新时代下领导干部的新担当（最终版）

第一篇：新时代下领导干部的新担当（最终版）

新时代下领导干部的新担当

新时代下，广大领导干部就要有新担当新作为。近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》），在全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键时期，这无疑是给了广大领导干部的一剂强心剂，让广大干部以更强大的责任担当意识，来完成在新时代下的新担当新作为。

党的十九大报告指出，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

新时代下，广大党员干部要增强政治担当。广大干部要借助不忘初心、牢记使命的思想教育，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，培养对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。

新时代下，广大党员干部要增强历史担当。在以实现中华民族伟大复兴的中国梦关键时期的背景下，广大党员干部要依据时代要求，以新思想实现新作为、新的历史担当。

新时代下，广大党员干部要增强责任担当。广大党员干部需要以更强的定力来完成新时代背景下的责任担当。

新时代下，广大党员干部要敢于负责、勇于担当、善于作为，杜绝庸政懒政。遇到大事难事要迎难而上，不要畏缩不前。《意见》中，以包容的态度为广大党员干部撑起了保护伞。所以，广大党员干部不要有后顾之忧，要提高思想认识，提高自身工作能力，提高自身党性素质，放下包袱，轻装上阵，大胆作为，担当作为。

总书记多次强调领导干部的担当精神，他指出：“责任担当是领导干部必备的基本素质，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”“该承担的责任必须承担”，“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任”，要“在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则”。中国当前正站在中华民族伟大复兴中国梦的关键节点，亟需一批真正敢担当、真担当、能担当的党员干部。对领导干部来说，既要敢于担当，也要善于担当。

《意见》的实施，为广大有想法、有能力、有担当的党员干部提供了广阔的平台，《意见》宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误。激励广大干部，撸起袖子加油干，奋力谱写新时代下，新担当新作为的壮丽篇章。

第二篇：新时代、新担当

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《通知》指出，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。这对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。

党的十九大报告指出，青年一代有理想、有担当、有本领，国家就有前途，民族就有希望。中国特色社会主义进入了新时代，而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民族伟大复兴的中国梦。

树立“立志做大事”的理想。新时代蕴含着新机遇。当前，年轻干部正面临着前所未有的好时代、好机遇，党的十九大开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程，作出了“两步走”的战略安排，为年轻干部干事创业提供了广阔的空间和舞台。

锤炼“多在事上磨”的担当。新时代面临着新挑战，而新挑战需要新能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。我们党仍然存在发展不平衡不充分、脱贫攻坚任务艰巨、社会矛盾和问题交织叠加、生态环境保护任重道远等种种困难和挑战，这些都需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们党员要站在群众的角度想问题，看问题，想群众之所想，急群众之所及，设身处地为群众着想，凡事以群众的利益为出发点和落脚点。求真务实，认真扎实的工作，方能不忘初心、牢记使命，筑牢攀登的阶梯，夯实筑梦的征程。

淬炼“创一流业绩”的本领。好干部是挑出来、选出来的，唯有靠实绩说话、以实绩立身，方能在组织的挑选中脱颖而出。党员干部都应有“事不避难，义不逃责”的精神，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把新思想贯彻落实到具体工作中，在工作中高标定位，对分内之事，尽职尽责；困难之事，攻坚克难；棘手之事，善于解决；突发之事，挺身而出；失误之事，勇于面对，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事；要学会做杂家、做通才，既能锐意创新、狠抓落实，也善于做群众工作，以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。

当前，我国正处在前所未有的大变革时期，我们比历史上任何时期都更加接近，更有信心实现中华民族伟大复兴的中国梦，对广大党员干部尤其是基层干部而言，毫无疑问是一个大有可为的新时代，因此要抓准时机，肩负使命，撸起袖子加油干，才能无愧于人民，无愧于时代。

2近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在学习《意见》的过程中，让我对“新时代 新担当 新作为”有了新的认识。新时代。一百年前，十月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此，中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领，农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺，我们齐心聚力，为这个目标而奋斗。从2020年到2035年再到2050年，这是我们的机遇、也是我们青年干部的挑战。这就是我们青年干部所处的时代。

新担当。担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。2013年总书记在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特设社会主义伟大实践中去。

新作为。学习《意见》，让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业发展，为调动广大干部思想、行动活力动力，为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的“温暖”。落到基层、落到个人，要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定“四个自信”，强化“四个意识”；在理论学习中，自觉加强专业知识、专业能力的学习，进一步勇于实践和探索；在工作开展中，珍惜在基层一线的锻炼机会，坚持抓常态、创特色、树典型。争当改革

第三篇：6 新时代领导干部如何实现新担当新作为

新时代领导干部如何实现新担当新作为

我们党历来重视领导干部队伍建设,注重发挥领导干部的示范带头作用。领导干部作为“主导社会发展的关键力量”,是“关键的少数”,必须在新征程上勇于新担当,敢于新作为,发挥好以身作则、率先垂范,以点带面、以上率下的关键作用。

新担当新作为要以学习为基石。唯有搞好学习才能真担当真作为。学习是推动党和人民事业发展的一条成功经验,不论过去、现在还是未来,都非常重要。新时代,在从全面建成小康社会到基本实现现代化,再到全面建成社会主义现代化强国的新的历史进程中,全党同志,特别是领导干部,必须大兴学习之风,为担当实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的新使命积蓄力量。

领导干部必须认真搞好学习。一是思想要高度重视。领导干部承担着执政兴国、执政为民的重要职责,其学习是关乎党和国家事业发展的大事情。领导干部要从治国理政的高度充分认识学习的重要性,把学习作为履职的一种责任和义务。二是内容要入脑入心。领导干部是新时代中国特色社会主义发展战略安排的重要推进者。必须要把学习中国特色社会主义理论体系、学习知识、学习法律作为学习的基本内容,深刻把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,综合运用各类专业知识推动工作。三是方法要务实高效。方法之于学习至关重要。要正确把握学习方向,忽视了马克思主义,学习就容易陷入盲目状态甚至误入歧途。“学而不思则罔,思而不学则殆。”在学习过程中,要学思结合,脑子里经常装几个问题,反复思考,强化问题意识,增强责任担当。还要注意培养兴趣,养成习惯,既要向书本学,也要向实践学；既要向群众学,也要向专家学；既要学习国内,也要借鉴国外,切忌附庸风雅、浅尝辄止、故步自封。

新担当新作为要以实干为要义。唯有干在实处才是真担当真作为。今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但是,中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,必须深入推进党的建设新的伟大工程,必须全面推进中国特色社会主义伟大事业。领导干部必须要不负人民重托,无愧历史选择,“不驰于空想,不骛于虚声”,踏踏实实做好工作,走在时代前列,用奋斗开创美好的未来。

领导干部要做实干家行动派。一是树立崇尚劳动的观念。劳动是人类的本质活动,劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释。劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。作为领导干部,必须不忘初心、牢记使命,崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动,以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻。二是抓好工作落实。空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实。如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。领导干部必须自觉从全局高度谋划推进工作,善立愚公志,敢啃硬骨头,善打攻坚战,咬定目标、苦干实干,亲力亲为、善作善成。三要大力弘扬实干精神。社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。领导干部要带头弘扬实干精神,带头勤奋工作、踏实劳动,增强同劳动人民的感情,坚决遏制“四风”问题,坚决消除表态多调门高、行动少落实差等“语言腐败”现象,汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。新担当新作为要以机制为保障。唯有完善机制才能让领导干部担当作为的热情尽情释放。必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

要健全促进和保障领导干部担当作为的制度机制,把《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》落到实处,为新担当新作为的干部撑腰鼓劲、保驾护航。一是坚持正向激励。大力选拔使用勇于担当的干部,树立重实干重实绩的用人导向,按照好干部标准选好选准干部,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬；旗帜鲜明鼓励善于作为的干部,通过选树典型、提拔重用、经常性谈心谈话等激励干部奋发作为；大张旗鼓褒奖实绩突出的干部,综合运用评优评先、考核奖励等方式,从精神和物质上给予奖励,确保各项待遇落地。二是完善考核评价体系。合理设置考核指标,突出政治考核、作风考核和实绩考核,引导干部树立正确的政绩观；加强经常性考核,注重跟踪考核,强化考核结果运用,对考核实绩突出、群众公认担当有为的干部提拔重用,对慢作为、不作为、乱作为的干部进行调整、免职和惩戒,使能上能下成为常态。三是合理容错。按照“三个区分开来”的要求,坚持事业为上、实事求是、依法依纪、容纠并举等原则,宽容干部在改革创新中的失误错误,为敢抓敢管、敢作敢为、勇于改革的干部撑腰鼓劲,营造上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当的良好环境,切实保护干部新担当新作为的勇气、锐气和正气。(作者系北京联合大学党委书记)

第四篇：新时代新担当新作为

新时代新担当新作为

中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这意味着世情国情发生了新变化、党和人民提出了新要求，公安工作进入了新的发展阶段、呈现出新的阶段性特征，必须要有新担当新作为。我们要深入贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极适应新时代面临的新形势新任务新要求，奋力开创公安工作新局面。

做好新时代公安工作，必须牢牢把握“两个坚持”，即坚持党对公安工作的绝对领导，坚持以人民为中心的发展思想。这就要求我们，强化“四个意识”，坚持“公安姓党”，做到忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；牢记人民公安为人民的初心和使命，大力推进平安中国、法治公安建设，坚持严格规范公正文明执法，为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家营造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境，切实担负起为新时代中国特色社会主义保驾护航、做新时代中国特色社会主义事业建设者捍卫者的重大职责使命。

基层所队的工作千头万绪、包罗万象，既有邻里间说不清的纠纷，又有刑事案件现场喋血；既有执勤巡逻、接处警等急难险重的任务，又有接待群众时耐心细致、和风细雨的解释和微笑，而“人民公安为人民”是公安队伍始终不变的工作宗旨。这次从新回到所队，展开了一次走访活动，我们就细心的开导启发大家，因为村民之间因年龄、文化水平等因素又存在不同，要让群众信任我们，要时刻站在他们的立场上，设身处地的为他们想，让他们愿意和我们沟通。之后我们改变了工作方式，从群众最关心最现实最直接的问题入手，和他们亲切交流，时不时的拉拉家常，那种对立现象的小插曲再也没出现过。看到我们是真心办事，有几个群众还主动找到我们问了一些关于新农保、合作医疗和就业的问题，留下了电话号码，说有事好联系。这让我们深深的体会到真心对待群众，公平公正的为他们解决问题，与群众及时沟通，群众是特别通情达理的，之前存在的问题可能在于工作做的不细致，沟通方式不恰当。走访拉近了与人民群众之间的距离，真切的听到了群众的呼声。与农民群众同吃同住同劳动，只要心里装着群众，办法总是比困难多的多。

在北京人民大会堂召开的全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上，一位被授予“全国特级优秀人民警察”的普通山区民警格外引人注目，他就是来自陕西省佛坪县公安局陈家坝派出所迴龙寺村警务室的民警赵树新。“作为一名人民警察，我们的责任就是保平安，否则，我们就对不起头顶的警徽“，赵树新是这样说的。今年56岁的赵树新，从警31年来，以一腔忠诚摸爬滚打在秦岭深山中，在基层民警的工作岗位上，为父老乡亲守护平安，给金色盾牌增光添彩。特别是在自己身患癌症、家庭屡遭重大变故的情况下，他以一名人民警察的责任感和事业心，顽强地与病魔和命运抗争，始终坚守在工作岗位上。30多年来，赵树新累计查破刑事案件300余起，查处治安案件400余起，成功调处矛盾纠纷440多起，带队主办的案件

10余次荣立集体功，荣立个人二等功一次、三等功二次，20余次荣获省、市、县荣誉称号，先后荣膺全省优秀共产党员、全省人民满意的政法干警、全省优秀警务室民警等20多项殊荣，并当选为佛坪县第十二次、汉中市第四次、陕西省第十次党代表。心系群众、服务群众,长年累月把群众生产生活中的小事当作自己的大事,直至积劳成疾,诠释了共产党员“生命不息、奉献不止”的优秀品质。他身份普通、岗位平凡,但是,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,始终不忘党的宗旨,他是时代楷模,是学习的榜样。

通过这次寻访，发现了我自身存在的问题，尤为突出的是:首先工作作风不实,求真务实的精神不够。一是在完成工作任务时,有时存在着应付以求过关的想法,不去思考怎样做到更好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么甚至上级布置了也拖着不做,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

这次教育实践活动,对我个人来说,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,我将珍惜此次机会,积极投身到教育实践活动中去,学习先进典型和模范榜样，要用科学理论武装头脑，更要以实际行动去践行，大胆创新，勇于探索，以先进人物为榜样，学习他们的经验和做法，可使我们少走弯路，减少失误，顺利实现预期目标。先进模范人物是科学发展观的忠实践行者、生动体现者，学习他们的精神，可使我们增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，为促进发展、改善民生、促进和谐、维护稳定做出更大贡献。有了典型示范和榜样引路，就会使学习实践科学发展观活动学有榜样、赶有方向、做有标本。因此，要善于运用“点亮一盏灯，照亮一大片”的工作方法，抓住问题的关键，推动工作的整体，不断积累和完善学习实践活动的成功经验，进而推广应用到其他各项工作中去，扩大辅射效应。学习典型和模范，做到远学有目标和榜样，近学有典型和模范，学身边典型、做好本职工作。

第五篇：新时代新担当新作为

《新时代新担当新作为》观后感—Lee 在项目党支部的组织下，我项目部的党员、预备党员、积极分子共同观看了《新时代新担当新作为》电视访谈专题节目。这期节目主要是介绍的基层社区党员本着以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，全心全意为社区群众服务。三个基层党组织通过“走动式工作法”、“离案工作法”走进千家万户，了解民情、倾听心声，坚持自己的信念理想，脚踏实地的工作，既把日常工作做好，又妥善处理好大事要事难事，承担起自己的责任与担当，得到了广大居民群众的拥护与爱戴。

通过观看《新时代新担当新作为》电视访谈专题节目，让我对“新时代 新担当 新作为”有了新的认识。作为国企建筑公司基层党员，通过观看电视访谈节目，一个个的事迹为我树立了榜样。我将在今后的工作学习生活中，加强自身能力锻炼培训；爱岗敬业、踏实认真，专心做好每一项工作，担当起自己应尽的责任，为新时代创造新作为。