车间安全生产问题

第一篇：车间安全生产问题

关于车间安全生产问题

1、班前会过于形式，未注重实效，无法达到班前会的目的。未能做到手指口述

2、行车起吊时响铃次数过多，形成人员听到铃声麻痹。无法起到警示作用。

3、定置管理不严谨，货架码放过高、过多、码放不合理现象。

4、车间三员未做到认真检查、巡查。应加大巡查、检查力度。

5、员工之间的自保、互保、联保意识不强，有待提高。

6、对人员精神状态不符合上岗要求的，可以灵活安排生产任务。

7、员工基本存在危险源辨识不清、辨识不到位。

8、有个别员工存在不按照规章制度执行的习惯，加大执行力度。

9、在工作中存在设备运转时或停止时，窜岗聊天的习惯或干活时不认真，精力不集中。

10、存在习惯性违章不按照操作规程操作

11、集体作业时，员工之间存在思想意识上的麻痹、大意。

12、行车工存在作业时玩手机、左顾右盼的现象。

13、行车勾头停留在员工作业区上方或停留在员工头顶。

14、新员工存在对设备性能的不了解，未掌握，存在安全隐患。

15、新员工进入工作岗位后，未能及时加大对新员工的培训、学习及监控力度。

16、在装配区，集体作业时。未能设专人指挥，无法协同作业。

17、普遍存在我行我素的心理，光是嘴上说，执行力度不够，无法做到实处。

18、普遍存在事不关己高高挂起的思想态度

19、人员安排存在问题，无法做到专人专干某一件事或某一件工作 20、在起吊作业时，忘记起吊手势。

21、危险源辨识理解能力不同，理解层次不一

22、无证人员操作电焊机（属于A类三违）

23、对行车的检查力度不够，过于形式化检查设备

24、装配时没有专用的工器具

25、行车工操作时存在盲区

26、班组长应该熟知每个生产任务的危险源，并予以告知员工

27、车工手上有油污，用通电的热水洗手

28、叉车在运转工件时，车速过快

29、吊索具的检查及日常保养记录，未能真正的执行 30、滚筒吊运至叉车上时未使用牵引钩

31、员工对设备损坏的程度不够重视（设备就是挣钱的工具）

32、使用砂轮机时，使用混乱。致使车工无法正常使用。

33、对钢丝绳的检查力度有待加强

34、安全帽的佩戴不规范

35、在吊运支柱后，抽钢丝绳时存在安全隐患

36、对重点部位（泵站、热处理、行车）未实行制定责任人

37、未对五高作业（高温、高压、高速、高空、高液压）制定相应的安全技术措施

38、未及时制定安全操作规范及相应的管控措施

39、天气温度高，未做好防暑工作

40、行车用遥控器时，不能及时打铃提醒。未能起到警示作用

41、危险源辨识过于形式化，未真正做到实处

42、对周围的环境辨识不到位

43、在翻转工件时，没有经验或不使用吊钩的

44、装卸车时，人员不下车，在车上站着存在安全隐患

45、面对临时性任务，未能设专人负责、专人指挥

46、新老员工对危险源辨识理解程度不一样，层次不齐，应分开培训

47、车工戴帽子反而不安全

48、学徒工起吊大型工件

49、吊工件时，不听操作人员指挥，指挥人员过多 50、砂轮机砂轮片未设专人更换

51、从要我安全到我要安全的安全意识转变问题

52、操作人员离开岗位时，无法告知其他人员

53、开完班前会找不到员工

54、下午一点，未能按时到岗

55、吊索具不用时，应及时取下

56、车床操作人员有野蛮操作行为

57、未检查钢丝绳就使用

58、吊运支柱时，扔有手扶现象

59、装矿车时，安装不合适头重脚轻 60、工作时，在工作岗位上接打电话

61、边跨车床上下工件时，应配置人员帮忙。不能一人蛮干 62、接盘加热装配时，没有合适的劳保手套 63、井式炉上下工件时，应设有专人指挥

64、老员工在与新员工一同作业时，应告知其危险源 65、辨识不到位，安全意识高低不一

下半年6个月的安全生产工作

1、管理人员应设有安全台账，发现问题记录并有签字

2、对员工在培训上，多放些事故案例，安全事故短片

3、应对安全生产实行包片制。结对子帮扶

4、应使用各种办法加强对员工的安全理解能力的培训

5、从严、细、紧三个方面对员工进行管控

6、对重点人员进行帮扶，管控

7、设置的专人必须对所分配的人员熟悉

8、员工之间应及时制止不安全行为

9、加大对设备及吊索具的管控，同时加大对特种作业人员的管控

10、对安全实行真正的考核制度

11、应设置专业人员指挥

12、分配任务时，应设专人负责、专人指挥

13、严格执行班前会制度，杜绝应付了事，真正的起到班前会的作用

14、增强员工的自保、互保、联保意识

15、加大对危险源的辨识力度，分批次的对员工进行培训

第二篇：车间生产安全

车间生产安全 防火巡查检查制度

（一）、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。

（二）、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

（三）、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。

（四）、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。2 安全疏散设施管理制度

（一）、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。

（二）、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。

（三）、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。

（四）、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。

（五）、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。消防安全值班制度

（一）、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理，并报告有关部门。

（二）、值班人员应记录下当班情况，并做好交接班工作。

（三）、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况，发现故障应及时排除，确保系统正常运行。用火用电安全管理制度

（一）、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。

（二）、用电安全管理：1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

2、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。

3、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

（三）、用火安全管理：

1、严格执行动火审批制度，动火作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并准备适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应立即放回原处。

2、如属在作业点就地动火施工，应离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

（一）、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施。

（二）、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。

（三）、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

（四）、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。

（五）、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，非工作人员随意入内。

（六）、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。生产车间安全意识管理制度

（一）、下班前值班人员及时检查水电气，确保所有电源都已切断后方可离开。

（二）、电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。

（三）、储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。

（四）、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。7 车间消防安全生产“十不准”

（一）、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

（二）、不准占用疏散通道。

（三）、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

（四）、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

（五）、不准随便动用消防器材。

（六）、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

（七）、不准无证上岗操作危险机台。

（八）、故障设备未修好前，不准使用。

（九）、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

（十）、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间

第三篇：车间安全生产

车间安全生产、消防安全管理

责 任 书

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实防止重大事故的发生，努力减少一般事故。根据国家有关安全生产法和消防法以及镇政府对安全生产目标管理责任要求，法定代表作为企业的第一责任人，对安全生产和消防安全工作全面负责，公司兼职安全管理员作好分管工作，负责对安全工作的教育、培训、宣传、检查、监督，并提出整改意见。公司要围绕“生产必须安全，安全为了生产”的精神，对安全和消防工作负责。现将各方职责规定如下：

一、公司兼职安全员，及时传达贯彻上级政府的安全生产、消防工作的指示精神，适时部置任

务，并负责作好宣传工作；

二、车间组织对员工进行生产安全和消防安全知识的培训与教育；

三、车间必须按有关规定对高温、高压等特殊设备，须有专业人员检查修理，有毒有腐蚀性的化学品，须有专职人员管理分配，及配备好应有的消防器材，如（灭火器、消防栓等）；

四、车间必须每月开展一次安全生产隐患自查，若发现隐患要及时提出整改报告，限期整改，并做好记录台帐；

五、车间要建立安全生产责任制，与班主签定好安全生产责任书，并组织实施，协助公司开好

安全生产例会，布置安全生产有关事项；

六、车间对检查出来的问题，要制定预防措施，迅速妥善处理隐患，并加强对车间、班主的安

全教育，杜绝违章操作，杜绝消防措施堆塞，保持消防通道通畅，负责保养消防设施，确保人身安全和财产安全；

七、车间要抓好职工的劳动保护用品和机械设备的保护装置工作；

八、确保车间没有重大火灾事故和人身伤亡事故的发生，完成全年的安全生产目标；

九、车间要加强社会综合治理工作，主动调解处理一般的劳资与工伤纠纷，及时解决矛盾；

十、按照安全生产综合目标管理责任书的各项要求，年终对车间进行考评，如发生严重安全消

防事故的车间，实行一票否决，并予以一定的处罚；对没有发生事故的分厂，实行一定的奖励。

本责任书，本着“谁主管，谁负责”的原则。

车间安全员（签名）：车间主任（签名）：

责 任 书

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实防止重大事故的发生，努力减少一般事故。根据国家有关安全生产法和消防法以及镇政府对安全生产目标管理责任要求，法定代表作为企业的第一责任人，对安全生产和消防安全工作全面负责，公司兼职安全管理员作好分管工作，负责对安全工作的教育、培训、宣传、检查、监督，并提出整改意见。公司要围绕“生产必须安全，安全为了生产”的精神，对安全和消防工作负责。现将各方职责规定如下：

一、公司兼职安全员，及时传达贯彻上级政府的安全生产、消防工作的指示精神，适时部置任

务，并负责作好宣传工作；

二、车间组织对员工进行生产安全和消防安全知识的培训与教育；

三、车间必须按有关规定对高温、高压等特殊设备，须有专业人员检查修理，有毒有腐蚀性的化学品，须有专职人员管理分配，及配备好应有的消防器材，如（灭火器、消防栓等）；

四、车间必须每月开展一次安全生产隐患自查，若发现隐患要及时提出整改报告，限期整改，并做好记录台帐；

五、车间要建立安全生产责任制，与班主签定好安全生产责任书，并组织实施，协助公司开好

安全生产例会，布置安全生产有关事项；

六、车间对检查出来的问题，要制定预防措施，迅速妥善处理隐患，并加强对车间、班主的安

全教育，杜绝违章操作，杜绝消防措施堆塞，保持消防通道通畅，负责保养消防设施，确保人身安全和财产安全；

七、车间要抓好职工的劳动保护用品和机械设备的保护装置工作；

八、确保车间没有重大火灾事故和人身伤亡事故的发生，完成全年的安全生产目标；

九、车间要加强社会综合治理工作，主动调解处理一般的劳资与工伤纠纷，及时解决矛盾；

十、按照安全生产综合目标管理责任书的各项要求，年终对车间进行考评，如发生严重安全消

防事故的车间，实行一票否决，并予以一定的处罚；对没有发生事故的分厂，实行一定的奖励。

本责任书，本着“谁主管，谁负责”的原则。

公司（签名）：助剂车间（签名）：

责 任 书

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实防止重大事故的发生，努力减少一般事故。根据国家有关安全生产法和消防法以及镇政府对安全生产目标管理责任要求，法定代表作为企业的第一责任人，对安全生产和消防安全工作全面负责，公司兼职安全管理员作好分管工作，负责对安全工作的教育、培训、宣传、检查、监督，并提出整改意见。公司要围绕“生产必须安全，安全为了生产”的精神，对安全和消防工作负责。现将各方职责规定如下：

一、公司兼职安全员，及时传达贯彻上级政府的安全生产、消防工作的指示精神，适时部置任

务，并负责作好宣传工作；

二、车间组织对员工进行生产安全和消防安全知识的培训与教育；

三、车间必须按有关规定对高温、高压等特殊设备，须有专业人员检查修理，有毒有腐蚀性的化学品，须有专职人员管理分配，及配备好应有的消防器材，如（灭火器、消防栓等）；

四、车间必须每月开展一次安全生产隐患自查，若发现隐患要及时提出整改报告，限期整改，并做好记录台帐；

五、车间要建立安全生产责任制，与班主签定好安全生产责任书，并组织实施，协助公司开好

安全生产例会，布置安全生产有关事项；

六、车间对检查出来的问题，要制定预防措施，迅速妥善处理隐患，并加强对车间、班主的安

全教育，杜绝违章操作，杜绝消防措施堆塞，保持消防通道通畅，负责保养消防设施，确保人身安全和财产安全；

七、车间要抓好职工的劳动保护用品和机械设备的保护装置工作；

八、确保车间没有重大火灾事故和人身伤亡事故的发生，完成全年的安全生产目标；

九、车间要加强社会综合治理工作，主动调解处理一般的劳资与工伤纠纷，及时解决矛盾；

十、按照安全生产综合目标管理责任书的各项要求，年终对车间进行考评，如发生严重安全消

防事故的车间，实行一票否决，并予以一定的处罚；对没有发生事故的分厂，实行一定的奖励。

本责任书，本着“谁主管，谁负责”的原则。

公司（签名）：助剂车间（签名）：

责 任 书

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实防止重大事故的发生，努力减少一般事故。根据国家有关安全生产法和消防法以及镇政府对安全生产目标管理责任要求，法定代表作为企业的第一责任人，对安全生产和消防安全工作全面负责，公司兼职安全管理员作好分管工作，负责对安全工作的教育、培训、宣传、检查、监督，并提出整改意见。公司要围绕“生产必须安全，安全为了生产”的精神，对安全和消防工作负责。现将各方职责规定如下：

一、公司兼职安全员，及时传达贯彻上级政府的安全生产、消防工作的指示精神，适时部置任

务，并负责作好宣传工作；

二、车间组织对员工进行生产安全和消防安全知识的培训与教育；

三、车间必须按有关规定对高温、高压等特殊设备，须有专业人员检查修理，有毒有腐蚀性的化学品，须有专职人员管理分配，及配备好应有的消防器材，如（灭火器、消防栓等）；

四、车间必须每月开展一次安全生产隐患自查，若发现隐患要及时提出整改报告，限期整改，并做好记录台帐；

五、车间要建立安全生产责任制，与班主签定好安全生产责任书，并组织实施，协助公司开好

安全生产例会，布置安全生产有关事项；

六、车间对检查出来的问题，要制定预防措施，迅速妥善处理隐患，并加强对车间、班主的安

全教育，杜绝违章操作，杜绝消防措施堆塞，保持消防通道通畅，负责保养消防设施，确保人身安全和财产安全；

七、车间要抓好职工的劳动保护用品和机械设备的保护装置工作；

八、确保车间没有重大火灾事故和人身伤亡事故的发生，完成全年的安全生产目标；

九、车间要加强社会综合治理工作，主动调解处理一般的劳资与工伤纠纷，及时解决矛盾；

十、按照安全生产综合目标管理责任书的各项要求，年终对车间进行考评，如发生严重安全消

防事故的车间，实行一票否决，并予以一定的处罚；对没有发生事故的分厂，实行一定的奖励。

本责任书，本着“谁主管，谁负责”的原则。

公司（签名）：平板印花定型车间（签名）：

责 任 书

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实防止重大事故的发生，努力减少一般事故。根据国家有关安全生产法和消防法以及镇政府对安全生产目标管理责任要求，法定代表作为企业的第一责任人，对安全生产和消防安全工作全面负责，公司兼职安全管理员作好分管工作，负责对安全工作的教育、培训、宣传、检查、监督，并提出整改意见。公司要围绕“生产必须安全，安全为了生产”的精神，对安全和消防工作负责。现将各方职责规定如下：

一、公司兼职安全员，及时传达贯彻上级政府的安全生产、消防工作的指示精神，适时部置任

务，并负责作好宣传工作；

二、车间组织对员工进行生产安全和消防安全知识的培训与教育；

三、车间必须按有关规定对高温、高压等特殊设备，须有专业人员检查修理，有毒有腐蚀性的化学品，须有专职人员管理分配，及配备好应有的消防器材，如（灭火器、消防栓等）；

四、车间必须每月开展一次安全生产隐患自查，若发现隐患要及时提出整改报告，限期整改，并做好记录台帐；

五、车间要建立安全生产责任制，与班主签定好安全生产责任书，并组织实施，协助公司开好

安全生产例会，布置安全生产有关事项；

六、车间对检查出来的问题，要制定预防措施，迅速妥善处理隐患，并加强对车间、班主的安

全教育，杜绝违章操作，杜绝消防措施堆塞，保持消防通道通畅，负责保养消防设施，确保人身安全和财产安全；

七、车间要抓好职工的劳动保护用品和机械设备的保护装置工作；

八、确保车间没有重大火灾事故和人身伤亡事故的发生，完成全年的安全生产目标；

九、车间要加强社会综合治理工作，主动调解处理一般的劳资与工伤纠纷，及时解决矛盾；

十、按照安全生产综合目标管理责任书的各项要求，年终对车间进行考评，如发生严重安全消

防事故的车间，实行一票否决，并予以一定的处罚；对没有发生事故的分厂，实行一定的奖励。

本责任书，本着“谁主管，谁负责”的原则。

公司（签名）：绣花染色车间（签名）：

责 任 书

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实防止重大事故的发生，努力减少一般事故。根据国家有关安全生产法和消防法以及镇政府对安全生产目标管理责任要求，法定代表作为企业的第一责任人，对安全生产和消防安全工作全面负责，公司兼职安全管理员作好分管工作，负责对安全工作的教育、培训、宣传、检查、监督，并提出整改意见。公司要围绕“生产必须安全，安全为了生产”的精神，对安全和消防工作负责。现将各方职责规定如下：

一、公司兼职安全员，及时传达贯彻上级政府的安全生产、消防工作的指示精神，适时部置任

务，并负责作好宣传工作；

三、车间组织对员工进行生产安全和消防安全知识的培训与教育；

三、车间必须按有关规定对高温、高压等特殊设备，须有专业人员检查修理，有毒有腐蚀性的化学品，须有专职人员管理分配，及配备好应有的消防器材，如（灭火器、消防栓等）；

四、车间必须每月开展一次安全生产隐患自查，若发现隐患要及时提出整改报告，限期整改，并做好记录台帐；

五、车间要建立安全生产责任制，与班主签定好安全生产责任书，并组织实施，协助公司开好

安全生产例会，布置安全生产有关事项；

六、车间对检查出来的问题，要制定预防措施，迅速妥善处理隐患，并加强对车间、班主的安

全教育，杜绝违章操作，杜绝消防措施堆塞，保持消防通道通畅，负责保养消防设施，确保人身安全和财产安全；

七、车间要抓好职工的劳动保护用品和机械设备的保护装置工作；

八、确保车间没有重大火灾事故和人身伤亡事故的发生，完成全年的安全生产目标；

九、车间要加强社会综合治理工作，主动调解处理一般的劳资与工伤纠纷，及时解决矛盾；

十、按照安全生产综合目标管理责任书的各项要求，年终对车间进行考评，如发生严重安全消

防事故的车间，实行一票否决，并予以一定的处罚；对没有发生事故的分厂，实行一定的奖励。

本责任书，本着“谁主管，谁负责”的原则。

公司（签名）：绣花定型车间（签名）

第四篇：生产车间安全

化工生产企业是危险源较为密集的地方，安全问题不容忽视应该采取以下安全措施

1.防止设备运行危险

(1)严格操作规程

(2)严肃劳动纪律

员工要提高安全意识，自觉遵守生产安全法规。

2.防触电措施

(1)防止导线电缆漏电

设备应有正确的接地保护，导线电缆应避开人员必经之路，老化、破损电缆要及时更换，带电维修要遵守操作规范。

防静电

(2)易产生静电的设备应加装静电消除配套设施，严格控制印刷车间的环境温度和湿度，定期为车间、设备消除静电。

3.防火

(1)厂房建筑符合防火标准

(2)导线电缆符合防火要求

(3)建立火灾报警、监控系统

4.消除环境隐患

企业环境应当体现以人为本的思想，实现人与环境的和谐统一。

5.防治噪声

第五篇：车间安全生产管理制度

车间安全生产管理制度

一、总则

1.为加强公司安全生产工作，确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进公司全面健康发展，结合生产车间实际情况，特制定本制度。

2.本制度实用于全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。

二、作业管理

1.车间严格按生产计划生产，根据车间设备和人员精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。

2.调配人员必须服从该班组长的安排调遣，日常生产任务以外的工作，也须服从生产经理和组长的安排调遣，安排调遣须调配得当，不宜造成工作量悬殊。

3.生产工艺流程经确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人报告研究处理。

4.生产现场均为设定作业区，员工不得随意到非作业区作业，特殊情况需要借用场地，应请示批准。

5.在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。

6.车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单，不得私自拿走物料。生产完成后，如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内。

7.如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定，有权报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。

8.生产过程中好坏物料必须分清楚，并要做出明显的标记，不能混料。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料，工具，移交物料要交际协调好，标示醒目。

9.包装好的产品应放置在暂放区内，标示明确，以便检查验收及转接寻找，搬运方便，防止在使用型号，规格时拿错。

10.车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作，擅自更改生产工艺造成品质问题，由作业人员自行承担责任。

11.车间人员下班时，要清理好自己的工作台面，做好设备保养工作。最后离开车间要将门窗，电源关闭，若发生意外事故，将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任。

三、人员管理

1.车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班。2.车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。

3.全体车间人员必须按要求穿戴好工作服，不得穿拖鞋或戴首饰进入车间。

4.操作人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊

天，听歌，离岗等行为。

5.对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。

6.车间人员如因特殊情况需要请假，应按公司请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。

7.工作时间内，倡导全体人员说普通话，禁止聚众闲谈。8.作业时间谢绝探访及接听私人电话，禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或乱动仪器设备，由此而造成的事故损失自行承担。

9.任何人不得携带易燃、易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关的物品进入车间，违者按公司有关规定严肃处理。

10.办公文件、借阅资料要妥善保管，使用后马上归还所管理部门，并且保证整洁，严禁涂改，注意安全和保密。

11.按照公司有关规定进行绩效考核。

四、安全管理

1.凡是在本公司实习、培训人员，上岗前必须经安全教育，并考试合格后方能上岗，严禁酒后上岗和班中喝酒。

2.工作中严格遵守各项规章制度。工作前要有良好的工作状态，严禁酒后上岗，坚决杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律）。

3.进入生产现场，必须穿戴好劳动保护用品。工作时，严禁穿拖

鞋、高跟鞋和不利于安全生产的服饰上班，女员工长发应盘于头顶，否则自己承担后果。

4.在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后可以开机，空机运转确认无异常情况后才可以正式生产操作。

5.在工作中发现机器异常时，应该停机检查或请专业维护人员进行修理，严禁擅自无证进行修理工作。

6.对机械设备要按期进行保养，保持正常运行，要加强安全防范。7.对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，安排专职电工修理。

8.禁止乱动运行中的设备，有工作需要时须先停止设备运行。9.操作人员严禁跨越传送皮带，传送皮带运行时不准清理皮带滚筒及皮带下的积料。

10.非生产人员，不准进入生产区域，禁止随意操作设备。11.电机、减速机对轮防护罩牢固、齐全。电机要有接地线，禁止有明线头。设备检修前先停电，并在操作盘上挂“有人检修，禁止操作”安全警示牌。

12.检查电机温升时，必需手背触摸电机，以防触电。13.下班前应该关闭机械，切断电源，将工作区域清理后才能离开现场，严禁设备空岗运转。

五、生产现场物品摆放及清洁卫生

1.原材料直接放置到生产现场的，仓管员必须按规定的位置摆放整齐，标示清晰。

2.各生产现场原材料的保管和使用，由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护，不得随意放置物品。

3.员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起。否则，按公司有关规定予以处罚。

4.车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理，保证工序内环境卫生，通道或公共区域主管安排人员协调清理。

5.每日在清理现场时必须将不能回收的废物及时放到指定位置，现场清理余料时，将有用的余料清理出来，能及时合理分配使用。