兴县党务公开工作简报

第一篇：兴县党务公开工作简报

兴县党务公开工作

简 报

第1期

兴县党务公开工作领导小组办公室 2011年9月3日

全县党务公开工作动员大会召开

全市党务公开工作座谈会召开后，我县迅速行动起来，以实际行动抓好贯彻落实。经县委常委会研究，成立了以县委常委、县纪委书记为组长，县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委办等相关单位的主要领导或分管领导为成员的县党务公开工作领导小组，制定下发了《关于在全县党的基层组织推进党务公开的实施办法》，印发了《兴县党的基层组织党务公开基本目录》。9月23日，组织召开了全县党务公开工作动员大会，全面部署党务公开工作。县委常委、纪委书记杜侯平进行了具体部署。县党务公开工作领导小组成员，各乡镇党委书记、纪委书记、组织委员，县直有关单位党政负责人、纪委书记（纪检组长），县党务公开联系点党组织负责人等，共150余人参加了会议。

会议指出，推行党务公开是发展党内民主、增强党的活力的重要举措，是加强和改进党的领导的有效途径，是新形势下保持党的先进性的客观要求。县委对做好这项工作十分重视，会前，县委常委会就贯彻落实全市党务公开工作座谈会精神，扎实推进我县党务公开工作进行了专题研究，县委傅书记就做好我县党务公开工作提出了明确要求。各级领导干部要切实增强责任感和自觉性，把推进党务公开工作作为当前加强党的建设的一项重要任务，列入重要议事日程，切实抓紧、抓好。

会议强调，各地、各单位要按照县委的统一部署，及时召开有关会议，进行动员安排，确保党务公开工作迅速启动。要充分利用报刊、电视和网络等新闻媒体和公开栏、黑板报等各种载体，广泛宣传党务公开的重大意义、具体要求和方法步骤，把党务公开的过程作为教育党员强化党性观念、履行党员义务、行使党员权利的大课堂。要及时宣传报道党务公开工作的进展情况和特色亮点，对党务公开工作中好的做法和经验要认真挖掘整理，及时总结推广，以营造浓厚的党务公开工作氛围。

会议要求，各级党组织要建立健全党务公开的长效机制，尤其要认真落实监督检查和考核奖惩制度。要把党务公开工作情况作为党组织及其主要负责人年度工作考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，量化考核标准，加大奖惩力度，推动工作落实。县党务公开领导小组成员要加强对党务公开工作的监督检查和跟踪督查，及时掌握全县的工作情况，对工作搞得好的要进行表扬，工作差的要进行批评，流于形式的要及时补课。

会议指出，全县各级党组织要把握重点，注重方法，强化公开的真实性和规范性。抓好党务公开主要是要做到“六个要”：第一，要遵守党务公开的四大原则。一是依法依纪的原则。二是保障权利的原则。三是注重实效的原则。四是积极稳妥的原则。第二，要保证公开内容的真实全面。就是在不违反党的组织原则的前提下，“党员群众想知道什么，我们就公开什么；党员群众关心什么，我们就公开什么”。第三，要坚持公开形式的灵活多样。在实际操作中，要坚持因地制宜、灵活多样、简便实用的原则，实行“日常式公开、互动式公开、点题式公开”三联动，最大限度地扩大党务公开覆盖面，提高党员群众的参与率，增强党务公开的针对性、可操作性和实效性。第四，要确保公开程序的规范有序。必须按照党的组织原则和组织制度要求，把握“规范、实用、简明、灵活”的要求，规范公开程序，做到责任明确、分工细致、步骤具体、监管到位。在具体实施党务公开的过程中，要按照“提出内容、审核确定、实施公开、处理反馈、归档管理”的程序开展工作。第五，要增强党务公开的及时有效。做到公开时限与公开内容相适应，定期公开与不定期公开相结合。要根据公开内容的性质和类别，将公开事项确定为长期公开、定期公开、逐段公开、即时公开四种类型。第六，要坚持公开制度的管用有效。党务公开作为一项长期性、持续性的系统工程，必须探索建立一套科学有效的党务公开运行机制和制度保障体系，实现党务公开工作的长效管理。要建立例行公开制度、依申请公开制度、监督检查制度和考核奖惩制度。同时，各乡镇、各单位要结合自身实际，逐步建立党内事务听证咨询、重大决策征求意见、党代表列席党内重要会议旁听、党务公开信息反馈、党员定期评议等制度，使党务公开工作走上规范化、制度化的轨道。

会议强调，各地、各单位要狠抓落实，积极创新，确保公开的进度和质量。主要是要做到三个字，即“快”、“高”、“新”。一是在工作落实上，要做到一个“快”字。“快”就是动作要快，落实要快。现在，党务公开工作省、市已经作了部署，全市都在行动，现在各个县都在比，看谁行动快，看谁效果好，看谁有创新。

近几年，在县委、县政府的坚强领导下，我县的经济建设和社会发展呈现出强劲势头。那么抓党务公开工作，也要像抓经济工作、抓项目建设一样，树立一种争先创优的意识，不能满足于一般性地开展了、说得过去就行，而是要站在全市、全省乃至全国的角度来考虑我们的工作目标、工作任务。市、县联系点和各级党组织要严格按照有健全的领导体制和工作机制、有完善的党务公开制度、有形式多样的党务公开载体、有内容详备的党务公开目录、有规范的党务公开档案、党员群众反映好，这“五有一好”的标准来抓好工作的落实，也就是要高标准、高起点抓好党务公开工作。三是在工作推进上，要做到一个“新”字。“新”就是要创新。要结合实际，用发展的眼光、开放的思维审视党务公开工作的新情况、新问题，要破难点、抓亮点、创特色，要想在别人前、做在别人前，也就是在工作推进中要注重创新，力争我县党务公开工作在全市有位次，在全省有影响。

兴县党务公开工作

简 报

第2期

兴县党务公开工作领导小组办公室 2011年9月8日

县国土资源局党务公开行动迅速、措施有力

一、认真传达会议精神，全面领会精神实质

全县党务公开工作动员大会召开后，国土局顺势而动，传达了兴县《关于在全县党的基层组织推进党务公开的实施办法》的文件精神，局党组把贯彻落实党务公开工作，作为保持党的先进性的一项长效措施进行了认真研究，成立了党务公开工作领导小组，制定了党务公开实施细则和基本目录以及公开制度，抽调了有一定党务工作经验的同志，负责党务公开日常工作。

二、工作部署迅速，落实措施有力

按照县纪委和本单位制定的《实施细则》要求，国土局迅速行动，采取了一系列的有力措施。一是强化学习宣传。将《党务公开工作实施细则》资料印发到各基层分局、股室、中心、大队，组织全体党员干部职工进行学习。二是加强载体建设，保证党务公开“看得见”。为充分宣传党务公开工作的重要意义，及时反映党务工作进展情况，便于党员群众监督，局党组高度重视载体建设，在充分利用原有设施的基础上，更新了部分硬件设施。由局办公室负责在单位门户网站设立了党务公开栏目，加载党务公开信息，通过这些方式，使我局党务公开工作做到了家喻户晓。三是加强沟通，交流信息，做到定期有目标、有总结。为加强党务公开的互动，给党员干部职工搭起沟通交流的“舞台”，在办公楼的醒目处设臵了“党建工作园地”，开辟了党务公开专栏。通过自主开发和网络下载等形式，制作理论辅导和政策导读专栏，并定期更换内容。四是公开形式多样。党务公开以方便、实际为原则，做到党务公开与政务公开结合起来；公开栏公开与会议公开、文件公开、网络公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。

兴县党务公开工作

简 报

第3期

兴县党务公开工作领导小组办公室 2011年9月17日

蔚汾镇“四管齐下”拓展党务公开方式

一是实行专栏公开。全镇41个行政村、9个镇直部门均按要求设臵了室外党务公开栏，有条件的单位还安装了电子显示屏，按时按要求将领导班子建设、干部选拔任用、民主评议干部、落实党风廉政建设责任制等情况进行公开。

二是实行会议公开。通过召开党员大会、群众代表会、民主生活会等各种会议，公开党组织重大决议事项、方针政策、经济发展决策和人事变动等内容，让全体党员和群众随时随地了解他们关注的事情。

三是实行专项公开。对群众敏感的热点、难点问题，采取让党务公开监督员和党员群众代表参与的办法，将结果通过代表们间接向全体党员和群众公开。对项目建设、拆迁、医疗、社会保险等涉及群众切身利益的问题，召集各方代表通报相关工作情况，并通过他们间接向党员群众公开和征求意见建议，促进各项工作有效和谐推进。

四是实行网络公开。充分发挥互联网信息量大、覆盖面广、形象直观的优势，建立中共蔚汾镇阳光农廉网，将上级单位及镇党委出台的相关文件、领导讲话以及党务工作动态等，通过网络及时、准确、全面地向社会进行公开，使“网上公开”真正成为风吹不走、雨淋不掉、随看随有的公开榜。

兴县党务公开工作

简 报

第4期

兴县党务公开工作领导小组办公室 2011年9月27日

兴县卫生局加强党务局务公开 协同推进民主建设

兴县卫生局将党务公开与局务公开有机结合，切实增强党务、局务工作的透明度，着力构建民主开放的工作新机制，保障职工的知情权、参与权、监督权，协同推进单位民主建设。

一是党务公开与局务公开在单位的重大事项中发挥了“咨询台”作用。定期公开单位党政中心工作，保证广大职工的知情权；随时公开单位领导班子的重大决策，保证职工的监督权；专题公开单位发展中的重大事项，保证职工的选择权。

二是党务公开与局务公开在医德医风建设中发挥了“监督哨”作用。把加强医德医风建设纳入党务公开的重要内容，强化三个方面的监督：执业行为监督、行风评议监督、岗位创建监督。

三是党务公开与局务公开在构建和谐干群关系中发挥了“连心桥”作用。构建和谐干群关系关键在于拓宽局部与职工沟通交流渠道。搭建了交流平台，设立“书记信箱”、“局长接待日”、“信息发布人”等形式公开党务、所务信息，了解职工心声；设立监督投诉电话，让党员、群众的意见和建议及时反馈到所部，使一线党员、监督员能够更多地了解和参与党务和局务工作，以两个公开促进工作发展，推进单位民主建设。

第二篇：党务公开工作简报

党务公开工作简报

第6期

诸城市党务公开工作领导小组办公室2011年5月16日

市民政局 严把“六关”推进党务公开工作

市民政局按照市委安排部署，在党务公开工作推进过程中严把六关，以党务公开促进政务公开，促进民政事业的转型跨越发展。

一是严把公开内容关。凡属《党章》、《党内监督条例》和其他党内法规要求公布的内容，凡属党员干部和群众关注的热点，如重大决策决定、财务收支情况、党建工作开展情况、领导班子建设和党风廉政建设情况等，只要不涉及党内秘密的，都以适当的形式在一定范围内向党员群众及时、全面、详尽地公开。二是严把公开程序关。对需公开的内容及事项，由相关责任人填写《党务公开事项申报单》，上报分管领导和主要负责人审批，主要负责人批准后及时按规定要求进行公开，同时报局党务公开办公室备案。三是严把公开形式关。从民政工作实际出发，努-1-

力做到公开形式灵活多样。充分利用党务政务公开栏、民政信息网、召开会议、下发文件等形式进行公开。设立党务公开意见箱，充分听取广大干部职工的意见建议，不断完善公开的形式和方法，畅通党务公开渠道。

四是严把公开时限关。严格按照实施方案和公开目录规定，对政策措施、文件规定等具有长期性、稳定性的内容长期公开；对在一定时期相对稳定的常规性工作定期公开；对动态性、阶段性的工作逐段公开；对临时性、应急性工作即时公开。

五是严把归档保存关。确定了专门人员负责党务公开资料的整理归档工作，将各期党务公开的内容整理成书面或影像资料，进行分类收集，统一归档保存，以备监督和查询。

六是严把监督检查关。成立了由人大代表、党委委员和离退休人员等组成的党务公开监督小组，负责对党务、政务公开工作进行全程跟踪监督，拓展了党员群众民主参与、民主监督的渠道。

市发改局

强化三项措施积极推行党务公开

市发改局认真贯彻落实市委关于党务公开的工作部署，强化三项措施，积极推行机关党务政务公开

工作，着力打造“廉洁、勤政、务实、高效 ”机关，树立清正、和谐、发展的“阳光发改”新形象。

一是建立健全工作机制。成立了局机关党务公开工作领导小组，配齐配强工作人员，形成了党组主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党务公开工作格局。建立“部署同步安排、方案同步制定、载体同步制作、监督同步开展、考核同步实施”的“五同步”工作机制，为全局党务公开实施提供了强有力的领导和组织保障。

二是着力加强制度建设。建立了党务公开规范审核、“主动公开”和考核奖惩等制度。对各支部拟公开的事项进行收集整理，经主管领导审核后，确定符合公开规范后进行公开。对于涉及机关和科室行政审批、政策依据、办理程序、承诺内容的，广大群众关心并应当让社会公众知晓的，采取有效形式，及时主动公开。将党务公开作为党风廉政建设责任制和单位目标考核的主要内容，根据考核和监督检查结果实施奖惩。

三是注重实效，突出重点。把机关管理、人事管理和事务管理等作为重点，建立党务政务公开岗位责任制，把任务划分到各科室，责任明确到岗位，落实到人员。突出关键环节，把管人、管项目和行政审核、监督检查等环节作为重点公开内容及时公布。对干部考察预告、干部任前公示等工作实行即时公开，将群

众关心的、反映强烈的、关系到切身利益以及容易滋生腐败、发生以权谋私问题的事项，及时进行公布，自觉接受监督，做到取信于民。

派驻第三纪检组

四举措推进党务公开

一是明确工作目标。及时组织所督导检查部门分管人员召开了党务公开工作联席会议，根据全市党务公开工作配档表，结合本单位实际，明确了方案制定、目录编制、全面公开等目标的时间节点，要求各部门必须按要求及时完成各阶段性任务；同时进一步明确了公开的程序及内容，力争实现 “内容规范、程序规范、时间规范、管理规范”和“上级党组织满意、党员满意、群众满意、社会满意”的“四规范、四满意”的工作目标。

二是丰富公开形式。根据公开的内容和范围，在通过会议、文件、公开栏等常规公开的方式上，督促各部门确定符合本单位实际的公开形式。在统一设立固定公开栏的基础上，交通运输局、规划局、人社局等在单位内部刊物上开辟了公开专栏；采招办、住建局、国土局在单位网站上新设公开专栏；城管局、规划局在办公楼安装了LED电子显示屏；审批中心、人社局利用办事大厅的电子屏幕等，有条件的单位还设

立了文件查阅处、查询电话，促进了公开形式的多样性，确保了党务公开取得实效。

三是注重抓点带面。按要求确定了2个党务公开工作联系点，由派驻组2位副组长分别包靠，协助部门搞好方案制定、目录编制、确定公开内容及方式、建立制度等工作。并组织部门之间加强学习交流，带动了面上工作的整体推进和深入开展。

四是加强督促检查。积极与各部门分管负责人和信息联络员对接，及时进行联系沟通，并设立了专门邮箱，作为固定的网络联系渠道，确保与各部门信息的畅通。工作中，采取常规工作电话督促、重点工作当面督促、联系点工作经常督促、节点工作加密督促的方式，督促各部门不断加大对党务公开工作的落实力度和深度。

E-mail:zcdwgkxc@163.comTel:6356113 报：潍坊市委党务公开工作领导小组办公室、市委常委、市委党务公开工作领导小组成员、市纪委常委

发：各镇（街）党（工）委、市经济开发区党工委、市委各部委、市直各部门党组（党委），市纪委 各派驻纪检组

（共印100份）

第三篇：党务公开工作简报第三期

党务公开工作

简报

贺西煤矿党务公开

工作领导组办公室第 3 期2011年9月16日汾西矿业集团公司贺西煤矿党务暨党员公开工作

领导组办公室工作办法

根据《汾西矿业集团公司关于实行党务公开的通知》（汾党发„2011‟56号）及《汾西矿业集团公司党务公开实施方案》精神，为切实推进我矿党务暨党员公开工作，特制定本办法。

一、汾西矿业集团公司贺西煤矿党务暨党员公开工作领导组办公室成员部门工作职责

纪 委：按照贺西煤矿党务暨党员公开工作领导组的有关工作安排，具体组织、协调和落实我矿及各党支部的党务暨党员公开工作；负责矿党风廉政建设方面党务暨党员公开工作的组织落实；负责矿党务暨党员公开工作领导组办公室与各单位、部门的联系、协调和阶段性工作的督促、检查、汇总；负责承办上级党务暨党员公开领导组办公室安排的工作任务；及时掌握工作进展，总结典型经验；负责矿党务暨党员公开工作有关文件和材料的起草；负责《汾西矿业贺西煤矿党务暨党员公开工作简报》的编发。

组织部：负责组织落实矿及各党支部的组织管理情况、领导班子建设情况、干部选任和管理情况、党内重要制度建设及制度落实和创新情况、联系和服务党员、职工群众情况等方面的公开工作；制定、指导、督促、审核党务暨党员公开目录，并报上一级领导组办公室审查、备案；负责研究制定党员公开

实施方案及党员公开目录；负责为每位党员设置一个登陆“汾西矿业党务公开网”的用户名和密码；配合有关部门组织实施、监督检查、考核验收、总结推广党务暨党员公开工作。

党委办公室：负责组织落实矿党委的基本情况、党委会议、党组织决议、决定及执行情况等方面的公开工作；负责矿党务暨党员公开工作领导组及办公室有关会议的筹办工作及其他事项。

行政办公室：负责组织落实公开矿“三重一大”决策制度

执行情况、生产经营建设等重要问题的决策及执行、任期工作目标、阶段性工作部署及落实等情况。

党委宣传部：负责组织落实思想政治工作、企业文化建设、和谐文明建设、安全文化建设等方面的公开工作；负责矿党务暨党员公开工作的总结提炼和理论研究工作；负责党务暨党员公开工作的宣传；按照“汾西矿业党务公开网”要求，设立和管理“贺西煤矿党务暨党员公开网”；会同信息中心进行OA办公系统“党务暨党员公开”项目设置和管理工作。

计划科：负责组织落实公开“两化”管理、机关转型服务、各项重点工作考核情况。

劳资科：负责组织落实职工薪酬及劳动用工管理、职工教

育培训等方面的公开工作。

工会：以党务暨党员公开带动企务公开，促进企务公开，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式。负责督促落实事关职工群众切身利益事项的公开工作。

各党支部：负责本支部党务、党员两公开的管理、督促工

作。

二、贺西煤矿党务暨党员公开工作领导组办公室成员任务

分工

1、《汾西矿业集团贺西煤矿党务公开工作简报》工作组

组长：孟智强

成员：张林生、韩锐明、刘庆玲、孟晓霞及各支部党务暨

党员公开工作联络员。

职责：及时传达上级有关精神，收集汇总矿属各支部党务

暨党员公开工作信息；编印下发《汾西矿业集团贺西煤矿党务暨党员公开工作简报》；负责向集团公司党务暨党员公开工作领导组办公室上报工作信息。

2、网络公开工作组

组长：齐二平

成员：胡小红胡海燕董建春

职责：设置OA办公系统党务暨党员公开栏目；及时在OA

办公系统发布党务暨党员公开有关内容、会议精神、重要文件、经验材料；负责收集、反馈党员的意见建议。

3、宣传报道工作组

组长：齐二平

成员：燕东胡小红胡海燕董建春蔚雅清

职责：负责印发党务暨党员公开学习资料；宣传报道矿属

各支部党务暨党员公开工作情况；负责对矿党务暨党员公开工作动态、先进经验和先进典型等方面的宣传报道。

4、方案审查、公开目录汇编工作组

组长：郭文斌孟智强

成员：胡培刚张林生李娜刘庆玲

职责：审核各支部党务暨党员公开工作方案、目录并进行

备案；对各支部党务暨党员公开工作目录进行整理、汇总；负责向上级有关部门报送矿党务暨党员公开方案及目录。

5、工作保障组

组长：胡培刚李国建

职责：负责为矿党务暨党员公开工作领导组及办公室在开

展工作过程中所需的场地、设备、交通和资金方面提供方便、创造条件。

抄送：矿领导

发：各党支部、纪检员

贺西煤矿党务公开工作领导组办公室编发

第四篇：党务公开工作简报第一期

党务公开工作

简报

贺西煤矿党务公开

工作领导组办公室第 1 期2011年9月5日贺西矿召开党务公开工作动员会

为了认真贯彻上级党组织关于推进党务公开的工作要求。8月30日，贺西矿召开党务公开工作动员会，对党务公开工作进行动员部署。党委书记张建中、纪委书记兼工会主席李昌亮，各单位党支部书记及机关政工科室副科长以上人员参加了会议。

会议宣读了《汾西矿业集团公司贺西煤矿党务、党员两公开实施方案》、《汾西矿业集团公司贺西煤矿党务、党员公开工作领导组办公室工作办法》。党委书记张建中做了动员讲话。

张书记指出：这次会议的主要任务，是贯彻落实两级集团公司有关党务公开的会议和文件精神，安排部署我矿党员、党务两公开工作，进一步统一思想，提高认识，切实推动我矿党员、党务两公开工作全面、有序地开展。下面，我讲三点初步意见。

一、认真学习，深刻领会，全面贯彻两级集团公司党务

公开有关要求和文件精神

实行党务公开是我们党根据新形势、新任务以及自身建

设需要作出的一项重大决策，是加强党内民主建设的重要举措，是全党政治生活中的一件大事。

二、突出重点，把握关键，认真落实党务公开的各项工

作任务

推行党务公开是一项政治性强、工作要求高的系统工程。

我们既要认真贯彻既定的指导思想和工作原则，保证党务公开的正确方向，又要做好具体环节的工作，体现党务公开的基本要求，努力做到体现时代性，把握规律性，富有创造性，建立起符合贺西煤矿实际的党务公开运行机制和保障体系。在公开的内容上，要准确把握，真实全面。

在公开的形式上，要创新探索，注重实效。

在公开的程序上，要规范有序，及时到位。

三、加强领导，严格责任，确保党务公开工作深入开展。开展党务公开，既是一项重大的政治任务，更是各级党

组织的一项政治责任。在具体的工作中，切实做到“准确把握党务公开的五个基本原则”。

一是发扬民主、广泛参与的原则。

二是积极稳妥、注重实效的原则。

三是统筹兼顾、整合力量的原则。

四是服务大局，促进发展的原则。

五是依纪依法，客观真实的原则。

抄送：矿领导

发：各党支部

贺西煤矿党务公开工作领导组办公室编发

第五篇：乡镇党务公开工作简报

与时俱进抓党建

阳光公开树党风 ——xx 镇 镇 扎实推进 党务公开工作

为推进我镇党务公开工作，2012 年 2 月 28 日，召开了全镇党务公开工作推进会，党委副书记、纪委书记 xx 同志在会上认真传达了市、县委关于做好党务公开工作的相关文件要求和县委党务公开工作推进会议精神。切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识，不断丰富党务公开内容、创新党务公开工作方式方法，党内监督不断加强、权力运行进一步规范，基层党风廉政建设稳步推进。

统一思想，提高认识，强调党务公开重要性

实行党务公开，是扩大党内民主的重要举措。我们党取得执政地位并长期执政，使党和党员干部获得了更好地为人民服务的条件，同时也增加了脱离群众、忽视群众的危险，如果不自觉，不主动接受监督，就容易脱离群众，甚至出现失误。随着广大党员民主意识的不断增强、政治参与积极性的不断提高，以及其他方面公开的深入推进，扩大党内民主、推行党务公开势在必行。党的基层组织实行党务公开，有利于扩大党内基层民主，丰富党内民主实现形式，营造党内民主讨论环境，落实和保障党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权，促进党员意志、主张的充分表达和积极性、创造性的充分发挥，有利于广泛集中、及时反映党员和群众的意见建议，使党的方针政策和各级党组织的决策部署更加科学民主，使基层党组织和广大党员执行镇党委决策更加有力有效。同时，推行党务公开工作，有利于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，有利于发挥党内民主对人民民主的示范带动作用，引导广大干部群众积极投身建设“富裕、文明、平安、信用、生态”xx 上来，为建设幸福 xx 奉献力量。

我镇领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开专题会议和职工会议安排布置党务公开工作，成立了党务公开领导小组和办公室，由党委书记任组长，党委副书记任副组长，领导小组下设办公室，由纪委办具体组织、协调和落实我镇党务公开工作，由组织办负责组织落实镇及各村（居）委会党总支的工作管理及监督检查、验收考核、总结推广党务公开工作。党政办公室、宣传组等各部门联动，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。

积极探索，具体 多样，保证党务公开全面性

坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我镇党务

公开的主要内容有：一是党组织决议、决定及执行情况。二是党的思想建设情况。三是党的组织建设情况。四是领导班子建设情况。五是党风廉政建设情况。六是制度建设情况。

我镇党务公开做到依据因内容而宜、因地制宜、灵活多样、简便及时、利于监督的原则，针对不同内容确定公开形式。适宜在本级党组织领导班子成员中公开的内容，采用会议、文件传阅等形式公开。适宜向全体党员公开的内容，采用党员大会、定期通报、党员活动宣传栏等形式公开。适宜向部分党员公开的内容，按规定程序向相关党员公开。适宜向全社会公开的内容，采用宣传栏、信息公开平台、广播等形式公开。总结起来，我镇根据公开内容、时限要求的不同，重点采取了“三公开法”：一是会上公开。定期将党委的工作活动情况向党员公开，年终组织开展领导干部述职述廉活动，对工作进行总结，广泛征求党员意见对下年工作做出计划。二是纸上公开。通过党委文件、简报等形式将现阶段党委、党总支的各项工作进展情况进行公开。三是栏上公开。通过建设公开栏进行党务公开。今年三月以来，党务公开宣传栏已制作 14 块，覆盖镇党总支、各村（居）委会党总支党务公开内容的方方面面。

规范 程序，阳光公开，推进党务公开进程

对公开的项目、范围和形式，事先由纪委办公室协同相关总支提出，经镇领导班子研究同意后予以公开。公开的内容由相关部门、村（居）委会或所涉及的个人提供，先征求领导班子成员意见，经主要领导审阅把关后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织审核把关。

建立 机制，创新有序，完善党务公开制度

进一步健全完善预先公开、例行公开、依申请公开、监督检查、考核评价等各项党务公开制度，形成党务公开长效机制，促进权力公开透明运行。一是预先公开制度。在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，预先将方案公开，广泛听取意见后调整修改，再正式公开。二是例行公开制度。列入党务公开目录的事项，按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报镇党委备案。公开事项如需变更、撤销或终止，由镇党委批准，报镇党务公开领导小组备案后及时公布并做出说明。三是依申请公开制度。党员按有关规定向党的基层组织申请公开相关党内事务。对申请的事项，可以公开的，各基层组织向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况。申请事项及办理情况报镇党委备案。四是监督检查制度。按照党务公开领导小组部署，组织办负责对党务公开进行监

督，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋。监督收集反馈党员、群众建议和意见的情况，向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。同时，对党务公开工作进行定期和不定期的监督检查。五是考核评价制度。把党务公开工作情况纳入各村（居）党总支、镇直各总支（支部）工作考核和党建工作考核的重要内容。适时组织党员对党务公开情况进行评议，并及时公布评议结果。对不按规定公开或弄虚作假的要批评教育，限期整改；情节严重的，追究有关领导和直接责任人的责任。