社区妇女之家考核标准

第一篇：社区妇女之家考核标准

社区妇女之家考核标准

新的历史时期，妇女之家在社区的地位和作用日显突出。社区两委换届后，社区工作者的人员素质普遍提高。社区妇女工作者人数增加1—2名，平均年龄减小，受教育程度一般在大专以上。党委政府把社区的日常工作纳入目标管理考核，按照党建带妇建的原则，区妇联重点把社区妇女之家工作列入考核范畴，研究规范社区妇女之家工作细则。

一、建立健全“三簿一册”

三簿：妇女工作活动记录薄，妇女先进典型（妇联干部扶贫）登记薄，妇联组织维权记录薄；

一册：妇女之家工作花名册，包括：社区妇女工作者组织机构网络，维权站工作人员联系网络，家长学校、儿童之家、反家庭暴力等组织人员机构；妇女志愿者人员花名册，社区特困妇女家庭情况花名册，接受市区培训妇女及再就业妇女花名册。

二、主体工作量化

1、通过各种渠道开展妇联干部走进特困妇女工作，全年不少于30人次。

2、妥善处理妇女来信来访，积极协调有关部门对侵害妇女权益案件进行处理，结案率95%以上，无越级上访。

3、充分利用社区家长学校、儿童之家，开展维护妇女儿童的法制宣传活动和“双合格”活动，全年活动不少于6

次。

4、创新“巾帼文明岗”和“巾帼建功”活动，全年开展活动不少于4次；树立、宣传、推荐各类妇女典型2—3名。

5、开展新一轮平安家庭创建工作，问题家庭签订责任状100%，全年活动不少于4次。做到对家庭暴力、邻里纠纷等投诉，社区干预率100%。

6、通过网站，及时上报活动信息和新人新事，月信息不少于4篇。

7、按时完成市、区妇联交办的临时性工作。

站前区妇联

2011年7月27日

第二篇：社区妇女之家考核标准

社区妇女之家考核标准

新的历史时期，妇女之家在社区的地位和作用日显突出。社区两委换届后，社区工作者的人员素质普遍提高。社区妇女工作者人数增加，平均年龄减小，受教育程度一般在大专以上。街道把社区的日常工作纳入目标管理考核，按照党建带妇建的原则，把社区妇女之家工作列入考核范畴。

一、建立健全“三簿一册”

三簿：妇女工作活动记录薄，走访工作登记薄，妇联组织维权记录薄；

一册：妇女之家工作花名册，包括：社区妇女工作者组织机构网络，维权站工作人员联系网络，家长学校、儿童之家、反家庭暴力等组织人员机构；妇女志愿者人员花名册，社区特困妇女家庭情况花名册，贫困儿童花名册，空巢老人花名册，接受市区培训妇女及再就业妇女花名册。

二、主体工作量化

1、通过各种渠道开展妇联干部走进特困妇女工作，全年不少于10人

次。

2、妥善处理妇女来信来访，积极协调有关部门对侵害妇女权益案件进行处理，结案率90%以上，无越级上访。

3、充分利用社区家长学校、儿童之家，开展维护妇女儿童的法制宣传活动，全年活动不少于6次。

4、创新“巾帼文明岗”和“巾帼建功”活动，全年开展活动不少于4次；树立、宣传、推荐各类妇女典型1-2名。

5、开展新一轮平安家庭创建工作，问题家庭签订责任状100%，全年活动不少于4次。做到对家庭暴力、邻里纠纷等投诉，社区干预率100%。

6、及时上报社区活动信息和新人新事，月信息不少于1篇。

7、按时完成街道交办的临时性工作。

第三篇：妇女之家考核内容及标准

妇女之家建设和管理工作机制

一、用123456标准化模式，建好“妇女之家”

1、即一张卡片，印制一张市妇联统一设计的“妇女之家”温馨服务卡；

2、即两个阵地，基层妇联或妇代会工作办公室、妇女之家；

3、即三个上墙，基层妇代会组织网络、妇代会工作职责、妇女活动图片；

4、即四个制度，妇代会调研、妇代会服务、妇代会活动、妇代会议事；

5、即五本台账，创业行动、文明行动、关爱行动、维权行动、组织建设；

6、即六个簿子，妇代会成员联系妇女互助簿、各项活动开展情况成效簿、来信来访登记簿、好人好事记载簿、留守妇女儿童跟踪服务簿、各类典型女性花名册。

二、用“绿红蓝橙”菜单式工作法，用活“妇女之家”

（一）春季以“绿色”主题，重点实施文明行动(3-5月)

1、开展巾帼文艺演出、邻里文化节等“三八”庆祝活动。

2、开展“绿色行动在家庭”活动。组织引导妇女发展庭院经济，开展“阳台造绿”等。

3、开展巾帼绿色示范点创建活动。组织巾帼志愿者开展环境整治、文明劝导、植绿护绿行动。举办女性插花、小 1

盆栽艺术培训。

4、围绕“母亲节”举办以感恩母亲为主题的讲座，开展“文明家庭”、“好媳妇、好婆婆”等评比活动。

（二）夏季以“红色”主题，重点实施创业行动(6-8月)

5、深化“巾帼建功”和“双学双比”活动。依托当地妇女创业基地和协会，以自办和联办的形式组织培训或职业指导。

6、开展“巾帼农家乐”和“巾帼文明岗”评选活动。积极培育一批服务业的女性创业典型，建立一批女性创业就业基地，打响“徽娘农家乐”和“徽娘家政服务”品牌。

7、紧扣“6.1”、“7.1”、“8.1”等节点，开展庆祝或评选活动。

（三）秋季以“蓝色”主题，重点实施维权行动(9-11月)8、9月为“平安家庭”创建月。开展“平安家庭大家评”、家庭矛盾纠纷集中调解等活动，对已评“平安家庭”进行复评。9、10月为法制宣传月。邀请对口帮扶巾帼志愿者举办法制讲座，开展“平安知识家家学”活动。10、11月为反家庭暴力宣传月。开展零暴力社区(村庄)创建活动，举办“白丝带行动”，向本社区(村)居民发放象征永远不使用家庭暴力的白色丝带。

11、依托基层维权站点，认真做好各类来访接待，切实为妇女群众提供信访维权、心理咨询等服务。

（四）冬季以“橙色”主题，重点实施关爱行动(12月-2013年2月)

12、走访贫困妇女和儿童，融合社会资源，广泛动员企业和社会力量开展关爱“留守妇女”和“留守儿童”捐赠活动，给予她们生活上的切实帮助。

三、用创新创造特色化，打造品牌“妇女之家” 各地的“妇女之家”要因地制宜，争创 “一示范点一品牌一特色”，突出“徽娘农家乐”、“曲苑之家”、“编织艺术之家”、“舞艺之家”、“厨艺之家”、“书香之家”等特色，开展活动，树立品牌。使更多特色鲜明、亮点迭出的“妇女之家”焕发异彩。

“妇女之家”示范点考核标准

1、硬件标准：按硬件标准建设妇女之家示范点 30分

2、开展活动：按“五进家”（法律、创业、健康、美德、互助）要求开展活动，并且每年不少于3次，三八、六一均有活动 20分

3、经费投入：经费投入每年不少于1万元 20分

4、制度建立：各项制度建立并落实（基层妇代会组织网络、妇代会工作职责、妇女活动图片，妇代会调研、妇代会服务、妇代会活动、妇代会议事制度）10分

5、档案管理：按要求建好五本台账、记好六本簿子（建好创业行动、文明行动、关爱行动、维权行动、组织建设五本台账，记好妇代会成员联系妇女互助簿、各项活动开展情况成效簿、来信来访登记簿、好人好事记载簿、留守妇女儿童跟踪服务簿、各类典型女性花名册六个簿子）10分

6、社会效益：有明显的品牌效果，为妇女群众办实事，为党委政府肯定，社会效益好 10分

第四篇：社区“妇女之家”申报材料

渭滨区清姜街道清姜路社区 “妇女之家”达标说明

清姜路社区隶属清姜街道办事处，位于清姜路中段，南起93882部队，北至四公里，西接川陕路，东至清姜东四路。辖区面积1.9平方公里，辖区现有一所医院，两支部队，6个居民小区。社区总人数6260人，妇女总数2150人,妇女主要由医务工作者、离退休人员、部队随军家属和灵活就业人员组成。

在清姜街道办事处的正确领导和大力支持、帮助下，清姜路社区“两委”班子立足民情，围绕“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动的开展，以建设和谐新社区为目标，以“妇女之家”为载体，把“妇女之家”作为妇女思想政治教育、综合能力提升、科技文化培训的主要阵地，充分发挥妇女同志的作用，使妇女工作立足本辖区、面向社会、服务经济、推动社区文明进步，服务情况达到全覆盖，取得了令人可喜的变化。创建“平安家庭”、“文明家庭”，近两年来荣获“七

支以妇女为主的巾帼志愿者队伍。每支队伍有专人负责，每季度最少开展一次活动。

4、有妇女文体活动组织。有“夕阳红老年合唱团”、“手工编织队伍”、“秧歌队”、“乒乓球队”、“老年舞蹈队”、“太极拳”共6支妇女文体活动队，有专人负责，定期组织开展活动。

二、工作制度健全，规范化建设有序

1、有统一的标识。按规定制作了“妇女之家”牌匾，并悬挂于清姜路社区妇女之家办公室门外。

2、有健全完善的制度。建立健全了妇女之家管理制度、学习培训制度、例会制度、代表联系群众制度、信访接待制度、调研走访制度、定期开展活动制度等，各项职能和任务落实到位。

3、工作有计划。妇联工作年初有计划、年终有总结，检查考核有标准、评选表彰有条件。

4、建立了“六薄六册”。建立工作活动登记薄、妇女培训登记薄、各类表彰登记薄、群众来信来访登记薄、重点帮扶对象登记薄、资产登记薄；社区妇女组织、其他妇女组织干部花名册，妇女代表、各类先进人物花名

册妇女儿童、专业技能培训方面的图书，并配有电子书库，定期向妇女儿童开放。

6、有必要的文体活动器材。有开展文体活动的服装、道具、器材及音响等设备。

四、经常开展活动，社会效益好

1、作用发挥好。充分挖掘“妇女之家”在宣传教育、维权服务、组织开展活动等方面的功能，面向妇女儿童开展综合维权服务、创业就业服务、教育培训服务、家庭教育服务、社区文化服务、家政信息服务、婚姻家庭服务和帮扶救助服务等服务。妇联日常工作制度化、常态化。每年“三八”节发挥“夕阳红老年合唱团”、“秧歌队”、“乒乓球队”、“老年舞蹈队”作用，开展形式多样的文体活动，举办“建设新社区、共庆三八节”文艺演出活动。每年开展评选 “五好家庭”“文明家庭”“科普文明家庭”等活动，同时开展了妇女维权、妇女健康咨询活动，举办其他各类培训活动8次。

2、有三个品牌工作。结合妇联六大主体活动。打造富有特色的工作品牌，得到清姜街道的肯定和妇女群众的欢迎，有一定的社会影响。品牌活动是：手工编织

第五篇：社区妇女之家规章制度

天龙苑社区妇女之家工作制度

北京市昌平区

回龙观地区天龙苑社区妇女之家

工

作

制

度

天龙苑社区妇联

１

天龙苑社区妇女之家工作制度

天龙苑社区妇女之家工作制度

目 录

1、社区妇女之家职责..............................................................3

2、综合维权服务工作制度.....................................................5

3、创业就业服务工作制度......................................................6

4、教育培训服务工作制度.....................................................7

5、家庭教育服务工作制度......................................................8

6、社区文化服务工作制度......................................................9

7、家政信息服务工作制度.....................................................10

8、婚姻家庭服务工作制度.....................................................11

9、帮扶救助服务工作制度....................................................12

２

天龙苑社区妇女之家工作制度

社区妇女之家职责

社区妇女之家主要包括八项工作内容，其职责如下：

（一）综合维权服务。维权网络植根妇女之家，将维权服务送到妇女身边，实现了维权服务在源头、在基层、在身边的目标。

（二）创业就业服务。在农村、社区妇女之家广泛开展各类“勤劳致富”、“创新发展”的创业指导和就业扶持行动。

（三）教育培训服务。开办女性大课堂、百万家庭学英语、百万家庭上网工程等各类教育培训，内容涉及普法宣传、技能培训、文明礼仪等。

（四）家庭教育服务。在妇女之家开通家庭教育指导服务电话、家庭教育网站，提供家教面询服务，开展个案矫正追踪服务。

（五）社区文化服务。在妇女之家普遍建立妇女健身示范站点，组建社区妇女文化艺术团，丰富居民文化生活。

３

天龙苑社区妇女之家工作制度

（六）家政信息服务。建立妇女之家家政服务体系，收集家政人力资源信息和居民需求信息，为家庭提供优质家政服务。

（七）婚姻家庭服务。妇女之家普遍建立婚姻服务信息系统和全新的交友联谊平台，为妇女姐妹提供婚恋情感、亲子关系、心理危机干预等各项服务。

（八）帮扶救助服务。在妇女之家设立推广暖流行动、绿叶行动、巾帼创业行动、“关爱母亲，真情援助”等公益服务项目。

４

天龙苑社区妇女之家工作制度

综合维权服务工作制度

服务对象：社区妇女、儿童及家庭

服务形式：接受来电、来信、来访等形式的咨询或申诉 服务内容：

一、开展普法教育、法律咨询、婚姻家庭、心理调试及就业等服务。

二、开展普法宣传教育活动，充分利用社区法制宣传栏，开辟举案说法普法阵地，每月至少更换一次宣传内容。

三、利用家长学校、母亲课堂等多种形式举办法律知识培训和竞赛，增强普法效果，提高妇女依法维权能力。

四、宣传普及国家的法律法规和相关政策，教育引导社区妇女合法表达利益诉求。

五、认真接待涉及妇女儿童权益的信访案件，加强个案服务，化解矛盾纠纷。

５

天龙苑社区妇女之家工作制度

创业就业服务工作制度

服务对象：失业妇女、残疾妇女、流动妇女

服务形式：定期开展宣传、咨询、培训工作，因地制宜开发社区就业岗位。

服务内容：

一、建立无业、失业妇女档案，及时更新。

二、积极与劳动和社会保障部门联系，提供下岗、再就业、自主创业政策咨询。

三、及时张贴社保所招工启示，整合社会资源，了解辖区单位是否有空缺岗位，为失业人员寻找工作提供帮助。

四、开展就业观念转变培训、职业技能培训，培训后积极推荐上岗并跟踪就业情况。

五、利用橱窗、演讲会等多种宣传形式，推广创业、再就业先进个人事迹。

６

天龙苑社区妇女之家工作制度

教育培训服务工作制度

服务对象：本村妇女、流动妇女

服务形式：举办讲座，经验交流，实地参观，创先争优评比

服务内容：

一、每季度开展一次培训，年初有计划，年终有总结。

二、开展思想政治、职业道德、科技文化、家庭婚姻等内容的培训，提高妇女综合素质。

三、及时掌握妇女需求，培训工作又针对性，确保教育培训工作的质量。

７

天龙苑社区妇女之家工作制度

家庭教育服务工作制度

服务对象：社区妇女、流动妇女、社区家庭

服务形式：开展家教知识培训，组织亲自活动 服务内容：

一、每季度举办家庭教育知识培训，组织家庭道德实践月活动、公益活动、文体比赛和科普实践活动。

二、开展“争做合格家长，培养合格人才”论坛和读一本家庭教育书籍活动。

三、年底评选“双合格家长”、文明小使者、孝星表彰活动，弘扬家庭美德。

８

天龙苑社区妇女之家工作制度

社区文化服务工作制度

服务对象：社区妇女、流动妇女

服务形式：定期开展女性文娱、体育活动 服务内容：

一、指定社区文化服务计划，依托社区文艺团体，每年开展妇女社区文化活动不少于10次。

二、社区文化活动做到有策划、有主题、有落实、有活动总结。

三、注意收集社区文化活动记录、照片资料，形成完整的社区文化活动档案。

四、社区文化活动应丰富多彩，营造和谐友爱、积极向上的良好气氛。

五、社区文化活动设备有专人管理，负责保管和维修，确保社区组织开展文化活动时能正常使用。

９

天龙苑社区妇女之家工作制度

家政信息服务工作制度

服务对象：社区60岁以上老年妇女、社区事业人员及需要家政信息服务的社区妇女

服务形式：提供信息，心理讲座，精神慰藉，家庭护理，生活照料

服务内容：

一、利用社区宣传栏和各种宣传渠道，广泛宣传“家政信息服务”项目，以便更好地为需要帮助的对象提供服务。

二、入户调查，摸清底数，建立空巢老人信息档案，主动为空巢老人提供家政信息。

三、与资质可靠的家政公司建立长期稳定联系，为社区有需求的居民提供优质的家政服务员。

四、与社区医疗机构建立联系，每年“三八”节前后，为社区居民及老年人举办心理健康讲座。

五、与“创业就业服务”相结合，做好“求职”与“用工”两方面的牵线搭桥工作。

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天龙苑社区妇女之家工作制度

婚姻家庭服务工作制度

服务对象：社区妇女、社区家庭

服务形式：开展婚恋情感、亲子关系、心理危机干预、婚姻介绍、婚姻家庭纠纷调解服务

服务内容：

一、建立婚姻家庭调解网络，开展婚姻家庭问题的调解、咨询。

二、开展法律知识宣传。

三、举办社区未婚青年联谊活动，搭建交友联谊平台。

四、开展“幸福婚姻家庭大家谈”活动，营造建设美满婚姻、幸福家庭的氛围。

五、开展心理辅导，提高妇女及其家庭成员的心理健康水平。

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天龙苑社区妇女之家工作制度

帮扶救助服务工作制度

服务对象：社区特困妇女、空巢老人、单亲母亲 服务形式：“两节”慰问、一帮一服务、按照政策规定申请低保补助、优先安排就业岗位、心理辅导

服务内容：

一、每年中秋节、春节走访慰问特困单亲母亲，送去慰问品和慰问金。

二、为符合政策规定的困难户申请低保补助。

三、安排巾帼志愿者与老年妇女及残疾妇女一帮一结对，每月至少服务一次。

四、协助地区社保所和社区单位，为家庭困难的妇女寻找就业岗位。

五、每年至少开展一次就业技能培训。

六、每年开展一次心理健康讲座，为有需求的妇女提供心理救助。

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