《行政管理大全》之某学校后勤管理制度(六).

第一篇：《行政管理大全》之某学校后勤管理制度(六).

第 七 章 附

则

第 三 十 一 条

本 规 定 自 下 发 之 日 起 实 施。

附 件 一 :饮 食 安 全 工 作 领 导 组 组 成 人 员 名 单

组

长 :

副 组 长 : 成 员 : 附 件 二 :

食 物 中 毒 事 件 应 急 处 理 预 案

1、总 指 挥

职 责 :全 面 负 责 救 治 工 作 , 指 挥 处 理 可 能 出 现 的 各 种 意 外 情 况 , 并 向 学 校 或 上 级 部 门 报 告。

2、救 治 组

职 责 :负 责 运 送 和 救 治 中 毒 人 员 , 向 防 疫 部 门 报 告。

3、思 想 工 作 组 :

职 责 :负 责 稳 定 就 餐 人 员 情 绪 , 做 好 中 毒 人 员 的 思 想 工 作。

4、应 急 组 :

职 责 :保 护 现 场 , 疏 散 现 场 就 餐 人 员 , 维 护 现 场 秩 序 , 配 合 有 关 部 门 调 查 取

证。

5、后 勤 保 障 组

职 责 :负 责 中 毒 人 员 的 生 活 保 障。

三

十三、各岗位职责

保 管 员 岗 位 职 责

1、负 责 做 好 学 校 各 种 物 品、设 备 的 清 理 保 管。入 库 , 在 核 对 实 物 无 误 后 , 必 须 在 购 物 发 票 上 签 字。

每 件 物 品 需 建 帐

2、保 管 员 应 建 立 原 有 物 品、购 进 物 品、耗 损、领 用 物 品、实 存 物 品 四 方 面 的 帐 目 , 每 期 期 末 理 帐 清 物 , 报 告 学 校。职 务 更 换 时 必 须 按 四 方 面 的 帐 目 进 行 移 交 , 移 交 不 清 , 则 应 负 责 赔 偿。

3、在 总 务 主 任 的 领 导 下, 严 格 执 行 公 物 领 用、借 用、回 收 和 损 坏 公 物 赔 偿 等 制 度 , 重 要 物 资 的 领 用 必 须 经 校 长 或 总 务 主 任 批 准 , 坚 持 原 则 , 廉 洁 奉 公 , 不 得 随 意 将 公 物 借 到 校 外 或 借 给 私 人 使 用 , 其 它 单 位 要 借 公 物 , 必 须 经 校 长 或 总 务 主 任 批 准 后 方 能 借 出 , 并 定 期 负 责 收 回。

4、保 管 物 品 要 分 类 陈 放 ,做 到 整 齐、清 洁 ,对 易 燃 易 碎 物 品 要 细 致 小 心 保 管 , 做 好 物 品 的 防 盗、防 水、防 火、防 虫、防 潮 工 作。

5、经 常 检 查 各 教 室、实 验 室、办 公 室 的 桌 椅、门 窗 及 其 它 物 品 的 情 况 ,发 现 物 品 损 坏 , 应 及 时 追 究 , 并 拟 出 公 物 赔 偿 清 单 进 行 处 理。

6、负 责 体 育 用 品 的 保 管、发 放、回 收、建 帐 和 清 理 等 工 作 , 保 证 体 育 课 活 动 的 正 常 进 行。

7、每 年 年 终 必 须 汇 总 固 定 资 产 的 报 损 表、低 值 易 耗 物 品 的 损 耗 表 ,并 及 时 交 财 务 室 核 对

8、每 期 期 末 列 出 下 期 需 购 买 的 清 洁 用 具、办 公 用 品、教 学 用 品 等 低 值 易 耗 物 品 清 单 , 并 报 总 务 处。

9、完 成 学 校 领 导 交 给 的 其 他 工 作。

会 计 员 岗 位 职 责

1、在 校 长、主 管 副 校 长 和 总 务 主 管 的 领 导 下 , 管 理 学 校 的 一 切 经 费 开 支 , 与 出 纳 员 分 工 负 责 , 把 好 财 经 关。

2、严 格 执 行 财 务 计 划 , 编 制 预、决 算 财 务 报 表 , 做 到 内 容 真 实 , 数 字 准 确 , 帐 目 清 楚 , 报 送 及 时。

3、审 核 一 切 收 支 凭 证 , 及 时 结 算、记 帐 ,做 到 各 项 开 支 都 符 合 规 定 , 一 切 帐 目 都 清 楚、准 确 , 管 好 会 计 凭 证、帐 簿 和 表 格 等 会 计 档 案。

4、经 常 检 查 分 析 财 务 计 划、预 算、决 算 的 执 行 情 况 , 做 好 与 出 纳、保 管 的 核 对 工 作。按 时 清 理 应 付 的 款 项。努 力 节 资 增 收 , 及 时 向 领 导 提 出 收 支 建 议。

5、及 时 把 上 级 下 达 的 预 算 指 标 及 执 行 情

况 向 校 长、主 管 副 校 长 和 总 务 主 管 汇 报。并 向 全 体 教 职 工 公 布。做 到 帐 务 管 理 民 主 化。

6、配 合 督 促 各 有 关 部 门 及 时 处 理 一 切 暂 收、暂 付 款 项。

7、负 责 制、回 收 洗 澡 票。

8、负 责 督 促 审 查 , 定 期 检 查 伙 食 团 的 帐 目 , 协 助 搞 好 勤 工 俭 学 帐 目。

9、完 成 学 校 领 导 交 给 的 其 他 工 作。

出 纳 员 岗 位 职 责

1、负 责 办 理 学 校 的 现 金、支 票 的 收 付 工 作 ,严 格 审 查 原 始 报 销 凭 证(附 件 必 须 齐 全 , 做 到 收 支 有 据 , 手 续 齐 全 , 符 合 政 策。

2、认 真 执 行 现 金 制 度 ,做 到 收 支 两 条 线 清 楚。不 搞 坐 收 坐 支 , 对 暂 付 的 现 金 支 票 , 按 规 定 督 促 有 关 人 员 及 时 报 帐 , 大 量 现 金 要 及 时 交 银 行。

3、及 时 正 确 地 记 好 现 金 日 记 帐 ,银 行 存 款 日 记 帐 ,做 到 日 清 月 结 ,帐 款 相 符 , 按 期 将 单 据 清 理 好 交 会 计 记 帐(交 帐 时 要 有 收 支 结 存 余 额 清 单。

4、廉 洁 奉 公 , 不 得 将 公 款 私 借 , 管 好 现 金、银 行 支 票 ,不 盖 空 白 支 票 ,防 止 遗 失 或 被 盗 , 杜 绝 贪 污 挪 用。

5、与 会 计 员 分 工 协 作 , 并 接 受 会 计 员 的 监 督 , 定 期 向 会 计 员 汇 报 收 支 情 况。

6、负 责 管 理 好 勤 工 俭 学 的 收 支 款 项 , 做 到 收 支 有 据。

7、负 责 各 项 欠 款 的 催 收 , 急 难 问 题 及 时 上 报 学 校。

8、坚 守 工 作 岗 位 , 做 好 领 导 交 给 的 其 他 工 作。

水 电 工 岗 位 职 责

1、负 责 全 校 的 水 电 通 畅, 出 现 问 题 及 时 处 理 , 不 拖 延 时 间 , 不 得 影 响 教 育 教 学 工 作。

2、参 加 学 校 安 排 的 教 职 工 住 宅(属 公 房 内 的 水 电 改 造。

3、厉 行 节 约 , 凡 更 换 下 的 废 旧 材 料 , 一 律 交 保 管 室 作 统 一 处 理。

4、认 真 填 写 更 换 记 录 表 , 督 促 被 服 务 者 签 字。

5、定 时 抄 写 水 电 总 表 的 度 数 ,定 时 抄 写 校 内 职 工 住 宅、教 室、学 生 宿 舍 和 校 园 内 其 它 的 水 电 表 度 数。并 计 算 出 应 付 金 额 ,及 时 交 给 学 校 财 务 室 的 出 纳 员。

6、不 定 期 地 检 查 校 园 内 的 水 电 线 路 是 否 正 常 工 作 , 有 无 乱 接、乱 搭 现 象 , 确 保 消 防 安 全。

7、每 期 认 真 清 查 各 班 级、各 学 生 寝 室、职 工 宿 舍 内 的 公 用 电 器 设 备 是 否 损 坏 , 并 详 细 填 写 《 公 物 赔 偿 清 理 表 》 后 报 保 管 员。

8、认 真 完 成 学 校 安 排 的 其 它 任 务。

浆 洗 工 岗 位 职 责

1、负 责 全 校 住 校 生 的 被 单、床 单 等 的 浆 洗 任 务。每 天 必 须 完 成 规 定 任 务 , 做 好 记 载 , 并 由 住 校 管 理 员 签 字 生 效。

2、在 工 作 中 认 真 负 责 ,严 格 按 照 程 序 要 求 进 行 操 作 , 不 偷 工 减 料 , 保 证 工 作 质 量。

3、工 作 积 极 主 动 , 对 能 够 解 决 的 小 问 题 , 如 小 小 的 缝 补、小 的 机 械 故 障 等 , 绝 不 推 委。

4、厉 行 节 约。在 保 证 质 量 的 前 提 下 , 节 水、节 电 和 节 约 洗 衣 粉 等。

5、维 护 设 施 设 备 , 定 期 检 查 设 施 设 备 的 使 用 情 况 以 及 安 全 情 况。

6、完 成 学 校 安 排 的 其 它 任 务。

锅 炉 工 岗 位 职 责

1、每 天 早 晚 负 责 全 校 师 生 的 开 水 , 严 格 按 照 国 家 制 定 的 锅 炉 工 守 则 进 行 操 作。

2、每 周 开 放 两 次 洗 澡 室 , 态 度 热 情 主 动 , 为 师 生 排 忧 解 难。

3、负 责 回 收 洗 澡 票 , 并 整 理 交 总 务 处 清 点。

4、维 护 设 施 设 备 ,定 期 检 查 设 施 设 备 的 使 用 情 况 以 及 安 全 情 况 ,定 期 进 行

煮

炉 , 对 出 现 的 不 安 全 现 象 要 及 时 向 学 校 相 关 部 门 报 告。

5、每 天 负 责 周 边 环 境 的 清 洁 卫 生 , 厉 行 节 约 , 节 煤、节 水 等。

6、随 时 接 受 上 级 有 关 部 门 的 安 全 检 查。

7、完 成 学 校 安 排 的 其 它 任 务。

清 洁 工 岗 位 职 责

1、负 责 学 校 办 公 楼 的 楼 梯、过 道、卫 生 间 的 清 洁 卫 生 , 主 动 维 护 校 园 环 境 卫 生。

2、负 责 公 共 厕 所 的 清 洁 卫 生 , 清 除 公 共 场 所 的 异 物。

3、及 时 清 理 公 共 环 境 中 的 三 乱(乱 涂 沫、乱 摆 放、乱 张 贴。

4、能 进 行 简 单 的 工 具 维 修 , 完 成 好 突 击 性 工 作。

5、对 破 坏 卫 生 的 现 象 进 行 批 评 教 育 , 能 为 学 生 作 表 率。

6、完 成 学 校 安 排 的 其 它 任 务。

园 艺 工 岗 位 职 责

1、服 从 总 务 处 安 排 , 听 从 专 门 负 责 人 的 调 遣。

2、负 责 全 校 花、草、树 的 修 剪、培 植、施 肥、浇 灌、施 药 , 美 化 校 园 环 境。

3、购 置 回 来 的 花 草 , 能 进 行 搬 运、摆 放 , 定 期 调 整 , 定 时 清 除。

4、完 成 节 庆、会 场 的 花 草 布 置 , 并 及 时 清 除。

5、妥 善 保 管 好 工 具 , 并 能 进 行 简 单 的 维 修 , 完 成 好 突 击 性 工 作。

6、对 破 坏 花 草 树 木 的 现 象 进 行 批 评 教 育 , 能 为 学 生 作 表 率。

7、完 成 学 校 安 排 的 其 它 任 务。

文 印 人 员 岗 位 职 责

1、按 时 完 成 教 师 们 交 来 的 文 印 任 务 , 不 影 响 教 育 教 学 工 作;

2、及 时 报 告 印 刷 机 的 故 障 , 对 一 体 机 能 进 行 简 单 的 维 护 和 维 修;

3、每 天 及 时 记 录 好 各 班 级 的 印 刷 情 况 ,期 末 进 行 总 体 结 算 ,将 各 班 级 的 印 刷 费 报 学 校 财 务 室;

4、提 前 向 校 保 管 员 提 出 购 置 油 墨、蜡 纸、印 刷 纸 等 相 关 物 品;

5、能 按 时 完 成 学 校 交 给 的 临 时 性 任 务;

6、注 意 防 火 防 盗, 每 天 收 拾 好 所 用 物 品 , 对 试 卷 进 行 保 密 , 并 当 场 处 理 印

刷

完 后 所 剩 的 蜡 纸、废 卷 等;

7、完 成 学 校 交 给 的 其 它 任 务。

伙 食 团 员 工 岗 位 制 度

为 加 强 劳 动 纪 律 , 树 立 良 好 的 职 业 道 德 思 想 ,严 格 执 行 学 校 各 项 规 章 制 度 ,全 体 员 工 必 须 配 合 学 校 教 育 教 学 工 作 的 顺 利 开 展 ,全 心 全 意 为 师 生 服 务 , 不 断 提 高 烹 调 技 术 和 业 务 水平。现 拟 定 如 下 制 度 , 全 体 员 工 必 须 严 格 执 行。

1、全 体 员 工 做 到 分 工 明 确、相 互 协 调 配 合 , 服 务 态 度 端 正 , 服 务 目 的 明 确 , 做 到 衣 着 整 洁、美 观 大 方 , 在 师 生 中 树 立 良 好 形 象。

2、禁 止 销 售 过 期、变 质、变 味 食 品 , 做 到 菜 鲜、味 香、清 爽 可 口 , 保 证 师 生 三 餐 吃 饱、吃 好。

3、爱 护 食 堂 的 公 共 财 产、设 施 , 正 确 操 作 和 使 用 各 项 设 备。

4、师 生 提 出 的 合 理 性 建 议 和 意 见 应 及 时 向 主 管 人 员 汇 报 , 对 突 发 事 件 应 认 真、耐 心 地 向 师 生 做 出 解 释 , 切 忌 语 言 粗 暴 , 态 度 恶 劣 , 决 不 允 许 发 生 吵 架 斗 殴 事 件。

5、各 组 员 工 应 严 格 履 行 各 组 岗 位 职 责。按 时 上 班 ,上 班 期 间 不 允 许 擅 自 离 岗 , 有 特 殊 情 况 必 须 向 班 长 请 假 , 并 履 行 请 假 手 续。

6、上 班 时 间 全 体 员 工 严 禁 在 餐 厅、操 作 间 抽 烟 喝 酒 , 不 随 地 吐 痰。打 饭 菜 时 员 工 之 间 不 得 闲 谈 , 注 意 言 行 举 止、个 人 形 象。热 情 为 师 生 服 务。

7、上 班 迟 到、早 退 10分 钟 扣 发 5元 钱。迟 到、早 退 一 小 时 以 上 者 , 按 旷 工 处 理 , 扣 发 当 日 工 资 的 70%。累 计 三 次 以 上 影 响 当 月 奖 金

和 学 期 奖 金。

8、食 堂 里 的 各 种 食 品、财 产 不 准 带 离 食 堂 归 为 己 有。如 有 发 生 , 从 重 处 罚。

团 长 岗 位 职 责

一、参 与 伙 食 团 业 务 和 常 规 管 理 工 作。

二、随 时 了 解 食 堂 膳 食 结 构 , 并 提 出 相 应 的 调 整 意 见。

三、监 督 进 货 质 量 , 对 不 合 要 求 的 主、副 食 品 提 出 拒 收 意 见。

四、随 时 了 解 物 资 库 存 情 况 , 及 时 向 主 管 人 员 汇 报 物 资 短 缺 情 况 , 确 保 食 堂 的 正 常 运 转。

五、依 据 员 工 的 岗 位 职 责 , 随 时 监 督 其 执 行 情 况 , 坚 持 原 则 , 对 不 符 合 要 求 的 坚 决 制 止。

六、随 时 掌 握 进 餐 人 数 , 及 时 给 炊 事 班 长 提 供 具 体 信 息 , 并 提 供 相 应 解 决 办 法。

七、调 整 和 安 排 好 食 堂 内 临 时 性 工 作 , 配 合 学 校 的 管 理 , 随 时 接 受 学 校 和 上 级 相 关 部 门 的 工 作 检 查。

八、以 理 服 人 , 善 于 调 动 员 工 的 工 作 积 极 性 , 随 时 了 解 员 工 的 生 活 疾 苦。

九、及 时 掌 握 食 堂 设 施 设 备 的 使 用 情 况 ,对 临 时 出 现 的 问 题 提 出 解 决 办 法。

保 管 员 职 责

一、进 购 的 物 资 ,凭 证 清 点 ,按 实 际 收 到 的 数 量 填 制 进 货 清 单 ,如 果 实 际 数 量 与 发 票 数 量 不 符 时 , 在 发 票 上 签 字 时 注 明 情 况。

二、凡 领 用 物 资 , 填、制 领 货 清 单 , 领 用 人 签 字 有 效。

三、建 立 材 料 明 细 帐 ,发 生 的 每 笔 业 务 ,逐 笔 登 记 ,月 终 盘 存 实 行 永 续 盘 存 法, 以 帐 面 余 额 为 准。

四、本 地 购 回 的 应 急 物 资 , 收 到 后 在 领 用 人 和 保 管 在 发 票 上 同 时 签 字 有 效。

五、坚 守 岗 位 , 保 证 物 资 进 出 即 时 , 确 保 食 堂 工 作 的 顺 利 开 展。

六、随 时 掌 握 物 资 库 存 情 况 , 并 及 时 向 主 管 人 员 汇 报。

七、物 资 妥 善 保 存 , 保 持 清 洁 卫 生 , 做 好 防 火、防 盗、防 霉 烂 等 工 作。

财 务 人 员 岗 位 职 责

一、爱 岗 敬 业 , 忠 于 职 守 , 依 法 理 财 , 严 谨 持 家。

二、遵 循 会 计 准 则 , 健 全 会 计 制 度 , 合 理 核 算 各 项 经 济 业 务。

三、遵 守 财 务 管 理 制 度 , 以 及 各 项 规 章 制 度。

四、及 时 结 算 , 日 清 月 结 , 做 到 帐 实 相 符。

五、编 制 财 务 报 表 , 如 实 反 映 财 务 状 况、经 营 成 果。

六、随 时 向 领 导 提 供 会 计 信 息 , 收 支 状 况;当 好 参 谋。

七、坚 持 原 则 , 维 护 食 堂 权 益。

八、出 纳 会 计 协 调 配 合 , 相 互 支 持 , 相 互 监 督。

九、以 礼 待 人 , 以 理 服 人 , 以 诚 处 事。

班 长 岗 位 职 责

1、在 学 校 统 一 管 理 下 , 由 炊 事 班 长 负 责 整 个 食 堂 饮 食 工 作 和 员 工 安 排 , 根 据 需 要 调 整 饮 食 结 构。

2、把 好 食 品、粮 油、蔬 菜、肉 类 的 购 进 销 售 关。

3、保 障 师 生 三 餐 供 应 , 核 实 就 餐 人 员 数 据。

4、监 督 全 班 员 工 严 格 执 行 清 洁 卫 生 制 度。

5、加 强 全 班 人 员 的 劳 动 纪 律 , 严 于 律 己。

6、与 各 组 长 相 互 配 合 ,把 工 作 落 到 实 处 ,带 领 全 班 人 员 完 成 各 项 具 体 任 务 和 临 时 性 工 作。

7、班 长 必 须 坚 持 对 全 班 员 工 实 行 考 勤 制。并 每 月 定 时 如 实 向 会 计 员 汇 报 考 勤 情 况。

8、全 班 员 工 必 须 服 从 班 长 的 管 理 和 安 排 ,对 不 配 合、不 听 从 班 长 安 排 的 员 工 , 班 长 有 权 提 出 解 聘 意 见。

烹 饪 组 岗 位 职 责

一、烹 饪 组 全 体 员 工 必 须 遵 守 学 校 的 各 项 规 章 制 度 , 在 学 校 管 理 下, 听 从 炊 事 班 长 的 工 作 安 排 , 开 展 各 项 工 作。

二、烹 饪 组 组 长 在 班 长 的 领 导 下 ,听 从 安 排 ,以 身 作 则 ,组 织 和 安 排 好 本 组 的 各 项 工 作 , 并 随 时 向 班 长 汇 报 本 组 的 工 作 情 况。

三、烹 饪 组 必 须 制 作 好 各 类 菜 肴 和 调 味 搭 配 方 案。妥 善 保 管 好 调 味 品 及 食 用 油。并 随 时 观 察 燃 油 情 况。

四、负 责 烹 饪 的 全 部 程 序 , 保 质 保 量, 做 到 热 饭、热 菜 , 色 泽 鲜 美, 味 香、清 爽 可 口。随 时 收 集 师 生 对 饮 食 提 出 的 合 理 意 见。

五、每 餐 后 , 做 好 瓢、盆、刀 具、炊 具、食 品 柜 的 清 洗 消 毒 工 作。

六、配 合 食 堂 做 好 各 项 服 务 工 作 并 随 时 接 受 其 它 任 务。

刀 工 组 岗 位 职 责

一、刀 工 组 全 体 员 工 必 须 遵 守 学 校 各 项 规 章 制 度 ,听 从 班 长 安 排 和 指 挥。

二、刀 工 组 组 长 在 班 长 的 领 导 下 ,听 从 安 排 ,以 身 作 则 ,组 织 和 安 排 好 本 组 的 各 项 工 作 , 随 时 向 班 长 汇 报 本 组 的 工 作 情 况。并 妥 善 保 管、清 理 好 各 类 刀 具。

三、刀 工 组 负 责 做 好 每 餐 菜 肴 的 初 步 加 工 , 密 切 配 合 烹 调 组 的 工 作, 合 理 安 排 好 每 餐 各 类 菜 肴 的 数 量 , 减 少 浪 费。

四、做 到 生 熟 食 品 分 开 加 工, 保 持 操 作 台、刀 具、瓢 盆、菜 墩 等 用 具 的 清 洁 卫 生。正 确 使 用 和 保 管 冰 柜 , 食 品 分 类 存 放。

五、严 禁 使 用 变 质、变 味 食 品 , 保 证 食 品 安 全 卫 生。

六、在 工 作 中 做 到 分 工 合 作 , 相 互 配 合 , 加 强 班 组 合 作。

七、配 合 食 堂 做 好 各 项 服 务 工 作 并 随 时 接 受 其 它 任 务。

八、工 作 中 注 意 力 要 集 中 , 注 意 安 全。在 操 作 时 不 得 品 尝 食 物。

勤 杂 组 岗 位 职 责

一、勤 杂 组 全 体 工 作 人 员 必 须 严 格 遵 守 学 校 的 各 项 规 章 制 度 ,服 从 班 长 的 安 排。

二、勤 杂 组 组 长 在 班 长 的 领 导 下 ,听 从 安 排 ,以 身 作 则 ,组 织 和 安 排 好 本 组 的 各 项 工 作 ,随 时 向 班 长 汇 报 本 组 的 工 作 情 况。上 下 班 做 好 开 关 电、水、门、窗 的 基 本 工 作, 保 管 好 洗 衣 机。

三、勤 杂 组 负 责 餐 厅、食 堂 操 作 间 及 周 边 环 境 的 清 洁 卫 生,每 餐 后 必 须 全 面 清 扫、定 时 消 毒。

四、认 真 清 洗 各 类 餐 具, 做 到 一 洗、二 清、三 消 毒 , 保 证 餐 具 清 洁 卫 生。

五、负 责 每 餐 蔬 菜 的 初 加 工 ,清 洗 洁 净。每 日 做 好 蔬 菜 的 分 类 存 放 工 作。并 保 持 初 加 工 工 作 间 的 清 洁 卫 生。

六、负 责 全 体 员 工 工 作 服 的 清 洗 工 作, 保 持 服 装 整 洁 , 做 到 两 天 一 洗, 特 殊 情 况 下 一 天 一 洗。

七、配 合 食 堂 做 好 各 项 服 务 工 作 并 随 时 接 受 其 它 任 务。

八、监 督 学 生 就 餐 , 不 要 浪 费 饭 菜 , 要 爱 惜 餐 具 , 就 餐 后 有 序 归 还 餐 盘。

三 十 四、伙 食 团 财 务 制 度

为 办 好 学 校 伙 食 团 , 规 范 伙 食 团 财 务 行 为 ,建 立 健 全 的 伙 食 团 内 部 财 务 管 理 制 度,如 实 反 映 伙 食 团 的 财 务 状 况 和 经 营 成 果,特 制 定 本

制 度。

一、财 务 制 度

审 批 范 围： 以 下 情 况 必 须 经 主 管 负 责 人 签 字。

1、凡 购 买 主、付 食 品 及 其 它 物 资。

2、差 旅 费 在 填 制 差 旅 费 报 销 单 并 经 会 计 审 核 后 报 帐。

3、职 工 借 款 及 其 他 情 况。

一 般 规 定：

1、银 行 印 鉴，应 有 主 管 负 责 人 监 章，由 会 计 的 财 务 专 用 章，出 纳 章 组 成，以 此 作 为 在 银 行 取 款 的 凭 证 印 鉴。

2、现 金 2000 元 以 上 存 入 银 行，备 用 现 金 库 存 不 得 超 过 2 0 0 0 元。

3、会 计 制 票 不 收 款，出 纳 收 款 不 制 票。不 包 括 填 写 银 行 支 票）

（。

二、会 计

1、会 计 要 严 格 遵 循 财 务 制 度 和 会 计 制 度，处 理 日 常 的 相 关 事 宜 并 坚 持 原 则。

2、会 计 核 算 以 食 堂 发 生 的 各 项 经 营 业 务 为 对 象，记 录 和 反 映 食 堂 本 身 的 各 项 经 营 活 动，按 月 结 算 帐 目，编 制 会 计 报 表。

3、会 计 核 算 以 实 际 发 生 的 经 济 业 务 为 依 据，如 实 反 映 财 务 状 况 和 经 营 成 果。

4、项 材 料 物 资 应 按 取 得 的 实 际 成 本 核 算 计 价，后 购 进 的 物 资 出 现 差 价 时，各 前 采 用 加 权平均 法 计 价，存 货 采 用 永 续 盘 存 法 核 算。

5、会 计 核 算 以 权 责 发 生 制 为 基 础，核 算 及 时，核 算 收 入 与 相 关 的 成 本，费 用 应 当 相 互 配 比。坚 持 谨 慎 原 则，合 理 核 算 可 能 发 生 的 损 失 和 费 用。

6、凡 是 现 金 收 入，都 要 填 制 三 联 单 收 据，会 计 开 票，出 纳 凭 第 三 联 收 款，二 联盖财务专用章给交款人，一 联 由 出 纳 收 款 后 盖 章，以 资 证 明 款 已 收 讫。

7、会 计 凭 证、帐 户、帐 表 勿 求 帐 实，必 须 做 到 帐 帐，帐 证、帐 款、帐 物、帐 表 一 致。

8、及 时 核 算，填 制 会 计 报 表，资 产 负 债 表，损 益 表 各 二 份，报 主 管、财 务 负 责 人 各 一 份，以 资 考 核。

三、出 纳

1、立 现 金 日 记 帐，现 金 收 入、支 出 逐 笔 登 记，做 到 日 清 月 结，月 终 与 会 计 核 对 现 金 余 额 是 否 相 符。

2、现 金 支 出，认 真 审 核 单 据，物、款、证 是 否 相 符，严 格 把 关。

3、配 合 会 计 及 时 核 算 的 要 求，出 纳 应 在 结 算 月 1 0 号、2 0 号、3 0 号 分 三 期 将 收、支、存、取 等 原 始 单 据 分 类 清 理 交 会 计 当 面 点 清，各 多 少 张，合 计 金 额 各 多 少 元，由 会 计 出 具 为 凭。

4、及 时 收 回 应 收 帐 款 和 其 它 应 收 款。保 管 好 库 存 备 用 现 金。

三

十五、关于遵守《伙食团员工岗位管理制度》协议

为更好地保障学校教育教学工作的顺利进行，让师生吃上卫生可口的饭 菜，切 实 做 好 食 堂 工 作。加 强 对 某 中 学 伙 食 团 员 工 的 管 理，使 各 位 工 作 人 员 更好地、自 觉 地 遵 守 国 家 法 律 法 规 ；遵 守 学 校 的 各 项 规 章 制 度 ； 自 觉 自 愿 地 遵守 本 校 伙 食 团 员 工 岗 位 制 度，特 制 定 以 下 协 议 并 严 格 执 行。

一、自 觉 遵 守 国 家 的 各 项 法 律 法 规，严 格 遵 守 《 食 品 卫 生 法 》 自 觉 规 范 行 为，和 语 言，做一个文明的社会公民 ；

二、自 觉 遵 守 学 校 的 各 项 规 章 制 度，礼 貌 服 务，工 作 积 极 主 动。

三、自 觉 遵 守《 某 中 学 伙 食 团 员 工 岗 位 管 理 制 度 》，爱 岗 敬 业，树 立 全心全意为师生服务的思想；

四、（1）烹 饪 组 各 员 工 必 须 自 觉 遵 守 《 烹 饪 组 岗 位 职 责》 协 调 好 与 其 它 组 的

工，作 关 系 ；

（2）刀 工 组 各 员 工 必 须 自 觉 遵 守 《 刀 工 组 岗 位 职 责》 协 调 好 与 其 它 组 的 工，作 关 系 ；

（3）勤 杂 组 各 员 工 必 须 自 觉 遵 守 《 勤 杂 组 岗 位 职 责》 协 调 好 与 其 它 组 的 工，作 关 系 ；

（4）财 务 人 员 必 须 遵 守 各 项 财 经 制 度 和 《某 中 学 伙 食 团 财 务 制 度》 做 好 本，职 工 作，当 家 理 财，随 时 向 学 校 主 管 部 门 汇 报 食 堂 经 营 情 况。

五、以 上 各 项，出于自愿，签 字 生 效。

签字人： 签 字 时 间：(结 束

第二篇：某学校后勤管理制度(六).

某中学后勤管理制度汇编(六)

第七章 附 则

第三十一条 本规定自下发之日起实施。附件一：饮食安全工作领导组组成人员名单 组 长： 副组长： 成 员： 附件二：

食物中毒事件应急处理预案

1、总 指 挥

职责：全面负责救治工作，指挥处理可能出现的各种意外情况，并向学校或上级部门报告。

2、救治组

职责：负责运送和救治中毒人员，向防疫部门报告。

3、思想工作组：

职责：负责稳定就餐人员情绪，做好中毒人员的思想工作。

4、应急组：

职责：保护现场，疏散现场就餐人员，维护现场秩序，配合有关部门调查取证。

5、后勤保障组

职责：负责中毒人员的生活保障。

三

十三、各岗位职责 某中学后勤管理制度汇编(六)

保管员岗位职责

1、负责做好学校各种物品、设备的清理保管。每件物品需建帐入库，在核对实物无误后，必须在购物发票上签字。

2、保管员应建立原有物品、购进物品、耗损、领用物品、实存物品四方面的帐目，每期期末理帐清物，报告学校。职务更换时必须按四方面的帐目进行移交，移交不清，则应负责赔偿。

3、在总务主任的领导下，严格执行公物领用、借用、回收和损坏公物赔偿等制度，重要物资的领用必须经校长或总务主任批准，坚持原则，廉洁奉公，不得随意将公物借到校外或借给私人使用，其它单位要借公物，必须经校长或总务主任批准后方能借出，并定期负责收回。

4、保管物品要分类陈放，做到整齐、清洁，对易燃易碎物品要细致小心保管，做好物品的防盗、防水、防火、防虫、防潮工作。

5、经常检查各教室、实验室、办公室的桌椅、门窗及其它物品的情况，发现物品损坏，应及时追究，并拟出公物赔偿清单进行处理。

6、负责体育用品的保管、发放、回收、建帐和清理等工作，保证体育课活动的正常进行。

7、每年年终必须汇总固定资产的报损表、低值易耗物品的损耗表，并及时交财务室核对

8、每期期末列出下期需购买的清洁用具、办公用品、教学用品等低值易耗物品清单，并报总务处。

9、完成学校领导交给的其他工作。

会计员岗位职责

1、在校长、主管副校长和总务主管的领导下，管理学校的一切经费开支，与出纳员分工负责，把好财经关。

2、严格执行财务计划，编制预、决算财务报表，做到内容真实，数字准确，帐目清楚，报送及时。

3、审核一切收支凭证，及时结算、记帐，做到各项开支都符合规定，一切帐目都清楚、准确，管好会计凭证、帐簿和表格等会计档案。

4、经常检查分析财务计划、预算、决算的执行情况，做好与出纳、保管的核对工作。按时清理应付的款项。努力节资增收，及时向领导提出收支建议。

5、及时把上级下达的预算指标及执行情况向校长、主管副校长和总务主管汇报。并向全体教职工公布。做到帐务管理民主化。

6、配合督促各有关部门及时处理一切暂收、暂付款项。某中学后勤管理制度汇编(六)

7、负责制、回收洗澡票。

8、负责督促审查，定期检查伙食团的帐目，协助搞好勤工俭学帐目。

9、完成学校领导交给的其他工作。

出纳员岗位职责

1、负责办理学校的现金、支票的收付工作，严格审查原始报销凭证（附件必须齐全），做到收支有据，手续齐全，符合政策。

2、认真执行现金制度，做到收支两条线清楚。不搞坐收坐支，对暂付的现金支票，按规定督促有关人员及时报帐，大量现金要及时交银行。

3、及时正确地记好现金日记帐，银行存款日记帐，做到日清月结，帐款相符，按期将单据清理好交会计记帐（交帐时要有收支结存余额清单）。

4、廉洁奉公，不得将公款私借，管好现金、银行支票，不盖空白支票，防止遗失或被盗，杜绝贪污挪用。

5、与会计员分工协作，并接受会计员的监督，定期向会计员汇报收支情况。

6、负责管理好勤工俭学的收支款项，做到收支有据。

7、负责各项欠款的催收，急难问题及时上报学校。

8、坚守工作岗位，做好领导交给的其他工作。

水电工岗位职责

1、负责全校的水电通畅，出现问题及时处理，不拖延时间，不得影响教育教学工作。

2、参加学校安排的教职工住宅（属公房）内的水电改造。

3、厉行节约，凡更换下的废旧材料，一律交保管室作统一处理。

4、认真填写更换记录表，督促被服务者签字。

5、定时抄写水电总表的度数，定时抄写校内职工住宅、教室、学生宿舍和校园内其它的水电表度数。并计算出应付金额，及时交给学校财务室的出纳员。

6、不定期地检查校园内的水电线路是否正常工作，有无乱接、乱搭现象，确保消防安全。

7、每期认真清查各班级、各学生寝室、职工宿舍内的公用电器设备是否损坏，并详细填写《公物赔偿清理表》后报保管员。

8、认真完成学校安排的其它任务。

浆洗工岗位职责

1、负责全校住校生的被单、床单等的浆洗任务。每天必须完成规定任务，做好记载，并由住校管理员签字生效。

2、在工作中认真负责，严格按照程序要求进行操作，不偷工减料，保证工作某中学后勤管理制度汇编(六)

质量。

3、工作积极主动，对能够解决的小问题，如小小的缝补、小的机械故障等，绝不推委。

4、厉行节约。在保证质量的前提下，节水、节电和节约洗衣粉等。

5、维护设施设备，定期检查设施设备的使用情况以及安全情况。

6、完成学校安排的其它任务。

锅炉工岗位职责

1、每天早晚负责全校师生的开水，严格按照国家制定的锅炉工守则进行操作。

2、每周开放两次洗澡室，态度热情主动，为师生排忧解难。

3、负责回收洗澡票，并整理交总务处清点。

4、维护设施设备，定期检查设施设备的使用情况以及安全情况，定期进行煮炉，对出现的不安全现象要及时向学校相关部门报告。

5、每天负责周边环境的清洁卫生，厉行节约，节煤、节水等。

6、随时接受上级有关部门的安全检查。

7、完成学校安排的其它任务。

清洁工岗位职责

1、负责学校办公楼的楼梯、过道、卫生间的清洁卫生，主动维护校园环境卫生。

2、负责公共厕所的清洁卫生，清除公共场所的异物。

3、及时清理公共环境中的三乱（乱涂沫、乱摆放、乱张贴）。

4、能进行简单的工具维修，完成好突击性工作。

5、对破坏卫生的现象进行批评教育，能为学生作表率。

6、完成学校安排的其它任务。

园艺工岗位职责

1、服从总务处安排，听从专门负责人的调遣。

2、负责全校花、草、树的修剪、培植、施肥、浇灌、施药，美化校园环境。

3、购置回来的花草，能进行搬运、摆放，定期调整，定时清除。

4、完成节庆、会场的花草布置，并及时清除。

5、妥善保管好工具，并能进行简单的维修，完成好突击性工作。

6、对破坏花草树木的现象进行批评教育，能为学生作表率。

7、完成学校安排的其它任务。

文印人员岗位职责

1、按时完成教师们交来的文印任务，不影响教育教学工作；

2、及时报告印刷机的故障，对一体机能进行简单的维护和维修； 某中学后勤管理制度汇编(六)

3、每天及时记录好各班级的印刷情况，期末进行总体结算，将各班级的印刷费报学校财务室；

4、提前向校保管员提出购置油墨、蜡纸、印刷纸等相关物品；

5、能按时完成学校交给的临时性任务；

6、注意防火防盗，每天收拾好所用物品，对试卷进行保密，并当场处理印刷完后所剩的蜡纸、废卷等；

7、完成学校交给的其它任务。

伙食团员工岗位制度

为加强劳动纪律，树立良好的职业道德思想，严格执行学校各项规章制度，全体员工必须配合学校教育教学工作的顺利开展，全心全意为师生服务，不断提高烹调技术和业务水平。现拟定如下制度，全体员工必须严格执行。

1、全体员工做到分工明确、相互协调配合，服务态度端正，服务目的明确，做到衣着整洁、美观大方，在师生中树立良好形象。

2、禁止销售过期、变质、变味食品，做到菜鲜、味香、清爽可口，保证师生三餐吃饱、吃好。

3、爱护食堂的公共财产、设施，正确操作和使用各项设备。

4、师生提出的合理性建议和意见应及时向主管人员汇报，对突发事件应认真、耐心地向师生做出解释，切忌语言粗暴，态度恶劣，决不允许发生吵架斗殴事件。

5、各组员工应严格履行各组岗位职责。按时上班，上班期间不允许擅自离岗，有特殊情况必须向班长请假，并履行请假手续。

6、上班时间全体员工严禁在餐厅、操作间抽烟喝酒，不随地吐痰。打饭菜时员工之间不得闲谈，注意言行举止、个人形象。热情为师生服务。

7、上班迟到、早退10分钟扣发5元钱。迟到、早退一小时以上者，按旷工处理，扣发当日工资的70%。累计三次以上影响当月奖金和学期奖金。

8、食堂里的各种食品、财产不准带离食堂归为己有。如有发生，从重处罚。

团长岗位职责

一、参与伙食团业务和常规管理工作。

二、随时了解食堂膳食结构，并提出相应的调整意见。

三、监督进货质量，对不合要求的主、副食品提出拒收意见。

四、随时了解物资库存情况，及时向主管人员汇报物资短缺情况，确保食堂的正常运转。某中学后勤管理制度汇编(六)

五、依据员工的岗位职责，随时监督其执行情况，坚持原则，对不符合要求的坚决制止。

六、随时掌握进餐人数，及时给炊事班长提供具体信息，并提供相应解决办法。

七、调整和安排好食堂内临时性工作，配合学校的管理，随时接受学校和上级相关部门的工作检查。

八、以理服人，善于调动员工的工作积极性，随时了解员工的生活疾苦。

九、及时掌握食堂设施设备的使用情况，对临时出现的问题提出解决办法。

保管员职责

一、进购的物资，凭证清点，按实际收到的数量填制进货清单，如果实际数量与发票数量不符时，在发票上签字时注明情况。

二、凡领用物资，填、制领货清单，领用人签字有效。

三、建立材料明细帐，发生的每笔业务，逐笔登记，月终盘存实行永续盘存法，以帐面余额为准。

四、本地购回的应急物资，收到后在领用人和保管在发票上同时签字有效。

五、坚守岗位，保证物资进出即时，确保食堂工作的顺利开展。

六、随时掌握物资库存情况，并及时向主管人员汇报。

七、物资妥善保存，保持清洁卫生，做好防火、防盗、防霉烂等工作。

财务人员岗位职责

一、爱岗敬业，忠于职守，依法理财，严谨持家。

二、遵循会计准则，健全会计制度，合理核算各项经济业务。

三、遵守财务管理制度，以及各项规章制度。

四、及时结算，日清月结，做到帐实相符。

五、编制财务报表，如实反映财务状况、经营成果。

六、随时向领导提供会计信息，收支状况；当好参谋。

七、坚持原则，维护食堂权益。

八、出纳会计协调配合，相互支持，相互监督。

九、以礼待人，以理服人，以诚处事。

某中学后勤管理制度汇编(六)

班 长 岗 位 职责

1、在学校统一管理下，由炊事班长负责整个食堂饮食工作和员工安排，根据需要调整饮食结构。

2、把好食品、粮油、蔬菜、肉类的购进销售关。

3、保障师生三餐供应，核实就餐人员数据。

4、监督全班员工严格执行清洁卫生制度。

5、加强全班人员的劳动纪律，严于律己。

6、与各组长相互配合，把工作落到实处，带领全班人员完成各项具体任务和临时性工作。

7、班长必须坚持对全班员工实行考勤制。并每月定时如实向会计员汇报考勤情况。

8、全班员工必须服从班长的管理和安排，对不配合、不听从班长安排的员工，班长有权提出解聘意见。

烹 饪 组 岗 位 职 责

一、烹饪组全体员工必须遵守学校的各项规章制度，在学校管理下，听从炊事班长的工作安排，开展各项工作。

二、烹饪组组长在班长的领导下，听从安排，以身作则，组织和安排好本组的各项工作，并随时向班长汇报本组的工作情况。

三、烹饪组必须制作好各类菜肴和调味搭配方案。妥善保管好调味品及食用油。并随时观察燃油情况。

四、负责烹饪的全部程序，保质保量，做到热饭、热菜，色泽鲜美，味香、清爽可口。随时收集师生对饮食提出的合理意见。某中学后勤管理制度汇编(六)

五、每餐后，做好瓢、盆、刀具、炊具、食品柜的清洗消毒工作。

六、配合食堂做好各项服务工作并随时接受其它任务。

刀 工 组 岗 位 职 责

挥。

一、刀工组全体员工必须遵守学校各项规章制度，听从班长安排和指

二、刀工组组长在班长的领导下，听从安排，以身作则，组织和安排好本组的各项工作，随时向班长汇报本组的工作情况。并妥善保管、清理好各类刀具。

三、刀工组负责做好每餐菜肴的初步加工，密切配合烹调组的工作，合理安排好每餐各类菜肴的数量，减少浪费。

四、做到生熟食品分开加工，保持操作台、刀具、瓢盆、菜墩等用具的清洁卫生。正确使用和保管冰柜，食品分类存放。

五、严禁使用变质、变味食品，保证食品安全卫生。

六、在工作中做到分工合作，相互配合，加强班组合作。

七、配合食堂做好各项服务工作并随时接受其它任务。

八、工作中注意力要集中，注意安全。在操作时不得品尝食物。

勤 杂 组 岗 位职 责

一、勤杂组全体工作人员必须严格遵守学校的各项规章制度，服从班长的安排。

二、勤杂组组长在班长的领导下，听从安排，以身作则，组织和安排好本组的各项工作，随时向班长汇报本组的工作情况。上下班做好开关电、水、门、窗的基本工作，保管好洗衣机。

三、勤杂组负责餐厅、食堂操作间及周边环境的清洁卫生，每餐后必须全面清扫、定时消毒。

四、认真清洗各类餐具，做到一洗、二清、三消毒，保证餐具清洁卫生。

五、负责每餐蔬菜的初加工，清洗洁净。每日做好蔬菜的分类存放工作。并保持初加工工作间的清洁卫生。某中学后勤管理制度汇编(六)

六、负责全体员工工作服的清洗工作，保持服装整洁，做到两天一洗，特殊情况下一天一洗。

七、配合食堂做好各项服务工作并随时接受其它任务。

八、监督学生就餐，不要浪费饭菜，要爱惜餐具，就餐后有序归还餐盘。

三

十四、伙食团财务制度

为办好学校伙食团，规范伙食团财务行为，建立健全的伙食团内部财务管理制度，如实反映伙食团的财务状况和经营成果，特制定本制度。

一、财务制度

审批范围：以下情况必须经主管负责人签字。

1、凡购买主、付食品及其它物资。

2、差旅费在填制差旅费报销单并经会计审核后报帐。

3、职工借款及其他情况。一般规定：

1、银行印鉴，应有主管负责人监章，由会计的财务专用章，出纳章组成，以此作为在银行取款的凭证印鉴。

2、现金2000元以上存入银行，备用现金库存不得超过2000元。

3、会计制票不收款，出纳收款不制票。（不包括填写银行支票）。

二、会计

1、会计要严格遵循财务制度和会计制度，处理日常的相关事宜并坚持原则。

2、会计核算以食堂发生的各项经营业务为对象，记录和反映食堂本身的各项经营活动，按月结算帐目，编制会计报表。

3、会计核算以实际发生的经济业务为依据，如实反映财务状况和经营成果。

4、各项材料物资应按取得的实际成本核算计价，前后购进的物资出现差价时，采用加权平均法计价，存货采用永续盘存法核算。

5、会计核算以权责发生制为基础，核算及时，核算收入与相关的成本，费用应当相互配比。坚持谨慎原则，合理核算可能发生的损失和费用。

6、凡是现金收入，都要填制三联单收据，会计开票，出纳凭第三联收款，二联盖财务专用章给交款人，一联由出纳收款后盖章，以资证明款已收讫。

7、会计凭证、帐户、帐表勿求帐实，必须做到帐帐，帐证、帐款、帐物、帐表一致。

8、及时核算，填制会计报表，资产负债表，损益表各二份，报主管、财务负某中学后勤管理制度汇编(六)

责人各一份，以资考核。

三、出纳

1、立现金日记帐，现金收入、支出逐笔登记，做到日清月结，月终与会计核对现金余额是否相符。

2、现金支出，认真审核单据，物、款、证是否相符，严格把关。

3、配合会计及时核算的要求，出纳应在结算月10号、20号、30号分三期将收、支、存、取等原始单据分类清理交会计当面点清，各多少张，合计金额各多少元，由会计出具为凭。

4、及时收回应收帐款和其它应收款。保管好库存备用现金。

三

十五、关于遵守《伙食团员工岗位管理制度》协议

为更好地保障学校教育教学工作的顺利进行，让师生吃上卫生可口的饭菜，切实做好食堂工作。加强对某中学伙食团员工的管理，使各位工作人员更好地、自觉地遵守国家法律法规；遵守学校的各项规章制度；自觉自愿地遵守本校伙食团员工岗位制度，特制定以下协议并严格执行。

一、自觉遵守国家的各项法律法规，严格遵守《食品卫生法》，自觉规范行为和语言，做一个文明的社会公民；

二、自觉遵守学校的各项规章制度，礼貌服务，工作积极主动。

三、自觉遵守《某中学伙食团员工岗位管理制度》，爱岗敬业，树立全心全意为师生服务的思想；

四、（1）烹饪组各员工必须自觉遵守《烹饪组岗位职责》，协调好与其它组的工作关系；

（2）刀工组各员工必须自觉遵守《刀工组岗位职责》，协调好与其它组的工作关系；

（3）勤杂组各员工必须自觉遵守《勤杂组岗位职责》，协调好与其它组的工作关系；

（4）财务人员必须遵守各项财经制度和《某中学伙食团财务制度》，做好本职工作，当家理财，随时向学校主管部门汇报食堂经营情况。

五、以上各项，出于自愿，签字生效。

签字人：

签字时间：(结束)

第三篇：行政管理毕业论文选题参考目录之六

行政管理论文参考目录大全之六

行政管理论文参考目录大全之六

论文序号 论文题目

1611 互联网与政治沟通

1612 新媒体在政府危机公关中的运用研究

1613 危机事件应急预案制定原则分析

1614 基于GIS的政府形象管理研究

1615 城市突发公共事件应急管理相关规范和标准体系框架研究1616 政府工具与政府治理

1617 政府合同治理的风险分析

1618 政策执行中的工具选择

1619 公共支出绩效评估制度研究

1620 网络分析与治理模式——论政策网络的两种分析途径

1621 公私合作制（PPPs）中的政府角色与职能分析1622 网络环境下政府信息资源管理模型研究

1623 基于工作流技术的知识推理过程建模及推理引擎的开发1624 政府组织协同性研究

1625 公用事业的政府规制研究

1626 行政伦理指数调查研究

1627 行政机关会议管理研究

1628 论公共行政公平与效率的价值取向

1629 论媒体与政府的多极关系

1630 政府知识型公务员能力模型的构建与能力评价研究

1631 论和谐社会构建中行政文化的建设

1632 福利制度发展视野下的政府公共管理职能变迁1633 中西方地方政府制度改革之比较研究

1634 政府公关与国家形象塑造

1635 试论公共行政的菱型结构范式

1636 行政伦理学在我国公共部门人力资源管理中的价值研究1637 政府职能模式在公平与效率价值冲突中的艰难选择1638 基层公务员情绪智力及其与社会支持的关系研究1639 “金保”工程建设中的政府信息资源规划研究1640 我国电子政府公共服务研究

1641 我国政府信息增值服务研究

1642 我国刑事反腐败体系的缺陷和重构

1643 边缘腐败问题初探

1644 新公共管理理论在我国的适用性分析

1645 我国行政改革历程和前瞻

1646 性格分析在我国公务员录用面试中的运用探讨1647 中国转型期公共政策制定的模糊性问题初探

1648 大型社会性公众活动应急预案研究

1649 能力本位视阈下的中国公务员能力建设

1650 主体性行政人格及其生成1651 行政执法类公务员选拔晋升机制研究

1652 事业单位绩效评价研究

1653 金保工程评价指标体系研究

1654 公务员培训效果评估体系研究

1655 专业技术类公务员激励问题研究

1656 我国公务员综合激励模式研究

1657 公务员职业生涯管理创新研究

1658 转型期公共危机管理与政府责任研究

1659 我国移动政务建设研究

1660 我国公共政策执行过程中的公众参与研究

1661 现行机关公务用车模式改革研究

1662 当前我国深化行政管理体制改革的哲学分析

1663 公共服务视域下的善治研究

1664 企业型政府理论对中国行政体制改革影响的辩证分析

1665 哲学视野下的我国行政决策中的公民参与分析

1666 我国公务员绩效考核体系研究

1667 初级公务员素质模型构建研究

1668 变革环境下我国公务员职业适应性水平的实证研究

1669 转型期我国公务员激励机制研究

1670 从“行政一元化”到“治理多元化”

1671 关于我国政府门户网站建设的思考

1672 政府决策信息咨询服务机构模式研究

1673 美国行政公开制度及其对中国的启示

1674 服务型政府目标视野下的公务员能力开发

1675 南京市公务员组织生涯管理研究

1676 我国公务员选拔的素质测评模型研究

1677 新公共管理在中国行政改革中的适用性反思

1678 我国行政改革背景下的公务员晋升机制研究

1679 我国引咎辞职制度的困境及制度创新的路径选择

1680 我国公务员队伍思想政治教育工作的几个问题

1681 优化我国公务员激励机制的对策研究

1682 中国中央与地方之博弈关系研究——解析“上有政策，下有对策”现象1683 行政伦理建设模式比较分析及中国的对策

1684 突发事件应对中的政府信息公开研究

1685 理性官僚制批判的反思

1686 安徽省政府门户网站信息资源建设问题研究

1687 信息技术下的政策民主化

1688 制度创新：我国行政文化建设的必由之路

1689 试论公共政策执行阻滞的成因与对策

1690 现代国家建构逻辑下的中国事业单位体制改革

1691 官僚制中国化的文化纽结与实践困境

论文序号 论文题目

1611 互联网与政治沟通

1612 新媒体在政府危机公关中的运用研究

1613 危机事件应急预案制定原则分析

1614 基于GIS的政府形象管理研究

1615 城市突发公共事件应急管理相关规范和标准体系框架研究

1616 政府工具与政府治理

1617 政府合同治理的风险分析

1618 政策执行中的工具选择

1619 公共支出绩效评估制度研究

1620 网络分析与治理模式——论政策网络的两种分析途径

1621 公私合作制（PPPs）中的政府角色与职能分析

1622 网络环境下政府信息资源管理模型研究

1623 基于工作流技术的知识推理过程建模及推理引擎的开发

1624 政府组织协同性研究

1625 公用事业的政府规制研究

1626 行政伦理指数调查研究

1627 行政机关会议管理研究

1628 论公共行政公平与效率的价值取向

1629 论媒体与政府的多极关系

1630 政府知识型公务员能力模型的构建与能力评价研究

1631 论和谐社会构建中行政文化的建设

1632 福利制度发展视野下的政府公共管理职能变迁

1633 中西方地方政府制度改革之比较研究

1634 政府公关与国家形象塑造

1635 试论公共行政的菱型结构范式

1636 行政伦理学在我国公共部门人力资源管理中的价值研究

1637 政府职能模式在公平与效率价值冲突中的艰难选择

1638 基层公务员情绪智力及其与社会支持的关系研究

1639 “金保”工程建设中的政府信息资源规划研究

1640 我国电子政府公共服务研究

1641 我国政府信息增值服务研究

1642 我国刑事反腐败体系的缺陷和重构

1643 边缘腐败问题初探

1644 新公共管理理论在我国的适用性分析

1645 我国行政改革历程和前瞻

1646 性格分析在我国公务员录用面试中的运用探讨

1647 中国转型期公共政策制定的模糊性问题初探

1648 大型社会性公众活动应急预案研究

1649 能力本位视阈下的中国公务员能力建设

1650 主体性行政人格及其生成1651 行政执法类公务员选拔晋升机制研究

1652 事业单位绩效评价研究

1653 金保工程评价指标体系研究

1654 公务员培训效果评估体系研究

1655 专业技术类公务员激励问题研究

1656 我国公务员综合激励模式研究

1657 公务员职业生涯管理创新研究

1658 转型期公共危机管理与政府责任研究

1659 我国移动政务建设研究

1660 我国公共政策执行过程中的公众参与研究

1661 现行机关公务用车模式改革研究

1662 当前我国深化行政管理体制改革的哲学分析

1663 公共服务视域下的善治研究

1664 企业型政府理论对中国行政体制改革影响的辩证分析

1665 哲学视野下的我国行政决策中的公民参与分析

1666 我国公务员绩效考核体系研究

1667 初级公务员素质模型构建研究

1668 变革环境下我国公务员职业适应性水平的实证研究

1669 转型期我国公务员激励机制研究

1670 从“行政一元化”到“治理多元化”

1671 关于我国政府门户网站建设的思考

1672 政府决策信息咨询服务机构模式研究

1673 美国行政公开制度及其对中国的启示

1674 服务型政府目标视野下的公务员能力开发

1675 南京市公务员组织生涯管理研究

1676 我国公务员选拔的素质测评模型研究

1677 新公共管理在中国行政改革中的适用性反思

1678 我国行政改革背景下的公务员晋升机制研究

1679 我国引咎辞职制度的困境及制度创新的路径选择

1680 我国公务员队伍思想政治教育工作的几个问题

1681 优化我国公务员激励机制的对策研究

1682 中国中央与地方之博弈关系研究——解析“上有政策，下有对策”现象1683 行政伦理建设模式比较分析及中国的对策

1684 突发事件应对中的政府信息公开研究

1685 理性官僚制批判的反思

1686 安徽省政府门户网站信息资源建设问题研究1687 信息技术下的政策民主化

1688 制度创新：我国行政文化建设的必由之路1689 试论公共政策执行阻滞的成因与对策

1690 现代国家建构逻辑下的中国事业单位体制改革

1691 官僚制中国化的文化纽结与实践困境

第四篇：学校后勤管理制度

学校后勤服务保障制度

学校财务管理是教育教学的“先行官”，是学校教育教学工作的有力保证，为使学校的财务管理更有效地为教育教学工作服务，根据本校实际，特制订本工作制度。

一、财务制度

1、报帐员报帐制度

①报帐员必须按照法门镇财管中心报帐程序进行。

②按照上级统一要求核对帐目，经费具领、支付报销要复核，报销应凭正式凭据。报帐人员要严格遵守《会计法》严格执行制度，对于弄虚作假，营私舞弊、欺骗上级的违纪行为拒绝执行。

2、学校经费开支制度

①首先要做到精打细算，合理开支，不得超支。

②学校的一切经费支付均由校长审批，教师代表填字才可使用，限额大的必须经校务会或教代会审额。

③学校经费支付原则

不违反财经纪律，不铺张浪费

该买则买、该用则用、该备则备、该做则做；

能省则省、能减则减、能修则修、能补则补、能代则代。

二、财务公开制度

1、开学初向家长公开收费标准。

2、学校添置大型设备及维修、基建等需经校务会或教代会决定，并在教师会上公开。

3、定期向教师公开学校收支情况。

4、每学期末向教师公开福利分配情况。

三、财 产 管 理 制 度

1、物品登记验收制度

学校财产建立财产册和分类帐，固定资产逐一登记造册，凡购进的一切物品都要及时入帐，并进行分类登记，领进、领出建立验收经手制度。物品采购，验收、入库、入帐三个环节要相互制约，严防出现漏洞。

2、学校财产保管使用制度

①学校财产原则上实行专人保管，专人使用的原则，并建立相应的保管使用清册。采用分线负责制，各线都有确定主要负责人，后勤管理人员将有关的物品分发到各主要负责人，教师需要时，向各线负责人领取在分发和领用过程中，都应有登记制度。

②学校的学生课桌凳，教师办公用品，由后勤管理人员安排分配，落实到人，有专人负责保管和使用。

3、学校财产检查制度

①后勤管理人员每学期对全校所有资产多进行一次检查，（班级财产每学年登记造册，期未对照检查）发现遗失和损坏要追查原因。如失责或故意损坏或遗失，要责成当事人的责人，根据情况酌情赔偿。

②成立学校清帐小组，每学期期未对学校的帐目进行一次清查。发现问题及时查明原因，责成有关人员限期整改。

③每学年对学校帐目（包括资产使用情况）财产向学校教代会报告一次，并吸收教职工的意见，逐步改善。

④每学期进行一次总结评比。对优秀的责任人，班级进行奖励；对问题较多的责任人或班级进行相应的处罚。

四、教学用品的供应制度

1、每学期的开学之前，学校应予先考虑全学期的教学办公所需要的物品，以保证能按时正常开学。

2、既要保证供应及时，又要注意克服不必要的浪费，所以每学期的办公用品的购买，预先作好安排，校委会做好具体的购买计划。

3、学习资料征订，由教导处根据教委的有关规定，经校长同意统一征订，其他部门和个人不得任意征订，如确实需要的必须经教导处批准。

第五篇：学校后勤管理制度

篇一：学校后勤制度大全 第七部分 后勤工作管理

一、门卫制度、提高警惕，保卫学校财产，维护学校正常教学秩序。2、严格执行学校的作息时间，按时开门。、对外来人员应主动询问，热情接待，严格执行来客登记制度。4、门卫人员不随便离开岗位，必要离开时要关好校门。、一切公用物资出六必须经总务处同意，开具物资出门证，经核对才能放行。6、收发信件，及时分发全校的报刊杂志。、学校的通道、门口必须保持畅通，校外车辆不得随意开进校园，自行车一律停到车棚，防止出现意外事故。、门卫每天傍晚要室外对电源，水笼头门窗等公用设施作次个面安全检杳 9、协助值日教师做好校门口安全工作。10、完成主管领导和学校布置的其它工作。

二、学校财产管理制度

为了加强学校财产管理，勤俭办学，反对浪费，特制讨本制度。、学校的则产、物资是保证教育工作顺利进行的必要的物质条件。管好、用好财产是贯彻勤俭办事业，节省财政支出的重要内容。全校教职工必须认真对待，树立人人爱护校产的良好风气，水真执行本制度。2、财产实行归口管理，加强维护。按照财产物资的类别和使用情况，分别山各年级组（班级）、教研组（室）等有关职能部门专管专用，按使用和管理的权责结合。（附各室责任人彝财物管理范围）、校财管理部门，使用部门和财务部门要共同配合，健全核算制度和管理制度，经考核详细记载。每学年六月上旬核对全校则产，发现溢、缺要及时查明原因，根据情节进行批评教育、赔偿（详见赔偿制度），并相应调整 l 眼务，做到帐帐相符，帐物相符，帐据相符，家底清楚。、新添财产（包括赠送、调拨等物）必须先办理入库手续后交专人保管，方可报销。5、私人或外单位需借用财物，需凭借条或介绍信经管理责任人同意并报总务处批准备案刁能出借，并在限期内由责任人督促归还。贵重物品如电脑、摄录音像设备、高级乐器等或教室场地出借必须经校长或分管校长同意才能借用。6、确系使用年久，无法修复的财产物品由管理责任人填写报废单办理报废手续，报废手续、权限按有关规定执行。7、教工调离学校必须办理清退校产手续，向借用物品管理部门责任管理人办里清退手续（填写财物清理单），由各物品管理部门责任人签字确认后刁能办理离校手续。、各室组责任管理人员必须对库存财产物品经常进行核查，对易燃、易爆、剧毒的危险物韶．必须建立安全措施，领用必须专人审批，限量发放。、要克服重钱轻物的思想，努力挖掘现有财产物资的潜力，做到物尽其中用，利学保养，修旧利废，综合利用。提倡自己动手修理两机一幕、门窗玻璃、开关电器等简单设施，严禁无专业技术资格人员随意拆修电脑、音像摄录等贵重设施。

三、财务制度、严格遵守财经纪律，制定每年的学校财务计划、预决算并进行公布，总务处应定时向校长报告财务情况。、学校财务实行“一支笔”审批制度。、支付单据一律实行“二票三章制”即所购物品单据山经手人签字，证明或验收人签字，主省人签字后才能报销。4、购买专控物品或单价 500 元以上物品须山总务处提出意见，校长审批才－能购置。5、教育经费要保证用于教育事业，专款专用，不准挤占、挪用。、因公出差的差旅费报销，必须由分管领导签名，附上会议通知才能报销。、按国家会计制度妥善保管好会计凭证、帐册、报表等档案资料。加强收款收据的统一管理。

四、校财产赔偿制度、在校学生应爱护国家财产，管好、用好学校各类财物。2、班级财产赔偿：

① 各班级财产，开学初由学校总务处统一移交各班级，务处签订财产保管合约。② 合约签订后，班级财产由各班保管。谁损坏；谁赔偿。无法查实，与，总山班 级集体赔偿，故意破坏，加倍处罚。③ 每学期期中、期木总务处进行两次大检查。个人损坏与大检查，平时检查中发现损坏情况，开出赔偿单。并纳入先进班级考核，并与班主任工作考核挂构。3、学校其它财产赔偿：

① 学校任何财产损坏、必须赔偿

② 故意破坏，从重处罚学生在校园其它场合损坏财物，赔偿情况均纳入先进班级考核。

五、食堂管理制度介

（一）食堂管理制度、认真学习《 学梦食堂与学生集体用餐卫生管理规定 》，熟悉基本卫生常识，自觉遵守食堂各项卫生制度。、认真贯彻执杯 《 学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定 》，食堂员工必须每年进行一次体检，取得健康许可证方可上岗，传染病患者及时离开工作岗位。、食堂员工应有良好的个人卫生习惯。必须做到：工作前、处理食品原料后，便后用肥皂及流动清水洗手，接触直接入口食品之前应洗手消毒，分发食品要用专用工具或手套。穿戴清洁的工作衣、帽，进入食堂，并把头发置于帽内。不得留长指甲，涂指甲油，戴戒指加工食品。、保持食堂环境卫生，做到每天一次小扫，每周一次大扫，定期进行消毒。食堂餐具要先放在洗刷池中浸泡，再用自来水冲洗，最后放在消毒柜中彻底消子母。、协助司务长检查、验收采购的食品，发现不合格食品及时汇报处理。食舒 l 要在冰柜中留样存放 48 小时。、学校工会和总务处负责监督食堂卫生工作。违反卫生规章制度，有关部门检查不合格的扣发当月工资奖金。

（二）食堂员工卫生制度、认真学习《 学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定 》，熟悉基本卫生常识，自觉遵守食堂各项卫生制度。、认真贯彻执行 《 学校食堂与学生集体用餐巨生管理规定 》，食堂员工必须每年进行一次体检，取得健康许可证方可上岗，传染病患者及时离开工作岗位。、食堂员工应有良好的个人卫生习惯。必须做到：工作前、处理食品原料后，便后用肥皂及流动清水洗手，接触直接入口食品之前应洗手消毒，分发食品要用专用工具或手套。穿戴清洁的工作衣、帽，进入食堂，并把头发置于帽内。不得留长指甲，涂指甲油，戴戒指加工食品。

4、保持食堂环境卫生，做到每天一次小扫，每周一次大扫，定期进行消毒

5、协助司务长检查、验收采购的食品，发现不合格食品及时汇报处理。6、违反卫生规章制度，有关部门检查不合格的扣发当月工资奖金。

六、校园网服务器安全管理制度

1．这了保证服务器的安全、促进学校计算机网络的应用和发展、保证校园网络的正常运行和网络用户的使用权益，制定本安全管理制度。

2．web服务器的安全运行和系统设备管理维护工作由信息中心主管，由学校信息中心主任负责，任何部门和个人，未经校园网主管部门同意，不得擅自安装、拆卸或改变网络设备及软件系统设置。

3．任何单位和个人、不得利用联网计算机从事危害校园网web服务器及本地局域网服务器、工作站的活动，不得危害或侵入未授权的（包括cernet或其它互联网在内的）服务器、工作站。4．除信息中心以外，其他部门或个人不得以任何方式试图登陆进入校园网web服务器及文件服务器等设备进行修改、设置、删除等操作；任何部门和个人不得以任何借口盗窃、破坏网络设施，这些行为被视为对校园网安全运行的破坏行为。

5．web服务器中开设的帐户和口令为个人用户所拥有，网管中心对用户口令保密，不得向任何单位和个人提供这些信息。

6．网络使用者不得利用各种网络设备或软件技术从事用户帐户及口令的侦听、盗用活动，该活动被认为是对网络用户权益的侵犯。

7．校园内从事施工、建设，不得危害计算机网络系统的安全。8．校园网服务器发生案件、以及遭到黑客攻击后，信息中心必须及时上报学校主管领导。9．严禁在校园网上使用来历不明、引发病毒传染的软件；对于来历不明的可能引起计算机病毒的软件应使用公安部门推荐的杀毒软件检查、杀毒。10．任何单位和个人不得在校园网及其联网计算机上传送危害国家安全的信息(包括多媒体信息)、录阅传送淫秽、色情资料。

11．信息中心必须落实各项管理制度和技术规范，监控、封堵、清除网上有害信息。为了有效地防范网上非法活动，校园网要统一出口管理、统一用户管理。

12．经学校网络安全领导小组批准开设的服务器必须保持日志记录功能，历史记录保持时间不得低于3个月。

13．违反上述规定的行为一经查实，将向学校网络安全领导小组报告，视情节给予相应的行政纪律处分；造成重大影响和损失的将向市公安部门报告，由个人依法承担相关责任。

七、办公室电脑使用管理制度

本校办公室电脑是为老师们工作、学习之用，旨在提高工作效率、方便学习、促进交流。掌握现代化的办公工具，学习多媒体教学方法，更好地为工作、学习服务。

（一）使用：、开机前，请检查计算机电源是否接通，先开外部设备电源，再开主机：不使用计算机，请先关闭主机电源，然后关闭外部设备电源，整理好电脑桌，并盖上桌布，作好当天的安全记录。2、计算机暂时不用时，请将计算机处于睡眠状态。开机后无特殊情况，尽量不要随便关机。其他人要用计算机时，发现电脑黑屏，请先查看主机箱上的电源指示灯是否是亮的，如果是的话，电脑可能处于屏幕保护状态，动一下鼠标即可：每门下班前请及时关闭主机及显示器电源，并注意断开总电源。3、教师需用打印机打印资料，须经教导处批准，在文印室统一安排打印。

（二）维护：

l、电脑按指定位置摆放，不随意更改。、电脑须按正常程序关机，不插拔电源开关机。、不随意改动电脑内的系统文件，不删除自己不知道的文件。4、重要的文件做好备份，保存在统一的目录中。5、做好防尘工作，下班关机后请给显示器盖上机布。6、出现故障不自行拆装机器，请与相关教师联系。、不擅自将外来的游戏事程序拷入计算机，不得将计算机用于娱乐、消遣。、各办公室电脑管理员（室长）应做好查、杀毒工作，每个星期至少查毒一次，如发现有病毒请及，时解决或与系统管酞联系。每年 4 月： 6 日为 cih 病毒发作日期，到时请及时调整时间。、办公室的计算机由电脑管理员管理和维护，由本办公室的室员专用。不得擅自窜用其它办公室的计算机。

计算机的使用及维护将与“文明办公室”评比直接挂钩。

八、计算机房管理制度

1．保持机房卫生，机房必须穿上鞋套。2．不得带零食或饮料进计算机教室。

3．学生在机房操作要听从指导教师的指挥，不得擅自接或拨电源播头。

4．未经教师许可，学生不得把外来的软盘、光盘和优盘带入机房，一经发现没收处理。5．计算机发生故障应及时向教师报告，并做好登记。

6．严格遵守上机操作规程，不得任意更改系统设置及删除文件。7．上机结束后，必须做好整理工作，包括正常关机，凳子的摆放。8．不得损坏机房里的所有设备，认真做好计算机教室的安全保卫工作。

九、仪器室管理制度、仪器的存放要分类，定室、定橱、定位。化学药品与仪器分开。室内要有防偷盗、防火、防毒等安全措施。经常做好通风、防尘和整洁工作。、建立与健全仪器明细帐、仪器清朋和报表，定期核对，做到帐、清册、报表、物相符。人员调动要办好交接手续。3、仪器借用，报损要办理登记和审批手续。外借仪器要及时收回，并做好交接工作。、教师使用仪器和药品（演示、学生分组实验和观察等教学活动）应填《 实验通知暨实验情况记载表 》 以便准备。实验后还须记载 《实验开出登记 》，记好实验情况，以便及时部结经验教训，分析成败原因。实验完毕，将仪器完好地归还仪器室。如有损坏或失少应及时登记、查找并报告，做好处理工作。、仪器用后应及时进行保养工作后归橱。并根据仪器特点定期进行保养与维修工作。6、学期结束前清理一次仪器，并核对帐物，处理好有关事项。统计演示实验、学生分组实验和观察等教学活动的开出率。按要求上报。

十、档案室管理制度、档案室实行管理人员负责制，管理人员有权对违反规章制度的人和事进行批评或提出处理意见。2、档案室是存放党务、政务、教务等档案材料的场所，不得从事其他活动和堆放公私杂物。未经档案管理人员允许，任何人不得擅自入。、每学期结束督促和指导各处室正确收集、整理需归档的资料。按分类编号，定位存放整齐。已满期限的档案经分管领导同意，报有关部门批准，方可销毁，但必须山档案室和有关部门共同监销。4、档案查阅须经学校分管领导批准，填写档案（资料）查阅登记表。5、查阅者只准查阅所需范围内的档案材料，不准超越范围。如需摘录，事先需经本室档案管理人员同意，只准摘录有关部分，并妥善保管。、档案原则上不外借，特殊情况需经分管领导批准，办理借阅手续，一般以三天为限。7、查阅者必须遵守保密制度，爱护档案，严禁在档案资料上涂改、圈划、撕裁。8、保持室内整洁，禁止吸烟，做好防火、防盗、防蛀、防尘、防鼠等工作。

十一、教室内电视机使用制度、教室内电视机专用教育教学用，无故不得擅自启用。2、使用完毕及时关机切断电源。、每天离校前检查门窗、电视机切断电源。、电视机及室内线路注意防尘，每周进行径修、保养。5、每次使用后注意登记使用情况。

十二、电教设备、音渗教材交接制度、电教专管人员调动或变更时，主管人员、财产保管员及时与电教专管人员一次性办清交接手续。’ 2、对短缺的器材、教材电教专管人员负责追回和解释、对山帐物不符情况，原则上不予办理，并作出相应处理。、移交范围包括财产帐、各规章制度、器材、钥匙及各技术资料。4、交接清册必须由主管领导、交接人员、财产保管员签字有效。

十三、体育器材管理制度、爱护运动器材，在指定运动场上活动。、山各班体育委员到体育教师或管理员处领取器材。、学生不得擅自进入器材室，违者视后果予以教育，严重者报体卫领导小组处理。4、体育教师不得擅自向外单位、个人出借器材出借器材，需以主管体卫领导同意。5、借还器材，物归原处；损坏器材，丢失器材，视情况作相应赔偿或处罚。6、每次出借要登记，期初、期木清点器材。

十四、教工借书规则、本校教工向图书室借书，一定要办理登记手续。2、书籍只限本人阅读，不得代借、转让。、每次借阅文艺类和教学资料均不得超过两本，本次借书不超过二个月如需延期需办理续借手续。无故超期予以停借、缓借等处罚。、公共图书要爱护，如发现破损遗失按 《 赔偿制度 》 予以处罚。擅自取走图书，将进行批评教育。5、教师调离，离校应自觉归还图书。

十五、图书赔偿制度

要爱护图书，一早损坏遗失应酌情赔偿。、停止借阅一次，并认真检讨，以此为鉴。2、赔偿该书页数相应的同类新书可按该书的书价的（2 一 5 倍）罚赔。

3、成套及孤本书要加倍赔偿。

十六、学生借书规则

1、班级图书委员应按规定时间来图书室借书，每次按班级人数每人一本。

2、借期一般为七天，最多不超过两周，过期不还，停止借书。

3、借书和还书图书委员应仔细清点，如有损坏和遗失的，按有关规定进行赔书。

4、要爱护图书，不得任意卷折、涂写和损坏，如有损坏，按情节轻重进行赔偿。

十七、文印室管理制度

1、严格执行文印室的规章制度，严禁学生擅自进入文印室。

2、热爱本职工作，树立服务意识，钻研业务水平，努力提高文印室的工作质量。

3、所有打印、誉印材料一律需经主管领导签发后方可进入文印室打印。、满足学校各部门对文印工作的需要。打印材料一周完成，誉印材料三天完成，急用材料主管领导审批后优先解决。、所有打印、誉印材料做到字迹清楚，及时交件。

6、切实做好试卷及材料的保密工作。有关试卷定期做好备份工作，井按年级、科目及学期做好编目存档工作。、做好各部门所送材料的打印量、誉印量的登记和统计工作，每月向总务处汇总一次。8、管好文印设备对室内的一体机、电脑、打印机等设备要做好门常维护保养工作，并合理使用好蜡纸、油墨、纸张。、做好文印室的安全卫生工作，切实做好防火，防盗工作。

十八、年级组和教研组办公室财产管理办法

（一）责任人：年级组或教研组长

（二）管理目标：、安全用电，节约用电。按学校统一规定开启冷暖空调，冬季 5 度以下，夏秋季 28 度以上，遥控器不擅自拆开进行温度设置，下入前检查电热台板、电风扇和空调是否关闭，裸露的接线板及时让总务部门处理。、办公桌摆放整齐，桌面简洁，当搬迁办公室时，办公桌固定不变。3、放置热水瓶的公共橱面，尽量不留水迹，倒完开水即抹去桌面水迹。、个人贵重物尽量不放在公共场所，当离开办公室时室内无人，应随手关门，以保安全。5、室内公用电话，主要为工作需要而设，为不影响兄弟办公室用电话和同室老师的办公，学校每月公布各室用电话费用。

十九、教室管理制度 1、责任人：班主任、期初山总务部门交底，期末检查，平时不定期检查。3、管理目标：

① 班级桌凳相对独立保管，不准互拖，保持清洁干净，不准在桌凳卜写字或乱涂乱划。② 卫生工具摆放整齐。

③ 教学用品，如投影仪、录音机、屏幕、大小黑板、电源接线板，电视机等做到整洁，摆放有条不紊。④ 用电安全、节约用电、光线较强的时候，不开白天灯。

⑤ 门应轻关轻开，开门时上好门吸，绝不凭力气硬撞门，期木交出时，没有受损迹象。⑥ 电视机、录音机、投影仪等山小电教员负责保管、清擦、保养。⑦ 南楼窗户轻开轻关，特别是立旋窗开启时，不能在玻璃上用力，北窗开启后一定要上窗扣，关闭时上窗扣，以免大玻璃下堕危及地面师生生命安全。

二十、实验室管理规则、仪器的存放要分类，定室、定橱、定位。化学药品与仪器分开。室内要有防偷盗、防火、防毒等安全措施。经常做好通风、防尘和整洁工作。2、建立与健全仪器明细帐、仪器清册和报表，定期核对，做到帐、清 111、报表、物相符。人员调动要办好交接手续。3、仪器借用，报损要办理登记和审批手续。外借仪器要及时收回，并做好交接工作。篇二：学校后勤工作管理制度 隔 川 中 心 小 学

规 章 制 度 汇 编

（三）二0一三年九月 目 录

1、教研制度„„„„„„„„„„„„„„„ 1

2、教学常规管理实施意见 „„„„„„„„„„„„ 2

3、教学常规管理检查方案 „„„„„„„„„„„„„„„ 6

4、健全学籍管理制度的有关规定„„„„„„„„„„„„8

5、毕业班教学质量管理方案„„„„„„„„„„„„„„„„11

6、教学卫生制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12

7、学校后勤工作管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„ 13

8、财产管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„ 14

9、财产损坏赔偿制度 „„„„„„„„„„„„„„15

10、教学楼管理规定 „„„„„„„„„„„„„„„„„ 16

11、图书室、阅览室管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„17

12、档案借阅移交制度 „„„„„„„„„„„„„„„„ 17

13、阅览室管理员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„ „ 17

14、图书管理员职责 „„„„„„„„„„„„„„„17

15、电教设施管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 18

16、电教设备维修制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„ 18

17、教学仪器管理制度 „„„„„„„„„„„„„ 18

18、实验室仪器安全管理制度 „„„„„„„„„„„„„„ 19

19、体育器材室管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„ 19 20、体育场地、器材使用管理制度 „„„„„„„„„„„„20

21、健康教育制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 21

22、学校卫生管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 22

23、学校卫生防疫管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„ 23

24、学校晨检制度 „„„„„„„„„„„„„„„ 23

25、防疫工作责任追究制度„„„„„„„„„„„„24

26、传染病疫情报告制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 24

27、新生入学预防接种证查验制度„„„„„„„„„„„„„„ 26

28、节水节电制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„ 26

29、财务管理制度 „„„„„„„„„„„„26 30、出纳职责 „„„„„„„„„„„„„„„„„„ 27

31、门卫人员岗位职责 „„„„„„„„„„„„„„ 27

32、校园环境卫生管理制度 „„„„„„„„„„„„ 27

33、突发公共卫生事件应急预案 „„„„„„„„„„„ 28 学校后勤工作管理制度校务工作 学校后勤工作管理制度 校产管理细则 第一章：总则

第一条：为了加强学校校产管理，创建“和谐校园、节约型校园”，提高校产使用效率，实现资源合理化配臵，减少国有资产流失，保障教学工作的顺利进行，同时配合学校班级评优，学校总务处充分总结经验，特制定此《校产管理细则》，并希望在实施过程中听取广大师生的意见。

第二条：本《细则》中的校产指学校财产或学校公物，包括学校的各种教学建筑、设施、设备、仪器、水电、办公用品、生活用品等。学校财产属国家财产，任何人不得侵占、挪用和损坏。

第三条：校产管理实行“统一领导、分级管理、管用结合、责任到人”的原则，实行校长室→分管副校长→总务处→班级的管理过程，学校总务处负责全校财产的登记、分配、监管、检查，落实损坏赔偿、报废核销。

第四条：生活用品、教学用具、办公用品实行办公室、班级计划管理，合理确定每学期或每学年用量，定额发放。

校产管理内容分班级学生校产管理、办公室教师校产管理、承租或其他校产管理三部分内容。第二章 班级学生校产管理

第五条：以班级为单位，学校总务处与各班级在学期初签订校产管理责任书（校产清单），班主任以班会课为主教育阵地，及时地经常地对学生进行校产管理教育，不断强化学生爱护校产的意识，学校总务处通过每月例行检查和抽查的形式对每班校产使用进行考核，考核结果列入班级评优内容。

第六条：班级学生校产管理的具体内容有： 1．班主任是班级校产管理责任人。

2．学生应养成爱护学校公物的良好习惯，不在课桌、墙壁、讲桌等处乱贴、乱涂、乱画，课桌责任到人，其余责任到班，爱护班级中的供电设备，并正确、小心使用。严禁在讲桌内堆放大量书籍、杂物。

3．爱护公共设施，如水笼头、消防栓、扶手、篮球架、路灯开关，责任区域划定参照卫生包干区。爱护体育用具、实验器材、图书资料及其它一切教学用品。

4．节约用水、用电、用纸、节约粮食。不开晴天灯，杜绝无人灯，放学离开并关好门、窗、灯。

5．敢于承担责任，勇于同一切破坏校产现象作斗争，发现问题及时向学校总务处举报，对举报有功者，给予班级加分奖励或个人物质奖励。

6．学生无意损坏的酌情赔偿、不扣分，隐瞒不报的赔偿并扣分，故意损坏的加倍赔偿，加倍扣分，对态度恶劣的，协同政教处给予相应的处分。第三章 办公室教师校产管理

第七条：以办公室为单位，公用教室划入年级管理，学校总务处与办公室负责人签订校产管理责任书。教师应成为学校校产管理的典范。学校总务处每学期对各办公室进行例行检查和抽查，检查结果列入办公室评优。

第八条：办公室教师校产管理的具体内容：

1．办公室负责人是办公室校产管理的责任人。校产每学年一登记。

2．加强责任意识，爱护并妥善保管好电脑、电脑桌、办公桌、节约用水、用电、用纸，下班前及时关闭电脑、取暖器、饮水机等电器。

3．办公桌、椅、统一配臵，不得随意搬动，教师借用的体育器材、实验器材、图书资料、生活用品等及时归回。

4．教师损坏学校财产或因失职造成失窃或不明丢失，都应承担赔偿责任，并上报校长室。5．未经学校同意，任何人不得将学校财产私自借给他人，如需出借，应经学校同意，并到总务处办理出借手续。物品借用一般不超过10天，特殊用途一般不超过半年，半年以上未归还者，视为丢失，由出借人负责追回或赔偿。

6．任何人不得将学校财产私自占为己有，假期间，贵重财产（如电脑）应由学校总务处统一保管。

第四章 租、借户校产管理

第九条：租、借户指承租学校店面租户，借用学校场馆、教室的租借户，其属校方财产的应纳入我校校产管理细则。服从总务处统一管理。

第十条：总务处会同租、借户在出租、出借前进行校产清点和登记，租借到期前十天进行校产核查。签订校产责任书（校产清单）后办理租、借合同。

第十一条：租借期间，校产损坏，按规定赔偿。租借户不得更改、破坏房屋结构。学校财产管理制度

一、财产保管要做到帐目清楚、帐物相符。学校后勤要建立固定资产帐，低质易耗品帐，并分门别类安排专人保管定期核对。

二、学校实行财产保管责任制。各室财物要建立登记卡，学期初各室负责人与后勤签订保管责任书。学期末核查，如有损坏丢失，分清责任，照章赔偿。

三、财产专管员负责建立分管财产帐。新购买的财物要及时验收入帐。教职工领用、使用要登记、签名。每学期末，总务处要做好财产清算、催还、维护、保管等工作，并把有关结果送分管领导。

四、财产责任人和专管员要对学校财产进行定期检查维修，属不能自修的，应及时填写维修单，由总务安排人员修理。

五、外借学校财物，需经学校领导批准，并到总务处办理借用手续，借用后要归还。

六、学校分配到各室的财物，不允许擅自调配或挪作他用。如需变动需报总务处调整。

七、学校购臵财物，先由各室按实际需要数量书面向总务处提出购买申请。由总务处审核后送领导审批。领导批准后由总务处组织购买。购买回来的物品必须由专管人验收入帐后才能投入使用。（凡购实物，无验收人签名不能报帐）。

八、各室的钥匙后勤根据业务需要指定人员持有，持钥匙人员要到后勤登记并负责财产保管责任。期末，各室责任人应自觉地将钥匙交后勤统一保管。

九、教导处负责图书、实验室、电教设备、教室、体育财产的使用与管理，总务处负责教师办公财产的使用与管理。

十、学校实行全员管理财物制度。

财产损坏赔偿制度

爱护公物，这是每个公民应有的道德，全体师生应自觉爱护公物。

1、损坏公物要赔偿。赔偿现金标准如下：（1）打破玻璃，按每平方50—70元赔偿。（2）损坏日光灯管一支，赔款20元。

（3）损坏壁灯，吸顶灯一盏，赔款30—50元。（4）损坏凳脚一只，赔款5-10元。（5）损坏课桌脚一只，赔款5—10元。（6）损坏凳面一张，赔款10-15元。（7）损坏桌面一张，赔款15—20元。

（8）损坏广播音箱一只，赔款50——100元。（9）损坏树木、花卉，赔偿5——20元。

（10）损坏开关、接线盒盖，每个赔偿5元，安全通道灯面盖每块12元。（11）损坏球类、图书、文娱用品、仪器等公物，视情赔偿。

（12）损坏门、窗、黑板、墙壁等其他公物，视损坏程度计价赔偿。

（13）损坏电脑、展台、投影、体育设施等大型设备，视损坏程度按原价赔偿或请家长给予修复。

（14）损坏门锁一把，赔偿10---30元。

2、赔偿原则：损坏者应在当天报校总务处核实损坏程度，核价开单据，再凭损坏价格单向校财会室一次性交付赔偿金。

3、谁损坏公物由谁承担赔偿。如查不出肇事者，室内应由班级负责赔偿，一经查清，仍由损坏者承担，并视实情，从重赔罚。

4、凡有一列情况之一者，应从重赔款处罚，直到校纪处分。①屡教屡犯，知错不改者；

②有人证物证而拒不承认，态度恶劣者； ③知情不报、包庇隐瞒者。

5、对损坏公物的维修、凭赔偿发票由总务处统一安排修理。