万人河道保洁百日劳动竞赛先进评选条件

第一篇：万人河道保洁百日劳动竞赛先进评选条件

万人河道保洁百日劳动竞赛先进评选条件

一、竞赛奖项设置

本次竞赛设优秀组织奖、先进集体、先进个人。

二、评选条件

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，识荣明辱，讲道德、守诚信，按照有关要求积极开展河道保洁工作，为美化我市河道面貌、改善水环境做出了应有的贡献。

(一)优秀组织奖评选条件

1、以万人就业为契机，实现就业和保洁双赢，落实河道长效管理，落实管理经费和人员，做到河道保洁全覆盖，整治一条、巩固一条；

2、监督、考核、检查机制完善，奖惩分明，督促有力，河道保洁工作成效显著；

3、社会满意度高，市民反映良好，社会投诉举报率低；

4、按照要求，落实各项措施，组织到位，劳动竞赛成效显著，基本实现“面清、岸洁、有绿”。(二)先进集体评选条件

1、组织和带领全社职工，按照‘‘四定’’要求，认真积极做好河道保洁工作，在各级考核中成绩突出，名列前茅；

2、建立健全河道保洁操作规范、安全作业制度，遵守河道保洁服务职业道德规范：

3、社会满意度高，社会投诉率低：

4、组织带领全社人员积极参加河道保洁劳动竞赛活动成绩显著。(三)先进个人评选条件

1、知荣辱、讲诚信，团结同志，不计个人得失，敬业奉献：

2、自觉遵守河道保洁服务职业道德规范、安全作业规范：

3、在本次劳动竟赛活动中，认真努力，勤勤恳恳，在河道保洁岗位上做出较大成绩。

(四)先进集体和先进个人名额

本县本次竞赛设置先进集体1个，先进个人5名，优秀组织奖另定。

二00六年七月二十六日

第二篇：关于评选2017劳动竞赛先进的通知（精选）

关于评选2017劳动竞赛先进的通知

公司属各单位：

2017年，是国核锆业创新发展理念，深化体制改革，全面扭转不利经营局面，迎接发展新机遇的重要转折之年。为贯彻落实公司2017工作会议精神，紧紧围绕公司大局和中心工作，全面完成工作目标，公司劳动竞赛委员会组织开展了以“弘扬锆业精神、再创新辉煌”的劳动竞赛活动。为表彰2017年劳动竞赛先进集体、先进个人，现将有关事项通知如下：

一、评选范围

公司所属各单位，按本机构设置及定编情况进行评比。包括办公室、计划发展部、财务部、人力资源部、党群工作部、纪检监察审计部、工程和设备管理部、市场营销部、HSE管理部、质量管理部、技术管理部、生产管理部、科研管理部、理化检测公司（高新三期及研发条件建设项目筹备组）、动力中心、合金制造厂、坯料与板带制造厂（能力建设项目筹备组）、管材制造厂、西北锆管（新管材生产线项目筹备）。

二、推荐名额分配

1、先进集体 按照《劳动竞赛先进集体考核管理制度》，相关部门进行综合打分，由劳动竞赛办公室汇总各部门打分，形成考核成绩，并将结果报送公司劳动竞赛委员会。

2、优秀班组 合金制造厂、坯料与板带制造厂、管材制造厂、西北锆管公司、动力中心、理化检测公司、办公室、质量管理部各推荐2个班组（推荐的班组至少有1个班组是其他单位）。

3、先进个人及奋斗者 合金制造厂、坯料与板带制造厂、管材制造厂、西北锆管公司各推荐4名，质量管理部可推荐3名（含检查站），理化检测与动力中心各推荐2名，各管理部门推荐1名。

三、评选名额分配

1、先进集体：4个

2、先进班组：4个

3、先进个人及奋斗者：比例为全体员工总数的3％，共计18名，其中先进个人13名、奋斗者5名（先进个人及奋斗者从各单位推荐上报的人选中由公司劳动竞赛委员会打分考评中产生18名，排名前5位者授予奋斗者，其余13名为先进个人）。

四、有关要求及说明

1、先进个人及奋斗者必须是2017员工考核中的优秀员工。各单位推荐的先进个人须填写《2017年国核锆业劳动竞赛先进个人推荐申报表》，个人事迹800-1000字以内，先进个人推荐名单需进行择优排序，标明顺序。

2、中层及中层以上干部不作为先进个人及奋斗者的推荐对象。

3、按照推荐名额分配，各单位上报的推荐优秀班组名单，由公司创建“五型”班组领导小组根据推荐票数和班组实际工作情况最终评出。

4、优秀班组、先进个人名单及《2017年国核锆业劳动 竞赛先进个人推荐申报表》、《国核宝钛锆业股份公司2017年劳动竞赛优秀班组推荐申报表》须同时上报电子版和纸质版，纸质版加盖推荐单位公章。

5、请各单位于2018年1月3日前将推荐材料上报劳动竞赛办公室，劳动竞赛办公室

2017年12月27日

附件：1.《国核宝钛锆业股份公司2017年劳动竞赛先进个人推荐申报表》

2.《国核宝钛锆业股份公司2017年劳动竞赛优秀班组推荐申报表》