大学社团团建办法

第一篇：大学社团团建办法

关于扬州大学信息工程学院团建试点的建设

一、背景

为进一步加强共青团基层组织建设和组织延伸，建设大学生素质拓展阵地，整合社团活动和树立社团整体形象，强化共青团组织对学生社团的主导性作用，按照《意见》的要求，决定开展社团团建创新试点。在素质教育环境下，社团要建设发展成为学生思想教育的阵地、校风学风建设的阵地、学生素质拓展的阵地；要建设发展成为共青团领导下团结教育青年大学生的有效载体和实践平台。在社团尝试进行团建创新，是新形势下对共青团基层组织建设的积极探索，也是新形势下对社团发展思路和管理模式的探索；是高校共青团组织实践“三个代表”重要思想，发扬“与时俱进”时代精神的具体体现。

二、社团团支部的成立

学生社团团支部以社团为单位设置。有申请意愿的学生社团需上交书面材料至院团委。对于符合建立团支部要求的学生社团，经院团委审核可批准其建立团支部，并进行注册。对于不符合要求的学生社团，退回其材料，允许其在一学年内申请复议，由院团委部组织进行复议。每个学生社团团支部设书记一名，组织委员、宣传委员各一名。均由社团团支部团员会议民主选举产生。社团团支书须经团员大会民主选举，由团小组提名2-3人，由与会会员半数以上民主选举通过产生。选举一般在每年6月进行，选举必须有社团联工作人员参与监督，由校团委、社团联批准任命，每届任期一年。支部委员会选举产生后报校团委备案。

团支部与社团的关系及工作职能

1、团支部与社团的关系应该相辅相成、相互交流,类似于班级团支部与班委之间的关系。

2、工作职能

团支部的主要作用应该是增强社团内部凝聚力，团支部应该作为一个联系沟通社团内部各种关系的枢纽。具体如下：

（1）协助社团举办活动；

（2）加强成员的思想教育，提高社团的存在意义，促使社团持续发展。

（3）团干部的产生及理事会成员的审核；

（4）社团内部监督工作，包括对理事会及其成员日常工作的监督，对社团财务工作进行监督，对社团日常活动进行监督，如发现违规事项，应及时向社联相关部门反映；

（5）下届团支书的提名；

（6）负责社团推优工作，具体包括优秀团干、优秀团员、优秀社团干部以及社团工作先进个人参评人选的确定上报；经民主选举依据一定比例向党组织推荐优秀社团团员，作为入党积极分子；

（7）准备社团评比材料，配合校团委、社联及社团负责人开展工作。

三、成立团支部的意义

（1）加强社团管理，规范社团活动，使社团保持长久生命力；（2）凝聚社团团员的作用；（3）改革完善社团制度；

（4）扩大团组织覆盖面，普及思想教育，提高大学生思想素质；（5）实现社团的多元化，使社团更有吸引力和生命力；（6）为党组织选拔优秀后继者。

四、团支部的监督与评估

1.社团团组织考评与等级挂钩，社团团建工作成果纳入社团评比范围，同时也作为学校评比社团的重要考核内容。

2.根据团组织活动开展情况和日常工作情况评比各团支部，对于优秀的团支部将由校团委授予优秀团支部称号，对于优秀的社团团干部将视成绩授予优秀社团干部、优秀团干部等荣誉称号。

3.院团委负责对社团团支部进行年度考查制度，凡合格者可继续开展活动，不合格者应责其整改。

4.对违反管理规定的社团团干部视其情节予以警告、通报批评和免职的处分。

对团支部量化评分分为三个部分：是否符合学生社团团支部组织制度（20%），对团支部团支活动组织生活的考察（40%），申请评优答辩情况（40%）。共计100分，另附评分细则如下：

附：

扬州大学团支部量化评分细则（试行）

（一）符合学生社团团支部组织制度（满分100分）

学生社团会员符合学生社团支部团员规章制度，社团符合团支部组织制度。社团团支部认真贯彻执行上级团组织的决议和任务，团支部成员要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务，刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献。支部成员德智体全面发展，成绩优良，未受任何校纪、团纪处分。社团团支部建立例会制度，定期开展社团团支部民主会，并按时提交思想汇报。团支部保障社团活动的发展方向，推动社团活动的顺利开展，调动社团成员的积极性，支持学生社团发展建设，积极响应并协助完成校团委倡导举办的重大活动，遵守《中国共产主义青年团团章》和《扬州大学学生社团组织管理条例》。

（二）团支部团支活动量化（满分100分）

1.团支骨干动员会及第一期团干培训会（30分）

出勤情况考察（10分）：会议迟到每人次扣2分，无故旷会每人次扣5分，直到扣完为止。

会场表现（10分）：积极表现并发言（9—10分），略有表现（6—8分），表现一般（5分），不遵守会场纪律扣5分。

会议总结（10分）：按时上交记录且记录真实、认真、详细，有条理9—10分；按时上交记录但记录情况一般6—8分； 按时上交记录但记录草率5分;未上交记录或记录与检查情况出入较大（不真实）0分； 拖延上交记录的，在一周以内每拖延一天扣2分，一周以上的做未上交记录处理。

2.第二期团干培训会（30分）

出勤情况考察（10分）：会议迟到每人次扣2分，无故旷会每人次扣5分，直到扣完为止。

会场表现（10分）：积极表现并发言（9—10分），略有表现（6—8分），表现一般（5分），不遵守会场纪律扣5分。

会议心得总结（10分）：按时上交记录且记录真实、认真、详细，有条理9—10分；按时上交记录但记录情况一般6—8分； 按时上交记录但记录草率5分;未上交记录或记录与检查情况出入较大（不真实）0分； 拖延上交记录的，在所得总结分数基础上在一周以内每拖延一天扣2分；拖延一周以上的以未上交记录处理。

3.团支活动考察（40分）

（1）两期民主生活会（各10分）：举办一期活动（5分），民主生活会总结（5分）（其中按时上交材料且记录真实、认真、详细，有条理5分；按时上交材料但记录情况一般3分；拖延上交材料的，在所得总结分数基础上在一周以内每拖延一天扣1分；拖延一周以上的该项不得分）

（2）团支部思想建设开展情况考察（10分）：活动有计划有总结5分，开展活动新颖有特色5分。该项考察于社团团支部上交社团团支部工作总结材料时做出评定。

（3）素质拓展活动（10分）。

（三）评优答辩分（满分100分）

参加答辩应有答辩人2名，第一部分由答辩人介绍团支部活动情况，第二部分由评委提问。评委由校团委、11个试点社团团支部社团指导老师组成。

1.答辩人落落大方，思维敏捷，用词准确，条理清晰（10分）

2.答辩内容：团支部开展团支活动情况20分，社团团支部民主生活会交流情况20分，社团团支部特色 20分，社团团支部之间交流活动10分。

3.评委提问20分。

五、社团团建工作应注意的问题

1.重视社团本身的发展基础。在现阶段，许多社团发展得良莠不齐，只有发展基础较扎实的社团才鼓励其申请成立团支部。否则，部分社团连自身的发展都成问题，更加没有精力开展团的相关工作了。

2,加强对社团及其团支部的管理。作为新形势下加强共青团工作以及思想政治教育工作的有效手段，团委必须加大对社团团建工作的人力、物力、财力支持，不断规范管理，健全和完善制度，努力激发社团团支部开展各种政治理论学习和团日活动的积极性。

3.加强社团干部的培训和学习。

社团发展的结果在很大程度上取决于主要学生干部的素质和能力。尤其是团支部的成员要加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，成为坚定的马克思主义者。

第二篇：大学学生社团评优办法[定稿]

2010——2011吉林大学学生社团评优办法

一、学生社团评优评选办法：

1、学生社团参评条件：

①、在吉林大学学生社团联合会正式注册登记成立的学生社团；

②、社团严格遵守《吉林大学学生社团管理条例》的相关规定，无任何违纪现象，并经学院审查合格推荐；

③、共青团吉林大学委员会直属学生社团（吉林大学大学生艺术团、吉林大学大学生科技协会、吉林大学大学生M·M学习研究会、《吉大青年》报社）不参与本次评优活动。

2、评选机构：

吉林大学学生社团审核及评优活动由校团委统一组织，评选工作办公室设在校学生社团联合会，评选过程受全校师生的监督。校社联将成立评选工作小组参与本次评选，小组成员由校社联、校区社联、各学院社联主要学生干部，校团委直属学生社团主要学生干部及其他学生社团代表构成。

3、评选活动实施时间安排：

11月13日召开社团负责人研讨会（时间：上午10到11:30地点：逸夫楼11阶）

11月15日至11月18日各社团向所在校区社联上交评选材料；

11月19 日各校区社联将学生社团材料整理、初评；

11月20日各校区社联将初选结果与所有参与评优的社团材料交给校社联办公室；

11月21日校社联常委会对获得参评优秀社团预备名单进行复评，确定最终入围评优活动名单，并发布校内通知公布；

11月27日校团委、校社联、评选工作小组对入围社团进行答辩，确定获奖社团名单；

11月29日至11月30日评选工作办公室将最终获奖名单进行校内公示。

二、学生社团评优参考标准

评选工作小组将按照以下考察方面对学生社团进行初选打分：

1、社团组织建设、制度建设和日常工作（30分）

①社团组织机构健全，各项规章制度完备（5分）；

②换届按时、规范、民主（5分）；

③社团领导机构的工作得到社团成员的广泛支持（5分）；

④财务制度明确，专人专管（5分）；

⑤帐务清晰，收支情况公开、透明、真实（5分）；

⑥社团规模至少达到30人（5分）。

2、社团活动数量及质量（45分）

①社团学期开展活动次数不少于4次（15分）；

②活动开展的影响力，活动规模分为校级、院级、社团内部活动（20分）；③顾问或指导教师积极参与社团活动，社团与所属基层团委联系紧密（10分）；

3、学生社团联合会工作和活动的参与配合情况（25分）

①日常工作中积极主动与社联保持联系，并积极配合社联工作人员工作（10分）；

②及时、准确上报各种材料及统计数据（5分）。

③积极参加社联举办的各项活动（10分）

4、学生社团具体考核要求

80分以上的学生社团将获得评优资格，由社团负责人在评优答辩会上就本社团工作及活动情况进行陈述、答辩。该环节总分为10分，答辩得分与之前总得分进行相加即为参评学生社团的总得分，最终获奖名单将按照得分排序产生。

三、奖项设置

1、获奖等级

标兵社团（10个），精品社团（15个），优秀社团（20个）

2、单项奖

① 最佳活动组织奖：

本组织过校内影响较大的一个或数个大型活动，丰富了校园文化生活，营造了良好的社团文化氛围；

②最佳管理奖：

机构完备，制度健全，工作效率较高，能高效和规范完成每学年的社团注册登记、纳新及社团管理工作。

③最佳新秀社团奖：

此奖项仅限于成立一年内的社团，以鼓励新成立社团不断发展。

④校园文化特殊贡献奖：

此奖项仅限于成立五年以上的社团，要求具有自己的品牌活动，为丰富校园文化生活作出了长期贡献。

四、社团评优上报材料具体要求

请所有参评社团于11月18日前将参评材料报送校各校区学生社团联合会办公室。参评材料应包括：

1、打印材料包括《吉林大学学生社团评优申报表》、《吉林大学学生社团成员统计表》、《吉林大学学生社团财务统计表》各一份，并由社团所属学院团委书记签字盖章；

2、电子版《吉林大学学生社团评优申报表》、《吉林大学学生社团成员统计表》、《吉林大学学生社团财务统计表》各一份，《xx学生社团评优材料》，（字数不超过3000字，内容真实，文字精炼，评选材料中涉及到的规章制度、活动方案、活动记录、活动总结，图片、影音资料、获奖证书照片或其他佐证材料等；其他考核方面涉及的材料）。电子版邮件形式发送到shetuanpingyou@126.com,其他形式报送材料不予接收；

3、未上交材料的学生社团视为放弃评优资格。

吉林大学学生社团联合会

2010年11月11日

第三篇：社团团建经验交流会总结材料

社团团建经验交流会总结材料

经过一个多月的努力，我校社团团建经验交流会终于于12月7日落下帷幕。为办好本次交流会，本协会作了一系列前期工作，其中包括社团图片展、我校社团团支部现状调查、交流会会议准备三大块内容。在这些工作的基础上，团建经验交流会得到以顺利进行，并取得了一定成绩。

为了办好本次交流会，我们首先筹划

了团建图片展。在各相关社团的配合下，图片展的制作工作进行得相对比较顺利，但最后由于一系列原因，图片展一拖再拖，迟迟无法展开，这也成为我们本次工作得最大遗憾。

为明确交流任务，确定交流方向，我会再承办此次活动以后，既着手设计了针对社团团支部团支书于会员的两份问卷，经过校团委、社团联的知道监督后，于11月下旬下发至各协会。其中，团支书卷直接交由团支书本人填写，会员卷则交由团支书发给各自的会员。团支书卷共发放36套，收回36套，回收率100，废卷一套，共35套计入统计，会员卷发放490套，收回430套，回收率87.8，废卷10套，共420套计入统计。

我们运用软件系统，对团支书卷进行了综合分析。发现了关于团支部作用、团支部职能、团支部机构设置等多方面的问题。同时，通过对会员卷的统计，我们又发现了团支部活动开展方面的问题。在对现状进行归纳总结之后，我们进一步提炼出团支部的职能应是什么，团支部该设委员还是设部门？如何保证团支部的制度得到有效的实施等9个具体议题，以待交流会上进行探讨。

通过本次调查活动，我们基本理顺了我校社团团建的发展历程，摸清了各协会、各团支部的发展状况，发现了当前存在的问题。为交流会的发展提供了交流议题，也为社团团支部的进一步发展提供了方向。

经过一系列的前期准备工作，社团团建经验交流会终于得以召开。12月7日下午，来自全校40多个社团的负责人齐聚一堂，共同探讨我校团支部的发展大计。本次大会由校社团联合会主办，校社团联团建工作委员会和校邓小平理论研究会承办，主要解决我校团建进程中存在的问题。校团委书记吕迎春老师、校团委办公室林德张老师，社团联主席潘建伟同学列席了此次会议。会上，吕老师指出，社团团建经过一段时间的发展已取得了一定的成绩，但仍存在一些问题殛待解决。针对这些问题，各社团应当通过广泛交流，积极探讨解决途径。校邓研会、大嘴俱乐部、红学会、影评协会、体育舞蹈协会等五个优秀团支部就近年来工作的开展状况做了经验总结，以谋求共同发展。此外，就团支部的定位、作用、职能、制度建设及如何发挥社团团支部的思想政治教育等功能等一系列议题，各社团按学术科技、实践服务、艺术推广、体育文化四各类别进行讨论，各团支书踊跃发言，充分发表了自己对团支部发展的一系列意见，气氛活泼，场面热烈，在社团团建的部分具体问题上做了积极探索。

对于具体问题的解决办法，团支书们各抒己见。通过深入的讨论，在许多问题上，形成了不少新的由价值的观点，对于探索解决途径有一定的帮助。本次交流会引发了各社团会团建工作的重视，对团支部发展的深入思考。虽然无法在短期内迅速解决问题，但讨论的结果已经为团支部的进一步发展提供了可能。在我校社团团建发展已有两年的情况下，社团团建经验交流会的开展既有效的总结了团支部工作取得的成绩，也清晰的提出了当前存在的某些问题，探索了未来团建发展的道路。

通过承办本次交流会，本协会团支部深入了解了我校社团团建的情况，深刻思考了自身前进的方向。经过一个多月，本团支部得到了迅速成长，并凭着自己的力量，为社团团支部的发展献策献力，充分展现了本团支部的能力。

校邓小平理论研究会

200X年12月

第四篇：济南大学社团星级评定办法

济南大学学生社团星级评定办法(暂行)

为进一步规范对学生社团的管理，促进学生社团的健康发展，繁荣校园文化，促进大学生的全面发展，特制定《济南大学星级社团评定办法》，具体实施细则公布如下：

一、适用对象

依照《济南大学学生社团管理条例》注册登记的我校各类学生社团。

二、评定时间

每年六月份进行。

三、评定标准

一星级、二星级、三星级、四星级、五星级，其中一星级为新成立不足一学年的社团，二星级为达标等级，五星级为最高等级。

1、一星级社团标准

成立不足一年的学生社团。

2、二星级社团标准

（1）社团每学年日常活动不得少于10次；

（2）社团活动的宣传有效、合理、适度。

3、三星级社团标准

（1）社团每学年日常活动不得少于10次；

（2）社团活动内容丰富多彩，有体现社团文化的特色活动，宣传力度较大，在校内有一定的影响力；

（3）社团能够积极参与校级活动（例如社团风采展、校迎新晚会等）；

（4）社团活动参与率较高，社团成员变动率不得高于80%；

（5）近三年内，获得“优秀社团”荣誉称号。

4、四星级社团标准

（1）社团每学年日常活动不得少于10次；

（2）社团活动富有创新性，有体现社团文化的精品活动，相关活动在校内外有新闻报道或在校内外有一定的影响力；

（3）社团能够积极承办校级活动；

（4）社团活动参与率高，社团成员变动率不得高于70%；

（5）以下三个标准，需至少满足其一：

社团连续三年获得“优秀社团”荣誉称号；三年内获得 “十佳社团”荣誉称号；三年内荣获省级表彰。

5、五星级社团标准

（1）社团每学年日常活动不得少于10次；

（2）社团活动已树立品牌，相关活动在校内外有新闻报道或在校内外有较

高影响力和高知名度。

（3）社团能够成功承办校级活动；

（4）社团活动参与率高，社团成员变动率不得高于60%；

（5）以下二个标准，需至少满足其一：

社团连续三年获得“十佳社团”荣誉称号或获得国家级表彰。

四、评定程序

星级社团的评定活动在校团委的指导下进行，具体工作由济南大学学生社团联合会根据本评定办法进行评定。

1、由社团联合会下达星级社团评定通知，各社团自行申报星级并提供相应评定材料；

2、社团联合会评议部对递交申请的社团资料进行审查和整理；

3、社团联合会初步评定后，报校团委审核；

4、星级社团的评定结果，由校团委公示。

5、不申报星级或不提供材料的社团，校团委按照《济南大学学生社团管理条例》审查该社团各项情况，并建议整顿或解散。

五、附则

1、本办法由校团委负责解释。

2、本办法自公布之日起生效。

二O一二年五月二十四日

第五篇：大学学生社团工作评比办法

****大学学生社团工作表彰

评比办法

第一章 总则

第二章 “优秀学生社团联合会（学生社团部）”评比办法 第三章 “品牌学生社团”评比办法

第四章 “十佳学生社团”、“优秀学生社团”评比办法 第五章 “优秀学生社团联合会主席”评比办法 第六章 “优秀学生社团负责人”评比办法 第七章 “优秀学生社团工作者”评比办法 第八章 名额分配及纪律 第九章 附则

第一章 总则

第一条 为了保障学生社团工作表彰的顺利开展，使评比工作系统化和规范化，努力营造一个公平、公正、公开的评比环境，充分调动我校学生社团组织及广大学生社团工作者的积极性，发挥主体创造性，不断加强自身建设和自我完善，从而增强基层学生社团组织的凝聚力和创造力，推动我校学生社团工作顺利开展，特制订本办法。第二条

参评内容属实，严禁弄虚作假，违反者取消参评资格。第三条 评比标准与过程公平、公正、公开。

第四条 共青团****大学委员会（以下简称“校团委”）、****大学学生社团联合会（以下简称“校社联”）将评比结果及时经公示后公布，在结果公布后原则上不得更改。第五条 对评比结果持有异议的组织或个人，可以通过书面形式向校团委、校社联及时反映。

第二章 “优秀学生社团联合会（学生社团部）”评比办法 第六条 校团委、校社联依据“确定参评资格参评材料评比答辩评比”的流程开展评比活动。最后根据综合得分从高到底，产生优秀学生社团联合会（学生社团部）5个。各参评单位综合得分由材料得分、答辩得分、加分项、减分项四部分构成。第七条 评比细则

（一）参评资格

1.坚持党的领导，自觉接受团委的指导；

2.严格遵守《****大学学生社团管理条例》及相关制度； 3.有健全的规章制度及组织结构； 4.自身定位科学合理，发展思路清晰； 5.分属学生社团发展整体发展情况良好。

（二）参评材料评比

1.组织建设

（1）组织机构健全，各部门分工合理;

（2）换届及时，人才梯队建设规范化，工作效率高;（3）活动、文件等档案资料完备、准确;（4）制度建设完善，并得到严格的执行落实;（5）成员作风好，学习型组织建设力度大;（6）学生社团工作者系统培训机制完善。2.常规工作

（1）定期向相关领导汇报学生社团工作，为工作顺利开展争取资源；

（2）服务、管理、协调、引导学生社团工作，推动工作整体全面均衡发展；

（3）积极配合校团委、校社联及相关单位的工作安排；（4）深化与其他学生组织的交流与合作，并搭建广泛而有效的交流平台；

（5）落实工作开展的标准化流程，如：工作计划及总结的报备案；

（7）组织学习相关理论知识，提高学生社团干部理论素养；（8）定期召开相关会议。3.特色工作

（1）学生社团工作立足实际，推陈出新，形式新颖，特色鲜明；（2）学生社团工作发挥学科优势，结合专业特色；

（3）学生社团工作紧密联系当前社会发展形势，贴近大学生生活，具有时代性。

4.文化建设

（1）学生社团精品活动的延续性强；（2）学生社团工作的价值导向正确；（3）成员对自身组织的认知度高；（4）组织核心文化的建设；（5）对思想引领和学风建设起到积极作用。(三)答辩评比 1.答辩形式

参评单位选派答辩团队进行五分钟的陈述（结合幻灯片、Flash等展示），并接受三分钟的评委提问。

2.主要陈述内容

参评单位一年来在组织建设、常规工作、特色工作、文化传承等方面的工作成果及下阶段的工作规划。

3.答辩团队成员组成

参评单位主要负责人1名，骨干1名，成员代表1名。

（四）其它 1.附加分细则

（1）由学院社团联合会（学生社团部）、学生社团承办的各类全校性活动（以校团委、校社联公开立项为准），每项加1分；如有一场活动超过五个场次以上，则加3分，协办校团委、校社联活动加0.5分；

（2）在校团委举办的各类活动中表现突出，被荣获“优秀组织奖”等称号，每项加2分；

（3）对学生社团工作理论层面有突出贡献，如“学生社团发展研讨会”获奖论文等，视情况加3—5分；

（4）校社联主要干部各学院构成情况。主席团每人加1.5分，各部部长（主任）每人1分（在校社联干部考核中，不合格者除外）。2.附减分细则

（1）校社联全委会出席情况，无故缺席扣2分/次，无故代会扣1.5分/次，无故迟到扣1分/次；

（2）上交材料情况，无故未按时上交材料扣2分/次；（3）参与大学整体活动情况，如百团纳新、学生社团发展研讨会等活动，未积极准备，未按时参加扣2分。

第八条

校团委、校社联每年优秀学生社团联合会（学生社团部）表彰前组织评比答辩会，答辩会由校团委领导、校社联秘书长、常委、组织部部长及特邀嘉宾担任评委，评委打分依据以上几方面的阐述答辩及评委提问答辩整体综合表现打分。

第三章 “品牌学生社团”评比办法

第九条 校团委、校社联依据“确定参评资格参评材料评比答辩评比”的流程开展评比活动。各参评单位综合得分由材料得分、答辩得分、加分项、减分项四部分构成，最终得分80分以上，即可获得“品牌学生社团”称号。品牌学生社团每年验收一次，验收合格的学生社团，将继续荣获“品牌学生社团”称号。第十条 评比细则

（一）参评资格

1.坚持党的领导，自觉接受团委的指导；

2.严格遵守《****大学学生社团管理条例》及相关制度； 3.连续三年荣获“十佳学生社团”称号或第一届“品牌学生社 团”称号的学生社团；

4.有健全的规章制度及组织机构，自身定位科学合理，发展思路清晰，有独特的社团文化；

5.学生社团活动引领校园文化，促进学风建设，有一定的校园及社会影响力。

（二）具体参评办法参照“十佳学生社团”、“优秀学生社团”评比办法。

第四章 “十佳学生社团”、“优秀学生社团”评比办法 第十一条 校团委、校社联依据“确定参评资格参评材料评比答辩评比”的流程开展评比活动，最后根据综合得分从高到底，产生“十佳学生社团”，“优秀学生社团”。各参评单位综合得分由材料得分、答辩得分、加分项、减分项四部分构成。第十二条 评比细则

（一）参评资格

在籍学生社团均有资格参加评比，但出现以下情况之一的学生社团不得参加评选：

1．正式注册成立的时间不足一年； 2．未按照相关规定注册；

3．开展与社团宗旨或学生身份不符的活动； 4．违反法律或学校规章制度，受到处分；

5．在学生社团考核中受到警告的学生社团，在本学年内不能参加评选。

（二）参评材料评比 1.组织建设

（1）组织机构健全，各部门分工合理;（2）人才梯队建设规范化，工作效率高;（3）制度建设完善，并得到严格的执行落实;（4）成员作风好，学习型组织建设力度大;（5）成员系统培训机制完善。2.常规工作（1）定期召开例会；（2）活动开展规范化；

（4）积极参与相关的校内外活动；（5）财务管理真实明晰；（6）档案资料管理体系完善。3.特色活动

（1）立足实际，推陈出新，形式新颖，特色鲜明；（2）发挥学科优势，结合专业特色；

（3）联系当前社会发展形势，贴近大学生生活，具有时代性。4.文化建设（1）具有核心文化；（2）价值导向正确；

（3）成员对自身组织的认知度高；（4）对思想引领和学风建设起到积极作用；（5）精品活动的延续性强。(三)答辩评比 1.答辩形式

参评单位选派答辩团队进行五分钟的陈述（结合幻灯片、Flash等展示），并接受三分钟的评委提问。

2.主要陈述内容

参评单位一年来在组织建设、常规工作、特色活动、文化建设等方面的工作成果及下阶段的工作规划。

3.答辩团队成员组成

参评单位主要负责人1名，骨干1名，成员代表1名。(三)其它 1.附加分细则

（1）承办校级活动的社团2分/次；

（2）社团或社团成员代表大学参加活动或比赛并获得奖励进行相应加分。社团整体参与：国家荣誉4分/次，自治区、兵团2分/次，校级荣誉1分/次；社团成员参与：国家荣誉1分/次，自治区、兵团0.5分/次，校级荣誉0.3分/次；

（3）校社联当年安排的加减分事项，则应按照提前通知的加减分准则，加上或减去相应分数。

注：1.社团附加分满分为15分，加满为止；

2.社团需要提供相应证明材料（如：证明、获奖证书复印件等）。2.附减分细则

（1）校社联会议出席情况，无故缺席扣2分/次，无故代会扣1.5分/次，无故迟到扣1分/次；

（2）上交材料情况，无故未按时上交材料扣2分/次；（3）参与大学整体活动情况，如百团纳新、学生社团发展研讨会等活动，未积极准备，未按时参加扣2分。

第十三条 校团委、校社联每年“十佳学生社团”、“优秀学生社团”表彰前组织评比答辩会，答辩会由校团委领导、校社联秘书长、常委、组织部部长及特邀嘉宾担任评委，评委打分依据以上几方面的阐述答辩及评委提问答辩整体综合表现打分。

第五章 “优秀学生社团联合会主席”评比办法

第十四条 评比办法

（一）评选范围

****大学学生社团联合会、各学院学生社团联合会（社团部）主要负责人。

（二）参评资格 1.思想品德方面

（1）坚持正确的政治方向，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实发展观；

（2）遵守法律法规、校级校规；（3）甘于奉献，具有高度的责任意识；（4）集体意识较强，作风民主；

（5）热爱学生社团工作，勇于进行自我批评。2.学习方面

（1）热爱本专业，认真学习专业知识，提高专业理论水平和实践动手能力，专业素养高；

（2）无不及格、考试作弊等现象，成绩优良；（3）广泛涉猎非本专业知识，综合素质较高；

（4）获得奖学金或大学英语四六级考试合格者优先考虑；（5）在相关竞赛中取得校级及以上奖励优先考虑；（6）坚持体育锻炼，《学生体质健康标准》等级合格以上。3.工作方面

（1）工作经验丰富，具有一定的群众基础；

（2）责任意识和团队意识强，能够推动学生社团工作的整体发展；（3）理论基础扎实，公文写作能力和组织管理能力较强；（4）工作热情主动，认真务实；（5）工作思路清晰，把握整体能力较强。4.生活方面

（1）爱好广泛，个人素养较高；（2）勤俭节约，无不良的生活习惯；（3）乐于助人，与同学关系融洽；（4）注重礼仪，形象整洁大方。

第六章 “优秀学生社团负责人”评比办法 第十五条 评比办法

（一）评选范围

****大学在籍学生社团负责人，所在学生社团有一定影响力，学生社团活动能够促进学风建设，引领校园文化。

（二）参评资格 1.思想品德方面

（1）坚持正确的政治方向，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实发展观；

（2）遵守法律法规、校级校规；（3）甘于奉献，具有高度的责任意识；（4）集体意识较强，作风民主；

（5）热爱学生社团工作，勇于进行自我批评。2.学习方面

（1）热爱本专业，认真学习专业知识，提高专业理论水平和实践动手能力，专业素养高；

（2）无不及格、考试作弊等现象，成绩优良；（3）广泛涉猎非本专业知识，综合素质较高；

（4）获得奖学金或大学英语四六级考试合格者优先考虑；（5）在相关竞赛中取得校级及以上奖励优先考虑；（6）坚持体育锻炼，《学生体质健康标准》等级合格以上。3.工作方面

（1）工作经验丰富，具有一定的群众基础；（2）责任意识和团队意识强，能够推动学生社团工作的整体发展；（3）理论基础扎实，公文写作能力和组织管理能力较强；（4）工作热情主动，认真务实；（5）工作思路清晰，把握整体能力较强。4.生活方面

（1）爱好广泛，个人素养较高；（2）勤俭节约，无不良的生活习惯；（3）乐于助人，与同学关系融洽；（4）注重礼仪，形象整洁大方。

第七章 ****大学“优秀学生社团工作者”的评比办法 第十六条 评比办法

（一）评选范围

****大学学生社团工作的所有成员。

（二）参评资格 1.思想品德方面

（1）坚持正确的政治方向，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实发展观；

（2）遵守法律法规、校级校规；（3）甘于奉献，具有高度的责任意识；（4）集体意识较强，作风民主；

（5）热爱学生社团工作，勇于进行自我批评。2.学习方面（1）热爱本专业，认真学习专业知识，提高专业理论水平和实践动手能力，专业素养高；

（2）无不及格、考试作弊等现象，成绩优良；（3）广泛涉猎非本专业知识，综合素质较高；

（4）获得奖学金或大学英语四六级考试合格者优先考虑；（5）在相关竞赛中取得校级及以上奖励优先考虑；（6）坚持体育锻炼，《学生体质健康标准》等级合格以上。3.工作方面

（1）工作经验丰富，具有一定的群众基础；

（2）责任意识和团队意识强，能够推动学生社团工作的整体发展；（3）理论基础扎实，公文写作能力和组织管理能力较强；（4）工作热情主动，认真务实；（5）工作思路清晰，把握整体能力较强。4.生活方面

（1）爱好广泛，个人素养较高；（2）勤俭节约，无不良的生活习惯；（3）乐于助人，与同学关系融洽；（4）注重礼仪，形象整洁大方。

第八章 名额分配及纪律

第十七条 学生社团工作先进集体和个人名额分配如下：

1.优秀学生社团联合会（学生社团部）4个 2.品牌学生社团 若干 3.十佳学生社团 10个 4.优秀学生社团 10个 5.优秀学生社团联合会主席 6个 6.优秀学生社团负责人 15个 7.优秀学生社团工作者 若干

第十八条 学生社团工作评比必须严格执行本《办法》的各项规则，并遵守以下纪律；

1.所有先进集体的候选单位和先进候选人确定都必须经学生社团表彰工作评审委员会集体讨论决定。2.不得超过上报或违反规定申报。

第十九条

所有推荐的组织或个人都必须公式后上报，自觉接受师生监督。

第九章 附则

第二十条 对评选出的集体、个人和项目予以公示。

第二十一条

本评比办法最终解释权属共青团****大学委员会、****大学学生社团联合会所有。

第二十二条 本办法自公布之日起实施。