绝对正版精细社区选举工作报告

第一篇：绝对正版精细社区选举工作报告

勐卯镇人大代表换届选举

工 作 总 结

根据宪法、选举法、地方组织法、代表法的规定和州、市有关文件精神，2007年11月至12月底，我镇市、镇两级人大代表进行了换届选举。在镇党委的统一部署和领导下，在市人大常委会具体指导下，镇选举机构按照法定程序，精心组织，周密安排，圆满完成了预定的各项任务。现将选举主要情况总结如下：

一、换届选举的基本情况

（一）选民登记情况：全镇有7个村委会69个村民小组，7个社区居委会86个居民小组，2006年年末人口71379人，其中18周岁以上人口32023人。共登记选民32023人，占全镇总人口数的44.9%。

（二）提名酝酿代表候选人情况：市确定我镇代表名额76名，本次换届选举分配名额76名；共划分选区34个。全镇共提名代表候选人196名，其中：政党、人民团体推荐的140名、选民10人以上联名推荐的56名，女性41名，占20.9%，少数民族91名，占46.4%。确定正式代表候选人110 名，其中：政党和人民团体推荐的104名，选民10人以上联名推荐的6名，女性24名，占21.8%，少数民族67名，占60.9%。

（三）选举代表情况：全镇参加选举投票选民32023人，其中委托投票5065人。选举产生人大代表76名，其中：政党和人民团体推荐当选 71名，占93.4%，选民10人以上联名推荐当选5名，占6.6%；非党16名，占21%；女性13名，占17.1%；少数民族53名，占 70%。年龄35岁以下的10名，占13.1%；36岁至55岁的59名，占 77.6%；56岁以上的7名，占9.2%。大学本科及以上的9名，占11.8%；大专及高职13名，占17.1%；中专、职高及高中14名，占18.4%；初中及以下40名，占52.6%。与往届比年龄有所降低，学历有所提高。

（四）人代会选举情况：我镇十四届人大一次会议于2008年1月17日至1月19日胜利召开，历时2天半。会议听取和审议了各项工作报告，并作出了相应的决议。会议选举产生镇十四届人大主席团组成人员11名，其中主席1名、副主席1名、成员9名；镇政府领导人4名，其中镇长1名、副镇长3名，实现了组织意图，圆满完成大会各项任务。在上述15名当选人员中，女性2名，占13.3%；非党2名，占13.3%；少数民族13名，占86.7%。年龄35岁以下的4名，占26.7%；36岁至55岁10名，占66.7%。大学本科及以上的4名，占26.7%；大专及高职4名，占26.7%；中专、职高及高中4名，占26.7%。

二、主要做法和体会

这次人大代表换届选举是在深入学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的新形势下进行的。镇人大主席团把坚持党的领导、充分发扬民主与严格依法办事有机地统一起来，最大限度地激发和调动了广大人民群众行使民主权利的积极性，保障了换届选举工作的成功，有力地推进了地方民主政治和社会主义政治文明建设，积累了许多好的经验。我们的做法和体会是：

（一）坚持和依靠党的领导，是搞好换届选举工作的根本

换届选举事关人大代表的更迭，牵动面大，工作繁重，时间性、政策性、法律性都很强，直接关系到我镇“改革、发展、稳定”的大局和经济建设的发展。只有坚持在党委的统一领导下，才能保证换届选举工作顺利地进行。首先，镇党委高度重视，把市、镇两级人大代表换届选举工作纳入了党委重要议事日程，成立了选举领导小组，强调镇党委书记为第一责任人，负全责。2007年11月27日召开了全镇市、镇两级人大代表换届选举工作会议,镇长岩补在会上做重要讲话，全面、深刻地阐述了换届选举所面临的形势、任务、重大意义，对换届选举工作做了具体安排部署。会后镇党委及时批转了镇人大主席团《关于做好全镇市、镇两级人民代表大会换届选举有关工作的意见》，对换届选举的指导思想、时间、代表构成、代表素质等依照法律规定，提出了明确要求；在选举过程中，市委常委、镇党委书记晓依、镇长岩补等镇领导多次过问选举中的各种情况，支持人大机关依法开展选举工作。二是镇党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的群众路线，充分发扬党内民主，提出了一个好的人事方案，并依法做好推荐工作，加强对选民的政治思想工作，引导选民正确行使自己的民主权利。

（二）依法履行职责，是搞好换届选举工作的基础

组织和指导好人大代表换届选举，是法律赋予人大的一项重要职责。镇人大及其选举工作机构在工作中做到全力以赴，认真履行职责。一是认真做好准备工作，镇人大主席团把换届选举工作列为今年工作重中之重，早研究、早部署。围绕“坚持党的领导、坚持发扬民主、严格依法办事”三大原则，总结历届换届选举工作经验，研究市镇同步选举的操作办法，做好工作方案编制、宣传发动、检查指导等组织工作。在2007年11月15日召开了人大主席团第40次会议，通过了“关于市镇两级人民代表大会换届选举的决定”，成立了勐卯镇人大换届选举委员会。镇选举委员会第一次会议通过了“市、镇人大换届选举工作方案”，对全镇人大换届选举工作进行了具体部署。镇选举委员会认真贯彻市换届选举工作方案，积极准备本镇人大换届选举工作。二是深入基层检查指导，在人大换届选举期间，镇人大主席团领导按照分片联系的办法，组织工作组深入各村委会、居委会、各个选区指导换届选举工作，督促各选区严格按照四个日(即：选民登记公布日、初步候选人公布日、正式候选人公布日、选举日)开展工作，严格依法办事。三是适时召开换届选举工作会议，促进各项选举工作顺利开展。按照选举方案，我镇换届选举工作围绕四个阶段开展换届选举工作，主席团在每个阶段结束前都召开选举工作会议，及时总结前段时期工作成绩，指出主要问题，部署下一步的工作，举办换届选举培训会等，及时解决换届选举过程的困难和问题，促进了选举工作顺利开展。

（三）依法保障选民的民主权利，是搞好换届选举工作的关键

充分发扬民主，严格依法办事，是我国选举制度的本质特征，也是对换届选举的基本要求。在这次换届选举过程中，镇人大和各选区都坚持做到每一个步骤、每一项程序、每一道环节充分发扬民主，严格依法办事。

（1）坚持选举的普遍性原则。一是科学划分选区。根据选举法第二十四条的规定，结合我镇的实际情况，我镇人大代表选举选区主要按居住状况划分，少数机关、团体、企事业单位，按生产、工作单位、行业系统划分。严格遵守每一选区人口大体相等和选举1至3名代表的法律规定。经统计，我镇71379万人口，共划分选区34个。二是认真做好选民登记工作。选民登记是确认公民是否具有选民资格的法律程序，是保障选民民主权利，实现我国选举制度普遍性原则的基础性工作。各选区为了搞好选民登记，严把了“五关”（年龄关、政治条件关、精神病和痴呆傻人员认定关、流动人口登记关、选民申诉关），做到了“不错、不重、不漏”。借鉴今年村“两委”换届选举选民登记结果逐户摸底对照进行。在选民名单第一榜公布后，发动选民看榜进行查错、查漏、查重复。对流动人口主动发函联系进行登记。同时，镇选举委员会及时与司法部门联系，核实剥夺政治权力人员名单，并通知各村委会、居委会。

（2）坚持选举的平等原则。选民享有平等的选举权和被选举权，选民依法联名推荐的代表候选人与各政党推荐的代表候选人具有同等的法律效力。各选区动员选民积极参加提名推荐代表候选人活动，平等对待各政党和选民提名推荐的代表候选人。在提名推荐过程中，要求推荐者向选举委员会和选民小组介绍所提候选人的情况和理由，提名推荐的代表候选人名单按选区和姓氏笔划张榜公布。经过组织选民几上几下，反复酝酿、讨论、民主协商，根据多数选民的意见，确定正式代表候选人。在选民名单公布和初步候选人公布日，我镇人大主席团成员分片深入各个选区进行检查，对发现的问题依法及时更正。

（3）坚持差额选举的原则，认真做好人大代表的选举工作。差额选举是我国选举制度的基本原则，标志着民主选举制度的一大进步，是推贤举能，人才优选的重大举措。在选举人大代表中，都能按照差额选举的规定，确定正式代表候选人，并做好代表候选人的介绍工作，使选民对候选人做到知名、知人、知情，择优选举高素质、结构合理的代表。在110名正式代表候选人中，选举产生了76名镇人大代表。

（4）坚持有法必依，违法必纠的原则，认真纠正选举工作中出现的问题。如在检查指导中，发现有个别选区遗漏对当地离退休人员的选民登记，对此，我们及时进行纠正。

（四）健全换届选举工作机构，是搞好换届选举工作的重要前提

人大换届选举工作是一项复杂的系统工程，必须依法成立换届选举工作机构，组织各个选区依法开展选举工作。首先，镇人大主席团及时成立了镇选举委员会，全镇各选区也成立了选举领导小组。其次，镇党委从各个部门抽调了一批有丰富群众工作经验、素质好、能力强的干部，组成精干的换届选举工作人员队伍，深入各选区指导选举工作。建立了领导干部包村包组责任制，做到科级领导包片、二级班子干部包片区、一般干部包选区，责任到人，负责具体的协调工作，及时掌握情况，反馈信息，为搞好换届选举提供了有力的组织保障；三是加强培训工作。除了利用工作会议、培训会对选举工作机构人员进行思想动员和法律知识集中培训外，主席团分发了《县乡人大换届选举工作操作程序》、《选举法》等资料90多册，各个选区选举工作人员都有指导用书，按照要求，规范选举工作。

（五）广泛深入地进行宣传教育，是搞好换届选举工作的重要环节

广大选民参与的程度如何，直接关系到选举工作的成败。为了把宣传教育工作贯穿换届选举全过程，加强换届选举宣传教育力度，开展了以下工作：一是宣传教育的形式多样，不拘一格。在发动阶段利用广播、标语、布标等形式宣传换届选举工作。为了扩大宣传教育面，有的编写了选民须知、问题解答、告选民书等各种宣传材料印发给选民学习，充分利用标语、过街横额、板报广泛宣传等，使宣传教育工作有声有色，使换届选举的重要意义家喻户晓，人人皆知，营造了浓厚的换届选举政治氛围。二是针对换届选举的不同阶段，进行有重点、有针对性的宣传教育，使宣传教育工作既轰轰烈烈，又扎扎实实。经过宣传教育活动，使广大干部和选民提高了认识，增强了政治责任感和民主法制意识，为整个换届选举工作打好思想基础。

三、存在问题

这次人大换届选举工作虽然取得了很大的成绩，积累了许多好的工作经验，但工作中也存在着一些问题。主要是：（1）宣传教育工作不够普遍深入，还存在着死角；（2）对投票选举工作组织得不够严密，过多地设流动票箱。（3）外出打工的选民多，选民直接参选率有所下降。（4）在把握代表结构的合理比例上做得不够，党员代表比例偏高。对这些问题，我们将在今后的换届选举工作中努力改进，为进一步坚持和完善人民代表大

第二篇：城关镇选举村(社区)务监事会工作报告

城关镇选举村(社区)务监事会

工作报告

为认真贯彻落实《金沙县城关镇深入推行村（社区）务监事会工作实施方案》，城关镇于2012年6月4日召开了大会，会议传达上级文件精神，加强学习并深刻领会推行村（社区）务监事会的目的和意义。

一是为加强全镇农村党风廉政建设，创新村（社区）务公开“进村入户”工作方法、拓宽党内外群众监督渠道，有效提升广大党员和村（社区）的知情权、参与权和监督权。二是强化民主管理，解决部分村（社区）干部害怕监督、不让监督以及多数村民、居民不愿也不敢监督的问题，让村（社区）民委员会行使的执行权进一步明晰，不断规范村（社区）干部的行为，防止干部在执行上级政策走样变形和损害群众利益的行为发生。三是密切党群干群关系，加大村（社区）务宣传力度，畅通访求渠道，形成风清气正、合力构建和谐新农村的良好氛围。四是促使村（社区）干部主动接受监督，增强工作透明度和知晓率，从而提升党组织的凝聚力、战斗力，促进农村经济社会又快又好、更好更快发展。

在镇纪委关于选举村（社区）务监事会相关规定和上级实施方案要求下，6月14日各村（社区）交推选组（居）成员名单，6月18-19日为选举日，选举监事会人员，6月20日至21日完成选举工作。新当选的村务监事会主任和成员，都是在群众代表认真讨论推荐，选举按照严格的选举程序进行的，产生的都是思想好、认真工作，有集体观念、办事公道的人员，他们肩负着全村（社区）老百姓的的责任，代表

群众的意愿，积极参与村务管理和监察审计等项村务工作，将在加强村务建设、财务管理、资源利用、开发建设等项工作中起到积极的作用。这次选举定会为新农村建设，打造和谐幸福安康的社会环境做出积极的贡献。

我镇在县纪委的指导下和在全镇23个村76个社区及大水家属委员会的共同努力下，按要求全面完成村（社区）务监事会各项工作任务。现将选举结果报告如下。

主要成果：全镇23个村6个社区及大水家属委员会务监事会工作全部按照制定的方案要求完成各项工作，共有657人推选为监事会成员，其中：退休教师24人，党员126人，选举出监事会会长30名，成员97名，按照6个社区、黎明、红岩、玉屏、大定、太极、旭华、古楼各推选出5名监事会成员，其余村及大水家属委员会推选3名成员的要求，监事会成员按合法程序推选结束。

2012年，村务监督委员会参与村“两委”议事120次，通过村务监督委员会工作运行，实现对农村党员干部的实时监督和对村级事务“事前、事中、事后”的全过程监督，推动农村基层惩治和预防腐败体系构建，使村干部的宗旨意识、责任意识得到提高。

在今后的实践工作中，将不断探索新的做法，创新工作思路，进一步健全和完善配套措施。建立健全村（社区）务监事会工作长效机制，进一步推动我镇农村和谐稳定与农村经济的持续健康发展。

城关镇纪委

2012年12月15日

第三篇：社区选举主持词

社区党委

换届选举大会主持词

各位党员：

现在举行中国共产党南山东社区党委党员大会。今天大会应到名，实到会名，符合会议规定人数，可以开会。今天大会议程是：选举社区党委委员及纪委书记。第一项：请工作人员宣读选举办法。

第二项：请大会工作人员介绍南山东社区候选人名单，及简历，候选人名，名单如下：

第三项：请监票人当众检查票箱。检查完毕，贴封条。第四项：请计票人再次清点党员人数，请计票人领取并向代表分发选票。

第五项：工作人员介绍选票填写方法。

各位代表都拿到选票没有？有多领或者少领的吗？如有，请举手。

（总监票人报告发出选票情况）

各位代表，大会共发出选票各张，与实到会党员人数相符。

请工作人员宣读填写选票注意事项。

各位党员听清楚没有？不清楚的，请举手。

请各位填写选票。

第六项：请监票人先投票，然后大家依次投票。

请工作人员引导代表按指定的票箱和路线投票。

（投票完毕）

第七项：请监票人和计票人开箱清点选票，并当众唱票。各位党员，今天大会实到会党员人，发出选票各张，收回选票张，根据党员大会选举办法规定，本次选举有效。（开始计票，计票完毕）

第八项：请大会监票人报告计票情况，并宣布选举结果。根据选举办法和计票结果，有社区党委委员候选人，得票数超过到会人数的半数以上，当选为社区党委委员，人得票数未超过到会人数的半数，未当选社区党委委员。现在请大会工作人员宣读当选人名单。

今天大会议程进行完毕。

第九项：谢谢参加会议各位党员，现在散会，请当选委员留下，召开第一次党委会议。

第四篇：社区选举工作总结

鸡冠区南山街道办事处第三届社区居民委员会

换届选举工作总结

我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的领导，坚持与时俱进，充分发扬民主，严格依法办事，进一步夯实城市社区建设的组织基础，按照《选举法》和区委办、区政府办《关于做好全区居民委员会换届选举工作的通知》文件的要求，采用新型、适应当下社情民意的居委会选举方式，圆满成功的完成了鸡冠区南山街道办事处三届社区居民委员会换届选举工作。

在认真领会《选举法》和区委办、区政府办《鸡冠区第三届居民委员会换届选举工作方案》文件后，南山街道办事处及时开了班子座谈会通过讨论制定了一整套的的工作办法，现将做法汇报如下：

一、前期的宣传和准备工作。居委会换届选举，涉及到辖区千家万户，是动员全民参与，进行普法教育，推进社会主义民主法制建设的伟大社会实践活动。广大选民参与的程度如何，直接关系到选举工作的成败。为此，南山办事处党委根据换届选举工作的总体要求，采取了在辖区内的主要街道和小区张贴标语、悬挂横幅等多种传统形式，对换届选举工作进行广泛宣传的宣传动员。按时贴出本次选举的各项公告，使所在辖区的居民群众能积极地参与到这次选举当中，做到人人参与、人人监督，使本次选举透明化、科学化。同时为确保换届选举工作顺利地进行，南山办事处党委对这次换届选举工作给予高度重视，多次召开党委会研究换届选举工作，党委书记狄志刚同志亲自抓换届选举，特别是在换届选举的各个关键阶段，经常过问，多次指示，要求换届选举工作一定要“充分发扬民主，严格依法办事”，做到“严谨、细致、深入、实在”。确保了换届选举工作始终沿着正确的轨道运行。

各社区依法成立了选举委员会。在建立健全办事机构的同时，南山办事处党委还对选举委员主任和选举工作人员的进行了三期培训。南山办事处所有班子成员亲自到会或参与培训，宣讲换届选举工作的重大意义和有关法律、政策。通过培训，加强了对选举工作人员的法律知识和业务知识的培训，使他们熟练掌握了换届选举工作的操作规程和政策规定，明确各个阶段的工作任务、程序和操作方法，增强了他们依法办事的自觉性。具体工作中认真实行了“党委书记―包点领导－社区党支部书记”层层负责制，形成了自上而下、分工明确的金字塔式领导责任体系，做到了换届选举工作“主要领导亲自抓、分管领导具体抓，相关部门密切配合”的良好工作局面。换届领导小组加大对换届选举工作的指导，召开汇报会3次，多次到各社区巡回调研、检查、指导，及时掌握和分析选举工作形势和出现的新情况、新问题，有的放矢地适时向党委提出意见和建议，保证了换届选举工作按时依法有序地顺利进行。

二、确定参选人员。在知晓报名的条件和公告的内容后来我办事处报名的居民络绎不绝，期间我办事处对符合条件的居民做了认真的审核，统一进行了面试。最后对符合条件的人员统一上报到区政府。通过区委区政府的考试南山办事处街道产生了符合条件的候选人共产生社区主任15名，社区副主任27名，委员21名。其中高中以上的学历42人达到了100%,其中大专及以上33人，占80%。平均年龄在40周岁以下，其中40周岁以上10人，占25%，30周岁以上30人，占50%20周岁以上11人，占25%。

三、采用直选的方式进行居民选举。在确定了最后的候选人以后，我们及时的把候选人的名单及时的宣传到所在辖区的选民中让他们及时的了解候选人的情况。各个社区选举委员会选定选举时间和选举会场，选举时间定为2010年9月28日和29日两天，选举会场定为各个社显要的位置如社区活动中心、辖区内人流众多的街巷，同时还设有2到3个分会场、还有1到2个流动会场，方便选民进行投票选举。选举当天来参选的选民十分踊跃，在选举委员会的组织下参选的选民组织有序，到指定地点领取选民证，并听取了候选人的竞职演说，最后在选举委员会的组织下拿到了选票，最后投出了自己心中神圣而又庄严的一票。在投票结束以后，选举委员会在秘密工作室整理好选票，在选民的监督下由选举委员会的唱票人和监票人开始唱票，这最后产生了选民心中满意的社区主任1名，副主任2名。整个选举过程保证了民主、科学、公开、公正、公平的原则。在选举过程中区领导也莅临了选举现场，宣传此次选举工作的精神，得到了广大选民的认可。

在圆满的完成了此次换届选举的工作同时，取得的主要成绩有以下四个方面。一是，新一届社区居委会领导班子成员与上一届相比，年青干部普遍增多，35岁以下的占52 %；文化程度明显提高，大专以上文化程度占到32％；一大批有文化、懂管理、热心为群众服务的能人被选入居委会领导班子，对促进社区经济发展，加强了办事处班子自身建设和提高管理水平将会产生积极的作用。

二是，此次选举的辖区居民群众的民主意识明显提高。由于我们在选举工作中注重了宣传先行，并将宣传工作贯穿于整个选举工作始终，在宣传的方式上力求以人为本，做到亲民化；同时，在宣传的广度上力求全员发动、发动全员，做到家喻户晓、人人皆知，从而使辖区广大选民都能了解换届选举工作的目的和意义，继而积极配合和全力支持选举工作。在选举工作中，很多选民主动上门登记，积极参与代表候选人协商，充分行使自己的民主权利。由此可以显现出广大选民积极参与的意识。

三是，选举工作效率和服务选民的意识明显提高。由于在选举工作中制定了详细的、切实可行的工作实施方案，建立并实行了责任追究、情况通报等制度，从而保证了各选区的责任人按照各自的责任分工开展工作。我们还加强了对各选区的工作指导与协调配合，做到分工明确、责任到人，使整体工作按照既定的实施方案和工作流程，扎实、稳步的进行，避免了工作的盲目性和被动性。各阶段、各环节的工作都能牢牢把握依法操作这根主线，减少了人员、精力和时间的浪费，工作效率明显提高。包点领导深入各选区及时了解各选区的工作动态，及时解答选区指出的问题，及时汇总各选区情况提出指导性要求，及时将当日指导性意见和有关工作要求反馈到各选区，减少了选办工作协调会的次数，便于选区工作人员集中精力投入选举工作。

四是，辖区选民参与社区事务的热情明显提高。辖区选民在提名阶段就积极踊跃地参与此次选举工作，出现了以往少有的纷纷争当代表的局面。选民参与选举的意识有了明显增强，选举工作使辖区单位和辖区居民对社区事务有了全面的了解，积极参与社区各项事务和社会公益事业的热情有了明显提高。我们这次居委会换届选举，虽然取得了一定的成功，并积累了一些经验，但也存在个别问题和不足之处。主要表现在：由于居委会干部收入太低，一些地方缺乏高素质的人选，使有的居委会干部仍然年龄偏大，素质偏低，这些问题都有待于在今后工作中进一步加以重视和解决。

南山街道办事处 2010年10月

第五篇：社区选举工作总结

鸡冠区南山街道办事处第三届社区居民委员会

换届选举工作总结

我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的领导，坚持与时俱进，充分发扬民主，严格依法办事，进一步夯实城市社区建设的组织基础，按照《选举法》和区委办、区政府办《关于做好全区居民委员会换届选举工作的通知》文件的要求，采用新型、适应当下社情民意的居委会选举方式，圆满成功的完成了鸡冠区南山街道办事处三届社区居民委员会换届选举工作。

在认真领会《选举法》和区委办、区政府办《鸡冠区第三届居民委员会换届选举工作方案》文件后，南山街道办事处及时开了班子座谈会通过讨论制定了一整套的的工作办法，现将做法汇报如下：

一、前期的宣传和准备工作。居委会换届选举，涉及到辖区千家万户，是动员全民参与，进行普法教育，推进社会主义民主法制建设的伟大社会实践活动。广大选民参与的程度如何，直接关系到选举工作的成败。为此，南山办事处党委根据换届选举工作的总体要求，采取了在辖区内的主要街道和小区张贴标语、悬挂横幅等多种传统形式，对换届选举工作进行广泛宣传的宣传动员。按时贴出本次选举的各项公告，使所在辖区的居民群众能积极地参与到这次选举当中，做到人人参与、人人监督，使本次选举透明化、科学化。同时为确保换届选举工作顺利地进行，南山办事处党委对这次换届选举工作给予高度重视，多次召开党委会研究换届选举工作，党委书记狄志刚同志亲自抓换届选举，特别是在换届选举的各个关键阶段，经常过问，多次指示，要求换届选举工作一定要“充分发扬民主，严格依法办事”，做到“严谨、细致、深入、实在”。确保了换届选举工作始终沿着正确的轨道运行。

各社区依法成立了选举委员会。在建立健全办事机构的同时，南山办事处党委还对选举委员主任和选举工作人员的进行了三期培训。南山办事处所有班子成员亲自到会或参与培训，宣讲换届选举工作的重大意义和有关法律、政策。通过培训，加强了对选举工作人员的法律知识和业务知识的培训，使他们熟练掌握了换届选举工作的操作规程和政策规定，明确各个阶段的工作任务、程序和操作方法，增强了他们依法办事的自觉性。具体工作中认真实行了“党委书记―包点领导－社区党支部书记”层层负责制，形成了自上而下、分工明确的金字塔式领导责任体系，做到了换届选举工作“主要领导亲自抓、分管领导具体抓，相关部门密切配合”的良好工作局面。换届领导小组加大对换届选举工作的指导，召开汇报会3次，多次到各社区巡回调研、检查、指导，及时掌握和分析选举工作形势和出现的新情况、新问题，有的放矢地适时向党委提出意见和建议，保证了换届选举工作按时依法有序地顺利进行。

二、确定参选人员。在知晓报名的条件和公告的内容后来我办事处报名的居民络绎不绝，期间我办事处对符合条件的居民做了认真的审核，统一进行了面试。最后对符合条件的人员统一上报到区政府。通过区委区政府的考试南山办事处街道产生了符合条件的候选人共产生社区主任15名，社区副主任27名，委员21名。其中高中以上的学历42人达到了100%,其中大专及以上33人，占80%。平均年龄在40周岁以下，其中40周岁以上10人，占25%，30周岁以上30人，占50%20周岁以上11人，占25%。

三、采用直选的方式进行居民选举。在确定了最后的候选人以后，我们及时的把候选人的名单及时的宣传到所在辖区的选民中让他们及时的了解候选人的情况。各个社区选举委员会选定选举时间和选举会场，选举时间定为2010年9月28日和29日两天，选举会场定为各个社显要的位置如社区活动中心、辖区内人流众多的街巷，同时还设有2到3个分会场、还有1到2个流动会场，方便选民进行投票选举。选举当天来参选的选民十分踊跃，在选举委员会的组织下参选的选民组织有序，到指定地点领取选民证，并听取了候选人的竞职演说，最后在选举委员会的组织下拿到了选票，最后投出了自己心中神圣而又庄严的一票。在投票结束以后，选举委员会在秘密工作室整理好选票，在选民的监督下由选举委员会的唱票人和监票人开始唱票，这最后产生了选民心中满意的社区主任1名，副主任2名。整个选举过程保证了民主、科学、公开、公正、公平的原则。在选举过程中区领导也莅临了选举现场，宣传此次选举工作的精神，得到了广大选民的认可。

在圆满的完成了此次换届选举的工作同时，取得的主要成绩有以下四个方面。一是，新一届社区居委会领导班子成员与上一届相比，年青干部普遍增多，35岁以下的占52 %；文化程度明显提高，大专以上文化程度占到32％；一大批有文化、懂管理、热心为群众服务的能人被选入居委会领导班子，对促进社区经济发展，加强了办事处班子自身建设和提高管理水平将会产生积极的作用。

二是，此次选举的辖区居民群众的民主意识明显提高。由于我们在选举工作中注重了宣传先行，并将宣传工作贯穿于整个选举工作始终，在宣传的方式上力求以人为本，做到亲民化；同时，在宣传的广度上力求全员发动、发动全员，做到家喻户晓、人人皆知，从而使辖区广大选民都能了解换届选举工作的目的和意义，继而积极配合和全力支持选举工作。在选举工作中，很多选民主动上门登记，积极参与代表候选人协商，充分行使自己的民主权利。由此可以显现出广大选民积极参与的意识。

三是，选举工作效率和服务选民的意识明显提高。由于在选举工作中制定了详细的、切实可行的工作实施方案，建立并实行了责任追究、情况通报等制度，从而保证了各选区的责任人按照各自的责任分工开展工作。我们还加强了对各选区的工作指导与协调配合，做到分工明确、责任到人，使整体工作按照既定的实施方案和工作流程，扎实、稳步的进行，避免了工作的盲目性和被动性。各阶段、各环节的工作都能牢牢把握依法操作这根主线，减少了人员、精力和时间的浪费，工作效率明显提高。包点领导深入各选区及时了解各选区的工作动态，及时解答选区指出的问题，及时汇总各选区情况提出指导性要求，及时将当日指导性意见和有关工作要求反馈到各选区，减少了选办工作协调会的次数，便于选区工作人员集中精力投入选举工作。

四是，辖区选民参与社区事务的热情明显提高。辖区选民在提名阶段就积极踊跃地参与此次选举工作，出现了以往少有的纷纷争当代表的局面。选民参与选举的意识有了明显增强，选举工作使辖区单位和辖区居民对社区事务有了全面的了解，积极参与社区各项事务和社会公益事业的热情有了明显提高。我们这次居委会换届选举，虽然取得了一定的成功，并积累了一些经验，但也存在个别问题和不足之处。主要表现在：由于居委会干部收入太低，一些地方缺乏高素质的人选，使有的居委会干部仍然年龄偏大，素质偏低，这些问题都有待于在今后工作中进一步加以重视和解决。

南山街道办事处 2010年10月