抓好比、学、帮、廉 创先争优做先锋-党支部开展创优特色做法2012-3-27

第一篇：抓好比、学、帮、廉 创先争优做先锋-党支部开展创优特色做法2012-3-27

抓好比、学、帮、廉 创先争优做先锋

——房地产公司党支部开创特色工作的主要作法

房地产公司党支部有广东片区第一、第二、第三及四川片区、山东片区、湖南片区6个党小组，共有51名正式党员，是一个精诚团结、勇于创新、锐意进取的党支部。这两年，公司党支部以“党旗引领五创新，优质高效创一流”为主题，突出做好比、学、帮、廉四项工作。

一、比项目开发，创一流的管理团队

公司项目多、分布广、跨度大，党支部建设的重心在基层项目，创新在基层项目，活力在基层项目。各项目以劳动竞赛活动为载体，营造了“你追我赶”、“比先争优”的良好氛围。

公司劳动竞赛活动设立六个奖项：合理化建议奖、最佳开发进度奖、最佳成本控制奖、单项奖、优秀员工奖、精英团队奖。其中以项目为参赛单位的是最佳开发进度奖和最佳成本控制奖。各党小组将“我是党员我争先、我为集团做贡献”为主题的“金点子”（合理化建议）征集活动推广到各项目；将“党员先锋队”、“管理创效队”等形式与项目开发计划、关键节点联系起来，作为攻坚克难的载体，极大的调动了员工的工作热情，提高了工作效率。由于党小组在项目管理中充分发挥了战斗堡垒作用，公司各项目之间形成了良性的竞争氛围，项目管理水平有了明显提升。去年，公司共评选出最佳开发进度奖5个，最佳成本控制奖13个，节约成本上千万元。今年上半年，节约成本187万元。

二、学以致用，创一流的人才队伍

公司党支部以创建学习型党支部为契机，将中心组学习定位于“学理论，议大事，提高思想认识；谋全局，出思路，解决实际问题；建班子，作表率，加强党性锻炼。”不断创新和改进中心组学习制度，努力树立工作学习化、学习工作化的理念。

党支部从实际效果出发，坚持每季度开展中心组学习（视频），扩大学习成员范围到党员干部，营造勤学、好学、善学的良好氛围。在学习过程中，倡导开放式、互动式、共享式的学习形式。在学习内容上，紧贴公司发展的实际，充实了市场营销、财务经济、人力资源等相关专题。上半年，党支部组织中心组学习7次，邀请上级领导作学习辅导27人次。为提高学习效果，党支部在集团局域网上开辟了公告专栏，上传学习辅导材料。并在总部和新都项目部开设宣传栏，定期更新，取得了良好的学习效果。

三、互助帮扶，创和谐的企业氛围

公司党支部深入职工群众，时时了解他们的生活情况，倾听员工的心声，坚持每季度召开民主恳谈会，并至少为职工办一件好事、实事。去年，在党支部的带领下，为职工办好事5次，看望慰问困难、病（丧）职工或家属8人次，号召公司为困难员工捐款5860元。并组织党员干部到粤北连南开展扶贫工作，采取“一对一”的形式进行困难帮扶，为困难群众捐赠扶贫款3000余元。今年春节前，当了解到一些职工回家的交通困难，在党支部的组织下，安排公司车辆做好“和谐春运，平安回家”工作，第一时间把温暖送到广大职工中，真正“急群众所急，解群众所忧”，密切了党群关系，营造了团结、和谐的工作氛围。

四、廉洁自律，创干净做事的环境

房地产行业是资金密集型企业，清正廉洁的做事显得尤为重要。在廉政建设上，党支部除了坚持学习贯彻集团《廉政建设八条禁令》、《企业内部监督工作条例》等文件外，时时给党员同志敲警钟，更重要的是从制度上进行约束。建立廉政责任制，从公司到项目、到部门，层层签订廉政责任书，确保责任落实到位。坚持民主集中制，对于党支部、公司重大人事任免、重大事项决策，杜绝暗箱操作，实行提前公示，投票决定。完善工作流程，杜绝灰色地带，特别是对于项目开发过程中合作单位的选择、款项的支付、现场签证、工程结算等关键环节，都制定了严格的工作流程和规范的表格。近几年房地产公司发展较为迅速，项目不断增多，但是公司从未发生一起廉政事故。

公司党支部开展的比、学、帮、廉，有力地推动了公司持续、健康、快速发展。我们将按照集团党委部署，以科学发展为新的目标，扎实开展党支部工作，力争取得新业绩，实现新跨越！

二〇一一年九月二十六日

第二篇：开展“五抓五促五创优”党建创先争优工作总结

开展“五抓五促五创优”党建创先争优工作总结

年初以来，万山特区紧紧围绕全面转型、科学发展的主题，着力在“抓落实、见成效、让群众满意”上下功夫，深入开展“五抓五促五创优”党建创先争优活动，不断提高基层党建工作科学化水平。

抓班子、促素质,着力在基层党组织班子建设上创先争优。31个特直党政机关和事业单位与17个行政村、8个社区、6个非公经济组织联合组建党组织。选聘18名大学生“村官”、一村一大以及36名西部志愿者、“三支一扶”到农村（社区、学校、机关）开展工作，其中4名担任村（居）党支部副书记、9名担任村（居）委会主任助理，4名担任科技副主任，1名大学生“村官”被明确为村委会负责人。

抓阵地、促学习，着力在创建学习型党员干部队伍上创先争优。筹集资金170.68万元，抓好6个新建活动室的建设，研究出台《村（居）组织活动场所管理办法》，完成村级组织活动场所建设网上数据库建设任务。继续执行村（居）干部民情日记制、村干部轮流坐班制、城镇社区干部8小时集体坐班制。争取5名西部志愿者到各乡镇远教示范点，明确其为远程教育站点管理员。举办2期乡科级领导干部参加清华大学远程教育万山党校站点培训班，对全区乡科级领导干部进行领导能力提升培训。研制《党员证》3500本，出台《万山特区<中国共产党党员证>发放、管理、使用暂行办法》。组织15名组工干部深入25个农村（社区），分别为村（居）全体党员上党课，提高全体党员的党性意识。

抓制度、促民主，着力在基层民主政治建设上创先争优。全面推行区、乡镇、村（居）党组织书记抓基层党建工作“双向”述职评议制度和乡镇党代会常任制。完善《乡镇党委议事制度》和《乡镇党委书记抓党建工作述职评议制度》。认真落实党组织班子成员“一岗双责”制、党建工作考评制和责任追究制以及“三会三制”、“四议两公开”村级民主管理制度。明确县级几大班子分别联系一个乡镇，25名县级领导干部和25个部门联系25个村（社区），深入联系点开展活动，促进机关干部作风的转变。

抓典型、促创新，着力在抓特色上创先争优。研究出台《“党员创业带富工程”实施方案》，整合部门资源，对23名农村（社区）党员进行重点帮扶。从今年开始每两年增长1次村（居）干部报酬，每次增长10%—15%。采取区、乡镇两级财政承担60%，个人承担40%的方式，完善村（居）干部养老保险制度，对连续缴费满15年，男达到60周岁、女达到55周岁的，即可按规定领取基本养老保险金。按照“典型引路，整体推进”的思路，新培育村（居）集体经济示范点2个、远教学用转化示范基地5个、农村（社区）党员创业带富示范点3个，拟在高楼坪乡夜郎村建农村（社区）党员教育综合培训基地，拟在和泰茶叶等2个非公企业开展远教进非公企业试点。

抓发展、促和谐，着力在发挥基层党组织作用上创先争优。按照“试点先行、滚动发展、全面推进”的工作思路，从区财政斥资75万元建立村（居）集体经济发展专项基金。按照资源共享、优势互补、以强带弱的原则，完善“村企共驻共建”、“村居联建”、“村与园区统建”等模式，促进基层党建资源优化配置。在14个非公企业党组织中开展涉企部门党组织结对帮扶活动，帮助解决企业发展等方面的具体困难与突出问题，促进非公企业持续健康发展壮大。整合资金，强化措施，真正把服务中心（站、点）打造成服务群众的绿色通道、脱贫致富的信息平台、化解矛盾的前沿阵地。目前，已建便民利服务中心5个，便民利民服务站23个，便民利民服务点36个，占应建比例的96.96%；受理服务事项1815件，办结服务事项1747件。

第三篇：创先争优做表率 特色服务暖民心.(区级先进基层党支部材料)

创先争优做表率 特色服务暖民心

七里河区西湖街道梁家庄社区党支部

（2011年6月22日）

西湖街道梁家庄社区地处兰州市南大门，辖区面积0.31平方公里，有常住居民2014户，5235人，社区党支部直属管理的党员42名，辖区在职党员 1780名，离退休党员560名。今年，根据市、区两级基层党建工作会议精神，社区党支部进一步深化拓展“民情流水线”工程，不断完善各项惠民品牌，使社区服务水平和工作效率进一步提高。

一、加强阵地建设，全面落实“三有一化”要求 按照社区党建工作“三有一化”的要求，主动争取市、区、街道和辖区单位的大力支持，建成了建筑面积达340平方米的综合服务楼。社区居务大厅实行“一站式、低柜台、人性化”服务，共设7个服务窗口，配备了局域网电脑。还设立了警务室、市民学校、图书阅览、多功能活动室、健身室、医疗卫生服务站等活动阵地。

确保数字社区健康运行。三维数字社区系统建成以后，切实提高了服务水平和工作效率，广大居民反映，现在办事比以前更方便，更快捷了。四是强化楼院管理。建立了网格楼院党支部4个，登记辖区居住的各类党员1015名，建立了楼院党支部为核心，楼院长、物业、环保、城管、民警、司法助理员参加的“六位一体”管理模式，利用数字社区手机终端及时变更信息数据，为楼院居民提供更加贴心的服务，加强和创新了社会管理机制。

三、规范服务程序，努力改善社区服务环境 做好为民服务工作必须要有一个好平台、好队伍和好抓手。我们在工作中不断改进服务方式，规范为民服务程序。一是搜集和受理民情。我们在悬挂民情信箱、开通民情热线、记民情日记的基础上，进一步畅通民情收集渠道，通过电子政务网站和“民情通”呼叫服务中心广泛收集民情，受理群众反映的热点难点问题以及涉及群众切身利益的实际问题，及时了解辖区单位和群众的所思、所怨、所求、所盼。二是解决和办理民事。我们把“五件式”办理模式（即办件、承诺件、补办件、自2007年成立以来，在疏通群众反映问题的渠道上发挥了巨大的作用。但是，由于代表委员来自于不同行业，都担负着繁重的工作任务，为了解决代表委员按时接待群众和做好本职工作这一矛盾，使民情联络站充分发挥其应有的作用，社区党支部会同街道人大工委认真做好代表委员的协调工作，同时进一步健全和完善了制度，合理安排代表委员到社区接待群众的时间，对代表委员接待群众情况进行通报，提高其认真接待群众的自觉性，做到每周都有代表委员到社区受理解决民生问题，使这条疏通群众反映问题的渠道进一步得到坚持和扩大。去年以来，社区“两代表一委员”民情联络站共接待来访群众75人次，受理群众反映的各类问题124件，办结率达100%。二是做精“四点半”工程。针对“四点半”工程在运行中存在的问题，我们积极同七里河武装部开展军民共建活动，部队单位积极捐助“四点半”工程，为孩子们提供活动经费和必要的活动设施；聘请军队干部为“四点半”学校辅导员，是辅导员人数和质量都有了提高。我们对“四点半”校外辅导站教室进行了重新装修、粉刷和布置，进一步优化了“四点半”辅导

展文艺节目排练的契机，积极开展社区艺术节活动，经常为辖区居民演出，丰富了群众的业余文化生活，吸引了越来越多的残疾人参加，连其他街道的残疾人也慕名而来，演出水平和节目质量不断提高，多次在省市演出中以精湛的节目、良好的舞台表现力获得大奖。艺术团党支部书记、团长瞿平元还在2008年残奥会闭幕式上和刘德华同台献唱。同时，社区图书室、健身房积极为社区居民免费开放，成为广大居民群众休闲娱乐健身的良好场所。