青协章程

第一篇：青协章程

常熟理工学院化学与材料工程学院

青年志愿者协会章程

第一章 总则

第一条

化学与材料工程院青年志愿者协会（以下简称青协）是由化学与材料工程学院的在校青年学生、组成的社会团体。本协会接受学院团委的指导。

第二条

本协会是以邓小平理论为指导，立足校园，面向社会，组织和领导全院青年志愿者，以培养大学生的社会责任感，增强大学生的社会服务意识，努力提高大学生的综合素质，推动我系精神文明建设的健康发展的集公益性、服务性一体为目标的非营利性组织。第三条 本协会在法律和学院的规章制度允许的范围内开展活动。第四条 本协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨。

第二章 细则

第一节

会员资格及权利和义务

第五条 会员的义务

（一）以讲文明，树新风，建立温馨、和谐、友爱、互助、进步的社团为宗旨。

（二）培养优秀青年志愿者，为青年志愿者提供良好成长的环境。

（三）适应社会根据精神文明建设的需要，改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新兴人际关系，为改革开放和经济建设创造良好的社会环境。

（四）提倡志愿者精神，提高大学生的整体素质，推动校园精神文明建设的发展。

（五）为具有特殊困难，需要社会帮助的社会成员及贫困地区提供志愿服务，培养青年的公民意识，奉献精神和服务能力，促进公民整体道德水平和科学文化素质的提高。

（六）为社区服务、城乡建设、环境保护、科教兴国以及社会大型活动等公益事业提供志愿服务。第六条 会员的权利

（一）实行民主集中制，会员具有选举权、被选举权和表决权。

（二）有通过各种正当途径和方式对协会和会员进行监督、批评和提出建议，维护协会的声誉，支持协会工作开展的权利。

（三）根据本协会决议精神，依照学校的有关规定独立开展活动。

（四）具有参加协会安排的各项活动和取得有关资料的权利。

（五）会员在项目执行中受到不正当待遇时，有权请求帮助和保护，会员在学习、生活等方面遇到困难时可以请求协会帮助解决，协会必须认真对待。第七条 青协制度：

（一）遵守宪法和其他法律法规，遵守校纪和校规，遵守本协会的章程，执行本协会的决议。

（二）在行使权利时不得损害国家、社会和协会的利益，不得妨碍他人行使权力。

（三）自觉履行会员服务的职责，定期完成协会交办的工作。

（四）宣传协会的宗旨，维护协会的声誉，以实际行动扩大志愿者工作的社会影响。

（五）发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，主动关心社会，关心他人。

（六）关心协会的工作，积极参加协会组织开展的各项社会公益活动。

（七）维护本协会的合法权益和形象。

（八）主动向协会提出工作意见和建议。

第二节 组织机构、执行机构（各部正副部长）的产生程序及权限 第八条 青协组织机构设置：主席团、办公室、宣传部、新闻部、活动部、外联部、义工部。

第九条 青协主要人员设置：会长1名、副会长2名、办公室主任、新闻部部长、宣传部长、活动部部长、外联部长、义工部长各1名及各部门副部长及干事若干名.3 第十条 理事会制度

（一）理事会会议由会长或委托会长主持，办公室主任、宣传部长、新闻部部长、活动部长、外联部长、义工部长等主要人员参加。

（二）理事会会议原则上每两周召开一次，特殊情况下可由会长决定开会的时间和次数。

（三）参加理事会者不得无故缺席、迟到、早退，特殊情况须向会长提出请求，否则两次迟到算一次缺席，三次缺席给予除名。

（四）理事会会议主要对青协的发展方向和各项活动作出决策，讨论制定青协工作计划、决定，部署工作并决定活动的承办部门。

（五）理事会会议实行民主集中制，按照少数服从多数的原则作出决定。

第十一条 会长及副会长职责

（一）会长职责：

1、本协会实行会长负责制,负责青协全面工作，并主持召开青协理事会会议，青协全体会员会议，讨论制定青协工作计划、决定，部署工作。

2、及时向院系党总支、院系团委汇报青协工作情况和会员思想动态。

3、与院系团委保持密切联系自觉接受院系团委的指导帮助。

4、指导、帮助、督促青协各部门开展工作，协调各方面的关系。

（二）副会长职责：

1、协调会长做好青协各项工作，并对青协负责。

2、明确责任分工，直接抓好并坚持参加主管部门的各项工作和动态。

3、向会长和青协理事会（或青协主要干部会议）汇报自己所分管的工作，完成会长交办的各项工作任务。

4、会长不在时，受团委老师委托行使会长职权。第十二条 各部门工作管理条例及权限

（一）办公室工作管理条例及权限：

1、以全面安排各项工作，协调各部门工作，充分发挥桥梁作用为宗旨。

2、配合会长做好有关会议记录，工作布置。制定和完善青协的各项规章制度，致力于青协的内部建设。

3、处理青协日常事务，负责有关文件、报告的起草和编辑工作简报，对会议时间和活动及时通知，对青协文件、信件、转归、归档及各种资料的收集和保管。

4、负责青协大型会议会务和会议记录的整理及活动总结；负责对青协成员的工作进行记录，作为年终工作成绩的参考；负责通知的上传下达。并和兄弟部门保持工作联系。

5、组织填写青协一周工作安排表，并交主席团审核通过.6、安排督促值班人员值班，协调各部开会时间，完善办公制度；协调各部门做好青协日常工作。

（二）宣传部工作管理条例及权限：

1、配合协会各部门展开各项活动，有重点地进行活动前、中、后的宣传工作，负责协会各种活动的海报、横幅、传单制作，配合其他各部门做好宣传工作。

2、对于已确定的活动应立即组织宣传工作，对每次的宣传工作都做到有计划，有安排，同时对工作中的不足之处应做好总结，以便改进。

3、每周例会对本周由活动部做出的策划结果转化为相应的宣传，每次例会结束都应有对上周工作的总结及本周工作的计划

4、经常开展内部以及与其他部门的交流会，促进工作的开展。

5、部长直接对活动的宣传工作负责，宣传应做到及时有效，不能有误。

（三）活动部工作管理条例及权限：

1、做好各项活动的前期策划及具体执行，为活动的展开做好周密部署，并积极配合其他部门把活动开展得有声有色。

2、收集活动线索。每周召开一次例会。根据青协状况，策划出形式新颖，富有内涵，同学乐于参加的活动。

3、在活动开展前两周将计划书交主席团商议。当批准后，立即交予宣传部进行宣传，活动开展前三天安排好参加活动的人员。

4、要对活动进行评估，对每次活动应做到活动前有计划，活动中有预案，活动后有总结，活动结束后，及时上交以上材料于办公室。

5、部长直接对活动的实践工作负责，当部长不在时副部长履行部长的职责。

（四）义工部工作管理条例及权限：

1、义工会员立足本院，辐射周边参与各项公益事业，宣扬义工精神，实施并推广义务工作。

2、每学年开始寻找班级义工活动的共建单位，每月组织班级同学开展志愿者活动，并上交活动总结于办公室。

3、对本组织的特定物品进行调配,并负责所需物品的购置.4、部长直接对所有义工工作负责.当部长不在时副部长履行部长的职责。

（五）外联部工作管理条例及权限：

1、对于部门各种资料必须妥善保管，绝不能外泄，一经发现必将严惩。

2、在完成组织所有活动联络的同时，也负责校内、外各兄弟部门之间的联系，增进感情。

3、外出联系共建单位必须做好充分准备，而且每次外出不得单独行动，需由两人或两人以上共同出行。

4、与人商谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法，切不可盛气凌人，妄言不知之事。

5、外联部的一切赞助物品及资金归协会所有，任何人不得擅自挪用，不得借用外联部的名义谋求个人私利，若查实直接取消其职务。

6、部长直接对活动的联络工作负责，部长不在时副部长履行部长职责。

（六）新闻部工作管理条例及权限：

1、负责每次协会活动及班级青年志愿者活动的拍照工作，并将照片存档。

2、及时完成并上传新闻材料并保留稿件。

3、积极向校网站、广播台及社会相关媒体投稿，并保留稿件。

4、部长直接对活动的新闻材料负责，当部长不在时副部长履行部长的职责。

（七）各部门注意事项：

1、各部门只能在本部门权利范围内开展工作，并听从理事会会议的决策。

2、理事会决定活动的承办部门后，该部门应按指定的时间完成交办的事项，为能在规定期限内完成的，应向理事会陈述理由，并提出下步工作的意见和措施。

第十三条 执行机构（各部门正副部长）的产生程序及任期

（一）候选人产生方式：

1、各部门负责人提名

2、自我推荐

3、院系团委推荐

（二）执行机构（各部门正副部长）的产生程序：

1、候选人必须先经由理事会会议讨论审核通过。届时理事会必须根据候选人的平时表现及工作的绩效对各候选人进行客观的评价。

2、理事会审核通过的候选人将在全体会员大会进行竞聘。

3、全体会员投票选举，选举采取多数代表法，即以得多数投票的候选人为当选者。

（三）执行机构（各部门正副部长）的任期：各部门正副部长的任期为一年，可连任一次。

第三节 开展活动的范围和活动的方式

第十四条 本协会开展活动的范围

（一）校内：

1、接待新生,并为他们提供必要的帮助。

2、积极参加到学校的大型活动中去,协调和配合他们的工作.。

3、进行公益宣传活动。

4、本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，发扬志愿者精神，开展一些力所能及的公益活动。

（二）校外：

1、运用专业知识,成立咨询小组,为社会提供专业咨询(如法律咨询小组)。

2、到孤儿院,养老院,五保户家庭等地进行献爱心活动。

3、响应党的号召,利用寒暑假深入农村,进行“三下乡”活动。

4、积极参加到社会上的大型活动中去,为他们提供向导和维持秩序等服务。

5、参加社会公益活动,为公益事业搞策划做宣传。

6、本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，发扬志愿者精神，面向社会给一些弱势群体提供帮助。第十五条 活动的方式及目的：

（一）倡导志愿者的奉贤精神，培养学生的责任意识和服务能力，促进社会健康发展。

（二）规划、组织全校志愿者服务活动，促进志愿者服务体系的建立和完善。

（三）下设青年志愿者服务队，服务队应按照本章程的规定和学校的有关规定开展活动。

（四）大型活动前召开一次会员会议，活动之后可召开分享会。原则上每月召开一次，特殊情况下可由主席决定开会的时间和次数。

第四节 协会经费的使用原则及管理方法

第十六条 协会经费使用原则

（一）协会的经费收入包括会费收入，上级补助收入，赞助收入等。做好收入管理，是为了筹集资金，从物质上保证协会工作的完成和活动的开展。

（二）协会经费使用原则：量入而出，统筹安排，勤俭节约，用得适当，公平合理，经济效益。

（三）财务负责人具体属实地登记好每笔现金的用途，作好现金今日记帐。

（四）协会以集体名义在银行开户，可保留300元作为日常备用资金，其余的存入银行。

（五）篡改发票，虚报，假报等骗取资金，无论金额大小一经发现则从严处理。

（六）每年协会负责人换届，产生新的负责人时，原协会负责人须向协会成员大会提交年度财务报告，财务清单，经大会通过后，移交新届协会负责人和财务负责人。

（七）协会的财务情况定期向团委汇报。

（八）定期从会员中随机抽取3～5名来检察财务工作。每学期，协会的财务帐目至少向其全体会员公布一次。第十七条 协会经费的管理方法

（一）协会的财产归协会成员公共所有，每个人都有爱护的义务，不准任何人私自占有。

（二）开展活动，应以节约为原则，活动前写出详细购买的物品和经费的详细数额以及活动的规模形式，必须先向办公室申请，且要有报销凭证，（正式发票），否则不予受理。

（三）协会各项开支，无论多少由团委老师审批后方可支出。同时各项开支必须先写申请，列出清单，并由负责人签名，否则一律不报销。报帐时须带发票及申请，经财务负责人核实后方可到报帐。

（四）要保持收支金额与所持收据和证明一致。协会购买物品要开收据，如果实在开不到收据，必须有证明，证明要有主席及经手人的签名。

（五）要保持每一项的收支数额与相应的收据及证明一致，即帐本上的日期，物品，金额必须与相应的收据及证明相一致。

第五节 干事考核制度及奖惩条例

第十八条 青协干事采用聘用制，应聘者通过面试后要接受一至两个月的试用，试用期内干事要严格遵守和履行青协各项规章度。第十九条

试用期满被正式聘任的干事要与所在部门签订协议，协议期内干事不得无故退出学生青协。如确有原因者，聘书要交还学生青协

第二十条

受聘干事在学期始末要及时做好个人工作计划和总结，方便各部门管理归档工作。

第二十一条 受聘干事要按时到青协办公室值班并准时参加青协会议。无故缺席三次者做自动退出处理，聘书交回。

第二十二条

受聘干事有权了解所在部门的日常工作和活动安排计划，有权参加各项活动。

第二十三条

建立干事档案管理制度，对每一位干事在学生青协的工作情况作系统地记录。

第二十四条

各干事的考核以平时学习的状况为基础审定。第二十五条 建立起工作监督机制，对各部门人员的工作进行监督测评。监督机构由会长、副会长组成。

第二十六条

对于表现优异的成员，可通过民主评选等方法给予相应的精神或物质奖励。第二十七条

对于违反青协章程和规章制度、工作未尽到自己职 责失职给青协造成不良影响的成员，通过分团委老师的指示和民主讨 论予相应的处罚，情节严重者可以给予撤消职务、除名的处罚

第六节 青协负责人的任职条件、权限和产生、罢免的程序 第二十八条 青协负责人的任职条件：

（一）以身作则、严于律己、谦虚谨慎。

（二）思想道德良好、工作积极。

（三）必须是所竞聘社团的会员。

（四）具备相应的专长的组织工作能力。第二十九条 青协负责人的权限

（一）青协负责人有责任维护本协会的宗旨、性质，对全体青协会员负责。

（二）青协负责人有权在学院领导的批准下开展各项健康向上的协会活动。有权聘请及辞退协会机构人员。

（三）青协负责人作出决策时不能只凭本人的主观判断，应与理事会讨论后方可作出决策。第三十条 青协负责人产生的程序

（一）候选人产生方式：

1、各部门负责人提名

2、自我推荐

3、院团委推荐

（二）青协负责人产生的程序：

1、候选人必须先经由理事会会议讨论审核通过。届时理事会必须根据候选人的平时表现及工作的绩效对各候选人进行客观的评价。

2、理事会审核通过的候选人将在全体会员大会进行竞聘。

3、全体会员投票选举，选举采取多数代表法，即以得多数投票的候选人为当选者。

4、候选人资料交由院团委审核。

5、一经确定、发文通知并在会员大会上颁布任命书。

（三）青协负责人的任期：任期为一年，可连任一次。

第七节 青协章程的修改程序及办法

第三十一条 章程修改的具体程序

（一）根据协会实际情况，由理事会会议讨论审核通过草案。

（二）通过会员大会投票表决，采用多数代表法。

第三章 附则

第三十二条

本章程若与院团委、校青协相关章程不协调,则以团委、校青协章程为准。

——化学与材料工程学院

青年志愿者协会 2009年10月15

第二篇：校青协章程（定稿）

上饶师范学院 青年志愿者协会章程

第一章 总则

第一条：本组织的名称为上饶师范学院青年志愿者协会（Shangrao normal University Young Volunteers Association）。下辖四部两队，分别为：秘书部、纪检部、外联部、宣传部、巾帼志愿者服务队（简称“巾帼队”）和图书馆志愿者服务队（简称“图书馆服务队”）。本组织接受学校团委的直接领导、校学生会自律委员会的指导，参加全国青年志愿者的统一行动。

第二条：本协会通过组织和指导我校青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我校良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。

第三条：协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。

第四条：协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。

第二章 任务

第五条：改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为建设和谐社会贡献力量。改善校风，为建设和谐发展的上饶师范学院创造良好的思想道德环境。第六条：培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年健康成长。

第七条：为学校发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护等。

第八条：适应经济社会发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。

第九条：为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。

第十条：规划、组织全校性青年志愿服务活动，在校团委的授权和监督下，协调、指导各学院（工作站）青年志愿者服务队开展工作；联合相关学生社团组织开展特色志愿服务活动。

第十一条：开展和加强与兄弟学校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。第十二条：面向全校青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。第十三条：培训青年志愿者。

第三章 理事

第十四条：承认本协会章程，向本协会递交入会申请者，经本协会会长团审查通过，填写《青年志愿者登记表》登记注册，即可成为本协会理事。第十五条：理事的权利：

（一）有选举权、被选举权和表决权。

（二）有依法参加一切青年志愿者活动的权利。

（三）有对本协会工作提出建议，批评和进行监督的权利。

（四）有向本协会推荐理事的权利。

（五）有请求本协会维护合法权益的权利。

（六）参加各级团组织、青年志愿者组织提供的培训；

（七）相关法律法规赋予的其它权利。第十六条：理事的义务：

（一）遵守本协会章程，执行本协会决议。

（二）参加、影响他人参加本协会活动，完成本协会委托的任务。

（三）向本协会报告活动情况。

（四）维护本协会声誉及合法权益。

（五）相关法律法规规定的其它义务。

第十七条：理事退会需向本协会会长团提出书面申请。

第十八条：理事用本协会名义开展活动，须经会长团批准。

第十九条：理事有违反国家法律法规及本协会章程的行为，有三次或三次以上无故不参加协会活动者，将撤销其理事资格。

第二十条：本协会将对成绩突出的理事及集体给予精神和物质上的奖励。

第四章 组织及职能

第二十一条：协会组织机构实行民主集中制原则。协会设会长一名，会长助理二名，副会长二名，理事若干，实行会长领导下的理事会制度。

（一）纪检部：理事考勤；协会人事财务的监督；

（二）外联部：主要负责活动经费的筹集和协会内部财务统计筹划等财务管理；

（三）宣传部：活动宣传；

（四）秘书部：负责活动的策划、会议记录；

（五）巾帼服务队：负责协会活动的牵头工作，组织开展协会内部的相关活动；

（六）图书馆服务队：负责图书馆的书籍整理及新干入会后的培训工作。

第五章 管理机制

第二十二条：

（一）各部（队）长必须按规定参加负责人会议（该项活动会长团成员亦无条件参加），并及时的汇报工作。

（二）协会开展的一切活动程序如下：活动策划书需交由校学生会自律委员会处审核，再由校团委审批，之后方可开展活动。活动结束后必须上交活动总结书至校学生会自律委员会处。

（三）协会的各项常规工作及活动都由纪检部做好考勤，考勤按照纪检部制定的考勤制度严格执行。凡考勤不合格者，不论其工作表现多出色一律无条件将其辞退出本协会。考勤适用于协会的所有成员。

（四）本协会的所有成员务必严格遵守组织纪律，如有抵触本章程或不服从组织者，一律严肃处理。

（五）在遵守章程服从组织的前提下，协会的任何人都有权对协会的工作提出建议和意见。都有权监督会长团成员各部（队）长的工作。

（六）本协会每一学期末会根据一学期各成员的工作表现进行相应的表彰工作。

第六章 经费

第二十三条 ：本协会经费来源

（一）社会捐赠；

（二）政府部门或学校资助；

（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。第二十四条： 财政管理

（一）严格执行国家财务制度和财经纪律；

（二）建立健全财务账册，配备好财会人员；

（三）一般开支由会长审批，大项目开支上报协会理事会审批；

（四）每学期收支情况向理事会报告，并接受其审查监督。

第二十五条： 协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。

第七章 章程的修改程序

第二十六条：章程的修改必须在协会理事会议上经2/3以上成员通过方可进行。

第八章 附则

第二十七条：本章程的解释权属于上饶师范学院青年志愿者协会理事会。

第二十八条：本章程自发布之日起实施生效。校内各级青年志愿服务组织的规章制度凡与本章程相冲突的，以本章程规定为准。

上饶师范学院青年志愿者协会

二零一一年十月

第三篇：校青协章程

上饶师范学院

青年志愿者协会章程

第一章 总则

第一条：本组织的名称为上饶师范学院青年志愿者协会（Shangrao normal University Young Volunteers Association）。下辖四部两队，分别为：秘书部、纪检部、外联部、宣传部、巾帼志愿者服务队（简称“巾帼队”）和图书馆志愿者服务队（简称“图书馆服务队”）。本组织接受学校团委的直接领导、校学生会自律委员会的指导，参加全国青年志愿者的统一行动。

第二条：本协会通过组织和指导我校青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我校良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。

第三条：协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。

第四条：协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。

第二章 任务

第五条：改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为建设和谐社会贡献力量。改善校风，为建设和谐发展的上饶师范学院创造良好的思想道德环境。

第六条：培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年健康成长。

第七条：为学校发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护等。

第八条：适应经济社会发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。

第九条：为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。

第十条：规划、组织全校性青年志愿服务活动，在校团委的授权和监督下，协调、指导各学院（工作站）青年志愿者服务队开展工作；联合相关学生社团组织开展特色志愿服务活动。

第十一条：开展和加强与兄弟学校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。第十二条：面向全校青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。第十三条：培训青年志愿者。

第三章 理事

第十四条：承认本协会章程，向本协会递交入会申请者，经本协会会长团审查通过，填写《青年志愿者登记表》登记注册，即可成为本协会理事。

第十五条：理事的权利：

（一）有选举权、被选举权和表决权。

（二）有依法参加一切青年志愿者活动的权利。

（三）有对本协会工作提出建议，批评和进行监督的权利。

（四）有向本协会推荐理事的权利。

（五）有请求本协会维护合法权益的权利。

（六）参加各级团组织、青年志愿者组织提供的培训；

（七）相关法律法规赋予的其它权利。

第十六条：理事的义务：

（一）遵守本协会章程，执行本协会决议。

（二）参加、影响他人参加本协会活动，完成本协会委托的任务。

（三）向本协会报告活动情况。

（四）维护本协会声誉及合法权益。

（五）相关法律法规规定的其它义务。

第十七条：理事退会需向本协会会长团提出书面申请。

第十八条：理事用本协会名义开展活动，须经会长团批准。

第十九条：理事有违反国家法律法规及本协会章程的行为，有三次或三次以上无故不参加协会活动者，将撤销其理事资格。

第二十条：本协会将对成绩突出的理事及集体给予精神和物质上的奖励。

第四章 组织及职能

第二十一条：协会组织机构实行民主集中制原则。协会设会长一名，会长助理二名，副会长二名，理事若干，实行会长领导下的理事会制度。

（一）纪检部：理事考勤；协会人事财务的监督；

（二）外联部：主要负责活动经费的筹集和协会内部财务统计筹划等财务管理；

（三）宣传部：活动宣传；

（四）秘书部：负责活动的策划、会议记录；

（五）巾帼服务队：负责协会活动的牵头工作，组织开展协会内部的相关活动；

（六）图书馆服务队：负责图书馆的书籍整理及新干入会后的培训工作。

第五章 管理机制

第二十二条：

（一）各部（队）长必须按规定参加负责人会议（该项活动会长团成员亦无条件参加），并及时的汇报工作。

（二）协会开展的一切活动程序如下：活动策划书需交由校学生会自律委员会处审核，再由校团委审批，之后方可开展活动。活动结束后必须上交活动总结书至校学

生会自律委员会处。

（三）协会的各项常规工作及活动都由纪检部做好考勤，考勤按照纪检部制定的考

勤制度严格执行。凡考勤不合格者，不论其工作表现多出色一律无条件将其辞退出

本协会。考勤适用于协会的所有成员。

（四）本协会的所有成员务必严格遵守组织纪律，如有抵触本章程或不服从组织者，一律严肃处理。

（五）在遵守章程服从组织的前提下，协会的任何人都有权对协会的工作提出建议

和意见。都有权监督会长团成员各部（队）长的工作。

（六）本协会每一学期末会根据一学期各成员的工作表现进行相应的表彰工作。

第六章 经费

第二十三条 ：本协会经费来源

（一）社会捐赠；

（二）政府部门或学校资助；

（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第二十四条： 财政管理

（一）严格执行国家财务制度和财经纪律；

（二）建立健全财务账册，配备好财会人员；

（三）一般开支由会长审批，大项目开支上报协会理事会审批；

（四）每学期收支情况向理事会报告，并接受其审查监督。

第二十五条： 协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。

第七章 章程的修改程序

第二十六条：章程的修改必须在协会理事会议上经2/3以上成员通过方可进行。

第八章 附则

第二十七条：本章程的解释权属于上饶师范学院青年志愿者协会理事会。

第二十八条：本章程自发布之日起实施生效。校内各级青年志愿服务组织的规章制

度凡与本章程相冲突的，以本章程规定为准。

上饶师范学院青年志愿者协会

二零一一年十月

第四篇：网协章程

运城学院网球协会 运城学院网球协会章程

第一章 总则

第一条 本社团名称为运城学院网球协会，其英文名称为“Yuncheng college Tennis Association”

第二条 运城学院网球协会是由团部批准的全校性、公益性、群众体育组织，是运城体育系下属社团，是由院团委承认的网球运动协会，是代表运城学院网球比赛的唯一合法组织。是由全院网球爱好者、运动员、教练员和网球活动积极分子以及关心支持网球运动发展人士自愿结成，非盈利性社会组织。

第三条 运城学院网球协会的宗旨是：在遵守学校的法律法规的前提下，积极地推进《全民健身计划纲要》的实施；推动学院的网球文化发展；增强学生体质；促进运城学院各系各会员单位之间的联系与交流；增进网球爱好者、运动员、教练员之间友谊与合作；大力推动运城学院体育项目建设。

第四条 运城学院网球协会的任务是：根据学校具体情况，积极推动网球项目普及和提高；通过开展必要的训练活动，为本除了专项训练的同学提供网球礼仪，网球技巧的培训。以保障网球运动持续发展的需要。本协会的业务范围为：

（一）宣传、推广、普及网球运动；选拔培养优秀人才，为校网球队选拔尖子；

（二）负责各类竞赛工作的组织管理；

（三）管理、指导、监督网球俱乐部工作

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共 8页 运城学院网球协会

（四）对网球场地进行必要的，简单的日常打扫，维护工作。

第五条 运城学院网球协会动范围：

（一）活动场地位于网球场。时间为课余时间（上课时间除外）

（二）活动目的在于学习交流，非盈利性质组织，杜绝纯商业性活动。

第二章 组织机构及权限

第六条 协会设会长一名、副会长四名(由两名体育系学生和两名普系学生组成)、财务管理员两名、场地器材委员、新闻宣传委员各一名组成委员会。

协会可根据事业发展和工作需要，聘请名誉主席、名誉顾问、顾问，按规定授予荣誉会员等荣誉职务。

第七条 本协会是接纳团体会员和个人会员的组织团体。其团体会员资格是：全院各个系，各个专业的学生和老师。其个人会员资格是：热爱网球事业，积极参加并为网球运动贡献自己的力量，未有重大违纪情况。

第八条 申请加入协会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护协会章程；

（二）有加入本协会的意愿；

（三）在本协会的业务领域内具有一定的工作组织能力和推动网球事业发展的作用与影响或贡献个人力量。

第九条 会员入会的程序是：通过本人申请和社团委员会审批，成为协会会员。步骤如下：

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共 8页 运城学院网球协会

（一）本人正式向协会委员会提交书面申请书。

（二）填报申请表格。

（三）经社团委员会审核通过后，报社团部注册、成为协会会员。

第十条 会员享有以下权利。

（一）本协会会员具有选举权、被选举权和表决权。

（二）参加本协会的活动。

（三）获得本协会服务的优先权。

（四）对本协会工作的批评建议权和监督权。

（五）入会自愿，退会自由。第十一条 会员履行下列义务。

（一）执行本协会的决议。

（二）维护本协会的合法权益。

（三）完成协会交办的工作。

（四）按规定交纳会费。

（五）向本协会反映情况，提供有关资料。

第十二条 会员退会应书面通知本协会。会员如果1年不交纳会费或不参加本社团活动的，视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经委员会表决通过，予以除名。

第三章 组织机构和负责人产生、罢免

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共 8页 运城学院网球协会 第十四条 本协会的最高权力机构是社团委员会主持协会的常务工作。

第十五条 委员会的职权是。

（一）制定和修改章程。

（二）选举和罢免委员。

（三）审议委员会的工作报告和财务报告。

（四）决定终止事宜。

（五）决定其他重大事宜。

第十六条 会长任职每届 年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由委员会表决通过。但延期换届最长不超过1年。

第十七条 委员会的职权是。

（一）执行会员代表大会的决议。

（二）选举和罢免会长、副会长、委员会成员等领导职务。

（三）筹备召开会员代表大会。

（四）向会员报告工作和财务状况。

（五）决定会员的吸收或除名。

（六）决定会社长、各职位主要负责人的聘任。

（七）领导本协会各机构开展工作。

（八）制定内部管理制度。

（九）决定其他重要事项。

第十八条 委员会每半年至少召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

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共 8页 运城学院网球协会 第十九条 本社团的会长、副会长、必须具备下列条件。

（一）在本协会业务领域内有较大影响。

（二）身体健康，能坚持正常工作。

（三）有丰富的网球礼仪、网球教学方面的知识。

（四）在校期间未受过处分的。

第二十条 本社团法人代表由会长担任，但需报业务主管部门审查和社团登记管理部门批准同意后，方可担任。

本社团法定代表人不得兼任其他团体的法定代表人。

第二十一条协会会长行使下列职权。

（一）召集和主持委员会。

（二）检查会员大会、委员会决议的落实情况。

（三）代表本团体签署有关重要文件。

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用。

（五）处理其他日常事务。

（六）提名副会长长以及各部门主要负责人，交委员会讨论决定。

第二十二条协会根据自身工作和事业发展需要，在以后设立若干专业委员。包括：

（一）教练员。

（二）裁判员。

（三）新闻宣传委员。

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共 8页 运城学院网球协会

（四）场地器材委员。

（五）纪律仲裁委员。

（六）业余活动委员。第二十三条 各专职委员职责

（一）教练员委员与裁判员职责：有专业辅导教师担任，负责拟定会员培训规划和工作计划，为各校队队伍的组建、训练、比赛和管理提出建议。负责裁校队队伍的职业道德和思想作风教育，并对其工作进行指导、监督。

（二）新闻宣传委员职责：组织和实施社团新闻宣传工作，拟定社团新闻宣传工作发展规划和工作计划，组织协调学校各部对网球宣传工作，组织网球赛事及活动的广播、板报的宣传报道工作。

（三）场地器材委员职责：按照社团工作部署，实施对网球场地、网球器材、装备的监督和规范管理。

1、制定网球场地设施建设、网球器材、装备的标准和管理办法。

2、组织对网球场地、器材、装备进行管理。

（四）纪律仲裁委员职责：对重大纠纷、分歧做出裁决，并对上述委员的工作和活动进行监督、检查。

（五）开发委员会职责：积极开发和培育网球市场，努力开发网球项目无形资产，吸收、组织和建立中国网球事业发展基金，第6页

共 8页 运城学院网球协会 开展以网球项目为主体的多种经营服务，逐步形成依法经营的管理体制和自我实体的经济保障体系。

（六）业余活动委员职责：积极推进全民健身计划，拟定全院网球发展规划和推广计划，管理指导群众性业余网球活动的开展。

第四章 资产管理、使用原则

第二十四条 本协会经费来源。

（一）会费收入。

（二）国际、国内厂商、社团及个人资助和捐赠。

（三）其他合法收入。

第二十五条 本协会按照学院有关规定收取会员会费。第二十六条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第二十七条 本协会建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法、真实、准确、完整。

第二十八条 本协会从委员会人员中选取两名委员担任财务管理。一人担任会计，一人担任出纳（不可互兼）。委员会有权对会计人员进行财务核算，实行监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接。本社团的资产管理接受会员和委员会的监督。资产来源属于社会捐赠、资助的并将有关情况以适当方式向社会公布。

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共 8页 运城学院网球协会 第二十九条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第五章 章程的修改程序

第三十条 对本协会章程的修改，须经委员会表决通过后，报会员代表大会审议。

第三十一条 本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经社团部审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第六章 终止程序及终止后的财产处理

第三十二条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销时，由委员会提出终止协议。

第三十三条 本协会终止协议须经会员大会表决通过，并报社团部审核同意。

第三十四条 本协会终止前，须在社团部指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十五条 本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第七章 附则

第三十六条 本章程的解释权属本协会的委员会。

第三十七条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

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第五篇：青协工作总结

工作总结

时光飞逝，不知不觉中，政法学院青年志愿者协会又走过一年时间。在这一年中，这个组织带给我们很多，是个人能力的提高，是无比珍贵的友谊......回首这一段时间走过的路，有很多的闪光点，也有很多的辛酸。在这样的一个组织中，自己在不断成长，同时组织也正在成熟。在认识并试着改变以前的缺点时，我院每一位志愿者都以饱满的热情投入到志愿服务活动中，也取得了一定的成果。在本的(转载于:青协工作总结)工作中，我们继续以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“服务校园、回报社会”为口号开展一系列的活动。在院领导和校青协的大力支持及志愿者的大力配合下，我院将本身特点和志愿者工作相结合，展现了本院青协的特色，同时也促进了我院青协更好的发展，展现了当代大学生服务学校、服务社会的志愿者精神。

本我院青协开展的活动主要分为两个阶段：

第一阶段:上学期的活动 1.九月份：新生入校军训期间，我院与数统学院、化材学院、美术学院等数院联和举办“送爱心凉茶”的活动，此次活动虽然任务量不是很大，但重在宣传和后期总结。但是我们几个院对于任务的分配还不是很明晰，因此在以后的活动中我们应该明确各自的任务，然后有序开展。

2.十月份：基于大家对青协不是很了解，也不清楚怎么样开展工作，我们院举办了一次有关于青年志愿者协会的讲座，邀请了我院上届青协会长、原实践部部长和教育学院青协会长做嘉宾。通过这次活动，我们院许多志愿者明白了青协的本质和工作内容。除此之外，我院志愿者还应校青协的安排，在同大食堂维持秩序，并得到广大同学的好评。

3.十一月：着眼时事，我院青协与本院法之星协会联谊进行了一次“法律维权”活动。由于志愿者都是政法学院的，对于法律大家都似乎很有兴趣，让我失望的是其他院的学生似乎不是很感兴趣，所以这次活动并不算是很成功，不过我很欣慰，看到大家的努力，我觉得我也成功了。本月，我院志愿者还参与义务清洗衣帽的活动，大家也都很有激情，所以我也希望采取某些行动来保持大家的激情。4.十二月：我院青协就圣诞节举办一次“帮帮送”的活动，做一次“温暖快递员”。活动中志愿者脸冻得通红，手冻得握不住笔，但他们不在意，每当感受到前来参加活动的同学那暖暖的心意和信任他们的眼神，他们总觉得心中暖暖的。而当她们看见收到礼物的同学打开门那惊喜的表情，他们觉得所有的类都是值得的。

第二阶段：下学期的活动 1.三月份：本月是志愿者服务活动月，在本月我们开展了“课桌文化”、3.15维权活动和单车美容活动。清洗课桌的活动是五院联合开展的，大家齐心协力，一个上午就让经法楼焕然一新。但在活动中我也发现了一些问题如：物质分配不合理，宣传不到位。本月的活动重点则是

3.15维权活动，本次活动是与消协合办，我们的主要工作就是协助

他们的维权活动，在活动中大家结合所学知识，为群众解决基本的法律问题，增强了群众的维权意识，同时也出现了纪律性比较差、大家激情不高的问题，所以在以后的活动中加强活动形式的创新，使大家的激情得以保存。在三月末，我们也与其他几个协会一起开展单车美容活动，虽然大家比较辛苦，但是当看到一辆辆干净的自行车摆放在我们面前时，大家脸上都洋溢出灿烂的笑容，同时我还发现可能是地点没选好，我们清洗的车少于其他的协会。2.四月份：由于志愿者服务活动月才结束，所以本月我们只是参加了清洗牛皮癣的活动，使得变得更美观。3.五月份：我们开展了去聋儿康复中心的活动，在活动中大家与那些聋哑儿童一起玩游戏一起聊天，建立了深厚的感情，当我们离开时大家眼中都有一丝不舍之情，而那些孩子们也不拉着我们不让我们走，有的孩子甚至哭了起来。这次活动总体上是成功的，但也存在一些问题如：在事先没有做好相应的准备，使得活动过程比较单调。4.六月份：本月我们工作重点在于交接工作，我们将相关资料和一些活动事项向接班人说明，并鼓励他们好好工作，使青协得到更好的发展。本的活动到这里基本就结束了，所有工作进入总结阶段。总结本的经验教训，为下一更好地开展工作打下基础，希望我们院青协能在下一的活动中取得更好的成绩。

孝感学院政法学院青年志愿者协会 二〇一一年六月十六日篇二：青协工作总结

郑州理工职业学院

青年志愿者联合会

工作总结

青协工作总结

时光荏苒如白驹过隙，不知不觉中，在郑州理工职业学院青年志愿者协会已经度过了一年的时光。在这一年中，这个组织给予了我很多人生路上难得的宝贵财富：团队协作能力的提高，个人能力的提升，收获了无比珍贵的友谊......回首这一段时间走过的路，有很多的闪光点，也有很多的辛酸。在这样的一个组织中，自己在不断成长，同时组织也正在成熟。在认识并试着改变以前的缺点时，我院每一位志愿者都以饱满的热情投入到志愿服务活动中，也取得了一定的成果。

在本的工作中，我们继续以“奉献、友爱、团结、进步”为服务精神，以“服务校园、回报社会”为口号开展一系列的活动。在院领导和团支部的大力支持与全院师生的大力配合下，我院将本身特点和志愿者工作相结合，展现了本院青协的特色，同时也促进了我院青协更好的发展，展现了当代大学生服务学校、服务社会的志愿者精神。

本我院青协开展的活动主要分为两个阶段：

第一阶段:上学期的活动 1.九月份：青协进行招新活动，全体成员认真参与，为刚刚进入这个学校的大一新生们宣传青协，宣扬志愿者精神。耐心和蔼的解答学弟学妹们的疑惑，受到了新生们的一致好评。而我也通过学长学姐们的耐心讲诉了解到了什么是青协，什么是志愿者精神。同月，通 过我的努力，经过层层选拔，我成功的加入了青协这个大家庭。同时，学院青年志愿者协会招新工作也圆满完成。基于大家对青协不是很了解，也不清楚怎么样开展工作，我们青协举办了一次有关于青年志愿者协会讲座、邀请院团委书记、院学生处主任、青协会长做嘉宾，向大家讲述青协的组成，目的，活动主旨，活动精神等。通过这次讲座，我们院许多志愿者明白了青协的本质和工作内容。大家有了明确的目标，更加有干劲了。2.十月份：

一、“浓浓重阳情，拳拳敬老心”，我院值此中华传统节日来临之际，举办了重阳节敬老院献爱心活动。全院青协成员经过周密策划，详细安排，在重阳佳节这一天来到了新郑市敬老院为老人带来了丰富多彩的文艺演出，帮助老人们整理东西，亲切的拉起家常。用学院特批的经费与大家伙共同筹集的资金为老人们购买了大米白面豆奶等生活用品。老人们对于我们的到来感到激动而高兴，临走时老人们亲切的拉住我们的手，表达不舍与留恋，我们表示以后会经常来看看他们，为他们带来关爱与温暖。通过这次活动使我们深刻认识到了关爱老人的重要性，大家都表示老人是社会的财富，我们一定要好好的珍惜与爱护。在本次活动中，每位志愿者都得到了很大的收获，秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神，用行动践行青春的诺言，彰显了志愿者朝气蓬勃的精神面貌和服务社会，回馈社会的良好决心。

二、我院举行了“无偿献血，无上光荣”的献血活动，为大家讲解献血的作用与好处，号召学院广大师生无私奉献；学院老师、青协会长、各部门部长带头献血，为青协成员以及广大学子

开了个好头，整个献血过程在轻松愉快的氛围中展开。此次活动受到了院团委，河南血液中心的一致称赞与表扬。3.十一月份：我院举行了“捐出一份爱心，奉献一份温暖”的募捐活动，为商丘市宁陵县华堡镇路小楼村留守儿童举行募捐活动，活动地点选在人流量较大的新郑市炎黄广场，我青协用详尽的图文展示了贫困地区留守儿童对知识的渴望，对书本的渴求。号召社会各界人士踊跃捐款捐物，活动收到了社会各界打大力支持，短短两天时间，为贫困留守儿童募集善款千余元，书本500多本，衣服被褥玩具若干。此次活动让我们深深体会到了社会各界对贫困地区留守儿童的关爱与温暖。让他们感觉到了大家对于他们的关心与爱护。很有教育意义。4.十二月份：我们青协举办了冬至吃饺子的传统习俗活动，并再次来到新郑市敬老院看望各位爷爷来来，我们带了了丰富多彩的文艺表演，并与爷爷奶奶们包饺子，陪他们过冬至，天已经很寒冷了，好多同学双手冻的通红，但是却是丝毫没有怨言，大家都表示只要老人们开心幸福，能够安享晚年就是我们最大的幸福。冬至传统佳节，在一片欢乐祥和的氛围中拉上了序幕。

第二阶段：下学期的活动 1.三月份：我院青协举行了换届选举，原会长作了开幕发言，总结了上一学期的工作，指出了我们工作中的成果与不足，并勉励我们在新会长的带领下更上一层楼。新会长作了总结发言，展望了未来这一学期，希望在她的带领下这一学期能取得更加优异的成绩，不辜负老一届青协人的期盼。大会同时还选举了新一届部长成员，副部长

成员。2.四月份：我院青协开展了“重阳节为烈士扫墓”的祭奠活动，我们来到郑州烈士陵园，为革命烈士敬献花篮，重温青协入会誓词，并参观了革命烈士纪念馆。通过此次活动，深化了大家的爱国意识，使大家对革命前辈的无私奉献感到感动与钦佩。激扬了大家的奋斗意识，努力学习，报效祖国，为我国繁荣昌盛的中国梦而努力奋斗。3.六月份：我们举行了“捐一份书香，献一份真情”的为学校新图书楼捐书的活动，深入各个班级，鼓励大家踊跃参加，为学院新图书馆的建设奉献自己的一份力量，活动得到了全院师生的大力支持，老师同学们纷纷踊跃参与，献出自己珍藏的图书，为学院新图书馆的建设贡献了自己的一份力量。

学期末，青协举办了表彰大会，我个人很荣幸的获得了“优秀志愿者”称号，我感觉到了组织对于我的肯定与认可，但我认为我这一年来做的还远远不够好，再接下来的日子你我一定会戒骄戒躁，更加努力用心，我会用行动来证明我的入会誓词：尽已所能，不 计报酬，帮助他人，服务社会。实行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。郑州理工职业学院青年志愿者联合会

汪洋

二〇一四年六月十二日篇三：青协年终个人总结

青协个人总结 2012年9月来到海南职业技术学院，9月很荣幸地加入了青年志愿者协会，从此成为一名青年志愿者干事，开始了一段不同寻常的大学生活，生命里开始有了青协一深一浅的印记，我的记忆也烙上了志愿的字迹。

青协给我最深印象就是服务，把课余时间都奉献给青协了，有时还觉得课余时间不够用，总有做不完的事，开不完的会。可乐在其中，在青协就是做好自己应该做的事，做好志愿服务，在忙碌中找到志愿带来的快乐，并将这份快乐传递给他人。“青年志愿者协会”在我看来，包括青年、志愿者、协会三个含义。

青年。作为青年志愿者协会的一员，应当饱含热情地做每一项活动。青协的大半年，自己虽然不能把每件事做到尽善尽美，但也都尽心尽力地去做每一件事，为青协多少也尽了自己的绵薄之力，也贡献了自己小小的智慧。虽然不能给青协带来太大的帮助，但也是一名小小的志愿者小小的贡献，也是唯一能做的。

志愿者。进青协大半年，物质上没有什么收获，也不求什么回报，精神上倒是得到了不少的满足，志愿服务是一项不求回报却有无限回报的工作。在青协如果怀着一颗求回报的心工作，恐怕也不会获得什么应有的回报。作为一名志愿者，就应该在志愿的信念中越走越远，在志愿的目的中不断完善自己和志愿工作。

协会。既然是一个协会，就必然有它的组织性和纪律性，没有组织，没有纪律，青协这么多活动就不会这么出色地完成。作为一名干事，就应该在青协的大家庭里不断地成长，在集体中志愿服务，在奉献中实现人生价值。在青协的这么多日子，确实感受到家的存在，大家一起做活动，一起开心一起笑，一起伤心一起哭。青协是一个具有凝聚力的集体，大家在集体中越走越远。

半年多做的最多的活动便是慰问敬老院和美化校园环境。在这两个方面自己也有一些心得，自认为积累了一些叫做经验的东西吧。几次带班里志愿者去打扫校园环境活动，也熟悉了这活动的流程，也能有一些自己的想法和看法了，和各班志愿者也基本熟悉了，这对于以后的工作开展应该会有不小的帮助。府城敬老院和米铺敬老院是我院建立的社区志愿服务

基地，也是我的志愿服务主阵地，有一次的慰问府城敬老院活动大体情况也有所了解，和院里志愿者也建立了良好的关系。

青协在这半年也暴露出不少问题。青协的活动非常少，由于时间的冲突，去小学助教的次数仅一次，敬老院等爱心活动少之又少，这是青协半年的一大失误。此外，就是我没有处理好青协工作与学习的关系，往往两头不能兼顾，不能协调发展。还有自己与他人交往的能力也有待在以后的工作中加强。

对于下学期乃至以后更长时间的志愿工作，自己还是有一些展望的。今后的志愿服务还是以敬老院、小学助教为主，毕竟在这一方面还是有一些自己的体会与感悟的。至于其他方面的志愿工作，会尽可能地去参加，因为只有熟悉青协的每一项工作，开展自己感兴趣的常规活动的时候才能游刃有余。

还有希望能在校外多开展一些属于志愿者的活动，这样对学院、协会乃至我个人，都会有很大的发展。在海燕小学助教活动、府城敬老院的志愿服务中，自己也有不少的体味，自己组织一次活动确实要具备不少的条件，在这些活动中确实发现了自身的很多不足，这一点有待于在以后的活动中不断改善。希望在以后能够更多地参加校内、校外的一些活动，希望在这样的活动中，能有更好的发展，不断提高自身的能力。篇四：青协工作总结 成长·蜕变

自从大一刚入学时加入青协，转眼已经一年了。这一学期我是忙碌的，同时也是收获的。回首这一学期的工作，我们受益匪浅。下面将本学期的工作总结如下，希望在以后的工作中能继续发扬。

在新任会长的带领，以及我们各个部门的齐心协作下，我们继续一如既往的做事情，虽然有一些不足，但我们会继续努力，摒弃不足。

优点：

我们去献血车做站点服务，去敬老院为老人包粽子，为社会献出了我们系的一点力量，我第一次这样为社会显出自己的力量，感到了自己的价值，体会到了做好事的快乐。我们积极的配合各部门的工作，在各部门需要照相或是需要我们做事情时，我们都积极的配合，发挥了自己纽带的作用。我们都有进步，都学到了很多东西，我也学到了很多：充分的认识了自己，交到了很多不错的朋友。

我学会了写很多的应用文：总结，策划书，新闻稿等等。写作能力也得到了提高。我学会了耐心的做每一件事，做事

时坚持把它做完，不会半途而废，认真的做每一件事，努力的把每一件事做好。

我更多的是学会了做人，学会了如何处事，学会了如何待人，我从一个懵懂的人，变得睿智，成熟，做每件事之前都会计划，思考，最后才行动。

缺点：1，做事不够积极；2，办事效率不够高，有时会拖拖拉拉；3，信息交流相对闭塞，很少在一起交流；4，有一小部分人，很少参加活动；5，每次参加活动前报名、回复短信的人极少。6，感觉活动信息公布不及时，有些活动是通知的比较晚，来不及准备。

这学期即将结束，但我们的工作没有结束，我们会继续努力，发扬我们的优点，改进我们的缺点，积极的做每一件事。我会继续的努力，继续认真的做好每一件事,。

在这个大家庭里我成长了，学会了很多(做人，做事)，它将在我的人生道路上画上浓墨重彩的一笔。

青协秘书部 杨君篇五：青协工作总结

总结过去 展望未来

第十届青年志愿者协会工作报告

各位领导，老师，志愿者们：

大家好！

时间过得很快，眨眼间学期已经临近期末，这时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。这学期来，我们青年志愿者协会在团委学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去，其实是为了更好地汲取经验和教训，更是为了下半年的工作奠定很好的基础。这一学期青协部所做的工作，总体来说还是比较成功的。本学期我们部组织过一些大大小小的活动，承担了一些重要而又繁琐的工作，经过部门全体成员的努力,我们取得了一些成绩,当然也会存在一些小问题。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做本学期的工作总结：

一、迎新工作

时间：2011年9月3,4日

迎新工作是团委学生会每最为重要的工作之一，我部门是小红帽，和院团委们一起为新生和家长们指路，这也是迎新工作相当重要的一个部分。由于我们每位志愿者都认真的为新生和家长们服务，看着他们脸上带着笑脸我们心里感觉很舒服，快接近尾声的时候我们也得到了学院老师好评。本次迎新活动虽然比较成功，但我们存在着一些不足之处，这是我们今后工作应当注意和改进的。

二、部门招新

时间:2011年10月中旬

本部门的招新工作是于10月中旬开展的，招新工作进行的好坏与否，直接关系着部门今后的发展，因此起着举足轻重的作用。本次部门招新活动是经过报名、面试而筛选出来的，社团总共招到356名优秀新生，这为我部门的发展提供了新鲜的血液，同时更加方便以后部门活动的开展。

三、义捐义卖活动 时间：2011年11月份

为了更好的对我们广大学生多余生活用品的利用，并发扬我们学生的先锋精神，更为了山区的孩子拥有一个良好的学校环境，我们青协在全校举行了一场义捐义卖活动，老师同学们都响应号召纷纷把自己不用的东西捐到我们社团部，虽然所捐物品有限，但同学们的热情已经感动了所以硅湖人的心，更给那些需要帮助的人带去了一片温暖。

四、爱心走进敬老院活动

时间：2011年11月份

敬老院的爷爷奶奶们需要社会各界人士的关怀和帮助。经工作院团委的号召，为丰富敬老院的爷爷奶奶的生活，青年志愿者给敬老院的爷爷奶奶们带去了一些水果和表演，受到了爷爷奶奶们的一致好评！但这还不够，我们决定以后定期的去敬老院帮助爷

爷奶奶们打扫卫生，和他们聊天等。

五、植树节活动

时间：2012年3月中旬

为响应国家植树绿化的号召，使学生充分了解有关树木的知识，了解植树节的来历及其远大意义；进一步了解树木与人类的密切关系，提高学生保护树木花草的责任感；增强爱护树木的能力，我校特将3月10日——16日定为“绿化周”，组织了“争做绿城小卫士”植树节活动。在活动中，我们了解植树节的来历及意义，以班为单位，围绕爱树、护树，进行树类知识讲座；利用周末对本学校及自己所居住的小区进行一次自发的爱树护绿行动，为小树浇水、施肥，除杂草等此次植树节活动，加深了我校师生的环保意识。大家都积极地行动起来，为了保护地球母亲，为了美化绿城郑州，也为了美化我们的校园，贡献自己的力量！

六、扫墓活动

时间：2012年4月 清明节是我国人民悼念逝者、寄托哀思、缅怀先人的传统节日。每年清明，人民群众都要举行不同形式的纪念活动，深情缅怀为了维护国家的尊严，争取民族独立解放、国家繁荣昌盛和人民的自由幸福而献出了宝贵生命的无数英烈。为纪念这个有着深远意义的日子，缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神，4月4日，青年志愿者组织了一次“清明节祭扫烈士墓”的活动。目的是让志愿者通过缅怀民族英烈的英雄业绩,更清楚地认识到奉献精神的意义,更好地做好志愿服务工作。

七、献血活动

时间 ：2012年5月

在五月份的献血服务中共有100多名同学参加了此次的献血活动，这次献血活动人数比上次有所增加，得到了全体血办工作人员的好评。众多的献血人员在献血现场有序的遵守现场的次序。在工作人员的带领下，填写表格，体检验血，献血一切都正常的进行着。温暖的天气，柔和的阳光带给我们快乐的心情，一天的献血活动在轻松的环境下有序的开展。感谢昆山献血办百忙中来我校开展献血工作，感谢献血工作志愿者辛勤的服务，更要感谢100多名热心的同学来参加此次献血活动，用他们的献血来帮助更多需要帮助的人。

本学期工作总体就以上几点。工作无小事，事事都不能懈怠。我们更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。无论以后怎样，在面对未来的工作我依然会认真对待。

总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐，默契。最后预祝下一年的工作顺利展开，我们将以全新的姿态迎接下一个学期的到来。