国防工业训储预备军官预备士官甄选作业要点（精选五篇）

第一篇：国防工业训储预备军官预备士官甄选作业要点

國防工業訓儲預備軍官預備士官甄選作業要點

91.03.0

1國防部

一、目的及依據：

為積極發展國防工業，有效運用科技人才，落實全民國防，加強戰備，依據國防法第二十二條及兵役法第十一條授權之預備軍官預備士官選訓服役實施法之第二十一條，訂定本甄選作業要點。

二、甄選對象：

（一）在各大學校院或經教育部認可之國外大學、獨立學院與國防工業有關之理、工、醫、農、資訊等研究所畢業獲有碩士以上學位之役男，志願在與國防工業或國防科技有關之研發單位服務四年者。

（二）前款人員，需參加當年預備軍官考選，錄取為預備軍官資格者訓儲為

預備軍官，未錄取預備軍官資格者訓儲為預備士官，但九十年以前曾參

預備軍官考選者，得依成績證明文件報名。

三、國防工業範圍：

（一）國防部所屬科技研究發展及軍需生產單位。

（二）與國防有關之科技發展、研究計畫之大學校院、研究單位及公、民營位。

（三）國防工業範圍優先項目，由國防部於每年七月份公告之。

四、員額申請作業期程：

（一）國防部所屬單位：

每年十月一日前，就其編制員額或專案申請業經核定之員額狀況，檢討需求後，報由各總部（直屬單位逕送國防部人力司），於十二月一日前向國防部提出申請，其申請表格如附件一。

（二）各部會主管之所屬用人單位：

每年十月一日前，向主管部會提出員額需求大學校院申請限博士後研究），主管部會完成初審後，於十二月一日前向國防部提出申請，其申請表格式如附件二。

（三）中央直屬單位：

每年將需求員額，自行邀集專業委員完成初審後，於十二月一日前向國防部提出申請。

五、員額申請要件及審查：

（一）員額申請要件：

用人單位申請員額，必須提出完整之研發計畫，並明確定義研發工作範圍，且符合下列條件之一：

１已與國防單位簽定委託、合作契約者。２經國防單位辦理選擇性招標資格審查合格者或具備衛星工廠合格品項證書之廠商。

３所提國防科技工業有關研究計畫後，經審查與本部所屬單位可合作研發者。

４過去研發成果可直接轉換為國防運用，具未來合作潛力或對國防有貢獻者。

５研究計畫具有創新導向，成果可顯著提升國家經濟力、競爭力及國防工業能量。

（二）審查：

１各部會、中央直屬單位初審：

依用人單位所提研究計畫、經費來源及現有研發人力，按前項申請要件完成初審，並將審查書面意見及排定申請單位優先順序，送國防部複審，其審查表格式如附件三、四、五。

２國防部複審：

國防部於十二月底前邀請各提出申請部會之代表及專業單位、人員，組成審查委員會，完成複審。前項第一款所稱完整研發計畫，期程應為四年，未達四年之計畫必須訂定子計畫或備用計畫；所稱工作範圍，區分為基礎研究、應用研究、先進技術發展及產品系統的開發等部份。

六、員額分配及宣導：

（一）國防部於每年元月初公告合格申請單位及員額分配，並轉請教育部（軍訓處）分送各相關大學校院研究所公告。

（二）各用人單位於元月十五日前應上網公告具體資料（包括核定員額之研究計畫名稱、經費來源、工作性質、專長職務、待遇、福利、工作環境及整體研發人力、能量），並編印宣導資料，送各校院協助宣導及辦理接洽報名、申請、甄選、錄用、審查等事宜。

（三）宣導工作，必要時得由國防部會同各部會及用人單位，組成宣導組實施說明會。

七、報名及甄選程序：

（一）凡合於甄選對象資格之未役役男，概於元月十五日至三十日採網路報名，填具志願，經學校（院）軍訓室確認後申請報名，其申請表格式如附件六。

（二）各用人單位對已完成報名手續學生實施甄選考（面、口、筆）試，於三月十五日前完成網路甄選系統勾選，並於三月二十日前以正式電子文件將建議錄用名冊傳送所屬目的事業主管部會，其名冊格式如附件七。

（三）各主管部會應於四月十五日前彙整所屬用人單位初審後甄選合格之電

子文件名冊，函送國防部辦理複審。

（四）國防部應召集審查委員完成審查後，於五月中旬前核定錄取人員並上網公告。

八、預備軍（士）官教育：

（一）經核定錄用人員，按參加預備軍官考選成績績序，區分二梯次，依國防部通知指定時間、地點入營接受十二週預備軍（士）官基礎教育，並繳驗研究所畢業證件；排定第一梯次入營者，因未畢業得申請延長至第二梯次外，其他事故未能入營者，註銷其錄用資格，其註銷格式如附件八。

（二）教育期滿合格，發給預備軍（士）官適任證書，並由預備軍（士）官教育單位按後備軍人管理規則規定，辦理離營通知及資料轉移，分送戶籍所在地直轄市、縣（市）政府及團管區，以預備軍（士）官後備役辦理報到列管，其退伍證書併入兵籍資料袋內轉移，俟其服務屆滿至團管區報到時，再行發給。

（三）前款人員於接受預備軍（士）官教育期間，如被退訓、開除或成績不合格者，註銷其錄用資格，並依其原有身分，分別按「預備軍官預備士官選訓服役實施辦法」規定，處理其服役事項。

九、服務時間身分：

到服務單位任職日起服務四年，期間無論在國軍、研究單位、大學校院、公、民營單位服務，均無現役軍人身分。

十、工作調整：

（一）相關部會如因任務需要徵調訓儲預備軍（士）官時，徵調單位需檢附原用人單位同意函，報國防部核定改分配。

（二）錄用單位計畫變更或裁撤，無法容納現有訓儲預備軍（士）官時，由各用人單位向相關主管部會申請調整，經其同意後檢附同意函報國防部核

定改分配。

（三）調整之人員不列計當年申請員額，其原有服務年資併予列計。

（四）各用人單位應按申請時之職位專長任職，以從事特定之科技研究發展。

因計畫變更或裁撤訓，改分配之儲預備軍（士）官申請調整服務單位，列入爾後年度員額申請審查評鑑事項。

十一、進修及訓練：

（一）各用人單位應由研究計畫主持人或協同主持人負責輔導教育，培訓其專業學能，並得依工作需要派往國內外接受專業訓練或進修，進修及訓練時間經累計達二個月以上者，均不計入服務年限，並由用人單位報國防部列管。

（二）進修及訓練後延長服務期限，依各用人單位之規定辦理，惟不得少於進修及訓練時間，並應報國防部核備。

（三）進修及訓練與所任職務無關或未經核准者，註銷其錄用資格，其註銷格式如附件八。

十二、人事管理、待遇及出境：

（一）在服務期間，人事管理及待遇，悉依用人單位有關規定辦理，惟不得兼研究計畫以外職務。

（二）凡出國進修、公務、會議及休假等均應副知國防部。

（三）服務期滿後，當事人志願繼續服務，得依用人單位人事管理規定檢討議約辦理。

十三、相關兵役規定：

（一）服務期間，因個人事故未能履行約定，提前脫離職務或績效低劣經免職或解聘者，由各用人單位報國防部核定註銷並通知戶籍地團管區，予以臨時召集，除大專集訓及預備軍（士）官教育時間應折抵役期外，補足其應服之義務役期，其名冊格式如附件九。

（二）服務期滿，由各用人單位通報戶籍所在地直轄市、縣（市）政府及團管區，依有關兵役法規規定辦理，俟其至團管區報到，發給退伍證書，並副知國防部解除其管制。

十四、預算編列：

本規定所需各項經費由各單位編列預算支應之。

十五、績效考評：

為考評依本規定錄用人員分發到職後之工作效益，除由各用人單位確實考核外，國防部並由下列方式考評：

一、至用人單位實施預警或不預警方式訪查。

二、定期表報研發進度、成果。

三、參加國防部科技研討會。

前項考評經評鑑後排定支持之優先順序，做為爾後年度再申請核給員額多

寡、刪除或列入觀察之重要參考依據。考評計畫另訂之。

十六、本作業要點所需附表格式如附件一至九。

十七、本作業要點自九十一年七月一日起施行。

第二篇：国立台湾艺术大学办理教育部奖助大学校院选送学生出国研修计画「学海飞颺」甄选作业要点

國立臺灣藝術大學辦理教育部獎助大學校院選送學生出國研修計畫

「學海飛颺」甄選作業要點

96.1.9本校95學第8次行政會議決議通過

一、本校為配合國家長期發展，提高高級人才培育環境，鼓勵在校成績優異學生赴國外著名大學校院研修，以期全面擴展具發展潛力之學生參與國際學術社群機會，提昇國際競爭優勢，特依「教育部鼓勵國內大學校院選送學生赴國外研修作業要點」，訂定本要點。

二、研修領域：本校發展特色之藝術相關學群及國家長期發展人力資源需求之領域為主。

三、研修機構：列入教育部國外大學校院參考名冊之學校（不含大陸、港澳地區）。

四、申請資格

（一）非當學期畢業之在學學生（不含在職專班學生），惟國外研修完畢須返回本校並取得學

位，在國外修讀學分須為本校採認。

（二）須具中華民國國籍，且在臺灣地區設有戶籍者。

（三）外國語言能力達研修學校要求之標準，並經甄選委員會甄選通過者。

（四）在校學業成績優異（以每系前百分之二十為原則），或在專業領域有研究或創作，並有

具體獲獎事蹟者。

（五）獲補助經費之出國人員，不得同時或重複領取政府其他留學獎學金。

五、獎助原則

（一）獎助金額視當教育部獎助額度及本校預算而定。

（二）採部分獎助方式，每人最高獎助金額為新臺幣參拾陸萬元整。

（三）獎助項目及額度

1、生活費：獎助一學年以十二個月計，一學期以六個月計，一學季以三個月計。月

支金額以「中央各機關派赴國外各地出差人員生活費日支數額表」五折為

支給原則。

2、機票費：台灣至該研修學校（機構）國家來回經濟艙飛機票一張，核實報銷並以

新台幣肆萬元為補助上限。

3、學費：包含繳費通知中之註冊費(學費)、實習（驗）費、學分費、研究費。

六、獎助年限及研修類型

（一）研修期程不得低於一學期（學季），獎助年限最高為一年。獎助期滿得自費延長，最高

以一年為限。

（二）研修類型：修讀學分。

七、甄選方式及程序：

（一）第一階段

1.各學院依本甄選作業要點規定，針對學生進行資格及計畫內容之審查，並將審查結果

進行排名，擇優推薦。

2.各學院於提報教育部申請截止日前半個月，將選送學生赴國外研修計畫書，連同學生

申請資料送教務處綜合業務組。

（二）第二階段：

1.教務處召開甄選委員會針對各學院提送之計畫書及推薦學生名單進行複審。

2.提計畫送教育部審核。

（三）第三階段：依教育部獎助額度及本校配合經費，依序擇定錄取名單，通知各學院及獲獎人，並辦理後續相關事宜。

八、申請人應檢送文件資料：

有意申請之學生須備妥下列資料，依學院公告期限，向系所學院提出申請：

（一）學海飛颺專案申請表。（如附件）

（二）最近之留學國語文能力證明影本（無則免附）。

（三）在校歷年成績單及上一學期（或學年）班級排名（研究生得免附）。

（四）教師推薦函一封。

（五）研修計畫書，內容含：

1.國外研修計畫摘要，含研修期程及經費預估。

2.個人傑出表現或參與研究展演經驗(請列舉具體事實，如研究創作成果、個人受表揚及獲獎紀錄等)。

3.擬前往國外研修學校（得含指導教授）之學術或藝術創作成就與完成學術或藝術創作構想的相關性。

4.預期成果與未來發展之關係。

5.國外研修學校（機構）或國外指導教授同意接受前往研修之文件，無則免附。

九、甄選委員會

甄選委員會由教務長、學務長、研發長、會計主任、各學院院長及各學院教師代表1人組成；出席人數須達1/2始得開會，並得視需要邀請相關人員列席。

十、審查原則

審查委員會就下列條件書面審查，並依審查結果決定推薦名單（並排優先順序）及金額：

（一）在校成績或創作（研究）成果：佔百分之四十.（二）語文能力：佔百分之三十.（三）研修計畫：佔百分之二十.（四）其他輔助審查文件：佔百分之十.十一、申請及出國期限

（一）申請日程：依各公告為準。

（二）經本校核定補助人員，出國日期最晚不得逾次年十月三十一日。

十二、選送生應注意事項如下：

1.選送之學生（以下簡稱選送生）應於確定出國研修前與學校簽訂行政契約書。並由學校於本計畫資訊網登錄選送生資料，供教育部備查。

2.選送生至遲應於99年10月31日前辦妥出國手續，並啟程出國研修，屆期未出國者，視為放棄。

3.選送生赴國外大學校院攻讀研修者，應於期限屆滿後六十日內返國，由學校審核是否符合所訂海外研修學分相關規定，並於本計畫資訊網登錄選送生之海外研修學分數。獲得獎助

者應於研修期滿返國後三十日內撰寫「出國研修心得報告」，並將報告紙本及電子檔各乙份，提交學校教務處綜合業務組函報教育部備查。

4.選送生於校內甄選時所提之研修領域不得變更。於出國研修前，能提出具體說明者，得向學校申請轉換其研修國、研修大學校院一次，經學校核定後不得變更。如未經同意任意變更者，喪失受獎助資格，學校即停止發給各項獎助金，選送生並應即於學校通知發文日起九十日內，償還已領取之一切獎助金，屆期不履行者，由學校依行政契約書規定追償已領獎助金繳還本部。

5.選送生在國外就讀期間未滿1學期(學季)，不得領取本獎助金，已領取者應全數償還，由本校依行政契約書規定負責追償並繳還教育部。

6.選送生於赴國外大學校院研修期間應保有學校學籍（未休學），並履行返國完成原攻讀學位義務，如有休學、退學、逾期返國、不返國接續完成學業並取得學位者，由學校依行政契約書規定負責追償並繳還教育部。

7.選送生因出國研修所涉之權利義務及其他未盡事宜，依本校與選送生簽訂之行政契約書辦理。

十三、本要點未盡事宜，悉依教育部頒佈之規定及本校相關規定辦理。

十四、本要點經行政會議通過後實施，修正時亦同。

第三篇：国立台湾艺术大学办理教育部奖助大学校院选送清寒优秀学生出国研修计画「学海惜珠」甄选作业要点

國立臺灣藝術大學辦理教育部獎助大學校院選送清寒優秀學生出

國研修計畫 「學海惜珠」甄選作業要點

96.1.9本校95學第8次行政會議決議通過

一、為協助本校清寒優秀學生參加海外研修課程，增進其國際洗禮機會，擴展國際視野。

特依教育部「學海惜珠」獎助大學校院選送清寒優秀學生出國研修計畫甄選簡章，訂定本要點。

二、研修領域：本校發展特色之藝術相關學群及國家長期發展人力資源需求之領域為主。

三、研修機構：列入教育部國外大學校院參考名冊之學校（不含大陸、港澳地區）。

四、申請資格：

（一）持有效之低收入戶證明者（地方行政主管機構開立），或家庭經濟境遇特殊，能提出相

關證明，且經學校認定之清寒優秀學生。

（二）須具中華民國國籍，且在臺灣地區設有戶籍者。

（三）申請當學期需為註冊之在學生（不含在職專班學生），惟國外研修完畢須返回本校並取

得學位，在國外修讀學分須為本校採認。

（四）在校學業成績優異（以每系前百分之三十為原則），或在專業領域有研究或創作，並有

具體獲獎事蹟者。

（五）獲補助經費之出國人員，不得同時或重複領取政府其他留學獎學金。

五、預定推薦名額：

以20名為原則，優先推薦持有效低收入戶證明之學生，並排列選送優先順序。

六、獎助原則：

（一）獎助金額視當教育部獎助額度及本校預算而定；採部分獎助為原則。

（二）選送學生最高可獲教育部補助經費申請需求（學費、生活費及來回機票）之80％，學校配合款20％。

七、獎助年限及研修類型：

（一）研修不得少於一學期（學季），獎助年限最高為一年。獲本計畫經費獎助以一次為

限。

（二）研修類型：修讀學分。

八、甄選方式及程序：

（一）第一階段

1.各學院依本甄選作業要點規定，針對學生進行資格及計畫內容之審查，並將審查結果

進行排名，擇優推薦。

2.各學院於提報教育部申請截止日前半個月，將初審意見表，連同學生申請資料送教務

處綜合業務組。

（二）第二階段：

1.教務處召開甄選委員會針對各學院提送之計畫書及推薦學生名單進行複審。

2.提計畫送教育部審核。

（三）第三階段：依教育部獎助額度及本校配合經費，依序擇定錄取名單，通知各學院及獲

獎人，並辦理後續相關事宜。

九、申請人應檢送文件資料：

有意申請之學生須備妥下列資料，依學院公告期限，向系所學院申請：

（一）學海惜珠專案申請表。

（二）有效之低收入戶證明影本，戶籍謄本正本、財稅資料（國稅局開立之財產歸戶清單）；

或足以證明家庭經濟境遇特殊之相關證明者（如災害證明、勞委會失業保險請領證明等）。

（三）最近之留學國語文能力證明影本（無則免附）。

（四）在校歷年成績單及上一學期（或學年）班級排名（研究生得免附）；或優秀表現證明。

（五）申請報告，內容包括：申請原因、預期出國研修課程及與目前學習之相關性等。

十、甄選委員會：

甄選委員會由教務長、學務長、研發長、會計主任、各學院院長及各學院教師代表1人 組成；出席人數須達1/2始得開會，並得視需要邀請相關人員列席。

十一、申請及出國期限

（一）申請日程：依各公告為準。

（二）經本校核定補助人員，出國日期最晚不得逾次年十月三十一日。

十二、其他注意事項：

（一）選送之學生（以下簡稱選送生）應於確定出國研修前與學校簽訂行政契約書。並由學

校於本計畫資訊網登錄選送生資料，供教育部備查。

（二）選送生至遲應於99年10月31日前辦妥出國手續，並啟程出國研修，屆期未出國者，視為放棄。

（三）選送生赴國外大學校院攻讀研修者，應於期限屆滿後六十日內返國，由學校審核是否

符合所訂海外研修學分相關規定，並於本計畫資訊網登錄選送生之海外研修學分數。獲得獎助者應於研修期滿返國後三十日內撰寫「出國研修心得報告」，並將報告紙本及 電子檔各乙份，提交學校教務處綜合業務組函報教育部備查。

（四）選送生於校內甄選時所提之研修領域不得變更。於出國研修前，能提出具體說明

者，得向學校申請轉換其研修國、研修大學校院一次，經學校核定後不得變更。如未 經同意任意變更者，喪失受獎助資格，學校即停止發給各項獎助金，選送生並應即於 學校通知發文日起九十日內，償還已領取之一切獎助金，屆期不履行者，由學校依行 政契約書規定追償已領獎助金繳還本部。

（五）選送生在國外就讀期間未滿1學期(學季)，不得領取本獎助金，已領取者應全數償還，由本校依行政契約書規定負責追償並繳還教育部。

（六）選送生於赴國外大學校院研修期間應保有學校學籍（未休學），並履行返國完成原攻讀

學位義務，如有休學、退學、逾期返國、不返國接續完成學業並取得學位者，由學校 依行政契約書規定負責追償並繳還教育部。

（七）選送生因出國研修所涉之權利義務及其他未盡事宜，依本校與選送生簽訂之行政契約

書辦理。

十三、本要點未盡事宜，悉依教育部頒佈之規定及本校相關規定辦理。

十四、本要點經行政會議通過後，報請校長核定實施，修正時亦同。