第一篇：防治水相关人员安全生产岗位责任制度（最终版）
防治水相关人员安全生产岗位责任制度
矿长安全生产责任制
一、负责贯彻执行党的安全生产方针、政策及上级有关安全生产规定、命令、决定、通知、通报。并结合本矿的具体情况制定实施方案，对全矿的安全生产全面负责。
二、负责处理和解决安全生产中的重大问题，监督安全规程的实施，组织落实职工技术培训，特别是新工人的技术培训计划。
三、负责组织有关人员编制并汇审矿井灾害预防处理计划和方案，报上级主管部门审批。组织制定并汇审全矿全部生产过程的安全管理制度、操作作业规程，并认真贯彻实施，想办法制止恶性事故发生。
四、每月召开一次安全职能人员等参加的付科以上干部工作会议，研究决定安全生产中的关键性问题，并提出相应的改进措施；总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。
五、坚持入坑制度实行现场办公，调查了解安全生产方面存在的问题。狠抓薄弱环节，及时解决安全生产中出现的问题，杜绝三违现象发生，免其后患。
六、对安全责任事故要亲自追查处理，坚决做到“四不放过”。
七、监督检查安全职能人员坚守岗位责任制的落实情况，督促检查技术人员的技术管理情况，督促检查机电人员的设备完好情况。
八、负责组织领导全矿每旬一次的安全质量检查，对查出的问题，要组织有关人员定时间、定措施，及时处理。
九、按规定及时上报事故，亲自指挥领导事故抢救，并做好事故追查、分析、处理工作。
十、对全矿的安全措施、安全规划、煤层变化、地质情况、事故分析都要做到心中有数。
十一、保证安全生产的各项资金及时到位。安全副矿长安全生产责任制
一、在矿长领导下，在本职工作范围内，认真贯彻执行党的安全生产方针政策和上级有关安全生产的规定、命令、通知、通报、搞好本矿安全生产，对矿长负责。
二、坚持安全第一，文明生产的方针，正确处理好安全与生产的关系，对全磁盘井下的安全、生产、质量负全面责任，并对矿长负责，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。
三、及时贯彻上级以及矿委关于安全生产的会议精神，并针对性地解决本矿安全生产的实际情况。
四、经常亲自主持召开生产、安全、通风、瓦斯、机电等有关安全职能人员会议，研究解决生产中的问题和薄弱环节，制定改进措施，组织实施并认真落实检查执行情况。
五、负责组织编制安全规程，操作规程，作业规程，矿井一线预防灾害计划和安全规章制度，并认真贯彻和实施。
六、坚持入坑制度，实行现场办公解决安全生产中存在的具体问题，对安全生产的事故要亲自追查处理，坚决做到“四不放过”。对三违现象要绝其根源、免其后患。
七、负责组织领导安委员会人员进行每旬三次的安全质量大检查，对检出的问题要组织有关人员采取措施及时落实处理。
八、及时掌握各工作面的瓦斯、通风、顶帮的情况，主局扇运转情况，发现问题及时处理。
九、总结推广安全生产的先进经验，不断提高煤炭开采的技术水平。
十、亲临现场，领导和抢救事故。
十一、当好矿长助手，协助矿长抓好工作和本业务范围内的安全生产工作。
生产副矿长安全生产责任制
一、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。
二、对全矿井的安全生产、质量负全面责任，并对矿长负责，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”问题和事故隐患的处理负责。
三、负责检查所分管的机电科、通风科、技术科、建设队、运输队、采煤队、掘进队安全生产规章制度的贯彻执行情况。
四、主持召集各科室、各队组研究安全生产过程中存在的问题与薄弱环节，并制定改进措施，并保证实施，同时将实施情况向矿长报告。
五、负责组织、领导各科室、各队组的安全质量检查，参加全矿组织的安全质量大检查。
六、参加分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。
七、在矿长的领导下，负责安排全矿的年、季、月计划和组织生产任务的完成。
八、经常深入坑下，及时地掌握各采煤队和各采区的生产进展情况，合理使用劳动力，避免生产中的窝工浪费，提高劳动生产率。
九、加强经济核算，负责生产材料计划的制定和新技术的推广应用，千方百计提高炭块率，提高资源回收率，提高工效，降低消耗，降低成本。
十、加强对坑口的生产、安监、技术、机电、通风等科室的领导，协调一致，搞好全矿的安全生产。
十一、严格请假制度，坚守工作岗位，努力完成矿委分配的各项任务。
十二、认真做好全体职工的思想工作，教育职工认真学习三大规程，使每个职工对安全工作有高度的认识。矿总工程师安全生产责任制
一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等，正确行使煤矿安全规程规定的有关审批权限；对全矿的安全技术工作负全面责任。
二、直接领导“一通三防”工作，负责编制审批、实施、检查“一通三防”工作规划，计划和措施。
三、负责组织、领导、制定和审查全矿的安全技术措施计划，矿井灾害预防和处理计划，以及有关安全技术方面的规程、制度，并保证实施。
四、负责审批矿井的各种设计、施工方案、作业规程，并认真检查贯彻执行情况。
五、领导全矿安全技术教育工作。
六、领导科学研究和技术革新活动，保证科研、革新成果符合安全规程规定及有关安全规定。
七、负责组织每月至少一次的有关技术人员，从技术上研究本单位安全生产情况，及时解决生产建设中存在的安全技术问题，预防事故的发生。
八、参加领导全矿安全质量大检查。
九、参加领导重大灾害事故的抢救和追查、分析、处理工作。技术科长(防治水副总工)安全生产责任制
一、在技术方面负责绘制本矿煤炭技术图纸和收集管理有关煤炭技术方面的资料档案。
二、负责搞清本矿井田地质构造、老窑分布及积水情况。为全矿煤炭安全生产提供第一手资料。
三、负责制定探放水制度和测量绘制必要的图纸。
四、按照有关规定，认真搞好矿区的资源管理，及时解决生产中的技术难题。
五、会同机电科做好机电技术工作和各种机电和工程设计、对四大设备，要认真做好年鉴。
六、会同矿安监科，审定有关“三大规程”的执行情况和验收工程质量。
七、负责审报有关改建、新建的科技项目，加强技术改造，改革开采方法，努力提高资源回收率和炭块率。
八、参加有关设计的审查工作，参加与本业务有关的事故调查、分析、处理工作。
地测科长岗位安全生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全方针、政策、和上级有关安全生产 的规定、命令、决定、通知、通报。
2、严格地测的管理工作，保证地质、水文测量资料的准确性。根据煤矿保安规程的规定。绘制矿井各种必须的图纸，并保证图纸的精度。每月填绘一次。
3、负责及时、准确地搞清本矿区内地质构造情况，小窑分布和积水情况，因地测资料不及时，不正确而造成设计、施工贯通事故，要负主要责任。
4、负责按照保安规程及有关安全技术规定留置保安煤柱。掌握本矿井小窑、采空区和生产区的变化规律。严防重大瓦斯煤尘爆炸事故发生。
5、负责制定探放水的安全技术措施，主管人员要亲临现场。参加探放水工作。
6、严格按照施工设计标准。进行精确测量，防止测量事故发生。
7、严格巷道规格质量的验收，监督提高煤炭资源回收，预防煤炭自然发火。
8、参加有关设计的审查工作。
9、参加与本业务有关的事故追查、分析、处理工作.测绘技术员岗位责任制
1、坚守工作岗位，不得迟到早退，有事请假，不准撤离职守。
2、及时准确地根据工程进展情况及安全生产要求绘制出各类图纸。
3、及时向本科领导反映各作业点的变化情况和测量结果，按时向上级主管部门及本矿有关科室报测绘表和图纸。
4、按规程规定搞好布巷定点，划好中心线。
5、管理好各种测量仪器，不经领导批准不得任意外借。
6、及时反映与各作点相关地质、水文、瓦斯等情况。坚守做到消灭瓦斯，透水及其它恶性事故的发生。
7、当好领导的参谋助手，及时准确地为领导提供安全生产方面的技术资料。放炮员操作规程
一、放炮员必须经县以上主管部门培训并考试合格后，方可上岗。
二、严格执行火工品领退制度、炸药、雷管必须分箱装放，火药箱要加锁，严禁乱仍、乱放。上班前应按量领取火工品，下班时要及时核对，对剩余的火工品要如数交回库房，不得由个人保存。
三、运送火工品要坚决按有关规定执行，禁止携带一切引火物品；不得同带电物体相接触；不准与其它人员同时上下井；不准在人员多的地点停留。
四、进入工作面后，要首先检查瓦斯和顶帮，发现隐患要及时处理。坚决不准在伞檐下装药放炮。
五、装配引药必须在顶板完好、支护齐全，避开电器设备和导电物体的放炮工作地点附近进行，禁止坐在火药箱上装配引药，装配引药的数量以当时当地需要的数量为限。装配引药时，要防止电雷管震动、冲击以及折断电雷管脚线和损坏脚线绝缘层，电雷管只许由药卷的顶部装入，不得用电雷管代替竹木棍扎眼，电雷管必须全部插入药卷内，禁止将其斜插在药卷的中部或捆在药卷上。电雷管插入药卷后，应用脚线将药卷缠住，并将脚线末端扭结，以便将电雷管固定在药卷内。
六、装药时要首先清除炮眼内的煤粉或岩粉。再用木质或竹质炮棍装药，炮眼要用黄泥封眼，不得用煤块、煤粉、纸球等作炮泥封眼，封泥长度不得小于炮眼深度的二分之一，严禁放无封泥炮和明炮。
七、严格执行“一炮三检”制度。即：在装花前、放炮前、放炮后认真检查瓦斯。当瓦斯浓度达到1%时，不准放炮。
八、放炮时，装药、连线、检查线路和发炮，只准一人进行、不准二人伙放一个炮。放炮前要设好警戒，通知四邻，发出警号，撤出人员，放炮后，要先通风，然后由带班长、放炮员、瓦斯员检查无危险后，再进行工作。
九、如发生瞎炮，应在距瞎炮至少0.3米处打一个平行炮眼装药放炮，严禁掏瞎炮，发生瞎炮要及时处理。否则，不准进行其它工作。
十、贯通巷道的两端距离在15米内时，要停止一端作业，同时要在对方工作面设置警标，保持正常通风，放炮贯通前要检查瓦斯浓度，另一端巷道的瓦斯浓度超限时，不准放炮贯通。
十一、放炮时，如发现涌水异常，温度骤高骤低，有显著瓦斯涌出、煤炭松软、透空、透老塘等征兆时，都不准装药，并要将人员撤到安全地点。立即报告有关领导，进行处理。
十二、在贯眼打眼时，放炮员坚决不准在回风巷开炮，否则不准开炮，在回风巷打眼时，放炮员不准在贯眼内开炮，否则不准开炮。打眼工操作规程
一、上班前要先看工作面的瓦斯公布牌，在瓦斯不超限的情况下，方可向工作面送电。
二、打眼前要认真检查钻机的开关、后盖、钻杆、插销和管路等。若有毛病，不许使用，同时要检查好顶帮，确认安全后再打眼。
三、打眼时先用铁橇在煤壁上掏一个坑，要看清中心线，要求两帮要直，顶底板要平，不得超高超宽，在操作中要握紧钻机，用力均匀、放置要平稳、精力要集中，在粘煤和潮湿煤内打眼时要勤拉钻杆、排除煤粉，不放用手直接扶钻杆。
四、发觉钻机震动不正常、发热过高或有杂音时。要立即停钻修理。运送钻机要用肩扛手提，不许拉、仍、打完眼应将钻机和管路放到干燥地点盘挂好，掩护好，防止损坏。
五、禁止利用冷眼、残眼、废眼继续打眼，禁止在瓦斯超限时打眼，打眼时如遇到透热、透空、透水等现象时，要撤出人员并及时汇报有关领导进行处理。非特殊情况不得拔出钻杆。
六、打眼时不准用手清除打眼口钻粉；处理瞎炮时应在距瞎炮0.3米处打眼，工作面有淋水时，应将打眼所用的电器设备遮盖好，防止破坏绝缘造成漏电着火。
七、严禁怕停电而将磁力起动器背死。
八、下班后要将钻机开关加锁并打到停止位置。同时拔掉插销收拾好管路、将钻机挂到安全地方。
九、在贯眼开炮，不准在负巷打眼，在负巷打眼不准在贯眼开炮，在放炮时所有人员，撤到安全地点，放炮后再进行打眼操作。
十、不准在伞檐下打钻，更不准两次掏槽。否则从严处理。
十一、根据我矿有相邻煤矿越界开采情况，在接近矿区边界打眼时，必须坚持每日每班先探后掘、不探不掘的规定。防治水工岗位责任制
1、按时编制本矿井防治水规划和年度防治水计划。在开采特殊地段含水煤层时要及时编制安全技术措施。
2、每年在雨季来临前对本矿井的防治水工程进行全面检查，发现问题要立即解决，解决不了的向领导汇报，要及时处理水灾隐患，不得延误。
3、要及时了解本矿井水文地质情况及周边煤矿开采范围及老窑积水资料。
4、要及时封闭报废的钻孔，在井口附近和塌陷区内外的积水或雨水可能侵入井下时，必须修筑排水工程。
5、每年至少清理水仓沉淀淤泥两次。
6、要及时编制探水作业规程，
第二篇：矿井防治水岗位责任制度
矿长防治水工作岗位责任制
1、对矿井防治水安全工作负责，是本单位防治水安全工作的第一责任者。
2、牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，对防治水安全上的重大问题，负责组织或督促贯彻落实。
3、组织每周召开一次安委会和安全办公会议，定期解决安全生产存在的重大问题，负责召开安全大会。传达上级有关规定，总结和布置安全工作。
4、支持地测部门和防治水人员正确行使检查职权。对防治水机构人员配备负责。
5、积极推广防治水上的新技术、新工艺和新的监测手段，以增强矿井的抗水灾能力，实现矿井无水害生产。
6、正确行使《煤矿防治水规定》中的本人负责审批的权限，严格遵守相关条款。
7、负责矿井防治水管理制度、水灾演练、水害应急救援等的贯彻实施。发生水害事故时，必须立即赶到现场，负责全权指挥，在公司总工程师等公司领导和矿山救护队协助下，制定营救人员和处理事故的作战计划。
8、督促检查防治水单位的安全生产责任制和业务保安的贯彻落实。
副矿长防治水工作岗位责任制
1、机电矿长对防治水工作的排水管路、水泵、配电设备、水仓及泵房等的正常运转负责，并每年进行一次排水系统联合试运，确保矿井能够正常排水。
2、安全矿长负责审查防治水安全工程计划、灾害预防及处理计划、重大防治水工程设计和作业规程等，当发生重大水害事故时，要亲临现场，协调组织参加抢救，并按“四不放过”的原则进行监督检查，分析原因，追究责任，并对防范措施执行情况进行监督检查。
3、开拓矿长具体负责岩巷、煤巷、巷修等地点的防治水安全工作，对在掘进工作面施工的探放水工程给予人力、物力等各方面支持，指导开拓口相关单位配合探放水工作，确保探放水工作的顺利实施。
4、生产矿长具体负责采煤工作面的防治水安全工作，对在采煤工作面施工的探放水工程给予人力、物力等各方面支持，指导生产口相关单位配合探放水工作，确保探放水工作的顺利实施。
总工程师防治水工作岗位责任制
1、对矿井防治水安全技术负责，并直接领导防治水工作，对防止水害事故负具体领导责任。
2、牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，对防治水安全上的重大问题，负责技术指导和正确行使审批权。
3、每月召开一次防治水例会，并针对矿井重大防治水安全技术问题，召开专业技术讨论，从理论和技术措施上，提高各专业工程技术人员的抗水灾害水平。
4、组织推广防治水上的新技术、新工艺和新的监测手段，以增强矿井的抗水灾能力。
5、从技术上不断改进和加强防治水工作管理，确保不发生重大水害事故。
6、发生水害事故时，是矿长处理事故的第一助手，在矿长领导下，启动水害事故应急救援预案。参加事故的追查分析，总结经验教训，制定防范措施。
7、负责矿井的防治水标准化达标工作。
地测副总防治水岗位责任制
1、组织本系统员工认真学习、宣传、贯彻、执行党和政府的安全生产方针、政策、法律法规、条例和文件，在总工程师领导下，负责防治水技术管理工作。
2、参加矿井防治水安全会议和安全活动，组织参加由总工程师召开的矿井防治水例会，研究制定落实各单位防治水安全技术措施。
3、协助总工程师制定防治水安全生产管理规章制度、规划，并督促科室和基层单位落实；对分管防治水工作的各级干部落实情况进行监督检查。
4、要经常深入井下，及时解决矿井防治水安全生产中存在的相关技术难题，抓好“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”工作，确保安全生产。
5、负责编制防治水专业技术人员的培训计划，经有关领导和部门批准后实施。
6、针对煤矿防治水安全生产中存在的问题组织开展科研攻关，技术交流，推广先进经验等学术、科技创新活动。
7、发生重大事故时亲临现场，协助总工程师指导抢险，参加事故调查处理，指导制定安全技术防范措施。
地测科科长防治水岗位责任制
1、在矿党政的领导下，协助矿地测副总做好防治水技术工作。对本部门防治水安全生产制的贯彻实施全面负责。
2、直接负责对地测科全体人员的组织和领导，积极做好各项防治水工作，抓好业务保安。
3、经常深入井下，及时解决矿井安全生产中存在的相关技术难题，抓好预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采工作，满足矿井正常生产的需要。
4、负责组织实施防治水质量标准化工作。
5、业务范围内发生重大水害事故时亲临现场，协助制定处理方案，防止灾害扩大，并参加事故的分析追查和处理工作。
6、积极参加上级组织的各种研讨会、论证会、学习交流会等，积极推广新技术和经验。
7、及时组织完成上级领导交办的各项工作。
防治水技术员岗位责任制
1、按照质量标准化标准，负责完成地质及水文地质方面的各项技术工作，抓好本职范围内的业务保安，杜绝井巷误透老空、老巷积水区和淹井、淹水平等水害事故。
2、负责编制或汇总防治水规划、报告、设计、措施等各类防治水文件资料。
3、及时收集、编录和整理地质及水文地质资料，及时归档。
4、及时掌握各采掘工作面进度，做好临时水情水害预报工作。
5、认真参加本科每月两次防治水隐患排查、每周一次防治水隐患检查，整改落实，做好每月一次防治水工作总结。
6、积极参加本科组织的例会，学习专业知识，不断提高个人的业务素质。
7、及时完成上级领导交办的各项工作。
地质及水文地质工岗位责任制
1、对自己分管的各种工作负责。
2、及时下井观测和收集资料，上井后及时按比例做出素描，并填绘日常用图。
3、对自己使用的仪器、工具等要经常擦拭，妥善保存，经常检验校正。
4、对自己分管地区的资料要及时整理，并归档备案。
5、对自己分管地区的地质、防治水工作要勤下井观测，认真收集资料，对资料及时整理分析，发现问题及时处理，向地测口领导汇报并及时下达预报及各种临时通知书。
6、及时完成上级领导交办的各项任务。
7、积极参加本科组织的各类活动。
生产安全联系制度
1、设计部门需要地测部门提供资料时，必须事先联系，按《煤矿地质测量工作暂行规定》的时间提交委托书，并经总工程师签字，地测部门在规定期限内提交资料。
2、零星设计等所需地质测量资料，需事先联系，商定提交期限。
3、各类巷道开口，施工单位必须提前三天填写开工卡片或委托书，通知地测部门准备资料，以便按要求放线，停头和复工也应及时通知地测部门。
4、重要井巷工程，设计部门和施工单位应提前向地测部门提供设计图和开工卡片，以便地测部门测算给线和施工单位及时开工。发现生产中存在的地测问题，必须及时通知施工单位，并向矿领导汇报。
5、采掘工程在透巷、透老空、遇钻孔、岩巷揭煤或进入危险区前，地测部门必须按规程和规定的安全距离，以通知单的形式提出预报，经总工程师批准后，通知施工单位和有关部门。
6、回采工作面的采高、浮煤、煤柱尺寸和现场规定的停采线等，发现不符合设计规定时，应及时通知回采单位，并向矿总工程师汇报。要坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则，按矿总工批准的设计联系施工。
7、采掘头面实施的探放水工程结束后，该采掘头面是否存在水害威胁，需经地测科组织，联合安检科、机电科等有关科室验收，进行探放水效果评价，评价若已无水害威胁，地测科要及时下发允许采掘通知单。
水害隐患排查、分析、检查制度
1、月初根据矿生产计划，由矿总工程师主持召开一次矿井防治水专题例会，总结上月防治水工作及本月防治水工作计划，研究分析防治水工作中的重点和难点，集思广益，找出解决问题的有效方法和途径。
2、每月由矿地测副总组织召开两次防治水隐患排查，参加单位包括地测科、开拓科、生产科、机电科、安检科等有关业务部门，对存在水害隐患的工作面进行周隐患检查，对查出的水害隐患，制定有效的水害防治措施，按五定原则整改，建立台帐，实行闭合管理，建立专业会议记录备查。
3、对矿井各生产区域排查、检查出的重大水害隐患，及时向有关领导和安检、调度部门汇报，并装订成册建立台帐，对隐患进行闭合管理。
4、防治水工程应编制设计、施工方案及技术措施，工程结束后由地测科组织安检、机电、生产、开拓等有关单位进行验收，并编制工程总结报告。
水情水害预测预报制度
1、年初根据生产计划，编制年水情水害预报表及预报图，经矿总工程师审批后上报公司；根据《煤矿防治水规定》第七条要求，编制矿井中长期防治水规划和矿井防治水计划。
2、每月根据月生产计划，编制各生产头面水情水害预测预报月度评价表，预测预报编制后须经矿总工程师审批，审批过后及时发送各有关单位，回采工作面在当月25号前下发至各采煤队及相关科室，掘进工作面在下月5号前下发至各掘进队及相关科室，并由各单位技术员或主要负责人签收。
3、因生产头面的变化，突发性的水情水害，及时编制水情水害临时通知单并及时下达到各有关部门和施工单位。
4、预报的内容要及时、准确，做到不迟报、不漏报、不谎报或瞒报，严把编制、审核、审批关。
5、因预报不准或工作失误，造成误透老巷老空、误揭煤或出水淹井事故者，严格按地测管理办法进行追查处理。
6、地测防治水人员要经常深入井下，对重点部位水文地质情况加强观测，及时上图。
7、雨季来临前及雨季期间抓好周边地表裂缝、地面塌陷、河流、水库、小煤矿等的调查工作，发现问题及时汇报处理。
防治水资料、技术报告等的审批制度
1、工作面掘进地质说明书和回采地质说明书由矿总工程师审核批准，方可按规定时间提交施工单位；受水害严重威胁的掘进或回采地质说明书，需报鹤煤公司审查批准；采区地质说明书，要报鹤煤公司地测部审批。
2、储量管理的审批制度，必须严格按《生产矿井储量管理规程》的规定执行。
3、各类防隔水煤（岩）柱的留设，地测科根据《煤矿防治水规定》编制专门设计，经矿总工程师审查批准后实施。
4、向上级机关汇报的地测图纸、资料等，需经矿长、矿总工程师审批后，方可上报。
5、探放水工程设计由地测科编制，经矿总工程师审批后方可提交施工单位实施。放水量大于5000m3或探放水工程难度较大的探放水设计，报鹤煤公司审批。
6、其他有关防治水资料、技术报告等，按有关规定执行。
防治水工作质量、事故分析及奖惩制度、凡重大防治水工程，均须编制方案、设计、并按规定程序报批，工程完工后，须组织有关人员鉴定验收，并提交成果图纸、资料和技术总结。
2、凡因防治水工作的失误所造成的事故，均须立即向有关领导进行汇报，最迟不得超过24 小时。
3、根据水害事故的大小和性质，由矿总工程师或地测副总召开由地测人员、安检人员及有关单位人员组成的事故追查会，通过对事故分析，找出造成事故的原因，定出事故的性质和对事故责任者的处理意见，提出改进措施。
4、具体奖惩制度按照《六矿矿井防治水考核办法》执行。
防治水资料整理、分析、保管、提供制度
1、防治水图纸和资料都要进行定期分析、修改完善。对日常生产用图和资料应根据所获得的情况及时分析、修改，时间最长不得超过半个月；对矿井必备的防治水图件应建立数字化，内容真实可靠，每半年进行一次修正完善。
2、防治水图纸和资料，要与矿技术档案室配合，定期归档，暂不归档的要进行统一编号登记，按有关资料管理规定，健全索引目录，妥善保管。
3、图纸资料发放、外借要有专簿登记。
4、向本矿有关部门提供或发放的图纸、资料，要由借阅或提取当事人签字，并经地测科长或地测资料管理人员同意。
5、外单位或个人，借阅防治水图纸、资料，必须持有关证明，并经矿总工程师批准。
地面调查管理制度
1、地面调查应定期观测，在雨季来临及雨季期间进行加密观测次数，调查人员应查明矿区及其附近地面水流系统的汇水、渗漏情况，疏水能力和有关水利工程等情况，做好现场原始记录。
2、了解矿区范围内河流、水库及地表易积水地点等情况；
3、当矿井井口附近或塌陷区内外的地表水可能溃入井下时，应及时矿调度汇报，采取安全防范措施。
4、对其它调查发现的隐患，按照“五定”原则整改。
防治水质量标准化管理办法
1、首先按照《地测、防治水安全质量标准化标准》进行工作，完善各种防治水基础数据及台帐。
2、坚持“预测预防，有疑必探，先探后掘，先探后采，长探短掘”的原则和“防、疏、堵、排、截”五项措施。
3、每月底召开地测防治水工作分析例会，及时对当月地测防治水工作进行总结并制定下月工作任务。
4、按照矿生产经营计划的要求，落实安全生产责任制，消除重大生产责任事故及事故隐患，达到质量标准化一级标准。
5、做好地测每周隐患排查，搞好日常业务保安工作。
6、防治水资料管理做的规范化，分门别类，装订成册，台帐、卡片、图纸、文字说明等相符。
7、每月进行一次质量标准化自检工作，查出问题落实到人，及时整改。
8、针对有探放水工程工作时，严格执行探放水效果评价体系并制定有关安全技术措施经矿总工程师批准方可实施。
9、防治水图件绘制按《煤矿地质测量图例》及实施补充规定要求及时填绘，图种齐全，线条、颜色、注记等符合规定。
水害防治技术管理制度
1、坚持水情水害预测预报，每月初根据月采掘接替安排，及时编制当月采掘区域水情水害预测预报。
2、坚持防治水例会制度，每月月初要由总工程师组织召开一次防治水工作分析和研究例会，研究防治水工作的重点和难点问题。
3、坚持防治水隐患排查制度，加强防治水隐患排查管理工作，矿井每月防治水隐患排查不少于2次。
4、坚持做到一工程一设计一措施一总结一评价，各项防治水工程必须有方案设计、单孔设计，编制安全技术措施，并按规定程序审批实施，工程结束后编制总结、分析评价报告。
5、严禁在各类防隔水煤（岩）柱中进行采掘活动，各种防隔水煤（岩）柱的留设严格按照《煤矿防治水规定》执行。
6、编制带压开采安全措施，报鹤煤公司总工程师审批。
7、加强雨季“三防”技术管理工作，建立灾害性天气的预警和预防机制，排查地表水体对矿井的影响因素，杜绝水害事故的发生。
目 录
矿长防治水工作岗位责任制.................1 副矿长防治水工作岗位责任制...............2 总工程师防治水工作岗位责任制.............2 地测副总防治水岗位责任制.................3 地测科科长防治水岗位责任制...............4 防治水技术人员岗位责任制.................5 地质及水文地质工岗位责任制...............6 生产安全联系制度.........................7 水害隐患排查、分析、检查制度.............8 水情水害预测预报制度.....................9 防治水资料、技术报告等的审批制度........10 防治水工作质量、事故分析及奖惩制度......11 防治水资料整理、分析、保管、提供制度....12 地面调查管理制度........................13 防治水质量标准化管理办法................14 水害防治技术管理制度....................15
第三篇：矿井防治水岗位责任制度
矿长防治水工作岗位责任制
1、对矿井防治水安全工作负责，是本单位防治水安全工作的第一责任者。
2、牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，对防治水安全上的重大问题，负责组织或督促贯彻落实。
3、组织每周召开一次安委会和安全办公会议，定期解决安全生产存在的重大问题，负责召开安全大会。传达上级有关规定，总结和布置安全工作。
4、支持地测部门和防治水人员正确行使检查职权。对防治水机构人员配备负责。
5、积极推广防治水上的新技术、新工艺和新的监测手段，以增强矿井的抗水灾能力，实现矿井无水害生产。
6、正确行使《煤矿防治水规定》中的本人负责审批的权限，严格遵守相关条款。
7、负责矿井防治水管理制度、水灾演练、水害应急救援等的贯彻实施。发生水害事故时，必须立即赶到现场，负责全权指挥，在公司总工程师等公司领导和矿山救护队协助下，制定营救人员和处理事故的作战计划。
8、督促检查防治水单位的安全生产责任制和业务保安的贯彻落实。
副矿长防治水工作岗位责任制
1、机电矿长对防治水工作的排水管路、水泵、配电设备、水仓及泵房等的正常运转负责，并每年进行一次排水系统联合试运，确保矿井能够正常排水。
2、安全矿长负责审查防治水安全工程计划、灾害预防及处理计划、重大防治水工程设计和作业规程等，当发生重大水害事故时，要亲临现场，协调组织参加抢救，并按“四不放过”的原则进行监督检查，分析原因，追究责任，并对防范措施执行情况进行监督检查。
3、生产矿长具体负责岩巷、煤巷、巷修等地点的防治水安全工作，对在掘进工作面施工的探放水工程给予人力、物力等各方面支持，指导开拓口相关单位配合探放水工作，确保探放水工作的顺利实施。
总工程师防治水工作岗位责任制
1、对矿井防治水安全技术负责，并直接领导防治水工作，对防止水害事故负具体领导责任。
2、牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，对防治水安全上的重大问题，负责技术指导和正确行使审批权。
3、每月召开一次防治水例会，并针对矿井重大防治水安全技术 2
问题，召开专业技术讨论，从理论和技术措施上，提高各专业工程技术人员的抗水灾害水平。
4、组织推广防治水上的新技术、新工艺和新的监测手段，以增强矿井的抗水灾能力。
5、从技术上不断改进和加强防治水工作管理，确保不发生重大水害事故。
6、发生水害事故时，是矿长处理事故的第一助手，在矿长领导下，启动水害事故应急救援预案。参加事故的追查分析，总结经验教训，制定防范措施。
7、负责矿井的防治水标准化达标工作。
地测副总防治水岗位责任制
1、组织本系统员工认真学习、宣传、贯彻、执行党和政府的安全生产方针、政策、法律法规、条例和文件，在总工程师领导下，负责防治水技术管理工作。
2、参加矿井防治水安全会议和安全活动，组织参加由总工程师召开的矿井防治水例会，研究制定落实各单位防治水安全技术措施。
3、协助总工程师制定防治水安全生产管理规章制度、规划，并督促科室和基层单位落实；对分管防治水工作的各级干部落实情况进 2
行监督检查。
4、要经常深入井下，及时解决矿井防治水安全生产中存在的相关技术难题，抓好“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”工作，确保安全生产。
5、负责编制防治水专业技术人员的培训计划，经有关领导和部门批准后实施。
6、针对煤矿防治水安全生产中存在的问题组织开展科研攻关，技术交流，推广先进经验等学术、科技创新活动。
7、发生重大事故时亲临现场，协助总工程师指导抢险，参加事故调查处理，指导制定安全技术防范措施。
地测科科长防治水岗位责任制
1、协助矿地测副总做好防治水技术工作。对本部门防治水安全生产责任制的贯彻实施全面负责。
2、直接负责对地测科全体人员的组织和领导，积极做好各项防治水工作，抓好业务保安。
3、经常深入井下，及时解决矿井安全生产中存在的相关技术难题，抓好预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采工作，满足矿井 3
正常生产的需要。
4、负责组织实施防治水质量标准化工作。
5、业务范围内发生重大水害事故时亲临现场，协助制定处理方案，防止灾害扩大，并参加事故的分析追查和处理工作。
6、积极参加上级组织的各种研讨会、论证会、学习交流会等，积极推广新技术和经验。
7、及时组织完成上级领导交办的各项工作。
防治水技术员岗位责任制
1、按照质量标准化标准，负责完成地质及水文地质方面的各项技术工作，抓好本职范围内的业务，杜绝井巷误透老空、老巷积水区和淹井、淹水平等水害事故。
2、负责编制或汇总防治水规划、报告、设计、措施等各类防治水文件资料。
3、及时收集、编录和整理地质及水文地质资料，及时归档。
4、及时掌握各采掘工作面进度，做好临时水情水害预报工作。
5、认真参加本科每月两次防治水隐患排查、每周一次防治水隐患检查，整改落实，做好每月一次防治水工作总结。
6、积极参加本科组织的例会，学习专业知识，不断提高个人的业务素质。
7、及时完成上级领导交办的各项工作。
地质及水文地质工岗位责任制
1、对自己分管的各种工作负责。
2、及时下井观测和收集资料，上井后及时按比例做出素描，并填绘日常用图。
3、对自己使用的仪器、工具等要经常擦拭，妥善保存，经常检 5
验校正。
4、对自己分管地区的资料要及时整理，并归档备案。
5、对自己分管地区的地质、防治水工作要勤下井观测，认真收集资料，对资料及时整理分析，发现问题及时处理，向地测领导汇报并及时下达预报及各种临时通知书。
6、及时完成上级领导交办的各项任务。
7、积极参加本科组织的各类活动。
生产安全联系制度
1、设计部门需要地测部门提供资料时，必须事先联系，按《煤矿地质测量工作暂行规定》的时间提交委托书，并经总工程师签字，地测部门在规定期限内提交资料。
2、零星设计等所需地质测量资料，需事先联系，商定提交期限。
3、各类巷道开口，施工单位必须提前三天通知地测部门准备资料，以便按要求放线，停头和复工也应及时通知地测部门。
4、重要井巷工程，设计部门和施工单位应提前向地测部门提供设计图，以便地测部门测算给线和施工单位及时开工。发现生产中存在的地测问题，必须及时通知施工单位，并向矿领导汇报。
5、采掘工程在透巷、透老空、遇钻孔、岩巷揭煤或进入危险区前，地测部门必须按规程和规定的安全距离，以书面通知的形式提出预报，经总工程师批准后，通知施工单位和有关部门。
6、回采工作面的采高、浮煤、煤柱尺寸和现场规定的停采线等，发现不符合设计规定时，应及时通知回采单位，并向矿总工程师汇报。要坚持预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采的原则，按矿总工批准的设计联系施工。
7、采掘头面实施的探放水工程结束后，该采掘头面是否存在水害威胁，需经地测科组织，联合安检科、机电科等有关科室验收，进行探放水效果评价，评价若已无水害威胁，地测科要及时下发允许采掘通知单。
水害隐患排查、分析、检查制度
1、月初根据矿生产计划，由矿总工程师主持召开一次矿井防治水专题例会，总结上月防治水工作及本月防治水工作计划，研究分析防治水工作中的重点和难点，集思广益，找出解决问题的有效方法和途径。
2、每月由矿地测副总组织召开两次防治水隐患排查，参加单位 7
包括地测科、通风科、生产科、机电科、安检科等有关业务部门，对存在水害隐患的工作面进行周隐患检查，对查出的水害隐患，制定有效的水害防治措施，按五定原则整改，建立台帐，实行闭合管理，建立专业会议记录备查。
3、对矿井各生产区域排查、检查出的重大水害隐患，及时向有关领导和安检、调度部门汇报，并装订成册建立台帐，对隐患进行闭合管理。
4、防治水工程应编制设计、施工方案及技术措施，工程结束后由地测科组织安检、机电、生产、通风等有关单位进行验收，并编制工程总结报告。
水情水害预测预报制度
1、年初根据生产计划，编制年水情水害预报表及预报图，经矿总工程师审批后上报公司；根据《煤矿防治水规定》第七条要求，编制矿井中长期防治水规划和矿井防治水计划。
2、每月根据月生产计划，编制各生产头面水情水害预测预报月度评价表，预测预报编制后须经矿总工程师审批，审批过后及时发送各有关单位，回采工作面在当月25号前下发至各采煤队及相关科室，掘进工作面在下月5号前下发至各掘进队及相关科室，并由各单位技术员或主要负责人签收。
3、因生产头面的变化，突发性的水情水害，及时编制水情水害临时通知单并及时下达到各有关部门和施工单位。
4、预报的内容要及时、准确，做到不迟报、不漏报、不谎报或瞒报，严把编制、审核、审批关。
5、因预报不准或工作失误，造成误透老巷老空、误揭煤或出水淹井事故者，严格按地测管理办法进行追查处理。
6、地测防治水人员要经常深入井下，对重点部位水文地质情况加强观测，及时上图。
7、雨季来临前及雨季期间抓好周边地表裂缝、地面塌陷、河流、水库、小煤矿等的调查工作，发现问题及时汇报处理。
防治水资料、技术报告等的审批制度
1、工作面掘进地质说明书和回采地质说明书由矿总工程师审核批准，方可按规定时间提交施工单位；受水害严重威胁的掘进或回采地质说明书，需报公司审查批准；采区地质说明书，要报公司地测部审批。
2、储量管理的审批制度，必须严格按《生产矿井储量管理规程》的规定执行。
3、各类防隔水煤（岩）柱的留设，地测科根据《煤矿防治水规定》编制专门设计，经矿总工程师审查批准后实施。
4、向上级机关汇报的地测图纸、资料等，需经矿长、矿总工程师审批后，方可上报。
5、探放水工程设计由地测科编制，经矿总工程师审批后方可提交施工单位实施。放水量大于5000m3或探放水工程难度较大的探放水设计，报公司审批。
6、其他有关防治水资料、技术报告等，按有关规定执行。
防治水工作质量、事故分析及奖惩制度、凡重大防治水工程，均须编制方案、设计、并按规定程序报批，工程完工后，须组织有关人员鉴定验收，并提交成果图纸、资料和技术总结。
2、凡因防治水工作的失误所造成的事故，均须立即向有关领导 10
进行汇报，最迟不得超过24 小时。
3、根据水害事故的大小和性质，由矿总工程师或地测副总召开由地测人员、安检人员及有关单位人员组成的事故追查会，通过对事故分析，找出造成事故的原因，定出事故的性质和对事故责任者的处理意见，提出改进措施。
防治水资料整理、分析、保管、提供制度
1、防治水图纸和资料都要进行定期分析、修改完善。对日常生产用图和资料应根据所获得的情况及时分析、修改，时间最长不得超过半个月；对矿井必备的防治水图件应建立数字化，内容真实可靠，每半年进行一次修正完善。
2、防治水图纸和资料，要与矿技术档案室配合，定期归档，暂 11
不归档的要进行统一编号登记，按有关资料管理规定，健全索引目录，妥善保管。
3、图纸资料发放、外借要有专簿登记。
4、向本矿有关部门提供或发放的图纸、资料，要由借阅或提取当事人签字，并经地测科长或地测资料管理人员同意。
5、外单位或个人，借阅防治水图纸、资料，必须持有关证明，并经矿总工程师批准。
地面调查管理制度
1、地面调查应定期观测，在雨季来临及雨季期间进行加密观测次数，调查人员应查明矿区及其附近地面水流系统的汇水、渗漏情况，疏水能力和有关水利工程等情况，做好现场原始记录。
2、了解矿区范围内河流、水库及地表易积水地点等情况；
3、当矿井井口附近或塌陷区内外的地表水可能溃入井下时，应及时向调度汇报，采取安全防范措施。
4、对其它调查发现的隐患，按照“五定”原则整改。
防治水质量标准化管理办法
1、首先按照《地测、防治水安全质量标准化标准》进行工作，完善各种防治水基础数据及台帐。
2、坚持“预测预防，有掘必探，先探后掘，先探后采，长探短掘”的原则和“防、疏、堵、排、截”五项措施。
3、每月底召开地测防治水工作分析例会，及时对当月地测防治水工作进行总结并制定下月工作任务。
4、按照矿生产经营计划的要求，落实安全生产责任制，消除重 13
大生产责任事故及事故隐患，达到质量标准化一级标准。
5、做好地测每周隐患排查，搞好日常业务保安工作。
6、防治水资料管理做的规范化，分门别类，装订成册，台帐、图纸、文字说明等相符。
7、每月进行一次质量标准化自检工作，查出问题落实到人，及时整改。
8、针对有探放水工程工作时，严格执行探放水效果评价体系并制定有关安全技术措施经矿总工程师批准方可实施。
9、防治水图件绘制按《煤矿地质测量图例》及实施补充规定要求及时填绘，图种齐全，线条、颜色、注记等符合规定。
水害防治技术管理制度
1、坚持水情水害预测预报，每月初根据月采掘接替安排，及时编制当月采掘区域水情水害预测预报。
2、坚持防治水例会制度，每月月初要由总工程师组织召开一次防治水工作分析和研究例会，研究防治水工作的重点和难点问题。
3、坚持防治水隐患排查制度，加强防治水隐患排查管理工作，矿井每月防治水隐患排查不少于2次。
4、坚持做到一工程一设计一措施一总结一评价，各项防治水工程必须有方案设计、单孔设计，编制安全技术措施，并按规定程序审批实施，工程结束后编制总结、分析评价报告。
5、严禁在各类防隔水煤（岩）柱中进行采掘活动，各种防隔水煤（岩）柱的留设严格按照《煤矿防治水规定》执行。
6、加强雨季“三防”技术管理工作，建立灾害性天气的预警和预防机制，排查地表水体对矿井的影响因素，杜绝水害事故的发生。
目 录
矿长防治水工作岗位责任制.................1 副矿长防治水工作岗位责任制...............2 总工程师防治水工作岗位责任制.............2 地测副总防治水岗位责任制.................2 地测科科长防治水岗位责任制...............3 防治水技术人员岗位责任制.................4 地质及水文地质工岗位责任制...............5 生产安全联系制度.........................6 水害隐患排查、分析、检查制度.............7 水情水害预测预报制度.....................8 防治水资料、技术报告等的审批制度.........9 防治水工作质量、事故分析及奖惩制度......10 防治水资料整理、分析、保管、提供制度....11 地面调查管理制度........................12 防治水质量标准化管理办法................13 水害防治技术管理制度....................14
第四篇：防治水安全生产制度
防治水安全生产制度
1、煤矿建立防治水患领导小组，组长由矿长担任，组员由生产一线的领导骨干组成。
2、建立防治水隐患排查例会制度，将排查结果上报到上级管理部门。
3、排查出的隐患要整改落实，资金到位，整改时间，责任人，整改措施。
4、防治水隐患治理前，必须由技术负责人组织制定，矿长批准的，安全防治措施和应急计划，必须加强隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则不准从事有关作业。
5、防治水治理结束后，由矿长技术负责人组织验收，并将验收结果存入防治水隐患档案。
6、将防治水隐患排查治理做为安全办公会议、安全检查和安全考核的重要因素，因排查整改措施落实不到位，而造成事故的追究相关人员的责任。
第五篇：安全生产岗位责任制度
安全生产岗位责任制度 第一章 总 则
第一条 为加强公司的安全生产管理，明确部门、人员的安全生产责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、公司安全生产管理制度和有关安全生产法律法规要求，结合公司安全管理体系的实际，制定本制度。
第二条 实行统一领导、分级管理，自上而下负其责。
第二章 安全生产责任
第三条 公司安委会是安全生产的监管主体，负责对全公司安全生产工作的统一领导、监督、管理责任，履行下列职责：
(一)组织贯彻落实党和国家关于安全生产的法律法规、方针政策及上级有关安全生产的决定、决议和文件会议精神，并对贯彻落实情况进行监督检查；
(二)建立健全安全生产监督管理体系，组织安全生产监督管理部门和其他有关部门依法履行安全生产监督管理职责；
(三)建立健全安全生产责任制和各项安全生产管理制度，建立起安全生产长效机制；
(四)统一安排部署公司安全生产工作，指导、监督、考核所属单位安全生产工作开展情况；按照上级要求和公司安全生产实际，安排、组织安全生产活动；
(五)组织制定生产安全事故的应急救援预案，建立应急救援体系，组织事故的抢险救灾工作，指导、协调所属单位的抢险救灾工作；
(六)建立完善安全生产，激励制约机制，适应安全生产形势的发展，不断改进完善安全生产考核、奖罚等激励制约的方式方法；
(七)督促、检查单位安全生产投入的落实情况；(八)制定安全生产宣传培训教育计划，监督检查所属单位的安全生产宣传培训工作落实情况。
第四条 安委会对所属单位的安全生产工作承担着直接监督、管理的责任，是安全生产的管理主体。履行下列职责：(一)组织贯彻落实上级和公司有关安全生产的决定、决议及文件会议精神，落实忻州公司下达的各项安全工作任务，并对贯彻落实情况进行监督检查；
(二)建立健全安全生产监督管理体系，加强安全监督管理工作；
(三)根据有关法律法规和忻州公司的规定，建立健全级安全生产责任制和各项安全生产管理制度；
(四)按照忻州公司的要求和安全生产实际，组织开展安全生产大检查，对重要隐患实行挂牌督办；
(五)按照公司规定，建立完善安全生产激励制约机制，制定安全投入计划、宣传培训教育计划，进行有效的落实；
(六)组织制定生产安全事故的应急救援预案，报忻州公司备案，建立应急救援体系，组织事故的抢险救灾工作。第五条 单位正职是安全生产管理的第一责任者；分管副职对分管业务和分管范围的安全生产负责，是生产现场安全管理和监督的第一责任者；干部职工对所在岗位、工作范围和自身的安全负责。
第六条 下属单位要执行严格的安全责任管理考核办法，确保安全责任落到实处。
第七条 公司安委会负责组织制定公司部门、人员的安全生产责任制；下属单位制定自身安全生产责任制，并严格落实。
第三章 安全生产岗位责任制
公司安全生产职责
1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规，树立安全发展的观念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实企业安全生产责任主体，承担安全生产的法定责任，并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范；
2、负责组织领导本单位的安全生产监督管理工作，强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理，并提出预防事故发生的措施，组织开展经常性的安全生产检查，及时整改事故隐患。
3、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理；
4、组织开展安全生产宣传、教育，对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期组织学习和培训；
5、倡导安全文化理念，积极开展安全生产竞赛活动，对安全生产进行检查、评比、考核；表彰先进，总结交流经验，推广安全生产先进管理方法；
6、严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产事故统计表；
7、负责本公司的生产安全事故处理，剖析事故原因，落实整改措施，按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。
经理安全管理工作职责
1、经理是公司的法定代表人，是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负总责。
2、贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规。及时传达贯彻上级有关安全生产文件及会议的重要精神，召开安全会议，研究决定安全生产重大决策。
3、建立、健全完善公司各项安全生产责任制及管理制度，明确各单位及业务部门安全责任，并对贯彻落实情况组织考核。
4、健全安全生产管理机构，按规定配备安全管理人员。
5、定期主持召开安全会议，协调解决安全资金投入、安全培训、隐患排查等安全生产工作的重要事项。
6、抓好安全生产的宣传教育工作，督促分管安全培训工作的副经理制定落实安全培训计划，强化安全教育，增强员工的安全生产意识，提高安全操作技能，搞好群防群治工作。
7、督促安全副经理及时召开安全会议，总结当月安全工作及安排部署下月安全工作。
8、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
9、指挥重大事故的抢险救援，并做好事故的调查分析与处理工作。
10、加强企业文化建设，全面提高员工的整体素质和公司的综合管理水平，增强公司凝聚力与核心竟争力。
11、及时、如实向上级和领导报告生产安全事故。
书记安全管理工作职责
1、主持党务工作，对公司安全生产工作负领导责任。
2、组织学习、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策，法律、法规及上级有关规定。
3、负责企业文化建设，积极探索和开展适应企业特点和时代要求的企业文化建设途径。
4、把安全工作列入党支部重要议事日程，研究制定企业的安全生产发展战略规划，监督国家有关安全生产的法律、法规和公司安全生产有关规定的执行情况。
5、倡导和培育先进的安全生产理念，营造安全文化氛围，建设、培育企业安全文化。
6、把安全工作纳入党的建设、精神文明建设和思想政治工作之中，为安全工作提供重要的思想和组织保证。
7、参与安全工作生产重大问题的决策、实施。
8、加强对多种形式安全活动的协调与领导。
9、定期向上级党组织报告公司的安全生产工作情况。
副经理安全管理工作职责
1、在经理的领导下、对分管范围内的安全工作负具体责任。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和各级政府、上级主管部门的安全法规、制度和行业技术标准，结合分管业务工作实际，组织制定相关实施措施。
3、加强对分管部门的安全教育，树立为安全生产服务的宗旨。
4、组织制定和健全有关安全管理制度并督促检查各项安全管理制度的落实情况，对所发现的安全问题制定整改措施并组织落实。
5、负责分管范围内消防安全工作，组织开展消防安全专项检查，对查出的问题组织有关单位与人员进行处理。
6、对分管范围内的车辆、特种设备、压力容器、重大危险源、危险化学品等的安全工作负领导责任。
7、对分管范围内的生产、生活场所安全设施，负领导责任。
8、负责组织对分管业务范围内的安全工作进行检查，并对查出的问题采取措施及时处理，参与分管业务范围内安全事故的抢险救援、分析、追查和处理工作。
9、经常深入现场调查了解安全状况，参加有关的安全生产会议，帮助解决影响安全生产的重大问题。
财务部安全管理工作职责
1.负责宣传、贯彻、执行党和国家财经方针、政策、法令和制度，并根据会计法、企业会计制度等，制定、修订和贯彻执行企业内部财务管理办法。
2.负责根据上级布置，组织财务，审计和各种经济检查工作，并根据上级领导安排和工作需要配合有关部门进行不定期的财务检查或专项检查，并按规定认真处理和纠正检查中发现的问题。
3.严格执行财务现金管理有关规定,保证现金安全。4.认真遵守财务档案管理有关规定，保证财务档案安全。5.严格执行资金管理有关规定，保证企业资金安全。6.落实消防安全管理规定，保证消防安全、杜绝火灾事故。7.切实加强安全意识和安全知识的学习，加强安全防范，增强防盗、防抢意识。
8.负责公司安全生产和建设安全专项资金的筹措、管理和监督使用工作，保证安全投入资金的及时到位和合理使用。9.做好公司会计资料和会计信息的安全和保密工作，保守企业的商业秘密。
10.负责本部门计算机的安全管理工作，确保会计电算化的正常运转和计算机数据安全。11.负责本部门人员的安全教育工作。
综合管理部安全管理工作职责
1.认真贯彻上级领导部门安全生产的方针、政策、法规。2.及时传达公司领导安全生产指示，承办领导交办的各项工作。
3.抓好安全信息工作，收集汇总并提供各种安全信息资料，为领导正确决策提供参考。
4.负责公司有关安全生产的文件，收发、登记、传递。5.协调领导进行安全生产工作指挥，沟通协调各部门之间的关系，参加公司安全会议。
6.做好本部室人员的安全教育工作。以道路交通安全为中心，认真贯彻执行《交通安全法》和地方政府的政策、法规和办法，安排部署和组织实施道路交通安全工作。7.负责对本部门驾驶员进行道路交通安全教育和宣传，牢固树立“安全第一、预防为主”的原则。
8.负责公司机动车辆、驾驶员的管理和教育，协助机动车所有人搞好机动车及驾驶人检、审验工作。
9.认真督查督办涉及安全目标管理的有关事项，组织办理员工关于安全生产工作的合理化建议和意见，负责落实领导带班和机关管理干部及后勤管理人员安全值班的监督检查；
10.在安全总结工作时，同时安排总结安全工作，为公司各部门开展安全管理提供必要的工作条件，为重特大安全
生产事故的应急救援处置提供后勤保障；
11.健全公务用车管理制度，加强对公务车驾驶员的安全教育培训和管理；
12.健全公司门卫、内保安全管理制度，加强对门卫人员和内保人员的安全教育培训和管理，加强公司办公区域、停车场、员工宿舍区域的安全管理，及时消除各类安全隐患；积极组织开展平安创建和综合治理工作，促进公司平安稳定。
人力资源科安全管理工作职责
1、在企业管理总体规划中突出“以人为本，安全第一”的思想，配齐配强公司后勤管理部门安全管理人员；
2、督促公司后勤管理人员切实抓好安全监督管理工作，充分调动抓好安全生产的积极性，营造安全生产的良好环境；在对各单位考核评比时，同时考核安全工作；在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权；
3、加强“三基”工作，提高企业安全素质；
4、办理用工手续（含农工、临时工、外包工等），应在合同内有安全内容，会同有关单位执行；
5、组织实施从业人员职业安全技能、安全技术教育培训工作，不断提高从业人员安全技能、安全技术、业务素质和职业道德，会同有关部门进行考核，保证 安全生产，并办理有关证书；
6、认真贯彻劳动法，根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，组织做好职工的体检工作，确保职工身体健康；
7、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度；
8、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查；
9、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤上报，组织参加工伤鉴定工作，负责工伤人员费用核销
工作；
10、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容；
11、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备；
12、临时用工协议书时，应有安全方面的条款内容，并会同有关部门执行。
党群工作部安全管理工作职责
1.对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；
2.协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；
3.组织调动党组织、共青团、工会、妇联等群体组织发挥在安全生产中的监督保证作用，齐抓共管安全生产工作，开展安全生产竞赛活动，教育党员、团员在安全生产和管理中起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；
4.负责公司安全生产工作的政务信息报送、宣传报道等工作；负责公司安全生产工作中涉及公众利益的信息收集、处理工作；把安全工作纳入公司精神文明建设，作为评选文明单位的重要条件；协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容； 5.深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；
6.组织人员集体外出活动时，负责制订行车安全、食宿安全、户外活动安全管理和应急救援处置工作预案，做好安全保障及服务工作；
7.负责公司保护通信线路安全工作的组织、协调、检查督促工作，参与通信线路安全的综合治理工作；
业务运营部安全管理工作职责
1、贯彻落实安全生产的法律、法规、规章、规程，搞好煤炭销售，完成煤炭销售的合同的审核、变更、履行、中止等工作，对分管范围内的安全工作全面负责。
2、掌握市场信息，经常研究市场需求，交流经验，分析存在问题，制定管理措施，不断提高销售价和数量。
3、负责分管驻外办事处工作，抓好驻外办事处的安全工作。
4、负责煤炭市场调查、分析和预测，及时准确掌握市场动态，为公司制定生产经营策略提供依据。
5、负责签订配送合同，制定与用户的加盟协议。
6、负责公司煤炭产品品牌管理和广告宣传，积极开拓市场。
7、负责公司产品售后服务、用户投诉、客户关系协调等工作，提高企业信誉。
8、负责公司煤炭销售合同的签订和执行工作。
9、负责公司煤炭销售数据（包括煤炭出库吨位、煤票管理吨位、出门证吨位等）负责公司各类销售报表编制和上报工作。
10、负责公司商品煤、生产检查煤样、煤层煤样的采样、制样，进行煤质检验和出具煤质检验报告，建立健全煤质管理台账工作，对影响煤炭质量的生产工艺和运输环节进行监督检查，做好煤炭控制工作负责地磅、煤质检验、制样设备的保养和维护。
11、负责磅房、煤场的日常管理及销售各环节的关系协调工作。
配送管理科安全管理工作职责
1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”，贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程和忻州有限公司的有关规定和要求，做好公司配送安全管理工作。
2、对自有车队、加盟整合车辆的建设和管理，整合加盟社会运输单位、社会车辆、物流信息服务部合作经营管理及协议、合同的签订工作全面负责。
3、负责制定公路煤炭三级物流配送调控方案和用户协议合同的洽谈签订工作。
4、负责物流配送量、配送车辆、通道流量、运费结算、计划任务、物流利润的统计、汇总、分析，并定期总结检查，对存在的问题进行落实。
5、负责公司自有煤矿的承运配送协议、合同的签订和结算。
6、负责与用户、县区公司、各煤炭超市、煤炭储配中心、铁路上站制定配送月份计划，签订周期承运协议合同，并依据合同量向有关物流配送单位下达任务书，配合各部完成物流合同量、运行周期结算、核查等工作，发现问题及时处理。
7、负责各驻外机构的煤炭物流及实施运行，及时做好监督工作。
安全运营部安全管理工作职责
1、宣传贯彻安全生产法律法规，组织起草安全生产管理制度、规范、标准、作业规程以及安全技术措施等相关规定，开展安全生产规范化建设，及时完成公司领导交办的安全管理工作。
2、按照“抓基础、抓源头、抓落实、突出重点”的工作思想，加强单位内部安全生产管理，督促各部门安全管理人员加强日常安全生产情况的管理。
3、督促本单位建立健全安全管理工作机构，配备安全管理人员，落实安全工作责任、经费、装备；落实安全生产目标管理责任制，及时分解行业管理部门和公司下达的安全目标任务，加强目标督查考核，严格“五同时”管理，实行安全一票否决制。
4、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题，责令相关人员及时处理，情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理。
5、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。
6、开展安全教育和安全生产竞赛活动，组织单位安全管理人员、特种作业人员参加安全生产资格和生产安全技能培训，制止未经三级安全教育和安全考核不合格的职工独立上岗操作，推广应用安全生产管理先进科技成果，总结安全管
理先进经验，组织评选安全生产管理先进集体和个人。
7、及时上报各类安全生产事故和安全报表，完善安全管理档案，组织和参与安全生产责任事故或突发事件的应急救援和调查处理工作，按照“四不放过”原则对相关责任人员提出处理意见。
财务部部长安全管理工作职责
1、在总经理的领导下，负责财务管理工作，对财务管理工作负直接管理责任。
2、认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加质量标准、安全知识、操作规程和公司安全文化学习。
3、参加安全生产各类会议，了解公司安全生产发展形势。
4、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。按规定向上级主管部门交纳安全保证基金，并保证返回公司安全保证基金用于安全范围。
5、认真搞好安全生产调查，为领导安全决策提供资料。保证事故隐患治理费用、安全教育费用、安全投入资金等安全费用及时到位。
6、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。
7、认真做好财务审计、审批、各项收支经费报销和物资计划管理，督促物资采购及时，对安全隐患整改用的材料、设备优先购置，确保安全生产。
8、督促做好固定资产报废及闲置、废旧物资处理工作。
9、督促做好成本管理，每月组织一次成本分析会。
10、负责为员工提供劳动保护用品、保健食品和防暑降温的费用。
11、认真履行《部门经理责任制》、《部门职责》、《岗位工作标准》中有关安全生产的职责。
综合管理部部长安全管理工作职责
1、必须积极协助总经理贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、规章、车辆规范和单位安全管理等各项规定，确保政务畅通。
2、负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
3、加强保密工作，严禁机密文件泄密和丢失。
4、严格执行车辆管理有关规定，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，保证服务车辆行驶安全。
5、按时参加安全办公会议，做好会议记录和存档管理，并抓好有关会议精神的落实。
6、按规定组织参加各类相关会议及各种安全检查活动。
7、严格遵照管理制度，强化工作人员的安全和服务意识，确保接待热情和服务周密。
8、加强档案管理工作，指导督促档案员按时保质完成组卷归档工作，并积极提供利用。
9、本着“礼貌、热情、周密、务实、节俭”的原则，加强对外接待管理，确保规范有序。
10、外出期间必须明确专人代行职权。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
人力资源科科长安全管理工作职责
1、主持本科室全面工作，带领部门工作人员圆满完成本部门职责范围内的各项工作。
2、负责规范各单位的劳动人事业务，并解决业务疑难问题。
3、负责制订全公司劳动人事管理制度，并付诸实施。
4、负责薪酬设置和定岗定编工作。
5、负责各类管理人员、专业技术人员、机关工作人员和高校毕业生的招聘、录用、以及在职员工的调配、辞退等工作。人事变动事项，须提交总经理决定后办理。
6、负责员工入职培训的指导工作。
7、指导工作人员做好专业技术职称的申报工作，并对具有专业技术职务的人员进行考核。
8、督促专职人员做好生产人员的劳动技能等级鉴定工作。
9、负责各单位工资报表和社会保险各类报表的审核工作。
10、完成领导交办的其它工作。
配送管理科安全管理工作职责
1、根据公司的发展规划，制定配送发展规划和工作计划。
2、根据配送管理科发展规划制定配送部组织架构、岗位职责、薪酬体系和考核标准。
3、主导制定配送部各项管理制度。
4、打造配送部精英团队，做到招、培、管、评、留等规范化管理。
5、根据不同客户群体需求，制定相对应的工作流程、操作标准及对接程序。
6、负责车辆、驾驶员档案管理体系的建设。
7、负责车辆日常管理工作，对车辆油耗、维修、保养、二维、保险、事故、违章、保洁等做到精细化管理。
8、负责配送部车辆、人员的合理调配，做到人车适配，全面满足客户服务要求。
9、根据配送区域、货量、配送时间的不同，制定合理配备专业驻外人员专业负责。
10、负责物流配送量、配送车辆、通道流量、运费结算、计划任务、物流利润的统计、汇总、分析做回报分析。
11、负责部门内各项异常的处理与汇报工作。
12、负责部门与部门之间、部门与客户之间的沟通与协调工作。
13、积极听取其他部门对本部门的工作建议，并提出对其他
部门的工作建议。
14、准时参加及召开公司及部门各项例行会议，学习并及时传达会议精神及有关事项。
15、做好日、周、月、季度、半及工作报告的审批、填写及递交工作。
16、完成领导交办的其他事项。
市场营销部负责人安全管理工作职责
1、认真贯彻公司的安全生产方针、政策、各种法律、法规，对市场营销部的安全工作负全面领导责任。
2、负责落实本部门对有关安全生产的法律、法规和标准和执行情况。
3、根据统一部属，组织开展本部门安全生产的检查、总结、评比与考核。
4、根据统一布署，根据本部门工作特点，开展安全生产检查，发现安全隐患及时上报，并认真开展事故隐患整改工作。
5、组织制定本部门安全管理规章制度及管理措施。
6、负责组织安全生产资料统计和上报工作，根据统一部属，组织开展本部门员工安全教育和培训。
7、完成领导交办的其他安全生产工作
安全运营部部长安全管理工作职责
1、认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。
安全员在安全运营部领导下，负责公司的安全技术工作，协助安全科长贯彻上级有关安全生产的指导和规定，并检查监督执行情况，做好车辆、驾驶员、修理人员的安全管理工作，在业务上受公司安全运营部指导，有权直接向主管安全部门汇报工作。
2、参与公司制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，安全管理制度的制定工作。并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划，并检查执行情况。
4、搞好公司职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入员工的安全教育，督促检查员工岗位安全教育的执行情况。
5、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。对重大危险源进行监督管理，参与制定事故应急救援预案，安排好公司安全日活动，经常组织反事故演习。
6、参加公司扩建、改建工程设计审查、竣工验收和设备改造方案的审查工作。
7、负责公司安全设施、防护器材、灭火器材的管理、使用
审查工作，检查落实各级动火措施，确保动火安全。
8、随时采取定期和不定期对车辆技术状况、修理厂、加油站等进行安全检查，对发现隐患、违章作业、紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，下发安全隐患《整改通知书》限期整改，待复检合格方可恢复作业，并立即报请领导处理。
9、应当每日按规程对本单位安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行例行监督检查。
10、发现从业人员违章作业应当及时制止和纠正，对检查中发现的安全生产问题，应当立即予以处理。
11、对不能处理的，应当及时报告有关负责人，接到报告的有关负责人应当对已经发现的事故征兆、隐患立即采取措施，防止事故发生。
12、检查及处理情况应当记录在案。
13、参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。
安全员管理工作责任职责
1、负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；
2、现场监督危险性较大安全专项方案的实施情况；
3、对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；
4、对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
5、对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；
6、对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；
7、按照程序报告生产安全事故情况。
8、组织建立本部门安全管理档案资料。
9、安全员每月定期向单位安全运营部书面报告所在部门安全生产实际情况的简要总结。
员工安全管理工作职责
1.自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。2.自觉遵守劳动纪律和各项管理制度。
3.无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。
4.有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。5.员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。
6.爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种办公设备和灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸办公设备和转移灭火器位置，不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。
7.自觉参加和接受施工处各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产效能，增强事故预防和应急处理能力。
8.积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识，对个人安全生产负责。
9.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。
10.经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见。
员工外出办事安全管理工作职责
第一条 实行外出登记制度。
1.员工外出办事、考查、学习等必须征得公司同意，并登记办事地点、往返时间，如有特殊情况不能按时返回，必须电话告知未返回的原因及返回时间。2.员工在上班期间若因工作需要外出办事，需征得部门领导同意，并应按时返回。
3.员工若因私事外出，需办理请假手续，严格执行请假制度。
第二条 员工外出办事安全管理
1.员工外出办事时，所派车辆应指定带车人，带车人应了解司机的状况及情绪，督促司机出车前对车辆进行检查。
2.带车人在路途中，应监督司机行车是否按《车辆安全管理办法》执行，若有违反，立即制止。在行车过程中，应提醒司机中间休息，不能疲劳驾驶。3.员工去工程施工现场后,应严格执行“施工现场安全管理办法”,保证自身和他人的安全。
4.员工外出时，不要让不认识的人照看行李；不要与生人接触;不要凑热闹而发生不安全现象。
5.员工外出时不宜过多携带现金，做到重要证件及现金不离身，不与陌生人谈经济话题。
6.员工外出时,不要给陌生人带行李,以免发生不必要的麻烦。
7.员工外出时,晚上不宜出门,不要给陌生人开门。严禁与陌生人赌博、酗酒及其它活动。
8.员工上、下班时，不要与机动车抢道，应严格执行交
通规定，走人行道，不闯红灯；上、下车应小心，防止被盗、被抢事件的发生。
9.员工下班后不准参与聚众赌博、酗酒闹事，杜绝其它不正当行为的发生。
10.员工不能与不三不四的人员接触。不能进行任何违法、违纪及不正当交易。33
车队负责人安全管理工作职责
1、管理物流部司机及车辆，全面指挥调动司机及车辆，接受物流公司总经理监督和管理；
2、车队队长根据任务制订编排好司机出车的规定、名单及要求，通知司机具体出车的日期、时间和使用的车辆；
3、司机出车必须填写《出车记录表》，记录用车情况及费用支付情况，出车费用单据需由司机签字，车队队长审核签字，对手续不全的不予报销；
4、车队队长每天对《出车记录表》进行核查整理，每周末统计一次填写《出车情况周报表》，每月底统计《出车情况月报表》进行存档；
5、严格控制物流部车辆日常所发生的费用，车辆外出产生的油费、停车费、路桥费等，根据实际情况报销，对车辆产生的费用进行整理与审核，经物流经理复核后，凭支出的有效单据整理统一办理销帐；
6、如发现票据与出车时间不符，或没有出车却报销票据的，发现后，将追究当事人责任，并按公司有关规定进行处理。
7、车队队长对车辆保养、维修的管理，制订车辆定时、定点的保养的各项具体规定，并通知每个司机；
8、车队队长对维修的车辆进行审核，查明故障原因、责任问题、维修价格、完成时间、完成质量等问题，并对不
足之处及时提出要求给予解决；
9、车队队长对车辆日常检查和清洁卫生的管理，要随时督促检查车辆的清洁卫生，发现问题要及时向司机指正；
10、车队队长加强督促司机对车辆的日常检查工作，若因车辆检查工作而造成损失的，车队队长要负责进行处理并承担相应的责任；
11、车队队长在工作上要严明纪律，遵守公司各项规章，起带头作用，并要多关心体贴司机，避免问题发生。
驾驶员安全管理工作职责
1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守机关事务管理中心的规章制度。
2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。
3、驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况时刻保持车辆清洁、室内舒适。
4、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从车队安排出车任务，亦可直接听从相关领导的安排出车。
5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。
6、驾驶员完成当日任务后应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。
7、严禁驾驶员擅自出车，未经车队同意或未经相关领导批准而驾车外出的视为擅自出私车。
8、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。
9、遵守劳动纪律,自觉坚守工作岗位，未经请假不得擅离岗位，不得迟到早退。
10、努力钻研业务技术，熟悉车辆构造、性能，掌握各种条件的驾驶操作要领和排除常见故障的技能。爱护车辆按时完成规定的保养作业，经常保持车况良好，车容整洁工
具附件完好无损。
11、确保行车安全，严格遵守交通法规，接受交通检查，做到安全行车、文明行车，按时参加车辆和驾驶员年审。
车队安全员安全管理工作职责
1、认真科学地搞好驾驶员的聘用工作。
2、研究驾驶员的心理、生理特性，定期进行职业适应性检查，保证新上岗驾驶员和在职驾驶员都具有健康的心理、生理素质，并运用生物节律等现代科技知识指导行车安全。
3、对驾驶员进行新交通法规、职业道德、安全技术和相关知识方面的宣传教育工作。
4、组织对驾驶员的日常安全检查，并协助公安交通管理机关做好驾驶员的审验工作。
5、配合公安交通管理机关做好驾驶员的违章、肇事处理工作，注意在事故处理过程中维护公司和当事人的合法权益，落实整改措施。
6、管理好驾驶员的技术档案，并做好违章、肇事的统计工作。
7、协助驾驶员办理驾驶证、从业资格证的领、换、补发业务和考证、增驾等工作。
8、驾驶员应按规定对所驾车辆的安全技术状况做好出车前、途中及收车后的自检、自查工作。
9、建立健全驾驶员行车档案及行车事故档案。驾驶员行车档案为一人一档，事故档案为一般事故以上一事一档，重、特大行车事故档案应由公司档案管理部门负责整理、保存。
10、建立健全驾驶员安全档案。1.登记表。2.单独驾驶审批表。3.违章、违纪、肇事记录及处理结果。4.安全公里考核记录及裁减审批表。5.奖惩记录及其它行车安全材料等。
11、驾驶员在卸煤作业过程中不得开动车辆，不准离开驾驶室，以免出现车辆失控现象。卸煤作业结束后在确认卸煤人员已全部撤离且车辆周围无人，鸣号示警后，方可开动车辆。禁止在车辆移动过程中打开车门。
12、驾驶员要密切关注天气变化，雨雪天、有雾时要谨慎驾车。
13、组织开展“安全活动日”和“安全活动月”活动，制定完善安全操作规程，总结推广安全驾驶技术。
14、搞好驾驶员的生活管理，做好驾驶员的家属工作，积极开展“贤内助”活动，支持驾驶员的工作。
15、推行安全目标管理，建立以安全生产责任制为中心内容的驾驶员安全管理制度，把驾驶员安全管理纳入标准化工作中去。
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