新城初中创先争优主题实践活动汇报（五篇）

第一篇：新城初中创先争优主题实践活动汇报

新城初中“转变作风、为民服务、创先争优”

主题实践活动实施方案报告

全市上下开展“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动以来，我校党支部在上级党委的正确领导下，认真学习落实市局会议精神，积极开展活动，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，全体教师积极转变作风，创先争优进入了一个新的阶段。我校“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动工作基本结束，为此特将我校工作总结如下：

一、领导高度重视

为贯彻上级有关”转变作风、为民服务、创先争优”主题实践工作精神，我校对这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我校领导班子，及时召开班子成员会议，就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我校成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我校”转变作风、为民服务、创先争优”主题实践工作领导小组，决定在全体党员和教师中开展“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动，一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；二是把好方案关，在学习上级文件要求下，通过自查、座谈、调查，深入分析影响我校“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创先争优，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创芝川初中辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我校”转变作风、为民服务、创先争优”主题实践工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“他山之石，可以攻玉”的真正意义。

二、扎扎实实开展好各项工作

3月10日，我校按市局党委要求，组织学校领导班子全体成员学习党委的相关文件，确定我校工作思路，谋划我校工作方案。

6月13日，我校召开全体教师会议，传达上级有关文件精神，宣传动员，营造氛围。布置我校召开党员座谈会、教师演讲赛的相关事宜，为剖析我校存在的影响“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践的不利因素，为制定方案打下基础。

9月15日，我校召开领导小组会议，酝酿我校工作方案。

12月16日，我校组织全体党员干部，学习了我校的工作方案。全体党员自查争创目标承诺书的落实情况，全面调动起全体领导干部、全体党员教师“转 变作风、为民服务、创先争优”主题实践的积极性、主动性。

三、以扎实开展各项活动为载体，全面开展“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动

（一）在学校党支部中开展“强化责任意识，展现模范作用”的活动。

1、建立党员学习制度，加强对党员的教育理论和职业道德的培训，提高党员素质，发挥党员的模范带头作用。

2、增强党员的组织纪律性教育，落实上级和学校的各项规定，严格遵守各项制度，切实提高工作效率。

3、健全党员工作考核制度，实行目标考核责任制，增强工作的目的性和有效性。

（二）在学校常规工作中开展“抓好六件事、促进大发展”活动

1、加强德育常规管理工作

抓好日常行为规范的教育，落实德育常规管理工作，对学生进行文明礼仪、遵纪守法、知恩感恩、关爱他人等方面的教育。充分利用团组织、学生会这一主阵地，把德育工作分解、细化、分步落实，使学生行为更趋规范、文明。开展特色班级评比，加强班级建设，各班形成特色鲜明的管理模式，逐步形成良好的班风、学风。

2、营造书香文化，打造特色校园

在改善外部环境，营造书香校园的同时，进一步彰显古诗词诵读特色，以“读书好，读好书，好读书”9字为方针，扎实有效地开展读书活动，倡导师生将读书成为一种习惯，让校园充溢着朗朗书声，浓浓书香。

3、加强安全工作，创建安全文明校园

加强安全教育，加强门卫制度，加强警校联系，定期对安全隐患进行排查与整改，加大安全硬件投入，为建设安全文明校园提供物质保证。

4、强化教学管理，提高教育教学质量

教学质量是学校的生命线，为提高教育教学质量，学校严格执行教研常规制、随堂听课制、调研检测制、月末检查制等，规范学校的精细化管理。

5、以“教师为本”，加强教师队伍建设

确保教师队伍建设经费专款专用，足额安排各项教师培训的专项计划资金，尽一切可能创造“请进来”“走出去”的机会，促进教师专业能力的提升；深入开展“青蓝工程”，充分发挥学科带头人、骨干教师、老教师的传、帮、带作用；深化新课程改革，创新课堂教学，突出教学反思的撰写，向课堂四十五分钟要效率；进一步丰富校本研训的活动形式，拓展校本培训渠道，激发教师的教育智慧。

（三）在党员教师中开展“做好四件事、让党旗飘扬”活动

1、上一节示范课, 充分发挥党员的模范带头作用，带头提升教学水平，带头创新教学方式，争创“教学标兵”。

2、提一条建设性意见，为学校发展献言献策。

3、帮一名青年教师，专业引领，发挥传帮带的作用。

4、联系一名学困生，在学习上给予更多的关怀和帮助，做好转化工作。到目前为止，我校”转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动已经全面组织展开，全体党员干部正奋战在教育教学的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信，新城初中党支部一定会成为先进党支部，新城初中共产党员也一定会成为优秀共产党员，新城初中的教育教学工作也一定会再上一层楼。

二〇一一年十二月十八日 3

第二篇：新城初中创先争优小节汇报材料

创先争优活动小节汇报材料

为全面推进我校创先争优活动的深入开展，按照区活动领导小组的统一部署，我校以建设“一流服务水平，一流工作水平”为目标，将经济工作与创先争优活动相结合，确保活动顺利开展，取得阶段性成效。现将我校开展创先争优活动情况汇报如下：

一、落实组织机构，确保创先争优工作顺利实施

我校把创先争优工作作为校党委重要工作内容，提到重要工作日程，按照区委组织部的有关要求，认真做好创先争优活动各项工作。

首先，设立组织机构。成立了以校长为组长，副校长任副组长，各部门负责人参加的领导小组，校领导班子先后6次召开会议，专门研究部署创先争优活动工作，认真制定实施方案。领导小组下设办公室，办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。各科室长为第一责任人，负责本科室争创活动的全面工作，定期对争创活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保争创活动收到实效。

其次，广泛宣传动员。召开全校干部职工会议，传达精神，下发方案，使全校党员干部明确活动的要求、标准、方法步骤和主要措施，充分利用校门户网站，办创先争优活动简报，营造良好氛围，形成正确舆论导向，使党员干部自觉投入到活动中来。

再次，制定活动方案。在理解县委精神的基础上，研究制定《新城初中创先争优活动实施方案》。全校干部职工根据“创先争优”方案，结合自已的工作实际，分别制定开展“创先争优”

活动工作规划。

二、加强学习管理，为活动创造良好环境

为进一步提高党员素质，我校坚持每周四下午党员干部的政治学习活动，组织全校党员干部认真学习政治理论、法律法规及业务知识，观看影像宣传资料、购买各类学习资料和影像设备，金额达3000多元。通过形式多样的学习活动，使党员干部积极投身到学习中来。在“七一”一系列活动中，组织党员干部观看宣传片“党章的历程”，参观 “王若飞”纪念馆，极大的激发了党员干部自身的责任感和使命感。在此基础上，我校还开展了“先进个人”“优秀年级组”的评选活动，通过评选发现和培养典型，以点带面，努力使每个党员成为业务的骨干、学习的模范。此外，为了加强对党员干部的监督管理，强化机关工作规范，按照全区机关作风的有关规定，进一步细化了《新城初中工作人员日常行为规范》，严格考勤，完善请销假制度，使全校工作更加规范化、制度化，树立了机关干部的良好形象。

三、从实际出发，开展党员公开承诺活动

为了加强自身建设，找准党员干部在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的问题，不断提高整体素质，更好地履行工作职责，我校党委积极开展了党员公开承诺，践行承诺工作。在承诺环节，实行分类指导，严格标准，以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则，确保承诺内容的合理性和可行性。在校长白生全的带领下，我校党委从工作实际出发，认真制定了《新城初中党委承诺台账》，要求各部门立足岗位进行承诺，明确了承诺的各

个事项和践行的方法措施。明确细则，从具体工作出发，就来不得虚的，摆不成“花架子”，目标看得见，工作才能落实，群众才好监督。这也就要求每一位践行诺言、争当先进的党员，都做到爱岗敬业、无私奉献、甘于付出，踏踏实实、认认真真地干好本职工作，要努力做到善于思考、勇于创新、满怀激情，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

四、立足本职工作，切实践行承诺

创先争优活动已经进入践行承诺阶段，我校党组织和党员对照公开承诺的事项，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施，真抓实干，紧紧围绕年初制定的工作目标，将践行承诺切实体现在本局的业务工作中。

首先要求全校党员干部经常深入基层、深入企业开展调查研究，进一步完善“项目分解”、“专人负责”的项目服务模式，对我校所承担的全区18个工业重点项目进行有效的服务，使监控的项目早落地、早开工、早见效。实施定时考察调研机制，由校领导带头定期深入班级，及时了解班级中存在的各种问题，研究解决教学中的突出矛盾，及时掌握学校各方面工作进展最新情况和最新动态，了解学校发展中的困难问题，为努力实现争创县级示范学校做出积极贡献。

创先争优活动是基层党组织和党员一个自我完善和提高的过程，考验的是基层党组织的组织、实践、改革和创新等综合能力，考验的是党员是否能按标准严格要求自己，是否敢于攻坚克难、求真务实。我校将继续推行创先争优定期调度制度和践行汇

报制度，监督党组织和党员践行承诺的进展情况及实际效果，把我局的创先争优活动推向新水平。

二〇一〇年十月十五日

第三篇：“为民服务、创先争优”主题实践活动汇报材料讲解

“为民服务、创先争优”主题实践活动汇报材料 各位领导: 大家好!现将我街道‚为民服务、创先争优‛主题实践活动情况汇报如下,不到之处,请大家批评指导!根据区委统一安排部署,街道党工委对开展‚为民服务、创先争优‛主题实践活动非常重视,召开专题会议,动员部署。街道党工委书记***同志要求各(党总支部要将‚为民服务、创先争优‛活动,作为全面提升我街道创先争优活动取得实效的重要抓手,作为促进街道经济社会和谐稳定发展服务群众的有效载体,务必精心组织实施。要‚抓走访调研,落实‘三问’规定动作;抓典型示范,落实‘三比’总体要求;抓兑现承诺,落实为民服务硬指标‛,不断丰富活动内容,创新活动载体,保证活动不断取得实效。

一、基本情况

我街道现有基层党(总支部*个,其中,农村党(总支部*个,社区党支部*个,机关、事业单位党支部*个,非公企业党支部*个,离退休党支部*个,全街道共有党员*名,60岁以上党员*人。根据活动安排,全街道*个党(总支部党员干部参加了活动,据不完全统计,全街道参加‚三问‛等走访调研慰问的党员干部达*多人次,收集到各种意见建议上千条,汇总为*大方面共*条。*名六十岁以下党员完善了承诺内容,参加了民主测评。‚七一‛前夕,结合建党90周年庆祝活动,各单位悬挂宣传横幅1-2条,并通过党员电教设施,集中组

织观看杨善洲等先进典型事迹*次,*多名党员、入党积极分子接受了教育。街道党工委还通报表彰了*个基层党组织,*名优秀共产党员, *名优秀党务工作者,在全街道迅速形成了比学赶超的良好氛围,有力地促进了各项工作的落实。

二、主要做法

(一抓走访调研,落实‘三问’规定动作;街道党工委对开展‚为民服务、创先争优‛活动非常重视,召开会议研究部署,及时制定下发了活动方案,以‚三结合‛方式确保活动取得实效,一是与街道中心工作相结合,狠抓走访调研活动,在‚问‛上下真功夫。各级干部能扑下身子,深入群众,采取‚群访与个访相结合、会议座谈与谈心拉家常相结合、集体组织与个别交流相结合‛等形式,使问政于民、问计于民、问需于民真正落到实处,真正摸清基层党员群众所需、所求、所思、所盼,解决实际问题,促进和谐建设。二是与半年工作总结回顾相结合,在总结中提高,在提高中巩固,查找出存在的不足,加以克服,特别是草滩‚6.25‛在建房屋坍塌事故发生后,街村干部放弃休息时间,进村入户开展调查研究,找群众、找建筑商、找建筑工人,既做群众的思想工作,增强群众安全防范意识,也做建筑工人的思想工作,有力地遏制了违法乱搭乱占建乱行为滋生蔓延,仅*月2*-*日三天时间,街村约有*多名干部参加了‚农村在建房屋整顿调研活动‛,找群众宣传政策法规近千人次,有效制止违规违法在建房屋点*处,发放宣传资料*多份。三是与‚七一‛建党节庆祝活动相结合,各级将看望慰问老党员、老干部和贫困党员群众活动作为‚三问‛ 的另一条通道,深入党员群众家中,与其交流谈心,征求意见建议,农村重点征求城改和安全稳定工作的意见建议,其它企事业单位重点征求平安和和谐建设的意见建议,受到群众好评,也丰富了节日庆祝氛围。

(二抓典型示范,落实‘三比’总体要求;我们结合‚七一‛建党节即将来临,街道及时树立了*个先进基层党组织和*名优秀个人典型,带动了‚为民服务、创先争优‛活动的落实。使单位与单位之间,党员与党员之间,党员与群众之间迅速掀起了比学赶超的浓厚氛围。一是各级党员干部比学习,用团结求实的学风带动完成工作的作风,完成工作的质量,如,在制止违建行动中,街村干部自觉克服天气炎热的情况,三天内都完成了调查摸底任务;二是比服务,比为民服务的态度,用良好的服务为行政中心服务、为世园服务、为中心工作服务、为群众服务,特别是通过开展群众满意度测评活动,各党(总支部和60岁以下党员干部都能将创先争优活动开始时制定的‚为民服务承诺书‛进行再回顾,集体讨论,科学分析,重点对照践诺情况,并适时增加了新的内容;三是比贡献,比出干工作的干劲,比岗位练兵,比工作的作风,处处以群众满意不满意为检验

工作的标准,支部及时将群众满意度测评内容告知每名党员,并对照‚承诺书‛内容,帮助党员制定工作措施,不断增强为民服务的积极性,不断坚定理想信念,自觉维护党组织和党员的良好形象。*月*日,街道党工委书记*同志为地区‚两代表一委员‛、各党(总支部成员、党员代表、入党积极分子代表、机关党员干部*余人上党课,讲解‚党的‘一大’光

辉历史‛,达到了‚讲党史、知党恩,坚定信念跟党走‛的目的。

(三抓兑现承诺,落实为民服务硬指标:工作中,我们处处树立‚抓承诺就是抓落实‛的理念,兑现承诺就是党员干部党性修养和良好工作作风的重要体现,所以在操作中,重点克服图形式、走过场现象,表现出了创先争优‚组织创先进、党员争优秀、群众得实惠‛的目标,积极主动向人民群众作出了各自的承诺,重点在抓落实上下功夫。广大党员干部能结合各自工作特点,不断强化抓落实的责任意识,认真践诺履职,做到有责必担、有诺必践,确保承诺条条能落实、项项能兑现、事事有结果,真正做到在抓落实上为民服务,在抓落实中创出先进、争得优秀。一是在抓落实上要鼓实劲、出实招、办实事、求实效,自觉接受群众监督,真正解决好群众关心的事,如,*村党(总支在活动中派出得力干部,积极协调联系为全村*名失地村民统一办理了养老保险,维护了群众利益,维护了村域稳定,也使党员干部的作风在活动中转变,威信在活动中提高,境界在活动中升华,赵村今年来无一例上访事件。二是不折不扣地践诺履诺,取信于民。各基层党组织和广大党员能自觉对照承诺内容找差距,将那些假、大、空话全部删除,严防弄虚作假,那怕是实实在在的一条承诺,只要体现在为民服务上,真正使活动成为推动发展、惠及民生的优质工程,基层群众欢迎。三是倾心竭力维护好发展好实现好群众利益。各单位认真分析承诺内容,特别是关系民生的重大事项,如城改工作中维护群众利益等问题,采取多种形式,全方位多渠道征求意见,最大限度保护好群众利益,保证了‚为民服务、创先争优‛活动的顺利进行。

三、存在的不足和下一步主要工作

在‚为民服务、创先争优‛活动中,我们按照区委统一部署安排,取得了一定的成绩,但与上级要求和其他街道相比还有一定差距和不足。一是个别基层党组织因工

作繁忙或书记个人素质等原因,只按照方案简单执行,缺少创新,不能很好地调动党员群众参与的积极性。二是个别党员思想上还不够重视,参与的积极性也不是很高,影响活动的整体推进。三是适逢‚七一‛建党节前,街道统一安排的活动特别多,使‚为民服务、创先争优‛活动有些内容落实不够好,还需要进一步抓好落实。下一步,我们要围绕创先争优活动的整体安排计划,抓好以下几项工作:(一狠抓践诺,办好为民服务实事。党组织和有些党员的承诺内容,还需要时间的检验,我们要在前一段工作的基础上,围绕创先争优活动的深入开展,继续做好践诺工作,抓好监督管理‚践诺‛工作,切实履行诺言、一诺千斤,为民服务不走样,将活动做彻底、做扎实、做到位。

(二落实‚三比‛,转变党员干部作风。继续以活动中‚三问三比一承诺‛中的‚比学习、比服务、比贡献‛活动为平台,加强党员教育管理,调动党员干部学习的自觉性、服务群众的主动性、无私奉献的积极性,用良好的干部作风带动街道各项目标任务的全面落实。

(三强化教育,确保活动持续有效。严格按照‚村党组织书记队伍建设的实施方案‛和‚党员教育管理计划‛,不断加强基层党员 的教育培训管理，提高新时期党员干部思想认识，创新活动载体，丰 富内容，发挥典型示范带动作用，真正达到用活动启迪党员的思想认 识，调动党员的工作积极性，吸引团结更多群众，特别是基层群众组 织，如团、工、青、妇等组织参加到创先争优活动中来，为和谐谭家 建设做出更大的贡献。

第四篇：创先争优主题实践活动情况汇报

永寿县质量技术监督局

“三为”创先争优主题实践活动开展情况 的汇报

各位领导、同志们: 按照县创先办的统一安排，我局紧扣“三为”要求，以“服务能力有新提升、发展水平有新突破、民生质量有效改善”为目标，采取牵头抓与分头抓、全面抓与重点抓相结合的方式，确保主题实践活动有序推进。现把我局开展“三为”创先争优主题实践活动的情况做以简要汇报，不妥之处请批评指正。

一、“三为”主题实践阶段活动开展情况

我局在深入开展“三为”主题实践活动中，按照“以科学发展观为指导，坚持依法监管，为地方经济社会发展做出积极贡献”的总体思路，把“三为”活动与市局开展的岗位扬善建设“四满意”质监队伍相结合。一是积极开展了“六个一”、“双六”、“六诺”活动，督促引导党员干部进一步增强宗旨意识、发展意识和服务意识，立足岗位，转变作风，突出实践，有所作为。首先，教育干部职工牢固树立为民服务意识，甘心情愿为党奉献，实实在在为企为民办实事，分清善恶，择善而为，惩恶扬善，弃恶扬善，勤政善政，积极帮助企业提高产品市场竞争力；其次，解决干部职工工作作风不实的问题，培养惩恶扬善的锐气和严格执法的正气，用好质监监管“权”，努 力追求“四满意”，为企业创造公平竞争的平台，为社会营造质量第一、信用为本的良好环境；再次，解决质监监管缺失的问题。查找监管工作中的盲区和盲点，转变监管思路，创新监管措施，利用现代手段，围绕产品质量安全，认真查找监督抽查、执法打假、应急处理等方面不适合、不符合科学发展的问题，采取措施，查漏补缺，提高监管水平。

二是根据安排，认真开展了“我当一周村官”活动，选派一名同志进村入户，送政策、听民意、帮助群众解决困难。组织干部职工开展了向赵彦龙同志学习活动，组织全体党员前往赵彦龙先进事迹展览馆参观学习，重温了入党誓词。积极开展了 “争做人民满意公务员”和争创文明股室活动，大力表彰先进，弘扬正气，教育干部职工要以先进模范人物为榜样，爱岗敬业，在日常工作、学习、生活中要有良心、有虚心、有爱心、有孝心、有一颗感恩的心，培养了同志们积极进取，健康向上，与人为善的高尚品德，净化了干部职工的思想和心灵，使大家牢固树立了“要想把事做好，必须把人做好”的良好思想。教育干部职工严格依照法律法规，认真履行职能，加强产品质量诚信体系建设，强化产品质量监督，提升行政水平，端正行政态度，增强行政执行力。实现由单一执法模式向执法与服务并重模式的转变，树立“执法为和谐、执法为发展”的执法理念。完善服务体系，提高服务技能与水平，将行政重点和 2 工作重心转到服务上来。

三是全力支持县域经济发展，为企业服务。深入贯彻县委第十七次党代会精神，为企业服好务。采取分工联系企业，定期走访企业等形式，为企业提供有效、方便、快捷的服务，主动帮助制定、完善产品标准、计量检测和质量管理体系。要实行跟踪服务，努力为企业解决生产设计、质量控制和生产过程中遇到的问题。对招商引资企业生产过程中出现的一些不规范行为，认真帮助整改，情节轻微，能够按要求在限期内改正，又未对社会造成危害的质量违法行为，依法减轻或免于行政处罚，使企业能在一个宽松的环境中健康发展。

四是“大事小事都当事，好办难办都办好”，这是今年在“三为”实践活动中对全局干部职工提出的新要求，积极履行公开承诺。“没有规矩，不成方圆。”重视加强作风建设，先后建立健全了服务承诺、首问负责等多项制度，形成了一套较为完备的制度体系。要求干部职工在执法过程中和开展政务活动中严格按规定办事，做到不越权、不违规；定期不定期进行案件回访，监督执法人员执法行为，立案案件回访率达到100％，现场案件回访率达到50％以上。

二、中心工作和重点任务完成情况

一是注重关注民生，把严厉打击假冒伪劣、维护群众利益作为我局的天职，在查处案件时做到了公正执法、文明执法、廉 3 洁执法。严格执行国家质检总局“五公开”、“十不准”、“八严禁”规定,严格按照法定权限和程序行使权力，履行行政执法职责，勇当群众的“保护伞”。积极开展了农资、建材市场等专项整治活动，严厉打击制售假冒伪劣产品违法行为，对全县各单位和铁路的特种设备逐个进行了检查，及时消除事故隐患，确保了特种设备的安全运行；聘请专业人员对全县境内所有预制厂生产的空心楼板、烧结砖进行质量检测，对生产不合格预制板的企业现场进行监督整改，堵绝问题产品流入到群众手中。今年以来，共出动执法人员近百余人次，检查生产企业40多家、抽取样品30个，抽查合格率达85％以上；查办农资违法案件10余起，查获不合格产（商）品9批次，涉案物品标值20万余元，为促进经济发展创造了和谐的投资环境，让政府满意、群众受益。

二是高度重视食品安全问题。坚持抓食品生产加工企业学习教育工作，及时为企业提供了《食品安全法》、《食品添加剂使用卫生标准》等各种学习教育资料，指导企业积极学习相关法律法规，不断增加企业的法律意识。认真开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作。对辖区所有取证企业逐一排查,确保各企业不敢违法添加非食用物质,不滥用食品添加剂。加强取证企业巡查制度，进一步完善企业双诚诺制度，要求企业双诚诺上墙悬挂于醒目位置。建立食品生产企 4 业生产加工环节违法行为举报奖励制度，将奖励办法公示于企业厂门口，鼓励企业员工群众积极参与有奖举报。完善了小作坊监管的各项规章制度，从6月份开始全面对辖区内小作坊实施生产许可。加强了食品添加剂使用的监管，提高了卤肉制品、调味品、食用油、糕点等重点产品的检查抽查频率和覆盖面，督促企业严格执行食品安全承诺等制度，加强对原材料采购验证和产成品批批检验，防止了有安全隐患的食品流出。三是以促进县域经济发展为工作核心，以提高经济整体素质和效益为工作重点，推进名牌战略，建立质量信用管理体系，积极引导企业走“质量效益型”路子，增强企业质量意识。

三、积极开展工作，认真落实各项公开承诺。

我局高度重视公开承诺，及时召开局务会议进行专题研究和安排部署。成立了以局长为组长的领导小组，制定了工作方案，明确了工作职责，围绕落实“三为”要求，立足工作实际，结合对照检查情况，制定具体落实措施，进行公开承诺。党员干部要结合岗位实际，就履行职责、服务发展、工作作风等方面进行公开承诺。每项公开承诺都有责任领导、责任单位、责任人，夯实了工作任务，承诺落实情况作为目标责任考核和干部考核重要依据，确保了各项工作任务的圆满完成。党组和党员坚持开展定期走访活动，有针对地组织专项调研活动，及时掌握社情民意，深入了解群众思想动态，把“科学发 5 展为先，执法有据，于民有利，与善同行”作为行为准则，努力形成“合心、合力、创新、发展”的工作新局面。

四、为群众办实事、解难题情况

在活动开展过程中，我们把为群众办实事、解难题贯穿始终，把群众呼声当作第一信号，明确办实事、解难题的工作重点。把群众需要当作第一选择，每名领导干部联系包抓一个股室、牵头解决一个难点问题、为困难群众办一件实事好事，一般党员干部要开展结对帮扶活动，力所能及地多做服务群众、促进和谐的工作。把群众满意当作第一标准，自觉接受群众监督、社会监督、舆论监督。立足当前着眼长远，健全完善办实事、解难题的长效机制。坚持以人为本，注重深入基层、深入群众，充分了解民情，真实反映民意，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。在全局大力推行服务群众“一张笑脸相迎，一句好话暖心，一片真心相待，一件好事解忧”的工作方法服务企业和行政相对人。倡导消费者满意、企业满意、政府满意的“三满意”活动和“五服务”理念，使人人重视质量、人人追求质量、人人享受质量的共识社会化。深入企业开展大走访活动，了解企业在计量、质量、标准化、特种设备管理等方面亟待帮助和服务的重点，并有针对性地为企业开展便捷、有效的服务，努力改变企业技术落后、质量管理能力差、产品质量低劣的状况，增强企业产品的市场竞争力。先后 6 深入宏和食品厂、秦源公司等企业，为企业解决生产中的实际问题，帮助企业开展节能降耗活动，建立食品检验室，提高了产品质量和经济效益；同时积极落实“绿色通道”、“20个平静工作日”制度，坚持从基础性工作入手，为企业排忧解困，受到了企业的好评和欢迎。

同时，我们按照建立学习型机关的要求，加强文化活动载体建设，创新文化活动形式，为干部职工提供学习、锻炼、娱乐、交流的园地，营造较浓厚的文化氛围。积极参加市局、县上组织的各种比赛活动，积极组织干部职工开展体育比赛，不断丰富干部职工业余文化生活，活跃文化气氛。订阅了大量廉政教育书籍、报刊，满足干部职工对精神文化的需求，进一步陶冶干部职工的情操，增强了单位的向心力和凝聚力。关心职工生活，积极设法为职工办实事，解决职工后顾之忧。把职工的事当单位的事去办，把职工的困难当自己的困难去解决，局委会和党支部就是干部职工的坚强后盾。在单位资金十分紧张的情况下，为所有车辆参加了保险，对工作用车进行了大修，开设了免费早餐，购买了部分体育和健身器材，活跃了职工文化生活，使大家树立了“把单位当家建，把工作当事业干，把同事当兄弟姐妹看”的良好思想。

第五篇：创先争优暨主题教育实践活动汇报材料

湖北省洪山监狱创先争优活动

暨主题教育实践活动经验交流材料

创先争优活动开展以来，特别是全省监狱“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动动员会暨创先争优推进会召开以来，洪山监狱加强领导、创新方式，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力推动监狱跨越式发展，以优异成绩向建党90周年献礼。现将我监开展创先争优暨主题教育实践活动情况汇报如下，同各兄弟单位学习交流。

一、开展创先争优暨主题教育实践活动基本情况

自去年创先争优活动开展以来，洪山监狱按照省厅、省局党委的部署要求，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，以“五个基本”、“七个体系”建设为主线，以监狱基层党组织和党员队伍为主体，以改革创新为动力，以创建“红旗党支部”和“党员示范岗”为载体，以实现党建工作规范化为落脚点，在全监大力开展创先争优活动，得到基层党组织和广大党员的积极响应，有力地促进了监狱工作又好又快发展。今年3月全省监狱系统深入开展创先争优活动经验交流会暨主题教育实践活动动员会后，我监进一步增添措施、加强力度，按照省局部署要求，着重对学习贯彻上级精神、基层党组织

责任区、基层党组织建设、党员示范岗、党员公开承诺、领导点评、庆祝建党90周年纪念活动、七〃一表彰工作等8项党建工作进行贯彻落实，对宣讲光荣传统、组织专题学习、开展群众观念教育、表彰先进典型、开展警示教育、抓好规范管理等6项主题教育实践工作进行部署落实，推动创先争优暨主题教育实践活动向纵深发展，努力以优异成绩向建党90周年献礼。

二、主要做法

（一）加强领导，为创先争优暨主题教育实践活动开展提供组织保障

1、广泛动员、深入部署。监狱党委认真贯彻落实省局《关于深入开展创先争优活动实施意见》，成立活动领导小组，召开全监民警职工创先争优活动动员大会，调动广大党员参与创先争优活动的积极性和主动性。全省监狱深入开展创先争优活动经验交流会后，我监迅速行动起来，利用党委中心组学习机会，认真组织学xxx省委以及省厅、省局领导关于深入开展创先争优暨主题教育实践活动的系列讲话精神及省局通知精神，把监狱党委一班人的思想和行动统一到了中央、省委、厅局党委的重大决策部署上来，为创先争优暨主题教育实践活动的深入开展奠定坚实的思想基础。召开全监民警职工大会，对进一步深化创先争优暨主题教育实践活动进行部署和动员，为活动开展增加了一股强劲的推

动力。

2、结合实际、制定方案。监狱根据省厅、省局党委的部署要求，结合工作实际，制定《洪山监狱创先争优活动实施方案》，对“创先争优”活动进行具体部署。为推动创先争优暨主题教育实践活动继续向纵深发展，监狱研究制定《关于进一步深化创先争优活动的意见》和《“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动实施方案》，对公开承诺、领导点评、群众评议、活动考核等工作进行细化，分别制定实施办法，印发《党员公开承诺台账》、《领导点评登记表》、《群众评议表》等具体操作表，使各项工作具有可操作性，并详细制定“红旗党支部”、“党员示范岗”的争创标准和考核细则。明确主题教育实践活动目标任务、方法步骤，结合实际制定出6个方面29项工作任务，切实推动活动有力开展。各支部也迅速成立工作专班，并根据监狱总的方案和意见，进一步制定切实可行的细化方案，创先争优暨主题教育实践活动深入推进。

3、深入实际、加强督导。4月19日，厅政治部蒋主任莅临我监检查指导创先争优活动开展，对我监提出宝贵意见，促进我监活动深入开展。监狱活动领导小组也十分重视督察工作，定期、不定期对各支部开展创先争优和主题教育实践活动情况进行督导，并将督导结果同季度考核相挂钩，同评先评优相挂钩，促进各支部工作的开展。

（二）创新方法，为创先争优暨主题教育实践活动开展提供平台依托

1、抓教育。针对主题教育实践活动的特点，监狱将教育作为活动的主要载体和工作方向，开拓思路，多措并举。一抓革命传统教育。4月26日至5月12日，洪山监狱分三批次以重走长征路、回顾党的历程、重温入党誓词为主线，组织全体民警职工赴革命老区红安县开展革命传统教育，并举行座谈会，谈感受、论收获、表决心。通过实地参观、学习、讨论，起到很好的教育效果。二抓群众观念教育。通过“访民情、解民难”活动、“文明窗口”建设、“阳光执法”工程等措施，教育引导全体民警从思想深处弄懂为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，使民警自觉将执法为民贯彻落实到执法工作的全过程。三抓警示教育。充分利用洪山监狱作为全省反腐倡廉警示教育基地的职能特点，组织全监党员民警参观警示教育展，对照省局纪委《关于2010年全系统民警违法违纪的情况通报》开展以案析理和“以身边事教育身边人”活动，认真开展纪律作风教育整训活动和第十二个党风廉政宣教月活动，组织中层领导干部开展廉洁测评，教育引导全体民警切实做到公正、廉洁、文明、规范执法。四抓先进典型教育。组织民警聆听由省委政法委组织的政法系统先进人物事迹报告会，组织观看由优秀民警真实故事改编的电影——《守望平安》，组织观看《刘玉美同志先进事迹

报告会录像》。通过学习先进人物的先进事迹，数标杆、立榜样，激发广大民警职工的工作激情。

2、抓创建。创建党员示范岗和创建红旗党支部是创先争优活动的两个主要的实践载体。在党员示范岗的创立过程中，监狱严格按照一年一申报、半年一考核的要求开展，党员示范岗必须经个人申报、群众推荐、支部呈报、政治处审核、党委研究决定的程序进行，环环有监督、步步有规范，使工作具有严肃性，真正将先进典型确立到示范岗的位子上来，充分发挥出先进党员的示范引领作用。在创建红旗党支部的过程中，紧密结合七〃一表彰工作开展。通过各支部民主推荐、政治处依据审核、纪委严格把关、党委认真研究的方式对各支部进行评选，将优秀的基层党组织推到前沿，切实加强先进党支部的典型带动作用。

3、抓承诺。监狱将公开承诺作为一项主要任务来抓，使党员亮出来、承诺亮出来，做到有承诺、有践诺、有监督。一是针对不同岗位民警的不同情况，将承诺划分为共性承诺、岗位承诺、实施承诺，使岗位和承诺相结合、职责同践诺相结合。二是针对公开的要求，要求党员将撰写的具体打算在党支部或党小组进行宣读，党员宣读承诺要邀请单位或科室全体干部职工参加，并通过局域网等方式在全监范围内进行公示。

4、抓基层。基层是监狱工作的基础，是各项工作开展 的基石，基层稳则监狱稳、基层强则监狱强。监狱在创先争优暨主题教育实践活动中把基层建设作为一项重要任务来抓，切实增强基层的战斗力。监狱将创先争优暨主题教育实践活动同“监狱内部管理深化年”活动相结合，使监区党支部和党员在实现规范化监区达标一次性验收合格目标实现中发挥主导作用。各监区党支部一班人高度重视，加强组织领导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，抽调得力民警组织专班抓，对照“规范化监区”创建条件和考核标准，结合本单位实际，制订达标创建方案，有序推进“规范化监区”达标工作。

5、抓规范。监狱在去年十个重点规范的基础上，进一步抓好模型管理的完善和推广，进一步抓好民警岗位职责和工作流程管理的落实，进一步抓好各项制度的完善和落实，进一步拓宽“深化年”活动的工作内容。加强监区党组织建设，配齐配强监区（分监区）领导班子，健全基层支部党小组，加强基层支部阵地规范化建设，抓好“党员示范岗”、“党员责任区”等工作。规范监区管理，完善监区工作管理制度，监区民警配备比例达到司法部规定的要求，装备配备达标规范。落实民警直接管理，严格遵循工作流程。加强基层民警履职能力建设，加强监区基础设施建设。认真抓好《湖北省监狱人民警察内务管理规定》的学习宣传，并做好督促检查。

（三）促进工作，充分发挥创先争优暨主题教育实践活

动的实效性

监狱将创先争优活动同主题教育实践活动相结合、同庆祝建党90周年系列活动相结合、同监狱内部管理深化年活动相结合、同监狱创建部级现代化文明监狱工作相结合、同警示教育基地工作相结合，充分发挥党支部和党员民警的主力军作用，努力推动监狱工作全面发展。做到了把活动成效落实到民警队伍建设中，落实到监狱的维护监管安全稳定中，落实到监狱的日常规范管理中。抓创建，促规范；抓创建，保安全；抓创建，促生产。2010年洪山监狱8个科室、5个监区和25名民警获司法部、省厅、省局38项综合和单项表彰，获奖单位和个人创造了历年之最，监狱队伍建设赢得厅局队伍建设五年规划检查验收组的充分肯定。其中党员受到省部级表彰1人，受到省厅表彰3人，省局表彰7人，监狱表彰36人，十佳民警党员率100%。2011年截止目前，全监上下取得监狱全年“七无四提高”目标阶段性胜利，为全年总目标全面完成打下坚实的基础。

三、下一步打算

创先争优和主题教育实践活动旨在加强党员民警队伍建设，切实为监狱工作发展奠定坚实基础。在下一步工作中，监狱将从以下几方面入手，切实提高活动的实效性。

1、进一步做好建党90周年纪念和表彰工作。随着庆祝建党90周年的日益临近，监狱各项纪念活动也将全面铺开。

监狱关于庆祝大会的筹备工作、庆祝建党90周年文艺汇演的准备工作、七〃一先进党组织和个人的表彰工作、先进集体、个人座谈会等一系列工作将在七〃一前后陆续开展。前期准备工作已经开始着手规划。

2、进一步完善党建基础工作长效机制。监狱以创先争优活动为契机，从制度上着手，对经常性工作进行规范，构建党建工作长效机制。制定相应党建工作制度，进一步明确支委换届、党小组设置、发展党员以及党费收缴等党务工作要求，促进党建工作规范完善。规范各支部会议记载和资料整理工作，进一步明确基层党组织党建工作标准。加强阵地建设，在各支部建立党团活动室，党团活动室确定专人负责管理，党团活动室干净明亮，室内党务工作展板内容及时更新，充分利用党团活动室这块阵地开展党员学习教育活动。

3、进一步加强民警队伍建设。主题教育实践活动的根本目的在于提高民警队伍的建设水平。在下一步工作当中，监狱将继续着眼于民警队伍的管理。认真抓好民警队伍思想建设，打造一支政治坚定、宗旨性强、始终跟党走的监狱民警队伍。认真抓好《湖北省监狱人民警察内务管理规定》的贯彻落实，努力彰显洪山监狱民警良好形象。认真抓好第十二个党风廉政建设宣教月活动，不断加强监狱民警作风建设和廉政建设水平。认真抓好先进典型的宣传报道，以身边的优秀人物和事迹激励人。