第一篇:共驻共建总结
武穴市公安局刑侦大队共驻共建总结
近年来,我大队在抓好本部门三个文明建设,推进城市建设的同时,积极参与社区各项建设工作,取得了初步成效。我们的做法是:
一、健全联系机制,支持社区建设
在多年的实际工作中,我队深刻认识到,要做好社区建设工作,必须要有驻区单位的全力支持。只有积极发挥驻区单位作用,才能为社区建设提供有效的支持。为此,我队建立健全了社区建设的联系机制,加强与所在社区的日常联系,就社区服务、城市管理、文明共建、综合治理、党政教育等与社区积极沟通磋商,我队经常与社区居委会交流双方之间的工作动态,加强了解与沟通,在重大活动安排上,能事先通气,相互配合,互惠互利。通过经常性的联系沟通,我们与居委会的距离缩短了,感情增进了,形成了亲如一家的社区工作氛围,也初步形成了社区共建的良性机制。
在明确各自的工作职责的前提下,我队也经常参加社区组织的成员单位联席会议,研究解决社区建设工作中遇到的难题。为强化社区管理工作提供了自己应有的组织保障。
二、树立社区服务意识 搞好共建氛围
在实际工作中,我队注重培育单位民警的社区意识。由于社区以及社区居委会与社区成员单位之间不存在领导与被领导的关系,因此,只能通过组织、协调的方式去解决问题。我大队作为下官社区的成员单位,在这方面做了一些工作。在抓好社区资源开发利用的同时,通过宣传发动,使本单位的民警树立社区的服务意识,都来参与社区事务管理,解决社区共同面临的社会事务,使大家在参与社区建设中催生社区的责任感、使命感,形成了“我为人人,人人为我”的共建氛围。
为引导大队队员积极参与创建“安全文明单位”活动,加强创建“安全文明单位”活动的动态管理,从大队结合我市创建市级文明卫生城市活动的开展,在办公室所属区域内采取自查、复查和重点抽查相结合的形式,对大队的安全文明创建工作进行了全面的复查。从此次复查的结果看,大队的安全文明创建工作还存在一定的欠缺,少数队员对创建安全文明单位重视不够。为此,大队针对现状开展了一系列的创建宣传教育活动,使所有的队员认识到创建安全文明单位的重大意义,大队还在此基础上,组织全体民警积极开展安全文明创建工作,以抓好抓实执法人员的政治思想教育,帮助他们牢固树立“文明执法、热情服务”思想,和培养他们开拓进取,勇创一流的信念。不仅如此,大队还配合先进性教育活动的开展开展创建工作,先后召开了多次会议,对大队全体人员进行宣传教育,积极帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难,进一步增加了他们参与创建“安全文明单位”的积极性和主动性。
三、发挥优势,在共驻共建上支持社区建设
我队本着“资源共享、优势互补、联手共建、共同发展”的原则,积极探索支持社区建设的新举措、新方法,与社区共同搭建了社区建设工作平台。
一是思想工作同做,在培育文明居民上下工夫。社区居民素质,是社区建设的一项重要内容。而我队民警和协管人员以及家属在社区内有数百人,对社区全员素质建设具有一定的影响。为此,我队认真宣传贯彻《公民道德建设纲要》等文件,深入开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育,社会公德、职业道德、家庭美德教育,加强民警素质教育,并让其去影响和带动家属、朋友提高素质。通过一系列工作,全队民警道德意识明显增强,综合素质进一步提高,成为维护社区社会公德的一支重要力量。大队还结合改革开放的不断深入发展和当前新形势、新举措的建向与出台,认真搞好党的路线、方针、政策教育,并利用重大节日和重大事件,举行丰富多彩的纪念活动,及时对党员干部进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,坚定他们的共产主义立场,使他们能够在继承革命传统和发扬艰苦奋斗精神的基础之上,自觉抵制拜金主义,享乐主义和个人主义,从而正确树立建设有中国特色社会主义的共同理想和马克思想主义唯物论的价值观、世界观、人生观,在思想上和行动上能够保持统一,在政治方向、政治观点、政治路线上能够同党中央保持高度一致。在先进性教育活动中,大队组织干部民警为社区孤寡老人,贫困学生送去生活用品、学习用具,并开展了“助农增收”活动,为14户特困户送去了价值2500余元的农用物质。在进行综合治理过程中,层层落实责任积极配合市府、市委及市属各单位、公安、社区等部门的工作,的多次参与市委、市府及公安部门的警戒任务,受到上级部门好评。在具体的创建活动中,大队通过围绕文明创建工作开展文明执法队伍活动,在活动中,着重突出教育队员以正确的世界观、价值观、人生观作为支撑,不断深入地对队员们理想信念,价值观念、道德情操进行正确引导,帮助军训、岗位练兵、专业知识竞赛等形式的活动,进一步加强队伍纪律建设,提高队伍整体综合素质,增强队伍的凝聚力和战斗力,切实将我队建设成为一支作风优良,纪律严明,业务过硬,战斗力强的行政执法队伍,发挥自己的作用。
二是生活环境同创,在打造文明社区上下工夫。我队及时与主管局联系,筹资数万元,积极帮助社区改造道路,修建下水道,架设路灯,并对公路边坡进行了绿化。通过改造,路面貌一新,沿路居民十分满意。我队还对自己的工作小区内的环境实行综合整治,设置停车场、设置垃圾箱、绿化等工作一个月内就全部完成。
近一年来的时间里,我队在社区建设工作中虽然做了一些事情,但离上级领导和群众的期望相比,还有很大差距。但我们相信,有上级领导的悉心指导,有社区其他成员单位的密切配合,我市社区建设工作一定会取得更大的成绩。
第二篇:共驻共建
开展“共驻共建”活动经验材料
围绕全省城乡基层党组织开展“百局联百村”活动,我区结合实际开展了以“六联六共”为主要内容的“共驻共建”活动。将11个社区合并为6个社区。制定了《街道、社区党组织与辖区单位党组织开展共驻共建工作的意见》,成立了“社区建设共驻共建协调委员会”,将镇内56个单位纳入街道社区共驻共建成员单位。以辖区为单位,明确了6个社区共驻共建联系会议单位。借助棚户区改造工程,将社区建设纳入城区总体规划,强化硬件设施提档升级,推行在职党员“双重管理”,把区机关307名在职党员作为社区共建资源,建立了《在职党员参加社区活动记录卡》和《在职党员参加社区活动情况反馈卡》,把在职党员完成本职工作与维护社区群众利益结合起来。目前,区机关在职党员在社区“安营扎寨”,实现了机关在职党员“双重管理”的全覆盖。
一、对开展“共驻共建”活动的理性思考
街道、社区是城区居民生活的重要载体。近年来,随着我区城镇化步伐加快,流动人口、下岗职工、失业、待业人员的增加,大量退休党员、下岗党员、流动党员进入社区,对街道、社区党建工作提出了新的挑战,街道、社区已成为维护城区社会稳定的“第一道防线”,社区服务、社区管理任务艰巨,社区在社会生活中的地位也越来越突出。胡锦涛同志曾指出:“加强社区建设,首先,要进一步把社区党组织建设好,充分发挥党组织在社区工作中的领导核心作用;其次,要进一步动员社会各方面力量参与社区建设,优化配置和利用社区各类资源,实现社区工作的社会化”。由此可见,建立以街道党工委和社区党组织牵头、驻区有关单位党组织参加的街道社区党建工作联席会议制度,共同抓好社区党建等共建事宜,真正形成“大党建”工作格局。使街道、社区党组织成为深入贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。街道、社区党的建设有着广泛的社会性和特殊性,只有面向社会、面向群众,得到驻区单位党组织和广大党员群众的支持和参与,街道、社区党组织才更具有为实现共同目标、共同任务、共同利益和共同愿望去推进社区建设发展的凝聚力、吸引力和战斗力,才能为全面建设小康社会,统筹城乡齐发展提供强有力的组织保证。
二、开展共驻共建活动的实践做法
(一)实现了街道社区与辖区单位的共驻共建
1、建立健全了共驻共建工作的组织体系和工作机制。***区建立了由街道党工委、社区党支部牵头,驻区有关单位基层党组织参加的街道、社区党建工作协调议事机构。围绕辖区内的社会性、群众性、公益性工作,沟通情况,交流经验,研究、协调社区党建和社区建设工作中的重要问题。街道、社区党组织不断增强为驻区单位服务的意识,以共同需求、共同利益、共同目标为纽带,充分调动驻区单位参与社区建设的积极性。驻区单位基层党组织进一步增强了共建社区的责任意识,自觉接受驻地街道、社区党组织的指导与协调,积极参与议事协调机构的工作,主动出主意、想办法,努力为社区工作提供人力、物力、财力等方面的支持。
2、搭建社区在职党员参与共驻共建工作的活动载体。一是提倡“工作时间内服务单位,工作时间外奉献社会”的思想理念,在全辖区党员中开展服务社区活动,号召所有在职党员都要力所能及地参与社区工作。并对社区内的在职党员进行了详细的登记造册,并及时、定期地征求他们对社区建设的意见、建议,有针对性地引导其参与社区党建和社区建设工作。二是推广党员责任区发挥党员作用的有效载体,发挥在职党员的职业特点和个人专长,适宜、适时、适度地组织在职党员参加社区建设。
(二)互利互惠,实现精神文明共驻共建
过去,街道党组织建设工作比较薄弱,活动形式比较单一,文化活动相对滞后,居民素质也普遍较低。针对这一情况,***区委始终把加强精神文明建设作为重点工作来抓,在提高群众素质,营造浓厚的文化氛围上下功夫。
一是以党支部为单位,组织参加“共驻共建”单位党员系统学习《公民道德建设实施纲要》的具体内容,再由党员们广泛深入到社区向居民们大力提倡“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范。金山街道党工委还在社区党员、居民中广泛开展了“学习型家庭”活动。在广大党员的积极带动下,周围的居民们也都纷纷有所行动,都养成了爱学习,要学习的好习惯,进一步提高了社区居民的综合素质。
二是共驻共建单位联合各社区党支部围绕革除陋习、移风易俗,开展了“讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风”活动。制作宣传标牌,印发社区精神文明建设宣传资料,广泛宣传计划生育、科学技术、党的建设、卫生健康知识、法制知识、环境保护等内容,营造了辖区内文明健康、积极向上、居民共驻共建、安居乐业的良好氛围。印发了社区《居民公约》4000余份,同时广泛开展“五好家庭”、“文明家庭”等评比活动,不断提升了居民文明意识和素质。
三是“共驻共建”单位联合两个街道党工委的精心部署和组织,分别举办了一次大型消夏广场文艺演出和两次“邻居节”大型广场演出活动。奋斗街道办事处组织辖区单位及各社区青年志愿者到文明社区“空巢老人”高起芹及爱民社区“五保户”程艳翠等老人家里开展志愿者活动,帮助老人解决实际困难。今年4月奋斗办爱民社区与共建单位第一小学共同组织开展了“送温暖”志愿者活动,到爱民社区敬老院为老人们打扫卫生,陪老人谈心,给老人送去欢乐与温暖。通过活动的开展,进一步密切了党群、干群关系、邻里关系,促进了社区和谐。共驻共建单位帮助修建了游艺活动中心,并进一步配齐配备了活动中心里的各项设施。购置了新的桌椅,液晶电视机和VCD机,安装了两个乒乓球案,设立了图书专柜,书柜中摆放了党员教育、科技致富等多方面的书籍。活动中心有专门人员负责管理,面向社区开放,每天来活动中心的人络绎不绝,丰富了居民们的业余文化生活。
四是在今年庆祝建党90周年之际,“共驻共建”单位与街道组织了丰富多彩的庆祝活动。共驻共建”单位同金山街道开展了 “老少快乐夏日音乐会”活动。红松情小剧团的老人们和辖区内的儿童、青少年们积极表演节目,有独唱、儿童小合唱、二胡演奏、小提琴演、歌伴舞等等。奋斗街道文明社区为庆祝建党90周,结合“共驻共建”工作,组织办事处机关及社区青年与“共驻共建”单位自来水公司开展清理南河两岸建筑垃圾活动,并于当日下午与自来水公司职工组织开展排球、乒乓球、台球比赛。
(三)打造优良环境,实现环境治安治理共驻共建 区委始终以“增强服务、优化环境、创建平安、打造和谐”为主题,以“建设和谐文明社区”为载体,努力加强街道社区环境治安治理。
一是共驻共建单位协助社区治理环境卫生。每年冰雪初融的春季,正是细菌滋生繁殖的高发期,“共驻共建”单位带领全体街道、社区干部定期开展卫生大会战工作,并动员辖区居民共同清理居民区内的垃圾、各种堆放物品等,使居民区内各巷道达到透亮标准,实现辖区环境卫生共同治理、共同维护。其次,共驻共建”单位责成专人成立了卫生检查监督组,坚持定期检查、治理社区卫生。同时,对辖区内的个体工商户、私营企业进行督促、检查,要求他们实行门前“三包”,搞好自家门前卫生。另外,为进一步美化社区,共驻共建”单位同各社区组织社区干部,带领广大社区居民在自家的房前屋后种植各种花草,在社区环境得到进一步美化、净化的同时,也为创建标准化社区打下了坚实的基础。
二是公安部门在每个社区设立了警务室,实现了一区一警务室、一片区一民警的目标。在中小学生中广泛开展法制教育活动。举办了多次法制学习班、报告会,教育培训社区居民2余万人次,不断提高社区群众的法制观念,社区“两抢一盗”案件大幅度下降,社会治安明显好转。
(四)立足群众利益,实现社区服务共驻共建 社区服务是社区建设中的中心和重点,也是维护全辖区政治安定和社区稳定的主导线。区委始终把为社区居民提供优质的便民、利民服务作为工作的出发点和落脚点。首先建立了以办事处为服务中心、社区为服务站,以及26处便民服务网点的服务网络。其次,组建了以“共驻共建”单位党员、团员为骨干的社区志愿者服务队伍8支,人数达140人以上,党、团员志愿者占志愿者总数的80%以上。充分利用学习雷锋活动日、助残日、老人节等有利契机,为贫困户、残疾人、孤寡老人及敬老院做一些打扫庭院、劈柴等力所能及的事情。
第三篇:共驻共建活动总结
响应上级号召 衍生工作触角 发挥党建优势 助推基层建设
—地直机关工委与阿克苏市英巴扎社区共驻共建活动纪实
近年来,地直机关工委把联系社区开展共驻共建工作作为落实党建工作责任制、深化机关党建工作的重要内容和创先争优的基本要求,按照“量力而行、尽力而为、循序渐进、扎实开展”的工作原则,结对帮扶阿克苏市英巴扎街道办事处英巴扎社区。在共驻共建工作中,通过建立联系,加强沟通,积极参与社区建设和管理,开展行之有效的共建活动,推行在职党员向居住地社区报到和党员在社区表现评价制定,探索党员干部在居住地社区发挥作用新机制,努力形成工作在单位,活动在社区,奉献双岗位,实行双监督的党员管理机制,为加强社区文明建设和党的建设,维护社区稳定作出了积极努力。
一、英巴扎社区基本情况
英巴扎社区位阿克苏市团结西路45号,东与南大街为界、北与西大街相望、南与环南路相接、西与人民路相衔,占地面积2.45平方公里,常住居民3682户(其中汉族2450户、少数民族612户)、9483人(其中汉族7033人、少数民族3070人),辖区共有地市级单位16个(其中地直单位4个、市直单位12个),改制破产企业3个,居民小区44个,其中新建小区6个,居民小组3个,现有党员116名(其中汉族党员87名、少数民族党员29名),社区工作人员17名。因社区地处市区行政区域中心,社区管理尤为重要。辖区现有清真寺1座(周五礼拜人数在1500人左右),因社区地处市区中心地带,交通条件极为便利,加之辖区流动人口众多,敌社情情况极为复杂,是阿克苏市社会治安综合治理的重点地区。
二、共驻共建活动情况
(一)加强领导,认真部署
地直机关工委高度重视联系社区共驻共建工作,工委书记认真履行共建活动第一责任人职责,把联系社区共驻共建工作纳入到党建工作重要议事日程,成立了机关工委联系社区共驻共建工作领导小组,落实了具体联系人员,提早研究部署,年初主要领导带领部分党员干部深入阿克苏市英巴扎办事处英巴扎社区开展调研走访,与社区干部和居民进行了深入座谈,摸清社区基本情况和存在突出问题,共同商定开展共驻共建大计。在走访摸底了解情况的基础上结合本机关实际情况,制定了《地直机关工委 联系英巴扎社区共驻共建帮扶规划》和《联系英巴扎社区共驻共建工作计划》和《地直机关工委党员联系社区具体工作方案》。并与英巴扎社区签订了《帮扶结对协议书»,进一步明确了联系社区开展共驻共建活动任务、具体方式和内容,做到了任务明确,措施具体、责任到人,为扎实深入开展共驻共建工作提供了组织保证。
(二)精心安排,抓好落实
一是做好思想动员。机关工委在职党员干部认真学习了《关于认真开展单位社区共建活动的意见»(新党组通字【2010】5号)、《关于印发<阿克苏地区四套班子领导联系社区制度>(阿地党办发【2009】69号)、《阿克苏地区地直部门(单位〉联系社区共驻共建制度>(试行))的通知》等文件精神,使全体党员干部,进一步明确了共建活动目标、中心任务和具体内容,进一步把思想统一到了地区的决策部署上来。同时结合“两讲一树”、创先争优活动和“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育,开展大规模地思想教育和政治理论学习。二是推动党建工作联创。工委党支部进一步确定了一名同志为社区联系人。按照工作计划,领导班子深入英巴扎社区,开展了走访调研活动,了 解社区基本情况,提出了“互商互帮、共促党建”的工作思路,定期召开联系会议,研究解决社区党建工作出现的新情况、新问题,讨论确定社区建设中需要互相配合的重大事宜,深入开展了党建工作交流活动,积极探索机关、社区在职党员“双岗双管”机制,帮助社区加强社区党员日常管理和思想教育工作,帮助英巴扎社区策划、总结、指导社区党建工作和精神文明建设,帮助社区制定了年党建工作计划和精神文明建设工作计划,并能积极帮助抓好落实。工委机关党支部还结合开展“讲政治、讲党性、树正气”活动,组织机关党员开展了到英巴扎社区过组织生活活动,在与社区党员干部群众座谈交流思想的基础上,走家进户,走访民情,通过深入社区零距离接触,亲身感受基层百姓生活,了解群众疾苦和当前社会稳定形势,查找个人存在问题,开展自查剖析,为机关党员找差距,抓整改提供具体的实践平台,有力地促进了机关“两讲一树”活动的扎实开展。同时还结合创先争优活动和“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育,集体组织机关党员干部到社区组织社区居民开展面对面宣讲教育,向社区居民宣传讲解中央新疆工作座谈会和自治区七届九次全会精 神,为积极推进社区各民族共同居住生活,共同团结奋斗,共同繁荣发展作出了积极努力。三是党员服务社区。根据安排,机关全体党员干部按照“八小时以内服务单位,八小时以外奉献社会”的要求,分别到各自的居住地社区报到,参加志愿者,认领服务活动项目。每个机关党员干部都将到社区报告活动作为开展“两讲一树”活动的重要任务,向工委进行了专项报告。按照“突出主题、量力而行、发挥特长”的原则,认真落实“每月到社区工作一次、每季度参加社区志愿者服务一次,半年在社区开展一次主题宣讲活动”等机关党员干部进驻社区“三个二次”活动。在机关公务繁忙的情况下,机关党员干部就利用周六、周日和节假日深入社区,重点开展了向社区居民开展新疆三史、“三个离不开”、“四个认同” “五观” “六好”思想教育和宣讲活动,与社区干部一同开展“四知四清囚掌握”活动,了解和掌握居住地社区的居民家庭、流动人口、重点人员、出租房屋、宗教活动等社情动态,开展治安联防工作。同时结合阿克苏市开展的六城同创和“自治区文明城市七连冠”等活动,组织机关党员干部深入社区开展文明市民百题教育活动,共同加强对社区干部职工、子女 家属和社区居民的社会公德、职业道德、家庭美德的“三德”教育,不断扩大教育覆盖面,与社区居民组成义务巡逻队,健全楼院看护、开展群防群治等,积极参与到“共建美好新社区”活动中,参与社区环境绿化、美化、净化、硬化活动和各类文化体育活动,配合社区开展文明楼房、文明家庭、文明社区等文明创建活动,共同倡导文明健康的社区新风尚,共同营造科学文明、健康有序的社会环境和道德规范。2010年,机关工委党员干部在社区报到12人次,报到率100%。到社区参加志愿者活动8人次,到社区开展宣讲活动5人次。四是培养锻炼干部。7.5事件后,积极响应地委行署的号召,派出2名同志(其中一名正县级领导干部),进驻社区开展为期四个月的帮扶。与地市驻英巴扎社区工作队员混合编组,走访入户,宣传党的民族政策,重点了解家庭、流动人口、重点人员和出租房屋、宗教活动的社情动向,指导社区开展平安建设,及时帮助社区干部化解群众矛盾。驻社区干部定期将工作情况和社区情况向工委汇报,及时发现问题,起到了机关和社区之间的桥梁纽带作用。通过联系社区,开展共驻共建活动,极大地增强了机关党员干部“驻于社区、关心社区、建设 社区”的思想意识,形成了机关工委和英巴扎社区资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势,为提高社区服务功能,推动社区建设作出了积极努力。五是加大投入,改善社区阵地建设。近两年来,地直机关工委在共驻共建工作中,切实体谅社区经费紧张,阵地建设薄弱的实际困难,把改善和提高社区硬件建设作为帮扶的具体措施。筹措资金为英巴扎社区购买了一台电脑、一部传真机、一部dvd价值8000多元和5000元阵地建设经费。同时积极发挥社区共驻共建牵头单位职责,动员其它地直单位为社区捐款捐物价值达2万余元。
总结社区党建工作的实践,我们体会到要做好社区党建工作,抓好共驻共建,要处理好两个关系:一是要正确处理好社区党支部与单位党组织的关系,社区党建是机关工委党建工作的拓展和延伸,有广泛的活动空间,丰富的工作内容。三是社区工作应主动去寻找党建工作切入点,不应该等待单位找社区工作。俗话说有为才能有位,通过开展各种有益的工作以赢得共驻共建单位对社区的认同、理解、参与和支持,才能营造出浓厚的共驻共建工作氛围,从而共驻共建工作落到实处,结出成果。在今后联系社区共驻共建活动中,机关工委将围绕“共育文明市民、共建安民环境、共抓社区服务、共建文明社区、共促社区和谐”工作目标,一如既往,继续努力,扎实开展好共驻共建活动,为推动机关社区党建工作,建设和谐阿克苏作出更加积极努力。
中共阿克苏地直机关工委 2011年1月24日
第四篇:社区共驻共建总结
xxx县食品药品监督管理局
2011年社区共驻共建工作总结
xxx县食品药品监督管理局把社区共驻共建始终作为我局一项重要工作,采取多种措施促进共驻共建工作的稳步推进,现将2011年与社区共驻共建工作总结如下:
一、探索建立健全共建工作长效机制,促进与社区共建常态化。我局紧密结合社区实际,坚持量力而行、尽力而为、循序渐进、扎实开展的原则,以共促党建工作、推进团结稳定、服务社区群众为主题,扎实做好共建工作。
二、探索社区帮扶的长效机制,提高社区为民服务水平。协助社区党组织进一步深化社区党建工作的具体内容,推进“四知四清四掌握”工作机制科学化、制度化、规范化。配合社区党组织落实社会治安综合治理,“四知四清四掌握”工作机制、维护民族团结、维护社会稳定的长效机制。
三、探索建立健全服务群众长效机制,树立社区党组织威信。把帮助共建社区居民群众解决实际困难,作为共驻共建的重要内容,了解和掌握群众的具体困难,帮助群众解决一些具体困难。
xxx县食品药品监督管理局
二0一一年十月十一日
第五篇:共驻共建协议书
共驻共建协议书
甲方: 乙方:
根据中省市城市基层党建会议精神和区委关于街道“大工委”社区“大党委”的有关要求,为了充分整合辖区党组织资源,共同为建设“共驻共建、管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和”的街道社区贡献力量,进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和吸引力,本着“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则,经双方协商,特签订如下协议:
一、乙方要树立“驻在社区、服务社区、共建社区”的意识,积极支持和参与街道“大工委”的各项工作,努力形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好局面。
二、乙方应充分利用自身的人力、物力、财力、单位职能等资源优势对街道“大工委”的社区建设提供力所能及的支持。单位活动场地设施尽可能对辖区居民开放,有专长的人员要积极参加街道“大工委”组织的活动,为辖区居民提供无偿服务。
三、乙方根据单位现有资源认领的服务项目,要主动开展活动,并形成常态化,尽最大努力为辖区居民办实事、解难事、做好事。
四、乙方完成服务项目后,应将相应的活动方案以及活动记录、影像资料备份一份交给甲方保存。
五、甲方应及时向乙方反映社情民意,积极提供辖区居 民需求、对活动的意见及建议等方面的情况,努力营造优良的共建环境。
六、甲方要加强自身建设,不断提高工作能力和水平,切实承担起街道“大工委”的相关职能,在乙方的支持和指导下,充分发挥作用,把党和国家的方针政策宣传到位,着力构建文明和谐社区。
七、在共驻共建工作中,甲方与乙方要本着协商议事的原则开展各项工作。
八、为增进双方了解,做好共建工作,甲方要定期向乙方通报社区建设情况,并征求乙方的意见和建议。
九、其他未尽事宜,双方协商补充。
十、本协议经双方签订,共同遵守,协议一式两份,双方各执一份。本协议经双方签字生效。
街道党工委(盖章): 辖区单位(盖章): 负 责 人(签字): 负 责 人(签字):
年 月 日 年 月 日