24期省体育局机关周例会情况通报2011年第24期

第一篇：24期省体育局机关周例会情况通报2011年第24期

省体育局机关周例会情况通报2011年第24期

（总第157期）

8月22号，冯潮局长主持召开局机关周例会。局领导高维岭、许广全、徐晓明、甄国栋出席会议，局机关各处室、省体总秘书处负责人参加会议。

会上，各处室汇报了上周工作完成情况和本周工作安排，局领导强调部署了有关工作。

冯潮局长：

本周要重点抓好的几个方面工作：

1．今天上午到稻香楼参加关于巢湖市行政区划调整的会议，其中涉及体育部门相关工作的，我们要做好相应工作。

2.做好广德、宿松两县升格为省直管县后的政策待遇工作。今年，省委、省政府颁发【2011】10号文件《关于推进省直接管理县体制试点工作的意见》，广德、宿松两县被确立为省直接管理试点县。《意见》赋予试点县行使与设区的市相同的经济、社会、文化等方面的管理权限。我们要根据《意见》要求在政策方面让广德和宿松两县与省辖市享受同等待遇。

3.做好五部委来皖检查的准备工作。本周是五部委来皖检查前的最后一个工作周，我们要抓紧时间做好各项迎检工作。

4．开好网球发展座谈会。今天下午，我省网球发展座 谈会在局三楼会议室召开，座谈会规模不大、规格很高，谢广祥副省长、政协副主席田唯谦和郑牧民都将参加会议。我们要精心筹备，开好座谈会。

高维岭副局长 上周主要工作：

1.参加了局党组民主生活会。

2.赴广德县观摩了省第6届农民运动会的5个提前比赛项目。

本周主要工作：

1.继续做好五部委迎检工作。按照筹备好、汇报好、接待好的“三好”标准做好迎检工作。冯潮局长的汇报材料要征求局领导意见，材料内容涉及到相关处室的，相关处室负责人要提出意见和建议。抓好会议接待工作，列出每个局领导和处室负责人参加活动的日程表，并通知到本人。

2.各处室拟提交局长办公会研究的议题要抓紧时间提交办公室。

3.对于上周党组民主生活会部门和群众提出的意见，机关党委要把意见归类分解，交给分管领导和相关处室抓好落实。

4.运动队的思想政治工作要抓紧，机关党委要结合总局的要求和省体育局的实际考虑如何做好运动队思想政治工作。许广全副局长

巢湖行政区划正在调整过程中，在此期间要做好体彩安全销售和管理工作。

徐晓明组长 上周主要工作：

参加了第七届全国城市运动会赛风赛纪和反兴奋剂工作会议。国家体育总局局长刘鹏在会上指出，今年总局专项治理工作的重点就是抓好七城会的赛风赛纪和反兴奋剂工作。本届城运会总局将一如既往、毫不动摇地对兴奋剂问题实行“零容忍”。本届城运会的成功举办，将为大型综合性运动会进一步调整、改革和规范积累经验。目前总局已取消城运会公布金牌和奖牌榜。

本周主要工作：

1.进一步修改关于贯彻落实国办发23号文件的意见。召开有人事处、竞技体育处、青少年体育处、财务处参加的座谈会，对意见作进一步修改完善。

2.做好射击、水上中心分家以后的岗位设置工作。

第二篇：思想政治工作例会通报

新光集团思想政治工作例会

通报

（一）二月二十六日，集团党委书记沈志强同志在刘东煤矿主持召开了政治工作例会，集团领导顾传生、颜达庆等，利国、刘东、昭阳三矿党委书记、副书记、纪委书记、工会主席以及政工科长出席了会议，会议就今年以来各单位思想政治工作情况进行了座谈，并广泛交流了经验、深入交换了意见。现通报如下：

一、能认真贯彻集团工作会议精神。集团工作会议之后，各单位都能按照集团的要求，把会议精神落到实处，层层建立目标责任制，对党委、工会、纪委等各项目标进行分解，取得了初步成效。利国煤矿、昭阳煤矿党委围绕稳定和提高职工队伍素质等问题，对干部联系点制度进一步细化；刘东、利国两矿工会组织通过积极开展送温暖活动等形式，工会工作受到职工群众的好评，纪委组织积极落实领导班子党风廉政责任制，效能监察和兼职纪检员制度不断完善。

二、不断丰富思想政治的实质性内容。思想政治工作不仅仅就是宣传、教育和发动，它蕴含着许多实质性的内容，各单位都能多渠道、多形式地丰富它，并形成了各自的特色。刘东煤矿党委针对新时期党建、思想政治工作干什么、怎么干的问题，进行认真思考，展开讨论，从而达到统一思想、统一行动的目的；昭阳煤矿党委针对在矿井标准化建设中职工有抵触情绪等问题，制定措施，明确要求，增强职工学技术的热情，积极培育职工良好的道德情操；刘东矿工会就职工班中餐的饭菜质量，进行事前、事中、事后的跟踪与督查，让职工放心、满意，开展“大干一季度，创佳绩，游北京”活动，激发职工的工作热情，收到了显著的效果，使思想政治工作从无形到有形。

三、党建和思想政治工作中也遇到了不少矛盾和问题。归纳起来主要有：

1、从事党建和思想政治工作的同志要树立自身的良好形象，理论素质有待于提高，所有班干部的个人素养有待于上层次；

2、要始终坚持好党的组织原则，少数服从多数，下级服从上级，对集团的指令执行不得随意行事，要一丝不苟，保持严肃性，特别要做到的是，在集团部门检查工作时切不可推三阻四，敷衍应对；

3、要坚持贯彻好民主集中制的原则，确立规范操作的原则，党政主要负责同志应协调配合，尤其是行政主要负责同志要积极支持党建和思想政治工作；

4、党建工作的系统性不够，党群组织职能部门的工作未能完全发挥到位；

5、少数单位工会经费未能按时足额拨解到位；

6、少数单位矿内的脏、乱、差现象需要改观，各级班干部需注意文明谈吐。

四、对党建和思想政治工作在近阶段的具体要求。集团党委委员、纪委书记颜达庆同志指出：党建工作系统的同志要不断增强本领，熟悉自身的工作规则，注意深入实际，调查研究，不断提高所有干部的理论境界，只有这样，我们的工作才会有说服力，才能有的放矢。集团党委委员、工会主席顾传生同志指出：党建思想政治工作要坚持以人为本，选准切入点，通过选树典型、推进企务公开活动、增加对职工俱乐部投入等形式，使各项活动内容丰富，充满生气。集团党委书记沈志强同志要求，各级政工组织和从事思想政治工作的同志，要改进工作作风，提高工作水平，转变工作方法，找准位置，增强工作的主动性，确保党委、纪委、工会组织职能到位，核心作用充分发挥出来；通过努力，使各项制度，尤其是现代企业制度得以规范执行，对工作中存在的问题和薄弱环节要及时整改，尽快纠正。沈志强同志强调，思想政治工作必须贴近企业实际，贴近生产经营的全过程；通过加强对党员干部的教育，提升对职工的教育效果，使我们的员工队伍充满活力和希望。

特此通报。

二OO五年三月二日

第三篇：生命学院第十五周例会工作通报

生命学院团工委学生会工作通报

第15周学生会办公室2011年12月10日 12月9日晚，生命学院团工委学生会在生命学院四楼多媒体教室召开了2011-2012学年第一学期第十五周团工委学生会例会。会议内容如下：

一、本周工作总结

组织部

周五早6：40各院团工委学生会副部以上学生干部参加纪念“12〃9运动”升旗仪式。

宣传部

第二届班刊设计大赛结束，我院生工114班、生技114班分别获得二等奖和优秀奖。

实践部

与资环学院于本周三合办世园会志愿者图片展，活动圆满结束。

办公室

（1）值班工作正常进行；（2）2011年工作总结于本周一结束，已经上交校学生会办公室，等待结果公布。

体育部

在校越野赛中，我院体育健儿奋勇拼搏，生科104班邹兵同学成绩暂列全校第一。

生活部

（1）推选优秀食堂联络员工作正在进行；（2）本周五将与水建学院进行工作交流会，相互交流学习。

文艺部

本周六晚7:20，我院将于生命楼多媒体教室举行主持人大赛。

学习部

四六级模拟考试的试卷正在进行批阅，阅卷工作预计本周五结束，并会将成绩上报学校。

心理咨询部

（1）上周六在生命楼多媒体教室举行的心理知识竞赛决赛圆满结束；

（2）第二期心理报刊《心灵麦田》已经完成，即将下发。

素拓部

已经完成对09级八学分草表的审核，现已上交至校素拓部等待审核。科创部

上周末配合校科创部于游泳池西侧举办了科技成果展，我院2010级、2011 级学生进行了参观学习。

二、下周工作规划：

体育部

冬季长跑活动及冬季训练将继续进行。

三、为加强我院宣传工作，更好地服务于各项学生活动，经生命学院团工委学生会主席团及各相关部门商议，通过学院领导审核，我院正式成立新闻中心，该部门由原编辑部、宣传部以及组织部网络宣传组的相关人员组成，副主席郭鑫担任总负责人。

参会人员：钱涛、关天亓、周新宇、孙雨蒙、赵晓曼、张千虎、田萌萌、李哲、杨琳、张宇、戴玉川、王艺璟、谭珍珍、曹勇、杨靖、何姣、郝小虎、汪源、魏普祥、陈军玉、李子豪、石兆鹏、李斌、王凯丽、齐跃鑫、张文彬、卢希、陈国旺、刘宇坤、黄瑞君、郝朝双、代青松、刘珊、徐阳、侯鹏宇

第四篇：周例会管理制度

会议管理制度

一、会议制度

1.参加人员：各部门负责人。

2.参会时，不迟到，不早退，由于出差等特殊原因不能参加例会的应提前向行政部请假。

3.每一次例会需记录会议内容，会后发布。

4.所有参加例会的人员应将手机设置在无声或振动的状态下。

二、会议内容

1.公司日常运作情况的目标、规划、总结。

2.各部门人员在本周的工作情况进行汇报，包括工作内容、原定计划的执行情况及所遇到的问题等。全体人员共同总结工作情况、商议所提及内容或问题，计划下周工作规划等。做到每周有计划，每月有总结的工作目标。每个部门必须有规划性的做好目标，每周五会按照各部门规划的目标总结实际完成情况，遇到的问题给予解决方案。

三、会议纪律

1.每次开会需提前5分钟到场，有早退晚到需提前向会议主持人说明。

2.会议一律不准交头接耳，私开小会、不玩手机或上网、做与会议无关之事。禁止接打电话，如有重要电话可出去接听，禁止来回走动。3.在主持人宣布发表会议内容时，参加会议人员不得中途打断主持人的发言，对于自己想提出的问题可以暂时打好草稿，等主持人宣布大家发表意见的时候再一一讨论发表。

4.会议有安排座次表的按座次表入座，未安排的向前靠拢集中入座。5.未经部门负责人同意不得安排他人代开会，代开会人员需到行政部报备，否则视为无故缺席例会。

四、会议纪律处罚

1.如违反以上纪律者会后打扫会议室。

五、召开例会时间

1.每周五下午15:00，预计会时约1小时

2.如遇特殊原因延期或提前召开的由行政部提前通知。

行政部

2018年8月13日

第五篇：周例会纪要

周工程监理例会纪要

【时间】：2011年星期二

【地点】：项目现场会议室

【人员】：

附：会议签到表

【会议内容】：会议由深圳市中海建设监理有限公司总监陈戈主持。首先由施工单位汇报了上周工作完成情况和下周工作计划以及需解决的问题；中海监理对上周工程情况作了小结、评价；业主方通报了有关问题解决情况和具体要求，纪要整理如下：

一、上周计划完成情况和下周计划安排

详见各施工单位周报

二、各方应解决的问题

详见各施工单位周报

三、监理公司的通报和要求

a)质量方面：

主包存在以下问题：

1)现场砼浇筑管理不到位存在蜂窝、麻面及漏振现象；

2)现场钢材标识工作未及时跟进到位，钢材先进先用及分类堆放工作极差；

3)砼试块检测资料未及时交到监理部，无法对前期砼质量进行评定；

4)对砼质量缺陷处理，必须经监理检查并同意其处理方式后才能进行；

分包存在以下问题：

1）进入二期项目施工已达月余，有关原材料质量证明资料至今未递交；

2）已施工的部分防水工程，未组织人员及时进行验收，影响了整个项目的正常工作开展。

b)进度方面：

1)进度计划性不强，本周进度除因雨影响外，还是滞后计划进度；

2)主包忽视工程进度，对可施工的地方，未组织人员及时施工，现场监理工程师多次督促，均未

进行有效改正；

3)主包现场进度计划未及时上报，要求必须按时上报；

3.安全文明施工方面：

主包存在以下问题

1）1#楼外悬挂排架：斜拉钢丝绳部分未拉紧，工字钢内锚固长度部分不够特别是阳角处；

2）现场安全人员不够，相关的安全验收未及时组织进行；

3）现场物料堆放零乱，模板及脚手架清理不及时，导致进出口不通、运输及消防通道堵塞；

4）洞口及邻边防护不够，存在安全隐患；

5）主包现场材料加工场临边垃圾未及时清理。

四、业主方的通报和具体要求安排

1）重点跟进了1号楼基础、人货梯等重点项目的施工，并提出了具体要求；

2）水电交涉工作须于近期落实，交涉资料明确后提交业主确认。

五、本次各方达成的共识

（1）会议确定：总包单位必须上报“月报”，要求各单位上报的周报须详细具体，具有可操作性，不能应付了事。

（2）对工程进度严重滞后，且无合理理由的将作罚款处理，在业主与监理的督促下未及时改正的，监理将商请业主安排其它单位进行相关的工作，并扣除其发生的费用；

（3）要求施工单位于本周内组织相关人员，对应验收的塔吊、外排架进行验收并做好相关的资料。