太华路办事处新农村建设工作汇报

第一篇：太华路办事处新农村建设工作汇报

太华路办事处新农村建设工作概况

一、基本情况

太华路办事处地处华阴市环城北路，是华阴政治、经济、文化的中心。辖区内土地肥沃、交通便利、商贸繁荣，长涧河、柳叶河两条南山支流自南向北横穿而过。全办辖22个村、4个居民社区、79个村民小组，5692户38420人，其中农业人口27673人。总耕地面积17191亩，其中水浇地15968亩，除主产粮食作物外，还盛产棉花、蔬菜、粉条、鸡蛋等，属典型的城郊乡。2002年至2007年连续六年被市委、市政府授予目标考评先进单位。

二、新农村建设成效

近年来，围绕新农村建设二十字方针，我们按照“依托城区求发展、围绕项目抓三产、一村一品上规模、园区建设显成效”的思路，从农村目前急需解决的问题入手，突出抓了“五基”建设，即：农村基础产业发展、农村基础设施建设、农民基本素质提高、农村生产生活环境的改善、农村基层民主完善，有力地促进全街道三个文明和和谐农村建设又快又好的发展。

1、在农村基础产业发展方面，我们加快了农业产业结构调整步伐，初步培育出了一批依靠“一村一品”致富的典型村，即：城南村的养鸡产业、八一村的粉条加工业、小留村的大棚蔬菜产业、西纪村的荞粉加工业以及城中村的个体商业，皆已成为该村农民致富增收的主导产业，并发挥了较好地示范带动作用，产业规模逐年壮大，农民收入不断提高。

2、农村基础设施不断改善。近年来，通过政府扶持和农民自筹资金，全办22个村基本实现了“水、路、电话、闭路电视”村村通工程。农田水利设施也得到进一步改善，今年，我们已从上级部门争取资金130余万元，用于机井的修复、配置以及“U”型渠的建设等，为粮食增产提供保障。

3、村容村貌明显改观。我们始终把农村环境卫生综合整治工作作为新农村建设的突破口来抓，各村都建立了环境卫生综合整治长效机制。今年共集中开展卫生整治工作3次，重点清理巷道“五堆”。目前，各进村路、巷道两侧达到了、无粪堆、无路障、无柴草垛，院内干净整洁。在经济条件较好的村，我们还实施“三化”工程，即：进村路的绿化、夜间巷道的亮化以及村庄的美化。辖区农村正在发生着日新月异的变化。卫生医疗方面，农村新型合疗参合率达到95.8%，2

基本解决了群众“看病贵、看病难”的问题。

4、不断提高农民素质，努力培育新型农民。各村以村级组织活动场所为依托，建立了群众阅览室和农民夜校，组织群众观看科技致富、健康卫生等方面的电教片。同时，在农村开展一系列的精神文明创建活动，如：“十大孝子”的评选、“和谐家园”的创建等。通过开展活动，达到提高农民素质的目的。

三、存在问题

1、乡村两级财政困难，建设新农村缺乏资金支持；

2、农业生产发展缓慢，农村经济发展后劲不足；

3、受活动场所限制，农民群众的业余文化生活相对贫乏；

4、农业组织化，农产品市场化程度低，各家各户小规模经营普遍存在，农业产业化程度不高；

5、农民素质整体水平低，“等、靠、要”思想比较严重；

6、农业基础设施还需进一步改善。

第二篇：太华路平安建设工作情况汇报

太华路街道平安建设工作情况汇报

9月17日在参加西一路平安建设现场会后，我街道上下对平安建设和提升“两率一度”的认识不断深入，工作力度不断加大，服务群众的意识进一步增强，并在实践工作中，不断完善思路，创新举措。现就近阶段太华路地区平安建设工作情况汇报如下：

一、义务巡逻队工作开展情况

1、完善充实社区义务巡逻队：每个社区设臵2个巡逻点,13个社区13支义务巡逻队共500人（其中党员红袖章53人）；同时开展“党员在社区行”活动，让党员起带头作用，组织热心同志义务巡逻，把“三联卡”送到每家每户，征求地区居民对公、检、法的意见和建议。我街道义务巡逻队，在巡逻中无案例发生，拆迁社区巡逻点分布于主干道周边，未拆迁社区巡逻点分布于各个居民院落。巡逻的时间段分别集中在早上9时至晚上21时。对重点要害部门案件高发区域和开放型居民院落由公安机关组织警力，实行24小时巡逻。

2、建立机关干部义务巡逻队，双休日期间由21名街道机关干部组成地区巡逻队（包括两名带班领导），分布在各个社区，加强巡逻，同时要严格要求机关干部落实制度《调解纠纷排查制度》、《调解纠纷反馈制度》、《调解回访制度》，进一步加强责任心，深入居民群众，做好创建工作。

3、沿街门店参与义务巡逻，积极发动各沿街门店的作用，要求每个门店最少有1-2名红袖章义务巡逻员，街道共为沿街门店发放红袖章173个，形成了由173人组成的沿街门店义务巡逻队，全地区总

共有红袖章巡逻队员500多人。

4、为了确保义务巡逻队切实有效的开展工作，街道领导和综治办高度重视，街道党工委书记刘学杰不定期对辖区各社区的义务巡逻队执勤情况进行抽查，并将检查情况进行了通报，对值勤情况较好的社区进行了表扬，差的提出了批评。同时街道综治办也对各社区平安建设工作资料进行了专项检查，对有问题的社区提出整改要求，确保平安建设和红袖章巡逻工作落到实处，促进地区稳定和谐。

二、“平安进万家”活动工作开展情况

截止目前我们已开展了15场群众见面会，参会群众共计3328人。近期9月27日将分别在十一厂社区和纱厂东街社区召开两场群众见面会。见面会由公、检、法、司个职能部门联络员与地区群众直接见面，解除群众的疑问和困惑，特别是针对群众最关心的问题，对有关居民生活中常遇到的问题做了讲解，并宣传了平安创建知识，对到会群众提出的法律、治安问题作出了详细回答，受到广大群众的一致好评。

三、三联卡发放情况

我街道与公、检、法、司及社区制作便民卡，与公、检、法、司联络员及各社区一起共同入户宣传，印制三联卡27359张，每日发放300户，计划10月中旬以前完成入户发放工作。截止9月26日下午已入户发放19760张，共统计固定电话1337部。为了进一步推动此项工作，9月8日街道办事处及公检法司各职能部门召集地区16个小区的物业经理，就如何加快入户速度，提高入户覆盖率进行了详细的商榷，确保了即日起做到了每天入户宣传一个小区，并同时统计出固定电话。

四、降低社区发案率

根据地区各社区发案情况和入户见面会上征得的群众反映的入室盗窃问题。针对这一问题，街办与派出所进行了核实，其中7至8月份共发生了三起入室盗窃，协调派出所加大破案力度，采取了增加夜间巡逻人员4人，和夜间警务巡逻车一辆的措施。同时，我们召开了公、检、法、司联联络员专题研讨会，以降低发案率为宗旨，加大红袖章进社区，进居民院落，对违法乱纪行为形成了有效的震慑，并根据银河坊社区和含元东路社区案发率高的实际，第一时间在含元东路社区召开了“见面会”，并为本社区铁路材料厂家属院协调安装了大门，增强了群众的安全感，在银河坊社区的丹尼尔小区开庭审判。目前此项工作，新城法院和新城区检察院正在对接之中。

同时在平安创建中我们加强了技防网络建设和群防安全队伍建设，截至目前辖区共有监控室19个，监控从业人员52人，探头157个，红外线探头98个，摄像头9个；建立专职群防队伍1支，人数42人，义务群防队19支，人数135人。这些技防设施和群防安全队伍的加强更好的保障了地区群众的生命财产安全，促进了平安创建工作的开展。

五、进一步提升地区平安建设的措施

1、充分发动党员和入党积极分子，发挥党员平安创建工作先锋模范作用。充分调动党员和入党积极分子的积极性，营造争当“五大员”的良好氛围，即当好政策法规宣传员、思想政治工作员、社情民

意信息员、帮民富民服务员和社会稳定战斗员，推动平安创建工作又好又快的展开。

2、采取灵活多变的形式开展宣传工作，扩大宣传范围，提高群众对平安建设的知晓率。针对拆迁社区人难见的情况，街道根据低保等相关资料采取手机发送信息、电话联络等方式宣传法律、平安创建、“两率一度”等知识；

3、为残疾人等社会弱势群体制作平安出行卡，使残疾人等社会弱势群体也能切身享受到平安创建定位自身带来的方便和好处，从而进一步扩大地区平安创建提升“两率一度”工作宣传范围和效果。

和谐社会平安为先，经济发展稳定为要。开展平安建设，是构建和谐社会，加快经济发展，保障人民群众安居乐业的重要载体。街道党工委始终把平安建设，确保百姓安居乐业放在首位，认真贯彻区委、区政府的会议精神，全力以赴投入到这项工作中，不断提升群众对平安建设的知晓率，对社会治安的满意率，对政法队伍形象的满意度。确保太华路地区的平安建设工作的全面提升。

太华路街道综治办

2010年9月27日

第三篇：太华路小学创建市级文明校园工作汇报

太华路小学创建市级文明校园工作汇报

太华路小学位于太华路南段189号，西邻大明宫遗址，地处太华路地区繁华地段和交通主干道旁。这是一所近年来迅速崛起，集科学化、规范化、系统化管理为一体的全日制公办小学，隶属于新城区教育局。

学校坚持“以发展为主题，以改革为动力，以教学为中心，以质量为生命。”思路，坚持“以人为本、和谐发展”的办学理念，全体教职工不懈努力，在大明宫遗址保护区脱颖而出，得到社会的广泛赞誉。学校连续多年被评为新城区教育系统目标管理、教学管理优秀单位，新城区信息技术教育工作先进集体、新城区红旗大队，关心下一代先进集体，新城区园林式校园，西安市文明校园、西安市教育收费规范学校、家长学生双满意单位、陕西省家长示范学校、依法治校示范学校。现将学校创建文明校园工作情况报告如下：

一、学校基本情况

我校目前占地面积7359平方米 校舍建筑面积6098平方米有20个教学班、在校学生1100人，学校有正式在编职工65人。太华路小学有着一支志存高远、品德高尚、教学精湛、敬业奉献的教师队伍，推动学校教育教学向纵深发展。学校现有教职工63人，外聘职工8人，其中小学高级教师31人，一级教师24 人，平均年龄34 岁。具有大专以上学历55人，学历合格率100％。市级、区级教学骨干、教学能手、优秀教师、优秀辅导员17 名。

二、良好的育人环境，是师生成长的摇篮，是学校精神文明建设的基石

当你迈进太华路小学时不由的被学校浓郁的文化氛围所吸引，这里环境幽雅，景石矗立，形态各异，花草树木品种繁多，五彩缤纷，一年四季常绿、冬有腊梅、夏有紫薇，秋季桂花飘香，春季牡丹吐艳，石桌石凳，供人小憩，白色鱼缸、锦鳞游泳，它既是师生的观赏园，又是学习自然知识的生物园，当师生走进校园，置身于其中时，心情愉悦，流连忘返，真是：鲜花烂漫和风煦，乐园郁郁育人杰。

处处突显育人，步步体现发展，学校文化长廊为学生提供了展示才华和作品的机会，学生的书法美术作品，学生的作文小报，张贴其中，供观赏观摩和交流，不仅培养了学生的兴趣特长，还提高了学生的审美情趣。

三、奋进领导班子推动学校健康发展。

学校领导班子团结一致，分工合作，始终把发展作为第一要务，坚持“科学管理，和谐发展，提高质量，办出特色”的办学目标，把教学始终作为学校的中心工作来抓，坚持实行目标管理，建立和不断完善学校各项制度。各项工作严格按照活动前分析、计划、布置、检查、督导、总结进行，在管理上求实、求严。学校管理逐步达到制度化、规范化、科学化。学校始终将教学工作放在学校工作的中心，教学活动贯穿在学校工作的始终。对于学校组织的各类活动，学校领导全部亲自参与，本着“深入课堂、认真督查、及时反馈”的原则，坚持领导听课、检查教案和作业批改制度，全面检查与抽查相结合，与教师交谈，及时总结教学中存在的问题，进行教案、作业展评，采用“集中展出，教师互评”的方法，并设有一定的奖项。

新课改以来，学校高举素质教育旗帜，创新发展，和谐育人，大力鼓励教师积极参加学习培训。校本培训做到了确定学习专题、保证学习时间和落实中心组织者。多年来我们坚持组织教师进行网络知识等校本培训，切实做到现代技术与教学实践相结合。先后组织教师参加国家级、省市级听课学习百余人次，多次邀请市区教研员等专家来我校指导教学、传经送宝，广大教师的业务水平不断得到提高。

近年来，我校积极主动参与探索课题研究工作，承接了区教育局牵头组织的中央教科所“十一五”重点课题《传统文化与语文教学的课题研究》、《千名小学生数学学习全过程的跟踪研究》及综合实践课的研究等。为了更好地规范科研行为，扎扎实实地开展教科研活动，学校制订了教科研领导小组例会制度、教育科研奖励制度、教师理论学习制度、外出学习汇报交流制度等一系列的规章制度。目前学校在手的各个课题都能按照课题管理的有关规定，重视各个环节的落实，注重课题研究与教育教学工作的紧密结合，我们不仅把课堂作为开展教科研工作的载体，还通过举行形式多样的竞赛活动逐步提高学生的素养。每个课题组每学期都要上一节专题研究课，并做到“四个一”，即：一份教案或活动方案、一份课堂实录、一份教学案例、一篇研究论文或研究报告，真正实现“以教立研，以研促教”。

四、“和谐发展，争创第一”学生活动丰富多彩，学生健康发展

多年来，我们紧紧围绕“和谐发展，争创第一”的思想，安排各类教育教学工作，组织开展多项教学活动，家长开放日活动，并结合儿童节国庆节等传统节日，组织文艺汇演、每学年的秋季全校都举行队列比赛，春季举行广播操比赛，召开春秋两季的运动会和眼保健操比赛和校园集体舞比赛，同时不断改进兴趣小组、第二课堂的开展活动，学校开发了“快乐课间二十五分”大课间活动，“足球、篮球俱乐部”、“三原色绘画”、合唱队、乐器队、皮筋舞队等特色活动，深受学生欢迎，学生的参与率高，并在各级各类比赛中均取得优异成绩。学校每年举办的艺术节得到了各级领导、教师、学生、家长的一致好评。在参加区体育竞赛中，我校体育组足球获得区第二名，篮球获得区第三名，区中小学生歌表演比赛荣获一等奖，歌舞组合比赛《欧若拉》获得区一等奖的好成绩。美术组参加的区小学生线描比赛获得一等奖优秀成绩。受到了家长的好评。每学期进行古诗词诵读比赛、眼保健操比赛、语数英学科竞赛。

太华路小学狠抓养成教育，及时纠正小学生不规范的言行，为保证养成教育的实效性，学校采取了以下措施：一是要求班主任严抓实管，经常性地组织学生学习《小学生日常行为规范》，要求小学生牢记在心。学校开学的第一周确定为养成教育周，集中班会时间对学生进行学习习惯，学校生活常识教育。二是坚持周一次的班队会活动，通过活动达到自我教育的目的，每次班队会都有主题、有要求。真正将班队会落到实处，学校还举行每学期一次的班队会比赛，一次观摩。三是对规范小学生行为采取正反两方面教育相结合的办法，每周进行不定期的检查，通过广播站、手抄报、黑板报等形式进行宣传，极大丰富了校园文化生活。一年来，每个班级都能积极参加学校的各项活动，并在不同的活动中获得了不同的奖项。我校大队部也被评为区级红旗大队。四是将一学期学校活动进行量化，评选出学校文明班集体，同时获得的班级的主任老师进行班务管理工作进行交流。这些活动已经全部纳入学期末的考评之中。不仅提高了提升了思想道德境界，而且促进了学生的全面发展，为各级重点中学输送更多的优秀学生，受到了家长的好评。

五、校本教研促发展，志存高远育人杰

青年教师参加省、市、区各级教学比赛多次获奖，学校坚持开展评选“优秀教研组”、“学科带头人”、“特殊贡献奖”，以激励全体教师争当师德的表率、教学的能手，“人人求发展，人人求进步”已成蔚然成风，“热爱学校，为人师表，教书育人，业务过硬，团结协作，严谨创新，身体健康，文明大方”的良好形象逐步形成。

学校紧紧围绕“发展—专业”的思路，开展各类教师培训活动，以竞赛课、展示课的形式，为教师搭建专业成长平台。在教师中倡导新理念、新思维，新模式，认真制订教学计划，潜心钻研教材，精心备课，倡导多样化的课堂教学方式，鼓励有效利用现代化教育技术，不断提高课堂效率。教师们通过选课、报课、研究课、制作课件、组内试讲、公开教学、写教案教学案例、等一系列的活动教学水平得到了提高，通过教师当堂评价、分组评课、校内评课员评议、邀请专家点评及课后反思，使教师得到教学方法的交流，活动也取得预期目的。

每学期教学上青年师做到“五个一”，即一节课改课、一个教学设计、一个多媒体课件、一片课后反思、一本听课记录，促进教师尽快成长，在教育教学的引领过程中，我们注重理论与实践的不断结合，每学期学校都收集教师教学论文、教学案例、优质课件汇总整理出教学经验资料《教案集》、《教学案例集》、《教学论文集》《教师课件集锦》并将优质课件刻录，推荐至区上，参加省上组织的国家级评比活动，取得了良好的效果。

为了提高教师的教育水平和班主任的工作能力，每年三月份学校都要召开教育工作论坛，请优秀班主任教师介绍了自己教育学生的经验和班级管理中的体会，对中青年教师很有启发，大大促进了班主任工作和学科教师的组织管理能力。

采用“请进来，走出去”的方式，教研与科研相互促进，从而提高教师的教学和教科研水平。语文的课题方面，我们通过结合学生实际，收集相关资料,编写出《古诗词背诵校本教材》使学生了解诗词的写作背景,重点词语的含义,体会诗歌的意境,帮助学生理解诗词，组织了古诗文诵读，课前课后放学时，各班朗朗的古诗诵读声此起彼伏，充满了浓郁的传统文化气息。低数组承担国家级课题研究以来，多次召开课题研究会议，教师们对学生作业进行认真细致的跟踪研究，并将跟踪情况撰写为科研论文。综合实践课程在区教研员的指导下有序的开展，已初见成效。

为了提高教师的信息技术素养学校一方面紧抓培训，一方面落实信息技术和各学科的整合，2005年以来，结合学校实际，制定了《2004—2008太华路小学现代教育技术发展规划》。克服困难，多管齐下，统筹规划，逐步推进我校的现代化进程。采取教师外出学习、强化校本培训、鼓励教师自学方式，让每一位教师不断适应现代社会信息化、多元化的要求。目前建设有10个多媒体教室，一个微机房，一个电子备课室，教师人人会制作多媒体课件，去年36位老师参加了“第七届全国多媒体课件大赛”，一人课件获得国家级二等奖，三人获得优秀奖。学校也连续多年被评为新城区中小学信息技术教育先进集体和现代技术大赛组织奖，2008年学校在全区进行了经验交流和发言。

今后，学校领导将继续带领广大教职工，坚持“以发展为主题，以改革为动力，以教学为中心，以质量为生命”的办学思路，团结拼搏，敬业爱生，朝着更高的目标迈进。我们坚信：学校的明天会更加灿烂，更加辉煌！

第四篇：太华路街道党务公开实施方案

太华路街道党务公开实施方案

太华路街道党务公开实施方案

为了更好地发展党内民主，落实党员群众对党务工作的知情权、参与权和监督权，加强党内监督，提高执政能力，按照《华阴市关于党的基层组织实行党务公开工作的实施办法》文件要求，现结合我街道实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导，按照《党章》规定，围绕建设富裕和谐社会主义新农村的主题，加强基层民主政治建设，规范基层党组织的基本职责，增强党务工作透明度，加强对领导班子和党员领导干部、党员的民主监督，进一步密切党群、干群关系，为经济发展和社会稳定凝聚各方面的力量，营造和谐良好的发展氛围。基本原则：坚持服务大局、促进发展的原则，确保党务公开服从和服务于发展、稳定的大局；坚持依法依纪、有序推进的原则，遵守法律、党纪等规定，加强对党务公开的监督检查；坚持因村制宜、务求实效的原则，将党员群众的要求与实际情况相结合，以党员群众满意为标准，增强党务公开的针对性和可操作性；坚持科学规范、突出重点的原则，突出党内外关注的重大事项和热点问题处理情况的公开；坚持积极稳妥、适当公开的原则，既要大胆探索，又要正确处理好公开党

内事务与保守党内秘密的关系。

二、党务公开的内容

党务公开的内容必须全面、真实、具体，并逐步实现系统化、规范化和制度化，对《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，对党员和群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党和国家的秘密，都应向全体党员和群众公开。党务公开的内容主要包括以下六个方面：

1、上级党组织的路线方针和政策精神。主要是指宣传党的路线、方针和政策，上级党组织的重大决议、决定和工作部署，以及本村贯彻执行情况和进展情况等。

2、街道办、村中心工作。包括党组织关于社会发展和社会主义新农村建设的重大决策、决定、决议，党组织的任期目标和阶段工作重点，群众普遍关注的重要决策、重要事项的办理和落实情况，精神文明建设与社会治安综合治理情况等。

3、党组织自身建设情况。包括党组织设置情况，领导班子成员工作分工和工作职责，党组织工作计划，党组织议事规则和决策程序，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况，领导班子民主生活会有关情况，党员干部学习培训计划及落实情况，党内各类先进评比情况，党费收缴情况，领导干部点评党员创先争优工作情况，入党积极分子培养及发展党员情况等。

4、各项民生工程落实情况。凡是党组织为群众办好事实事，尤其是涉及群众切身利益的重大事项，只要能树立党组织形象的、提高党组织威信的，都尽可能公开。如党组织推进各项基础设施建设，完善社会保障制度，协助失业农民开展专业技术培训及推荐就业，协助村委会组织土地招投包，党员联系群众、联系村务，为本地区经济发展和社会建设出谋献策，慰问困难群众、开展结对帮扶情况，带领群众奔康致富及先进党员个人为集体或他人作出突出贡献或奉献的先进典型等。

5、干部队伍建设情况。包括干部选拔任用和考核奖惩情况，贯彻落实党风廉政建设责任制，领导干部述职述廉情况，党风廉政建设宣传教育情况等。

6、党内其他事项。可密切结合本单位实际情况和各个阶段的工作重点，提出符合本村自身实际的内容，以图文并茂的形式予以公开，增强党务公开的针对性和操作性，使党务公开工作更加扎实有效。如组织党员外出学习情况介绍、党员学习心得体会、开展“建言献策”活动、运动比赛等。、三、党务公开的形式

党务公开的形式要坚持“规范、实用、简明、灵活”的原则，根据不同的公开内容，合理确定公开的形式，以便党员群众认识了解、支持配合党组织各项工作。

1、设立党务公开栏。在便于党员群众观看的地方设置固定的公开栏对党务进行公开。公开的内容逐条、逐项予以公布。党务公开栏可单独设置，也可与村务公开栏合并设置，但内容要相对独立。

2、设置党务公开意见箱。设置党务公开意见箱，畅通党员群众表达意愿的渠道，方便他们反映情况，表达意见。

3、召开党员会议，印发文件等形式进行公开。对一些重大决策，可采用召开党员会议进行通报。可以运用文件、公告、宣传资料等文字载体公开。

4、其他公开形式。各村可根据自身实际，在条件允许的情况下，探索党务公开的其他形式。如利用新闻媒体、互联网站

等渠道进行公开。

四、党务公开的程序

党务公开的程序应力求规范、有序、到位，要按照提出、审核、公开和反馈等程序办理。各党支部公开的内容、形式和范围必须上报镇党委审核备案。特别重大、敏感的事项要由全体党员会议集体讨论决定，并报街道党委审核把关。关系群众切身利益的重大事项，可以采取分步公开的办法，先公开初步的方案或意见，听取党员、群众意见并修订后再公开。对党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众利益的一些敏感问题，要具体情况具体对待，有的仅限于党内公开，有的要按照先党内、后党外的顺序公开。党务公开后，对党员、群众提出的监督意见和建议，党组织必须认真研究和整改，对重大问题整改后要再次公开。

五、党务公开的时间

党务公开的时间必须经常、动态、及时。公开的时间与公开的内容相适应，实行定期公开与不定期公开相结合。固定性内容长期公开；常规性工作要定期公开，根据实际情况，每月、每季或半年更换一次；阶段性工作要逐段公开；临时性工作随时公开；热点问题及时公开；重点事项适时公开

六、组织领导

为确保党务公开工作顺利开展，街道党委成立党务公开工作领导小组，由街道党委书记谢建龙任组长，街道党委副书记、办事处主任郑华鹏为常务副组长，副书记员海东、纪委书记薛花玲任副组长，所有班子成员为成员的党务公开领导小组，专门负责对此项工作进行检查、指导和督促。领导小组下设办公室，负责日常工作，办公地点设在党政办公室，办公室主任由孙旭担任，并同时担任太华路街道党务联络员。加强督促指导。各党支部要迅速成立以党支部书记任组长的工作小组，按照《太华路街道推行党务公开工作日程安排表》的要求，负责具体实施此项工作。镇党委将加强对党务公开工作的进展情况进行督促检查。重点检查公开的内容是否全面、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显。把党务公开作为党员干部考核的重要内容，建立检查、考核、奖惩机制，对存在的问题，要采取有效措施予以解决。对工作不力、搞形式主义的，批评教育、限期整改；对应公开而不公开、弄虚作假、侵犯党员民主权利的行为，要严肃批评并及时纠正。加强舆论宣传，营造良好氛围。各党支部充分认识党务公开的重要性，加强与党员的沟通，随时与街道党委保持联系，及时报道党务公开工作取得的成效，总结和推广先进经验，引导广大党员群众积极参与，全面推进党务公开工作。

附：中共太华路街道委员会党务公开工作领导小组成员名单。

二○一二年二月二十三日

中共太华路街道委员会

党务公开工作领导小组成员名单

组 长：谢建龙 党委书记、常务副组长：郑华鹏 党委副书记、办事处主任

副组长：员海东 党委副书记

薛花玲 纪委书记

成 员：马落实 人大主任

王西成 综治办主任

张军龙 副主任

茹学骞 副主任

潘 溪 副主任

赵永波 人武部长

王波涛 工会主席

领导小组办公室设在党政办公室，由孙旭同志兼任办公室主任，成员有纪委委员张小莉、张 斌、党政办工作人员姚永杰负责街道党务公开日常性工作。

二0一二年二月二十三日

第五篇：新农村建设工作汇报

新农村建设工作汇报

今年是“十一五”规划的开局之年，也是新农村建设的试点启动之年。今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我县认真按照全市社会主义新农村建设动员大会精神，把新农村建设作为农村经济社会发展的总抓手，动实招，重实效，全力推进新农村建设，取得了明显的成效。

一、结合中央精神和县情实际，理清思路，完善规划，确定模式，重点整治

1、大造声势抓发动。2月21日至22日，全县召开了400多人的新农村建设动员培训大会，所有县级领导、县直单位一把手、乡镇班子成员、村支部书记等参加了会议，县委书记做了动员报告，会议组织讨论了建设社会主义新农村的工作方案，并分生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主五个专题进行了培训。会议达到了部署工作，鼓舞人心的目的。与此同时，电视台等媒体加强了宣传报道，各乡镇采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传，使新农村建设的目标、任务、政策家喻户哓、深入人心。

2、明确任务抓组织。县里成立了由县委书记任组长的新农村建设领导小组，下设专门办公室，办公室主任由分管农业的副县长兼任，具体负责新农村建设工作的指导、协调和督促工作。各乡镇也成立了相应的领导机构，“一把手”负总责，分管领导具体负责。县委、县政府把新农村建设作为对乡镇和县直部门单位的目标责任考核的重要内容，实行严格考核。创办了《平遥县新农村建设》简报，及时反映工作动态，为各单位、各部门相互沟通了解、相互借鉴学习创造了平台，营造了信息资源共享，工作互动赶超的工作局面。

3、科学决策抓调研。为确保我县新农村建设开好局、起好步，县委、县政府确定专题和重点村，对全县新农村建设工作展开了深入细致的调查研究活动，确定了村集体经济实力情况、农村劳动力、农业合作经济组织发展情况、村庄建设规划、农村卫生事业发展、园林村建设等11个专题和古陶镇南城、岳壁乡梁村、南政乡王家庄村、洪善镇洪善村等14个重点村进行调研，各调研负责单位深入乡村，走访农户，采用编写调研提纲，发放调查问卷，组织农村党员干部两议会成员座谈等调研方法，从3月10日开始到3月25日，历时半个月掌握了较为详实的第一手材料，为科学决策指导全县社会主义新农村建设提供了依据。

4、以点带面抓示范。今年是我县新农村建设的试点启动阶段，根据我县农村资源条件、经济发展水平、主导产业类型的不同，县里选择城中村改造、城郊村治理、建制镇上档、中心村扩张、移民村新建等五类具有一定代表性和工作基础较好的村开展新农村建设的试点。各乡镇把乡镇所在村作为乡级试点，确定了梁村、王家庄、桥头、杜村等12个县级试点村，试点示范村一定五年不变，每个试点村明确两名县级领导负责，乡镇党委书记参与，到2010年，试点村建设取得明显成效，成为全县新农村建设的示范样板。

5、政策扶持抓落实。从今年开始，在稳定现在农业投入的基础上，每年筹措新农村建设专项基金，优先解决农村路水电、教育卫生、社会保障等农村薄弱环节和农民急需解决问题。2006年财政预算支农支出为350万元，上半年实际支出完成411万元，超预算117%。主要投向畜病防治、树木绿化、农村安全饮水、农村沼气建设、科技培训等方面。同时，继续落实粮食直补、良种补贴、农机具购臵补贴和免征农业税等“三补一免”政策。一系列惠农政策的扶持，为我县社会主义新农村建设创造了良好的条件。

二、按照新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针，稳步推进新农村建设开好局

1、加快农业产业化经营，农村经济平稳运行。围绕“生产发展”的目标，我县继续实施了优势农产品区域布局规划，着力培育粮、牧、果、菜四大主导产业，引深农业产业化经营。全县共完成春播面积53.2万亩，其中粮食作物42.4万亩，经济作物10.9万亩。引进、试验、示范、推广了作物新优品种130余个，立体种植面积达到6.5万亩，农业生产科技含量进一步提升。新发展芦笋基地1500余亩，总面积达到6500余亩，亩均收入4000元左右。结合退耕还林工程进行山杏、山桃直播和仁用杏、核桃、红枣补植，改变原来单一的纯生态模式，实行林果复合经营，共发展以核桃、仁用杏、红枣为主的干果经济林1万余亩，全县干果面积达到9.8万亩。受自然风险和市场环境影响，各类畜禽数量增幅趋缓，上半年，我县猪饲养量19.97万头，同比下降10.2%；牛饲养量3.4万头，同比下降13.8%、羊饲养量15.8万只，同比减少7.8%；鸡饲养量563.2万只，同比增长12.7%。以农产品无公害认证、绿色认证、商标注册为主的农业标准化生产取得明显进展。威壮牌山药粉两个产品通过绿色认证，长山药、胡萝卜、秋马铃薯、菠菜4个农产品无公害认证上报农业部待批，25万亩无公害基地建设正在组织实施，实施后全县无公害农产品基地面积将达到45万亩。由宁固爪菜协会和同康芦笋公司承担的日本南瓜、芦笋的商标注册正在办理中。勇康乳业有限公司200吨乳制品生产线启动建设。龙海公司肉鸡产业化开发、五阳公司粮食储备库建设、国青饲料无公害养殖园区建设等龙头调产项目稳步实施。以涉农协会为重点的农村合作经济组织蓬勃发展，新建7个，总数达到69个，成员总数6658个，已成为农民走向市场的有效载体。

2、加强农村精神文明建设，乡风村风得到改善。近年来，我县积极开展了各种精神文明创建活动，如创建“文明村镇”和“十星级文明户”活动，党员帮扶活动，结对子活动，引导农民群众更新观念、改变陋习、养成科学文明健康的生活方式，农村精神文明建设初见成效。今年，按照新农村建设“乡风文明”建设目标，以“五建一通三下乡”工程为启动，全力推进新农村乡风文明建设上台阶。“五建一通三下乡”工程即建文明村规（居民公约）、建服务中心、建农民学校、建文化大院、建示范标兵，通广播有线电视和文化科技卫生三下乡。文明村规是全体村民自我教育、自我管理的行为准则，具有普遍的约束力和权威性，在解决一些法律无规定，政策不好管的问题上发挥作用的“小宪法”。服务中心是农村文化、科技、信息、体育、服务的中心、是集图书阅读、广播影视、宣传教育、文体活动、科技推广、政策咨询等功能于一体的综合性场所。农民学校是通过各种形式，利用各种资源，提升农民素质、培育新型农民的基地或机制。文化大院是民间自发形式的民间文化经营大户，个人图书室、放映队及民间文艺社团等从事文化生产经营活动的组织和个人。文明示范兵是全县文明创建成果的集中体现，是全县和谐文明新风尚的标志，对全县文明创建具有带动示范意义。“五建”在我县部分乡村有一定基础，但发展极不平衡，要力争用三年时间全面推开。农村有线电视村村通工程2003年全面启动，目前，传输网络贯通除孟山以外13个乡镇90%的行政村，发展农民有线用户1.3万户，覆盖全县10个乡镇60个行政村，极大地丰富了农民的精神生活。文化科技卫生“三下乡”活动，每年都要以系统牵头，部门组织有关单位开展几项主题活动，平时工作中，面向广大农村开展以“送政策、送项目、送信息、送服务”为主要内容的“四送”活动，特别是农口各单位，每年组建8支科技下乡服务队，通过举办培训班，印发资料，开辟电视讲座等形式开展科技下乡活动，年培训农民10万余人次，在广大农民中，营造了学科技，用科技的良好风尚。

3、加强农村城镇化建设，村容村貌发生了变化。加快农村城镇化建设，改善人们的生活环境和生活条件，实行居住社区化，是建设社会主义新农村建设的新要求。在村镇规划上，我县突出特色，分类推进城郊服务型、产业支撑型、历史文化型、旅游开发型、生态园林五种类型搞好规划。上半年，规划局组织申报了十七个“历史文化名村”，其中申报国家级的2家，省级的15家。围绕改善农民生活条件，我县连续三年展开农村网络建设攻坚，共完成投资近4亿元，新建里程1311公里，262个行政村通了水泥（油）路，通达率达到96%。开通了16条农村客运线路。围绕农村绿化和园林村建设，我县坚持村镇绿化与小康村建设相结合，村农田林网与村镇绿化一齐上，亭宅院落与绿色景观相配套，用林树与常青树，观赏花卉相结合，全力推进，先后涌现出洪善镇白家庄村、杜家庄乡南良庄村、朱坑乡婴溪村、南政乡西游驾村等先进典型，其中南良庄村被评为“全国造林绿化千佳村”光荣称号。特别是今年加大了对造林主体资金投入配套力度，专门出台了绿化占地和林木管护资金补偿办法，目前已完成了250公里的通道绿化，完成四旁植树253万株，完成所有中心村公路两侧绿化任务创近年之最，着力改善群众饮水条件，实施农村饮水解困工程，解决了124个村、4.5万农民的饮水困难。大力实施农村沼气工程，推进改厕、改厨、改圈，建设“一池三饮”沼气用户2500余户，实现了管理院净化目标。围绕社会主义新农村“村容整洁”的目标，确定了12个试点村，28个治理村和10条主要交通干线为重点整治对象，其中1个月时间全面开展农村卫生环境综合整治，全县城乡面貌焕然一新，并建立了农村环境卫生管理长效机制，巩固成果。

4、加强农民民主管理，农村局面保持稳定。近年来，我县农村村务公开，民主管理工作比较扎实，每年定期两次村务公开，并对公开的内容都作了规定，公开时有监督检查，村务公开率每年均达98%以上。两议会议事制度、支部主任双签制度、一事一议制度，村财乡管制度等在村民主管理中日益发挥着重要作用。今年我县继续强化对实施会计委托代理后农村财务和集体资产规范化管理和监督，建立和完善了三项管理制度，一是农村财务审批责任追究制度。二是定期报帐制度和值班制度，三是定期报表制度，同时强化了农村财务审计工作，为农村经济的健康发展创造了稳定和谐的管理环境。

三、致力解决存在的突出问题，做好下半年各项工作

虽然我县新农村建设取得了一些成效，但与新农村建设总体目标要求相比还存在较大差距，在实际工作中还存在一些突出问题制约着我县新农村建设步伐，主要表现在：

1、思想观念亟待转变。一些单位对社会主义新农村的科学内涵把握不准，在实际工作中，忙于应乎，不能创造性地开展工作。

2、资金需求缺口较大。尽管我县财政逐年加大对农业的投入，但投入的增长难以满足新农村建设的需要，特别是在农村基础设施、卫生、教育、文化等方面，需创新投资机制，引导和吸纳社会资金积极参与。

3、队伍建设亟需加强。推进新农村建设，关键在干部，实在基层，迫切需要一批好带头人。目前的现状是广大党员群众的文化素质偏低，一些村干部在新农村建设中不能充分发挥“领头雁”作用。

针对以上存在的问题，结合我县实际，下半年我们要进一步树立科学发展观，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，努力推进我县新农村建设步伐。一要抓好扶持龙头企业这个切入点。继续扶持龙头企业和农民专业合作经济组织的发展，采取公司加基地加农户等方式，发挥好龙头企业的辐射作用。努力完成2个农品的商标注册、10个农产品的无公害和绿色认证，建设25万亩无公害农产品基地。

二要抓好农业项目建设这个切入点。高标准实施好国家农业综合开发，病险水库除险加固，打井配套，节水灌溉，扶贫移民等工程，以项目实施劳动新农村建设步伐。

三要抓好提升农民素质这个切入点。要加强对农民的教育培训，全方位提高农民的综合素质。要通过培训，提高农民的致富技能和创业本领。完成培训转移农村富余劳动力5000人。

四要抓好改善人居环境这个上项入点。大力实施“三清一绿”工程，建设秀美的田园村庄，即清洁水源、清洁村庄、清洁生产、造林绿化，有效改善农村生活条件。

五要抓好农村队伍建设这个切入点。大力实施“领头雁”工程，加强对村干部的选拔、培养和管理，建设一支高素质的村干部队伍，形成“能人治村”的良好局面。

六要抓好典型示范培育这个切入点。以12个试点村、28个治理村和主要交通沿线村为重点，开展卫生环境综合整治，培育一批在建设规划，主导产业培育、基础设施等方面先行一步的示范村。