第一篇：2010.09.16.在职业教育座谈会上的讲话(录音稿)
在职业教育发展座谈会上的讲话
楼建明
2010年9月16日
同志们：
刚才专门看了大市聚职中和新昌职技校，教体局就面上的情况进行了全面汇报，三位校长就如何做好职业教育工作作了很好的发言，相关部门也提出了一些意见建议，丁县长就如何发展职业教育提出了要求。对于如何抓好职业教育发展，我简单再谈三点想法。
一、高度重视职业教育
从新昌来看，职业教育有优势，也有压力。优势表现在两个方面：一是办学有特色。新昌三所职中，无论是课程设置，还是办学理念，都非常有特色，与新昌产业结构和经济发展紧密相关。二是教学有质量。虽然三所职校硬件条件不同，区位条件不同，但是整体的教学质量都不错。职技校是国家级重点职中，而且在国家、省级竞赛中多次获得较好名次；大市聚职中是一所农村职中，也被评为国家级职中，还被评为全国德育教育的先进集体；拔茅职中，尽管硬件条件有所不足，但是围绕自身特色，在 1 轴承专业等方面打出了自身品牌，所以三所学校整体的教学质量都很高，得到了社会各界的肯定，也为新昌争了光，在这里我要感谢三位校长，三所学校。
但是，新昌职业教育的发展也有自身的压力。一是规模不够大。新昌产业基础相对比较好，对高技术人才的需求比较大，但新昌区位优势不够明显，人才引进难度较大，因此需要大力发展职业教育，缓解规模与需求之间的矛盾。今年职业教育招生总共1400多人，与社会需求的差距还比较大。二是层次不够高。新昌还没有大专院校，同时三所职业学校无论硬件，还是师资力量，距离高层次职业教育的要求还有不小差距。
针对这样的现状，我们要充分认识职业教育的重要性和必要性，尤其是对新昌来讲，发展职业教育更为重要。
1、发展职业教育是解决人才结构性供求矛盾的需要。现在是两难，一方面是企业急需的技能型人才紧缺，另一方面大量高校毕业生就业难，大力发展职业教育，有利于解决这两者之间的矛盾。针对这个两难问题，国家也空前重视，前所未有地加大了对职业教育的扶持力度，真正把发展职业教育作为一项很重要的工作来抓。对新昌来讲，同样需要进一步加深对职业教育的认识。
2、发展职业教育是提升区域竞争力的需要。当前处于转型升级的关键时期，而加快转型升级一个很重要的因素是人，尤其是高素质技能人才，三年五年之后，区域的竞争会聚焦到高素质 2 技能人才的竞争上。随着中西部地区的崛起，人才会加快向中西部集聚，东部人才引进的压力会日益凸显，尤其是从新昌实际来看，吸纳人才的能力较弱，而且新昌的产业层次相对又比较高，在这样的背景下，提升区域竞争力，发展职业教育的重要性不言而喻。
3、发展职业教育是推动教育均衡发展的需要。基础教育、职业教育必须协调发展。新昌基础教育亮点纷呈，职业教育整体不错，但是从规模与需求来看，还需要更加重视职业教育，推动职业教育发展。这既是长远发展的需要，也是当前的现实所需。
二、把握发展重点
今后几年是建设全面小康社会的关键阶段，也是职业教育在新的起点上更好更快发展的重要时期。我们要抓住机遇，加快职业教育发展，具体来讲，就是围绕一个目标，突出四个重点，即围绕打造职业教育强县这一目标，重点抓好四方面工作。
1、切实提升办学层次。要努力做好两个争取，一个突出。两个争取，一是争取创办职业学院，这有两条路径，一条是创办技师学院，要全力以赴争取，另外一条是可以积极探索高等院校延伸到产业集群，争取高等院校在新昌设立分院，无论是创办也好，延伸也好，对于提升新昌产业层次、提升区域竞争力都具有极大的作用；二是争取升格，今后要进一步争取国字号、省字号的重点基地、重点专业，来提升整体质量。一个突出，就是突出 3 办学特色，要转变办学理念，以就业为导向，以实践为中心，更好地贴近新昌产业，尤其在专业设置上，既要对产业发展有前瞻性，也要结合现有的产业实际，作适当的调整。
2、切实提升办学质量。一方面要加强师资队伍的建设，千方百计拓宽渠道，采取创新灵活的举措，来解决师资问题，提升办学质量；另一方面要结合新昌产业发展实际，加强校企合作，增加学生到企业实训，增强校企联动，实现共赢。
3、切实提升办学规模。从产业发展实际来看，新昌职业教育的规模还偏小。要千方百计促进职业教育规模的增长，尤其是生源方面，要引导学生和家长转变观念，加大择校招生力度，适当放宽招生的计划指标。另外要想方设法“眼睛向外”，成立实训基地，加强与外地职校的合作，也可以直接面向外地进行招生。
4、切实改善办学条件。相对来说，大市聚职中和新昌职技校条件好些，拔茅职中压力相对大些。对于职校办学条件的改善，下阶段要全力以赴予以支持。
三、营造发展环境
职业教育的发展，直接关系和影响到经济社会全局，涉及到各行各业，是一项复杂的系统工程。要切实加强领导，统筹协调，努力为职业教育的跨越式发展提供优良环境。
1、强扶持。对职业教育要加大扶持力度，一是经费问题，可以考虑设立职业教育专项发展经费，关于额度问题，教体局和 4 财政局进行商量，拿出一个方案；二是师资问题，可以考虑采取一些柔性的招聘，根据职业学校的特点创新招聘方式，具体由教体局牵头，财政局和人事局参与，拿出一个方案；三是创建问题，包括创建技师学院，包括其他一些创建问题，县里面要全力支持；四是实训基地问题，可以深入进行调研，下一步，教体局牵头，劳动部门等单位参与，抓紧进行调研；五是拔茅职中问题，整体来看，拔茅职中办学条件、场地制约问题比较大，最后何去何从，请丁县长牵头，教体局为主，年底之前拿出一个方案。
2、强合力。在座各部门与职业教育发展紧密相关，要按照部门职责全力支持。教体局要发挥牵头部门、主体部门的作用。人事部门要在编制等方面给予支持。财政部门要在资金上给予扶持。劳动、经贸等部门要在校企合作、体现实效方面有所作为。
3、强氛围。宣传部门、新闻媒体要加强对职业教育宣传，营造全社会关心、支持职业教育发展的良好氛围。
第二篇：在职业教育座谈会上的讲话
在职业教育座谈会上的讲话
同志们：
近年来，我区的职业教育事业有了很大发展，职业教育和职业培训取得了显著成绩，为我区经济社会发展培养了大批高素质的劳动者和实用人才。但是，我区职业教育的发展也面临着许多问题，基础薄弱，办学条件较差；招生困难、规模偏小；办学体制、就业体制不很适应经济建设和社会发展的需要等问题成了制约我区职业教育发展的瓶颈。如何解决这些问题成为当务之急。对此，我讲以下几点意见：
一、要深刻认识在新的形势下，大力推进职业教育改革与发展，是实施科教兴博战略，加快实现我区经济转型任务的需要；是加快人力资源开发，全面提高劳动者素质的需要；是促进就业和再就业的需要。加快职业教育改革与发展，提高劳动者素质，既是教育工作的一项重要任务，也是我区实现经济转型，促进经济社会发展中的一项重要的基础性工作，直接关系到我区工业振兴的进程，关系到我区现代化战略目标的实现。为此，我们要积极宣传职业教育的方针政策，努力提高人们对职业教育重要性的认识，为职业教育的发展营造良好的发展环境。
二、要以深化改革为重点，真抓实干，推进职业教育管理体制和办学体制改革快速发展，多种渠道增加职业教育经费投入。要结合我区实际，制定工作规划，在政府的统筹领导下，加强与 1
劳动和社会保障、人事、经贸、计划、财政等有关部门的沟通配合，尽快制定相关政策，采取切实措施，加快职业教育发展。要以科学发展观为指导，坚持体制创新、制度创新和深化教育教学改革，为经济结构调整和技术进步服务，为促进就业和再就业服务，为当地居民服务，力争在近期内建立起适应社会主义市场经济体制，与市场需求和劳动就业紧密结合、结构合理、灵活开放、特色鲜明、自主发展的现代职业教育体系。要加强调查研究，注意研究解决新情况、新问题，并采取切实措施，解决工作中遇到的困难。职业学校要结合学校实际，研究制定发展意见和实施方案，努力提高学校工作效率，提高教育培训质量。
三、要进一步适应经济和社会发展以及劳动力市场需求，增强自主发展能力，改善办学条件，全面提高教育质量和效益，建立适合社会化终身教育的职业教育体系。职业教育是终身教育体系的重要组成部分，为此，职业教育也要采取灵活多样的办学体制以适应终身教育的需要。职业教育要有学历教育和非学历教育，有长期的职业教育，也有短斯的、在职的职业培训。要做到使未升学的初中和高中毕业生普遍接受多种形式、不同年限的职业教育和培训，使城乡新增劳动力上岗前都能够普遍接受各种层次、各种形式的职业技术教育与训练，并能满足转岗和下岗人员再就业和上新岗培训需要。以多形式、多层次、多样化的职业教育和职业培训，建立起职业教育的终身教育体系。
四、要加强实践教学，提高受教育者的职业能力。职业学校
要把教学活动与生产实践、社会服务、技术推广及技术开发紧密结合起来，把职业能力培养与职业道德培养紧密结合起来，保证实践教学时间，严格要求，培养学生的实践能力、专业技能、敬业精神和严谨求实作风。要改善教学条件，加强校内外实验实习基地建设。职业学校要加强与相关企事业单位的共建和合作，利用其设施、设备等条件开展实践教学。同时建设一批可共享的实验和训练基地。要加强职业教育信息化建设，推进现代信息技术在教育教学中的应用。
五、要加强职业教育教师队伍建设，积极开展以“双师型”教师为重点的全员培训，提高教师的职业道德、实践能力和教学水平，培养一批高水平的骨干教师和专业带头人。鼓励职业学校教师在职攻读相关专业学位、提高学历层次。要有计划地安排教师到企事业单位进行专业实践和考察，提高教师的专业水平。广泛吸引和鼓励企事业单位工程技术人员、管理人员和有特殊技能的人员到职业学校担任专、兼职教师，提高具有相关专业技术职务资格教师的比例。要深化职业学校人事制度改革，在职业学校推行教师全员聘任制和管理人员公开选拔、竞争上岗和职务聘任制度，建立健全激励和约束机制。要多渠道加强对职业教育师资培养培训，逐步建立起职业教育师资培养培训体系。
六、振奋精神，开拓进取，努力开创职业教育改革与发展的新局面。教育行政部门和职业教育战线的广大干部和教职员工，要以奋发有为、昂扬向上的精神状态，进一步增强责任感和紧迫
感，抓住机遇，扎实工作，狠抓落实。要坚持与时俱进，开拓进取，改革创新，努力探索职业教育改革与发展的新思路、新举措。从实际出发，因地制宜，加强分类指导，创造性地开展工作，为开创我区职业教育发展的新局面作出更大的贡献！
第三篇：在互联网+座谈会上 的讲话( 会后录音整理稿)
冯忠宏同志在“互联网+肇源”座谈会上的讲话
（2015年9月16日，根据录音整理）
刚才，各相关部门就推进‚互联网+‛工作作了汇报，各分管战线领导从自身认识和业务的角度提出了很好的意见和建议。总体感觉，有些部门对‚互联网+‛研究很深、谋划很实、工作很细，而有些部门思虑不远、研究不透、工作脱节。下一步，全县上下要统一思想、集中发力，深刻认识到互联网产业是最有竞争力、最体现公平公正、最具革命性的产业之一，抓住‚互联网+‛这个重大机遇，打造互联网经济，是实现县域经济发展弯道快速超车的重大机遇。近段时期，全县上下精神面貌很好，各级干部的工作状态和敬业精神不断提升，想事、干事的氛围日渐浓厚，县委、县政府有感触、也有共识。希望大家在全县爬坡过坎的历史关键时期，继续把持住、巩固好这种良好的工作状态，共同推动县域经济社会稳步快速发展。下面，就推进‚互联网+‛工作谈几点意见。
一、充分认识“互联网+”的重大意义
‚互联网+‛是一种全新的思维方式、生产方式、生活方式，将对我们的工作、生产、生活产生深刻的影响。我们必须高度重视，充分认识推进‚互联网+‛的 重大意义，抢抓机遇、迎头赶上。
（一）推进“互联网+”是落实上级要求的需要。党中央、国务院以及省、市都高度重视‚互联网＋‛工作，近年来作出了一系列安排部署。去年11月，总书记在致首届世界互联网大会的贺词中指出：‚当今时代，以信息技术为核心的新一轮科技革命正在孕育兴起，互联网日益成为创新驱动发展的先导力量，深刻改变着人们的生产生活，有力推动着社会发展。‛今年4月，李克强总理在福建泉州品尚电子商务公司考察调研时说，‚‘互联网+’未知远大于已知，未来空间无限。每一点探索积水成渊，势必深刻影响重塑传统产业行业格局。‛今年6月，在全省‚互联网+‛推进工作会议上，陆昊省长强调，‚面对‘互联网+’这项全新的事业，集中全省智慧，学习经典理论，掌握发展规律，培育新的经济增长点，努力开创‘互联网+’工作新局面‛。市里也提出要求，‚重点推动互联网+三次产业，支持企业通过‘互联网＋’配臵生产资料、技术、加工能力、劳动力和市场，助推企业和产业转型升级‛。这些都是我们推动工作的基本遵循，都需要我们认认真真、扎扎实实、不折不扣地去落实。
（二）推进“互联网+”是升级传统产业的需要。‚互联网＋‛让社会信息流动的更快、更透明，使社会 资源配臵更优化、更合理，从而打破信息不对称，促进传统产业改造升级、融合发展。今年7月，国务院发布《关于积极推进‚互联网＋‛行动的指导意见》，明确未来三年以及十年的发展目标，提出包括创业创新、协同制造、现代农业、智慧能源、普惠金融、公共服务、高效物流、便捷交通、绿色生态、人工智能等在内的11项重点行动，并就做好保障支撑进行了部署。这也释放出一个信号：传统产业与互联网融合不可避免，‚互联网+‛对传统行业的升级改造势不可挡。‚互联网+‛对传统产业的改造是全方位的。以‚农村电子商务‛为例，它不仅使农民得到了优质廉价的商品，还帮助农民打通了农产品直供渠道，做大了品牌，增加了收入，使困扰农业、农村发展多年的交易和消费方式发生了翻天地覆的改变。可以说，新的商业业态、新的消费习惯、新的生活方式，正在改变着我们的生活，能不能用‚互联网+‛思维去思考问题，会不会用‚互联网+‛的手段改造传统的生产、经营和销售模式，决定着我们的前景和未来。
（三）推进“互联网+”是加快全民创业的需要。当前，互联网已经成为一个全新的社会基础设施。这个基础设施不再只是简单的一种工具、一种渠道、一种技术，它已经变成了我们的生活环境，成为我们的生活、生产和创业必不可少的条件。李克强总理曾指出，‚互联网是大众创业、万众创新的新工具。‛只要‚一机在手‛、‚人在线上‛，实现‚电脑+人脑‛的融合，就可以获取大量知识信息，对接众多创业投资，引发无限创意创造。以前创业不仅需要勇气，更需要很大的成本，首先是注册资金、工商执照等等，接下来要建办公室或工厂，组织起工作团队，还要投入更多的钱购臵设备。而现在创业变得简单易行，因为‚互联网+‛改变了原本的生产要素，优化了社会资源配臵，有的不再需要笨重的设备，有的可以在网络上建立一支虚拟团队，这些人可能来自不同的地域和环境，但大家可以通过网络共同完成一件事情，这样的团队甚至比传统组织具有更多的优势。借助互联网思维和新型载体，我县电子商务迅速发展，而且具有巨大的潜力和空间。目前，我县‚农村淘宝‛村级服务网点已经发展到50个，日均订单量达到800多单，日均成交额20万元左右。推进‚互联网+‛发展，可以给有创业梦想的人提供广阔的舞台，能够有力地带动县域经济社会发展。
（四）推进“互联网+”是发展普惠民生的需要。‚互联网+‛加速了以人为本的公共服务方式创新，推动民生服务更趋于普惠和包容。社交网络、移动互联、即时通信、线上线下结合的广泛应用，扩展了人际交往 空间，网络社会加速形成。互联网成为政民互动的重要渠道，政务微博、政务微信让政府与民众实现‚指尖上的对话‛。‚网上课堂‛、‚微信课堂‛、‚远程教育‛等教学新模式不断涌现，加速了优质教育资源的社会化。远程医疗、在线问诊、移动医疗极大提高了医疗卫生服务的便捷性，推动医疗资源纵向流动。便捷、智能的终端设备和一体化服务，创新了智慧居家养老模式。‚互联网+‛促进了公共服务资源共享和优化配臵，提高了质量和效率，提升了均等化水平，让经济发展和改革成果更多更公平惠及群众。
（五）推进“互联网+”是实现县域经济弯道超越的需要。竞相发展的城市，如同在赛场上飞驰的一辆辆赛车。弯道之处，一些人习惯性降速慢行，而高明的赛手却能够看清路面、打稳方向、加踩油门，在弯道实现超车，领跑对手。对肇源来说，新常态就是发展的‚弯道‛，既是转型阵痛期和改革攻坚期，又是增速换挡的重大机遇期。如果我们减速慢行，或者按部就班的发展，那么我们就会被兄弟市县赶超，甚至是越拉越远。当前，在大庆四县之中，肇源的发展优势已经越来越小，特别是与肇州相比，我们在现代农业、园区建设、外部宣传等方面已经落后。但是从资源禀赋、区位交通、发展基础、干部素质等多方面看，我们不应该被肇州落得这样 远。所以，我们要重新审视自己，正确认识新常态，洞察弯道属性，优化弯道技术，牢牢抓住‚互联网+‛这个新引擎，打破常规，抢抓机遇，善作善成，最终实现弯道超越目标。
二、突出把握“互联网+”的工作重点
我们要主动顺应大势，积极抢抓机遇，把发展‚互联网+‛ 助推县域经济社会发展作为重大课题，摆在战略和全局的位臵加以研究、谋划和推动，确保在‚互联网+‛的风口上赢得主动。
首先，要解决好怎么“加”的问题。‚互联网+‛不是简单地将互联网与传统产业粘在一起，而是要素的重组，改造传统产业的生产方式、经济模式、产业结构的过程。所以，掌握推进‚互联网+‛的方式方法很重要。一要模仿成功模式。借鉴模仿别人的成功理念和经验模式，并根据自己所处的环境和实际情况加以改进，其实就是一种创新。这种模仿并不是一件丢人的事情，相反，只有通过模仿和学习，才能找到创新的灵感，可以产生事半功倍的效果。当前，在推进‚互联网+‛方面有很多成功模式，比如农村淘宝、良田认领、农产品纪实监测、医院远程协作，等等。我们要认真学习，把这些成功模式拿来为我所用，不能固步自封、妄自尊大，做井底之蛙。二要学习前沿知识。当前信息时代，事物发展 瞬息万变。我们要跟上时代步伐，主动学习前沿，积极融入实践。比如，在各类报纸、网站上经常刊登有关‚互联网+‛方面的理论文章，这些就是前沿知识。对这些理论文章，我们要认真学习，认真研究，认真实践，使之最终成为推动县域经济社会发展的持久动力。三要探索创新方法。做什么事都要有次序，从学习模仿到创新创造是有规律的。要认真研究前人的理论和成功模式，这样才能少走很多弯路。要清醒看到自己在什么地方领先，在什么地方落后，这样才能更好地结合实际，探索出适合我们自身发展的新模式。
其次，要解决好“加”什么的问题。‚互联网+‛给各行各业带来了新的发展机会。我们一定要立足实际，把握机遇，认真研究互联网加什么的问题，力求加准、加出实效。
第一，‚互联网+现代农业‛。‚互联网+现代农业‛的领域非常广泛，可以与种养殖、销售、金融、价格机制、社会化服务等提供全新的结合，特别是借助互联网手段，把生产端和消费端紧密结合起来。农业与互联网的结合关键，在于通过‚+‛来提高农产品品质、形成品牌，最终达到从‚种得好‛向‚卖得好‛转变，再用‚卖得好‛倒逼‚种得更好‛。在种养环节上，可以把全部种植、养殖过程拍下来，或者实施网上纪实监控，让消费者知道所吃的米、喝的牛奶是从哪里生产的，这比单纯的渠道品牌、产品品牌更有竞争力。在销售环节上，可以把种养殖环境、检测数据与产品销售实现‚点对点‛对接，可以在大的电子商城中开设专卖店，或者做专业化网站，或者建设绿色食品超市，逐步把我县优质农产品品牌做大做强。特别是我们肇源的大米、杂粮非常适合在互联网上销售。但是，我们要有规模意识，因为很多时候企业需求规模很大时，我们就拿不出这么多的产品来。在社会化服务体系建设上，要加快培育农业新型经营主体，完善发挥好现代农业综合服务体功能，加强农业信息服务体系建设，探索建立大数据服务平台，加快农畜产品质量安全检验检测和追溯体系建设，建立智慧农业系统，深化‚互联网+‛在农业生产、经营、管理、服务四大领域的应用。
第二，‚互联网+创业创新‛。全民创业是市委和县委共同推进的一项重点工作。经过全县上下一段时间的努力，全民创业工作取得了良好实效。各乡镇、各部门要进一步激发社会的创业、创新活力，培植‚互联网+‛的热情。要充分发挥‚互联网+‛的创新驱动作用，推动信息、技术、金融、人才、优惠政策等要素聚集、开放和共享，不断搭建创业平台，拓宽创业门路，引导和推动全社会形成大众创业、万众创新的浓厚氛围。第三，‚互联网+普惠金融‛。‚互联网+普惠金融‛是一种时代趋势，这一技术手段的发展，必将推动金融工作向信息化、规范化、便利化、普惠化方向发展。我们应当因势利导，积极推动这一趋势的发展，趋利避害，让互联网在全县金融发展中发挥更大的作用。要支持符合条件的金融机构发展网上综合性业务，鼓励有条件的企业、合作社、家庭农场、大户等发展互联网金融业务。比如，在诚信档案和各类要件齐全后，一些企业和合作社就可以在网上办理存贷业务，不用再到金融部门来回跑。要支持正规小额担保公司、融资性担保公司等各类新型金融组织创新开展互联网业务。要改变正规金融机构在农村信贷中面临的信息不充分、不对称状况，使更多的农户及合作社、家庭农场、小微企业等获得金融支持。
第四，‚互联网+益民服务‛。积极探索‚互联网+‛益民服务的运行路径，通过乘法效应，让互联网益民服务更加便捷高效、高质量与个性化。在互联网+教育方面：要通过互联网让更多的人享受到优质教育资源，可以进行网上课堂教学，注重讲难点、讲关键、讲学习方法，同时要具备一定程度的互动功能。在互联网+医疗方面：诊断、检查过程不能完全被互联网所取代，特别是中医，望闻问切要见到人，但是挂号、分诊、候诊、缴费、取报告等完全可以在互联网上实现，同时还可以同省市医院开展远程协作，既方便患者，又能提高医院工作效率。在互联网+便捷交通方面：要通过互联网平台为社会公众提供实时的交通服务。比如，可以开通网上服务，通过互联网查询客车时刻表、网上购票、咨询事项等。同时，日前兴起的‚滴滴打车‛软件也很实用，像这样的新兴事物，我们一定要关注，要尝试着使用，切实为群众打造便捷便利的交通环境。在互联网+智慧城市方面：智慧城市的范围很广，它是以‚为民、便民、惠民‛为目标，以信息通信技术为中心，在物理空间与网络空间相互融合的信息社会系统工程，可以将政府、金融机构、医院、企业等各方面的信息资源融合，有利于健全城市的服务体系，更好地服务于民众。在这方面我们要结合实际、循序渐进，首先要加快政府大数据平台建设，然后逐步推进城管、交通、公安、医疗等资源整合，不断使智慧城市有序发展。在‚互联网+养老业‛方面：要通过互联网把我县的健康养老产业宣传出去，吸引更多候鸟式老人来养老休闲；可以通过互联网为老人提供吃饭、洗浴、体检、娱乐等社会化服务，把他们的生活方式锁定在一个大的系统内，系统越大、配臵效率越高；要把我县的生态、文化、天然资源与旅游养老健康组合在一起，设计成产品组合，在网上售卖。在‚互 联网+信访‛方面：要积极推进网上信访，开通网络问政平台，一方面畅通民意反应渠道，另一方面要及时处理反馈，提升工作效率和政府公信力。
第五，‚互联网+商贸‛。当前，我县电子商务发展迅速，我们与阿里巴巴合作取得了良好效果。下一步，要推动与阿里巴巴‚互联网+‛全领域合作，重点加快电子商务产业园建设，不断完善仓储、物流、人才等服务体系，在‚买‛的同时更要注重‚卖‛，要创新商业模式，使肇源优质农产品在网上打开销路，打造网络名牌。同时，要支持百货商场、连锁超市、便利店等传统零售企业推广‚网订店取‛、‚网订店送‛等新型配送模式，推进传统零售业与网络零售业融合发展。
再次，推进“互联网+”需把握好几个关系。推进‚互联网+‛工作，创新与传统交织，突破与保守博弈，阻力与动力消长，也会衍生出很多新问题，所以要把握好以下三个关系。一是把握好政府与市场的关系。推进‚互联网+‛应充分发挥市场在资源配臵中的决定性作用，以市场化机制调动企业积极性，转变市场发展方式，突出市场需求对技术、产品、模式创新的导向作用，增强内生动力。同时，要充分发挥政府的引导作用，深化改革，简政放权，妥善处理创新与监管的关系，提升协同监管水平。二是把握好线下与线上的关系。‚互联网+‛ 的重心是被加的产业，重点在融合创新，离开实体经济的支撑，‚互联网+‛就会成为‚无源之水、无本之木‛。比如，在农产品网上销售时，产品质量还是根本。所以，我们还是要把基础做好，把实体做好。三是把握好发展与安全的关系。在推进‚互联网+‛发展的同时，也要跟踪研究可能带来的新问题，不断完善各类管理制度，加强各类服务平台和数据管理，保障产业融合安全。
三、全面保障“互联网+”取得实效
‚互联网+‛是一项开创性的工作，是当前和今后一个时期我县转型发展、加快发展的重要抓手，全县上下要高度重视、大胆探索、勇于创新，全力推动‚互联网+‛加快实施、取得实效。
第一，要构建“互联网+”整体架构。规划是解决发展方向、发展目标和工作布局的前提，抓住了规划就抓住了发展的主要矛盾。一方面，要搞好‚互联网+肇源‛整体规划。各乡镇（场）、各部门要认真学习借鉴国内先进地区经验，加强与行业协会、高校院所、龙头企业的合作，深入基层调研把握正确方向，广泛梳理整合各方面意见，立足产业基础、资源禀赋等特色优势，认真编制好行业、本领域‚互联网+‛行动方案，要把‚互联网+重点产业‛纳入全县‚十三五‛发展规划，确保这项工作有序有力有效推进。另一方面，要注重遵 循规划原则。一是先易后难。要把容易做的先抓在手上，率先推进。比如，电子商务、微商等比较好操作，要抓住机遇马上着手运作，打开商品下行渠道，完善物流体系，形成浓厚氛围；智慧城市建设推进相对较难，要循序渐进、逐步壮大。二是先生产后扶持。首先要解决项目启动的问题，推动项目尽快实施，然后再通过扶持全面推进，为今后发展蓄势加力。三是先便民后升级。推进‚互联网+‛首先要考虑便民利民，然后再逐步扩面升级。这也是施政理念的问题。人民政府就要体现为民服务，了解群众所盼，解决群众所需，增进与群众之间的感情。四是先政府投入后社会资本进入。首先通过政府投入引导、撬动‚互联网+‛各项工作，构建总体框架，形成浓厚氛围，然后积极吸引、鼓励、支持社会资本进入‚互联网+‛相关行业，逐步推动‚互联网+‛提档升级。
第二，要健全互“联网+”领导体系。推进‚互联网+‛工作要实施‚一把手‛工程，县委、县政府负责总体协调推进各项工作。从现在起，原电商办更名为‚互联网+‛办公室，负责统筹推进全县‚互联网+‛工作，由宋俊丰同志代表县委、县政府负责具体业务指导和跨战线协调工作，遇到困难和问题报请孙达县长协调解决，解决不了的向县委汇报，由县委协调解决。今后，县委不再全面听取‚互联网+‛工作汇报，而是有针对性地听取分战线情况汇报。县委对‚互联网+‛工作的总体要求有两点，一个是推进要快，有效率；第二个是要见到成效，有效果。
第三，要加强基础设施建设。一方面要加快推进网络平台建设。移动、联通、电信等相关部门要积极参与到‚互联网+‛工作中，抢抓当前全县‚互联网+‛工作纵深开展机遇，深度谋划和研究农村网络平台建设，争取明年全县网络平台全部提档升级、全域覆盖，切实为电子商务、‚互联网+‛工作提供硬件保障。另一方面要研究大数据中心建设。县政府要从近期和长远的角度考虑，牵头研究建立统一的大数据中心，各部门共享数据资源，避免重复建设，造成浪费。
第四，要强化招商及优惠政策落实。要推进招商工作。各领域、各战线要深入研究招商工作，特别要在互联网+、智慧城市建设等方面强化招商意识，加快推动健康养老、文化旅游等领域形成产业；招商部门要突出职能作用，加快对接意向性企业，推进感情招商、亲情招商、以商招商，确保招商工作取得实实在在的效果。要完善招商优惠政策。要站在政府的角度考虑问题，既不能小家子气，也不能给政府带来巨大压力，要充分考虑肇源实际、借鉴周边地区经验，制定既能吸引企业又 在我县承受范围之内的优惠政策；要根据不同园区、不同产业制定有针对性的优惠政策，切实能吸引本行业、本领域的企业。要注重规则意识。如果招商引资工作总是‚一事一议‛，就会降低效率、增加风险。所以，我们要先定标准、定规则，符合标准我们就主动操作实施，避免层层汇报请示，程序过多影响效率。如果操作过程中出现问题，要追究业务部门审核把关责任。要保障政策资金落实。一方面用好、用足国家、省市政策，把相关资金尽早拨付到位；另一方面县财政要拿钱，兑现承诺。总之，不能失信于企业，必须把优惠政策兑现到位。
第五，要加强学习培训。各级干部要树立新思路、新观念和新的工作方式方法，学习先进地区经验，养成自学的习惯，通过书本、网络、媒体等方式加强对互联网产业知识的学习，确保学深、学透、学懂；要强化集中培训，在邀请业内专家专题培训的同时，也要安排县域‚互联网+‛工作先进典型讲课，在集中学习培训安排上要灵活掌握时间，保证学习效果最大化。
第六，要强化支撑和保障。县委、县政府要加大资金、人才的投入力度。涉及人才调用及引进方面，组织部门要开绿灯，人才办要统筹引进各类急需人才；涉及财政方面，该拨的资金要及时拨付；涉及人员培训方面，要结合全民创业，全面抓好落实。各乡镇（场）、各部 门要各司其职、主动作为、通力配合，切实解决‚融合+跨界‛的问题。
第七，要营造良好氛围。新闻媒体要大张旗鼓地对我县‚互联网+‛工作进行宣传报道，精心策划推出专题栏目，及时报道先进典型，定期通报工作进展，努力营造全民支持、参与‚互联网+‛的浓厚氛围。要利用微信、微政务等新型媒体进行宣传，力争使宣传效果多角度、全覆盖、可持续。除了借助媒体之外，我们还要在各类会议上大讲、特讲、反复讲，进一步统一思想、达成共识、推动工作。
总之，面对‚互联网+‛这项全新的事业，我们要贯彻党中央、省市决策部署，集中全县智慧，借鉴成功经验，掌握发展规律，从县情实际出发，发挥优势，抢抓机遇，培育新的经济增长点，努力开创全县‚互联网+‛工作新局面。
第四篇：李源潮在10月6日村官座谈会上的讲话(根据录音整理)
在10月6日大学生村官座谈会上的讲话
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮 各位大学生村官，今天的会议是我提议召开的，因为我一看老书记吴仁宝给我写的信邀请我参加这次在村长论坛，他比较容易抓住写信对象的兴奋点，他专门写上我们这次来了好几百个大学生村官。（那么他主要是怕我不来，叫我要来。）所以呢确实我来了，并且对大学生村官兴趣很大，所以在原定计划当中我们说是不是找大学生村官们来专门开一次座谈会，听听大家有什么反映、有什么建议、有什么要求，有一个直接沟通的机会，开头呢曾经有一个设计说为了能让大家来了都能讲上话，是不是来个20个村官。我说既然大家都来了，又不让人家说话，或者一部分人参加，一部分不参加，我听最后一个发言的要求平等、公平，那么你就不太好办，选谁来，不让谁来这都是个难事。所以我说这样吧就让大家都来，愿意来的就来，准备了讲话的可以讲、刚才没准备讲话的也有机会讲，当然没有机会都讲，看谁抢着了谁就讲。总之今天有这么样一个会，我们有这样一个沟通的机会，或者叫当面沟通的机会，我觉得是很难得的。
选聘高校毕业生到农村任职大家都知道这是中央的一个重要的战略决策，目的呢两条。第一是加强农村特别是作为人才、有一定领导潜力的这些年轻人，作为人才去加强农村。第二，培养干部。作为有一定的、将来作为培养干部潜力的到农村去锻炼，使其中的优秀分子将来做我们培养干部的后备军。那么这项工程实行已经好几年了，到目前为止，全国各个渠道已经有20万名大学生当村官，应该说在这之前也有一些，有几万人下来了，但是大规模的下来还是这三年，就是从十七大以后，目前已经有20万人在当大学生村官，今年选聘的就有57000人，中央虽然下达的计划是36000人，但各地不像开始，现在大家积极性越来越高，不断地超标选人，当然我们也还是很高兴，因为我们本来20万大学生的计划是几年呢？是10年，那我们出台的时候说先干五年看看，所以我们说十万大学生当村官的计划，后面的十万还不太敢出台，干了两年，干到第二年，头一年一干第二年说赶快把那20万也出台吧，要不来各地水涨船高，这就20万，20万准备搞十年。现在才搞了3年已经下去了20万，那么还准备再逐步增加。增加到多少，一个初步的中央的一个方案：一村有一名大学生。这是我们写在党的决议里头的。
中央领导同志十分关心大学生村官，为了这十万大学生下农村当村官这个工程，胡锦涛总书记批示过好几次，从这个计划的开始是总书记批的，到这个计划的具体方案总书记批了两次，到这个方案出台的第一年，我们有的省大学生村官没有拿到报酬，我们因为定的报酬一个大学生村官从全国来讲一年15000元报酬，但有的不完全是拿到手，还有一部分作为社会保障吧。总之大概15000元的叫生活补贴，有的没拿到的，因为第一年很多事情没有就绪，那么（他们）写信，总书记还直接批示让我们去检查到底在春节之前是不是能保证下去的村官都能拿到，后来我们进行了全部的检查，凡是在中央名额里的大学生村官保证人人在春节前能拿到报酬。近平同志也非常关心，开了座谈会也作了讲话，关心大学生村官在下面工作的情况。今天借第十届村长论坛在华西举办的机会，请与会的大学生村官一起来召开座谈会，主要是了解大家在农村工作、学习、生活的情况，听大家的意见和建议，我还要感谢吴仁宝老书记给了我们这个机会，我和我们中央组织部，我刚才说了我们管这项工作的同志我们一起都来了，主要听取大家的意见，努力把这项工程，把大学生当村官这样一个非常重要的战略工程把它干得更好。刚才几位大学生，不管是六位你们做了准备的同志还是后面争先恐后发言的、抢着发言的同志都做了很好的发言，谈了自己在村里工作的收获、体会和打算，也提了不少有价值的建议，（我）听了很受鼓舞、很受启发，还不是我一个人的感受，刚才我跟我们书记保华同志在下面嘀咕，保华同志讲我们这些大学生活力十足啊，确实听了你们的话我们很高兴，我感到确实从大家的发言里我们可以感到这批大学生村官是活力十足，生动活泼，充满着朝气，像早上八九点钟的太阳，我们这样一批同志作为种子撒下去，我想将来我们的党会有收获。大学生村官自2008年3月份在全国部署开展以来呢应该说得到广大农村基层干部群众的普遍欢迎和社会各界的广泛赞誉，已经逐渐形成品牌效应。在最初的时候还有些质疑，人家说上山下乡弄那么多大学生到农村里头，还闯那么多祸，现在你看拍的那些电影，回顾这一段（历史）褒贬不少啊，当然它对一代人的成长是必经之途，但是里头也出了不少问题。那么我们当时也担心，我们在中组部大楼里策划这件事情的时候说千万不能搞成文化（大）革命、上山下乡，现在看起来这条路已经走出来了，没有搞成当年就是我们那个时候、比你们还要年轻的时候，我记得当年到农村去的时候不到十八岁。（大学生村官）没有搞成那个样子，为什么？毕竟大的形势不一样了，那个时候是文化革命，我们现在是改革开放，是建设全面小康社会。应该说这几年来已经使大学生村官成为一个比较响亮的品牌。有这么几点我们可以看：第一呢应聘的大学生越来越多，整体素质不断的提高。去年我们聘选的大学生村官本科以上学历68.7%，超过三分之二，党员占了一半，当然这是全国而言，中、西、东而言。而东部的省很多地方是100%的本科大学生，100%的党员，这是在选聘的时候就有这个要求。第二呢是大学生村官工作的制度逐步健全。从选聘到培训，刚才我看大家都高度称赞这个培训，我倒建议以后老书记你这里再多接受点也接受点大学生村官培训，江苏所有的村官包括大学生村官都到华西来培训过。我们老书记当年承诺，我那时还在江苏省当书记，当年承诺他免费提供5万名村官的培训，这是华西对我们全国发展的重要贡献。那么还有像考核管理、期满流动都有了制度的规定。我们中组部和农业部，和劳动人事部啊，和其他的一些部门，实际上现在是13家部门共同出台不少这方面的文件和规定。第三呢，是一大批大学生村官开始成长起来，我多次考虑主要是从组织部培养人才（方面）的考虑，力推我们的干部，大学生村官进村级领导班子或者叫村级“两委”，但是不能下指令把他们都进去，为什么？我在前面说的你进去了以后行不行不知道，大家接受不接受是个问题，要在积极鼓励的情况下。刚才有同学问，两委换届能不能参与，我们是希望你们积极参与，鼓励你们去参选，大学生村官在我们国家制度里头我们已经给你们设了一个岗位叫特聘岗位，因为要拿国家的钱，凡是中央同意的大学生村官从中央财政每人拨了10000块钱的中央预算，这是平均，西部是每人15000元，东部是每人5000元，中部是每人10000元，按照人头拨的，那你要按人头拨钱你必须要有工作岗位啊，他不是公务员但他也不是农民，怎么办？这是中央一个国家政策特定的，我们这讲特色我们农村特色叫做特聘工作岗位，发的是生活补贴，当然还有点不太多的安家费发了下去。那么大家作为这样的一个特定的岗位是可以的，能不能进两委，还需要经过民主程序，但是我们鼓励大家要进“两委”，这才叫官嘛，才叫村官，虽然是最低一级的，但是我们叫村官是见习，就是参加农村最最基层的一些工作。那么我非常高兴的看到，不过两年多的时间我们已经有26000名大学生村官进入了村级两委。这还只经过了不到一轮全国村级两委换届，还不是大规模的，不到一轮呢，一轮换届我们现在是三年，三年换一次，所以还没有经历，还不到三年，没有经历整个一整轮的换届，近一轮的换届也有26000位大学生进入了两委，特别（是）我看到很多同志，像刚才项玉君同志她才9个月之后就担任了村的支部书记，这是非常令人高兴的。进入村两委的大学生村官目前已经占到13%，我认为将来如果我们是去从事党政干部这条路，走这条路，我认为我们派他到农村去，起码你也得进班子啊，进个两委班子尝一尝在最基层的领导班子里头到底是个什么味道，该怎么干，要有这么一点小小的体验。这26000名当中担任村党支部书记的有910人，今天我看来的不少，担任村委会主任的有637人，其中19500多名大学生村官都有了创业项目，就是当干部的和搞创业的差不多，将近20000来人，占大学生村官总数的10%，刚才是伟强果业你们办的不错，这也算个创业项目。但独立创业的没那么多，有将近6000人，其他合作创业将近14000人。第四呢，是大学生村官的五条出路基本上成形了。初步实现了有序地流动，根据各地的统计，近两年流出的大学生一共有多少呢，有35000人，其中考入公务员的占26%，考入事业单位的占30.1%。留任在乡镇干领导干部的有515人，这点比例虽然不高只有0.15%，但是最有前途的就是这批，或者从我组织部来讲最有潜力的就是这批，他们是从基层的大学生，从基层的群众到基层的支部书记到乡镇干部一步一步走上来，这些人我们中央组织部要做他的推进器，要把这些从这里头崭露头角的人要逐步选出来，这是被选任乡镇领导干部的有515人，进入企业的有1900人，有5.6%，还有继续留任村干部的有1400多人，占4%，当然还有少数700多人考取了研究生，另行择业、自主创业，另外还有1万多人，占30%左右，所以总的来看大学生村官工作基本上达到了下得去、待得住、干得好、流得动这四条要求，这还是我们在2008年开始推进这项工作的时候提出来的这四条基本要求，当时大家担心就怕流走，我说不行，还要加上流得动，你流不动时间长了大家都沉淀在农村里头，那必然会有负面的东西出现。过去文化革命里头上山下乡偷鸡摸狗的事多了，因为在那里有一部分人无所事事，他们没事情干就干那些偷鸡摸狗的事，我们这里使大学生下去要有事干，干的还很舒心顺畅，当然也有些人没找着位置，没扑下身子，没摆正位子，没找到感觉，那么也没有关系，天下大的很，你再出来。把这个作为一个经验也好，作为一个教训也好你再谋取新的职业。所以总的看我们大学生村官（已经）达到下得去、待得住、干得好、流得动这些要求，我们认为已经基本上成形，这是全国各级党组织特别是农村基层党组织和干部群众共同努力的结果，也是我们大学生村官的努力结果，也是大家艰苦奋斗的一个结果。所以在这里呢我要代表中央组织部向我们这些今天来的大学生村官，向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢。大学生村官这项工作（现在）是个形成时，有待在工作中探索规律、不断地完善，大家刚才提出了很多很好的意见、建议，我觉得都很好，我们将认真地研究，大家如果说还有些没说完的话也可以给我们写信，我们就管这件事，我当时就说了一条：我们对此负责到底。所以什么事情我们都弄个文件给它放着，我们党的很多事情认文件不认人，人过两年退休了，你们还在农村怎么办？所以它有文件就管着，我们党有这点信誉，有文件的事我们都负责，你不管到什么时候，除非这个文件改了又弄了新文件。所以这个大家可以放心。那么刚听了大家讲的，一方面我们要改进我们的工作，一方面我们也希望我们的大学生村官能够更好地、更健康的在农村锻炼成长，发挥作用。下面我就讲几点意见供大家参考：
第一，要坚定在农村锻炼成长的理想抱负。大学生到村里去任职当村官可以有两种态度，一种是把它作为磨练意志、增长才干，实现人生抱负的一个难得的机遇。还有一种是为了临时就业混个基层经历。因为现在我们的政策也是很厉害的政策了，从2012年后年起省级机关、中央机关都不从学校招这些大学生了，需要有两年以上的基层经历，而且从前年开始我们就缩减了从中央机关直接招大学生的比例，到今年我们的计划只招少数在校毕业生了，逐渐逐渐这个门就要关上了。所以是我们打开另外一扇门，让大家沉下去，将来招公务员的大门，特别是中央、省级机关招公务员的大门就向大家敞开。所以我们得承认有人（想）我到农村干两年就混个经历吧，将来好考公务员。那么这两种心态现在都有，心态决定成败，两种态度会带来两种结果，你越真心诚意的越能够得到锻炼，越是敷衍了事的越会一事无成。两年对青年人的人生经历（来说）不算短也不算长，如果你能有所收获取得了人生经验，我说就不算长，如果你一事无成那两年时间可就不算短。中央选聘大学生到村任职的主要目的一是为了给新农村建设培养骨干力量；二是在一线培养人才，为党的事业后继有人储备力量。古人讲“法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下”，所以每一个大学生村官要能够用心领会中央决策的战略意图，找准在农村任职的目标、定位，刚才有的同志讲的很好啊：“放下架子，扑下身子”，我听他说的很好啊。找准定位，才能干好实事，要把人生融入党的事业，大家仔细想一想，要把人生融入到党的事业，我认为这才是最有前途的。今天在我们中国，党指引的方向，党所领导干的事业这才是最有前途的事业。希望大家志存高远，踏实奋斗，在农村这个大熔炉中锻炼成长，成长为党和人民需要的人才。
第二，希望大家扑下身子干事业，磨练意志提高能力。大学生村官到村任职要把主要的时间和精力投入到本村的工作。刚才开头徐文斌同志讲的对啊：“村庄虽小，舞台很大；做成小事才能做好大事”，我认为这是对的。所以要放下架子，扑下身子，抓紧干事，两年哪如果混混也很快。实际上你到农村来经历的事情越多，积累的经验也越多，特别是对你们（这些）从学校走出来的大学生，这些经验极其宝贵，你克服的困难越多得到的锻炼越多，解决的矛盾越多，增长的才干也就越多。不干不知道，干了才有体会，所以大家一方面要虚心向农村干部群众学习，掌握农村工作的实际本领。一方面发挥自己的优势，帮助村民致富，推动村里的发展。大学生村官有什么优势啊？一个叫眼界开阔，有些农村农民不知道的事你知道，你有的是过去知道，有的是现在从网上知道很快。还有个优势就是思想上，思想比较解放，没那么多束缚，善于创新，敢于创新。要想做好这些事，要有一股拼劲，要敢于接受各种任务和挑战，还要有一股钻劲，要研究本村发展的优势和劣势，找到创业富民的门路。大家都来华西来看过，但是（找到门路）不那么容易，或者说很难都按华西的办法做，刚才叶伟强同学不是讲了这个嘛，你们那里搞的就是种苹果，怎么把苹果种的更好，怎么把别人卖不出去的时候你能卖的更多，这都是本事。这种本事要研究，不是光凭理想就行。还要有一股韧劲，干事情遇到困难不打退堂鼓，要经得起挫折的考验。刚才项玉君同志讲到一个地方工作中“没人干的事我主动来做，脏活累活要带头干，出了问题我负责”，要做到这样是很不容易的，也就是说优秀的大学生村官既要能吃苦又要能吃亏，做到这点很不容易。但是做到这点你就得人心，所以她才能匆匆忙忙做了九个月就做了支部书记，还能做的好，为什么？我认为不在于她的经验，她又能吃苦又能吃亏，所以（她）做到（使）两委心往一处想、劲往一处使，这是不容易的，这也是（说明）要有一股韧劲。所以事实说明农村是大有作为的天地，大学生村官在宣传政策、推广科技、开拓市场、带动创业、化解纠纷、移风易俗方面都能够很好的发挥作用。当然创业也不能脑子一热就去创，创出个窟窿怎么办，谁来解？刚才有同志讲到你们办合作社希望得到资金支持，我们现在正在想办法，农行，农村最大的、真正的银行就是农业银行，现在正在研究政策，来支持大学生村官创业，首先他们准备招1000个大学生村官作为他们的农业业务员，招他们在农村，因为农行曾经在农村办金融，办得一塌糊涂，后来中央给他们整治，他们就逐渐退出了农村。现在为了建设新农村需要，叫他们要重新进入农村，进入农村他哪来那么多人呢，现在就是准备，上次商量了在大学生村官中招一些人，然后再让这些人来支持大学生村官的创业，当然也为农民服务。所以大学生村官我认为可以越来越发挥出他的优势，只有大家沉下心来干事创业，一定能够在农村创出一片天地。为了我们农业的发展、农民的增收、农村的稳定贡献一份力量。同时，在这个当中大家磨练自己的意志，积累经验，增长才干，为自己的人生打下坚实的基础。
第三，希望大家能融入农村，熟悉农民，培养对群众的深厚感情。这是我们非常重要的一个培养目标，大学生村官，大学生为什么要到农村去，就是为了培养，我这里把这个话说穿，就是将来在领导干部里头要有熟悉农民和农民有感情的人必须占到一个相当的比例，这才有我们党的事业，使人民的事业，这样一体，就是党和人民永远站在一起。党和人民永远站在一起你不能说我只和城里人在一起，不跟农村人站在一起，我们就要既和城里人、和工人也要和农村里的人，和农民站在一起。要有熟悉农民的人，要有和农民有感情的人，所以我们要求大学生村官要融入农村，要熟悉农民，要培养对群众的深厚感情。从另外一个方面讲，你到农村来锻炼，你不熟悉农民你何以锻炼？何以成长？刚才周丽同志讲的很好，她说大学生村官要成长，根据她的体会要站在巨人肩上。巨人是谁？巨人就是优秀的农民，我们农民当中有很多优秀的农村干部，有很多智慧的，不一定都是干部。我们吴仁宝同志就是中国有智慧的农民的代表。所以大学生到农村任职，进入农村的门，要当农家子，真心实意和农民打成一片，先当好农民，再当好村官。如果人在村里，心不在村就得不到农民的信任，也难以发挥作用、得到锻炼。沈浩同志大家都知道，小岗村的党委书记，之所以成为小岗村民离不开的好干部，那里的农民三次按手印把他给留下了，靠的就是他把小岗村当自己的家，把小岗村的村民当成自己的亲人，一心为了小岗的发展，一心为了村民致富。应该说中国的农民是最朴实的，也是最重感情的，你只要真心对他好，他就会记你一辈子。刚才戈新化同学说，全心全意为民办实事群众才认可你，工作才会有突破。所以做大学生村官不能只待在办公室里，要到村里头去，到村民家里去，到田头，田间地头去，倾听他们的呼声，了解他们的难处。要了解他们希望得到什么帮助，希望大家在农村里能真正了解我们农村的实际情况，理解村民的需求，懂得村民的感情，熟悉村民的语言，学会和村民打交道。如果将来你们进了党政干部的系列，这就是一个非常了不起的优势，过去我们的干部队伍中很多人熟悉农民，懂得如何和农民打交道，现在我们的干部队伍当中很多人不熟悉农民，不知道怎么跟农民打交道，这是我们一个很大的忧患，因为现在在中国各类人群当中农民还是最大的人群。当然希望大家能想方设法为农民，为村民服务，帮助他们解决困难，村民托你的事再小也要有人去办，把村民对你的好记在心上，对你对农民群众的感情融入到心中，带到今后的工作和生活当中成为一种动力和责任。
第四，希望大家办干事边读书，养成理论联系实际的习惯。大学生村官任期一般两到三年，大家很关心今后的出路，最近网上在传有一些地方大学生村官报考公务员加分政策不再加分了，大学生村官一片热议，说是不是我们大学生村官的优惠没有了？我们总比那些待在家里考试的人的吃亏了。这个实际上有些不是这种情况，实际上我们采取的是公务员定向考试，第一给这些两年在条件上要求，逐渐逐渐要求，全部要有两年基层工作经历，在省一级和中央一级这些领导机关都要有两年工作经历，第二呢我们在乡镇公务员甚至是基层这些公务员当中划出一定比例专招大学生村官，或者叫专招在农村的基层大学生，有一些还不完全是村官，有些是在下面做技术员，做其他一些。所以这个考试政策比简单的加分对大家更有利，因为简单的加分有时候也有的就是加分还加不到，因为他总之条件比较差，加分你说加多少？加分还加不上去，所以就采取定向招生，这个是党和政府为大家锻炼成长创的条件。大学生村官我觉得下来锻炼成长，寄希望于政策，也不能完全依赖政策的优惠，关键还是立足提高自己的能力素质，刚才一个同学讲的很好，叫做提高素质、学习为先。学习有几个方面学习，要虚心向农民、向农村干部学习、向基层学习。同时也要读书，相对来讲，我听有的大学生告诉我，上次我在扬州开大学生村官座谈会，有些同学告诉我他在农村可以比较清静，可以读更多的书。当然读书要提高把书本知识用于实践，再读书，用读书来指导实践，用实践来体会读书，很多事情书不经过实践是读不懂的，要运用书本来提高解决解决实际问题、处理具体矛盾的能力，提高组织动员群众的能力。同时要注意总结思考干一件事，吃一堑长一智，所以希望大家也利用在农村的好机会，多读书，读好书，不断提高创新、创业、创优的本领。我们各级党委和组织部门要继续重视做好大学生村官的工作，总结经验、健全制度、完善政策、抓好落实，要在思想上关心大学生村官。我们已经定了要求各级组织部门要对大学生村官进行谈心制，要求了解大家的情况，解除大家的困惑，增强大家的信心。同时努力在工作上创作条件给你们压担子，创造一个工作好的平台给予你们支持。当然我们也提出要加强管理，严格要求、严格考核，强化培训，注重培养。同时我们还鼓励在完善有序流动机制的同时，也鼓励大学生村官扎根农村，刚才我听到有的同学讲愿意扎根农村，我认为这也是很有前途的，扎根农村，自主创业，成为建设社会主义新农村的力量。在今天的村长论坛上发出了农村啊村长们创先争优的倡议书，我赞成刚才大家发言中的意见，创先争优要想干事，肯干事，干好事，干成事，还要会干事，不出事，而且要形成你追我赶的这样一个氛围，我认为这个理解是正确的，我希望今天在座的大学生村官，你们都是大学生村官里比较拔尖的了，希望大家积极参加创先争优，在创先争优当中有的地方叫做争先创优这两个提法都是一样的，都可以。在创先争优当中争当先进村官，争当优秀共产党员，这就是我对大家的一个希望。我就讲这些，谢谢。
第五篇：在离退休干部座谈会上讲话
在离退休干部座谈会上讲话
尊敬的各位老领导、老同事们：
今天召集大家汇聚一堂，在这里座谈，我感到非常的高兴。...国税事业今天的大发展大繁荣，离不开你们昨日的辛勤耕耘和努力，...地区经济的发展腾飞也有你们的一份汗水和功劳。借此机会，我代表地区国税局党组对你们在离退休后依然一如继往地关心和支持着国税事业的发展、积极为国税工作建言献策表示衷心的感谢！
正是有了你们的关心和支持，有了全地区国税干部职工的共同努力，...国税事业才得以不断向前发展，取得了国家级、自治区级、地区级“青年文明号”、“文明单位”、“巾帼示范岗”、“文明示范窗口”、“综合治理先进单位”等一个又一个荣誉称号，组织收入才会持续增长，屡创新高，今年上半年，我区国税系统就组织完成各项税收..万元，完成年计划的..%，较上年同期增收..万元，同比增长..%。
近年来，我们通过严格考试、民主测评、党组评定等一系列严谨严密的环节公开选拔了不少领导干部，班子建设得到有效巩固和加强。同时我们通过国家及自治区公务员招考，新录入了大批优秀的大学生干部，他们年轻有朝气，敢想敢干，开拓创新，为我们的国税队伍注入了新鲜血液，队伍梯次结构趋于合理，有效促进了...国税事业的发展。我们还十分注重国税文化建设，将每年7月定为“国税文化建设月”，开展读书演讲、唱歌、跳舞、体育健身等文体娱乐活动，陶冶了干部情操，演绎和展现出了...国税人精神风貌。
今后，我们的工作任务依然艰巨而繁重，但我们会倍加努力，进一步统一思想、振奋精神，凝聚人心，紧密地团结和依靠全地区国税系统广大干部职工，推进国税事业快速发展，地区国税局党组将进一步加强对离退休干部的管理，真正做到在政治上尊重老同志，在思想上关心老同志，在生活上照顾老同志，采取一些有效措施，如定期举办健康知识讲座，组织大家体检，不定期举办各类有益的文体娱乐活动，通过召开座谈的形式倾听大家心声，共商...国税发展大计，等等，以实际行动来真正体现对老干部的人文关怀。
我真诚地希望各位老领导、老同事，能够继续发挥余热，一如既往地对国税事业的发展给予关心、关注、支持和帮助！
最后真诚地祝愿各位老领导、老同志，身体健康、阖家欢乐！谢谢大家。
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