09年中天镇工会女职工总结

第一篇：09年中天镇工会女职工总结

2009年中天镇工会女职工总结

2009年中天镇工会女职工委员会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为工作指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、全总十五大、等会议重要精神；牢固树立科学发展观和中国特色社会主义工会维权观，以发展和谐劳动关系为主线，坚持主动维权、依法维权、科学维权，切实维护女职工权益；深入实施“女职工建功立业工程”和“女职

工素质提升工程”，团结动员广大女职工，为建设和谐南明、实现xx经济社会跨越式发展，充分发挥工会女职工组织的积极作用，不断推进工会女职工工作的理论创新、制度创新和活动方式 的创新。

一、认真学习、深入贯彻党的十七大、十七届三中全会、全总十五大会议精神，坚持科学发展观，牢固树立工会工作的根本宗旨

（一）今年，中天镇工会女职工委员会在全镇范围内认真组织工会女职工干部学习党的十七大、十七届三中全会、全总十五大重要精神，督促各基层工会女职工组织采取切实有力的措施，发挥各种宣传阵地作用。通过有效形式，教育引导广大女职工把思想和行动进一步统一到中央指示精神上来；把智慧和力量进一步凝聚到中央统一部署上来；进一步增强政治意识、大局意识。

（二）在我镇总工会女职工委员会的有力组织、悉心指导下全镇广大女职工干部认真学习、贯彻了全总十五大会议精神，统一了思想，振奋了精神，全面领会和准确把握了会议的精神实质。我镇各基层女职工组织通过各种途径和形式，深入学习中国特色社会主义工会

维权观，正确把握维权的基本内涵、根本宗旨、重要原则、核心理念、途径方式和工会格局等精神实质，增强做好工会维权工作的责任感和紧迫感。在坚持做到依靠主力军、建设主力军、发展主力军方面，发挥工会在构建和谐社会主义社会进程中的中坚力量作用，进一步提高工会女职工工作水平。

二、继续推进“311”工作计划，团结动员广大女职工，凸显女职工在社会主义建设中的作用

今年我镇总工会女职工委员会通过大力实施“311”工作计划（即实施“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”和“女职工爱心帮扶工程”，深化维护女职工权益行动，夯实工会女职工组织自身建设基础），在实践中不断探索实现全面提升女职工整体素质的新路子，努力提高女职工的学习能力、工作能力、创新能力和竞争能力，开发知识型、人才型的人才资源的平台，为优秀人才脱颖而出和展示才能创造机会和条件。营

造尊重知识、尊重人才的社会环境，不断改进和完善终身学习和学以致用的激励机制，保护和发挥好本单位职工学习的主动性和积极性，在广大职工中倡导全员学习、全程学习、团队学习、终身学习的观念。根据女职工在提升素质方面的内在要求，在原有基础上，实现学习能力、工作能力、创新能力和竞争能力以及本人技术等级的提升上均有明显提高。通过开展“311”工作计划这一有效载体，不断提高了自身的政治素质、思想素质、工作技能，在工作中不断总结和选树先进典型，弘扬积极进取和奋力拼搏的精神，在广大女职工中广泛宣传“争创学习型组织”和“知识型职工”竞赛活动。

（一）开展女职工建功立业活动取得一定成效

根据县总工会的有关精神，结合“经济技术创新工程”和自身实际，认真实施“女职工建功立业工程”，搭建好女职工建功立业的宣传、工作平台。围绕

“十一五”规划和党的十七大、十七届三中全会精神，组织女职工开展岗位练兵、技术比武、发明创造、提合理化建议等形式多样、内容丰富、特色突出、实效性强的劳动竞赛活动。如：党委政府在开展庆五一计算机操作能手竞赛活动中，鼓励女职工积极参与竞赛活动，通过竞赛活动，开展岗位练兵，女职工技术技能水平得到很大提高，一大批女职工岗位技术能手脱颖而出，茁壮成长，受到了各级的表彰奖励。

（二）在提升女职工素质上，迈上一个新台阶

在今年的女职工工作中，我镇总工会女职工委员会结合“创建学习型组织、争做知识型职工”的工作要求和自身实际，认真实施“女职工素质提升工程”，通过开展质量、岗位、安全、生产、技能及文化素质培训，鼓励女职工自学成才，开展岗位练兵、技术比武活动，强化基础管理，为提升女职工综合素质营造良好氛围，在提升女职工素质上，迈

上一个新台阶。

三、坚持竭诚为职工群众服务的维权宗旨，切实维护女职工合法权益和特殊利益

我镇总工会女职工委员会始终坚持工会组织的维权工作是党和政府主导的维护群众权益工作的重要组成部分。要求辖村内各村（社区）级工会把坚持党政的主导性与发挥各村（社区）工会和女职工组织的主动性结合起来。加强与社会各方面的沟通、联手和配合，努力打造“党委领导、政府支持、社会配合、工会运作、职工参与”12全文查看

第二篇：2009年中天镇工会女职工总结

2009年中天镇工会女职工委员会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为工作指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、全总十五大、等会议重要精神；牢固树立科学发展观和中国特色社会主义工会维权观，以发展和谐劳动关系为主线，坚持主动维权、依法维权、科学维权，切实维护女职工权益；深入实施“女职工建功立业工程”和“女职

工素质提升工程”，团结动员广大女职工，为建设和谐南明、实现xx经济社会跨越式发展，充分发挥工会女职工组织的积极作用，不断推进工会女职工工作的理论创新、制度创新和活动方式的创新。

一、认真学习、深入贯彻党的十七大、十七届三中全会、全总十五大会议精神，坚持科学发展观，牢固树立工会工作的根本宗旨

（一）今年，中天镇工会女职工委员会在全镇范围内认真组织工会女职工干部学习党的十七大、十七届三中全会、全总十五大重要精神，督促各基层工会女职工组织采取切实有力的措施，发挥各种宣传阵地作用。通过有效形式，教育引导广大女职工把思想和行动进一步统一到中央指示精神上来；把智慧和力量进一步凝聚到中央统一部署上来；进一步增强政治意识、大局意识。

（二）在我镇总工会女职工委员会的有力组织、悉心指导下全镇广大女职工干部认真学习、贯彻了全总十五大会议精神，统一了思想，振奋了精神，全面领会和准确把握了会议的精神实质。我镇各基层女职工组织通过各种途径和形式，深入学习中国特色社会主义工会维权观，正确把握维权的基本内涵、根本宗旨、重要原则、核心理念、途径方式和工会格局等精神实质，增强做好工会维权工作的责任感和紧迫感。在坚持做到依靠主力军、建设主力军、发展主力军方面，发挥工会在构建和谐社会主义社会进程中的中坚力量作用，进一步提高工会女职工工作水平。

二、继续推进“311”工作计划，团结动员广大女职工，凸显女职工在社会主义建设中的作用

今年我镇总工会女职工委员会通过大力实施“311”工作计划（即实施“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”和“女职工爱心帮扶工程”，深化维护女职工权益行动，夯实工会女职工组织自身建设基础），在实践中不断探索实现全面提升女职工整体素质的新路子，努力提高女职工的学习能力、工作能力、创新能力和竞争能力，开发知识型、人才型的人才资源的平台，为优秀人才脱颖而出和展示才能创造机会和条件。营造尊重知识、尊重人才的社会环境，不断改进和完善终身学习和学以致用的激励机制，保护和发挥好本单位职工学习的主动性和积极性，在广大职工中倡导全员学习、全程学习、团队学习、终身学习的观念。根据女职工在提升素质方面的内在要求，在原有基础上，实现学习能力、工作能力、创新能力和竞争能力以及本人技术等级的提升上均有明显提高。通过开展“311”工作计划这一有效载体，不断提高了自身的政治素质、思想素质、工作技能，在工作中不断总结和选树先进典型，弘扬积极进取和奋力拼搏的精神，在广大女职工中广泛宣传“争创学习型组织”和“知识型职工”竞赛活动。

（一）开展女职工建功立业活动取得一定成效

根据县总工会的有关精神，结合“经济技术创新工程”和自身实际，认真实施“女职工建功立业工程”，搭建好女职工建功立业的宣传、工作平台。围绕“十一五”规划和党的十七大、十七届三中全会精神，组织女职工开展岗位练兵、技术比武、发明创造、提合理化建议等形式多样、内容丰富、特色突出、实效性强的劳动竞赛活动。如：党委政府在开展庆五一计算机操作能手竞赛活动中，鼓励女职工积极参与竞赛活动，通过竞赛活动，开展岗位练兵，女职工技术技能水平得到很大提高，一大批女职工岗位技术能手脱颖而出，茁壮成长，受到了各级的表彰奖励。

（二）在提升女职工素质上，迈上一个新台阶

在今年的女职工工作中，我镇总工会女职工委员会结合“创建学习型组织、争做知识型职工”的工作要求和自身实际，认真实施“女职工素质提升工程”，通过开展质量、岗位、安全、生产、技能及文化素质培训，鼓励女职工自学成才，开展岗位练兵、技术比武活动，强化基础管理，为提升女职工综合素质营造良好氛围，在提升女职工素质上，迈上一个新台阶。

三、坚持竭诚为职工群众服务的维权宗旨，切实维护女职工合法权益和特殊利益

我镇总工会女职工委员会始终坚持工会组织的维权工作是党和政府主导的维护群众权益工作的重要组成部分。要求辖村内各村（社区）级工会把坚持党政的主导性与发挥各村（社区）工会和女职工组织的主动性结合起来。加强与社会各方面的沟通、联手和配合，努力打造“本文来源：好范文http://www.xiexiebang.com/党委领导、政府支持、社会配合、工会运作、职工参与”的维权格局。积极倡导和谐理念，立足和谐发展，增强维权工作的创新意识。解放思想，更新观念，实现主动维权，依法维权，科学维权，努力增强维权工作的针对性和实效性，发挥好女职工合法权益代表者、维护者的组织作用。

（一）健全制度，规范运作，确保女职工权益保护专项集体合同履约工作落到实处。

1、今年我镇各基层工会女职工组织

在镇总工会女职工委员会的指导下结合本行业、本单位实际，认真贯彻落实《中华全国总工精神，进一步建立和完善了女职工维权机制，推动女职工权益保护专项集体合同工作向纵深发展。

2、2009年，我镇总工会与社服中心等各有关部门联手，对各村(社区)工会所涉及已签订《女职工权益保护专项集体合同》的22家企业，进行了一次考核抽检和督查。加强了对《女职工权益保护专项集体合同》签订、执行情况的督检和跟踪，确保了女职工专项权益得到切实保护。

（二）积极整合社会资源，牢固树立维权工作创新理念。

1、为落实工会维权工作的根本宗旨，我镇工会女职工委员会始终以“三同时”为工作目标，在不断研究和探索新形势下加大维权工作的新路子以及让广大女职工得到实惠的有效措施，为发展和谐劳动关系作出积极贡献。在思想上牢固树立中国特色社会主义的工会维权观。突出维护广大女职工的经济权益，切实保障广大女职工的民主权利，不断满足广大女职工日益增长的精神文化要求及各种合法权益的维护。着力在解决困难女职工、单亲女职工的生活、生产、再就业等问题上下功夫、求实效。

2009年，为切实把女工工作做好，我镇工会建立了单亲女职工档案，并组织全镇100余名女职工参加乳腺免费检查和180余名女职工参加妇科检查，从实际意义上为她们排忧解难。

2、拓展维权领域，切实为女职工办实事。我镇总工会女职工委员根据县总工会要求深入开展女职工帮扶结对子活动，加强对单亲困难女职工帮扶机制和创新维权工作方式的要求，各村（社区）工会、女职工委员会整合政府有关职能部门等社会资源，深入开展“姐妹献爱心”帮扶活动。在整合社会资源上下功夫，进一步拓展了维权工作的有效空间和最佳结合点，努力解决困难女职工、单亲困难女职工有病不敢看和看病难的问题。在帮扶、救助、结对子等形式的基础上，进一步维护女职工的健康权、生存权，进一步加强女职工的卫生保障工作，力争在帮助女职工解决“有病不敢看”和“看病难”的问题上为女职工办实事。

3、认真贯彻落实困难职工帮扶工作。在今年的“两节“送温暖活动中，对名困难女职工进行了慰问，慰问金额元；在2009年“金秋助学”活动中，有名困难女职工子女获得资助。

四、下一步的工作打算

（一）加大女职工组织的组建力度。工会要实现维权宗旨，就必须在工会组织的组建进程中，加大女职工组织的组建工作力度。努力做到“工会组织建到哪里，改制工作实施到哪里，哪里有女职工（包括女农民工），女职工组织就应组建到哪里，维权工作就应服务到哪里”。在女职工组织建设上，努力做到不留“死角”，继续把“三同时”工作切实落到实处。实现县总“组织起来，切实维权”的工作方针。

（二）加大对女职工干部的培训力度。要认真开展好女职工维权工作，工会干部是关键、是保障。针对目前“女职工干部更换较快，年轻化和兼职多”的特点，加大对专（兼）职女职工干部的上岗培训工作。采取各种形式，有计划分期、分批地对女职工干部进行思想、业务和工作技能培训，进一步提高女职工干部的维权能力和工作水平。2010年，我镇工会计划举办多期涉及女职工专项权益保护、专项集体合同签订等丰富内容的女职工干部培训班以及提高女职工干部素质的知识讲座。

（三）继续加强女职工干部队伍作风建设，转变工作作风，推行女职工工作“零距离接触”工作方法。加强女职工干部的作风建设，是“女职工素质提升工程”的重要组成部分。为实现“教育引导职工，以参与改革促进和谐，以加快发展巩固和谐，以维护稳定保障和谐，以提高素质推动和谐”的工作要求，不断在转变工作作风上下功夫，在调查研究上找思路，在务实工作中求实效。广泛地在女职工中特别是困难（单亲困难）女职工中积极推行与服务对象实行“零距离接触”的工作方法。深入基层，调查研究，以深厚的感情关心她们、帮助她们，反映她们的疾苦和呼声，从工作上贴近、感情上贴近、作风上贴近她们，成为广大女职工的知心朋友和保护者。

我镇总工会女职工委员会在2010年，将紧密围绕县总女职工委员会提出的各项工作任务，突出工会女职工工作特色，以女职工素质及女职工建功立业为主线，以维护女职工合法权益为重点，充分发挥女职工委员会的职能作用，切实维护好女职工的合法权益，努力学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《工会女职工委员会工作条例》，积极与有关部门配合，加大宣传一法一条例的力度，积极开展有利于女职工的活动，切实维护女职工的合法权益，更好地为我镇女职工服务。

2009年中天镇工会女职工总结

第三篇：女职工工会总结

炉料公司女职工工作总结

炉料公司工会女职工委员会紧密围绕工会工作全局，认真学习局党委书记陆海霞、局长汪亚平在局工会第二次代表大会上的重要讲话以及局工会主席康惠民在二次代表大会作的题为《适应高铁时代要求，服务职工全面发展，团结动员广大职工为建设“安全、创新、精细、和谐”西铁而努力奋斗》的工作报告。在组织女职工开展以母亲健康知识为主题的提素竞赛，维护女职工的合法权益和特殊利益，为女职工办实事及开展形式多样的活动方面做了一些工作，取得了一定的成效，现就今年以来女职工工作情况汇报如下：

（一）、积极宣传引导女职工在辅业系统机构改革中立足岗位，发挥作用，提升女职工岗位竞争能力。

今年6月，辅业系统重组改革拉开了序幕，新的炉料公司成为辅业系统的一级公司。但我们个别女职工依然停留在过去的思维模式上，思维和行动离一级公司要求还有很大差距。针对问题，公司工会通过政策宣传、文件学习、业务培训等多种方式使女职工对企业的改革发展有了更深层次的了解，明确了企业改革的目标、任务和今后努力的方向，女职工纷纷表示要努力学习，转变观念，积极投身到企业的改革发展工作中去，为企业持续、健康、稳定发展多做贡献。

（二）、组织女职工积极参与维权法律知识学习，增强

女职工自我维权能力。

为深入贯彻上级工会相关文件精神，不断增强我公司广大女职工知法、懂法、守法、用法的法律意识，我公司女工委广泛开展有关《妇女权益保障法》等女职工权益保障法律法规的学习宣传，为每位女职工印发了女职工法律保护相关资料，通过宣传，进一步提高了女职工自我保护法律意识和知识水平，在公司范围内形成了良好的学习维权氛围。

（三）、积极开展素质达标竞赛活动，增强女职工整体竞争战斗力。

为进一步提升女工素质，倡导健康理念，强化自我保健意识，提升女职工生活质量，我公司积极响应辅业“母亲健康知识”答题活动文件精神，在全体女职工中组织开展了答题竞赛活动。在活动组织上，工会印发了活动通知，制定了活动安排，女工委员会兼职人员组织女职工学习竞赛题，寻找答案、共同研究，对外地女工通过电话、传真分别传达，合理组织竞赛活动。本次竞赛全体在岗女职工共计37人全部参与了答题，答题率占到了公司女职工人数的93%，根据答题得分高低，评出了一、二、三等奖及纪念奖，并准备了小奖品，充分调动了大家的参与热情。为突出活动效果，公司还特别组织了颁奖仪式，活动气氛高涨。

炉料公司女职工工作在各级女职工组织的正确领导下，取得了一定的成绩，但今后面临的女职工工作将更艰巨，任

务更繁重，因此，必须再接再厉在如何开创女职工工作新局面方面着重进行研究和探讨，把明年女职工工作做得更好。

二〇一〇年十一月八日

第四篇：工会女职工作总结

港中旅（珠海）海洋温泉有限公司

女职工工作总结

2011年，珠海海泉湾度假区工会在市总工会的领导下，认真贯彻《中华人民共和国妇女权益保护法》，按照上级工会部署和指示要求，从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手，认真抓好女职工工作，取得了一定成绩，现将一年来的工作总结如下：

一、主要工作

（一）健全工会机构，保障女职工工作顺利开展。

珠海海泉湾度假区现有职工2370名，其中女职工1106名占总职工数的46.7%，已全部加入工会，为加强我司女职工的工作，我会设立专人负责女职工工作，从机构上保障了工会女职工工作的顺利开展。

（二）抓好学习培训，提高女职工综合素质。

过去的几年中，我司认真分析女职工工作现状，把握女职工工作特点，认真组织开展创先争优等重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动，使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任心，做到思想上保持敏锐，政治上保持清醒，自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握，使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要，并能与时俱进，不断创新。

（三）采取多种形式，关注女职工身心健康。

一是担当好“娘家人”，使工会成为女职工的坚强后盾，让女职工更好地做好本职工作；二是积极参与、组织女职工参加区、镇委政 府组织的健康知识讲座、育龄妇女“双查”工作等等。我司对所有前往进行“双查”工作的育龄妇女每人每次发放10元的补助金。充分体现了我司对妇女同志的关心和关怀；三是充分利用节日，集中体现关爱。每年的“三八”妇女节，公司工会都会为所有的女工送上贺礼，如女员工园区免费消费活动；海洋温泉黛美发艺提供的剪发+洗头或焗油+洗头服务，还有聚餐、座谈会、卡拉OK、拓展训练等等多种形式活动。让女工深深的感受到：工会就是她们的“娘家”。自己就是“娘家人”。

二、典型经验

（一）争先创优，我司喜获“全国巾帼文明岗”荣誉称号 自从开业至今，我司一直注重加强内部管理、规范服务体系、规范服务标准、创新服务举措等手段不断提高对客服务品质，创造了良好的经济效益，树立起口碑俱佳的央企形象。

2011年6月19日下午，广东省旅游局在广州白云宾馆举行广东全国旅游行业先进工作者、劳动模范暨建党90周年座谈会。广东省旅游局副局长张振林将授予珠海海泉湾度假区“全国巾帼文明岗”荣誉奖牌颁发给我司，公司助理总裁刘文华女士代表公司接受了这一国家级的荣誉。

“全国巾帼文明岗”是全国妇女“巾帼建功”活动专设岗，也是全国妇联表彰积极为国家、为社会、为人民作出突出贡献，取得优异的优秀妇女团体而颁发的荣誉称号。从省旅游局获悉，我司还是整个广东地区唯一获此殊荣的企业。另，2008年我司温泉分公司获得了 珠海市妇女联合会所颁发的“巾帼文明岗”奖牌。

（二）和谐发展，争先创优“巾帼不让须眉”

张金霞同志在2005年8月入职港中旅（珠海）海洋温泉有限公司温泉分公司。经过自己的不懈努力，从一名普通的收银员晋升成为收银主管。在工作之余自学修完了大专课程，并通过考试取得了助理会计师职称。工作中她一丝不苟，要求严格在公司组织的礼仪之星演讲比赛中她所带领的温泉分公司收银组获得了第二名的好成绩；2007年6月，在公司“三岗”活动收银总决赛中，张金霞个人以优异的成绩获得了第一名；在2006年全年工作中张金霞同志表现优秀，荣获香港中旅集团优秀员工称号。

按照金湾区妇女联合会文件《关于评选金湾区三八红旗手（集体）、妇女之友的通知》精神，严格对照其中“三八红旗手”的评选条件，我司推荐了温泉分公司财务部收银主管张金霞同志为金湾区三八红旗手。2010年4月26日，上级来文，正是批准授予我司张金霞同志金湾区三八红旗手荣誉称号。这是海泉湾全体女工的骄傲，也是我海泉湾人的骄傲。是海泉湾人努力工作、开拓进取、勇于拼搏、共同奋进的结果。

三、下一步工作重点及计划

（一）深入实施爱心帮扶工程

做好困难女员工的帮扶，切实帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。同时，继续加大《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规的宣传学习，使广大女 员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度，更好的维护自身的权益，同时进一步加强各级领导干部的法律意识，自觉自动地维护女员工的合法权益。

（二）开展各项文化和教育活动，提高队伍的整体素质 深入开展形式任务和思想道德教育。围绕落实度假区工作理念，通过研讨会、演讲比赛等形式引导职工认清形式，明确任务，坚定信心，做好工作。经常对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业等优良传统的教育；加强女职工干部队伍组织建设、思想建设、作风建设、能力和培训的工作，不断提升各项服务能力和水平，充分发挥工会在女工和公司之间的桥梁、纽带作用，提高我司广大女职工干部的政治素养、理论水平和业务能力，增强工作的有效性。

力求精细化管理，我们需要不断的学习，不断的努力。公司工会女职工工作、计生工作将牢固树立以企业发展为中心的大局意识，不断创新女职工工作的新思路，找准女职工工作与全局工作的最佳结合点，团结带领全体女职工，努力做到女职工工作与全局工作同步、同向、同目标发展，真正发挥应有作用，取得各级领导的信任和支持，使女职工工作再创新的亮点。相信在市总工会的领导下，在公司各级领导的关心和支持下，公司女职工工作一定会在新的一年再上新台阶。

港中旅(珠海)海洋温泉有限公司工会

二0一二年二月十三日

第五篇：年终工会女职工总结

<>s0100

工会女职工工作总结

2003年是全党全国人民认真贯彻落实党的十六大精神，开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年；也是各级女工组织在十六大精神指引下，以崭新的精神面貌迎接中国妇女“九大”胜利召开的一年。2003年*女职工委员会，在*工会、*女职工委员会、*工会的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届三中全会精神及*工会女职工委员会二届八次委员（扩大）会议精神，以经济建设为中心，围绕改革、稳定的大局，结合女职工工作自身特点，有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动，突出特色，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，重点抓好调查研究，抓好工作落实，抓好舆论宣传，总结经验，明确思路，提高理想和信念的认识，推动女职工各项工作迈向新台阶。

一、深人学习贯彻党的十六大精神，用“三个代表”重要思想统揽全局。

以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。各级女工组织深入学习十六大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想认识统一到十六大精神上来，把十六大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并*结和带领广大女职工为*的经济建设做出积极的贡献。各级女工组织也通过参加各类学习班提高了对学习十六大的认识，拓宽思路，明确方向，成为践行“三个代表”的忠实实践者。并在“三个代表”重要思想指导下，在女职工工作运动的实践中，认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题，积极开创妇女工作的新规律、新格局。

二、以开展“巾帼建功”系列活动为突破口，推动女职工工作的新发展。

各级女工组织充分发挥组织优势，大力激发广大女职工参与现代化建设的积极性和创造性，在全面建设小康社会中，鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。

8月13日---19日，*工会派3名同志参加了*工会女工部在农六*、农十二*、农十三*召开的*女职工工作现场会。与会代表参观了三个*局提供的22点，感到此次会议党委重视、主题突出、经验内容丰富、现场好，让与会的代表受益非浅，拓宽了视野，明确了今后工作目标和方向。回来后，及时将这次会议和参观的情况给领导汇报，并将学习好的经验传授给各个基层单位，让他们借鉴兄弟*局好的经验，来规范女职工工作。

-----各级女工组织进一步创新“巾帼建功“系列活动，农牧*狠抓了“巾帼科技致富”、“女性素质达标”及“巾帼文明示范岗”活动，并都结合本单位自身特点选典型、抓示范，取得了较好的成效。为了宣传先进、表彰先进、弘扬创新精神，3月6日由*工会、*女职工委员会举办的庆“三.八”“巾帼建功”事迹报告会在文化中心举行。各行各业的10名女劳模、女先进，身披绶带，在雄壮的鼓乐声中步入会场，来自全*附近*及*直单位的近400名妇女同志参加了报告会。这次事迹报告会是把我*近几年涌现出来的女劳模、女先进选树出来，用她们自己亲身的经历进行现身演讲，通过演讲来告诉*的妇女姐妹们，如何实现自我，如何树立“四自”精神，实现自己的人生价值，为社会创造更多的财富。通过事迹报告会在全*掀起了一个学先进、赶先进、比先进的热潮。为了能让更多的人了解和学习她们的先进事迹，*工会还通过电视台、“*报”把我*近年来受到全国、自治区、*表彰的劳模推选出来进行宣传，让更多的人向她们学习，在我*形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。

-----今年为推动我*的“巾帼文明示范岗”活动向规范化的轨道上发展，*女工委于10月初下文对全*申报“巾帼文明示范岗”的单位进行复查验收，并对申报巾帼文明示范岗的集体进行验收。在验收期间，*女工委曾多次深入到创建单位进行业务上的指导，对于在创建过程中不规范的地方，女工委的同志都一一给指出来，*女工委还组织基层的女工相互交流，相互学习，通过学习和指导，使创建活动学有目标，赶有方向，在本单位起到了争先创优的作用。目前，全*已有12个单位进行了申报，并将在年底全部验收完毕。此项活动的开展已得到社会各界的认可和赞同。“巾帼建功”活动的纵深开展，对“巾帼文明示范岗”的规范化管理，提高创建工作的水平，起到了积极的促进作用。

------*女工委还结合*里的扶贫帮困工作，重点抓好“巾帼科技示范户”活动，特别是农牧*利用*里大力发展自营经济的优惠政策，将一批能吃苦，有经验，愿意干的女职工选树出来，做为“巾帼科技扶贫”的示范户，并给她们提供资金和政策上的帮助，帮助她们发展养殖业和种植业，扩大规模，形成效益，成为当地的带头人。如*科技致富女能手---**养猪能手高忠凤，就是靠科学喂养、靠**好政策，靠自己勤劳的双手成为**远近闻名的养猪专业户。她自己富了还不算，还帮助*里困难的职工提供仔猪和技术，让他们早日走上脱贫之路；**种植大户牟秀庆依靠科技，大胆承包，成为**第一位承包1000亩大田的大户，为**推行两费自理，大户承包起到了良好的示范带头作用，她本人因会干加巧干，*年收入都在万元以上。由于她在*里的威信较高，她就毫不犹豫地给*里许多贫困职工担保购买化肥，帮助解决他们的生产资料不足的问题。这些示范户既是总结和推广经验的示范点，又是农业新知识和新技术的培训、推广应用的先行者，她们的身上无时无刻不体现无私奉献的美德和乐于助人的精神风尚。目前，全*已选树“巾帼科技示范户”50户。

------各级女职工组织积极协助有关部门做好下岗女职工再就业工作，积极推动落实有利于女职工创业和下岗女职工再就业的相关政策和渠道，为她们争取资金支持；今年10月23日，我*召开了下岗再就业工作会议。*党委把就业和再就业工作作为一项重大的政治任务来抓，抓紧抓好，并取得了一定的成绩，为拓宽就业渠道，创新就业方式，构筑就业平台，扩大就业空间，我*投入100万元，建成了下岗再就业基地—*军垦市场，为200个下岗职工解决了再就业的问题。为弘扬先进，表彰先进，加大宣传力度，今年10月从各行各业里选树出了10名“自主创业先进个人”的先进代表进行表彰，其中有3名是下岗女职工代表。通过表彰先进来激励更多的下岗职工树立正确的就业观和择业观，自主创业。

今年9月分，根据*工会女工部的安排，*工会和新闻中心联合在我*选树一名具有一定代表性的下岗女职工代表“超奇蛋糕世界的经理---**下岗女工杨桂玲”，拍摄成专题片到*参选，并得到好评。今年，在*里召开的“下岗再就业工作会议”上，杨桂玲又被评为“自主创业”先进个人。

------为进一步推动妇女参政议政工作。加大推动贯彻落实中组部(2003)7号文件精神的力度，*党委高度重视妇女干部的选拔，将那些有一定能力的妇女干部选拔起来，配备到各个领导岗位，进一步发挥妇女领导干部源头参与中的重要作用，帮助妇女提高参政议政的意识、能力和水平；今年我*又有3名女领导干部被提拔和重用，她们在各自的工作岗位上发挥妇女“半边天”的作用。

-----大力推进“女性素质工程”。为弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，提高女性的自身素质，*女工委协同有关部门积极抓好女性素质的培养和教育工作，引导妇女树立自主意识和发展意识；今年，*工会协助*劳动局、科委等部门联合举办了“青年职工综合技能”培训班，在我*11个农牧*举行每期为6天的学习，参加人员均是承包一线，有一定文化程度，有一定承包经验的女职工。本次学习采取集中封闭式培训。培训的内容有相关的政策和法规、农业种植基储*屯垦戍边等相关知识。培训结束后，学员还经过严格的理论考试和军事考核。此次培训，为全面提高基层青年职工科技水平、文化素质、身体素质，奠定了基矗这次参加的学员将获得农垦总局印制的培训证书和《中华人民共和国职业资格证书》和农工《绿色证书》。培训人员达500余人次。

------深化“五好文明家庭”创建活动。进一步实施《公民道德建设实施纲要》，创新家庭美德建设系列活动，积极开展“文明楼栋”、创建“十星级文明户”和“学习型家庭”的创建工作，提高文明家庭创建活动的认知率和普及率；用丰富、健康的文化活动不断充实家庭成员的精神生活。今年，我***的马建瓴被自治区授予“五好文明家庭”的称号。

-----关心重视儿少工作。2003年，*党委把重视儿少事业当作一件大事来抓，为了支持儿少事业的发展，改变幼儿园的教学和生活环境，*里在资金十分紧张的情况下，投资了100多万，对*幼儿园进行改扩，使孩子们的学习环境得到了进一步的改善。今年，9月接到*教委和*工会的传真文件后，*教委和*工会赶紧行动起来，主管教育的*领导吴世传副*长对此事非常重视，于9月12日，亲自带领*教委和*工会的同志对全*的学校的危房、幼儿园的危房情况、收费情况进行一次全面细致的大检查。吴副*长每到一处都亲临实地考察，落实是否有存在的隐患和问题，进行一一排查，如在现场发现的问题，吴副*长都会责令各单位立即进行整改，确保孩子的生命安全。通过对农牧*和*直单位的14个幼儿园的大检查，我*未发现危房。各单位的收费都是按照国家物价局的标准进行收费，未发现乱收费现象。

各级党政领导把关心孩子的生命安全放在头等大事来抓。特别是近两年各单位都加大了对幼儿基础教育的投入力度，各单位都本着想孩子之所想，急孩子之所急，再苦不能苦孩子的原则，为了下一代健康成长，有一个良好的学习环境，都在不同程度给予了资金的支持。我***从去年因幼儿生源增加，孩子的活动和学习场地不够，*里在资金特别紧张的情况下拿出30多万在原有的基础上增加一层校舍，并将食堂进行了扩建，改善了**幼儿园的学习和生活环境。这次吴世传副*长到**幼儿园检查，对**幼儿园的教学管理和卫生管理给予了高度的评价和肯定；我***也面临孩子没有活动场地的问题，今年打算投入20多万，将幼儿园从学校分离出来；这些都体现了各级领导对幼儿事业的支持和关心，也是各级党政领导践行“三个代表”重要思想的具体体现。

今年为申报“*示范性幼儿园”，提高我*幼儿园的规范化管理，*工会带领*幼儿