井坡人大代表小组视察井坡河道治理工程

第一篇：井坡人大代表小组视察井坡河道治理工程

井坡人大代表小组视察井坡河道治理工程

（通讯员：袁林海）11月5日，井坡乡人大主席团组织井坡县人大代表小组对井坡乡河道治理工程开展了视察活动。

代表小组一行11人在井坡乡乡长袁胜民的陪同下，现场察看了正在施工的井坡河道，详细询问了项目业主及施工方负责人关于该工程项目的建设情况，据介绍，井坡河河道治理首期工程全长3.5公里，总投资超过1000万，目前已完成工程进度的70%，预计今年12月底全面完工。

代表视察认为，百年大计，质量为先，建议业主及井坡乡加强对施工方的施工质量监管，确保河道治理工程不出现质量事故，经得起时间的检验，经得起洪水的检验，将民生工程办好办实造福当地人民。

第二篇：井坡乡2010年工会工作情况汇报

井坡乡2011年工会工作情况汇报

2011年，我们牢固树立“爱员维权建和谐，凝心聚力促发展”的思想，结合县总工会制定的“一二三四”工作思络，围绕乡党委、政府制定的“四个三”工作思络，突出维权职能，规范工作机制，增强基层活力，构建和谐劳动关系，努力推动工会体制创新和工作载体创新，不断扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力，促进了我乡工会工作的进一步发展。

一、强化“权本”意识，在维权工作上尽职尽责、无微不至。

一是做好特困职工关爱工作，弱势群体有依靠。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，乡工会慰问了30多名特困员工，把工会的温暖送到了他们的手里，同时乡工会还会同乡党委、政府慰问了10多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较愉快的春节。在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们工会的一点心意。

二是做好执法检查监督工作，合法权益有维护。今年3月27日，乡工会参与了乡人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查，先后检查了金诚公司、方圆公司、鑫源矿业有限公司工会、井坡中学和中心小学的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。乡工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查《工会法》执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。

三是做好爱心助学工作，“希望工程”有依托。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段，我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。同时，乡党委政府也表示大力支持，一方面向有关部门争取资金，另一方面乡财政也拿出一定的资金用于助学。

四是做好安全生产督查工作，生命安全有保障。安全生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们将金诚公司、方圆公司和鑫源矿业有限公司工会列为安全生产重点企业，做到常检查、常督促，使这三家企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，企业的安全生产得到了保证。

二、突出工作重点，在提高质量上争抓实干、务求实效。

一是认真开展“六好”工会创建活动，在推进规范化建设上有新举措。9月中旬，召开了全乡基层工会工作会议，传达贯彻了县创建“六好”乡镇工会现场观摩会的精神，要求各单位工会要以上此次会议的指导思想为指针，将创建活动列入党建带工建工作的重要议事日程，结合本单位实际，制定创建实施方案，认真地卓有成效地开展工会工作，保证创建活动的开展；以创建活动为载体，围绕创建标准，抓住重点和薄弱环节取得突破，注重创建活动的创新，在解决有人干事，经费保障，工作机制等方面，探索新办法、新途径，做到工会工作与广大职工更贴近，与实际更贴近。

二是认真制订目标考核意见，在优化工作机制上有新突破。乡工会根据县总目标考核意见，都结合本乡实际，制订了2011工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面：工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作等方面创新工作有成效。同时，夯实工会工作基础，具体做到“五上、五有”，“五上”，即：“目标、任务、组织、职责、制度”五上墙；“五有”，即：有班子、有牌子、有印子、有活动、有阵地。

三是认真组建五个小组，在健全组织机构上有新局面。在抓组建时，要求做到“五同步”，即：同步建立经费审查组织，同步建立劳动争议调解小组，同步建立女职工小组，同步建立劳动保护监督检查小组，同步签订集体合同和工资协议。从而进一步规范了基层工会工作，增强了基层工会的活力。乡工会组建了高规格的工资协商指导小组，由党委书记任组长，纪委书记、工会主席任副组长，组员由乡工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况，对企业提出工资指导意见，并负责监督《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作，如今已有大部分工会企业签订。

四是认真开展“三级联创”活动，在扩大工会覆盖面上有新发展。首先加强对“三级联创”活动的领导，认真制订切实可行的创建活动方案，及时召开“三级联创”活动动员暨工作现场会，及时进行工作指导。其次，突破规模企业创建工作，非公企业发展及职工队伍变化永远处于动态，所以根据“哪里有职工，哪里就要有工会”的要求，着力拓展工会组织的覆盖面，消灭“空白点”，今年重新对规模企业建会情况进行调查摸底，通过不同途径，采取不同的方式，经过努力，在金诚分公司新建1家，新增会员37人，三、加大宣教力度，在扩大影响上创优方法、凝心聚力。

一是结合普法抓宣传。结全农村法制宣传月和“五五”普法做好了《工会法》、《省实施〈工会法〉办法》、《劳动法》等相关法律法规的宣传工作。同时，充分运用板报、画廊、广播、宣传车等形式进行了大力宣传，发送宣传资料3000千余份，出黑板报4期，出动宣传车10余车次，有力地推动《工会法》的深入贯彻。

二是依托陈地抓培训。依托法制夜校、法制分校在全乡职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动，积极推广企业建立职工业余文化技术夜校做法，为职工学习科学文化知识提供平台。在学习内容上做到“五个结合”，即：学习理论与本企业岗位工作创新相结合，重点解决观念问题，适应时代需要；学习管理技术专业知识与企业需要相结合，不断提高技术业务素质，成为复合型人才；学习文化知识与社会进步相结合，拓宽知识面；学习科学与现代化、信息化相结合，学习新知识，掌握新技能，积蓄自身发展“能量”；学习法律与普法教育相结合，做到知法、懂法、守法。其次，通过定期举办培训班形式，对基层工会干部及职工进行轮训，全乡各基层工会共举办各类培训班1期，受训职工达到650人次。今年还在企业中开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动、争创“五一文明岗”活动。

三是创新方法提素质。11月底在乡党委、政府的大力支持下，组织全体干部职工考察了福建福州的农业产业化建设，拓展了视野，放开了眼界，更新了理念，提高了工作热情。

四是巧借节日聚活力。我们紧紧抓住结合春节、“三八”、“五一”、“七一”、“八一”、国庆等节日，充分发挥工会阵地作用。根据我乡的实际和各企业的特点，工会会同乡人武部、团委、妇联、劳动站，组织开展了一些职工喜闻乐见的娱乐文体活动。特别是春节期间的留厂职工包水饺、舞会营造了广大员工以厂为家的浓厚氛围；乡工会于“五一节”隆重举办的企业文艺汇演，参与企业5家，起到了弘扬企业精神，展示职工风采的良好作用，创造了一个职工爱企业，企业爱职工的良好氛围；七一期间的拔河赛，激发了广大干部职工的凝聚力，培养了良好的团队精神。通过形式多样的文化活动牵引，进一步增强了工会工作的活力和吸引力。

第三篇：井坡乡项目建设汇报材料

井坡乡项目建设汇报材料

今年，我乡在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕市、县经济工作会议精神，按照我乡“四个三”工作思路，利用省委、省政府大力支持郴州在承接产业转移方面先行先试的有利时机，充分发挥汝城作为郴州承接产业转移最前沿阵地的区位优势，立足资源特色，改进招商办法，推行“以诚招商”和“以商引商”的招商方式，项目建设工作呈现良好发展态势，效果明显。现将今年来项目建设情况汇报如下：

一、创新方法，真抓巧干，项目建设成效明显。上半年全乡引进投资项目8个，合同利用资金1.9亿元，实际到位资金8100万元。其中续建项目1个，新建项目3个，到位资金5700万元；投资在1000万元以上的项目3个。在谈项目和签约项目2个，计划投资4500万元。主要做法是：一是“念好山字经”。利用长岭农场广阔的山场和良好的生态环境，引进了龙丰生态公司进永养殖场。该项目总投资8600万元，分两期投资，第一期投资5000万元，已到位资金2400万元。项 1

目建成后计划年出栏生猪10万头，创税200多万元。二是“做好矿产文”。利用井坡乡丰富的矿产资源优势，成功引进了小围山矿产加工厂和平塘金矿加工厂。小围山加工厂是集采、选、经营钨矿为主的加工厂，位于龙虎村境内，由吉林省的张治德投资5000多万元，于2009年3月份动工新建，加工厂竣工后，可年产钨钼及其它附属产品600多吨，年产值4000万元，年创税利200万元以上。是一个技术精湛，资金雄厚，具有较强实力的钨精矿采选加工经营企业。平塘金矿加工厂位于井坡乡平塘村境内，系四川老板邓学林投资4000万元，以钨、铜为主的矿产加工厂。该厂于2009年5月正式动工新建，建成投产后可创产值3000万以上，年可创税利200万元以上。是一家具有很强实力精深加工的经营企业。

二、加强领导，建章立制，为项目建设铺平道路。一是强化组织领导。年初，我乡成立了以党委书记为组长，乡长为常务副组长，其他领导为副组长，各站所负责人为成员的项目建设工作领导小组，专门负责全乡的项目建设工作。二是完善了项目建设工作责任制。

为促使项目早开工、早建设、早投产，制定了《井坡乡项目建设工作方案》和《井坡乡科级领导联系重点项目工作方案》，明确了领导和干部职工在项目建设中的工作要求、工作职责、工作目标和奖惩措施，建立了“二对一”领导跟踪项目服务制度，要求领导和干部职工对项目的全过程予以跟踪，协调解决项目建设在用电、用工、用水、用地等方面的“瓶颈”问题，确保项目建设进展顺利，形成了项目建设工作的长效机制。三是创优环境。在搞好服务的同时，注重优化投资环境，严厉打击扰乱项目建设的不法行为，及时调处各种涉企纠纷，维护投资者的合法权益。至目前为止，全乡未出现一起阻碍施工和对企业主实施敲诈勒索的事件。

三、目前存在的问题。

一是招商引资项目还比较少。这有待于我们在今后的招商引资工作及进一步努力，加大力度，广开渠道，多引企业。二是招商引资项目进展较慢。还没有达到预期的目标。三是部分企业资金相对紧张。部分企业因库存多，出现运转困难的现象。

四、下步工作打算。

一是加强项目储备。对全乡的项目进行全面梳理，对群众呼声大、影响长远的项目，优先拟定申报方案，井一步加大对上级领导及有关部门的汇报力度。二是进一步加大宣传力度。加大对井投资环境和资源的的宣传力度，让更多人认识并了解井坡，让更多的仁人志士前来井投资开发，共谋发展。三是抓住汝城作为承接郴州产业转移前沿阵地机遇。积极跟踪符合我乡发展思路的项目，努力在承接相关项目的转移中有所作为。四是进一步优化服务。加强与在建项目的联系和沟通，及时协调解决存在问题，确保项目按预期进度安全施工。同时，做好意向性项目的跟踪服务工作，确保其顺利签约和按时启动建设。

第四篇：祠堂坡煤矿“一井一策”的瓦斯治理方案

兴发煤业祠堂坡煤矿

“一井一策”

瓦 斯 治 理 制 度

二零一二年一月

祠堂坡煤矿“一井一策”的瓦斯

治理方案

兴发煤业祠堂坡煤矿位于恩洪矿区11井田南端，行政区划属麒麟区东山镇新村村委会管辖，地理坐标为东经104°08′13″-104°09′04″；北纬25°17′42″-25°17′56″，有1.1Km简易公路与曲靖至恩洪矿区相通，距曲靖市80Km，至陆良88Km，交通极为便利。1991年建矿,1992年地区煤矿设计作了6万吨/年,1993年又作了6万吨/年改建为9万吨/年初步设计,建井以来开采了一、二采区的C8、C9煤层。目前正在开采二采区C9煤层。由于四采区地质构造复杂,加之现有的开拓开采布置不合理,影响其开采,至今仍为呆滞未开发煤量，我矿煤层多,煤质好,尚有可采储量520万吨,为了适应市场需要,扩大生产能力,经上级主管部门批准,决定在现有9万吨/年基础上改建成15万吨/年的规模。水源：矿区东部有一山泉水，水质清澈，长年不干，能满足本矿生活用水量要求。其水质基本符合《生活饮用水水质卫生规范》的要求，可直接作为本矿生活用水水源。处理后的井下排水作为地面生产、矿井井下消防及防尘洒水用水的水源。电源：矿井为双回路供电，电源一回路来自自新村变电站10KV线，线路长约1.5km，电压等级10kV。Lin一回路来自顾家马场变电站开闭所10KV线，线路长约5km，电压等级10kV。双回路电源由井口高压配电室高压开关柜自动切

换。通讯：已开通了程控电话，另有中国移动和中国联通的移动通信网络覆盖本矿区。

（二）本矿井瓦斯灾害情况

根据近三年矿井瓦斯等级鉴定资料，祠堂坡煤矿为高瓦斯矿井。

一、成立瓦斯管理小组

组长：李文勇

副组长：施小梁，赵稳柱、熊稳良、陈稳平

成员：何小

七、赵荣斌、张乔平、陈爱良、黎小

七、张来明、刘华清、熊小稳，雍国富

该小组的成立将对我矿的瓦斯治理起着重要作用。制定建立各种瓦斯治理制度和措施，并督促全矿职工认真学习，认真履行相关制度、措施。

二、“一通三防”管理制度

通风管理

矿井通风的作用：是供给井下足够的新鲜空气，冲淡有害气体和矿尘，提供适宜的气候条件。管机电的人一定要定期对主扇风机检修，能保持日夜正常运转；

安装局部通风机要做到，必须安装在进同风流中，距回风口不得小于10米，安装在专用抬架上，离在面距离不小于0.3米，要挂牌管理，对局部通风机要有专人负责管理，任何人不得随意停开，无论工作或交班时，都不准停风。一台局部通风机只允许一个工作面使用。风筒必须环环吊挂，吊挂的要“两平一直”靠帮靠顶，平直不得挤压或损坏。禁止使用串联通风，局部通风机不得有循环风，掘进工作面的电气设备，必须安有风电的锁装置，采掘工作面都采用独立通风。

（一）．巷道贯通通风管理制度

1． 一般巷道在贯通相距20米前，地测部门（技术员）必须向井口技术主管汇报，并向施工连队（班组）和通风、调度、安监等有关部门下发贯通通知单。

2． 施工连队（班组）和井口技术负责人接到贯通通知后，立即编写贯通作业规程及管理措施，并由技术主管组织会审，送交施工连队（班组）组织施工。

3． 井口技术负责人必须到井口现场组织作业人员学习，掌握作业规程和贯通管理措施，并签字。

4． 施工连队（班组）必须按下列管理制度和技术要求作业： A． 用放炮方法贯通井巷时，必须有准确的测量图。B． 当贯通的两个工作面相距20米时，只准由一个工作面向前贯通；对方工作面应停止工作，设置警标。C． 停掘的工作必须保持正常通风，并经常检查工作面

及其风流中的瓦斯浓度和风筒是否完好，出现瓦斯超限必须立即处理。

D． 掘进工作面贯通前，每班必须检查工作面和停止掘进工作面回风流中的瓦斯，只有瓦斯浓度在1%以下时，方可放炮贯通。每次放炮前，在两个工作面必须设置栅栏和有专人警戒。

E． 加强迎头的瓦斯和瓦斯和放炮管理，严格执行瓦斯检查员岗位责任制和“一炮三联锁”制，坚持使用水炮泥制度。

F． 巷道贯通前，通风部门做好调整风流的准备工作，贯通时，必须指派通风人员在现场指挥，贯通后，立即调整通风系统，防止瓦斯聚集。待通风系统风流稳定后方可恢复工作。

（二）、盲巷通风管理制度

1． 矿井必须从生产技术管理上避免出现盲巷，防止瓦斯积聚。

2． 独头巷道的局部通风机必须保持经常运转，临时必须停工时，不得停风。因检修、停电、故障等停风时，必须撤出作业人员，切断电源，在独头巷道口设置栅栏，并悬挂“禁止入内”警标牌。恢复通风前，必须检查瓦斯，确定排放措施。

3． 停工区内瓦斯或二氧化碳浓度达到3%或其它有害气

体浓度超过《煤矿安全规程》100条规定，不能立即处理时，必须在24小时内封闭完毕。在封闭前，必须切断外部连接轨道、电源、管路、避免杂散电流引爆瓦斯。

恢复已封闭的停工区或采掘工作接近已封闭的停工区时，必须事先排出其中积聚的瓦斯。排除瓦斯前，必须制定安全措施，并由矿安全、技术部门会审。

（三）．局部通风管理制度

1． 凡属矿井煤矿巷、半煤岩巷、岩巷的掘进工作面或其它闲置独头巷道，采用局部扇风机供风的地点必须严格执行局部通风管理制度。

2． 采用压入式通风的，风机启动装置和电缆等必须安装在进风侧风流中，距全负压通风回风不得小于10米。

3． 瓦斯喷出区域、高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出的矿井中，扇风机必须安设有“三专二闭锁”（专用变压器、专用开关、专用路线、风电闭锁、瓦斯电闭琐）装置，并且各电器设备的装置齐全，性能完好，灵敏可靠。

4． 一台风机只允许供一个掘进工作面，并实行挂牌由专人（当班瓦斯检员）进行管理。

5． 局扇要装备齐全，吸风口有风罩和整流器，高压

部位有衬垫不漏风，局扇离地高度大于30厘米，逐步使用消音装置。

6． 风筒应采用抗静电，阻燃材料，风筒出口距掘进工作迎头距离，应根据具体情况在作业规程中明确规定。

7． 风筒吊挂平直，转弯处要设同一直径的弯头缓慢拐弯，异径风筒要用过度节，先大后小，不准花接。

8． 风筒接头严密不漏风（手触无感觉、耳听无声音）无反接头、软质风筒要反压边，硬质风筒要加衬垫，上紧螺丝，中途无破口（末端20米除外）。9． 供给局扇的风量，按风机实际吸入量的1.1倍供给，使局扇不产生循环风。

10． 采掘工作面应采用独立通风，当布置独立通风有困难时，可以采用串联通风，但串联通风次数不得超过两次，在进入串联工作面进风风流中，必须装有瓦斯自动检测报警断电装置或挂设便携式报警仪，瓦斯和二氧化碳浓度不超过0.5%。使用局部通风机供风的采煤工作面不得进行串联通风。

11． 因停电检修导致风机停运，启动风机前必须有瓦斯员检查风机及其开关地点附近20米以内，风流

中的瓦斯浓度不得超过0.5%时，方可人工开动局扇。

12． 当掘进工作面及回风巷发生燃烧、爆炸事故时，必须保证局扇的正常运转，不得停止运转。13． 局扇的安装位置，选择在顶板完好、支护良好，并不影响行人、运输等工作的安全地点，具回风口不小于10米。

14． 建立局扇使用维护管理台帐，安装使用的局扇必须在地面经性能检查，实行挂牌，发现问题及时处理汇报。

严禁全矿井使用串联通风。煤与瓦斯突出的采掘工作面严禁采用下行通风和串联通风。

防瓦斯

（一）．瓦斯检查制度

1． 瓦斯检查员对所有负责的工作地点，按照《瓦斯检查员操作规程》、《瓦斯员检查巡回检查图表》等有关内容进行检查工作。

2． 瓦斯检查员现场工作中，严格执行“一炮三检查”（装药前、放炮前、放炮后）、“三人连锁放炮”（瓦斯检查员、放炮员、班组长）和“三对口”（瓦斯检查牌板、瓦斯检查手册、瓦斯日报）等制度认真作好打眼、装药、封孔、使用水炮泥的监督使用工作。

3． 瓦斯检查员在所有采掘工作面瓦斯浓度的次数为：低瓦斯矿井每班至少检查2次；高瓦斯矿井每班至少检查3次；有煤与瓦斯突出危险的采掘工作面，瓦斯和二氧化碳涌出量较大、变化异常的个别采掘工作面，必须有专人经常检查瓦斯；对本班没有进行工作的工作面，每班至少到工作面检查1次瓦斯和二氧化碳；井下一切工作地点和硐室必须纳入瓦斯检查范围，每班至少检查1次。

4． 采掘工作面二氧化碳浓度检查范围，每班至少检查2次。

5． 每次停风后，恢复通风之前及放炮前后必须先检查瓦斯。

6． 瓦斯检查人员必须执行瓦斯巡回检查制度，不准空班、漏班、漏检，并认真填写瓦斯检查班报，发现问题，及时报告矿长和矿井技术负责人。每次检查结果，必须记入瓦斯检查手册和检查地点的记录牌上，并通知现场工作人员。

7． 所填写的各种牌板、手册、报表，字迹要工整清楚，井下汇报每班不少于三次，特殊情况随时汇报，汇报内容明白、准确。

8． 瓦斯检查员必须按《煤矿安全规程》的有关规定执行，当工作地点或相应地点瓦斯浓度超限时，有权责令现场人员停止作业，并撤出人员到安全地点，切断电源，设置栅栏，悬挂“禁止入内”禁标，严禁瓦斯超限作业。9． 当停电、停风恢复正常通风时，瓦斯员必须按照矿井瓦斯排放制度的有关规定排放小于3%的瓦斯或参加排放大于3%的排放工作。

10． 当巷道的顶部、空间、盲巷、独头巷道以及风流达不到的其它地点，出现瓦斯浓度在2%或以上，体积在0.5立方米以上的局部瓦斯积聚时，瓦斯员应采取有效措施进行处理，并向矿长或技术负责人，调度室汇报。11． 瓦斯检查员必须对所在区域范围内的“一通三防”工作内容进行检查，发现问题及时处理，不能处理的应向矿井调度室及技术负责人汇报。

12． 高瓦斯矿井和煤与瓦斯突出矿井所有采掘工作面，必须配备专职瓦斯检查员，其他临时工作点和所需检查的地点配1名瓦检员，按巡回检查图表进行检测。13． 井下各工种作业前必须由瓦检员检查瓦斯，确认浓度不超限后，方可进行作业。班长必须配带便携式瓦检仪或报警矿灯。

14． 瓦斯检查员应具备初中文化程度和井下采掘一线工作时间不得少于两年工作经验，并由县级以上煤炭工业主管部门组织培训，时间不得少于1个月，考试合格并取

得资格证书，所有检查员每年必须由县级以上煤炭工业主管部门进行一次年审，每两年必须进行一次复训，取得合格证后，方可持证上岗。

（二）．瓦斯检查员交接班制度

1． 检查员必须严格执行瓦斯检查制度，严格按照《煤矿安全规程》、《瓦斯检查员操作规程》规定要求检查。2． 瓦斯检查员必须在井下作业现场交接班，交接班时双方必须在瓦斯检查手册上签名，做到交接班手续齐全，以便有记录可查，凡没有在井下现场交接班，一次罚款10—50元。

3． 严禁检查员脱岗、串岗、睡岗，严禁空班、漏检、误检、假检，发现一次罚款10—50元。由此而造成事故。根据情节轻重，严格追究瓦斯检查员、责任，情节轻微的，给予批评教育。情节恶劣，后果严重的，给予罚款，直至提请司法机关追究法律责任。

4． 瓦斯检查员要随身携带瓦斯检查定器，不准扔、打、碰、撞、或任意拆卸，损坏一律照价赔尝。

（三）．瓦斯报表审批制度

1、瓦斯检查员必须按照规定的瓦斯、二氧化碳检查次数认真检查，每次检查结果必须填入《瓦斯检查手册》和瓦斯记录板牌，并向井口调度室汇报。调度室在瓦斯日报上填写，做到瓦斯手册、瓦斯牌板、瓦斯日报三对口。

2． 矿长和矿井技术负责人必须每日审阅瓦斯日报，掌握井下瓦斯变化情况，发现问题及时处理。一矿多井的矿，必须同时送井长、矿井技术负责审阅。

3． 矿长和矿井技术负责人每日审阅瓦斯日报后，必须在瓦斯日报上签字，对井下瓦斯变化情况异常，发现问题未及时处理，导致发生事故时，应承担相应的责任。

（四）、瓦斯排防制度

排放瓦斯措施：

1． 凡属全系统排放瓦斯或局部排放浓度超过3%以上的积聚瓦斯时，必须由通风技术员编制专门安全技术措施，并要求参加排放瓦斯的所有人员熟练掌握。

2． 排放瓦斯全过程由调度室统一指挥。

3． 排放前，受瓦斯排放影响范围内的所有人员必须全部撤出，受瓦斯排放影响的范围的所有通道的进风侧设置警戒，派专人守卫。防止其它人员进入瓦斯区域。

4． 排放瓦斯严禁“一风吹”，必须控制风量，使排出的风流在同全风六混合处的瓦斯和二氧化碳的浓度都不超过1.5%。

5． 在排放过程中，一切停送电、撤警戒等工作。必

须由通风调度室统一指挥，一切停电的操作均由参加瓦斯排放的电工按命令及操作规程执行，其他人员严禁操作。

6． 排放后，通风调度室应将排放浓度、排放瓦斯量、排放时间等，做好统计记录，指挥者必须向矿技术主管报告，并对井口下达生产命令。7． 局部区域出现串联通风的，则按风流方向的先后顺序依次排放；并联通风的局部区域，根据生产

实际类排放，不得同时排放。

（五）、测风制度

矿井风量测定是矿井通风管理体的基础工作，其目的是为了解矿井的总进风量和总回风量，各用风地点的风量是否符合要求，检测矿井风量的利用情况和漏风，为矿井的通风管理和风量调节提供科学依据。为此，结合本矿的实际确实加强通风系统的管理，特制定以下制度：

1、按技术要求，本矿分别同安全副矿长、技术员安全员组成了专门测风组，并负责本矿的测风工作；

2、本矿分别在主副井通风井巷设有三个固定测站和多个用地点的临时测风点，作为检测本矿整个通风系统的工作情况；

3、配备足够数量的通风安全检测仪表，有风速针、甲烷检测仪、CO、氧气检测仪、气压计和湿度计等仪表。并定期

送交由国家授权的安全仪表计量检验单位进行检验校正。以取得“云南省计量鉴定证书”；

4、严格按照《煤矿安全规程》规定，每10天进行1次全面测风，对采掘工作面和其它用风地点，应根据实际需要随时测风；、次测风结果应做好完整的记录，并认真填写在测风地点的记录牌上，应根据测风结果分析研究矿井的通风系统情况，采取措施进行风量调节；

6、必须保持井巷中的风流速度应符合以下要求：（1）主要进风巷和回风巷允许风速为最高8m/s;(2)采区进风巷和回风巷的允许风速为最低0.25 m/S，最高6m/S；(3)采煤工作面，掘进中的煤巷和半煤岩巷的允许风速最低0.25m /S；最高4m/S；(4)掘进中的岩巷允许风速最低0.15 m/S，最高4m/S；其他通风人行巷道允许风速最低0.15m/S。

7、矿井需要的风量计算：(1)按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供风量不得少于4m；(2)根据矿井的实际采掘布置，按各个采煤工作面和掘进工作面，硐室以及其他用风地点，都使该地点风流中的瓦斯、二氧化碳等有害气体的涌出量，稀释到《规程》规定允许的浓度。(3)逐个计算各个用风地点的所需风量，由采煤工作面计算到采区，再计算出全矿井总需风量。

8、根据井下同时工作最多人数，需要的风量和矿井总

3风量相比，取其中的最大值定为矿井的需要风量，这样需要的风量既满足人员呼吸的需要，又满足了生产安全的需要。

（六）、主扇停止运行时排放瓦斯的管理：

1． 矿井主扇一旦出现停电停风，井口配电室须有自动切断井下全部电源的保护装置，保证其灵敏可靠。

2． 矿井主扇一旦停止运转时，主扇管理人员立即打开防爆门及风门，以便充分利用自然风压，并向通风调度室汇报。

3． 矿井主扇闸或停电运转在10分钟以内，由调度室根据井下实际情况，给主扇管理人员下达启动主扇的命令，将主扇开起来。然后通过瓦斯检查员对井下各配电点进行瓦斯检查，只有在瓦斯浓度不超过0.5%时，方可按停送电程序下达命令。送电程序：井口配电室—井下配电点—局扇通风机—其它动力设备。

4． 矿井主扇因停电停风超过10分钟，井下工作人员必须全部撤到地面，等主扇运行30分钟后，经瓦斯检查员对个工作点及配电点进行检查。瓦斯浓度不超过1%和0.5%时，方可向井下供电恢复生产。

5． 主扇因其它原因停止运转，通风调度室和电工必

须查明井下受到威胁、影响区域的供电情况，防止井下因主扇停止运转而停风，但仍供电的混乱现象。

（七）、局部排放瓦斯管理：

1． 井下局扇因停止或其它原因停止运转，受影响的区域内，必须立即作业，撤出全部人员到安全地点，并设置栅栏，揭示警标，防止人员误入停风区域内造成事故。

2． 巷道内积聚瓦斯，其浓度小于3.0%时，可编制通风措施，但每一掘进工作面必须编制一个专门措施，当工作面有情况变化必须修改本措施；通风措施由井口技术主管、井长批准即可，报矿通风部门一份。

3． 密闭巷道内排放积聚瓦斯工作，必须制定专门措施，由矿进行瓦斯排放和其他工作，其它人员无权擅自启封密闭进行瓦斯排放工作。

4． 局部排放瓦斯，在启动局扇前，必须检查局扇及开关附近10米以内瓦斯浓度不超过0.05%时，方可开动局扇。

5． 启动局扇后，必须检查局扇是否发生循环风，如有循环风，必须采取措施调整局部通风系统或减少局扇的吸入风量，并认真检查局扇进风及回风

流中瓦斯浓度，不允许超过规定。

6． 采掘工作面上偶角或其它巷道冒顶等局部积聚瓦斯的排放工作，均属排放范围。

防煤尘

1． 必须采取综合防尘措施，建立完善的防尘洒水管路系统，防尘洒水管路必须铺设到采、掘工作面、溜煤眼、采煤工作的回风巷及煤尘易飞扬地点。

2． 在掘进、采煤工作面采用湿式打眼，放炮使用水泥，放炮前后要用洒水或冲洗巷壁。3． 矿井主要进回风巷，采掘工作面进回风巷根据煤矿具体情况定期冲洗煤尘，积尘地点必须经常洒水除尘。

4． 要按规定进行矿井粉尘测定，分析化验。5． 个人防护，易产生矿尘的工作面必须桉有关规定使用防尘用具。

6． 建立防尘管理、综合防尘台帐，做好图版记录。

防灭火

（一）．安全装备管理制度

1、对在用的瓦斯防治、粉尘防治、矿井灭火、顶板管

理、矿山救护、防治水、运输电气等七个方面的安全装备，分类实行排版管理，建立使用、检查、维修、校验台帐和卡片，做到卡物相符。

2． 严把采购质量关，矿井所需的安全装置必须购买，经煤炭部门批准的定点生产的产品严禁使用。3． 安全检测、检测仪器、仪表必须做到经常检查，定期维修和校验，校验时必须送到取得国家标准计量检验资格证的单位进行校验。如不定期维修校验，失效后仍在使用导致事故发生的，将严肃追究有关人员的责任。

4． 对经常使用，随身携带的瓦斯检测仪器，如瓦检仪、便携式瓦斯报警仪、瓦斯报警矿灯、风表、自救器等仪器仪表，做到专人使用，集中统一保管，并建立责任制，落实专人负责。

5． 对使用的各种安全装备都必须制定技术操作规程，并严格按操作规程使用。

（二）、防灭火管理制度

1． 煤矿必须制定地面和井下的防火措施，配备必要的消防器材。

2． 所有井下工作人员都必须熟悉灭火器材的使用方法，并熟悉本职工作区域内灭火器材的存放地点。

3． 每季由矿长组织有关人员对消防器材的设置及完好情况进行一次检查，发现问题及时解决。4． 井下禁止使用汽油和柴油机，严禁吸烟和烤火，严禁使用灯泡和其它取暖，严禁明火电照明。5． 井下和井口检身房内不得从事电焊、气焊和喷灯焊接工作。

6． 开采有自燃倾向性煤层的矿井，必须制订预防煤层自燃发火的措施。

7． 井下发现自燃发火的征兆，如温度增高，煤壁干燥，有煤油味或出现一氧化碳时，应立即报告矿长和矿井技术负责人，采取措施，进行处理。8． 井下任何人发现火灾时，应视火灾性质，灾区通风和瓦斯情况，立即采取一切可能的方法直接灭火，并迅速报告矿长及调度室，现场负责人应将所有可能受火灾威胁地点的人员利用现场一切工具和器材进行灭火。

9． 电器设备着火时，必须首先切断电源。10． 井下火灾不能直接灭火时，必须封闭火区。11． 在灭火过程中及封闭火区时必须指定专人检查瓦斯，一氧化碳、氧气、煤尘，及其它有害气体和 风流、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。

12． 熄灭的火区，必须事先制定安全措施，经市级煤炭局批准。

13． 矿井防火设施及器材布置示意图及火灾避灾线路图要同矿井的开拓采同步进行。

三、瓦斯管理

（一）、瓦斯检查制度

1、瓦斯检查工必须具有一定煤矿实践经验，掌握一定的通风瓦斯知识和技能，经专门培训，考试合格、持证上岗。在岗的瓦检工要进行定期培训，每次培训后都要考核，不合格者不能上岗；

2、瓦斯检查工下井时必须携带便携式光学甲烷检测仪，仪器必须完好，清晰度符合要求，必要时备有1.5米以上胶管和温度计；

3、瓦斯检查工必须严格按照瓦斯检查计划图表的要求执行。每次检查的结果必须认真准确地记入瓦斯检查手册和记录牌板上，并通知场作业人员。瓦斯浓度超过规定时，瓦检工有权责令现场人员停止作业，将人员撤到安全地点，采取有效措施进行处理。处理不了或超过处理权限时，应在瓦斯超限地点的通道入口处设置栅栏，提

示警标，并及时向地面报告；

4、瓦斯检查工作不得发生空班、漏检、少检、假检，并认真做到井下记录牌板，检查手册，瓦斯台帐“三对口”、“三签字”工作；

5、瓦斯检查工必须严格严格执行井下手上交接班制度；

6、任何人检查瓦斯时，都不得进入瓦斯或二氧化碳浓度超过3.0%的区域，及其它有害气体浓度超过《煤矿安全规程》规定的区域。否则必须制定切实可靠的安全措施，报矿主管部门批准，并严格按措施的要求执行；

7、调度室的值班人员，必须审阅瓦斯班报，掌握瓦斯变化情况发现问题，及时处理，对重大通风、瓦斯问题应制定措施报矿技术处批准，进行处理；

8、通风瓦斯报表，必须送矿长、矿技术负责人审阅。

（二）、瓦斯检查工交接班制度

1、井下交接班地点。采煤工作面在回风巷入口的新鲜风流处交接班，掘进工作面在局部通风机处交接班，其他交接班的地点，根据矿井的实际情况确定；

2、瓦斯检查工井下交接班时间。交接班时间由矿井工作制度，以及人员出、入井所需要的时间等因素确定；

3、交班内容。交接班时，交班瓦检工要交清本班如下几个内容：

（1）分工期域内的通风及通风系、瓦斯、煤尘、防突、防火、放炮局部通风和生产情况有无异常，是否需要下一班处理及应采取的措施；

（2）分工区域内的各种通风安全设施、装备的运行情况，是否需要维修，增加或拆除；

（3）分工区域内发生的各种“一通三防”隐患，当班处理的情况和需要继续处理的内容；

（4）有关领导交办工作的落实情况和需要请示的问题；（5）其他应该交清的内容。

4、交接班要做到下清下不接。接班人在对交班内容了解清楚之后，交接班人都必须在交接班手册上（记录本上）签字记录备查；

5、防止“空岗”

交班时，如果下一班的瓦斯检查工未到班，交班瓦斯检查工必须请示值班领导，由值班值班领导决定是由交接班瓦检工继续进行下一班的瓦斯检查工作，还是由地面另派瓦检工，无论采取何种方式，都不能中断瓦斯检查工作。

（三）、排放瓦斯制度

1、局部通风机停止运转造成瓦斯积聚或其他原因需要排放瓦斯措施，报矿主管部门批准，有组织地进行排放。

2、瓦斯排放措施必须符合下列要求：

（1）排放回风系统内撤人、断电、警戒限量。撤人及断

电范围、警戒位置断电及复电执行人都必须在措施中明确规定；

（2）排放回风流与全风压风流汇合处瓦斯和二氧化碳浓度不得超过1.5%；

（3）设置排放基地，基地应设在进风侧的新鲜风流中；（4）排放方法由矿主管部门根据具体情况确定，排放方法及步骤都必须在措施中明确规定；

（5）排放必须采取在汇合风流中靠新风流一侧控风进行；

（6）排放结束，只有巷道风流中瓦斯浓度不超过1.0%和二氧化碳不超过1.5%时,才允许向排放巷道内送电、恢复工作；

3、排放瓦斯必须遵守下列程序：

（1）由排放瓦斯组织指挥组织参加排放瓦斯相关人员学习贯彻措施，落实责任；

（2）进入排放区，排放回风系统撤人，设岗警戒，向现场负责人汇报；

（3）现场负责人下令按措施的要求执行。一切准备工作就绪后，现场负责人向地面组织指挥者报告准备的情况，并请示开始排放，得到允许后，下令排放；

（4）由排放人员按措施规定排放，排放时必须观察局部通风机是否循环风，一旦出现循环风立即停止排放；

（5）现场负责人组织检查排放效果，确认排放区内一切安全正常后，向地面组织指挥者报告，得到指令后，下令撤岗，恢复送电、排放瓦斯完毕。

（四）、瓦斯排放分级管理制度

1、巷道瓦斯浓度超过1.0%,不超过1.5%时,由通风部门值班领导制度措施,可由瓦斯检查工按措施要求排放;

2、巷道瓦斯浓度在1.5%——3.0%时,由通风部门负责组织编制措施,经通风部门技术负责人员批准,指派现场负责人,并组织排放;

3、巷道瓦斯浓度超过3.0%时,由通风部门编制措施,矿总工程师批准,并组织排放。通风、安全、生产、机电等部门派人参加现场排放人员的职责和现场负责人由矿总工程师确定；

4、启封密闭排放瓦斯由通风部门编制措施，矿总工程师批准并组织排放；

5、全风压通风地点出现瓦斯超过规定需要排放瓦斯或特殊情况（采煤工作面上隅角、高冒区、突出孔洞等）排放瓦斯，由矿主管组织编制措施，并组织排放；

6、全矿井或区域内性停电、停风排放瓦斯，由矿主管组织编制措施，并组织排放，排放顺序由矿主管确定；

7、串联通风的排放瓦斯，必须先排放串联工作面，后

排放被串联通风工作面；

8、石门揭开突出煤层时，一般都积聚大量瓦斯，在揭煤之前由矿总工程师根据所揭石门的情况，先组织编制措施，并组织排放；

9、有以下情况之一者不得排放瓦斯：（1）无批准的措施或措施与现场情况不相符；（2）排放措施未贯彻、未落实责任；（3）无排放瓦斯组织指挥人；（4）无排放瓦斯现场负责人；（5）应参加排放瓦斯的人员不齐；

（6）排放瓦斯区域和受影响区段的停电、撤人、警戒范围通风设施等没有或没有完全标注在排放瓦斯系统图上；

（7）无计划停电、停风，无论是否造成瓦斯积聚，都要追查、严肃处理。

（五）、废、盲巷道管理制度

1、临时停工的地点不得停风，杜绝或减少盲巷产生，尽量做到一掘必穿，尽快形成全风压通风系统；

2、发生盲巷时，立即切断盲巷内的电源，设置栅栏，揭示警标，禁止人员入内；

3、盲巷内瓦斯或二氧化碳浓度达到3.0%或其他有害气体浓度超过规定,不能立即处理时,必须在24小时内

密闭完毕;

4、采取封闭措施处理盲巷时,密闭前5米范围内都必须切断通向盲巷内的所有电源、管线。轨道不能切断时必须进行绝缘处理，杜绝杂散电流引入盲巷内；

5、栅栏或密闭应设在离巷道口小于2米的支护完好，四周煤壁坚固的地方，临时停风的盲巷由生产班组长或瓦检工设置临时栅栏，下一班设置永久性栅栏，密闭前也必须设永久性栅栏，栅栏孔的规格不大于200mm×200mm并牢固可靠；

6、盲巷恢复通风排放瓦斯时，必须安排放瓦斯制度的规定执行；

7、盲巷必须设禁止牌和检查牌同时建立台帐，内容包括巷道名称、类别、断面、长度，形成时间、处理方法、检查时间；

8、盲巷必须定期检查，已用密闭处理的盲巷，每天至少检查1次密闭和栅栏的质量情况及密闭至巷道口这一段巷道内的瓦斯、二氧化碳浓度，栅栏内的所有巷道每周至少检查1次瓦斯、二氧化碳浓度，每次检查取最大值作为检查结果和处理依据；

9、栅栏、密闭有问题或瓦斯、二氧化碳浓度超过规定时，必须按有关规定进行处理；

10、进入盲巷检查必须有专门措施，并按盲巷内瓦斯二

氧化碳浓度的检查方法进行检查；

（六）、瓦斯报表审批制度

为认真贯彻执行《煤矿安全规程》、“煤矿安全生产基本条件20条规定”和瓦斯管理十六项制度，杜绝瓦斯事故，提高瓦斯管理工作质量，加大瓦斯管理力度，实行瓦斯报表审批制度。

涉及到瓦斯检查记录的报表，由瓦斯检查工认真检查真实填写后报送矿长、安全负责人或技术负责人审核签字，重点审核“瓦斯超限原因及分析”和“处理意见及措施”，一般性（即在规定范围内）的由分管负责人审核签名。

（七）、巷道贯通管理制度

一条巷道按设计要求掘进到指定的地点与另一条巷道相通，称作巷道贯通，简称贯通。分相向贯通，同向贯通和单向贯通。

1、掘进巷道贯通前，应充分做好调整通风系统的准备工作。巷道在相距10米前必须停止一个掘进兴。

2、贯通时必须有专人在现场统一指挥，停掘的工作面必须保持正常通风，设置栅栏及警标，经常检查风筒的安全完好状况和工作面及其回风流中的瓦斯浓度。瓦斯浓度超过限时1.0%,必须立即处理.掘进的工作面每次放炮前必须派专人和瓦检员共同到停掘的工作面检查工作面及其回风流瓦斯浓度,若瓦斯超好时,必须

先停止在掘工作面的工作,然后处理瓦斯,只有在两个工作面及其回风流中的瓦斯浓度都在1.0%以下时,掘进的工作面方可放炮,每次放炮前,两个工作面入口必须有专人警戒；

3、贯通后，必须停止采区内的一切工作，立即调整通风系统，风流稳定后方可恢复工作；

4、贯通作业规程由矿技术主管组织会审后，方可交给施工班组织贯彻实施，并严格遵照执行。

（八）、瓦斯聚集及处理制度

局部一地点出现瓦斯浓度达到1.0%,积存体积超过0.5平方米时,即定为局部瓦斯积聚,井下瓦斯涌出量大,通风不良或未通风的地点都易发生局部瓦斯积聚，进下瓦斯涌出量大，通风不良或未通风的地点都易发生局部瓦斯积聚。

1、采煤工作面上隅角局部瓦斯积聚的处理办法（1）风障引风排除法

在工作面上隅角附近设一风障，迫使采煤工作面的一部分风流经上隅角，将积聚的瓦斯排除，一般采用风筒等软性材料作风障，一头向上隅角倾斜，另一头向煤层倾斜；（2）局部通风稀释法

在进风流中安设局部通风机、风筒出口设在上隅角附近向在风筒出风口分出几个小直径的支风筒，增加风筒的射

程面积，向上隅角通风，将瓦斯稀释，达到不积聚严重时则不宜使用此法；

（3）尾巷排除法还有沿空留巷排除法，填充、消除法、封闭消除法等。

2、巷道冒落空间内局部瓦斯积聚的处理方法

（1）风袖排除法；（2）压风排除法；（3）导风排除法；（4）填充消除法。

实施方法时，要先检查瓦斯浓度，人员不能进入瓦斯浓度达于3.0%范围内;回拆上隅角支架前及回拆过程中,必须随时检查瓦斯,瓦斯浓度达到1.5%时不得作业。

（九）、矿井通风设施管理制度

常见的通风设施主要有：风门、密闭、风桥、风筒等。

1、风门：采用木风门时，木材应选用干湿均变形收缩小的材料，周边上衬垫（柔软性材料）以减少漏风、风门断面应满足行人及通风要求；

2、采用铁风门时应选用开启方便，门口严合并垫有衬垫的优质风门。

安装风门时必须没有一定的倾角，原因是在开启风门后，风门借助自己的重心和一定的风力能自动关闭；

3、密闭

密闭分临时密闭和永久密闭两种。临时密闭按一般规定操作设置即可，永久密闭必须掏槽用砖体砌筑粉糊，多次

添补堵住收缩缝隙，确保严实而不漏风做到编号，设栅栏、挂牌定期瓦斯检查管理；

4、风桥

风桥断面不得小于4平方米，风流交叉处不得漏风且便于行人或通车；

5、风筒：必须使用400毫米抗静电阻燃的优质风筒。

（十）、安全装备管理制度

1、对在使用的瓦斯防治、粉尘防治、矿井防灭火、排水、通风、电钻、运输电气设备等方面，必须实行牌板管理，建立使用检查维修校验台帐，做到板物相符；

2、严格使用具备“两证一标志”的矿用产品；

3、安全检测、监测仪器、仪表必须做到经常检查，定期维修和校验，校验时必须送到取得国家标准计量检验资格证的单位进行校验。如不定期维修校验，失灵失效后仍在使用导致事故发生的，坚决按照“四不放过”原则进行处理；

4、对经常使用，随身携带的瓦斯检测仪器，瓦斯报警仪、放炮器、风表等，实行专人使用、专人负责制。

（十一）、放炮管理制度1、2、3、严格执行雷管、炸药领退制度； 认真覆行“一炮三检制”； 严格执行“三人连锁放炮制”；

4、5、严格执行专人放炮；

严格遵守《放炮工操作规程》。

（十二）、瓦斯抽放制度

本矿井通过瓦斯等级鉴定属高瓦斯矿井，但瓦斯不高可以控制，暂时没有安装瓦斯抽放系统。

（十三）、综合防突管理制度

认真覆行瓦检员瓦斯、二氧化碳检测工作，检测仪器定期校验，对于仪器失灵、失效仍然使用造成事故的，严格按四不放不定过原则处理。

（十四）、防火管理制度

1、严格执行《煤矿安全规程》和“煤矿安全生产基本条件规定（20条）；

2、严格矿井瓦斯、煤尘、一氧化碳检测管理制度；

3、严格放炮管理，只准用放炮器放炮；

4、井下机电设备、电缆、电线坚决使用矿用合格产品，禁止非标产品入井使用；

5、严禁携带烟草、火种入井，严禁井下明火作业，（如电焊、氧焊等）井下不得使用手机、呼机；

6、井下必须配备足够数量的消防器材并按规定存放；

7、井下人员必须都熟知消防器材的操作要领，以防万一。

（十五）、矿井瓦斯等级鉴定工作管理制度

1、严格执行《煤矿安全规程》和“煤矿安全生产基本条件规定（20条）”的有关规定；2、3、4、5、成立矿井瓦斯等级鉴定小组，专人负责； 认真负责瓦斯检测工作，意义重大；

对所用仪器、仪表进行定期校验确保真实可靠； 矿井瓦斯等级鉴定资料必须如实上报。

（十六）、综合防尘制度

1、新的《煤矿安全规程》第154条规定：“对产生煤（岩）尘的地点采取防尘措施：

（1）掘进工作面的防尘措施必须符合本规程第十七条的规定。

即：第十七条规定掘进井巷和硐室时，必须采取湿式钻眼、冲洗井壁巷帮、水泥、爆破喷雾、装岩（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。冻结法凿井和在遇水膨胀的岩层中掘进不能采用湿式钻眼时，可采用保护用品；

（2）采煤工作面应采取煤层注水防尘措施，有下列情况之一的除外：

A、围岩有严重吸水膨胀性质，注水后易造成顶板垮塌或底板变形或者地质情况复杂，顶板破坏严重，注水后影响采煤安全的煤层；

B、注水后会影响采煤安全或造劳动条件恶化的薄煤

层；

C、原有自然水分或防灭灌浆后水分大于4%；的煤层； D、孔隙小于4%的煤层；

E、煤层很松软、破碎、打钻孔时易塌孔，难成孔的煤层。

（3）炮采工作面应采取湿式打眼，使用水炮泥，爆破前后应冲洗煤壁，爆破时应喷雾降尘出煤时洒水；（4）采煤工作面回风巷安设风流净化水幕；（5）井下煤仓放爆口、漏煤眼放煤区口，运输机转载点和卸载点必须设置喷雾装置或除尘器，作业时进行喷雾降尘或用除尘器除尘。

2、防尘基本措施

（1）组织管理措施。要认真做好安全教育工作，使全员职工知道粉尘的危害性，建立粉尘管理制度，设立专人或兼职的防尘人员，做好防尘工作；

（2）技术措施。在产尘点进行喷雾洒水，防止粉尘飞扬，放炮前生洒水，各转载点喷雾洒水，采掘工人在作业时载防尘口罩。

A、水炮泥。就是炮眼内装好药后，在封泥部分的中间装一至两个装水的塑料袋，炸药爆破时，水炮泥借助炸药爆破时产生的压力将塑料袋内的水压入煤层或岩层裂隙中，并湿润爆破中产生的粉尘的一种降尘方

法。而且爆破的热量使水温升高至气化，使降尘效果更加显著，一般降尘在80%左右，降炮烟在70%左右，减少爆破时产生的有毒、有害气体37——40%，还能消除放炮产生的火源；

B、湿式打眼。就是在打眼的同时，不断地向炮眼里送水或者向孔口喷雾，使打眼时产生的粉尘不易飞扬起来，以达到降尘的目的；

C、喷雾洒水。就是放炮前后喷雾洒水，易产生粉尘的各种转载点喷雾洒水以及对积尘的巷道进行喷雾洒水等。其作用是使粉尘湿润不易飞扬，同时水分能吸收大量的热量，能阻止或延迟煤尘的引燃和引爆； D、个体防护。职工配载防尘口罩，对保护职工健康有重要作用，防尘口罩有普通口罩和带有过滤纸的过滤式口罩，后者效果较佳，过滤粉尘在90%以上。

（3）地面必须建立相应的清水池及必要的登路和闸阀、喷头等设施并敷设到井下各需要的地点。

四、防止瓦斯积聚措施

所谓瓦斯积聚是瓦斯浓度超过2%，其体积超过0.5m现象。

1、通风是防止瓦斯积聚最基本、最有效的措施。

本矿井阶段建立一个安全可靠完整的、独立的通风系统，实行分区通风，通风机工作方法为抽出式，矿井主要通风机是矿井的“肺脏”除了选型合理外，一定要安装好，维护好符合《煤矿安全规程》第2条之规定。

回采工作面和掘进工作面采用独立通风，回采工作面采用上行通风。在生产过程中，巷道连同采空区的风眼应做到随采随闭，杜绝漏风，采区结束后，至多不超过一个月必须把所有通向采空区的巷道封闭起来，所有通风构筑物要严格按质量标准构筑好，维护好。

矿井及各用风地点必须按《煤矿安全规程》第100条、第101条、第103条规定的要求供给清洁量足的空气。

2、及时安全地处理积聚瓦斯。

《规程》第140条规定：矿井必须从采掘生产管理上采取措施，防止瓦斯积聚，当发生瓦斯积聚时，必须及时处理。

矿井必须有回停电和检修主要通风机停止运转或通风系统遭到破坏以后恢复工作。所有安装电动机及其开关的地点附近20米的巷道内，都必须检查瓦斯，只有瓦斯符合《煤矿安全规程》规定时，方可开启。

临时停工地点，不得停风，否则必须切断电源，设置棚栏，提示警标，禁止人员进入，并向调度室报告，停工内瓦斯或二氧化碳浓度达到3.0%或其它气体浓度超过本规程第100条的规定不能立即处理时，必须在24小时内封闭完

毕。

恢复已封闭的停工区或采掘工作接近这些地点时，必须事先排除其中积聚的瓦斯，排放瓦斯工作必须制定安全技术措施。

严禁在停风或瓦斯超限的区域内作业。

局部通风机因故障停止运转，在恢复通风前，必须执行《煤矿安全规程》第141条的规定。主要方法有：

1加大瓦斯各积聚地点的风速和风量，按矿总工程师批○准的安全措施排放积存瓦斯。强制冲淡瓦斯到允许浓度后排放到回风流中；临时停工地点不得停风：停工区瓦斯浓度达到3%，不能立即处理时，必须予以封闭；停风区域必须切断电源，设置栅栏，提示警标。恢复通风排放瓦斯和送电时要有安全措施，必要时应采取封闭抽放瓦斯等措施。

2矿井必须按照《煤矿安全规程》规定建立严格的瓦斯○及其它有害气体的检查制度。瓦检员必须经过县以上煤炭管理部门的培训，合格后持证上岗。

3矿井必须建立安全仪表计量检验制度。○4切实加强瓦排放，巷道贯通和盲巷管理工作，排放瓦○斯和巷道贯通要认真编制安全措施并执行有关规定，井下盲巷和临时停风地点必须按照《煤矿安全规程》要求设置密闭和栅栏，定期检测瓦斯和氧气浓度，并严禁任何人违章进入。

6建立完备的瓦斯和其它有害气体检查制度，并遵守○ 36

《煤矿安全规程》第109条的规定。

3、分源治理瓦斯。

分源治理瓦斯就是针对瓦斯来源的特征涌出规律与涌出量，采取相应的措施。

矿井瓦斯涌出的区域可分为回采区，掘进区和已采区。瓦斯来源是分源治理的基本依据。要同进测定矿井各回采区，各掘进区回风流中瓦斯量，得到矿井瓦斯涌出量平衡表及周期性动态。

1已采区：按《煤矿安全规程》规定必须及时封闭。○已采区瓦斯涌出特点是：随着采止时间的增长，涌出量渐减，地面大气压力变化必然引起矿井下大气压相应变化，对瓦斯涌出有着密切的关系，其涌出量会随之波动，气压降低时涌出时增大。因此大气压力变动季节，应加强采空区瓦斯的观测与管理。

2掘进区：涌出瓦斯的主要煤巷所在煤层本身的瓦斯。○掘进区局部冒顶积存的瓦斯，可在支架顶梁处安设导风板冲淡瓦斯或用充填黄土的方法处理。

掘进工作面随着巷道加长，风筒应及时加接，保证压入式风筒出风口距离（lp）应小于或等于压入式通风机的有效里程（l1）即：

lp≤l1=（4-5）Sm 式中：S——掘进巷道净断面积m

3回采区：回采工作面的瓦斯涌出特征与涌出量是回采○区治理瓦斯的基础。矿井回采工作面采区用爆破落煤，放炮时出现瓦斯涌出高峰，峰值可分为两部分：Q1和Q2。Q1包括入风携带的瓦斯，煤壁涌出的瓦斯和采空区涌出回采工作面的瓦斯等，这些是与采煤产量无直接关系的涌出。Q2与每次放炮的深度、孔数、爆破区长度、煤层破碎程度及本煤含量有关。这些参数越高难度，瓦斯涌出量峰值就越大，Q2是与煤产量直接有关的涌出。

回采工作面瓦斯的治理。

回采工作面采用U型通系统，该系统具有漏风小的优点，但在上隅角附近由于采空区涌出的瓦斯大部分在这里集中。同时在此处风速低，风量不足，容易积存瓦斯面超限。处理措施，在工作面上隅角采空区设置抽放管进行抽放。

顶板附近瓦斯层状集聚处理。

容易使瓦斯浮于巷道顶板附近，形成一个比较稳定的条带状瓦斯层，这即是瓦斯的层状集聚，处理办法是保证回采工作面的设计风速，使瓦斯与风流能充分混合，冲淡及排除。

五、建立瓦斯抽放系统

针对以上各种瓦斯管理制度，如果还不能够进一步改进和完善我矿的瓦斯治理工作，我矿将引进更新进的瓦斯抽放

机瓦斯发电设备。使我矿的瓦斯治理工作形成一个完善的抽放系统，确保我矿安全生产。

第五篇：井坡乡学校群众路线教育实践活动

学校群众路线教育实践活动

调 研 报 告

按照县教育局办公室的部署和要求，结合我校实际，学校召开了会议，对开展群众路线活动做了部署和安排，并再一次强调，会后立即将此项工作开展起来，开展过程中务必要针对 “四风”等方面的问题，采取个别谈话、召开座谈会等形式，分别到学校教师办公室及学生中开展了调研。切实开展好本次活动。

本次调研活动的开展，得到了社会、学校、家长三方面的大力支持，他们充分肯定了本次活动工作中取得的良好成绩，同时也给我们提出了宝贵的意见和建议。现就本次活动报告如下：

一、专题调研反映出的问题现状(一)领导班子在为民务实清廉方面：

1、组织开展政治、业务学习的力度不够。对政治学习、业务学习不够主动，学习不能经常化，常把学习当作一种任务去完成，不能主动的、经常的、系统的去认真学习和研读。往往只是简单的把工作放在第一位，工作一忙起来，就把学习放松。而且理论联系实际不够，没能把政治理论学习、业务学习同自己的工作紧密地结合起来，并自觉、及时的运用所学去认识事物、分析问题，用理论去指导解决在工作中出现的新问题、新情况。在教育教学工作中，总是片面认为，培养成绩优秀的学生，而疏于对学生养成教育的培养。

2、深入师生调研不够。深入师生中开展调研是解决问题的重要环节，是履行好职责的根本保障。但学校个别领导对此工作重视程度不够，只注重工作布置。更多时候是忙于日常性事务，较少深入师生做调查研究，对工作布置以后缺乏检查指导，对各校园有些什么意见、建议、困难等没有做到及时了解，影响了工作的开展。

(二)应实现的目标要求： 为民，坚持以人为本、人民至上

务实，就是要求真务实，真抓实干，发扬理论联系实际之风 清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督

（三）有效载体：

以活动搭建群众路线教育实践活动有效载体。我校开展的是“绿色环保从我做起”的活动。

（四）如何向学校派出督查组： 制定督查内容，定期督查。

（五）“四风”中存在问题：

1、责任意识有待加强。一直以来偏重于日常管理和服务，有时工作开展不踏实，主动意识不强，责任意识不够，有推诿现象。

2、服务意识、服务态度有待改善。(六)对第一批活动的看法： 领导班子狠抓作风建设，通过理清各处室的工作分工和业务职能，出台各部门工作制度，落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，营造了风清气正，简明高效的工作作风。

（七）学校师德师风存在的问题：

1、工作纪律有待加强。一是个别干部职工在遵守工作作息制度方面不够严谨，不同程度存在慵懒散漫现象，表现为工作纪律松懈、工作效率疲塌。

2、开拓创新意识不强。(八)学风教风方面：

1、部分课堂效率低下

部分教师向45分钟要质量的“有效教学”意识不强。课前准备不足，教案简单，对教材拓展不够，补充不足，挖掘不深;课中教师包办代替多，师生互动少，联系学生实际少，有效训练的时间和内容不足，没能激发学生学习兴趣，甚至教学过程偏离教学目标，教学效果差;课后学生练习量不够，教师辅导不到位等等。适合本校学生实际的有效课堂教学模式还有待探索。

2、教学基本条件急需继续改善。近几年来，在各级各部门的支持下，学校教育教学条件虽大为改善，但实验器材还不能完全满足学校教育教学和科研的需要，影响了教育教学质量的提高。

3、教育教学质量监测和管理体系还不够完善。学校目前的教育教学管理体制基本框架已经完成，但教育教学质量激励制度相对较少，仍然停留在限制、约束与管理的阶段。

4、教育科研没有实效性。教研与教学不够紧密，公开课与平常课两样上，差距较大;老师静下心进行教研的心态不够成熟。

（九）联系和服务师生方面：

学生及家长代表座谈开展较少，需充分收集学生及家长在就学方面的意见，认真研究有效实施改进，力争办人民满意的学校。

（十）勤俭节约坚持不够。虽然在工作中坚决反对奢侈浪 费、大手大脚现象，但艰苦奋斗、勤俭节约、反对奢侈浪费的良好风气尚未完全形成，工作中有浪费现象。

（十一）建议：

一是加强教师培训。增加培训经费，采取多层次、多渠道、多形式的教师培训活动，满足受训者的不同需求，激发教师参加学习培训的自觉性。

二是高度重视教师继续教育。建立严格的教师继续教育检查和考评制度。

三是强化骨干教师队伍建设，完善骨干教师培养机制。四是切实解决学科教师不足的问题。