乡镇领导贯彻执行党风廉政建设责任制工作报告

第一篇：乡镇领导贯彻执行党风廉政建设责任制工作报告

乡镇领导贯彻执行党风廉政建设责

任制工作报告

乡镇领导贯彻执行党风廉政建设责任制工作报告

乡镇领导贯彻执行党风廉政建设责任制工作报告

根据县委办发[]124号文件的要求，现将本人在贯彻执行党风廉政建设责任制方面的工作报告如下：

加强理论学习，提高拒腐防变能力 今年以来，本人按照党风廉政建设责任制的要求，认真学习了“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中全会精神、“两个条例”和吴官正同志在中纪委三次、四次全委扩大会议上的讲话，并深刻领会了其精神实质，同时按照“八个坚持，八个反对”的要求，严格遵守四

项纪律八项要求，遵守党的政治纪律，组织纪律，经济工作纪律和群众工作纪律，做到了令行禁止，违者必究。不断增强了学习的责任感和紧迫感，树立了全心全意为人民服务的思想。

建立健全廉政制度不断规范从政行为 一是根据党纪政纪条例、廉洁自律规定和乡村基层工作的实际需要，切实加强党风廉政建设责任制和各项配套制度的建设，先后修订和完善了《乡村党组织生活制度》，《党委办公会议制度》、《党委会议事规则》、《党委民主生活会制度》、《党员议事制度》、《村民代表议事制度》、《乡干部管理制度》、《村干部管理制度》、《领导干部廉洁自律规定》、《乡村财务管理制度》、《政务公开制度》。二是狠抓各项规定的落实，全面推进领导干部廉洁自律工作。在领导干部廉洁自律规定中，除要求严格执行中纪委三次全委会提出的四大纪律八项要求和“八个坚持、八个反对”的有关规定外，根据实际，规定副科级以上干部及站所负责

人不准公车私用、公话私打，不准擅自安排招待费用，不准借用公款长期不还，不准接受下级宴请，不准为家属及子女谋取非法利益等，有效地遏制了基层领导干部在日常工作生活当中的腐败行为。三是加强监督，构建了全乡党风廉政建设的考核、测评、报告、监督检查及廉政档案五个体系，要求领导带头执行《廉政法规》和制止奢侈浪费行为的规定，在外出参观学习、公务接待，公用车购置、通讯工具使用管理和办公设施的购置等方面率先垂范，坚持按制度办事。解决了铺张浪费、讲排场、比阔气、不廉洁、不艰苦朴素的问题。落实信访责任制，加大行风整治力度 今年以来，本人把信访工作作为体察了解民情和解决农村疑难问题的切入点，认真接待上访群众，了解群众呼声，关心群众疾苦。一年来，本人共接待上访群众12人，通过不同形式收集掌握了涉及农村税费改革、涉农收费、财务管理、土地纠纷等上访事件9件，答复并责令

有关单位督办，使各类信访问题都得到了较好的落实。

纠正行业不正之风是加强党风廉政建设和反腐败工作的主要任务，减轻农民负担、治理中小学乱收费和解决机关单位干部职工服务态度差的问题是纠风工作的重点。一是本人先从自身做起，严格要求，狠抓各项目标任务的落实，及时安排财政所、农经站检查清理了乡属涉农收费单位、14个行政村的财务。二是狠抓减轻农民负担工作。在减轻农民负担方面进一步规范了农业税征管，农业税及其附加不准超过规定的税率上限，不准超范围、超标准进行“一事一议”筹资筹劳，不准在规定之外进行任何形式的摊派和收费，建立了预防和查处涉农负担案件责任追究制。四月份，认真落实粮食直补政策，严格按照“五到户、五不准”的要求，及时把全乡粮补资金元全部发放到了农户的手中。三是加强乡属机关单位纠风工作，重点解决涉农机关单位职工服务态度差的问题。采取向

广大群众征求意见，组织职工开展学习，召开行风评议会，单位民主生活会和进行群众满意站所评选，确定重点单位领导帮扶责任制、单位实行承诺制、公开工作程序等方法，纠正了个别单位职工服务态度不好，服务质量差的问题。标本兼治逐步扩大基层民主 一是积极推进税费改革，狠抓农民负担减轻工作。在减轻农民负担方面，我们积极稳妥地进行农村税费改革试点工作。通过核实计税土地面积和确定常年产量、缓征牧业税和粮食直补政策的落实，使全乡农民负担得到了大幅度减轻，并采取发放明白卡、公示收费项目等措施，确保了农民负担不反弹。二是坚决落实报刊、杂志的治滥治散工作。严格落实中央文件精神，除“三报两刊”等党报党刊外，其它报刊杂志一律不准公费订阅，有效地减轻了基层负担。三是继续推行政务、村务公开，扩大基层民主。为了扎实推进政务公开工作，乡上成立了政务公开领导小组，村及乡属机关单

位也相应成立政务公开领导小组，坚决实行一把手负责制，建立健全了《政务公开制度》、《政务公开考评制度》、《民主评议制度》，全面推行《首问责任制》《“点题”公开制度》和《定期审计制度》。在乡政府财务公开上着重抓巩固、抓规范、抓提高，加强对党政领导干部经济责任审计；在村务、校务公开上，规范了公开的项目、内容、形式和程序，把公开工作与推行“便民服务”、“首问责任制”、“服务承诺制”、“民情报告制”及“三优一满意”争创活动有机结合起来，接受广大群众监督，提高办事质量和效率，增加工作透明度。

加强组织领导认真落实党风廉政建设责任制

按照县纪委的统一安排部署，继续把健全完善党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争、从源头上预防和治理消极腐败现象的重要措施，加强领导，狠抓落实。一是切实加强党风廉政建设责任制有关制度建

设，抓好各项配套制度的落实，建立健全廉政档案、民主测评、述廉评廉、考核检查的工作机制，落实乡党委、乡政府每半年向县委、县政府报告一次执行党风廉政责任制执行情况的制度。二是强化组织领导，明确责任。充实调整了责任制领导机构，明确了每个领导干部的责任，强化了责任意识，较好的解决了党风廉政责任制“谁落实”和“落实谁”的思想认识问题。三是充实和完善目标管理责任制，重点充实完善村干部行为监控制度，考核制度和责任追究制度，进一步规范村干部行为，增强责任意识。四是进一步明确乡村、单位负责人党风廉政建设责任范围和责任要求。结合领导干部分工，把全乡12名科级领导干部，29名村干部，16名站所长和机关单位负责人的党风廉政建设责任落实到乡党委7名党委委员的头上，确保责任制各项规定落到实处。五是强化责任制落实情况的监督检查，督促乡纪委每季度对各村、各单位党风廉政建设责任制情况进行检

查，认真分析总结存在的问题，研究相关的办法措施，保证责任制的有效落实，推动党风廉政建设工作的深入开展。为全乡经济和社会各项事业的快速健康发展提供了良好的政治环境和纪律保障。

第二篇：乡镇贯彻执行党风廉政建设责任制情况汇报

***镇贯彻执行党风廉政建设责任制

情况汇报

根据市党风廉政建设责任制领导组的要求，现将我镇贯彻执行党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、基本情况和主要做法

今年以来，我们坚持以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，按照市委、市政府和市纪委的部署要求，坚持“两手抓”的方针，以求真务实的作风，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，全镇的党风廉政建设扎实推进，三个文明建设健康发展。在具体工作中，我们坚持“三个突出”：

（一）突出思想建设，筑牢工作基础

解决思想认识问题，是做好一切工作的前提条件。我们坚持把加强思想教育作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，常抓不懈，贯穿始终。在抓好镇机关班子领导自身思想建设的同时，着力加强对全镇广大党员干部、尤其是各级领导干部的思想教育。一是加强理论学习。坚持全镇集体学与自学相结合，认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十七大、十七届全会精神和胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要讲话，教育广大党员干部要深刻认识反腐倡廉和经济工作、精神文明建设的内在联系，树立科学的发展观和正确的政绩观，始终坚持“第一要务”，牢记“两个务必”，履行“一岗双责”，实现“两个提高”。二是加强政策法规学习。学习贯彻中央和省、市关于实行党风廉政建设责任制的规定和要求，学习“两例一法”，不断增强各级领导干部的勤政廉政意识和法制意识，努力提高领导水平和执政能力。三是运用典型开展教育。开展了向沈浩同志学习活动，学习先进，弘扬正气；对一些反面典型案例，如王怀忠腐败案、李真腐败案等进行剖析，用事实说明：党风正，则民风淳、事业兴；党风不正，则人心散、难发展。进一步警示广大党员干部，加强党风廉政建设，人人有责,责任重大。四是联系实际，自查自纠。对照中纪委提出的三个“认真查一查”的要求，我们在班子成员、机关干部和广大党员中，广泛开展了自找差距、自我揭摆、自我反省活动,联系工作和生活实际，自查自纠。由于思想认识的不断深化，增强了各级领导干部和广大党员贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性、主动性和坚定性。

（二）突出工作重点，明确工作任务

我们坚持以“三个代表”重要思想统领党风廉政建设，把握反腐倡廉工作的核心和灵魂，在认真分析全镇工作形势的基础上，明确了今年党风廉政建设和反腐败工作的目标任务。

1、坚持“第一要务”，切实维护改革稳定发展的大局，为经济建设保驾护航。我们坚持围绕经济发展，抓好党风廉政建设。一是继续深化行政审批制度、财政管理体制、投资体制和干部人事制度改革，努力消除束缚发展的一些传统做法和规定，革除影响发展的体制和弊端，为发展注入新的活力。今年以来，我们继续深化公共财政支出改革，完善财政资金集中管理制度，完善“收支两条线”办法，强化对资金的监督管理，增强政府的调控能力。不断规范政府的投资行为，确立企业在投资活动中的主体地位，建立与市场经济相适应的多元化的投资体制和机制。进一步拓宽选人渠道，完善用人机制，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强《条例》执行情况的监督检查。二是认真做好信访工作，切实维护稳定的大局，为发展创造安定和谐的社会局面。加强信访网络建设，继续实行领导接待日制度和信访工作责任制，扎实开展干部“下访”和矛盾纠纷的排查调处活动，及时调处化解在征地、拆迁等方面出现的矛盾纠纷，努力消除影响稳定的不安定因素，把问题解决在基层，把矛盾消除在萌芽状态。三是集中力量开展整治活动，优化发展环境。从抓重点领域、抓薄弱环节、抓突出问题入手，多措并举，加大了整治力度，进一步优化发展环境。今年，我们根据市的统一部署，组织开展“为重点工程建设创平安”活动，对大藤峡、江北新区和乳泉井酒厂的发展环境进行集中整治，为各大项目建设等重点工程的建设，营造了良好的治安环境。四是认真贯彻落实市委、市政府及市监局的文件精神，认真贯彻市委《关于加强农村党风廉政建设的意见》，重视解决“三农”问题，进行乡镇区划调整，狠抓税改政策的规范和到位，积极推进粮食补贴资金改革，切实减轻农民负担，促进了农民收入的增加。

2、坚持立党为公，执政为民的本质要求，切实维护好广大人民群众的根本利益。我们坚持“群众利益无小事”，在征用土地、城镇拆迁、企业改制中，最大限度地维护好群众的利益，切实解决拖欠农民工工资问题，使人民群众真切地感受到反腐倡廉工作的实际成果。

3、坚持“三项”工作格局，整体推进反腐倡廉工作。一是大力推进领导干部廉洁自律。认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行“四大纪律、八项要求”，实行领导干部述职述廉制度、经济责任审计制度，全面实施通信工具货币化管理，严格招待费管理，制止用公款高消费娱乐的歪风。二是大力推进违法违纪案件查办工作。明确主要负责人为查办案件的第一责任人，纪委书记、纪检组长为直接责任人，对镇纪委实行了分片包案责任制，建立办案协作区，所有执纪执法部门加强协作、作用互补。建立并完善办案工作责任制和查办大案要案的协调机制，对重大案件，镇党委、政府及时听取汇报、给予指导，帮助解决困难，排除工作干扰。我们还充分发挥信访的主渠道作用，继续开展“七个一”活动，进一步拓宽案源渠道。继续开展回访教育活动，加强违纪违法人员的教育转化工作。三是大力推进纠风治乱工作。认真执行涉农税收、收费公示制度，规范农业税征管和“一事一议”筹资筹劳行为，全面落实税费改革和粮补改革政策。抓住农民负担、教育收费、公路“三

乱”、医药购销中存在的问题，适时地开展专项治理，开展了“人民满意的基层站（所）”评议活动。我们注意把纠风工作与政风行风建设结合起来、与开展职业道德建设结合起来，努力倡导诚实守信的良好风尚，促进党风、政风、行风和社会风气的同步改进。

4、坚持教育制度监督并重，加大治本力度。一是加强制度建设。坚持按制度办事，靠制度管人，用制度规范行为。我们按照民主集中制原则，建立和完善领导班子的议事和决策制度，围绕领导干部廉洁自律、源头防腐和党员干部监督等方面建章立制，制定了重大决策征求意见、干部监督工作联席会议、村干部规范管理等多项制度。二是加强监督检查。坚持以领导机关、领导干部特别是党政“一把手”为重点，抓住易于滋生腐败的重点环节和部位，综合运用党内监督、民主监督、舆论监督等多种形式，实施对权力运用的监督。坚持按规定召开了领导班子民主生活会，开展批评与自我批评。扎实推进政务公开、村务公开、厂务公开工作。进一步拓宽党内民主，保障党员权利，让党员对党内事务有更多的参与和了解，将党的领导机关和领导干部始终置于广大党员群众的监督之下。

二、工作成效

一是领导干部的廉洁自律意识明显增强。全镇各级领导干部贯彻执行“四大纪律、八项要求”的自觉性进一步增强，广大党员干部充分利用民主生活会等形式，广泛听取群众意见，主动检查和纠正在廉洁自律方面存在的问题。继续落实市委、市政府《关于进一步加强干部作风建设规范从政行为的若干规定》，推进政风评议结果的运用，干部队伍作风的进一步改进，工作效率得到提高，服务意识明显增强，人民群众比较满意。

二是查办案件工作有了新的进展。今年以来，全镇纪检监察机关办案**件。通过办案直接挽回经济损失***万元。我们在办案中，注意发现单位在管理、制度等方面存在的漏洞，提出口头建议**份，书面建议*份，努力从源头上预防腐败发生。

三是纠风治乱工作不断向纵深发展。上半年，开展了对全镇范围内非法医疗机构的清理整顿工作，全面检查了药品经营和使用情况，使全镇医药行业的风气得到较大改善。公路“三乱”的治理成果进一步巩固，相关部门以明查暗访形式，加强督查，尤其是加强春运期间的路查路管，保障了道路交通安全畅通。对大藤峡水利枢纽工程、江北新区和乳泉井酒厂三个重点区域土地征用建设环境进行了重点整治，被征土地户的无理取闹、漫天要价、阻碍施工的违法行为得到遏制。通过纠风治乱，进一步优化了发展环境，倡导了严明公正、积极向上的社会风尚，塑造了***对外的新形象。

四是源头治理工作取得了新成效。公共财政支出改革进程加快，“收支两条线”管理进一步强化。《党政领导干部选拔任用工作条例》得到全面贯彻，干部考核、选拔、竞争上岗、交流轮岗制度进一步完善。镇纪检监察部门还加强了对扶贫项目、中小学危房改造工程的监督检查。

今年以来，我们在市委、市政府和市纪委的正确领导下，在贯彻执行党风廉政建设责任制工作方面，取得了一定的成绩。但是，我们也清醒地认识到，工作中还存在着一些不容忽视的问题。主要表现为：少数单位的负责人责任意识不强，工作主动性不够，没有认真履行“一岗双责”；少数单位抓任务落实的力度不够，工作发展不平衡；少数领导干部廉洁自律意识不强、作风飘浮，部门和行业不正之风还在一定范围内存在等。这些问题我们将认真加以对待,在今后的工作中予以克服和改进。

三、下一步工作思路

下一步，我们将认真总结经验，不断改进工作方式，加大工作力度，狠抓工作落实，努力使我镇党风廉政建设和反腐败工作的再创新局面、再上新台阶。

（一）深入学习贯彻胡锦涛同志重要讲话和中纪委三次全会精神,坚持以求真务实的精神，认真落实中央和省、市委有关党风廉政

建设责任制的要求,进一步健全和完善反腐败工作的领导体制和工作机制,切实把反腐倡廉各项目标任务抓好抓实。

（二）坚持围绕中心，服务大局。围绕经济建设这一中心，认真研究在建设完善的社会主义市场体制过程中腐败现象产生的特点和规律，及时排除和解决党风廉政方面存在的妨碍经济建设的突出问题。通过反腐倡廉，惩恶扬善，激浊扬清，旗帜鲜明地支持改革者，鼓励探索者，教育失足者，惩治腐败者，追究诬陷者，努力营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好环境。

（三）坚持惩防并举、注重预防，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。在坚持依法依纪严厉打击腐败分子，进一步加大惩处力度的同时，进一步加强党的思想建设和作风建设，进一步发扬党内民主，严格执行党的民主集中制，按照从严治党的要求，全面落实标本兼治，综合治理的方针。

（四）继续加大督促检查力度，确保各项任务全面完成。继续整合各方力量，发动和依靠群众，努力形成全社会齐抓共管的工作局面，以党风廉政建设的实际成果取信于民。

以上汇报如有不妥,敬请各位领导批评指正。

第三篇：2010年乡镇纪委贯彻执行党风廉政建设责任制自查报告)

2010年乡镇纪委贯彻执行党风廉政建设责任制自查报告 2010年，我镇纪检工作在市委、市政府、市纪委的领导下，在镇党委、镇政府的支持下，在全镇各级党组织的积极配合下，按照上级纪委的安排部署，认真贯彻执行党风廉政建设责任制及有关要求，根据年初签订的《2010年个旧市党风廉政建设责任书》的内容和要求，我镇对一年来的党 风廉政建设工作进行了认真的自检自查，通过自检自查未扣分。具体情况如下：

一、领导班子建设（总分15分，自评15分）

1、扎实推进党风廉政建设。坚持完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的党风廉政建设和反腐败工作格局，强化党风廉政建设领导体制。年初，镇党委、镇政府与镇属22个党总支（支部）签订了《2010年镇党风廉政建设责任书》，做到了有领导分管、有人具体落实、有学习研究、有计划安排、层层签订责任书。

2、着实加强作风建设。年初，在“四项制度”建设开始后，我镇立即启动了“四项制度”建设工作，及时成立领导小组，出台《镇贯彻落实行政问责办法等四项制度的实施方案》（个屯政字﹝2010﹞38号）等一系列文件，经过一段时间的实施，机关人员的工作面貌有所转变，提高工作效率。要求机关工作人员要下到基层，着实为基层和群众办实事办好事，并将党风廉政建设责任制与各项中心工作有机结合起来，真抓实干，强化作风建设。

3、坚持集体领导和民主决策。多年来，镇党政领导班子班子内没有出现过互相推诿、互相扯披的现象，而是把干事、创业作为领导班子成员共同的意愿，齐心协办、谋求发展，严格坚持党委民主生活会和领导班子中心理论学习制度。在解放思想民主生活会中，大家开展批评与自我批评，找出差距，找出缺点，总结经验，两委成员互相得到沟通，同时也更加增强了班子的凝聚力和战斗力。理论中心组的学习已按年初拟定的学习计划进行一、二、三季度的学习，第四季度安排在近期学习。

二、宣传教育工作情况（总分15分，自评15分）

1、努力构建党风廉政建设大宣教工作格局。充分利用广播、电视、黑板报、宣传栏等方式开展学，转载请保留此标记。习宣传教育。镇党委、政府坚持每个月一次利用在机关周五学习日组织学习政治思想、理论政策，引导党员干部职工进一步坚定共产主义理想、信念，增强全心全意为人民服务的宗旨意识和责任意识。通过正面宣传的方式树好社会风气，营造先进的氛围，让广大群众坚定信心、让广大党员、干部从思想上真正抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。

2、广泛开展党纪、政纪、法律、法规教育活动，抓好形势和政策教育，认真撰写宣传教育稿件。结合当前的工作，要求党政领导分别下基层讲党课，组织全镇1000多名党员在甲介山礼堂参加了培训；组强参加了以“情系民生，廉政勤政”为主题有我镇全体机关干部、各党总支（支）部书记、村两委委员共150多人进行党风廉政教育专题讲座；参加了市纪委在怀源芳蒲举办的“廉政文化成果展”。镇纪委还积极参与各种法律、法规、交通安全、防火宣传等上街宣传活动。今年，进行法律宣传、交通安全生产、医疗咨询、119消防安全等各1次，共计发放宣传单6万余份，通过一系列的宣传教育活动，使党员干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力。全年，上报工作简报7期，信息15条，完成了全年的考核任务。

三、健全落实制度建设情况（总分20分，自评20分）

1、不断健全落实各项制度，充分认识到制度建设是提高党风廉政建设的关键环节。我镇历来重视抓制度建设，多年来已形成了一套行之有效的管理制度。逐步将我镇的制度建设从经验型向科学型转变，在原有制度的基础上，逐步建立和完善了《镇领导干部廉政制度》、《领导干部述职述廉制度》、《领导干部廉洁自律公式制度》、《镇廉政档案管理实施办法》、《领导干部谈话制度》、《党政主要领导和纪检主要领导同下级主要负责人谈话制度》、《关于镇机关公车管理、调派、使用的规定》、《个旧市镇关于加强和改进村务公开和民主管理制度的实施意见》、《镇机关内部管理考核规定》等，通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事，用制度管物的科学管理机制。

2、坚持民主管理、民主监督、实行政务、村务公开是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。我镇严格按照行政公开“十五”项内容和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在农村普遍实行村务公开和民主管理制度的通知》，从内容、形式、方法上逐步完善了各项公开度。

四、效能监察工作（总分5分，自评5分）

年初，根据责任书的要求制定了《镇机关失职追究制》、《镇机关一次性告知制》、《镇机关否定报备制度》等制度，同时出台了《镇行政机关效能考评制（试行）》将“四项制度”与效能建设结合起来。通过两个制度的结合实施，机关干部和工作人员的工作作风有所转变，机关干部职工精神面貌焕然一新，思想道德素质明显提高，组织纪律性和集体观念、全局观念显著增强，塑造了崭新的机关形象。

五、反腐败三项任务落实情况（总分40分，自评40分）

1、认真落实中央提出的反腐败三项任

务是推进党风廉政建设，切实开展反腐败斗争的重要工作。严格执行从源头上治理腐败的各项制度，用“四大纪律、八项要求”来规范领导干部行为，认真贯彻中纪委“五条规定”，严格执行省、州、市领导干部廉洁自律的各项规定和“云南省公务员八条禁令”及廉政承诺，不断增强领导干部勤政廉政意识。围绕促进领导干部廉洁从政，深入开展廉政监察，今年镇党政领导班子成员中无违纪违法行为。

2、加强信访工作，健全完善信访工作制度，严格按照制度和“二十字”办案方针进行办理，并且领导亲自督办，做到有案必查，不压案，不瞒案，信访件件有落实，事事有交待，今年镇纪委共有来信来访13件，来人来访20余人次，现已全部答复办理完毕。、加大纠风工作力度，对涉及到收费的单位和部门，要求严格按照上级有关部门文件制定收费项目和收费标准，并对收费进行公示，亮证收费，按规定开齐开足票据，做到“一费制”，实行收支两条线。对出台的占道费的收取，要求有关部门做好解释说明工作。今年镇纪委重点抓好机关各部门的职业道德教育，对窗口的几个部门进行了重点监察，如农技中心、环保办、安监站，从年初就跟踪监察，不准乱收费，到目前为止，几个部门都按国家规定进行收费，收费后该上缴的上缴，使用时也按财经纪律支出。各部门在执行过程中，依法行政、文明执法，没有违法、违规的行为。

六、工作成效（总分5分，自评5分）

一年来，镇党委和政府把党风廉政建设工作列入重要议程。《责任书》下达后专题开会研究，委托镇纪委拟定《实施方案》和各总支（支部）的《责任书》，做到层层签定，责任落实。因此，取得了一定工作成效：一是统一思想，建章立制；党政领导在党风廉政工作中认识到位，建立一套行之有效的规章制度和管理办法，用制度管人、管事。二是严肃纪律，自觉遵守规章制度，镇党政领导干部首先带头遵守纪律、遵守规章制度，为全体机关干部做表率、树形象，若有违规的该处理就处理，因此，几年来形成了良好的工作环境，促进了工作的开展。三是抓好宣传教育，从源头上预防腐败，镇党委、政府一直注重宣传中央、中纪委、省、州、市的有关规定，把党纪、党规与规章制度宣传、教育到全体机关干部中，宣传到广大党员中，用广播、电视宣传，用以会代训的方式教育全体干部和广大党员。所以，一年来没有违规、违纪处理的领导干部党员和机关干部职工。四是奖惩分明，党风廉政建设工作与党群目标考核纳入在一起，每年坚持考核一次，使党风廉政建设工作能得到各部门的支持。

七、加分项目

今年以来，镇纪委按照《个旧市2010年党风廉政建设责任书》的内容，将各项责任落到实处，狠抓宣传教育工作，进一步加强信访处置工作力度，并在工作中不断探索创新。回顾一年的工作，结合我镇今年的工作特色，申报了两个加分项目：一是廉政文化进农村方法创新；二是“四项制度”建设与效能建设相结合

第四篇：2011年党风廉政建设责任制贯彻执行情况汇报

邵阳市环境保护局

2011党风廉政建设执行情况报告 2011年，在市委、市政府的正确领导和市纪检会的具体指导下，我局紧紧围绕“促进科学发展建设生态文明”这个主题，深入学习科学发展观，始终坚持党要管党和从严治党的方针，依靠全体党员和干部职工，从思想教育入手，不断加大工作力度，使全年党风廉政建设保持健康发展的势头。现将我局2011年落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下：

一、党组重视，加强党风廉政建设的组织领导

﹙一﹚成立了党风廉政建设领导小组。为进一步抓好我局的党风廉政建设，年初党组按工作要求成立了由局长周玉石任组长，党组书记、纪检组长、机关党委书记任副组长，其他行政班子成员为组员的环保局党风廉政建设领导小组。明确了周玉石局长是我局党风廉政建设第一责任人和班子成员的一岗双责。

﹙二﹚党组始终把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合。连续三年来，我局的党风廉政建设工作都做到了和业务工作同时部署，年初将廉政工作会议与业务工作会议同时召开，由局长亲自部署。﹙三﹚始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调的原则。为更进一步抓好党风廉政工作，局党组根据各行政领导分管情况再进一步分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。充分体现集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责的原则，实行一级抓一级，层层抓落实。

﹙四﹚签订了党风廉政工作责任状。为更进一步加强党风廉政设工作，在年初全市环保系统党风廉政工作会议上，局长周玉石同志与各县（市）局、各分局、机关各科室及两个二级单位的主要负责人分别签订了党风廉政建设工作责任状。努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的局面，使党风廉政建设的任务和责任落实到环保系统每个部门和各个环节。

二、加强教育和学习，提高廉政意识，增强拒腐防变能力。

局党组历来重视加强干部职工的政治思想、业务知识和职业道德

及廉洁从政的培养，注重提高干部职工的综合素质和反腐倡廉意识，以党员领导干部为重点，认真组织党员领导干部学习了《准则》和中纪委十七届六中、七中全会精神，开展了以密切联系群众，执政为民和贯彻执行《准则》情况的领导干部民主生活会，为领导干部配发了相应的学习读本。至十一月底，全局完成各类教育课二十二课，其中周玉石局长亲自上党性教育课一次，李寿云书记人生观，价值观教育一课，纪检组长上反腐倡廉教育一课，法制科科长就依法行政，规范权力运行做了专题讲座。副处以上干部参加了市法制办主办的《六．五普法》的专题教育。为增强党性，我们还组织干部职工观看了《辛亥革命》和《老百姓是天》的电影。学习和教育的主要形式采取集中上课、自学和开展广泛的谈心活动，教育的内容以贯彻中纪委十七届六中全会精神为主线，开展了“认清环保形势，正确运用手中权力”和“珍惜政治生命、珍惜平凡生活、珍惜家庭亲情、珍惜荣誉名声”，特别是将株洲市环保局长搞权钱交易等典型案例进行警示教育，突出

科级以上干部这些重点群体，使全体干部职工增强廉政意识，增加遵纪守法的自觉性。

三、加强制度建设，规范日常行为。

今年是作风建设年，又是效能建设制度落实年，局党组以此为契机，把思想教育和制度建设紧密结合，在教育的基础上，用制度进一步规范全体党员干部的行为。我们组织纪检监察室、政工科、办公室和法制科，对过去的规章制度进行了认真清理和修订，使各项规章制度进一步完善，更加具有可操作性。经过近半年的努力完成了《邵阳市环境保护局规范权力运行制度汇编》并通过了市法制办的合法性审查。制度汇编分为两大部分，第一部分主要是为了加强内部管理，第二部分主要是针对依法行政和规范权力运行。做到了各项工作有章可循，使各级的权力都受到制度的约束，对党风廉政建设和预防腐败起到了极大的推动作用。

四、狠抓重点，把党风廉政工作落实到实处。

﹙一﹚是政务和信息公开。我局把各项行政许可项目、非行政许可项目、内设机构、领导信息、法规文件以及行政审批项目工作的流程图及时在信息公开发布平台进行公开，方便群众办事并广泛接受社会对我们工作的监督，同时向社会公布了环境违法投诉电话12369和执法人员违法违纪举报电话***。

﹙二﹚是依法行政和规范权力运行。党组始终把依法行政和规范权力运行当做落实党风廉政和反腐倡廉工作重要内容来抓，认真落实《湖南省行政程序规定》和《湖南省规范行政裁量权办法》的贯彻执

行，纪检监察与法制科配合市法制办对执法案件做了全面检查，对环境影响评价科审批的项目进行了审核，没有违规审批的情况，至十一月底我局共查处环境违法案件52件，下达限期改正书27份，进行行政处罚43件，没有出现行政处罚错案和行政赔偿案件，也没有一起行政复议和行政诉讼案件。工作人员在执法过程中坚持程序、依据、结果“三公开”，做到了公正执法、廉洁执法。

﹙三﹚是抓重点科室的监管。在环境保护工作越来越引起全社会重视的今天，环保部门的权力和责任似乎越来越大，党组根据上级要求和单位实际，把环境影响评价科列为今年纪检监察的重点科室进行监管。因为该科室的工作是承担所有项目的审批，是环境保护的第一道门槛，也是环境保护的第一关口。在环评和审批过程中，要定期向纪检监察部门报送项目审批情况。该科室在全年的工作中做到了依法、依纪办事，严把环境准入，过好了“亲情关，友情关”，顶住了各种诱惑，没有“索、拿、卡、要”的行为。

﹙四﹚是抓基建工作的监督。为改善我局办公条件，局办公楼建设正在抓紧建设中，基建工程是一个十分敏感的字眼，党组对此十分重视，要求纪检监察经常介入，所有涉及招投标的事项均严格按规定实行，旧办公楼依法拍卖，市纪检会执法室和局纪检监察部门见证了招标和拍卖的全过程。在涉及资金使用和重大决策上都通过了局务会和党组会讨论决定，没有发现领导在这项工作中无端插手以权谋私的行为。

五、认真开展公务用车专项治理工作。

公务用车专项治理是预防腐败的一项重要工作，我局由纪检监察部门牵头，在办公室、财务室的大力配合下，利用近半个月时间对机关全部车辆和所属单位的车辆进行了一次全面清查并登记，我局车辆的车型、装修情况、资金来源均符合公务车辆的规定，三年来局机关除接收上级业务部门配置的执法车辆外，没有购买新的车辆。为了搞好支队的标准化建设，从分局调剂了一辆车到支队，以加强支队执法力度。车辆由办公室统一调度、统一管理、定点维修、统一加油，基本杜绝了公车私用和领导干部私驾公车的行为，也没有为领导设置专车。

六、抓人事工作及其他工作的监督。

今年我局招聘了5名工作人员，安置2名军转干部家属，接收退伍战士8名，提拔处级干部1人。党组都是严格按照相关规定，在编办和人事局的大力支持下，顺利完成了人事招聘工作，妥善安置了今年分配到我局的2名军转干部和8名退伍士兵。特别是干部提拔工作严格按群众推荐，接受组织考察并有效公示，纪检监察部门全程参与了政工科的人事考察工作，进行了有效监督，没有发现以权谋私的现象。

党组成员具体分工，严格按上级要求，认真落实了单位一把手不直接分管人事和财务的规定，坚持一把手末位表态。在基建工作、人事工作、财务工作中始终坚持了“三重一大”的落实，加强了党内监督，增强了内部团结。党组做到了思想上合心，同心同德共事；决策上合谋，集中智慧想事；工作上合拍，齐心协力干事。

一年来，环保局党组按照市委，市政府党风廉政建设部署，精心组织、落实责任、规划制度、狠抓落实，使我局的党风廉政建设责任制工作进展顺利，发展健康，取得了良好的综合效应。但我们也清醒地认识到我们面临的工作任重而道远，如何在新形势下进一步搞好思想政治工作，进一步加强预防腐败的机制和体制建设，进一步完善预防腐败的制度建设；如何实现有效监管方面还需要认真探讨。在今后的工作中，我们将不断加强学习，勇于实践，敢于创新，是我局的党风廉政建设取得新成效。

第五篇：贯彻执行党风廉政建设责任制的自查报告

文章标题：贯彻执行党风廉政建设责任制的自查报告

区党风廉政建设责任制领导小组：

根据市、区党风廉政建设责任制领导小组办公室的通知要求，结合自己分管的工作，我对一年来贯彻执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况进行了全面、认真的自查。现总结汇报如下:

一、加强学习，不断增强廉洁自律意识

按照做学习型干部的要求，我在认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神、各项政策法规、市场经济理论以及现代科学技术知识，努力提高自己思想政治素质和工作水平的同时，深入学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及省委《关于进一步加强党员领导干部廉洁自律的规定》、市纪委监察局《关于严禁领导干部收送钱物的规定》，严格按照区委常委会六项廉政承诺，不断加强自身修养，进一步增强了廉洁自律意识，牢固树立了拒腐防变的思想防线。

二、认真履行职责，狠抓分管部门的党风廉政建设工作。

根据区委领导分工，我分管农村、宣教、统战工作。对自己分管部门，我严格按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，不管是参加会议，还是检查指导工作，都将党风廉政建设作为重点工作来抓，纳入分管部门的总体工作部署统一安排，经常检查，加强考核。我明确要求各系统干部职工要严格遵守政治、组织、经济工作和群众工作四大纪律，牢固树立敬业、服务、团结、纪律、形象等五种意识，自觉接受组织、同级、群众、党外、舆论五项监督，筑牢拒腐防线，实现自律与他律的有机结合。运用刘贵正等典型案例，在分管系统内深入开展了警示教育，进一步强化了监督和管理：严肃政治纪律，确保政令畅通；严肃工作纪律，增强服务功能；严肃财经纪律，规范收支行为；严肃人事纪律，公道正派用人。

年初，按照区委的要求，我与分管各部门分别签订了党风廉政建设目标责任书，分系统安排部署了党风廉政建设和反腐败工作。结合春季作风整训和两个《条例》学教活动以及科级干部培训班、党外干部培训班，在各系统分别讲授了以“勤政为民、廉洁奉公”为主要内容的廉政教育课。在参加分管部门领导班子的民主生活会或日常的工作交流中，专门听取党风廉政建设情况的汇报，并根据平常掌握和群众反映一些干部在廉洁自律方面存在的问题，分别对2名干部进行了诫勉谈话，对3名干部进行了提醒谈话，对新提拔的5名科级干部进行了任前廉政谈话。针对个别干部脱岗打牌、公车私驾、无所作为等问题，我认真进行调研摸底，明确提出了“五抓五增强”的工作思路和具体要求（一抓学习，增强政治意识；二抓业务，增强创新意识；三抓作风，增强服务意识；四抓纪律，增强廉洁意识；五抓形象，增强开放意识），并在各项工作中狠抓了督促落实。这些工作的开展，使分管各口干部职工的廉洁勤政意识得到增强，思想作风明显转变，工作效率进一步提高。

三、严于律己，自觉遵守廉洁自律各项规定

清正廉洁是各级领导干部必须具备的品质，也是党和人民的基本要求。我深知一切权力都是党和人民赋予的，权力意味着责任，意味着奉献，也深知清正廉洁的极端重要性。因此，我始终保持高度警惕，时刻牢记“公生明，廉生威”的古训和陈毅元帅的《手莫伸》的告诫，自重、自省、自警、自励，严格用党的纪律约束自己，把立党为公、执政为民的要求落实到行动中，认认真真学习，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做“官”，不断加强党性锻炼和世界观的改造，慎欲、慎情、慎独，时时处处做好表率，自觉接受各方监督。在原则面前不乱开口子，秉公办事，不循私情。到基层检查工作、了解情况，轻车简从，不打招呼，不随便吃宴请。尽量不参加不必要的应酬和庆典活动，从不参加高消费娱乐活动和打牌赌博活动，也从未接收下属单位或个人赠送的钱物。我只有一处自己购买的商品住房，不存在多占公有住房的问题。自己的工作用车是由办公室按规定安排使用的，不存在超标准违规用车的问题。对身边的家属和工作人员严格要求，严格管理，绝不允许有违法乱纪行为发生。经查，我的家属亲友和身边工作的同志都没有出现违纪违规问题。在实际工作中，注意摆正自己的位置，认真坚持民主集中制原则，做团结的模范。善于听取大家的不同意见，集思广益，博采众长，果断决策，同时注意充分发挥分管部门领导的作用，放手让其大胆工作，充分调动每个干部的工作积极性。坚持集体领导与个人分工负责相结合，加强了与同志们的协商、沟通和联系，从不搞“唯我独尊”、“一言堂”，营造了团结和谐、共谋发展的良好氛围。坚持做到对上讲服从，对内讲团结，对下讲服务，自觉维护了班子的团结和区委的权威。

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