第一篇:创建第十三届届文明单位指标封面
创建省级文明单位材料
I-1 领导班子坚强,创建工作扎实
II-1 组织领导
III-1 领导重视
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-1 领导班子坚强,创建工作扎实
II-1 组织领导
III-2 创建工作规范有序
1)届期创建有规划、有计划
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-1 领导班子坚强,创建工作扎实
II-1 组织领导
III-2 创建工作规范有序
2)重大创建活动的实施方案、活动情况、图文资料齐全
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-1 领导班子坚强,创建工作扎实
II-1 组织领导
III-2 创建工作规范有序
3)积极向各级文明办报送创建工作信息
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-1 领导班子坚强,创建工作扎实
II-2 班子建设
III-3 理论学习
1)制定理论学习年度计划
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-1 领导班子坚强,创建工作扎实
II-2 班子建设
III-3 理论学习
2)落实党委(组)中心组学习制度
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-1 领导班子坚强,创建工作扎实
II-2 班子建设
III-4 “三严三实”“两学一做”学习教育活动
“三严三实”材料
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-1 领导班子坚强,创建工作扎实
II-2 班子建设
III-5 党风廉政建设
1)落实党委(党组)意识形态工作责任制①
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-1 领导班子坚强,创建工作扎实
II-2 班子建设
III-5 党风廉政建设
1)落实党委(党组)意识形态工作责任制②
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-1 领导班子坚强,创建工作扎实
II-2 班子建设
III-5 党风廉政建设
2)党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化①
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-1 领导班子坚强,创建工作扎实
II-2 班子建设
III-5 党风廉政建设
2)党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化②
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-1 领导班子坚强,创建工作扎实
II-2 班子建设
III-5 党风廉政建设
2)党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化③
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-1 领导班子坚强,创建工作扎实
II-2 班子建设
III-5 党风廉政建设
3)每年定期召开民主生活会(2015年)
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-1 领导班子坚强,创建工作扎实
II-2 班子建设
III-5 党风廉政建设
3)每年定期召开民主生活会(2016年)
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-2 工作效能突出,社会效益显著
II-3 工作效能
III-6 履行职责
1)班子分工明确,统筹、执行、落实能力强,履职单位职责好
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-2 工作效能突出,社会效益显著
II-3 工作效能
III-6 履行职责
2)工作效率高,服务质量好,业务成绩居同行业前列,收到上级
表彰、肯定
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-2 工作效能突出,社会效益显著
II-3 工作效能
III-6 履行职责
3)认真落实上级主管部门、同级党委、政府及文明委交办的工作
任务
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-2 工作效能突出,社会效益显著
II-3 工作效能
III-6 履行职责
3)结合单位实际,加强诚信宣传教育,推进诚信建设制度化①
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-2 工作效能突出,社会效益显著
II-3 工作效能
III-6 履行职责
3)结合单位实际,加强诚信宣传教育,推进诚信建设制度化②
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-2 工作效能突出,社会效益显著
II-3 工作效能
III-6 履行职责
3)结合单位实际,加强诚信宣传教育,推进诚信建设制度化③
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-3 道德建设有效,社会责任落实
II-5 思想道德建设
III-10 社会主义核心价值观的学习与实践
1)加强社会主义核心价值观宣传教育,“24字”深入人心
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-3 道德建设有效,社会责任落实
II-5 思想道德建设
III-10 社会主义核心价值观的学习与实践
2)积极参与道德模范、“最美人物”、“身边好人”等评选推荐、学习宣传活动
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-3 道德建设有效,社会责任落实
II-5 思想道德建设
III-10 社会主义核心价值观的学习与实践
3)利用重大活动、重要纪念日、传统节日、节庆节日开展集中性
教育实践活动①
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-3 道德建设有效,社会责任落实
II-5 思想道德建设
III-10 社会主义核心价值观的学习与实践
3)利用重大活动、重要纪念日、传统节日、节庆节日开展集中性
教育实践活动②
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-3 道德建设有效,社会责任落实
II-5 思想道德建设
III-10 社会主义核心价值观的学习与实践
3)利用重大活动、重要纪念日、传统节日、节庆节日开展集中性
教育实践活动③
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-3 道德建设有效,社会责任落实
II-5 思想道德建设
III-11 讲文明树新风活动
1)积极参与当地文明城市、文明行业、文明村镇、文明社区共建
活动①
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-3 道德建设有效,社会责任落实
II-5 思想道德建设
III-11 讲文明树新风活动
1)积极参与当地文明城市、文明行业、文明村镇、文明社区共建
活动②
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-3 道德建设有效,社会责任落实
II-5 思想道德建设
III-11 讲文明树新风活动
2)大兴遵德守礼之风,积极开展推行“八不”行为规范、文明旅游、文明交通、文明餐桌等活动
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-3 道德建设有效,社会责任落实
II-5 思想道德建设
III-11 讲文明树新风活动
3)深入开展勤俭节约、节能活动,建立工作责任制,开展节能宣传培训,规范管理,实行能源资源消费分户、分类、分项计量
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-3 道德建设有效,社会责任落实
II-6 履行社会责任
III-12 公益活动
1)深踊跃参加扶贫、结对帮扶、爱心慈善、社会救助等活动,或者向省志愿者服务基金会捐款,原则上每年不少于一万元
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-3 道德建设有效,社会责任落实
II-6 履行社会责任
III-12 公益活动
2)每年至少1次组织干部职工参与无偿献血活动,且年平均献血人次占单位在职干部职工总数10%以上(含干部职工街头献血)
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-3 道德建设有效,社会责任落实
II-6 履行社会责任
III-13 志愿服务活动
1)成立文明单位学雷锋志愿服务队,在“志愿云”系统注册志愿者人数占单位在职党员、团员30%以上
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-3 道德建设有效,社会责任落实
II-6 履行社会责任
III-13 志愿服务活动
2)积极开展“迎金砖会晤、志愿者在行动”为主题志愿服务活动,充分利用“3·5”学雷锋纪念日、“12·5”国际志愿者日等重要时间节点开展敬老、爱幼、帮困、助残绿化美化等志愿服务活动
①
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-3 道德建设有效,社会责任落实
II-6 履行社会责任
III-13 志愿服务活动
2)积极开展“迎金砖会晤、志愿者在行动”为主题志愿服务活动,充分利用“3·5”学雷锋纪念日、“12·5”国际志愿者日等重要时间节点开展敬老、爱幼、帮困、助残绿化美化等志愿服务活动
②
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-3 道德建设有效,社会责任落实
II-6 履行社会责任
III-13 志愿服务活动
2)积极开展“迎金砖会晤、志愿者在行动”为主题志愿服务活动,充分利用“3·5”学雷锋纪念日、“12·5”国际志愿者日等重要时间节点开展敬老、爱幼、帮困、助残绿化美化等志愿服务活动
③
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-3 道德建设有效,社会责任落实
II-6 履行社会责任
III-13 志愿服务活动
3)结合单位实际,建立注册登记、培训管理、党团员带头等志愿
服务制度
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-3 道德建设有效,社会责任落实
II-6 履行社会责任
III-14 服务未成年人思想道德建设
1)结合单位实际,积极为未成年人在学习、生活和开展活动上办
好事实事
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-3 道德建设有效,社会责任落实
II-6 履行社会责任
III-14 服务未成年人思想道德建设
2)主动作为,积极支持网吧、网络、校园周边环境、荧屏声频等
社会文化环境净化工作
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-4 科教文体活跃,队伍健康向上
II-7 文体活动与文化设施
III-15 文体活动
1)每年单位统一组织的文体活动次数≥5次(2015年度)
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-4 科教文体活跃,队伍健康向上
II-7 文体活动与文化设施
III-15 文体活动
1)每年单位统一组织的文体活动次数≥5次(2016、2017年度)
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-4 科教文体活跃,队伍健康向上
II-7 文体活动与文化设施
III-16 文化设施
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-5 管理制度健全,工作氛围和谐
II-8 管理制度
III-17 制度建设
1)单位规章制度健全,职责明确、规范
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-5 管理制度健全,工作氛围和谐
II-8 管理制度
III-17 制度建设
2)办事制度公开、程序规范,运行高效,主动简化办事流程
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-5 管理制度健全,工作氛围和谐
II-8 管理制度
III-17 制度建设
3)民主法制教育经常化、制度化
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-5 管理制度健全,工作氛围和谐
II-9 作风民主
III-18 科学民主决策
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-5 管理制度健全,工作氛围和谐
II-9 作风民主
III-19 政务公开
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-6 工作环境优美,服务规范高效
II-10 工作环境
III-20 工作环境整洁有序
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
创建省级文明单位材料
I-6 工作环境优美,服务规范高效
II-11 服务行为
III-21 服务性行业规范化建设
屏南县市场监督管理局文明创建办公室
2017年11月
第二篇:江西省第十三届文明单位推荐评选办法
江西省第十三届文明单位推荐评选办法
一、申报推荐范围
在创建文明单位工作中成绩显著,获得最近一届设区市(省直)文明单位以上荣誉称号,符合省文明单位申报条件的党政机关、企事业单位、人民团体和驻赣部队,可作为省文明单位推荐对象。社区和风景旅游区符合条件的,作为省文明单位推荐对象。各设区市可在省文明单位名额中推荐2-3个社区、1-2个风景旅游区。被撤销上一届省文明单位荣誉称号的不得参加本届文明单位的评选。
二、申报推荐条件
(一)组织领导有力,创建工作扎实。单位党组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行党的路线、方针、政策,自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,创建活动摆上重要议事日程,计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用。单位内部层层落实创建工作责任制,全体员工普遍参与创建活动。深入开展“讲文明树新风”活动,教育引导全体员工“修身律己,做文明人”。履行社会职责,热心支持社会公益事业,积极开展军民共建、拥军优属、文明城市(村镇)创建,积极参与当地文明创建工作,为提高社会文明程度、促进社会和谐做出贡献。
(二)思想教育深入,道德风尚良好。切实加强思想道德建设,积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,扎实推进社会主义核心价值体系建设,大力弘扬和培育民族精神,积极开展深入细致的思想政治工作,引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,“二十字”公民基本道德规范人人皆知,人人皆行。突出抓好诚信建设,坚决防止不守信用行为。广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动。积极开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”等志愿服务。高度重视对青年职工、未成年人思想道德教育,建立了行之有效的工作机制,为未成年人办了一批好事实事。
(三)学习风气浓厚,文体卫生先进。坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。深入扎实地做好人口与计划生育工作,计划生育率100%。坚持开展群众性文体活动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
(四)加强民主管理,严格遵纪守法。健全民主管理制度,落实厂务公开、政务公开等公开办事制度,坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度,保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化,单位内部治安状况良好,工作纪律严明,安全生产落实。领导干部无违法违纪案件,全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件,单位无交通、质量等重大安全责任事故,无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动。
(五)内外环境优美,环保工作达标。内务管理规范有序,内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象,搞好绿化、美化,为职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全、措施落实。工业企业建立了切实有效的环境管理体系,环境宣传教育工作成效明显,环境污染控制指标达到国家环保标准。
(六)业务水平领先,实绩显著。生产经营单位积极适应社会主义市场经济的发展,改革进取,诚信经营,科学管理,经济效益和社会效益稳步提高,主要经济指标居于全省同行业前列。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民、重大决策民主公开,群众满意率高。服务性单位工作规范,周到细致,优质高效,业务工作处于全省同行业领先水平。
三、申报评选程序
1、自愿申报。本届省文明单位申报推荐工作由省文明委委托各设区市文明委和省直机关文明委组织实施,各设区市文明办和省直机关文明办参照《江西省文明单位测评标准》(试行,可登录江西文明网下载),负责具体考核推荐工作。凡符合省文明单位标准的单位,均可自愿到所在地县级以上文明委申报。省直一级厅局、在昌的中央驻赣正厅级单位(省级公司)向省直机关文明委申报。按照属地管理原则,其他中央驻赣单位和省直二级单位,直接向所在设区市文明委申报。为加强对省级文明单位的动态管理,进一步激发各单位的创建积极性,对省级文明单位评选实行淘汰制,淘汰、更新比例各为10%(不含今年的新增指标)。
2、考核推荐。考核推荐工作按照自下而上、逐级申报、严格考核、择优推荐的程序进行。各设区市文明委在各单位申报的基础上进行考核、筛选,按照下达的推荐指标数,以1∶1.2的比例,拟定初步名单向省文明委推荐。省直一级厅局、在昌的中央驻赣正厅级单位(省级公司)按程序申报后,由省直机关文明委会同南昌市文明委共同组织考核推荐工作,按照下达的推荐名额,以1∶1.2的比例,在双方对拟推荐单位分别签署考核推荐意见的基础上报省文明委。
3、媒体公示。各设区市文明办和省直机关文明办在拟定推荐单位后,须统一向同级纪检监察、社会治安综合治理、计划生育部门、安全生产监督管理部门征求意见,并由上述部门分别出具正式的相关意见函。在此基础上,各设区市文明办和省直机关文明办分别将推荐名单在当地媒体上进行公示。省文明办对各地推荐的拟表彰名单在征求省有关部门意见后,在省直主要新闻媒体和主要网站进行公示,广泛听取社会反映和群众意见,相关反馈意见将作为评选的重要依据。
4、审查报批。各申报单位在填写《江西省第十三届文明单位申报表》同时,须单独上报本单位近三年来获得的地厅级以上奖励情况及工作概况(一式2份)、文明单位申报表(一式2份)、江西省文明单位测评表及得分(一式2份)、相关意见函(一式2份)。申报材料由各设区市文明办(省直机关文明办)负责收集整理、完善手续,并统一制作江西省第十三届文明单位申报汇总表(含测评得分),并统一印制、装订成册,统一上报。所有申报材料(一式2份)连同电子稿于6月30日前,报送至省文明办综合处。省文明办将组织人员对各设区市和省直报送的申报材料进行审查,并适时对申报单位进行抽查。在综合考察结果和公示情况的基础上,提出江西省第十三届文明单位建议名单,经省文明委审议,报请省委、省政府批准予以表彰。
第三篇:2012第十三届中国经济人物
2012CCTV第十三届中国经济人物评选颁奖盛典
11月12日,2012CCTV第十三届中国经济人物评选颁奖盛典启动倒计时30天仪式,财经频道总监郭振玺,新浪网执行副总裁、总编辑陈彤等嘉宾12时12分点亮倒计时水晶球,预示12月12日举行2012CCTV第十三届中国经济人物评选颁奖盛典。
中央电视台财经频道总监郭振玺,新浪网执行副总裁、总编辑陈彤为倒计时活动致辞。郭振玺在致辞中表示,今年的评选选将是一个新的开始,会把创新奉献给大家;评选将重点关注实业,从推动力、影响力、创新力、领导力、社会责任和贡献度等六个维度考察候选人。陈彤在致辞中称赞今年的主题“实业的使命”着眼长期,并预祝中国经济人物评选颁奖典礼取得圆满成功。
启动仪式还邀请了中国经济时报社长许宝健,《英才》杂志社社长宋立新,2006年和2010年中国经济人物、新希望集团董事长刘永好,中央电视台财经频道副总监韩青,中央电视台财经频道总监助理陈红兵。
30天后,谁将站在2012CCTV第十三届中国经济人物评选颁奖盛典的舞台上,那一刻他们身上将绽放出什么样的实业的光芒?让我们带着这样的悬念,带着这样的关注,持续期待30天后的12月12日2012CCTV第十三届中国经济人物评选颁奖盛典!
评选主题呼唤实业回归与振兴
颁奖盛典将于12月12日在央视新台址举行,届时将公布备受瞩目的十名获奖人名单。本届评选的主题为“实业的使命”,呼唤实业的回归与振兴,表彰在实体经济方面的优秀践行者和为实体经济发展做出重大贡献的群体。
以“实业的使命”为主题,根基在于国际经济错综复杂,中国经济挑战不断,稳增长成为中国当前的首要任务。中国经济需要实业,需要高端制造,需要推动产业升级,需要在全球竞争格局中找到我们的优势。
以“实业的使命”为主题,目的在于让实业的光芒照亮中国经济,通过人物评选,把中国优秀的实业家在全球范围内进行推介,同时也推动中国产业风气的转变,在全球竞争格局下,让中国经济成为低迷的世界经济形势中的亮丽风景。
事实上,在过往12年的评选当中,中国经济人物评选也一直关注实业,李嘉诚、张瑞敏、柳传志、王石、李书福等一大批实业家的名字都曾出现在人物的榜单上。不管
是在获奖之前,还是在获奖之后,这批企业家都在中国的实业领域有着亮眼的表现。评选标准全面、综合2012年第十三届中国经济人物评选标准为推动力、影响力、创新力、领导力、责任和贡献度等六个维度。六个维度从中国经济乃至世界经济的全局到候选人的个体表现,建构了一个多维度的综合考察体系,评选出最有价值的中国经济人物。
推动力:候选人和他所带领的团队或机构2012在推动社会进步和我国经济转型方面的突出贡献以及在推动行业、产业重大变化中的贡献。
影响力:候选人和他所带领的团队或机构2012的品牌形象,及在公众中的影响力。
创新力:候选人和他所带领的团队或机构2012在技术、业态、模式等方面的创新及市场表现。
领导力:候选人2012在企业家精神、商业思想、经营理念等方面的号召力。社会责任:候选人和他所带领的团队或机构2012在履行社会责任方面的表现。贡献度:候选人和他所带领的团队或机构2012在“实业的使命”主题方面的突出表现。
12月12日当天,还将举办“第十三届中国经济人物评选主题论坛——央视财经论坛”,分享中国经济精英智慧。
30天后,谁将站在2012CCTV第十三届中国经济人物评选颁奖盛典的舞台上,那一刻他们身上将绽放出什么样的事业的光芒?让我们带着这样的悬念,带着这样的关注,持续期待30天后的12月12日2012CCTV第十三届中国经济人物颁奖盛典!
第四篇:第十三届篮球联赛策划书
长沙民政职业技术学院 艺术学院“艺术杯“篮球联赛
艺术学院
第 一 届 艺 术 杯 篮 球 联 赛 策 划 书
艺术学院体育部
艺术学院体育部
黄友坚
二0一二年四月
长沙民政职业技术学院 艺术学院“艺术杯“篮球联赛
长沙民政职业技术学院 艺术学院第一“艺术杯“篮球联赛
春暖花开,转眼已到了四月,这是一个适合运动的季节,在过去的一年里,我院文化发展迅速,篮球水平也在不断提高,在个级院校中名列前茅。为了更好的弘扬校园篮球文化,丰富同学们的课余休息时间,拓宽篮球发展空间,我们致力于办好第一届艺术学院“艺术杯“篮球联赛空间,让四月的艺术学院院成为篮球的天下,全院篮球活动月——我们共享篮球盛宴。
一、活动主题
激情无限,魅力篮球,全民运动。展现艺术学院风采。
二、活动宗旨
此次篮球联赛是为了丰富我院学生的业余生活,增强团队意识,集体荣誉感,让更多的学生关注和参与体育,增强自身体质。了解运动的重要性。篮球联赛更是锻炼身体、丰富大学生活和提高学生综合素质的很好途径,希望同学们本着“友谊第一,比赛第二”的宗旨,赛出风格,赛出水平。
艺术学院体育部
长沙民政职业技术学院 艺术学院“艺术杯“篮球联赛
三、活动意义
响应全民健身的号召,丰富校园生活,增强同学之间的交流和友谊,体现艺术学子的欣欣朝气。增加艺术学院各系的凝聚力。
四、活动口号
清春无限。魅力民院。为篮球而喝彩
五、主办单位:艺术学院学生会体育部。
六、比赛地点:艺术学院篮球场
七、活动时间:2012年3月25日—2012年4月25日
八、活动宣传
1、赛前宣传
(1)在学校学生论坛发布相关信息。
(2)在艺术学院放置篮球赛宣传海报及赛事相关信息。(3)在学院广播站播报赛事通知并进行相关活动宣传。(4)组织学生会相关部门协助宣传。
2、赛时宣传(1)悬挂宣传横幅。
艺术学院体育部
长沙民政职业技术学院 艺术学院“艺术杯“篮球联赛
(2)在学工部安置球赛积分榜并及时更新每天比赛结果。(3)在学校网站上进行宣传并同步更新活动信息,以加大宣传 力度。
(4)总决赛时尽量邀请赞助商和校领导前来观赛,以求扩大轰动效应。
九、竞赛形式
1、本次联赛分为四阶段
第一阶段:班级比赛
第二阶段:系级小组比赛
第四阶段:系总决赛,摄影比赛,拉拉队评选,颁奖(1)赛前,院体育部将对各部门成员进行培训(2)班级比赛
各班自行组织,以班级为单位进行班级比赛,选拔球员。班级比赛的裁判可由体育部或自行安排(上岗裁判必须持有国家篮球裁判等级证书,体育部将进行抽查并记入各班级考核)比赛的纪录员、翻分员由体育部派人。比赛期间,校学生体委体育部将下到各院检查各院篮球赛进行的状况(包括裁判、纪录员、翻分员是否正确)记入各院体育部考核。
(3)系级比赛
以各系为参赛单位,进行抽签分组联赛制。抽签地点在学生会办公。比赛的裁判、纪录员均由艺术学院体育部安排。比赛分小组赛和
艺术学院体育部
长沙民政职业技术学院 艺术学院“艺术杯“篮球联赛
决赛两部分。小组赛分为A.B两组由各院按抽签顺序进行单循环赛,比赛地点在篮球场。决赛在体育馆进行。
十、竞赛规则及相关规定
1、比赛方法:各系以班为单位组织男女各一队报名参赛,每支球队队员人数8——12人。比赛分为单循环赛和淘汰赛两部分。各系按抽签方式分为2个小组进行单循环赛,每小组取前2名出线参加淘汰赛。淘汰赛的队伍按各系小组排名确定对阵关系:A组第一VS B组第二、A组第二VS B组第一。胜方争夺冠亚军,负方争夺三、四名。
2、比赛规则
(1)比赛基本采用国际最新篮球比赛规则。
(2)比赛采用上下半场四节制,每节10分钟,中场休息5分钟,比赛过程中采取停表制度。
3、报名须知
(1)各班体育委员负责组织各班球队事宜,每班球服自行购买且颜色不得重复。
(2)参赛队必须有8—12名球员组成,报名时应上交参赛队队员名单(包括姓名,球衣号码,专业及班级)。
(3)队长一名(要明确),球员必须有不同号码(队员与号码对应,如果号码不对,则取消该队员的参赛资格)。
(4)体育部在全院招聘裁判(裁判必须有国家篮球裁判等级证书,报名地点为学生会办公室)。
(5)场上记分员与场外监督员均有体育部成员组成,与被聘裁判,艺术学院体育部
长沙民政职业技术学院 艺术学院“艺术杯“篮球联赛
在赛前将有专人进行培训。
(6)为加强本届篮球联赛的管理力度,保证各项工作顺利进行,各班系代表队交报名表时,需向组委会交纳“抵押保证金”500元,用于对该代表队所属人员在比赛期间违反赛会纪律、损坏公共设施,以及违反运动员参赛资格等问题的经济赔偿和处罚。未发生上述所列行为的系代表队,“抵押保证金”在赛后将如数退还。
(7)各系代表队一定要为球员办理“人生意外保险”,并出示证明由系领导签字盖章。
十一、比赛纪律
1、球队纪律
(1)请比赛队务必在赛前10分钟到达比赛地点,填写相关比赛资料。凡迟到在15分钟以内者:两次以警告处分,三次取消本场比赛资格,对方获胜,四次直接取消该队参赛资格;凡迟到15分钟以上者:一次取消本场比赛资格,两次直接取消本队参赛资格。
(2)若因为下雨上课或者场地原因不能进行比赛或者赛程有变动的情况,要求提前联系赛事组委会,由赛事组委会另行安排比赛时间。(3)球队应听从联赛赛程安排,赛程一经排定不得随意更改,若有特殊原因应提前两天向赛事组委会上交书面申请,并由辅导员签字盖章,方能生效。
(4)每队必须备有一套的比赛服装,并印有号码。无号,重号不得上场比赛。
(5)友谊第一,比赛第二,在公平、公正、公开的宗旨下进行比赛。
艺术学院体育部
长沙民政职业技术学院 艺术学院“艺术杯“篮球联赛
双方队员必须尊重裁判的判罚,对裁判判罚不满向裁判有攻击和语言侵犯的球员给予严重处分,情节严重者将直接取消比赛资格。
2、球员纪律
(1)球员必须尊重比赛,服从裁判的判决。如对裁判判决有意见的可向当天的赛场监管人员投诉,体育竞赛部会对此进行调查。
(2)球员必须公平、认真比赛。凡出现以下情况 :
① 双方球员之间辱骂、斗殴。
② 球员针对裁判进行挑衅、恐吓。
③ 球队对观众辱骂、做侮辱性手势等过激行为。
④ 体育竞赛部将依据情节的严重性处以:球员或球队停赛、取消球员或球队参赛资格或直接上报学生工作处,由学院进行处罚。
(3)球员严禁交叉、换队比赛,如有发现直接取消参赛资格。
3、裁判纪律
(1)严格履行裁判员职责,做到公平、公正严肃、认真、准确。(2)凡有意偏袒一方,执法不公的,将取消下一场执裁资格并自费参加培训。
(3)凡出现明显的错判,而又态度恶劣的将取消执裁资格。
十一、奖励办法
1、根据最后的比赛成绩对冠军、亚军、季军颁发锦旗和奖状并获得相关奖金。
2、第四名的参赛队伍颁发本届篮球联赛“体育道德风尚奖”并获得相关奖金。
艺术学院体育部
长沙民政职业技术学院 艺术学院“艺术杯“篮球联赛
3、赛事组委会将根据在联赛中各系拉拉队的组织和表现上评出“最佳拉拉队”奖项,并颁发奖状和相关奖金。
十二、注意事项
1、安全问题。篮球是一项高强度对抗的运动。是以安全第一,活动中尽量避免伤害,冲撞。如有意外。应立即抬往义务室。
2、如有天气原因比赛不能进行。另行通知。
十三、本次活动最终解释权归艺术学院体育部所有
十四、未尽事宜另行通知
体育艺术部
二0一二年三月
艺术学院体育部
长沙民政职业技术学院 艺术学院“艺术杯“篮球联赛
附表一
篮球宝贝评分细则
A、成套编排为30分。包括动作设计20分、创造性5分、音乐的适宜性5分。
● 动作设计 20分
动作设计要合理,必须符合啦啦队员的能力。动作、队形要有多样性变化。
评分标准:非常好 20.0--17.0、好 16.0--13.0 满意 12.0--9.0、差 8.0--5.0、不可接受 4.0--1.0 ● 音乐的适宜性 5分
动作的风格与类型以及啦啦队员的表现必须和音乐的风格、特色、结构及成套主题完美结合,音效必须是高质量的,要有意义,成套动作与音乐强弱节奏相吻合编排,使动作体现动感的效果。
评分标准:非常好 5.0、好 4.0、满意 3.0 差 2.0
、不可接受 1.0 ● 创造性 5分
成套动作编排要有独特性,要与众不同而令人难忘,连接过渡和
艺术学院体育部
长沙民政职业技术学院 艺术学院“艺术杯“篮球联赛
音乐的体现要新颖独特。鼓励有关 比赛的一切创新。
评分标准:非常好 5.0、好 4.0、满意 3.0 差 2.0、不可接受 1.0 B、完成情况为20分。包括技术技巧15分、合拍5分。
● 技术技巧 15分
动作要到位,有较高准确性,一致性。
评分标准:非常好 15.0--13.0、好 12.0—10.0、满意 9.0—7.0 差 6.0—4.0、不可接受 3.0--1.0 ● 合拍 5分
运动员的动作必须与音乐的节奏拍节相符,并配合乐句。
计分标准:非常好 5.0、好 4.0、满意 3.0 差 2.0、不可接受 1.0 C、表演及总印象为50分
包括:表现力与感染力 20分、团队精神与团队配合 20分、服装与形态 5分、口号 5分。
(1)表现力与感染力: 通过自己的活力,热情,高超的技能来吸引观众、感染观众的能力。
评分标准:非常好 17.0--20.0、好 13.0--16.0、满意 9.0--12.0 差 5.0--8.0、不可接受
0.0--4.0(2)团队精神与团队配合 :团体精神要突出,体现要淋漓尽致。团队配合要默契,交流自然、巧妙、流畅,队形变化迅速、准确。
艺术学院体育部
长沙民政职业技术学院 艺术学院“艺术杯“篮球联赛
评分标准:非常好 17.0--20.0、好 13.0--16.0、满意 9.0--12.0 差 5.0--8.0、不可接受 0.0--4.0(3)服装与形态:拉拉队员的体型要匀称,服装要符合相应的表演。评分标准:非常好 5.0、好 4.0、满意 3.0、差 2.0
不可接受 1.0(4)口号:口号要响亮,具有“煽动性”、创新性。
评分标准:
非常好 5.0、好 4.0、满意 3.0
差 2.0、不可接受 1.0
体育艺术部
二0一二年三月
艺术学院体育部
长沙民政职业技术学院 艺术学院“艺术杯“篮球联赛
艺术学院体育部
第五篇:文山壮族苗族自治州第十三届人民代表大会
文山壮族苗族自治州第十三届人民代表大会
会议期间代表建议、批评和意见纸
第号
2014 年2月日
代表姓名:等名代表
代表团:联系电话:标题:
请代表根据实际情况打勾注明:
1、此建议由代表通过何种形式形成□专题调研□视察□座谈、走访等其他形式
□代表结合本职工作形成2、建议内容属于多年多次提出、尚未解决的事项
□2年□3年□3年以上
3、希望承办单位在办理过程中加强与代表的联系沟通□
其他需要说明的情况:代表建议、意见和批评分类
□经济建设□科教文卫□社会管理□其他承办单位
注意事项:
1、代表建议、意见和批评分类项由人大常委会代表工作机构来填,承办
单位栏由“一府两院”相关办事机构提出。
2、“编号”、“承办单位”“代表建议、意见和批评分类”栏勿填写。建议内容贴附一并
交电子版本。
3、请代表务必填写本人的联系电话及通讯地址。