2014年度如皋新姚医院医德医风标兵方案

第一篇：2014年度如皋新姚医院医德医风标兵方案

如皋新姚医院“医德医风标兵”评选活动

实施方案

为充分展示我院医疗卫生人员爱岗敬业、无私奉献、全心全意为人民健康服务的良好医德医风，发挥先进典型的示范作用，营造良好的医疗卫生服务环境，进一步引导和激励医务人员以饱满的工作热情和昂扬的斗志，尽心为人民健康服务，争做人民满意的健康卫士，在全院组织开展“医德医风标兵”评选活动。

一、指导思想

以“ “争当白求恩式医药工作者”，创先争优活动为主题，以加强职业道德建设为核心，以维护人民群众的根本利益为重点，以弘扬医德医风，发挥典型示范作用为目的，进一步激发医务人员的光荣感和使命感，努力建设一支思想端正、业务过硬、作风扎实、爱岗敬业、无私奉献的医疗卫生队伍，为保障人民群众健康，为促进我院医疗服务工作又好又快发展作出应有的贡献。

二、评选范围

全院医疗临床、医技、护理、药剂人员。

三、评选标准

“医德医风标兵”评选，主要面向在医疗、护理、医技、药剂一线的、直接为病人和群众服务的在岗从业人员，着重评选以病人为中心，尊重病人、关爱病人、方便病人，以温馨、便捷、优质服务和文明执法取得病人和服务对象信赖的优秀医疗卫生工作者。具体标准如下：

(一)“医德医风标兵”——医生标准

1、爱岗敬业，救死扶伤，一切以病人为中心，待病人耐心、热心、细心，竭尽全力为患者提供温馨、便捷、优质的服务，有很强的事业心和责任心，工作认真负责，一丝不苟，深受病人的信赖。

2、医德医风高尚，廉洁行医，秉公办事，诚信服务，自觉抵制行业不正之风，对病人或服务对象一视同仁。

3、具有严谨的科学态度，技术精湛，精益求精，勤奋好学，开拓进取，创新求实，在业务上取得突出成绩。

(二)“医德医风标兵”——护士标准

1、热爱护理专业，恪尽职守，脚踏实地，无私奉献。

2、医德高尚，廉洁奉公，待病人如亲人，开展人性化服务，操作规范，尊重、关爱、方便病人，深受病人及家属的肯定和赞扬。

3、积极进取，加强学习，技术上精益求精，在临床护理工作中有突出贡献。

(三)“医德医风标兵”——医技人员标准

1、热爱本职岗位，忠于职守，工作认真负责，一丝不苟，为病人服务温馨、诚信、周到，深受病人的信赖。

2、恪守医德，廉洁奉公，秉公办事，对病人一视同仁。

3、具有严谨的科学态度，勤奋好学，勇于进取，技术精湛，业务上取得突出成绩。

㈣“医德医风标兵”——药剂人员标准

1、热爱本职岗位，忠于职守，工作认真负责，一丝不苟，为病人服务温馨、诚信、周到，深受病人的信赖。

2、恪守医德，廉洁奉公，秉公办事，对病人一视同仁。

3、具有严谨的科学态度，勤奋好学，勇于进取，技术精湛，调配药品无差错。

四、方法步骤

（一）评选推荐方法

各科室可依据本实施方案，结合自身实际，在本科室开展评选推荐活动。推荐工作要充分发扬民主，坚持走群众路线，采取民主评选的方法。临床科室医生护士各推荐一名，由本科室医生、护士打票，最后将票数汇总交医务科，可给科室医生护士打票。医技科室人员由临床医生护士以打票形式选出。确保评选出来的先进典型具有代表性、导向性和先进性。评选推荐工作要突出群众参与，扩大社会影响，营造浓厚氛围。

(二)奖项评定办法

1、日常考核。

日常考核以锦旗，条幅、字画、镜扁、表扬信、住院患者满意度调查为加分项。

2、院领导考核

医疗、护理、医技科室推荐人员由院领导打票产生1 名“医德医风标兵”。

注：获奖者本年度需无差错事故、纠纷、患者投诉发生。

2014年1月2日

如皋新姚医院

第二篇：医德医风标兵主要事迹

***主要事迹

本人从医三十年来一直本着一切为患者着想、廉洁行医的宗旨行医。工作中我多次拒绝患者红包，坚决抵制医疗行业某些不正之风。2017年上半年，一名名叫汪清秀的患者坚决要强行塞给我壹仟元钱的红包，我拒绝数次，但她态度坚决，考虑到患者的感受，我只好收下红包。随后，委托我们科室护士长将这壹仟元钱做为住院预交款交到她的住院账户里了。在工作中我充分发挥中医药特色，以简、便、验、廉的方式为广大患者服务。我接诊的很多患者他们的处方只有几元到十几元钱。我从不以行医为盈利目的，以最廉价的方法为患者治好病是我的追求。由于治疗效果好，费用低，仅在2017年一年就收到患者锦旗七面、感谢信一封。在兢兢业业工作的同时，我始终加强学习。被评为省地市级中医重点专科学术带领人、中医肾病内科学术带领人，2007年顺利完成与南方医科大协作的慢性肾功衰三到四期中医辨证施治的临床研究工作24例。所带领的团队年业务收入1700万元以上，门诊量9000人次以上。

第三篇：医德医风标兵先进事迹

医德医风标兵先进事迹

医德医风标兵先进事迹

**同志2005年7月毕业于**医学院临床医学系，一毕业就参加了传染病医疗救治工作。在工作之余，他注重提高自已的思想素质和业务技能，认真学习党的方针政策、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，树立了正确的世界观、人生观、价值观。他注重政治理论、法律法规、业务知识的学习，积极向党组织靠拢，参与各种学习培训活动，提高专业理论水平。他医德高尚、务实创新，对技术精益求精。在医疗、管理方面成绩突出，赢得广大患者和职工的高度赞誉，多次获得医院的医德医风标兵和先进工作者。

2005年**同志来到了**市肺科医院工作，当时我院是**市的结核病专科医院，许多毕业生听到这种具有传染性的疾病都感到害怕，不愿意来这个医院工作，但是**同志不怕困难，精心为每一位肺结核患者进行诊治，坚信只要做好防护工作就不会传染到这种疾病。2006年**市肺科医院成立了新的科室—呼吸科，**医师又调配到该科室工作，他认真学习呼吸科的各科疾病的诊治，解决了患者呼吸道疾病的各种问题。2009年**市肺科医院升级为**市**人民医院，医院选派**前往上海市胸科医院进修学习肺部肿瘤专科，在进修期间，他夯实肺部肿瘤专科的科学理论知识，虚心向带教老师和其他上级医生学习肿部肿瘤的内科治疗尤其是抗肿瘤化疗，及时做好工作经验总结。返院后，他及时将所学技术应用至临床实践中，能独立开展完成了肺部肿瘤的系统化肿瘤专科治疗尤其是抗肿瘤化疗。这一治疗填补了该院在肺部肿瘤专科治疗领域的空白。2010年，医院组织了“临床医生大比武”竞赛，他靠自已扎实的医学功底一举夺得第一名的殊荣。

2009年10月，全国各地暴发了甲型流感，我院正好是**市的传染病专科定点医院，承担了**市的甲流防治工作。**医师第一个主动请缨，前往传染病区工作，而且一去就是半个月持续奋战。其间，他吃在医院，睡在医院，未离开医院半步，经常仔细查看每一位甲流患者，与甲流患者耐心交流与沟通，消除患者的恐惧心理，使患者得到及时有效地治疗，特别是在救治一位危重甲流患者时，更是竭尽全力挽救患者生命，最后这位患者转危为安，痊愈出院，患者及家属非要送一个大红包给他，**医师婉言拒绝道：“医生这个职业，本质就是为患者服务，为患者奉献，要想牟利，就不要干这行”。

他不仅医术上精益求精，他高尚的医德医风更让人钦佩。他始终坚持“病人的利益高于一切”。在他的日程表上，从来没有上下班和节假日之分，坚持天天查房，只要病人需要，他总会出现在病人面前。他时刻将病人的利益放在首位，尽最大的努力救治每一位患者。不管是上班还是放假，白天还是黑夜，随叫随到，长年承担一线值班任务。他热爱自己的工作和事业，同时更体谅他的病人。为了更好的保障病人的利益，他在科室严格执行“三规范”原则：规范检查；规范用药；规范治疗。即不该做的检查坚决不做；不该用的药品坚决不开；不必要实行的治疗坚决不实施。在日常诊疗活动中，患者经常能感受到他无微不至的关爱，冬天天冷时他给病人查体前一定会先把自己的手搓热，听诊器一定要先用自己的手捂热；当病人及家属对治疗不了解，心存疑虑和恐惧时，他都会耐心解释并用通俗的语言使他们容易理解、接受并打消顾虑。许多病人都知道他的手机号码，接到病人的咨询电话，再忙再累他也耐心的解答，细心的指导。他从不收受患者钱物，而且还尽可能地为患者节省医药费，对于有些患者康复后上门给他表达谢意送钱物或安排吃请的，他都一一婉言谢绝。对于有些患者及家属，拒收他们的红包，甚至会引起他们的误会与不安，他都会不厌其烦地做好解释和安抚工作，以取得他们的理解与信任，实在拒绝不了的红包他会立马上缴医院办公室，再由办公室存入患者住院费中，工作7年来，拒收红包2万余元。他就是用这样的热情服务于患者，只求奉献，不求索取。曾经有一位在列车上途经**的患者，突发高热，来到我院看急诊，但患者既无家属，也无钱看病，**医师自已垫付了三百元给他打点滴退热等治疗，等患者病情痊愈后又垫付一百元给他买车票继续坐火车。对于这一桩桩感人的事情，他总是说自己只是作了作为一个普通医师应该做的事情，相对于病人把生命托付给自己的那种信任，自己做的这些根本就不算什么。

**同志爱岗敬业，忠于职守，具有强烈的社会责任感和崇高的职业道德，他在确定病人的治疗方案时，总是设身处地替病人着想，考虑病人的经济条件，交通是否方便等因素，尽量满足患者的需要。工作中，经常有病人因忘记带钱或钱不够来向他借，不管病人是否相识，他都予以热情帮助，他相信，既然患者敢开口向你借，说明他对你的信任，就不可能会骗你。事实也是如此，从来都没有出现过患者借钱不还的现象。

春去秋来七年余，他把宝贵的青春和真诚无私地献给了病人，献给了他热爱的卫生事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，充分展现了一名人民医生为人民的良好形象。

第四篇：2006年医院医德医风建设方案

文章来 源

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w.5 Y K J.Com 12006年，我院将认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大精神，以医院管理年活动为契机，加强医德医风建设，努力提高职工思想道德素质，一切以病人为中心，提高医疗服务质量，以此作为核心思想，进一步深化医院改革，加快医院发展步伐，努力将我院打造成环××地区医疗品牌中心。

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强医德医风建设，开展医院管理年活动，一切以病人为中心，提高服务质量，规范医疗服务行为，维护群众利益，构建和谐的医患关系。

二、目标任务：

加强思想政治教育，提高全院医务人员职业道德素质，全院职工无违反党纪国法现象；建立健全医德医风建设、考核和评价制度；提高服务意识，改善服务态度，规范服务行为，构建和谐的医患关系，各项指标达到市卫生局制订的医德医风目标管理考核要求。

三、具体措施：

（一）加强思想政治教育和职业道德建设，以医院管理年活动为契机，开展优质服务活动

1、通过开展医院管理年活动，在全院医务人员心中树立医疗服务社会效益第一、群众利益第一的思想，健立健全医疗服务制度，完善了投诉接待和处理流程，以病人为中心，提高医疗服务质量，改进服务流程，改善服务环境，方便病人就医，增进医患沟通，对人民群众反映强烈的热点难点问题，能解决的要及时解决，为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。

2、继续开展“星级服务”活动，深化“以病人为中心，以医疗服务质量为主题”的服务理念，为病人提供全方位的优质服务，各临床科室开展好每周一星评选工作，开展好满意服务活动。

3、每周组织一次全员思想政治教育，教育内容包括职业道德教育、法制教育、安全教育以及世界观、人生观、价值观的教育。进一步提高职工的自身素质，充分调动其工作积极性和创造性。教育时间每周不少于2小时，要求各科室要有学习记录和人员到课签到，参学率达95%以上，因故未参加学习者，由各科室领导负责补课。

4、每月进行医德医风考评，并作为发放效益工资的重要指标之一。

5、每季统计一次全院医德医风实施情况。

6、结合医院工作实际，有计划、有针对性地组织职工收看反腐倡廉、法律常识、职业道德建设、先进人物事迹等电教录像，进行正反两方面的教育。

7、广泛听取社会各界群众的建议和意见，今年计划召开两次社会监督员座谈会，两次社区医疗保健座谈会，两次离退休人员座谈会，一次专家座谈会，一次民主党派、无党派人士座谈会，各临床科室每月组织一次住院病人座谈会，广泛听取各界人士对我院的建议和意见，并针对提出的问题制定整改措施。定期收集意见箱群众来信意见和建议，对收集到的意见和建议及时研究处理并予以反馈。

8、继续开展并完善“病人选择医生”和住院病人费用“一日清单制”，让病人在医院诊疗过程中能够选择到满意、放心的医生，明明白白的交费，充分行使对医疗服务的选择权和知情权，体现尊重病人的生命权和健康权。

9、开展多种形式的评优评先活动。一是每月组织一次优质服务评比活动，二是在全院范围内组织进行“四佳一优”即“十佳党员”、“十佳团员”、“十佳勤务本文由文秘知音网提供，请登陆www.xiexiebang.com查看更多文章员”、“十佳护士”、“优秀医生”和先进党支部、先进科室的评选活动。通过树立先进典型，在医院营造一个健康向上的良好氛围，充分调动职工的工作积极性，促进我院优质服务工作的深入开展。

10、做好日常医德医风建设工作。

（二）加强党风廉政建设，完善监督制约机制。

充分发挥纪委、监察室、审计科的监督作用，加强廉洁自律教育。一是医院重大决策充分发挥民主，科学决策，尽量减少或避免失误；二是严格执行财经审批手续；三是加强医院药品、医疗设备和基建材料等采购过程的督查工作；四是每月组织一次行风考评，考评结果直接和经济效益挂勾。

（三）加大医院对外宣传力度

1、充分发挥新闻报道组的作用，调动新闻报道员的工作积极性。每季度出版一期的内部宣传刊物，及时将医院的新业务、新技术、新设备介绍给广大人民群众，方便群众寻医问药。

2、利用医院现有的宣传板报和宣传栏，宣传医院的新人新事，新设备、新技术，同时通过宣传栏、医院网站、政府公众信息网等向社会公布投诉电话，主动接受社会监督。

3、年内完成百篇文章的宣传报道工作。利用《广西日报》、《××日报》、《××晚报》，各级电视台、广播电台、本地网站等多种媒体、网络进行宣传，提高医院在社会上的知名度。

（四）开展、参加形式多样及主题健康积极的文体活动或业务技术竞赛，丰富职工文化生活，增强职工凝聚力。在“3.8”妇女节、“5.12”护士节、“7.1”党生日等主要节日，组织职工开展活动，积极参与上级部门组织的特别是全市性的文体活动。开展以“弘扬白求恩精神，做白求恩式医务工作者”为主题的医德医风宣传教育活动，强化“以病人为中心”的职业道德、职业纪律、职业责任、服务理念。开展向卫生系统先进模范人物学习的活动。

（五）做好离退休干部职工的管理服务工作。认真贯彻落实上级文件有关离退休老同志的政治、生活待遇的方针、政策，适当安排他们外出活动，有计划地组织他们开展扑克、象棋、健身等各种各样的文体活动、比赛，主动上门探望年老体弱的职工，让他们感受党组织的温暖。

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第五篇：2006年医院医德医风建设方案

2006年，我院将认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大精神，以医院管理年活动为契机，加强医德医风建设，努力提高职工思想道德素质，一切以病人为中心，提高医疗服务质量，以此作为核心思想，进一步深化医院改革，加快医院发展步伐，努力将我院打造成环××地区医疗品牌中心。

一、指导思想：[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找

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以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强医德医风建设，开展医院管理年活动，一切以病人为中心，提高服务质量，规范医疗服务行为，维护群众利益，构建和谐的医患关系。

二、目标任务：

加强思想政治教育，提高全院医务人员职业道德素质，全院职工无违反党纪国法现象；建立健全医德医风建设、考核和评价制度；提高服务意识，改善服务态度，规范服务行为，构建和谐的医患关系，各项指标达到市卫生局制订的医德医风目标管理考核要求。

三、具体措施：

（一）加强思想政治教育和职业道德建设，以医院管理年活动为契机，开展优质服务活动

1、通过开展医院管理年活动，在全院医务人员心中树立医疗服务社会效益第一、群众利益第一的思想，健立健全医疗服务制度，完善了投诉接待和处理流程，以病人为中心，提高医疗服务质量，改进服务流程，改善服务环境，方便病人就医，增进医患沟通，对人民群众反映强烈的热点难点问题，能解决的要及时解决，为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。

2、继续开展“星级服务”活动，深化“以病人为中心，以医疗服务质量为主题”的服务理念，为病人提供全方位的优质服务，各临床科室开展好每周一星评选工作，开展好满意服务活动。

3、每周组织一次全员思想政治教育，教育内容包括职业道德教育、法制教育、安全教育以及世界观、人生观、价值观的教育。进一步提高职工的自身素质，充分调动其工作积极性和创造性。教育时间每周不少于2小时，要求各科室要有学习记录和人员到课签到，参学率达95以上，因故未参加学习者，由各科室领导负责补课。

4、每月进行医德医风考评，并作为发放效益工资的重要指标之一。

5、每季统计一次全院医德医风实施情况。

6、结合医院工作实际，有计划、有针对性地组织职工收看反腐倡廉、法律常识、职业道德建设、先进人物事迹等电教录像，进行正反两方面的教育。

7、广泛听取社会各界群众的建议和意见，今年计划召开两次社会监督员座谈会，两次社区医疗保健座谈会，两次离退休人员座谈会，一次专家座谈会，一次民主党派、无党派人士座谈会，各临床科室每月组织一次住院病人座谈会，广泛听取各界人士对我院的建议和意见，并针对提出的问题制定整改措施。定期收集意见箱群众来信意见和建议，对收集到的意见和建议及时研究处理并予以反馈。

8、继续开展并完善“病人选择医生”和住院病人费用“一日清单制”，让病人在医院诊疗过程中能够选择到满意、放心的医生，明明白白的交费，充分行使对医疗服务的选择权和知情权，体现尊重病人的生命权和健康权。

9、开展多种形式的评优评先活动。一是每月组织一次优质服务评比活动，二是在全院范围内组织进行“四佳一优”即“十佳党员”、“十佳团员”、“十佳勤务员”、“十佳护士”、“优秀医生”和先进党支部、先进科室的评选活动。通过树立先进典型，在医院营造一个健康向上的良好氛围，充分调动职工的工作积极性，促进我院优质服务工作的深入开展。

10、做好日常医德医风建设工作。

（二）加强党风廉政建设，完善监督制约机制。

充分发挥纪委、监察室、审计科的监督作用，加强廉洁自律教育。一是医院重大决策充分发挥民主，科学决策，尽量减少或避免失误；二是严格执行财经审批手续；三是加强医院药品、医疗设备和基建材料等采购过程的督查工作；四是每月组织一次行风考评，考评结果直接和经济效益挂勾。

（三）加大医院对外宣传力度

1、充分发挥新闻报道组的作用，调动新闻报道员的工作积极性。每季度出版一期的内部宣传刊物，及时将医院的新业务、新技术、新设备介绍给广大人民群众，方便群众寻医问药。

2、利用医院现有的宣传板报和宣传栏，宣传医院的新人新事，新设备、新技术，同时通过宣传栏、医院网站、政府公众信息网等向社会公布投诉电话，主动接受社会监督。

3、年内完成百篇文章的宣传报道工作。利用《广西日报》、《××日报》、《××晚报》，各级电视台、广播电台、本地网站等多种媒体、网络进行宣传，提高医院在社会上的知名度。

（四）开展、参加形式多样及主题健康积极的文体活动或业务技术竞赛，丰富职工文化生活，增强职工凝聚力。在“3.8”妇女节、“5.12”护