黔东南州烟草公司关于印发二季度卷烟提税顺价专项市场调研方案的通知[五篇范文]

第一篇：黔东南州烟草公司关于印发二季度卷烟提税顺价专项市场调研方案的通知

黔东南州烟草公司关于印发二季度提税顺价专项卷烟市场调研方案的通知

各县市烟草分公司，卷烟营销中心：

按照省局（公司）《关于开展二季度卷烟市场调研的通知》（黔烟办通〔2015〕70号）文件要求，为认真开展好我州市场调研工作，准确了解卷烟提税顺价后市场销售动态，把握当前市场运行状态，特制定方案如下。

一、调研目的

通过市场调研，认真了解广大零售客户和消费者对卷烟价格调整的反应，全面了解卷烟提税顺价后客户订货、市场动销、零售价格、社会库存、市场流通、消费变化趋势等情况，为调整货源投放策略提供决策依据，确保我州卷烟市场稳健发展。

二、调研内容

（一）提税顺价后卷烟市场整体表现情况，包括终端动销状况、零售户订货情况、主导品牌规格市场表现情况，条、包零售价格走势、社会库存增减等情况。

（二）卷烟品牌规格市场表现，包括消费是否变化、消费变化的原因，具体价位，品牌规格变化等情况。

（三）提税顺价对零售户经营成本的影响，包括零售户进货重购率、资金分配、订货量、订货结构变化及经营效益等情况。

（四）提税顺价后市场消费趋势，包括消费结构变化、消费量增减、消费者购买卷烟时考虑因素（价格、包装、香型、品牌、促销、真假）等情况。

（五）卷烟各价位段市场占有率变化，包括各主要价位段卷烟消费情况，省内外卷烟需求等情况。

（六）本区域销量前十位品牌（规格）情况，包括动销率、重购率、条包价、社会库存等情况。

（七）本区域高端以上卷烟销售情况，包括动销状况、零售价格、社会销量、社会库存等情况。

（八）非渠道卷烟对当地市场的影响等情况。

（九）全年销售预测，下半年卷烟市场需求预测情况，包括销量、结构、价类、品牌（规格）等情况。

（十）对零售指导价的建议和意见。

三、调研方式、对象范围

（一）调研方式

本次市场调研采取召开座谈会、市场走访、问卷调查、电话调查的方式。

（二）调查对象及样本要求

1.营销人员调查。由卷烟营销中心组成四个工作组，于6月15日-18日到各单位召开座谈会，了解营销人员对提税顺价政策实施后的市场表现和销售运行情况，征求营销人员的意见和建议。

2.零售户调查

（1）各县市烟草分公司：采取市场走访和问卷调查的方式，各单位调查零售户比例不低于10%，并满足以下条件：①包含市场信息采集样本客户。②城区、镇区、乡、乡村四种市场类型客户比例原则上在3:4:2:1，且各个市场类型中1-6类客户均有分布。零售客户调查问卷（走访）见附件1。

（2）卷烟营销中心：订单部采取电话调查的方式，重点抽查边远散电话访销客户，每个工作日抽查客户数量不少于80户，调研期间每个单位累计抽查客户不少于50户。零售客户调查问卷（电话）见附件2。

3.消费者调查。调查比例不低于辖区内总有效零售户数的5%，涵盖各个档次卷烟消费群体，原则上高端、中端、低端消费者数量比例在4:2:4左右。消费者调查问卷见附件3。

三、调研时间 6月8日至17日。

四、工作要求

（一）高度重视、精心组织。各单位要充分认识此次专项调研的重要性和必要性，结合区域实际，细化调研方案，明确工作任务，确保市场调研工作稳步实施。要按要求选择好样本点，组织营销人员深入市场、全面调查，认真填写调查问卷，确保样本数据真实有效。各单位分管领导、市场经理要带队深入调查，了解一线基础信息。

（二）客观分析，注重质量。各单位调研结束后形成调研报告，调研报告内容完整、数据真实有据，不仅仅单列数据对比，更要有认真详实的分析，于6月19日前上传至卷烟营销中心市场部胡艳琼OA邮箱。要充分利用图文分析法、对比分析法、因素分析法、结构分析法等方法，对采集的样本信息和市场运行状态进行分析。撰写全州专题调研报告时，调查内容的一、二、三、四、八、十项具体项目由卷烟营销中心市场部牵头汇总，其他项目和销售运行指标分析由品牌采供部组织汇总。全州调研报告于5月21日报州公司分管领导审核。

（三）关注市场，强化考核。要密切跟踪市场，加大市场调研分析力度，及时掌握市场动态，有针对性地解决市场运行中存在的问题，努力促进卷烟市场平稳健康发展。该项市场调研工作纳入第二季度市场营销考核内容，州公司将对调查报告、调查表的真实性及有效性进行抽查评价。对此次工作中组织不力、敷衍了事、质量低下的单位，将进行通报批评。

贵州省烟草公司黔东南州公司

2015年6月5日

第二篇：政和县工商局 政和县烟草专卖局关于印发开展查处取缔无证无照零售经营卷烟专项行动实施方案的通知

政和县工商局 政和县烟草专卖局关于印发开展查处取缔无证无照零售经营卷烟专项行动

实施方案的通知

索引

号:NP10252-0202-2009-00445阅读

591次 发布单位：政和工商局发布时间：2009-4-27 10:55:

42内容概要:开展查处取缔无证无照零售经营卷烟专项行动

一、组织机构

政和县工商局、政和县烟草专卖局联合成立查处取缔无证无照零售经营卷烟专项行动工作领导小组，领导小组成员如下：组 长：许 强 政和县工商局党组成员、纪检组长副组长：刘 强 政和县烟草专卖局副局长

成 员：周湘闽 政和县工商局注册管理股股长

苏久钟 政和县工商局注册管理股副股长

吴建军 政和县烟草专卖局专卖管理办公室主任

张 伟 政和县烟草专卖局专卖稽查队副队长

叶知明 政和县烟草专卖局专卖管理办公室办事员

领导小组下设办公室，设在政和县工商局注册管理股，具体负责协调县统一行动及有关信息、数据的收集、上报工作。领导小组办公室成员如下：

主任：周湘闽

成员：苏久钟、叶知明

二、工作目标

1、无证无照率：城区、乡镇所在地无证无照率控制在3%以内；

2、有证无照率：全县有证无照率控制在10%以内；

3、证照统一率：有证有照户证照主要登记事项统一率达100%，即：经营主体名称、经营者姓名、经营场所、经营范围要统一。

三、实施步骤

（一）摸底发动阶段（4月16日至4月25日）。

1、烟草部门对全县范围内卷烟零售户的证照情况通过实地逐户排查、信息系统查询、换证资料比对等多种形式，高效、准确地填报《无证经营调查摸底表》、《有证无照调查摸底表》、《证照登记事项调查摸底表》，在4月25日前抄告县工商局。

2、县工商局、县烟草专卖局结合实际情况，适时召开联系会议研究部署开展查处取缔无证无照零售经营卷烟专项行动的具体工作，将工作任务分解，明确责任，层层抓落实，确保专项行动出成效。

3、要加强行政指导，向所有无证无照卷烟零售户发放《责令整改通知书》，在告知其非法经营应承担的法律后果的同时，做好办理证照的咨询服务工作，引导无证无照卷烟零售户主动停止非法经营行为，依法办理相关证照后开展经营活动，并要畅通社会监督渠道，公布举报、投诉电话，发动社会力量参与整治。

（二）集中治理阶段（5月3日—6月20日）

1、对有证无照卷烟零售户，各工商所要从引导登记入手，开辟绿色通道，简化办照程序。对广大农村有证无照卷烟零售户，可借烟草专卖部门走访市场、送烟下乡之机，委托发放登记表和办照须知，或在相对集中的村部设点集中办照等形式提供便利服务，提高工作效率和服务水平。

2、对无证无照卷烟零售户，符合办证条件的，引导其及时办理烟草专卖零售许可证和工商营业执照；对经过教育、引导，拒不办理相关证照又不停业的，依照委托执法机制予以立案查处；对少数屡教不改的钉子户要跟踪监控，坚决予以取缔；对无证户的供货上线在行政处罚的基础上，烟草部门可采取诚信扣分、降量、停止供货等综合治理措施。各部门也可采取联动检查、交叉检查、重点抽查、回访检查等行这有效的措施，加大检查取缔力度。

3、对证照登记事项不符的卷烟零售户，依照《南平市工商局、南平市烟草专卖局关于加强卷烟零售经营许可登记的通知》（南工商注

[2009]43号）有关规定，下达限期整改通知书，办理许可证或营业

执照变更手续。对在规定时限内未办理的，烟草部门应实行诚信扣分、降量、停止供货等整治措施。各部门在证照变更过程中尽量提供公有制服务措施，提高卷烟零售户的办证办照主动性。

4、要根据调查摸底的情况，将任务分争，列出详细的工作进度表，有计划、有步骤地稳步推进。各地可根据实际情况，组织定期或不定期的联合执法行动，确保在规定时间内实现专项行动的工作目标。

（三）检查整改阶段（6月21日—6月30日）

专项行动工作领导小组对专项行动开展情况进行自查，自查内容包括：

1、整治措施是否落实到位，部门之间配合联动机制是否形成，执法信息共享制度是否建立，工作情况和相关报表是否及时上报；

2、整治成果是否达到本实施方案的要求。

对工作未达标的,对相关责任人通报批评，并查找原因，制定整改措施，对工作未达标的继续整治，直至达到整治目标。

二00九年四月十九日

第三篇：虞城县供电公司关于印发夏季安全综合治理专项行动方案的通知

虞电„2011‟42号

关于印发夏季安全综合治理专项行动方案的

通

知

公司属各单位：

为贯彻落实好省市公司有关农电安全生产有关精神，确保迎峰度夏、“三夏”和“高、中招”等期间我县电网的安全稳定运行；确保电力的有序供应。经公司领导研究决定，特开展夏季安全生产综合治理专项行动，现将工作方案通知如下，请公司各单位认真学习贯彻执行。

一、成立夏季安全综合治理专项行动领导组

根据省市公司有关迎峰度夏、农村触电伤亡专项治理、安全隐患排查治理等有关规定，结合各单位实际情况，现成立公司夏季安全综合治理专项行动领导组。

组 长：李德俊 郭新华

副组长：卢建民 王照锋 张性武 李建华

李 磊 李学福 钱 进

成 员：胡高峰 闫少松 万宝军 范 群

陈 峰 郭 杰 赵 辉 孙彦勇 杨 鹏 任 慧 张大勇 贾 伟

领导组下设办公室：办公室设在安全监察部，由张大勇同志兼任办公室主任。

二、安全综合治理专项行动具体要求

（一）加强电网设备防自然灾害能力的隐患排查治理。1.调运中心负责排查、提高输变电设备抵御暴雨、洪水、冰雹侵袭的能力。夏季强对流天气频发，对输变电设备的损坏较为严重，包括暴雨、洪水、强风、冰雹导致变电站进水、线路铁塔冲毁、风偏舞动跳闸、设备被砸坏，甚至发生变电站被淹全停、线路倒塔断线、设备爆炸等恶性事故。因此，应针对如何提升电网设备抵御灾害性天气的能力展开全面排查，对变电站排水设施、电缆沟道、建筑防雨防漏、户外设备密封等进行专项检查、治理，对输电线路基础、铁塔结构进行加固、补强改造等。

2.调运中心负责排查电网设备附近发生滑坡塌方等地质灾害的可能性，采取措施消除隐患或降低事故损失程度。

3.调运中心通过排查治理，加强电网设备抵御雷击损害的能力。包括排查避雷器、设备接地装臵完好情况，对所辖范围内的— 2 —

设备接地电阻进行全面检测、消缺、改造，减少雷击跳闸。

4.调运中心负责针对迎峰度夏期间电网设备运行环境温度较高，设备重载满载导致设备或零部件高温，利用红外测温技术，排查已发生的和潜在的过热设备和零部件，并进行更换、改造。

5.保卫部负责完善“三级联防网络”，加强电网设备防外力破坏关键点的隐患排查、治理力度。包括排查和加强变电站安全保卫管理，完善人防、物防、技防措施，严防入站盗窃、破坏等恶性安保事件发生；加强与政府和公安部门的沟通与协调，广泛开展电力设施保护宣传，防偷盗、防人为破坏、防违章搭建、防违章植树，加大巡视和群众护线工作力度，为输配电线路安全运行营造良好的外部环境；不间断排查线路附近施工作业点，与施工单位签订安全协议，必要时派专人现场驻守；排查与公路、铁路、航道的交叉跨越区段、外力破坏集中区段、偷盗多发区段潜在危险点，及时开展隐患治理。

（二）全面加强配网、农网设备的隐患排查治理力度 1.安监部负责强化配网运行管理。认真贯彻执行公司《配网运行规程》，全面排查吊车碰线、车辆撞杆、施工损伤电缆等外力破坏隐患以及树障、房障、广告牌等环境隐患，降低配网外力破坏故障率。

2.配电中心和线路工区负责加强各自辖区内配网线路及台区负荷监测，结合负荷预测，对重载、满载配变及线路及时进行改造，以解决迎峰度夏期间供电能力不足和“卡脖子”等问题；

3.配电中心负责保重要场所和用户供电。排查交通枢纽、通信枢纽及广播电视台等重要场所和用户的供电系统及设备，对电网原因的供电隐患要及时整改消除。

4.调运中心、配电中心、线路工区负责，做好电缆及通道运行管理。按照公司《电缆线路运行规程》和《电缆通道管理规范》要求，巡视排查电缆线路沿线路面塌陷，电缆沟道结构、渗漏水、防火、通风、支架及夹具锈蚀、外力破坏等安全隐患；开展重载电缆、重要电缆中间头和终端头的红外测温、局放检测，对异常设备加强运行监视，缩短检测周期，并提前落实应急方案和备品备件；强化有限空间作业安全生产管理，落实各类保障措施，确保作业人员安全。

5.生技部、安监部负责，排查治理完善配网现场标准化作业管理体系，包括完善配网故障抢修机制，规范抢修人员、抢修器材、抢修车辆管理，严格执行配网检修现场标准化作业书（卡），强化检修关键环节、关键点的安全风险控制，提高检修质量，提升配网标准化作业水平，杜绝人身伤亡和恶性误操作事故发生等。

（三）加强应急能力建设（由应急中心负责）

1.应急体系运转有效性排查。突发事件情况下，应急措施必须能够快速启动，应急体系必须能够高效运转。要求各级单位排查应急管理制度的全面性、合理性，流程的可行性、高效性。

2.应急队伍、物资、车辆的状态排查。应急队伍是否稳定、处理突发事件的技术技能是否可靠熟练，应急储备物资是否完好、— 4 —

充足、齐全，均为应急能力建设隐患排查治理的重点。加强应急车辆、专用工机具的隐患排查力度，加强应急队伍的培训提高，加强应急储备物资的充实、检查、更新，确保应急队伍招之即来，来之能战，战之能胜。

3.应急演练实施效果排查。全面预想导演应急演练各种事故类型、细化演练操作环节，包括夏季雷暴雨、洪涝等气象灾害、地质灾害、设备设施损坏各类恶性事故，事故情况下抢修人员、备品物资、专用机具、交通运输、技术支持等方面的就位和行动速度，完善应急处臵及事故抢修预案，提升应急演练实施效果。

（四）开展农电安全专项治理（由农电部、配电中心、安监部负责）

1.加强农村配变台区漏电保护装臵的管理，对配变台区总剩余电流保护器进行试验和测试，对已经损坏的进行更换，确保总保的安装率，完好率，投运率，正确动作率达到100%；

⑴ 供电所是否建立健全保护器台账和保护器测试记录，填写是否齐全；是否每月进行测试。

⑵ 检查配电台区总保安装是否规范，是否按照说明书进行正确安装。

⑶ 检查中性点是否接地，接地线是否良好，接地电阻是否达到要求。

⑷ 检查配电室总保测试记录是否齐全，是否每月进行测试并填写。

⑸ 检查配电台区总保是否存在私自退出运行，有无损坏。⑹ 对配电台区总保进行实地测试，检查总保运行是否正常。2.督促用户对家庭漏电保护器进行试验，做到告知率100%。⑴ 对客户产权的末级剩余电流动作保护器（家保）的运行进行抽查，抽查率不低于80%。发现保护器无效或损坏的应及时向客户提出书面整改意见，要求客户限期整改。

⑵ 在抽查家保的同时，做好家保安装宣传，督促客户对家庭漏电保护器进行安装和测试，做到告知率100%。

⑶ 对已经到期的安全用电协议进行重新签订，合理规避安全用电风险。

（五）加强农业生产和重要节日的保电工作（由生技部、政工部、应急中心负责）

1.做好“三夏”期间的保电与宣传工作，制定切实可行的保电方案，并要充分运用各种宣传媒体，进一步加大“三夏”安全宣传力度。利用电视台、广播电台、出动宣传车、下发宣传单等多种宣传工具，确保农民“三夏”用电安全。

2.做好“高考”“中招”期间的保电方案及事故应急处理预案的编制，特别要保证外语听力考试时的电力持续供应。

3.修订编制今年的防汛方案，做到切实可行，政令畅通。

三、具体实施阶段划分

按照“边排查、边整改，以排查促整改”的原则，划分专项行动实施阶段如下：

（一）5月23日～6月15日，安全隐患排查和各种方案制定阶段；

（二）5月25日～6月20日，安全隐患治理和用电协议签订及重大节日保电方案演习阶段；

（三）6月10日～6月29日，治理效果复查及总结提升建机制阶段。

四、相关工作要求

（一）各单位要高度重视，加强行动组织领导，成立以本单位领导为组长的隐患排查治理专项行动领导小组，明确领导小组职责，认真组织，周密部署，确保各级安全生产责任落实到人，监督安全措施落实到位。按照本方案要求，明确责任范围内的排查项目、排查目标，制定可行性强的隐患排查专项行动实施细则，并组织、监督、协调、推进专项行动高效实施。

（二）各单位应结合电网设备运行情况和工作实际，制订实施计划，按照“边检查、边整改”的原则，有计划、有重点、有针对性地开展安全隐患排查治理工作。安全隐患排查及整改和安全用电协议签订工作应在 6 月 20日前完成。

（三）“三夏”、“高考”、“中招”期间保电方案和防汛方案于5月28日前编制完成并报安监部，由安监部汇总上报市公司。

（四）活动结束后，各单位一定及时总结，把安全隐患排查及整改和安全用电协议签订统计应于 6 月 28日前报安监部，由安监部汇总上报市公司。

（五）为确保工作质量，市公司在6 月份对我公司迎峰度夏安全综合治理工作情况开展进行检查，请各单位认真组织，高度重视，迎接市公司检查。

主题词：安全 治理 方案 通知 抄送：。

虞城县供电有限责任公司行政工作部 2011年6月12日印 印制：秦亚丽 校对：闫少松

第四篇：虞城县供电公司关于印发《开展“三治三提”推进作风建设专项活动学习讨论阶段实施方案》的通知（范文）

虞电党„2011‟5号

关于印发《开展“三治三提”推进作风建设 专项活动学习讨论阶段实施方案》的通知

公司各部门：

关于我公司《开展“三治三提”推进作风建设专项活动学习讨论阶段实施方案》已经活动领导小组同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

附件：1.开展“三治三提”推进作风建设专项活动学习讨论阶段实施方案

2.关于成立“三治三提”推进作风建设专项活动领导组的通知

3.关于成立“三治三提”推进作风建设专项活动领导小组办

公室的通知

主题词：作风建设 “三治三提”活动 学习讨论 方案 抄送：。

中共虞城县供电有限责任公司委员会

2011年7月11日印发

印制：王 冶 校对：万保军

附件1 开展“三治三提”推进作风建设 专项活动学习讨论阶段实施方案

根据中共虞城县委转发的《中共商丘市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动学习讨论阶段实施方案》要求，“三治三提”推进作风建设专项活动(以下简称“专项活动”)学习讨论阶段从2011年7月1日开始，到7月31日结束。为确保我公司专项活动开好局、起好步，现就学习讨论阶段制定如下方案：

一、广泛动员营造氛围

主要方式：（1）学习有关文件精神；（2）制动活动实施方案；（3）召开动员大会。

时间安排：7月10日前，各单位、各部门根据工作任务节点安排召开动员大会。

具体要求：

（1）认真准备。及时学习传达市委、县委关于开展专项活动的有关精神，对活动进行专题研究，做好思想、组织等各项准备工作。

（2）组建机构。公司成立专项活动领导小组，下设办公室，并成立机构组织。

（3）制定方案。在认真调查摸底、广泛征求意见的基础上，结合公司当前工作实际，研究制定切实可行的活动实施方案。

（4）动员部署。召开动员大会，公司党组主要负责人作动员讲话，全面系统深刻阐述开展专项活动的重要意义、县委的部署要求及公司专项活动具体安排，充分调动广大党员干部参与活动的自觉性和主动性。

二、认真组织学习培训

主要方式：(1)个人自学；(2)集中培训；(3)专题辅导；(4)中心组学习；(5)撰写学习笔记；(6)知识测试。

时间安排：学习培训时间为7月6日至7月20日 具体要求：组织广大党员干部认真学习党的、十七大、十七届三中全会精神，学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会、七次全会上的重要讲话精神，学习省委书记卢展工、市委书记陶明伦有关作风建设的重要讲话，学习“一文九论十八谈”、市委三届十一次全会决议、《商丘日报》“向庸官问责”系列评论文章等。领导干部要带头学习，主要领导要带头作学习报告。各部门根据各自情况，采取多种形式认真组织开展规定内容的学习，确保学懂、学深、学透，增强学习效果。同时通过公司网络、简报、宣传栏、显示屏等多种方式，大力宣传开展专项活动的主要内容、目标任务和重要意义，努力形成强大的舆论氛围。

三、深入开展专题讨论

主要方式：(1)公司党委组织讨论；(2)党支部组织讨论；(3)举办专题研讨交流会等。

时间安排：7月20日一31日

具体要求：对照市委、县委要求和本部门工作实际，围绕“治庸、治懒、治散，提速、提质、提效”和“三看五做四重点十突破”，深入开展“三治”为什么、“三提”怎么做、推进作风建设应该做什么等专题大讨论，教育引导广大党员干部强化宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，为切实增强广大党员干部加强党性修养、弘扬优良作风奠定良好的思想基础。

四、检查验收申请转段

主要方式：(1)各部门普遍自查；(2)公司督查督导组重点抽查；(3)公司专项活动领导小组办公室验收审批；(4)进行转段。

时间安排：7月31目前

具体要求：各部门在学习讨论阶段基本结束时，要按照专项活动总体要求和日程安排，自下而上进行自查，公司督查督导组将对学习讨论阶段的情况进行抽查，针对查找出来的问题和差距，督促进行整改。在全面分析、回顾，认真查缺补漏的基础上，形成部门总结材料，上报公司专项活动领导小组办公室。各项任务全面完成后，以书面形式申请公司专项活动领导小组办公室进行验收，经考核验收组验收合格后，方可转入第二阶段。

附件2 关于成立“三治三提”推进作风建设

专项活动领导组的通知

公司属各单位：

为贯彻落实“三治三提”推进作风建设专项活动，确保活动顺利开展，深入推进，并取得扎实成效，经公司党政联席会议决定，特成立“三治三提”推进作风建设专项活动领导组。现将成员名单通知如下：

组 长：郭新华 李德俊

副组长：卢建民 王照锋 张性武 李建华 李 磊

李学福 钱 进

成 员：陈雅玲、杨 杰、万宝军、闫少松

范 群、胡高峰、孙彦勇、卢慧芝 李 鑫、裴旭东、陈 峰、郭 杰 李 鹏、华 伟、赵 骋、胡 艳 任 慧、史晓东、董立峰、赵 辉 杨 鹏、王端玺、张修华、张福莲 王国峰、张大勇、高 艳、乔 静 刘训海

附件3 关于成立“三治三提”推进作风建设专项活动领导小组办公室的通知

公司属各单位：

为确保公司“三治三提”推进作风建设专项活动的顺利开展，深入推进，取得扎实成效，公司“三治三提”推进作风建设专项活动领导组决定成立“三治三提”领导小组办公室。现将领导小组办公室成员名单通知如下：

主 任：李建华（纪检书记）副主任：华 伟（纪检监察部主任）成 员：陈雅玲、杨 杰、万宝军、闫少松

范 群、胡高峰、孙彦勇、卢慧芝 李 鑫、裴旭东、陈 峰、郭 杰 李 鹏、赵 骋、胡 艳、任 慧 史晓东、董立峰、赵 辉、杨 鹏 王端玺、张修华、张福莲、王国峰 张大勇、高 艳、乔 静、刘训海

领导小组办公室设综合协调组、督查督导组、考核验收组、监督问责组、宣传报道组和工作活动组6个组，负责公司“三治三提”推进作风建设专项活动各项推进工作。

一、综合协调组

（一）组成人员

组 长：万宝军（政工部主任、机关支部书记）副组长：胡高峰（生产技术部主任）成 员：高 艳、李海源、王 冶、张永新

（二）工作职责

1.负责起草“三治三提”推进作风建设专项活动领导讲话和领导小组办公室文件、文稿、分阶段考核方案；

2.筹备召开相关会议，做好活动中有关会议的会务工作，派信息员参加活动的各种会议和重要活动，做好日常事务性工作；

3.联络协调办公室其它各组的工作有序运转，及时掌握、汇总工作动态和活动情况；

4.及时了解、掌握活动的动态和进度，编发活动工作简报； 5.完成领导交办的其它工作。

二、督查督导组

（一）组成人员

组 长：闫少松（行政部主任）副组长：郭 杰（线路工区主任）

成 员：李洪彦、高德奇、王景超、李永勋、解 威

（二）工作职责

1.负责公司和专项活动领导小组工作部署的督查督导； 2.对公司活动开展等情况进行督促检查，及时发现存在问题，并督促进行整改；

3.对督查督导中发现的问题进行研究，为领导小组决策提供建议；

4.完成领导交办的其它工作。

三、考核验收组

（一）组成人员

组 长：裴旭东（企管部主任）副组长：李 鑫（人力资源部主任）成 员：郭淑丽、樊栋栋、陈 哲、王广建

（二）工作职责

1.根据活动实施意见分阶段考核方案，确定考核方式和考核时间；

2.组织人员对各部室进行考核；

3.协调有关部室召开会议，研究解决考核中的具体问题； 4.负责考核结果的汇总、审核、排序，并对考核结果运用提出意见和建议；

5.根据考核中存在的问题，提出推进活动的合理化建议； 6.完成领导交办的其它事项。

四、监督问责组

（一）组成人员

组 长：华 伟（纪检监察部主任）副组长：李 鹏（工会委员会主任）成 员：匡爱景 刘红旗 匡 敏 杜 蒙

（二）工作职责

1.受理投诉。通过设立举报箱、公布举报电话、开通网络举报等多种形式，广泛受理社会各界投诉举报公司工作人员庸、懒、散问题；通过对公司部门岗位重点效能监察、重点工作专项效能监察、优质服务及行风建设、劳动纪律工作检查，发现庸、懒、散方面问题；

2.明察暗访。组织若干暗访小组，深入公司部室岗位、深入农电、营销、调度等窗口单位，发现庸、懒、散方面的突出问题，并进行公司通报；

3.督促整改。对督查情况，一月一考评，一月一排队，一月一通报，督促相关部室限期整改，并督促其深刻剖析协调有关单位召开会议，研究解决考核中的具体问题；

4.查处案件。对明察暗访发现的问题、社会各界投诉举报的问题和媒体曝光的问题，即时查处，严肃处理；

5.行政问责。对存在庸、懒、散问题的部室实施问责。对相关部室及其主要责任人给予诫勉谈话，责令写出书面检查，通报批评、免职或责令引咎辞职、给予纪律处分等。

五、宣传报道组

（一）组成人员

组 长：董立峰（宣传科长）副组长：胡 艳（信息中心主任）成 员：杨 鹏、王 冶、李永勋

（二）工作职责

1.负责“三治三提”整体活动及各项阶段的宣传报道工作； 2.负责“三治三提”活动先进典型的宣传报道工作； 3.负责县委宣传部协调和公司新闻宣传部署工作； 4.负责联系县以上主流媒体，协调对上对外新闻发稿工作； 5.完成领导交办的其它工作。

六、机关工作组

（一）组成人员

组 长：万宝军（政工工作部主任、机关支部书记）副组长：范 群（农电部主任）

孙彦勇（营销部主任）

陈 峰（调运中心主任、调运支部书记）

成 员：王端玺、张修华、张福莲、王国峰、赵 骋

赵 辉、乔 静

（二）工作职责

在公司“三治三提”推进作风建设专项领导小组办公室领导下，负责公司“三治三提”专项活动的组织、部署、指导、协调和督查工作，全面掌握活动开展情况和工作进度，确保活动效果，并及时向领导小组汇报，提出工作建议。