第一篇：龙门矿项目部关于做好贫困人员和不稳定因素排查工作的报告
龙门矿项目部党支部关于做好贫困户和不稳定因素排查工作的报告
根据公司党委的要求，我项目部党支部积极做好2011年末贫困户和不稳定因素的排查工作。本月项目部党支部书记到群众中间调查走访3次，到医院看望伤病职工及家属2次，通过党支部人员对基层员工的走访，及时了解了员工细想动态和生活状况，并结合实际，对他们提出的问题给予了及时答复，真正做到了让员工满意，使信访稳定工作得以加强。现将我项目部党支部书记本月排查情况汇报如下:
一、思想不稳定因素人员
（一）赵英伟问题 赵银伟是我项目部一名掘进工，3月2日在工作中因不慎从梯子上摔下来，造成腰椎损伤，虽经这一阶段时间的治疗已基本恢复正常，但目前为止，行动不便，仍需住院治疗。由于赵英伟住院时间较长，在此期间，他的家属思想极其不稳定，三番五次来到项目部寻求解决途径。
（二）解决办法及效果
我项目部党支部一直按照公司党委的要求开展工作，积极努力实施人性化管理，坚持用思想教化人、用行动感化人的工作方式开展群众工作。自赵英伟同志自3月2日住院后，项目部领导先后到医院对他进行探望、慰问共计25次，本月共计2次，通过多次的去医院进行探访和与他主治医师交流治疗情况，不但帮助他解决了很多实际困难，使该同志看到了项目部领导及公司领导对他的关怀，使他深深感动。而且通过主治医师的科学根据，增强了治疗信心，使他们的思想也进一步稳定下来。
二、走访贫困户
（一）付南京问题
本月通过项目部对员工家庭生产情况进行排查，发现员工付南京家里较为贫困，付南京为我项目部一名掘进工，2月26日，由于工作不慎，腿及腰部被压伤，后被医生诊断为轻微伤，经过几个月的治疗，现已康复。但因农村家庭出身，上有年迈的父母，下有幼小的妻儿，紧靠几亩田地为生，虽然出工伤后治疗费用由公司支付，但因长期住院，城里面高额的生活费用使家庭变的拮据。
（二）解决办法及效果
党支部了解到这一情况后，组织召开了支部会议，经过研究，决定在生活上和工作上给予他一定的照顾，考虑到他刚刚康复，项目部为其临时调换了工作岗位，确保他身体能适应正常劳动强度。本月项目部党支部又对行了慰问，为他送去了一些过冬用品。看到项目部领导对他的热情和关心，付南京感动的流下了眼泪，并保证以后一定好好工作，用实际行动回报领导对他的厚爱。
通过对贫困户和不安定人员的走访，项目部党支部在员工心中的形象得到了进一步提升，增强了支部的凝聚力、战斗力。
龙门矿项目部党支部 2011年11月27日
第二篇：龙门矿项目部关于做好贫困人员和不稳定因素排查工作的报告
龙门矿项目部党支部关于做好贫困户和不
稳定因素排查工作的报告
根据公司党委的要求，我项目部党支部积极做好2011年末贫困户和不稳定因素的排查工作。本月项目部党支部书记到群众中间调查走访3次，到医院看望伤病职工及家属2次，通过党支部人员对基层员工的走访，及时了解了员工细想动态和生活状况，并结合实际，对他们提出的问题给予了及时答复，真正做到了让员工满意，使信访稳定工作得以加强。现将我项目部党支部书记本月排查情况汇报如下:
一、思想不稳定因素人员
（一）赵英伟问题
赵银伟是我项目部一名掘进工，3月2日在工作中因不慎从梯子上摔下来，造成腰椎损伤，虽经这一阶段时间的治疗已基本恢复正常，但目前为止，行动不便，仍需住院治疗。由于赵英伟住院时间较长，在此期间，他的家属思想极其不稳定，三番五次来到项目部寻求解决途径。
（二）解决办法及效果
我项目部党支部一直按照公司党委的要求开展工作，积极努力实施人性化管理，坚持用思想教化人、用行动感化人的工作方式开展群众工作。自赵英伟同志自3月2日住院后，项目部领导先后到医院对他进行探望、慰问共计25次，本月共计2次，通过多次的去医院进行探访和与他主治医师交流治疗情况，不但帮助他解决了很多实际困
难，使该同志看到了项目部领导及公司领导对他的关怀，使他深深感动。而且通过主治医师的科学根据，增强了治疗信心，使他们的思想也进一步稳定下来。
二、走访贫困户
（一）付南京问题
本月通过项目部对员工家庭生产情况进行排查，发现员工付南京家里较为贫困，付南京为我项目部一名掘进工，2月26日，由于工作不慎，腿及腰部被压伤，后被医生诊断为轻微伤，经过几个月的治疗，现已康复。但因农村家庭出身，上有年迈的父母，下有幼小的妻儿，紧靠几亩田地为生，虽然出工伤后治疗费用由公司支付，但因长期住院，城里面高额的生活费用使家庭变的拮据。
（二）解决办法及效果
党支部了解到这一情况后，组织召开了支部会议，经过研究，决定在生活上和工作上给予他一定的照顾，考虑到他刚刚康复，项目部为其临时调换了工作岗位，确保他身体能适应正常劳动强度。本月项目部党支部又对行了慰问，为他送去了一些过冬用品。看到项目部领导对他的热情和关心，付南京感动的流下了眼泪，并保证以后一定好好工作，用实际行动回报领导对他的厚爱。
通过对贫困户和不安定人员的走访，项目部党支部在员工心中的形象得到了进一步提升，增强了支部的凝聚力、战斗力。
龙门矿项目部党支部
2011年11月27日
第三篇：关于做好第九届全国少数民族传统体育运动会期间矛盾纠纷和不稳定因素排查化解工作的实施方案
乡党发[2011]号
中共朱明乡委员会朱明乡人民政府
关于做好第九届全国少数民族传统体育运动会期间矛盾
纠纷和不稳定因素排查化解工作的实施方案
各支部、乡直各单位：
第九届全国少数民族传统体育运动会将于9月8日在省城贵阳举行，这是我省首次举办全国性运动会，规格高、影响大。这不仅是一场体育竞技活动，更重要的是全省各民族政治生活中的一件大事。省委、省政府要求举全省之力、集全省之智，确保运动会热烈、精彩、成功。严格按照“六个一流”的目标之一的“以一流的安全保卫确保第九届全国少数民族传统体育运动会平安和谐”的要求，切实做好维护稳定这一重点工作，根据《赫章县维护稳定工作领导小组办公室第九届全国少数民族传统体育运动会期间矛盾纠纷和不稳定因素排查化解工作实施方案》（赫县维稳办发[2011]04号）文件精神，结合我乡实际，特制定我乡第九届全国少数民族传统体育运动会期间矛盾纠纷排查化解工作实施方案。
一、工作原则和目标
坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，坚持“切实维护人民群众的合法利益”的处理原则，以“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”为目标，从5月16日起到8月31日前，在全乡范围内全面开展矛盾纠纷大排查化解工作，确保第九届
1全国少数民族传统体育运动会期间不发生大规模、群体性事件及个人极端过激的行为事件。
二、排查化解工作的重点
排查的重点范围是：可能引发不稳定群体性事件和发生过激行为的各类矛盾纠纷隐患。在排查过程中，尤其要突出以下重点：因矿产资源开发的各类矿区、改制破产企业、土地征用、城镇征地拆迁、军队退役人员、涉法涉诉、社会劳动保障、城镇管理等引发的各类矛盾纠纷和突出问题。全乡干部职工、各部门、各支部要严格按照《朱明乡信访疑难案件责任分解表》中明确的责任和新排查出的问题的包保化解情况，认清责任，积极做好化解和稳控工作。
三、工作措施
(一)集中排查(5月16日至5月24日)。成立以乡分管领导、乡党委委员、政法委书记王柬同志为组长，乡政法各部门负责人、各村支部书记、各村委会主任为成员、陈小哲同志为信息联络员的领导小组，集中力量，全面深入地排查各类矛盾纠纷、不稳定因素、突出信访问题和重点稳控对象。各村、各有关部门要高度重视、密切关注、深入分析社情民意、专题研判热点难点问题和不稳定因素，认真处理群众来信来访和各类合理诉求，及时发现和尽早化解各类苗头隐患。排查情况于5月25日前报乡综治维稳信访工作中心。
(二)集中化解(5月27日至8月31日)。对排查出
来的矛盾纠纷、不稳定因素和突出信访问题，由乡党委统筹安排，逐件化解。
(三)集中稳控(9月1日至10月15日)。主要对一时化解不了的矛盾纠纷和重点稳控人员按照明确的稳控责任人做好稳控工作，加强工作和预警防范。对可能引发事端和极端事件的事项，各村、各部门要认真分析，落实稳控责任，做好信息掌控工作。一旦发生发生严重上访情况，将严格追究相关责任人和责任单位的责任。
中共朱明乡委员会朱明乡人民政府
2011年5月14日
第四篇：关于做好第九届全国少数民族传统体育运动会期间矛盾纠纷和不稳定因素排查化解工作的实施方案
乡党发[2011] 号
中共朱明乡委员会 朱明乡人民政府
关于做好第九届全国少数民族传统体育运动会期间矛盾纠纷和不稳定因素排查化解工作的实施方案
各支部、乡直各单位：
第九届全国少数民族传统体育运动会将于9月8日在省城贵阳举行，这是我省首次举办全国性运动会，规格高、影响大。这不仅是一场体育竞技活动，更重要的是全省各民族政治生活中的一件大事。省委、省政府要求举全省之力、集全省之智，确保运动会热烈、精彩、成功。严格按照“六个一流”的目标之一的“以一流的安全保卫确保第九届全国少数民族传统体育运动会平安和谐”的要求，切实做好维护稳定这一重点工作，根据《赫章县维护稳定工作领导小组办公室第九届全国少数民族传统体育运动会期间矛盾纠纷和不稳定因素排查化解工作实施方案》（赫县维稳办发[2011]04号）文件精神，结合我乡实际，特制定我乡第九届全国少数民族传统体育运动会期间矛盾纠纷排查化解工作实施方案。
一、工作原则和目标
坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，坚持“切实维护人民群众的合法利益”的处理原则，以“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”为目标，从5月16日起到8月31日前，在全乡范围内全面开展矛盾纠纷大排查化解工作，确保第九届
全国少数民族传统体育运动会期间不发生大规模、群体性事件及个人极端过激的行为事件。
二、排查化解工作的重点
排查的重点范围是：可能引发不稳定群体性事件和发生过激行为的各类矛盾纠纷隐患。在排查过程中，尤其要突出以下重点：因矿产资源开发的各类矿区、改制破产企业、土地征用、城镇征地拆迁、军队退役人员、涉法涉诉、社会劳动保障、城镇管理等引发的各类矛盾纠纷和突出问题。全乡干部职工、各部门、各支部要严格按照《朱明乡信访疑难案件责任分解表》中明确的责任和新排查出的问题的包保化解情况，认清责任，积极做好化解和稳控工作。
三、工作措施
(一)集中排查(5月16日至5月24日)。成立以乡分管领导、乡党委委员、政法委书记王柬同志为组长，乡政法各部门负责人、各村支部书记、各村委会主任为成员、陈小哲同志为信息联络员的领导小组，集中力量，全面深入地排查各类矛盾纠纷、不稳定因素、突出信访问题和重点稳控对象。各村、各有关部门要高度重视、密切关注、深入分析社情民意、专题研判热点难点问题和不稳定因素，认真处理群众来信来访和各类合理诉求，及时发现和尽早化解各类苗头隐患。排查情况于5月25日前报乡综治维稳信访工作中心。(二)集中化解(5月27日至8月31日)。对排查出
来的矛盾纠纷、不稳定因素和突出信访问题，由乡党委统筹安排，逐件化解。
(三)集中稳控(9月1日至10月15日)。主要对一时化解不了的矛盾纠纷和重点稳控人员按照明确的稳控责任人做好稳控工作，加强工作和预警防范。对可能引发事端和极端事件的事项，各村、各部门要认真分析，落实稳控责任，做好信息掌控工作。一旦发生发生严重上访情况，将严格追究相关责任人和责任单位的责任。
中共朱明乡委员会 朱明乡人民政府
2011年5月14日
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