颖而出。
一、党政领导重视，组织落实到位
为加快优秀人才的培养，加速学校建设和发展，校党政领导对此项活动给予了高度重视。分别成立了以校党委副书记、工会主席周景、副校长宋维明任组长，校工会常务副主席朱逸民、教务处处长韩海荣、人事处处长全海、青年教师工作委员会主任骆有庆、教代会教学科研工作委员会主任张志毅、校工会副主席田海平任副组长的领导小组，负责整个比赛工作。成立了以副校长宋维明任组长，顾正平教授任副组长的专家小组具体指导本次活动。并邀请党委纪委副书记张爱国担任监督员，确保比赛活动在公平、公正、公开中进行。
为办好此次活动，校工会、教务处、人事处积极组织、筹划，将3月份定为宣传、报名、各院系预赛、初赛阶段。在此期间，校工会起草、下发了“关于举办北京林业大学第七届青年教师教学基本功比赛的通知”、比赛测评要求、评比条件、设计了各项比赛统计表格等材料，收集了参赛教案、课程大纲及有关上报材料，指导协调各学院的预赛和初赛，做好决赛的组织工作和比赛的宣传工作，让每位参赛教师对比赛的时间、地点、内容、评选要求等相关规定有了详实的了解。教务处负责落实比赛场地，组织专家审阅教案等材料，调试音响、录像、录音设备等工作，为比赛的顺利进行提供了良好的环境资源。人事处负责参赛教师资格审定、组织青年教师参加听课等组织工作，使此次活动更加规范化，制度化。
二、北林骄子，竞显风流
我校13个学院15名选手参加了本届教学基本功比赛决赛的角逐。这十五名选手都是来自各院系初赛中获得第一名的青年教师，他们按赛前抽签顺序依次进行。十五名选手各具特色的讲演，充分反映出我校青年教师所应具备的教学素质和扎实的教学才能。在这次决赛中，每位参赛选手根据有关要求将讲授时间控制在二十分钟以内。参加本次活动的青年教师都本着精益求精的精神，认真编写教案，将教学内容和教学方法进行有机的结合。教案的编写有引入，有拓展；观点独特，颇有建树；思维清晰，逻辑性强，知识链完整，总体水平比历届都有所提高。在教学演示上注重启发性，讲求逻辑性；理论联系实际，教学内容讲求科学性和探索性，有一定的深度和广度；能恰当有效地运用现代教学技术手段；教学用语清晰生动，有表现力；教态自然大方，着装庄重得体；教学过程中使用板书，并且板书布局合理，字体工整、清晰、美观。通过审阅参赛教师的教案、教学大纲和决赛中的实际讲授以及多媒体教学结合运用等测评要求，评委们根据选手在决赛中的表现为每位参赛选手作出了综合评价，打出了令人信服的分数。决赛时，在校的领导校党委书记吴斌、校长尹伟伦、副书记周景、副校长宋维明、副校长逄广州、副书记方国良参加决赛的观摩活动。校工会常务副主席朱逸民、人事处处长全海、教务处副处长冯铎、校工会副主席田海平及各学院党政工领导、教学副院长、教学秘书也安排好工作，积极参加决赛的观摩活动。通过决赛的严格把关，优中选优选出两名青年教师作为参加北京高校第六届青年教师教学基本功比赛的选手。同时，校工会还要求两名参加比赛教师的学院指定专家专门给予指导，组织学院试讲。学校在5月15日下午再次组织他们在全校范围内进行试讲。
三、智慧启迪，机制激励
为进一步发挥老教授、优秀青年教师“传帮带”和“引领示范”作用。校工会、教务处、人事处于3月13日下午，在学校组织第七届青年教师教学基本功比赛前夕，在第二教学楼110教室共同组织了青年教师教学基本功教学观摩示范活动。各学院的教学副院长、工会主席带领青年教师来到现场听课。本次观摩活动，邀请了园林学院教学副院长刘燕教授、林学院北京教学名师李俊清教授和参加北京市高校第五届青年教师教学基本功比赛（理工组）获得一等奖的青年教师岳瑞峰老师，为青年教师进行了课堂教学示范。他们用准确精炼的语言从教态、精神面貌上，从语速、语言的生动性上以及板书与多媒体的结合与运用上，都为青年教师起到了很好的教学示范作用，对各学院举办青年教师教学基本功比赛起到了很好的启发和示范作用。
在比赛结束后专家小组副组长顾正平教授代表专家组从比赛的亮点、比赛的切入点、对青年教师寄予的希望谈了自己的感受。并从教案、课件、教具、板书、语言表达、互动提问、教学方法、仪容仪表等方面进行认真地现场点评，用自己几十年对教育事业倾注无限热爱的亲身经历、积累和总结出的经验，寄予青年教师极大的希望和关爱，他讲到：作为一名优秀的教师要有强烈的责任感，教学不仅仅是讲课，而是通过讲课的过程增强学生分析问题的能力，增强学生自学的能力，增强学生创新思维的能力。我们这15位参赛选手在赛前都做了充分的准备，讲课讲的相当精彩。以他们独特的风格、渊博的知识、独到的见解，让大家愉快的享受了一份丰盛的知识大餐；本次参赛教师的教案也很精彩，内容丰富、完整。知识涉及面广但不松散，内容密度大但不失条理，整体水平有较大幅度的提高。在比赛中也表现出板书太少、语速太快、演示缺乏艺术性等一些薄弱环节。他还讲到，作为一名优秀的教师，在教学中要结合前沿科学，将科研成果与课堂教学紧密结合；在课堂上要给学生一定的思维空间和参与机会；要在教给学生专业知识的同时，注意素质教育；教育教学研究领域和工程实践能力有很大的潜力，青年教师要严格要求自己，力争形成自己特色鲜明的教学风格。顾正平教授对本届比赛给以了高度评价，寄予青年教师极大的厚爱和殷切希望。
为了搞好此次活动，校级、院级分别设立了奖励机制。为获奖教师颁发了荣誉证书和奖金，使青年教师备受鼓舞。获得本次比赛一、二、三等奖教师有：一等奖：材料学院方健； 二等奖：工学院姜芳、经管学院蒋德启（并列），理学院姚宇锋（并列）；三等奖：生物学院 荆艳萍，信息学院陈飞翔、林学院黄华国（并列），外语学院王一娜（并列）；获得本次比赛优秀奖的教师有：理学院 徐鹏，人文学院杨帆，园林学院杨东，水保学院张宇清，环境学院封莉，林学院康峰峰，自然保护区学院 徐基良；获得本次比赛最佳教案奖教师有：生物学院荆艳萍，经管学院蒋德启，园林学院李飞，环境学院封莉，材料学院方健、信息学院 陈飞翔，理学院徐鹏，信息学院孟伟，理学院 姚宇峰，工学院 姜芳；获得本次比赛优秀教案奖的教师有：林学院黄华国，人文学院杨帆，经管学院宋洪峰，外语学院王一娜，经管学院 李华晶，园林学院杨东，园林学院刘丹丹，人文学院田浩，水保学院张宇清，保护区学院徐基良，林学院康峰峰，外语学院范婷婷，水保学院王海燕；获得本次比赛优秀组织奖的单位有：理学院，园林学院，信息学院；获得本次比赛组织奖的单位有：工学院、材料学院、生物学院、经管学院、林学院、环境学院自然保护区学院、人文学院、外语学院、水保学院。
四、点燃青春，寄语未来
在学校党政领导的大力支持和高度重视下，在教务处、人事处积极配合下，工会在牵头组织基本功比赛工作中，从组织过程、制定规则、要求过程、设立项目过程等方面，都比过去更加规范、科学，可操作性强。在原来单纯教学比赛中，增加了最佳教案比赛项目和撰写教育教学论文计入总分的做法，促进了两个结合取得了较好的效果。即：把提高教学质量与提高教案质量紧密结合，把教学实践与教学研究紧密结合，取得了长足的进步。在本届教学基本功比赛后，校领导为青年教师颁奖并为他们寄予了无限的期望。
校党委书记吴斌教授讲到：教学质量是生存的基础，特别是高水平的教师队伍是建设高水平大学的根本保障，更是大学理念、大学精神和大学文化的载体。教师是一个神圣的职业，一个好的教师应该有与他人分享知识的欲望、有表演的欲望、有好为人师的欲望。好的教师让学生终身受益。我希望各位老师把书越教越薄；学时越教越少；积累越积越厚；经验越积越多。我们不仅仅要给学生灌输知识，还要教会学生学会思考，培养学生的创新思维和对事物的分析能力。在教学中多一些讨论，多一些启发，让他们去思考。我们还要教会学生学会审美，共建大美。使学生在享受教学的过程中学会做人的本领。
校长尹伟伦院士讲到：今天的比赛让我看到了每位参赛教师付出的心血和取得的成绩，期盼青年教师将20学时的风采展现到整个课程中去，通过个人的教学水平、教学艺术的展示成为学生终身难忘的美好回忆；青年教师要重视教学技能创新，推进现代教育技术在教学中的应用并将优秀的、传统的教学手段巧妙的、艺术的、恰到好处的结合起来；青年教师要努力实现教学创新、理念创新、方法创新。在传授知识的同时还要传授能力，传授创新型思维。给予学生启迪，在未来的人生中享有价值。
副书记周景教授讲到：长期以来，学校始终高度重视青年教师队伍建设，积极搭建青年教师成长成才的服务平台，创造促进青年教师脱颖而出的良好环境。举办青年教师教学基本功比赛是校工会、教务处、人事处围绕教学改革、加强青年教师培养的品牌工作，得到了各级领导和广大青年教师的充分肯定和广泛参与。希望各位老师继续保持和发扬勇于创新、锐意进取的精神，示范和带动广大教师把先进的教学理念、科学的教学方法、有效的教学手段运用到日常教学中。我预祝即将代表学校参加北京高校第六届青年教师教学基本功比赛的老师，在比赛过程中赛出水平、赛出风貌，为学校赢得荣誉。
副校长宋维明教授讲到：青年教师积极参与这个活动为加强青年教师队伍建设，鼓励青年教师锻炼和提高教学水平，为优秀青年教师成长搭建平台，起到了很好的作用；希望通过参加这种赛事做好经验积累，推广工作。促进青年教师现代教育理念更新，使我们的教学更加严谨，更加规范、更加科学。
校工会副主席田海平在主持结束时讲到：举办青年教师教学基本功比赛的目的，就是希望通过教学基本功比赛这种形式，使青年教师在教育水平和教学质量上有较大的突破，从而推动全校青年教师教育教学水平的不断提高。教师要上好课，必先要练好基本功。工会将永远围绕学校教学中心，组织开展好有关青年教师教学基本功比赛的各项活动并使之成为我校工会的精品活动和特色。
工欲善其事，必先利其器。教师技能只能在实践中得到提升。学校对多年组织这项活动所取得的成效给与了充分肯定。对青年教师的教学水平的不断提高给予了高度评价，对参赛选手的各自教学特点给予了赞扬，通过组织教学基本功比赛，赛出了北林青年教师的教学水平和实力，促进了青年教师的相互交流与学习, 为学校今后参加北京市高校青年教师教学基本功比赛取得好成绩奠定基础。—— 北京林业大学第七届青年教师教学基本功比赛总结 第二十五版 部门来稿
唱响学校教学主旋律 搭建平台 打造高素质青年教师队伍
2009年5月7日——9日，北京林业大学机关党委工会党支部，在支部书记的带领下，组织了一次具有教育意义的特色党日活动。赴河南省兰考县焦裕禄同志纪念园瞻仰学习。校工会原主席张清泉、常务副主席朱逸民、支部书记田海平及全体党员和入党积极分子一行13人参加了特色党日活动。校直机关党委书记郑晓清应邀参加了活动。
此次特色党日活动目的：在学习践行科学发展观活动中，加强党性，坚定党的信念。活动宗旨：向焦裕禄同志学习，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，做一名群众满意的共产党员。活动内容：学习焦裕禄同志先进事迹，重温入党誓词，集体朗诵怀念焦裕禄同志的诗篇。
8日上午，我们来到河南省兰考县焦裕禄同志纪念园，实地感受老一代共产党人的崇高风范。五月的兰考焦裕禄同志纪念园。松柏林立，枝繁叶茂，环境清幽，微风轻拂，仿佛在向大家娓娓诉说焦裕禄同志的感人事迹。焦裕禄同志是党的好干部，人民的好儿子，虽然去世45年了，但是他那为人民鞠躬尽瘁死而后已的英雄事迹，教育和激励着几代人。焦裕禄同志纪念园不仅是一个学习和教育的场所，同时也是一个红色旅游的景观。
我们先后参观了记录焦裕禄同志事迹的3个展览室，聆听了解说员为大家介绍焦裕禄同志苦难的童年和盼望翻身求解放的心情，他入党、走上革命道路的经过；舍小家取大家，呕心沥血投身工业战线，深入车间和工人同吃、同住、同劳动，成为工业管理的内行的事迹；被组织派往兰考任县委书记后，深入实际，调查研究，统一县委班子的思想，亲自掂量三害的分量，绘制宏图，带领兰考人民为战胜三害，改变穷苦落后面貌，鞠躬尽瘁为兰考人民奉献自己一生。一幅幅栩栩如生的图片，一件件饱经风霜的遗物，仿佛又把人们带回到当年焦裕禄同志带领兰考人民治理“三害”、战天斗地的动人场面。兰考县地处豫东黄河古道，是个饱受风沙、盐碱、内涝之患的老灾区。焦裕禄同志踏上兰考土地的那一年冬天，正是这个地区遭受连续3年自然灾害较严重的一年，他身先士卒，以身作则，拖着患有慢性肝病的身体，风沙最大的时候，他带头去查风口，探流沙；大雨瓢泼的时候，他带头趟着齐腰深的洪水察看水情水势，风雪铺天盖地的时候，他率领干部访贫问苦，登门为群众送救济粮款。他经常钻进农民的草庵、牛棚，同普通农民同吃同住同劳动。他把群众同自然灾害斗争的宝贵经验，一点一滴地集中起来，成为全县人民的共同财富和战胜灾害的有力武器。直到生命的最后一刻，焦裕禄同志始终保持人民公仆的本色，想的仍然是人民群众的幸福安康，充分体现了共产党人立党为公、执政为民的崇高风范。铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。馆内还珍藏着江泽民、李鹏、乔石、李瑞环、宋任穷、刘华清、薄一波、李岚清、李铁映、温家宝、陈云、宋健等中央领导题词。都对焦裕禄同志自强不息、团结包容、吃苦耐劳、勤奋努力的高尚品质，给予了高度的评价。在焦裕禄烈士墓前，凭吊的人们在烈日下排着长长的队伍缓缓前行，大家在墓前敬献鲜花，深深的鞠躬。焦裕禄精神是我们学习的宝贵精神财富，应世世代代传承和弘扬。并使其在新的历史时期，焕发出时代的光彩。
参观展室后，全体党员在工会党支部党龄最长的党员王进亮同志的带领下，在焦裕禄同志纪念碑前展开党旗庄严宣誓，重温入党誓词，感受入党时心动的那一刻，更加激励全体党员积极向上，爱岗敬业，吃苦在前、无私奉献。我们还大声朗诵了世人为焦裕禄同志谱写的诗篇，表达了我们对焦裕禄同志的崇敬和追思，整齐响亮，满怀深情的诗歌朗诵，响彻整个纪念广场，吸引前来瞻仰学习的人们纷纷驻足倾听。
瞻仰学习活动结束了，我们支部全体党员恋恋不舍，依依惜别焦裕禄纪念园。在返回途中，支部全体党员热烈讨论，大家认为：焦裕禄同志虽然离开我们45年了，但他的崇高精神跨越时空，无论过去、现在、还是将来，都是永存在中国人民心中的一座永不磨灭、世代传承不朽的丰碑。我们要以焦裕禄同志为榜样，学习焦裕禄同志：
（一）时刻把人民群众的安危冷暖、挂在心头。多为群众办实事，办好事，扎根基层，培养和增进与广大教职工的感情。
（二）学习焦裕禄同志，体恤民情，了解民意，集中民智，诚心诚意为人民群众谋福利。坚持党的实事求是的思想路线，一切从实际出发，坚持与时俱进，大胆探索，创新性地开展工作。
（三）学习焦裕禄同志，廉洁奉公，勤政为民。立党为公，执政为民。坚定共产主义的远大理想，以身作则，廉洁自律，发挥党员模仿带头作用。
通过参观学习，所有党员、党员干部和入党积极分子，在思想上受到了一次深刻教育。大家一致认为：一是把学习焦裕禄同贯彻落实科学发展观重要思想结合起来，开展学习焦裕禄活动，全面提高党员思想政治素质。二是把日常经常性学习与学习先进典型结合起来，使学习焦裕禄活动具有更广泛的群众基础。三是把学习焦裕禄事迹与工会实际工作结合起来。每一个党员群众，对照焦裕禄精神，联系自己思想和工作实际，找差距、定措施，制定新的努力方向。
此次活动为工会的全体党员、入党积极分子上了党校课外生动的一课，为进一步推动党建工作创新,加强和改进党支部建设,充分发挥党支部和党员在教学,科研,管理和校园文化建设中的作用,拓宽党员教育渠道,增强党支部的影响力,凝聚力和战斗力。大家纷纷表示：我们要与时俱进地保持党的先进性，认真贯彻落实科学发展观，不断适应新形势新任务，探索新途径，总结新经验，在今后的工作中将以焦裕禄同志为楷模，赋予焦裕禄精神以时代内涵，把焦裕禄精神发扬光大。以实际行动干好本职工作，力争为创建和谐校园做出最大的努力和贡献。——记工会党支部特色党日活动
让焦裕禄精神在新的历史时期焕发出时代的光彩 第九版
5月28日下午2点30分，在校综合楼第一会议室召开了教职工体检招标会。学校修缮和服务采购招标领导小组成员、校工会原工会主席张清泉、校工会常务副主席朱逸民、离退休处处长宋太增、校医院院长贺刚及学校纪监审等相关部门领导参加了会议。会议由总务产业处副处长蔡飞代表招标领导小组主持了会议。
会上，首先由校医院院长贺刚简要的介绍了由保健科的三名大夫对20多家体检中心（体检部）进行了调查了解，并让各体检中心根据校医院提出的体检项目进行了询价，最后从中确定了五家作为参加投标的体检单位：北京佳境健康体检中心、北京军区医协体检中心、北京市医疗护理中心军医部、北京诚志健康体检中心（其中北京市护理服务中心护卫部弃权）。
为提高教职工体检服务水准和体检质量，减少或杜绝误差，总务产业处副处长蔡飞同志就体检单位的资质、体检项目、体检项目的价格、服务质量、体检设备、体检后续工作的安排等提出了要求。四家体检中心投标人员对自己的优势、特点分别进行近10分钟的陈述，并对领导小组提出的相关问题现场答疑。领导小组成员本着对学校广大教职工健康负责的原则，仔细审阅了竞标医院递交的标书文件。最后经过投票的方式北京军区医协体检中心以明显的优势胜出。成为今年为我校广大教职工体检的单位。
本次招标会严格执行招标法的有关规定，遵循“公开、公正、公平”的招标原则从优选择。第二十七版 第二十八版
学校修缮和服务采购招标小组组织召开教职工体检招标会
6月2日下午4：00，校工会在综合楼第一会议室组织召开了工会工作会议。校党委副书记、工会主席周景，校工会常务副主席朱逸民，校工会副主席田海平，办公室主任盛双庆及各部门工会主席参加了会议。会议由校党委副书记、工会主席周景主持。会议的主要内容是布署工会近期重点工作。
会议上，校党委副书记、工会主席周景指出：
一、依据中共北京市教育委员会、北京市教育委员会、北京市教育工会《关于加强在高等学校非事业在编制职工中开展工会工作的通知》精神，进一步提高对非在编职工中开展工会工作意义和重要性的认识，结合本部门工会的实际情况，最大限度的把他们吸引到工会中来，在非在编职工中开展工会工作；
二、工会近期重点工作应认真贯彻落实《工会法》，维护广大教职工的合法权益，组织好全校教职工（含离退休人员）2009年度的体检工作；
三、为了庆祝中华人民共和国建国60周年，歌颂党、歌颂伟大的祖国、歌唱改革开放给我们带来的幸福生活，展现北林教职工团结向上的精神风貌，认真组织庆祝建国六十周年“和谐之声”大合唱比赛活动。
校工会常务副主席朱逸民对“在学校非在编职工中进一步开展工会工作”及“2009年度组织教职工体检工作”的体检时间安排、体检单位、体检项目、体检注意事项及具体要求都加以详细说明。最后他还要求各部门工会于6月5日前将本单位实检人员报校工会。
校工会副主席田海平对“举办庆祝建国六十周年“和谐之声”大合唱比赛活动”D的活动主题，曲目要求，参加范围，演出时间、地点，奖励办法都加以详细说明。她要求各单位工会主席要及时向同级党委汇报，按活动具体要求，切实做好上述工作。
校工会组织召开工会工作会议
我校青年教师理学院姚宇峰、材料学院方健于5月20、21日代表我校参加“北京高校第六届青年教师教学基本功（理工组）”比赛，在比赛中她们脱颖而出双双荣获一等奖，希望广大青年教师以她们为学习的榜样，充分发挥北林大的学科优势，爱岗敬业，借鉴她们的成功经验，在学校事业的发展中实现自己的理想和追求，为教育事业做出努力和贡献。第十版
4月29日上午，北京林业大学机关工会成立大会在综合楼第九会议室召开，原来的校直工会、资财工会、教研工会、总务产业工会和科教编工会5个部门工会合并组成机关工会。机关工会筹备组成员、会员代表50余人参加了会议，校党委副书记、校工会主席周景，机关党委书记郑晓清和校工会副主席田海平出席了大会。大会由筹备组成员蔡飞主持。
校工会副主席田海平宣读了关于成立机关工会和机关工会筹备组的批复；筹备组组长张春雷介绍了机关工会的筹备情况；筹备组成员陈彦东宣读了机关工会委员候选人名单；筹备组成员张勇作为总监票人主持了选举。
大会以无记名投票的方式，选举产生了13名机关工会委员。他们是丁立建、王小军、王晓旭、刘忆、刘金霞、延晓康、张向辉、张春雷、陈彦东、郭海滨、黄薇、曾保华、蔡飞。
机关党委书记郑晓清对机关工会的成立表示祝贺，并对机关工会的工作提出了希望。
校党委副书记、工会主席周景在会上作了讲话，对机关工会的成立表示热烈祝贺。周书记说，新成立的机关工会涉及的单位多，包括的会员多，希望机关工会以科学发展观为引领，将工会工作与学校党建工作相结合，与学校中心工作相结合，充分发挥大工会的优势，为构建和谐校园作出贡献。
成立大会结束后，机关工会召开了第一次委员会，对各位委员的工作职责进行了分工，并布置了相关工作。
新成立的机关工会由原来的校直工会、资财工会、教研工会、总务产业工会和科教编工会5个部门工会合并组成，下设党政办小组、学生处小组、组织部小组、居委会小组、离退休处小组、校工会小组、保卫处小组、人事处小组、校医院小组、信息中心小组、宣传部小组、财务处小组、团委小组、国际合作处小组、总务产业处小组、科研处小组、编辑部小组、教务处小组、研究生院小组、花卉中心小组、基建房产处小组、实验室与设备管理处小组、资产经营公司小组、招就处校友会小组、纪委监察审计统战计生办小组、发展规划处机关党委小组和高教中心教育学会小组等27个工会小组，包括了34个单位，有343名会员。（宣传部 刘忆）
机关工会成立大会召开 第二十九版 部门工会来稿
为把学习实践科学发展观落实到实处，进一步为广大教师搞好教学工作提供借鉴，近日，工学院工会在学院领导的指导下，成功邀请机械工业出版社开展了精品教材书展活动。
此次书展活动内容主要涉及最新教材展示、样书赠与、高校教材选题合作、邀请老师成为机械工业出版社教材服务网会员等。书展展出的图书涵盖机械类、交通类、自动化类、电气类以及工业设计类等5大类近500册图书。据了解，此次书展活动是工学院与机械工业出版社密切合作关系的系列活动之一，此前，机械工业出版社有关分社已为工学院赠送样书累计700余册，并在学院各教研室设立了教材样书专柜，为该院本科教学工作的顺利开展提供了精神动力和智力支持。
机械工业出版社是中国优秀的科技出版社之一，出版的图书代表着机械工程、计算机、经济管理、文化和英语教学等领域的最新视野，能很好地满足专业人士、教师和学生不断变化的需求。此次书展活动得到了学院领导的重视，也受到了学院广大教师的普遍欢迎和支持，与会人数达到全院教师八成以上。教材展示帮助老师们了解了最新教材的出版情况以及国内兄弟院校同类学科教材使用状况，为今后教学工作尤其是教材选用方面提供了很好的借鉴和学习机会。老师们纷纷表示“平时整天忙着备课，很少有机会了解其他兄弟院校同类学科的教材使用状况，今天这个教材展示会很有意义，希望以后这样的活动能多搞几次”。
在展会现场，机械工业出版社一行人还与该院部分专家和骨干教师就加强高校教材选题方面的合作进行了交流。
会后经过协商，机械工业出版社将不定期为在该院设立的教材样书专柜补充最新出版的教材和图书，并在教材选题与出版方面与该院教师加强合作。工学院工会邀请机械工业出版社举办书展 材料学院工会组织平谷万亩桃花和石林峡旅游 ２００9年6月 ２００9年6月 第十二版 第二十一版 校长 尹伟伦
——校工会常务副主席 朱逸民 大会会场 大会会场 大会会场 大会会场 大会会场 大会会场 大会会场 大会会场 第二十四版 第六版
党委书记吴斌致闭幕词
校工会副主席田海平作大会决议 工会工作动态
党委副书记周景致开幕词 大会会场
校长尹伟伦作学校工作报告
高校第六届青年教师教学基本功比赛现场 大会会场
4月25日上午9：00在图书馆三层会议室召开了主席团第二次会议，校党委书记吴斌、校长尹伟伦，党委副书记、工会主席周景，校工会常务副主席朱逸民、副主席席田海平、教代会副主任张双保等30多名主席团成员出席了会议。会议由党委副书记周景主持。
周景副书记首先请各代表组简要汇报本组的讨论情况，各代表组组长认真的向主席团汇报了本组的讨论情况。
大会第二项由田海平副主席宣读大会决议（草案），提交大会讨论，主席团经过认真的讨论最后形成了大会决议。
大会第三项重点对学校《新建及腾退住房出售办法》进行了认真的讨论，并对会议闭幕式上进行投票征求意见进行了商讨。校工会常务副主席朱逸民作工会、教代会工作报告 教代会副主任、提案工作委员会主任 张双保 亲切交谈 第三版 获奖喜讯 第二十六版
基建房产处处长姜金璞作《北京林业大学新建及腾退住房出售办法》的报告 第三十四版 第三十一版 第八版 第十三版 第十四版 第十五版
教职工活动中心 一句话新闻 第十七版 第十九版 第十六版 第十八版 第二十版 第二十二版 第二十三版 第三十版 第三十三版 第三十二版
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