安全环保隐患治理等工程进度（大全五篇）

第一篇：安全环保隐患治理等工程进度

安全环保隐患治理工程、维护大修等工程

实施进度汇报

一、安全环保隐患治理工程：

1、高一联含油污泥处理装置建设

该工程已经完成了图纸设计工作。正在组织施工、监理招标。计划今年仅完成打桩基础施工。

2、高一联消防系统隐患治理

该工程施工单位已委托机械公司，已组织完成图纸会审，设备、材料已经上报油田供应处，预计主要设备、材料配电柜、仪表柜等11月12日到货。材料到货后才能开始施工，计划完工时间2012年12月15日。今年底完成结算工作。

二、维护大修工程

1、高一联原油储罐检修

该工程8月13日开工，由于清罐油泥无处存放，影响了施工进度，目前形象进度完成50%，9#、2#、7#罐已经完成，正常投运。下部准备对6#罐进行机械清罐施工，由于油建公司在施工队伍引进、办理准入手续、工程造价等方面不力，虽然已经进场，但不能施工，预计该工程完工时间11月20日。今年底完成结算工作。

三、成本专项工程

1、油气管道防护设施维修工程

该工程于2012年9月17日委托油建公司施工，2012年9月26日发放图纸给油建公司，油建公司2012年10月12日完成招标确定了分包单位。监理单位为中油监理，已委托工程质量监督站进行质量监督。2012年10月13日对施工单位和分包单位进行了现场交底开工，10月16日，组织了图纸会审。由于该工程涉及工农关系，主体工程无法开工，目前只进行了少部分施工。下步工作主要是督促油建公司加快工程进度，加强工农关系协调，争取主体工程早日开工。今年能否完工取决于油建公司工农关系协调情况。

第二篇：安全生产隐患排查治理等几个制度

安全生产隐患排查治理制度

为促进安全生产隐患排查治理的规范化、制度化、常态化和科学化，努力构建安全隐患排查治理长效机制，有效预防重特大事故的发生，全县安全生产隐患排查治理工作实行逐月排查治理制度。

一、工作目标

通过实施安全隐患逐月排查治理，促进全县各级各部门安全监管主体责任和企业安全生产主体责任的落实，促进“安 全隐患治理年”各项工作措施的落实，使隐患排查治理由阶 段性行动向常态化工作转变，成为企业安全工作的自觉行动和自律行为。使安全生产工作由事后查处向事前防范转变，逐步建立起安全生产的长效机制，实现全县安全生产形势的持续稳定好转。

二、排查治理的范围和内容

安全隐患逐月排查治理的范围是:全乡乡村两级负有直接监管责任的所有单位。具体范围包括危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、道路交通、建筑施工、学校、电力、农机、特种设备、公共卫生、食品药品、商贸企业和公共场所等重点行业领域。防汛、水利等领域在汛期进行重点排查。

安全隐患逐月排查治理的内容是：(1)全乡各级各部门贯彻落实安全生产方针政策、法律法规，健全安全监管体制机制，建立和落实安全生产责任制，加强应急救援体系建设的情况，以及组织开展安全隐患逐月排查治理、督促企业整改隐患的工作情况。(2)各行业领域生产经营单位贯彻落实安全生产法律法规，以及安全生产制度、标准的制定和贯彻执行情况;建立和落实安全生产责任制;企业生产经营证照合法情况;完善应急救援体系、保障安全投入等情况;开展安全隐患逐月排查治理、落实隐患整改措施等情况。

三、排查治理的方式

安全隐患逐月排查治理采取一月一排查、一月一报告、一月一循环的方式进行。

1、监管单位包点制度:各村要将所管辖企业的安全监管责任落实到具体责任人和企业。建立和完善乡、村、企业三级安全监管责任体系。

2、检查登记备案制度:乡政府每月对辖区内企业进行一次全面检查;各类生产经营单位要每周对本单位各岗位、环节进行一次全面检查。检查中发现的一般隐患要责令企业立即整改，重大隐患要落实整改措施，限期整改，对隐患突出，可能发生重大事故的企业，要立即采取停产整顿措施，并加强监控，严防发生事故；经过整改治理仍达不到安全要求的，要予以关闭。

3、隐患月报告和公告公示制度:安全隐患逐月排查治理以每旬月一个排查周期。所有查出的隐患，均要认真填写，一般隐患向乡安监站报告，重大隐患在向乡安监站报告的同时，要向县安监局报告，同时由县安监局定期在媒体公示。已整改消除的重大隐患经有关部门验收合格后，由县安监局予以销号并公告。

4、重大隐患挂牌督办制度:一般隐患由乡政府监管，企业负责整改治理。在隐患逐月排查治理过程中发现属于其他部门职责范围的重大隐患的，应及时将有关资料移送有管辖权的有关部门，并记录备查。

四、工作要求

1、切实加强领导。安全隐患逐月排查治理工作由乡政府统一领导，乡安监站综合协调、指导，各村和乡直有关部门具体组织实施。乡政府成立安全隐患逐月排查治理工作领导组，组长由副乡长王继锋担任，成员由乡安监站成员担任。领导组下设办公室，办公室设在乡安监站，负责全乡隐患排查治理工作的具体组织、指导、协调和信息汇总。各村、各有关部门要高度重视，精心组织，成立相应工作机构，主要领导要认真安排部署，亲自督促检查。分管领导要集中精力，全力以赴，狠抓落实，确保排查治理工作取得实实在在的效果。

2、严格落实责任。各村和有关部门要将责任落实贯穿于隐患排查治理的全过程，进一步细化分解隐患排查治理各个股室、环节的责任。对不认真排查隐患，不按规定报告隐患，不及时整改治理隐患，未经整改验收擅自恢复生产经营的单位，要坚决依法查处。

兴村乡安全生产配合执法工作制度

为构建严厉打击非法生产经营活动和违法违规行为的长效机制，进一步加强安全生产执法力度，切实有效地解决安全生产领域中突出的问题和隐患，乡政府定建立安全生产配合执法工作制度。

一、建立联合执法制度的必要性

安全生产联合执法是解决在安全生产领域遇到的涉及执法环节较多的较繁杂的问题，仅凭一个执法部门难以解决，而需多个部门共同配合完成的一种执法行为。当前，全国安全生产形势较为严峻，为严厉打击非法生产经营行为，切实解决我乡安全生产领域中一些突出的问题和重大隐患，实现安全生产持续稳定好转，建立联合执法机制是十分迫切和必要的。

乡安监站要积极配合联合执法工作，服从牵头部门的统一组织；各司其职，严格执法。

二、安全生产联合执法主要工作内容

(一)生产经营单位没有依法取得安全生产相关证照，非法从事生产经营活动，应依法取缔的。

(二)生产经营单位存在重大事故隐患不能保证安全生产，重大事故隐患长期得不到治理，应停产停业整顿或依法关闭的。(三)执法部门认为有必要对其他违反安全生产法律法规行为实施联合执法的。

三、安全生产联合执法的工作要求

一是加强组织领导。实行打击无证生产经营活动和违法违规行为，消除安全生产重大隐患的联合执法是维护安全生产经营秩序的重大举措，也是加强政府监管工作确保安全生产的一项重要手段。乡安监站要加强对此项工作的组织领导，安监站要及时协调联合执法，督促重大问题的落实，确保联合执法取得实效。

二是切实明确责任，形成打击合力。要尽职尽责，切实发挥联合执法、打击非法生产经营和违法违规行为中的职能作用。要从大局出发，加强工作联系，加强协调配合，充分发挥联合执法的合力作用，提高工作效率。

三是突出联合执法工作重点。联合执法的重点是打击长期处于无证状态下进行非法生产经营的企业。在执法过程中，要排除来自各方面的干扰和阻力，严格执法，彻底取缔非法生产经营行为。

乡安全生产责任事故和重大隐患整改约谈制度

为认真贯彻《安全生产法》和《河北省安全生产条例》等法律法规，促进安全生产主体责任的落实，提醒、警示、严戒安全生产苗头性、倾向性违规行为，有效预防和控制生产安全事故的发生，制定本制度。

一、约谈原则和主体

按照“属地管理”、和“谁主管、谁负责”的原则，通常由乡政府分管安全工作的副乡长主持约谈，也可由乡政府其他副乡长就分管范围内安全生产工作主持约谈。

二、约谈范围和对象

（一）发生较大以上事故的村、乡直单位主要负责人或分管负责人。

（二）高危、重点行业领域或政治敏感时期发生虽未造成人员死亡但性质严重、影响重大事故的主要负责人或分管负责人。

（三）专项安全生产控制指标突破上级下达控制指标进度的部门主要负责人或分管负责人。

（四）乡政府和乡安监站认为有必要约谈的。

三、约谈内容

（一）听取约谈对象安全生产工作情况汇报，安全生产长效机制的建立和落实情况，以及安全生产责任制、安全检查、隐患排查治理等各项措施的落实情况。

（二）听取约谈对象对所发生事故的应急抢险救援、善后处理、有关责任人追究的情况，以及吸取事故教训，采取有效措施防范类似事故发生等方面的情况汇报。

（三）听取约谈对象如何进一步加强重大隐患监管，落实整改责任，确保重大隐患限期完成整改的具体工作措施。

（四）指导帮助约谈对象分析原因，提出加强安全生产工作的建议要求。

四、约谈实施

(一)约谈一般在出现需约谈的情形后10日内进行。

（二）约谈采取事前通知的方式，由组织约谈的部门下发约谈通知书。通知书应注明约谈对象单位、姓名、约谈事项、约谈时间、约谈地点等内容。

（三）乡政府分管安全工作的副乡长主持约谈，约谈记录由组织实施单位指定专人担任，并经约谈对象签字确认。

（四）约谈对象应在约谈后15日内将约谈要求的落实情况书面报告主持约谈的乡政府领导、乡安监站。

五、约谈罚则

（一）对无故不参加约谈的对象，要通报批评；情节严重的，取消本人当年评优评先资格。

（二）凡一年内被两次约谈，或重大隐患超出约谈要求整改期限的1倍时间仍未完成整改的，由乡安监站汇总情况移交县级监察部门对约谈对象实行安全生产行政问责。

兴村乡安全生产举报奖励制度

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展和社会稳定大局，全乡各级各部门必须坚持“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局，搞好安全生产工作，及时消除事故隐患和防止安全生产事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》有关规定，特制定古陶乡安全生产举报奖励制度。

一、凡在兴村乡境内从事生产、经营活动的单位，必须依照《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规、规程、标准从事生产经营活动，接受社会监督。各生产、经营单位的职工和社会公民均有权对生产经营单位的安全生产进行监督，发现生产经营单位存在安全生产隐患和隐瞒生产事故等违法、违规行为，应向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

二、为便于社会监督举报，乡安监站设立举报电话：3680174；

三、乡安监站要做好人员举报、电话举报、信件举报、来访记录，及时进行调查核实，依法处理。

四、受到举报的生产经营单位，应积极配合有关部门的调查，经调查确认有安全生产违法违规行为的要认真接受有关部门的处理，对存在的安全隐患能立即整改的，必须立即采取措施进行整改，及时消除事故隐患；对一时难以整改的，写出整改意见报有关行业管理部门，并抓好整改意见的落实，对掩盖事实、隐瞒真相的要严惩不贷。

兴村乡安全生产行政问责暂行办法

第一条 为加强安全生产监督管理,强化安全生产行政责任制,促使各级人民政府和有关部门依法履行职责,根据《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规规定,结合本乡实际,制定本办法。第二条 安全生产工作有下列情形之一的,乡政府对有关村、乡直单位提出警告:

（一）安全生产事故伤亡人数超出同期上级下达安全生产控制指标的;

（二）对重大事故隐患,未按要求整改的;

（三）发生一起较大安全生产事故的。

第三条 接受行政问责的村、乡直单位的主要负责人或分管负责人要在规定时间内就问责事项发生的原因和工作情况向乡政府写出汇报,说明情况。

第四条 行政问责按照下列程序进行:

（一）对需要问责的事项予以立项;

（二）制定问责方案并组织实施;

（三）根据问责调查结果向乡政府提出处理意见和建议。

第五条 行政问责处理决定分为:

（一）责令写出书面检查;

（二）通报批评;

（三）取消当年评优评先资格;

（四）法律法规规定的其他方式。

以上处理决定可以单独适用,也可以合并适用。

第六条 乡政府在作出行政问责处理决定之前,应当听取问责当事人的陈述和申辩。问责处理应当制作书面决定送达当事人;处理决定应当说明错误事实、处理理由和依据,并告知当事人依法享有的权利。古陶乡安监站工作职责

兴村乡安监站在乡政府领导和上级安监部门的指导下，根据市级安监部门的委托，组织、协调本辖区内的安全生产工作，主要履行以下职责：

㈠、宣传贯彻国家安全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准及安全生产方针政策；

㈡、了解、掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况及生产经营单位的安全生产条件、安全管理机构、人员配置和管理状况；

㈢、组织开展辖区内生产经营单位安全生产情况的检查；

㈣、监督检查辖区内生产经营单位执行国家安全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准的情况；

㈤、在安全生产监督检查中，发现安全生产违法行为或事故隐患，应当予以纠正或者责令限期整改；重大问题应当及时报告当地人民政府和上级安监部门；

㈥、报告、统计辖区内安全生产伤亡事故的情况，配合调查处理生产安全事故；

㈦、完成乡政府和上级安监部门交办的其他有关工作。

兴村乡安全生产联席会议制度

一、主要任务

联席会议的主要任务是研究、分析、协调解决涉及两个以上部门的安全生产重大问题、安全生产形势或部署开展安全生产各项管理工作。根据会议总体内容分为危险化学品、道路交通、建筑、机械制造、轻工纺织等专题。

二、会议层次

联席会议分两种层次，一是乡政府安全生产联席会议；二是安全生产委员会联席会议。乡政府安全生产联席会议是指全乡范围内的，涉及面广，需由乡政府协调解决的特别重大安全生产问题的会议。安委会联席会议是指影响较大，涉及面较广，需由安委会相关职能部门协调解决的重大安全生产问题或专项安全生产问题的会议。

三、召集人

乡政府安全生产联席会议由乡政府召集，乡政府分管领导王继锋副乡长为召集人。安委会联席会议由安委会召集，安监站站长王继锋同志为召集人。

四、具体制度

1、乡政府安全生产联席会议须由有关单位向乡政府提出申请，经乡政府召集人同意召开。

2、部署工作，落实有关决议。安委会安全生产联席会议还可由有关安委会提出申请，经安委会召集人同意召开。

3、乡安全生产委员会办公室必须每月召开一次办务会议，总结当月安全生产工作情况和部署下阶段工作。

4、召开联席会议时，各有关单位必须派出相关负责人参加会议，提出建议和工作意见，并指定专人负责联络工作。

5、联席会议形成的决定由相关单位负责落实，安委办依照有关法律、法规负责协调监督。相关部门落实会议决定应当互相配合，实行联合执法。

6、召开的联席会议情况必须形成会议纪要，由如今单位发送至相关单位。

第三篇：安全环保检查和隐患排查治理制度

安全环保检查和隐患排查治理制度

安全环保检查和隐患排查治理制度

第一章 总 则

第一条 为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，规范安全检查相关要求，加强安全生产事故隐患排查治理工作，落实青岛大悦城房地产开发有限公司（以下简称“青岛公司”）及下属各单位安全生产责任，逐步实现安全检查工作的规范化、科学化，达到规范安全管理、预防事故发生的目的，特制定本制度。

第二条 本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《中粮集团安全生产管理规定》等相关法律法规、标准规范及规章制度制定。

第三条 本制度适用于青岛公司及下属各项目的安全检查和隐患治理工作。

第四条 术语及解释

（一）综合性安全检查：指对机械、设备、电气、消防、安全人员、安全制度、日常安全管理等实施的全面安全检查，包括综合性安全巡检及日常安全检查等。

（二）专项安全检查：指根据生产实际情况实施的某一专项安全检查，包括季节性检查、恶劣天气检查、特种设备安全检查等。

（三）时钟化安全检查：指安全检查要按照不同层级、部门、安全环保检查和隐患排查治理制度

班组/岗位及职责分工，分别明确检查内容、检查频次，实现安全检查从时间、空间上做到持续进行、横向到边、纵向到底、不留死角全覆盖。

（四）一般事故隐患：是指危害度和整改难度较小，发现后能够立即整改和排除的隐患。

（五）重点关注类隐患：指危害度和整改难度较大，可能造成人员伤亡和重大财产损失的隐患，具体可参考《中粮置地重点关注类隐患判定标准》（见附件1）。

第二章 管理职责

第五条 青岛公司安全环保部作为公司的安全生产监督管理部门，负责组织对各项目实施各类安全检查，并负责督促各项目做好安全检查和隐患治理工作，监督落实隐患整改。

第六条 项目单位负责落实或根据置地管理要求制定管辖区域内的各类安全检查制度，明确检查内容、检查时间及检查责任人；负责组织管辖区域隐患治理工作，监督落实隐患治理整改。项目单位进行日常检查和专项检查，组织制定隐患排查治理方案，督促和指导实施，确保事故隐患得到治理和消除，并按有关要求定期报告本单位事故隐患排查治理情况。

第七条 各相关方应制定安全检查制度，落实安全检查和隐患治理工作（形成记录），积极配合青岛公司各级各类安全检查，并落实隐患整改。

安全环保检查和隐患排查治理制度

第三章 安全检查实施

第八条 各项目应依据《中粮置地时钟化安全检查表》（附件2）进行各类安全检查。

第九条 各类安全检查的周期与频次：

（一）青岛公司每月实施一次综合性安全检查，分管领导每季度带队检查一次；项目部每周实施一次综合性安全检查；项目专业人员及相关方对所辖范围实施日常安全检查。

（二）青岛公司及下属各项目根据上级工作安排及实际情况实施专项安全检查。

（三）以上检查周期可以缩短，不可以延长。第十条 检查的要求

（一）青岛公司及项目单位由分管安全领导或安全环保部门负责人组织实施安全检查。

（二）所有安全环保检查须保存详细检查记录，归档保管，检查记录的保存期限为五年。

第十一条 青岛公司及下属各单位可以根据实际情况确定各类检查所涵盖的检查重点内容，但至少应包括以下内容：

（一）安全生产责任制、食品安全责任制、安全管理制度的修订、完善及落实情况。

（二）安全管理机构的建立及安全人员的配备情况。

（三）安全检查落实执行情况。

安全环保检查和隐患排查治理制度

（四）设施设备台帐和档案建立情况。

（五）建设项目“三同时”实施情况。

（六）各项目对承包商、商户的监督管理情况。

（七）安全培训教育情况，特种作业人员的持证上岗情况。

（八）关键装置要害部位的安全运行情况，安全设施的完好性和运行情况。

（九）特种设备设施、安全设备设施的使用、运行情况。

（十）存在的安全环保事故隐患及隐患整改落实情况。

（十一）消防、应急管理工作的开展情况，包括：应急预案的编制与演练、应急物资的配备、应急队伍的建设等。

（十二）事故/事件的报告及调查处理情况。

（十三）相应季节主要自然灾害预防工作开展情况。

（十四）节日放假期间安全保卫工作部署情况。

（十五）危险作业过程管理及实施情况。（十六）其他与安全环保相关的内容。

第四章

隐患治理

第十二条 各级各类检查中发现的隐患，按照事故隐患的分级标准，对生产、经营活动中发现的事故隐患进行分级管理，并由检查部门下发事故隐患整改通知。

第十三条 凡是查出事故隐患应严格按照“三定”原则（定措施、定人员、定期限）逐项落实整改。

安全环保检查和隐患排查治理制度

第十四条 下属各项目应对事故隐患进行排查、治理、预防及控制，建立健全事故隐患管理制度，明确规定隐患排查、治理、监控和建档等方面的要求；事故隐患整改要明确整改方案、整改责任人、整改期限；在隐患未得到消除之前，必须做好事故防范措施及相关预案。

第十五条 下属各项目将生产经营项目、场所、设备发包、出租时，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责；发包方须对承包、承租单位的事故隐患排查治理进行统一协调和监督管理。

第十六条 对于查出的各类一般事故隐患，由责任单位立即组织整改，做好相应记录并建档留存，整改完毕后报检查组或检查部门复查验收，验收合格后关闭，资料由青岛公司安全环保部备案。

第十七条 对于自查及上级检查发现的重点关注类隐患建档留存，实行一案一宗管理，专人跟进、督办。对查出的隐患严格落实整改，在隐患未消除之前，做好事故防范措施及相关预案。

第十八条 检查发现重大险情时，检查组具有停工权、处罚权和追责建议权。对于发现的重点关注类隐患，检查组应要求责任单位立即采取整改措施，确保安全。措施应该包括消除隐患的措施和方法、临时应急措施，并制定相应的重点关注类隐患治理方案，方案应当包括以下内容：

安全环保检查和隐患排查治理制度

（一）治理的目标和任务；

（二）采取的方法和措施；

（三）经费和物资的落实；

（四）负责治理的机构和人员；

（五）治理的时限和要求；

（六）安全措施和应急预案。

重点关注类隐患治理方案制订完成后，由责任部门组织安全环保部参与评审，并上报相关领导审批。评审或审批通过后，责任单位应按照重点关注类隐患治理方案逐步完成隐患的治理与整改工作，并将治理结果于安全环保部存档，必要时报送上级安全环保部。

第十九条 重大事故隐患排除后，隐患所在项目应先组织自查，自查通过后向青岛公司安全环保部提出验收申请。青岛公司安全环保部组织有关技术人员，对重大事故隐患的治理情况进行复查，复查合格后方可恢复正常的生产、经营或使用。

第二十条 项目单位应定期将管辖范围内的隐患及处理情况进行汇总，并按上级主管部门的要求报备。

第二十一条 各项目及其主要负责人在隐患排查治理中未按规定履行相应职责的，应依据相关规定进行处罚。具体参照《青岛公司安全环保绩效考核管理制度》、《青岛公司安全环保奖惩管理制度》要求执行。

安全环保检查和隐患排查治理制度

第五章 附则

第二十二条 本办法由青岛公司安全环保部负责解释。第二十三条 本办法自印发之日起施行。

第四篇：安全生产隐患治理方案

安全生产隐患治理方案

企业是事故隐患排查，治理和防控的责任主体。建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制，保证事故隐患排查治理所需的资金，消除和减弱生产经营过程中的危险和危害，特制订本方案。

一、对于重大事故隐患，由企业主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

1、治理的目标和任务；

2、采取的方法和措施；

3、经费和物资的落实；

4、负责治理的机构和人员；

5、治理的时限和要求；

6、安全措施和应急预案。

各单位、部门要以安全检查制度为基础，建立公司综合检查、领导带队重点检查和上路安全检查等分级分类检查、整改，及时消除隐患；对当时不能解决的问题，应当制定出防范措施和整改计划，限期解决。建立安全检查及隐患整改档案，及时将整改情况应记入档案，并由检查人员，复查人员签字。

二、安全检查主要内容包括以下内容：

1、安全生产规章制度是否处于正常安全运行状况；

2、设备、设施是否处于正常的安全运行状态；

3、有毒、有害等危险作业场所安全生产状况；

4、从业人员是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；

5、从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度、操作规程；

6、从业人员是否正确佩戴劳动防护用品；

7、现场生产管理，指挥人员有无违章指挥作业行为；

8、现场生产管理、指挥人员对从业的违章违纪行为是否及时发现和制止；

9、危险源的检测监控情况；

10、各类事故隐患；

11、其他应当检查的安全生产事项。

三、安全检查形式和内容

检查形式分为：定期检查、综合检查、专项检查、日常检查。

（一）定期检查

1、如春季、夏季、冬季检查和“元旦、春节，五一、十一”重大节假日前安全检查。重大节假日及重要活动前安全检查以防火、防重特大生产安全事故为主要内容。

2、每月至少进行一次全面安全检查，有领导带队，安机科参加，相关部门配合的检查，检查内容包括：各单位、部门安全生产状况、事故隐患整改情况等。

（二）专项检查

根据安机科提出的意见，对各类专项情况进行检查，并根据自身的生产和现场特点，进行本单位特色的专项检查。

（三）日常检查

1、所有岗位都要对本单位内、设备及人员等安全状况进行日常安全检查。

2、安全检查过程中，如发现有危及人员安全及健康的违章作业和现象，都有权立即停止其作业或通知相关部门采取有效的安全防护措施，直至整改结束。

四、安全检查记录及整改

1、现场安全检查的内容及情况都必须认真进行记录，并妥善保存。

2、对查出的事故隐患，应及时处理或上报，特别是重大事故隐患，应立即报告公司安机科。

3、检查需做到边检查、边整改。检查中发现的各种隐患，应及时下达“隐患整改通知单”，提出整改指导意见并限期整改。隐患整改必须做到“三定”，并在整改完成后接受安机科的复检，对拒绝整改、整改不力或推诿扯皮的单位、部门，安机科以专题会议或文件进行通报并提出处罚意见。

五、经费和物资

1、治理隐患所需经费直接由分管安全副经理通知财务科拨付；

2、如治理所需经费数额巨大（超过1万元），由公司经理批复；

3、财务科应无条件确保治理经费及时拨付。

六、机构和人员

1、隐患治理切实落实责任制，各单位、各部门为治理主体；

2、隐患所在各部门主要负责人为隐患治理第一责任人；

3、安机科负责隐患治理工作的督导检查；

七、时限和要求

1、重大事故隐患整改通知书即刻下达，隐患整改通知书下达时限在半个工作日内（自接到隐患报告始）；

2、治理时限自接到通知，一般不超过24小时；

3、隐患治理必须严格按照要求，切实消除安全隐患，并认真检查，确保没有因为治理工作，产生新的不安全因素 ；

4、隐患治理工作与安全责任制挂钩，实行年终一票否决权。

二0一二年十一月六日

第五篇：安全检查与隐患治理

苏州苏洛豪机电有限公司安全检查和隐患整改管理制度

1.目的和范围

1.1为了发现和查明各种危险源和安全隐患，并及时、有效地排查治理生产安全事故隐患,防范重特大事故发生,监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范事故发生和整改隐患。

1.2本制度适用于本公司的各类安全检查和隐患整改。

2.编制依据

《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等国家有关法律、法规，以及《风险评价程序》等。

3.职责

3.1公司总经理负责组织厂级综合检查。

3.2安全管理委员会负责组织专业检查和季节性检查。

3.3日常检查由各部门、班组对各自职责范围内的检查负责。

4.内容

4.1安全检查内容

4.1.1 查思想：对安全生产的认识、责任心是否强；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。

4.1.2 查领导：是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。

4.1.3 查制度：查公司制定的各项制度执行和健全情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。

4.1.4 查生产工艺和职工操作：各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。

4.1.5 查设备：机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。

4.1.5 查纪律:查岗位劳动纪律的执行情况,有无擅离岗位,做与生产无关的事,有无酒后上岗和无证上岗的情况.4.2安全检查形式

4.2.1 公司级安全检查，由公司总经理负责组织，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由安全管理委员会事务局负责汇总，分别提交有关部门整改，对整改情况进行跟踪。

4.2.2 专业检查和季节性检查，由公司安全管理委员会组织有关人员进行检查，每月至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全管理委员会。

4.2.2班组级安全检查，由班组长负责进行，每周一次，检查情况报部门领导。

4.2.3 安全文明生产考核检查，由安全管理委员会负责进行，每月至少一次，检查情况及时通知有关部门进行整改，并对整改情况进行跟踪，并按有关规定进行考核。

4.2.4 各专业性检查，由各部门领导负责委托有资质人员进行检查，检查出的不安全隐患报公司安全管理委员会。

4.2.5 季节性检查，应针对不同季节有针对的进行检查，由分管的部门领导负责组织检查，检查情况报公司安全管理委员会。

4.2.6 经常性检查：各级领导干部和职能人员都必须结合自己的业务，深入生产现场进行检查，发现问题即时指出。每个班组都必须严格进行安全生产检查，不马虎、不走过场，当面讲清、记录完整。

4.2.7 临时性检查：紧急情况下的抢修、大修项目的开工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投产，都应进行临时性的安全检查，该项检查由主管部门、班组分别负责进行。

4.3检查后的整改

4.3.1 要狠抓安全检查隐患的整改。对检查发现的不安全隐患，由制造部和有关职能部门制订整改方案、方法，做到“四定”即：定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限。

4.3.2 在隐患整改中做到“三不推”，即班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。

4.3.3 在隐患整改中防止流于形式。对不按时完成整改任务的，对责任人采取经济处罚，并在安全生产考核时加倍扣分。由此造成事故的由责任人承担一切后果，直至追究法律责任。相关记录

5.1《安全生产隐患整改通知书》

5.2《安全生产整改表》