管理学院井冈山渥田村调研实践团队获评团中央优秀团队

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第一篇:管理学院井冈山渥田村调研实践团队获评团中央优秀团队

管理学院2014井冈山新农村调研实践团队及成果获评团中

央优秀团队、优秀课题成果

11月6日,在井冈山全国青少年革命传统教育基地召开的2014年“井冈情中国梦”全国大学生暑期实践季专项行动总结会上,由管理学院和菁英学校学员共20人组成的菁英实践团队获评“团中央全国大学生暑期实践季专项行动优秀实践团队”荣誉称号,团队实践课题成果《井冈山拿山乡渥田村社会主义新农村建设情况调研》获评全国大学生暑期社会实践季专项行动优秀课题成果。

2014年8月11日-19日,由江苏大学博士、硕士和本科生共18名学生组成的“井冈情 中国梦”菁英实践团队来到全国青少年井冈山传统教育基地,参加团中央“井冈情中国梦”暑期社会实践活动,开展一系列关于拿山乡渥田村社会主义新农村建设情况的调研。经过一个前期准备、活动调研、后期总结,顺利完成渥田村社会主义新农村建设情况调研报告,并且通过虚拟人物小井的所见所思所感,以漫画、视频的形式,生动的展现了本次调研活动成果。菁英学子感悟井冈精神

活动期间,团队成员来到井冈山烈士陵园,缅怀革命先烈;瞻仰朱毛故居,传承读书美德;动手制作红军餐,体验当年艰辛;重走挑粮小道,回忆峥嵘岁月;重温入党誓词,坚定红色信仰;参观革命博物馆,回顾难忘历史。在体验红军一天活动中,短短一段路,同学们真正体会到当年红军挑粮上山的艰辛,短短一顿饭,同学们体验到了红军做饭的不易,短短一天,同学们领略到了红军生活条件的艰苦。通过这一天的情景教学和实际体验,同学们感受到如今美好生活的来之不易,坚定了只有艰苦奋斗、敢闯新路才能创造出更美好生活的信念。在毛泽东茅坪的旧居,同学们瞻仰了革命先烈的居所,学习了毛泽东、朱德等老一辈革命家坚持理想、坚持信念的精神。此外,团队还在井冈山教育培训学院、井冈山市工业园进行了参观考察,就新农村建设、红色教育、青年干部成长的话题与当地干部群众、兄弟高校师生进行了交流。硕博团队调研新农村建设 8月15日,在团中央井冈山教育基地的安排下,硕博实践团队来到拿山乡渥田村开展社会主义新农村建设调研实践活动。拿山乡乡长陈文忠,副乡长、党委委员吴小根,沟边村党总支书记严海华,沟边村村主任兼渥田村党支部书记热情接待了团队一行,并一同参观了渥田村新农村面貌。

硕博团队与拿山乡渥田村村官开展座谈、交流会,并深入农户家中,发放调研问卷。新农村研究院学生对渥田村在新农村建设方面的典型问题及特点进行专题调研,提出解决办法和对策建议,为拿山乡渥田村社会主义新农村建设建言献策。座谈会上,拿山乡副乡长吴小根围绕渥田当地经济发展、民主管理、医疗卫生、文化教育等方面向“硕博”团队做介绍,沟边村党总支书记严海华就渥田“532”合作经营模式进行交流。严书记表示,“渥田村民百分百入股合作社,村民年收入较往年翻了一番。”江苏大学研究生刘叶以镇江句容“村社合一”的经营模式为例进行创新合作社经营模式交流,就创新合作社经营模式创新交流进行座谈。管理学院杨宗康老师详细了解了渥田合作社所经营猕猴桃、玉米等农产品销售途径和销售数量,就营销途径和营销方法与当地村官进行交流。

硕博团队还深入拿山乡中小企业、花果生产基地、井冈山瓷城工业园,依托江苏大学中小企业研究基地平台,开展相关融资、营销等方面的座谈交流,发挥硕博团队学科优势,积极为井冈山新农村建设奉献一份力量。多种方式总结成果,江大学子践行中国梦

8月17日,在最后一天的课题汇报中,团队成员凭借出色的展示、新颖的形式、高质量的实践成果,获得了基地领导和其他兄弟院校师生的一致好评。返回学校后,团队专业指导老师,江苏大学新农村研究院副院长、博士生导师庄晋财教授对调研报告进行了进一步完善,并与拿田乡渥田村进行协调沟通,反馈调研成果,就拿山乡渥田村社会主义新农村建设问题提出相应的措施,并按期向团中央青少年革命传统教育基地提交高质量的调研报告。

为进一步体现渥田新农村建设硕果,为井冈山当地的新农村建设献计献策。江大学子根据调研报告将相关内容进行了生动的转化,将生硬的数据图表以一一幅幅漫画册、视频的形式展现出来,通过虚拟一位从小在渥田长大,在研究生毕业后放弃大城市的高薪待遇返乡参与家乡建设的大学生村官小井,以其所见、所思、所为,反映出拿山乡渥田村在经济建设、文化卫生建设、民主政治建设方面取得的成果。

在2014年暑期社会实践活动中,管理学院学子发挥专业特色,将专业知识和实践活动结合起来,紧扣时代脉搏,按照学校的相关要求,周密策划,精心组织,共组建了近70支团队,受到了社会各界的广泛关注,今年社会实践工作也在全校中以总分第二取得了较好的成绩,也反映了我院学子关注社会民生及“肯干、能干、实干、巧干”的江大学子精神。

第二篇:北京理工大学 获评优秀团队加分的补充说明

关于获评优秀研究生学术创新团队的博士生综合素质加分的补充说明

按照党委研究生工作部的要求,每学年均评选优秀研究生学术创新团队,结合我院博士生综合素质测评的标准,补充规定如下:

获得校级优秀研究生学术创新团队奖项的研究生学术团队,负责人绩效系数按2计算,本团队其余研究生按照校级奖励加分的1/2加分,即1.5。

获得院级优秀研究生学术创新团队奖项的研究生学术团队,本团队全部研究生(含负责人)按照院级奖励加分的1/2加分,即0.5。本补充说明对2008~2009学年评优之后的团队奖项适用。

生命学院学生工作组

2009-11-16

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