第一篇：隆回县周旺镇中学2014年年度考核评比客观而公正
隆回县周旺镇中学2014年年度考核评比客观而公正
本网讯（通讯员肖练武）近日，隆回县周旺镇中学进行了2014年年度考核评比，学校领导客观、公正、合理地评价教师的德、才表现和工作实绩，用制度来激励、督促全体教职工提高政治和业务索质，认真履行好自身工作职责。为避免人为因素，学校还特意增强评优的透明度——让老师代表和学生代表参加整个评比过程。这有利于调动广大教职工工作的主动性和积极性。此次评比，他们不再以“投票”的方式决定等次，而是以教学质量和学生评价做为主要依据。
据悉，2014年度，周旺中学共评出六位先进个人，他们是：彭飞轮、陈正喜、陈四珍、肖振能、李国秀、刘婷。这六位教师在广大教职工和学生心目中是公认的先进分子，他们工作认真负责，有改革魅力，教学效果显著，在上级组织的各项考试中，学生综合成绩总是名列前茅。
第二篇：周旺中心学校考核工作严谨而公平
周旺中心学校2007年考评工作严谨而公平
周旺中心校对全校所有教职工进行了2007年考核，考核结果：中学一级系列评出四个优秀，一个立功；二级系列评出三个优秀，一个推荐评优；未评系列一个推荐评优。学校首先召开全校教职工大会，要求全体教职员工从思想上高度重视，然后成立考评领导小组，组长阳微生，副组长曾中成，组员由工会主席、教导处、政教处正、副主任担任。考核中，要求各系列教师在考评领导小组的指导下，当众自我量分。量分时，要以原始依据作凭证，即各种获奖证书、当年学生考试成绩等。然后按1：1.5的比例，定出该系列中的高分者，再由考评领导小组根据德、智、能、绩四个方面进行综合评定，最后确定各系列中的优秀或立功人员。周旺中心校此次考核工作既严谨又公平，得到了上级领导的好评。（肖练武）
第三篇：隆回县周旺镇中学别开生面的教工开学报到会
隆回县周旺镇中学别开生面的教工开学报到会
2013年2月21日上午9时许，隆回县周旺镇中学教工举行了一次别开生面的开学报到会。这次会议是在教工小会议室召开的。
教工们一进会场，只见桌子上摆放着瓜子、糖果。学校中层领导首先给每位教职工沏了一杯热茶。之后全体教职工便围着会议桌团团坐定，相互间拜了个晚年。大家一边喝茶，一边吃着瓜子、糖果。校长彭飞轮便开始讲话了。他先肯定了去年广大教职工的工作和学校所取得的成绩，然后有针对性地布置了本学期的开学工作。整个会场气氛红火、浓烈，显示出领导与教工们团结合作、和谐浓郁和共同奋进的氛围。这次会议应到人数47人，实到人数46人，一人丧假。会议从教工入场到会议结束仅用了30分钟时间，充分体现了新一届中央领导提倡开短会的精神。
第四篇：隆回县周旺镇中学开展党的群众路线教育实践活动出硬招
隆回县周旺镇中学开展党的群众路线教育实践活动出硬招 本网讯（通讯员肖练武）4月8日下午，隆回县周旺镇中学党支部组织召开了全体党员会议，要求全体党员积极开展活动，在活动中把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”四大措施贯穿活动始终。
据悉，为了更深入地搞好这次活动，该支部确定了活动程序：一是认真学习《党章》和马列著作、毛泽东思想、邓小平理论及党的十八大等相关文件精神，在学习中要求每个党员写读书笔记2万字以上，并写好心得体会和总结；二是畅通渠道，落实谈心谈话制度，建立校长、书记约谈日制度，每月安排2到3次开展谈心谈话，与中层领导谈心谈话规定不少于2次，与教师谈心谈话不少于1次；三是开好民主生活会，规定每学期一次，做到生活会不走形式，真正达到治病救人的目的；四是认真听取教职员工和学生代表等有关方面的意见建议，以便更好地改进工作；五是集中解决一些突出问题，如在反对形式主义方面，着重解决工作不实的问题；在反对官僚主义方面，着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题；在反对享乐主义方面，着重解决精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受等问题。
点击咨询 