包河区开展创先争优活动情况汇报终稿

第一篇：包河区开展创先争优活动情况汇报终稿

全区开展创先争优活动情况汇报

区创先争优活动领导小组办公室

2010年6月24日

区委深入开展创先争优活动动员部署会议召开后，各单位党组织高度重视，加强组织领导，认真谋划部署，采取有力措施，精心组织实施，全区创先争优活动全面启动、有序推进、进展顺利、开局良好。

一、活动开展情况

一是确立活动主题，认真动员部署。各单位对开展创先争优活动高度重视，通过召开党委会、领导小组会议等形式，传达学习区委创先争优活动领导小组及办公室有关要求，统一思想，提高认识，并结合实际研究提出贯彻落实措施，及时成立了创先争优活动领导小组及其办公室，制定实施意见和实施方案，召开创先争优活动动员部署会议。以‚科学发展作表率，包河跨越当先锋‛总的主题，并分解到不同领域不同行业。街道社区党组织以‚双建双好‛为主题，农村党组织以‚党群户联，共创五好‛为主题，‚两新‛组织党组织以‚三抓三有三结合‛为主题，机关党组织以‚服务发展作表率、服务基层当先进、服务群众争先锋‛为主题，教育、卫生等事业单位党组织以‚树创争促‛为主题。各单位紧密结合实际，突出实践特色，研究确定具体实践主题，突出重点、突破难点、找准结合点，努力使创先争优过程成为推进科学发展、加速实现崛起的过

程。常青街道确定了‚筑牢基层组织、提升党员素质、争做先进典型、推动常青发展‛主题，望湖街道确定“发挥先锋作用，构建和谐望湖”主题，义城街道确定‚服务滨湖建设、加速义城发展‛主题，区建设局确定‚个个履职尽责勇当‘滨湖先锋’，人人立足岗位争做‘建设标兵’‛主题，城市管理局确定‚争做城市荣耀卫士、勇当和谐城管先锋‛主题。基层党组织以正在做的事情为中心，有针对性地设计和确定活动主题，使创先争优的目标任务看得见，让党组织和党员好参加。

二是丰富活动载体，发挥党员作用。各单位根据不同领域、不同类别基层单位的实际情况和党员的岗位特点，按照‚五个好‛、‚五带头‛的要求，分别设计实践载体，分类提出具体要求。广大党员以深入学习沈浩事迹、大力弘扬沈浩精神为动力，立足本职岗位，充分发挥模范带头作用。区直机关工委以争创学习型党组织、‚讲党性、重品行、作表率‛、‚党员先锋岗、党员示范窗口‛、机关效能建设、‚1+3‛结对共建重点工作为平台，推进创先争优活动；常青街道围绕发动基层参与、联系实际工作、展示实际成效“三个环节”，明确创争条件，基层党组织与党员“有奔头”，坚持互促共赢，活动开展与日常工作“两促进”，力求创争成效，吹响攻坚克难“集结号”；淝河镇以‚立足岗位比贡献、创先争优当先锋‛为实践载体，根据城乡二元结构突出、发展不平衡特点，结合村、社区、两新、镇机关实际，明确不同的‚创争方向‛。村级党员干部争做‚带富先锋‛，社区党员干部争做‚和谐先锋‛，‚两新‛组织党员争做‚建设先锋‛，镇主要负责人争做‚创业先锋‛，镇领导班子副职及副科级以上党员干部争做‚敬业先锋‛，机关单位党组织和一般党员干部争做‚服务先锋‛；区卫生局以‚三树立三争当三满意‛为载体，即：树立良好工作作风，树立高尚医德医风，树立正确核心价值观；争当优秀共产党员，争当人民放心白衣天使，争当无私奉献好干部；深入推进患者满意、职工满意和群众满意工程。丽人妇科医院党支部以‚和谐丽人，呵护健康‛活动为载体，积极开展‚创先争优‛活动。滨湖明珠社区以 “红色同心家园”工程作为载体，以“党群同心、发展同心、共建同心、和谐同心”为目标，实施“4+3”社区党建工作新模式，全面推进“创先争优”活动扎实有序的开展。

三是强化指导督查，推进活动开展。区委创先争优活动领导小组成员结合各自工作，分街镇建立联系点，加强具体指导督查，有力推动了面上工作的开展。区活动办分乡镇农村、街道社区、区直机关、学校医院、‚两新‛组织等不同层面，实施分类指导通过建立党组织书记责任制、建立三级书记与委员联系点制度、持续坚持‚1+3‛结对共建活动、完善坚持‚四开放四开通‛制度、以‚效能评议‛推动创先争优不断深化等五项制度，全力保障创先争优活动开展。一些社区，特别是‚村改居‛社区，将创先争优为契机，健全了工作机制，以创先争优推动科学发展、规范发展，建立健全了推进活动的保障机制，用活动带来了机制性的发展成果。常青、望湖街道对社区采取‚三看三查‛，即看活动主题是否切合实际、看活动载体是否有特色、看科学发展成效是否明显；查创争活动是否常

态、查活动是否结合工作、查群众是否满意，使创先争优活动能具有生命力迅速开展起来。

四是狠抓整改落实，促进成果转化。各部门各单位始终坚持把整改落实贯穿于创先争优活动的全过程，一方面，继续抓学习实践活动整改任务的落实；另一方面，坚持边创建、边整改、边落实，在开展活动中解决问题，在解决问题中深化活动效果。望湖街道全力解决盛大社区部分居民组的水泥路拓宽，五里庙社区自来水管道改造，卫岗、王卫、周谷堆等居民组小区内部道路整治，以及一些老旧小区的物业托管协调等难题；区教育局制定了16项整改措施，重点解决加强教师队伍建设、加快学校建设步伐和提高教育教学质量等方面的问题。据统计，全区涉及需要整改的问题有743个，其中已经整改完毕的有652个，约占总数的88%，正在整改的有54个；各基层党组织和党员所承诺事项共1288件，目前已经兑现1146件；解决了群众关心的生产生活问题421件，共帮助困难群众1527人。

五是加强宣传报道，营造浓厚氛围。充分发挥报刊、简报、广播、以及现代远程教育网络、包河先锋网、包河创先争优专题网站和手机短信平台的作用，广泛宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，加大对先进典型、先进事迹的宣传力度，形成正确舆论导向。大圩镇结合开展学习型党组织建设，在周三的下午开设专题课堂，以知名专家影音录像讲课的形式让全镇干群集中学习，以理论知识寻求解决现实工作问题的办法。淝河镇席井村党支部创作了《创先争优‚十责百句‛文》，以通俗易懂的形式，激发党员内生动力，表

达党员创争热情。截至目前，区创先争优办公室编发简报7期，市简报、人民网安徽频道、安徽先锋网、合肥日报等媒体对我区创先争优活动开展情况作了报道。

二、存在问题

全区深入开展创先争优活动动员大会之后，各单位普遍制订了实施方案,召开了动员会议,成立了精干高效的工作机构，开展了各种特色鲜明的活动，采取了多角度、多渠道、多层次的宣传报道方式,全区创先争优活动总体上起步良好、进展顺利。但工作中还存在一些薄弱环节。当前，主要有四个方面的问题：一是思想认识不够到位。学习实践活动刚刚结束，部分基层党组织和党员对开展创先争优活动的重大意义认识不足，有倦怠和松劲情绪，积极性不高；二是工作进展不够平衡。街镇与街镇之间、村居与村居之间、区直机关与区直机关之间、不同领域党组织之间、各基层党组织之间存在不小差距，特别是启动工作有快有慢。三是抓好活动办法不多。把创先争优这项经常性教育活动同其他党内阶段性、集中性主题教育相混淆，没有真正把握创先争优活动的目标要求；个别单位在开展活动中存在‚两张皮‛现象，还不能讲活动体现在本职工作岗位上、日常工作中；活动开展仍坚持老套路、老方法，工作无创新、活动无新意。四是氛围不够浓厚。全区创先争优的氛围不够浓厚，有些单位对信息上报和活动宣传重视不够，党员群众的知晓度和参与度不够高等。

三、下一步打算

在下一步工作中，围绕各项活动的开展，要不断加强和改进基层党的建设，充分发挥党员干部的表率作用，确保创先争优活动取得实效。

第一，注重发挥村居在开展创先争优活动中的关键性作用 全区基层党组织和党员多数在村居，村居的创先争优活动搞好了，整个创先争优活动的大头就抓住了；村居创先争优活动取得实效，全区经济社会就能实现跨越发展。今后重点是发挥好村居一级的关键性作用，区活动办督促和指导街镇把创先争优活动抓实、抓具体、抓出成效。

第二，抓住区直机关在开展创先争优活动中的导向性作用 按照‚机关党建要走在党的基层组织建设的前头‛的要求，强化服务意识，提升工作效能。在区委工作部门，重点围绕提高党建工作水平，更好服务经济社会发展来开展创先争优活动；在经济社会管理部门，重点围绕优化工作流程，优化经济社会发展环境来开展创先争优活动；在执法执纪部门，重点围绕维护国家法律法规权威，公平公正执法执纪来开展创先争优活动；在群团组织，重点围绕参与社会建设、构建和谐社会来开展创先争优活动。引导机关党员根据自身实际，选择创争项目，落实创争任务。

第三，深化学习沈浩活动

结合包河区实际，开展‚学沈浩、创先进、争优秀‛活动。当前我区机关和村居党组织开展学沈浩尤其具有针对性，开展‚五学五比‛实践活动，即学沈浩、比发展，把创先争优落实到加速崛起上；学沈浩、比创新，把创先争优落实到破解难题上；学沈浩、比奉献，把创先争优落实到服务群众上；学沈浩、比作风，把创先争

优落实到提升效能上；学沈浩、比实干，把创先争优落实到促进工作上。

第四，强化工作措施，推动创先争优活动扎实深入开展 一是细化创争目标，明确具体任务。落脚到每个地方、每个单位都要有贴近实际的创争主题和行动载体，让基层党组织和党员都能参与进来，创有目标、争有方向；每个基层党组织都要有工作计划和具体安排，使创先争优活动能够深入开展、落到实处。二是注重分类指导，提高针对性和实效性。对不同领域、不同类型的基层党组织确定不同的主题和载体，对不同层级、不同工作基础的基层党组织有不同的要求，对不同岗位、不同素质和能力的党员也要有不同的要求。三是公开承诺做实。以包河区一贯坚持可行的‚党员先锋岗‛、‚党员认领公益岗位‛、‚无职党员设岗定责‛、‚党群互联网‛为平台兑现公开承诺，防止承诺放空、引起群众反感。

第五，抓好整改落实，建立健全学习实践科学发展观的长效机制

继续抓好学习实践活动整改落实、建立长效机制等后续工作，把科学发展观的要求体现到行动中去，切切实实地健全一些看得见的机制。特别是围绕‚加强基层组织‛这个目标任务，加强班子和队伍尤其是在村居班子建设上下功夫，在完善规章制度、建立工作机制、增强整体功能上下功夫。

第六，强化宣传工作，着力营造创先争优的浓厚氛围

加强宣传策划，加大宣传力度,充分发挥互联网、远程教育网、手机短信平台、简报、板报、公开栏、橱窗等的作用，营造争创先进、争当模范的良好氛围。搞好典型引路，培育、发现、树立和宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型。

第七，开展一系列建党89周年活动，掀起创先争优活动热潮 深入开展 ‚十个一‛系列实践活动，即：召开一次专题组织生活会；开展一次党课教育活动；集中开展一次‚党日‛主题实践活动；开展一次走访慰问活动；开展一次‚学沈浩、创先进、当先锋‛主题教育；开展一次结对共建活动；举办一期入党积极分子和党务干部培训班；召开一次社区党建工作现场会；开展一次党员认领公益岗位活动；对党建工作取得的成绩进行一次展示。

第八，加强自身建设

加强学习，认真研究政策，全面把握和准确理解活动的要求部署，创造性地开展工作；加强调研，切实掌握活动进展情况，及时分析存在问题，认真搞好总结交流，自觉当好参谋助手；加强协调，做好上下联络、沟通的工作；加强管理，建立健全规章制度，明确职责任务，落实工作责任，严明工作纪律，保证办公室各项工作有序开展、高效运行。

第二篇：创先争优活动汇报材料.终稿doc

开展创优争先活动汇报材料

各位领导、同志们：

自2010年7月份开展创先争优活动以来，我公司按照党委的统一部署和要求，积极开展创先争优活动，并以提高服务质量、规范招标程序、加强专家库建设、严格投标商资质审查为工作重心，大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围。公司党员干部积极投入到创先争优活动中，推动形成了良好的企业风气和发展。现将我公司创先争优活动开展以来的情况汇报如下：

一、高度重视，全面深入开展创先争优活动

1、成立组织机构，确保做好创先争优活动

我公司党委高度重视创先争优活动及“三个学习型”创建活动，公司于2010年7月8日下午，召开了内蒙古聚能招标有限责任公司党委深入开展创先争优活动动员大会，传达总公司会议精神，全面动员认真部署，创先争优活动正式启动，成立了由代书记王维军为组长的开展创先争优活动领导小组，落实任务，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。为活动奠定了坚实的基础

2、精心设计载体，扎实开展好创先争优活动 根据我公司职能性质，结合招标工作实际，经过认真研究讨论，决定

以“公开、公平、公正、诚实信用”为活动主题，以 “服务一流促发展，拓展业务增效益。凝心聚力争先锋，科学发展创佳绩”为活动载体，强化思想认识，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、确保创先争优活动有序开展。

3、大力宣传创先争优活动，抓好组织学习为扎实开展创先争优活动，公司党委高度重视，加强领导，利用多种渠道，加大宣传力度，营造创先争优活动良好氛围，抓好组织学习。利用LED大屏幕滚动播放创先争优宣传图片、口号，悬挂创先争优宣传条幅、标语，创先争优活动领导小组办公室定期编写活动简报，通报信息，促进沟通交流。

4、开展学习讨论，加强党课教育创先争优领导小组按照《实施方案》的要求，于7月9日－7月29日组织专题学习，组织党员、干部学习培训、理论学习20学时，每位党员认真撰写学习笔记心得体会。党员参学率为100％。公司代书记王维军同志以建党89周年为契机，围绕“回顾党史，争做优秀共产党员”为主题，从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、争当先锋模范等内容为全体党员入党积极分子上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、能力建设、作风建设。

5、实施公开承诺。根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党委“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求，实施了公开承诺的活动，公司全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合自身岗位实

际，在征求群众意见基础上，报公司支部审定通过，招标公司党委并及时将承诺内容向职工公示，接受群众监督，创先争优活动深入人心。

公开承诺环节中，公司领导班子成员率先公开承诺，重点结合各自分管的工作，从加强党性修养、履行岗位职责、不断开拓创新和加强廉洁自律等方面进行承诺。

2010年，我公司党委公开承诺11项，销号1项，长期坚持9项，未如期完成承诺1项，具体为“力争2010年取得《建设工程招标代理机构甲级资格》”未能完成。

6领导点评，2011年1月20日，我公司党委代书记王维军对党员开展创先争优活动情况进行点评，肯定了成绩，同时指出努力的方向。

二、通过创先争优活动，积极推进各项工作开展 在“创先争优”活动中，我公司坚持从实际出发，把活动贯穿到工作实际中。

1、经营业绩优。公司积极拓展公司业务渠道，努力完成了蒙能投公司下达的各项经济指标，创造了连续四年盈利的优异业绩。

2、努力提高服务质量。我公司2008年就通过了ISO9001质量体系认证。为了进一步强化企业管理标准、提升企业形象、提高服务质量、持续改进和提高企业的质量管理水平、明确员工各项职责、提高法律意识、降低风险，我们在招标工作中，严格执行ISO9000质量管理体系标准，为我公司进一步提高招标工作服务质量提供坚实的基础。

3、进一步规范招投标程序。确保招标信息公开、过程透明、结果公正要建立规范招标投标市场，搞好招标投标工作，规范招标程序，必须抓好两个最基本的环节：一是招标投标文件的编制和审查；二是评标定标的组织实施。

4、进一步加强专家库建设。一是充实专家库。公司邀请有相应资格的人员充实到公司专家库，目前公司评标专家库已从原来的309人发展到469人。

5、反腐倡廉工作扎实。为深入贯彻党的十七届四次全会和十七届中央纪委四次、五次全会精神，以及国电集团公司、公司有关文件精神，扎实开展反腐倡廉宣传教育，根据公司文件精神，结合工作实际，在公司党员干部员工中认真开展了为期一个月“廉洁从业、干净做事”的主题教育月活动。组织有关人员观看了《远山的红叶》影片、学习了《镜鉴》读本，征集廉政建设格言警句30条，促进了聚能招标公司党风廉政建设的健康发展。

6、精神文明建设成效显著。我公司党委开展凝心聚力送温暖活动，组织开展扶弱助残，扶贫帮困，送温暖、献爱心活动。“4.14”青海玉树地震和“8.7”甘肃舟曲特大泥石流发生后，全体干部职工踊跃捐款。五月初，制定下发了《内蒙古聚能招标有限责任公司年精神文明建设五（2010-2014）规划》，以创建市级文明单位标兵为目标，重点加强了干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。三八妇女节为女职工发放慰问品；五•四期间，公司团委发放

了电影票；参加了安全生产应急知识竞赛，强化职工安全意识；围绕纪念我国传统节日，开展了“迎中秋 庆国庆”趣味运动会。丰富了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操。加强职工食堂管理，努力改善伙食服务，做好职工后勤保障，为构建和谐企业，凝聚人心，调动了干部职工的工作积极性。

三、加强“学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员队伍”创建活动。

1、把建设学习型党组织作为推动企业科学发展的保证。招标公司把推动企业科学发展作为学习型党组织的出发点和落脚点，把思想政治建设和能力建设贯穿始终，努力学习现代化企业知识、新能源知识和市场经济知识，增强战略决策能力、把握市场能力、推动创新能力、应对危机能力，不断提高用科学理论分析问题、解决问题的水平。重点围绕解决企业改革中的难题、提升企业经营的成效进行学习讨论，做到企业需要、党员欢迎、职工拥护。

2.创新学习方法，注重教育实效。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、集中讨论以及法律讲座等形式，认真组织学习党的十七届五中会议精神及蒙能投公司党委相关会议、文件精神，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习。今年我们结合招标工作实际，聘请专业律师以招投标过程中的案例进行招投标法讲座，老师

和公司全体干部员工以互动的方式进行法律知识讲座，效果显著；公司还积极鼓励广大干部员工参加全国招标师考试，选送优秀员工参加考前培训班，公司已有3人通过国家招标师考试，极大提高了招标公司在市场的竞争力。

创先争优活动是一项长期的、经常性的工作，任务重、要求高。我公司党委决心以高度负责的态度，求真务实的作风，扎实开展和全面推进创先争优活动，努力使活动更贴近群众，贴近工作实际，不断增强招标公司党组织的创造力、凝聚力，为推动招标工作的科学发展提供强大的精神动力和组织保障。

第三篇：开展创先争优活动汇报材料

开展创先争优 促进经济发展

——碧城镇开展创先争优活动汇报材料

中共碧城镇委员会

按照县委统一部署，我镇于今年5月开始，在全镇基层组织和党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

全镇共有党总支14个,党支部57个,有党员1816名,其中:农村党员1385名,占党员总数的76.3% ,60岁以上党员687人, 占党员总数的37.8%。

二、主要做法

（一）加强领导，成立机构

成立了由镇党委书记任组长，镇长、专职副书记任副组长，其他党委委员为成员的创先争优活动活动领导小组。

为确保活动开展落到实处，镇党委抽调部门人员，成立了15个指导组，定期不定期深入活动开展单位，采取听取汇报、查阅资料、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的村、单位，要求限期整改。

（二）广泛宣传，营造氛围

我镇发挥报刊、广播、电视以及现代远程教育和信息简

关系。上半年共投资1564.04万元，完成了农业综合开发项目、烟田建设、新农村建设、道路交通建设、国债人畜饮水工程、大箐水库除险加固等工程项目。

二是特色民居建设扎实推进。由下村村委会统一协调土地，镇人民政府科学规划，对位于碧城集镇规划区南端入口处、安武公路边占地27210平方米的土地进行特色民居建设，预计工程总投资2217.97万元。土地涉及下村村委会下村三、四、五、六、七、麦地岭村等六个村组，共275户1716人。农户按照统一规划、统一外观自行建盖，共可建盖住房91宗。目前，宗地已出让完毕，部分农户已开始建盖房屋。

三是转移农村富余劳动力促增收。紧紧围绕大灾之年仍要力促农民收入持续增长的目标，积极组织剩余劳动力外出务工，弥补旱灾带来的经济损失，增加农民收入。主动为符合条件的持证失业人员申报社保补贴和岗位补贴，两种补贴申报率达90%；组织农村富余劳动力80人参加餐厅服务员技能培训，参加职业技能鉴定80人，完成任务数的114.3%；完成农村劳动力转移就业人数8506人，其中国际劳务输出4人，共带回现金4253万元，同比增长8.34%。

四是抗旱救灾保民生。面对严峻形势，我镇党委、政府以保民生为重点，认真落实各项抗旱措施，切实解决群众饮水困难，确保农业生产顺利进行。积极发动人民群众进行抗旱自救，通过消防车送水、就地找水、建设管道供水、打进

与壮大集体经济相结合。由于各村地理位置、外部环境、资源状况、干群思想解放程度等情况不同，发展集体经济的模式也应该从实际出发，采取多种形式，要立足优势，选准路子，坚持靠山吃山，靠水吃水的原则，引导各村立足资源、区位等优势，发展村级集体经济。三是创先争优活动与当前工作相结合。当前，重点抓好烤烟收购、土地整治、服务企业等工作，确保活动与工作两不误、两促进。

第四篇：开展创先争优活动汇报材料

开展创先争优活动汇报材料

按照县委统一部署，我公司于今年5月开始，在全公司基层党支部和党员中深入开展了创建先进基层党支部、争当优秀共产党员活动。我公司共有6个支部、名党员参加了创先争优活动，具体情况汇报如下：

一、加强领导，成立组织

成立了由公司党委书记为组长的创先争优活动活动领导小组，领导小组成员分别与6个公司党支部建立了创先争优活动联系点，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任。各党支部及有关单位也成立了相应组织，加强对此项工作的组织领导。并以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、女工委员会等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

二、深入宣传，广泛发动

我公司专门召开了创先争优动员大会，传达县委有关会议文件精神，并结合创一流、防汛、“三夏”及迎峰度夏、电网完善工程等工作进行具体部署，搞好宣传发动。同时发挥报刊、广播、电视以及现代远程教育和信息简报作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。并通过组织专演讲比赛、巡回报告、张贴标语、发放明白纸等形式加大宣传力度，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

三、制定方案，设置载体

按照“创先争优”指导思想，结合我公司实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定出以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优创一流”为活动主题的《创一流创先争优活动实施方案》，对基层党支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。坚持每周一下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习县委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。

四、扎实推进，开展活动

一是各支部根据自身职能和特点，确定系列活动内容，以开展“创先争优”活动为载体，组织党员开展“责任铸金牌”活动、开展“打造优秀管理团队，促进公司干部队伍建设上水平金牌工程”活动、开展国家电网公司“电网先锋党支部”创建活动、开展党员廉政教育活动、开展团员感恩教育活动。

二是结合“创先争优”，积极开展“清洁家园”活动，全面推进新农村建设，以确保“创先争优”活动取得实实在在的效果。我公司在“清洁家园”帮扶点申桥乡胡楼村投入资金和技术，建立了文化广场、修了柏油路、购置了健身器械、建设有农家书屋、修筑了公厕、垃圾箱等，整治了“五乱”，实现了“四化两场一畅通”。

三是树立典型，加强示范引导。活动期间，我们建立健全了“五个好”先进党支部和“五个标兵”优秀共产党员评选机制，通过单位申报、党委测评、公示等一系列程序，选出了2个“五个好”基层党支部10名“五个标兵”优秀共产党员。同时，对“五个好”基层党支部进行了挂牌，并动员其他参与向先进支部学习，以此带动全公司创先争优活动的开展。

五、加强督查，推动落实

为确保活动开展落到实处，公司党委抽调组织、党政办等部门人员，不定期深入活动开展单位，采取听取汇报、查资料、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的支部、单位，要求限期整改。

六、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我公司就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

七、下步打算

创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期，我公司将抓好以下几项工作：一是重点抓住“七一”这一节点，抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。三是结合公司当前的创一流工作、迎峰度夏、电网完善工程、防汛等，促进各项工作顺利开展。按照县委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。

第五篇：创先争优活动公司点评汇报材料(终稿)

认真开展创先争优 推进和谐金电建设

-----金山热电厂创先争优活动汇报材料 2010年7月份自开展创先争优活动以来，我厂按照公司党委的统一部署和要求，全面深入地开展了创先争优活动，并以安全生产、三线工程、减亏增盈、节能减排、后勤保障等为工作重心，大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围。全厂党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极主动投入到活动当中，推动了企业稳定发展。现将我厂创先争优活动开展情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识

按照公司党委的要求，我厂于2010年7月7日召开创先争优活动动员大会，传达公司会议精神，全面动员认真部署，六个基层党支部、122名党员迅速投入到“创先争优”活动中。为确保创先争优活动的顺利开展，动员大会要求全体干部党员切实做到：统一思想，明确任务，充分认识开展活动的重大意义；明确目标，抓住要害，切实解决干部队伍作风建设方面存在的突出问题；把握关键，确保质量，扎扎实实推进活动的深入开展；加强领导，狠抓落实，为活动顺利开展提供坚强有力的保障。

二、严密组织，精心安排

为确保创先争优活动不走过场、取得实效，我厂及时成立了创先争优活动领导小组及办公室，制定实施方案，制定了学习时间安排表，配发了学习笔记本，加强对活动的组织领导和指导检查。

为推进创先争优活动深入开展、取得成效，我厂以公司“培育后发优势，谋求跨越发展”主题和“固本强基筑坚强堡垒，改革创新促科学发展，提质增效创一流业绩，凝心聚 力建和谐企业”载体为中心，开展了创先争优宣传标语口号征集活动，共征集标语口号117条。厂党委在结合我厂工作特点和广大员工意见，分别确定了“保安全，保稳定，保电量，促效益”的活动主题和“内挖外联强基固本，科学发展做强热电，打造窗口创先争优”的活动载体。

创先争优活动伊始，厂党委向全体党员发起“争当四优共产党员”的倡议，号召广大党员干部以创先活动为契机，进一步创造性地开展各项工作，全面完成各项目标任务。号召广大党员以“四优”党员为目标，争当生产经营能手、技术创新模范、减亏增盈标兵。

为切实加强对创先争优活动的组织和指导，发挥党员干部的带头示范作用，去年8月中旬，我厂建立了领导干部创先争优联系点，厂领导发挥带头示范作用，深入各自联系点指导检查创先争优活动开展情况，增强活动的实效性。

三、“五学”先导，营造氛围。

为做好公开承诺环节工作，我厂认真贯彻公司创先争优活动要求，以“深入学习”为先导，通过“五学”切实把全员思想统一到公司党委的部署与要求上来，确保实现创先争优见实效、公开承诺见行动。

网络共享“舆论导学”。根据创先争优活动的开展，我厂相继将创先争优、公开承诺等相关文件共享到局域网上，让大家第一时间认真学习党中央和公司党委关于开展创先争优活动、实施公开承诺制度的有关精神，引导广大职工准确掌握活动的总体要求、主要目标、具体内容和方法、步骤。

理论中心组“班子领学”。动员会后，我厂党委先后组织召开多次党委理论中心组扩大学习，结合自身学习情况，专题讲解了本次创先争优活动的重要意义、主要脉络以及如 何结合实际开展好创先争优、公开承诺，并率先进行公开承诺，为提升领导干部的学习力、思想力作出了表率。

专题研讨“干部研学”。将我厂13个部门的中层干部组织起来，专题研讨如何以“提质增效创一流业绩，凝心聚力建和谐企业”开展创先争优活动，如何理清思路，在理解中公开承诺；如何分级承诺，在监督中有效监督；如何务实求效，在行动中积极兑现。通过深入探讨，在开展创先争优活动、实施公开承诺制度、推进企业发展上达成共识，有力地促进了工作向前推进。

三会一课“支部深学”。六个党支部充分利用“三会一课”，结合每个支部的实际情况以及创岗建区活动的开展情况，结合“学习型”党组织建设情况，明确创岗建区，确定承诺内容，力争在创岗建区工作中确保每个项目按期保质保量完成，充分发展基层党支部作用，促进企业科学发展。

班前班后会“党员普学”。运行部、生产部通过班前班后会，将活动的意义、讨论的内容逐一渗透到每名员工中，力求将创先争优活动做到个性化、多样化和特色化。用思想引导广大党员亮明身份，以实际行动做最好的自己，成为负责任的人才。

四、创新方式，给力“承诺”。

为稳步推进创先争优活动的深入开展，确保安全生产、三线工程、减亏增盈、节能减排、后勤保障等各项任务圆满完成，我厂党支部开展了各具特色的主题实践活动，通过强有力的战斗堡垒作用推动了公开承诺的高效开展。为确保创先争优公开承诺工作取得实效，厂党委要求在公开承诺前先进行据实提诺，即领导班子与各部室、支部和全体党员从工作实际出发，在召开党员会、群众会听取意见的基础上，进 一步深入实际、深入群众，广泛征求意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。

公开承诺环节中，厂领导班子成员率先公开承诺，重点结合各自分管的工作，从加强党性修养、履行岗位职责、不断开拓创新和加强廉洁自律等方面进行承诺。各党支部紧紧围绕创先争优主题，明确制定创先争优活动的组织措施，并向厂党委和党员群众作出庄严承诺。

在承诺践诺中，我厂党委制定了公开承诺销号制度，建立了承诺践诺台账，要求各支部和党员干部在公开承诺销号上要做到“言必信，行必果”，实现一项，就销号一项，再重新承诺一项，持续补充和完善。同时，在公开承诺之后，厂党委、党支部和党小组通过建立联系点、召开座谈会、指导工作、随机抽查等方式，对践诺情况进行跟踪指导和督促检查，对完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的要及时提醒和督促。

2010年，我厂党委公开承诺29项，销号6项，长期坚持22项，未如期完成承诺1项，具体为“完成供电量18亿，具备供热500万平米的能力”未能完成。各党支部公开承诺50项，销号35项，未完成承诺2项，长期坚持13项。

五、精心筹划，异彩纷呈。

在“创先争优”活动中，我厂坚持从实际出发，“贯穿一条工作主线（创建先进基层党组织、争当优秀共产党员）、抓住两个重要任务（减亏增盈和学习型党组织建设）、推进三项重点工作（保电量、保安全、保稳定）、开展十个专项活动（三保一促、赠书促学、凝心聚力干事创业、小指标竞赛、百日大练兵、创新支部组织生活日活动、反腐倡廉宣传 教育月、立足本职岗位争创一流业绩、党员身边无违章无隐患、安康杯），体现“创先争优”实践特色，不断构筑坚强堡垒，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

——安全生产成效显著。2010年，1、2号机组累计发电量14.9367亿千瓦时，供电煤耗355.48克/千瓦时，其中1#机组累计发电量95673.656 万kwh，2#机组累计发电量53693.052万kwh。年累计上网电量132890.6279万kwh。综合厂用电量累计14242.76万kwh，综合厂用电率11%。全厂标煤累计使用量449270.76吨，累计发电煤耗319.48g/kwh。

——三线工程稳步推进。目前，铁路路基完成90%，29座桥涵已完成28座，全线轨道铺设完成5KM。轨道衡机务部分安装完，行车通号综合站房建筑工程基本完工。正在进行路基护坡基础、铺底渣上钢轨及综合站房及卸车站场平等工作。备用水源管线工程基本完工。热网循环泵及疏水泵接带负荷。煤场挡风抑尘墙基础已开挖，其他基建尾工正在全力完善。金山第二热电厂筹建工作已经通过初可研阶段。

——工程结算快速推进。我厂1、2号机组移交生产后，积极开展工程结算工作。截止目前，报审计并由审计部门提交出报告的结算件20份，报审计但审计未出报告的结算件49份，结算结束但未报审计的结算件21份（因施工单位正在办理验收资料及工程竣工结算会签单），正在结算中的有铁路工程、A标段建筑安装工程、空冷部分工程等。

——设备维护保障有力。结合我厂设备实际运行情况和环境因素，及时对设备进行维护和技术改造。今年，完成了1号机空冷岛冲洗4次，及时调整空冷频率，减少空冷耗电，控制空冷最佳真空。积极做好1号、2号机组真空系统查漏堵漏工作。及时对1号机组锅炉一次风机的变频改造，实现 一次风机变频运行，降低了一次风机的耗电率及厂用电率。针对1号、2号炉引风机出力偏小，2号炉制粉系统密封风压低的现状，我们及时采取措施治理，解决了引风出力不足限制负荷的问题，提高了机组负荷率，有效的降低了机组的各项指标。根据不同的煤种，制定了防止锅炉结焦的措施，解决了锅炉的结焦问题，提高了锅炉热效率。

——后备力量培养有序。各党支部注重在生产实践中选拔和培养支部工作后备力量，确立后备人选进行有目的培养和考察，增强工作才干，提高工作能力。生产运行一支部做到“开展劳动竞赛，激发员工干劲”，实现千项操作无事故，满足了机组经济运行、安全生产的需要，确保了机组稳定运行。生产运行二支部党支部做到了“贴近实际，强化培训，提升职工队伍整体素质”，党员在日常工作中带头消除缺陷、科技攻关，涌现出孙立德、孙守海等先进典型。在去年七一前夕，厂党委对涌现出来的19名先进典型进行了表彰。

——精神文明成效显著。为解决职工切身利益问题，我厂党委开展凝心聚力送温暖活动，慰问生病职工；增建篮球场、羽毛球活动场地，创建职工阅览室；积极联系电力中学，解决我厂职工孩子入学难的问题；克服资金困难，解决职工饮水问题；加强职工食堂管理，努力改善膳食服务，做好职工后勤保障；适时安排职工外出疗养。同时，开展了向舟曲灾区捐款献爱心活动，“安康杯”劳动竞赛以及职工合理化建议征集活动;组织了安全征文、演讲比赛、书画作品征集等活动；组织羽毛球和篮球比赛，并参加了公司的文艺汇演和羽毛球比赛，赢得了公司内外的好评。

——倡导读书学风转变。进一步引导党员干部职工爱读书、会读书、多读书、读好书、善运用，增强创先争优活动 的实效性，厂党委向党员干部共赠送书籍300多本，同时提出要把读书活动作为党员干部转变作风、转变学风、加强领导班子和干部队伍建设的重要措施，始终树立终身学习与学习工作化、工作学习化的学习理念，真正做到“五带头”，带领全厂职工争创“生产经营能手、技术创新模范、减亏增盈标兵”，为企业科学、长足发展提供坚强的思想保证。

——组织生活方式创新。扎实推进“三个学习型”、“四强四优”、“创先争优”等活动的开展，不断提高基层党建工作水平，促进生产经营各项工作，各党支部结合实际工作开展了形式多样、主题鲜明的“创新支部组织生活观摩”日活动。各支部结合本支部实际，组织党员、职工赴大青山革命根据地博物馆接受爱国主义教育、开展“减亏增盈和廉洁自律”演讲等主题活动，极大地调动了党员干部工作的积极性，提升了党组织活力，党组织的凝聚力、战斗力和创造力不断增强，扎实有效地推进了创先争优活动

——反腐倡廉工作扎实。为深入贯彻党的十七届四次全会和十七届中央纪委四次、五次全会精神，以及国电集团公司、公司有关文件精神，扎实开展反腐倡廉宣传教育，根据公司文件精神，结合工作实际，在全厂党员干部职工中认真开展了为期一个月“廉洁从业、干净做事”的主题教育月活动。主题教育月中厂党委制定了《反腐倡廉制度汇编》和《金山热电厂廉洁从业行为手册》，开展了廉洁文化进企业、进班子、进部门、进岗位、进家庭五进活动，组织有关人员观看了《沉重的代价》案例片，组织了112人去内蒙古第一女子监狱接受现身说法，征集到廉政书画52副作品、廉政建设格言警句98条，撰写了廉政文章12篇，召开了家庭助廉座谈会，促进了金山热电厂党风廉政建设的健康发展。——基层组织建设加强。在“创先争优”活动中，切实加强了企业党组织建设，每季度向支部下发学习计划和学习资料，并不定期组织人员深入支部进行检查调研，帮助解决支部工作中存在的问题。各党支部都能利用“三会一课”时间组织党员学习，做到了保证学习时间、保证学习内容、保证学习效果。去年7月份，我厂的1篇建设学习型党组织材料参加了国电集团组织的党建交流研讨活动。

——党员队伍培养有力。厂党委十分注重抓好党员队伍建设，严格审查积极分子条件，把那些在生产、经营工作中业绩突出，有加入党组织愿望的员工吸收到积极分子队伍中来。各党支部利用党的“三会一课”形式，按期对积极分子进行党的基础知识、党的方针政策、企业形势任务教育和培训，使他们明确为什么要入党，怎样才能做一名合格的共产党员，从而达到端正入党动机的目的。同时，各党支部在培养积极分子工作中，做到在生产实践中考察积极分子，让他们在急、难、险、重任务面前锻炼自己，自觉地接受党组织的考验。

——宣传舆论氛围浓厚。自开展创先争优活动以来，我厂积极总结学习实践科学发展观活动的宣传经验，充分利用“两报一栏一网站”（厂报、简报、宣传栏、厂网站）的宣传阵地作用，全面报道创先争优活动开展情况，及时向全厂干部职工展示创先争优活动的新内容、新亮点、新成果，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。截止到目前，我厂先后悬挂横幅15条，出宣传栏7期，党员公开承诺栏1期，编辑《简报》45期，张贴标语20余张，报送信息51篇。

——领导点评严格认真。为进一步推进创先争优活动的深入开展，今年1月21日，我厂召开了“创先争优领导点 评”专题会，由厂领导班子成员按照联系点和承诺、践诺台帐要求，对各党支部及中层干部开展创先争优活动、承诺践诺情况进行点评。点评把践行承诺、履行“一岗双责”和生产经营管理有效地结合起来，全面交流了在“创先争优”活动和“三保一促”“凝心聚力 干事创业”“党员身边无违章、党员身边无隐患”、“立足本职岗位、争创一流业绩”中取得的成效和经验，并就工作中遇到的难点及工作不足作了分析探讨，起到了相互学习、相互启发、相互借鉴的作用。

六、推进活动，务求实效。

创先争优活动将是一项长期的、经常性的工作，任务重、要求高。认真回顾2010年工作中取得的成绩，分析2011年面临的形势和主要任务，我厂将紧紧围绕公司各项要求和部署，确定了2011年“一个中心、三个要求、九项任务、一个目标”的“1391”工作思路，即：以公司“十二五”规划为指导，深入贯彻落实“创先争优”的工作部署，积极围绕经济效益这一中心，坚持以安全生产为基础、对标管理为抓手、党史教育为载体，完成九大任务，实现全年工作目标。

一是“承诺践诺点评”，联系工作实际，按照征求意见、提出事项、组织审议、党员认领、公示建档等程序，组织全厂党员干部开展新一轮公开承诺。并按照“组织践诺、督查落实、通报销号、总结成效”四个步骤，切实抓好践行承诺。在点评环节中，以践行承诺、第一次领导点评整改内容落实完成情况为重点内容，着力研究解决职工关心的难点和热点问题，不断增强创先争优的实效性。

二是“减亏增盈”，保电煤、抢电量、控成本，努力扩大经营成果。牢固树立全员效益观念、强化全员经营意识，以抢发电量为突破口，努力增产增收，控成本、降费用、保 效益，努力改善经营状况，扩大经营成果。同时要树立“消除一次隐患就是消灭一次事故，容忍一处隐患就是纵容一次事故”的管理理念和“创一流”管理标准，反违章、降缺陷、治隐患、文明生产上水平，将创建安全效益型企业工作落到实处。

三是“燃料管理”，转方式、调结构、增效益，千方百计控制煤价、煤质。在保障燃料供应的同时，不断创新燃料管理思路，探索新的燃料管理模式，有效降低生产成本。

四是“技术改造”，促节能、保安全、创效益，力争机组运行上水平。围绕我厂1、2号机组目前运行指标，加大设备改造力度，降低辅助设备的能源消耗，努力使设备和系统达到最佳出力

五是“经营管理”，优化内部管控机制，在部门量化指标分解的基础上，结合岗位职责与工作标准，分解量化部门内部指标，根据难易程度和风险等级，设计不同的绩效指标，建立规范、科学、透明、公正的指标考核体系。

六是“树典型评优秀”。结合建党90周年庆祝活动，开展表彰活动，并以表彰先进为切入点，进一步加大创先争优活动的宣传力度，充分发挥网络、简报、展板、报纸的作用，大力宣传争创活动的先进经验、有效作法和先进典型，生动展现我厂开展创先争优活动的良好风貌，营造创先争优活动良好氛围，引领广大职工群众积极参与到活动当中，为实现企业中心工作贡献力量。

七是“班组建设”，强化措施落实，夯实管理基础。全面开展班组建设活动，不断提高班组的基础管理水平和创新能力，争创一流班组和标杆班组，促进全厂管理上水平。

八是“人才培养”，提高队伍素质，为企业发展提供人 才保障。实施人才计划，健全人才培养、人才评价和绩效考核机制，促进人才向一专多能、一岗多责发展。

九是“创建和谐企业”。积极开展“抓基层、打基础”、“减亏增盈看我行动”、“与企业同行、为党旗添彩”、“创先争优----职工、青年在行动”等主题实践活动，充分调动普通职工参与创先争优活动的积极性，推进三线工程建设步伐，推动节能减排改造项目实施，以党的建设凝聚发展合力，以文化建设激发发展活力，以队伍建设提升发展实力，进一步把党群共建创先争优引向深入，全面推动和谐企业建设。