第一篇：刘小明：新安全生产法宣贯与解读
专业为企业/培训机构提供师资。
新安全生产法宣贯与解读
课程背景
本课程的设计是以新《安全生产法》为主线，重点解读新《安全生产法的》内容条款，并在解读过程中将新《安全生产法》涉及到其他法律法规内容与要求一并进行解释，作为新《安全生产法》的补充，如《刑法》、《劳动合同法》、《事故报告和调查处理条例》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发（2010）23号文）》、《GB18218-2009危险化学品重大危险源辨识与管理》等。
◆通过本课程的学习，学员可以全面了解新《安全生产法》对企业、对主要负责人、对安全管理人员的硬性要求，并掌握如何在法律法规的条文规定下，采取必要的行为和措施，合理规避存在的风险，保护企业和个人。
培训对象
企业所有管理人员与员工。
课程收获
了解新《安全生产法》对主要负责人、管理人员、安全管理机构及人员的最新要求、责任和相应的法律追究；
◆掌握如何采取合理措施，规避新《安全生产法》存在风险，保护企业、主要负责人、管理人员、安全管理机构及人员，即解决如何做的问题。
培训方式
讲解+视频分享+案例分析+经验分享+讨论互动+练习。
课程大纲
一、前言
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1、《安全生产法》的作用
2、《安全生产法》取得的成效
3、《安全生产法》的立法目的4、如何看待《安全生产法》的修订?
5、如何做好本职工作，保护自己?
二、模块一：《安全生产法》修订的时代背景
1、社会责任：企业发展战略
(1)企业存在目标
(2)企业的社会定位
(3)第一条要求
(4)第七十五条要求
国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发(2010)23号文)
2、国家领导人关于安全的讲话与要求
(1)总书记的强调讲话
(2李克强总理的强调讲话
三、模块二：安全生产法总则
1、“以人为本”的安全发展理念
2、安全生产战略方针
(1)“安全第一”的法律解释
(2)第一百零八条要求
如何落实安全第一
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“预防为主”的法律解释
综合治理的法律解释
3、“安全第一，预防为主，综合治理”的现场实施程序
(1)作业安全分析JSA
(2)工作安全分析JHA
四、模块三：关于法律责任的解释
1、安全、危险与风险判断
2、法律规范与违法
(1)第二十四条要求
“不作为”的违法
(2)第三十五条要求
“作为”的违法
3、法律责任与违法成本
(1)民事责任
《合同法》第四十九条要求
(2)第五十三条要求
(3)行政责任
(4)刑事责任
《刑法》第一百三十四条要求
五、模块四：生产经营单位安全生产的主体责任
1、生产经营单位主要负责人的解释与涵盖范围 汇师经纪官方网站：http://www.xiexiebang.com/ 刘小明：http://www.xiexiebang.com/jiangshi/liuxiaoming/
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2、安全生产责任主体责任的要点
(1)第四条要求 确保安全
(2)第十七条要求 安全生产条件
如何识别安全生产的法律法规风险?
(3)第二十条要求 安全资金投入
(4)第三十八条要求 事故隐患排查治理
关于进一步加强企业安全生产工作的通知
(5)第二十八条要求 “三同时”管理
(6)第二十九条要求
(7)第三十条要求
(8)第三十一条要求
(9)第三十六条要求 危险品管理
(10)第三十七条要求 重大危险源管理
GB18218-2009危险化学品重大危险源辨识与管理
(11)第三十二条要求 警示标志
(12)第三十五条要求 工艺设备
关于进一步加强企业安全生产工作的通知
(13)第四十二条要求 劳动防护
(14)第四十六条要求 承租及承包
(15)第十三条要求 委托服务
3、事故应急救援
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(1)第七十八条要求 制定预案，组织演练
事故应急的概念
如何制定应急手册
应急演练的目的应急职能分配
(2)第八十条要求 事故报告
(3)事故报告和调查处理条例
《条例》第九条要求 事故报告程序与要求
《条例》第十二条要求 事故报告内容
《条例》第十三条要求 事故补报
《条例》第二十二条要求 事故调查组组成《条例》第二十五条要求 事故调查组职责
《条例》第二十条要求
《条例》第三条要求 事故分级
4、生产经营单位主要负责人的职责
(1)第五条要求 主要负责人全面负责安全
(2)第十八条要求 主要负责人职责
关于进一步加强企业安全生产工作的通知
主要负责人如何保护自己?
(3)第二十条要求 对不投资金或不足的后果负责
(4)第四十七条要求 组织事故应急，配合调查 汇师经纪官方网站：http://www.xiexiebang.com/ 刘小明：http://www.xiexiebang.com/jiangshi/liuxiaoming/
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(5)第九十一条要求 未尽责的处罚
六、模块五：生产经营单位安全生产标准化管理
1、岗位达标
(1)第十九条要求
(2)第二十四条要求
(3)第五十四条要求
2、专业达标
(1)第三十三条要求
(2)第三十四条要求
(3)第三十五条要求
(4)第六十二条要求
关于进一步加强企业安全生产工作的通知
(5)第六十七条要求
3、企业达标
(1)第四条要求
(2)关于进一步加强企业安全生产工作的通知
七、模块六：生产经营单位安全生产管理机构及人员的法律责任
1、安全管理机构达标
2、安全管理人员达标
(1)第二十一条要求
(2)第二十二条要求
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安全管理机构及安全管理人员如何保护自己?
(3)第二十三条要求
(4)第四十三条要求
八、模块七：生产经营单位“三违”管理
1、第一百零四条要求
2、第四十一条要求
3、第二十五条要求
九、模块八：从业人员的权利和义务
1、九项权利
(1)第四十九条要求 合同权
(2)第五十条要求 知情权
(3)第五十一条要求 建议、批评、检举和控告权
(4)第五十五条要求 培训权
(5)第四十四条要求 获得合格PPE权
(6)第五十二条 拒绝危险权
(7)第五十六要求 紧急避险权
(8)第五十三要求 工伤索赔权
(9)第五十七要求 工会监督权
2、四项义务
(1)遵章守纪 服从管理
(2)认真接受教育与培训
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(3)正确使用劳动防护用品
(4)发现隐患及险情尽快报告
十、课程小结：新安全生产法的特点
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第二篇：新安全生产法宣贯总结
新安全生产法宣贯总结
为提高全体职工的安全意识、了解安全防范知识，临港公司12月15日下发了《中华人民共和国安全生产法》并进行了相应的宣贯活动，现总结如下：
1、指导思想和工作目标
以科学发展观为指导，坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面认识和把握安全生产的特点和规律，坚持以人为本，坚持安全发展，巩固和创新安全生产宣传方式、方法，以正面宣传为主，提高职工的安全意识。大力宣传新《安全生产法》，推进安全文化建设，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，营造全社会“关爱生命、关注安全”的氛围，增强全社会安全意识。
2、时间安排
此次安全生产法律法规集中宣传教育行动从2014年12月15日开始，到2014年12月30日，宣传教育和对全公司员工进行考试两个阶段。
（一）宣传教育：2014年12月15日至12月18日，主要工作是开展新《安全生产法》宣讲、培训。
（二）考试：2014年12月19~22日。主要工作是总结经验成果，对宣贯的效果进行检验。
3、宣贯活动内容： 在宣贯活动期间，1.新《安全生产法》十大亮点专题宣讲、2.中华人民共和国《安全生产法》专题宣讲。3.传栏大力宣传新《安全生产法》，推进安全文化建设，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，营造全社会“关爱生命、关注安全”的氛围，增强全社会安全意识。
2014年12月19日组织召开针对新安全生产活动的宣贯工作的会议，会上每位班组长、职工都谈了对新《安全生产法》的认识以与理解。通过谈话发现每位职工对新《安全生产法》都有深刻的识识，有的职工同时也谈了在今后的工作中如何应用新《安全生产法》。会上职工积极的发言说明些次关于新《安全生产法》宣贯取得了预期的效果，为在今后工作中对新《安全生产法》应用打下了良好的基础。
通过此次宣贯，全体职工对新安全生产活有了全面的认识与了解，安全意识得到了更进一步的提高。在今后的工作中，临港公司的每一位职工都要严格遵守新安全生产法，为创造良好的安全生产环境奉献一份力量。
临港公司
2014年12月30日
第三篇：新安全生产法宣贯总结
新《安全生产法》宣传周
工作总结
鹤岗市城市综合开发有限公司
鹤岗市龙跃建筑工程有限公司
新《安全生产法》宣传周工作总结
根据（鹤政安办发{2017}50号文件）要求，为提高全体职工的安全意识、了解安全防范知识，鹤岗市保障性住房建设领导小组办公室于12月1日下发通知要求，以新《安全生产法》为重点内容，进行了一系列的安全生产讲座与宣传。
1、指导思想和工作目标
以科学发展观为指导，坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面认识和把握安全生产的特点和规律，坚持以人为本，坚持安全发展，巩固和创新安全生产宣传方式、方法，以正面宣传为主，提高职工的安全意识。大力宣传新《安全生产法》，推进安全文化建设，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，营造全社会“关爱生命、关注安全”的氛围，增强全社会安全意识。
2、时间安排
此次安全生产法律法规宣传教育行动从2017年12月1日开始，到2017年12月7日，主要工作是开展新《安全生产法》宣传教育和总结考试两个阶段。
（一）宣传教育：2017年12月1日至12月4日，主要工作是开展新《安全生产法》宣讲、培训。
（二）总结考试：2017年12月5-7日。主要工作是总结经验成果，对宣贯的效果进行检验。
3、宣传培训主要工作内容：
（1）统一组织全体职工以新《安全生产法》为内容进行了一次全面的系统的培训，使广大干部职工对其有了总体认识。
(2)以职能科室为单位，组织各个岗位人员进行了有重点，分层次的专题安全培训。
(3)丰富学习形式，选择有针对性的PPT课件，提高广大干部职工的学习热情，活动期间将新《安全生产法》十大亮点，中华人民共和国安全生产法（新旧对比表）作为重点学习材料，通过集中宣讲，播放幻灯片的形式进行深入学习，通过培训后的考试、测评成绩看，培训取得了预期的效果，为今后工作中对新《安全生产法》应用打下良好的基础。
通过此次宣贯，全体职工对新《安全生产法》有了全面的认识与了解，安全意识得到了更进一步的提高。下一步工作中我们将深入学习深刻理解新《安全生产法》的基础上以新《安全生产法》为标准对安全管理中的重点工作进行梳理并严格依照新《安全生产法》的有关要求布置安排工作，确保龙跃公司的安全管理工作再上新台阶。每一位职工都要严格遵守新《安全生产法》，为创造良好的安全生产环境奉献一份力量。
鹤岗市龙跃建筑工程有限公司
2017年12月10日
第四篇：宣贯新《安全生产法》工作总结
**煤矿贯彻落实新《安全生产法》工作总结
自新《安全生产法》公布以来，我们认真组织学习贯彻落实，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持依法从严治矿，安全生产形势持续稳定发展。下面就我矿贯彻落实《安全生产法》的情况总结如下：
一、高度重视，目标明确，责任落实。
新《安全生产法》公布以来，我们从规范安全管理入手，着力提高全矿安全意识，把贯彻落实新《安全生产法》，建立安全生产长效机制作为一项长期战略性任务来抓。首先，矿领导班子高度重视新《安全生产法》的学习和贯彻，矿成立了由矿长、书记任组长的宣传贯彻工作领导小组，制定学习宣传目标计划，落实学习宣传工作措施。矿领导班子带头学习，认真贯彻落实安全生产的法律法规,切实把安全生产摆在其它各项工作的首位。其次，多措并举，强化宣教，丰富载体，全员、全方位开展新《安全生产法》宣教工作，通过制作悬挂宣传条幅、电子显示大屏滚动播放、组织全员考试、安排人员参加上级组织的专家解读活动并开展分期培训辅导等方式，促进了广大员工知法、懂法、守法，安全生产法律意识不断增强。
二、强化培训，突出重点，注重实效。针对实际，把规范从业人员安全作业行为，依法保护从业人员的合法权益，作为贯彻落实新《安全生产法》的一个重点，在全矿分为四个层次组织学习。一是矿长及相应的矿安全生产管理领导取得安全培训资格证书，使安全生产管理者充分认识到在安全生产中管理职责，强化责任意识，在生产经营工作中全面履行责任，使全矿的安全管理更加规范有效。二是对全矿岗位工人开展安全培训，未经安全生产教育和培训的，坚决不得上岗作业，使工人在工作中自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，安全生产权利义务观念不断增强。三是对重点人员、重点对象进行专门培训，特种作业人员必须经过资质培训单位培训合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。四是各级安全监管、监察人员带头学习，准确掌握新《安全生产法》确立的基本法律制度，全面了解法律的有关规定。不断提高依法监管水平。在培训中建立严格的办学制度和考核制度，做到制定的全年培训计划到位；学习培训内容到位；跟踪考核到位。积极推进理论学习，分层次、有计划的组织培训，使全矿员工整体安全素质不断提高，切实履行《安全生产法》规定的责任和义务，增强了遵法守法的自觉性。
三、积极营造安全生产重在预防的安全文化。
《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，为使安全生产的理念深入人心，我们在全矿营造安全生产重在预防的安全文化。要求全矿员工在安全管理中，尊重科学、探索规律，采取有效的事前控制措施，预防事故的发生，做到防患于未然。在安全管理中，我们不断强化预防为主的管理理念，工作中，要求员工从小事做起，贯彻落实《安全生产法》。在安全生产中“牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作”；“抓安全工作要养成良好的习惯”，提倡“安全管理重在预防”，使预防为主的理念融入到按章操作的具体行为之中，融入到员工个人习惯的养成之中。浓厚的安全文化，使全矿员工逐步养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好作风。在实际工作中坚决杜绝“三违”，提高自防和互防能力，做到“三不伤害”，把生产过程中发生事故的隐患消灭在萌芽状态。
四、贯彻落实安全生产法，坚持依法从严治矿，促进安全生产稳定健康发展。
1、注重发挥专职安监人员的作用，加大现场安全监督检查力度。矿安监处是全矿安全管理机构，负责全矿安全监督检查。根据我矿生产实际，这些安监人员完全能够适应安全管理的需要，并且能够做到井上、下所有作业地点都有安检人员在现场实施全方位、全过程的安全监督检查。对三违人员依据矿规矿法进行处理，发现事故隐患及时要求施工单位进行整改。对三违人员及事故责任者进行经济处罚和行政处分。
2、建立协管员制度，定期上岗检查。矿工会、党群部成立了群监网员、青安岗员等群监组织，建立了工作制度和考核办法，矿工会每季度组织一次“群安岗员”代表进行安全检查。
第五篇：新安全生产法的宣贯总结
2014年新《安全生产法》
宣贯学习总结
中铁二十二局集团重庆轨道环线 二期土建一标项目经理部 二○一四年十一月
全国人大常委会2014年8月31日表决通过关于修改安全生产法的决定，新法正式公布！根据中铁建轨道指安质【2014】130号等文件的相关要求，我部员工在项目领导的带领下于2014年11月15日—2014年 11月20日对新《安全生产法》（简称新法)进行了认真、细致、深入浅出的学习。
学习新《安全生产法》的宣贯内容如下
首先，新安全生产法，认真贯彻落实总书记关于安全生产工作一系列重要指示精神，从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，主要有十大亮点:
一、坚持以人为本，推进安全发展；
二、建立完善安全生产方针和工作机制；
三、强化“三个必须”，明确安全监管部门执法地位；
四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责；
五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任；
六、建立预防安全生产事故的制度；
七、建立安全生产标准化制度；
八、推行注册安全工程师制度；
九、推进安全生产责任保险制度；
十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度；
另外，此次安全生产法的修改在赋予监管强制手段上有了突破：
一是扩大了负有安全生产监管职责部门的查封扣押权，此举对及时解决违法问题、恢复秩序意义重大。
二是为了保证监管的实效性，修改后的法律提出了一些协同监管的具体措施，如对拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备等决定的生产经营单位，负有安全生产监管职责的部门可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，直至决定得到执行。
再次，新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。
综上所述，我们可以看出新《安全生产法》不仅弥补了旧法的不足与漏洞，而且还充分的体现了“以人为本，尊重生命”的人文精神。“人”作为安全生产的核心意义得到了进一步诠释，安全生产工作的本质得到了充分体现，也使得安全生产法制更加向人性化方面进步！
新《安全生产法》宣传重点内容学习照片
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学习新《安全生产法》总结
通过这次对新法的认真学习，我部更加坚定了对安全工作的信念，同时也因能为安全工作贡献一份自己的力量感到高兴和自豪！我部相信，在各级领导的带领下，我部所有员工团结一心、共同努力，一定能提高项目安全生产水平，确保安全生产。
中铁二十二局重庆轨道环线二期土建一标
二○一四年十一月二十日
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