创先争优通讯支部申报材料

第一篇：创先争优通讯支部申报材料

创先争优通讯支部申报材料

通讯支部在公司党委的领导下，一年来，结合分场的工作实际，认真实践“三个代表”，用党员先进性教育武装干群队伍，深入开展创先争优活动，圆满完成了工作任务。

一、注重教育方式，确保安全生产

开展创先争优活动，提高全员职工的安全意识，党支部紧紧结合分场的工作实际，以提高员工的安全意识，推进安全生产工作为中心，在安全教育的形式上创新，积极为行政创造安全学习的思想基础。发挥了党员的先锋模范作用，在公司的“安全趣味赛”中，由一名共产党员带队参加比赛，“安全知识比赛”中派一名入党积极分子参赛，并取得了较好的成绩，有力地推动了分场的安全教育。分场党支部注重对安全教育形式的研究，根据分场的实际提出了安全教育的五建议：

1、提高安全教育的“威严性”;

2、力戒走过场;

3、丰富教育形式;4减少安全信息的传导损失;5党政工青形成合力。撰写了安全教育的几点建议，得到了公司安监部门的肯定。真正使支部的工作和行政工作融为一体，落到了实处。通过形式多样的安全教育形式，保证了为生产一线的通讯畅通。

二、注意服务意识，树立“窗口”形象

结合分场实际，开展创先争优活动，开展各项工作。通讯分场作为生产一线和员工家属服务的“窗口”单位。“服务”意识必须扎根在每名职工的心中，分场支部重新修订了话务员、外线检修、值机员的岗位责任制，坚持持久地开展了话务员文明用语，推行“您好，××号话务员为您服务”的标准人工接电方式，受到了职工的好评。省公司为了考核各单位话务员服务质量，以多种方式，采用“刁难”、“难听话”等方式对我分场话务员多次暗考核，我分场话务员都进行了耐心细致的解答，成功地通过了考核。另外，我们强化了员工服务意识的教育，杜绝了脸难看、事难办的“拖”、”卡”现象的发生，有力地弘扬了“团结、奉献、完好、畅通”的分场精神。

二、注重工作质量，推进各项工作。

通讯分场直接面对着生产一线员工和家属，服务质量的好坏直接影响着其它各项工作的开展。分场党支部、行政领导团结一致，以身作责，要求员工不做的，自己首先不做，要求员工做到的，班子率先走在前。春节前夕，分场党支部在全公司范围内开展了保护环境，回收废旧电池的倡议，分场员工首先响应，自发制作电池回收箱，彻底整治分场的环境卫生，卫生面貌大大改观，并在全厂内号召回收电池的活动受到了职工们的欢迎。分场党支部以“质量大讨论”活动为契机，全分场的党员干部分包班组，开展活动，以深挖“服务质量”为中心。以外线、话务员岗位为重点，以计费人员的“优质服务”话务员的“和风细雨”，检修人员的“认真细致”去赢得群众。分场全体员工提出：要擦亮我们这扇“窗口”，让每一个窗口更洁净，要向“擦亮窗口争第一”的目标迈进，在活动中职工自查问题十几项，提出合理化建议20余条，收到了较好的实际效果。

总之，一年来的工作，党支部紧紧抓住了“服务”这一个中心任务，通过实现党员的先锋模范和支部的战斗堡垒作用，带动了分场的各项工作，我们力争在下步工作中，以“质量”为中心，争取更大成绩。

第二篇：浠水县创先争优通讯材料

方兴未艾创争潮

——浠水县以“三提”为载体开展创先争优活动侧记

核电项目进入拆迁筹建阶段，‚一河两岸‛建设紧张推进，总投资额60亿元的陶瓷工业园施工奠基……在浠水，以提振精神、提升形象、提高执行力为主题的‚三提‛活动，刷新着‚浠水速度‛，正飞快改善和即将改变着浠水人的生活，正在生动写进浠水经济社会发展的历史进程，精彩奏响浠水党群同心、科学发展的宏大主旋律。

提振精神，个个思进取

‚‘三提’活动是对广大党员干部思想观念、精神状态、工作行为全方位提炼提升的系统工程，是当前和今后一个时期我县党员干部作风建设的总抓手‛。县委书记周勇在创先争优动员会上将‚精神状态‛作为党员干部作风建设的重点。

大会现场播放了一段近10分钟的暗访录相，少数党员干部开会打瞌睡、上班玩游戏等镜头赫然曝光……

曝光还在继续，县委、县政府门户网站开辟了‚三提‛活动专题，公布了投诉电话、网络举报信箱。县电视台推出《抓‚三提‛、正作风，效能办在行动》的节目，对暗访情况进行通报或曝光。检查组每周至少进行两次暗访，已先后对92个单位进行了220余次明察暗访，对 5个部门的 10名干部进行了通报。

曝光形成了强大的冲击波。少数党员干部‚精神萎靡，缺乏进取精神‛的不良现象震动了全县。各级党员干部通过深入讨论、自我剖析，深刻认识到：提振精神关乎浠水的发展，关乎党的形象。

一个党员干部就应当是一面旗帜。亮身份、强宗旨、讲进取成为浠水每个党员干部在工作和生活中的自觉行动：政治素质高一点、思想观念新一点、创新胆子大一点、工作作风严一点、学习业务勤一点、办事效率快一点、工作质量高一点、服务群众亲一点、奉献精神多一点……‚十个进取点‛展现了党员干部一点一滴的变化，呈现出党员干部全新的精神风貌。

近日，‚三提办‛对全县各乡镇和机关单位活动进行检查考核，在被检查的120家单位中，平均分数为94.3分，得分在90分以上的单位有105家，占总数的86.8%。

提升形象，人人争奉献

6月29日，浠水县委结合纪念‚七一‛，隆重举办勤政廉政事迹报告会，评选并表彰了32名勤政廉政楷模，精心挑选了三位来自不同岗位的代表作典型发言。

‚为官一任，造福一方，是每个党员领导干部义不容辞的责任……‛竹瓦镇党委书记甘世保 的发言诠释了基层党员干部的奉献与追求，赢得了阵阵掌声。

榜样就在身边，他们就是身边的‚明星‛。在活动中，浠水县注重用身边的典型教育身边的人。全县各级党组织通过挖掘、总结、评选，推出了一大批默默奉献的普通党员干部，进行大力宣传表彰。

‚聚是一团火，散是满天星‛。在榜样的带动下，党员干部中形成了“比、学、赶、帮、超”的热潮,结合‚党员目标责任明白卡‛活动，他们服务在岗位、服务于基层、服务到群众，各项争创工作衔接紧密，有条不紊、如火如荼。

在农村，党员干部在设岗定责、‚结对帮扶‛等活动中创先争优。

在社区，党员干部参加‚讲服务，创建温馨家园；讲秩序，创建文明家园；讲共建，创建平安家园；讲团结，创建和谐家园‛的‚四讲四创建‛主题实践活动，着力在‚党建示范区‛、文明和谐社区共建中创先争优。

在机关，党员干部‚比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象‛的‚五比五创‛活动，着力在争创‚五好‛党组织、创建‚六型‛机关中创先争优。

在科技、文化、卫生、体育等事业单位，党员干部‚注重道德修养，争做行业模范；注重业务水平，争做行家里手；注重服务奉献，争做岗位楷模‛，着力在服务群众、奉献社会中创先争优。

在‚两新‛组织也有党员奉献的身影。他们争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范，着力在提升岗位实绩、服务经济发展中创先争优。

各种争创活动主题鲜明，层层推进，高潮不断。虽然实际情况千差万别，活动载体多种多样，但万变不离其宗，无论什么样的活动载体，目的都是想民所想、急民所急、办民所需，一切为了发展服务，以人民群众的认可与满意作为唯一标尺，使创先争优活动赢得了全社会的拥护。

提高执行力，处处党旗艳

在活动中抓落实，在抓落实中提升执行力，这是浠水县以‚三提‛开展优先争优活动的一大特点。

浠水县大力实施‚畅通工程‛、‚创新工程‛、‚巩固工程‛、‚保障工程‛，集中开展‚五个基本‛建设、“三公一金”专项治理、四个中心建设、“三城同创”、“四访促和谐”等十七项活动。围绕自查以及群众提出的问题，各单位负责人在浠水电视台对整改事项作公开承诺；同时，县‚三提‛办在浠水门户网站上设立互动栏目，群众可以对承诺情况进行监督和评议，提出意见和建议。

审批、办证是‚畅通工程‛的重要内容。行政服务中心几十名服务性部门派驻的党员，结合岗位实际作出服务承诺，改进服务质效。一句暖人心的问候，一个灿烂的笑容，一套科学的办公流程，一种优质快捷的办公效率，树立起了阳光、透明、廉洁、高效的政务服务新形象。

道路畅通、渠道畅通、水、电、气畅通和投诉、申报、民情、信息畅通等‚畅通工程‛中的反映出来的问题，也是一个一个地在解决：全县今年以来修通公路211.6公里，污水处理厂、夹河桥、熊湖广场、老大桥西小广场等一大批关系民生的工程及时开工，有的已投入使用，受到人民群众的欢迎。

而‚创新工程‛中的各项创新举措，促进了工作无缝对接、组织和谐共进、班子协调配合、干部激情迸发，进而促使全县上下形成了浓烈的创先争优氛围，提升了党组织和党员干部的执行力。

县发改局着重在‚制度、时限、项目‛六字上狠下功夫，完善了公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制五大制度，力争今年申报项目400个，争取投资额突破8亿元，服务全县的经济发展。

丁司垱镇围绕打造‚陶瓷配套产业大镇‛、‚畜禽强镇‛、‚城郊新镇‛，把创先争优活动具体化为‚强三心、增五力‛，即强化责任心、事业心、进取心，增强学习力、创新力、服务力、和谐力、执行力。该镇牵头引进的投资60亿元的陶瓷产业园项目已进入实质性推进阶段，预计年底前能建成两条生产线。

据初步统计，浠水县乡局级单位根据活动总体要求，创新服务制度125项，实施创新项目83个，在城乡结对共建等活动中累计为群众办实事、解难事1352件。

‚千帆竞秀、百舸争流‛。今天的浠水大地，1500多个基层党支部，3.8万多名党员干部，全身心地投入到创先争优活动的大潮之中。他们以无私的奉献忠诚践行着全心全意为人民服务的根本宗旨，以无尽的责任激情奏响了建设魅力浠水的华彩乐章。

白莲镇铁山村临河而坐，人口密集，易发生落水事件。6月8日，该村党员占春龙，不顾个人安危，勇敢救起三名落水行人。30年来，该村党员干部不顾生命危险，带头跳入水中，亲自救起10多名遇险者，上演了一次又一次的‚激流大营救‛，被群众称为生命的‚守护神‛。

竹瓦镇桃园村55岁的老党员杨泽先，是一名村民小组长，20多年来，他处处为别人着想，带头组建搬运队，帮助6名生活特别贫困的党员脱贫致富，以身作则、敢于制止，严厉批评村民摸牌赌博等不良行为，群众把他的一生誉为：吃苦的一生、带头的一生、正直的一生、操心的一生。

县扶贫办积极落实14个整村推进扶贫村和6个老区建设重点村服务工作，并力争今年全县贫困人口脱贫3000人的目标实现，更好地服务新农村建设。针对当前洪水灾害，切实做好受灾群众后续支援工作，已拨付倒塌房屋重建扶持资金15万多元。

记者 胡毅 通讯员 黄建华 黄义新 汪奉天

“了不起，了不起！”11月26日，当人们看到媒体报道建始农民卢平在家境并不宽裕的情况下，无私帮助困难乡亲和留守儿童的事迹后，由衷地感慨。他们说，一位普通农民毅然扛起了本不属于他的社会责任，实在不容易，为正在开展的创先争优活动树

立了榜样。

眼下，在建始县，像卢平一样立足本职做贡献、争做发展先锋的典型如雨后春笋。随着创先争优活动的不断推进，干部群众学先进、赶先进、当先进的氛围日益浓厚。

搭擂台，党员群众展身手

创先争优活动开展以来，建设县结合各行各业党组织和党员的实际，精心设计活动载体。通过创新载体，既为党员群众搭建了施展才干的舞台，同时也使其成为广大党员群众竞争、竞赛的擂台，推动了活动的持久深入开展。

据介绍，该县在农村广泛开展“五好”乡镇党委、“五好”村党组织和“双建双带”、“五星”党员创评等活动；机关扎实开展“双联双争”“在职党员进社区、服务奉献双岗位”“佩党徽、亮身份、当先锋”等活动；社区积极推行党员教育联抓、社会治安联防、计划生育联管、思想工作联做、贫困对象联帮、公益活动联办、创文明和谐社区的“六联一创”共驻共建工作模式；非公有制企业党组织重点开展“民企联村”和“三岗一区”活动；教育系统大力开展争当“师德标兵”活动；医疗卫生系统着重开展争创“党员医护先锋岗”、争做“人民满意的白衣天使”等系列活动，确保活动全覆盖、经常化。

何明艾是建始县环卫所的一名普通工人，他所在的岗位被县建设系统评为“党员示范岗”。11月12日凌晨3点半，他比平时提前半小时起床，驾驶着垃圾清运车逐巷清收垃圾，清扫、清运，一个人干着两个人的活儿。他说，再苦再累也不能砸了“党员示

范岗”的牌子。

党员积极带头，群众也不甘落后。为把“党群共建”落到实处，在创先争优活动启动之初，建始县就从载体谋划上入手，引导党群共建向深度和广度推进，使创先争优活动成为全社会共同的价值追求。团县委围绕县委中心工作，实施了青春建功、青春导航、青春成才和固本强基四大工程，引领广大青年在创先争优、服务科学发展中奉献青春和才智；县总工会在全县各级工会中掀起了“创建先进集体、争当先进个人”“创学习型机关、争做知识型职工”的热潮，大力实施“送温暖”工程，为群众办好事、办实事，加大农民工维权力度；县妇联积极推进巾帼学教、巾帼建功、巾帼服务、巾帼组织创新4项行动，在女性较集中的窗口行业广泛开展以举办一次业务技能大赛、组织一次扶贫帮困、培育一批优秀职业女性典型、组建一支强有力的妇委会队伍、培养一支优秀妇女干部队伍为主要内容的“五个一”创建活动，展示基层妇联组织在创先争优活动中的新

面貌、新气象。

树标杆，齐心协力争上游

“蒋星平评上‘十佳母亲’当之无愧，我们组的吴尊贵也该评上！”前不久，在建始县花坪乡周唐村评选十佳生育文明示范户现场，大伙儿闹得不可开交。当天，三里乡河水坪村评选100名农村青年信用示范户的场面也同样热闹非凡„„党员群众参与先进评选的人数之多、热情之高，超出了大家的预期。

“争先进，绝不仅仅是为了几元、几十元的奖品，而是通过群众广泛参与和典型引路，激发干部群众干事创业的热情，弘扬新风正气。”周唐村党支部书记冉邦荣一语中的。

在创先争优活动中，为让基层组织和党员群众学有目标、赶有方向，建始县按照“抓两头带中间、培植典型抓示范”的思路，在县直机关培植了18个“五个基本”建设和创先争优重点示范单位；在农村开展了“三线十片六个一”示范创建活动，即确定3条示范线、10个示范片，重点培植10个“双建双带”产业示范基地、100名优秀村干部、100名优秀农村无职党员、100名党员创业致富标兵和1000户农村党员科技致富示范户，并结合各村实际，创建发展村级集体经济、无职党员设岗定责、规范民主议事决策等20个不同主题的党建特色村。该县将党建工作基础较好的长梁乡作为推进基层党组织“五个基本”建设的示范乡镇，在该乡启动了基层党组织“五个基本”建设整体推进年活动，为创建先进基层党组织积累经验、提供示范。同时，还组织乡镇党委和县直机关、企事业单位党组织负责人在长梁乡和4个县直机关、1个非公企业、1个城镇社区召开了“五个基本”建设暨创先争优活动现场会。

随着创先争优活动的推进，全县涌现出了围绕推进新农村建设，抓党建、强基础，打造新产业、建设新村镇、培植新农民、倡导新风尚的长梁乡党委；带领群众绝壁凿路的龙坪乡店子坪村党支部书记王光国；扶孤助残、关心农村留守儿童的业州镇金银店村村民卢平；立足平凡岗位无私奉献的长兴建筑公司财务人员李秋菊等一批先进基层党组织和先进个人。这些各行各业的优秀代表充分发挥标杆作用，引领着广大党员群众立足

本职建功立业。

重奖罚，时时念好紧箍咒

“科学合理的考核评价机制就像一道‘紧箍咒’，是创先争优活动取得成效的重要法宝。”县委组织部副部长黄建华如是说。

据介绍，建始县结合实际，立足群众满意和活动取得成效，制定了创先争优活动百分制考评办法。县委将考评结果作为各单位工作绩效考核的重要内容之一，与工作绩效、公务员考核优秀比例、主要负责人考核等次评定和班子调整等挂钩，形成了工作细化、目标量化、责任强化的长效工作机制。在科学考评的基础上，县、乡镇、村每年评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，每三年评选表彰一批“五好”乡镇党委、“五好”村党组织和十佳村党支部书记。为将考评工作落到实处，全县统一规范，将基层党组织和党员承诺公开上墙，接受群众监督。各级党组织负责人带头在联系点开展创先争优活动点评，推动工作落实，激发了党员干部创先争优的工作热情。

11月以来，茅田乡在创先争优活动中，对工作不力的5个单位、9名干部进行了通报批评，对4名干部进行了诫勉谈话，12名干部受到经济处罚，3个拟定评先表模的单

位被一票否决。

梨花风雨后，人在绿杨中。创先争优活动犹如一个强大的磁场，凝聚起了党心和民心，正引领“金建始”驶上科学发展的快车道。

赤壁市扎实开展创先争优活动纪实

来源：咸宁新闻网 时间：10-11-08

稿件上传：lijie

步步争先

编者按：10月25日至26日，中央创先争优活动办公室指导组在赤壁调研时指出，赤壁是中央领导深入学习实践活动的联系点，也应成为创先争优活动的示范点；10月29日，市委召开常委会议专门研究深入开展创先争优活动，强调要把深入学习实践科学发展观活动联系点办成深入开展创先争优活动示范点。前不久，本报记者深入赤壁采访，挖掘了他们“四个一”的作法，希望能给各地以借鉴。

时间的脚步总是永不停息地向前赶，匆忙间留下的印迹记录下赤壁人在创先争优活动中“领先一步”的脚印——

4月6日，中央要求全国广泛开展创先争优活动。

5月23日，赤壁市出台了争创活动总体实施意见和８类基层党组织争创活动方案，简称为“1+8”方案。

6月10日，赤壁市在全国县市区创先争优座谈会上作经验交流后，中央政治局委员、中组部部长李源潮要求赤壁市继续出经验、出成果。

6月22日，省委出台全省创先争优活动“1+9”方案。这一方案较之“1+8”增加了高校党组织争创活动方案。

此前，赤壁市作为中央和省委领导联系点，科学发展观学习实践活动也曾“领先一步”。

咸宁市委副书记、赤壁市委书记丁小强认为，“领先一步”带给了赤壁荣耀，但赤壁必须自我警醒，走一步看二步，才能步步争先。

一条经验：分类指导解困惑

人心不稳的李家港村调整支部班子后扯皮的少多了；开发项目多的南山村今年征地拆迁风平浪静；借房办公的洪水铺村前不久搬进了新办公楼„„金秋时节，中伙铺镇处处洋溢着喜庆祥和。镇党委书记宋慧宇说，这是开展创先争优活动讲求针对性，注重实效带来的回报。

在创先争优活动中，该镇分类提出要求：主职干部把谋发展作为第一要务，一般党员重在做好本职工作；各个村支部特点不同，重点也不一样。

宋慧宇坦言：中央刚提出开展创先争优活动时，她曾一度有些困惑：学习实践活动刚刚结束，创先争优活动会不会搞形式、走过场？

赤壁市劳动局长万子贤也困惑不已：劳动部门涉及的都是弱势群体，该如何结合职能创先争优？

面对大家的困惑，赤壁市确定了“争当创先争优活动的排头兵，建设科学发展新赤壁”的活动主题，要求全市各级党组织把创先争优活动当作巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措，以建立科学发展的长效机制。

紧接着，赤壁市委出台了“1+8”活动方案。该方案既制定了全市总体实施意见，又分农村、机关、社区、“两新”组织等８类基层党组织，分别制定活动方案。

看到“1+8”方案后，万子贤眼睛一亮，立刻在全局开展了“一名党员一面旗”活动，在每个党员服务窗口实行亮牌服务。

就这样，赤壁市创先争优活动紧贴实际，分类确定活动主题：经济落后的村，以脱贫致富为主题；相对富裕的村，以建设全面小康村为主题；矛盾多的社区，以创建和谐平安社区为主题„„不同的主题，确定不同的载体和方式，形成了百花齐放的局面。

一诺千金：立足岗位促发展

“落实国家惠农政策；加大建设绿色生态农业；加强干部廉政教育；实行阳光政务工程„„„”10月１４日，余家桥乡书记李军平指着乡政府宣传栏醒目的公开承诺书说：“这份承诺书力量可大了！”

今年６月，该市创先争优活动铺开后，市委在全市1068个党组织和24000多名党员中推行公开承诺活动。

乡干部们对此议论纷纷：这不是给自己套紧箍咒吗？

“都是为群众服务，公开承诺也是干，不承诺也得干，非干不可。”李军平在会上拍了桌子，一锤定音。

承诺的力量是巨大的。如今，余家桥乡1万亩低丘岗地改造已竣工，180万元直补资金到农户，28户倒房户如期住进新居„„

车埠镇芙蓉村村支书潘淼春对公开承诺带来的好处也深有感触。

潘淼春是车埠镇第一个在公开承诺书上签字的村干部。当初签字时，他感觉手中的笔仿佛有千斤重。

有压力才有动力。潘淼春带领村民千方百计筹备了上百万元资金，将2公里外的办公场所搬到了马路边。村里解决了最后100多户的安全饮水难题。

“公开承诺就是让村民看到实实在在的目标，劲往一处使。”望着3层980平方米的新办公楼，潘淼春笑容爬到了脸上。

和基层党组织一样，赤壁市委面向全市公开承诺，市“四大家”的领导、干部和党员带头承诺，把工作置于市民的全程监督之下。

立足岗位办实事促发展。目前，全市９５％以上的村和社区建起了功能齐全的服务中心，８０％的村集体经济年收入达到５万元以上，一个个民生问题迎刃而解。

一种机制：“一月一评”倒逼效能

自从建立“上级评下级，一月一点评”的倒逼机制后，蒲圻办事处党委书记廖志军感到手下的干部更好用了。

一月一评，就是每月要求办事处干部在大会上，人人汇报上月工作情况，并就本月工作疑难做出解释，对下月工作进行安排。

廖志军认为，这一机制对那些“南郭先生”是致命的考验，对勤奋干事的干部则是展现才华的舞台。

大田畈社区主任刘超富对此深有体会。刚开始搞月评时，他们社区各项工作落在后面，每到月评，刘超富就坐立不安。

一次次的如坐针毡，让刘超富想方设法带领群众办实事。在前不久的一次月评会上，刘超富汇报：困扰已久的社区征地难题解决，社区办公场所建好了„„侃侃而谈的刘超富让在座的100多名干部刮目相看。

在这种比学赶超的氛围里，办事处的党员干部们干事铆足了劲。今年办事处１７个村、社区的办公场所全部改造一新，盘活资产200多万元。

该市建设局和蒲圻办事处的做法略有不同，实行“一周一学、一月一督办”。即每周五，局机关所有干部、二级单位一把手集中开会，就一周的工作进行点评学习，并确立下周学习主题，每月底督办上月督办件情况，提交下月督办选题。

今年４月以来，该局已下发５次督办件，涉及供水、园林、市政、拆迁等事项，问题个个得到解决。

“无论是‘一月一评’，还是‘一周一学、一月一督办’，目的只有一个：加强监督，提高效能。”市长熊征宇说，倒逼机制使赤壁经济社会发展保持了又好又快势头。今年１至10月，赤壁规模工业总产值、地方一般预算收入、固定资产投资同比分别增长17.3%、19.7%、41.4%。

一项活动：解放思想再争先

“领先一步”逼着赤壁人开始谋划下一步的先手。

10月11日，该市1000多名副科以上干部经受了一次强烈的心灵撞击。这天，丁小强发出警示：今年前三季度，全市除生产总值居咸宁首位外，规模以上工业增加值、地方一般预算收入、全社会固定资产投资、外贸出口总额等主要经济指标增速在咸宁分别排名第五、最末、第四和第三。

“赤壁在咸宁龙头老大地位受到挑战，优势正在消失。主要症结在于一些干部存在着自我欣赏的傲气、小富即安的懒气、不负责任的怨气、得过且过的暮气。”

丁小强的这番话在赤壁掀起不小波澜。“在全市干部面前把问题拿出来晒，很受震动。”该市水利局长项鹏说，“市委决定以解放思想为动力，以创先争优为载体，全力推动赤壁经济社会新一轮大发展，抓住了关键。”

眼下，该市正在开展为期两个月的解放思想大讨论，以“弃傲气、戒懒气、除怨气、卸暮气”为重点更新思想观念，以“培育壮大市场主体、转变发展方式、挖掘资源优势”为重点创新发展思路，以招商引资、优化环境、盘活生产要素等为重点破解发展难题，以“城乡规划、产业发展、基础设施建设、公共服务、文明创建”五个一体化促进城乡统筹发展，全力推动赤壁在新的起点上大开放、大发展。

与此同时，促使领导干部沉下去的“三进（进农村、进企业、进社区）、三同（和群众同学习、同劳动、同生活）、三送（为群众送政策、送科技、送项目）”和“三亮一树（亮身份、亮职责、亮承诺、树形象）”活动，正在全市如火如荼地开展。

官塘驿镇党委书记贺飞认为，市委开展这项活动，就是要发挥党员干部的带动作用，引领群众自觉参与创先争优活动，使创先争优成为一种社会价值取向。

目前，赤壁各级党组织正按照市委的要求落实着“下一步”。

解放思想再争先，赤壁人的眼光盯住了下一个“领先一步”。（记者 何泽平周荣华 甘青 见习记者 刘子川 通讯员 叶国平）

第三篇：支部创先争优总结

江苏省电影发行放映公司第一支部

“创先争优”工作总结

自2010年9月以来，第一支部认真的开展了“创先争优”活动。以“构筑坚强堡垒，争当先锋模范，促进科学发展”为活动主题，开展创建“四强党组织”，争做“四优”共产党员的活动。在促进我电影公司“十二五“规划的制定，确保完成各项目标任务，促进构建企业和谐文化建设，推动创建廉政从业环境，保障职工各项权益。通过创先争优活动，以党建促发展，发挥了党支部为企业发展保驾护航的作用。

第一支部根据总支的安排，及时学习领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。组织制定了开展以“创先争优”为主要内容的总体计划和切实可行的实施细则，确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等，同时积极接受党总支对活动的检查和指导，确保了活动的开展落实。

一、加强支部建设，积极开展创先争优活动

2010年以来，江苏省电影公司第一党支部在公司党总支的领导下，支部书记带领9名党员，以科学发展观为指导，紧紧围绕省电影公司“抓发展、促和谐”的中心任务，以创先争优活动为契机，充分发挥基层党组织先进性和党员的模范作用，充分发挥支部党员自身的特长和优势，注意将支部工作与生产经营紧密结合，注重实效、体现作用，使得第一党支部的各项工作走在前列。

第一支部在2012年以前共有9名党员组成，成员来自安全保卫、物业资产、办公室、财务科。不少同志同时担任

部门负责人，平时工作任务繁重，虽然给支部工作带来一定困难，但这些党员发挥模范带头作用所起到的影响面较大，体现先进性的作用好。支部根据这种情况，在创先争优活动中，挖掘党员的闪光点，树立学习榜样和先进标杆，起到了很好的实际效果，有效促进了公司相关部门的工作。

党支部如何为完成公司年初制定的各部门工作目标提供有力的组织保证和坚强支持，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年以来支部始终把党建工作促进发展作为工作的落脚点，通过集团的创优争先活动，制定可行的学习计划，以科学发展观为根本，围绕公司经营目标，围绕提高党员素质，扎实开展工作。先后组织开展了党员公开承诺活动、民主评议党员活动、领导点评活动。通过上述活动，确保了公司幕府山新大楼如期保质保量竣工，淮海路老大楼安全保卫抓牢抓实。

一支部在创先争优工作中开展了党员工地义务劳动，充分发挥党员的先锋模范带头作用。党员的表率就是无声的命令，党员的带头作用就是最好的思想政治教育。为了确保新大楼在2011年底竣工，支部书记带领党员冒着大雪，24小时在工地指挥施工，协调工地上出现的各种情况。在大楼竣工后，支部又及时组织党员和积极分子赴仓波门义务整理影片仓库，从而带动了部门全体员工的工作热情，主动参与到影片仓库的搬迁工作中去，大家积极主动的想办法，从各个方面提供帮助，既节约了搬迁准备时间，又降低了搬迁成本，为公司节约了近10万元费用。

支部还组织群众参观公司基建工地建设，参观公司的新影城，广泛宣传企业良好的发展态势，树立党员的先进形象，不断增强组织的感召力和凝聚力，支部适时组织入党积极分子参加支部的活动，提高他们对党组织的认识，鼓励他们更主动地投入到工作中去。自创先争优活动以来，通过支部一系列有效工作和党员的引领带动，群众工作的主动性和效率明显提高，为探索党建工作融入管理做了富有意义的探索，取得了一定的成效。

二、充分发挥党员模范作用，体现战斗堡垒本色 一个的优秀的群体取决于优秀的个人，支部的先进是由每个党员模范带头作用凝聚起来的，这一点在一支部得到了充分的体现。一支部有两名先进工作者，其中高朋同志是公司的老先进、老典型，多次受到集团的表彰和公司的嘉奖，他在平凡的工作岗位上用以自己的行动点滴，对工作的细致与耐心，满腔热情的服务赢得公司上下一致好评，为党组织争了光，在公司塑造了共产党员的良好形象，为全公司树立了学习的标杆。

审计监督部的余雪梅同志，工作认真，负责性强，业务水平好，在审计监督工作中尽职尽力，收到同志们的认同。

支部老党员林少杰同志在09年由公司推荐参加了淮海路街道的全市公推直选社区组织领导班子的活动，担任纪委书记一职，代表公司开展了企业融入社区活动。支部安排他采取走出去请进来的方式，将社区党委好的工作方法与先进经验带回支部，组织专题学习，可以说受益匪浅。于此同时，将企业的优势和公司党组织的关心带到社区，参与了社区慰问孤寡活动，并推出社区红色电影放映活动，获得社区群众的好评与期待。

三、建设高素质党员队伍，关键时刻发挥重要作用

去年下半年，我公司班子为了最大限度的创造效益，盘活公司现有资产，决定对公司本部大楼实施整体招租。在集团领导的直接关怀参与下，我支部积极配合公司班子带领公司职工，经过多次反复和艰难的调研谈判，最后终于圆满的实施了这一公司的重大战略计划，和汉庭公司签订了年租金1200万的合作协议。为我公司今后的发展，提供了坚实的基础。在这项重大战役中，我支部的徐青，史瑞，李国雄等同志都发挥了重要作用。特别是徐青同志，更是全力以赴，以其智慧和才能解决了一个又一个困难，在整个计划实施中起到了非常重要的作用。在大楼交接过程中，我支部的高朋，吴俊等同志在对接小组中完好的完成了任务。为招租工作做了大量的工作。这次招租也为我公司今后的资产管理，盘活现有资产积累了良好而宝贵的经验。

四、搭建支部梯队，党建工作有条不紊

在党员发展问题上，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则和新《党章》规定，以4%的比例，各支部积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，坚持实行党总支书记和支部书记上党课，对新党员和入党积极分子辅导《党章》，学习理论知识，在培训结束后，由党委办组织考试，合格后由党委委员进行个别谈话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。在创先争优的活动中，我支部始终把发展新党员的工作放在重要位置。为每位积极分子指定入党联系人，安排积极分子听党课，联系参加培训。经常和他们谈心，掌握他们的思想动态，吸收他们参加支部的活动，不断给以教育和引导。在我们的努力下，原在我支部的积极分子中（在今年

上半年有的转到其他支部了），计划有两名同志要吸收为预备党员，明年还计划再发展两名预备党员。为党组织输送新鲜血液。

我支部党员队伍建设等方面做了大量工作，但也存在着许多不足之处。今后，我们将更加深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以更加饱满的热情和干劲，为的又好又快发展做出新的更大贡献。

以上是电影公司第一支部的成绩是在集团党委和公司党总支的领导下取得的，是公司领导和全体职工对我们工作的支持，鼓励和鞭策。我支部虽然取得了一定的成绩，距离集团党委和公司总支的要求还需更加努力，在“争优”活动中我支部全体党员决心更加努力，再上台阶，为党旗争辉。

江苏省电影发行发映公司党总支

第一支部 2012年6月7日

第四篇：支部创先争优承诺书

党支部创先争优承诺书一

1.认真学习马克思主义，毛泽东思想，邓--理论，三个代表重要思想，学习实践科学发展观，培养树立正确的人生观，价值观。

2.关注党的方针政策，社会时政热点；下学期召开两到三次专题民主生活会，就时政专题进行深入的讨论，进一步提高支部成员的理论水平和党性修养。

3.支部成员坚持每个季度写一篇感想深刻的思想汇报，总结自己三个月以来在理论学习方面的表现；评选出写得最好的思想汇报发表到博客上，供大家欣赏学习。

1.支部上学期成绩分析显示，不及格人数为5人，不及格率28%；平均分上80分的9人，优秀率50%.下学期在此基础上，力争消除不及格现象，达到100%的及格率，争取达到60%的优秀率，全面提高全支部的专业学习水准。

2.下学期开学初召开支部会议，各支部成员总结自己本学期学习状况，剖析自己本期期末成绩，并作出详细的学习目标和计划书；让支部内成绩优异的同志分享交流自身的学习经验，供全体成员参考学习。

3.鼓励支部成员过级考证，并且在各个党小组之间展开良性竞争，期末统计各党小组成员过级考证的具体情况，对表现优异的党小组、成员予以褒奖。

4.为了进一步建立学习型组织，每个支部成员需制定自己的读书计划，看几本好书，并写一到两篇读书心得、读书笔记。

1.原则上每个党员都应该担任学生干部，踏实工作，为同学老师服务，具有奉献精神。2.以党小组为单位开展宣传活动，通过出板报、演说等各种形式进一步扩大党员、党支部在学生群众中的影响力，树立学生党员先进优秀的形象。

3.组织一次有意义的外出实践活动，象参观学习红色革命胜地，下到社区当义工等等，在实践活动中既能增进大家的感情，又能受到教育，陶冶情操。

党支部创先争优承诺书二

1.组织党员学习党的基本理论知识，积极贯彻党的方针政策，积极组织支部活动，不断提高党员整体的政治素养和党性修养，使党员在思想上、行动上与党中央、学校党委保持高度一致。

2.督促党员多关注生活，关注社会时事，定期开展网上民主生活会，组织大家共同讨论热点问题，交流思想。

3.要求党员每学期读两本好书，并做好读书笔记，在民主生活会上交流自己的心得。定期撰写思想汇报，不摘抄不作假，每期评选出优秀思想汇报发于博客。

1.建设学习型党支部，时刻关注党员学习情况，在低年级与高年级党员中开展学习经验交流会，交流和传授好的学习经验。

2在党员和非党员同学中开展学习互帮互助活动，使党员和非党员在学习上能扬长补短，提高成绩，争取在下次期末考试中，支部挂科人数减少，优秀率提高，党员平均成绩达到80分以上。

3.要求同学加强对专业的学习，每一位党员力争一次性通过英语四级考试和会计从业资格证考试，英语六级通过率要达80%以上，积极鼓励大学生考研、注会、公务员以及各种资格证书的考试，对于学习成绩好获取证书较多的同学，将其典型事例公布于博客上，对其进行表扬，并要求其他同学向其学习。

1、积极开展各项支部活动，如组织党员观看爱国电影或者外出参观有革命性纪念意义的景观，坚定党员的爱国思想与信念，使每个党员都能牢记自己的历史使命与责任，严格要求自己。

2、鼓励党员积极参加各项社会实践活动，如“暑期三下乡”、“创业计划大赛”、“财经案例分析大赛”等，使同学们把知识与实践相结合，在实践中不断完善自己，以便将来更好的为同学为社会服务。

3、在高年级同学中开展大学生服务成才经验交流会，及时更新博客中服务成才专题的内容，为大学生提供更多的就业与考试的信息，以帮助党员做出最优决策。

四、生活方面

1、建立信息员制度，班级选派一名党员为班级信息员，每周都收集同学在学习方面的问题和建议，及时反馈给老师和学院，有效地帮助老师了解同学们的实际情况，在老师和同学之间建立起了一条促进大家共同进步的纽带，起到了教学相长的作用。

2、要求党员积极参与文明寝室的建设，在处理好自己事物的同时与室友一起协作创造良好的寝室学习氛围，保持良好的寝室卫生，在每次卫生检查中力争100%的合格率，争创校级优秀文明寝室。

3、宣传党员的传统优良作风，对党员在生活中乐于助人、诚实厚德的典型事例进行表扬，对于不道德的行为进行批评。

党支部创先争优承诺书三

1、带领党员认真学习党的基本理论知识，不断提高党员整体的政治素养和党性修养，要求每位党员每天读报半小时，每月读一本好书，并做好读书笔记，每期组织2-3次支部内部读书心得交流会。

2、组织党员学习理论后，要求各党员定期向党组织汇报学习心得，每季度向党组织上交一篇思想汇报，不摘抄、不作假，并且于每季度评选出优秀思想汇报发于博客。

3、坚持开展一月一次的组织生活。结合当前事实热点，组织同学积极讨论，提高党员同学对时事热点的敏锐性。并以支部QQ群为载体，每期组织党员进行1-2次的网上热点问题讨论。

1、时刻关注党员学习情况。在支部中每期开展1-2次学习经验交流会，交流和传授好的学习经验，鼓励党员同学中积极参加“党员一帮一”活动。

2、要求每位党员端正学习态度，共同营造良好的学习氛围。在下次期末考试中要杜绝党员中的不及格现象，并且力争平均分达到80分以上。对于成绩不理想的党员，要在支部大会上进行自我检讨并提出改进方案，并在今后的学习中接受全体党员的监督。

3、督促每位党员同学不断提高自身的专业技能。针对大三的同学，要求会计从业的考试和英语四级的通过率达到100%，并力争英语六级的通过率达到80%以上，同时积极鼓励其考研、考公务员、考注会，并每学期不定期的组织2-3次的相关经验交流会，对于考取其他专业方面证书，比如理财规划师、资产评估师的党员同学给予表扬。针对大一的同学，要求其尽早100%通过英语四级的考试并积极报考英语六级，要求相关计算机的过级率达到90%。

1、要求每位党员同学不断修改和完善自己的职业生涯规划，并在高年级同学中开展1-2次大学生服务成才经验交流会，为大学生提供更多的就业与考试的信息，以帮助党员更好的成才。

2、要求各党员同学积极参加学校、学院的相关活动，将理论知识运用实践。比如每学期积极号召党员同学参加“财经案例分析大赛”“创业计划大赛”和“财经技能大赛”，大力支持和鼓励党员同学参加暑期“三下乡”社会实践，并号召大三党员同学积极参加专业实习，在实践中不断丰富自己，力争今后毕业生党员的就业率达100%。

3、各党员同志在班级开展各种有益的文娱活动，在其中起带头作用、骨干作用和桥梁作用，并积极参加党支部集体活动，比如：党员1+1，党建博客维护与管理。

4、组织党员进行一次外出学习。践行党的精神，谨记党的誓言，坚定理想与信念，让学习成为党员生活中的一种风气。

1、提醒党员做好老师和同学的桥梁，切实为同学服务，及时反馈同学的建议和意见。坚持“每位党员每月奉献一元钱”的爱心活动，定点帮助3-5名生活上有困难的党员同学。

2、要求每位党员同学在生活中勤俭节约。号召党员节约用水、用电，开展垃圾回收活动，并对其中的典型事例进行通报表扬。

3、积极参与文明寝室的建设，在寝室中起好到头作用，努力创造良好和谐的生活氛围。要求在每周的卫生检查中党员寝室的合格率达到100%、优秀率达到90%，党员寝室中无违纪现象，积极号召党员寝室争创“文明寝室”。

党支部创先争优承诺书四

1.学习党的基本理论知识，积极贯彻党的方针政策。工作认真谨慎，积极参加党支部活动，不断提高自身的政治素养和党性修养，思想上、行动上与党中央、学校党委保持高度一致。鼓励同学积极向党组织靠拢，平时多多浏览党政新闻。勤动笔，多思考，保质保量的完成每一份思想汇报，对于优秀的思想汇报支部将会在博客上列出专栏进行评比，其他党员同学要认真学习。

2.争当先锋，争做典范。在思想上树立科学的人生观，价值观，确立积极乐观的人生态度，处处起表率作用，带领更多同学知法、守法、懂法；在生活上严格遵守学校各项纪律，严于律己、宽从待人，加强寝室文明建设，努力创造良好和谐的生活氛围，为学校创建省级文明单位尽自己的一份力量。学生党员所在的寝室应当力争拿优秀，分支部有计划地开展有学生党员所在寝室的卫生每周、月大评比。学期末进行卫生总评。评比分为优、良、中、差四个等级，评比人员由各个寝室的党员和非党员同学共同组成。

3.努力学好自己的专业知识，掌握好每门课程，增强自身的专业能力，扩大知识面，关心时政，开拓视野，丰富充实自己。每季度读1本有关党的知识方面的书，每学期发表1篇有关文章。无补考、重修，平均成绩保持在80分以上。对于有补考、重修科目的党员同学，发生此类情况一次给予警告并在支部内部开展自我批评活动，并让该同志上交书面总结，分析原因。同时，也警示其他党员同学，催其上进。

4.生活上与老师同学和睦相处，主动帮助有困难的同学，及时反馈同学的建议和意见，做好老师和同学的桥梁作用，切实为同学服务。定期开展支部互帮互助活动，学期期末迎考的时候开展复习一帮一小组活动。鼓励党员同学积极参与学校提供的勤工俭学的活动，尽可能的减少父母的负担。

5.积极参加各项社会实践活动，在实践中不断丰富自己，取得1个职业资格证书，提高自身的实践能力，为以后走上工作岗位打下坚实的基础。积极鼓励支部党员同学去取得与专业相关的证书，并鼓励党员同学利用寒暑假期间多多参与社会实践活动，去企业实习，并给予积极参加社会实习的党员同学精神鼓励。对于学校规定的大学英语四级，每位党员同学必须保证完成任务，对于英语六级，积极鼓励英语基础较好的党员同学报考。6.在党日活动如七一建党节中积极鼓励党员同学参与并抓住此契机更加深入的学习党中央有关党的理论，贯彻党的方针政策，在每次党日活动结束后党员同学应当结合自己的实际情况和活动内容认真写一份思想感悟，并在党员同学中进行交流。

第五篇：支部创先争优方案

云南航信空港网络有限公司开展 “创先争优”活动的实施方案

在公司党支部、全体共产党员和公司工会组织中深入开展创建先进基层党组织，争当优秀共产党员、优秀员工活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。根据《关于转发民航局党组<印发关于在民航行业深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见的通知>的通知》（云机场创组发„2011‟9号）精神，云南航信空港网络有限公司结合本公司的工作实际，制定本活动方案。

一、活动的主要目标

紧紧围绕“确保生产、创盈争优”这一中心，紧扣“抓党建、促发展”这一主题，抓住“服务公司、建设队伍”两大任务，以“经营突破、公司建设、壮大队伍”的发展战略为目标，按照公司发展“营造党建环境、党建优势转化经营优势”的工作思路，充分发挥党组织、党员干部和全体职工的凝聚力、创造力、战斗力，通过全面开展“比学习,创一流素质；比团结，创一流团队；比干劲，创一流业绩；比服务，创一流作风；比精神，创一流面貌”的“五比五创”活动，创建“学习型、和谐型、高效型、廉洁型”团队，使公司党建工作走在公司建设和发展的前头,使党员职工成为自主创新的先锋、经营生产的先锋，确保公司的各项

距，针对存在的差距制定措施，并结合公司建设进度，制订切实可行的加快发展、争先进位的动态措施。使党员干部职工强学习：学习理论，学习新知识；懂业务：立足本职学技术，熟操作，放眼公司懂各行。

2、比团结，创一流团队。着力从强化团队精神入手，形成目标一致，工作不分你我，部门工作一盘棋，具有更大凝聚力、战斗力，强化职责履行、提高服务效能，切实做到部门的建设管理法定化、规范化、公开化。利用党员组织生活，深入开展1至2次党性教育，增强党员团结协作意识，带头履行职责，充分发挥先锋模范作用。

3、比干劲，创一流业绩。自觉围绕中心、服务大局，党建工作与各项工作统筹兼顾，相互结合。面向公司各部门，规范服务行为，简化处理流程。以完成经营任务指标为主，吃得苦、耐得苦；以工作大局为重，先公而后私，先大家而后小家，先集体而后个人。高效率、高质量，创一流业绩。

4、比服务，创一流作风。公司各部门整体和谐，为人民服务、为企业服务意识浓厚。一面微笑显热情、一声问候暖人心、一杯茶水送温馨、一个主意解忧困、一次服务树形象。

5、比勤政，创一流风貌。从源头上加强党风廉政建设工作的预防和管理，充分认识公司建设中潜在的“三个高危区域”，贯彻落实《控股企业廉洁从业责任书》，加强对公司管理层行政效能的监督，做到管理措施到位，工作运行顺畅，规则制度完善。

以内强素质、外树形象、争做先进部门为目标，按照“五比五创”的要求开展活动，提高公司各部门的整体素质。

（1）政治思想过硬。整体素质好，注重政治学习，落实学习制度，认真贯彻执行上级的指示要求，善于接受先进思想熏陶，自觉同公司党支部保持高度一致。

（2）完成任务出色。工作思路清晰，目标明确，组织严密，协调得力，工作扎实，敢于争先，勇于创新，任务完成出色。

（3）服务优质高效。服务意识强，服务标准高，服务热情、周到、高效，处理流程规范、公开、透明、简化，无损害公司形象行为，无服务对象投诉情况。

（4）管理严格有序。办公秩序正规，环境干净整洁，物品放臵有序，设施完好无损坏；各类台帐健全、规范、真实、无差错；所属人员遵章守纪，严格请销假、请示报告、作息等制度和各项工作纪律，无违规违纪现象。

（5）团队精神突出。集体荣誉感强，团结协作好，配合默契，能形成公司的整体合力。

3、争做部门业务能手

以“学业务、钻业务、懂业务”为指导思想，积极参加公司“建设学习型团队”活动，并围绕公司2012目标任务，根据实际情况针对自身薄弱环节有重点的进行专门学习，如综合办公室：公文办理、综合管理；财务处：公司建设各项财务制度、财务相关技能培养；经营管理处：宣传推介、合同规范、寻找商

（一）动员部署，强化学习。（2012年2月至3月）1.动员部署。党支部召开动员大会，进行动员部署，通过座谈、讨论、专题部署等形式，搞好宣传发动，统一思想，对党员干部进行动员部署。党支部3个党小组与各部门之间统一开展活动。

2.制定方案。党支部和各个部门、各党小组，细化实施方案，制定和完善“创先争优”标准，对党小组和党员职工参加活动提出明确目标和具体要求。

3.强化学习。广大党员要认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观总结大会上的重要讲话，认真学习全省机关党建工作会、全市基层党建工作现场观摩会议精神，明确创先争优活动的目标、内容、要求。

4.党性分析。积极推进党内民主建设，进一步增强党的团结统一。公司党支部委员要向党支部上交1份党性分析报告；并开一次支部会议，让党员就党组织、党员、员工在本公司业务工作中如何发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，提出意见、建议。

（二）实践突破，扎实推进。（2012年4月至2012年10月）1.党务公开。推进党内民主，公司党支部党务工作要在公司公开，方便党员、干部、群众查询。

2.党群互动。建立连心卡，全体党员与员工互访、交流谈心，手拉手、心连心，团结协作，建立党员民主谈话日记，共同推进公司建设。

吃苦精神足、工作纪律强、服务态度优、精神状态佳，以及能够主动工作、努力团结协作作为活动的最终目标，查找不足，研究制定整改措施，3.完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法，用制度坚持下来，形成创先争优的长效机制。

开展创先争优活动，是加强和改进公司党的建设，提高公司工作效能，推进公司建设与发展的一项经常性重要工作。请党支部、各党小组、个部门参照本次指定的创先争优活动方案，认真落实开展工作，成为确保公司经营发展大跨越的排头兵。

云南航信空港网络有限公司

二〇一二年二月八日