微型消防站日常管理制度

第一篇：微型消防站日常管理制度

微型消防站日常管理制度

1、微型消防站实行24小时值班制度，值班期间统一着装并正确携带好对讲机等通讯工具。

2、消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。

3、值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗；严禁值班前饮酒；严禁值班时玩手机、吃东西、会私客或进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班。

4、值班人员要做到服从命令、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤及灭火任务。

5、要爱护站内设施、器材，保持消防站卫生干净整洁。

6、消防员应积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参加体能和消防技能训练。

消防站管理制度

总 则

为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。

第一章 消防站规范化管理规定

1、消防站实行24小时值班制，每班（班长、驾驶员、战斗员）不少于10人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。

3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。

4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。

5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。

6、值勤消防车如发生故障，驾驶员应及时汇报站部并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由驾驶员本人自负。

7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站部做不定期检查。

8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，班长对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。

9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。

10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。

11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。

12、全站人员除遵守厂规厂纪外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。

13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。

14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。

15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。

16、执勤消防车，应由消防驾驶员驾驶，非驾驶员不准动用车辆，否则造成后果自负。

17、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。

第二章 消防站长工作职责

1、消防站站长在安全环保部的直接领导下进行工作；

2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。

3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。

4、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟悉站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。

6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。

7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

8、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。

第三章 副站长、班长工作职责

1、副站长、班长在站长直接领导下进行工作；

2、模范带领本班按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态；

3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告；

4、加强对本班人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务；

5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

6、负责填写交接班记录，认真进行交接班。

第四章 消防驾驶员工作职责

1、保养好车辆和随车装备及器材，确保水、电、油、气充足，车辆处于良好状态。

2、熟悉公司区域道路、消防水源和防火重点部位。

3、遵守交通规则和车辆管理规定，保证行车安全。

4、出勤归站后，检查车辆是否完好，恢复备用状态，如有故障要及时处理，并有书面记录。

5、每天热热车15——20分钟，出勤值班时做好出勤登记和签名，收车后做好车辆的保养管理，保持车辆性能正常及清洁。

第五章 消防战斗员工作职责

1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。

2、保证个人装备和分工到己的器材（装备）保养及完好。

3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。

4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。

第六章 例会制度

消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参加。(如有特殊情况，站部另行通知)。例会内容通常包括：

1、分析本月完成工作任务情况；

2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；

第二篇：微型消防站日常管理制度

微型消防站日常管理制度

微型消防站日常管理制度

1、微型消防站实行24小时值班制度，值班期间统一着装并正确携带好对讲机等通讯工具。

2、消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。

3、值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗；严禁值班前饮酒；严禁值班时玩手机、吃东西、会私客或进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班。

4、值班人员要做到服从命令、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤及灭火任务。

5、要爱护站内设施、器材，保持消防站卫生干净整洁。

6、消防员应积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参加体能和消防技能训练。

消防站管理制度

总 则

为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。

第一章 消防站规范化管理规定

1、消防站实行24小时值班制，每班（班长、驾驶员、战斗员）不少于10人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。

3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。

4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。

5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。

6、值勤消防车如发生故障，驾驶员应及时汇报站部并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由驾驶员本人自负。

7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站部做不定期检查。

8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，班长对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。

9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。

10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。

11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。

12、全站人员除遵守厂规厂纪外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。

13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。

14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。

15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。

16、执勤消防车，应由消防驾驶员驾驶，非驾驶员不准动用车辆，否则造成后果自负。

17、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。

第二章 消防站长工作职责

1、消防站站长在安全环保部的直接领导下进行工作；

2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。

3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。

4、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟悉站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。

6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。

7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

8、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。

第三章 副站长、班长工作职责

1、副站长、班长在站长直接领导下进行工作；

2、模范带领本班按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态；

3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告；

4、加强对本班人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务；

5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

6、负责填写交接班记录，认真进行交接班。

第四章 消防驾驶员工作职责

1、保养好车辆和随车装备及器材，确保水、电、油、气充足，车辆处于良好状态。

2、熟悉公司区域道路、消防水源和防火重点部位。

3、遵守交通规则和车辆管理规定，保证行车安全。

4、出勤归站后，检查车辆是否完好，恢复备用状态，如有故障要及时处理，并有书面记录。

5、每天热热车15——20分钟，出勤值班时做好出勤登记和签名，收车后做好车辆的保养管理，保持车辆性能正常及清洁。

第五章 消防战斗员工作职责

1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。

2、保证个人装备和分工到己的器材（装备）保养及完好。

3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。

4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。

第六章 例会制度

消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参加。(如有特殊情况，站部另行通知)。例会内容通常包括：

1、分析本月完成工作任务情况；

2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；

3、总结经验，讲评各班工作；

4、研究布置下周工作；

5、需强调和要求的有关工作及注意事项；

6、听取站员对工作的意见和建议。

无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。

第七章 交接班制度

各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：

1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。

2、认真检查器材（装备）和车辆（油、电、水、气），保证装备完好。

3、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。

4、做好个人装备（战斗服、防毒面具）移交。

5、认真清点交接值班室其他用具（电视机、空调机等），并做好值班记录。交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。

第八章 器材（装备）管理制度

消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。

1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。

2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。

3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。

4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）和车辆。

5、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时，应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。

6、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表登记，并由领发人在台帐上签字。

7、器材（装备）应设置细致准确的台帐，并每季度清点一次。

第九章 加班与请假制度

1、因工作需要，站部根据情况安排各班或站员加班，无正当理由或其他特殊情况各班应严格执行。

2、加班期间各班应按时按要求地完成站部安排的工作任务。

3、站部根据加班情况将给予各站员适当的补休。

4、严格履行有事请假制度。各班在保证执勤力量（不得少于8人）的前提下，允许站员有事请假，但必须履行请假手续并交相应的请休条（请 7 假半天者，办理手续经副站长同意；请假一天及以上者，办理手续经站长同意）。

5、各班在有一人公休时，原则上不允许请假，但遇有特殊情况者，可找人代班，办理手续并经站长同意。

6、站员请假结束后，必须按时归站上班。

7、请假须提前，不得请霸王假。

第十章 内务卫生制度

消防站应保持内部及周边环境卫生的干净、整洁，值勤班更应搞好内务卫生，保证有一个良好的工作、学习和生活环境。

1、每天下班前各班应将本班卫生、个人床铺、物品等进行认真整理、清理，做到卫生干净，个人床铺、物品摆放整齐、有序；同时各楼层当日值日生应将走廊、楼道、楼梯等卫生进行打扫、清理，电话值班室值班员应将值班室物品清点、摆放整齐。

2、站部人员在做好办公室的卫生清理、保洁工作的同时，对各宿舍及值班室、卫生间、走廊等的环境卫生、物品摆放等进行监督、检查，并做好记录，每月进行考核奖惩。

第十一章 厂区消防设施（器材）巡查制度

1、站部不定期的安排站员对厂区消防设施（器材）进行检查，并在器材检查登记表上签字，发现问题立即报告厂里并

尽快解决。

2、安全环保部、站部每月将根据情况对厂区的消防设施（器材）进行不定期检查，同时进行考核、奖惩。

第十二章 消防站规范管理补充规定

公安部印发消防重点单位微型消防站建设标准

为积极引导和规范消防安全重点单位（简称“重点单位”）志愿消防队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。

一、建设原则

除按照消防法规须建立专职消防队的重点单位外，其他设有消防控制室的重点单位，以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托单位志愿消防队伍，配备必要的消防器材，建立重点单位微型消防站，积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。合用消防控制室的重点单位，可联合建立微型消防站。

二、人员配备

（一）微型消防站人员配备不少于6人。

（二）微型消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。

（三）站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。

（四）微型消防站人员应当接受岗前培训；培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。

三、站房器材

（一）微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用；有条件的，可单独设置。

（二）微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；有条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。

（三）微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。

（四）有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。

四、岗位职责

（一）站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。

（二）消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。

（三）控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。

五、值守联动

（一）微型消防站应建立值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。

（二）接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

（三）微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。

六、管理训练

（一）重点单位是微型消防站的建设管理主体，重点单位微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。

（二）微型消防站应制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度。

（三）微型消防站应组织开展日常业务训练，不断提高扑救初起火灾的能力。训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。

第三篇：微型消防站日常管理制度1

微型消防站日常管理制度

一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。

二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。

三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。

四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。

五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。

六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。

七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。

微型消防站岗位职责

一、微型消防站职责：

1.宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做好消防工作;

2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议;

3.制定防护区域灭火预案，定期开展演练;

4.扑救初起火灾，协助保护火灾现场;

5.依法应当履行的其他职责。

二、微型消防站队长应履行以下职责：

1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援;

2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施;

3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案;

4.组织开展防火巡查、消防宣传教育;

5.及时报告工作中的重要情况。

三、站点消防员应履行以下职责：

1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务;24小时值班制，每班不少于5人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

2.掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案;

3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法;

4.负责防火巡查和消防宣传教育。

5.根据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员的各项工作情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况，及时通知到巡查、检查消防员。

6.各站设专门的通信员，负责站内、站与站、站与各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时联系与信息沟通;负责站内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常。

微型消防站考评和奖惩制度

一、微型消防站工作由公司安全管理部进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。

二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：

(一)认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者;

(二)发现火灾隐患及时报告者;

(三)发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者;

(四)在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者;

(五)积极参加消防宣传教育培训、演练;

(六)在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。

三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚：

(一)不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响的;

(二)不会使用灭火器材灭火和不会报火警的;

(三)无故不参加消防培训、演练的。

四、奖励和处罚按照公司制度执行。

微型消防站消防安全教育、培训制度

一、站内工作人员每季度进行一次培训。

二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

(一)微型消防站队长;

(二)消防控制室的值班、操作人员;

(三)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

四、培训内容：

(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

(二)消防站辖区内的火灾危险性和防火措施;

(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;

(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;

(五)组织、引导相关人员疏散的知识和技能。

(六)辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。

六、培训方式：

(一)由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训;

(二)邀请消防部门专业人员授课;

(三)结合本消防演练，组织培训;

(四)通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。

八、培训要做好相关影音视频记录并存档。

微型消防站防火检查制度

一、防火检查人员由站内队长和队员担任。

二、微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防安全检查。

三、防火检查由队长对辖区的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。

四、防火检查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。

五、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。

六、防火检查应填写检查记录，检查人员应当在检查记录上签名。

七、发现站内存在火灾隐患应及时填写火灾隐患整改提示告知责任单位。

微型消防站训练制度

一、每周开展一次消防设施、器材使用训练，熟练掌握站点内消防设施、器材的性能和使用方法。

二、每月开展一次灭火或疏散逃生训练，掌握初起火灾扑救方法和基本火场逃生方法。

三、每月开展一次消防站区域内道路、水源熟悉的工作，掌握本区域基本情况。

四、每季度开展一次灭火疏散预案实战演练，熟悉掌握本站点制定的灭火应急疏散预案内容。

五、总结每次灭火疏散演练和实战演练，找出不足之处，使之更加完善。

微型消防站学习制度

一、站内所有工作人员要学习《中华人民共和国消防法》、《贵州省消防条例》等法律法规，掌握基础消防法律法规知识。

二、队长要组织站员学习站点内消防设施、器材的性能参数、使用方法、维护保养方法。

三、消防站内工作人员要学习本区域灭火应急疏散预案，熟悉自身职责。

四、队长要组织站员学习基本初起火灾扑救方法和疏散逃生方法。

五、保证学习时间，每周不少于一次2小时的消防知识学习

第四篇：微型消防站管理制度

微型消防站管理制度

1.目的

为加强公司微型消防站的管理，切实提升公司消防安全自查自纠、自防自救的能力，实现有效处置初期火灾的目的，特制定本制度。2.适用范围

本制度适用于本公司微型消防站的建设与管理。3.术语 微型消防站

以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托单位志愿消防队伍（人数不小于6人），配备必要的消防器材，建立的单位消防组织。4.编制依据 4.1.4.2.4.3.4.4.中华人民共和国消防法

四川省消防条例

机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定

消防重点单位微型消防站建设标准（试行）（试行）

5.管理内容 5.1.人员、物资的配备及管理

5.1.1.公司微型消防站设站长、消防班长、消防员、控制室值班员等岗位，站长由行政后勤部主管兼任，消防班长由保安队班长兼任，消防员及控制室值班员由保安队员担任。5.1.2.消防站长、消防班长及控制室值班员应当接受专门的消防安全培训，并考核合格。5.1.3.消防站长应组织制定微型消防站的训练计划和训练方案，由消防班长执行。每周至少开展一次体能训练；每月至少开展一次消防器材及个人防护用品使用技能训练，每季度至少进行一次消防器材及个人防护用品使用技能考核，考核结果纳入绩效考评。5.1.4.消防器材使用技能应纳入保安人员新入职的班级培训内容，经培训考核合格后方可上岗。

5.1.5.微型消防站值班室设在消防控制室，值班室必须24小时有值守人员，值班期间不得脱岗、漏岗，不得做与工作无关的事情。

5.1.6.值班期间发生故障应及时向站长汇报并尽快处理，同时应留下详细记录。5.1.7.消防站要严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，站长应不定期对其进行检查。

5.1.8.消防班长应每日定时组织人员对公司重点部位进行消防安全巡查，并如实填写巡查记录，对发现的隐患应及时进行整改。

5.1.9.消防班长应定期组织人员对公司消防设备设施进行检查，确保其始终处于完备可用状态。5.1.10.微型消防站应按照扑救初期火灾的要求，配置一定数量的消防水带、水枪、灭火器等灭火器材；值班室应至少应配置一台外线电话同时按岗位配置相应的对讲机等通讯器材。5.1.11.消防站灭火器材放置于公司应急物资存放处（设置于科研楼一楼），器材的存放必须定置定点，且应建立健全应急物资台账。5.1.12.5.1.13.消防站应安排专人对站内消防器材进行管理，定期维护确保其完备有效。除应急救援以外，消防站灭火器材不得私自动用，若因训练等需要使用时应报告消防站长同意后方可使用，且使用后应及时归位，消耗品使用后应及时进行补充。5.2.职责

5.2.1.微型消防站职责

5.2.1.1.微型消防站是公司的消防安全管理部门，应定时开展防火巡查，报告消防隐患，并提出整改意见。

5.2.1.2.负责公司消防安全宣传教育活动，普及消防安全知识

5.2.1.3.建立消防设备设施台账，制定完善灭火救援预案，定期开展灭火救援演练。5.2.1.4.负责公司火灾救援工作，接到火警报告后，消防站应在3分钟内组织人员到达现场实施火灾扑救和应急救援。5.2.2.站长职责

5.2.2.1.消防站长是公司的消防安全管理人，负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。

5.2.2.2.负责组织建立公司消防系统各岗位的操作规程，定期组织开展技能训练，确保消防员熟练掌握公司消防系统各岗位的操作技能。

5.2.2.3.每周至少组织消防站成员召开一次消防安全工作会议，对上一周消防安全工作进行总结，部署研究下一周的消防安全工作。

5.2.2.4.熟悉公司内各条道路、水源，掌握常见火灾及其他事故灾害的种类、特点、处置对策，提升自身的应急指挥能力。

5.2.2.5.负责消防站应急物资的配置，建立应急物资台账，定期组织人员对其进行维护保养，确保其完备有效。

5.2.2.6.负责组织指挥初期火灾扑救和人员疏散，维持火场秩序，保护火灾现场，配合公安消防机构进行火灾调查工作。

5.2.2.7.定期向公司安委会汇报消防站的工作情况，整理和收集消防站的日常管理资料，做好内部协调，确保消防站正常运行。5.2.3.班长职责

5.2.3.1.消防班长在站长的领导下工作，直接对站长负责，站长不在时行使站长职责。5.2.3.2.负责组织本班人员严格执行消防站各项管理制度，坚守岗位提高警惕。5.2.3.3.熟悉公司内各条道路及消防水源，熟练掌握各类常见火灾的特点及处置方式，接到火警后及时带领本班人员到达现场并运用正确的战术和扑救方法，对初期火灾进行扑救。

5.2.3.4.加强本班人员的管理，定期组织本班人员进行消防知识和操作技能的培训，熟练掌握灭火救援的各项技能，5.2.3.5.协助站长开展员工消防宣传教育活动，协助站长组织实施灭火和应急疏散预案的演练。

5.2.3.6.组织本班人员管理好值班用具和装备器材，带领本班人员定时对本单位重点部位进行消防巡查。

5.2.3.7.发现消防隐患及其他问题应及时组织本班人员处置，并向站长进行汇报。5.2.3.8.严格执行交接班制度，认真填写交接班记录 5.2.4.值班室人员职责

5.2.4.1.负责对公司消防控制设备的监视和运用，不得擅离值守，做好检查、操作等任务。

5.2.4.2.熟悉公司采用的消防设施系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助维保人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。

5.2.4.3.应定时认真检查火警报警控制器的自检、消音、复位功能等，发现故障应及时处理，并认真填写值班记录和故障处理记录。

5.2.4.4.对值班室通讯器材、消防泵系统等要进行经常性检查，确保其运行状况良好。5.2.4.5.发生火警时，应立即通知巡逻人员确认，及时准确的启动消防设备，并应直接拨打119向消防队报警，不得迟报或不报，消防队到场后应如实报告情况。

5.2.4.6.主动参加消防专业培训，熟练掌握岗位技能，努力提升自身的业务能力。5.2.5.消防员职责

5.2.5.1.严格遵守微型消防站管理制度，提高警惕，坚守岗位，随时待命。5.2.5.2.熟练掌握各类消防器材的性能和使用方法，根据班长安排落实站内器材的维护保养工作。

5.2.5.3.负责公司日常消防安全巡逻工作，负责公司消防设施设备的日常巡检工作，发现问题及时处置和汇报并做好记录。

5.2.5.4.积极参加消防知识培训和技能训练，熟悉公司道路和消防水源情况，掌握各类常见火灾的特性和处置方法。

5.2.5.5.协助站长和班长开展员工消防知识和技能培训。

5.2.5.6.积极参加公司组织的灭火救援和疏散预案演练活动，熟悉掌握公司灭火救援和疏散预案的流程。

5.2.5.7.负责初期火灾的扑救和人员疏散工作，接到火警后应在3分钟内到达现场，明确自己的分工，服从上级指挥，采取正确战术和方法扑救初期火灾。

5.3.考评和奖惩 5.3.1.凡有以下情况之一，给予相关责任人50-200元奖励：

 认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为公司消防安全做出突出成绩者。

 发现初起火灾并采取有效措施处置，避免重大损失者。 在火灾情况中，判断正确、处置果断、扑救事迹突出者。 积极参与消防知识培训、技能训练、预案演习，成绩突出者。5.3.2.凡有以下情况之一，给予相关责任者50-200元处罚：

 不参加消防知识培训、技能训练、预案演习或态度消极者。 消防知识和技能考核不合格者。

 不履行岗位职责，不落实消防安全制度，消防安全工作造成影响者。在火灾情况中，不服从上级安排，扰乱扑救秩序者。

第五篇：微型消防站管理制度（范文）

会理东山燃气有限责任公司微型消防站管理制度

总 则

为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度，供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。

第一章 消防站规范化管理规定

1、消防站实行24小时值班制，每班不少于2人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处；凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。

3、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。

4、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。

5、值勤时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。

6、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，公司做不定期检查。

7、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，站长要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。

8、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每周交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。

9、对火警电话应保持畅通，接线员接到火警后要迅速通知站内各职能人员及时赶赴火灾现场。

10、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。

11、全站人员应遵守消防站各种规章制度和工作标准。

12、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。

13、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。

14、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。

15、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作。

第二章 例会制度

消防站每月召开一次例会,由站长主持，全站人员参加。(如有特殊情况，站部另行通知)。例会内容通常包括：

1、分析本月完成工作任务情况；

2、管理方面落实情况；

3、总结经验，讲评各成员工作；

4、研究布置下月工作；

5、需强调和要求的有关工作及注意事项；

6、听取站员对工作的意见和建议；无特殊事由，站员不得无故缺席；例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。

第三章 交接班制度

各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：

1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。

2、认真检查器材（装备），保证装备完好。

3、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。

4、做好个人装备移交。

5、认真清点交接值班室其他用具（电视机、空调机等），并做好值班记录。

交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各站员必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。

第四章 器材（装备）管理制度

消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。

1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。

2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。

3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。

4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。

5、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时，应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。

6、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表登记，并由领发人在台帐上签字。

7、器材（装备）应设置细致准确的台帐，并每季度清点一次。

第五章 站内消防设施（器材）巡查制度

1、站部不定期的安排站员对厂区消防设施（器材）进行检查，并在器材检查登记表上签字，发现问题立即报告公司领导并尽快解决。

2、公司每月将根据情况对厂区的消防设施（器材）进行不定期检查，同时进行考核、奖惩。