西城区2009年在直接关系群众生活方面拟办的重要实事上半年进展情况(推荐五篇)

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第一篇:西城区2009年在直接关系群众生活方面拟办的重要实事上半年进展情况

西城区2009年在直接关系群众生活方面拟办的重要实事

上半年进展情况

2009年,西城区共确定在直接关系群众生活方面拟办的重要实事27件,在全区各责任单位、协办单位的共同努力和协调配合下,截至第二季度末,5件实事已完成既定指标,22件实事按计划进度实施,具体完成情况如下:

第一件 加强城市环境整治,对16个老旧小区进行综合环境整治,修缮北新华街等187条街巷门楼及院墙,更新改造83栋楼房老化电线。在试点基础上,年内实现对1650座平房院户厕的集中保洁。

完成情况:加强城市环境整治,12个老旧小区整治完工,9个在施;99条街巷门楼及院墙修缮完工;84栋楼房老化电线更新改造基本完成;实施平房院户厕集中保洁1445座。

第二件 推进旧城区保护工作,整治街巷11条,修缮院落293个,改善2900户居民居住条件。

完成情况:推进旧城区保护工作,已开工院落820个房屋6155间,涉及居民4400户;其中已完工院落560个房屋3946间,改善了2895户居民居住条件。

第三件 整合劳动力市场和人才市场,构建统一的人力资源服务体系。深化做好社区就业工作,充分就业社区认定不低于全区社区总数的60%。

完成情况:区就业服务管理中心新址主体装修完工,正在进行设备采购安装。深化做好社区就业工作,开发岗位8553个,吸纳失业人员5836人;充分就业社区81个,占全区社区的54.7%,充分就业社区劳动年龄人口中有劳动能力和就业愿望人员92.49% 以上实现就业,有劳动能力和就业愿望的就业困难对象91.33%以上实现就业。

第四件 落实参保城镇老年人和灵活就业人员门诊医疗费报销制度。启动“社会保障卡”工程,实现试点群体门诊就医实时报销。

完成情况:落实参保城镇老年人和灵活就业人员门诊医疗费报销制度,已为304人次报销25.92万元;启动“社会保障卡”工程,成立持卡结算试点工作领导小组,研究新结算模式下的业务流程,指导医院做好信息系统改造和工作流程再造,同步开展试点医院人员政策操作培训,90家定点医疗机构已进入系统改造自测阶段。

第五件 在学校、机关、企业启动眼病、口腔疾病、高血压病等慢病管理和初级保健工作。为区内60周岁及以上老年人和在校中小学生(含中等专业学校)提供流感疫苗免费接种服务。

完成情况:开展为60岁以上、全口无牙低保老人免费镶牙社区筛查、登记和信息报送;为400余名65岁以上老人进行了眼底疾病免费筛查。制作高血压、糖尿病等宣传折页5万份、慢病防治与生活方式干预展板、“预防慢病从现在做起”便签册下发辖区功能社区、生活社区和学校,将慢病防治关口前移。开展“树立健康生活方式,预防慢性非传染性疾病”、“慢性非传染性疾病流行病学特征”、“吃动两平衡,健康一辈子”讲座。

第六件 加大健康教育的力度,利用全区7所社区教育学校,免费为全区居民开设健康教育大课堂50讲,全年开展公共卫生、医疗服务、社区卫生大型咨询活动6次,开展健康促进的日、周、月活动。

完成情况:加大健康教育力度,组织大型公共卫生宣传咨询活动4次,发放宣传材料3万余份;开设健康教育大讲堂30讲;开展中医“五进”(进机关、企业、部队、学校和工地)活动,发放健康处方和健教材料1500余份,义诊800人。

第七件 按照自愿原则,为户籍地在西城区的年龄分别为40-60岁、25-65岁的妇女分别进行乳腺癌、宫颈癌免费筛查服务。关注男性健康,为区内新入学的初、高中男生及500名计生困难家庭的男性免费进行生殖健康体检。

完成情况:按照自愿原则,为户籍地在西城区40-60岁、25-65岁妇女分别进行乳腺癌、宫颈癌免费筛查18183例和23249例。为500名计生困难家庭男性进行了免费生殖健康体检,制定了新入学初、高中男生生殖健康体检方案。

第八件 免费为区内新生儿进行先天性疾病筛查、为0—6岁儿童进行健康体检。

完成情况:免费为205名新生儿进行了先天性疾病筛查,免费为1516名0-6岁儿童进行了健康体检。

第九件 完成全区148个社区服务站标准化建设,不断提高社区服务水平。

完成情况:已完成136个社区服务站标准化建设。第十件 增建社区生活必需品供应点、售菜网点30个。完成情况:开展专题调研,基本摸清我区社区商业网点分布、居民购买空白点及需求、可供利用房屋资源分布等基础资料,已着手寻找房源。

第十一件 为户籍地残疾儿童、无业残疾人、在校残疾学生及劳动年龄内无业居民、城镇无医疗保障老年人中的三种“特殊病” 3 人员免费办理大病医疗保险。免费对区内艾滋病患者进行定期病情监测及检查。

完成情况:为3805名无业居民和13171名城镇无医疗保障老年人办理了大病医疗保险;落实户籍地残疾儿童、无业残疾人、在校残疾学生免费参保及艾滋病患者病情监测检查相关工作。

第十二件 深化为老服务,区属收费公园对65岁及以上老年人免收门票费;社区卫生服务机构对老年人实行“三优先”(就诊、出诊、建立家庭病床)服务,探索实行社区卫生服务首诊制;为无社会养老保障的老年人、独生子女死亡家庭60岁以上老人免费体检一次。

完成情况:深化为老服务,月坛公园自1月1日起对65岁及以上老年人免收门票费。启动社区卫生服务机构为老“三优先”服务,建立健全社区卫生服务首诊制工作制度和流程。已为1310名无社会养老保障老人、19名独生子女死亡家庭60岁以上老人免费体检一次。

第十三件 对区街敬老院和100户行动不便老年人家庭进行无障碍设施改造;增加300张养老机构床位;为500户80岁以上老年人及符合条件的军休老人安装“医疗紧急呼叫器”;为有需求的老年人、军休老人安装邻里互助门铃,并为有需求的行动不便的空巢老人提供上门理发、送液化气服务;为区内65岁以上低保特困和行动不便的孤寡老人免费提供配餐和洗浴服务。

完成情况:为区街敬老院和100户行动不便老人家庭无障碍设施改造进行了前期实地测量;完成金融街地区新建敬老院选址和前期调研,落实福绥靖大楼敬老院改造相关工作;为617户80岁以上老人及符合条件军休老人安装了“医疗紧急呼叫器”;为218 4 户有需求老人安装了邻里互助门铃;为有需求的行动不便的空巢老人低偿上门理发671人次、低偿送液化气212人次。为70名65岁以上低保特困和行动不便孤寡老人免费提供配餐和洗浴服务。

第十四件 为1000户低保家庭发放爱心救助卡;为400户低保边缘家庭发放博爱卡;为区内符合条件的在校困难学生发放助学金。

完成情况:为1400户低保家庭发放了爱心救助卡;为400户低保边缘家庭发放了博爱卡;为255名符合条件的在校困难学生发放了助学金。

第十五件 进一步深化社区公益法律服务室建设,为148个社区低保及低收入家庭发放1万张法律服务便民联系卡。

完成情况:进一步深化社区公益法律服务室建设,完成法律服务便民联系卡设计。

第十六件 加大对残疾人就业的扶持力度,全年残疾人社区就业岗位开发不少于500个,免费开展岗前及职业技能培训。

完成情况:加大对残疾人就业的扶持力度,开发残疾人社区就业岗位406个,免费开展岗前及职业技能培训100人次。

第十七件 巩固大气污染防治成果,实现大气质量的持续改善。继续对文保区内平房住户实施煤改电,力争空气质量二级和好于二级的天数达到71%。

完成情况:巩固大气污染防治成果,开展扬尘联合检查17次,对重点地区餐饮油烟排放进行检查,临界天气启动应急预案。截至6月30日,我区二级和好于二级天数145天,占已有天数的80.1%。继续对文保区内平房住户实施煤改电工程,安装墙箱585个、地箱178个,户线改造在施。

第十八件 进一步完善市政基础设施配套建设,改造500处五防井盖,为140座二类公厕安装除臭设备。

完成情况:进一步完善市政基础设施配套建设,已改造五防井盖500处,为50座二类公厕安装了除臭设备。

第十九件 落实平战结合工作,利用人防工程为居民提供200个停车位。

完成情况:落实平战结合工作,利用人防工程为居民提供了415个停车位。

第二十件 创建首都绿化美化花园式单位3个。

完成情况:对拟创建首都绿化美化花园式单位进行了实地摸底调查,指导创建单位做好绿化美化工作。

第二十一件 实施育民小学等6所学校及西城区青少年科技馆的建设、改扩建工程。

完成情况:育民小学等6所学校和青少年科技馆建设、改扩建工程正在办理相关手续,西城培智学校工程在施。

第二十二件 推进义务教育均衡发展,支持5所小学在主要项目上达到《北京市中小学办学条件标准纲要》新颁办学条件标准。

完成情况:推进义务教育均衡发展,5所小学已完成立项手续并确定了维修方案,正在进行招投标。

第二十三件 继续开展社区科普活动,年内1家社区达到市级创新型科普社区标准,5家社区达到区级创新型科普社区标准。

完成情况:继续开展社区科普活动,新街口西里三社区入围市创新型科普社区;召开我区创建工作会,制定了创建方案,邀请专家进行业务培训。

第二十四件 开展群众性文化活动,组织开展公益演出,公益讲座,公益展览等活动,全年不少于60场。设立9个公益电影放映点,免费为群众放映公益电影。

完成情况:开展群众性文化活动,组织开展公益演出、公益讲座、公益展览等活动115场;9个公益电影放映点免费为群众放映电影298场,流动电影放映车放映394场。

第二十五件 对3个街道区域内和人定湖公园已建成的部分健身工程实施软地面改造,改善居民健身环境。

完成情况:完成什刹海、月坛、德胜3个街道区域内和人定湖公园已建成部分健身工程软地面改造,改善了居民健身环境。

第二十六件 加强食品安全监管,健全流通环节食品安全自检体系,在10家大中型商场超市配备自检设备;健全食品安全公示制度,在16家商场超市设立食品安全信息电子显示屏,更换中小食品经营单位信息公示栏,及时披露食品安全信息。

完成情况:加强流通领域食品安全管理,规范食品经营行为,强化行业自律和食品经营行政指导,定期召开辖区30家食品监测点单位联系工作会,要求监测单位实施食品“自检月报制度”,控制流动环节食品安全源头,对问题食品进行事前控制,降低食品安全风险。13家商场超市已配备食品快速检测箱,16家商场超市设立了食品安全信息电子显示屏;在涉外场所及外国消费者集中区域大型商场超市设置中英文双语信息公示栏,更换中小食品经营单位信息公示栏130余块,对小型食品店实施食品下架信息登记薄制度,印发《食品安全信息公示薄》2000余册。

第二十七件 加强药品、保健食品、化妆品及医疗器械产品质量的市场抽验,全年抽验药品、保健食品、化妆品及医疗器械不 7 少于600件。实施专项整治,依法打击危害百姓健康的“三品一械”违法行为。

完成情况:开展“三品一械”专项整治,依法取缔成人保健用品店6家、街头非法收药8起。抽检药品、保健食品、化妆品及医疗器械352批次。

第二篇:呼家楼街道2011年在直接关系群众生活方面拟办的重要实事(征求意见稿

《呼家楼街道2011年在直接关系群众生活方面拟办的重要实事(征求意见稿)》意见征求通知

http://hjljd.bjchy.gov.cn 2011-02-22 信息来源:呼家楼街道

通 知

为全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,深入落实科学发展观,统筹改善民生,推动朝阳区文明城区创建,呼家楼街道2011年将继续集中力量办一批顺民心、解民忧、惠民生的实事。

目前形成的《朝阳区呼家楼街道2011年在直接关系群众生活方面拟办的重要实事》(征求意见稿)共有20件。为更好地体现广大人民群众的愿望和需求,现广泛征求对《朝阳区呼家楼街道2011年在直接关系群众生活方面拟办的重要实事》(征求意见稿)的意见。欢迎您通过以下方式提出意见:

电子邮件:cyhjl@bjchy.gov.cn

信函:朝阳区人民政府呼家楼街道办事处(朝阳区呼家楼北街甲6号,邮编:100026)

联系电话:65910237

征求意见时间:自公布之日起至二月二十五日

附件:朝阳区呼家楼街道2011年在直接关系群众生活方面拟办的重要实事

呼家楼街道工委

呼家楼街道办事处

二〇一一年二月十八日

附件:

朝阳区呼家楼街道2011年在直接关系群众

生活方面拟办的重要实事(征求意见稿)

一、创建首都级文明城区。

完成时限:2011年12月底前

主要责任科室:文明办(负责创建办公室工作)

项目负责人:郑学炜

协办单位:各科室、各社区

二、成立100支志愿者小组。

完成时限:2011年12月底前

主要责任科室:文明办

项目负责人:郑学炜

协办单位:相关科室、各社区

三、实施老旧小区环境整治工程。完成核桃园铺装沥青路面4500平方米,绿化1000平方米;新街大院铺装沥青路面4200平方米,绿化500平方米。

完成时限:2011年12月底前

主要责任科室:城建科

项目负责人:李健

协办单位:相关科室、各社区

四、在金台里社区成立物业管理委员会,推行老旧小区准物业管理;创建2011年花园式社区。

完成时限:2011年12月底前

主要责任科室:城建科

项目负责人:李健

协办单位:相关科室、金台里社区

五、成立呼家楼街道劳动争议调解室。

完成时限:2011年3月底前

主要责任科室:工会、劳动科

项目负责人:刘尚龙、郭杰

协办单位:城建科、调处办、司法所

六、成立朝阳区安全生产协会呼家楼工作站。

完成时限:2011年6月底前

主要责任科室:安监科

项目负责人:龚琛

协办单位:相关科室、各社区

七、在原有为老服务商家的基础上再增加3家,打造15分钟为老服务圈。

完成时限:2011年12月底前

主要责任科室:民政科

项目负责人:王燕同

协办单位:相关科室、各社区

八、给56名人户同在的听力残疾人安装可视门铃,实现全覆盖。

完成时限:2011年12月底前

主要责任科室:残联

项目负责人:马国维

协办单位:相关科室、各社区

九、为地区4467名党员制作党员相册。

完成时限:2011年10月底前

主要责任科室:组织科

项目负责人:王婷

协办单位:相关科室、各社区

十、为地区98名老年无业妇女发放每人400元医疗救助卡。

完成时限:2011年3月底前

主要责任科室:妇联

项目负责人:李玫

协办单位:相关科室、各社区

十一、完成呼南里社区办公用房接收、装修改造、迁址工作。

完成时限:2011年12月底前

主要责任科室:拆迁办、社区办

项目负责人:张鸿生、郑文会

协办单位:相关科室

十二、在社区免费放映电影不少于80场。

完成时限:2011年12月底前

主要责任科室:社区办

项目负责人:郑文会

协办单位:相关科室、各社区

十三、为地区独生子女死亡的家庭开展免费体检活动,共45名。

完成时限:2011年5月底前

主要责任科室:计生办

项目负责人:聂艳军

协办单位:相关科室、各社区

十四、在为老服务内容、服务形式上进行更新,使老年人在老年乐园得到更多欢乐。建立3个兴趣小组,每季度开展一次健康法律讲座。

完成时限:2011年12月底前

主要责任科室:民政科

项目负责人:王燕同

协办单位:相关科室、各社区

十五、继续坚持做好教育救助全覆盖,对低保家庭幼儿入托费救助100%。

完成时限:2011年12月底前

主要责任科室:民政科

项目负责人:王燕同

协办单位:相关科室、各社区

十六、建立“一刻钟应急处突圈”,扩大20名安全稳定信息员(共50名)。

完成时限:2011年12月底前

主要责任科室:综治办、调处办

项目负责人:张良平、潘玉辉

协办单位:相关科室、各社区

十七、在第一商城人防设备层建立呼家楼街道安全社区宣教园地,对居民进行消防、禁毒、交通、职业健康等安全普及教育,一个季度进行一次教育。

完成时限:2011年4月底前

主要责任科室:综治办

项目负责人:张良平

协办单位:相关科室、各社区

十八、工会覆盖率达到85%以上,会员入会率达到90%以上,2年内实现全覆盖。

完成时限:2011年9月底前

主要责任科室:工会

项目负责人:刘尚龙

协办单位:相关科室、各社区

十九、推进工资集体协商机制建设,今年重点突破2至3家,树立典型,3年内实现全覆盖。

完成时限:2011年12月底前

主要责任科室:工会

项目负责人:刘尚龙

协办单位:相关科室、各社区

二十、成立街道“巧娘”工作室。

完成时限:2011年7月底前

主要责任科室:妇联

项目负责人:李玫

协办单位:相关科室、各社区

第三篇:北京市2012年为群众拟办的重要实事

北京市2012年为群众拟办的重要实事

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http://www.xiexiebang.com/2012-02-06 06:19:55千龙网

1.提升环境监测能力,建成PM2.5监测网络,启动以PM2.5为重点的大气治理方案,进一步改善空气质量。

主要责任单位:市环保局

项目负责人:市环保局陈添

2.对老旧小区进行抗震加固、节能保温、绿化美化、街景与楼面整修等综合改造,共计1500万平方米;启动800余栋简易楼改造工作,涉及2.8万余户家庭。

主要责任单位:市重大项目办、各区县政府

项目负责人:市重大项目办杨斌、各区县政府区县长

3.开展京广线、京津城际铁路、京石铁路客运专线沿线环境整治工作,改善火车站周边环境,开展西单北大街及延长线、莲石路等80条重点大街环境达标工作,建设丰台区纪家庙、朝阳区重兴寺等6处开放式街心绿地公园。

主要责任单位:市市政市容委

项目负责人:市市政市容委陈永

4.对100处环境脏乱重点地区开展专项整治,改善群众生活环境。

主要责任单位:市城管执法局

项目负责人:市城管执法局李润华

5.保障性住房建设用地占全市住宅供地的50%以上,新开工建设、收购保障性住房16万套,全年竣工各类保障性住房7万套。

主要责任单位:市住房城乡建设委、市发展改革委、市规划委、市国土局、相关区县政府

项目负责人:市住房城乡建设委杨斌、市发展改革委张工、市规划委黄艳、市国土局魏成林、相关区县政府区县长

6.实现6号线一期、8号线二期南段、9号线北段建成通车、10号线二期分段通车;完成阜石路快速公交系统建设,开工建设5个、改造规范20个公交场站,开通调整地面公交 1 线路40条。

主要责任单位:市重大项目办、市交通委

项目负责人:市重大项目办杨斌、市交通委刘小明

7.建成四惠、宋家庄综合交通枢纽,完成15项“畅通微循环、打通断头路”工程,完成优化平交路口、建设公交港湾、增加过街设施、完善步行自行车道路系统等疏堵工程80项;施划公交专用道30公里;利用人防工程为社会提供1.8万个停车位。

主要责任单位:市交通委、市公安局、市民防局、相关区政府

项目负责人:市交通委刘小明、市公安局傅政华、市民防局刘宝杰、相关区政府区长

8.实现1000辆电动环卫车规模化应用,400辆电动出租车在房山、延庆等区县内示范运营,400辆电动公交车在长安街沿线等重要路段示范运营。

主要责任单位:市科委

项目负责人:市科委闫傲霜

9.加大就业工作力度,促进18万名登记失业人员就业,帮助4万名农村劳动力实现转移就业,本市生源高校毕业生就业率不低于95%。

主要责任单位:市人力社保局

项目负责人:市人力社保局张欣庆

10.调整企业退休人员基本养老保险金、失业保险金、工伤保险定期待遇等相关标准,稳步提高社会保障水平;提高最低工资标准,保证低收入职工的工资增长。

主要责任单位:市人力社保局

项目负责人:市人力社保局张欣庆

11.新增入园名额2万个,完成新建和改扩建公办幼儿园50所以上。

主要责任单位:市教委

项目负责人:市教委姜沛民

12.启动中小学建设三年行动计划,为义务教育阶段中小学校学生和家长提供全科(21个学科、9500节)数字化名师授课资源;支持在城乡结合部和郊区建设15所中小学校。

主要责任单位:市教委

项目负责人:市教委姜沛民

13.扩大全市预约挂号统一平台覆盖面,二级综合医院全部接入预约挂号统一平台,提供电话预约和网络预约服务;培养2万名家庭保健员,为慢性病患者提供健康指导服务。

主要责任单位:市卫生局、各区县政府

项目负责人:市卫生局方来英、各区县政府区县长

14.为本市4万名50周岁及以上居民自愿免费进行脑卒中危险因素评估,并为脑卒中高危人群提供健康教育、转诊等服务,为15万名学龄前儿童免费提供预防龋齿服务,为新生儿自愿免费开展耳聋基因筛查。

主要责任单位:市卫生局

项目负责人:市卫生局方来英

15.加大对特困人员重大疾病救助力度,重大疾病救助比例由60%提高到70%、全年救助最高线由3万元提高到8万元。

主要责任单位:市民政局

项目负责人:市民政局吴世民

16.强化食品安全监管,实现大型乳制品生产企业和大型畜禽产品生产企业的原料奶、婴幼儿配方乳粉、鲜肉产品可追溯;配备500套农兽药残留、非法添加物等快速筛查和应急执法装备,支持150家食品生产流通企业完善自检体系。

主要责任单位:市食品安全办

项目负责人:市食品安全办张志宽

17.推进“12315消费争议快速解决绿色通道”建设,新发展绿色通道成员单位2000个,缩短消费纠纷解决时间,切实维护消费者权益。

主要责任单位:市工商局

项目负责人:市工商局杨艺文

18.完成10万户农民住宅抗震节能改造工程,提升居住质量。

主要责任单位:市农委、市住房城乡建设委、相关区县政府

项目负责人:市农委王孝东、市住房城乡建设委杨斌、相关区县政府区县长

19.实施山区泥石流易发区及居住条件恶劣地区农民搬迁工程,完成5000人的搬迁任务。

主要责任单位:市农委

项目负责人:市农委王孝东

20.在1000个社区开展10大类、60项基本公共服务试点工作,建成150个“一刻钟社区服务圈”示范点。

主要责任单位:市社会办

项目负责人:市社会办宋贵伦

21.推进500个农村社区服务站标准化建设;维修改造10所光荣院,进一步优化休养环境。

主要责任单位:市民政局

项目负责人:市民政局吴世民

22.建成市法律援助信息管理系统,进一步方便群众申请法律援助、查询案件进展情况;开展“法律服务村居行”活动,组织律师到全部社区和行政自然村提供点对点法律服务,每名律师每年至少开展法律服务3次;规范500个人民调解委员会,培训1000名人民调解员,提高化解矛盾纠纷的能力。

主要责任单位:市司法局

项目负责人:市司法局于泓源

23.运用物联网技术对2000部电梯试点建立安全运行实时监测系统,提高电梯安全保障水平。

主要责任单位:市质监局

项目负责人:市质监局赵长山

24.组织首都文艺院团下基层演出1万场,首都剧院联盟在剧场开辟低票价区,低票价座位数占总座位数的20%-30%,全市2万名文化志愿者为老年人、残疾人、外来务工子弟提供文化服务60万小时,提供文化服务项目1万次以上,启动数字文化社区建设工程,在100个社区安装建设集艺术欣赏、文化传播、交流互动、信息查询于一体的社区公共文化数 字新平台。

主要责任单位:市文化局

项目负责人:市文化局肖培

25.完成门头沟、昌平、密云、延庆4个区县9个乡镇155个行政村“村村响有线广播工程”,建设镇村广播宣传和应急平台,推进广播电视公共服务体系建设,实现广播电视户户通;每个农村数字影厅全年放映电影40场以上,每套流动放映设备全年放映电影50场以上,全年共放映公益电影17.4万场。

主要责任单位:市广电局

项目负责人:市广电局李春良

26.建成200家社区益民书屋,推进全市农村益民书屋数字化升级;开展第十届北京国际图书节,组织主题文化展览、名家讲坛、文化交流等300余项活动,丰富市民文化生活。

主要责任单位:市新闻出版局

项目负责人:市新闻出版局冯俊科

27.推进社区体育公共服务,建成632个体育生活化达标社区。

主要责任单位:市体育局

项目负责人:市体育局李颖川

28.试点建设首都西南旅游集散中心及旅游信息化管理系统,提升旅游配套服务设施水平。

主要责任单位:市旅游委

项目负责人:市旅游委鲁勇

29.完善10个郊野公园旅游配套设施,对停车场、旅游导览标识牌、游客休闲等配套设施进行升级改造;完成60座A级旅游景区公厕改造。

主要责任单位:市旅游委

项目负责人:市旅游委鲁勇

30.完成北小河污水处理厂升级改造工程,改善周边地区水环境;继续推动永定河绿色生态发展带建设,完成永定河园博湖及水源净化主体工程建设。

主要责任单位:市水务局

项目负责人:市水务局程静

31.结合20万亩造林,开展健康绿道建设试点,新建15处城市休闲绿地,新增绿地面积300公顷,免费开放6处新城滨河森林公园,建设立体绿化10万平方米,打造10处绿化美化精品街区。

主要责任单位:市园林绿化局

项目负责人:市园林绿化局邓乃平

32.对26条小区出行路、断头路等道路开展路灯改造工作,解决群众出行道路无照明问题。

主要责任单位:市市政市容委

项目负责人:市市政市容委陈永

33.新增600个居民小区开展垃圾分类达标工作,使全市垃圾分类达标的居住小区达到50%以上。

主要责任单位:市市政市容委、各区县政府

项目负责人:市市政市容委陈永、各区县政府区县长

34.推进再生资源回收体系建设,新建300个规范化再生资源回收站点。

主要责任单位:市商务委、各区县政府

项目负责人:市商务委卢彦、各区县政府区县长

35.在市属公园中推出100项公园文化活动和展览项目,提升市属公园游览品质。

主要责任单位:市公园管理中心

项目负责人:市公园管理中心郑西平

第四篇:群众路线文件 解决困难群众生活问题自查报告 情况汇报 为群众做实事进展情况汇报

解决困难群众生活问题自查报告 情况汇报 为群众做实事进展情况汇报

解决当前困难群众生活问题的自查报告

为确保困难群众安全过冬,过一个欢乐祥和的元旦、春节,按照上级有关文件精神和区委、区政府的要求,我办事处把它作为当前工作的重中之重,高度重视、多措并举,切实解决好当前困难群众的生活问题。现将自查情况汇报如下:

一、充分认识解决困难群众生活的重要意义

关注民生,改善民生,是构建社会主义和谐社会的核心。我们始终站在立党为公、执政为民的高度,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题抓起,并把解决困难群众生活问题作为当前的首要任务来抓,切实抓好抓实,抓出实效。根据工作实际,召开了班子扩大会,集体研究、讨论,合理安排,以全心全意为人民服务的宗旨真正为困难群众解决最实际问题,让困难群众得到实实在在的帮助和救济,真心感受到党和政府的关怀和温暖。

实行领导责任制,要求各社区书记负总责、亲自抓,办事处班子成员分片分项包干,把各项工作落实到位。并积极协调、配合上级有关部门切实做好困难群众救助工作。

二、明确责任、细化分工,做好排查摸底工作

办事处及社区领导干部起模范带头作用对困难群众进行走访慰问。另外,为确保每一个困难群众都能得到及时有效的帮扶和救助,各社区根据自身情况制定了切实可行的工作措施。民政、红十字、计生等各口也结合自身的实际情况,查清困难家庭的原因,认真开展了对口帮扶。

深入社区,逐门逐户,摸清辖内困难群众的生活情况,为救助工作提供可靠依据。各社区人员早来晚走,加班加点,深入细致的进行排查,做到不漏户不漏人,对困难群众尤其是特困群众的详细情况登记造册,建立了民情台账,施行动态管理,切实掌握了解困难群众的底数。日前我办事处低保户人、残疾人、孤寡老人 人。

三、积极探索、创新机制,解决困难群众的生活问题

通过入户调查,解决好当前困难群众的生活问题,除了要靠政府、社会的帮助,更根本的是要解决困难群众的生活来源问题。为此,我处为了使辖区内下岗、失业及大中专毕业生充分就业,实施了服务“四化”。一是制度化。四个社区分别建立了人才劳动服务保障工作站,制定了社保工作职责、业务流程,完善了管理制度。二是网络化。充分利用网络设施,建立了信息系统,设立了资料台帐,对失业原因、家庭状况、思想动态、技能特长、择业要求等逐一进行登记,准确掌握下岗失业等人员的基本情况,及时为下岗失业人员提供用工信息。三是优扶化。积极与各培训基地协调,为各类人员提供参加各种减免或免费技术培训机会,增强其就业能力。积极完善和落实促进再就业的扶持政策,鼓励服务型企业吸纳下岗失业人员。四是社会化。建立宣传栏,定期更换政策宣传内容。并通过板报、橱窗、发传单等形式,向广大辖区居民宣传相关的法律、法规。同时,还向失业人员答疑解惑,为实现再就业提供智力支持。

整合社会力量,对困难家庭进行帮扶。建立了社会扶助平台。一是开展爱心救助,如家住××社区++夫妇一个弱智一个残疾,还有一个智障的孩子,无生活来源。了解这一情况后,办事处及时给他们送去了五床棉被、一桶油、一袋面、四双鞋、三套衣服,让他们过上一个温暖的冬天,让党的阳光温暖每一个家庭,撒满社会每一个角落。二是广泛发动单位个人捐助,动员辖区单位捐款捐物,开展面向困难户、残疾人、孤寡老人的扶贫帮困送温暖活动;通过“博爱超市”、爱心基金等途径进行帮贫济困。三是积极争取上级部门资助,争取民政、残联等部门专项资金,对不同类别人员进行资助。

四、存在的问题和建议

1、困难群众只有最低生活保障金补助。但他们的难处不仅一项,有的最需看病,有的最缺学费,有的急需住房,有的无钱取暖,碰到这些坎儿,他们便将原来用于温饱的钱拿去“救急”,造成解决“温饱”仍难以实现。建议相关部门陆续出台更有效地解决困难群众的医疗、住房、子女入学、取暖等专项救助措施,更完善原有的城乡低保政策。

2、零就业家庭和下岗失业人员的就业问题。希望广泛开展各类中、高等免费技能培训,提高零就业家庭及下岗失业人员的择业范围。继续开发公益性岗位,安排就业。制定援助、帮扶政策,确保困难家庭和零就业家庭实现一人就业,鼓励民营企业吸纳下岗失业人员和零就业家庭人员。

关于增加群众收入的情况汇报

各位领导:

今年以来,全区上下认真落实市委八届三次、四次和区委五届三次、四次全会的各项部署,高标准做好经济工作,采取多项措施,做好就业和再就业工作,千方百计增加群众收入,主要经济指标继续保持较快的增长速度,增加群众收入工作呈现良好的发展势头。

一、当前经济运行主要情况 1-8月份国内生产总值完成31.48亿元,同比增长25.6%,完成计划的62.7%;区级财政收入完成2.97亿元,同比增长4.3%,完成计划的62.8%;合同利用外资完成6787万美元,同比增长36%,完成计划的79%;外资实际到位2236万美元,同比增长31%,完成计划的58%;内联项目20个,合同利用内资5.06亿元,同比增长209%,完成计划的82%;内资实际到位2.25亿元,同比增长200%,完成计划的60%;外贸出口形势较好,完成外贸出*货值18.19亿元,同比增长40%,完成计划80%。工业对经济的拉动作用明显增强。实现工业总产值70.3亿元,增加值18.3亿元,同比分别增长27.1%、27.9%,增速均比去年同期提高4个百分点,拉动全区经济增长9.5个百分点。9个骨干行业产值增幅均在35%以上,82家规模企业实现销售收入36.8亿元,增加值8.2亿元,同比分别增长37.5%和37.8%,拉动工业经济提高近25个百分点。固定资产投资增势强劲。完成投资8.57亿元,同比增长61.4%,增幅比去年同期提高22个百分点,完成预算的67%,为近年来同期最好水平。生产经营性投资比重增加,占总投资的70%,工业大项目增多,投资1000万元以上工业项目25个,3000万元以上项目4个,5000万元以上项目3个,1亿元以上项目5个。

招商引资成效显著。累计新批外商投资项目15个。重点引资项目建设进度加快,投资3000万美元的天任自行车项目已经开始建厂;投资1.87亿元的头孢类药物项目,已完成14万平方米场平工程;增资3000万美元的日板安全玻璃项目资金已全部到位;增资2000万美元的高丽线路板项目、增资2000万美元的大宇微波炉项目、增资2000万美元的高丽电子项目、投资1000万美元的科美项目,已进行设备安装。个体私营经济成为新的经济增长点。个体私营经济实现增加值18.6亿元,同比增长38%。个体私营企业户数、注册资本和从业人员分别比去年同期增长33.16%、54.15%和29.9%。第三产业增幅进一步回升。第三产业增加值完成12.43亿元,同比增长23.1%。商贸流通活跃,社会消费品零售总额8月份当月完成3.58亿元,比7月份增长27.8%,累计19.9亿元,同比增长9.9%,增幅与去年持平,完成计划的67.8%。

二、增加群众收入情况近年来,我们始终坚持把群众利益放在首位,千方百计提高城乡人民生活水平。2003年预计城市居民人均可支配收入达到12680元,同比增长12%;农民人均现金收入达到6260元,同比增长10%。今年1-8月份,城镇居民人均可支配收入完成8185元,同比增长10.9%,完成计划的64.5%;农民人均现金收入完成4274元,同比增长9.9%,完成计划的68.2%。从我区城乡居民收入结构看,工资性收入是城乡居民收入的主要来源。1-8月份城市居民工资性收入为7728元,占可t支配收入的94.4%;农民人均工资性收入为2329元,占现金收入的54.6%(加上年终奖金,年底这个比例可达到70%以上)。为此,我们把广开就业门路,实现充分就业作为增加群众收入、改善生活水平的根本途径,切实抓紧抓好。从我区劳动力构成看,全区劳动力资源总数22万人。其中城镇劳动力近15万人,含驻区国有企业职工10万人。农村劳动力5万人,有50%以上在乡镇企业就业,另外还有外来劳动力2万人。随着经济的加快发展,我区劳动力就业容量有扩大的趋势。今明两年几个大型工业项目投产,预计可以增加就业近万人;大学城建设规模不断扩大,几年内在校生规模将达到3万人,带动高教园区及周边第三产业发展预计可增加3000个就业岗位。今年以来,区委、区政府继续加强对就业和再就业工作的领导,成立区就业和再就业工作领导小组,严格落实工作目标责任制,千方百计挖掘就业岗位,扩大就业面。1-8月份共挖掘就业岗位3529个,安置社会失业人员3035人,超额完成了市下达我区的全年创造2500个就业岗位的目标,完成目标的121%,为增加群众收入打下了良好的基础。在看到成绩的同时,我们也看到了在增加群众收入方面存在的问题和差距。一是当前的就业和再就业形势不容乐观。全区现有登记失业人员4530人,登记失业率2.3%(不含协解人员);另有驻区企业协议解除劳动合同人员1.9万人。全区“4050”人员6803人(含协解人员),占失业和协议解除劳动合同人员总数的近30%,就业和再就业任务还较重。

二是城乡居民收入差距仍然较大。2002年城市居民人均可支配收入比农民人均纯收入高122%,今年1-8月份高91.5%,城乡居民收入差距虽然略有缩小,但是差距仍然较大。

三、增加群众收入的措施 我们把“人人增收入”作为改善全区人民生活的七件大事之一,采取一系列切实有效的措施,保证人民群众收入水平不断提高。

1、加快农村工业化和农业两个基地建设步伐,切实增加农民收入水平一是积极推进农村工业化。发展农村工业,就地转移农村劳动力,是提高农民收入的最有效手段。今年,我们加大农村工业化推进力度,加快开发建设农村工业小区,引进一批大项目,仅天任自行车项目,投产后就可以安排3000人就业。通过农村工业化带动,力争用3-5年时间,农民的工资性收入占农民现金收入的90%。

二是进一步完善冬枣产业链。我区枣树种植面积已达10万亩,部分进入盛果期。我们把冬枣的保鲜增值、深加工增值,作为提高农民收入的重要渠道。今年冬枣产量预计为1000-1200吨,鲜枣销售占60%,深加工占10%,保鲜储存占30%,鲜枣销售价格5元/斤,保鲜储存后到春节前后销售价格20元/斤左右。预计冬枣销售、储存今年将增加农民人均现金收入200-240元,拉动农民人均现金收入增长3.5-4.2个百分点。另外,我们还引导农民在枣林套种块茎类经济作物,利用枣林养蜂,既强化冬枣授粉,提高坐果率,又带动养蜂业发展。

三是畜牧业走规模养殖与农户分散养殖相结合的路子。一方面通过建设畜牧养殖小区,发挥龙头带动作用;另一方面通过小额畜牧贷款支持农户家庭养殖。今年畜牧养殖成为我区农民增收的一个亮点,畜牧业收入占第一产业的收入的88%,1-8月份农民人均畜牧收入228元,比去年同期增长65%,拉动农民收入增长3.8百分点。

四是大力发展水产养殖业。我区有淡水水面30万亩,34公里海岸线,发展海、淡水养殖的条件较好。今年我们建成水产养殖基地4个,海水养殖达到5万亩,水产品产量将达到1.6万吨。我们利用即将举办的海鲜艺术节,进一步带动水产养殖业,扩大水产品养殖规模,为增加农民收入开辟新的途径。

2、全面落实就业和再就业各项措施,扩大就业面,提高居民收入水平 一是强化政府协调职能。政府设立“能者有其工”办公室,开通就业服务热线。加大资金投入力度,区财政2002年、2003年分别安排专项资金300万元和200万元,作为安置失业人员的岗位补贴,共安排680人就业。广业公司自筹资金240万元,建设综合市场,有摊位363个,解决363个下岗职工再就业。

二是充分挖掘社区公益就业岗位。按照市劳动和社会保障局的安排,安置大龄失业人员从事卫生、保洁等公益性岗位就业1258人。积极组建“4050”人员劳动保障协管员队员,共招收148名协管员。

三是积极搭建市场化就业平台。对新建企业和项目实行提前跟踪,上门服务,及时了解就业岗位信息。举办公益性招聘专场招聘会26场,共达成就业意向4309人次。

四是大力发展劳服企业和非正规就业组织。今年新办劳服企业24家,安置260人,新办非正规就业组织66家,安置264人;目前,全区共有劳服企业103家,非正规就业组织155家,累计安置5727人就业。

五是鼓励下岗失业人员自主创业。充分用好再就业优惠政策,发放再就业优惠证2484人,组织持证人员进行创业培训,为40多人办理小额贴息贷款,一批下岗失业人员免费领取个体营业执照,走上了自主创业和互助创业之路。

六是加大劳动监察力度。区政府下发了《关于建立企业退工管理制度的意见》,对企业各种形式的退工实行严格管理,制定了以审批制度、谈话制度、培训制度、档案管理为内容的企业退工管理制度,保证了企业退工的规范化,缓解了社会再就业压力。以上汇报,如有不妥,请各位领导批评指正。

关于解决群众实际问题的汇报

x人事劳动和社会保障局从自身职能出发,以解决群众的实际问题为已任,以维护职工合法权益为目标,积极参与企业改制活动,强化劳动执法监察,切实纠正损害群众利益的不正之风。

一、积极参与企业改制,确保职工合法权益不受损害

随着企业改制进程的不断加快,我县多数企业开始进行破产、重组、转制等转换经营机制活动。为此,在企业改制中,我局继续担当主力军,成立专门的改制小组,从解决劳动关系、社会保险等方面入手,严格督促改制企业落实中央有关政策,防止职工的合法权益受到损害。一是严格审核企业改制方案,配合体改办等部门对企业上报的企业改制方案进行综合审查,对不符合劳动保障政策的改制方案进行严格的修订和完善,从源头上防止了企业的违法行为。到目前,已审核x系统、x集团、x配件公司、x厂等企业改制方案x个,纠正错误项目近x条。二是认真计算企业职工经济补偿金。按照县里有关文件精神,依据企业职工安置方案,对每位职工经济补偿金逐项进行核实和计算,把好最关键的一道关口。到目前,共审核x名企业职工的经济补偿金,未发生一起错核和漏核现象。三是及时清算企业欠缴保险费。按照社会保险政策规定,重新核定企业职工缴费工资,确定缴费基数。在核清欠费的同时,督促改制企业在改制资金中,按第一顺序优先偿还往年欠费,使保险费及时入库,保证职工工龄不间断。截止到目前,已核定企业欠费达x万元,清收入库x万元。四是积极解决企业造成的信访问题。坚持预事在先,严格执行政策,不回避矛盾,做好说服解释工作。今年以来,我局共接待企业改制方面的来信来访达x多次,基本上做到了事事有回音,件件有着落,没有一起因我们工作失误而产生不良影响和激化矛盾的现象发生。

二、坚决纠正拖欠工资行为,维护农民工合法权益

随着企业改革的不断深入,个体私营企业逐渐成为吸纳劳动力就业的单位。在我县农民工大多集中在矿山生产和建筑施工企业,主要靠开采铁矿石为主,且收入不高。目前,由于许多劳动者的法律法规意识淡薄,再加上企业主盲目的赚钱,造成克扣和拖欠农民工资的案件时有发生。为此,我局将帮助农民工追讨工资做为劳动保障执法的重点,全力维护劳动者的合法权益。一是加强法制宣传。我们利用广播、电视等形式,广泛宣传劳动保障法律法规,使劳动者懂得维权的方法和途径;在x月份借助《劳动法》颁布十周年之契机,在县城绿地广场进行了一次劳动保障法律法规现场咨询活动,现场解答群众的提问,对举报拖欠工工资的案件当场进行受理;开展“送法律、送政策到劳动者手中”活动,编印了x余份劳动动保障法律法规宣传传单,由各乡镇劳动保障事务站分别送到个体私营企业主和员工手中,供他们学习参考。通过这些活动的开展,在一定程度上提高了用人单位法人代表和劳动者的劳动保障法律意识。二是加大劳动保障监察力度,严厉查处违法行为。一方面从源头抓起,把好用人单位劳动用工行为的总闸门。出台下发了《关于进一步加强劳动合同管理的通知》,同时按照“循序渐进,先易后难”的原则,采取以点带面的方法,在各乡镇选择经济效益、职工多的企业进行试点,推行签订劳动合同,收到较好效果。到目前全县企业新签、补签劳动合同x份,正常生产企业合同签定率达到了x%以上。补办就业证、外来务工许可证x多份。另一方面狠抓重点,打好追讨拖欠农民工工资攻坚战。自x月份开始,集中x个月的时间,开展追讨农民工工资百日监察活动,通过对全县国有、集体、个体私营企业,特别是餐饮、娱乐、建筑、矿山等用工人数较多、拖欠工资较为严重的单位重点检查,对发现的违法用工行为分别做出处理,情节较轻的,责令限期改正,对个别违法用工单位的严重违法行为及时予以立案查处。监察活动中,按照“有案必接,有案必办,有办必果”的要求,做到了“受理、查处、结案”及时到位,杜绝办人情案、关系案。到目前,共立案查处举报案件x起,下达整改指令书x份,结案率x%以上,为劳动者追回经济损失x万余元,震慑了一些违法用人单位,受到社会的普遍赞誉。

三、完善相关配套制度,防止问题出现反弹

为确保以上工作长期抓好抓实,从完善相关制度入手,防止问题重复发生。一是制定了企业改制共同参与制度,成立改制小组,劳动、保险、就业等相关科室分别抽调人员,实行共同参与、同时介入,从审核改制方案到买断后的再就业等工作同步进行,即保证了企业改制进度,又防止了在改制中因工作衔接不连续而造成损害职工利益的现象发生。二是重大事项集体研究制度,凡是在改制过程中,遇到工龄接续、职工提前退休、伤残等级等热点问题,一律通过局长办公会议研究决定,防止出现暗箱操作行为,保证职工合法权益不受损失。三是劳动执法不定期检查和专项监察相结合制度,不定期深入到各类企业中查用工、查合同、查保险,随时发现企业在执行劳动保障法律法规方面存在问题,每季度确定一项重点,开展专项监察,有针对性的解决问题。

总之,我局在解决群众实际问题方面做了一些工作,但离领导的要求和群众的期望还有一定的差距。今后我局将按照县委、县政府及县纪委的统一部署,以全心全意为人民服务为宗旨,采取更加有力的措施,真正做到立党为公,执政为民,合力维护群众的切身利益不受侵害。

为群众做实事进展情况汇报

2013年,我局承担着全县为群众所做x件实事中的x件、x项专题工作。年初局班子高度重视,将其做为全年工作重中之重。实行一项专题一个小组,每项专题分别明确由分管局长主抓,坚持按季汇报调度、定期总结分析、研究解决办法。截止到目前,这x件实事、x项专题工作已完成或基本完成,收到了较好的效果。

一、医疗保险解民忧

一是于x月份启动实施了《困难企业退休人员大病医疗救助办法(试行)》。为把县委、政府的关怀送到千家万户,我局组建了专门的医疗救助工作小组,对困难企业退休人员基本情况进行了详细调查,按政策严格把关,做到不重不漏。目前已有x家企业的x人被列入救助范围,按照规定将于年底予以救助,从而较好地解决了我县困难企业退休职工报销医药费无着落这一老大难问题。二是经过反复调研论证,多次征求经贸局、总工会、体改办、财政局等有关单位的意见,先后几易其稿,以县政府[200x]x号文件正式出台了《x县企业离退休人员医疗保障办法(试行)》。此举成功地将在计划经济时期就开始运行、近年来一直靠借支养老保险基金勉强维持运做的国有企业离退休人员医疗统筹制度与城镇职工基本医疗保险制度并轨,二者实现了顺利衔接。同时解决了集体企业退休人员医疗费一直无处报销问题,困扰我们多年、各级领导头痛的难点问题,也是备受社会各界关注的热点问题得以彻底解决。不仅消除了不稳定因素,而且解除了企业退休人员老有所养、病有所医的实际问题,此举是十件实事外又一大突破,全市首创,为今后企业改制过程中的退休人员安置问题铺平了道路。《x县企业离退休人员医疗保障办法》的出台和落实,必将对企业的改制、经济的发展产生积极的促进作用。

二、就业再就业帮民富

一是建全组织网络。在组建就业服务局的同时,建立起完整的就业服务和信息发布网络,投资x多万元,安装了电子显示大屏幕,购置了相应的现代化办公设施,对劳动力交流大厅进行装修改造。在各乡镇(街道)组建了劳动保障事务站,配备了x名专兼职工作人员。在对其进行业务培训的基础上,出台了《关于加强乡镇(街道)劳动保障事务站规范化建设的意见》。在每个行政村确定了1名兼职劳务供求信息联络员,从而形成了全县上下贯通、一体化管理的就业再就业工作新格局,为顺利开展工作打下了坚实的基础。于x月份召开了再就业工作调度会议,分析了存在问题,提出了解决办法。通过采取联查、抽查、督导等方式方法,有效地促进了工作的开展。二是摸清工作底数。依托劳动保障事务站,在对全县下岗失业人员和农村剩余剩余劳动力基本情况进行详细调查摸底的基础上,根据求职意向和专业特长分别建立了下岗失业人员和农村剩余劳动力基本信息资源数据库,实现了数据库的动态管理。三是开展就业再就业培训。按照多轨道运行,多元化投资,多家机构办学的原则,与矿山安全局、x技校、x技校、县职校、县党校及我局阳光工程培训学校等骨干培训机构,举办家政服务、电气焊、采矿知识、计算机应用等培训班x期,培训下岗失业人员x人,超额完成全年培训x人的任务。四是重点扶持。多次跑京进省,联系较大企业集团,采集用工信息,拓宽用工市场。制定了《促进南部地区农民增加收入的意见》,落实了免收或减收求职登记费、报名费、中介费等一系列优惠政策。五是务求创新。经过与x集团反复协商,达成了为我县在x各矿的x余名农民工缴纳养老、医疗保险的协议,现已全部落实到位。消除了农民外出务工的后顾之忧,受到了用人单位特别是我县农民群众的好评。x月份省劳动厅对我县农村劳务输出试点县检查评估时,给予了高度评价。到x月底,已向北京、天津、x等地的煤炭、保安、餐饮等行业输出农村剩余劳动力x人,完成全年任务的x%,年可为农民增收近x万元,全县共帮助x名下岗失业人员实现了再就业,完成全年目标任务的x%。对未能实现再就业的下岗失业人员,在开发公益性岗位方面做了一些尝试,公开招聘了x名下岗失业人员(其中“4050”人员x名)担任社区劳动保障协助员,为符合条件的404人发放了《再就业优惠证》。对暂时不能实现再就业的下岗失业人员按时发放救助金和救济金。确保基本生活不出问题。尤其是在晶品链条集团改制后,我们对该集团x名职工及时进行失业救济,解决了他们的实际困难。今年已为x人次发放救助金x万元,为x人次发放失业救济金x万元。通过不懈努力,城镇登记失业率控制在x%以内,比任务目标降低了一个百分点。

关心群众生活开展节日慰问

春节将至,人事劳动和社会保障局从关心群众生活的角度出发,筹集专项资金,抽调精干力量,扎实开展节日慰问活动,真正的把党和政府的温暖送到群众的心坎上,保证了生活困难群众过上一个袢和、愉快的春节。

一、时刻关心下岗职工生活,对下岗职工进行慰问。陪同县四大班子领导对全县x户生活较为困难的下岗职工进行了重点走访。为他们分别送去了米、面等慰问品及x元慰问金。在此基础上,局班子成员又对了x户困难企业职工自行进行了慰问,为他们送去了价值x元的慰问品及x元现金。通过进行慰问,下岗职工都非常感激,他们纷纷表示,感谢党和政府对自己的关心,感谢领导在百忙之中还能够想着下岗职工,自己一定不会忘记党和政府的恩情,加倍努力,争取早日实现再就业。

二、维护社会稳定,对企业军转干部进行慰问。在认真落实各项企业军转干部政策的基础上,利用三天的时间,会同民政等部门,由局班子成员分头行动,带着慰问金、大米、面粉等生活用品,先后慰问了我县x名企业军转干部。对x户生活特别困难的企业军转干部还送去了x元现金。同时详细了解了他们的思想动态和生活状况,对他们提出的要求逐一做了安排和部署,保证了企业军转干部队伍节期稳定。

三、实施民心工程,对帮扶户进行慰问。全局x名副科级以上干部对干x村、x村、x村所帮扶的x户贫困户中进行了一次专访,为每个贫困户送去了大米和面粉各x斤,临走时还从自己的工资中拿出x元钱,让他们买些过节必需品,让他们过上一个欢乐的春节。

第五篇:XX年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来在部领导的正确领导下能坚持认真学习xxxx重要思想树

XX年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来〃在部领导的正确领导下〃能坚持认真学习“xxxx”重要思想〃树立科学发展观〃深入学习了干部工作有关政策规定〃研究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律〃并结合实际运用于学校的干部工作。回顾半年以来的工作〃我感觉取得了一些成绩〃也存在一些不足〃现将试用期期间的工作总结如下:

一、学习方面

认真学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》、《广东省高等学校领导班子任期制试行办法》等法律法规、规章制度以及中央、省委领导重要讲话精神〃不断增强理论修养〃提高运用政策的水平。

业余时间〃结合工作实际〃阅读了《学哲学〃用哲学》、《体制迷强-大学问题高端访问》、《大学人文教程》、《韦伯论大学》、《给青年的十二封信》等书籍〃拓宽了视野〃在读书的过程中〃也平和了心境。

二、完成的主要工作

(一)XX年1-2月完成的主要工作

筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来〃为进一步统一思想〃提高认识〃经学校领导同意〃组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进行了说明〃学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。

组织了春节慰问工作。春节前夕〃对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区计划”的挂职干部进行了走访慰问。组织部分离退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。

拟订了参加省委组织部的主体干部培训计划〃完成了参训干部的选派工作。按照省委组织部、省委教育工委的培训计划〃我们结合我校干部转制地方急需培训的实际〃多争取了部分培训指标〃并多次征求有关单位意见并报校领导同意〃选派了11名干部参加国家行政学院、省委党校等单位的培训。

参与了援疆工作的部分协调工作。积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络〃参与协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作。

组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察〃确定了援助项目及金额。?月?日〃按照“十百千万”驻村工作的要求〃组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研〃文义民书记给全村党员上了党课〃学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生〃经过现场调研和座谈〃确定了资助新围村的项目方案和资金支持。

与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制。与广东省院士服务中心取得了联系〃并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工〃转发了省委组织部《关于进一步加强院士服务工作的意见》〃进一步理顺了院士管理和服务的工作。

(二)XX年3月以来完成的主要工作

XX年3月〃受学校的委派〃我被抽调到省委组织部干部五处帮助工作。在这段期间里〃我白天在省委组织部上班〃晚上和周末抽时间回到办公室〃与何明军副部长、彭浩等同志一起研究、落实工作。期间主要做了以下工作:

参与组织了学科带头人考核任命工作。在前期学科带头人任职条件制定的基础上〃组织机关部分人员〃对各单位上报的学科带头人情况进行审核〃提出了任职的初步意见。

参与协调了德江同志来学校作报告的工作。在省委、省委教育工委决定省领导到高校作报告以来〃按照学校党委关于邀请张德江同志来我校作报告的意图〃紧密跟踪事件的进展〃给学校提供了第一手资料〃为成功邀请张德江同志来我校作报告争取了时间上的主动。

参与组织了省委组织部部分同志来我校进行的“七一”党日活动的筹备工作。6月30日〃省委组织部部分同志来我校开展党日活动〃参观了“军中特区”惠侨科〃听了健康知识讲座〃与我校部分人员进行了联欢。进一步密切了我校和省委组织部的关系。

参与组织了我校中层干部试用期考核工作。参与了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。

参与组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。按照学校领导关于对新聘党政工作人员进行岗前培训的要求〃认真组织了教学计划和课程安排〃在时间非常紧张的情况下〃保证了培训班在暑期前开班。这期培训班的开班〃将在一定程度上扭转我校对党政工作人员“重使用、轻培训”的局面。

参与了战友联谊会的筹备工作。按照学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求〃在部领导的带领下〃制定了活动方案〃参与了部分人员的联络沟通工作。

(三)在省委组织部完成的主要工作

借调到省委组织部干部五处工作以来〃主要负责内勤工作〃负责日常的文件登记、收发、保管、会议记录、网络信息维护及内务卫生等工作〃参与了华南农业大学、华南师范大学等9所高校的***推荐和考察谈话工作〃起草报部长件、考察材料、讲话稿20余份。将省委组织部的办文格式(类似于我校的“呈批件”)引入我校〃并在干部科试用。

三、存在的不足

回顾半年以来的工作〃我感到有以下几个方面做得不够:一是在学习上〃不够系统〃跟踪前沿的学习还要加强;二是工作上整体规划不够〃原营职以下干部职级调整、部分在管理岗位上工作的专业技术干部的职级套该以及学院办公室领导配备等工作还没有完成等等;三是在学科带头人评聘、考核、引进等方面还要加大工作力度。

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