卫生局综治述职报告

第一篇：卫生局综治述职报告

规范管理 创新思维

努力促使卫生系统综治工作再创新高

晋中市卫生局（2012年7月）

各位领导：

2012年，我局在市委、市政府的正确领导下，在市政法委的指导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大六中全会精神，紧紧围绕市综治领导小组的工作部署，以保持医疗卫生系统社会稳定、加快卫生改革与发展为中心，认真履行综治成员单位职责，全力做好维护社会稳定工作。半年来，经过全体医疗卫生系统干部职工的共同努力，医疗卫生系统社会稳定，卫生事业健康发展，人民群众看病就医社会环不断改善。按照市综治办的要求，现将我局综治工作开展情况作以述职。

一、严格落实综治责任制，打造放心卫生环境。

保持医疗卫生系统的社会稳定，促进医疗卫生系统的社会和谐，是卫生工作的重头戏。半年来，我局坚持把综治维稳工作作为事关卫生改革、发展、稳定的大事来抓，将社会综合治理工作纳入年度计划，年初召开专题会议进行安排部署，制定全市卫生系统综治工作实施方案，具体工作由办公室人员承办，并与各医疗卫生单位签订责任目标书，将综治维稳工作的目标、任务、责任分解细化落实到各单位，做到综治维稳工作各单位目标明确、

第二篇：2011年卫生局综治述职报告

综治工作述职报告

各位领导：

按照区政法委综治办的要求，现将我本人一年来综治工作开展情况作以述职。

区卫生局作为食品、医疗卫生的监管部门，关系到百姓的健康、社会的稳定，责任重大。一年来，作为卫生行政班长，我始终坚持“预防为主、重在治本”的综合治理方针，积极发挥“职能下移”的优势，不断完善监管网络，强化监管力度；健全防保体系，严格控制突发公共卫生事件；合理整合区属卫生资源，规范医疗机构管理，较少医疗纠纷；关注社会热点、难点，及时解决投诉案件，防止问题扩大化。全年没有发生重大食品、医疗安全事故。

一、发挥职能下移优势，完善监管网络，打造放心卫生环境。

按照“大城管、大形象、大责任”的管理理念，卫生局充分发挥职能下移的优势，联动各职能部门，加大监管力度，强化社会监督，建立长效机制，不断扩大“两创”成果。一是借助专项整治，继续加大监管力度。联动街道（镇）、社区卫生监督人员，积极配合上级业务部门开展打黑灭非、打击非法添 1

加剂等项专项整治13次，在全区范围内开展食品、医疗、公共场所三大体系综合整治。截止目前，食品医疗卫生监督频次达72000余次，比去年同期增长 63.6%，监督达到全覆盖；查处无证经营餐饮业户213家，无健康证从事餐饮服务工作980人；取缔黑诊所38家，药店坐堂医23人，没收并销毁非法药品约2.5吨；联合教育、规划建设部门取缔非法托幼机构7家、不符合标准学校食堂2家。在整治基础上，申报A、B级餐饮企业10家，打造餐饮示范街路14条。全市食品药品综合整治现场会在我区举行，整治工作得到社会高度认可。二是建立长效机制，不断提升监管水平。针对食品卫生易反弹现状，建立了“卫生监督所包面、各街道（镇）包片、监督员包点、卫生协管员包户”的“四位一体”的包保体系；实行了目标管理，用“抓工作项目化，抓项目目标化”的工作思路，对卫生监督30项重点工作实行目标量化管理，落实责任，明确时限，督办落实。实行了季度卫生监督目标考核和经验交流机制；推行卫生监督协管员现场检查登记管理、卫生监督分级量化管理、脸谱动态管理、食品采购索证台帐管理等制度；在全市率先开展医疗机构执业信息公示试点工作。三是活化监督形式，提高监督效率。积极引导群众监督，注重发挥人大代表、政协委员的监督作用，通过公布举报电话、下发人大代表反馈意见建议单等形式，强化对区域卫生管理水平的监督。截至目前，共收到人大代表、政协委员反馈意见建议32条，群众举报电话79个，接待群众咨询300余件，受理市长、区长热线43件，办结率、满意率100%。务实的工作，强有力的举措，进一步改善了辖区居民的食品、医疗卫生环境。

二、规范医疗机构管理，促进医患关系和谐发展。一是合理整合卫生资源。针对喇化医院医疗水平有限、医疗设备简陋，区医院患者人群严重不足，造成医疗资源浪费的实际，局班子经过多次调研、论证，成功实现了区医院和喇化整合。实现了技术、人才、设施的优势互补，使全区卫生资源布局进一步优化。二是医疗机构管理规范化。在加强日常监管的同时，对我区农村卫生所（室）参照城市的管理模式，实现“五个统一”、落实“八项制度”，实行“动态化”管理；借助“创卫”验收的有力契机，规范了医疗机构的传染病防治、健康教育宣传等规章制度23项，完善了档案材料。三是医疗纠纷处理得当。今年全区未发生重大医疗事故，处理医疗纠纷12起，申请医疗事故技术鉴定1起，调节补偿款调节补偿款127500元元。工作中由于能够准确地抓住有关纠纷、事故所需的素材，在处理纠纷时，真正做到了事实清楚，定性准确，处理得当，医疗服务投诉案件同比减少40%，医患关系日趋和谐。

三、抓防疫、建网络，突发事件应对能力不断增强。注重监测，提升应对突发事件能力。截止目前，疾控中心完成从业人员健康体检41000人次，比去年同期增长7.8%；妇幼保健站完成了儿童入托体检5522名和托幼教师健康体检2576名，比去年同期增长80%。完成餐饮具消毒效果监测585家；开展艾

滋病抗体检测7000余份；追踪结核病人476人；我区基础免疫、加强免疫接种率均高于国家要求标准，有19家乡级医疗单位实现了儿童预防接种网络信息化管理。

四、注重社会监督，认真处理投诉案件，努力解决群众反映的热点问题

今年，继续与人大教科文卫科一起印制了“人大代表建议意见反馈表”，设立监督举报电话，积极发动社会各方面力量共同参与监督，截止目前，共收到人大、社区代表和政协委员反馈意见和建议46件，电话举报93件，市长热线反馈47件，区卫生监督所都进行了认真处理和整改，并及时进行反馈，对净化我区食品卫生市场、提高监管效率，起到了积极的推动作用。

今年在综治工作上虽然取得了一定的成绩，但是，我们也清醒地认识到存在的不足，如：医疗机构管理还需进一步规范，医疗食品监管力度还需进一步加强，卫生监管长效机制还需进一步完善和落实等。我深信，在区委的正确领导下，在广大群众的大力支持下，我们一定会全力以赴、攻坚克难，为辖区百姓创造安全、舒适的卫生环境，为综治工作添上浓艳的一笔。

第三篇：卫生局,局长,综治,述职述廉报告

卫生局

局长

综治

述职述廉报告

篇一

一、综合治理工作

一是加强综治工作领导。市旅游局领导对综治工作高度重视，严格实行综治领导责任制，把综治工作当作一项中心工作来抓。先后召开了两次综治工作专项会议，具体研究部署综治工作，健全和完善了领导综治维稳目标管理责任制。落实了综治机构人员。由秘书科和旅游客共同负责综治工作。综治人员通过学习培训，加强自身建设，按行业要求，依法行政，民主决策，规范管理，法治观念和依法行政能力有了很大的提高。并加强和规范了旅游市场的管理，促进旅游产业的发展起到了积极的作用。由于综治人员坚持不懈地努力工作，使旅游市场秩序良好，没有非法经营、行业欺诈等行为，从而促进了旅游产业的健康发展。

二是加强综治管理。在旅游行业管理中，突出加强旅游设施和旅游场所的管理，防止发生危害公共安全、破坏治安秩序等违法犯罪活动，配合公安机关防范和查禁卖淫嫖娼、吸毒赌博等社会丑恶现象，旅游系统未发生发现违法犯罪行为。根据“谁主管、谁负责”的综治工作原则，从发展旅游产业的角度出发，并定期不定期对我市的星级宾馆、招旅社和景区景点进行检查，同时加强要害部位和事故易发部位的监督管理，把各种隐患消灭在萌芽状态，促进了我市旅游产

业安全可持续发展。通过不同形式的培训，切实加强全市旅游从业人员的政治素质教育和职业道德教育，加强全市旅游系统的群防群治队伍建设，发挥他们在综治工作中的中坚作用，确保全市旅游服务行业安全经营、安全服务，使顾客和游客有安全感和舒适感。并通过建立健全市场监管体系、旅游服务质量评价体系、旅游投诉体系，维护了游客合法权益。

三是做好旅游安全工作。今年以来，我们始终贯彻“安全第 一、预防为主”的方针，遵循“没有安全就没有旅游”的宗旨。按照“统一领导，分级管理，谁主管谁负责”的原则，加大对各旅游企业的指导、监督和检查力度，做到完善制度，堵塞漏洞，消除隐患，坚决杜绝了重特大旅游安全事故的发生。为了更加有效地抓好旅游安全工作，我们从健全旅游安全规章制度入手，力求从源头上杜绝旅游安全事故的发生。为全面加强旅游安全监督管理，防范旅游安全事故发生，保障旅游者和旅游从业人员的人身、财产安全，促进旅游业健康发展，积极应对可能发生的重特大旅游安全事故，高效、有序地组织事故应急救援及演练，力求最大限度减少人员伤亡和财产损失。今年 4 月，同各县市区旅游局(外旅侨办)、衡水湖管委会、市直各旅游企事业单位一把手签订了旅游安全目标管理责任书，并大力加强检查、指导和监督。要求旅游企事业单位组建应急救援队伍并定期组织演练。结

合春节、暑期、十一等旅游旺季，我局多次进行旅游安全大检查，重点检查各重点部位的安全工作落实情况。从源头上消除了交通安全事故的发生。全年违反生旅游安全生产事故。

二、“星级”创建工作

一是摸清底数，强化组织。我局主管领导和联络员多次深入到所包村西宅子，了解情况。在摸清村子基本情况的前提下，和村两委班子确定了平安建设“星级创建”和新民居建设结合起来，以新民居建设促进平安建设，以平安建设“星级创建”保障新民居建设。在工作中，以支部生活会，党员民主生活会、村民代表会等形式帮助该村把“星级创建”纳入党支部、村委会工作的重要议事日程。建立健全了综治工作领导小组和村治保委会、民调会及相关组织，确保有了矛盾有人调解，有了事件有人报告，使各项制度措施落到实处。现该村已建立 5 人的综治工作小组，配备 5 人的治保会，5人的民调会，5 人的村巡防队，6 人的红白理事会。一年来，社会治安稳定，无刑事案件，无到县市以上上访者，达到了“四好四无”的标准。

二是建设阵地，促进创建。按照上级关于“乡镇综治维稳中心，村级综治工作站”规范化建设的统一要求，督促该村逐步建立了平安家庭“擂台赛”动态考核图、平安星级村(居)标准标牌、“十户五联”小组名单标牌、“十户五联”小

组胡同口标牌、建立完善了星级创建活动两套档案。在加强平安村阵地建设方面，以建设星级村，争创“三好三无”家庭为突破点，进一步开扩思路，细化“夺旗”“争星”标准。我们利用多种形式和时机向群众宣传星级创建的方式方法和奖励措施，使这项工作做到家喻户晓。工作人员每周与所包村联系一到两次，有事说事，没事报平安。村干部或村情联络员能随时与我们保持联系，通报情况。经过细致筛选，现在全村评比“星级平安家庭”132 户、养老孝星级户 10 户。

三是帮助发展，促进平安。我局根据村子被划入工业园区和新民居建设之际，调整帮建工作思路，确定了新的帮建思路。第一是和县旅游局、乡党委政府共同协助村两委班子做好村平安建设“星级创建”工作。第二是和县旅游局联合帮助乡政府四星级酒店建设。第三是在搬迁村民失地后再就业培训中发挥积极作用。

三、下一步工作打算

一是强化综治、“平安旅游”责任意识，把机关干部抓综治工作的实绩列入干部考核和述职报告内容。

二是进一步加大旅游系统综治工作的宣传力度，提高旅游系统干部职工的法制观念和参与创安工作的自觉性。

三是加强防患工作基础建设，严密防范和杜绝各类案件及灾害事故发生，积极支持和参与当地的社会治安综合治理工作。

四是进一步做好联系村平安建设“星级创建”工作。

篇二

尊敬的各位领导、同志们：

竹山社区综治工作在上级的关心支持下，在支、村两委共同抓管下，在全体村民的配合下，取得了一点成绩，但与上级的要求还有一定的差距，现将半年来的综治工作述职如下，不妥之处，敬请与会领导、同志们批评指正。

一、齐抓共管把各小区治安作为我社区建设的保证：

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强各小区治安防范措施的落实，增强在维护社区治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动各小区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会的宣传力度，提高全民参与与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。我社区动员辖区内的企事业单位干部职工和广大居民，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。小区群防群治工作组织健全，今年 1--6 月份，我社区共出动义务巡逻队进行巡逻，各小区工作人员每天佩戴义务巡逻已形成制度化。我社区综治办还给义务巡逻队配备了小喇叭，通过播放喊话录音以及无线广播提醒居民加强防范，我社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效控制，各小区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

4、XX 社会治安综合治理目标管理责任书规定今年各乡镇(街道)、村(居)委会要把工作重点放在群防群治工作上，我社区为了更好地做好社会治安综合治理工作，努力降低发案率，保证居民生命财产安全，想方设法对辖区内集中居住街道小区实行安装路灯，对没有围墙的小区要修建围墙，没有安装防盗门窗的做好住户的思想工作，争取在集中居住的主要路边统一安装监控。启用义务巡逻队员在各小区巡逻，阻止闲杂人员进入小区，小区治安状况大好转，车辆失窃现象减少，中午休息时间也没有收废旧的噪音出现，居民反映很好。1 月份起，我居义务巡逻队员开始在巡逻过程中运用小喇叭播放喊话录音，并在各社区居民楼门口张贴倡议书，号召居民们行动起来，齐心协力创建平安社区、平安村庄，这一倡议逐渐深入到居民当中，起到了很好的宣传动员作用。至今年 6 月为止，我居未安装防盗窗的农户都主动安装了防盗门窗，占辖区农户总算的 98%。

5、今年上半年，我社区在上级政府的领导下，全民动员，在辖区范围内广泛开展“压案”专项行动。我们将社区原有的巡逻队做出安排，要求他们分区分片负责治安巡逻，并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加

巡逻的巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。与此同时，社区工作人员还做好了值班安排，每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻，保证每天都有人值班，坚持每天都有人巡逻，并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。自开展“压案”行动以来，我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了很多，取得了明显的成效。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降：

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益、谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项宣传教育，发放各类宣传资料 960 余份，依法保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

三、深入开展禁毒与反非法组织警示教育、强化居民防范意识：

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒村庄的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在各小区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我居无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对“黄、赌、毒”及非法组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新滋生习练者，做到“发现一个，教育一个”：另一方面，积极发动群众主动向我们揭发、提供 xx 组织的非法活动，做到“发现一起，处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现有新滋生非法组织习练者发动的集体闹事，集体上访事件，也没有发现非法活动。

四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作:

1、我居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法律舆论氛围，开展法制学习5次，学习《信访条例》、“四五普法读本”等，组织普法学习1次。我社区今年上半年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条，出各项普法宣传板报 6 期，发放各类普法宣传单 960 余份，参加司法局法制培训 2 次，通过开展法律进社区活动，增强了居民的法律知识，使居民懂得了学法、知发、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。

2、截止至今，我社区共有刑释解教人员人(已过帮教年限的除外)，其中：刑满释放人员人：解除劳教人员人。社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作，现有人待业在家：人到本社区花炮厂打工：人自谋职业。

3、积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年，调委会共接受调解纠纷起，排查率 100%，调成率 95%。

社区还定期组织工作人员学习业务知识，积极开展岗位学习活动。社区组织综治人员开展综治业务培训，对每一位综治专干进行了体能及业务知识、应变能力的考核，使综治专干人员的业务水平不断提高，对自己辖区内的基本情况了如指掌，受到居民的好评和上级主管领导的表扬。

通过一年的综治治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在政府综治办的领导下，结合我们社区的实际情况，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境，为建设新社区、再取新的成绩而努力奋斗。

篇三

一年来，全局无重大刑事案件、无吸毒人员、无重大交通事故、无重大火灾事故、无被盗、无本单位人员在当地或到外地犯罪、无群众性事件、无失密泄密事件、无危害国家安全行为、无其它重大安全事故，干部职工对本单位的管理满意率达到 100%。现将有关工作情况汇报如下：

一、强化教育学习，确保思想认识到位

一是认真组织系统干部职工加强学习，确保思想认识到位。社会管理综合治理工作的好坏，直接关系到国家长治久安，关系到改革、发展和稳定的大局，做好单位内部的安全防范和“综治”工作，对于维护社会稳定、促进经济发展具有重大意义。文体旅游局党委对“综治”工作十分重视，将社会管理综合治理工作列入局党委的重要议事日程，将重点整治工作层层分解到岗位，到人头。纳入了文旅系统工作同部署、同落实、同考核。按照县综治委的部署和要求，文旅局采取党委中心学习组学习、全体干部职工集中学习、(股)室、二级单位、旅游景区分片、分组学习等形式，认真学习了各级党委政府关于社会管理综合治理一系列规定要求，和以及《20XX 郧县社会管理综合治理目标管理责任书》等，并结合实际工作组织干部职工观看了预防毒品犯罪碟片及交通、火灾、被盗等反面警示教育碟片。通过学习教育，撰写心得体会，使全体干部职工思想上有了触动，认识上有了较大提高。

二是全体动员，确保干部职工人人参与。年初，文体旅游局认真组织召开了社会管理综合治理工作部署会，在全体干部职工参加的动员大会上，局领导充分阐述了开展社会治安综合治理工作的极端重要性和紧迫性，分析了我局目前社会管理综合治理工作的形势，并对搞好社会管理综合治理工作提出了明确具体的要求。将各项社会管理综合治理工作落实到人到岗。确保了全系统干部职工人人参与到位，使各单位的综治工作有条不紊地顺利开展。

三是加大宣传力度，确保干部职工支持到位。采取一季度一次情况通报、信息简报和一月一次综治例会等形式，加强对社会管理综合治理工作的宣传。上半年全系统共编制情况通报 2 期。经过有力宣传，提高了干部职工的安全意识，从而使干部职工大力支持本系统的社会管理综合治理工作。

通过学习教育和宣传动员，全系统干部职工进一步提高了对社会管理综合治理工作重要性、必要性和紧迫性的认识，进一步增强了大局意识、责任意识和搞好综治工作的主动性和自觉性，实实在在把全系统每一位干部职工的思想统一到了各级综治委的综治工作部署上来，为开展好社会管理综合治理工作提供了坚强的思想保证。

二、精心部署，确保整改措施到位

一是加强工作领导，确保组织到位。为切实加强对社会管理工作的领导，文体旅游局成立了以局长为组长，党委委

员、分管领导为副组长，各股室、二级单位和旅游景区负责人为成员的社会管理综合治理工作领导小组。各二级单位、景区也成立了相应的领导小组及其工作机构。目前，全系统已经形成了主要领导全面抓，分管领导具体抓，分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的社会管理综合治理工作格局。

二是精心制定实施意见，确保整改措施到位。文旅局将社会管理综合治理工作考核内容结合实际进行细化量化，把综治工作任务和整改责任分解落实到了各单位、各景区的部门领导和干部职工身上，实行辖区、股室负责制，把完成综治目标任务情况作为考查干部、考核工作的重要内容。同时，局领导班子成员也实行了分片包干的综治工作责任制，负责抓好所联系的单位、景区社会管理综合治理工作责任制的落实、督促和检查。文体旅游局机关、各二级单位均在公共场所安装了监控设备，提高了技防水平。按照有关文件精神县文化体育旅游局为每位职工购买了社会治安综合治理保险。为加强互联网上网单位安全管理工作，防范和减少各类有害信息，我局按时完成互联网安全技术保护产品的安装工作。通过以上举措，强力推进综治各项工作落到实处。

三是严明纪律，确保责任追究到位。文旅局把社会管理综合治理工作作为考核单位或个人的一项硬指标，对在社会管理综合治理工作中发生严重问题的单位，对直接责任人

一律给予行政和经济处理，对分管领导要追究连带责任，对单位领导要追究领导责任。

由于领导重视，措施具体，责任明确，纪律严明，为搞好全系统社会管理综合治理工作奠定了坚实的基础。

三、狠抓落实，确保社会管理综合治理工作取得实效

一是认真落实社会管理综合治理工作责任制。年初，局长与各二级单位、景区签订了《文化旅游系统社会管理综合治理目标管理责任书》、将社会管理综合治理工作任务及责任层层分解到下属各股室、二级单位及景区干部职工，使全系统的综治工作做到了人人负责、个个防范，形成一套符合文化旅游系统的综治监管模式。把综治工作真正落实到具体的责任人，为全年社会管理综合治理工作取得成效夯实了基础。

二是积极筹措，社会管理综合治理工作经费保障有力。在全系统经费严重不足的情况下，各单位、景区把社会管理综合治理工作经费纳入预算，专项列支，使人防、物防和技防措施落实到位。机关安装了摄像头、灭火器，景区还成立了专门的治安巡逻队伍，危险地段设置有防火、防滑、防事故的警示标志。

三是全面开展安全隐患大排查，大整改。春节前夕、春节后上班开始、清明前、五一前、汛期前夕及十一黄金周等重要时间段，全局共开展了 7 次安全大检查，对检查出的问

题，限期予以整改。做到了检查不留死角，整改不留后患。

四是定期召开社会管理综合治理工作分析会。局党委坚持每季度召开一次各单位、景区、局股室负责人参加的综治工作专题会议，认真分析全系统“综治”工作存在的问题，研究解决的办法和措施，使社会管理综合治理工作形成有安排部署、有分析研究，事事有人抓，处处有人管的良好工作格局，确保了监管职能到位。通过定期的分析研究和解决存在问题，有力地推动了全系统社会管理综合治理工作的健康发展，为保一方平安打下了稳定基础。

五是健全各种内部管理机制，确保综治工作取得成效。为确保统内部安全稳定，文旅局建立了一系列的社会管理综合治理工作制度。如：《内部安全管理制度》、《市场准入制度》、《节假日安全制度》、《机关办公区、公共卫生和防火、防盗管理规定》、《机关打印室管理规定》、《机关车辆管理规定》及社会管理综合治理整体联动防范工程建设的制度和措施，完善各类档案资料管理，并狠抓各种制度的落实，有力地控制了我系统社会管理综合治理不安全事故的发生，为综治工作取得成效提供了制度保证。

第 2 篇：村级述职述廉报告(综治)雨敞坪镇麻田村

述 职 述 廉 报 告

麻田村两委班子述职述廉报告

2011 年 12 月 19 日

自从，我从事司法综治工作以来，在镇党委政府的正确领导下，在村支两委相互配合之下，在广大党员群众的大力支持下，各项工作取得了新进展。较好地完成了镇党委、政府下达的各项任务，为建设社会主义新农村打开了新局面。下面我就近一年主要工作汇报如下：

一、领导重视情况

社会治安综合治理工作是一把手工程，领导责任制的落实与否，是能否抓好此项工作的关键。街道党工委、办事处历任主要领导对综治工作长期重点倾斜，给予高度重视，将此项工作列入党委政府重要议事日程，各级领导均将综治工作列为任期目标之一，切实树立为官一任，安民一方的政治责任意识，与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩，并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。并多次召开全体干部和生产组组长及部分民众代表大会，对各阶段综

治工作及时传达贯彻，使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到生产组，贯彻到每户。2011 ，麻田村对综治工作所需经费给予充分保障，全年共支出综治专门经费 3 万余元，麻田村综治专干的工作经费足额发放，从人力、物力、财力等方面保障了全街道综治工作的正常开展。

二、公安工作与街道治安形势

继续加强同派出所的联系和协作，将派出所干警纳入村

级的考核范围内，让派出所干警分片驻村一同写进年初制定的 2011 干部管理办法中。制作警民联系卡，发放至群众手中，提高派出所的效能意识和群众的安全感。不断巩固强化政府与派出所之间协同作战，密切配合的工作格局。针对群众反映的突出治安问题，采取专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理，相继开展了公共娱乐场所专项整治、学校周边治安环境专项整治、网吧专项整治等一系列专项整治活动，使突出治安问题得以有效遏制，使今年来困扰本村治安的部分突出问题得以有效解决，麻田村治安形势明显改观，群众安全感普遍增强。

三、属地管理工作

根据综治工作“属地管理”原则，辖区各单位的综治工作由村支两委负责，在今年的属地管理中，重点开展了以下工作：

1、与 36 个村民组签订了综治工作责任书份，切实做到横签到边，纵签到底，将综治工作的各项目标、任务、措施落实到基层。

2、村支两委会同综治办、派出所，每月对辖区综治工作及夜间防范情况进行督查，并对督查结果及时通报。

3、对部分发案单位进行了通报与整改。

4、针对在日常检查是发现的问题，认真研究，及时通报，落实相关措施。

5、12 月上旬，下发专门文件，要求辖区各单位对照自查表全面开展了综治自查工作。街道统一检查安排在 12 月下旬进行。

四、平安建设工作

平安建设工作是今年综治工作的中心，本村自新年伊始就开始全面启动，全年共开展了以下几个方面的工作。

1、于三月份制订下发了麻田村平安建设工作方案，对本创安工作的指导思想、工作目标、主要措施、相关要求等进行了明确，发放到各单位对照落实。

2、于五月份召开了辖区创安工作大会，辖区负责同志200 余人参加会议，对今年创安工作进行了全面动员、部署和安排。

3、为使平安建设工作规范运作，不走弯路，辖区综治办于今年 5 月份开始实施“三书”制度，即创安工作建议书、整改通知书、否决预先书。在创安工作的各个阶段有针对的发放，有力促进了辖区创安工作的平衡开展，得到了上级的肯定和推广。

4、为进一步规范平安村（社区）建设，综治办购置统一制式档案盒 350 个，统一张贴创巡档案标签后发放到基层使用。同时，为 36 个村民组统一制作创安工作组织制度图版 32 块，推动了基层村室规范化建设。

5、村级在财力较为紧张的情况下，全年共拨款 4000 元

用于创安及综治工作，主要用于图版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，为创安工作的全面落实提供了有力的保障。

五、群防群治工作

1、基层治安防范工作。今年，麻田村先后下达《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意见》、《冬防工作方案》等一系列文件和规定，对基层防范工作的任务、目标、措施、要求等进行了明确，各村民组普遍建立了村级群防群治组织，落实了打更放哨人员，配备了警棍、哨子、袖标、电筒等站岗用具，并要求领导带班带班查岗，逐日登记，切实做到了村村有岗、夜夜有哨。尤其是进入冬季以来，各村民组分别采取了组织专门巡逻队、居民轮流排班等不同方式开展夜间治安防范工作，做到能及时发现和处置违法犯罪行为，使本村的发案率大幅度下降。为推动基层防范工作全面平衡发展，麻田村还于 11 月 15 日组织了辖区冬防工作会议，派出所、各村民组负责人共 100 余人参加了会议。会议对辖区冬防工作进行了全面部署，有力地促进了辖区冬防工作的深入开展。

2、十户联防工作。今年以来，根据镇综治办的安排，麻田村精心组织，狠抓落实，在几个村民组试点工作的基础上，麻田村全面推开十户联防活动，全麻田村 36 个村民组

共成立十户联防组 20 个，分组名单全部登记存档并分组上墙，各联防组按照十户联防方案的要求，按部就班地开展联防活动，取得了较好的效果。

3、群防群治一事一议经费收取工作，截止今年 10 月底，各村委会一事一议经费全部收齐并办好相关手续。

六、矛盾排查调处工作

基层各类矛盾始终是困扰社会稳定的一大难题，为切实做好基层各类

矛盾纠纷的排查调处工作，街道及时建立健全了各级矛盾纠纷排查领导小组，各社区专门设立矛盾纠纷排查信息员，形成经常性的工作机制。全年召集村民组组长及部分村民代表例会 12 次，对各阶段的基层矛盾纠纷进行摸排、统计、归类、存档上报。按照雨敞坪镇综治办 201103 号文件精神。麻田村自今年以来持续开展了矛盾纠纷集中排查调处活动，专门制订了工作方案，对此次矛排工作专项活动的指导思想、任务目标、排查范围、工作步骤、相关要求等进行了明确，并及时下发基层对照落实。对摸排出的问题，根据矛盾分类，明确专人调处或指定各村民组长负责处理负责协调，限定调解时间，严防矛盾激化形成群体事件。截止 12 月中旬共 20 余起，其中一类矛盾 2 起，二类矛盾 12 起，三、四类矛盾 6 起，严格按照区文件要求，一类矛盾由镇限时就地解决，二类矛盾由综治办安排专人，基层配合限

时解决，三类以上矛盾上报镇综治办，由区委、区政府统筹解决。

七、基层基础工作

今年是基层综治基础工作建设年，为进一步加强和夯实村级的综治工作的基础，本村大力加强了基层的村室建设、组织建设、制度建设、软硬件建设等一系列基础工作。麻田村专门制订了基层综治工作软硬件建设样本，发放到到各村民组对照落实，根据检查表明，麻田村村支两委全面建立健全了综治组织和各类专项组织，设立了专门的综治办公室，添置了必要的办公设施和值班工具，各种综治制度和网络图上墙，各类台帐登记齐全规范，各类资料分别归档，基本上达到了“有用房、有组织、有制度、有人员、有台帐、有资料、有设施、有工具、有经费、有宣传标志”的十有标准。较好地促进了全村综治工

作平稳开展，使本村综治工作走上制度化、规范化、经常化的良性运转轨道。

麻田村村民委员会 2011 年 12 月 19 日

第 3 篇：地税局长述职述廉报告 2011 年地税局长述职述廉报告

2011 年，作为**县地税局“一把手”，本人能够认真执行党的路线、方针、政策，严格落实党风廉政建设责任制，团结和带领全局干部职工积极进取，负重拼搏，在依法治税、从严治队等方面取得较好的业绩。下面，我就一年来本人工作情况以及党风廉政情况作如下报告。

一、狠抓组织收入，促进地税收入稳定增长。组织收入是税收的重要职能也是我们的中心工作，近年来，我始终把狠抓组织收入作为工作重心，经常深入征收一线调研收入进度和税源变化情况，坚持每月召开收入调度会，分析解决组织收入工作中出现的新问题和新情况。全县地税系统始终坚持组织收入原则，依法、科学、客观地组织收入。2011 年全县累计组织各项收入 万元，同比增收 万元，增长 %。其中：完成地方税收收入 万元，同比增收 万元，增长 %，占市局计划 %；入库教育费附加 万元，同比增收 万元，增长 %。另代征防洪保安资金、工会经费等基金（费）收入 万元，同比增收 万元，增长 %。

二、深化征管改革，大力提升税收征管水平。2011 年以来，我审时度势，紧跟省市局的步调，不断深化征管改革，促进了税收征管水平的有效提升。进一步夯实征管基础，完善税收管理员、分局和县局三级税源数据库，加强户籍管理、信息比对、欠税管

理等基础性工作，修订和完善计算机参数定税的各项指标；进一步创新申报方式，在网上申报和个体户批扣的基础上，稳步推广网上纳税业务，拓宽纳税人申报渠道，积极推广 POS 机刷卡缴税，既方便了纳税人，又减轻了征收员的负

担；进一步抓好纳税评估。结合婺源实际，组织精干力量有针对性地对宾招行业、金属回收业开展纳税评估，取得良好效果。

三、优化服务环境，扎实推进创业服务年活动。2011 年是全省创业服务年，对于这项贯穿全年的活动我十分重视，确保了思想、组织、学习、宣传、督查到位。我们重点从深入开展税法宣传活动、认真开展“三送三问”活动、全力服务重大项目建设、积极落实税收优惠政策、着力提升纳税服务水平等五个方面来扎实推进创业服务年活动，在加大创业政策扶持力度、创新创业服务举措、优化创业服务环境等方面都取得了新突破，赢得了广大纳税人、创业者和社会各界的广泛赞誉和好评。在今年县人大对垂管单位集中测评中，我局位列 31 家垂管单位第一名，10 月份我局优化发展环境监测综合满意率为 98.1%，在全县 64 个被监测单位中位列第一。

四、推进文明创建，不断加强思想政治工作。加强思想政治工作，是促进地税事业健康持续发展的必然要求，是以人为本、促进地税干部全面发展的重要举措，一直以来，我都把思想政治工作摆在重要位置，常抓不懈。在具体工作中做到了组织领导到

位、目标责任到位、保障措施到位，创新工作机制和方

法，不断增强思想政治工作的实效性，确保了干部队伍思想稳定，全局上下风清气正，地税组织充满活力。同时，我将精神文明创建作为思想政治工作的一个重要组成部分，深入推进，再创佳绩。县局荣获第十二届省级文明单位，清华分局被新认定为省级青年文明号。

五、抓好廉政建设，做全局廉洁自律的表率。2011 年以来，我以学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，在全局深入开展廉洁自律教育和警示教育，重温党纪条规，筑牢思想防线，保证地税干部廉洁勤政、恪尽职守、敬业爱岗，维护地税形象。在严格要求别人的同时，我把“公生明，廉生威”作为为官处事的准则，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非份之想，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，自觉遵守廉洁自律各项规定，做全局廉洁自律的表率。一年来，我以一个普通共产党员的身份严格要求自己，认真对照《廉政准则》的规定检查自己，并管好自己的配偶、家属及身边的工作人员。做到一身正气、两袖清风，做一名清正廉明的好税官。

一年来，本人在工作上取得了一定成绩，这些成绩的取得得益于上级领导的关心和指导，同事的帮助、理解和支持，在此我表示深深的谢意！在看到自己成绩的同时，我也深知自身存在的差距和不足，具体表现在以下几个方面。一是学习上有待进一步

加强，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，而是客观理由多，主观不努力；二是工作创新能力有待提高。创新意识不强，虽然能动脑筋、想办法，确保工作任务的完成，但实际工作中创新不够、亮点不多；三是工作作风不够深入和细致，沉入基层调研的时间还偏少，布置工作任务多，抓工作落实少。今后，我将发扬成绩、克服不足、锐意进取、开拓创新，不断完善和发展自我，努力开创地税工作新局面。

以上报告如有不妥之处，谨请领导批评指正。

谢谢！

第四篇：卫生局述职报告

卫生局述职报告

一年来，在县委、县政府和卫生局党组的领导下，在局主要领导、其他班子成员和同志们的帮助与支持下，我认真履行副局长职责，团结并带领分管股室干部、职工一道艰苦努力，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来自己履行职责情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，提高综合业务素质

为了更好地做好本职工作，我始终坚持正确处理工作与学习的矛盾关系，除了认真参加局里统一组织的创先争优活动和职工学习日的学习活动外，还挤出一定时间对医药卫生政策和领导艺术等方面的知识进行自学。通过学习，提高了思想政治和业务理论水平，坚定了在思想上、政治上和行动上同党保持高度一致的信心和决心；进一步认识到了立足现实，做好本职工作就是践行党的宗旨观念的具体体现。在实际工作中，我始终坚持理论联系实践，一方面，用党的思想与政治理论指导并约束自己的言行，另一方面，也用这些理论和所学业务知识指导自己的工作，提高了工作效率，减少了工作中的失误，有力地促进了分管工作的顺利开展。

二、尊重领导和同志，自觉维护班子团结

在各项工作的开展过程中，我时刻不忘自己是卫生局领导集体的一分子，事事以大局为重，始终把组织利益放在第一位，把全系统的健康、稳定发展做为思考问题和处理问题的出发点和落脚点。在积极主动配合局主要领导并充分尊重每一位班子成员和同志的基础上，坚持民主集中制，坚持个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数的原则，不折不扣地执行组织的决定。在工作中，我坚持每办一件事都力求事前有请示，事后有汇报，做到主动开展工作但绝不赌气争强，关心爱护同志但绝不拉帮结派。对于其他股室需要协助办理的事情我总是主动配合，从不推诿，通过自己的实际行动自觉维护领导和组织的威信，自觉维护领导班子的团结一致。

三、勤政廉政，自觉树立良好形象

作为一名党员领导干部，我始终坚持按照共产党员和领导干部的标准来严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治方面，我始终与党组织保持高度一致，敢于抵制不正之风，时刻保持共产党员的坚定立场；在工作方面，我严格遵守上下班时间，做到了不迟到、不早退，从不擅离工作岗位或无故请假、旷工，自觉遵守工作制度，认真履行工作职责，从未有过消极厌倦情绪，始终以主人翁的责任感和使命感主动开展工作；在生活方面，我严格遵守党风廉政建设的有关规定，从不讲条件，不与他人攀比，不以权谋私；在分管领导工作岗位上，我始终以身作则，时时事事为同志作出表率，以实际行动自觉树立

机关和领导干部的良好形象。

四、尽职尽责，脚踏实地做好分管工作

按照局党组的分工，我主要负责分管局机关、财务、人事、中医药及党务、精神文明建设等项工作。工作中，我坚持在学中干，在干中学，积极思考，认真实践，不断总结和积累经验，尽职尽责，全力以赴做好各项分管工作，取得了一定成绩。主要表现在：

一是机关效能得以提升。今年，在办公室几位同志的共同努力下，很好地完成了电话接听、会议和集中学习的组织安排、公文的起草与收发等常规性工作任务。实行了用车、就餐、购物审批制度，在经费、车辆紧张的情况，通过减省节约，合理调度，各项费用明显下降，确保了车辆周转和用车安全。修定了机关卫生、值班等项管理制度，对机关科室进行了调整，进一步明确了工作职能，人员结构更加合理，机关运行效率得到提高。

二是改革工作稳步推进。积极做好医改人事、分配、管理制度改革等项工作，完成了乡镇卫生院核编定岗及卫生院长竞聘，对乡镇卫生院正式工作人员进行了竞岗聘用。

三是中医工作取得突破。抓住国家大力发展中医药事业的机遇，对全县中医药基本现状进行了深入调查，进一步摸清了我县中医家底；积极开展中医药适宜技术推广，大力搞好乡村培训工作，促进了我县中医药工作的普及和发展。进

一步加强了县中医院基础设施建设，争取中央投资50万元，对中药房和煎药室进行改建升级，中医药服务能力明显增强。认真开展中医院管理年活动，不断加强医院内涵建设，促进了中医院整体水平的提高。

四是文明创建取得成效。全面开展了“创先争优”活动，强化了对党员的教育和管理，涌现了一批先进典型，建党节期间有多名同志受到表彰。认真开展岗位练兵、窗口服务等活动，文明创建工作扎实推进，带动了整个医疗卫生行业的文明建设。加强了对机关工作人员的管理，对言谈举止进行了规范，促进了机关形象的提升。

回顾2011年的工作，我在自己的岗位上做了一些工作，取得了一些成绩，但与组织上的要求还有一定差距。比如，学习还不够深入系统，处理复杂问题的能力有待提高，对全局性工作的参谋作用需进一步加强等。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，坚持正确的政治立场和政治方向，力求把工作做得更好，为我县卫生事业的发展做出更大的贡献。

第五篇：卫生局综治工作总结

卫生局综治工作总结

在区委、区政府的领导下，我局认真贯彻上级社会管理综合治理有关精神，结合区卫生系统的实际，不断强化综治工作的领导，加强法制知识教育，创新社会管理措施，进一步提高社会管理科学化水平，预防各种违法犯罪事件的发生，推动卫生系统综治工作提升到新的水平。现将今年综治工作总结如下：

一、强化领导，落实综治责任

我局领导充分认识到社会管理综合治理的重要性，始终把综治工作摆上重要议事日程，把综治工作列入工作计划。年初与区属医疗卫生单位签订《综合治理目标责任书》，明确各单位主要领导为综治第一责任人，将综治工作情况作为年终目标考核的重要内容，做到一级抓一级，层层落实责任，在整个系统内形成齐抓共管的良好局面。平时结合卫生工作实际，认真研究和制定相关的方案措施，并健全了值班、检查、汇报及信息交流等工作机制，狠抓工作落实，有力地推动了综治工作的深入开展。

二、抓好宣教，增强依法办事能力

我局结合“六五”普法工作，健全干部职工学习制度，认真组织干部职工学习各项法律法规，加强干部职工的思想作风建设。组织全系统干部职工学习《宪法》和国家基本法律法规，参加《XX区开展纪念现行宪法公布实施30周年宪法知识网络竞赛》活动。同时还结合爱国卫生月、职业病防治法、传染病防治法宣传周、世界艾滋病宣传日、全国法制宣传日等主题宣传活动，组织全体干部职工学习《食品安全法》、《突发事件应对法》、《传染病防治法》、《信访条例》等法律法规，进一步增强干部职工的法律意识，提高依法办事的能力，从思想上为干部职工构筑一道牢固的防火墙。全年整个卫生系统未发生一起刑事案件及违纪案件，树立“依法办事、文明执法”的卫生新形象。

三、创新服务，构建和谐大卫生

我局紧紧围绕区委、区政府提出的“美丽厦门共同缔造，我来做什么”要求，积极做好民生服务，构建和谐稳定社会。重点从四个方面提升为民服务质量：一是全面启用公共卫生综合楼。作为XX市五大战役的重点民生项目之一的XX区公共卫生综合楼于今年8月投入使用，为XX区居民提供了妇幼保健、疾病控制、卫生监督以及计生服务等一站式服务。新大楼不仅为居民提供了方便温馨的就医环境，同时还新添置一批先进的医疗设备，设置了排队叫号系统、病房呼叫系统等13个智能化系统，显著改善了卫生服务环境，为全区公共卫生发展提供一个很好的平台。二是做好慢性非传染性疾病综合防控示范区创建。创建慢性病示范区是2013年XX区的一项民生实事，区委、区政府高度重视创建工作，成立了区长为组长的示范区创建领导小组，全区各级各部门加强组织领导，明确职责分工，密切沟通协作，群策群力，攻坚克难，逐步形成了政府主导、部门联动、街居落实、群众参与、专业机构支持的慢性病综合防控机制，先后完成了社区诊断、健康自助小屋建设、学生口腔卫生普查普治、慢行步道设置，进一步完善了慢性病监测、高危人群干预、健康档案管理等工作，并在7月份高分通过省级慢性病综合防控示范区的评审，现正准备迎接国家级慢性病示范区评审。三是积极启动“健康服务走进社区”活动。区卫生局从2013年9月起开展“健康服务走进社区”活动，组建了一支由市中医院专家，社区卫生服务中心全科医生，区属医疗机构预防保健医生为主要力量的专业健康服务队伍，选择金安等6个居民较集中、离固定医疗机构较远、群众就医不便的社区(居民区)为试点，利用周末时间，每2周安排一次现场活动，为社区居民义诊，提供健康咨询，发放健康知识资料，将疾病尤其是慢性病的预防控制知识传播给社区居民，提高广大群众的健康知识水平和生活质量，扎实推进美丽厦门建设。试点活动初见成效，得到群众的一致肯定。四是扎实推进公共卫生服务，让百姓切实受益。全年为首次孕产期建卡者提供保健免费服务9825人，为已建卡孕妇提供五次免费产检19981人次，免费产后随访5685人次，可为每位孕妇减免184元;为常住人口孕妇免费产前筛查(180元/人)1711人;免费为全区婚检及孕妇进行艾滋病抗体检测15639人次，为每位受检者节约45元;免费婚前体检6984人，为每对夫妻减免200元;免费孕前优生检测4018人次，可为每对夫妻减免450元;免费为全区20-64岁已婚妇女妇科病普查，共完成8118余人的普查，发现阴道炎、子宫肌瘤、宫颈炎等疾病4479例，经积极治疗，均得到较好康复。

四、突出重点，打造放心医疗、餐饮服务

一是严格规范医疗机构执业行为。我局不断加强对医疗机构的日常监管，重点从诊疗科目设置、人员资格、医疗广告、药品质量等方面规范医疗机构的执业行为，全年共检查医疗机构1100家次，及时消除不安全因素。对存在跨科行医、使用非卫生技术人员、擅自开展终止妊娠手术等违法行为的予以严厉打击，共查处医疗机构违法案件62件，罚款25.2万元，没收违法所得0.3万元，共计25.5万元。二是重拳打击非法行医及“两非”行为。我局先后10次联合区效能办、计生局、各街道及派出所，采取日常巡查与集中整治结合的方法，及时发现、查处非法行医行为，对打击非法行医保持高压态势。全年共取缔无证行医窝点68处，没收药品器械136箱，其中立案查处29件，罚没11.787万元;全年立案查处“两非”案件22件，罚没34.39万元，没收b超机22台。对1名屡教不改的无证行医人员以涉嫌非法行医罪移送司法机关追究刑事责任。专项整治活动有力地打击了我区非法行医的嚣张气焰，进一步规范了医疗市场，营造良好的就医环境。三是以服务促监管，提升餐饮服务监督质量。结合文明城区创建工作，我局在全区范围内开展多种形式的餐饮服务食品安全宣传活动，以悬挂横幅、印发宣传材料、宣传车、创建餐饮服务安全示范街等为载体，开展现场办证、周末办证，错时上班，方便餐饮经营者办理相关手续，大力营造人人关心、重视食品安全的社会氛围。同时抓好肉品卫生、火锅店羊肉制品、住宿场所、一次性筷子、小型餐饮场所燃气安全、集中式消毒餐具等各类专项整治行动，全面落实好台交会、海峡论坛、9·8投洽会、福德文化节等重大活动和节假日期间餐饮安全保障任务，及时发现和纠正各类安全隐患，预防食物中毒和食源性疾患发生，保障了人民群众身体健康和生命安全。四是积极做好传染病防控工作。紧紧围绕重点传染病防治、突发公共卫生事件处理两大主线，加大对严重危害人民群众健康的艾滋病、肺结核等重点传染病的防治力度，做好防护用品、消杀药品等卫生应急物资的储备，根据疫情形势及时调整储备物资的种类和数量。健全卫生应急处理机制。针对年初出现的人感染h7n9禽流感疫情，区卫生系统多措并举，从强化组织领导、制定防控方案、落实队伍培训、加强社会宣传、组织应急演练等方面落实防控措施，有效控制了疫情在我区的播散;今年共处理疑似食品安全事故5起，其中确定为食物中毒事件1起(涉及人数7人)，均得到及时、科学处理;9月下旬，康乐幼儿园陆续有多名学生出现不同程度的呕吐、腹泻等症状，区卫生局第一时间赶赴现场收集采样，在今年引进的一名传染病疾病控制专业的高层次卫生人才的认真分析下，判断为诺如病毒引起的急性胃肠炎，针对这种情况迅速采取一系列防控措施，疫情得到有效控制。五是扎实开展“平安医院”创建活动。我局高度重视“平安医院”建设，明确创建目标及任务，认真执行安全保卫制度、值班制度、责任追究制度、应急处置等，切实把“平安医院”创建活动各项工作落到实处，全年整个卫生系统没有发生影响医院及社会稳定的事件。六是认真做好精神病和艾滋病管理。我局加强精神病、艾滋病预防与控制，规范病人管理，落实各项防控措施，做好病人及家属心理疏导，避免引发恶性案件发生。今年全区共随访管理重性精神病病例1099例，管理率、稳定率均达到上级要求。全年未发生易肇事肇祸精神病人失管失控导致的恶性案(事)件。

五、落实防范，确保安全稳定

为进一步加强社会管理综合治理，我局将综治工作与安全生产工作有机结合。从执行安全生产责任制入手，建立健全内部管理制度，坚持24小时值班负责制和首问负责制，认真做好防盗、防火、防爆，完善安全设施，加强治安防范工作，不断提高社会管理防控能力。组织开展好安全生产月活动，对区卫生系统进行安全生产大检查，联合区安监局，区消防大队、区质监局对全区较大型的38家私营医院及门诊部检查进行全面的安全生产大检查，出动安全检查人员125人次，检查医疗机构52家次，做到有检查、有整改，重点单位反复查，检查出的隐患全部整改完毕。根据实际情况，加强对辖区内的医疗机构的院感工作、易燃易爆等危险试剂、有毒、麻醉药品的存放以及医用耗材的有效期、三证进行检查，保障医疗安全。加强对干部职工的消防知识培训，强化消防安全管理，定期检查各项防火措施，发现隐患，及时纠正。同时按照《综合治理目标责任书》的目标要求，局属各医疗卫生单位进行自查，区卫生局进行半年检查及年终考评，整体情况良好。

六、畅通渠道，加强信访维稳工作

认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓的信访工作机制，做到一级抓一级，层层抓落实。一是建立分管领导督办制度。对重大信访问题，明确专人，限时办结，加大督办力度，努力把群众信访问题解决在本部门、本系统，不把矛盾上交或推向社会。二是抓好信息收集。为切实做好综治维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生，我局确立了“防微杜渐，未雨绸缪”的指导思想，扎实开展政务、党务公开工作，加强干群沟通，多渠道获取群众意见，进一步加强信息的收集掌握，及时抓好“两会”期间、重大节日等阶段性的形势分析，加强与区信访局的信息互通，始终保持下情上报，上情下达，及时掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增强了综治维稳工作的实效，确保信息渠道畅通。三是妥善做好医疗纠纷处置工作。今年5月份，在湖里街道社区卫生服务中心发生一起因接种百白破疫苗诱发儿童死亡的事件。死亡儿童家属拒绝对尸体进行尸检，并组织人员到湖里街道社区卫生服务中心(隶属于市中山医院管辖)静坐。事件发生后，我局高度重视，局领导亲自坐镇，主动协助市卫生局、市中山医院做好家属的劝导、安抚工作，妥善处置此事件。截止10月17日，区卫生局办结市卫生局、区信访局和区效能办等部门单位转来的各级各类投诉转办单共50件，其中市长专线28件、群众来信来访15件、网络舆情6件、行评接访1件。另外，区卫生监督所办结投诉件312件，按时办结率为100%。全区卫生系统没有发生集体上访和越级上访事件。

我局的综治工作虽然取得了一定的成绩，但与区委、区政府的要求还有差距，主要表现在系统内综治工作开展还不够平衡，个别单位工作有时紧时松现象;对如何创造性地推进综治工作，缺乏深入的思考和探索;综治工作的方式和方法在创新上力度还不够大。今后，我们将在区委、区政府和区综治委的正确领导下，进一步统一思想，加强领导，完善制度，强化责任，改进措施，提高水平，努力使区卫生系统综治工作水平再上新台阶。