现场会总结（样例5）

第一篇：现场会总结

安保部《消防标准化管理》现场会总结

为进一步规范消防安全重点单位的消防安全标准化管

理工作，推动各单位全面落实消防安全责任制，提高单位防范火灾的能力2014年10月27日榆林市消防支队在人民大厦举行了消防安全标准化管理现场会。参会单位70家，参会人数156人，消防支队对于人民大厦的消防安全标准化提出表扬，将榆林人民大厦作为榆林市酒店行业消防安全标准化样板企业进行参观学习。现将此次会议过程总结汇报如下:

一、消防支队召开专题会议，认真学习了《重点单位消防安全标准化管理》细则。

二、现场观摩团对酒店室外消火栓、消防控制室、地下消防水泵、高位水箱、楼层的消防设施，标识进行了参观，人民大厦都达到了《重点单位消防安全标准化管理》的要求标准。消防支队以此为标准向榆林市酒店行业同行要求学习。

三、现场观摩团对酒店健全的消防档案，消防安全责任制度以及完善的各项消防管理制度提出高度赞扬，提出加强交流学习。

四、人民大厦在前期进行了多次的消防逃生演练培训，通过消防逃生演练的培训，使每位员工提高和掌握了一定的逃生技能，同时也能更好的为宾客提供逃生安全保障。现场进行了消防安全疏散逃生演练，并顺利完成。

存在的问题：

1、整体疏散逃生过程中不够严禁，有走于形势，气氛不够紧张；

2、这样的演练活动举行较少，不能引起员工足够的重视和培训目的；

3、对整体疏散逃生程序不够熟悉，在应急条件下，使用疏散逃生装备没有一个清概念。

4、联动系统在启动时存在反应迟缓，不能及时启动消防送风和排烟系统。

在以后的工作当中，我们将会加强员工的消防知识培训和疏散逃生演练的学习程序，特别是加强消防设施设备及系统的维护保养工作。

通过酒店全体员工和消防支队、消防维保公司的大力支持，我部门以严格要求，高标准的工作状态顺利的完成了此次会议。此次演练观摩现场会开的非常圆满，同时得到了上级部门领导和支队有关领导及社会单位对我们的的工作肯定，在此感谢酒店各位领导和所有参加这次活动的单位和部门对安全工作的大力支持。

安保部

2014-10-28

第二篇：修旧利废现场会总结

修旧利废现场会总结

3月6日，由公司领导牵头的修旧利废现场会圆满结束。在此次现场会中，我机电运输科机修厂表现突出，受到上级领导好评。下面我对本次现场会做相应总结，并对工作中存在的问题提出自己的观点，对以后的工作进行展望。

上级领导对此次现场会的足够重视奠定了现场会顺利并圆满召开的基础。遵照上级领导精神，我单位周密计划，制定详细厂房规划方案，尽早行动，为现场的布置争取了充足时间。在单体车间未撤离前，我单位已经对场地进行了规划，并焊制加工了钢管架、托辊架、锚杆架等物料摆放架和物料名称牌板，确保了时间上的充裕性。

修旧利废一直是我厂常抓不懈的工作，由于平时的工作认真仔细，相关记录较为齐全，这为迎检工作节省了较多时间，同时，也充分体现了我们工作的真实性和严谨性。在这一点上，我们得到了公司领导的认可，同时，也是告诫我们，只有踏实的工作，才能赢得机会和上级的肯定。

此次现场会，也充分体现了我机修厂的智慧和才能，展现了我煤矿工人的多才多艺。在此次现场会准备期间，我单位领导和职工充分展现自己的才华，自制工字钢整形机专用行车、H架放倒装置和刷漆架，并对除锈机进行改造，为现场会召开提供了更多亮点，也为今后工作的顺利开展打下了坚实基础。

现场会结束后，公司领导对我单位给予了足够高的评价，但我们能够清醒认识自己成绩的背后仍然有很多不足。比如，对废料场的挑选不够彻底，检修的托辊组存在使用寿命短的问题，除锈钢管的刷漆只刷一遍，还有除锈机的检修维护不及时等等。我们在享受成绩的同时，也必须着眼亟待解决的问题，在接下来的一段时间，我们会针对这些问题，采取相应的措施进行改进。

修旧利废不仅仅为了此次现场会，更是一项长期的工作。尽管此次现场会为我们迎来了赞誉，但这只是一个开始，一个好的开始，需要我们用更多的精力去坚持，只有长此以往，修旧利废才能算是真正的开花结果，我们也才能享受修旧利废工作带给我们实惠。

所以，我们今后的工作要充分修旧利废、吃干榨净，能修复的修复，能挑拣的挑拣，能加工的加工，从源头做起，坚持修旧利废工作不放松。

第三篇：2012年德育现场会总结

用心关爱每一个学生

---前山小学2012年德育工作总结 2012年，我校德育工作在学校工作重点的引领下，紧紧围绕“关爱学生工程”，以加强未成年人思想道德建设和落实“十二五”教育改革发展规划为统揽，以加强社会主义核心价值体系教育为主线，以培养“四好少年”为方向，以贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等内容为途径，狠抓学生行为习惯教育，促进学生良好行为习惯的养成，全面提高学生的文明素质，促进学生健康成长，广泛开展丰富多彩的德育活动，促使我校德育工作上序列化、常规化。

一、狠抓师德建设，促德育工作正常开展

学校的一切工作开展都是围绕学生进行的，而一系列的工作的组织者任然是教师，教师作为学生成长的引路人，就必须要有高尚的道德品质，为人师表。因此，我校在德育工作方面首先注重的就是教师的师德建设。

1、制度管人，以德服人。教师队伍的建设离不开制度的建设，更离不开学校管理者的“德行”。我校在开学初期就制定了《前山小学师德建设方案》、《值日教师一日工作指南》、《班主任工作细则》等，并与教师签订了相关的责任书，将教师的师德建设纳入教师的绩效考核。学校管理者随时注重自己言行，在各方面给教师树榜样，切切实实的做到以德服人。

2、学习先进事迹，树身边榜样。开学初，我校就开展了学习背篓校长田育才的先进事迹，全体教师从中得到了深深的体会，并以此为榜样，做好自己的事情。同时，我校充分挖掘身边的榜样向媒体推介了：《一辈子的坚守——李光庭老师》、《甘为人梯，勇为人先——王勇老师》、《做父亲一样的老师——高本才老师》、《我身边的好人——朱福茂老师》等。用身边的事迹感悟教师才是最实在的。

3、评比活动扎实开展，促教师成长。俗话说“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。教师的工作也是这样的，教师自己有时往往不能很好的寻找到自己工作中的不足。因此，我校上半年的千人评学校、教师活动，下半年的道德领域检查活动都扎扎实实的开展。通过教师的自评、学校内部的互评、学生的悄悄话信箱、家长的问卷调查、社会人士的座谈，学校掌握了各类问题出现的原因，找到了一些问题。学校通过民主座谈的形式告知教师，让教师改正缺点，促进成长。

4、访万家活动，促家校联系。为贯彻落实好省教育厅、市教育局、沐抚中心学校的访万家活动，德育处督促各班积极对各班的贫困生、留守生、学困生、单亲家庭学生和有特殊要求的学生和优秀学生进行摸底、家访。教师们不辞辛劳，穿过大街小巷，与学生的家长进行耐心的沟通，将党的政策送到了学生家中，把孩子的在校成长情况与在家的表现进行了交流。

5、关心学生，无时无刻、无微不至。教师对学生的关心，要体现在教师的日常所有工作里面。因此学校要求教师要随时出现在学生的面前，出现在学生需要老师的地方，让学生真实的感受到学校是他们的乐园，是他们成长的乐土。

二、精细化的管理，让德育工作变得简单。

我校是一所农村寄宿制村级小学，虽然教师少，但是工作量大而繁杂。为了让德育工作能够更好的开展，我校就必须有一套精细化的管理模式做好德育工作。

1、充分发挥班主任工作主动性作用，建好班级管理系统。我校7个教学班，7个班主任。班主任是全世界最小的官，也是全世界最大的官。班主任要管理好班级就必须建立好班委会，搞好小组建设。

2、充分调动学生的积极主动性作用，建好学校管理系统。我校成立了以高年级为主的学生会工作体系，让学生会成为学生管理学生 2 的最佳整地。并在学生会下设文明监督岗管理学生日常行为，夜间巡逻队管理学生的夜间就寝，伙食监督管理委员会管理学生的饮食生活，路队管理委员会管理学生上学放学途中问题，高代低志愿者协会让高年级学生帮助低年级学生的起居生活。可以说，我们学校的德育工作的成功离不开大大小小的学生干部的努力。

3、充分发挥评价的作用，让学生的行为习惯成为自觉。在我校，虽然学生仅只有175人，但新时期的学生的个性问题使得学校的管理变的很难。为此，学校建立了各类评价体系，如文明班级评价、文明寝室评价、周星小组评价、先进路队评价、学生个人评价。在这些众多的评价中，学生为了维护集体的利益，都会积极的做好各面的工作。让一切行为习惯成为自己的一种自觉行为，当然这些评价离不开每位教师、学生干部的参与。

4、充分发挥制度的作用，让制度约束人。不以规矩不能成方圆，学校没有健全的规章制度是无法运行的。我校认真落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，并制定了《班级公约》、《小学生一日常规》、《周星小组评价细则》、《文明班级评价细则》、《文明寝室评价细则》等，让学生首先就知道在学校要如何行为，如何维护班级的荣誉。三、五关爱工程，让德育变的温馨

学校是一个讲爱的地方，尤其在小学尤为突出。让一个萌萌不懂事的孩子去遵守那么繁多的制度是一件多么难而可笑的事情，那么这就需要学校有爱，有爱就有了温暖。

1、关爱留守儿童。前山小学特殊，175个学生，有100多留守儿童，留守儿童作为我校一个庞大的群体，教师的关爱尤其重要。在每学期伊始，我校就会建立留守儿童档案册，谁是怎么样的情况就要摸得清清楚楚。在平时的教学工作中要给与留守儿童更多的关爱，因为 3

他们已经缺失了一部分的爱。同时学校要求，教师要时刻与家长保持联系，让教师为留守儿童与远在他乡的父母架起沟通的桥梁。

2、关爱寄宿儿童。前山村地广人稀，部分学生上学需要5个小时，学校在2005年就开始了寄宿，随着学校寄宿办理的深入人心，我校175名儿童有145人在寄宿在学校的。最小的仅有4岁多一点。离开父母的孩子是可怜的，如果教师不去关爱这么孩子，那么他们怎能安心在校生活学习。半夜端屎端尿、缝补破损衣服、安抚想家的孩子在我校是最常见的事情。过小的寄宿给学校带来了大量的额外工作，但是我校教师从没有一句怨言。看着每个孩子像花一样的笑容是我们最开心的事情。

3、关爱贫困学生。前山村有很多人还没有走上致富的道路，很多家庭都比较贫穷。贫困学生心灵是最脆弱的，学校要呵护这颗脆弱的新就需要用心做好很多工作。我校的贫困生寄宿生活补助每年都会在前山村委、学校家长委员会、教师代表的参与下进行评审，让正真有困难的学生享受到国家的惠民政策。我校还用实际行动帮助那些贫困的孩子，有些孩子们自己都不知道。如每年都有缴不齐生活费的同学，老师就会从微博的工资中挤出几百块为学生垫付，学校也很少去催缴那些真正交不起生活费的学生。多么多年来，我校大约有过万元的生活费没有收齐。

4、关爱学困生。学困生的造成是多种综合因素造成的，他们也不想自己学生成绩跟不上。在我校绝不会出现歧视学困生的情况，反而处处为他们着想，多种优先原则用于他们，努力提高他们的成绩，努力挖掘他们的闪光点，虽然他们可能在学业上成不了大气，但其他方面却出类拔萃。

5、关爱特殊群体学生。我校有多名弱智儿童、残疾儿童、孤儿，他们是所有学生中最脆弱的。学校必要要给与最真挚的关爱。他们那 4

颗脆弱的心是需要学校、教师、学生、社会、亲人全体去呵护。对于他们，学校什么总是最优先考虑他们的，让他们要感觉到学校是最温暖的地方。

四、安全常抓不懈，德育工作才有保障。

安全卫生工作是学校其他工作的重要保障，为创建平安、健康、文明、和谐校园，德育处注重学校安全卫生工作，开展了多种形式的安全宣传教育活动。

本主要从楼梯安全、突发应急事件防护法、交通安全、防溺水安全教育等方面出发，通过校园广播、黑板报、对外宣传栏、致家长一封信等手段营造安全卫生宣传教育氛围；通过主题升旗仪式、国旗下讲话进一步提高全体师生安全卫生意识。通过广泛宣传和教育活动，切实增强师生员工的安全意识和自防自救能力，共同创建平安、和谐校园。

1.组织开展了“开学安全第一课”系列安全教育活动。2.组织了第十七个“全国中小学生安全教育日”活动，以“强化安全知识，提高避险能力”为主题开展地震、消防演练，进行了多次有真实情景体验的紧急疏散演练活动，前后仅用27秒时间。

3.在5.12汶川地震4周年暨全国第四个“防灾减灾日”到来之际，组织开展了“弘扬抗震救灾精神，建设和谐平安校园”防震逃生演练活动，用事也仅29秒时间。

4、安全教育课成为学校教育的习惯。每周的安全教育课教师都会精心的准备，从个人卫生到疾病防控、从个人安全到森林防火等都无处不涉及，让安全深入学生的心灵。五、一系列的活动开展，让德育变的有趣。

活动可以构建学校的德育体系，让德育工作在有趣中得到升华。本我校开展的活动如下：

1、感恩母亲庆38妇女节活动，让学生体会母亲的艰辛。

2、植树造林爱护环境活动，让学生学会保护地球、爱护环境。

3、学雷锋做好事，做乐于助人的好孩子活动，让学生从小树立正确的为人处事观 4、512地震回顾，珍爱生命活动，让学生既学会逃生也知晓生命的可贵。

5、庆61，留下童年的记忆活动，让学生过61比过年还要快乐。

6、快乐体育，快乐锻炼活动，让学生在运动中锻炼身体，增加集体荣辱感，并在体育节中一展风采。

7、暑假社会实践活动，让学生体会到父母的艰辛，增加学习的动力。

8、感谢老师，庆教师节活动，让学生学会感恩教师，体会老师的艰辛。

9、喜迎国庆，爱我中华活动，增加学生的爱国主义情怀，为自己是一名中国人而骄傲。

10、过重阳，我为爷爷奶奶泡杯茶活动，让学生拉近与祖辈的关系，知晓过去的艰苦朴素，珍惜今天的幸福生活。

11、感恩的心系列活动，让学生给自己的父母、老师、朋友写一封信，说出自己想说的话，促进学生成长。

12、兴趣小组建立，让学生在自己的兴趣中开心成长。

13、健康知识讲座，让学生丰富健康知识，学会基本医疗手段。

六、存在问题与不足

1．师生心理健康教育比较薄弱。

2．学生养成教育需要继续加强，形成系列化、规范化、制度化。

3、德育工作还未成序列化。

七、今后工作思路

1、聘请一批校外辅导员、家长帮助学校工作。

2、筹建心理咨询室，请经验丰富教师兼任医师。

3、充分发挥校园广播室、国旗下的讲话的教育作用。

4、与教务处联系与学习小组建设相结合，进一步完善小组评价制度，以强化行为习惯养成教育。

5、让学校德育工作序列化，正轨化、

第四篇：课改现场会总结（定稿）

关于筹备“邓州市课改现场会”工作情况的简报

2014年3月21日是我校一个大喜的日子，邓州市以“实施有效教学，深化课堂教学改革”为主题的课堂改革经验交流现场会在我校隆重召开。邓州市教育局石桂丽局长、初中教研室唐跃峰主任、各学科教研员、中心校班子成员、局直及各乡镇中学校长、中心校业务组长、教导主任和部分中学骨干教师共计200余人参加活动。会议内容主要包含三个部分，一是有效课堂教学观摩；二是课改经验交流；三是课改成果资料展示。

有效课堂教学观摩活动于上午第一、二节进行，涉及6个学科56节课，我校共有53名教师参加授课活动。56节课充分体现了“以人为本”的新课标理念。课堂上，学生成了真正的主人，在自主、合作、探究学习中，学生学习热情高涨，在和谐、平等的教学气氛中，教师尊重学生的独特感受，让学生畅所欲言，有效的激活了学生的创造性思维。

上午第三节，召开了课改总结会。我校校长首先作了以《立足课改，开拓创新》为主题的讲话，语文教研组长陈浩、英语教研组长王香兰、政史地教研组长孙静、学科教师代表陈海燕也从不同角度做了发言。石桂丽局长、初中教研室唐跃峰主任对我校课改工作作出了高度评价，与会所有领导、教师也对我校扎实开展课改工作交口称赞。这次会议为我们实施有效课堂指明了方向，老师们期待着以本次交流活动为新起点，在深化课堂教学改革中不懈追求，树立咬定青山不放松的精神和“打铁有痕，踏石留印”的气概，坚持走课改之路，取得新的突破。为了这次会议的成功召开，我校全体师生团结一心、开拓进取，付出了大量艰辛的劳动。

3月8日，学校召开了校级领导会议安排经验材料的撰写工作。徐小娥、李清林、吴青云、郭海亮、刘辉、谢静花、刘婷、吴江、刘梦晓、王香兰、孙静、陈浩、孟红祥、肖德选、徐秀娟、兰盼盼、陈海燕等同志欣然接受任务，积极进行准备。特别是陈浩、王香兰、孙静、陈海燕四位同志撰写的材料，内容详实，可操作性强，最后被市教研室确定为大会发言材料。

3月18日学校又召开校级班子和业务科室领导联席会议确定出上课改课的教

持每天抽查一次路队情况，对违纪现象进行通报。孟红祥加班规划停车位。翟文芳校长带领后勤一班人做好后勤保障工作。张杰主席专项负责学生灶，高标准严要求打扫灶内卫生，吕红合、高廷信全力做好物品购置、教学楼文化布置、课桌维修和会议室、教室桌凳摆放，高廷信利用周日加班印刷各项宣传版面，鲁海勇、王欢欢在完成本职工作的基础上，认真服务现场会。综上所述，经研究评出下列同志为迎接市课改现场会优秀个人：

张莹、付莎莎、徐秀娟、赵雁冰、徐小娥、郭海亮、吴青云、刘淑娟、刘海波、高娟、苏玲、党丽、李清林、蔡小玲、朱秀丽、谢静花、兰盼盼、陈海燕、葛毅、肖丽英、刘璇、唐静、吴江、魏晓梦、孔香萍、李萍、孔静芳、孙文献、张国政、周洋、刘辉、刘梦晓、胡殿超、赵孔林、孙君祥、周凯、谢静花、肖德选、马艳萍、海杰明、刘红臣、全宇钦、曾中生、刘海波、高君兴、张善伟、鲁海勇、翟文芳、张杰、吕红河、高廷信、王欢欢、陈浩、张国政、孙静、王香兰、孟红祥、高君立、王绍忠、刘婷、唐小聪、王浩鑫、门道志、胡月英、胡新霞、张兴连、彭红雕、滕洁、林艳华、刘娜。

“没有最好，只有更好。”历史已经掀开陶营中学辉煌的篇章，站在新的更高的起点上，全体师生在校领导正确领导下，坚持课堂改革，坚持打造“先学后教，当堂训练”的有效课堂——坚持合作学习小组的自主探究、合作探究、踊跃展示，认真开展当堂训练，及时评价计分，进一步推进我校课改工作向更高层次迈进。

附：

为促进我校课改工作顺利开展，校课改督导小组对部分教师的课堂教学情况进行了督查，现将3月17日到3月21日的督查情况通报如下：

第五篇：现场会材料

界首市教育工会现场会经验介绍材料

尊敬的各位领导、各位主席、各位姐妹：

大家好！

在过去的一年里，陶庙中心校工会根据市教育工会的工作要点和市总工会的工作考核指标体系，在上级工会正确领导和学校党政的支持下，各项工作得以正常开展，各项活动得以园满举行，各项目标得以基本落实。下面我把我们陶庙中心校工会在2011的工作开展情况，与大家作以交流和汇报，不足之处，请同志们批评指正。

一、努力加强自身建设，使工会保持生命活力

我中心校工会委员会健全，主席一名，副主席三名，女工主任一名，组织委员、宣传委员、文体委员、财务委员、女工委员、业务委员各一名；基层组织机构建全，下设工会经审委员会，女职工委员会，劳动争议调解委员会和工会小组。建立健全了各项规章制度，各组织皆能严格工会工作计划各负其责，开展各项工作。我们每年至少开一次教代会，每月至少召开一次工作会议。通过会议，查摆问题，布置下月工作，并积极落实工作，这些，我们都有详细的记录。

去年的上半年，我们工会还进行了改革，决定让各校教研组长兼任工会小组长，没想到这一举措极大的推进了工会的工作的展开。因为每位教研组长在本组内都有很高的威信，一呼百应，无论是在教学比武中，还是在文体活动开展中，以及在爱心捐款和和礼品分发中，都发挥了显著的作用，使工会的各项工作得以顺利开展。

二、工会要紧紧依托学校的党政领导，加强工会的硬件建设，加大经费投入，为职工营造一个温馨和谐的教工之家

天空是云儿的家，大海是鱼儿的家，工会则是教工的家。前几年，我校工会有名无实，除了婚丧嫁娶的时候，人们想起工会之外，更多的时候教职工是感受不到工会的存在的。工会没有办公室、没有活动室，更谈不上活动用的文体器材。教师们除了备课上课，生活简直是枯燥无味，教师没有上课的激情，好像得了自闭症，郁郁寡欢，学校显得没有家的感觉，没有生机活力。

张校长来到我校之后，我们及时地把工会的窘迫状况向其作了汇报。为此，学校班子成员在东二楼召开了党政工联席会，在学校用房紧张的情况下，先后为

1工会设置了一间办公室，教工活动室和食堂二楼大型活动室，并花2000多元安装了卷闸门，同时拿出经费添置了文体器材。就这样，在学校党政领导的重视下，教工终于有的自已活动的家了。同志们刚才在参观学校食堂二楼的时候，一定会感受到我们陶庙中心校教工活动室场面的宏大，你现在可以随时闭上眼睛去想像我校教工活动的场景：宽敞明亮的大厅内，球案边是几个职工身着单衣，大汗淋漓，乒乓声声，喊杀阵阵。小桌旁，是几个职工下象棋或军棋，在排兵布阵中，刀光剑影里，教工们不仅砺练了智慧，放松了心情，更感受到了战争的残酷、和平的珍贵，在活动中，情感价值观得以提升。有时，飘亮的女工主任周桂灵会带上几个俊俏的姐妹们来这里歌舞。飘渺的乐曲中，柔软的歌声里，她们跳着轻盈的舞步，绽放着花儿般的笑脸，散发着芬芳的香气，定让你不知是天上或是人间。

这就是我们的家，是我们的乐园，它阳光了教师的心，更有利于老师把阳光播撒给学生。

我校领导除了对工会的硬件给予大力支持外，还给工会一定经费的支持。教职工的婚丧嫁娶、生病住院、贫困帮扶、节日礼品，学校都会毫不吝啬的拿出钱来，维护工会的运转。每年算起来，花在教工身上的钱每人绝不低于200元。这听起来不算多，但要知道，我校职工多，学生又逐年减少，如果没有学校领导对工会工作的重视，工作是绝对开展不下去的。

三、不要因循守旧，要创等待造性的开展各项工作，增强工会的向心力和凝聚力。

我们知道，工会是教工的家，每位教工只有融入这个大家庭，才能享受家的温暖，才能维护自身权益。陶庙中心校共8个中小学，教职工180人，13个工会小组，职工入会率达100%，组建率为100%。每学年开学前，我们让各工会小组，重新统计本小组会员变动情况，以便能及时吸收新的会员进来，绝不会把任何一个教职工给遗忘掉。

在去年的六月份，我校召开了教代会。会议审议了工会的工作报告、魏志杰同志的经审报告，同时讨论并修订了陶庙中心校目标管理方案以及教职工绩效工资分配方案。进一步促进了陶庙中心校的和谐与稳定，保障了广大教工的民主权利和合法权益。

我校工会十分重视对领导干部的民主评议和校务公开工作。去年的12月底，我校教职工在周一政治学习会上，对15位班子成员进行了民主评议，采取的是现场打分，现场唱票的方式。今年开学初，学校就是根据我们这次的民评结果，对个别敷衍塞责的同志进行了岗位的调整或更换，有力的扭转了班子成员的工作作风与工作态度。

在校务公开方面，我校有完善的校务公开制度。每期开学后，我们就在校务公开栏内，张贴校务公开通知以及校务公开一览表，对各部门在一学期里需提供的材料作了明确的要求。由于我校能在政务、财务方面公开透明、阳光操作，所以很少有这样那样的矛盾的出现和爆发，成了打造和谐校园的又一有力手段。

“扶危济困、送温暖”应是我们工会的基本职责之一。2011，我校送温暖资金近20000元，我们工会在这方面建立的有台账，记录了时间、地点、礼品种类和过程，这也是有据可查的，我们这叫“做好事、留美名”，其实，这对上对下都是一个很好的交待。在关心教职工上，我校还为每位教职工办理了校方责任险，为女职工办理了五年期的两癌保险； 去年的五月份，在工会的倡议下，学校还为教职工发放体检卡，个别同志在体检中发现了病情，及时的消除了健康隐患。

女职工是我们中心校的一大群体，多数战斗在教学第一线，担任主要学科的教学，为学校的发展做出了卓越的贡献。学校十分重视女职工队伍的建设，为此，制定了“提升女职工素质、建功立业方案”，每学期都要都要举行女职工教学能手比赛，如有外出学习交流的机会，总是女士优先；在去年的三八妇女节里，女工委员会还评选出了十位“五好”女职工，即好妻子、好媳妇、好女儿、好母亲、好教师，由张校长亲自颁奖，极大的激发了女职工向善向美的情愫；今年这一活动我们还将继续开展，相信三八节那天定会有十朵鲜花亭亭绽放，芬芳校园。

为了提高安全意识、依法执教意识，我校开展了安全与法制宣传活动，制定了方案。通过周一政治学习会、黑板报和知识竞赛的形式，进行了大力的宣传，成效明显。近年来，我校无一师生安会事故，无一教师违反十不准，是名副其实的平安校园。

文体活动最能张扬工会的个性、扩大工会的影响力。一个基层工会如果一年不举行两三次文体活动，还有什么能证明我们工会的存在呢？但活动又不可太多，过多的文体活动，会影响教育教学工作。每次活动一定要讲求质量，要有活

动方案、安全预案；活动的奖励面要尽量大点，奖品不可过轻；活动主题要体现快乐第一，比赛第二的思想。上学年，我校主要开展了市局教育工会主办的太极拳比赛活动，教职工们都十分喜欢这项活动，因为这项活动持久性强、健身性强、快乐性强，参加人数多，氛围上得去；去年我校获得了一等奖，今年我校还要积极备战。另外，我们还举办了为期一个月的教工乒乓球比赛、象棋友谊活动、2012年元旦晚会等活动，丰富了教职工的业余文化生活，扩大了工会的影响力。

以上只是我校工会的肤浅体会和点滴做法，开展的多是常规工作，与兄弟学校相比肯定有一定的距离，我们一定会不断地学习，不断地完善自已，把工作做好。

同志们，路上春色正好，天上太阳正晴。让我们紧紧团结在市总工会和市教育工会的周围，开拓进取，踏实工作，为广大教职工创造更加辉煌的明天！

中心校工会

2011．2．