内乡县质优工程咨询服务中心人员证明材料装订顺序

第一篇：内乡县质优工程咨询服务中心人员证明材料装订顺序

内乡县质优工程咨询服务中心人员证明材料装订顺序

1、法定代表人任命文件；

2、主要技术负责人注册证书，职称证书复印件；

3、在编专职从事工程咨询技术人员养老证明；

4、专职从事工程咨询业务专业技术人员各类证件。附技术人员名单次序： 李银秀 张金法 叶红艳 周同良 杨军伟 王新华 王学欣 黄红礼 朱博 周艳 张秋琴 王雪梅 魏小转 丁扬 周少芳

第二篇：2009年质优咨询服务中心工作总结

2011上半年质优咨询服务中心工作总结

2011年上半年，质优工程咨询服务中心在委支部的领导下，在各科室的大力配合下，圆满完成了半工作任务，现向在座的各位领导、同志们汇报如下：

一、做好工商执照和其他年审工作

今年的工商执照年审和往年不同，是在网上申报，数据填写稍有不慎就会带来很大的麻烦。我们主动请教城镇工商所工作人员，在他们的帮助下，现在已经顺利完成了网上申报。

二、业务经营稳健发展

咨询服务中心今年坚持认真执行国家有关规定政策，严格在规定范围内，强化管理，规范运作，共编制了内乡县邦泰酒店，年产三万套沙发生产厂等10余份项目申请报告。在做好主业的同时，积极开拓招标工作，增加了公司的收入。

三、强化管理促服务

完善机制，强化管理，是加快中心发展，积极为业主做好服务的重要保障。我们主要抓好以下几点。

1、加大对员工的培训力度。我们深刻体会到只有员工的自身结合素质不断提高，才能适应不断发展的经济社会的要求，才能从根本上提高工作质量和工作效率，才能更好地为业主服务。按照“思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效，服务上高满意度”的目标，定期对员工进行综合培训，着重提高对经济形势的了解，对国家相关法律法规的领会，对业务知识的掌握，不断提高政策素质，增强法律意识，构建出一支思想进步，团结进取，素质过硬，工作严谨，求实高效的员工队伍。

2、进一步完善管理机制。我们建立健全了学习制度、工作制度、目标管理制度，差错责任追究制度等相关规章，对员工的学习、工作、绩效及执行法规等情况提出了明确要求，并对执行情况适时进行督促和检查，发现问题依据相关规定及时通报和处理，确保了工作质量的效率。

3、从严要求，规范运作。我们始终把依法工作、依法服务做为做好工作的基本原则。严格按照中华人民共和国行政许可法》、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》等相关法规的规定，要求每个执业人员严以律已，从各个环节，从严把关。同时加强执业道德建设，努力做到依法工作，依法服务。

下半年，我们将进一步改善基础条件，不断提高员工素质，严格按照相关法律法规的要求，内练素质，外树形象，为我县经济社会发展做出积极的贡献。

二0一一年六月二十六日

第三篇：申报高级职称材料装订顺序(正式人员)

申报高级职称材料装订顺序（正式人员）

第一册：必备材料

一、承诺书

二、学历证（由高到低）

三、任现职称呈报表（同级改职人员要《任原职称呈报表》一份和《同级改职人员审查表》一式二份）

四、职称证

五、聘任证（省人事厅印制、学校自己编号如：2006090001）

六、教师资格证

七、微机证

八、继续教育证或规定的进修证

九、支教工作考核情况表

第二册：业务材料

一、《申报中学高级教师考评汇总表》一份。

二、《中小学教师工作考核登记表》五份。

三、骨干证

四、奖励证（任现职以来由高到低排）

五、论文证（从高到低排序，要附原稿）

六、辅助材料：反映本人学识水平、业务能力、工作业绩且在“教师自我叙事”中体现的各方面的佐证材料（包括最高学历及学位证书、奖励证书、成果证书及教育行政部门的认定材料、申报教师和推荐单位对获奖证书的过程说明及正式发表或出版的论文、著作、教材等成果原件），和教师在教育教学工作中积累的材料（包括心得体会、班主任工作经验、学生思想政治工作经验，或者在教育教学改革、中小学课改方面的经验总结，专题研究等材料）。教育局不受理没有论文原文的各种论文证书，不承认在“教师自我叙事”中没有体现的和获奖过程来历不清楚的各种奖励、荣誉证书。要求各种奖励、论文、成果证书原件去皮后装订成册，材料总量控制在一个材料袋，上述各种材料均需原件，复印件及各种证明无效。

补充说明：

1、支教人员须提交派出单位及受援单位的意见及考核结果并填写《支教工作考核情况表》，人事一科盖章。

2、申报高级的同时上报：

（1）《呈报中学高级教师职务人员情况统计表》一份。（中小学分别报）名册中“部门”栏填学校名称并盖章；合计数=教办数=城镇数。拔尖一栏不用填，有报改职和校级的分别填好；（包括在合计数里）

（2）拟评中学高级教师人员名册》一份。（按申报学科分别打印）主管部门：哈尔滨、代码：B13；单位性质填：“教办”；任教层次填：小学、初中、高中、职高等；人员分类填：城镇；教师职务填：中一或小高；任职时间填中一或小高职称证上的时间；毕业学校填最高学历；程度填大学、大专等；受聘年限为评中

一、小高到现在的实年。（如03年的填5年）

（3）责任书两份。学校盖校章、责任人校长盖名章，签订时间填：二00八年九月二日；（4）教师自我叙事三份。（需打印，3500-5000字）一份贴在《教师职务任职资格评审表》第7页，页数多可自己做，样式同第七页。

（5）水平能力测试一份。（贴在《教师职务任职资格评审表》主表第九页，副表不贴）

以上材料须报U盘并设存在单独的文件夹内如“某某中学某某某”（请提前杀毒）

3、呈报材料袋正面目录要填写好。支教的右上角注明支教。材料袋底部要用黑体初号加粗注明哈市、香坊区、单位、姓名、学科、拟晋职务、晋升方式，并用白纸打印、粘牢。

有正式名额的学校请人事干事9月9日到人事二科领取正式材料。

教师职务任职资格评审表的填表注意事项：

一、封面

1、主管部门及代码填：哈尔滨B13；

2、时间填：二00八年九月十六日。

二、第一页

1、教龄填实年；

2、受教育形式按填表说明填写普通高等教育、成人高等教育或自学考试，不允许填函授等；

3、授课对象层次填：小学、初中或高中；

4、审批机关填：市人事局；

5、没有的项目填：无。

三、第二页

主要学习经历和主要工作经历按页面下注释填写。

四、第三页

1、完成教学工作时间为：2003.9-2004.7、2004.9-2005.7、2005.9-2006.7、2006.9-2007.7、2007.9-2008.7五个学；

2、教学工作量为五个学总学时数之和；

3、年均教学工作量为前一项教学工作量除以5得出的数；

4、此页填写人为主管教学的主任或教导干事,本人不能填写及签名。

五、第四、五页的时间填写顺序从2003年起至2008年止

六、第六页

按页面下注释填写。

七、第七、八页

本人业务自传为教师自我叙事，打字样表及要求在网上。

八、第九页（主表）

水平能力测试成绩单帖在此处，各项填全、总分为百分、专家签字、学校盖章、校长盖名章（区主管测试工作部门负责人签字处空白不要填）

九、第十页

1、任现职后获得的主要奖励或荣誉称号一栏的 填写要求：按级别由高到底排列，奖励或荣誉较多填重要的，最多填写格满为止。

2、考核为2003.9-2004.7、2004.9-2005.7、2005.9-2006.7、2006.9-2007.7、2007.9-2008.7五个学，考核结果填优秀或合格，综合考核结果处填优秀或合格（哪个多就填哪个）

3、填写人是学校人事或教务部门负责人，不能是本人，负责人校长签字或盖校长名章。

十、第十一页

4、基层单位推荐意见要详实，要写明推荐理由、是否同意申报拟推荐职务，学校盖章，时间填：二00八年九月十六日；

5、人数应为阿拉伯数字，没有不同意的和弃权的填“0”。

申报中学高级教师考评汇总表的填表注意事项：

一、教龄：填实年

二、今年申报情况中空岗数不能为“0”。占今年高级空岗比例按照网上文件中附件“中小学校专业技术职务岗位结构比例幅度”要求填写。

三、一级指标中得分不得超过权重比例，满分为10分。

四、本校共报高级人数填大写数字（例如：壹、贰），该同志的排列名次为本校共报高级人数中的名次，不要并列。

中小学教师工作考核登记表的填表注意事项：

一、基本情况中教龄为实年，并且随学的变化而变化。

二、该表中所有考核评语由主抓教学的校领导填写并盖校长名章，不得由本人填写。

三、工作负荷中的任课年级要按当年的实际任教情况填写。

第四篇：申报中级职称材料装订顺序(正式人员)

申报中级职称材料装订顺序（正式人员）

第一册：必备材料

一、承诺书

二、学历证（由高到低）

三、任现职称呈报表（同级改职人员要《任原职称呈报表》一份和《同级改职人员审查表》一式二份）

四、职称证

五、聘任证（省人事厅印制、学校自己编号如：2006090001）

六、教师资格证

七、微机证

八、继续教育证或规定的进修证

九、支教工作考核情况表

第二册：业务材料

一、《中小学教师工作考核登记表》三份（2004—2007）。

二、骨干证

三、奖励证（任现职以来由高到低排）

四、论文证（从高到低排序，要附原稿）

五、辅助材料：反映本人学识水平、业务能力、工作业

绩且在“教师自我叙事”中体现的各方面的佐证材料（包括最高学历及学位证书、奖励证书、成果证书及教育行政部门的认定材料、申报教师和推荐单位对获奖证书的过程说明及正式发表或出版的论文、著作、教材等成果原件），和教师在教育教学工作中积累的材料（包括心得体会、班主任工作经验、学生思想政治工作经验，或者在教育教学改革、中小学课改方面的经验总结，专题研究等材料）。教育局不受理没有论文原文的各种论文证书，不承认在“教师自我叙事”中没有体现的和获奖过程来历不清楚的各种奖励、荣誉证书。要求各种奖励、论文、成果证书原件去皮后装订成册，材料总量控制在一个材料袋，上述各种材料均需原件，复印件及各种证明无效。

补充说明：

1、支教人员须提交派出单位及受援单位的意见及考核结果并填写《支教工作考核情况表》，人事一科盖章。

2、申报中级的同时上报：

（1）《拟晋(中、小)学（一、高)级教师评审名册》一份。（按申报学科分别打印）主管部门填：“香坊区人事局”；晋升方式填：正常；人员分类填：城镇；教师职务填：中二或小一；任职时间填中二或小一职称证上的时间；毕业学校填最高学历；程度填大学、大专等；受聘年限为评中

二、小一到现在的实年。（如92年的填5年）

（3）责任书两份。学校盖校章、责任人校长盖名章，签订时间填：二00七年九月二十日（中高交过的不用再报）；

（4）教师自我叙事三份。（需打印，3000-4000字）贴在《教师职务任职资格评审表》第7页，页数多可自己做，样式同第七页。

（5）水平能力测试一份。（贴在《教师职务任职资格评审表》主表第九页，一张副表不贴）

以上材料须报U盘并设存在单独的文件夹内如“某某中学某某某”（请提前杀毒）

3、呈报材料袋正面目录要填写好。支教的右上角注明支教。材料袋底部要用黑体初号加粗注明香坊区、单位、姓名、学科、拟晋职务、晋升方式，并用白纸打印、粘牢。

有正式名额的学校请人事干事到人事二科领取正式材料。

教师职务任职资格评审表的填表注意事项：

一、封面

1、主管部门及代码填：香坊区B007；

2、时间填：二00七年九月二十日。

二、第一页

1、教龄填实年；

2、受教育形式按填表说明填写，不允许填函授等；

3、授课对象层次填：小学、初中或高中；

4、审批机关填：区人事局；

5、没有的项目填：无。

三、第二页

主要学习经历和主要工作经历按页面下注释填写。

四、第三页

1、完成教学工作时间为：2004-2005、2005-2006、2006-2007三个学；

2、教学工作量为三个学总学时数之和；

3、年均教学工作量为前一项教学工作量除以3得出的数；

4、此页填写人不能签本人名字。

五、第七页

本人业务自传为教师自我叙事，打字样表在网上，要求同中高一样。

六、第九页（主表）

水平能力测试成绩单帖在此处，各项填全、总分为105分、专家签字、学校盖章、校长盖名章（区主管测试工作部门负责人签字处空白不要填）

七、第十页

1、考核为2004-2005、2005-2006、2006-2007

三个学，考核结果填优秀或合格，综合考

核结果处填优秀或合格（哪个多就填哪个）

2、填写人不能是本人，负责人盖校长名章。

八、第十一页

1、基层单位推荐意见要详实，要写明推荐理由及

拟推荐职务；

2、人数应为阿拉伯数字，没有不同意的和弃权的填“0”。

第五篇：工程竣工资料的装订顺序

质量保证与控制资料（质保资料）

质量保证与控制资料主要分为：施工技术准备文件、施工现场准备资料、地基处理记录、工程变更记录、施工材料预制构件质量证明文件、施工试验记录、隐蔽工程记录、施工记录、质量事故处理记录九项内容。装订顺序：

封面（由建设单位确定，所有单位工程封面统一）目录（目录编至3级标题）

一、建筑与结构工程

（一）施工技术准备文件（包括：土建和安装）

1、施工组织设计；

2、技术交底；

（二）工程图纸变更记录（包括：土建和安装）

1、设计变更；

2、工程洽商记录；

3、图纸会审记录；

（三）施工现场准备资料

1、控制网设置资料；

2、工程定位测量资料；

3、基槽开挖放线测量资料

4、施工安全措施；

5、施工环保措施；

（四）地基处理记录

1、地基钎探记录和钎探平面布点图；

2、验槽记录和地基处理记录；

3、桩基施工记录；

4、试桩记录；

（五）施工材料预制构件质量证明文件及复试报告

1、砂检验报告汇总表（后附砂的检测报告、见证取样送检表）；

2、石检测报告汇总表（后附石的检测报告、见证取样送检表）；

3、砖出厂合格证、检测报告、复试报告汇总表（按进场先后附进场报验表和见证取样送检表）

4、水泥厂合格证、检测报告、复试报告汇总表（按进场先后附进场报验表和见证取样送检表）

5、钢筋厂合格证、检测报告、复试报告汇总表（按进场先后附进场报验表和见证取样送检表）

6、防水材料厂合格证、检测报告、复试报告汇总表（按进场先后附进场报验表和见证取样送检表）；

7、焊条厂合格证、检测报告、复试报告汇总表（按进场先后附进场报验表和见证取样送检表）

（六）施工试验记录

1、土壤（素土、灰土）干密度试验报告；

2、土壤（素土、灰土）夯实试验报告；

3、砂浆配合比通知单；

4、砂浆强度评定表

5、砂浆（试块）抗压强度试验报告汇总表（后附试验报告及见证取样送检表）；

6、混凝土配合比通知单；

7、混凝土强度评定表；

8、混凝土抗压强度试验报告汇总表（后附试验报告及见证取样送检表）；

9、混凝土抗渗强度试验报告；

10、商品混凝土出厂合格证及检测报告汇总表（附合格证及混凝土站的检测报告）；

11、钢筋连接试验报告汇总表（后附试验报告及见证取样送检表）；

12、防水试水检查记录；

13、楼地面、屋面坡度检查记录；

（七）隐蔽工程检查记录

按地基基础、主体结构、屋面、装饰工程的顺序整理。

（八）施工记录

1、高程测量记录；

2、沉降观察记录；

3、工程竣工测量记录；

4、烟道、垃圾道检查记录；

5、现场预应力施工记录；

（九）工程质量事故处理记录（含安装工程）。

二、电气、给排水、消防、通风、空调、建筑智能、电梯工程

（一）设备、产品质量检查、安装记录

1、设备、产品质量合格证、质量保证书；

2、设备装箱单、商检证明和说明书、开箱报告；

3、设备安装记录；

4、设备试运行记录；

5、设备明细表；

（二）隐蔽工程检查记录；

（三）施工试验记录

1、给排水工程：管道、设备强度试验、严密性实验记录；给水管道清洗、通水试验记录，卫生器具满水试验记录、排水干管通球试验记录；

2、消防工程：管道压力试验记录、系统试运行检验记录、末端水柱长度检验记录；

3、电气工程：电气接地电阻、绝缘电阻、综合布线、有线电视末端等测试记录；变配电设备安装、检查、通电、满负荷测试记录；大型灯具牢固性试验记录；线路、插座、开关接地检验记录；避雷接地电阻测试记录；

4、通风与空调：制冷、空调水管强度试验、严密性试验记录；制冷设备运行调试记录；通风、空调系统运行记录；风量、温度、噪音测试记录；

5、建筑智能：楼宇自控、监视、安装、视听、电话等系统调试记录；

6、电梯工程：电梯接地电阻、绝缘电阻测试记录；空载、满载、超载试运行记录；平衡、匀速、噪音调试试验报告；

竣工验收文件

封面 目录

1、工程竣工验收报告；

2、工程建设项目竣工验收书及验收纪要；

3、工程建设项目竣工初验书及初验纪要；

4、单位工程质量综合验收资料；

5、施工质量评估报告；

6、工程质量保修书；

工程竣工验收备案资料

封面 目录

1、军队工程建设竣工验收备案表

2、工程竣工验收报告；

3、工程施工许可证；

4、施工图设计文件审查意见；

5、工程建设项目竣工验收书；

6、单位工程质量综合验收资料；

7、勘察文件质量检查报告；

8、设计文件质量检查报告；

9、施工质量评估报告；

10、规划、公安消防、环境等部门出具的认可文件或者准许使用文件；

11、住宅《质量保证书》和《住宅使用说明书》；

12、工程质量保修书；

13、工程建设及现场管理资料；

14、工程质量监督报告。

工程监理文件

一、监理规划

1、监理规划；

2、监理实施细则；

3、监理总部控制计划；

二、监理会议纪要；

三、监理通知

四、资质审查

1、分包单位的资质材料；

2、供货单位的资质材料；

3、试验单位的资质材料；

4、监理机构及人员资质材料；

五、监理工作总结

1、专题总结；

2、监理月报；

3、工程竣工总结；

4、工程质量评估报告。